乡村医生聘用协议书范本
乡村医生聘用协议
聘用单位（甲方）
受聘人员（乙方）
受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或托代理人：
地址：
联系人及电话：联系电话:
通讯地址：
乙方（受聘人员）
姓名：性别：
出生年月：民族: 身份证号码：住址：
家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县）
街道（乡镇）
专业资质：
甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议
条款，共同遵照履行。
本协议自双方签订之日生效。
一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止
二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。
四、乙方的岗位职责：
1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保
障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。
2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术
操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完
成甲方所安排的各种各项工作任务。
3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目
标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定
统一管理。
4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续
教育学习合执业道德培训等工作。
5.做好相关的公共卫生服务工作。
6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发
病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救，
积极开展巡诊护理。
7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规
定同意购进，严禁从其他地方私自购进。
五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
及要求履行义务。
六、甲方要及时给乙方发放工资，不得克扣或无故拖
欠乙方的工作，并向乙方提供工资清单。
七、甲方要根据乡村医生职责，服务能力，服务人口
数量和当年人均基本公共卫生服务经费标准，实
施基本药物制度及提供基本医疗服务等，通过绩
效考核的方式，根据乡村医生提供服务的数量和
质量将补助经费补偿给乡村医生。
1.乡村医生财政补助标准：乡村医生的财政补助800
元（特乡村医生证书）和1200元（取得执业助理医
师及以上资格证书）。
2.公共卫生服务补助：对乡村医生提供的基本公共卫生
服务通过购买服务的方式给予补助。安排村卫生室承
担40%左右的基本公共卫生服务，并在绩效考核后，
安标准基本公共卫生服务经费及时足额拔付给乡村
医生。
3.基本医疗服务收入补助：对乡村医生提供的基本医疗
服务通过新农合基金补偿和个人付费给予补助。原则
上新农合门诊统等基金用于村卫生室的比列达到
50%左右，乡村医生提供的基本医疗服务收入全部上
激乡镇卫生院。各乡（镇）卫生院根据乡村医生实施
的一般诊疗费，年就诊人次，服务人口，服务项目合
服务服务质量合理确定收入补助标准，一般诊疗费的
按每人次5-8元确定。
4.基本药物制度专项补助：对实施基本药物制度的乡村
医生，采取专项补助方式给予定额补助，统等用于对
在村卫生室执业的乡村医生实施基本药物制度的专
项补助，对在村卫生室执业但未实施基本药物制度的
乡村医生不予补助。对实施基本药物制度的村卫生室
按具体实施人员以村的服务人口为基准发放基本药
物补助，一般每个村的基本药物补助=当年本县村级
基本药物资金/全县农业人口*本村的服务人口。八、岗位记律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制
度，做到积权清晰，责任明确，考核严格，奖罚分明。
乡镇卫生院每月或每季度对村医开展绩效考核。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律，法
规，遵守甲方的各项规章合岗位纪律，服从甲方领导
合管理。
（三）乙方如有反规章制度和岗位纪律，甲方有权进
行批评教育，按照有关规定给予相当的处理。
九、聘用协议的变更
（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相
关内容。
（二）本协议订立时所依据的法律，法规，规章已
经发生变化的。
（三）本协议确需变更的，由甲乙双方按照规定程
序签订《聘用协议变更书》。
十、聘用协议的解除
（一）甲方，乙方双方经协商一致，可以解除本
协议。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本协议。
1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故或失
职，造成严重后果的；
3、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良
反应的；
4、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；
5、不服从管理经批评教育仍不改正的；
6、未经甲方同意，离岗15天及以上不归的；
7、严重扰乱工作程序，致使甲方，其他单位工作
不能正常进行的
8、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；
9、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的；
（三）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更协议达成一致的，双方均可以单方面解除本协议。
十一、聘用协议的终止
（一）本协议期限届满；
（二）聘用协议终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用协议证明》，并办理相关手续。
十二、续聘
一年工作表现良好年终考核合格，本人自愿续聘。
十五、附则
村医待遇严格执行国家相关政策。村医养老在自治区任命政府出台新政策前按照自治区农村居民养老保险政策执行。本协议一试四份，聘用单位合受聘人员当事人双方格执一份，一份存入受聘人员档案，一份由市县卫生局备案。
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日聘用协议续订书（1）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（2）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（3）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（4）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘
甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（5）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
聘用协议续订书（6）：经甲乙双方协商一致，同意续订原聘用协议，期限为年，自年月日至年月日止甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签字
年月日年月日
乡村医生聘用协议书范本
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
乡村医生聘用合同(最新版)
乡村医生聘用合同 甲方(聘用单位)名称：_________________________________ 乙方(乡村医生)姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 性别：______________________________________________ 出生年月：___________________________________________ 学历：______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行 政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法 规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上， 订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日 开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村 级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行 政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备 和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理 办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬： 第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共 卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精 神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月元，执业助理以上人员每人每月元。 边远牧区每人每月增加元，具体由县卫生行政部门另文规定。 2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收 入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。具体发放标准按各乡镇
镇乡村医生聘用合同书(完整版)
镇乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、年度考核或者聘期考核不合格的； 2、不执行卫生院管理制度的，如拒不执行药品零差价的。
乡村医生一体化管理聘用协议范本
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 乡村医生一体化管理聘用合同协议甲方：乡卫生院（盖章）法人代表： 乙方姓名： 身份证号： 文化程度： 执业资质： 注册证书号码： 经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在村卫生室工作，特签订本合同。 一、合同期限一年，自年月日至年月日止 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物（自治区增补药品和盟内增补药品），做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生计生行政部门规定的其他工作。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的； 2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的； 3、年度考核或者聘用考核不合格的； 4、连续旷工超过个工作日或1年内累计旷工超过个工作日的； 5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的； 6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行为的； 7、发现一次私自进药（械）行为的； 8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。 五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报旗卫生计生行政部门一份。 甲方法人代表签字：乙方签字： 年月日年月日
乡村医生劳动合同范本.doc
乡村医生劳动合同范本 甲方：___________镇中心卫生院 卫生院负责人：_______________ 乙方：姓名： 身份证号码： 专业资质：_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的;
乡村医生聘用合同书(完整版)
乡村医生聘用合同书 甲方：___________________________________________ 负责人：_________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 身份证号码：______________________________________ 文化程度：________________________________________ 专业资质：________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方）______________________________________ 受聘人员（乙方）______________________________________ 受聘工作人员村卫生所（室）_______________________________
甲方（聘用单位） 名称： ________________________________________________________ 户口所在地： __________ 省（市） _________ 区（县）_____________ 街道（乡镇） 专业资质： ____________________ 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一.聘用协议期限：本协议期限为年，自年月 日至年月日止 二.甲方聘用乙方在 _____________________ 卫生室从事卫 生保健（村医）工作
三.根据甲方要求，乙方同意在______________________ 岗位从 事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1. 严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保障医疗安 全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2. 严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术操作规范及 行政管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各种 各项工作任务。 3. 严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定统一管理。 4. 按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5. 做好相关的公共卫生服务工作。 6. 向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救，积极开 展巡诊护理。 7. 所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规定同意购 进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。
乡村医生聘用协议书
（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 （四）卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇： （一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的； （二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的； （三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的； （四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的； （五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的； （六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上； （七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的； （八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年 月日止。 甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方：（村委会签章） （卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号 联系方式
乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务： （一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 （二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/人。 7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，知识讲座50元/次，每年6次。11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。
聘用医生协议书
医生聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码： 受聘岗位： 甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_________元。 2、正式聘用期月工资为：_________元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具 体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承担相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发现按物品价格双倍赔偿；情节严重者，移交公安机关处理。
乡村医生聘用合同书(1)
乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称： 乙方(乡村医生)姓名：身份证号 性别：出生年月：学历： 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬： 第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
乡村医生聘用合同(2021新版)
YOUR LOGO 乡村医生聘用合同(2021新版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用 乡村医生聘用合同(2021新版) 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 聘用单位(以下简称甲方)：xxxx村 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50
元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续
乡村医生协议书
乡村医生协议书 篇一：乡村医生协议书 篇一：乡村医生聘任合同书 *** 乡村医生聘任合同书 甲方：***卫生院 乙方： 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇 乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和 完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、 有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫 生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行 3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行 职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事 件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的
乡村医生，甲方给予表彰和奖励。 三、乡村医生应遵 纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务 意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的 管理，并积极认真配合完成各项工作任务。 四、在保护乡村医 生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务： 1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各 项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发 生。 2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务； 3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私； 4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。 五、乙方的主要职 责是： 1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书 甲方（聘用单位）名称： 乙方（被聘用人员）姓名性别 出生年月文化程度 根据有关政策、法规、经甲乙双方协商，签订本协议。 一、协议期限一年 自年月日至 年月日止。 二、工作任务和条件 甲方根据自治区卫生厅、财政厅、喀什地区卫生局的文件精神，我县村卫生室情况和有关人事政策法规，择优聘用，确定乙方的工作岗位。 乙方经注册取得乡村医生执业证书后，方可在注册的执业地点从事预防、保健和一般医疗服务。乙方必须遵纪守法、忠于职守、勤奋工作、认真履行乡村医生的规定职责，按照新型农村合作医疗有关政策，积极完成任期内的工作任务和目标。 甲方必须赋予乙方相应的职责权限，为乙方提供完成岗位工作任务和目标必备的工作条件。 三、劳动待遇
按照2010 年新疆维吾尔自治区财政厅（新财社[2010]39号） 文件规定条款执行。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及执业道德，服从甲方的指挥和管理。 2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。 3 、甲方有权根据有关省、市、县文件规定对聘用的乡村医生实行年度考核，甲方有权解除与乙方的聘用协议。 4 、乙方出现医疗事故，责任自负，与甲方无关，甲方有权追究乙方的责任，并给以一定的经济处罚。 五、违约责任 甲乙双方自协议签定之日起，应自觉遵守协议中的有关条款，不得违约，否则，违约者将承担一定的法律和经济责任。 六、本协议一式二份，由甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法人代表（签字）：
2010 年11 月26 日
乡村医生聘用协议(完整版)
(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 乡村医生聘用协议模板 甲方(聘用单位)名称：______________________________________________ 乙方(乡村医生)姓名：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的
乡村医生聘用协议(完整版)
乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称：______________________________________________ 乙方(乡村医生)姓名：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提 供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于 的各项管理职能，实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法 规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上， 订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限： 第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日 开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点： 第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村 级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行 政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备 和固定资产。 第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理 办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬： 第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共 卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精 神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。 2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收 入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。具体发放标准按各乡镇 对村卫生室的绩效考核规定执行，原则上按劳取薪，多劳多取，全额返回。 3、基本公共卫生服务费用：基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平。乡村医生
乡村医生聘用协议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 乡村医生聘用协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：XXX村卫生室负责人： 乙方：男（女）岁、文化中专、住址： 为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等白愿协商一致的基础上，达成如下条款： 一、甲方聘请乙方在XXX村村卫生室担任乡村医生。 二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月曰。 三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。 四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。 主要有以下业务范围： 1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。 2、药品、器械米购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。 3、乙方应接受卫生院的领导和管理，白觉遵守卫生室的各项规 章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。 4、乙方应努力提高白己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。 5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并 承担相应的法律责任。
(1) 、不具备国家法律法规所规定的执业条件的； (2) 、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担； (3) 、私白购药售药，开展非法诊疗活动的； (4) 、不服从管理，经批评教育仍不改正的； (5) 、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。 五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。 六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。 七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。 八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。 九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。 十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。 甲方(签章) 乙方(签章)年月日
乡村医生承担基本公共卫生服务项目协议书
乡村医生承担基本公共卫生服务项目协议书 甲方：濂溪区卫生和计划生育委员会、__________卫生院 乙方：濂溪区__________乡/镇 __________村卫生所 为进一步规范全区基本公共卫生服务项目的实施，推进国家基本公共卫生 服务项目工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》、《2018年度江西省基本公共卫生服务项目实施方案》等文件精神，将乙方纳入辖区内公共 卫生服务团队，共同承担国家规定的基本公共卫生服务项目，规范签约服务期 间甲、乙双方的职责和义务，本着互助、自愿的原则，甲、乙双方协商一致， 签订本协议。 一、乙方承担__________村国家基本公共卫生服务项目工作，服务人口 __________人。 二、乙方职责： （一）居民健康档案管理：规范建立、更新辖区内常住人口和流动人口的 居民电子健康档案及纸质档案，加强日常管理维护，提高档案使用率。 工作目标：建档率维持在75%以上，动态使用率在50%以上，结合档案清理工作，承诺本年度新建档案__________份、更新档案__________份、剔除问题档案__________份。 （二）健康教育：将项目宣传与健康教育融入各项基本公共卫生服务中， 利用家庭签约服务、基层巡诊、慢病自我管理小组活动等方式，开展项目宣传 与健康教育工作，同时配合有关部门开展公民健康素养促进行动。 工作目标：有符合规范的健康教育宣传栏1处、每2月更新1次，每2月举办1次健康教育讲座。 （三）预防接种：协助卫生院做好预防接种工作，主要包括入托入学查验 接种证及日常查漏补种工作。 工作目标：适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上，年度协助卫生院查收预防接种证__________本。 （四）0-6岁儿童健康管理：按规范在新生儿在出院后1周内进行入户访视，协助卫生院做好0-3岁儿童中医药健康管理工作。 工作目标：新生儿访视率、儿童健康管理率分别达到85%以上，年度新生儿家庭访视__________人，协助卫生院进行0-3岁儿童中医药服务__________人。
乡村医生一体化管理聘用合同书(完整版)
乡村医生一体化管理聘用合同书 甲方：乡卫生院（盖章）法人代表： 乙方姓名： 身份证号： 文化程度： 执业资质： 注册证书号码： 根据《卫生和计划生育委员会创建乡村卫生服务一体化管理实施方案》和《**旗卫计局关于乡村卫生服务一体化管理的实施方案》的规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在村卫生室工作，特签订本合同。 一、合同期限一年，自年月日至年月日止 二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 6、实施新型农村合作医疗门诊统筹，积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 7、使用适宜技术和国家基本药物（自治区增补药品和盟内增补药品），做好常见病、多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导； 8、卫生计生行政部门规定的其他工作。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、不履行乡村医生职责，不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作
医疗和国家基本药物制度及其他工作的； 2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的； 3、年度考核或者聘用考核不合格的； 4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的； 5、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的； 6、不执行村卫生室收费标准，查实有提高收费标准行为的； 7、发现一次私自进药（械）行为的； 8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。 五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上报旗卫生计生行政部门一份。 甲方法人代表签字：乙方签字： 年月日年月日
乡村医生聘用合同
编号： 乡村医生聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 受聘人员工作村卫生所（室）：
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址：邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第1、2、3项执行，具体以时限最短项目执行： （一）本合同期限为2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至启动医保联网刷卡工作时止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在村卫室从事乡医、卫生室负责人岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1.乙方应严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规依法执业，保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方的各项管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各项工作任务。 3.乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”的各项管理规定，组织行政、目标任务、人事、药品、财务等项目要遵循甲方的规定统一管理，不得违反。 4.乙方要按照甲方的要求积极参加各项会议、培训，并做好继续教育学习和执业道德培训等工作。 5.乙方要按照上级卫生行政部门的规定和甲方的管理要求，做好相关的社区公共卫生服务工作。 6.乙方要开展好健康促进工作，根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划。
乡村医生聘用合同
篇一：乡村医生聘用协议 乡村医生聘用协议 甲方：xxx 村卫生室负责人： 乙方：男（女）岁、文化中专、住址： 为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款： 一、甲方聘请乙方在 xxx 村村卫生室担任乡村医生。 二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。 三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。 四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。 主要有以下业务范围： 1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。 2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。 3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。 4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。 5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的; (2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担； (3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的； (4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的； (5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。 五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。 六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。 七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。 八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。 九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。 十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。 甲方（签章） 乙方（签章）年月日篇二：乡村医生聘任合同书 ***乡村医生聘任合同书 甲方：***卫生院 乙方： 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。