澳洲留学选课的三大原则

澳洲留学选课的三大原则
澳洲留学选课的三大原则

澳洲留学选课的三大原则

每一个踏入大学的学生,不论他来自中国或是美国,抑或是澳洲,都必须面临一个很严重的问题,那就是选课,在不少时候,选课对于留学生来说是一个全新的领域,或许你在中国的大学里也选过一些课,但是,澳洲的选课和中国完全不同,应该选什么课?哪些课容易拿高分?哪门课的挂科率非常高?怎样安排课程才最为合理?每个初到澳洲的留学生在面对选课的时候,几乎都会提出以上这些问题,但大多数学生却很难找到标准答案。下面中青小编为大家介绍澳洲留学选课要遵循哪些原则。

选课原则1.不要贪心

在澳洲留学的时候,每学期基本只要选修4-5门课就可以完成学业,如果你不是足够有天赋,千万不要尝试每学期选个7-8门课。不管什么学校,什么学科,当你的期末assignment 和essay都如狂风暴雨般向你袭来的时候,你或许才会后悔,为什么自己当初那么贪心选了那么多课?期末每一天晚上熬夜时的苦涩咖啡,都是自己当年选课时候脑子进的水!

选课原则2.不要盲目

每个学期开始的时候我们在各大院校的校园里可能会看到以下几种人:

强迫症型:什么,下周要选课了?——提前一周把最理想的课表、时间在心里默默排好,到了当天,利索登上学校系统,严格按照计划选课。如果有一门课时间对不上——要抓狂啦!

精明能干型:什么,明天要选课了?——赶紧找各路学长学姐打听“高分老太”,“低分老头”的,零点一过,火速避开各路“低分老头”,至于上课时间?那有什么要紧!

事到临头型:什么,已经开始选课了?——我怎么不知道!“嗖”地一声冲回家里,一边开机一边念叨着“各路神仙保佑我课还能选上……”最后不停刷……不停刷……不停刷……好歹选上了下学期所有的课。

重度拖延性:什么,昨天开始选课了?——没事儿,我先睡一觉。再说,选不上就直接到教室里去听好了。

后两种同学很有可能最后就会变成盲目选课的主力军,他们或许因为各种各样的原因选择到了下学期的课程,但是对自己所写的课程没有一个十分系统和完整的了解,首先,还是要先问一下自己的前辈,或者是助教,哪些课程相对来说老师给分比较松,作业压力没那么大,或许这些课也会比较抢手,一定要在抢课的时候保证网络的通畅。否则这么好的机会一旦错过了,真的后悔也来不及啊!

选课原则3.抓住试听的机会

学校开学的第一周所有的课程都是试听阶段,第一堂课教授会简单介绍一下本学期的教学规划,考试模式,成绩的评定方式。所以学生经过试听课之后,要是觉得不合适或难度系数大的话,可以重新再调整自己的课程。如果一旦当你已经做出了决定之后,这第一周的试听就是一个悔棋的机会,在这节试听的课上,如果你对这门课程有任何的疑问和困扰,赶紧一股脑儿的全都和教授问清楚吧,然后再衡量自己到底要不要选这门课,否则,如果你错过了这个机会,那你就只能硬着头皮读下去了,而至于挂科之类的事情,也就是后话了。

看完了这3条选课的黄金法则,你是不是觉得虎躯一震,觉得选课远远没有想象的那么单纯了?纯粹就是一个和教授,和前辈的斗智斗勇的过程呢?其实选课之前选专业的过程,也一样是一个斗智斗勇的过程。

澳洲留学专业,大多数都是选择文科,商科和工科,相对来说文科专业在澳洲就读的压力最小,这类专业呢,期末大多不考试,都是交assignment的,只要你的assignment能够让老师觉得,你说的其实挺有道理,能够忽悠成功老师的,分数大多不会太差。

而商科呢,世界可能没那么美好了,挂科率虽说是按学校来看,有些学校是15%,有些学校是30%,而有些甚至会达到令人发指的50%,悉尼大学商学院上学期一门课挂掉400

学生,其中不乏学霸,而且很多以一分之差挂掉……要知道悉尼大学一门课学费近$5000,作为必修课,不给补考,只能重修。400人,学校重修费就能收能收——200万澳元!天啦噜~,记住这门课,它是BUS5000。这一票,学校赚得够大。

然而理工科的日子也并不好过,动不动就挂,动不动就是做实验,写报告,写程序的三更半夜,这些都是家常便饭,当一个读商科的小伙伴哭丧着脸说自己又有可能被挂了的时候,它的理工男朋友张开了自己像被打过一样的眼睛说,憋说了,好歹你还能睡会儿,我可连觉都没得睡啊!所以,不要和理工科学生比惨,在很多时候,他们会让你觉得,世界还是很美好的。

以上是中青小编为你整理的澳洲留学干货,希望对你有帮助。如果你想要了解更多资讯,欢迎来咨询。

澳洲大学研究生专业

澳洲留学热门研究生专业及澳洲大学推荐: 会计专业 360教育集团说,澳大利亚的CPA注册会计师体系是被全世界认可会计师体系之一,申请该专业的学生数量比较大。而具有会计专业较高学历背景的人才,无论在澳大利亚还是在中国都很抢手。澳洲各大学针对没有会计专业背景的本科毕业生,都设有相应的研究生课程 澳洲大学推荐:墨尔本大学、新南威尔士大学,悉尼科技大学,麦考瑞大学、莫纳什大学 工程专业 学习澳大利亚工程专业,算是身兼一技之长,且工程专业涉及面相当广,如汽车、航空、结构、化学、电子、环境、机械、冶金、材料、矿业、石油等,毕业生的就业范围相当宽广,从事技术或者转型管理,选择多向,收入有保障澳洲大学推荐:悉尼科技大学,新南威尔士大学,南澳大学 护理专业 澳大利亚护理人员一直处于短缺状态,护理毕业生就业率很高,就业前景相当可观。而且澳洲的护士资格获得世界范围的认可,澳洲的护士在获得一定的工作经验后,还可选择在美国、加拿大和欧洲等地工作,获得更高的报酬 澳洲大学推荐:悉尼科技大学,新南威尔士大学,南澳大学 工程造价 21世纪随着世界经济的发展和繁荣,工程造价师成为了一种不可或缺的职业,它的薪资待遇高,并享有移民优先审理权,从而使得许多家长在让孩子入读澳大利亚大学的情况下,更倾向于选择该专业。工程造价师通常是工程造价专业毕业,并拥有成为澳大利亚评估师协会(AIQS)会员要求的丰富工作经验 澳洲大学推荐:昆士兰科技大学、悉尼科技大学、新南威尔士大学、纽卡斯尔大学、西悉尼大学、科廷大学,迪肯大学、墨尔本大学、皇家墨尔本理工大学、南澳大学 社会工作 在澳大利亚从事社会福利工作的人员主要为政府工作,薪水待遇都很稳定。在学习方面不仅本科可以选择这个方向,硕士也有很多学校可设这个课程。申请硕士的时候最好可以有相关工作经验,会对申请这个课程有良好的辅助作用澳洲大学推荐:南澳大学、皇家墨尔本理工大学IT专业作为最受中国留学生欢迎的热门专业之一,IT课程越来越多地成为赴澳留学生的首选。澳洲IT行业各分支专业就业率趋势呈快速增长,其中软件开发、软件工程、计算机和IT类管理和销售、网络工程、网络通讯、网络安全对人才的需求高踞榜首 澳洲大学推荐:新南威尔士大学、澳洲国立大学、悉尼科技大学、昆士兰科技大学,墨尔本大学教育专业随着各国对教育的逐步重视和教师待遇的不断提高,教育学专业正在逐渐成为一门热门专业,而澳大

澳大利亚硕士预科学费

https://www.360docs.net/doc/0010283623.html, 澳大利亚硕士预科学费 所谓预科就是大学基础预备课程,它是为那些不能满足直接进入大学本科学位生学位课程学习要求的国际学生设置。 基于中国现行的教育体系与西方联邦国家的教育体系的差别,中国的高中毕业生或大专院校毕业生一般不可以直接进入国外的大学一年级课程的学习,因此所有来自于中国的高中毕业生或大专院校毕业生必须先完成大学预备课程并通过考试后方可正式进入大学一年级课程的学习。 1、悉尼大学预科:必须读预科,时间为8~12 个月, 2、4、7、10开学,要求雅思5.5~6.0;学费23000澳币左右 2、新南威尔士大学预科:必须读预科,时间为5~12 个月,1、4、7、9开学,要求雅思5.5;学费22000澳币左右 3、墨尔本大学预科:必须读预科时间为12 个月,2、7、8开学,要求雅思5.5~6.0;学费22000澳币左右 4、莫纳什大学预科:预科时间8-12个月;1、4、7、10开学;要求雅思5.5;学费22000澳币左右 5、阿德雷德大学预科:预科时间为12个月左右,2、7、10开学,要求雅思5.5;学费20000澳币左右 6、昆士兰大学预科:必须读预科,时间为12 个月,2、5、 7、9开学,要求雅思5.5;学费21000澳币左右 7、西澳大学预科:预科时间为12个月左右,2、4、7、10开学,要求雅思5.5~6.0;学费22000澳币左右 8、澳洲国立大学预科:预科时间为5~12个月,2、7、9开学,要求雅思5.5~6.0;学费17000~23000澳币左右

https://www.360docs.net/doc/0010283623.html, 澳洲预科有哪些入学条件 1、招生对象:高二、高三在读生,及完成高中学习的适龄学生。 根据澳大利亚学生签证条例,中国高中生的最低学历要求是完成中国的高二学年,这意味着国内的学生最早可以在完成高二课程后就赴澳大利亚读大学预科课程。 2、入学要求:须参加校方组织的英语笔试及面试。 雅思成绩没有达到预科的入学要求怎么办?如果国内的高中生在雅思成绩5.0平均分的情况下想去澳大利亚就读雅思入学条件为5.5平均分的大学预科课程,一般需要在预科课程之前加读10周至15周的语言课程。 这里所指的语言课程,一般是与学生所申请的预科院校相配套的语言中心开设的直升英语课程;学生只要顺利完成与预科课程相衔接的直升英语课程,无需再考雅思就可直接进入预科课程学习。 为什么要上澳洲预科 预科班是很多区澳洲留学的高中生都会选择的课程,也是作为进入心仪大学本科的良好途径。澳洲的预科课程一般都是由大学自己开设,申请的难度也是根据学校自身的综合实力有所区别的,学费标准也不大相同 据立思辰留学360介绍,所谓预科就是大学基础预备课程,它是为那些不能满足直接进入大学本科学位生学位要求的国际学生设置。

人才盘点的五大原则(全面分析、案例精解)

人才盘点的五大原则 一、什么是人才盘点 人力资源盘点主要回答三个问题,一是数量,即人员的数量;二是结构,有怎样的岗位;三是能力。人力资源部最核心的工作是向公司提供人力资源的支撑,确保公司在业务运营和战略发展中有足够的人力支撑,即每个岗位都人机匹配,且这些人都具备相应的能力。总的来说,人力资源盘点就是要对公司现有的人力资本进行评价、识别。 人才的流动是一个动态的过程,比较难掌握,比如一些大公司希望不喜欢的员工离职,一些中小企业因为在关键岗位没有可替代的人员又担心关键员工离职,这给人力资源盘点带来了难度。此外,人力资源面对的对象是人,人的思想和能力很难看出来,所以人员能力的评价需要从操作能力、专业能力、知识、价值观、个性等多维度进行。 1.影响员工去留的“三个头” 影响员工去留的主要因素可概括为“三个头”: 赚头 员工们生活需要一定的金钱保障,若在本公司赚的钱无法满足生计所需,或者其他公司给出了更高的薪酬,员工通常会选择离职。 奔头 公司能否给员工一个“未来”对员工的去留有很大影响。尤其是年轻人,会担心以后的工作发展,如果在公司中受不到重视,觉得自己的未来没有“奔头”,往往就会选择离开。

念头 有些员工薪酬很高,岗位很好,所在的公司的前途也很好,但仍选择离开,究其原因,主要在于“念头”不一致,觉得自己与老板或同事不合拍,工作不舒服。 以上影响员工去留的因素是无法告诉别人,别人也不会讲出来的隐性原因,这是人力资源盘点的巨大难题。企业要想办法解决这些问题,降低问题难度。 2.人力资源盘点的三大挑战 人力资源盘点面临的三个挑战为:操作能力、智力、员工的心。 操作能力 操作能力可以通过测试进行判断,是最容易测评的能力。 智力 智力也可以通过测试进行判断,人们常关注的沟通能力、影响力、价值观等则较难测试。 员工的心 人的心理状态很难判断,尤其是在职场工作多年的人,更不容易表现自己的心理状态。事实上,这些心理状态对员工而言很重要,人力资源盘点的报告中应当包括员工离职倾向的评价。 人的能力是属于个人的,要想让员工的能力属于企业,需满足两个前提:一是员工有能力,二是员工愿意为企业工作。也就是说,员工的能力处于流动状态,只要员工离职,其能力就不再属于企业。对于中国移动、海油等大企业来说,其最大的人力资源

澳洲留学热门专业

https://www.360docs.net/doc/0010283623.html, 澳洲留学10大热门专业 教育专业 澳洲教育质量在世界上位居前列,国家相当重视教育,教师社会地位高,属于政府公务员,收入稳定、工作时间短、假期长、就业机会多。澳洲的教师资格,是通过大学培训来完成并获得的。对于中国本科毕业生、已经有学士学位、打算到澳洲就读教育专业的中国留学生来说,一般有以下三种选择:教学硕士学制两年、教育学士学制两年、教育学研究生文凭学制一年,这三种方式偏重教学实践,都可以直接获得澳洲的教师资格。需要注意的是,目前幼儿教育、中学教育是澳洲移民专业。 就业方向:教师 护理专业 澳洲地广人稀,对医护人员的需求极大,每年都是技术移民列表上的“常客”,也理所当然是澳洲留学热门专业。在澳洲从事护理,不仅收入高,而且社会地位也越来越高,受人尊敬。澳洲的护士资格获得世界范围的认可,在当地获得一定的工作经验后,可选择到美国、加拿大和欧洲等地工作,获得更高的报酬。 就业方向:注册护士。特别是急诊、手术室、老年看护、心胸科、社区护理、特护、新生儿特别护理、儿科、神经科,肿瘤科、肾脏透析、助产士、精神病护理等科亟需护理人员。 工程专业 在大学毕业生薪酬最高的五大专业中,有四个属于工程类专业,因此工程被称为澳洲留学移民与就业的“黄金专业”。澳洲工程类人才求大于供,学生毕业后容易找到相关工作。随着中国城市化进程的不断加快,以及城市规模的不断扩大,对工程人才的需求也不断增长。澳洲的工程专业享有国际声誉,工程专业所涵盖的内容广泛,如:土木工程、机械工程、电子电气工程、环境工程、化学工程、材料工程、矿业工程等。 就业方向:设计院、房地产公司、监理、现场指挥施工、环境工程师、研究开发工程师、城市工程师、施工工程师等。 金融专业 金融相关的工作种类繁多,且金融业素来是人人羡慕的“金饭碗”。金融服务行业包括银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等七大类金融公司。要求很强的分析能力,精于管理的员工,澳洲留学生选择金融专业的不在少数。 就业方向:银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等。 IT类专业

澳洲留学特色海洋科学专业介绍

澳洲留学特色海洋科学专业介绍 一、研究方向 海洋资源的开发与保护越来越重视,但我国海洋科学专业人才数 量较少。澳大利亚四面环海,对于海洋科学研究有着悠久的历史, 海洋科学专业也成为澳大利亚留学新兴热门专业。澳大利亚海洋科 学专业研究领域主要包括海洋生物学和生态学、海洋与沿海管理、 以及海洋学。澳大利亚海洋学专业在研究过程中将海洋水生生物的 知识和对物理环境的扎实理解结合在一起。通过体验设计与研究, 你将学习去认识海洋生态系统中发生的复杂相互作用。 二、就业前景 澳大利亚对于海洋保护非常重视,毕业生可以进入各州或联邦的 渔业和海洋保护机构、咨询公司、资源行业、捕鱼行业、研究机构、 大学等雇佣。因此海洋科学专业就业面还是比较广阔的,毕业生主 要可以从事海洋科学家、海洋预报员、海洋污染专家、海洋导航员 等工作。 1.塔斯马尼亚大学 2.西澳大学 西澳大学(TheUniversityofWesternAustralia,简称UWA)创 校于1911年,于1913年首次招生,是世界知名研究型大学,世界 100强名校。西澳大学获AACSB和EQUIS两大国际顶尖商学院认证,其本科金融专业受CFA协会认证,会计专业受澳洲会计师公会(CPAAustralia)认证。 西澳大学是澳洲六所砂岩学府之一,是澳大利亚八校联盟、世界 大学联盟、昂宿星大学联盟核心成员。西澳大学是澳洲最具历史、 代表性和实力的著名顶尖研究型大学之一。其坐落于西澳大利亚州 首府珀斯(多年被评为经济学人杂志“全球最宜居城市”,2017年

位列全球第七)。西澳大利亚州以工矿业闻名世界,是只有澳大利 亚11%人口,却创造并支撑全澳经济近50%的奋进之州。 西澳大学是澳洲八大名校和QS排名世界18所超五星级大学之一。在最新世界大学排名中,QS世界大学排名世界第93名,ARWU世界大学学术排名世界第91名,USNews世界大学排名世界第95名。在2016年QS世界大学专业排名中,西澳大学海洋科学位列世界第30位,采矿工程第33位,土木工程与结构第37位,农业与林业第38位。另外如化学工程、会计与金融、生物科学、医学、法律、电气 工程等专业也均进入世界100强。

澳洲留学选课的三大原则

澳洲留学选课的三大原则 每一个踏入大学的学生,不论他来自中国或是美国,抑或是澳洲,都必须面临一个很严重的问题,那就是选课,在不少时候,选课对于留学生来说是一个全新的领域,或许你在中国的大学里也选过一些课,但是,澳洲的选课和中国完全不同,应该选什么课?哪些课容易拿高分?哪门课的挂科率非常高?怎样安排课程才最为合理?每个初到澳洲的留学生在面对选课的时候,几乎都会提出以上这些问题,但大多数学生却很难找到标准答案。下面中青小编为大家介绍澳洲留学选课要遵循哪些原则。 选课原则1.不要贪心 在澳洲留学的时候,每学期基本只要选修4-5门课就可以完成学业,如果你不是足够有天赋,千万不要尝试每学期选个7-8门课。不管什么学校,什么学科,当你的期末assignment 和essay都如狂风暴雨般向你袭来的时候,你或许才会后悔,为什么自己当初那么贪心选了那么多课?期末每一天晚上熬夜时的苦涩咖啡,都是自己当年选课时候脑子进的水! 选课原则2.不要盲目 每个学期开始的时候我们在各大院校的校园里可能会看到以下几种人: 强迫症型:什么,下周要选课了?——提前一周把最理想的课表、时间在心里默默排好,到了当天,利索登上学校系统,严格按照计划选课。如果有一门课时间对不上——要抓狂啦! 精明能干型:什么,明天要选课了?——赶紧找各路学长学姐打听“高分老太”,“低分老头”的,零点一过,火速避开各路“低分老头”,至于上课时间?那有什么要紧! 事到临头型:什么,已经开始选课了?——我怎么不知道!“嗖”地一声冲回家里,一边开机一边念叨着“各路神仙保佑我课还能选上……”最后不停刷……不停刷……不停刷……好歹选上了下学期所有的课。 重度拖延性:什么,昨天开始选课了?——没事儿,我先睡一觉。再说,选不上就直接到教室里去听好了。 后两种同学很有可能最后就会变成盲目选课的主力军,他们或许因为各种各样的原因选择到了下学期的课程,但是对自己所写的课程没有一个十分系统和完整的了解,首先,还是要先问一下自己的前辈,或者是助教,哪些课程相对来说老师给分比较松,作业压力没那么大,或许这些课也会比较抢手,一定要在抢课的时候保证网络的通畅。否则这么好的机会一旦错过了,真的后悔也来不及啊! 选课原则3.抓住试听的机会 学校开学的第一周所有的课程都是试听阶段,第一堂课教授会简单介绍一下本学期的教学规划,考试模式,成绩的评定方式。所以学生经过试听课之后,要是觉得不合适或难度系数大的话,可以重新再调整自己的课程。如果一旦当你已经做出了决定之后,这第一周的试听就是一个悔棋的机会,在这节试听的课上,如果你对这门课程有任何的疑问和困扰,赶紧一股脑儿的全都和教授问清楚吧,然后再衡量自己到底要不要选这门课,否则,如果你错过了这个机会,那你就只能硬着头皮读下去了,而至于挂科之类的事情,也就是后话了。 看完了这3条选课的黄金法则,你是不是觉得虎躯一震,觉得选课远远没有想象的那么单纯了?纯粹就是一个和教授,和前辈的斗智斗勇的过程呢?其实选课之前选专业的过程,也一样是一个斗智斗勇的过程。 澳洲留学专业,大多数都是选择文科,商科和工科,相对来说文科专业在澳洲就读的压力最小,这类专业呢,期末大多不考试,都是交assignment的,只要你的assignment能够让老师觉得,你说的其实挺有道理,能够忽悠成功老师的,分数大多不会太差。 而商科呢,世界可能没那么美好了,挂科率虽说是按学校来看,有些学校是15%,有些学校是30%,而有些甚至会达到令人发指的50%,悉尼大学商学院上学期一门课挂掉400

【澳洲商科专业】澳洲商科留学十大热门专业分析

澳洲留学:澳洲商科留学十大热门专业分析 培莘教育的小编和大家分享澳洲留学:澳洲商科留学十大热门专业分析,更多留学澳洲的详细信息可以咨询小编哦~ 选择商科留学的学生大多数都希望,学成之后能在职场上寻得一席之地。但是很多学生(很多家长知道孩子)选择了商科,但对商科毕业后能从事什么样的工作很模糊。培莘教育顾问针对近年来留学澳大利亚的学生就业统计,总结出十大商科就业热门专业: 1.会计/法律双学位(Accounting/Law)或精算专业(Actuarial Studies): 律师、法律顾问、会计、可任职于公司、银行、税务、保险公司、或政府部门等需要用数学、数据统计、人口统计理论、金融经济分析等手段来解决实际问题的机构。 2.会计专业(Accounting): 注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)。 3.经济学专业(Economics): 政府和商业机构的经济顾问、经济研究员、经济咨询顾问、市场研究员、进出口贸易公司、银行业培训师、货币市场经营人员。 4.公共关系专业(Public Relations): 向涉及写作、研究的机构提供信息传达的服务、向管理层提供建议、计划、执行并评估信息传达的活动、媒体联络、组织公众宣传活动、准备对外宣传材料、组织专门的推广活动、撰写新闻稿件。 5.酒店管理专业(Hospitality/Hotel Management):

宾馆酒店、旅馆、度假村和其他各类旅游住宿设施的规划、监管和运营控制工作,以保证该设施向客人提供最好的服务,并随时根据财务、预算和经营做出调整。 6.旅游管理专业(Tourism Management): 推广旅游、鼓励旅游者多花时间和金钱,和旅游业从业人员一起帮助服务游客。 7.银行与金融专业(Banking and Finance): 公司/政策顾问、商业顾问、政府或私人部门的研究人员、商业经济从业人员、财务分析师、工业分析师、金融规划和市场运营工作、各行业培训师工作(财政、管理、外贸机构、国际或国内贷款拆借机构)。 8.市场营销专业(Marketing): 各类企业中的市场营销顾问、市场研究人员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人。 9.运营管理专业(Operations Management): 流水线管理、生产负责人、运营研究员、产品设计规划、材料供销负责人、中小企业长短期运营预测师、仓管负责人、组织和方法专家。 10.人力资源管理/劳资关系专业(Human Resource Management/Industrial Relations): 人事管理人员、招聘工作人员、劳资关系工作、劳动安全和福利保障工作人员、负责用工条件以鼓励招聘方和被招聘方共同努力营造公司有效的工作机制。 了解更多有关澳洲留学,澳洲留学签证,澳洲留学申请等内容,可登陆培莘教育官网咨询。

留学澳洲什么时候开始申请.doc

留学澳洲什么时候开始申请 2020年澳洲留学申请需要什么时间开始准备呢?今天我给大家盘点2020年澳洲留学申请时间~ 2020澳洲留学申请时间 澳洲的大学一般是2月或者7月开学,少数专业可能会9月开学。想要顺利入读,大家需要提前做如下的准备: 开在读证明和成绩单等材料 递交材料 考出语言成绩 接受offer,换COE 假如你是准备2020年7月入读研究生课程的大三同学,看看现在开始应该做什么~ 2020年澳洲留学申请时间规划(7月版): 现在到暑假 开具在读证明和5学期成绩单,递交申请。 暑假 旅行,好好享受大学的最后一个暑假。 202X年9月 (申墨大和新南)开出6学期成绩单,可继续递交申请,应要求补件。 202X年10月到寒假 这时,很多学校的录取通知书就会陆续到达了。 2020年3月 语言成绩合格,开具完在读证明和7学期成绩单以申请条件COE。

语言成绩不合格,联系顾问老师申请语言班/延期主课。 2020年4月到6月 缴费获得条件COE,办理签证和预约住宿,毕业后,补交最终材料。 现在还有一个多月就到暑假了!如果现在不开始申请的话,暑假没人给开成绩单,就只能赶第二轮申请(202X年9月)了。 学校有可能在第二轮涨分,然后猝不及防地失学。所以,想2020年入读,明智的人都在暑假之前申请。 假如你即将毕业,想要2月入读~ 对现在大四的学生来说,可以选择2020年2月入学,或者是gap一年,等到2020年7月再入学。 但是,留学咨询与申请建议现在就开始进行。到了暑假,学校就没办法开成绩单了,等9月份回去再开,作为非在校生不仅很麻烦,时间上也会比较仓促。 现在就开出所有成绩单,准备好各种材料,稳妥! 澳大利亚留学申请的最佳时间 1.高中申请澳洲大学预科 延展或标准预科 建议高一结束拿到2学期成绩单后,递交申请。(部分大学要求至少递交高中前3学期成绩单申请) 快速预科 建议高二结束拿到4学期成绩单后,递交申请。 注:以上为通用情况,部分大学要根据不同预科类型的具体要求来看。 例如新南威尔士大学的快速预科,需要递交高考成绩后才能申请;部分大学的快速预科提供高中前2学期或者3学期成绩单也可以申请。

人才盘点的五大原则(全面分析、案例精解)资料

人才盘点的五大原则(全面分析、案例精解)

人才盘点的五大原则 一、什么是人才盘点 人力资源盘点主要回答三个问题,一是数量,即人员的数量;二是结构,有怎样的岗位;三是能力。人力资源部最核心的工作是向公司提供人力资源的支撑,确保公司在业务运营和战略发展中有足够的人力支撑,即每个岗位都人机匹配,且这些人都具备相应的能力。总的来说,人力资源盘点就是要对公司现有的人力资本进行评价、识别。 人才的流动是一个动态的过程,比较难掌握,比如一些大公司希望不喜欢的员工离职,一些中小企业因为在关键岗位没有可替代的人员又担心关键员工离职,这给人力资源盘点带来了难度。此外,人力资源面对的对象是人,人的思想和能力很难看出来,所以人员能力的评价需要从操作能力、专业能力、知识、价值观、个性等多维度进行。 1.影响员工去留的“三个头” 影响员工去留的主要因素可概括为“三个头”: 赚头 员工们生活需要一定的金钱保障,若在本公司赚的钱无法满足生计所需,或者其他公司给出了更高的薪酬,员工通常会选择离职。 奔头

公司能否给员工一个“未来”对员工的去留有很大影响。尤其是年轻人,会担心以后的工作发展,如果在公司中受不到重视,觉得自己的未来没有“奔头”,往往就会选择离开。 念头 有些员工薪酬很高,岗位很好,所在的公司的前途也很好,但仍选择离开,究其原因,主要在于“念头”不一致,觉得自己与老板或同事不合拍,工作不舒服。 以上影响员工去留的因素是无法告诉别人,别人也不会讲出来的隐性原因,这是人力资源盘点的巨大难题。企业要想办法解决这些问题,降低问题难度。 2.人力资源盘点的三大挑战 人力资源盘点面临的三个挑战为:操作能力、智力、员工的心。 操作能力 操作能力可以通过测试进行判断,是最容易测评的能力。 智力 智力也可以通过测试进行判断,人们常关注的沟通能力、影响力、价值观等则较难测试。 员工的心 人的心理状态很难判断,尤其是在职场工作多年的人,更不容易表现自己的心理状态。事实上,这些心理状态对员工而言很重要,人力资源盘点的报告中应当包括员工离职倾向的评价。

留学澳大利亚读研均分要求

留学澳大利亚读研均分要求 澳大利亚读研均分要求如下: 1、墨尔本大学 工程学院平均分计算为加权算法,其他学院为算术平均分。 工程学院入学要求:985大学75%,211(非985)大学:80%,非211大学:85% 商学院入学要求:985大学:75%(部分需要提供GMAT,GRE成绩的专业要求80%),211(非985)大学:80%,非211大学:90% 2、澳国立大学 商学院平均分计算方法为加权算法。入学要求: 硕士master课程GPA要求:985/21175%(包括国内前10名非211金融经济类大学)Non21185%加权算法,看所有科目。 硕士文凭课程GC要求:GPA要求985/21170%(包括国内前10名非211金融经济类大学)Non21180%加权算法,看所有科目。 工科学院入学要求:GPA98575%;21180%;Non21185%。学校会综合算术平均分以及加权平均分,先看所有课程均分再看相关课程均分。 3、悉尼大学(算术平均分) 商学院入学GPA要求:211大学:78%,非211大学:83% 其他学院入学GPA要求:211大学75%,非211大学80% 4、新南威尔士大学

工程学院对于中国本科学生录取要求为75%,而且专业分数不能低于75%。如果总平均分较高,但是专业课程分数低于该标准,将有可能被拒。平均分计算方法为加权平均分。 申请新南威尔士大学工程学院授课型研究生课程,985/211大学的申请者需要提供一份与申请科目所需背景相符合的四年本科学位,同时达到等同新南威尔士大学硕士课程计算器系统换算后不低于65%的平均成绩。需要注意的是,非211工程大学的学生平均分至少需达到,新南威尔士大学硕士课程计算器系统换算后70%的成绩。 商学院及其他专业平均分计算方法为算术平均分。 5、西澳大学 所有学院的硕士课程对于中国本科生录取要求为非211大学80%,211大学70%。计算方法为加权平均分。 6、阿德莱德大学 研究生-商科:(加权平均分)选择分阶的中间点,例如A将会被认为是95分,但是,如果字母成绩很少,不足整个科目的25%,那么忽略不计所有的字母成绩。 研究生-工程:(算术平局分)工程系很少考虑字母成绩。如果字母成绩少,不足整个科目的三分之一,那么字母成绩将忽略不计,如果超过三分之一,需要递交系里审核并提供评分说明。 7、昆士兰大学 各院系均采取算术平均分计算平均成绩。 商学院硕士入学GPA要求:211大学:75%;非211大学:85% 其他专业硕士入学GPA要求:211大学75%,非211大学80%。 但是如果学生的专业课程成绩普遍明显偏低,学校也会考虑采用算术平均分测算。 8、蒙纳士大学 商学院硕士课程入学要求平均分为 masterofbusiness,masterofinternationalbusiness要求73%;

去澳洲留学需要注意的11个问题你了解吗.doc

去澳洲留学需要注意的11个问题你了解吗澳洲是一个风景优美的好地方,很多同学多会选择去澳洲留学,那么去澳洲留学需要注意的11个问题你了解吗? 1.申请热门专业有利于移民? 首先,留学绝不等于移民,选择澳洲留学专业时一定要慎重,千万不要盲目跟风。比如听说会计专业是移民专业,那么我就申请会计专业吧,虽然我对于数字特别反感,对于会计更是一点兴趣也没有。如果是这样,在你留学的日子里将变得异常难熬,严重的话可能会因跟不上学习进度被迫转学。所以,一定要根据自身的情况选择适合的专业。 2.考完雅思后我才能开始申请澳洲大学 在申请澳洲的大学时,是可以先不提交雅思成绩的,在申请的过程中准备雅思考试,这样大大的节约了你的时间成本,否则等你考完雅思再提交,别人早就拿到COE啦。没有雅思成绩前,澳洲的大学可以先发给同学们有条件的录取通知书,之后再补上雅思成绩即可。而且对于英语成绩不理想的同学,申请澳洲的大学还有一个好处:如果雅思成绩不够,可以在就读主课之前配语言课程,语言课程结束后在进入主课。 3.没有本科毕业证无法申请澳洲硕士?! 大部分澳大利亚大学接受学生6个学期的本科成绩申请,而有些大学也接收5个学期本科成绩的申请,也就是说你大三上学期结束就可以开始准备了,也就是可以马上申请了!早申请早获知录取结果,免去了大四的急迫和慌乱。而且很多澳洲大学申请是先到先得的。 4.还没想好去哪所澳洲学校 完全不用犹豫,不知道选哪个学校好?那就两所都申请吧!而且你也可以同时申请三所甚至四所,这样通知书都会下来,你可以从中选择自己最喜欢的即可。 5.申请澳洲的大学都需要准备PS和CV 很多同学到现在还没明白,到底申请澳洲的硕士需不需要PS和CV,这里要告诉大家,大部分的澳洲大学是不需要的,只有个别院校个别专业需要。 6.留学申请很简单,我完全可以自己DIY ? 如今互联网信息发达,获取留学信息的渠道数不胜数。许多学生和家长研究了一宿后,想当然地认为掌握了的申请的要点,结果却因种种原因以失败告终。其实,留学申请是一项系统的工作,就拿澳洲来说,从留学时间规划,选择学校,专业,到申请学校,交费,体检,办理签证等等,留学各个环节都需要具有丰富申请经验,其中有一小步骤做错,都会影响最终的申请结果,建议同学们可以选择蔚蓝澳洲留学零中介项目申请。

人才盘点的五大原则全面分析

.\ 人才盘点的五大原则 一、什么是人才盘点 数量结构,有怎样人力资源盘点主要回答三个问题,一是,即人员的数量;二是能力。人力资源部最核心的工作是向公司提供人力资源的支撑,三是确保公司的岗位;在业务运营和战略发展中有足够的人力支撑,即每个岗位都人机匹配,且这些人都具备相应的能力。总的来说,人力资源盘点就是要对公司现有的人力资本进行评价、识别。 人才的流动是一个动态的过程,比较难掌握,比如一些大公司希望不喜欢的员工离职,一些中小企业因为在关键岗位没有可替代的人员又担心关键员工离职,这给人力资源盘点带来了难度。此外,人力资源面对的对象是人,人的思想和能力很难看出来,所以人员能力的评价需要从操作能力、专业能力、知识、价值观、个性等多维度进行。 1.影响员工去留的“三个头” 影响员工去留的主要因素可概括为“三个头”: 赚头 员工们生活需要一定的金钱保障,若在本公司赚的钱无法满足生计所需,或者其他公司给出了更高的薪酬,员工通常会选择离职。 奔头 公司能否给员工一个“未来”对员工的去留有很大影响。尤其是年轻人,会担心以后的工作发展,如果在公司中受不到重视,觉得自己的未来没有“奔头”,往往就会选择离开。.

念头 有些员工薪酬很高,岗位很好,所在的公司的前途也很好,但仍选择离开,究其原因,主要在于“念头”不一致,觉得自己与老板或同事不合拍,工作不舒服。 以上影响员工去留的因素是无法告诉别人,别人也不会讲出来的隐性原因,这是人力资源盘点的巨大难题。企业要想办法解决这些问题,降低问题难度。 2.人力资源盘点的三大挑战 人力资源盘点面临的三个挑战为:操作能力、智力、员工的心。 操作能力 操作能力可以通过测试进行判断,是最容易测评的能力。 智力 智力也可以通过测试进行判断,人们常关注的沟通能力、影响力、价值观等则较难测试。 员工的心 人的心理状态很难判断,尤其是在职场工作多年的人,更不容易表现自己的心理状态。事实上,这些心理状态对员工而言很重要,人力资源盘点的报告中应当包括员工离职倾向的评价。人的能力是属于个人的,要想让员工的能力属于企业,需满足两个前提:一是员工有能力愿意为企业工作。也就是说,员工的能力处于流动状态,只要员工,二是员工离职,其能力就不再属于企业。对于中国移动、海油等大企业来说,其最大的人力资源. .\ 难题是淘汰人的问题;而对于中小企业来说,面临的人力资源问题更大,招聘员工是问题,让员

2021年去澳洲留学一年花费20万够不够赶紧来算一算这笔账吧!

近些年,澳洲凭借其宽松的移民政策、舒适的生活环境及一流的教学水准吸引了众多留学生的目光,成为了继美英之后的第三个热门留学国家,但相较于欧美国家,澳洲留学的性价比最高,那么,问题来了,去澳洲留学一年花费20万够不够?接下来,小编就为大家来算一算这笔账,希望对大家有所帮助: 1. 学费 以下是澳洲八大的参照学费 澳洲国立大学 文科:41000(澳元/年) 理工科:45600(澳元/年) 商科:45600(澳元/年) 墨尔本大学 文科:34400(澳元/年) 理工科:43000(澳元/年)

悉尼大学 文科:34500(澳元/年) 理工科:42000(澳元/年) 商科:38000(澳元/年) 新南威尔士大学 文科:35000(澳元/年) 理工科:45840(澳元/年) 商科:47000(澳元/年) 昆士兰大学 文科:33000(澳元/年) 理工科:42800(澳元/年) 商科:42000(澳元/年) 莫纳什大学 文科:33000(澳元/年) 理工科:42400(澳元/年) 商科:44000(澳元/年) 西澳大学 文科:331 00(澳元/年) 理工科:38300(澳元/年) 商科:38300(澳元/年) 阿德莱德大学

理工科:40000(澳元/年) 商科:42000(澳元/年) ·每年价格都在不断调整中,具体学费价格可以咨询老师或者官网查询 一般来说,越是名校和热门专业,学费越高 还有一些有名的私立学校,按照1:5的汇率换算成人民币:15W~23W。 二、住宿费 在澳大利亚留学的话,其实在住宿这方面,还是有很多选择的。每种方式花费不同,大家可以根据自己的需求进行选择。 简单介绍下: 1、单间分租

英国留学预科必须知道的五件事

如果你是高中生,或者想要转专业,那你在去英国大学留学之前就需要先读一个预科。英国大学一般都要求国内高中毕业生读1年左右的预科,以适应英国的学习方式。正因为预科课程是中国高中毕业生赴英国读本科的必经之路,其丰厚的利益回报使得英国预科产业尤其复杂多样。 那么英国大学预科选择就读该注意些什么呢?下面51offer英国留学小编为大家介绍选择英国本科预科的5项注意事项。 英国留学预科必须知道的五件事 第一:专业选择多样性

由于预科阶段提供的主要是基础性的桥梁课程,因此,很多学院都想分“一杯羹”。但是,预科阶段必须提供相当课时的相关专业基础课。这就使许多专业性很强的预科课程的开设受到限制。 因此,判断一个提供预科课程的学院的实力,首先要看该学院提供课程的多少:如果一个学院可以提供广泛的专业供选择,甚至包括广泛的研究生预科专业则说明该学院实力雄厚。 比如格拉斯哥国际学院可以提供本科预科及硕士预科的几百个专业的预科,甚至包含很多医学专业的预科,这足以说明该学院是个实力雄厚的学院。反之,如果一个学院只能提供大学预科,并且专业只限于商科课程,那么可以判断,该学院实力有限。 第二:学习的资源 目前的学院很多,但是,有一类学院越来越受到细心的学生和家长的青睐,这些学员有个共同的特点:在大学校园中学习、住宿,到校注册后就可以像其他本科生和研究生一样使用大学的一切资源(如图书馆、计算机教室等);课程都是由大学设计并考核的,专业课由大学老师教授的。 比如:诺丁汉特伦特国际学院。该学院位于中心校园的正中央,学生宿舍与教师办公室近在咫尺,学生在校期间就可以享受学生就业办公室提供的就业指导和相关帮助。 相反,很多学院,号称是大学的预科,但根本不在大学校园内,和大学只是合作关系。对于这样的学院,学生和家长对于授课质量和升学率及升学方式等一定要仔细了解、慎重选择。

澳洲留学本科专业选择方法应注意哪些方面

澳洲留学本科专业选择方法应注意哪些方面澳洲留学本科专业选择方法应注意哪些方面 澳洲留学本科专业选择一:对所学专业是否感兴趣? 比如,就读会计专业,毕业后所对应的职业是会计师或审计师,与之相关联的职业则包括投资分析师、税务咨询师等。学生若能就 读自己喜欢的专业,又能从事自己喜欢的职业,就很容易获得职业 上的自信心和成就感。影响职业兴趣的因素多种多样,如个人性格、家庭背景、学历背景等。如果您不确定自己的职业兴趣,可尝试一 下互联网上的职业兴趣测评工具。 澳洲留学本科专业选择二:我是否能够读好所学专业? 澳洲留学本科专业选择三:专业所归属的行业是否有发展前景? 从归属性来看,某些专业没有明确的行业归属,典型的如会计专业、计算机专业。就读会计专业的学生,毕业后既可在会计师事务 所工作,也可以在任何行业和何企业从事会计工作。因此,某一行 业是否景气较难直接影响就读该类型专业的学生的就业机会。但是 某些本科课程专业有着明确的行业归属,如酒店管理、金融专业等,行业的景气指数会直接影响到就读该专业的学生的就业机会。 澳洲留学本科专业选择四:几年可以读完? 澳大利亚大学的本科专业可分成6个大类,30个小类。6个大类是文科、商科、法律、理科、工科和医学。学制一般分成3年、4 年、5年和6年四种。 ·3年制的本科专业居多。有传媒、社会科学、语言学、会计、 商务管理、经济学、酒店管理、环境科学、自然科学、计算机、设 计和护理等。

·4年制的有教育、心理学、社会工作、法律、工程、测量和药 学等。 ·5年制的是牙医学和兽医学。 ·6年制有临床医学。 澳洲留学本科专业选择五:读完专业可否移民? 通过留学然后申请澳大利亚移民的途径称之为“澳大利亚留学生技术移民”。 20xx年6月13日,澳大利亚移民局公布了新的技术职业列表(SkilledOccupationList),并于20xx年7月1日起正式生效。 新的技术职业列表(独立技术移民类)共有192个职业,在分析了 每一个移民职业后,总结了九个大类的.移民类留学专业。常见的移 民类文科专业包括幼教、中学教师和社会工作等;移民类商科专业 包括会计、审计和精算等;移民类测量专业包括工料测量、测量和 制图等;移民类工程专业包括化学工程、土木工程、电气工程、电 子工程、材料工程、机械工程、采矿工程等;移民类计算机专业包 括程序分析、程序开发和系统分析等;移民类建筑专业包括建筑、 景观建筑和城镇规划等;移民类医学专业包括牙医、护理、职业理疗、全科医生和兽医等。 澳洲留学本科专业选择六:。所学专业毕业后工作好找吗? 从工作机遇来看,对于在澳大利亚念完本科课程的中国学生来说,若想在澳大利亚就业,技术密集型的职业(如会计、工程师、计算 机专业人员)所提供的工作机会相对较多;管理密集型或沟通密集 型的职业,往往在文化背景和英语沟通能力方面设置了较高的门槛,跟当地学生或其他国际学生竞争,中国学生多处于劣势。从毕业生 的起薪来看,工程和计算机类的毕业生起薪较高,商科和文科类的 毕业生起薪相对较低。 参照上述六个标准,澳洲留学本科专业选择,还真是艰难、复杂的事情。在决策过程中,我们可以利用标准一“本科专业学制”和 标准二“自身优势”来作比较明确的澳洲留学本科专业选择定性分

澳大利亚留学热门专业

澳大利亚留学热门专业 最近几年,留学热浪越来越高,但对于去哪个国家留学,选择什么样的专业这样的问题一直都困扰着a-level考生和家长。近几年,在就业的严峻形式下,人们对专业的选择越来越谨慎。那要是到国外留学,应该选择什么样的专业呢?下面就为大家介绍一下澳大利亚的热门专业,澳大利亚有不少专业都是具有良好发展前景的,比如说商科类的会计、金融、精算、人力资源管理、信息管理、房地产管理、旅游酒店管理;工科类的各类工程学科,比如土木工程、石油工程、矿产工程、医学类的药学等等。这些学科不仅在澳大利亚,甚至回国后都有很好发展前景的学科。 矿业专业: “白领矿工”很容易找到工作 矿业专业的学生就业情况非常好,往往开设这些专业的大学的毕业生都是在毕业前就已经找到工作了。对于这个专业,很多家长和学生有误解,认为很危险并且经常要下到矿下,其实澳大利亚尤其是西澳的采矿业高度发达与现代化,地理位置可能有些时候会偏一点,偶尔的现场工作也是需要的,但是多数时候,大部分都是在写字楼工作,而且工资很高。 护理专业:

可拿英联邦国家工作“绿卡” 护理专业是性价比最高的留学移民专业。在澳大利亚,护士最容易找工作,同时,只要拥有了澳大利亚注册护士的资格,就等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。国内护理专业专科或者本科毕业,有护士证和一年护理工作经验,想成为澳大利亚注册护士,可以直接读学制为1年左右的转换学士,毕业后就可以成为注册护士。护士在澳大利亚的地位也越来越高,工资从原来的平均每年3.5万澳元升到每年4.5万澳元,服务时间长的每年可拿到5万-6万澳元,相当于企业高级管理人员的收入待遇。 教育专业: 假期超多收入不菲 教育学专业毕业生就业前景看好。据统计,澳大利亚的中小学以及学龄前教育的师资人才非常紧缺,在西澳尤为明显。根据现行的移民政策,中小学和学龄前教师同被列为60分的职业,成为攻读教育学专业的学生的一条移民之路。澳大利亚的教师工作轻松,西澳的教师一年中只有6-7个月的工作时间,其余时间都为假期。在收入水平上各州水平相当,其中西澳略高,年薪为6万澳元,在偏远地区还有财政补贴 专业的选择是很关键的,希望对澳大利亚专业的介绍能够对参加洋高考而去澳大利亚留学的的学生有所帮助,选专业首先要根据兴趣,然后再结合其他的因素总和考虑。

澳大利亚留学英语要求是什么

澳大利亚留学对英语的要求 1、报读高三以下(含高三)课程者,无须提供英语成绩 2、报读预科或大学及大专(TAFE)课程者,雅思成绩须在5.0以上 3、报读硕士学位以上课程者,雅思成绩须在5.0以上。如果雅思考试成绩不低于6.5,则无须赴澳大利亚后再攻读配套语言课程,可直接入学 每个国家对于出国留学的英语条件都是不一样的,如果学生在英语上有着一些问题,不妨申请那些英语要求低的国家留学,结合自身实际情况选择留学国家。 出国留学面试准备技巧 每年美国商学院的申请被众多学生们挤得沸沸扬扬,大家争先恐后,唯恐自己稍微有所落后。有如此多的竞争者,如何让自己在众人中脱颖而出,如何让自己在激烈的竞争中分到一羹奖学金,那么面试的重要性和关键性在这里就体现出来了。成功的面试不仅可以给面试官留下深刻的印象,增加自己被录取的机会外,还是能否获得奖学金的重要参考标准,所以,同学们千万不能忽略面试的重要性,面试的准备与表现,与前期的文书写作,网申填写,邮寄材料等环节所占的含金量不相上下。 下面就谈谈该如何准备面试,以及面试中需要注意的问题和所使用技巧: 一、准备 许多同学在看到面试邮件的那一霎那,更多是兴奋,喜悦,但是同时,不要忘记一个细微的小动作,就是要给发面试的人回一封感谢的邮件,这是最基本的社交礼仪。接下来,就是仔细确认邮件上面的每一项信息。 1、面试官的名字。如果是学校的工作者,一般情况是能在学校官网上搜索到相关的背景资料,有些还附有照片;如果是MBA在校学生,我们在准备的时候就要倾向于MBA面试准备,不乏他们会根据自己以往的经历,问一些和MBA申请者相关的问题。 2、时间的换算。美国的时间表分为西部时间,山地时间,中部时间,东部时间,分别比北京慢16,15,14,13个小时,并且美国每年4~10月为加夏令时期,时钟需往前拨快一个小时。这些基本的规律是每个学生都需要牢记在心的。 二、注意事项 1、面试工具的选择。一般我们常见的是电话面试,现在随着Skype的出现,越来越多的学校会倾向于用Skype,相当于我们的QQ视频聊天工具。只需要从网上下载Skype的软件,注册账户,充值,既可以享受比固定电话打国际长途便宜许多的费用。并且,通过面对面的谈话,面试官能清楚的看到学生的表情,表达方式,眼神等细节,更加容易拉近两者的谈话距离。但是这种方式也有一定的弊端,就是效果比固定电话差许多,对网速的要求比较高,如果学生用的是校园网,通话效果就更加不理想。所以,我们的建议

人才盘点的五大原则(全面分析.案例精解)

人才盘点的五大原则(全面分析.案例精解)人才盘点的五大原则 一、什么是人才盘点 人力资源盘点主要回答三个问题,一是数量,即人员的数量;二是结构,有怎样的岗位;三是能力。人力资源部最核心的工作是向公司提供人力资源的支撑,确保公司在业务 运营和战略发展中有足够的人力支撑,即每个岗位都人机匹配,且这些人都具备相应的能力。总的来说,人力资源盘点就是要对公司现有的人力资本进行评价、识别。人才的流 动是一个动态的过程,比较难掌握,比如一些大公司希望不喜欢的员工离职,一些中小企 业因为在关键岗位没有可替代的人员又担心关键员工离职,这给人力资源盘点带来了难度。此外,人力资源面对的对象是人,人的思想和能力很难看出来,所以人员能力的评价需要 从操作能力、专业能力、知识、价值观、个性等多维度进行。 1. 影响员工去留的“三个头” 影响员工去留的主要因素可概括为“三个头”: 赚头 员工们生活需要一定的金钱保障,若在本公司赚的钱无法满足生计所需,或者其他公 司给出了更高的薪酬,员工通常会选择离职。 奔头 公司能否给员工一个“未来”对员工的去留有很大影响。尤其是年轻人,会担心以后 的工作发展,如果在公司中受不到重视,觉得自己的未来没有“奔头”,往往就会选择离开。 念头 有些员工薪酬很高,岗位很好,所在的公司的前途也很好,但仍选择离开,究其原因,主要在于“念头”不一致,觉得自己与老板或同事不合拍,工作不舒服。 以上影响员工去留的因素是无法告诉别人,别人也不会讲出来的隐性原因,这是人力 资源盘点的巨大难题。企业要想办法解决这些问题,降低问题难度。 2. 人力资源盘点的三大挑战 人力资源盘点面临的三个挑战为:操作能力、智力、员工的心。 操作能力 操作能力可以通过测试进行判断,是最容易测评的能力。

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