民族宗教工作情况的自查报告

民族宗教工作情况的自查报告根据上级要求，我们对全县民族宗教工作情况进行了全

面、认真地自查。现报告如下：

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民族

宗教部门的指导和支持下，我们高举中国特色社会主义伟大

旗臶，以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国第20次统战工作会议精神和省、市民族宗教工作会议精神，以促进民族团结

进步，发展民族经济为重点，以贯彻落实《宗教事务条例》，加强宗教事务管理为主线，以开展民族团结进步“四争创”

活动和宗教“四争创”活动为载体，紧紧围绕全面建设小康

社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目标，团结和引导全县

少数民族群众和信教群众，开拓进取，扎实工作，努力开创

民族宗教工作新局面，营造了民族团结、宗教和睦、社会和

谐的良好局面，为促进全县经济社会发展与和谐社会建设做

出了积极贡献。

一是加强组织领导，县、乡建立民族宗教工作领导小组，研究处理民族宗教方面的重大问题，检查、督促民族宗教政

策和措施的落实。乡镇有主管民族宗教工作的主管领导和工

作专干，行政村有负责民族宗教工作的领导和管理小组，各

宗教团体和宗教活动场所有管理组织，确定有政策法规宣传

员和信息员，建立起一级抓一级，一级对一级负责，层层抓

落实的领导机制。二是强化责任，每年年初县政府召开民族

宗教工作会议，全面安排部署民族宗教工作，表彰奖励先进，制定下发《全县民族宗教工作意见》，将民族宗教工作纳入各乡镇、县直有关部门的责任目标，提出具体要求，实行目

标管理。三是建立和落实民族宗教五项工作机制。即：建立

组织协调机制，形成了县抓乡、乡抓村、村抓户的纵向工作

机制和组织、宣传、政法、公安、文化、科学、民政等有关

部门相互配合的横向工作机制；建立培训教育机制，县、乡

两级党校开设民族宗教政策和法规课程，加强对各级干部的

培训；县民族宗教局加强对宗教团体、活动场所、教职人员

和信教群众的培训与教育；建立奖惩机制，对工作成绩突出

的先进单位和个人进行表彰，对工作失职、渎职，造成严重

后果的追究领导及有关人员的责任；建立不安定因素排查消

除机制，乡、村每月对民族宗教领域的不安定因素进行认真

排查，按照“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”

的原则，进行研究和妥善处理，及时化解矛盾，确保和谐稳

定；建立突发事件应对机制，在党委、政府的统一领导下，

形成各司其职，各负其责，齐抓共管，密切配合的工作机制。

县政府每年召开民族宗教工作会议，对少数民族聚居村

的经济社会发展进行安排部署，提出工作要求，制定民族村

经济发展规划和政策措施，协调有关职能部门为民族村经济

社会发展提供支持和帮助。县民族宗教事务局每年对民族经

济发展情况进行认真地普查、统计和分析，结合实际，提出

经济发展意见。组织专家、学者到民族村进行考察和调研，

出谋划策，帮助制定发展规划。乡镇和民族村克服困难，想

方设法，重点加强道路、饮水、学校、卫生室等基础设施建

设。XX年以来，累计为少数民族群众协调小额贷款200余万元。向上级争取民族发展资金65万元，其中，为北关回族村道路硬化争取资金10万元，为龙驹村人畜饮水项目争取

资金15万元，为官道口村二、三组居民道路硬化争取资金

10万元，为磨沟口乡龙驹少数民族村的护村大坝工程争取资

金30万元。县交通局为北关村、黑马渠村修路、修坝扶持

资金28万元，整修村组公路XX多米。争取省基督教“两会”为我县残疾人捐赠轮椅50辆，争取广东省嘉宝利有限公司

为我县少数民族学校捐赠助学资金万元，资助30名少数民族学生完成初中学业。在新农村建设中，协调官坡镇出资万

元修缮了官坡清真寺，出资5000元修建回汉群众“连心桥”一座;北关村、龙驹村新修街道3500余米，建房屋200余间，改厕580余个，使村容村貌大为改观。其它民族村也都积极

修路、建校、建饮水设施，群众的生产和生活条件大为改善。

在发展民族经济上，协调科技局、农业局、扶贫办等单位为

民族村提供致富信息，进行技术培训和创业指导，共帮助少

数民族群众确定经济发展项目10个，新建牛、羊、鸡养殖场5个，发展

民族个体经济120余家，扶持民族企业3个，使民族经济呈现出良好的发展势头，少数民族群众的生产生活条件大

为改善，生活水平不断提高。

县委、县政府高度重视选拔培养少数民族干部工作，坚

持把培养选拔少数民族干部工作纳入全县干部队伍建设的

总体规划，与其它干部一视同仁、同等对待，严格按照要求

比例配齐少数民族县、乡、村、组干部。全县共有少数民族

领导干部18名，其中副县级干部1名、正科级干部3名、主任科员1名、副科级干部6名、少数民族村干部7名，其中女干部1名。在年龄结构上，30至40岁5名，40至50岁9名，50至60岁2名。在学历构成上，高中以上文化程

度占76%，大专以上24%，其中重点民族聚居村村组干部中，

少数民族干部占80%。认真做好少数民族干部的培养工作，

每个少数民族村重点培养了2－3名少数民族后备干部，为

村两委班子建设奠定了基础。加强对少数民族干部的培训，

充分发挥县、乡党校教育培训阵地的作用，加强少数民族干

部的培训；建立完善少数民族干部档案，加强管理工作。

一是通过认真调查、摸底，建立健全民族宗教界代表人

士档案，由民族宗教界人士协商、推荐，确定了全县10名民族宗教界重点代表人士，建立了统战及民族宗教干部联系

民族

宗教界代表人士制度，定期走访、慰问，加强联系。二

是对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育，定期召

开学习会、座谈会，不断提高其政治素质和理论水平。三是

努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。经过认真考

察、积极推荐，有1名民族宗教界优秀人士被推荐为市人大

代表，5人被推荐为县政协委员，2人被推荐为市政协委员。四是经过认真研究和协商，推荐了市基督教“两会”、市佛协、市伊协的领导和代表会员。进一步加强爱国宗教团体建

设，成立了县基督教“两会”、县佛教协会和县伊斯兰教协会，配齐配强班子成员，建立健全各项管理组织和管理制度。五是做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案。

加强外来传教人员的管理。落实宗教房产政策，依法进行房

产权属登记。教育、引导各宗教团体和活动场所积极开展各

种公益活动。

一是利用横幅、标语、黑板报、广播电视等多种形式，

广泛宣传国务院《宗教事务条例》等法律法规，使党的民族

宗教政策和法律法规达到了家喻户晓、深入人心。二是加强

执法检查，开展集中整治活动，对非法传教、家庭私设聚会

点、乱塑神像、乱建寺庙等违反《宗教事务条例》的现象，

进行严肃查处，确保《宗教事务条例》的贯彻落实。三是认

真落实“3718”管理制度，规范宗教活动，依法管理宗教事务。