应急培训方案
XX医院紧急意外事件培训方案为加强医院应急管理工作，提升护理服务质量，增强护理人员的急救意识与应急能力，规范急救护理行为，保障紧急意外情况下的医疗安全、病人安全，我院护理部特制定护理人员紧急意外事件培训方案。
一、建立应急管理指挥系统护理部采用科学有效的方法综合应对的策略，将应急反应行动划分为若干功能模块加以进行医院应急管理，明确各个部门的职责，各司其职，相互协调，以应对各种类型、不同规模的突发事件。
二、建立应急管理运行机制护理部积极配合医院应急管理委员会做好医院应急管理工作，将应急管理纳入护理部日常工作和各级人员的职责范围。护理部规定了紧急意外事件发生时必须畅通信息，及时报告。信息报送流程：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和护理部，并及时反馈后续处置情况。
三、开展应急管理培训和演练一是强化日常安全管理制度，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。二是做好应急管理日常培训和科普宣教工作，要求全院各科室护理人员认真执行各项制度，将应急管理意识融入到医院日常工作之中，作为一项经常性的工作来抓。三是根据医院应急反应的总体预案和护理部制定的各专项预案，结合岗位要求，对各级各类人员进行院内紧急意外事件的知识、技能和能力的培训。护理部将“36种
常见情况下的应急预案及程序”纳入新上岗护士的岗前培训、低年资护士规范化培训、科室护理安全业务学习中。四是不定期开展紧急意外事件针对性演练，提高实战能力，并将紧急意外事件的应急预案及程序列入科室或护理部的考核中。通过日常安全教育、系统的培训和演练及考核来提高各级各类人员提高对突发性紧急意外事件的应对和处理能力。
四、开展应急管理脆弱性分析护理部管理者提高应急反应决策的科学性、正确性以及整体的应急反应能力，对可能影响医院功能正常发挥和干扰医疗服务连续性的各种潜在危害加以识别，对其风险进行评估，确定应对重点，向医院提出应对建议。
五、建立应急管理的评估与持续改进机制护理部定期对应急管理规划实施的情况进行回顾，对培训和演练及应急反应的情况进行及时的评估，以便发现问题，制定措施，不断改进工作。
XX医院护理部
2012-11-16
应急预案培训方案
各类事件应急处置预案 01. 治安案件处置预案 02. 电梯突发事故处置预案 03. 水浸事故处置预案 04. 停电应急处置预案 05. 防汛防台处置预案 06. 高温天气应急预案 07. 寒流冰冻天气应急预案 08. 火灾事故应急处置预案 09. 人员伤害应急处置预案 10. 触电事故应急处置预案 11. 交通意外应急处置预案 12. 危险品泄漏处置预案 13. 天然气、煤气泄漏处置预案 14. 公共卫生突发事件处置预案 15. 反恐防暴事件应急处置预案 16. 分体式空调泄漏应急处置预案 17.高空掷物应急处置预案 18.发生盗窃应急处置预案 19.发生抢劫应急处置预案
治安应急预案 在发生紧急、突发事件时，以最有效的方法，在最短的时间内控制事态的发展，或保证出色完成上级交办的临时任务。 1.1对可能发生的由保安部负责制定保安应急计划，报管理处审批，必要时报总经理审批； 1.2对即将发生或已发生的突发事件由保安主管临时确定应急措施，同时向上级汇报。 1.3对可能发生的治安突发事件和已发生或即将发生的自然灾害由管理处组织制定应急计划和预防措施，并安排岗位人员按布署执行：1.4在处理治安突发事件时，由保安主管迅速向派出所报案，保安主管临时确定应急方案，安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口，封锁出事现场，严格盘查出入现场的人员，直到公安人员到来； 1.5制定的应急计划必须慎重，考虑周详，在制定自然灾害应急措施时，要根据灾情的程度、特性而定。 1.6在执行过程中，发现偏离实际情况应及时纠正，并上报相应审批人认可；对发生的每一事件必须进行总结，如是人为原因造成损失，应立即查找原因，认真填写报告，严防类似情况的再次发生； 1.7保存事件全过程的有关记录备案
应急预案培训记录
会议名称：生产现场灭火应急预案培训 B33 会议日期2010/4/29 地点车间 主持人张健记录人苏军 出席人员见签到表 会议记录: 张健： 今天组织大家召开会议，目的是进行生产现场灭火应急预案培训。以便在发生火灾时，我们能够积极应对，将财产损失和环境污染降低到最低。 根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练的职责。因此我们制定可行的灭火和应急疏散预案，这是增强自防自救能力的一种有效途径。生产现场包括：生产车间、配电室、维修组，我们 在应急预案中明确了每个人的职责，大家应熟悉并落实。 一、生产现场火灾扑救组织机构： 二、消防安全措施： 1、建立健全防火组织机构。 2、对重点部位的管理，实施专人负责。 3、做好平时备战工作，按规定配备足够的灭火设备及器材。 4、对义务消防队员进行消防器材的使用的训练，有条件进行现场灭火训练演习，提高消防队员的业务水平和战斗力。 5、对车间人员进行防火安全教育，消防法规的学习宣传，提高人员的防火意识，确 保生产的安全顺利进行。 二、消防安全措施： 三、现场火场逃生方法： 1.迅速离开危险地区 2.选用简便、安全的通道和疏散设施 3.使用简易防护器材 4、如果门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿 衣服将头部包好，再冲出危险区。 四、寻求救援的方法 1、向外高声呼救。 2、夜间可用手电筒等发出求救信号。 五、干粉灭火器的使用方法 干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备 的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。 灭火时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器；使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止 液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。
应急预案培训
应急预案的培训及演练 由于重大事故往往突然发生，扰乱正常的生产、工作和生活秩序，如果事先没有制定事故应急救援预案，会由于慌张、混乱而无法实施有效的抢救措施；若事先的准备不充分，可能发生应急人员不能及时到位、延误人员抢救和事故控制、甚至导致事故扩大等情况。事先制定事故救援预案，事故发生前制定各种事故，特别是重大事故的应急方案，可以避免这种现象。但要做到事故突发时能准确、及时地采用应急处理程序和方法，快速反应、处理事故或将事故消灭在萌芽状态，还必须对事故应急预案进行培训和演练，使各级应急机构的指挥人员、抢险队伍、企业职工了解和熟悉事故应急的要求和自己的职责。只有做到这一步，才能在紧急状况时采用预案中制定的抢险和救援方式，及时、有效、正确地实施现场抢险和救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 1. 应急预案培训及演练的目的 (1) 测试应急预案和操作程序的充分程度； (2) 测试紧急装置、设备及物质资源的供应情况； (3) 提高现场内、外应急部门的协调能力； (4) 判别和改正应急预案的缺陷； (5) 提高企业员工及公众的应急意识。 2. 应急预案的培训 (1) 应急培训的范围包括： 1) 政府主管部门的培训；
2) 社区居民的培训； 3) 企业全员的培训； 4) 专业应急救援队伍的培训。 应制定应急培训计划，采用各种教学手段和方式，如自学、讲课、办培训班等，加强对各有关人员抢险救援的培训，以提高事故应急处理能力。 (2) 应急培训的主要内容 应急培训的主要内容包括：法规、条例和标准、安全知识、各级应急预案、抢险维修方案、本岗位专业知识、应急救护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。 根据培训人员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。 1) 安全法规 法规教育是应急培训的核心之一，也是安全教育的重要组成部分。通过教育使应急人员在思想上牢固树立法制观念，明确“有法必依、照章办事”的原则。 2) 安全卫生知识 主要包括：火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施；识别重大危险源及其危害的基本特征；重大危险源及其临界值的概念；化学毒物进入人体的途径及控制其扩散的方法；中毒、窒息的判断及救护等。 3) 安全技术与抢修技术 在实际操作中，将所学到的知识运用到抢修工作中，进行安全操作、事故控制抢修、抢险工具的操作、应用；消防器材的使用等。
应急预案演练培训课件
机械伤害伤亡事故应急预案 1 总则 1.1编制目的 为保证机械伤害事件发生时，能及时、有效地应对、迅速采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，最大限度地减轻机械伤害所带来的伤害，特制定本应急预案。 1.2编制依据 根据《发电企业人身伤亡事故应急总预案》，制定《新疆天富垃圾焚烧发电有限责任公司机械伤害伤亡事故应急预案》。 1.3适用范围 本应急预案适用于公司所属各单位从事生产、作业的员工及在所属公司区域内从事各类生产、作业的外来人员。 2 事故成因、危害分析及应急处置基本原则 2.1机械伤害的事故成因 2.1.1机械伤害是指机械运动作用于人体的一种伤害，形成机械伤害事故的主要原因有： （1）检修、检查机械忽视安全措施，如设备检修、检查作业，未切断电源，未挂警示牌，未设专人监护等措施。 （2）缺乏安全防护装臵，如机械传动带、齿轮机、联轴节、进料口等部位缺护栏及盖板，无警示牌，人员疏忽误接触这些部位，造成事故。 （3）电源开关、操控设备布臵不合理，在紧急情况不立能立即停转或转动机械误起动致使人员机械伤害。 （4）自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。 （5）在机械运行中进行清理、维护等作业。 （6）违规进入机械运行危险作业区。 （7）不具资格的人员上岗操作机械或其他人员乱动机械。 2.1.2机组检修、设备改造，日常生产维护，对外承接检修工程及机械加工工作中，因执行制度不严、安全技术措施不认真落实、少数员工安全意识淡薄，自我保护不强、习惯性违章时有发生等原因均有可能造成机械伤害。 2.2机械伤害事故危害分析 机械伤害事故的形式惨重，如搅死、挤死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致使性伤害，及至身亡。 2.3应急处置基本原则 应急预案本着先控制、后处置，救人第一，减少损失，立足于自援自救、地方政府和当地社会资源协同救助的原则。
新庄煤矿应急预案培训试题
2018年《新庄煤矿生产安全事故应急预案》培训试卷单位：姓名：分数：批卷人： 一、填空题（共40分每题2分） 1、应急预案编制主要依据和。 2、我矿应急预案主要由、、、应急处置卡及附件部分组成。 3、应急工作坚持的原则，始终把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位。 4、应急救援指挥部是矿井生产安全事故的最高指挥部门，总指挥由担任。 5、矿调度室值班电话为应急值守电话一旦发生生产安全事故，事故现场人员应立即向调度室汇报。汇报的主要内容是：发生的、、时间、地点、；可能影响的范围；人员遇险情况，事故原因的初步判断。 6、综合预案应急响应分为：、响应程序、、、五大类。 7、应急预案演练每年至少组织一次演练或者专项应急演练，每半年至少组织一次演练。 8、根据国家安监总局应急预案管理办法要求，矿井应该根据实际情况的变化，对应急预案进行修订一次。 9、按照应急预案管理办法矿井应急预案在评审后应及时到煤矿安全监察机构和地方政府安监局进行。 10、应急救援应配置必需的、、人员、、保障措施。 二、判断题（共20分每题2分） 1、综合应急预案编制的目的就是规范煤矿企业应急管理和应急响应程序，确保企业迅速有效地处理安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障企业和职工的安全。（） 2、落实煤矿应急管理主体责任，主要责任人是应急管理和事故应急救援的第一责任人。（） 3、煤矿应有固定的应急救援指挥场所，我矿应急救援指挥场所设在办公室。（） 4、按规定建立完善井下安全避险设施，每年由矿长组织开展安全避险设施有效性评估。（） 5、综合应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙无法参加也可不参与。（） 6、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任
应急预案培训记录
应急预案培训记录 【针对所有的应急预案都应有培训记录，一次可针对一个预案进行培训，也可以针对多个预案进行培训；本培训记录以触电事故现场处置方案为例】 记录人： 审核：
培训签到表【人员手动签字】
附件： 食物中毒事故现场处置方案 1.1 现场应急处置程序 （1）发生食物中毒事故后，立即对中毒者采取现场急救措施； （2）拨打120，或安排送就近医院治疗； （3）清点与中毒者同时就餐的人员，告知应采取的措施； （4）保护事故现场。 1.2 现场应急处置措施 3.2.1 现场急救措施 （1）催吐：如果进食的时间在1-2小时前，可多喝水或稀盐水以稀释毒素，用手指和筷子、汤勺等刺激喉咙进行催吐，减轻病情； （2）导泻：如果病人进食受污染的食物时间己超过2-3小时，但精神仍较好，则可服用泻药，促使受污染的食物尽快排出体外； （3）解毒：如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100 毫升，加水200毫升，稀释后一次服下； （4）让患者喝少量葡萄糖或糖水，补充体液，防治中毒者脱水导致休克。 3.2.2 现场保护措施 （1）划定警戒区，疏散现场人员，封闭所有就餐场所和食堂操作间，禁止无关人员入内； （2）封存所有中毒食品或疑似中毒食品及其原料，对己带出现场的应及时追回； （3）封存被污染的食品用工具、用具以及所涉及到的原始资料（菜单、酒水单等）。 1.3 事故报告 （1）发生食物中毒事故后，事故现场人员或知情者应在第一时间报告现场应急小组。 （2）事故报告内容包括： 1）事故发生时间、地点以及事故现场情况；
2）事故原因初步判断； 3）已经或者可能造成的中毒人数； 4）已经采取的应急处置措施。 2 注意事项 （1）救援过程中要给病人以良好的护理，尽量使其安静，避免精神紧张； （2）病人送往医院时，应先安排重症者、其次轻症者；与中毒者同时进过餐的人员也应安排到医院诊断； （3）待事故处理完毕后，对食品、餐具及食品用工具进行无害化处理或销毁。根据不同的中毒食品，对中毒场所采取相应的消毒处理。
教学培训安全应急预案
大型教学培训安全应急预案 一、总则 1、编制目的 为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全，防范各类紧急事件发生，切实有效降低和控制安全事故的发生，特制定本预案。 2、适用范围 本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。 3、工作原则 当紧急事件突发时，应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理，同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态，对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥，以便使突发性事件的危害降到最低程度。 二、紧急事件应急组织机构 紧急事件应急处置小组： 组长：刘庆国 组员：李玉燕、薛斌、郭永红、贾玉红、刘福荣 三、紧急事件应急预案 ㈠突发火灾事件： 处置火灾事故的组织：紧急事件应急指挥机构，教育中心。 应急程序：
1．若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告，根据火势立即组织学员自救或撤离，并向教育中心领导小 组汇报，若火势难以控制应立即向消防中心（电话119） 报告，报告内容为：“丰台区云岗北区西里12（教育中心） 发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机。 2．紧急事件应急处置小组负责火情勘察，并组织学员撤离和报警。 3．若火势难以控制向消防中心报警后，紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。 4．火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜，并协助调查火灾原因。 实施措施： 1．迅速切断电源。 2．迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3．在消防车到来之前，应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。 4．消防车到来之后，积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 5．灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。 6．在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
应急救援知识培训计划
应急救援知识培训计划 XX矿2013年度应急救援培训计划 XX煤矿 2013年3月20日 审批栏 矿长: 年月日安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 XX矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》，特制定XX煤矿2013年生产安全事故应急救援培训计划: 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制，即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据XX煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。
2、依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长:矿长 副组长:安全矿长总工程师生产矿长机电矿长经营矿长 财务副总安全副总生产副总通风副总机电副总 成员:安监科长培训主任生产部长通风科长机电科长 调度主任政工部长以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责:负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 2、矿安监科、培训中心为培训的责任科室，培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿党委书记，工会主席，对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间:见附表
应急预案培训
骨科应急预案学习培训记录 时间 地点：骨2科医生办公室 主讲人： 参加人员： 内容：消防治安应急预案 为加强和规范医院的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合医院的实际情况，特制定本消防安全应急预案。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。 一、应急预案启动条件 1、院内工作、生活区等场所发生重、特大火灾。 2、院内发生重、特大火灾需紧急医疗救援时。 3、院内发生各种原因引起的暴危及病员、工作人员及生活区人员的生命安全的重、特大事件。 二、组织机构及职责 按照“统一指挥、分级实施”的原则，成立应急处理工作领导小组。成立由院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的火
灾事故应急处理领导小组。 （一）领导小组职责 （二）各相关科室工作职责 三、具体应急措施方案 （一）院内发生火灾事故，经确认无误 1、首先报告总值班，同时拨打火警电话119，准确告诉火灾发生的地点，火势大小，以及报警人的电话（以方便联系）。 2、总值班人员立即报告并立即到现场进行人员疏散、伤员急救转运。院火灾事故应急处理领导小组立即负责组织引导病员疏散。 3、在消防人员到来之前，使用灭火器进行自救，切断电源、煤气，撤去易燃易爆物品，积极抢救贵重物品和重要资料。 4、领导小组根据火灾情况逐级报告。 消防应急疏散及处理预案 一、灭火应急疏散预案原则 以确保医院员工及他人的人身安全为根本。 二、义务消防队组织机构 1、义务消防队长：项征 2、义务消防副队长：陈唏王俊朱勤 3、义务消防队分3个消防小组，每组4人 三、灭火应急疏散预案的落实 1、义务消防员必须熟悉本科防火重点部位； 2、义务消防队员能够熟练使用各种灭火器材，清楚各项应急装置的操作； 3、每一年对义务消防队进行一次消防应急预案的培训； 4、在消防安全责任人组织下应每年举行一次消防应急预案演习。 四、灭火预案程序 1、火警、报警处理程序 2、应急疏散程序 3、灭火扑救程序
煤矿应急预案培训 试题
2019年《胜利煤矿应急救援预案》培训试卷 姓名：分数：批卷人： 一、填空题（共60分每题3分） 1、应急预案编制主要依据和。 2、我矿应急预案主要由、、、应急处置卡及附件部分组成。 3、应急工作坚持的原则，始终把保障作业人员的生命安全和身体健康放在首位。 4、应急救援指挥部是矿井生产安全事故的最高指挥部门， 总指挥由担任。 5、矿调度室值班电话为应急值守电话一旦发生生产 安全事故，事故现场人员应立即向调度室汇报。汇报的主要内容是：发生的、、时间、地点、；可能影响的范围；人员遇险情况，事故原因的初步判断。 6、综合预案应急响应分为：、响应程序、、、五大类。 7、应急预案演练每年至少组织一次演练或者专项应急演练，每半年至少组织一次演练。 8、根据国家安监总局应急预案管理办法要求，矿井应该根 据实际情况的变化，对应急预案进行修订一次。 9、按照应急预案管理办法矿井应急预案在评审后应及时到 煤矿安全监察机构和地方政府安监局进行。 10、应急救援应配置必需的、、人员、、保障措施。 二、问答题（共40分第1题20分，第2题20分） 1. 现场救护原则是什么？
2. 我矿应急预案专项应急预案包括哪些内容？
2020年《胜利煤矿应急救援预案》培训试卷 姓名：分数：批卷人： 一、判断题（共40分每题4分） 1、综合应急预案编制的目的就是规范煤矿企业应急管理和应急响应程序，确保企业迅速有效地处理安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降 至最小程度，最大限度地保障企业和职工的安全。（） 2、落实煤矿应急管理主体责任，主要责任人是应急管理和事故应急救援的第一 责任人。（） 3、煤矿应有固定的应急救援指挥场所，我矿应急救援指挥场所设在办公室。（） 4、按规定建立完善井下安全避险设施，每年由矿长组织开展安全避险设施有效 性评估。（） 5、综合应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙无法参加也可不参与。 （） 6、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。（） 7、信息报告与通知明确36小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。（） 8、煤矿有可靠的信息通讯和传递系统，保持最新的内部和外部应急响应通讯录。（） 9、煤矿应配置必需的急救器材和药品，与就近的医疗机构签订急救协议。（） 10、应急工作应贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事 故灾难与预防工作相结合。（） 二、选择题（共20分每题4分） 1．应急机构、职责和制度应符合（）的要求。 A．建立应急救援指挥机构和工作机构，配置专职人员；B．不需要应急机构 C．建立健全应急学习制度。 2．应急预案演练由（）组织实施，记录翔实完整，并进行评估和总结。 A．总工程师 B．矿长 C．矿党委书记 3．通信与信息保障说法正确的是（） A．应急指挥场所应保持最新的应急响应机构、单位联系方式； B．建立健全应急通信网络应保密运行维护的管理规则； C．井上、下各施工地点和要害岗位必须装设直通矿调度室的电话。 4．应急预案的修订，具备下列哪一个条件时必须及时修订（）
大型教学培训活动安全应急预案
XX大型教学培训活动 安全应急预案 一、总则 1、编制目的 为了保障参加培训学员及工作人员培训期间的健康和人身安全，防范各类紧急事件发生，切实有效降低和控制安全事故的发生，特制定本预案。 2、适用范围 本案适用于在大型培训期间各类突发事件。包括突发火灾、群体性事件、个体重大突发事件、活动受伤等。 3、工作原则 当紧急事件突发时，应按照预案要求进入紧急事件处置程序进行处理，同时紧急事件应急组织机构按照职能分工进入突发紧急事件应急处理工作状态，对所突发的紧急事件的处置工作进行指挥，以便使突发性事件的危害降到最低程度。 二、紧急事件应急组织机构 紧急事件应急处置小组： 组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX… 三、紧急事件应急预案 ㈠突发火灾事件： 处置火灾事故的组织：紧急事件应急指挥机构，教育中心。 应急程序：
1．若出现火情各学员应立即报警并及时向教育中心报告，根据火势立即组织学员自救或撤离，并向教育中心领导小 组汇报，若火势难以控制应立即向消防中心（电话119） 报告，报告内容为：“丰台区云岗北区西里12（教育中心） 发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机。 2．紧急事件应急处置小组负责火情勘察，并组织学员撤离和报警。 3．若火势难以控制向消防中心报警后，紧急事件应急处置小组负责派工作人员到主要路口等待引导消防车辆。 4．火灾扑救后应急指挥部负责处理有关善后事宜，并协助调查火灾原因。 实施措施： 1．迅速切断电源。 2．迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。 3．在消防车到来之前，应急指挥部会同军方教官组织的自救和扑救。 4．消防车到来之后，积极配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 5．灭火中应使用灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。 6．在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
煤矿应急预案的基本要求
编号：AQ-BH-06764 ( 应急管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿应急预案的基本要求 Basic requirements of coal mine emergency plan
煤矿应急预案的基本要求 备注：应急预案明确了应急救援的范围和体系,有利于做出及时的应急响应,当发生超过应急能力的重大事故时,便于与应急部门的协调,降低事故的危害程度。 制定应急救援预案的目的是为了发生事故时，能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失。 应急预案的基本要求： （1）科学性。事故应急救援工作是一项科学性很强的工作，制定预案也 必须以科学的态度，在全面调查研究的基础上，开展科学分析和论证，制定出严密、统一、完整的应急反应方案，使预案真正具有科学性。 （2）实用性。应急救援预案应符合企业现场和当地的客观情况，具有适用性和实用性，便于操作。 （3）权威性。救援工作是一项紧急状态下的应急性工作，所制定的应急救援预案应明确救援工作的管理体系，救援行动的组织指
挥权限和各级救援组织的职责和任务等一系列的行政性管理规定，保证救援工作的统一指挥。应急救援预案还应经上级部门批准后才能实施，保证预案具有一定的权威性和法律保障。 1997年7月29日，原化学工业部发出了《关于实施化学事故应急救援预案加强重大化学危险源管理的通知》（化督发［1997］459号）提出了“化学事故应急救援预案编写提纲”。对编写内容要求如下： （1）厂区的基本情况； （2）危险目标的数量及分布图； （3）指挥机构的设置和职责； （4）装备及通讯网络和联络方式； （5）应急救援专业队伍的任务和训练； （6）预防事故的措施； （7）事故的处置； （8）工程抢险抢修； （9）现场医疗救护；
应急预案培训方案
应急预案培训方案 1、培训目的： 为了加强应急能力，使职工掌握必要的应急措施，提高保护公司财产的意识和能力，保障公司的各项损失最小化，现对检修分厂全体职工进行各项应急措施培训。 2、培训时间： 2011年5月25日至2011年9月30日 3、培训项目： 《检修分厂防汛应急处置》、《检修分厂防雷应急处置》、《检修分厂事故停电应急处置》、《检修分厂防风应急处置》、《检修分厂火灾事故应急处置》、《检修分厂现场人身伤害应急处置》、《检修分厂地震应急处置》、《检修分厂防寒防冻应急处置》、《检修分厂雪灾应急处置》、《检修分厂职业卫生应急处置》。 4、各项培训实施时间及演习时间安排： 防汛应急处置培训时间：2011.5.25至2011.6.7 防汛应急处置演习时间：2011.6.5至2011.6.7 防雷应急处置培训时间：2011.6.8至2011.6.20 防雷应急处置演习时间：2011.6.18至2011.6.20 事故停电应急处置培训时间：2011.6.21至2011.7.5 事故停电应急处置演习时间：2011.7.3至2011.7.5 防风应急处置培训时间：2011.7.6至2011.7.20 防风应急处置演习时间：2011.7.18至2011.7.20
火灾事故应急处置培训时间：2011.7.21至2011.8.5 火灾事故应急处置演习时间：2011.8.3至2011.8.5 现场人身伤害应急处置培训时间：2011.8.6至2011.8.15 现场人身伤害应急处置演习时间：2011.8.13至2011.8.15 地震应急处置培训时间：2011.8.16至2011.8.22 地震应急处置演习时间：2011.8.20至2011.8.22 防寒防冻应急处置培训时间：2011.8.23至2011.9.6 防寒防冻应急处置演习时间：2011.9.4至2011.9.6 雪灾应急处置培训时间：2011.9.7至2011.9.21 雪灾应急处置演习时间：2011.9.19至2011.9.21 职业卫生应急处置培训时间：2011.9.22至2011.9.29 职业卫生应急处置演习时间：2011.9.27至2011.9.29 5、培训方式： 下发应急处置方案于各班组自行组织学习，并自我组织一定的实际演习（可由分厂负责人进行监控），在实际演习中结合理论方案指出实际存在的问题。各班组做好学习、演习记录，并且有培训员工本人签字。 6、各项培训验收标准及验收方式： 验收标准： ⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责。 ⑵检查理论学习记录及实际演习记录，内容必须明确，有准确时
应急预案制定、培训和演练制度
编号：SY-AQ-01842 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 应急预案制定、培训和演练制 度 Emergency plan formulation, training and drill system
应急预案制定、培训和演练制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、应急组织机构与职责 总指挥： 副总指挥： 组员： 职责：全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的具体 实施，确保救助、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。 二、应急响应 1、报警和报告现场工作人员发现事故后，应立即采取应急处置 措施，大声呼救，及时向单位负责人报告。接到报告后，所有成员 立即赶赴现场。单位负责人根据事故情况决定启动应急预案，首先 向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业详细地址、详 细情况、事故部位。 2、应急疏散应急工作人员立即组织处于事故层等受事故威胁的
人员沿安全方向有序疏散。 3、控制事故初起阶段根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用救助器材迅速施救。如事故较大，暂时难以救助，应立即根据现场情况及时采取隔离保护等措施，防止事故进一步扩大。积极配合专业人员完成任务。 4、安全防护及救护按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。 5、应急结束救助工作结束后，总指挥部应派人对事故现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作。 6、工作要求 （1）全体职工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。 （2）发生安全事故后，要立即组织力量赶赴现场进行扑救，掌握情况，同时向有关单位领导报告。
煤矿应急救援培训工作计划
纳雍县兴坝田煤矿 应 急 救 援 培 训 计 划 二零一三年二月
应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划。 1、编制目的 建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 2、编制依据 依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《生产安全事故应急救援预案》、《应急救援演习计划》等有关规定制定本培训计划。 3、工作原则 （1）以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 （2）统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、队组、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。
（3）依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 4、培训领导机构成员 （1）矿领导应急救援知识培训领导小组 组长： 副组长： 成员： 5、培训职责 领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 （1）矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 （2）矿安监站、培训中心为培训的责任科室，培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 （1）培训中心根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总
培训机构安全应急预案
***课外教育中心安全应急预案 为了加强和改进培训机构安全检查工作，保障全师生员工健康，平安地学习、工作、生活，，防范师生安全事故发生，并能快速、及时、妥善处理突发安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从实际出发，特制定本预案。 一、安全事故应急领导组织机构。 成立突发事件应急处理领导小组，统一领导突发事件的应急处理工作。 组长：*** 副组长：*** 成员：全体员工 二、安全事故应急领导小组履行下列主要职责。 1．指挥有关教师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。 2．安排教师开展相关的排危抢险或者实施求教工作。 3．根据需要对师生员工进行疏散，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 4．根据需要对事件现场采取控制措施。 5．对突发事件的应急处理程序进行督察指导。 6．突发事件发生后，应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则，决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向上级主管部门报告。 三、安全事故应急预案。
师生在一切教学活动中，都要有“安全第一，预防为主、安全责任重于泰山，安全工作警钟长鸣”的意识，万一遇到突发安全事件，要沉着应对，首先确保在场人员的生命安全，及时上报，学校安全事故应急的领导和成员闻迅后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。 （一）火灾事故应急预案。 全体师生发现火灾均应及时报警，迅速向学校领导汇报。发生在教育场所的火灾，教育活动必须立即停止，并对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员，及时抢救。 1．发生火灾事故时，在场师生及抢险救灾组人员迅速疏散学生，撤离到安全区域。 2．迅速切断有关电源。 3．在向119消防指挥中心报警的同时，立即报告上级主管部门。 4．积极配合消防人员灭火。 5．在进行灭火的同时，采取有效的隔离措施，防止火势蔓延，确保师生的生命安全。 （二）安全事故应急预案。 1．发现师生出现安全事故，造成身体伤害应迅速送医院诊治或拨打120急救电话。 2．迅速向上级主管部门报告。 3．做好家长、家属的安抚工作，消除各种不安全因素，维护稳定。 4．积极配合上级有关部门做好调查事故处理等工作。
应急预案培训资料通用范本
内部编号：AN-QP-HT512 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Object Of The Problem And The Scope Of Influence, Analyzing The Problem, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 应急预案培训资料通用范本
应急预案培训资料通用范本 使用指引：本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。从文体角度看，应急预案是应用写作学科研究的重要文体之一。 总体预案是全国应急预案体系的总纲，明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系，规定了国务院应对特别重大突发公共事件
应急救援知识培训计划
贵州鑫悦煤炭有限公司 星宇煤矿2017年度应急救援培训计划 星宇煤矿 2017年3月25日
审批栏
星宇煤矿应急救援培训计划 为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，根据星宇煤矿《生产安全事故应急救援预案》，特制定星宇煤矿2017年生产安全事故应急救援培训计划： 一、编制目的 建立健全突发事件应急避险只是培训机制，即使、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定。 二、编制依据 根据星宇煤矿《生产安全事故应急救援预案》和我矿有关规定制定本培训计划。 三、工作原则 1、统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。 2、依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。 四、培训领导机构成员 矿领导应急避险知识培训领导小组 组长：矿长 副组长：安全矿长总工程师生产矿长机电矿长行政矿长安全副总生产副总通风副总机电副总
成员：安全科长生产科长通防科长机电科长 调度主任以及相关科室成员 五、培训职责 领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。 1、矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。 2、矿安全科、调度室为培训的责任科室，培训中心为培工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安委会领导。矿长、工会主席，对培训组织负总责。培训中心执行培训的具体事宜。培训领导成员协调全矿的培训工作。 培训中心轮流对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。 此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力。 六、培训相关事宜 1、培训时间：见附表 2、培训对象：井下各生产连队班组长及部分员工 3、培训目标：以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。 4、培训方式方法：集中授课
2018年煤矿应急演练实施方案
2018年煤矿应急演练实施方案
贵州图南矿业（集团）有限公司 兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿矿井应急救援预案“顶板事故现场处置” 应 急 演 练 实 施 方 案 编制： 总工程师： 矿长： 兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿 2018年9月5日
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿 矿井应急救援预案“顶板事故现场处置”应急演练方案 审签表
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿 矿井应急救援预案“顶板事故现场处置” 应急演练实施方案 煤矿井下作业环境复杂，生产过程中往往受到瓦斯、矿尘、水、火、顶板等灾害的威胁，掌握事故处理原则方法和技术是十分必要的。为保证矿井发生灾害以后，矿井生产事故灾难的应急管理和应急程序能及时有效的实施，员工能够根据救援预案开展自救互救，最大限度的减少人员伤亡及财产损失，维护员工的生命安全，针对煤矿的生产布局，结合煤矿《2018年生产安全事故应急救援预案》特编制《兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿“顶板事故现场处置”应急演练实施方案》并对照方案在2018年9月8日实施演练工作。。 一、应急演练目的 演练的目的是为了使现场作业人员在工作面发生顶板事故后能够迅速沿正确的避灾路线撤离事故现场，减少人员伤亡；各应急组织机构熟悉所应有的职责及职责范围内需要采取的措施；检验应急预案的可行性；通过分析总结事故演练全过程查找不足并补充完善，将事故造成的风险降到最低。 二、应急演练组织机构及职责 1、应急预案演练领导指挥小组及职责 组长：杨林（矿长） 主要职责：组织完成事故抢险救灾演练的全部指挥任务。同时负
责事故调查工作组的指挥任务 副组长：刘晓冬（总工程师）、马显文（安全矿长）、王俊钢（生产矿长）、吴开双（机电矿长）、牟勤刚（后勤负责人）职责：在总指挥领导下，协助组织完成事故抢险救灾演练的全部任务。 总工程师（工程师）职责：救援技术工作组的指挥任务 生产矿长职责：负责抢险救灾工作组指挥任务 机电矿长职责：负责生产物资保障工作组的指挥任务 安全矿长职责：协助指挥救援安全工作组的指挥任务 后勤负责人职责：负责医疗抢救工作组、生活物资保障工作组、矿区保卫工作组的指挥任务 成员：王明贵、赵荣昌、詹成兵、苏凯亮、赵燕平、牟勤刚成员职责：组织单位内部人员根据工作安排开展相应救援工作 应急预案演练领导指挥小组下设抢险救灾工作组、救援技术工作组、医疗抢救工作组、通讯信息工作组、矿区保卫工作组、救援物资保障工作组、善后处理及事故调查工作组等工作组。 2、应急预案演练领导指挥小组各工作组构成单位及职责 （1）应急预案演练抢险救灾工作组构成单位及职责 组长：马显文 副组长：安全科长、技术科长、兼职救护队队长，调度室主任。 组员：各科室（队组）负责人、救护队员，安全员、瓦检员 根据应急预案演练方案组织开展人员营救和事故处理，完成对灾区受困人员的援救和事故现场处理。根据救灾方案，模拟受困人员现场紧急救治及运送伤病员至地面、并做好记录，监控井下设备运行情
(完整版)培训班危机处置及突发事件应急预案
××××设备点检人员专业技能提升培训班 “突发事件”应急预案 一、指导思想 以“安全第一，预防为主、综合治理”为工作方针，积极、快速、有序、妥善处理“突发事件”，把生命、财产损失降到最低程度。 二、工作原则 1、“第一时间”的原则。即“突发事件”发生后，有关人员必须在“第一时间”报告给应急工作领导小组；应急工作领导小组必须在“第一时间”启动“突发事件”应急预案，进入紧急处理程序。 2、“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则。培训的安全工作责任到各专业、班组和个人。专业内出现“突发事件”就必须负责处理。谁主持办理“突发事件”，谁负责妥善处理，不推卸责任、不拖延紧急处理事件的最佳时间。 三、“突发事件”处理程序 1、要及时采取干预和伤害救治措施，并在“第一时间”通知有关人员； 2、找出“突发事件”发生的原因，做好证据收集工作； 3、与受伤害人所在单位进行协商达成处理意见；
4、如果当事人各方协商未果，则可以邀请第三方进行调节，如果调节不成，则可以通过诉讼解决； 5、妥善保存相关案件资料、数据（存档）。 四、“突发事件”的种类及应急措施 1、地震事件：发生地震时，应急工作领导小组要首先引导学生迅速逃离建筑物（办公楼、厂房），同时，主管培训负责人要清点好学员数，发现少学员时，责任人要立即进行搜救。同时，通知有关人员协助搜救。若有学员受伤应立即送往医院救治。需要强调指出：地震波一般属于横波，人员逃离时非常困难。因此，在逃离过程中，如果不能跑出去，就立即卧倒往外爬或滚动或其他有效方式迅速逃离。 2、火灾事故：发生火警，应急工作领导小组要迅速组织被困人员撤离，若一时撤离不出的，要迅速引导被困人员采取自救措施，等待救援人员救助。救火时要注意以下几点。 （1）扑救要在确保人员安全的前提下进行。 （2）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。（3）火灾发生后应掌握的原则是边救火，边报警。 3、恶劣天气学员伤害事件：如遇大风、沙尘暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴风雪、低温等恶劣天气时，应急工作领导小组要加强对学员安全管理，及时稳妥安排好作息时间。一旦发生恶劣天气学员伤害事件，要及时对受伤害学员实施救治，同时，通知××××人力资源部有关领导和学员单位等。