仓库管理员试题
一、单选题（1.5分*18=27分）
1.甲将在市场买的两部手机卖给乙，价格均为
600元，其中一部赚了20%，480另一部亏了
20%，750、请问甲的经营成果是（）。
A．赚了
B．亏了
C．不亏不赚
2.MC在企业管理中意为（）。
A．计划控制
B．物料控制
C．生产控制
3.质检的英文简写是（）。
A．PIE
B．QC
C．PC
4.会计的基本恒等式（）。
A．资产=负债+所有者权益
B．负债=资产+所有者权益
C．资产+收入=负债+所有者权益+费用
5.仓管员登记账簿的格式为（）。
A．三栏式账簿
B．多栏式账簿
C．现金日记帐
6.EXCEL表中，自动求和的函数是（）。
A．SUM
B．AVERAGE
C．COUNT
7.复制选定区域的快捷键是（）。
A．CTRL+X
B．CTRL+C
C．CTRL+V
8.物料入库前须经（）检验并签明合格意
见和数量后方能入库。
A．销售部
B．财务部
C．品管部
9.物料经验收入库并按分类方法摆放好后应及
时（）。
A．清理打扫
B．登记物料卡
C．登记台账
10.仓管员应依据（）登记物料减少数。
A．车间领料单
B．入库单
C．车间退料单
11.仓管员应对其提供数据的哪三性负责。
（）
A．准确性、及时性、可比性
B、真实性、准确性、完整性
C．可比性、一贯性、完整性
12.仓管员应保证账、物、卡一致，其中卡指的
是（）。
A．记分卡
B．考勤卡
C．物料卡
13.我国的安全生产方针是（）。
A．安全第一，预防为主
B．安全第一，教育为主
C．生产第一，安全其次
14.请在括号中填入合适的数字2，5，11，
（），47。
A．20
B．23
C．25
15.记载物资基础信息及其流程的各类单据
．．．．，须保证其内容的真实性、准确性、完整性，其中有一联必须及时递交哪一部门？（）A．财务部
B．生产部
C．销售部
16.成品入库的一般流程是（）。
A．品检—>登账—>入库
B．入库—>品检—>登账
C．品检—>入库—>登账
D．入库—>登账—>品检
17.物料出库的一般流程是（）。
A．车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员
发料
B．仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领
料单
C．仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员
审核
D 车间开领料单—>仓管员发料—>仓管员
审核
18.ERP系统是（）简称。
A．物料需求计划
B．企业资源计划
C．制造资源计划
二、多选题（2分*5=10分）
1.做为一名材料仓
．．．仓管员，在工作中将接触到以下哪些单据？（）。
A．材料入库单
B．车间领料单
C．车间退料单
D．产品出库单
2.仓库盘点前，仓管员应做的工作包括以下哪
方面？（）。
A．清理整顿，摆放整齐
B．结出库存余额，编制库存报表
C．先自行盘点，寻找差异原因
D．盈时多送，亏时补扣
3.盘点的作用有（）。
A．查明实存数量并与账面核对，计算盈亏
B．检查实物的保管水平，有无损坏或变质
C．检查实物的使用情况，有无库存超龄
D．汇总反映存在的问题及其改善的建议
4.物料卡的作用有（）。
A．在物料与账簿之间起着桥梁作用，便于账物相核对
B．更直观地反映所对应的物料，随时结出其库存
C．依据物料卡登记账簿。
D．便于盘点
5.对于生产超额领料，仓管员应（）。
A．为保证生产的正常进行，按领料单发料
B．如经相应权限审批，则发料
C．拒绝发料
D．如未经相应权限审批，则拒绝发料
三、简答题
1、简要描述外购件仓的收货流程，详细说明收
货的控制要点？（6分）
2、请结合“5S”谈日常工作中的注意事项
（4分）
3、对于仓库的工作，你有哪些建议？（3分）
仓库管理员自我介绍
仓库管理员自我介绍 仓库管理员自我介绍 仓库管理员自我介绍1 尊敬的招聘主管： 您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接 受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！ 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃 苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！ 仓库管理员自我介绍2 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于xx年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部
提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接 受手续和根据生管员发下来的'生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此 公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃 苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员自我介绍3 1、做事耐心细致，有条理。 2、诚实负责为己任，吃苦耐劳是根本。 3、诚信，对于个人信息绝无半点虚言。 4、虽然工作经验不太丰富，但是有闯劲，有韧劲，有想法，责任心强。 仓库管理员自我介绍4 尊敬的招聘主管： 您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于20xx年xx月xx日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接
仓库主管面试技巧
仓库主管面试技巧 【篇一：仓库主管试题(完成)】 深圳市****科技有限公司 仓管主管面试笔试题 二、填空题 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 订单编码、、、、、交货日期以及采购订单上的 进行核对清点。 2、7s是整理、、、清洁、、安全、。 3、入库的物料和成品应; 并设 4、仓管人员应坚持，按时上交报表，做到致。 5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起 6、接了手的事必须 7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。 8、 9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后“的原则。 10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。 11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。 12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或摆放顺序。 13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库，不能归位入库或未登帐的进行注 明不参加本次盘点。 14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料，物料标识错误，物料等。 15、复盘人对“初盘盘点表“进行，快速作出盘点对策，按照先盘点后盘点差异小、 再物料的方法进行复盘工作。 三、判断题 1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（） 2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。
（√ ） 3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难 以成功，若能脚踏实地地加以改善的话， 则7s活动将逐见功效。（） 4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（） 5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与 不断进步才是最重要的。（） 三、收料检验入库流程图 1、草绘出收料检验入库流程图 2、做出简要说明 【篇二：仓库经理面试问题】 仓库经理面试问题（业务技能方面） 1、请你自我介绍一下你自己？ 观测点：优势？经验？ 2、请你谈谈对仓库管理的理解？你觉得仓库管理的重点在哪些？ 观测点：帐卡物管理？现场管理？人员管理？服务性等 3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么？观测点：布局设置、物流线路、批次管理、先进先出fifo、库位管理、定期盘点、计划性（时间）、库存控制、周转率、操作系统等库区 管理项 4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述观 测点：表述的条理性？完整性？涉及管理深度？ 观测点：工作的计划性？涉及管理深度？ 6、对6s管理、精益管理是否了解？以往做过哪些这方面的管理工作？观测点：基础管理能力 7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法？ 观测点：人员管控能力 8、针对我司园区现状（库区管理乱，管理度低下），你准备对建 立规范化、流程化、制度化的工作如何开展？拟采取的措施、计划？准备多长时间来实施改善？ 9、上一单位离职原因？ 10、你还有什么问题要问吗？ 【篇三：仓库主管面试评分标准】 仓库主管面试评分标准
(精品仓库管理)XXXX年5月仓储管理二真题(含答案)
（精品仓库管理）XXXX 年5月仓储管理二真题(含 答案)
2010年5月中国物流职业经理资格证书考试(中级) 仓储管理(二)试卷(课程代码05379) 本试卷分为两部分，共5页，满分l00分；考试时间为150分钟． 1．第一部分为选择题，应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按要求填涂，答在试卷上无效。 2．第二部分为非选择题．应考者必须在“答题卡”上的“非选择题答题区”内按照试题题号顺序直接答题，答在试卷上无效。 第一部分选择题(共45分) 一、单项选择题(每小题1分，共计25分) 下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中，只有一个选项是正确的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。 1.仓库管理最基本的任务是保证仓库日常作业的 A）标准化B）简单与经济C）社会化D）顺畅与高效 2.反应仓库管理水平的一项综合性指标是 A）空间成本B）人员成本C）运营成本D）库存成本 3.物流中心在商品流通网络中主要体现 A）流动功能B）库存功能C）节点功能D）信息化功能 4.物流中心具体整体性、相关性的特点，且规模庞大、结构复杂，体现了物流的 A)系统化趋势B)信息化趋势C)技术化趋势D)标准化趋势 5．设计搬运路线时应 A)优先配置工具B)避免交叉重复C)考虑人机结合D)优化人员配置 6．现代仓储管理与传统仓储管理的区别在于 A)单体最优B)时间最短C)成本最低D)整体最优 7．叉车的工作周期步骤为 A)整板移动一放入库位一叉车取货一空车返回 B)放入库位一叉车取货一整板移动一空车返回 C)整扳移动一叉车取货一放入库位一空车返回 D)叉车取货一整板移动一放入库位一空车返回 8．把同类事物的若干表现形式归并为一种或限定在一个范围内，是物流标准化要求中 A)系列化的含义B)统一化的含义C)通用他的含义D)组合化的含义 9．入库程序中，一般商品的初步检查、验收主要是针对 A)数量及包装外观检查B)质量及包装外观检查 C)数量及内置包装检查D)质量及内置包装检查 10．各种不同类型的仓库，出库程序不尽相同，但一般的出库业务流程为 A)出库信息处理一拣货一订单审核一发货检查一装车一发货信息处 B)订单审核一拣货一出库信息处理一发货检查一装车一发货信息处理 C)拣货一发货检查一装车一订单审核一出库信息处理一发货信息处 D)订单审核一出库信息处理一拣货一发货检查一装车一发货信息处理 11．物流中心内最有弹性和复杂性的作业是 A)拣货作业B)包装作业C)搬运作业D)订单处理 12．某物流中心当时共计接收2000张订单，其中500张订单未完成，已拣货订单出错5张，拣货准确率为 A)99．67%B)74，75%C)99．75%D)75．00％
仓库管理员试题
一、单选题（1.5分*18=27分） 1.甲将在市场买的两部手机卖给乙，价格均为 600元，其中一部赚了20%，480另一部亏了 20%，750、请问甲的经营成果是（）。 A．赚了 B．亏了 C．不亏不赚 2.MC在企业管理中意为（）。 A．计划控制 B．物料控制 C．生产控制 3.质检的英文简写是（）。 A．PIE B．QC C．PC 4.会计的基本恒等式（）。 A．资产=负债+所有者权益 B．负债=资产+所有者权益 C．资产+收入=负债+所有者权益+费用 5.仓管员登记账簿的格式为（）。 A．三栏式账簿 B．多栏式账簿 C．现金日记帐 6.EXCEL表中，自动求和的函数是（）。 A．SUM B．AVERAGE C．COUNT 7.复制选定区域的快捷键是（）。 A．CTRL+X B．CTRL+C C．CTRL+V 8.物料入库前须经（）检验并签明合格意 见和数量后方能入库。 A．销售部 B．财务部 C．品管部 9.物料经验收入库并按分类方法摆放好后应及 时（）。 A．清理打扫 B．登记物料卡 C．登记台账 10.仓管员应依据（）登记物料减少数。 A．车间领料单 B．入库单 C．车间退料单 11.仓管员应对其提供数据的哪三性负责。 （） A．准确性、及时性、可比性 B、真实性、准确性、完整性 C．可比性、一贯性、完整性 12.仓管员应保证账、物、卡一致，其中卡指的 是（）。 A．记分卡 B．考勤卡 C．物料卡 13.我国的安全生产方针是（）。 A．安全第一，预防为主 B．安全第一，教育为主 C．生产第一，安全其次 14.请在括号中填入合适的数字2，5，11， （），47。 A．20 B．23 C．25 15.记载物资基础信息及其流程的各类单据 ．．．．，须保证其内容的真实性、准确性、完整性，其中有一联必须及时递交哪一部门？（）A．财务部 B．生产部 C．销售部 16.成品入库的一般流程是（）。 A．品检—>登账—>入库 B．入库—>品检—>登账 C．品检—>入库—>登账 D．入库—>登账—>品检 17.物料出库的一般流程是（）。 A．车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员 发料 B．仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领 料单 C．仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员 审核 D 车间开领料单—>仓管员发料—>仓管员 审核 18.ERP系统是（）简称。 A．物料需求计划 B．企业资源计划 C．制造资源计划 二、多选题（2分*5=10分） 1.做为一名材料仓 ．．．仓管员，在工作中将接触到以下哪些单据？（）。 A．材料入库单 B．车间领料单 C．车间退料单 D．产品出库单 2.仓库盘点前，仓管员应做的工作包括以下哪 方面？（）。 A．清理整顿，摆放整齐 B．结出库存余额，编制库存报表 C．先自行盘点，寻找差异原因 D．盈时多送，亏时补扣 3.盘点的作用有（）。 A．查明实存数量并与账面核对，计算盈亏
仓库管理员面试试题
仓库管理员面试试题 一、简述作为仓库管理员的主要职责是什么？ 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据各厂家到货、出货计划，确保产品正常出入库。 2、负责安排理货员、搬运工人及叉车司机的日常工作，督促理货员做好各类台帐并及时上传系统，以便统计和核查； 3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理； 6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。 8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务； 9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字； 10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作； 16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见； 17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 二、简述仓库出、入库流程？ 出库流程： 入库流程： 三、请介绍常用的盘点方式方法及操作要领 五种方式方法 （1）动态盘点法：这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法，它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。 （2）全面盘点，这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查，通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大，检查内容多，把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。 （3）临时盘点（又称突击盘点）。是指根据工作需要而定的临时性突击盘点。有时发生以外事故，如失窃等，或对库房有疑问时，也可以做出突击盘点。 （4）循环盘点。是指按照商品入库的先后顺序，不论是否发生过进出业务，有计划地
仓库管理面试自我介绍
仓库管理面试自我介绍 在面试仓库管理员时需要进行自我介绍，那么应该如何进行自我介绍呢？下面是小编分享给大家的仓库管理面试自我介绍，希望对大家有帮助。 仓库管理面试自我介绍篇1我叫，是**技术师范学院物流管理专业应届生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强 三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。 毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。 作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所
缺乏经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 仓库管理面试自我介绍篇2我叫*** 是**技术师范学院物流管理专业应届毕业生，我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强 三年的大学期间，我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的助理物流师职业资格从业证书。毕业之际，我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践，最重要的是在实践中不断地学习，锻炼和壮大自己，从而实现自己的人生价值2015年物流管理专业大学生面试自我介绍(3篇)2015年物流管理专业大学生面试自我介绍(3篇)。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台，我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。 作为一名***年物流管理专业的大学毕业生，我所
仓库保管员试题和答案
仓库保管员试题和答案 一、单项选择题（每题1分，共计80分。）1．()包括审核出库凭证、出库作业和账务处理等。 A、出库阶段 B、保管保养阶段 C、运输阶段 D、入库阶段 2．现代储存的目的是为了()。 A、商品交换 B、确保社会再生产顺利进行 C、防止自然灾害和战争 D、维护产品的使用价值 3．商品验收时发现问题，索赔的对象是()。 A、承运人 B、收货人 C、货主 D、供应商 4．现代库存的观念是()。 A、库存越多越保险 B、库存越少越好 C、零库存是最先进的 D、超过合理的库存量就是浪费
5．属于验收凭证的是()。 A、发货单 B、送货单 C、领料单 D、装箱单 6．仓储管理的中心工作是()。 A、搞好验收 B、搞好安全 C、搞好保管保养 D、搞好出库供应 7．检斤验收法适合()。 A、非定量包装、无细码单的计件商品 B、定量包装、有细码单的计重商品 C、非定量包装的计重商品 D、定量、标码的计件商品 8．()是指商品抵抗外力(荷重)作用而保持体态完整的性质，是检验商品质量的指标之一。 A、商品的脆性 B、商品的强力 C、商品的韧性 D、商品塑性 9．卷烟与茶叶、化学危险品与一般商品、毒品与食品不可混存
一库是商品()的储存原则。 A、分区分类 B、科学堆码 C、先进先出 D、专仓专储 10．大批量进货，零星发货的货物应储存在()。 A、人力仓库 B、半机械化仓库 C、机械化仓库 D、自动化仓库 11．外观质量验收内容包括()。 A、商品质量、表面受损、缺陷情况 B、外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况 C、数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D、重量、商品内在质量、缺陷情况 12．通风式堆码适合()。 A、罐装货物 B、桶装货物 C、木材制品 D、袋装货物 13．串联式堆码适合()。 A、轮胎
5分钟面试仓库管理员的自我介绍范文
5分钟面试仓库管理员的自我介绍范文 时我们进入新公司的第一步，只有过了面试这一关才能好好进入新公司试用直到转正。管理员的有哪些呢？下面为大家了5分钟面试仓库管理员的自我介绍范文，希望大家喜欢。 尊敬的招聘主管： 您好! 本人于20xx年9月1日入职广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。
本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您{贵公司}认为我和要求请联系，谢谢! 本人是一家国内企业的仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助，回想自己的学生生涯，好像就在眼前。 在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX 公司仓管的工作，而且和我的对口，我感觉自己非常的幸运。在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。 对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作，我也远胜竞聘的人员。我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向,学习能力强有较强的人，同时了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识。
中级仓库保管员试题
一、填空题（请将正确答案填入空格内，每小题2分，共20分） 1．运输和储存是物流活动的主体，是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。 2．储备是指保存产品的数量和质量。 3．物资是以它的作用来划分的，一种是生产资料，一种是生活资料。 4．仓库作业流程，主要由物资入库、保管、发放三个阶段所组成。 5．物料出库的程序包括：出库前准备、核对出库凭证、备料出库、全面复核查对、交接清点五个程序。 6．库房温、湿度控制方法包括密封、通风、吸潮。 7．商品属国家标准垢代号是 GB，属企业标准的代号是Q。 8．库存物资的保管和保养，应贯彻以防为主、防治结合的方针。 9．凡是生产、储存、运输、使用易燃、易爆物品的厂房、仓库的电器设备等，必须符合防火防爆要求。 10．仓库保管技术包括仓库温湿度管理、霉变和虫害的防治、金属的防锈与除锈三大内容。 二、单项选择题。（将正确答案的序号填入括号内，每小题2分，共40分） 1．商品出库要求的“五检查”是（ B ） A．品名、规格、包装、数量、质量B．单据和实物、规格、包装、件数、重量 C．实物、规格、型号、数量、质量D．品名、规格、型号、外观、质量 2．商品储运的基本生产过程不包括（C） A．接收验收B．保管保养 C．工具维修D．商品发送 3．每个库房配备的灭火器不得少于（B）个。 A．1B．2C．3D．4 4．商品储运具体表现在（A）
A．时间、数量、质量、地点B．时间、数量、质量、产量 C．时间、数量、质量、效率D．时间、数量、质量、效益 5．我国商品流通是由（D）四个阶段组成。 A．商品收购、商品生产、商品运输、商品储存B．商品生产、商品经营、商品运输、商品储存 C．商品生产、商品销售、商品运输、商品储存D．商品收购、商品销售、商品运输、商品储存 6．商品到库接收程序是（D） A．核对、检查、接收单据、暂存待验B．接收单据、暂存待验、核对、检查、签收 C．签收、核对、检查、接收单据、暂存待验D．接收单据、核对、检查、签收、暂存待验 7．不是商品储存的辅助生产过程的一项是（D） A．库房维修B．调和维修 C．工具维修D．盘点检查 8．仓库的安全工作由（A） A．保卫警卫、消防、安全操作技术B．机械设备、消防、电器设备 C．库房建设、消防、保卫警卫D．电器设备、消防、劳动保护 9．在商品储存的诸多因素中，其中最为重要的是（A） A．温度湿度B．空气C．日光D．尘土 10．危险品的运输必须按照（C）的规定，进行安全运输。 A．化学危险品安全管理条例B．仓库防火安全管理规则 C．危险货物运输规则D．危险货物包装标志 11．不属于仓库专业性安全检查的一项是（B）
仓库保管员笔试试题及答案
仓库保管员笔试试题及答案 一、单项选择题 1、商品流通包括的四个环节是（A）。 A．采购、储存、生产、销售 B．购进、储存、运输、销售 C．购进、储存、保管、销售 D．购进、存储、验收、出库 2、仓储管理工作中的基础、关键、中心分别是（D）。 A．入库、搞好保管保养、出库 B．出库、入库、搞好保管保养 C．出库、搞好保管保养、入库 D．入库、出库、搞好保管保养 3、基本不受气候条件影响的货物应储存在（B）内。 A．库房 B．货场 C．货棚 D．仓库 4、大批量进货、零星发货的货物应储存在（B）。 A．人力仓库 B．半机械化仓库 C．机械化仓库 D．自动化仓库 5、适合大型仓库的仓储组织形式是（B）。 A．小组负责制 B．专业分工制 C．直线制 D．个人负责制 6、位于仓库一切管理工作首位的是（A）。 A．安全工作 B．财务工作 C．人事工作 D．教育工作 7、及时验收有利于（A）。 A．不延误索赔期 B．确保质量 C．提高效率 D．降低成本 8、属于验收凭证的是（C）。 A．合格证、质保书、说明书 B．送货单、领料单C．合格证、质保书、 D．装箱单 9、条码的主要识别器（B）。 A．条码扫描仪 B．条码阅读器 C．条码译码器 D．以上都是 10、外观质量验收内容包括（B）。 A．商品质量、表面受损、缺陷情况
B．外包装、外观受损、受潮、霉变、锈蚀情况 C．数量、表面受潮、缺陷、规格情况 D．重量、商品内在质量、缺陷情况 11、储存商品在“三一致”（性能一致，养护措施一致，消防方法一致）的前提下，把库房、货物划分为若干保管区域来保管库存商品的方法是（A）。 A．分区分类法 B．先进先出法 C．科学堆码法 D．专仓专储法 12、仓库检查的内容包括（C）。 A．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患 B．查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全 C．查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全 D．查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全 13、合理盈亏的处理是（A）。 A．报盈亏 B．报亏 C．报盈 D．报损 14、（C）是指在一定的温度下，每立方米的空气中能容纳水汽量的最大限度。 A．空气湿度 B．绝对湿度 C．饱和湿度 D．相对湿度 15、当绝对湿度不变时，温度越高，相对湿度（A）。 A．越小 B.越大 C．不变 D．无法判断 16、按照商品出库凭证所列商品编号、产地、品名、规格、等级、单位、数量等项，做到准确无误地点交清楚，符合商品出库（B）基本原则（要求）。 A．及时 B．准确 C．先进先出 D.节约用料 17、下列属于出库凭证的是（A）。 A．定额领料单、内部调拨单、领料单等 B．装箱、码单、送货单 C．质保书、调拨单、送货单 D.码单、调拨单、送货单 18、商品出库复核方式，要根据仓库规模、商品性质、仓储技术、设备状况等情况决定，出库复核方式主要有（A）。 A.个人复核与相互复核 B．个人复核 C.两人相互复核 D．领导复核 19、商品出库凭证审核的要求是（B）。
仓库管理员自我介绍2篇
仓库管理员自我介绍2篇 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 本人于xx年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题! 在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员求职的自我介绍精品范文 尊敬的招聘主管：您好！我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。本人于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。经过半年后，仓库人员
见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题！在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。本人期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情！离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，本人能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢！ 精选仓库管理员求职自我介绍
仓库管理员培训试题(含答案)
仓库管理员培训试题---问卷日期：部门：姓名：工号：得分： 一、填空题（每空2分，共36分） 1.物料的“收、管、发、运”把握的原则——、、、 2.物料出库要做到——、及时发货、及时核库、 3.面向通道摆放——便于物料在仓库内和； 4.的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗 等； 5.相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置，便于和； 6.危险品储存的八注意: 储存地选址；；；明确标 识；；；搬运、装运控制及应急措施等。 7.物料出库要求的“三 核”: ；；。 二、多项选择题。（每题目10分，共50分） 1.产品防护基本要求( ) A.严格验收入库物品； B.合理安排储存场所； C.妥善进行堆放隔潮措施； D.控制好仓库温湿度； E.认真进行商品在库检查； F.搞好仓库清洁卫生。 2.物料的有效期管理,以下哪一项是错误的( ) A.于标识单注明生产日期； B.于文件中规定物料保存期限； C.定期进行检查； D.后进先出原则。 3.物料出库要求“三不”：（） A.未收款不发货 B.未接单据不备货 C.未经审单不登帐 D.未经审核不出库 4.呆料是怎样形成的（） A.客户取消订单或减少订单量 B.市场变化造成滞销 C.安全库存量不合理 D.设计变更或设计错误所致
E.账务不准 F.采购原因 5.呆料的防治对策( ) A.选用合理的库存管理模式 B.做好盘点——账物卡一致 C.执行先进先出原则 D. 加强采购控制及及时处理 三、排序题。（每题目14分，共14分） 物料盘点的六检查先后顺序为：（） ①检查物料有无超储积压，损坏变质； ②检查安全设施及消防安全情况 ③检查物料账上数量、实物数量、物料卡上数量是否一致 ④检查对不合格品及呆料的处理 ⑤检查物料的堆放及维护情况 ⑥检查物料的收发情况及是否按先进先出的原则发放物料 仓库管理员培训试题---答案 日期：部门：姓名：工号：得分： 一、填空题（每空2分，共36分） 8.物料的“收、管、发、运”把握的原则——及时、准确、安全、节约 9.物料出库要做到——及时备货、及时发货、及时核库、先进先出 10.面向通道摆放——便于物料在仓库内移动和取出； 11.先进先出的原则——防止货物因保管时间过长而发生变质和损耗等； 12.相同或相类似的物料存放在相同或相近的位置，便于分拣和查找； 13.危险品储存的八注意: 储存地选址；专柜专人管理；警告标志；明确标识；分区分类储存；堆放高度要求；搬运、装运控制及应急措施等。 14.物料出库要求的“三核”: 核实凭证；核对帐卡；核对实物。
仓库管理员求职面试自我介绍
仓库管理员求职面试自我介绍 仓库管理员求职面试自我介绍范文 仓库管理员求职面试自我介绍范文(一) 尊敬的招聘主管： 我性格稳重，工作踏实,自信，自律;开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多的朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。 能够接受各方面的意见，不怕失败，进行自我总结和提高。 对仓库来料入仓，材料在库管理，物料发放等整个流程都能很好控制，能熟练操作Office,ERP等办公软件(于XX年在上述公司荣获ERP关键用户职称).于上述公司有过对ERP操作员进行过多次ERP操作培训，其培训内容是由我个人制作。 仓库管理员求职面试自我介绍范文(二) 尊敬的招聘主管： 您好!我叫，今年18岁，以下就是我的自我介绍。 我于XX年9月1日入职广东省xx公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。 经过半年后，仓库人员见我工作勤快认真，正直仓库缺人之即将我调望仓库学习和工作，林立公司仓库是材料仓和成品仓材料仓主要是管供应商来材料的接受手续和根据生管员发下来的生产计划书供应生产线生产问题!
在此工作岗位我做了1年半，后因成品仓出货需要调入成品仓工作，时间1年半，在林立公司总共工作了3年零6个月对于仓库的操作流程很是熟悉，也有了一定的经验，当然在工作的期间能学到很多东西，林立公司用的系统是tre系统。 我期间学着操作过，能完成一些纳库出库的事情!离职原因是我觉得在此公司我的发展空间不大，故而辞职，希望能在网上能找到心仪的工作，我能吃苦耐劳，如果您认为我和要求请联系，谢谢! 仓库管理员求职面试自我介绍范文(三) 我是一家国内企业的.仓库保管员，在这家公司服务了四年，从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”，我感谢公司对我的培养，感谢同事们在工作上对我的帮助，回想自己的学生生涯，好像就在眼前。 在毕业那年，我以优异的成绩毕业，第一份工作就找到了XXX公司仓管的工作，而且和我的专业对口，我感觉自己非常的幸运。 在学校我的专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作。 对于现代化的仓管工作，基本上是理念管理，操作方面已经非常的成熟，但是作为一个仓管员必须要掌握的操作ERP，进销存等软件我都下了苦功夫，所以在进公司的时候运用办公软件/ERP操作，我也远胜其他竞聘的人员。 我一直认为自己是一个沉着稳重，性格外向,学习能力强有较强
仓储管理试题及答案
仓储部第五阶段培训试题成绩： 姓名： 一，单项选择题，共20题每小题1分共20分 1，仓储管理整体目标是以提供令客户满意的服务。 A最低成本 B先进先出 C高效率 D满足生产 2仓储管理原则中一严禁是（）。 A混合摆放 B浪费空间 C无标识 D堆码不安全 3，仓储管理的任务为原则组织管理机构。 A低成本 B合理库存C高效率 D保证质量 4，以下哪类物料可以实现0库存（） A、a类物料 B、b类物料 C、c类物料 D、都可以 5，物料的保管与养护主要是指物料在储存过程中所进行的保养和维护工作，物料的保管与养护目的是保证商品（） 、安全、价值 DA、质量 B、数量 C，危险品应先择存放。6专仓 D地下A隔离 B密封 C ，物料在堆放时标识应统一。7 D向内 B向前 C向外A向下）。8、保证库存物料帐、物、卡相符的基本方法。又称为动态盘点的盘点方法是（ D重点盘点 B日常盘点 C循环盘点A定期盘点 的原则进行小和。9，物料储存要以以上都对越多越好、尽量堆高 C 面向通道、先进先出 DA 分区分类、合理堆码 B 。10，仓库的规划主要考虑哪两方面因素（） B 分区分类、合理堆码A 空间的利用率和提高物流作业效率 D合理使用库容和物料的安全保管C 面向通道、先进先出 ，仓库的作用体现在的原则上。11高效率 D保证质量A最低成本 B 合理库存 C ）。12，商品入库作业中的核心环节是（ D送检 B清点 C签收核对A 堆放。13，形状一样，重量相等的箱体货物最适而用 纵横交错式五五化堆放 C压缝式堆放 D重叠交错式A B 5距中，灯距为 CM。14，在消防安全的原则上规定，物料堆码 C 60 D 80 A 50 B 100）。15，仓储装卸搬运作业中的最小操作原则体现的是（使用搬运机器灵活性作业一次性作业 B消除无效物的搬运 C DA 货位编号法。格是属于号货架第度保险丝的存放16，1352号仓-13层第5 C区段法品类群法 D对应法 B A 地址法），影响商品变化的最主要的内在因素有（17 。1 A堆放不合理 B潮湿 C太阳直射 D商品自身的特性 18，特别贵重的商品宜采用的盘点方法。 A动态盘点 B重点盘点 C定期盘点 D循环盘点 19，当物料低于时要及时通知采购部订购。
仓储管理员库管员笔试题考试题
一、填空题 (20 分，每题 2 分 ) 1 ?仓库安全包括：原料安全、设施安全、职工人身安全 2．现场管理 6S 的内容：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 3．仓库消防组织措施实行 分级管理，分区负责的原则。 4. 仓库重地，严禁烟火，外来人员及车辆未经允许不能随便进入。 5. 仓库管理员要做到“三懂”既 懂得本岗位的火灾危险性，懂的预防措施，懂的灭火方法 。“三会”则是指会使 用灭火器材，会互救自救，会打报警电话( 6、仓库所有物料出仓应遵照 先进先出的发放原则，以防物料过期变质。 7、灭火器灭火注意事项，室外使用时，应站据 顺风方向喷射。 8.库房温、湿度控制方法包括： 密封，通风，吸潮。 9 ?库存物资的保管和保养，应贯彻 以防为主，防治结合的方针。 10.凡是生产、储存、运输，使用易燃易爆物品的厂房，仓库的电器设备等，必须符合 二、判断题( 10分，每题 1 分) (V) 1 .物资验收的主要凭证是入仓单或收料单。 (V ) 2?物品堆放时，放置的方法应有利于移动，放置状况应有利于先进先出，便于查点。 (V ) 3?储运基本生产过程可可概括为 收、管、发”。 (X )4?商品发放的原则是 易坏先出”。 (X ) 5 ?仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。 (V) 6 .仓库储存的商品种类愈少，则仓库的专业化程度就愈高。 V) 7、出库直接影响到服务质量，因此，它是仓储管理的最关键的环节。 X ) 8、验收就是检验货物的质量是否合格。 X) 9、仓库管理工作就是做好收发工作。 X ) 10、商品储存是为了保证供应，因此，储存越多越好。 三、单项选择题( 20分，每题 2分) 仓库管理员考核题库 119)。 防火防爆要求。
仓库管理员个人工作总结
仓库管理员个人工作总结 一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序. 2、进仓 所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。 3、材料保管 对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。 4、材料发放 根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。 5、盘存
平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。 6、成品的进出库 根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为： 在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想： 1、提高工作效率，使工作再上新台阶。 2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。 3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。 面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。 时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
仓库管理员考核试题及答案.
仓库管理员考核试题及答案 一、单项选择 1、物资保管要求中“严”的含义（D） A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严 2、仓库日常管理中“四无”的内容是（D） A、无鼠 B、无虫、无蛛丝 C、无杂草 D、以上都是 3、物资验收的内容包括（D） A、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 4、用来存储和保管物资的场所称为（B） A、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间 5、仓库管理的性质是（C） A、存储性 B、保管性 C、生产性 D、非生产性 6、“四保”是指（D） A、保质、保量 B、保安全 C、保急需 D、以上全是 7、按客户类型分，物流可分为（BC） A、一般物流 B、企业物流 C、社会物流 D、B和C 8、以下不属于物流项目特点的是（B） A、周期长 B、人员多 C、费用多 D、涉及面广 9、物流项目组织中最原始的组织形式是（A） A、直线式 B、职能式 C、项目式 D、矩阵式 10、增加仓库数量会使仓储成本（B） A、减少 B、增加 C、不变 D、无法确定 11、当顾客需要存货时所拥有的库存能力是指（A） A、可得性 B、不可得性 C、可靠性 D、不可靠性 12、特别重要的库存是指（A） A、A类商品 B、B类商品 C、C类商品 D、均不是 13、年持有成本与订货批量，成（D）关系（书113页） A、正比 B、反比 C、无关 D、不确定 14、（B）是测定企业库存管理水平高低的重要指标之一 A、平均库存量 B、库存周转率 C、库存使用量 D、销售量 15、一般物资抽查发现问题，抽查比例，酌情扩大到（C） A、10%－15% B、10%－20% C、15%－20% D、15%－25%
仓库管理人员绩效考核办法
仓库管理人员绩效考核办法 备注：明确分工、责任到人，坚决杜绝因人设岗，并确保足够的工作饱满度，坚持岗位编制合理，不设空岗，拒养闲人的原则底线。 数据分析：7月份进出货总额3，631，329.27元，普工工资总额7360元，工资占比：0.2% 一.普工组工资：以计件方式为主，设保底工资；普工组编制为4人，一名组长具体如下：1?普工岗位保底工资1500元，组长1800元，按计件超出部分，按实际发放，2?按每日进出货（含退货）总金额的0.2%提取，作为全体普工的日工资总额， 每日统计，普工工资系数为 1.1,组长工资系数为1.3。 3?工作规范的考核 二.仓库主管、统计员、库管员： 二.考核周期：月度、季度及年度考核三?绩效评估指标 1.行为指标：物控流程符合度权重30% 2.业绩指标： 2.1提升库存正确率权重70% X% ; a账、物、卡定期盘点（全盘），盘点差异品项*盘点品项总数w 2008 年Q1 , X= 95 ; 2008 年Q2 , X= 96 ; 2008 年Q3 , X= 97 ; 2008 年Q4 , X= 98 ; b.不定期盘点，抽盘的符合率98% （随机抽查20个品项）; 2.2降低库存水平权重0% （暂不考核） 低周转物资（滞库时间超过3个月以上），以及不良品占整个库存的比例v上一季度的比例： 2008 年Q1v%;（以2007年底比例为标准） 2008 年Q2v% 2008 年Q3v% 2008 年Q4v% 3.考核标准及权重
3.1考核成绩加分项： 仓库人员提出合理化建议，经公司评审后采用，对提升库存正确率及降低库存水平 产生明显效果者（以财务部核定的报表数据为准），对提出建议单位的相关参与人员给以考核成绩总分加0.5分的奖励。
仓库保管员试题及答案
医药仓库培训试题 单项选择题 1、直接接触药品的人员每（ D ）进行一次健康检查 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 2、销后退回的药品应先存放在（B ）由验收员按进货验收的规定验收 A、待验区 B、退货区 C、不合格区 D、合格区 4、药品出库严把出库药品质量关，做到（ C ）三相符 A、提单、药品、标签 B、包装、标签、说明书 C、帐、货、物 5、药品储存应实行色标管理，待发药品区为（C ） A、红色 B、黄色 C、绿色 6、在库药品均应实行色标管理，以下不正确的是（A ）。
A、退货药品——红色 B、待发药品——绿色 C、合格药品——绿色 D、待验药品——黄色 7.下列不属于药品的是： （C ） A： xx B： 疫苗C： 保健品D： 化学原料药 8.药品的有效期是指： （ A ） A： 药品在规定的储存条件下能够保证质量的条件B： 药品在规定的储存条件下不变色的条件 C： 药品保证稳定的期限D： 药品疗效最佳的期限 9、库存药品循环质量检查的周期一般是（ A ）
A、每季 B、每半年 C、每月 10、药品与墙的间距不小于（ C ） A、10厘米 B、20厘米 C 、30厘米 D、50厘米 11、xx库的温度范围是（ B ） A、2~10℃ B、≤20℃ C、≤10℃ D、0~30℃12根据2013版中国药典规定的储存条件常温库温度控制在（A ） A、10～30℃ B、0～25℃ C、0～20℃ D、0～30℃ 13、根据《药品管理法》规定，知道或者应当知道属于假劣药品而为其提供运输、保管、仓储等便利条件的，将受到以下哪种处罚： （ C ） A.没收全部运输、保管、仓储的收入，并处违法收入百分之五十以上三倍以下的罚款。