axure8基础培训

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Axure8.0基础教程手册

目录

基础1.添加元件到画布 ------------------------------------------------------------------------------- 4 基础2.添加元件名称 ---------------------------------------------------------------------------------- 4 基础3.设置元件位置/尺寸--------------------------------------------------------------------------- 5 基础4.设置元件默认角度 ---------------------------------------------------------------------------- 6 基础5.设置元件颜色与透明 ------------------------------------------------------------------------- 6 基础6.设置形状或图片圆角 ------------------------------------------------------------------------- 7 基础7.设置矩形仅显示部分边框 ------------------------------------------------------------------- 7 基础8.设置线段/箭头/边框样式 ------------------------------------------------------------------- 8 基础9.设置元件文字边距/行距 --------------------------------------------------------------------- 8 基础10.设置元件默认隐藏 -------------------------------------------------------------------------- 9 基础11.设置文本框输入为密码 -------------------------------------------------------------------- 9 基础12.设置打开选择文件窗口 ------------------------------------------------------------------ 10 基础13.限制文本框输入字符位数 --------------------------------------------------------------- 11 基础14.设置文本框提示文字 --------------------------------------------------------------------- 11 基础15.设置文本框回车触发事件 --------------------------------------------------------------- 11 基础16.设置鼠标移入元件时的提示------------------------------------------------------------- 12 基础17.设置矩形为其他形状 --------------------------------------------------------------------- 12 基础18.设置自定义形状 --------------------------------------------------------------------------- 13 基础19.设置形状水平/垂直翻转 ----------------------------------------------------------------- 14 基础20.设置列表框的内容 ------------------------------------------------------------------------ 14 基础21.设置元件默认选中/禁用 ----------------------------------------------------------------- 14 基础22.设置单选按钮唯一选中 ------------------------------------------------------------------ 15

基础23.设置元件不同状态的交互样式---------------------------------------------------------- 16 基础24.设置图片文本 ------------------------------------------------------------------------------ 16 基础25.切割/裁剪图片 ----------------------------------------------------------------------------- 17 基础26.嵌入多媒体文件/页面 -------------------------------------------------------------------- 18 基础27.调整元件的层级 --------------------------------------------------------------------------- 18 基础28.组合/取消组合元件 ----------------------------------------------------------------------- 19 基础29.转换元件为图片 --------------------------------------------------------------------------- 20 基础30.载入元件库 --------------------------------------------------------------------------------- 20 基础31.切换元件库 --------------------------------------------------------------------------------- 21 基础32.设置页面居中 ------------------------------------------------------------------------------ 21 基础33.设置页面背景(图片/颜色) ----------------------------------------------------------- 22 基础34.设置页面颜色(草图/黑白) ------------------------------------------------------------ 23 基础35.添加条件判断 ------------------------------------------------------------------------------- 24 基础36.设置条件逻辑关系 ------------------------------------------------------------------------- 25 基础37.用例条件转换 ------------------------------------------------------------------------------- 25 基础38.全局变量设置 ------------------------------------------------------------------------------- 26 基础39.局部变量设置 ------------------------------------------------------------------------------- 27 基础40.公式的格式及类型 ------------------------------------------------------------------------- 28 基础41.设置形状并排显示细边框 ---------------------------------------------------------------- 28 基础42.设置画布中的遮罩阴影 ------------------------------------------------------------------- 29 基础43.显示/隐藏交互与说明编号 --------------------------------------------------------------- 29 基础44.显示/隐藏两侧的功能面板 --------------------------------------------------------------- 30 基础45.展开/收起/弹出/停靠/关闭功能面板 ---------------------------------------------------- 30 基础46.关闭/恢复功能面板 ------------------------------------------------------------------------ 31 基础47.文件备份与恢复 ---------------------------------------------------------------------------- 31 基础48.设置自适应视图 ---------------------------------------------------------------------------- 32 基础49.快速预览查看原型 ------------------------------------------------------------------------- 33

基础50.生成HTML查看原型--------------------------------------------------------------------- 33 基础51.生成部分原型页面 ------------------------------------------------------------------------- 35 基础52.为原型添加标志 ---------------------------------------------------------------------------- 36 基础53.发布原型到AXSHARE ------------------------------------------------------------------- 36 基础54.重新生成当前页面 ------------------------------------------------------------------------- 38 基础55.移动设备设置 ------------------------------------------------------------------------------- 38 基础56.WEB字体设置 ----------------------------------------------------------------------------- 39

基础1.添加元件到画布

在左侧元件库中选择要使用的元件,按住鼠标左键不放,拖动到画布适合的位置上松开。(图1-1)

基础2.添加元件名称

文本框属性中输入元件的自定义名称,建议采用英文命名。

建议格式:PasswordInput01或Password01

名称含义:序号01的密码输入框

格式说明:“Password”表示主要用途;“Input”表示元件类型,一般情况下可省略,当有不同类型的同名元件需要区分或名称不能明确表达用途的时候使用;“01”表示出现多个同名元件时的编号;单词首字母大写的书写格式便于阅读。(图1-2)

基础3.设置元件位置/尺寸

元件的位置与尺寸可以通过鼠标拖拽调整,也可以在快捷功能或元件样式中进行输入调整。(图1-3)

x:指元件在画布中的x轴坐标值。

y:指元件在画布中的y轴坐标值。

w:指元件的宽度值。

h:指元件的高度值。

在输入数值调整元件尺寸时,可以在样式中设置,让元件【保持宽高比例】。(图1-4)

基础4.设置元件默认角度

方式一:选择需要改变角度的元件,按住键的同时,用鼠标拖动元件的节点到合适的角度。(图1-5)

方式二:在元件样式中进行角度的设置,元件的角度与元件文字的角度可以分开设置。(图1-5)

基础5.设置元件颜色与透明

选择要改变颜色的元件,点击快捷功能区中的背景颜色设置按钮,选取相应的颜色,或者在元件样式中进行设置。(图1-6)

基础6.设置形状或图片圆角

可以通过拖动元件左上方的圆点图标进行调整,也可以在元件样式中设置圆角半径来实现。(图1-7)

基础7.设置矩形仅显示部分边框

在Axure RP 8的版本中,矩形的边框可以在样式中设置显示全部或部分。(图1-8)

基础8.设置线段/箭头/边框样式

线段、箭头和元件边框的样式可以在快捷功能或者元件样式中进行设置。(图1-9)

基础9.设置元件文字边距/行距

在元件样式中可以设置元件文字的【行间距】与【填充】。(图1-10)

行间距:是指文字段落行与行之间的空隙。

填充:是指文字与形状边缘之间填充的空隙。

基础10.设置元件默认隐藏

选择要隐藏的元件,在快捷功能或者元件样式中勾选【隐藏】选项。(图1-11)

基础11.设置文本框输入为密码

文本框属性中选择文本框的{类型}为【密码】。(图1-12)

基础12.设置打开选择文件窗口

文本框属性中选择文本框的{类型}为【文件】,即可在浏览器中变成打开选择本地文件的按钮。该按钮样式各浏览器略有不同。(图1-13)

基础13.限制文本框输入字符位数

在文本框属性中输入文本框的{最大长度}为指定长度的数字。(图

1-14)

基础14.设置文本框提示文字

在文本框属性中输入文本框的{提示文字}。提示文字的字体、颜色、对齐方式等样式可以点击【提示样式】进行设置。(图1-15)

提示文字设置包含{隐藏提示触发}选项,其中:

输入:指用户开始输入时提示文字才消失。

获取焦点:指光标进入文本框时提示文字即消失。

基础15.设置文本框回车触发事件

文本框回车触发事件是指在文本框输入状态下按<回车>键,可以触发某个元件的【鼠标单击时】事件。只需在文本框属性中{提交按钮}的列表中选择相应的元件即可。(图1-16)

基础16.设置鼠标移入元件时的提示

在文本框属性中{元件提示}中输入提示内容即可。(图1-17)

基础17.设置矩形为其他形状

在画布中点击矩形右上方圆点图标即可打开形状列表,设置为其它形状。(图1-18)

基础18.设置自定义形状

在形状上点击<鼠标右键>,在菜单中选择【转换为自定义形状】,即可对形状进行编辑。也可以通过点击形状右上角的圆点图标,在打开的形状选择列表中选择【转换为自定义形状】(图1-18)。具体的编辑操作见图1-19中的标注。

基础19.设置形状水平/垂直翻转

在形状的属性中可以对形状进行【水平翻转】和【垂直翻转】的操作。(图1-20)

基础20.设置列表框的内容

下拉列表框与列表框都可以设置内容-列表项。可以通过【属性】-【列表项】的选项来设置,也可以通过鼠标双击元件进行设置。(图1-21)

基础21.设置元件默认选中/禁用

元件的属性中可以对一些元件的默认状态进行设置,可以设置的状态包括【选中】和【禁用】,默认状态的设置,可以触发属性中设置的交互样式。比如设置某个元件在浏览器中默认为禁用的灰色,就需要勾选【禁用】(复选框),并设置【禁用】的交互样式。(图1-22)

除了禁用与选中个别元件还具有【只读】的设置。例如:文本框与多行文本框。

基础22.设置单选按钮唯一选中

全选所有的单选按钮,在元件属性中{设置单选按钮组名称},即可实现唯一选中的效果。(图1-23)

基础23.设置元件不同状态的交互样式

点击元件属性中各个交互样式的名称,即可设置元件在不同状态时呈现的样式。这些样式在交互被触发时,就会显示出来。(图1-24)比如设置元件默认状态为禁用,在浏览原型时,页面打开后就会显示该元件被禁用的样式。(图1-22)

基础24.设置图片文本

设置图片文本需要在图片上点击<鼠标右键>,选择【编辑文本】,方可进行图片上的文字编辑。(图1-25)

基础25.切割/裁剪图片

在图片的元件属性中,设有切割和裁剪功能的图标,点击即可使用相应功能。元件上点击<鼠标右键>,菜单中也有相应的选项。(图1-26)

切割:可将图片进行水平与垂直的切割,将图片分割开。

裁剪:可将图片中的某一部分取出。裁剪分为几种,分别是裁剪、剪切、和复制。其中:裁剪只保留被选择的区域;剪切是将选取的部分从原图中剪切到系统剪贴板中;复制是将选取的部分复制到系统剪贴板中,复制的方式对原图没有影响。

基础26.嵌入多媒体文件/页面

基本元件中的内联框架可以插入多媒体文件与网页。双击元件或者在属性中点击【框架目标页面】,在弹出的界面中选择【链接到url或文件】,填写{超链接},内容为多媒体文件的地址(网络地址或文件路径)或网页地址。在这个界面中也可以选择嵌入原型中的某个页面。(图1-27)

图中嵌入的优酷视频地址:

https://www.360docs.net/doc/002275119.html,/player.php/sid/XMTM2MDA3NDA0OA==/ v.swf

基础27.调整元件的层级

元件的层级可以通过点击快捷功能中的图标或者右键菜单的【顺序】选项进行调整,也可以在页面内容概要中通过拖动进行调整。概要中层级顺序为由上至下,最底部的元件为最顶层。(图1-28)

基础28.组合/取消组合元件

通过快捷功能图标或右键菜单可以将多个元件组合到一起,达到共同移动/选取/添加交互等操作。组合/取消组合的快捷键为键/键。(图1-29)

基础29.转换元件为图片

形状/文本标签/线段等元件可以通过点击<鼠标右键>,选择将元件【转换为图片】。例如,使用少量特殊字体或者图标字体时,即可将元件转换为图片,避免在未安装字体的设备上浏览原型时不能正常显示。(图1-30)

基础30.载入元件库

除了使用软件自带的默认元件库与流程图元件库,用户还可以加载自定义元件库。加载自定义元件库只需点击功能图标,在列表中选择【载入元件库】。(图1-31)

新时代基础教育思想政治教师存在的问题及解决方案

新时代基础教育思想政治教师存在的问题及解决方案 教育部等五部门印发《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》指出:中小学阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键时期。讲好中小学思政课,引导中小学生扣好人生第一粒扣子,是每位中小学思政课教师的神圣职责和光荣使命。近年来,中小学思政课教师队伍建设取得了显著成绩,同时也面临一些问题与挑战。新时代以来,党中央对思想政治工作提出了新要求,当前基础教育教师思政工作还存在长效机制不够完善、实效性不强、形式较为单一、考评机制不健全等不足之处。基础教育党组织需要从健全长效工作机制、提高思政工作者的专业素质以及创新思想政治工作方式等方面加强新时代的思想 政治工作,提高思政工作的实效性。 一、思想政治课教师教学中存在的主要问题 1、应试教育理念根深蒂。在打一场质量攻坚战中,教学质量整体提高。但是,在取得显著成绩的过程中,更多的是应试教育理念的深化,出现了“重成绩,轻过程”的现象。调查显示,80%的思想政治课教师表示,在思想政治课教学中更注重对知识的传授和成绩的取得。只有20%的思想政治课教师认为道德教育和学生能力的培养更加重要。从中呈现了以中考、高考为指挥棒,片面追求升学率和高分数的典型特征,这种模式只注重了可测可考的内容和考试的的技巧,忽视了学生的实践能力和创新能力的培养。 2、落后教学方法亟待更新。从调查了解的过程中发现,全区中小学的思想政治课教师在课堂教学中虽然注意到对教学方法进行创新和改变,但是在调查分析中显示,传统的教学方法依旧占据了主导地位,其中“讲授法”的使用占到了100%;“案例法”和“讨论法”分别占到了61.4%和64.2%,“联系生活,创设

基础教育教师培训总结

基础教育教师培训总结 教师进行基础教育培训能够使教师进行全方位发展,十分有利于教育事业的共同进步,下面是分享的教师基础教育培训总结,欢迎阅读。 中共十八大报告提出,要努力办好人民满意的教育。当前,社会各界对基础教育改革非常关注。在基础教育改革的诸多问题中,评价制度改革无疑是关键之一,它对于创新型人才培养,促进学生的全面发展,推进人才强国战略实施具有十分重要的意义。 教育质量评价问题并不简单。因为教育对象是活生生的人,教育的过程是师生共同进行的复杂活动;教育效果又往往不是完全能够即时反映的,更多是潜在的、后发的;制约教育过程的外部因素纷繁多样。因此,制定标准仅仅是保障教育最低要求的有效手段,如经费投入、校舍建设、教师编制、学时安排等等。教育质量更高的境界是通过“德育为魂”、“有教无类”、“因材施教”等教育理念和实践来实现,而非简单的标准化,这些都对教育质量评价带来挑战。 现行评价制度存在一些弊端,其中最大的问题就是将考试和评价等同起来,使用简单划一的标准——考卷,来评价学生、评价学校、评价教育。同时,还把本来片面的、阶段性的评价,通过政府行为加上社会各方的“给力”将其永久化、固定化、身份化、扩大化。评价

制度的弊端,很大程度上阻碍了创新型人才培养目标的实现,学生个性得不到关注,大胆质疑、独立思考的能力受到压抑,学校的特色也受到限制。 基础教育评价制度改革的出路何在?美国教育专家斯塔弗尔比 姆提出,“评价不是为了证明,而是为了改进”。客观地看,任何一种评价方法都有其侧重、长处和缺陷,有其特定的适用范围和时限,评价制度的设计和评价方法的选择,重点是如何能更加科学、实用、公正。所以,重要的是教育理念是否真正为人的全面发展服务;是否尊重和爱护每一个孩子;是否真正有决心促进和支持“因材施教”。 为了实现愿望与效果的统一,须以客观务实的态度稳步推进基础教育评价制度改革。 一是要协调推进评价制度改革与其他教育改革。评价制度会影响学校办学体制、管理制度、经费投入、项目设立和人才选拔,这些方面的改革方向和改革步伐必然也会对评价制度改革起到倒逼或遏 制的作用。因此,评价制度改革不可能单兵独进,须全盘考虑、综合推进。 11月16日,我来到山水甲天下的桂林,进入了广西师范大学,参加了博白县基础教育骨干教师培养工程第一次集中研修培训。通过

教师信息化应用培训考试题

教育信息化考(卡以拉可小学)试试题及答案翻译维文 (1).pdf 1.与仅仅开放课程资源不同,MOOC允许学生大规模参与在网络上开放的课程并主动进行教学互动。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 2.互联网不良信息泛滥的原因有多种,网络道德观念的缺乏属其中一种[单选题]*分值:1 您的回答为:B. 错误(得分:1) 3.课程资源包括教材、教师、学生、家长以及学校、家庭和社区中所有有利于实现课程目标,促进教师专业成长和学生个性全面发展的各种资源[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 4.提前读写,就是指小学低年级学生在大量识字的基础上,能独立阅读书籍,获取自己感兴趣的知识,并能把自己会说的话,想说的话,看到的听到的通过书面表达出来。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 5.要将思维导图生成演示文稿,必须先对主题执行“从主题新建幻灯片”命令。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 6.在Moodle的讨论区设置中,教师可以限制上传附件的大小。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 7.在移动学习环境中,学生使用无线网络、智能手机等设备,可以将学习空间扩展到课外、校外。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 8.能力提升工程非常重视学用结合,因此并不是学完内容就可以了,还要应用到教学实践中。[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 9.交互式电子白板的几何作图功能地主要特点是作图规范,且学生易操作[单选题]*分值:1 您的回答为:A. 正确(得分:1) 10.显露器分为三个区域。[单选题]*分值:1 您的回答为:B. 错误(得分:1) 11.适用于总结与复习的工具与资源一般具有梳理思路、反馈等功能或作用[单选题]*分值:1

幼儿园教师培训方案

篇一:幼儿园教师培训方案 一、培训目的 为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升,能尽快熟悉岗位工作,娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师,特制定以下培训方案。 二、培训方式与内容 1、师带徒:骨干教师与新教师“一对一”、“一帮一”结对学习。重点是对新教师进行“如何组织幼儿园一日活动”的指导。 2、集中学习:由骨干教师组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。 音乐:学习简单乐理知识、风琴演奏方法、幼儿园常用律动、乐曲的弹唱等。 美术:学习简笔画、色彩的运用、教具制作等。 舞蹈:学习幼儿基本舞步、各民族舞基本动作、小型幼儿舞蹈。 3、个人自学:新教师自学幼儿教育学、心理学、卫生学,幼儿园班级管理、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、幼教杂志等内容,并做好笔记,勤于反思积累,多写心得体会。(每两周检查一次,汪先霞) 篇二:幼儿园教师培训方案 为不断提高我校教育质量,努力建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,使我校教师专业发展化发展程度再上新台阶,制定本计划。 一、指导思想以科学发展观为指导,以“自主、多元、实效”为主题,以提高教师实践能力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,促进我校师资队伍向“师德高尚,业务精谌,结构合理,充满活力”的高素质专业化方向发展。 二、培训目标建立教师培训领导小组,初建以园本培训为基础的教师专业发展培训制度。积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,包括园本培训、集中培训、远程培训等。努力探索提高教师培训活动的实效性,努力打造一支师德高尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。 三、培训任务1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时,其中园本培训

小学教师全员培训方案

祝陈小学教师全员培训方案 一、指导思想: 以邓小平“三个面向”教育思想和科学发展观为指针,结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。 二、总体目标: 1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。 2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。 3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。 4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。 三、具体目标任务及措施: (一)教师全员培训: 目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。 内容:政治思想与师德教育。 方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。 时间安排:每周周前会议政治学习10分钟。 职能部门:校长室、大队部。 (二)新课程标准培训: 目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。 内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,省、市级新课程培训学习材料等。 活动形式:以学科组为单位集中学习与自学相结合。 时间:每周业务学习、各教研组活动时间。 (三)教师信息化培训: 目标:要求教师实现“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。 方式:1、定期开展教师电脑知识及实际操作的培训。 2、采取定期练习及考核的办法相结合。 (四)教师读书活动: 目标:要求40周岁以内的教师每月读两本书;40周岁以上的教师每月读一本书。 内容:优秀学科书籍。 方式:教师自学与集体组织相结合,并组织读书沙龙、读书征文、“书走动”起来等活动调动教师读书的积极性。

2020年小学教育现状调研报告

2020年小学教育现状调研报告 教育公平是社会公平的重要基础。优化教育结构,党的报告中教育是民族振兴的基石。促进义务教育均衡发展。更新教育观念,深化教学内容方式、减轻中小学生课业负担,提高学生综合素质。加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。 一、学校规模小,硬件设施落后 尽管目前农村小学在校舍及硬件设施配备上虽然已有了很大的改善,但是,与城市小学相比差距仍然很大。我曾到过一些沿海地区,跟人家比,我们真是差距太大啦,我们做农村小学的领导者每天在考虑的是到哪儿能弄到办学经费,而人家的领导者每天在考虑的是到哪儿能花掉手里的办学经费;真乃是天壤之别呀!由于农村教育经费有限,很多需求无法得到满足,大部分农村小学微机室、多媒体教室缺乏或不完备,图书馆的书籍数量少且陈旧,体育器材也很贫乏,很多设备仅仅是摆设,坏了也因经常缺乏资金无法买新的。 二、教师的业务水平不高,工作负担重1、教师负担重。在我们农村小学中,年纪偏大的教师较多,这些教师教学经验丰富,但教育方式落后,教学质量存在很大问题。由于农村信息相对闭塞,与外界的交往不多,造成小学教师的教育观念滞后,教育教学能力不强。多数教师依然是用一支粉笔+一张嘴+一本书的传统方法来完成教学,而学生的学法仍是听、写、读、背、考的五阶段式。这种原始落后的教学方式,不但不能适应当代教学的需要,而且加重了师生负担,消耗了他们大量时间和精力,取得的却是事倍功半的教学效果。同时,农村家长为生活所迫纷纷外出打工,使农村家庭教育的缺位现象严重。把本应由家庭、家长承担的教育责任全推给教师和学校,要求教师在学习上、生活上给予这些学生更多

关心和照顾,这无疑加重了教师的负担。 2、教师思想观念落后。部分老教师受固有传统教学思想影响严重,习惯于运用传统教学模式,存在思想守旧、观念落后、改革创新意识不强、有畏难情绪的现象,缺乏实课程创新的主动性和积极性。教学中很自然地还走传统教学的老路,影响着教育质量的提高。 3、教师培训落后。做好教师培训,提高教师的素质势在必行。教师观念的更新,教材和课程标准的把握,更多要依赖于教师培训工作。可是,目前农村学校普遍存在选送培训和校本培训不到位的现象。 很多学校的教师外出就会影响校内教学。其次在于学校办学经费紧张,缺少培训经费。校本培训不到位,主要原因在于学校学科教师数量不足,缺少校本培训的师资和条件,开展专业培训和教学研究很难形成氛围并保证质量。 4、教师自学自研落后。新课程学科教学内容要具有开放性、交叉性、整合性、综合性,教师传统的专业知识储备已经不能满足实施新课程教学的需要,教师必须加强自学自研,不断充电,不断丰富和完善自己的知识结构,把加强自学自研作为职业发展的需要来对待。可是,农村学校由于受地域、经济、硬件等条件限制,可供教师获取知识和信息的资源极为有限。许多学校没有网络,缺少图书。有限的图书得不到及时更新,多数已经过时。教师自学苦于没有资料可学,自研苦于没有资料可查,搜集资料,完善知识结构,改进教学策略受到影响,解决教学中遇到的新情况、新问题缺少辅助资料。另外,由于学校学习资源的限制,教师外出培训成果在校内得不到巩固练习和及时消化理解,不能内化和深化,久而久之,出现培训成果的流失。教师自学自研的落后严重影响了教师专业的发展和素质的提高。

基础教育教师培训网 2018全员培训项目 网络研修任务 微课制作说明心得体会

基础教育教师培训网2018全员培训项目 网络研修任务微课制作说明心得体会 《微课制作说明》心得体会 首先,通过阅读微课制作说明,我学习到了以下关于微课制作的知识: 1.课件设计的指导思想:遵照新的教学理念,注重三维教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观),在传授知识和技能时,强调过程与方法,发挥学生的主体作用的,教师要带着学生“走向”知识,而不是带着知识“走向”学生,要启发思维、开阔视野、精讲多练,使学生在自主学习的过程中获得成功的体验,发展各种能力,提升学习兴趣,形成正确的学习态度和方法。 2.内容可以为学科知识点,课堂导入,重难点分析,课堂总结等。 3.文字运用规范,字体和字体大小要适当(不小于Powerpoint24号)。 4.课件页面的文字与背景要搭配合理,科学配色。 5.图片、图表清晰,大小适当,动画、视频的使用必须贴切,且避免使用与课程无关的插图或花俏的东西,避免分散学生的注意力。 6.课件应具有一定的交互性,能通过多种链接手段打开新页面和链接所需知识点页面。 7.动画设计合理。杜绝将问题答案或后面未讲的知识过早显示在屏幕上。 8.选用的音频和视频资料必须与所授课程密切相关。声音要悦耳,

快慢要适度。 9.微课时长控制在5分钟以内。 另外,通过这次的培训,阅读了微课制作说明,我深深的感受到微课制作是一门学问,也是一种促进自己成长的新模式,通过最近制作微课程,我不断深入反思,不断归纳总结,在不知不觉中成长。一个知识点,精要的讲解,多媒体的呈现方式、五分钟内的学习享受,可以让更多的学生爱上学习。借助微课程这一工具,我们可以将一些重难点,易错易混点,拓展性知识碎片化,显性化,形象化,传媒化。 最后,我也想分享并补充两点: 1.微课的制作虽然要控制在5分钟以内,但也最好不要少于3分钟。 2.参加微课比赛时要选择难度较大的知识点去制作微课,太容易的知识点即使微课制作精美,也较难得高分。

2020年中小学教师远程培训

中小学教师远程培训 xx市中小学教师远程培训 实 施 方 案 根据《中小学教师继续教育规定》(教育部第7号令),为贯彻 落实教育部《xxxx-xxxx年教育振兴行动计划》和《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》文件精神,按照教育部教师司[xxxx]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网”开展中小学 教师远程培训试点工作的通知》的文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。一、指导思想:指导思想 以提高教师继续教育质量为目标,以远程培训为手段,充分利 用全国中小学教师继续教育网的优势,通过实施远程培训,全面提高中小学教师的师德修养、专业水平和业务能力,探索一条符合我市实际的新型中小学教师继续教育培训模式,逐步构建“以市、县两级教师培训机构为依托,校本培训为基础,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。二、工作原则 1.统一管理,分工负责原则。在市教育局的领导下,市教师培 训中心具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量,统一规划,统一管理,分工协作,共同负责,保证工作的顺利进行。

2、实效性原则。按照教育部及省继续教育规定,xxxx至xx年,每位中小学教师应完成不低于240学时的在职非学历进修。各县(市)区、学校应根据本地、本单位教师队伍实际状况,坚持因地制宜、按需施教,分类指导、分步实施,具有针对性地选择中小学教师必修、选修课程,进行系统培训,切实不断提高教师的综合素养。 3、创新性原则。坚持以创新求质量,以创新求效益,以创新求发展。坚持与时俱进,锐意进取,积极探索现代远程教育网络培训的规律和特点,促进现代远程教育网络体系的迅速发展。任务与目标: 三、任务与目标 1.建立和完善适应基础教育改革需要的现代化教师远程教育制 度,积极探索通过现代化远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制。以“xx教师教育网”为载体,形成远程培训、脱产研修、校本培训和教师自主学习相结合的教师教育新模式。 2. 构建以“全国中小学教师继续教育网”为依托,xx市教师 培训中心为主体,县市教师进修学校为基地,现代远程教育与传统教育相结合,开放灵活的中小学教师终身教育体系。 3. 实现共建共享的资源开发体系。“全国中小学教师继续教育 网”依据国家开发项目和以全国专家为主体,进行国家资源开发,xx市教师培训中心依托我省师范院校的专家教授、省市教研员和中小学一线骨干优秀教师开发地方资源,形成可满足各级、各类教

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教师培训常常存在这样一种现象一线教师想要的培训,培训机构提供不了,而不想要的培训却被统一要求参与。这种与教师需求背离的培训,其效果可想而知。近日,浙江一位乡村教师来信,他们更希望参加的培训课程—— 少点“高大上”,多点“小而精” 我是一位普通的乡村教师,每年参加的各类培训也不少。但是,总感觉培训并没有给自己带来真正的改变和提高。与身边的同事交流,大家也认为现在培训机会是多了,但是真正能够帮助我们解决实际困惑的培训并不多。许多培训涉及的内容、所请专家都很“高大上”,但是岂不知我们更爱“小而精”。我希望培训中能体现出“小”、“真”、“评”、“研”四个要素,真正助力乡村教师发展。 小——培训规模要小,选题要小,专家名头可以小 这里的“小”包含几个意思,首先是组织的规模要小,整齐划一的大规模培训不一定能达到培训效果,而且质量监控难,容易表面化、形式化。一定要开展大规模培训,内容一定要有针对性,培训组织管理要严格,作业的检查不能只看数量,重点要看是否是对学习内容的内化。否则,教师只运用原有的经验和知识写培训作业,是达不到培训目的的。 其次是培训选题要小,不要动辄就是某某模式、某某策略,要立足教师的实践性问题,立足课堂的实施与管理。如教师专项研修,要以解决教育教学过程中的实际问题、提升教育教学能力为重点。又如班主任培训,要针对班主任工作中的实际问题,加强班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、安全教育等专题培训。 再次,专家的名头要小。一线教师当然希望向教育大家学习,可是教育大家往往是很难请到的,所以不如在草根中寻找“名师”,请一些在教学一线有突出成绩的教师“现身说法”。草根教师拥有最可贵的“临床”经验,更容易产生共鸣。 真——调研问题要真,专家指导要真,培训过程动真格 首先是问题要真,现在不少培训部门会在培训前对受训教师进行调研,可是这些调研统计的问题在培训中多数没有表现出来,这就形成了调研与培训两张皮的状况,问题也就不“真”了;其次是教师需要“动真格”的培训,应该让教师培有所思、训有所得。负责培训的部门与人员不能只将培训当作自己的任务去完成,而应该真正站在教师的层面去思考,一线教师究竟需要什么样的培训。可以将培训的内容,由“单选一”变成“多选一”或者“多选多”,教师可以自主选择参培项目。再次是专家的指导要真,专家讲的案例或者经验一定要围绕教师提出的问题进行,必须是亲身经历,不能凭空杜撰。 评——评学员反应,评学习结果,评工作表现,评业绩提高 一个有效的教师培训评价、反馈系统的建构应包括反应评估,即学员是否喜欢培训内容,培训内容是否有用,学员的课堂反应是否积极;学习结果评估,即学员经过培训学到多少知识,能力有多大的提升;工作表现评估,即学员的工作表现在培训前后有无变化,工作中能多大程度地运用所学的知识;业绩评估,即培训前后教育教学质量业绩是否有所提高;建立学员档案,

关于使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台开...

附件2: 关于使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台开展新一轮中小学教师全员 培训的通知 闽教师〔2005〕32号 各设区市教育局,有关高校,厅直属中小学: 2003年7月,我厅印发了《关于建立全省中小学教师继续教育远程培训网络的意见》(闽教师〔2003〕21号),并依托福建师大网络教育学院成立了“福建省中小学教师继续教育远程培训中心”(以下简称“省中小学教师远程培训中心”)。经过两年多的努力,全省已有50多个县(市、区)教师进修学校作为中小学教师继续教育远程培训基地(以下简称“教师远程培训基地”),实现了与省中小学教师远程培训中心的互联互通和视频教学互动。我省于2000年6月开始组织中小学教师信息技术培训,全省已有近20万名中小学教师取得了教育部考试中心颁发的中小学教师信息技术考试合格证书,中小学教师信息技术应用能力已大大提高。目前,覆盖全省的中小学教师远程培训网络已基本形成,应用现代远程教育手段开展中小学教师培训的条件已基本具备。 为落实我厅《关于福建省实施新一轮中小学教师全员培训的意见》(闽教师〔2005〕19号),创新教师教育体制,变革教师培训模式和手段,以信息化带动教师培训的现代化,充分发挥“人网”、“天网”和“地网”在教师培训中的作用,实现中小学教师培训“大规模、高质量、低成本”的目标,经研究决定,从2005年12月开始,使用福建省中小学教师继续教育远程培训网络平台(以下简称“省教师远程培训网络平台”),开展新一轮中小学教师全员培训。现就有关事项通知如下: 一、省教师远程培训网络平台的运作办法 远程培训网络平台包括培训行政管理系统与网络教学管理系统,两套系统分别供教育行政部门和各级教师培训机构使用。平台按省、市、县、校四级设置,每级均有自己的权限与职责,既可对本级及下一级的学员开展培训,又能进行本级的管理和对下一级的监控。中小学教师只要在具备公网条件的地方,使用个人帐号、密码就能自如的上网接收信息、浏览动态,接受高质量的培训。该平台管理系统对每位学员的上网次数、学习时长能有效地跟踪显示和自动监控,并通过对各项指标的智能测评,客观地反映学员参加培训的效果。 1、各市、县(区)教育行政部门应指导教师培训机构,根据省教育厅的教师培训计划和要求,结合本地培训任务编制教学组织方案和教学计划(其中省级网络课程不得少于年学时总数三分之二,另三分之一课程可由各地自定),逐级下达至中小学校,并对各中小学校教师培训工作进行指导、监督与管理。 2、各中小学校应组织本校教师向市或县(区)教师培训机构报名、缴交上网培训费,并将教师报名的个人基本资料输入计算机汇总到市、县(区)教师培训机构。教师培训机构在教师完成报名手续后应及时给予入网开通,并将产生的学员帐号与密码通知教师,同时将报名资料上报省中小学教师远程培训中心。 3、各教师培训机构可通过省教师远程培训网络平台提供的教师上网学习管理系统跟踪记载的考评资料,随时掌握本市、县(区)每位教师学习考评情况,下载学习、考评资料,并可通过省教师远程培训网络平台对本市、县(区)教师学习情况进行专题检测等。凡修完规定的课程和学时、成绩合格者,教师培训机构可根据网络管理系统提供的学员考评资料提供相应的继续教育证明。 二、中小学教师的网络在线学习方式

基础教育教师培训心得

在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。我就浅谈几点自己的感悟。 教师基本素质方面: 一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养 本来一直感觉自己是一名语文老师。所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。有一句话讲的非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力)” 教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的教师。 二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂. 教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式. 只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平.在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满足目前的状态.应该从现在开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。 三、转变教师角色。 “学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。 四、教师要理解孩子、尊重孩子,要有大学立场。

中小学教师培训教学模式探讨

中小学教师培训教学模式探讨 摘要:教师培训是提高教师素质、推进教师教育发展的重要手段,是促进中小学可持续发展的基础。科学的教师培训教学模式应在明确教师培训目标的基础上,根据教师学习的特点进行,其具体模式可分为理论、研究、实践三大板块和系统讲授、微格训练等十种模式。 关键词:教师培训;教学模式;构建 一、明确教师培训的目标 1.转变学员的教育思想,树立素质教育的观念。教师思想观念的转变是教育改革的先导,它是教师开展教育教学活动的重要基础,对教育教学活动的内容、方法及其质量都会产生重要影响。实施素质教育,我们必须抓住一个关键,即转变教育观念,重点是要转变中小学教师教育的观念。应通过教师培训,帮助学员进一步认识应试教育给学生及社会带来的危害,充分认识到由应试教育向素质教育转变的必要性、紧迫性,并进一步开阔眼界,使之获得本国及国际上先进的教育思想及教育理念。具体涉及终身学习的观念、终身科研的观念、以学生为本的观念、创造教育的观念、个性教育的观念等。 2.更新知识,提高能力。在科学技术特别是计算机和网络技术发展日新月异的今天,知识更新特别快。据英国技术预测专家詹姆斯·马丁测算,人类的知识在19世纪是约50年翻一番,20世纪是每10年翻一番,而近10年则是约3年翻一番。知识总量正在以爆炸式的速度急剧增长和更新,所以每个人都应不断学习,加速知识的更新,教师尤其如此。通过培训中知识的传授,教师应拓展自己的专业知识和现代科学与人文社会科学知识,重构自己的知识结构,形成科学、系统的知识体系。同时,还要通过培训不断提高学员的能力素质,具体包括获取知识的能力、运用知识的能力、实际操作的能力、语言表达能力、教学组织能力、教育科学研究的能力、创新能力以及自我控制的能力等。 教师培训的最终目的就是要使中小学教师获得一种自我反思和批判性的学习能力。所谓教师的自我反思和批判是教师以自己的实际工作为思考对象,主动自觉地对自己的行为、决策以及由此产生的结果进行的审视和调控,是教师提高自我觉知水平、促进教学能力提高并使自己的教学活动顺利进行的途径[1]。在教师培训中,要通过导师自我反思的样板指引,创设自我批判和反思的情境,指导学员进行自我诘难,培养学员批判反思的能力,使他们形成良好的自我反思和批判性思维的习惯和意识。 二、教师的学习特点 美国心理学家柯尔伯(David Kolb)的经验培训圈理论认为,一个成人要取得培训的成功,就必须经历具体经验、观察思考、形成概念并进行归纳和在新的环境中检验形成的概念这样四个阶段[2]。我们认为,这个四阶段说同样适合于

2021关于教师个人培训总结汇编8篇

You can't measure it, you can't manage it.同学互助一起进步(页眉可删) 关于教师个人培训总结汇编8篇 教师个人培训总结篇1 这一年我的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。以下把这一年以来自己接受继续教育工作情况做以下总结: 一、认真学习远程教育 充分利用远程教育资源,学习先进的教育教学经验和方法。远程教育资源丰富、新颖。我要充分学习和使用远教设备,下载相关资料文件,并将下载的资料刻录下来,作为自己的资料保存下来,运用于教育教学之中。 二、学习新时期师德修养 1、充分了解教师职业道德的必要性和迫切性,透视教师职业道德的新视野。认识基础教育课程改革专业化背景下的教师职业道德。 2、通过学习,充分认识、区分教师职业与教师职业道德,了解教师职业道德的本质与特殊性,从而对教师这一职业有更深的认识。

三、高度重视教学反思、做好反思再实践 反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,我结合大量教学杂志、教学参考书中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成。还与老师们形成了“个体反思”和“群体反思”两种方式。“个体反思”是我“自省自察”,特别是对于本学期的送教下乡的展示课,我都会进行进行“课前反思——课中反思——课后反思。 教师个人培训总结篇2 这年度,我在研修中不断提高教育教学水平,提高自己的业务能力和综合素质,从各个方面不断完善自己。现总结如下: 一、不断加强学习,夯实业务能力 只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。 1.自主学习:为了让自己更好地服务于课堂,我进行了学习。并根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记。 2、勤思考,多动笔

小学教师培训实施方案(1~5篇)

小学教师培训实施方案(篇1~5) 篇一:小学教师培训实施方案 教师业务培训是提高教师专业素养的重要途径,也是提高教学质量的前提和保证。为适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要,为规范教师的课堂教学行为,促进教师专业发展,全面提高教师教育教学水平,我校根据县教育局统一部署,把教师业务培训作为20XX年工作的重中之重。为此,我校结合实际,特制定《青云镇中心小学教师业务培训实施方案》。 一、指导思想 以学科《课程标准》为依据,以教师专业成长为纽带,以提高教师教育教学水平和教育教学质量为宗旨,面向全员,立足岗位,注重实践,通过以训导练,以练促学,赛评结合,学用结合,改进教师教学行为,促使教师专业发展。 二、培训原则 1、引领性原则 为使培训有实效,要充分发挥中心小学教研员及完小教导主任的专业引领作用,同时发挥学科带头人、骨干教师的专业带头作用。 2、全员参与性原则 教师业务培训是一项长期的工作,是提高教师专业素养的重要途径。每位教师为了适应现代化教育发展要求,顺应教育改革需要,都必须经常学习,才能不断更新教育观念,夯实教学基本能力、基本素质。新课程理念指导下的全新教学模式对每位教师都提出了新的要求,所以必须充分认识全员参与培训并积极投入训练活动的重要性和必要性。 3、自主性原则 学校是教师教学活动的主阵地,课堂是教师业务培训的主要载体,为了夯实教师业务培训,

学校必须加强自主培训的力度,开展扎实有效的教师业务培训。 4、创新性原则 创新教师教学业务培训内容、形式、手段和机制,针对教师实际、课堂教学实际,充分发挥学校在培训中的自主创新意识,使培训活动充满活力,是培训工作持久开展的关键。 5、实效性原则 理论联系实际,根据教师业务培训的基本要素,结合教师教学需要,结合教师教学中存在的问题,从教师专业发展的需求出发,开展校本培训、“国培”,使培训与教学实践紧密结合,增强实效性。 三、培训内容与目标 1、培训内容 教师全员培训 ①新课程教学理念培训。主要内容为学科《课程标准》。 ②新课程教材培训。具体内容为教材编排解读和教材处理培训。 ③新课程课堂教学技能训练。主要内容为导入、提问、教法使用、学法指导、评价、结课等教学基本技能训练。 ④教师教科研能力培训。主要以课题研究和专题研究为载体,鼓励教师积极参与,从而提高教师的教科研能力,进而提高教师的专业素养。 ⑤教师基本功培训。具体可通过普通话训练;粉笔字、书法与板书训练;教学简笔画训练;教案设计与编写、备课、上课、说课、评课训练;课件教具制作训练;教育技术(含计算机及试验演示技术)能力训练等,促使教师练就扎实的基本功。 ⑥教师师德培训:带领广大教师学习教师职业道德规范,学习先进教师的师德事迹,通过培训,是广大教师形成良好的师德,树立良好的师德形象。 教干培训

2015年上半年中小学教师培训管理平台

2015年上半年中小学教师培训管理平台 自主选课项目评审原则 审核重点:一是培训方案的科学性;二是培训方案的规范性;三是培训质量保障,着重于对具体培训方案(教学计划表)的审核: 一、培训方案的科学性 1.培训方案应结合我省教育改革和发展的现实任务、国内外基础教育发展趋势、中小学教育教学中的热点、难点和重点以及骨干教师队伍的实际情况,科学设计培训主题,优选培训课程内容,创新培训方式方法,为全省基础教育改革和发展培养高层次优秀骨干教师。 2.培训课程应按照《浙江省中小学教师专业发展培训项目设计指南》要求,参照教育部《“国培计划”课程标准(试行)》、教育部颁布的幼儿园、小学和中学教师专业标准,科学设置,突出重点和特色。 3.培训要注重发挥学员的主体作用,采取案例式、探究式、参与式、情境式、体验式、讨论式、任务驱动式等多种方式开展培训。 二、培训方案的规范性 1.培训方案应包括:(1)培训指导思想;(2)培训目标任务;(3)培训内容与形式,包括培训特色、培训课程、培训进程和安排、实践性培训要求、培训学时(附培训计划表)等;(4)培训团队情况;(5)培训时间与地点;(6)培训管理与考核评价;(7)培训经费预算等。 2.培训方案必须认真制订,文字表述规范,无原则性错误,授课教师与所授课程一一对应,切忌张冠李戴或随意填写。 3.培训经费:集中培训原则上按300元/人/天(除交通费外的

所有费用)。住宿费和伙食补贴费等由培训机构统筹,不得以现金形式发放给参训教师个人。 三、培训质量保障 1、培训项目师资要符合要求:培训项目负责人必须是本单位本学科的培训专家,具有副高及以上职称,培训团队应为理论专家与中小学优秀教师相结合。 2、培训项目申报书填报完整准确:应填写新版的《培训项目申报书》为准,每栏内容填写完整,不应有缺项,要清晰明确。特别是项目培训调研需求与分析及培训课程、授课教师介绍模块,考核方式、办班地点等等,90学时及以上培训项目尤其要详细。3天以上的培训项目必须有对参训学员的作业与结业考核有明确要求。培训班时间为2015年4月1日——2015年8月31日。 3、培训项目学时要符合要求:培训项目每天按6—8学时计;90学时的集中培训项目至少安排12天及以上,理论与实践时间各半,原则上一次性完成,分段最多不能超过两次,实践阶段必须安排在学期中进行。 4、培训项目数量符合规定:每位项目负责人最多申报4个班期,每班最多60人,每班的办班时间必须错开(远程培训除外) 5、培训要求明确:要求培训实践环节的实践内容和安排作详细、具体说明,并明确实践基地学校。培训计划中的培训考核任务、内容和要求要明确。

中小学教师继续教育校本培训工作实施意见

中小学教师继续教育校本培训工作实施意见为落实 __《中小学教师继续教育规定》和省、市有关中小学教师继续教育工作的文件精神,进一步规范校本培训管理,增强培训的针对性和实效性,提高培训质量和效益,结合我县实际,根据《安远县新一轮中小学教师继续教育工作意见》,现就全县的中小学教师继续教育校本培训工作提出如下实施意见:一、指导思想以“ __”重要思想、党的十六大、十六届三中和四中全会精神为指导,全面贯彻落实《 __关于基础教育改革与发展决定》、《 __关于进一步加强农村教育工作的决定》,立足本校、立足教师、立足课程,牢固树立提高教师整体素质和综合能力的培训理念,以新理念、新课程、新知识、新技术、新教师为重点,以有[网-找文章,到网]针对性地解决教师教育教学中的问题和困惑为突破口,充分挖掘学校的潜能,充分利用学校的资源和条件,扎扎实实开展培训和研究,切实做到教师全员参与,人人有提高,实现学校发展与教师个体发展和谐统一。 二、培训原则 坚持以校为本原则,因校制宜原则,校长责任原则及教师需求原则。 三、培训目标

校本培训的目标是为了教师的发展和学校的发展。通过开展校本培训,使广大教师在政治思想与职业道德、实施新课程的教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质有显著提高;促进教师专业化成长;建设学习型学校;提高学校办学效益。在培训过程中着重提高教师以下三个方面的能力: 1、自我认识、自我评价能力。即清晰、准确地认识和评价自己教育教学实践活动的能力以及实行有针对性的学习和有效发展的能力。 2、自学能力。即在丰富的教育实践活动和生动的教育情景中吸收营养并总结升华的能力以及学会读书的能力,特别是通过网络捕捉信息并对有关信息进行重组、分析、综合的能力。 3、实施新课程教育教学的能力。即通过多种途径加深对新课程理念的理解,掌握新课程教学规律和要求,适应基础教育课程改革需要的能力。 四、主要内容 1、师德修养的内容。

2020小学教师培训方案3篇

2020小学教师培训方案3篇 导读:本文是关于2020小学教师培训方案3篇,希望能帮助到您! 指导思想:以县教育局、县教师进修校的工作精神作为指导,结合我校具体情况,以提高我校教师整体素质为目的,通过多途径、多方法努力提升教师教育、教学水平,促进教师专业化发展。主要工作:一、加强师德教育良好的师德是搞好教育教学工作的前提。良好的师德既能得到学生的尊重,又能正确地引导学生树立良好的是非观念,是学生能自学接受教育的教育和引导;良好的师德同时又能促进教师搞好自身的本职工作,所以在本学年的教育教学中通过学习、交流、参观等多种渠道,加强教师的德行修养。二、加强教师的基本技能的培养教师的基本技能是教师搞好本职工作的基本要求,小学生在他们的这个年龄段,有较强的模仿能力,教师良好的基本功有得于学生的成长,只有良好的基本技能,才能在教育教学中带动学生养成良好的学习习惯和技能,所以在本年的师培工作中,通过平时的督查、竞赛等形式,加强教师的基本技能的培养,提高教师的基本技能。三、通过与兄弟学校交流学习,提高教师业务学习。在本年,继续与县内的兄弟学校进行交流学习,共同探讨针对灾后学校、学生的教育教学。寻求最佳的教育教学方法。以在较短时间内形成我校的教育教学的特色,从而提高教师的业务水平。四、加强对骨干教师、学科带头人的培养我校两校合并后,教师的业务素质参差不齐,特别是有部分教师的业务水平还有待提高,骨干教师及学科带头人的培养也有待加强,通过对骨干教师和学科带头人的培养,带动学校教师业务素质的提高。五、配合县师培中心的安排,及时选派教师参加各级种类的培训。六、加大对教师的现

代教育技术的培训由于灾后学校均配置了相应的现代教学设备,有部分教师还不能正确使用这些设备,所以在本年的师培工作中,还应加强对正确使用教育教学设备的培训工作,在本年的第一学月及第二学月分别组织一次培训,使每一位教师都能正确使用。七、除了上述常规培训外,我校根据实际情况,将突出抓好以下工作:1、选派教师到广东中山石岐小学跟班学习,借鉴和学习沿海地区先进的教育、教学理念和先进的管理经验,通过“以点带面、以点辐射”提高我校的教育教学和管理。2、加大对艺体科目教师的培训工作(特别是科技种植小组和转岗回校教师的培训工作)学生的综合素质提高要依靠艺体教师的业务水平的提高,本年度,我校将进一步完善学生兴趣小组建设,充分发挥教师专长和学生特长。我校根据校园实际情况,开设特色兴趣小组—科技种植小组,旨在培养学生吃苦耐劳、热爱大自然、掌握科技知识的目的,因而,在教师培训方面要加强此方面的力度。同时,由于上学年学校选派四名教师到乐山师院转岗培训,他们在知识与业务上有了较大的提高,学校师培工作将以此为契机,不断完善此项工作,促使其在工作中进一步提升自己能力。3、由于我校两个课题《培养乡村小学生口算能力》、《培养乡村小学生写能力》已在申报阶段,因而,加大对教师口算及写能力教学培养是我校本年校本培训的重要内容之一。4、充分发挥学校博客作用,给教师提供交流与学习的平台,创设xx小学教师沙龙,相互学习,共同提高。月份主要工作负责人三月1、制定XX春季工作计划。2、教师拟定个人进修计划。3、进行正确使用教学设备的培训 4、派教师到中山石岐小学培训任课教师

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