电力企业财务预算管理问题与对策.doc

电力企业财务预算管理问题与对策.doc
电力企业财务预算管理问题与对策.doc

电力企业财务预算管理问题与对策

一、电力企业财务预算管理中存在的问题及表现

(一)缺乏预算管理意识,财务预算管理水平不高

因为电力企业自身的发展特点造成了其对于整个电力市场环境的适应性比较滞后,尤其是在深化电力体制的改革过程当中和创新方面变现地尤为突出,对于整个市场竞争的敏感度严重不足。我国目前就存在很多的企业的相关管理者对于整个电力市场中所存在的竞争状况并不是非常明确,没有足够的竞争危机感和相适应的管理理念。随着电力发展不断的市场化,大多数供电企业、发电企业、用电户以及相关的设备供应商都逐渐对市场的变化有了相对比较充分的认识,同时也对电力企业的成本实行了比较严格的控制。

(二)完善的财务预算管理体系缺乏,降低了预算管理的积极性

就我国目前的情况来看,很多电力企业都严重缺乏相对比较完善的财务预算管理体系,这便在一定程度上降低了财务预算人员对管理工作的积极性,从而也就出现了一系列的预算管理问题。比如:部分电力企业的管理者严重缺乏相关的预算管理理念,对于管理人才队伍的建设工作也没有引起足够的重视,从而导致了财务预算管理工作陷入了非常被动的局面。除此之外,还存在部分电力企业虽然具备的一定的管理意识,但是在具体的实施过程当中却不具备完善的管理制度,这也会在一定程度上带来电力企业对财务预算管理流程的不够规范,进一步便会造成管理力度的缺失。另外,如果财务预算管理评价系统不够完善也会在一定程度上影响整个财务预算管理工作的效果。

(三)信息化建设水平较低,财务预算管理整体效率不高随着科学技术水平的不断提升,现代化的信息技术越来越被广泛应用于各行各业当中,电力企业财务预算管理工作同样也不例外。但是我国大多数电力企业在对财务的预算管理工作当中却严重缺乏对现代化信息技术的应用,从而在一定程度上阻碍了电力企业信息化管理水平的有效提升。部分电力企业虽然建立了一定的信息化管理平台,但是却总是因为相关技术的支持而使得财务预算软件一度陷入瘫痪状态,严重影响了整个电力企业财务预算工作和软件的有效融合,也在一定程度上阻碍了电力财务预算软件的改进速度。所以相关的技术人员应该不断加大对信息化软件的建设速度和开发力度,同时还应该引进一定的信息化管理人才以更好地提升对财务预算管理工作的信息化水平,不断增强整个电力企业信息化管理队伍的综合实力。

二、电力企业构建财务预算管理的对策和措施

(一)转变预算管理观念,提升企业资源统筹能力

想要实现电力且财务预算工作的有效开展和实施,就必须要站在管理者的角度对财务预算管理工作有一个非常明确的认识,并且可以依托现代化的管理体系,对每个部门之间的工作进行有效的协调和配合,引进一些相对比较先进的财务预算管理模式,并对现有的管理方式进行不断的优化和改革,对各个端口的数据和信息进行有效的采集和处理,从而逐步实现整个电力企业财务预算管理工作中各个环节之间的有效衔接和配合,进一步不断提升电力企业财务预算管理工作的效率和效果。在具体操作过程当中,可以建立起响应的董事会管理机构来对下属的各个分公司和部门实施一体化的财务预算管理,最终更好地实现对整个电力企业各季度财务预算的有效管理。

(二)强调财务预算管理功能,实现资源配置合理化

我国大多数电力企业对财务的预算管理一般情况下都是实行的季度和年度管理模式,在具体的管理工作当中会深入到各个项目的经济活动当中对其收支进行一定的预算管理。但是由于电力企业各项目当中所包含的内容相对比较多,不仅包含了相关设备的采购、资源的库存管理、企业的需求计划和财务的核算管理,而且对于每个项目工程的具体建设过程、对于相关物资的管理和设备的维护等等各个方面,这便给深化工作带来了一定的难度。所以在具体的财务预算管理深化工作当中,应该对目前企业的财务预算管理工作具有一个非常熟悉的掌握和了解,并对财务的预算工作、核算以及相关的业务做好相应的协调和衔接,从而使预算管理工作在整个财务管理工作当中发挥更大的作用。

(三)强调制度建设,完善财务预算管理体系

任何管理工作只有具备了相对比较完善的管理制度和体系才能为管理工作提供一个依据,从而为整个管理活动提供一个更好的基础保障。在现代信息化管理模式的建设过程当中,必须要不断加大对信息化管理软件的开发力度,尤其是要不断将其与财务管理工作进行充分的结合。在具体建设过程当中,一定要确保财务预算管理工作的准确性和科学性。除此之外,还应该不断强化对相关制度的建设,对企业每一个岗位的相关职责都应该具有明确的规定,同时还可以引入一些具有专业水平的预算分析师和财务分析师,对操作流程进行有效的管理,从而不断推动整个预算管理工作的提升。

总而言之,电力企业只有做好了对财务的预算管理工作,才能实现对整个企业生产运行的有效管理,进一步推动整个企业的动态发展,有效确保了整个电力企业经营目标的实现。

[1]蒋家才.当前互联网经济下企业财务管理问题及对策研究[J].中国集体经济,2016,12:129-130.

[2]郑继兴,桂美增.小微企业财务管理问题及对策研究[J].商业经济,2016,06:46-47+83.

[3]李明明.电力企业人力资源管理问题及对策研究[J].人力资源管理,2016,07:43-44.

电力企业财务预算管理问题与对策.doc

电力企业财务预算管理问题与对策 一、电力企业财务预算管理中存在的问题及表现 (一)缺乏预算管理意识,财务预算管理水平不高 因为电力企业自身的发展特点造成了其对于整个电力市场环境的适应性比较滞后,尤其是在深化电力体制的改革过程当中和创新方面变现地尤为突出,对于整个市场竞争的敏感度严重不足。我国目前就存在很多的企业的相关管理者对于整个电力市场中所存在的竞争状况并不是非常明确,没有足够的竞争危机感和相适应的管理理念。随着电力发展不断的市场化,大多数供电企业、发电企业、用电户以及相关的设备供应商都逐渐对市场的变化有了相对比较充分的认识,同时也对电力企业的成本实行了比较严格的控制。 (二)完善的财务预算管理体系缺乏,降低了预算管理的积极性 就我国目前的情况来看,很多电力企业都严重缺乏相对比较完善的财务预算管理体系,这便在一定程度上降低了财务预算人员对管理工作的积极性,从而也就出现了一系列的预算管理问题。比如:部分电力企业的管理者严重缺乏相关的预算管理理念,对于管理人才队伍的建设工作也没有引起足够的重视,从而导致了财务预算管理工作陷入了非常被动的局面。除此之外,还存在部分电力企业虽然具备的一定的管理意识,但是在具体的实施过程当中却不具备完善的管理制度,这也会在一定程度上带来电力企业对财务预算管理流程的不够规范,进一步便会造成管理力度的缺失。另外,如果财务预算管理评价系统不够完善也会在一定程度上影响整个财务预算管理工作的效果。

(三)信息化建设水平较低,财务预算管理整体效率不高随着科学技术水平的不断提升,现代化的信息技术越来越被广泛应用于各行各业当中,电力企业财务预算管理工作同样也不例外。但是我国大多数电力企业在对财务的预算管理工作当中却严重缺乏对现代化信息技术的应用,从而在一定程度上阻碍了电力企业信息化管理水平的有效提升。部分电力企业虽然建立了一定的信息化管理平台,但是却总是因为相关技术的支持而使得财务预算软件一度陷入瘫痪状态,严重影响了整个电力企业财务预算工作和软件的有效融合,也在一定程度上阻碍了电力财务预算软件的改进速度。所以相关的技术人员应该不断加大对信息化软件的建设速度和开发力度,同时还应该引进一定的信息化管理人才以更好地提升对财务预算管理工作的信息化水平,不断增强整个电力企业信息化管理队伍的综合实力。 二、电力企业构建财务预算管理的对策和措施 (一)转变预算管理观念,提升企业资源统筹能力 想要实现电力且财务预算工作的有效开展和实施,就必须要站在管理者的角度对财务预算管理工作有一个非常明确的认识,并且可以依托现代化的管理体系,对每个部门之间的工作进行有效的协调和配合,引进一些相对比较先进的财务预算管理模式,并对现有的管理方式进行不断的优化和改革,对各个端口的数据和信息进行有效的采集和处理,从而逐步实现整个电力企业财务预算管理工作中各个环节之间的有效衔接和配合,进一步不断提升电力企业财务预算管理工作的效率和效果。在具体操作过程当中,可以建立起响应的董事会管理机构来对下属的各个分公司和部门实施一体化的财务预算管理,最终更好地实现对整个电力企业各季度财务预算的有效管理。

(全面预算管理制度)案例分析

(全面预算管理制度)案例分析

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

企业内部控制(全面预算管理)案例分析 ——以沃尔玛百货为例 【摘要】 对于现代企业而言,是否拥有健全而有效的内部控制体系直接决定了企业能否在未来激烈的市场竞争中取得优势。因此,制定科学合理的企业内部控制制度,规避人为风险已成为现代企业不得不面对的问题。这其中预算管理则起着重要的作用,是促进内部控制的有效措施。本文基于《企业内部控制》课程的学习,尤其是管理控制的探究,以零售业巨头沃尔玛公司为例,进一步分析沃尔玛公司内部控制管理的现状,以便更好地将理论和实际相结合。 【Abstract】 For modern enterprises, whether a sound and effective internal control system can directly determine the enterprise a competitive edge in the fierce market in the future. Therefore, formulate scientific and rational enterprise internal control system, and avoid artificial risk problem has become a modern enterprises have to face. The budget management plays an important role, is an effective measure to promote the internal control. This article is based on the enterprise internal control "course of study, especially the study of management control, Wal-Mart, a retail giant, for example, further analyzes the present situation of the company internal control management, in order to better combine theory and practice 【关键词】企业内部控制,全面预算管理,沃尔玛百货 【Keywords】internal control、budget management、Wal-Mart stores 企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督这五项要素作为内部控制的五大要素,既相互独立又相互联系,形成一个有机统一体,并对不断变化的经济社会环境自动调节,自动反映。1 企业内部控制的基础就是全面预算,这种预算涵盖了企业经营、资本运营、员工管理的各个方面,是计划、协调、控制、激励作用的总合机制,为企业管理提供了有效的参考,2具体而言,内部控制和预算管理的目标一致、作用相互、效应协同;与此同时,预算管理在管理控制系统中同样具有重要作用,它在组织中的主要作用有两大方面,即资源配置决策和提供控制评价基础。3 1参考文献[8] 2参考文献[9]

一个经典的公司财务报表分析案例,很详细

一个经典的公司财务报表分析案例,很详细! 会计教科书上的东西太多,而结合企业战略、市场的变化、同行情况、内部管理、制度以及会计政策等方面,分析的太少。本文适用于财务经理级别以下的人员,看完是有用的,也可以上转给财务经理,供其进一步分析和提炼。 案例分析 中色股份有限公司概况 中国有色金属建设股份有限公司主要从事国际工程承包和有色金属矿产资源开发。1997年4月16日进行资产重组,剥离优质资产改制组建中色股份,并在深圳证券交易所挂牌上市。 目前,中色股份旗下控股多个公司,涉及矿业、冶炼、稀土、能源电力等领域;同时,通过入股民生人寿等稳健的实业投资,增强企业的抗风险能力,实现稳定发展。 资产负债增减变动趋势表: 01、增减变动分析 从上表可以清楚看到,中色股份有限公司的资产规模是呈逐年上升趋势的。从负债率及股东权益的变化可以看出虽然所有者权益的绝对数额每年都在增长,但是其增长幅度明显没有负债增长幅度大,该公司负债累计增长了%,而股东权益仅仅增长了%,这说明该公司资金实力的增长依靠了较多的负债增长,说明该公司一直采用相对高风险、高回报的财务政策,一方面利用负债扩大企业资产规模,另一方面增大了该企业的风险。 (1)资产的变化分析 08年度比上年度增长了8%,09年度较上年度增长了%;该公司的固定资产投资在09年有了巨大增长,说明09年度有更大的建设发展项目。总体来看,该公司的资产是在增长的,说明该企业的未来前景很好。

(2)负债的变化分析 从上表可以清楚的看到,该公司的负债总额也是呈逐年上升趋势的,08年度比07年度增长了%,09年度较上年度增长了%;从以上数据对比可以看到,当金融危机来到的08年,该公司的负债率有明显上升趋势,09年度公司有了好转迹象,负债率有所回落。我们也可以看到,08年当资产减少的同时负债却在增加,09年正好是相反的现象,说明公司意识到负债带来了高风险,转而采取了较稳健的财务政策。 (3)股东权益的变化分析 该公司08年与09年都有不同程度的上升,所不同的是,09年有了更大的增幅。而这个增幅主要是由于负债的减少,说明股东也意识到了负债带来的企业风险,也关注自己的权益,怕影响到自己的权益。 02、短期偿债能力分析 (1)流动比率 该公司07年的流动比率为,08年为,09年为,相对来说还比较稳健,只是08年度略有降低。1元的负债约有元的资产作保障,说明企业的短期偿债能力相对比较平稳。 (2)速动比率

探讨企业财务预算管理问题.doc

探讨企业财务预算管理问题 【摘要】预算管理对企业实现长远发展战略、增强企业盈利能力、优化资源配置、提升资源使用效率、效益等方面起到至关重要的作用,因此,研究并改进企业预算管理具有非常重要的现实意义。本文分析了我国企业预算管理中存在的问题,并在此基础上结合企业实际提出了相应的解决思路与建议。 【关键词】预算管理;存在的问题;改进举措 企业预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算的编制、执行、考评、激励等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种管理方法。预算内容涉及企业的方方面面,主要包括市场销售预算、投资预算、人力资源预算(含人工成本预算)、资金预算、利润预算等,预算管理贯穿企业生产经营的全过程。 一、企业预算管理中存在的问题 部分企业的预算管理制度尚不完善,未形成预算的编制、执行、评价、考核、激励闭环管理。企业在预算管理中存在的问题,可以归结为以下几个方面: 1.在预算目标的确定上,由于全员参与意识不强,对企业所处的宏观经济环境及本企业内中长期的投资、生产、销售等战略规划把握不到位,资源配置的动因分析不足,部门间协调配合不到位,导致预算编制未能与企业生产实际有效结合,不能有效

发挥预算管理的作用。 2.预算执行不到位。预算执行是全面预算管理的关键,编制的再好的预算,如果执行不到位,预算管理的整个链条就会失效。预算的执行不到位主要体现在资源的使用与业务发展匹配程度不够、已发生的支出未按权责发生制及时报账等。 3.预算评价重视程度及分析的广度、深度不够。大多数企业对年初预算编制相对比较重视,通常由企业财务部牵头,相关业务部门共同参与完成年初整体预算编制。每月由财务部门对收入、销售量、重点大类成本的使用进度等指标的完成情况进行常规分析,但由于财务部门对业务的熟悉及参与程度不够,无法有效地将资源使用效率、费用使用的合理性与企业生产经营活动进行关联分析,在业务发展中不能提供有效的财务支撑,在企业后期的预算调整中也不能起到很好的参谋作用。 4.预算考核体系不完善。考核指标不聚焦或与重要预算目标关联程度不够,导致考评结果未有效反映实际生产经营成果;或考核后缺乏配套的激励机制,使考核工作流于形式, 二、预算管理改进举措 (一)提高认识,加强组织领导,落实工作责任 预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,企业管理层应高度重视预算编制工作,加强组织领导,设置预算管理办公室,相关部门共同参与,在总结以往编制经验的基础上,不断完善工作方法,明确责任分工,细化工作方案,落实工作责任,确保预算编制质量并符合企业发展预期。 (二)预算编制方面 构建有效的预算管理组织架构视图,企业的各级预算管理组织是预算编制、执行、评价的第一责任主体,在预算管理体系

财务报表分析国电电力

国电电力财务报表分析(2013年) 目录 一、经营环境与经营战略分析 (2) 1、基本面分析 (2) 1.1、公司简介 (2) 1.2、经营范围 (2) 1.3、主营业务 (2) 2、经营环境宏观分析 (2) 3、经营战略分析 (3) 二、财务报表分析 (4) 1、资产负债表分析 (4) 1.1、整体变化分析 (9) 1.2、结构分析 (9) 2、利润表分析 (11) 2.1、整体分析 (12) 2.2、结构分析 (12) 3、现金流量表分析 (14) 3.1、整体分析 (16) 3.2 、结构分析 (16) 三、财务效率分析(选取代表性的指标) (18) 1、偿债能力分析 (18) 1.1、短期偿债能力 (19) 1.2 、长期偿债能力 (20) 2、营运能力分析 (20) 2.1、流动资产运营能力分析 (21) 2.2、非流动资产与总资产运营能力分析 (22) 3.盈利能力分析 (22) 3.1、净利润的变化 (22) 3.2、重要的盈利能力指标 (23) 4、投资报酬分析 (24) 4.1、企业角度指标 (24) 4.2、股东角度指标 (24) 5、发展能力分析 (25) 6、综合财务分析(杜邦分析法) (26) 四、总结 (28) 五、建议 (29)

一、经营环境与经营战略分析 1、基本面分析 1.1、公司简介 国电电力发展股份有限公司(股票代码600795)前身是大连东北热电发展股份有限公司,是以热电业务为主的地方性电力企业。2000年国家电力公司对东北热电进行资产重组,从此公司步入了高速发展的历程。2001年公司股票进入"道琼斯中国指数",综合绩效列国内A股上市公司第四位,之后又先后入选上证180指数、上证50指数、中信标普50指数和300指数,多次被评为全国上市公司50强,确立了公司绩优蓝筹的市场形象。目前,国电电力拥有全资企业14家,控股企业17家,参股企业18家,筹建单位9家。是我国最大的电力上市公司之一。 1.2、经营范围 电力、热力生产、销售;煤炭产品经营;新能源与可再生能源项目、高新技术、环保节能产业的开发及应用;多晶硅开发与应用;信息咨询,电力技术开发咨询、技术服务;写字楼及场地出租;发、输、变电设备检修、维护;通讯业务;水处理及销售(后三项仅限于分支机构)。 1.3、主营业务 电力、热力生产和销售,电网经营;新能源项目、高新技术、环保产业的开发及应用;信息咨询。 2、经营环境宏观分析 自2008年以来,我国受世界金融危机影响,经济社会发展面临的环境变得更加复杂,不确定因素增多,经济发展速度下缓,但国家稳中求进的工作总基调和更有效的宏观调控能确保我国经济继续保持平衡较快发展,据统计2008年至今,全国国内生产总值增速平均在8.0%-9.0%之间,我国电力消费需要将继续稳步增加,但增速将有所回落,随经济发展速度进一步放缓。

××公司财务预算控制研究

一、论文选题:××公司财务预算控制研究 二、选题建议:(1)要求选此论题的必须是从事会计工作或会计专业的学生,能够收集到相关数据资料者;(2)论述对象可以是本人工作的企业,也可以是能够收集到相关数据的其他公司(包括上市公司)。 三、设计内容:按照如下任务书的框架,进一步细化二级、三级目录。 第一章引言 简要介绍选题背景和选题意义、论文逻辑思路和研究方法等。 第二章财务预算控制理论概述 一、预算控制理论简介 二、财务预算的概念和内容 三、××公司财务预算控制的重要性 (注:只要求介绍论文中分析问题、解决问题时需要应用的相关知识和理论) 第三章××公司财务预算的现状分析 一、××公司简介 二、××公司财务预算控制的现状 (此部分为论文的重点内容之一,要求收集本公司财务预算控制现状的数据资料,包括现金预算、预计资产负债表、预计损益表和预计现金流量表等,要有具体的预算表。) 三、××公司财务预算控制存在的问题及原因分析 (此部分起着承前启后的作用!总结归纳本章第二节分析中所发现的问题,进而进一步分析产生问题的原因,为第四章有针对性的提出改进措施做好铺垫!) 第四章××公司财务预算控制的改进措施 (此部分为论文重点内容之一,提出的改进措施要与第三章的问题和原因分析相呼应,要根据问题逐条有针对性的提出财务预算的控制方案,方案要具体并富有建设性。) 第五章结束语 论文研究的结论、论文研究的不足及有待解决的问题等。 四、任务书使用注意事项: 1.在写任务书时请将××改为论文所写的具体公司的名称; 2.建议撰写论文前阅读管理会计、预算会计等方面的书籍,强化理论基础; 3.论文重点在第三、四章。论文要联系企业实际,要有具体的财务预算的各项预算表; 4.主要参考文献请根据情况学生自己填写。

电力企业财务预算管理的现状以及强化管理措施

电力企业财务预算管理的现状以及强化管理措施 发表时间:2017-12-11T17:22:22.397Z 来源:《电力设备》2017年第23期作者:时亮1 张晓莉1 贺琳2 闫岩1 [导读] 摘要:实行财务预算管理是企业实现经营目标的重要途径,也是各企业提高管理水平的必然选择。 (1国网阜阳供电公司安徽阜阳 236000;2 国网颍上县供电公司安徽省 236200) 摘要:实行财务预算管理是企业实现经营目标的重要途径,也是各企业提高管理水平的必然选择。我国电力企业发展迅速,正不断向着市场化方向改革,向着现代化管理方向发展。电力企业近年来逐步实行并完善财务预算管理体系,这是一个重要的管理措施,必定会对电力企业的改革发展起到重要的推动作用。本文分析了电力企业目前财务预算管理的现状,并在此基础上提出了具体的进一步强化管理的措施。 关键词:财务预算管理;现状;强化管理 一、电力企业财务预算管理综述 预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应的财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控。将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调节,以帮助管理者更好的有效地管理企业和最大程度上的实施战略目标。对于电力企业的预算管理而言,其预算管理显得尤为的重要。然而我国电力企业在预算管理过程中还存在诸多问题,导与员工对全面预算管理的认识不足即财务预算管理并没有从实际的情况出发,仅仅根据理论上的东西进行分析、预算编制缺乏战略性指导即仅仅针对企业局部管理进行预算管理,缺乏长远规划和全局把握、预算编制与企业的生产经营活动不符即部分电力企业的财务预算管理混乱,在很多方面都缺乏条理性、预算执行力不足等问题即电力企业财务预算管理并没有按照相关的制度来进行工作,往往是因为一两个人的失误或者是某位高层领导的贪污,导致整体的管理效果大打折扣。为了保证在日后的发展中,彻底解决电力企业财务预算管理的问题,必须采取有效措施来建立良性循环。针对上述问题,电力企业应从以下几个方面入手,进一步加强全面预算管理工作发挥其应有的价值和功能。以下就是笔者针对我国电力企业管理现状中存在的问题进行的具体阐述。 二、电力企业财务预算管理存在的问题 (一)缺乏健全的预算管理组织体系 虽然国家电网以及各省、市、自治区的电力公司都成立了相应的预算管理委员会,委员会由企业法人负责和企业各部门的主要负责人组成,但现实情况是,很多预算管理委员会还停留在样子工程阶段,并没有发挥出其应有的价值。再有,许多企业对预算工作的开展缺乏全面、清醒的认识和了解。预算编制忽视了预算数据与报表数据的区别,导致财务人员在进行预算管理时,固守报表数据,思维模式受到了一定的制约,换言之如果将两种数据混淆,必然会造成预算数据缺乏相应的准确性和真实性。综述,从现有的情况来看,电力企业的财务预算管理组织和预算管理制度还有很大的改进空间,在处理问题和分析工作的时候,都没有达到一个较高的水准。 (二)缺乏全面预算的管理理念和落实精神 全面预算管理一方面包括参与部门和人员的全面性和规模性,也就是说,全面预算的实施并不是财务部门一个人的事,而是公司各个部「、全体人员共同参与完成的,然而,正如笔者上文所述,很多电力企业的预算管理无论从管理理念还是现实情况上来说,大多还是由财务部门落实,其他部门大多属于被动参与,积极性不够高,最终的预算效果也并不理想另一方面,全面预算管理还包括企业管理各个主要环节的预算,即生产经营预算、财务预算和资本性支出预算,但是目前电力企业的预算管理只涉及财务预算和资本性收支预算,缺少生产经营性预算,这主要是由于目前的预算管理在生产环节或者说部门内并没有设立专门的预算管理机构和组织,而对于财务部门来说是很难对生产环节的所有业务、资金、人力资源、科研开发都有全面的了解和实施把控的能力。与此同时,对于那些既有的预算规定和实施细则,也缺乏有效的落实,最终导致这些规章制度形同虚设,给企业的内控造成了很大的风险。因而全面预算管理在电力企业的有效实施还有很长的路要走。 (三)加强会计基础工作,保证会计信息的真实性 预算编制不仅仅是财务指标预测,但预算的结果最终都要体现为财务数据,企业的收入、成本、以及费用支出的真实性,直接影响到企业预算基础的准确性及必要性。`'诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”是每一个会计人员都应该遵守的职业道德,预算工作以人为本,财务人员尤其要严格把关,以真实、可靠的信息作为管理的依据,充分体现预算管理的积极作用。 (四)预算管理缺乏全局观和整体把控的能力 预算管理过于针对某一具体项目或者是流程,缺乏整体把控,以及预算管理对象之间联系。如果企业相关将过多的人力、物力集中在片面的预算管理的话,企业预算控制在各环节、各部门之间的衔接过程中就会出现问题,并发的技术风险、道德风险就会出现,反而会加剧电力企业预算管理的失控程度。换言之,重编制、轻执行、弱控制、软考核。我们知道,如果预算刚性弱化自然无法起到指导和约束业务活动开展的作用另外,个别电力企业存在预算外开支不按规定程序履行审批手续,出现领导个人说了算、财务部顶不住的现象项目存在随意扩大工作内容、提高建设标准的现象存在预算调整随意性大,业务部门现场把关不严现象,容易导致预算失真、执行不利。这些现象都会削弱预算管理对于企业日常经营活动的全局把控力。 三、电力企业财务预算管理针对性建议 (一)建立健全电力企业预算管理体制 建立健全预算管理制度是推动企业预算管理更上一层楼的必要前提。一方面,从组织架构上讲,企业要设立专门的预算管理部门,将预算工作从企业财务线中分离出来,将具体工作进行细分和固化另一方面,从规章制度建设上讲,将电力企业预算管理的各个流程和细节通过文字规定进行量化,避免对于具体规定要求不清造成预算管理风险的情况出现。总之,良好的预算管理组织和规章制度的建立,可以大大降低电力企业的财务管理风险,也是改变企业内部传统财务部门的有效途径,使得企业的财务管理更加完善。 (二)严格落实企业既有的预算管理制度 预算管理制度的根本还在于落实,一方面,企业的管理层要对预算管理引起高度重视,同时采取一系列措施加强对于预算管理重要性的宣传教育,对于需要配合的部门尤其要让他们认识到预算管理并不仅仅是财务部门的事情,企业上下责任为预算管理尽一份力另一方面,企业需要建立相应的监督机制,保证企业的预算管理制度能够得到有效落实。 (三)把握全局,明确目标 制度和规定是预算管理的框架,在具体操作中,企业高层要对预算管理有一个更加深刻和清醒的认识,即预算管理不仅仅是内控和财务管理的工具或者手段,它是一个相对体系,其内部运作的好坏直接关系到企业的存亡,因此从管理层角度要把预算管理置于一个战略高度。具体

(全面预算管理)案例分析

企业内部控制(全面预算管理)案例分析 ——以沃尔玛百货为例 【摘要】 对于现代企业而言,是否拥有健全而有效的内部控制体系直接决定了企业能否在未来激烈的市场竞争中取得优势。因此,制定科学合理的企业内部控制制度,规避人为风险已成为现代企业不得不面对的问题。这其中预算管理则起着重要的作用,是促进内部控制的有效措施。本文基于《企业内部控制》课程的学习,尤其是管理控制的探究,以零售业巨头沃尔玛公司为例,进一步分析沃尔玛公司内部控制管理的现状,以便更好地将理论和实际相结合。 【Abstract】 For modern enterprises, whether a sound and effective internal control system can directly determine the enterprise a competitive edge in the fierce market in the future. Therefore, formulate scientific and rational enterprise internal control system, and avoid artificial risk problem has become a modern enterprises have to face. The budget management plays an important role, is an effective measure to promote the internal control. This article is based on the enterprise internal control "course of study, especially the study of management control, Wal-Mart, a retail giant, for example, further analyzes the present situation of the company internal control management, in order to better combine theory and practice 【关键词】企业内部控制,全面预算管理,沃尔玛百货 【Keywords】internal control、budget management、Wal-Mart stores | 企业内部控制是以专业管理制度为基础,以防范风险、有效监管为目的,通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督这五项要素作为内部控制的五大要素,既相互独立又相互联系,形成一个有机统一体,并对不断变化的经济社会环境自动调节,自动反映。1 企业内部控制的基础就是全面预算,这种预算涵盖了企业经营、资本运营、员工管理的各个方面,是计划、协调、控制、激励作用的总合机制,为企业管理提供了有效的参考,2具体而言,内部控制和预算管理的目标一致、作用相互、效应协同;与此同时,预算管理在管理控制系统中同样具有重要作用,它在组织中的主要作用有两大方面,即资源配置决 1参考文献[8]

企业全面预算管理研究

企业全面预算管理研究 作为控制成本最为行之有效的管理方法之一的全面预算管理,在上世纪20年代被美国通用汽车、杜邦公司等采用后,很快便风靡全球成为众多企业用于标准作业和控制成本的管理方法。全面预算管理体系要求企业在进行成本核算和资金控制的过程中,全面从业务、筹资、投资、资本性支出等方面进行资金管控,其管理理念和所设计的管理措施能够使得企业的成本管理更加趋于精细化,让企业最大化地节约资金,以及最大化地获得经营利润,同时也便于企业对商品进行合理定价,以更高的价格优势在市场竞争中获得竞争优势。基于此,通过对企业的全面预算管理进行研究,在研究的过程中提出相应的管理措施,以期研究结论能为相应企业的成本管理工作提供一定的指导性建议。 标签:企业;全面预算;成本;定价 1前言 成本核算的目的之一便是更加准确地为企业的产品进行合理地定价,长期以来,企业的定价哲学为对经营成本进行补偿以及完成既定的利润目标,这种定价模式往往使得企业忽视了价值链等无形因素,造成定价不准,使得企业在激烈的价格战中失得优势或先机。关于企业的产品或项目定价,成本核算與成本管理需并驾齐驱,且成本管理占有重要的因素。只有良好的成本管理,才能最大化降低成本费用,才能让企业既能占得价格优势,又能获得既定利润。据此,本文以更深的角度和思想对成本核算从成本管理的角度进行了分析,进而提出了成本管理中存在的问题以及相应的改革措施。 2全面预算管理之成本预算概述 全面预算管理的核心是对企业的成本进行有效地控制,企业在建立全面预算管理体系时,会从预算的编制、执行、分析、审核、考核、评价、总结等环节入手,对企业在未来发展过程中一段时间内所有可能发生的费用进行了一个科学的、趋于精确性的总体预测。在总体成本预测的基础上,通过对预算执行过程的指导与干预,确保各个预算执行部门能够精确地按照预算金额有效地完成各项工作,最终通过对全面预算工作进行分析与总结,在相关数据结论的指导下,最大化地降低企业成本,使企业的成本管理趋于精细化。企业在精细化的成本管理过程中,一方面可以准确地对企业商品进行定价,另一方面能够不断地优化价格优势,使企业在激烈的价格竞争中,既能保障产品质量,又能确保价格的优势地位不受动摇。 3企业成本管理过程中存在的问题 3.1忽视了预算管理的作用 有效的预算管理才能将企业的成本进行严格的控制和精细化。关于预算,在

供电企业财务管理面临挑战和对策

财税统计 摘要:随着改革开放的不断深入,我国经济得到了快速发展,推动了我国的电力行业的发展,也为我国电力行业带了巨大的挑战。财务管理在供电企业的生产和经营中占有着重要位置,若供电企业的财务管理不当,会造成电力投资项目的经济效益降低,为企业带来巨大经济损失。然而,现目前我国供电企业的财务管理仍然面临着严峻挑战,其形势不容乐观,因此,供电企业应当不断加强财务管理,为供电企业带来更大经济效益。本文首先分析了供电财务管理的特点,并探讨了现目前我国供电企业面临的一些挑战,提出一些提高供电企业财务管理的方法,以期为我国供电企业的财务管理提供一些参考。 关键词:供电企业财务管理挑战对策 电力行业是我国国民经济重要的基础产业,严重影响着我国的国民经济。由于电力行业生产、运输、销售一体化的特殊性,其固定资产所占比重较大,加上经营发展受到国家影响,使得供电企业的财务管理具有特殊性。然而,现目前我国供电企业在财务管理方面仍然存在一些问题,应当不断加强财务管理。 1供电企业财务管理特点 我国供电企业的固定资产所占比例均较大,加上经营发展受国家政策的影响,因此供电企业的财务管理也有着与其他企业不同的特点,供电企业的财务管理具体特点如下:①供电企业存在着较大的筹资风险。随着我国经济的不断发展,对电能的需求量也在不断增大,国家也在不断加大电力建设的资金投入以缓解我国一些地区的电力紧张局面。然而,电力建设资金大多都来自融资,因此供电企业面临着严重的负债情况,加大了企业的财务难度和风险。②供电企业固定资产比重较大。由于电能具有生产、运输、销售一体化的特殊性,电能的销售是通过电网的输送方式来实现的,输电线路的相关设备是电能输送的保障,因此供电企业的固定资产比重较大。③资金较为集中。近年来我国电网的覆盖面不断扩大,但仍然不能满足我国的电能需求,因此,需要建设更多的供电网络,这便需要供电企业集中投入大量的资金。④没有固定的投资收益。供电行业属于我国的基础建设,有着社会公益性。对于供电企业的投资,国家有着明确规定,如:城乡电网改造,同网同价等规定,这些规定违背了供电企业投资与风险对等的原则,导致供电企业的投资收益不明确。 2供电企业财务管理面临的挑战 2.1缺乏完善的财务监管体制现目前,我国一些供电企业在资金的流动和控制方面存在着较大问题,未能严格控制影响供电企业资金流动变化的相关因素,只是通过财务报表中的利润指标控制模式或资产监管模式来进行财务管理,缺乏科学的筹资依据和预算管理体系,导致对资金流通前缺乏预算,流通中监管力度不够,流通后审计不到位。 2.2投资收益不明确我国的供电企业都具有公益性,对于供电企业的投资,国家有着相关规定,如:用户户户持卡、同网同价以及城乡电网改造等,使得供电企业投资与风险不对等,加上国家严格控制着电力的销售价格,导致供电企业无法获得与投资风险相等的效益回收,导致供电企业的投资收益不明确。 2.3应收帐管理有待加强现目前,我国供电企业很多部门都存在应收帐金额较大且科目繁多现象,导致应收帐在企业资产中所占比较大。由于一些供电企业缺乏应收帐清收和管理体制,加上缺乏应收帐的管理意识,导致供电企业出现旧账或陈年积账,为供电企业带来一定的经济损失。 2.4资产管理不到位现目前,由于供电企业的基础投资力度不断加大,对资金的需求量不断增加,使得我国供电企业的资产种类相当多,导致我国供电企业资产管理存在很大难度。此外,一些供电企业缺乏资产管理规章制度或资产管理规章制度没能得到贯彻落实,导致供电企业资产管理不到位。供电企业的资产管理不到位主要体现在以下两方面:①供电企业对于资金和采购方面较为注重,忽视了对于电力企业设备的管理,未能及时进行资产增添。②对资产管理的重视度不够。一些供电企业并未对资产进行清查,不了解企业的实际资产情况,加大电力企业的资产管理难度,导致资产流失或被非法侵占现象的出现,直接使供电企业遭受一定的经济损失。 3加强供电企业财务管理对策 3.1完善财务风险预警机制供电企业由于经营发展受国家政策影响以及固定资产所占比例较大的特殊特点,对资金的需求量相对较大,加上大多数供电企业进行了外部融资,使得供电企业的财务管理存在着巨大风险,因此供电企业应当不断完善财务管理预警机制。供电企业可以建立一个特殊部门来专门研究企业的相关的财务制度、税收策划以及金融策划,有效规避企业税收风险和财政风险。 3.2加强财务预算对财务进行预算,不但是供电企业提高财务管理的有效方法,而且是财务管理的核心内容,因此,供电企业应当加强财务预算,不断提高企业的财务管理水平。由于财务预算涉及到供电企业的各项生产活动以及各个部门,供电企业应当根据自身实际情况,并结合企业的发展目标,来制定企业的财务管理目标,对企业的采购、销售、生产成本、现金支出等各项经济活动进行科学、合理的预算,下发给企业的各个部门,并协调相关部门的工作,保证预算工作的顺利进行。供电企业财务管理的核心是企业的资金,供电企业应当加强资金的预算,达到实现资金的最大收益的目的;成本是供电企业利润的基础,供电企业也应当加强成本的预算,不断提高供电企业利润。 3.3提高财务管理人员专业技术水平供电企业主要是通过财务管理人员来实现财务管理的,财务管理人员的专业技术水平严重影响着供电企业的财务管理水平,因此,供电企业应当不断提高财务管理人员的专业技术水平。供电企业可以对财务管理人员定期开展财务管理培训 供电企业财务管理面临的挑战和对策 王丽莉(陕西省地方电力(集团)有限公司宁强县供电分公司) 51

企业财务预算管理中存在的问题及完善对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/016368500.html, 企业财务预算管理中存在的问题及完善对策作者:孟丽芳 来源:《现代经济信息》2020年第13期 摘要:在企业健康发展的过程中,企业财务预算管理为企业实现战略及经营目标保驾护航。企业财务预算管理是通过对企业内部活动及外部环境的分析,预测企业未来发展趋势和方向,协调企业各方资源,对企业未来发展的财务、经营等做出一系列合法合规的具体计划,财务预算不仅发挥着计划和协调的作用,同时也发挥着管控、评价等作用。因此,加强企业财务预算管理,提高企业财务内部控制,实现企业良性发展。 关键词:财务预算管理;问题;对策 企业自身的发展运营,从设计预案、方案确定到开始生产制造、市场对外营销等整个环节都需要考虑到生产制造成本及其经济效益、社会效益的问题。这就需要企业在内部财务管理工作中有效应用财务预算管理。做好财务预算管理有利于企业对行业数据和信息进行精密分析,为企业的预算决策提供更多合理可行的方案措施奠定基础。 一、企业财务预算管理中存在的问题 (一)企业管理层对预算管理缺少必要的认知度 目前,在个别企业管理层中仍然对预算管理工作存在一些误区,错误地认为其是财务部门的一项核算手段,并不能从根本上提高企业经济利益。个别企业认为预算管理制度是财务核算制度的一部分,没有必要单独制定管理制度。更有企业管理层由于对管理会计理论知识的缺乏,没有将预算管理工作与企业经营战略、各部门工作相联系,导致企业除财务部门外均未能認真实施预算管控指标,使企业制定的预算管理制度无法发挥应有的作用。 (二)企业预算编制的水平与方式有待进一步改进 预算管理工作能否真正发挥作用的首要工作就是预算编制的科学性、准确性,它不仅是财务部门一个部门所能够完成的,应包括企业各个业务部门在充分调查、研究及广泛论证后方可成型。目前,多数企业预算管理工作只停留在财务部门一个部门的职责当中,财务部门由于工作量的压力,在编制预算时只是简单对各部门预算指标进行汇总,并未能对各个部门预算指标变动原因、预算执业差异进行充分的分析。个别企业在编制预算目标时未能考虑企业长远的战略目标,在编制预算指标时仍以以往数据作为重要参考,未能针对外界市场变化等因素对指标进行调整,造成企业预算管理工作缺少必要的可操作性。个别企业尚未实行会计电算化及采用互联网、大数据等信息化工具提升预算管理工作效率,只是由财务人员将收集到的Excel表直接相加,这种简单的方式极易造成预算工作中出现纰漏,影响预算管理工作的效果。

电力企业财务预算管理的现状以及改进措施

电力企业财务预算管理的现状以及改进措施 发表时间:2019-04-01T14:52:49.060Z 来源:《电力设备》2018年第28期作者:马迪 [导读] 摘要:随着我国经济与社会的蓬勃发展,电力行业也迎来发展新机遇,预算管理作为财务管理的关键组成部分,其对提升企业的规避风险能力具有积极意义。 (国网安徽省电力有限公司物资分公司安徽省合肥市 230061) 摘要:随着我国经济与社会的蓬勃发展,电力行业也迎来发展新机遇,预算管理作为财务管理的关键组成部分,其对提升企业的规避风险能力具有积极意义。在此背景下,本文主要针对电力企业财务预算管理的现状进行分析和阐述,并且提出相关改进措施,希望给予我国电力企业以参考和借鉴。 关键词:电力企业;财务预算;管理;现状;改进措施 引言 在国家实施电力市场化改革的大背景下,电力企业提高自身竞争力需要不断地进行机制创新和管理创新、技术创新,预算管理工作是电力企业各项工作开展的前提工作之一。良好的预算管理工作有利于提高电力企业的运作效率,降低企业的生产成本;同时也有利于提高相关工作人员的工作积极性,分析现有管理中存在的不足,在完善管理漏洞的同时促进企业更好的发展。 1当前电力企业财务预算管理的现状 首先,预算体系不完善,在开展各项预算管理工作中,缺乏明确的流程和细节控制,导致预算数据缺乏可靠性和真实性,对企业财务工作难以起到指导作用;其次,缺乏明确管理目标,当前,预算管理缺乏全体性和整体性,这是由于缺乏明确管理目标所导致,管理存在较大的随意性,没有处理好企业长期目标和短期目标的关系,宏观与微观缺乏有效融合;最后,缺少财务人才,在信息时代下,预算管理对财务人员的综合素质、专业能力和信息技术水平提出新要求,但是现有的财务人员无法满足岗位需求,甚至一些财务人员在工作中存在以权谋私的行为,导致预算管理水平难以提升。 2电力企业改进财务预算管理的相关措施分析 2.1加强思想重视 预算管理是电力企业稳定发展的基础,因此,企业相关领导和工作人员需要给予预算管理以高度重视,首先,企业领导要起到示范带头作用,给予预算管理以支持,加强资金和人力方面的投入,确保各项工作有序进行;其次,企业需要在内部加强宣传教育,促使各个部门和所有人员对预算管理的职能和作用加强认识,并且积极配合;最后,电力企业要建立以及完善内控评价制度,促使预算管理趋于现代化、高效化、规范化以及科学化方向发展。 2.2完善管理体系 完善管理体系是提升预算管理效率和质量的重要基础和先决条件,首先,企业将预算管理设为独立部门,摆脱对财务管理的依托,从宏观方向指导财务管理相关工作,促使财务管理具体化以及目标化;其次,需要对预算管理的细节和流程进行细化和量化处理,提升企业抵御财务风险的能力,规避由于细节不细、流程不清而导致的管理风险;最后,要建立以及完善相关规章制度,严格要求工作人员按照规章制度开展工作,提升预算管理的效率和质量。 2.3提高相关从业人员的专业素质 由于各项管理的实施都是由人来完成的,因此在进行管理的过程中,为了加强企业管理的能力,需要提升企业从事相关管理人员的素质。管理人员的素质直接影响到管理的水平,由于整个电力企业在运营过程中面临的风险可能来自各个方面,因此,管理人员不仅需要加强对于财务管理方面的知识,还需要加强对于市场上生产经营等方面的了解,同时由于电力企业在运营过程中也面临着营销的问题,因此为了加强相关企业的管理能力,需要对市场营销等方面的知识进行了解和掌握,只有掌握上述知识和技能,才能增加对企业未来风险的敏锐感,并且在进行财务管理过程中,所具备的相关知识能够支持其管理的方式和理念,为了提升相关管理人员的素质和技能,应该从以下几方面进行分析:首先由于目前处于知识和技能爆炸的时代,因此为了保证相关管理人员的管理能力尽量一直与目前最先进的管理方式保持齐平,企业需要每隔一段时间都请专业人员进行培训,通过实际管理方法的培训提升管理人员的能力和应对风险的解决能力,并且进一步提升其心理素质,使得即使将来风险发生也能尽快保持冷静的心态并及时提升其综合能力;其次每年都需要对管理人员进行专业技能的考核,在考核过程中若发现某些管理人员出现考核不及格的情况时,可以给与其补考的机会,若补考依然不能满足要求,则考虑为其调换职位或直接辞退。 2.4企业应当建立一支专业的队伍 在企业发展的过程中,人才所起到的作用很关键。目前电力企业严重缺乏财务预算管理方面的高级专业人才,直接影响到了电力企业运营的发展。所以电力企业一边需要建立一支专业的队伍,另一边也要加强专业人才队伍的后期培训。 2.5加强信息建设 随着信息技术的快速发展,其已经在财务领域实现了深入而广泛的应用,因此,电力企业需要结合时代发展趋势,在预算管理中加强信息建设,提升预算管理的水平。首先,电力企业要加强与当地软件公司的合作和联系,结合自身具体情况开发财务预算管理软件,保证预算管理软件的可操作性和科学性;其次,电力企业要加速预算管理信息系统建设,提升系统的实用性和灵活性,做好系统部署和开发工作,实现预算管理与合同、计划、物资、工程项目和营销等系统的互联互通。 2.6预算刚性与管理偏差的平衡 预算实施过程,结合其常见问题进行预算修正与调整,能够确保预算工作的有序进行。然而,电力企业生产经营与财务运作过程,通常会涉及较多影响因素,需要利用预算指标对财务策划,同时进行科学安排。因预算刚性和管理偏差问题的存在,使预算编制呈现明显转变,可以利用预算编制改革的方式,实现预算刚性与管理偏差的平衡状态,全面提高全面预算管理水平,以便于电力企业预算工作的有序进行。 2.7发挥全面预算管理作用 电力企业进行预算管理工作时,因对其认知相对比较片面化,普遍缺少财务预算重要了解,从而无法发挥全面预算管理的作用。在电力企业的预算工作内,对于财务预算与业绩考核来讲,其均属于财务部门主要工作内容,在进行全面预算管理工作时,只有在财务中占据

浅析企业全面预算管理

浅析企业全面预算管理 发表时间:2018-06-19T14:02:57.860Z 来源:《防护工程》2018年第4期作者:李海霞[导读] 为此,企业要深入分析全面预算管理中存在的问题,并针对问题采取应对措施,尤其是企业的资产管理。 河北誉龙圣世房地产开发有限公司 摘要:新时期,企业要想在市场中赢得一席之地就必须要做好全面预算管理工作。全面预算管理涉及的方面较多,在管理与运营中的存在很多不可控、不可知的因素,对企业健康运营造成一定影响。为此,企业要深入分析全面预算管理中存在的问题,并针对问题采取应对措施,尤其是企业的资产管理。 关键词:全面预算;预算管理;战略管理 1全面预算管理的概念 全面预算管理是企业下一年度经营预算的总称,是指由一系列预算构成的体系,它是以企业战略目标为出发点,以市场需求为导向,公司全体员工参与,涉及到企业生产经营全部内容的预算体系。相比与单纯的财务管理,全面预算管理关注的重点从经营结果(利润预算)延伸到经营过程(业务预算)并扩展到经营质量(资产负债预算和现金流量预算),由此可以看出,全面预算管理是控制公司运行,真正实现经营目标的管理机制。 2企业全面预算管理的重要性 2.1全面预算管理能够强化企业内部管控工作 全面预算管理是对企业全体员工、各个部门的综合化管理,要求企业所有员工参与到预算管理活动中来,通过预算促进各部门、各岗位之间的密切联系,严格在规定范围内进行预算支出,始终将预算作为基本标准,对企业成本支出实施全方位有效管理和控制,对于高出预算的支出应第一时间告知专业预算管理委员会,经过委员会的深入商讨审批后方可实际进行,防止因舞弊行为导致资金被私自挪用,一套完善可行的全面预算管理制度有助于促进部门与部门之间的协调,明确各部门应担负的具体职责和权限。 2.2全面预算管理能对企业资源优化分配,落实战略发展目标 企业开展预算管理的最终目的是通过合理的预算对企业的决策目标、资源分配进行一番量化处理,从而保证企业资源的正确分配与有效使用,不断强化企业整体生产效率,实现企业预期的经营目标。随着全面预算管理的广泛应用,企业在已定的发展战略目标基础上制定各项预算指标,内部各部门根据相对应的预算指标对各项资源进行优化配置,并将企业的发展战略目标落实到实处。在全面预算管理的作用下,使得企业发展战略执行全过程得到了有效控制,同时积极应对千变万化的市场环境,经过持续性调整和改进,形成一套理想的资源配置方案。 2.3全面预算管理能够防范企业经营风险 全面预算管理有助于促进企业整体工作正常有序运行,不断强化企业内控执行力度,为企业提供和谐优质的经营氛围。通常情况下,在检查预算决策、预算执行情况时都会运用集体决策及审批的方式进行,以防止由于投资随意性而造成严重的经营损失。通过不断强化财务预算,能够对企业今后的现金流情况实施科学预测,事先做好相关筹划工作,保证现金链条的正常性,认真分析企业各生产经营环节受财务风险的影响程度,通过科学合理的预算确保资金的有效使用,在预算控制中应涉及企业整体资金支出。比如通过了解应收账款回收信息,并采用匹配的应付账款的付款方式来确立具体的付款期限以及今后企业的现金流情况,适当减少企业的速动资产,缓解企业的负债压力,从而避免利益费用的过多支出,降低资金链断裂带来的不利影响,提高企业的财务风险防范能力和效益水平。 3我国企业全面预算管理存在的问题 3.1战略频繁调整影响预算体系 我国企业在短时间内完成战略目标转换次数较多,导致企业组织架构的频繁调整,没有一个长期统一的组织架构严重影响了全面预算管理的效果。 3.2信息不对称 我国企业下级管理者和员工考虑自身的利益,没有将预算有关的信息全部公开化,使上级管理者充分了解相关信息。尽管采用了现代化的信息平台,但是由于某些信息的难以表达,造成信息没有完全共享,预算形成松弛。 3.3考评制度造成员工压力过大 我国企业将预算的实现与否及实现程度作为管理者业绩的考核标准,在预算执行过程中造成了管理者及员工的很大压力,产生了一定的负面影响。 3.4预算部分数据失真 我国企业内外部收入项目的预算与实际存在较大差异,收入没有达到相应的预算标准。损益表营业收入增幅与预算的指标存在差异。此种现象的产生,说明了在进行预算的时候有时会发生预算失真的问题,该问题影响企业生产经营活动的顺利进行,并影响未来企业战略目标的规划确定,也会对资源的分配产生一定的影响。 4企业全面预算管理的有效措施 4.1完善企业全面预算管理体系 企业要想做好全面预算管理工作,就必须要设置全面预算管理的专职部门,重视全面预算管理在企业中的作用,明确管理部门的有关权利和具体职能,同时在企业将管理职能严格执行下去。企业通过建立健全的全面预算管理体系,监督各部门科学发展,在完善预算管理机制的建构下,有效实施预算的合理设置和优化配置。所以,企业要构建全面预算管理的委员会,直接受董事会管理,成为企业预算管理决策性机构。全面预算管理的委员会组成成员是担任各重要职能的部门经理,委员会主席是企业的高层领导,确立企业全面预算的管理目标,审核及修改全面预算管理的方案,在审核通过后予以有效实施。 4.2吸纳专业人才,加强现有人员培训

相关文档
最新文档