毕业生就业相关派遣政策说明

毕业生就业相关派遣政策说明
毕业生就业相关派遣政策说明

毕业生就业相关派遣政策说明

一般情况:毕业生签约单位,需要盖单位公章和单位上级主管部门公章(地市级人力资源和社会保障局公章)。

一、省内就业

1、签约中直驻冀单位的,如果单位在石家庄市(包括所辖县、市、区),则需盖单位公章并出具中直驻石接收函;如果单位在其它地市(包括所辖县、市、区),则只需盖单位公章即可派遣到单位。

2、签约省属企业及移动、联通、电信、中行、农行、工行、建行、交行的省公司(省行)及各地市分公司的,除了盖单位公章外,一律需要出具省属企业接收函,否则不能派遣到单位。

河北省省属企业有:河北钢铁集团;开滦集团有限责任公司;冀中能源集团有限责任公司;河北港口集团有限公司;河北建设集团有限公司;华北制药集团有限责任公司;河北机场管理集团有限公司;河北航空投资集团有限公司;三友集团;河北建工集团有限责任公司;河北路桥集团有限公司;河北国控担保集团有限公司;河北省外贸资产经营有限公司;河北物流产业集团有限公司;河北省粮食产业集团有限公司;河北省国和汽车投资有限公司;河北汽车集团;河北财达证券经纪有限责任公司;河北诚信大厦有限责任公司;河北省信息产业投资有限公司;河北省国富农业投资集团有限公司;河北科技风险投资有限公司;河北煤炭设计院;河北省机械科学研究设计院;邢台钢铁有限责任公司;河北省金融租赁有限公司;河北冀雅电子有限公司。

3、签约省直事业单位、供销合作社并有事业编制的毕业生的最终派遣手续(派到单位)由单位(或其人事部门)负责办理,我校只负责将就业报到证

派回原籍。

4、签约河北省人才市场和中国国际人才市场河北市场以及签约其他单位但协议书上级单位盖章处加盖了这两个地方公章的毕业生,需要出具省属企业接收函。

5、签约其他企业(多指民营企业)的,不管单位是冠以河北省名称还是省内各地市名称,或者其它名称,除了盖单位公章外,还需加盖地级市人力资源和社会保障局公章,如果单位需要把毕业生的手续托管到人才市场还需加盖相应地方人才市场的公章。

6、录取为公务员和选调生的,需要等到公务员及选调生录用文件下达后,方可派遣到单位。

二、省外就业

1、一般情况:签约单位为中直单位或外省省属单位且能接收毕业生户档的,可以直接派遣到单位或其上级主管单位。需要将毕业生户档托管到人才市场的,还需加盖当地人才市场的公章(一般为地市级以上)。

2、特殊地域:

(1)北京:签约中直驻京单位且能接收毕业生户档的,除了盖单位公章外,还需出具人力资源和社会保障部接收函(北京生源的为粉红色,京外生源为绿色);签约北京市属单位且能接收毕业生户档的,除盖单位公章外,还需出具北京市人力资源和社会保障局接收函(北京生源不需要)。

(2)天津:不论签约中直驻津还是天津市属单位,只要毕业生为非津生源且单位能接收户档,都需办理非津生源进津就业申请表方可派遣到单位(硕士以上学历可有可无)。我校天津生源的毕业生,签约天津市外单位。如其户

口要求回天津,则其就业报到证必须派往天津市大中专毕业生就业指导中心。

(3)上海:如果单位能接收毕业生户档,则需提供加盖上海市学生事务中心公章的《关于同意非上海生源高校毕业生办理本市户籍的通知》,方可派遣到上海单位。

(4)大连、青岛、南京、深圳、张家港:单位如能接收毕业生户档,需要出具当地人力资源和社会保障局接收函或在协议书上盖章。

(5)杭州:签约杭州市属单位,除萧山和余杭两个区外,其余县市区均需出具杭州市人事局接收函。

(6)广东:签约单位在广东省内的(广州、深圳除外),如果单位能接收毕业生户档,除了盖单位及其上级主管部门公章外,还需出具《广东省2011年接收省外普通高校毕业生报表》,方可派遣到单位或其上级主管部门。

三、其他注意事项

1、关于民族预科生:按照招生规定在河北省内就业。

2、关于盖章、出函和派遣单位名称(即报到证抬头)等问题,应告知毕业生要和单位及时沟通确定,因缺章或缺函而造成的报到证不能派遣至单位的情况,责任由毕业生自负。

3、报到证派遣至原籍后,如果毕业生签约报到证所注明原籍辖内单位,则需到原籍进行调整,省厅不作二次派遣

毕业生派遣工作说明

毕业生派遣工作说明 一、就业协议: 就业协议除了是合同外,它还是报到证发放的一个证明。你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄。 就业协议书盖章:1、完备协议:用人单位公章或用人单位的主管单位公章和用人单位所在地人才市场或教育局公章 2、非完备协议:用人单位公章 就业协议甲方一联是用人单位留存;乙方两联:一份毕业生本人留存,一份交学院。 二、报到证作用: 1、到工作单位报道的凭证,凭报到证办理毕业生接收、转正手续、 2、学校根据报到证为毕业生办理档案转递和户口迁移手续。 3、人才服务中心凭报到证办理档案接收手续。(毕业生档案一般三个去处生源地人才服务中心,用人单位所在地的人才服务中心,机关、国企、事业单位) 4、公安机关凭报到证办理户口 报到证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位,档案属国家机密,不允许个人持有。 如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,报到证单位保管。 如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。 如果你不签协议,那你的档案就直接打回原籍,报到证自行保管。(所以还是尽快签订就业协议少烦心)。 三、户口转移 报到证和户口、档案直接联系在一起。6月中旬为集中派遣阶段,没有落实工作单位的学生档案要派回原籍(一般为所在市、区、县的人才服务中心)。凭报到证到保卫处办理户口转移手续(集中派遣时会统一办理户口转移,否则要自己凭报到证到莫城派出所办理户口迁移手续)。 毕业生档案邮寄采用机要寄件,可能2周到达原籍、工作单位或者工作单位所在地的人才服务中心。 档案、户口和同学们的工龄联系在一起,越早落户,越早有单位接收工龄越长,以后养老保险越是划算,早退休,早领退休工资,多拿退休工资。此外,户口、档案紧密联系在一起,缺少任何一个都无法办理社保,无法落户。 四、什么是缓派 户口和档案暂时放在学校,不集中派遣回生源地。等教师考编结束或者事业单位考试结束直接派回考取单位。(师范专业最多)缓派需要填写缓派协议书,以后申请派遣还要填写终止缓派协议书,要本人签字。 五、什么是改派 原本已经办好报到证(无论是开到单位还是派回生源地),现在重新签订单位并且是签订完备协议,在规定期限内办理改派手续。(学校报到证除集中派遣,基本上每月去南京办理报到证,新报到证有可能要等一个月) 改派需要材料:原来报到证,和原单位解除劳动合同声明,新的就业协议书(新协议书必须是完备协议)多数情况(师范生换学校,以前不完备协议、灵活就业(档案被派回原籍)的现在签订了新的完备协议)。

高校毕业生就业政策指南(I)

高校毕业生就业政策指南 一、享受对象 本市普通高校毕业生和吸纳高校毕业生就业的用人单位。高校毕业生是指全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。 二、政策待遇

三、就业扶持政策兑现申请办法和所需资料 (一)申请办法 1、用人单位吸纳高校毕业生就业各项补贴,由用人单位到所辖地街镇人力资源保障服务所申请。 2、高校毕业生各项补贴,由毕业生本人到户口所在地街镇人力资源保障服务所申请。 (二)所需资料(申请表格一式三份,其他资料一式两份) 1、用人单位吸纳高校毕业生,用人单位吸纳就业困难高校毕业生,自主创业高校毕业生吸纳高校毕业生申请社保补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》;(2)《江门市招用高校毕业生社会保险补贴名册表》;(3)被招用高校毕业生的《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(4)用人单位与新招高校生签订的劳动合同;(5)当地社保经办机构出具的社会保险费证明;(6)企业营业执照、税务登记证;(7)用人单位在银行开立的基本帐户;(8)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 2、就业困难高校毕业生灵活就业、自主创业高校毕业生申请社保补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)自主创业的须提供《营业执照》;灵活就业的须提供高校毕业生灵活就业证明表;(4)当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账(单);(5)个人在农业银行开立的基本帐户;(6)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 3、公益性岗位吸纳高校毕业生、用人单位吸纳就业困难高校毕业生、高校毕业生自主创业吸纳高校毕业生就业岗位补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补贴申请审核表》;(2)《江门市高校毕业生岗位补贴名册表》;(3)招用高校毕业生的《毕业证书》、身份证、就业失业登记证、劳动合同;(4)发放工资明细账(单)和当地社会保险经办机构出具的社会保险费明细账(单);(5)《营业执照》、《税务登记证》;(6)单位在银行开立的基本帐户;(7)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料。 4、高校毕业生一次性创业资助(在创业地申请):(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)《营业执照》、《税务登记证》;(4)个人在农业银行开立的基本帐户。 5、中小微企业吸纳高校毕业生一次性补贴:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生毕业证、身份证、就业失业登记证、劳动合同、社保缴费证明;(3)企业营业执照、税务登记证;(4)由市经信局出具的中小微企业认定证明;(5)企业在银行设立的基本帐号。 6、失业(困难家庭)高校毕业生临时生活补助:(1)《江门市高校毕业生就业补助申请表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证、求职登记表;(3)就业困难高校毕业生、困难家庭高校毕业生须提供当地有关部门的证明材料;(4)本人在农业银行开立的个人帐户。 7、高校毕业生自主创业小额担保贷款:(资料一式三份,在创业地申请)(1)《江门市高校毕业生小额担保贷款申请审核表》;(2)高校毕业生《毕业证书》、身份证、就业失业登记证;(3)《营业执照》、《税务登记证》;(4)经营场所照片一张。 8、见习基地申请见习补贴(到市人才资源开发中心申请):(1)《见习基地申请见习补贴申请表》;(2)企业营业执照或法人登记证副本;(3)高校毕业生见习通知书;(4)见习协议、见习人员身份证及毕业证;(5)见习单位向见习人员支付补贴的凭证;(6)见习单位的银行帐户;(7)见习生见习情况评估和总结材料。

高校毕业生就业创业政策问答

高校毕业生就业创业政策问答 一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》国发〔2021〕23号、《国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》国发〔2021〕22号、《国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2021〕35号、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》国发〔2021〕14号和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》国发〔2021〕16号等文件规定: 1对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企 业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。 2对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%超过100人的企业达15%以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。 3高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成 果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 4对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。 2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》国发〔2021〕23号、《国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》国发〔2021〕22号、《国务院办公厅关于做好2021年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》国办发〔2021〕35号和《关于做好2021-2021年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》国资厅发分配〔2021〕37号等文件规定: 1承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设,积极吸纳当 地高校毕业生就业。 2建立国有企事业单位公开招聘制度,推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。 3国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届 高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示, 明确监督渠道,公示期不少于7天。

应届毕业生的毕业派遣流程

应届毕业生的毕业派遣流程 一、应届毕业生的毕业派遣流程 1、生源信息审核上报 2、毕业生开户注册 3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料 4、毕业生就业信息的确认 5、省人事厅打印派遣证,毕业生毕业派遣 6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证 7、就业报到和实名登记 8、毕业生档案发送 (上面是我们毕业之前需要做的工作,前两条已经完成了,目前要做的就是第3条。因为就业信息录入不上,省厅就打印不了派遣证(因为省里面没有你的信息,派遣证是用来移档案的,档案就不用我说了。) 二、录入就业信息,上交就业证明材料 毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种: 1、签约 签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施,毕业生只有与工作单位签约,档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心,学生的干部身份才能得到利用,工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险,并且从档案转到的那一天开始计算工龄,同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策。 因省外签约情况特殊,必须有专业人员指导,所以要求学生必须亲

自打电话到学校就业办,由就业办老师指导签约。三方协议到就业办领取。 2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件 3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件 4、出国(工作、学习)——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明,出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明 5、升学 6、自主创业——提供营业执照复印件 已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约,能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了。 三、人事代理和档案托管 人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约,学生的档案将打回生源地,档案没有工作单位挂靠,无法计算学生的工龄,干部身份无法转正定级,两年以后干部身份自动取消,这部分同学可以申请在学校办理人事代理,费用是每年300元,另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码。 人事代理没有地域限制,包括烟台市六区以内的都可以。除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理。人事代理既保障了毕业生的切身利益,又方便毕业生将来档案调动。 档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生,由托管公司和学生签约档案暂时代管,费用是120元,这种形式的好处就是学生档案流动方便。但是不能计算工龄和干部身份的转正定级。托管的期限是一年,学生一年以内档案一定要转走。(一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管,否

毕业生就业派遣工作相关规定汇总

毕业生就业派遣工作相关规定汇总

附件1: 毕业生就业派遣工作相关规定汇总 一、毕业生生源统计 1.各学院要按时按要求做好毕业生生源统计工作,高职毕 业生生源统计以各省市招生办公室签发的《录取新生简明登记 表》为依据,确保准确无误,不得缺项、漏报、错报。 2.特殊情况的毕业生需要出具如下证明材料:学籍变动 (休学、降级、留校察看等)以及调整专业的毕业生,需要出 具学校教务部门证明;由外校转入的毕业生,需要出具山东省 教育厅批件和原录取学校的招生录取材料原件、复印件。 3.毕业生生源信息与省市招生办公室录取材料不一致者, 以省市招生办公室记录信息为准;如需变更,应出具省市招生 办公室证明材料。 4.毕业生生源信息在上报省就业主管部门后,原则上不再 调整。 二、毕业生推荐就业 毕业生持“山东商业职业技术学院毕业生就业推荐表”(复印件)参加学校就业市场和各省、市就业市场供需见面会,双向选择,自主择业。 毕业生与用人单位签订就业协议时,需使用就业推荐表原件,就业协议须经同级省、市就业主管部门鉴证同意后,方可办理就业派遣手续。就业协议书签订后毕业生原则上不得违约。 三、就业方案的上报 1.毕业生与用人单位签定就业协议就业的,其就业协议书未经学 校在“山东高校毕业生就业信息网”(以下简称信息网)网上审核存档, 不能进入就业方案库。其中: 毕业生在省内就业且已在网上签约的,其就业信息由网上自动生成,学校负责审核其存档协议书; 毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的,可由其本人录入就业信息,学校负责审核(主要审核是否符合该省接收毕业生要求),也可由学

毕业生就业综合评价

毕业生推荐表一人一份,填写前请认真阅读《就业指南》,请认真填写. .专业: .学历:本科 .学制:四年 .政治面貌:中共党员、中共预备党员、共青团员、群众 .毕业时间:年月日或者年 .学位:理学学位 .综合测评成绩:先不写,若有公司需要表时,可以把最好一次地测评成绩写上. .专业班人数: .培养类别:非定向 .毕业生所在学院联系方式: 通讯地址: 负责人: .评点人签字:不需要填写 四年地大学生活是我人生地关键点.四年地校园生涯和社会实践生活我不断地挑战自我、充实自己,为实现人生地价值打下坚实地基础.一直都认为人应该是活到老学到老地我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金.在不满足于学好理论课地同时也注重于对各种应用软件和硬件地研究. 在大学期间,我始终以提高自身地综合素质为目标,以自我地全面发展为努力方向,树立正确地人生观、价值观和世界观.为适应社会发展地需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己地特长;挖掘自身地潜力,结合每年地暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己地学习能力和分析处理问题地能力以及一定地协调组织和管理能力. 在大学生活中,我坚持着自我反省且努力地完善自己地人格.现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚地品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人地同时也是在帮助自己.回顾这几年,我很高兴能在同学有困难地时候曾经帮助过他们,同样地,在我有困难时我地同学们也无私地伸出了援助之手.对于老师,我一向是十分敬重地,因为他们在我彷徨地时候指导帮助我.如果没有老师地帮助,我可能将不知道何去何从.我现在领悟到,与其说品德是个人地人品操行,不如说是个人对整个社会地责任.一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定地责任义务,有了高尚地品德,就能正确认识自己所负地责任,在贡献中实现自身地价值. 由于所学地是电信专业,因此非常注重实际操作能力,除了理论学习之外,我地实践能力也得到非常大地提高.后来女生经常找我处理电脑出现地各种各样地问题,有地时候这些问题我也没见过,然后就到网上搜相关资料,基本上每次都能够解决,到后来也有不少男同学也请教我计算机方面地问题,这些都让我学到了不少新地东西,因此我依然十分乐意帮助需要帮助地人,并且极大程度地提高了自己地自学能力.再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考.要想学好只埋头苦学是不行地,要学会“方法”,做事情地方法.古话说地好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里地目地就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂地地方能勤于请教.在学习时,以“独立思考”作为自己地座右铭,时刻不忘警戒.随着学习地进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我地心智也有了一个质地飞跃,能较快速地掌握一种新地技术知识,我认为这对于将来很重要.在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚地师生情谊.老师们地谆谆教导,使我体会了学习地乐趣.我与身边许多同学,也建立了良好地学习关系,互帮互助,克服难关.b5E2R. 生活上,我利用课余时间和假期时间在外面找兼职、做家教,也锻炼了我地社会交往能力.好几年都没见到父母也让我更加地坚强,让我学会了合理地自理生活.作为一名年大学应届毕业生,我所拥有地是年轻和知识.年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和

鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业政策问答

1.什么是基层就业? 基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。 2.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些? 按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定: (1)各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要,大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位,增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策,重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。 (2)对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 (3)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险。 (4)对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。 (5)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除部分特殊职位外,均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市(地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员,应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考,录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。 (6)对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。 3.什么是基层社会管理和公共服务岗位?

应届毕业生就业创业政策汇总知识讲解

2015年应届毕业生就业创业政策汇总 李克强总理在2015年政府工作报告中提到,“要加强就业指导和创业教育,落 实高校毕业生就业促进计划,鼓励到基层就业。”近年,国家针对毕业生就业推出了 哪些政策呢?国家鼓励高校毕业生就业创业政策全集纳,同学们果断收藏吧! 鼓励高校毕业生到城乡基层就业 1.各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求,充分挖掘教育、劳动就业、 社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等 基层公共管理和服务领域的就业潜力,吸纳高校毕业生就业。 2.各地区要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等,引导更多高 校毕业生投身现代农业。

3.继续统筹实施好大学生村官、“三支一扶”等各类基层服务项目,健全鼓励高 校毕业生到基层工作的服务保障机制。高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县 以下基层单位就业的,实行学费补偿和助学贷款代偿政策。 4.高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工 作,申报相应职称时,可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。 5.充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力,对到省会及省会以下城市的社 会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,所在地的公共就业人才服务 机构要协助办理落户手续,在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人 员同等待遇。 鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业 1.各地区、各有关部门要认真落实《国务院关于进一步支持小型微型企业健康

发展的意见》(国发〔2012〕14号),为小型微型企业发展创造良好环境,推动 小型微型企业在转型升级过程中创造更多岗位吸纳高校毕业生就业。 2.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时 足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年 底。 3.科技型小型微型企业招收毕业年度高校毕业生达到一定比例的,可申请最高 不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息。 4.对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的,要求各地根据当 地物价水平,适当提高培训费补贴标准。 激励高校毕业生自主创业 1.2014年至2017年,在全国范围内实施大学生创业引领计划。通过提供创

毕业生就业相关派遣政策说明

毕业生就业相关派遣政策说明 一般情况:毕业生签约单位,需要盖单位公章和单位上级主管部门公章(地市级人力资源和社会保障局公章)。 一、省内就业 1、签约中直驻冀单位的,如果单位在石家庄市(包括所辖县、市、区),则需盖单位公章并出具中直驻石接收函;如果单位在其它地市(包括所辖县、市、区),则只需盖单位公章即可派遣到单位。 2、签约省属企业及移动、联通、电信、中行、农行、工行、建行、交行的省公司(省行)及各地市分公司的,除了盖单位公章外,一律需要出具省属企业接收函,否则不能派遣到单位。 河北省省属企业有:河北钢铁集团;开滦集团有限责任公司;冀中能源集团有限责任公司;河北港口集团有限公司;河北建设集团有限公司;华北制药集团有限责任公司;河北机场管理集团有限公司;河北航空投资集团有限公司;三友集团;河北建工集团有限责任公司;河北路桥集团有限公司;河北国控担保集团有限公司;河北省外贸资产经营有限公司;河北物流产业集团有限公司;河北省粮食产业集团有限公司;河北省国和汽车投资有限公司;河北汽车集团;河北财达证券经纪有限责任公司;河北诚信大厦有限责任公司;河北省信息产业投资有限公司;河北省国富农业投资集团有限公司;河北科技风险投资有限公司;河北煤炭设计院;河北省机械科学研究设计院;邢台钢铁有限责任公司;河北省金融租赁有限公司;河北冀雅电子有限公司。 3、签约省直事业单位、供销合作社并有事业编制的毕业生的最终派遣手续(派到单位)由单位(或其人事部门)负责办理,我校只负责将就业报到证

派回原籍。 4、签约河北省人才市场和中国国际人才市场河北市场以及签约其他单位但协议书上级单位盖章处加盖了这两个地方公章的毕业生,需要出具省属企业接收函。 5、签约其他企业(多指民营企业)的,不管单位是冠以河北省名称还是省内各地市名称,或者其它名称,除了盖单位公章外,还需加盖地级市人力资源和社会保障局公章,如果单位需要把毕业生的手续托管到人才市场还需加盖相应地方人才市场的公章。 6、录取为公务员和选调生的,需要等到公务员及选调生录用文件下达后,方可派遣到单位。 二、省外就业 1、一般情况:签约单位为中直单位或外省省属单位且能接收毕业生户档的,可以直接派遣到单位或其上级主管单位。需要将毕业生户档托管到人才市场的,还需加盖当地人才市场的公章(一般为地市级以上)。 2、特殊地域: (1)北京:签约中直驻京单位且能接收毕业生户档的,除了盖单位公章外,还需出具人力资源和社会保障部接收函(北京生源的为粉红色,京外生源为绿色);签约北京市属单位且能接收毕业生户档的,除盖单位公章外,还需出具北京市人力资源和社会保障局接收函(北京生源不需要)。 (2)天津:不论签约中直驻津还是天津市属单位,只要毕业生为非津生源且单位能接收户档,都需办理非津生源进津就业申请表方可派遣到单位(硕士以上学历可有可无)。我校天津生源的毕业生,签约天津市外单位。如其户

大学生就业创业指南

合肥市高校毕业生就业创业政策指南 在促进高校毕业生就业方面,我市主要政策有: 1、享受免费就业服务:离校未就业的高校毕业生(包括户籍不在本地的)全部纳入公共就业人才服务和政策扶持范围,给予均等的就业服务和政策扶持:对有就业意愿的,至少提供一次职业指导和3个适合的岗位信息;对暂时不能实现就业的,组织参加就业见习和职业培训;对就业困难的,提供有针对性的就业援助。 2、社会保险补贴:离校1年内未就业,灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的高校毕业生,按月给予职工养老保险补贴250元、职工医疗保险补贴60元,补贴期限不超过24个月。 3、求职创业补贴:毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,可以向所在高校申请求职创业补贴,标准为每人800元。 4、技能培训补贴:毕业年度内高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),参加就业技能培训,可以享受就业技能培训补贴,根据就业技能培训工种目录和补贴标准兑现培训补贴,并根据省市培训的实际实时调整工种目录和补贴标准。 5、技能鉴定补贴:毕业年度内高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业

教育类毕业生),申请就业技能鉴定,取得职业资格证书的补贴150元;取得专项能力证书的补贴100元。 6、高校毕业生基层特定岗位:高校毕业生基层公益性岗位服务期满人员和毕业2年以内的离校未就业高校毕业生,通过参加人社部门组织的基层特定岗位招考,可以到基层工作。高校毕业生在基层特定岗位就业参加社会保险,工作时间可计算为连续工龄,并视同为基层工作经历。 在鼓励高校毕业生创业方面,我市的政策主要有: 1、免费参加创业培训:有创业愿望的高校毕业生可以在我市创业培训定点培训机构免费参加创业培训。 2、创业扶持补助:高校毕业生(高校毕业生须为毕业2年内,且是企业的法定代表人或主要负责人)初次创办科技型(电子信息、光机电一体化、生物工程、节能环保、新型材料等)、现代服务型(现代物流业、高技术服务、设计咨询、商务服务业、电子商务、工程咨询、人力资源、文化产业、旅游业、健康服务、法律服务、家庭服务业、养老服务业等)小型微型企业,且所创企业工商注册登记之日起正常运营6个月并缴纳社会保险费的,给予符合条件的高校毕业生一次性5000元的创业扶持补贴。 3、行政事业性收费减免:毕业2年以内的高校毕业生,从事个体经营(除限制性行业除外),自其在

最新(最新版)广州大学-上学期就业政策知识问答资料

广州大学2017-2018年下学期就业政策知识问答 答题人:是不是缺答案啦 1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。[分值:2] 您的回答:C.80% (得分:2) 2. 关于试用期表述正确的是[分值:2] 您的回答:A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。┋B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。┋D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。(得分:2) 3. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。[分值:4] 您的回答:C.一,二,六(得分:4) 4. 对“五险一金”理解正确的是[分值:2] 您的回答:A. “五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”是指住房公积金。┋C. 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 (得分:2)

5. 对《毕业生就业协议书》相关问题理解正确的是[分值:2] 您的回答:B. 《协议书》一经毕业生、用人单位签字盖章后即具有法律效力。┋C. 《协议书》每个学生只有一份。(得分:2) 6.对“改派”理解正确的是[分值:2] 正确答案为:A. 调整改派由学校就业指导中心统一到省就业指导中心办理。|C.申请改派的学生要提供的材料一般有原单位退函,新单位正式接受函,原《报到证》和个人申请。|D. 已落实就业单位的毕业生不能随便申请办理改派。 7. 学生张某,高考时户口所在地为广东梅州五华,且在五华参加高考,升大学时将户口迁至学校,在张某读大二的时候,父母由于工作调动原因将户口迁移到深圳,张某同学的生源地为()[分值:2] 您的回答:C.深圳市(得分:2) 8. 以下对与《报到证》相关问题表述正确的是 [分值:2] 您的回答:B. 未取得毕业资格的毕业生一般没有报到证,待获得毕业证书后一年内必须向学校就业中心申请办理《报到证》,超过一年后申请的将不再受理。┋C. 在大学生就业在线网上申请了不就业并经审核后的升学的同学没有《报到证》。┋D. 对于不纳入就业方案(...)、国内大陆地区...。(得分:2) 9. 本科生李某,毕业前夕考研成功,顺利拿到了上海交大的研究生录取通知书,李某也在大学生就业在线申请了升学不参加就业,学校也审核通过了,李某就读研究生后不到2个月又找到了一个理想的单位,这时候李某能否重新申请派遣办理《报到证》?[分值:2] 您的回答:B. 不可以(得分:2)

毕业生派遣流程

毕业生就业手续办理指南 为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续(以下简称“就业手续”)的重要性,详细了解就业手续办理的相关流程和政策,学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上,根据最新文件精神,结合我校的实际情况,本着服务的宗旨,制定了相关就业政策,并编制本指南。 一、毕业派遣手续包含的内容 毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。 二、毕业生就业的几种形式 1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,领取就业报到证,到有用人单位报到。(就业状况:就业); 2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要办理就业报到证到用人单位工作。(就业状况:就业); 3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。(免费男生需回原籍定向派遣); 4、毕业生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。(就业状况:灵活就业); 5、升学:包括专科毕业生升本科、专接本(就业状况:升学); 6、毕业生出国、出境留学、工作等。(就业状况:出国); 7、参军,应征入伍(就业状况:就业); 8、其他情况视为派遣之待就业状态(签约中、求职中等) 三、有关的就业政策 1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生,根据相关规定,《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。毕业生也可将户档关系转回原籍,或保留在学校(保留期限两年)。户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续(持毕业证、身份证等相关手续返校办理),超过两年将自动派回原籍。

2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生: ●如师范类及相关毕业生通过入编考试,协议书加盖教育局及事业单位公 章的一般签发到有关教育局单位。 ●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手 续的,毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。 ●如单位不能解决,可派回原籍,或暂时保留在学校。 ●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议,可凭协议直接派往单位。 四、《毕业生就业报到证》的相关说明 《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。列入到国家就业计划的毕业生(统招毕业生)才能持有。 1、就业报到证获得条件 (1)是国家计划内录取的普通全日制大学生; (2)已经完成学业,取得了毕(结)业资格; (3)属于择业期内的毕业生(毕业2年之内),毕业两年以后不办理报到证。 2、不签发报到证的情况 (1)不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证; (2)继续升学毕业生(专升本、专接本)不签发报到证; (3)申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证 3、报到证的作用为: (1)《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。 (2)学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。 (3)当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 (4)《就业报到证》一式两联,蓝联由毕业生本人持有到单位报到。白联装入毕业生本人档案。

附2:关于就业派遣的重要说明

附2:关于就业派遣的重要说明 毕业生就业不仅仅是签订三方协议即可,还有一个重要的部分就是签订三方协议后的就业派遣,就业派遣涉及到毕业生报到证的打印(用以办理到单位报到、落户、转移档案等手续)、档案户口的落实等,派遣信息错误可能直接导致档案户口无法落实,甚至可能出现档案户口遗失的情况,对每个人的未来关系重大,请予以重视!各位同学认真理解派遣的内容,正确完成个人派遣信息的填报和办理相关手续工作。 填写派遣信息主要根据公司提供的派遣信息和三方协议提供的内容,在学校的就业管理系统内认真填写,学校5月底将按就业管理系统提供的信息对学生予以派遣,并打印报到证。 关于派遣主要有以下说明: 一、签约前与签约后都请先仔细阅读就业手册和就业系统内的相关材料内容 二、就业派遣方案的种类 就业方案派遣情况主要分两种(升学出国除外) 2.1、第一种情况是档案确定回生源地 这种情况只需要签好三方协议,在就业系统中录入“就业信息”,“派遣信息”和“档案去向”可以不动,因为系统默认就是派遣回生源地的方案,之后将三方协议交予学院和单位,不另需其他操作,学校审核通过后将予以派遣。 2.2、第二种情况是将档案派遣到工作单位所在地,其手续必须是以下两条之一: 2.2.1、三方协议上级主管部门处盖有当地具有人事接收权单位的章可以直接予以派遣 注:有些三方协议上级主管部门处,盖章了但此章不是具备人事接收权的一级机构(比如相关人才市场和公司的人力资源部等)也同样不能派遣,必须也要当地人事部门的接收函。(简单的说有人事接收权的机构学校就业系统都可以找得到上级主管部门对应的名称,否则就不具有,如果要想将档案留到就业单位所在地就必须取得当地人事部门的接收函) 2.2.2、未盖章或者盖的章不具备人事接收权,这种情况若想将档案户口留到工作所在地,必须要取得工作单位当地人事部门的接收函(未取得的将默认按回生源地派遣,将档案打回生源地)各种情况的接收函样函见附件《毕业生各地人事接收函样本.doc》。 三、如何能拿到人事接收函 3.1、会为学生办理城市的入职公司或单位 此种情况需联系公司,公司会为学生办理相应的当地入职,人事接收函需联系公司取得。 3.2、不会为学生办理城市的入职的公司或单位 此种情况如果还想将档案留到工作所在地,需要个人自行借助当地的人才市场办理(此种情况学校会有统一的通知),如果不想跟工作单位城市一致而回生源地参考此通知2.1条。

本专科毕业生就业政策问答

本专科毕业生就业政策问答

本专科毕业生就业政策问答 1、统分毕业生的就业 国家教育部本科毕业生就业政策的就业原则是:毕业生在国家就业方针政策指导下,依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,通过供需见面和双向选择在一定范围内落实就业单位。在规定时间内,落实工作单位的毕业生国家负责派遣;未落实工作单位的毕业生,学校可将其档案和户粮关系转至家庭所在地,由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业。 北京地区高校统分毕业生就业工作的原则是:在国家就业方针政策指导下,通过一定范围内的供需见面,通过双向选择办法,由学校推荐毕业生就业。 2、本、专科毕业生就业范围 国家教育部直属高校的毕业生,由国家教育部负责在全国范围内安排就业。国务院部委所属高校毕业生,原则上在本系统、本行业内安排就业。地方所定高校的毕业生由各地方负责,原则上在本地区内安排就业。

区县范围内由教育主管机构的人事部门调整到其它学校任教,城近郊八个区的统分毕业生分别在城区和近郊区范围内双向选择。远郊区县生源的毕业生分别回原区县就业。获“市级优秀毕业生”称号的统分师范毕业生允许在全市教育系统内选择就业。 7、结业生就业 结业生由学校向用人单位一次性推荐或自荐就业,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明“结业生”字样;在规定时间内无单位接收的。由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地(家居农村的保留非农业户口),自谋职业。 已被录用的结业生,在国家财政拨教单位就业的。其工资待遇按照国务院有关文件规定,比国家规定的普通高校毕业生工资标准低一级。北京地区规定外地生源的结业生,不得在京自找工作单位。 结业生在一年内补考及格换发毕业证书者,国家承认其毕业资格,工资待遇从补发证书之日起按毕业生对待。

企业吸纳高校毕业生就业优惠政策问答

企业吸纳高校毕业生就业优惠政策问答

一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定: (1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。 (2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。 (3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 此外,2012年2月1日,国务院常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展,决定对小型微型企业招用高校毕业生按规定给予培训费和社会保险补贴。 2.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策? 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。 根据《就业促进法》有关规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人

毕业生就业派遣工作相关规定汇总

附件1: 毕业生就业派遣工作相关规定汇总 一、毕业生生源统计 1.各学院要按时按要求做好毕业生生源统计工作,高职毕业生生源统计以各省市招生办公室签发的《录取新生简明登记表》为依据,确保准确无误,不得缺项、漏报、错报。 2.特殊情况的毕业生需要出具如下证明材料:学籍变动(休学、降级、留校察看等)以及调整专业的毕业生,需要出具学校教务部门证明;由外校转入的毕业生,需要出具省教育厅批件和原录取学校的招生录取材料原件、复印件。 3.毕业生生源信息与省市招生办公室录取材料不一致者,以省市招生办公室记录信息为准;如需变更,应出具省市招生办公室证明材料。 4.毕业生生源信息在上报省就业主管部门后,原则上不再调整。 二、毕业生推荐就业 毕业生持“商业职业技术学院毕业生就业推荐表”(复印件)参加学校就业市场和各省、市就业市场供需见面会,双向选择,自主择业。 毕业生与用人单位签订就业协议时,需使用就业推荐表原件,就业协议须经同级省、市就业主管部门鉴证同意后,方可办理就业派遣手续。就业协议书签订后毕业生原则上不得违约。 三、就业方案的上报 1.毕业生与用人单位签定就业协议就业的,其就业协议书未经学校在“高校毕业生就业信息网”(以下简称信息网)网上审核存档,不能进入就业方案库。其中:毕业生在省就业且已在网上签约的,其就业信息由网上自动生成,学校负责审核其

存档协议书; 毕业生使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》签约到省外就业的,可由其本人录入就业信息,学校负责审核(主要审核是否符合该省接收毕业生要求),也可由学校使用“录入省外就业协议书”功能,审核后直接录入。 2.毕业生多形式就业且不具备签约派遣条件的,按以下方式办理: 1)毕业生与接收单位签订劳动合同的,须提供劳动合同复印件(含双方签字加盖单位公章); 2)自主创业的,提供营业执照复印件; 3)毕业生应征入伍的,须提供入伍通知书复印件;毕业生预征入伍的,须提供《应届毕业生预征对象登记表》和《应届入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》; 4)毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移的,按非派遣省外签约对待,须提供已签订的就业协议书(不再填写毕业生灵活方式就业证明); 5)申请出国学习的由毕业学校出具证明,出国工作的由接收单位出具证明; 6)灵活方式就业的,须填写毕业生灵活方式就业证明; 7)暂不就业的,写出暂不就业申请; 毕业生根据本人实际,登录“信息网”的“毕业生管理专区”,进入“灵活就业申请”栏目,将劳动合同信息、灵活就业信息或暂不就业等信息录入“信息网”,由学校校企合作与招生就业处按照纸质就业证明材料进行审核,审核通过加盖部门公章送交上级主管部门审核。 各学院在上报就业方案时,要按要求认真审核各项就业证明材料,严格按规定录入信息,不得漏项、缺项,更不准虚报、瞒报。对伪造就业证明材料的学院,一经查实,将在全校围予以通报,并按照学校毕业生就业质量考核奖惩办法执行。

毕业生就业信息系统使用指南

山东省高校毕业生就业信息网注册流程(省内院校)2011-12-19 11:16 |(分类:职业指导) 一、登陆山东省高校毕业生就业信息网https://www.360docs.net/doc/0011023126.html,,在页面左侧绿底模块“用户登录”中点击“[非师范毕业生注册]” 二、转向“请选择毕业生类型” 页面,默认“省内院校”,不需修改,点击“下一步” 三、转向“省内院校毕业生注册须知”页面,仔细阅读后,点击“下一步”。 四、转向“省内院校毕业生会员服务声明”页面,仔细阅读后,点出“接受” 五、转向“省内院校毕业生注册界面”,请看提示,然后选择、输入个人注册信息,每项内容必填且与前段时间书面信息核对的内容一致,否则不能完成注册,没有“街道门牌号”的可任意编号输入。个别浏览器版本会在“毕业年份”下拉菜单中无法显示“2012”,请使用其他浏览器注册。 然后设置个人登录的用户名、密码等各项信息,可点击“检测用户名”按键看用户名是否可用。点击“确定”后,会弹出对话框提示用户名、密码等信息,请牢记以便日后维护使用。 六、点击对话框“确定”后完成注册,并转向山东省高校毕业生就业信息网首页,请在“用户登录”模块中,选择“毕业生”身份,输入刚才注册时的用户名、密码登录系统,进入后进行完善个人简历信息等功能操作。 山东省高校毕业生就业信息网服务功能 https://www.360docs.net/doc/0011023126.html, (1)政策法规类信息发布:“信息网”对外及时发布与毕业生有关的就业政策和法律法规。 (2)就业指导:“信息网”针对全省大中专毕业生提供包括求职技巧、求职过程、入职准备、生涯规划、创业知识、职场信息以及就业方面的调查分析等内容,让毕业生对对如何顺利进入职场以及以后的生涯规划有一个系统的认识。 (3)发布求职简历:“信息网“上为毕业生提供的简历分为三部分,第一部分是生源基本信息,第二部分是推荐表和成绩信息,第三部分是学生个人维护的联系方式、个人爱好等隐私信息。前两部分是学校上报人事厅审核的,第三部分是学生自己维护,毕业生主要做好简历的第三部分内容即可。毕业生的简历只有处于激活状态才能对外发布并被用人单位搜索到。 (4)查询用人单位的招聘需求信息:“信息网“的单位会员以及他们发布的招聘需求信息都是经过各级人事部门审核过的,该信息真实、有效,并且是专门针对毕业生发布的。希望广大毕业生经常关注这部分信息。主动查询并及时与他们保持联系。 (5)办理就业有关手续:毕业生找到有签约意向的用人单位后,在网上可以与用人单位办理签约手续,如果以后要和此单位解除协议,也要在网上办理解约,否则无法和新单位继续签约。 (6)办理回生源地报到手续:毕业生派遣回生源地后,要到生源地人事部门办理报到手续,网上可以远程实现报到操作。

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