主体责任落实自查自纠工作总结
主体责任落实自查自纠工作总结
党风廉政建设“主体责任落实年”，为推动党风廉政建设主体责任在全县系统全面落实，我单位制定了《党风廉政建设主体责任落实年实施方案》要求，成立了为组长，为副组长，机关部室为成员学习“党风廉政建设主体责任落实年”活动工作领导小组，领导小组负责安排部署和督促检查全辖党风廉政建设主体责任的落实。
我单位按照“主体责任落实年”有关要求，通过梳理清单、监督检查等方式，认真进行了自查自纠，查找在主体责任落实方面存在的薄弱环节和突出问题，并制订切实可行的整改措施。
通过开展自查自纠工作，进一步提高我单位对“主体责任落实年”重要性的思想认识，下步工作中我单位将以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，以开展“三严三实”专题教育为契机，以更高的标准、更严的要求改进作风，确保党风廉政建设主体责任落到实处，为全县改革发展稳定提供有力的纪律作风保障。
安全生产自查自纠工作总结.doc
安全生产自查自纠工作总结 根据《基础设施事业部2013年安全生产大检查实施方案》（基础安监〔2013〕9号）文件要求，重庆梁忠高速公路第二项目部结合施工的实际情况，于2013年8月18日和监理单位积极开展了对本标段在建工程的安全生产隐患排理治理，认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下： 一、成立安全生产文明施工领导小组 组长：郭茂（项目常务经理） 副组长：左国荣李金玉李俊孙永坤杨永远 成员：周云何茂林赵大伟卢志明谭刚 杨红建马顺生刘登曌史春伟 二、安全生产工作会议 2013年8月17日项目常务经理主持召开中层以上领导会议，会议上传达了（基础安监〔2013〕9号）文件精神，再由参会的各单位负责人将会议精神层层传达至每位职工，会议上并部署安排安全生产大检查内容。 三、安全生产“四个责任体系”建立履职情况。 为进一步加强项目部安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本项目各级领导和相关部门安全生产工作职责，保证四个体系建设有效运行，提高各级领导干部的安全生产意识、加强安全监管，依据基础设施事业部文件要求，结合项目部安全生产工
作实际，己完善“四个体系”建设。具体情况如下： 深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全至上、关注环境、预防污染、全员参与、杜绝违章、科学管理，牢固树立科学发展、安全发展的理念，把项目部发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，全面加强各级安全管理，健全规章制度，落实安全责任，提高安全管理技术水平。不断深化安全生产“四个体系”，完善建立以行政一把手为主要责任人的安全生产责任体系、以总工程师为主要责任人的安全技术体系、以主管生产领导为主要责任人的安全生产实施体系、以主管安全领导为主要责任人的安全生产监督体系。 四、安全管理制度体系的建立和落实情况。 本项目部己编制《安生生产管理制度汇编》，其中有27项制度和8个办法以及3个安全管理系统框架图。在安全管理制度方面以安全责任制为中心，并以精细的管理，以安全教育、安全会议、安全检查、安全生产监督、安全技术交底、事故隐患排查治理、施工用电、特种设备安全检测、交通管理、民爆物品管理、防洪度汛预案、安全考核、违规行为处罚等一系列配合，在制度层面实现安全工作闭环管理，将安全管理制度变成一系列可执行的办事规程和行为准则，来促进安全责任制度的落实。 在施工现场安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个施工区域都配备安全质量人员、技术人员等，施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督，明确各管理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。
关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结
关于落实企业安全生产主体责任整治工作 总结 为深入学习贯彻落实____总书记关于安全生产的重要讲话和重要唆使指示精神，依照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统1部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据本身实际情况，积极展开落实企业安全生产主体责任整治工作，现将展开情况总结以下： 1、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标 成立安全生产月专项管理小组 组长： 副组长： 成员： 2、安全目标完成情况 至今，项目还没有产生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产情势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，实行和落实情况良好。 3、整治工作展开情况 1.安全组织管理 项目部与各部室及作业班组层层签订了2020年度《安全质量责任书》、《安全质量许诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每个月对各岗位、各班组进行考核赏罚。 2、落实“8个1次”。 项目部严格依照管理制度要求，每个月由项目主要领导带队展开月度检查、安全总监带队展开周检查安全生产工作。每周、每个
月展开1次安全生产专题会议，对当周、月安全情势进行分析整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极展开应急演练活动。 3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况 配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，构成安全生产监控网络。 4.专项施工方案 5分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在进程中有效履行。 目前暂无危险性较大的分部份项工程。 5.安全教育培训 我部严格履行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、落后场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全部验馆进行智能化安全教育培训。 6.展开安全生产宣扬活动 为加大安全生产宣扬力度，我部以逐日展开班前讲话、建立QQ群、现场张贴挂设海报、宣扬展板等方式，渲染活动效果。 7.展开典型安全事故警示教育活动 组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。 8.重点时段风险管控 节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械装备、现场防护等均依照业主及
自查报告 落实主体责任自查
落实主体责任自查 本文是小编为大家整理的落实主体责任自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。 落实主体责任自查报告(一) 为了落实企业责任主体责任要求，提高质量安全意识，青岛开开加食品有限公司依据《中华人民共和国行政许可法》，《中华人民共和国食品安全法及实施条例》等法律法规的规定，严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。把好进货验收关、生产控制关、出厂检验关，将落实企业主体责任做到实处，确保乳制品质量安全。现结合我厂实际运作情况，谈一下我公司对落实企业主体责任的一些认识，以供探讨、交流。 一、建立健全企业管理制度 我公司成立伊始，即按照现代企业制度要求，规范公司法人治理机制，紧紧围绕"产品安全第一，产品质量第一，企业信誉第一"的原则，建立健全企业管理制度，制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从采购、生产、包装、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理，按照《食品安全法》等规范生产，合法经营。 二、把好原辅料进厂检验关 建立原辅材料进货台账，要求工厂的奶源供方提供收购许可证，
每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验，不合格原料奶坚决拒收。工厂每年组织人员对奶源供方现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其解除供奶合同;其他原辅料在总部提供的合格供应商中采购，要求供应商提供三证，每批原辅料都必须配备检验合格报告及第三方检验报告，化验室检验合格后，方可接收; 三、把好产品生产、检验出厂关 工厂对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的使用情况，严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。 品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查，并进行空降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行分析，采取纠偏措施，由生产部进行整改; 设备部定期对设备进行维护保养，并对设备状况每天巡检，保证设备设施的正常运转，每季度对设备维护故障情况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等关键控制点进行监控，并保有记录，做到可追溯; 工厂具备满足检验要求的检验设备设施，并定期对检验设备进行强制计量检定，并定期安排专人做手工样，对设备进行比对，确保出具数据的准确性;所有的检验人员都经过专业技能培训，获得化验员资格证;对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验，检验合格后，出具检验合格报告，产品方可出厂，坚决不允许不合格产品出厂，并保有对不合格品的处理记录;公司定期对检验人员进行盲样比对测
安全隐患自查自纠情况分析报告
安全隐患自查自纠情况分析报告 为保障企业安全生产，消除事故隐患，树立安全发展理念，确保各项工作的顺利开展，我公司于2月21日至3月1日开展了安全专项整治活动。现将活动开展情况总结如下： 一、高度重视，加强组织领导。为保证本次活动取得实效，我公司高度重视，加强组织领导。公司成立了以公司总经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组，全面负责开展此项活动。根据有关要求和生产实际情况，我公司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。 二、组织开展各类专项检查。根据我公司活动方案安排，组织开展了检查。公司组织了综合安全大检查，并对安全技术措施执行情况、三级安全教育培训及持证上岗情况，尤其是重点部门和关键装置安全隐患进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查，并以检查纪要、隐患整改通知单等形式下发了各责任部门要求进行整改。 经检查发现现有安全隐患如下 1、部分外来人员及机动车辆入厂前未给予安全告知； 2、设备维护欠缺，部分设备未及时进行保养； 3、部分职工安全生产意识不强，有串岗、离岗、不按操作规程操作等现象； 三、整改隐患、及时有效。针对检查出的安全隐患问题，及时整改，保证切实有效。开展整改活动，采取了以下措施： 1、严格外来人员及机动车辆入厂安全告知，做好安全防护。 2、完善运行设备维护和巡检制度，使设备尤其是转动设备得到及时保养维护。 3、机修人员进行专门安全学习，增加机修人员安全防护装备，综合提高班组人员技能水平。 4、加强安全培训，充分利用班前、班后会时间，组织全体员工学习我公司安全管理制度和安全操作规程，及时传达国内重大事故案例，有针对性进行讲解，提高所有职工的安全意识。 四、严格验收、总结，制定预防措施。对采取的整改措施，严格验收，力争完成整改预期。对检查中发现的问题，各单位对原因进行分析，制定出预防措施，在以后的生产中认真落实。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下： 一、制定方案，安排部署 为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以 * 为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《XX局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。xx年，我局分别制订了《XX局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作 * 》和《XX局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。2018年，我局在XX召开了全系统落实企业安全生产主体责任
现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。 二、积极动员，营造氛围 对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自xx年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。 三、自查自纠，行业督查 各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安
自查自纠工作总结
自查自纠工作总结 一、基本情况 我镇有14个行政村，139个自然村，总户数16598户，总人口70595人， 15-49岁育龄妇女19026人，占总人口的 26.95%；，孕产妇1215人，产妇1083人，出生1083人，活产1083人。7岁以下儿童5492人（5岁以儿童4595人，3岁以儿童3465人），占总人口的7.78%；0-15岁儿童12468人。预防保健人员21人，其中镇级7人，村级14人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%。 二、组织管理 年初，防保所全体成员召开了专题会议，制定了XX年度防保工作计划，并召开了XX年度村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保所将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。 三、工作开展及完成情况 （一）培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对乡村医生进行培训，自办培训班6期，共培训358人次，召开村医例会12期，参会人员共254人次。 （二）健康教育 围绕卫生、预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和防病宣传咨询点，粘贴宣传画、标语，每月定期出版黑板报，各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。.ZONgjiE.另外，辖区所有中小学校均开展健康教育课，村医上门宣传。一年来，共设点宣传10次，粘贴标语600条，粘贴宣传画50张，制作展版10块，发放宣传材料20多种、50000份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次；会议培训4期，共培训120人次。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。 （三）乡村一体化管理工作 根据县卫生局有关会议及文件精神我镇以顺利完成了对全镇所有村卫生室的合并工作，辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的要求开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；夯实村级卫生保健网，继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心，有效提高了孕
落实主体责任情况汇报
落实主体责任情况汇报 降实主体责任事情汇报（一）当前，县级XX队党组在降实深化国家XX改革繁重任务的并且，更要抓住关键，注重效果，降实好党风廉政建设主体责任。一、降实主体责任要有清醒认识党的十八届三中全会明确指出："降实党风廉政建设责任，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，关于全面降实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措，也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月，XXXX总队党组在年中会议上就降实党风廉政建设责任作出了具体安排，提出了更明确的要求。10月11日，在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次强调了要降实党风廉政建设主体责任，锲而别舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队对于降实党风廉政建设责任的新要求、新部署，我们要有一具特别清醒的认识，特别是对"党委（党组）负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握，端正认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风廉政建设的清醒人，知道人和带头人。二、降实主体责任要抓住关键降实主体责任的关键，我认为在于"责任、主体、降实"三点上。首先，是在"责任"上，要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识，做情况，做XX工作，抓党风廉政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决咨询题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；有了责任意识，才会努力学习，时间别放松学习，提高抓党风廉政建设工作水平，别断习惯新事情，别断提高思想认识和解决新咨询题的能力；有了责任意识，才会增强抓党风廉政建设事业心，保持寻常心态，干好XXXX事业；有了责任意识，才干增强法制意识、纪律意识，才会克已奉公，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风廉政建设工作。其次，是在"主体"上，对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，降实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任；二要增强党组降实主体责任的自觉性，主动性和积极性，坚固树立"抓好党风廉政建设是本职，别抓党风廉政建设是失职，抓不行党风廉政建设是别称职的"理念；三要勇于担当，降实党风廉政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人，既要承担起深化XXXX改革，完成国家XX任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们应对复杂局面、推进XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。最后，是在"降实"上，对党风廉政建设要尽职尽责，有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来，随县队党组要紧领导向来坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大咨询题亲自过咨询，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重大事情亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状，及时解决党风廉政建设中存在的重大咨询题，种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的降实，带动全面责任的降实。二要以身作则，以上率下，当好党风廉政建设责任制的示范者。带头说党风廉政课，带头降实廉政答应，带头参加民主日子会，带头降实国家局和总队的决策部署，严格执行中央八项规定精神，自觉降实廉洁自律各项规定，发扬"三严三实"的好作用，好传统，别越"雷池",别踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中，仔细履行第一责任人责任，带头仔细学习、带头查寻咨询题、带头立行立改、带头抓好整改，经过树立标杆，层层抓降实，保证了教育实践活动别虚别空，取得实效。三要关怀保护纪检干部，支持帮助他们履行职责，开展工作，尊重他们的劳动成果。对纪检干部抬举一眼，厚爱一层。今年6月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取，今年8月，随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的咨询题，确保纪检干部主抓主业；四要优化纪检干部工作环境和氛围，随县队为纪检干部配全了办公办案等设备，确保纪检干部敢监督、会监督、善监督，积极维护党风廉政建设健康进展。三、
安全隐患自查自纠报告
安全隐患自查自纠报告 安全隐患自查自纠报告 安全隐患自查自纠报告 掘进四队201*-11-1 安全隐患索布河报告 我队认真贯彻“安全，预防为主”的安全生产方针，始终坚持“三不生产”和“四不放过”的原则，以“三抓三落实”为突破口，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，开展逐系统、 逐头、逐面、逐岗位的复员军人安全隐患自查自纠活动，把开展活动 的根本贯彻执行到安全生产中，现将自查自改工作汇报概述： 重点自查内容 1、1301轨道上山掘进工作面：工作面最小空顶距未超过规定，每个生产班组每班保证了2个超前顶，工作面支护强度均达到吊装了设计要求，现掘进发展阶段为岩变煤，我队31日中班开始打注锚索加强支护强度，为岩变煤掘进作业提供了安全强而有力的安全保证。 2、机电运输方面：对各种提升设备、人车、电机车、矿车、矿车连接装置、钢丝绳等进行了定期检查，井下不存在电气失爆现象。提升设备为55KW绞车台，每班均或进行了钢丝绳验绳工作，绞车各制动装置完，信号清晰可靠；责令跟班队长在矿车提升运料时亲自检查连接状况，每次提升时耙岩机司机负责检验“到拉牛”滑轮，耙岩机司机不发信号绞车不得开机。
3、“通三防”方面：1301轨道上山屯秋掘进工作面的风量、风速等均满足要求，风筒漏风现象较少，监测安全监控系统可靠， 4、防治水方面：严格按照规定分析研究矿井水害防治现状并完善水害防治明确规定技术管理措施。 二、自纠结果： 1、隐患自查本人录不全，却未责令专人进行整改，建立健全各类台帐和本人记事录。 2、制度建设、各工种本人录、“三违”帮教本人录还须进 步完善不尽详细，近期将逐步开展完善。 特此上报，请审核！ 掘进四队201*-11-1 扩展阅读：安全隐患自查自纠情况分析报告 安全隐患自查自纠情况危急情况分析报告 为保障安全生产，根治违章顽疾、消除事故隐患，确保各项工作的安全顺利开展，我司在接到区安监局下发的《通知进步加强危化品生产企业安全生产事故隐患自查自纠工作的关于》（潍城安监字[201*]24号）后，于12月5日至12月8日开展了安全专项深入开展整治活动。现将活动开展情况总结如下： 高度重视，加强组织领导。为达致本次活动取得实效，我司成立了以司总经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导本人组，全面负责开展此项活动。根据区通知指示要求和生产实际情况，我司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个关键期，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。
最新工程自查自纠总结
最新工程自查自纠总结 一、周密准备，在组织上杜绝三指定 我局成立由局长亲自抓，分管领导具体管的三指定专项治理工作领导小组，对三指定专项治理工作进行全面部署，为把责任落实到人头，层层签订了三指定专项治理责任书，实现部署、检查、考核、整改的闭环管理。 二、加强管理,在制度上杜绝三指定 针对三指定专项治理工作，我局先后制定了《客户受电工程三指定专项治理工作实施方案》、《客户受电工程三指定管理处罚办法》、《宝清电业局业扩报装工作管理办法》等一系列规章制度。在自查过程中，我们将不健全的资料及时进行补充、完善，如：编制了《业扩报装业务办理告知书》宣传册一、二，将相关用户应知内容加入告知书中，并在客户办理业扩报装时，进行告知，真正做到了让用户明白办电、放心用电。我们还把三指定相关资料按时间先后顺序分国家、省、市、县四部分梳理归纳、装订成册，以便宣贯、查阅。 根据工作需要，我们又到友谊局进行学习，对照该局相关资料我局在业扩手续中又健全了《客户受电工程回访单》，达到了取长补短、相互交流的目的。 三、统一思想,在思想上杜绝三指定 及时向内部职工传达国家电网公司、省公司三指定专项治理方面
相关文件及会议精神，加强对局内职工《供电服务监管办法》和三不指定方面内容培训。 面向社会通过设立咨询台、张贴标语、发放宣传单，大厅电子屏等形式进行了宣传三不指定工作。并结合你用电我用心和行风热线直播活动，向全县电力客户宣传三不指定政策。 四、完善措施,在措施上杜绝三指定 1、实施一站式服务。由营业窗口组织协调全局各部门完成业扩报装的相应工作。 2、对业扩人员严格按着业扩报装流程时限规定奖惩。 3、在客户办理受电工程时，主动告知具有设计和施工资质的单位，允许客户自主采购电力设备。 4、成立电气工程验收及检查小组，严把验收关。 5、聘请了32位社会监督员对各项服务进行监督。 6、我局多经企业的职工已经全部回归主业，为客户受电工程市场公开、公平、公正提供有力保障。 五、提高认识,在服务上赢得客户市场 几年来，我局为了提高企业品牌形象，增加客户满意度，在业扩报装上，不断规范工作流程，缩短办电时间，对有特殊需求的客户实行急事争办、特事特办，如对县城亮化工程、城镇通乡公路建设、新农村建设等工程，开辟绿色通道，实行先用电后办手续，并全过程提供技术支持。在创新服务手段上，对弱势群体实行一对一帮扶政策，实行贴心服务、上门服务；对县内重点工程，如鲁能煤电化工程，实行挂牌督办，并实行三段式服务，做到提前介入、掌握需求、全过程跟踪和及时回访。同时，我们通过不断提高客户受电工程设计水平、
公司企业安全生产主体责任落实专项检查自查自纠报告(可编辑)
公司企业安全生产主体责任落实专项检查自查自纠报告 （可编辑） 公司企业安全生产主体责任落实专项检查自查自纠报 告 企业安全生产主体责任落实专项检查 自查自纠报告 吉泰公司 二零一四年一月二十七日 为认真贯彻落实《关于开展企业安全生产主体责任落实情况执法检查的通知》(鲁安监发〔7>2014〕6号)、《关于转发鲁安监发〔2014〕6号文件的通知》(山东能源安传字〔2014〕4号)、《关于进行企业安全生产主体责任落实专项检查的通知》(新矿传真〔2014〕21号)及2013年11月6日集团公司召开的地面安全责任落实推进会议精神,积极做好迎接集团公司检查的各项准备工作,吉泰公司组织全体安全生产人员,认真学习文件精神,成立工作小组,确定工作目标,进行相关分工,明确责任,工作正稳步有序的向前推进。现将工作进展情况及自查自纠情况作如下汇报: 宣传动员。 公司主要负责人参加学习《关于开展企业安全生产主体责任落实情况执法检查的通知》,与各车间负责人签订安全生产责任状,切实明确其职责和义务。并组织相关人员召开“落实企业主体责任会议”,认真学习了《关于开展企业安全生产主体责任落实情况执法检查的通知》相关内容和要求,进一步明确主要负责人及安全管理人员的相关职责,深化岗位责任制,使从业人员进一步明确生产作业的安全责任,
熟悉岗位操作规程,进一步提高全体从业人员的安全意识,有效促进了企业主体责任 的落实。 按照“关于《关于开展企业安全生产主体责任落实情况执法检查的通知》 相关要求,结合省级标准化建设,我公司认真的组织主体责任自查与整改。对主 要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提 取情况、“三同时”执行情况、安全生产检查情况等进行了对照检查,及时发现了 存在的问题,并进行相关整改,有效的推进我公司主体责任的落实与安全生产管理的 好转。 自查与整改情况。 (一)、组织机构保障责任方面。 1、目前公司由生产技术分部暂行安全生产管理职能。设专门安全管理机构的 申请报告已经呈报矿上级部门正在等待矿上批示。 2、目前公司对各单位安全机构、安全负责人、安监员进行确认,行文下发至各 单位,明确了各级安全管理责任。 3、目前公司专职安全生产管理人员4名,注册安全工程师2名,符合安全生产 管理人员配备规定。 4、公司已经建立本单位的安全生产委员会。安全生产委员会由本单位的主要 负责人、分管安全生产的负责人(安全总监)、相关负责人、专门的安全生产管理机 构及相关机构负责人、安全生产管理人员和工会代表以及从业人员代表组成。每季 度召开三次会议,会后整理会议纪要在网上下发至各单位邮箱。 (二)、规章制度保障责任方面。 1、单位、建立了主要负责人安全生产责任制。建立、健了全本单位安全生产 责任制,以及各项管理制度,确定了符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
安全隐患排查自查报告范文5篇
安全隐患排查自查报告范文5篇 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就是我给大家带来的安全隐患排查自查报告范文5篇，希望大家喜欢! 安全隐患排查自查报告一 20xx年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。 指令书号：(冀唐滦南)安监管责改字[20xx]第(监管-015)号。问题： 1、1#生料磨提升机防护栏部分损坏; 2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。 3、《职业卫生管理制度》制定不完善。 针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正： 1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。 2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定
的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。 3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条，是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。 至此，我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的安全生产工作做好。 安全隐患排查自查报告二 为进一步加大我校及周边治安秩序整治力度，全力维护我校及周边秩序和稳定，为我校师生创造良好和谐的校园环境，根据中心学校治安综合治理工作领导小组的工作部署及县教育局有关文件精神，我校布置开展安全隐患排查工作专项行动。现将有关自查工作总结如下： 一、高度重视，制定有力措施，统一思想，充分认识开展安全隐患排查工作的重要性。 为进一步做好开展学校安全隐患排查工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校成立了以杨校长为组长，张云亮副校长为副组长的开展安全隐患排查工作领导小组。根据我校目前安全工作的具体形势，把开展安全隐患排查工作的各
落实主体责任情况汇报最新
落实主体责任情况汇报最新 落实主体责任情况汇报最新报告1： 今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把实行党风廉政建设主体责任作为1项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、服务基层干部意识，狠抓风格建设，深入推动党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实领导班子实行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告以下。 (1)高度重视，兼顾推动廉政建设，构成制度化主体责任落实情况汇报。 今年以来，校领导班子严格依照区委、区纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的大众线路教育实践活动和3严3实专题教育活动，深入细致展开专项整治，展开民主评议，加强催促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推动。 (2)率先垂范，推开工作层层落实，构成 校领导班子带头落实“1岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入展开反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动，营建廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，增进廉洁从政，认真贯彻履行中央《8项规定》与省委《10项规定》，认真转达全市关于落实“两个责任”的会议精神，催促和推动“两个
责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。 (3)严格自律，狠抓干部风格建设，构成常态化 校领导班子以党的大众线路教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、省委和成都市委要求，狠纠“4风”突出问题，扎实推动风格建设，坚决克服“先紧后松”和“1阵风”。严格依照市委市政府工作要求，制定实行细则，从改进调查研究、密切联系大众、精简文件会议、改进公务接待、厉行节约节俭等方面细化落实，带头厉行节约节俭，严格控制“3公经费”支出，实行正风肃纪责任，展开了正风肃纪“12+X”、裸官、背规选人用人、“慵懒惰浮拖”等专项整治活动。 1、班子成员实行主体责任情况 (1)班子成员遵纪遵法情况。市委党校领导班子成员坚决贯彻履行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和束缚自己，在思想上、行动上与中央保持1致，在工作中遵照各项政策法规，努力做廉洁自律的榜样、做艰苦奋斗的榜样、做勤政为民的榜样、做坚持原则的榜样，以自己的模范行动建立起清正廉洁的形象。 (2)班子成员实行“1岗双责”情况。班子其他成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作1起部署、检查、落实，积极推动反腐倡廉工作的展开。在自觉坚持用 党纪和规章来束缚自己的同时，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。 (3)班子成员廉洁自律情况。市委党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵
落实主体责任自查报告
自查报告 县质监局： 为贯彻《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》，我公司按照县局的通知精神，从资质的一致性、原材料购进入库、生产过程质量控制、产品销售等管理方面，进行了自查。采取的方式是，既查看原始记录材料，又检查环境卫生、人员卫生、生产过程关键控制。现将自查工作总结如下：一是保持了公司资质的一致性。公司的有效证件，从公司名称、登记地址、经营范围都相互一致。公司的生产条件、检验手段、生产技术及工艺都与生产许可证核准的一致。 二是完善原材料购进入库程序。公司对供应商供应的原料，首先索要产品的生产许可证、卫生许可证、及本批次的检验报告；同时，还做好原材料的包装、感官、气味、水分等的检验，经检验符合生产要求的才放行入库，并做好记录。 三是建立健全了生产过程质量控制及考核办法。首先，严格控制添加剂的使用量。按照GB2760国家标准以及国家卫生部扩增品种的要求，根据备案的标准要求，我们严格控制了食品添加剂的用量，保证了产品的添加剂在控制标准之内。其次，加强了
人员、环境卫生的管理。要求操作人员必须养成良好的卫生习惯，按要求消毒洗手，不随地吐痰；工作场所按规定的消毒方式、频次消毒。第三，加强了设备运行状况的检查。要求操作人员按规程操作、消毒，搞好保养，保持正常运转。另外，我们还加强了安全生产工作。重点对锅炉、油炸等设备加强了管理，定期保养，保证了设备良好的运行。第四，要求操作人员操作过程进行操作。要求工作人员自觉检查包材消毒情况，熟悉产品验收标准。同时，班组配备了质检员，检查每批次产品质量状况。 四是加强产品的检验及销售管理工作。我们重点对产品的水分等项目进行检测。每批次产品按比例进行抽检，保证批批合格。对批次产品的销售，我们都做好了销向地、经销商、联系电话等情况记录，保证了产品的可追溯。 五是积极实行绿色生产、清洁生产。公司对油炸设备进行了改造，采用高效低温结构、智能控温系统，改造后产品性能稳定，避免了酸价升高，工作时油烟少，从技术层面上保证了产品品质，减少了边角废料的产生，增强了产品市场竞争力。 北京锦江食品有限公司 2010年6月26日
怎样自纠自查工作总结
怎样自纠自查工作总结 篇一：自查自纠工作情况总结 **质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境 自查自纠工作情况汇报 根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠阶段的工作部署，我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工认真检查自己的思想和工作实际，认真撰写个人自查报告。通过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心自查自纠阶段工作情况报告如下： 一、存在的突出问题 在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题： 一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。 二是解决服务质量不到位问题。今年，我们要充分发挥“质量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，
深入企业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充 分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴”和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。 三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新欠佳。工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础上，组织职工进行业务学习的机会较少。 二、问题存在的原因 存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因：一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象，存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中，有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点，把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。 二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。
自查自纠工作总结
自查自纠工作总结 自查自纠工作总结 依照区直机关工委开展以人为本、执政为民主题活动精神，要求各单位做好文明服务承诺，强化为人民服务的宗旨意识，查思想、查行为、查作风，开福区政务服务中心在全中心开展自查自纠活动，并就检查内容及要求进行了逐条对比检查，现将自查自纠情况汇报如下： 一、学习意识有待加强 一是自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时刻用于学习。二是组织集中学习机会少。中心大厅工作人员每天必须在岗为群众办事，这种特别性，导致工作人员不像其它的机关单位一样，能经常性地放下手头的工作，进行集中学习。三是专注业务而忽略学习。由于忙于日常业务工作，强调业务方面的办理，而忽略了政治理论学习。 二、服务意识有待提高 我们一直在强调为民服务，要求工作人员必须是以饱满的热情投入到工作中，微笑服务、耐心接待，但有时在面对态度过激的群众或工作任务繁重的时候，会把一些不良情绪带到工作中，没有做到热情周到服务，一些便民服务的措施也没有做到位，服务意识方面依旧有待提高。 三、服务功能有待完善 政务中心自去年搬迁后，服务功能大大提升，随着进驻的窗口单位增多，办理的业务事项也增多，但与按照两集中、两到位进行一站式审批的要求，还存在一定的差距。一方面是因为场地的限制，另一方面，由于受到一些条件的制约，涉及到行政许可审批的一些部门和项目，按照顾进必进的原则，并没有全部入驻中心窗口办理。 对存在的咨询题，我们提出一些整改措施。 针对学习意识有待加强的咨询题，一是要求各工作人员提高自学能力、主动学习，利用网上QQ群、公开栏、宣传栏等多种载体形式进行主动学习；二是中心借周五下午一个小时的业务学习时刻，进行政治学习、开展业务交流、谈经验、谈体会，中心形成一种相互学习、共同促进的良好氛围；三是坚持半月一次讲评，对先进进行表扬，明星窗口、服务明星作榜样，对需要改进的工作人员提出批判。 针对服务意识有待提高的咨询题，一是在大厅张贴文明标语，在显示屏、公开栏公布服务公约，营造良好的服务氛围；二是中心组织全体窗口工作人员进行专题讨论，强化宗旨意识、大局意识、服务意识；三是每月通报群众反映意见，及时改进完善服务；四是增设一些便民服务设施，比如设置便民箱、提供感冒药、防暑药、针线包、雨伞等，切实为群众提供方便。 针对服务功能有待完善的咨询题，需要各部门的大力配合，同时关于现在在大厅办理的各项业务，各工作人员遵循限时办结制，简化办事流程、提高办事效率。
落实主体责任的自查报告
落实主体责任的自查报告 落实主体责任的自查报告 今年以来，在县委县政府的坚强领导和县纪委的有力监督下，我局党组按照上级关于落实党风廉政建设责任制的文件要求，坚持以党建工作为统领，把落实党风廉政建设责任制与抓好城管执法工作同部署同落实同检查，党组领导班子、党组书记、党组成员抓党风廉政建设责任制“三个主体责任”得到全面落实，创造了风清气正的为政环境。现将有关情况自查报告如下： 一、党组落实党风廉政责任制情况 （一）加强部署健全机制，强化权力监督制约。局党组高度重视党风廉政建设，成立了局落实党风廉政建设责任制领导小组，对照上级工作要求并结合工作实际，制定了党风廉政建设年度工作计划，将工作要点进行了细化分解，明确了各班子成员和股所队室党风廉政建设任务分工，科学合理确定整个工作盘子。落实工作责任，层层签订目标责任书，年初，局长与班子成员、各职能股室负责人，执法大队与各执法中队、执法队员分别签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的有序工作格局。局党组始终坚持将党风廉政建设与城管执法工作同部署同落实，根据工作实际制定了《永顺
县城市管理和行政执法局2015年岗位责任制》，在安排工作任务的同时严格人财物的管理，围绕重点岗位、重要环节开展党风廉政监督，确保工作高效廉洁运转。注重督查落实，在党组书记不定期全面督查、班子成员随时专属督查的同时，成立以局纪检组长专抓的干部纪律作风督查室，对全局干部作风和履职情况进行每日4次督查，并按每日一通报、每周一小结、月底兑现奖惩、年终纳入考核的办法，将党风廉政建设与其他各项工作进行综合考核，实现了对权力的全面监督制约。 （二）选准干部优良作风，坚决惩处违纪违规。坚持正确的选人用人导向，把干部道德品质与工作实绩作为选拔任用的双重标准，努力把能干事、能成事、不坏事的干部选用到中层干部岗位上来，并及时调整工作不负责、干部反映大的中层干部。今年以来，根据干部职工推荐、领导班子研究和公示征求意见的结果，局党组选拔任用了田玉珍、罗振国、彭杰等16名上下一致认可的好干部，促进了工作，激发了全局干部职工干事创业的热情。突出督查结果运用，通过各级督查反映的问题，局党组共约谈18人，全局因表现突出奖励47人次发放奖金1.55万元，因违纪处罚 79人次扣除绩效工资1.3万元，对在占道经营和摩的营运整治中敢打硬仗敢于担当的全生兵袁明灯等4人、以及在学习纪律法规活动中考核成绩突出的徐古吉、王勇明等17人作出公开表彰，