学生会办公室值班考核制度标准范本

编号：QC/RE-KA3882

学生会办公室值班考核制度标准

范本

In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management.

（规章制度示范文本）

编订：________________________

审批：________________________

工作单位：________________________

学生会办公室值班考核制度标准范本

使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。

资料来自房地产e网

学生会办公室值班考核制度

1.干部无故旷勤，扣除该干部1分；

2.值班期间出现迟到或者早退的现象，扣除该干部0.5分；若某干部同时存在迟到和早退的现象，扣除该干部1分；

3.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是已经提前向本部门部长请假，本部门部长须安排他人代替值班，不扣分；如本部门其他干部均有课，部长应协调学生会其他部门部长或者干部代替值班，不扣分；若部长未协调，扣除

部长1分；

4.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是没有提前向本部门部长请假，并且自己未协调他人代替值班，按该干部旷勤处理，扣除该干部2分，同时，部长负责管理连带责任，扣除1分；

5.值班干部须在值班前五分钟到办公室签到。若某干部因没有及时签到（非公事），而导致其他工作延误者，扣除该干部0.5分；

6.若某干部在值班期间出现不文明行为，酌情扣除该干部1-10分；

7.若因办公室负责开门的干事在正常值班期间未开启学生会办公室的门而导致其

他干部无法值班，扣除该办公室干事1分；

8.若办公室负责开门的成员迟到10分钟以上未开门，扣除该办公室成员1分；

9.若某干部以办公室未及时开门为由而离开，扣除该成员0.5分；若办公室门在超过值班时间30分钟以上未开，其他值班干部须请示办公室主要负责人方可离开，不扣分；

10.若某干部在值班期间未经办公室同意，擅自带非学生会成员进入办公室，扣除该干部0.5分；

11.若某成员使用公共用品而未在办公室登记，扣除该干部0.5分，若某干部在使用公共用品期间，出现浪费现象，扣除

该成员0.2分。

注：1.本制度所评出的分数将作为年终考核的重要依据；

2.若某干部被扣分数超过5分，向其所在部门的部长通报；

3.若某干部被扣分数超过10分，向主席通报；

4.若某干部被扣分数超过15分，向团委通报，在经团委同意后，开除该成员学生会资格。

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