驾驶员岗位 新员工入职试题 答案

驾驶员岗位 新员工入职试题 答案
驾驶员岗位 新员工入职试题 答案

四川安吉物流集团有限公司新员工入职(驾驶员)岗位知识培训试题姓名得分

一、填空题(每空1分,共58分)

1、公司坚持科学发展,秉承“依靠主业而不依赖主业”的发展战略;坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的经营理念;以“打造一流物流品牌,做白酒供应链服务专家”为愿景。

2、热爱企业、热爱本职工作,牢固树立“安全第一,预防为先、万无一失”的安全意识。

3、公司于2009 年5 月荣获“物流标准化试点单位称号”,于2011 年9月15 日通过验收评估。

4、员工请病假、事假、年休假应严格遵照有关休假规定,必须先出具书面假条,经审批并备案后方可休假。凡不请假或未经同意不假不到者,按集团公司《劳动纪律管理制度》相关规定进行处理。

5、驾驶员应遵守行业管理部门的有关规定,在行驶中必须带齐各种证照,持驾驶员证、准驾证、行驶证、营运证、公路规费证、保险单及上岗服务证等有效证件上路,并按时参加年审。

6、驾驶员工作中必须服从调度安排。对不服从调度安排或未按时完成工作任务,影响生产者,给予一次性处罚1000 元并视其情节给予停车处理。

7、饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。

8、切实做好车辆消防、安全工作,搞好车辆的自检自查,精心爱护车辆,保持车容整洁,车况完好,随时保证车辆运行,违者罚款200 元。

9、装好长途成品酒的车辆在完清一切手续后,无特殊情况必须在24 小时之内出发,如不按时出发的,每推迟一天罚款300 元。如因特殊情况不能在24小时之内出发的,报运输部领导同意后方可延缓,该车需在安监部做好登记,同时必须将车辆停放在安吉物流停车场,如将车停放在外面的,一经发现罚款1000 元,如造成其他后果的,责任自行承担。

10、驾驶员在外行车应主动接受公安交通行政管理部门检查,应积极配合并出示证件。对拒不接受检查无理取闹者,应予以道歉或写出书面检查并罚款200-500元。驾驶员在外执行任务,必须保证手机24 小时保持通讯畅通,如手机遗失或未携带,必须在第一时间报告队长或本部门第一责任人,最晚不得超过 4 小时,同时告知其它联系方式,违者罚款200-500 元。

11、要具有良好的职业素养,树立良好的公司形象。坚持“以客户为中心”的服务理念,不断提高综合素质和整体技术水平,团结一心、互助友爱,全体员工必须发扬团结协作、友爱相处的精神,克服自高自大、骄傲自满、盛气凌人、言行粗鲁、仪表不整等不良习气,要不断增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量。视客户为上帝、为我们的衣食父母。严禁在执行运输任务中出现抓、拿、骗、吃的行为,行车中不按规定行驶,不按要求装载,与客户扯皮,凡违反以上规定的,罚款200—500 元。

12、工伤事故按事故造成的人员伤害(亡)或者直接经济损失,可分为微伤事故、轻伤事故、重伤事故、较大事故、重大事故、特重大事故、特别重大事故。

13、驾驶员在行驶途中如发生交通事故应立即停车,驾驶员必须保护现场,抢救伤员和财产,迅速通知交警部门(电话:122)和保险公司(电话:95518、95585)并报告公司安全生产监督部,协助办案人员处理事故。

14、凡私自请人帮开车的驾驶员处一次性3000 元罚款,造成损失的由驾驶员承担并作解除劳动合同关系。

15、员工在公司范围内违反吸烟按规定处500 元罚款。

16、厂区内发生车辆违章超速的处200 元罚款。

17、驾驶员发现车辆有安全隐患,而又不及时检修,造成机械事故或交通事故者,视其情节给予500-1000 元处罚,损失费自负。

18、交通事故责任可以划分为全部责任、主要责任、同等责任、

次要责任。

19、我国《道路交通安全法》第91条明文规定:醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。

20、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完一定工作任务为期限的劳动合同。

二、问答题(每题21分,共42分)

1、驾驶员行车前的预防性自检

答:1)检查三水:冷却水, 雨刷水, 电瓶水;

2)检查三油:汽(柴)油, 机油, 液压油;

3)检查轮胎:胎压, 胎纹, 外观;

4)检查灯号:远近灯, 刹车灯, 方向灯,雾灯;

5)检查装备:灭火器、备胎、破窗小锤等;

6)检查装载:有无超载、超限、超员等;

7)上车前检查:上车要从车头顺时针(从车尾时逆时针)转到左侧车门。

大车要弯腰看车底是否有小孩等;

8)上车后检查:仪表、车内物品、安全带等;

9)根据驾驶员本人情况,围绕座椅与踏板的距离、方向盘、靠背、座椅高

低等进行座椅调整;

10)调整两侧反光镜和车内的后视镜。

驾驶员在出行前,要做好以上项目的预防检查,发现车辆状况存在隐患以及乘车人员未系好安全带等情况,不能起动车辆,待整改后方可起动。

2、怎样用实际行动作一名合格的驾驶员?

答:要做一名合格的驾驶员,第一、要有一定的政治思想素质,自觉遵守国家法律法规,认真学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

第二、要热爱企业,要具备“创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”的五粮液人的精神。

第三、要爱岗敬业,有高度的责任心和质量意识。

第四、要严格遵守集团公司和公司的各项规章管理制度,自觉维护企业良好形象。

第五、要严格执行高度令,坚决保质保量完成生产运输任务,确保集团公司生产经营的顺利进行。

第六、自觉遵守交通法规,服从公安、交警指挥,认真做好行车安全工作。

答卷人签字(按手印):

员工入职考试题目(答案)(20200524083754)

渭南分公司新近员工入职培训 一、填空题(每空1分,共12分) 1、中国石化《员工守则》于(2008)年(1)月(1)日正式实施,这是中国石化集团公司成立以来编写的(第一 部)员工守则。 2、《员工守则》适用于(公司所有员工),《员工守则》将成为员工与公司签订(劳动合同)的组成部分。如果违反 了《员工守则》,将按规定进行纪律处分,直至解除(劳动 合同)。 3、诚实守信是从业的要求,三老指:(当老实人、说老实话、办老实事)。 4、HSE要求我们做到“三不伤害”是指:(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害) 5、加油员的岗位职责要求做到“四懂四会”指:(懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂疏散措施;会报警、 会使用灭火器、会扑救初期火灾、会逃生)。 6、加油站员工的福利包括(带薪休假、培训、法定假 日加班费、夏季高温费和两年一次体检等)。 7、“加油站操作员”共设四个等级,分别是(初级-国家职业资格五级、中级-国家职业资格四级、高级-国家职业资格三级、技师-国家职业资格二级)。

二、简答题 1、中国石化客户投诉电话是什么?(4分) 答题要点:95105888、95105988 2、在加油现场是否可以修车、敲打铁器?(4分) 答题要点:摩擦、撞击会发热、会传递和转换能量,很 可能引爆油气和空气混合气,从而引发爆炸和燃烧事故。 3、加油站遭遇抢劫时,必须遵循的原则?(5分) 答题要点:生命安全重于一切:员工受到威胁时,首先保证生命安全。 4、如何理解员工的成长通道?你应当怎么样做好本职 工作?(6分) 5、扑救电器火灾使用哪种灭火器最好?(6分) 答题要点:CO2灭火器 6、中国石化非油品便利店的商标是什么?商品陈列的 原则是什么(6分) 答题要点?易捷。 陈列原则:整齐清洁、一目了然、容易挑选、便于取用、丰富丰满、先进先出。 7、手提式干粉灭火器的正确使用方法是什么?(6分) 答题要点:(1)右手握着压把,左手托着灭火器底部, 轻轻取下灭火器;(2)使用前先将瓶身摇晃数次,使干粉药 剂松散,右手提着灭火器到现场;(3)拔掉铅封(保险销);

员工入职培训心得体会

员工入职培训心得体会 人的一生就像是一辆行驶的公车,会到达许许多多的站点,每一个站点都意味着一个新的征程。怀揣着自己美好的梦想和从零开始的心态,我加入了正大集团这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样一个全新的开始中,迎来了为期一周的新员工入职培训。秉承企业认同、角色转变、掌握技能、熟悉制度和团队精神五大培训目标,这次培训的内容主要有军训、拓展训练、正大集团各事业介绍、产品及业务培训、管理制度培训等等,使我们充分了解和认同正大集团企业文化,初步适应正大人这一角色。我将自己的培训心得分为以下两个部分: 第一部分学习使我快乐 经过几天的培训,使我在最短的时间内了解到本公司的发展历程与企业文化、企业现状和企业规划,以及一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅,深有体会。 一、正大集团历史路程与发展板块,企业文化 在培训的第一课,崔扬总监带我们观看了正大集团的宣传片,仿佛带领我们重走过集团这97年风雨,见证从一家小小的种子店,发展到如今涵盖农牧食品、商品零售、房地产、金融、传媒等多个行业的逐步发展壮大的过程。在这堂课上,我们了解集团“做世界的厨房,人类能源的供应者”的愿景和六大核心价值

观。感叹着集团逐渐的壮大,也体会了其中的艰辛,这也使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去创造集团辉煌的明天。 二、中东南十省区事业介绍、战略发展规划和食品安全 王孟军总监为我们介绍了我们所在的中东南十省区现在的基本情况,使我们从宏观上了解大区的各项事业,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。接着,李国强总监为我们介绍了中东南十省区的发展规划。事业的发展,需要人才的支持,企业的快速发展,为员工提供更多的发展平台。这就要求我们要紧随集团的脚步,明确自己的发展方向。陈克贝总监还详细地为我们介绍了全产业食品安全体系。随着经济的发展,我们的需求也从”;吃得饱”、“吃得好”向”;吃得营养、吃得健康”转变。从顶层设计,打造安全食品全产业链是正大的使命和责任。 三、饲料、水产与电商营销多方向发展 李松资深总裁带我们了解了新时代饲料企业运营管理新思路。新时代,面对生产减速、结构优化、质量升级、布局调整和产业整合的机遇与挑战,我们必须转变服务方向和模式、提升品质、提升提升饲料加工水平,打造“严格依法生产、保证饲料安全、人机安全、环境友好”的正大饲料生产管理策略。中国是全球最大的水产品生产国,孙志强总监通过分析当前水产行业的面临的问题,给我们介绍了正大集团水产全产业链模式,让我们每个正大人都意识到全产业链是适应循环性、集成性、高效性、多

驾驶员岗位 新员工入职试题 答案

四川安吉物流集团有限公司新员工入职(驾驶员)岗位知识培训试题姓名得分 一、填空题(每空1分,共58分) 1、公司坚持科学发展,秉承“依靠主业而不依赖主业”的发展战略;坚持“整合资源、优化流程、规范管理、效率经营”的经营理念;以“打造一流物流品牌,做白酒供应链服务专家”为愿景。 2、热爱企业、热爱本职工作,牢固树立“安全第一,预防为先、万无一失”的安全意识。 3、公司于2009 年5 月荣获“物流标准化试点单位称号”,于2011 年9月15 日通过验收评估。 4、员工请病假、事假、年休假应严格遵照有关休假规定,必须先出具书面假条,经审批并备案后方可休假。凡不请假或未经同意不假不到者,按集团公司《劳动纪律管理制度》相关规定进行处理。 5、驾驶员应遵守行业管理部门的有关规定,在行驶中必须带齐各种证照,持驾驶员证、准驾证、行驶证、营运证、公路规费证、保险单及上岗服务证等有效证件上路,并按时参加年审。 6、驾驶员工作中必须服从调度安排。对不服从调度安排或未按时完成工作任务,影响生产者,给予一次性处罚1000 元并视其情节给予停车处理。 7、饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 8、切实做好车辆消防、安全工作,搞好车辆的自检自查,精心爱护车辆,保持车容整洁,车况完好,随时保证车辆运行,违者罚款200 元。 9、装好长途成品酒的车辆在完清一切手续后,无特殊情况必须在24 小时之内出发,如不按时出发的,每推迟一天罚款300 元。如因特殊情况不能在24小时之内出发的,报运输部领导同意后方可延缓,该车需在安监部做好登记,同时必须将车辆停放在安吉物流停车场,如将车停放在外面的,一经发现罚款1000 元,如造成其他后果的,责任自行承担。 10、驾驶员在外行车应主动接受公安交通行政管理部门检查,应积极配合并出示证件。对拒不接受检查无理取闹者,应予以道歉或写出书面检查并罚款200-500元。驾驶员在外执行任务,必须保证手机24 小时保持通讯畅通,如手机遗失或未携带,必须在第一时间报告队长或本部门第一责任人,最晚不得超过 4 小时,同时告知其它联系方式,违者罚款200-500 元。 11、要具有良好的职业素养,树立良好的公司形象。坚持“以客户为中心”的服务理念,不断提高综合素质和整体技术水平,团结一心、互助友爱,全体员工必须发扬团结协作、友爱相处的精神,克服自高自大、骄傲自满、盛气凌人、言行粗鲁、仪表不整等不良习气,要不断增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量。视客户为上帝、为我们的衣食父母。严禁在执行运输任务中出现抓、拿、骗、吃的行为,行车中不按规定行驶,不按要求装载,与客户扯皮,凡违反以上规定的,罚款200—500 元。 12、工伤事故按事故造成的人员伤害(亡)或者直接经济损失,可分为微伤事故、轻伤事故、重伤事故、较大事故、重大事故、特重大事故、特别重大事故。 13、驾驶员在行驶途中如发生交通事故应立即停车,驾驶员必须保护现场,抢救伤员和财产,迅速通知交警部门(电话:122)和保险公司(电话:95518、95585)并报告公司安全生产监督部,协助办案人员处理事故。 14、凡私自请人帮开车的驾驶员处一次性3000 元罚款,造成损失的由驾驶员承担并作解除劳动合同关系。 15、员工在公司范围内违反吸烟按规定处500 元罚款。 16、厂区内发生车辆违章超速的处200 元罚款。 17、驾驶员发现车辆有安全隐患,而又不及时检修,造成机械事故或交通事故者,视其情节给予500-1000 元处罚,损失费自负。 18、交通事故责任可以划分为全部责任、主要责任、同等责任、 次要责任。 19、我国《道路交通安全法》第91条明文规定:醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。 20、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完一定工作任务为期限的劳动合同。 二、问答题(每题21分,共42分) 1、驾驶员行车前的预防性自检

普通员工入职试题答案

普通员工入职测试题 姓名:学历:日期:得分: 一、填空题。(每题1分,共25分) 1、写出拼音对应的词:gao( 高 )兴,nu(努)力, gong(工)厂,xue ( 学 )习。 2、请将“生活、水里、在、鱼”组成一个句子:鱼生活在水里或鱼在水里生活。 3、补充诗句中的空白部分:春眠不(觉)晓,处处(闻)啼鸟,夜来风(雨)声,花(落)知多少。 4、1米=( 10 )分米=( 100 )厘米。 5、1公里=( 1 )千米=( 1000 )米。 6、1立方米=( 1000 )升=( 1000000 )毫升。 7、假设刘德毕一小时能装机20台,刘德毕一天工作8小时,问刘德毕一天装( 160 )台机。 7、请在空格处填入英文字母,A、B、C、D、E、( F )、G。 8、英译汉:today( 今天 )、one( 一 )、name(名字 )、PASS(通过)、City( 城市 )。 9、我国一共有( 34 )个省市自治区,江西省的省会是(南昌)。 10、我国最南方的省是(海南省)。 二、单项选择题(共30分) 1、选出不同类的一项( B )。A、蛇,B、大树,C、老虎,D、狮子。 2、广东省的省会是( A )。 A、广州,B、深圳,C、东莞,D、中山 3、正常人的体温是( B )。 A、35-36度,B、36-37度,C、37-38度,D,38-40度。 4、在下列分数中,选出不同的一项( D )。A、2/5,B、3/5,C、3/7,D、3/9。 5、我国的南、北方划分以什么为界( C )。A、黄河,B、长江,C、秦岭-淮河,D、湖北省。 6、选出不同类的一项( D )。A、地板,B、壁橱,C、窗户,D、窗帘。 7、一般情况下,成年人每天的睡眠应为( B )。A、6小时以下,B、6-8小时,C、8-10小时,D、10小时以上。 8、人体能承受的安全电压为( C )。A、12V,B、24V,C、36V,D220V。 9、找出不同类的一项( C )。A、写字台,B、沙发,C、电视,D、桌布。 10、选择A、B、C、D中哪一个应该填在“X0000XX000XXX”后面( C )。A、X00, B、000,C、00X,D、0XX。 三、行为题。(把你认为正确的填在括号内,共30分) 1、两位太太带着自己的狗在等车,忽然,A太太的狗咬了B太太的狗,B太太认为自己的狗被咬了,很生气,于是两位太太吵了起来,你认为这件事。( D ) A、两只狗打架,关人什么事,两个人怎么吵起来了。 B、既然A太太的狗咬了B太太的狗,A太太应该给B太太赔偿。 C、A太太不应该向B太太赔偿,这是狗的问题。 D、A太太应该主动道歉,以取得B太太的谅解。 2、下列哪一项没有违反诚实守信的要求。( A ) A、保守公司的秘密。 B、派人打进竞争对手内部,增强竞争优势。 C、根据服务对象来决定是否遵守。 D、凡有利于公司利益的行为。 3、你在某商场购物时,突然停电了,人们很惊慌,四处乱走。这时你的感觉是( B )。 A、商场应该备有发电设备,很快就会来电的。自己泰然处之,静观其变。 B、商场的员工应该都有紧急蔬散的演练吧,我还是看一下商场工作人员的指示吧。 C、商场这么乱,会不会有人偷东西啊。不知道商场的员工现在在做什么呢。

一般员工入职笔试试题

竭诚为您提供优质文档/双击可除一般员工入职笔试试题 篇一:员工入职考试题 东莞市川拓电子有限公司 电子事业部员工入职考试题 姓名:时间:年月日得分: 说明:1、试题共计100分,闭卷考试,考试时间30分钟。 2、考试成绩60分及格,及格将被录用,不及格则不录用。 一、填空题:(每空2分,共40分) 1、1+1+1+1+1+1+1+1×0+1=() 2、生产现场管理“5s”是指整理、整顿、、、“5s”。 3、生产过程中焊锡使用的恒温烙铁温度一般设置在()-()℃之间。 4、无故不到岗、未经批准私自不到岗视为。 5、紧跟数列1.3.6.10.15.21…后面的数是()。 6、写出它们是中文意思:cm()m()pcs()kg() 7、把中文翻译成英文:红色()黑色()白色()

8、单位换算:()g=1kg1cm=()mm 9、我们公司地址是:. 10、我们公司有哪两个部门:、。 二、判断题:对的打√,错的打×(每小题3分,共30分) 1.进入公司大门需戴厂牌。() 2.员工携带个人物品外出时,须开具“放行条”。() 3.上班时间可以随意离岗。() 4.身体不舒服可以不用请假私自不来上班。() 5.厂区内可以随地吸烟带打火机进入工作场所。() 6.生产设备觉得自己会用可以随意调解使用。() 7.生产过程中遇到或发现存在安全隐患事项要及时向上级汇报。() 8.他人违章,与我无关,不必提醒和制止。() 9.进入生产车间必须穿工鞋工衣,不得批长发戴手链。() 10.安全生产的方针是:安全第一,预防为主。() 三、按顺序写出26个英文字母(30分)。 篇二:最新新员工入职测试题 新员工入职培训试题 部门:姓名:成绩:日期:说明:1、考试为闭卷,考试时间30分钟。

新员工入职培训心得体会总结-(共5篇)

新员工入职培训心得体会总结7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。 满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。 首先,我收获了业务知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础 其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。其中令我感触较深的是 调查统计处的李晋彪老师的授课。虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。

最后,我收获了团队和友谊。为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。在以后的工作中我们只有注重团队精 神互相配合才能更快更好的取得成功。 培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点: 不要停止学习。培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。俗话说“逆水行舟,不进则退”,一个人不进取就会 被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。 态度决定高度。作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。“做事不贪大、做人不计小”,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。 勇于承担责任。俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。

2021新版企业内机动车辆驾驶员安全试题

2021新版企业内机动车辆驾驶 员安全试题 Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0593

2021新版企业内机动车辆驾驶员安全试题 一、填空 1.企业内运输主要有:道路运输、铁路运输、机械运输、人力搬运等。 2.特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人或生产设备的安全有重大危害的作业。 3.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 4.企业内机动车辆的驾驶人员应接受经济管理部门的安全技术培训考核,取得安全技术操作许可证后方能进行车辆驾驶。 5.企业内机动车辆必须经质量技术监督部门检查合格,方能驾驶,车辆的安全技术性能必须符合有关要求。 6.根据国家标准《厂矿企业内机动车辆驾驶员安全技术考核标

准》规定,企业内机动车辆一共十大类。 7.限于厂内行驶的机动车,不得用于载人。 8.常见汽车的总体构造基本可分为四个部分:动力装置、底盘、车身和电气设备。 9.车身的作用主要是用以安置驾驶员和货物。 10.叉车的型式有平衡重式叉车、侧叉式叉车和跨步式叉车,常见的型式是平衡重式叉车。 11.叉车的动力装置是供给叉车行走机构和起重机构所需的动力。 12.内燃叉车的动力装置是内燃机,且大部分采用柴油机,有小部分采用汽油机。 13.装载机的种类可分为胎式装载机和履带式装载机。 14.停车场内为了便于排水,一般采用5%-10%的坡度。 15.跨越道路上空架设的管线或其它构筑物距路面的最小净距 不得小于5米。 16.路面宽度9米以上的道路,应划中心线,实行分道行车。

新员工入职合规培训测试题

新员工入职合规培训测试题 一、单选题 1.证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从()的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。” A、基层做起 B、中层做起 C、高层做起 D、合规人员做起 答案:C 2.某证券营业部交易部总监为方便操作,将自己的柜台系统用户和密码告诉下级员工,事后发现凭该用户及密码进入柜台系统所做的操作发生重大差错,造成经济损失,以下哪个责任认定是对的:() A、由该员工负全部责任,总监没有责任; B、由该员工负主要责任,总监负次要责任; C、用户和密码属于总监,无论谁操作,由总监负主要责任; D、无法证明是谁操作的,很难分清责任。 答案:C 3. 金融机构反洗钱义务不包括()

A、客户身份识别; B、大额和可疑交易报告; C、客户身份资料和交易记录保存; D、将反洗钱监控情况及时告知客户; 答案:D 4、以下哪个事项发生后,证券公司没有任何责任。() A、交易系统中断,导致客户无法交易; B、发生地震,通信全部中断; C、发生火灾,烧毁机房设备; D、客户在营业大厅滑倒,导致骨折。 1 答案:B 5、以下关于禁止“员工炒股”的说法正确是:() A、从业人员不得买卖股票,但从业之前已经买入的股票,从业之后可以继续持有; B、从业人员也不能持有基金和债券; C、从业人员本人不能买卖股票,但可以用他人的账户买卖股票;

D、从业人员不能直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票。 答案:D 二、不定项选择题 1. 根据《证券公司合规管理试行规定》证券公司章程应对合规总监的地位、职责、任免条件和程序作出规定。以下哪个描述正确: A、公司高级管理人员 B、公司合规负责人 C、公司合规第一责任人 D、不得兼任与合规管理相冲突的职务 E、对公司经营管理的合规性进行审查、监督和检查 答案:ABDE 2.证券交易内幕信息的知情人包括()。 A 、发行人的董事、监事、高级管理人员; B 、持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员、公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员; C、发行人控股的公司及其董事、监事、高级管理人员; D、由于所任公司职务可以获取公司有关内幕信息的人员;

新员工入职考试题库

宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资,宁夏深中公司于注册成 立,注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户,应采用配置,取消旁通设置 5、门站流量表要采用,或先进的国产流量表,计量精度优于上游并且 不低于,严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开,相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有:、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9.搞好设备、仪表的维护保养,做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是: 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户,原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nm3 B、17Nm3 C、18Nm3 D、19Nm3 2、《城镇燃气管理条例》()正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求,以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10

5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定,G10(含G10)以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的()是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使 之有序化的过程称为档案的()。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表,要每月巡检、维护遍,并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”(CMC)标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商() A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号() A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括() A、OA系统; B、EAS系统; C、EHR系统; D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性()。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行,其他合 同的编号按()确定。针对原合同签订的的补充合同,其编号在原合同编号后附加()确定。 A、XX中燃其它合字(20XX)XXX号 B、XX公司其它合字(20XX)XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括:(ABCDEF) A、《居民燃气供用气服务合同(个人)》 B、《居民燃气供应服务合同(集体)》 C、《燃气供应服务合同(工商业、公福用户)》 D、《供用气合同》(个人) E、《供用气合同(一般工业商业用户)》 F、《供用气合同(大型工业商业用户)》

有关新员工入职培训后心得体会总结三篇

有关新员工入职培训后心得体会总结三篇 关于新员工入职培训后的心得体会总结(一)刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xx岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而

又放松的。有激-情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制

普货驾驶员安全考试试题附答案

2016年第1季度安培训试试题(答案)普货 车号姓名工种日期分数 一.填空题(每题两分,共15 题共30分) 1. 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 2. 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的 行为,除依法给予行政处罚外,实行累计积分制度。公安机关交通管理部门对累计积分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全检查法律、法规教育,重新考试;考试合格的,发还其机动车驾驶证。 3. 饮酒后驾驶机动车的,处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下 机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款,对醉酒后驾驶机动车的,吊销机动车驾驶证,且5年内不得重新取得机动车驾驶证,并依法追究刑事责任。 4. 驾驶员交通安全五必须,行车前必须对车辆进行安全检查。驾驶员必须 证件齐全。行车时必须注意安全,遵守交通法规。车辆必须定期进行保养。车辆必须执行保养制度。 5. 驾驶员安全行车五大禁令:严禁开斗气车。严禁疲劳驾车行驶。严禁驾车吸烟、接打手机。严禁超速行驶、强超强会。严禁驾驶有问题车辆上路行驶。 6. 上车后的第一件事情,调整座椅,后视镜,反光镜到自己适合的位子,系上安全带,然后再检查车内仪器仪表是否都正常工作,喇叭,车灯,雨刮器是否可以正常使用。 7. 交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。 8. 机动车出入铁路道口时,应注意行人、车辆并鸣笛示意,时速不得超过10 公里。 9. 机动车行经人行横道时,应当减速行驶,注意行人;遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。 10.机动车通过交叉路口时,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或 者交警的指挥通过;没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交警的指挥的交叉路口应当减速慢行,并让行人和优先通行的车辆先行。11.雨天行车,应注意四个方面的情况:控制车速、与前车保持合适的安全距离、注意其它车辆的灯光指示信号、确保轮胎有良好的排水性。12.机动车在东路上行驶时,车速超过每小时100 公里时,安全车距为100 米以上;车速低于每小时100 公里时,最小安全车距不得少于50 米。

最新新员工入职安全考试试题

中建二局第二建筑工程有限公司 基础设施投资管理中心新员工入职安全知识考试 姓名:学校/专业: 手机号码: 一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分,每题的备选项中,只有一个最符合题意) ()1.我国的安全生产方针是: A.安全第一,预防为主,综合治理 B.预防为主、防治结合 C.安全第一 D.安全第一,防消结合 ()2.没有配戴正确的(), 严禁进入现场。 A.手套 B.施工工具 C.个人劳动保护用品 D.通讯设备 ()3.保护头部不收伤害的安全防护用品是()。 A.安全带 B.安全帽 C.安全鞋 D. 安全手套 ()4.所有参加工程建设的人员,坚决杜绝三违现象,即:()。任何人都有权制止“三违”现象发生。。 A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 B.违章吸烟、违章喝酒、违章着装 C.违章吸烟、违章用电、违章动火 D.违章用电、违章动火、违章登高作业 ()5.防止物体打击伤害、防止高处坠落伤害头部、防止机械性损伤是()的防护作用。 A. 安全带 B. 安全网 C. 安全帽 D. 安全手套 ()6.为了防止脚部受外伤的防护用品是( )。

A.绝缘胶鞋 B.劳保鞋 C.皮鞋 D.具有防滑功能的鞋子()7. 安全带的使用方法是( ) 。 A. 低挂高用 B. 高挂低用 C. 高挂高用 D. 打结使用 ()8.高处作业的高度为()米以上。 A.1 B.2 C.3 D.4 ()9.()示禁止、停止的意思,禁止人们的不安全行为。。 A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色 ()10.()表示注意、警告的意思,提醒人们对周边环境引起注意,以避免可能发生的危险。 A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色 ()11.下列选项哪种灭火器不可以灭电气火灾( ) A.泡沫灭火器 B.干粉灭火器 C.二氧化碳灭火器 ()12. 电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请()检修。。 A. 电焊工 B. 班组长 C. 安全员 D. 电工()13.基坑周边,尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边,雨篷与挑檐边,无外脚手的屋面与楼层周边及水箱与水塔周边等处,都必须设置( ) A.障碍物 B.警戒带 C.防护栏杆 D.钢筋网 ()14. 用灭火器灭火时人应站在( ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 ()15.发生安全事故时迅速拨打报警电话匪警()、火警()、交通事故()、急救()。 A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 二、判断题(共10题,每题2分,共20分,正确划√,错误划×)

新员工入职培训心得体会

新员工入职培训心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是搜集的新员工入职培训心得体会,希望对你有所帮助。 新员工入职培训心得体会(1) 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹绚丽辉煌青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队,做为一名新员工于20xx年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。 下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能

尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥 团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。 第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。 最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。 为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是 加入到这个竞争行列,适应 环境,适应社会

(完整版)企业驾驶员考试试题(答案)

企业驾驶员考试试题 姓名:得分: 一、填空题(每空1分,共10分) 1、车辆在高速公路以每小时100公里的速度行驶时,100米为安全距离。 2、夜间会车应当在距对方来车150米以外改用近光灯。 3、机动车在高速公路上正常行驶时,最低时速不得低于60公里。 4、交叉路口有两条平行的白色虚线是减速让行线。 5、出车前应检查机动车转向机构、灯光和制动等是否完好。 6、机动车在高速行驶时,遇雨雪等气象,能见度小于100米时,与同车道前车保持 50米以上的距离。 7、机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置的故障车来车方向150米以外。 8、当事人未在交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,当事人应当在提出请求后10日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。 9、公交车以外的机动车在公共汽车站30米以内的路段,不得停车。 10、夜间行驶或才在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。 二、选择题(单项选择,每题1分,共30分) 1、图中标志的含义是_C_。 A、易滑

B、堤坝路 C、傍山险路 D、下陡坡 正确的答案为:C 2、图中标志的含义是____。 A、桥面变宽 B、两侧变宽 C、窄桥 D、驼峰桥 正确的答案为:C 3、图中标志的含义是____。 A、禁止非机动车通行 B、注意非机动车 C、非机动车通行 D、禁止自行车通行 正确的答案为:B 4、图中标志的含义是____。 A、禁止直行和向右转弯 B、准许直行和向左转弯 C、禁止直行和向左转弯 D、准许直行和向右转弯 正确的答案为:C 5、图中标志的含义是____。 A、道路编号 B、限制总质量7吨

入职人员考试试题:标准答案

固体车间入职人员考试试题标准答案 日期:姓名:分数: 一、填空题(每空1分、共20分) 1、固体车间的净化级别设置为 D级。 2、《药品生产质量管理规范(2010年修订)》已于2010年10月19 日经卫生部部务会议审议通过,现予以发布,自 2011年3月1日起施行。 3、为规范药品生产质量管理,根据《中华人民共和国药品管理 法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定 GMP。 4、GMP作为质量管理体系的一部分,是药品生产管理和质量控 制的基本要求, 5、企业应当设立独立的质量管理部门,履行质量保证和质量控 制的职责。 6、与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应 当与岗位的要求相适应。 7、工作服的选材、式样及穿戴方式应当与所从事的工作和空气洁净 度级别要求相适应。 8、进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物。 9、操作人员应当避免裸手直接接触药品、与药品直接接触的包装 材料和设备表面。 10、洁净区与非洁净区之间、不同级别洁净区之间的压差应当不低于 10帕斯卡。 11、制药用水至少应当采用饮用水。 12、在生产过程中,进行每项操作时应当及时记录,操作结束后,应当 由生产操作人员确认并签注姓名和日期。

13、应当建立编制药品批号和确定生产日期的操作规程。每批药品均应 当编制唯一的批号。 14、在生产的每一阶段,应当保护产品和物料免受微生物和其他污 染。 15、每次生产结束后应当进行清场,确保设备和工作场所没有遗留与本 次生产有关的物料、产品和文件。下次生产开始前,应当对前次清场情况进行确认。 16、生产厂房应当仅限于经批准的人员出入。 二、判断题(每题2分、共20分) 1、不得在同一生产操作间同时进行不同品种和规格药品的生产操作, 除非没有发生混淆或交叉污染的可能。 (√) 2、应当尽可能避免出现任何偏离工艺规程或操作规程的偏差。一旦出 现偏差,应当按照偏差处理操作规程执行。 (√) 3、生产操作前,还应当核对物料或中间产品的名称、代码、批号和标 识,确保生产所用物料或中间产品正确且符合要求。 (√) 4、企业应当对人员健康进行管理。直接接触药品的生产人员上岗前应 当接受健康检查,以后每年至少进行一次健康检查。 (√) 5、不得使用未经校准、超过校准有效期、失准的衡器、量具、仪表以 及用于记录和控制的设备、仪器。 (√) 6、每批产品均应当有相应的批生产记录,可追溯该批产品的生产历史 以及与质量有关的情况。 (√) 7、药品质量管理体系应当涵盖影响药品质量的所有因素,包括确保药 品质量符合预定用途的有组织、有计划的全部活动。 (√)

新员工入职安全培训考试题(答案)

新员工入职安全培训考试题 姓名:入职日期:部门:得分: 一、填空题:(每空2分,共38分) 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 3.“三违”是指“违章指挥、违反劳动纪律、违章作业” 4.三不伤害原则是:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 5.火警电话:119 ;急救电话:120 ;匪警:110;交警:122 6.安全色:红色表示禁止;黄色表示警告,蓝色表示指令;绿色表示提示。 7.预防事故的三大对策:教育对策、管理对策、技术对策。 8.事故的4M要素指:人、物、管理、环境。 9.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 10.进入生产车间必须穿戴工服工鞋。 二、判断题(每题2分,共16分。在你认为对的序号前面打√,错的打ⅹ) 1. 职业病防治方针:“预防为主、防治结合”。(√) 2. 安全带的使用方法是高挂底用。(√) 3. 人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的主要原因。(√) 4. 本质安全是预防事故的根本。(√) 5.“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”。(√) 6. 2M以上的作业属高空作业。(ⅹ) 7. 吊机吊物时下方严禁站人,严禁从人头上经过。(√) 8. 事故调查处理“四不放过原则”是指:事故原因不清不放过;事故责任者没有处理不放过;职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。(√) 三、单选题(每题3分,共21分) 1、使用电动砂轮打磨机时,除戴好口罩外还要戴好: ( A ) A护目镜 B安全帽 C护腕 2、钢丝绳的长度应符合起吊后两钢丝绳的夹角不大于: ( B ) A.120度 B.90度 C.60度 3、当安全带出现以下那种情况时,要及时更换 ( A ) A.安全带有裂口且打节 B.安全带过旧 C.安全带过脏: 4、我国的消防工作方针是“安全第一预防为主 A综合治理 B防治结合 C防消结合 5、三级安全教育是指公司级;部门级;( C) A组级 B班级 C班组级 6、消防队扑救火灾是否收费。( B ) A收费 B不收费 C看情况 7、特种作业人员从业条件(C) A培训 B考试 C特种作业资格证书

新员工入职培训心得模板集锦(最新)

【篇一】 我是来自办公室的新员工xx,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。 首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢! 五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

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