高新技术企业申报表

高新技术企业申报表
高新技术企业申报表

附1:

企业注册登记表

附2:

高新技术企业认定申请书

企业名称(盖章):家家润食品

企业所在地区:省市(区)

认定机构办公室:省高新技术企业认定领导小组办公室填报日期:2014 年7 月10 日

科技部、财政部、国家税务总局编制

二O一二年八月

填报说明

企业应参照《高新技术企业认定管理办法》、《国家重点支持的高新技术领域》(国科发火[2008]172号)和《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火[2008]362号)的要求填报。

本表的所有财务数据须出自具有资质的中介机构的专项审计报告。

1.企业应如实填报所附各表。要求文字简洁,数据准确、详实。

2.表栏目不得空缺,无容时填写“0”;数据有小数时,按四舍五入取整数填写。

3.“研发项目”:详见《工作指引》四、(一)、1中“研究开发活动定义”。

4.“技术领域”是指:《国家重点支持的高新技术领域》中规定的容。

“其他领域”是指:《国家重点支持的高新技术领域》以外的容。

5.“近3年”是指:申报当年以前的连续3年(不含申报当年)。

6.“企业近1年财务状况”是指:企业申报当年前1个财政年度的财务数据。

“销售收入”是指:产品收入和技术服务收入之和。

“总资产”是指:流动资金、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产等的总和,等于企业负债与所有者权益之和。

7.“技术来源”是指:企业自有技术、其他企业技术、中央属科研院所、地方属科研院所、大专院校、引进技术本企业消化创新、国外技术。

8.“知识产权类别”是指:已授权的专利(发明、实用新型、外观设计)、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种。

9.“知识产权获得方式”是指:自主研发、受让、受赠、并购,或拥有5年以上的独占许可。

10.“高新技术产品(服务)收入”是指:企业符合《重点领域》要求的产品(服务)的销售收入与技术性收入的总和。

11. RD代表研究开发项目编号;PS代表高新技术产品(服务)编号。RD和PS后取两位数(01、02、……)。

一、企业基本信息表

二、企业研究开发项目情况表(近3年执行的项目,按单一项目填报)RD01

高新技术企业统计快报

_________年高新技术企业情况表报表1 填表人:联系电话: 1

指标解释 工业总产值:本期生产成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。只要是当年生产的,不论是已销售的还是尚未销售(库存)都要计算工业总产值,强调的是当期生产的,按照当期的实际生产量计算。 营业收入:执行2006年会计准则的企业,也就是使用新利润表的,直接根据利润表内“营业收入”本年累计数填报,未执行2006年会计准则的企业,也就是仍使用旧利润表的,按“主营业务收入”与“其它业务收入”的合计数填报。 出口总额:指出售给外贸部门或直接出售给外商的产品或商品的总金额。以美元计算。 净利润:指企业实现的利润在上交国家所得税后的剩余部分。按会计“损益表”中“净利润”项的本年累计数填列。 实际上缴税总额:指企业实际上缴的各项税金、特种基金和附加费等。其中包括:增值税、营业税、所得税,这三种税的数值等于实际上缴税费总额。 减免税总额:指报告期内高新技术企业根据国家或地方政府有关鼓励发展高新技术产业的优惠政策,填写对企业的优惠政策所享受的减免部分。 科技活动经费支出:指调查单位在报告期实际支出的全部科技活动费用,包括来自科研渠道以及其他各种渠道的经费实际用于科技活动支出的费用。 当年专利申请数:指企业在报告年度内向专利行政部门提出专利申请并被受理的件数。 当年专利授权数:指企业作为专利权人,在报告年度内经国内外专利行政部门授权的专利件数。 企业办科技机构数:指企业自办(或与外单位合办),管理上同生产系统相对独立(或者单独核算)的专门科技活动机构。如企业办的技术中心、研究院所、开发中心、开发部、实验室、中试车间、试验基地等。企业办科技活动机构经过资源整合,被国家或省级有关部门认定为国家级或省级技术中心的,应按一个机构填报。与外单位合办的科技活动机构若主要由本企业出资兴办,则由本企业统计,否则应由合办方统计。企业科技管理职能处(科)室(如科研处、技术科等)一般不统计在内;若科研处、技术科等同时挂有科技活动机构的牌子,视其报告年度内主要工作任务而定,主要任务是从事科技活动的可以统计,否则不予统计。 2

高新技术企业发展现状

1.4、国内外研究综述 1.4.1、国外研究综述 20世纪50年代以后,激励理论日益兴起,主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论及工作丰富化理论、佛隆的期望理论、斯金纳的强化理论、德鲁克的目标理论以及亚当斯的公平理论等。 伴随着理论研究的同时,西方的管理学家、心里学家对激励的实践应用也一直处于不停的探索当中,在期望的理论基础上认为金钱只有具有以下三种条件下才可以激励员工:第一,金钱数目本身具有诱惑性;第二,员工完成工作后能够得到期望的金钱;第三,员工进经过努力提高了工作绩效。 经过整理,对激励的实践应用研究集中在以下两个方面:第一是员工特质与激励关系的研究,研究表明,员工倾向于选择适合自己特质的工作和任务,目标倾向是反应员工个体差异的稳定变量,与激励方式显著相关。性格外向的人喜欢工作的丰富化,神经质的人对他人及工作环境比较敏感,工作责任心强的人喜欢自由度比较大的工作。第二是关于工作本身特性与激励的研究。西方的学者认为,单调的工作使我们沮丧和萎靡不振,甚至会影响我们的身体健康和工作效率;相反,丰富化的工作可以使我们心情舒畅,有利于我们工作效率的提高。 1.4.2、国内研究综述 近年来,随着中国经济体制改革的深化和现代企业制度的建立,激励机制得以强化并发挥了不可替代的作用。肖耀国、赵飞对激励的内涵进行了界定,介绍了目前在理论界和实践中较为流行的几种激励理论,分析了激励理论在管理中的运用以及激励理论的最新发展。刘志博结合当前时代发展的趋势,对企业经营者供暖工作内容、特性、规律惊醒剖析,在理论上对企业经营者怎样进行正确的激励进行探讨,并强调建立科学、完善的经济体制是对企业经营者进行长期的有效激励的关键所在。 王云生通过不对称信息存在的条件下的委托--代理关系,对企业行销人员的工资激励机制进行了探讨。张向前构建了中国知识型人才的激励模型:他认为,激励知识型人才,应坚持以人为本、以法为教、自助激励和公平公正四大原则,并具体提出了激励知识型人才的具体十个措施。潘静在介绍了“激励”与“激励机制”的内涵及激励的几种基本模式的基础上,阐明了激励机制对民营企业发展的作用,从激励形式、观念、和措施等方面分析了民营企业在员工激励机制上存在的主要问题,并提出了管理人员和普通员工的激励机制,树立以人为本的激励观,构建良好企业文化和鼓励员工参与管理等先进方式来优化民营企业的激励机制。 通过上述国内外研究综述的分析发现,理论界对高新技术企业核心员工的激励机制方面研究较少,这也是本文的研究出发点。

人力资源管理调查问卷

人力资源管理调查问卷 填写说明: 1.请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见或您对该条目中主题的感觉的答案。 2.如未标注“可多选”或“限选几项”,则为单项选择。 3.如果该条目列举了几个可选择的等级或字母序号,请您在答案上打“√”。 第一部分:公司及员工情况 1.您认为瑞华的发展前景如何 A.非常有前途 B.比较有前途 C.一般 D.前途黯淡 E.没前途 2.您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向 A.非常清楚B.基本清楚C.比较清楚D.不清楚 3.公司制订的管理制度是否能得到有效的执行 A.完成有效地执 B.部分得到执行C.极少部分得到执D.几乎没有得到执行 4.您觉得同事的工作积极性如何 A.积极性非常高B.积极性比较高C.积极性一般 D.几乎没有积极性 5.与同行业相比,您认为瑞华现在的员工的素质 A.非常高 B.比较高 C.一般 D.较差 E.非常差 6.您认为瑞华管理人员的管理能力 A.很强 B.较强 C.一般 D.较弱 E.很弱 7.当您的工作出现失误时,一般您的上级如何对待您 A.严厉批评 B.委婉提出意见 C.嘴上不说,但心里极为不满 D.无声无息,以后不再委派您工作 E.指出失误,并帮您纠正 8.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法 A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有 9.您是否相信上级的承诺 A.从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是 10.您与您的上级的沟通主要通过:(可多选) A.汇报工作B.工作会议C.任务分配D.工作指导E.私下闲聊 第二部分:公司人力资源制度建设情况 11.您对公司的人力资源相关制度了解程度如何 A.不了解B.部分了解C.非常了解

高新技术企业调查问卷

高新技术企业调查问卷 填表说明: 1、本调查问卷仅用作分析申报工作,我司将对所有内容保密。 2、填写方法:请在符合的选项上打“√”或直接填写在相应空白位置(可多选) 一、企业基本信息 1.企业名称:________________________________ 成立时间:_________年 企业注册地: _________省(自治区、直辖市)_________市 是否在国家高新区内: A、是 B、否 2009、2010、2011年企业执行的企业所得税率分别为______%、_____ %、_____ % 2.企业登记注册类型为: A、国有企业 B、内资有限责任 C、内资股份有限 D、港澳台投资企业 E、外商投资企业 F、内资私营企业 G、内资集体企业 H、内资联营企业 3.企业所属领域或行业为: (1)贵企业主要经营范围:_______________________________________________________ (2)按《国家重点支持的高新技术重点领域》,企业属于: A、电子信息技术 B、生物与新医药技术 C、航空航天技术 D、新材料技术 E、高技术服务业 F、新能源及节能技术 G、资源与环境技术 H、高新技术改造传统产业 I、其他(请注明:_______________) 4 5.贵企业是否在中国设有专门的技术研发机构(部门)? A、是 B、否 6.贵企业知识产权保有以及获取方式

二、高新技术企业认定与税收效果情况 1.高新技术企业认定指标中,企业认为近期最迫切需要优化的指标或管理环节是什么?(可多选) A、核心自主知识产权 B、研发费用总额占销售收入比例指标 C、科技人员比例 D、高新技术产品收入比例 E、国家重点支持的高新技术领域 F、科技成果转化能力 2.企业是否享受了15%或更低的所得税率优惠? ①A、是 B、否 ②该项税收优惠对企业的直接价值在于(可多选): A、对企业总体发展帮助较大,效果好 B、对企业总体发展有一定帮助,效果一般 C、对企业研发活动帮助较大,效果好 D、对企业研发活动有一定帮助,效果一般 E、其他(具体说明)_______________ ③认为该项税收优惠对于提高企业直接价值的作用? A、很大 B、较大 C、一般 D、不显著 (3)若未通过认定,或尚未申报,贵企业是否计划申请? A、是 B、否(具体说明原因)_______________ 填写单位名称: 地址: 邮政编码:办公电话: 传真电话:业务主办: 官方网站:电子邮箱: 填写人:填写日期:

高新技术企业自查表、自查报告及常见问题

附件:高新技术企业自查表 (注:本表仅供参考,请结合企业实际情况填写)

填表说明 企业应参照《高新技术企业认定管理办法》、《国家重点支持的高新技术领域》(国科发火[2008]172号)和《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火[2008]362号)的要求填报。 1.企业应如实填报所附各表。要求数据准确、详实,文字简洁。 2.表内栏目不得空缺,无内容时填写“无”或“0”;数据有小数时,按四舍五入取整数填写。 3.高企证书编号须填写最新的高企证书编号,即通过复审的企业应填写复审证书号。 4.认定(或复审)前三年是指:对于通过认定但未复审的企业,填写认定申报前三年的情况;对于通过复审的企业,填写复审申报前三年的情况。 5.认定(或复审)后是指:对于通过认定但未复审的企业,填写认定申报后的情况;对于通过复审的企业,填写复审申报后的情况。

XXXXXXXXX有限公司 关于国家高新技术企业认定自查自纠工作总结 2013年3月11日,深圳市科技创新委员会发出了《关于开展国家高新技术企业检查工作的通知》。根据《通知》有关精神,3月15日,我公司成立了由副总工程师XXX为组长的自查自纠工作组并开展工作,3月25日,自查自纠工作圆满完成。现将自查自纠工作的开展情况报告如下: 一、自查自纠工作总结 通过为期10天的自查、自纠及整改工作,工作组认为,我公司2009-2012年的高新技术企业工作成效显著,完全符合国家关于高新技术企业的要求。 XXXX为民营企业,无下属分支机构。 1、核心知识产权方面 2009-2013年,公司获得专利60项(其中获授权证书的50项,获授权通知的10项),其中发明专利2项(获授权证书);核心自主知识产权范围符合规定要求,核心自主知识产权均应用于公司主要产品,并在技术上发挥核心支持作用。 2、研发费用归集方面 公司每年度都委托第三方会计师师事务所对我公司进行研发专项审计和高新技术企业专项审计。2009-2013年公司完成的研发项目

人力资源管理现状调查问卷

人力资源管理现状调查问卷 您好! 这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有的企业文化与人力资源管理系统及其各主要环节的运行状况,进一步完善公司的企业文化与人力资源管理体系,这对员工及公司的发展都会有所助益。为此,我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢! 一.培训 1.在工作中有机会学习吗? A.公司非常重视培训和学习B.公司比较重视培训和学习 C. 公司不太重视培训和学习D.公司不重视培训和学习 E.在开始工作前必须具备所有的技巧 2.您是否了解公司有关于培训方面的明确政策: A.有明文政策,自己非常清楚 B.有明文政策,自己比较清楚 C.没有明文政策,不清楚 3.上岗前,您是否参加了由所在部门组织的知识和技能培训(是否),您觉得效果如何: A.非常有帮助 B.很有帮助 C. 比较有帮助 D. 不太有帮助 E.没有帮助(注明原因):4. 您进入公司时,是否参加了由人力资源部门组织的培训,(是否),如果参加了,主要的培训 内容是: (A)企业概况(B)企业管理制度(C)员工手册

(D)企业文化(E)其他(注明) 二.工资待遇情况 5. 与其他公司相同性质的工作比较,您对目前的工资待遇感到: A.非常满意 B.比较满意 C.不确定 D.不太满意 E.非常不满意 6.您认为公司的工资待遇是否能充分反映各工作的责任轻重和难易程度?: A.肯定能 B.比较能 C.不确定 D.不太能 E.肯定不能 7.您认为公司在以往的增薪时,考虑的最重要因素是个人表现?: A.非常满意 B.比较满意 C.不确定 D.不太满意 E.非常不满意 8.您是否满意公司现行的福利制度? A.非常满意 B.比较满意 C.不确定 D.不太满意 E.非常不满意 9.如果您对工资水平不满,您会采取何种方法解决这一问题? (A)耐心等待(B)换到别的单位工作(C)要求提高工资 (D)要求减少工作(E)其他(请注明) 三.工作性质 10.公司对工作数量的重视程度如何? A.非常重视 B.比较重视 C.不确定 D.不太重视 E.非常不重视

高新技术企业申报材料内容及要求

附件1 高新技术企业申报材料内容及要求 一、申报材料内容和装订顺序 1.封皮。 2.总目录。 3.企业承诺书(附1)。 4.《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章,须与网上申报电子版内容一致)。 5.企业总体情况概述(1000字以内)。 6.证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件。 7知识产权相关材料: (1)知识产权审核情况表(附2); (2)企业获得的授权知识产权证书及最近一次缴费证明复印件,授权通知书及缴费收据复印件; (3)通过受让、受赠、并购取得的知识产权需提供相关主管部门出具的变更证明; (4)知识产权有多个权属人时,需提供其他权属人同意该企业使用本知识产权申报高新技术企业的声明,所有权属人需加盖公章(格式见附3);

(5)Ⅱ类知识产权应提供知识产权未重复使用声明(格式见附4); (6)反映技术水平的证明材料(如专利的摘要等); (7)参与制定标准情况及相关证明材料。 8.科研项目立项证明相关材料(已验收或结题项目需附验收或结题报告)。 9.科技成果转化相关材料: (1)企业近三年科技成果转化明细表(附5); (2)科技成果转化总体情况与转化形式、应用成效的逐项说明材料及相关佐证材料。 10.研究开发组织管理总体情况与四项指标符合情况的具体说明材料及相关佐证材料(如研发组织管理制度、研发投入核算规章制度、研发机构建设及科研条件、产学研合作协议、科技成果转化的组织实施与激励奖励制度、开放式创新创业平台建设情况、科技人员培训、人才引进、绩效考核奖励制度等)。 11.企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标的具体说明,相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告、环评批复文件等材料(其中需要前置审批、环评批复的企业须提供相关主管部门出具的生产许可证书、环评批复文件)。 12.企业职工和科技人员情况说明材料,包括企业职工总体情况说明和科技人员汇总表(附6)。 13.中介机构承诺书(附7),经具有符合《工作指引》相关条

高新技术企业综合统计快报表

高新技术企业综合统计快报表 说明: 1.本表为年报,填报2018年1月1日至2018年12月31日情况。 2.填报范围:各省、自治区、直辖市、科技厅(委、局)报送经各地方高新技术企业认定管理机构认定,并经全国高新技术企业认定管理工作领导小组备案,获得高新技术企业证书,且证书于报告期年底尚在有效期内的企业综合情况。 3.本表企业于2019年1月15日前经领导签字盖章后扫描PDF报送至所在区科技主管部门审核。 快报表指标解释 高新技术企业是指经各地方高新技术企业认定管理机构认定,并经全国高新技术企业认定管理工作领导小组备案,获得高新技术企业证书,且证书于报告期年底尚在有效期内的高新技术企业。 年末从业人员指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括: (1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;

(2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生; (3)本单位因劳务外包而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。 出口总额指企业自营(委托)出口(包括销往香港、澳门、台湾地区)或交给外贸部门出口的产品、商品、出售给境外企业的技术或者为外商提供服务获得收益的总金额。包括外商来样、来料加工、来件装配和补偿贸易等生产的产品价值,以及境外技术合同或者服务实现金额。 工业总产值指工业企业在报告期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。 营业收入指企业经营主要业务和其他业务所确认的收入总额。营业收入合计包括“主营业务收入”和“其他业务收入”。根据会计“利润表”中“营业收入”项目的本期金额数填报。 利润总额指企业在一定会计期间的经营成果,是生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余,反映企业在报告期内实现的盈亏总额。利润总额为营业利润加上营业外收入,减去营业外支出后的金额,根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本年累计数填报。 净利润指企业实现的利润在上交国家所得税后的剩余部分。按会计“损益表”中“净利润”项的本年累计数填列。 实际上缴税费总额指企业在报告期内实际上缴的各项税金、特种基金和附加费等。按当年实际发生额填报。 实际减免税总额指报告期内企业根据国家或地方政府有关政策,实际享受的各种减免税总额。包括税率式减免、税基式减免和税额式减免三类。具体包括已申报已审批、非申报非审批的征前减免和退库减免。其中,征前减免包括所得税加计扣除减免、欠税抵顶减免、对个体工商户提高起征点减免等;退库减免包括税务部门审批办理的先征后退(即征即退)、财政部门审批办理的流转税先征后退减免。 享受高新技术企业所得税减免指报告期内高新技术企业按照国家有关政策依法享受的企业所得税减免额,按填报期当年税务部门实际减免的税额填报。如本年实际发生的减免额为零,即填0。对填报期上年应获得减免但未予实施,而实际在填报期年度获得减免的,须计入填报期填报。

高新技术企业认定资料清单(更新)

高新技术企业认定(复审)书面申请材料清单 1.《申请企业自评表》一式2份。 2.《高新技术企业认定(复审)申请书》(与《申请企业自评表》一起装订)一式2份。 3.企业全套申请材料(合订)一式3份, 4、知识产权汇总表(发电子版) 5. 《地方高新技术企业认定工作办公室申请认定(复审)企业形式审查意见表》(发电子版) 6.《推荐汇总表》(发电子版) 全套材料装订秩序: 总目录 (1)申请企业自评表; (2)《高新技术企业认定(复审)申请书》; (3)企业营业执照副本、税务登记证书(复印件),复审企业还需提供高新技术企业证书(A4幅面复印件); (4)企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例的证明; (5)经具有资质并符合《工作指引》规定相关条件的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用(实际年限不足三年的按实际经营年限)、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告,和能说明中介机构符合《工作指引》规定相关鉴证条件的证明材料;

(6)经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的审计报告和财务报表(含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表,实际年限不足三年的按实际经营年限),提交的审计报告必须包含附注(附注中的管理费用应列明细); (7)企业近三个纳税年度所得税年度纳税申报表(A类)主表及附表一、附表二(实际年限不足三年的按实际经营年限)(复印件或打印件); (8)企业近三个纳税年度《可加计扣除研究开发费用情况归集表》(实际年限不足三年的按实际经营年限)(复印件或打印件)。 (9)技术创新活动证明材料,包括所有权和使用权同属申请企业的知识产权证书、独占许可协议、生产批文,成果转化列表,新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告,省级(含计划单列市)以上科技计划立项证明,以及其他相关证明材料等; ★申请书中项目表(RD)和高新产品表(PS)的填写 “企业研究开发项目情况表”部分,应按项目进行填写,一个项目填写一张,项目包括各级政府部门立项的科技项目和企业内部已进行研发的项目。每个项目须填上技术领域,并在“核心技术及创新点”栏中填上该项目与《国家重点支持的高新技术领域》相对应的最具体的领域和文字描述。 “上年度高新技术产品(服务)情况”部分,应按上年度申请认定企业的高新技术产品(服务)项数进行填写,每个高新技术产品(服务)填写一张;多个系列的高新技术产品(服务)可按系列产品填写,每个系列产品填写一张表格;每个高新技术产品(服务)须填写其所属的技术领域,并在“关键技术及主要技术指标”栏里填上该产品(服务)与《国家重点支持的高新技术领域》相对应的最具体的领域和文字描述。 ★企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明。 ※人员统计以上年度年底统计数字为准。以下材料单独装订,提交给地方高新企业认定办公室:

中国高新技术企业的现状与对策

四川师范大学成都学院2013级计算机科学与技术2班 赵刚 二〇一三年十二月

[摘要] 从20世纪50年代建国之初至今,中国的高新技术及高新技术产业的发展取得显著成效。期间国家制定了多个推动高新技术产业发展的规划,如863计划。也建成了多个高新技术开发区。这些开发区由小到大、由弱变强。特别是近几年依靠几个“五年计划”的推动,我国高新技术产业取得了新成绩,迈上了新台阶。目前我国高新技术产业已经成为我国经济发展的重要推动力。但是,在我国高新技术企业高速发展的过程也存在着不少的问题。国家政府和我国企业都应该看到这些问题,并致力于解决他们,从而为国家经济注入新的动力。 [关键词] 高新技术企业;经济;发展 中国的高新技术产业从整体而言已初具规模,产业规模居世前列。信息技术、电子商务、生物科技等高新技术广泛应用于产业发展,为促进经济发展方式转变和产业结构调整作出了重要贡献。目前我国产业结构正在进一步优化。新能源、航天等一批新兴产业蓬勃发展,一批高新技术产业基地不断建成,93家国家高新技术产业基地、83个国家高新技术产业开发区、127个国家经济技术开发区、58个国家科技兴贸创新基地等已成为高新技术产业发展的重要增长地。东部地区高兴技术产业进一步向高端延伸,中西部地区高新技术产业规模快速增长,产业空间的合理格局逐步形成,产业创新实力明显增强。产业研发投入逐年提高。据有关统计数据显示我国自2005年以来高新技术研发投入经费年均增长25%以上。在生物、新能源等领域新建一批国家工程研究中心和国家工程实验室,产业技术创新的物质基础进一步夯实。高速铁路、超级计算机等一批关键技术取得重大突破并实现产业化。涌现出华为、联想等一批具有较强创新力的企业。并且产业国际化水平进一步提高。“十一五“期间,高新技术产业的国际化步伐不断加快,高新技术产品出口额占总出口额的比重明显提高,我国成为世界高新技术产品的重要生产基地。随着产业创新能力的不断提高,高新技术产业出口由简单的加工出口向资本、技术输出和高附加值产品出口转变,在国际分工中的地位日益提高。产业技术开发和标准研制等国际合作向深度和广度发展。 但也要看到,我国高新技术产业的发展仍存在一些问题。与发达国家的高新产业相比而言,我国高新技术产业无论是其科技投入占总产业的比重和自主开发能力,还是在世界高新技术市场中所占份额和国际竞争能力,以产业效益方面都存在较大差距。中国的高新产业技术密度不高、掌握的核心技术严重不足、高技术产业研发投入强度低‘产业持续发展动力不足。高345经费投入是衡量产业技术和知识密度程度的一个重要指标,世界经合组织在其发表的以“以知识为基础的经济”为题的报告中甚至将其列为判定高新技术产业的标准。

员工人力资源管理问卷调查表(最新)

员工人力资源管理问卷调查表 尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、使公司更好适应未来发展需要。在此调查中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,人力资源部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密,并只在调查范围内作统计和建议依据使用。请认真填写问卷,人力资源部感谢您的积极支持和参与。 本次调查问卷共三份, 第一份:《人力资源管理问卷调查》共7页,需全体员工填写。 第二份:《内部薪酬管理满意度调查》共8页,需全体员工填写。 第三份:《部门人力资源需求调查表》共2页,需部门经理与总监填写。 填写问卷要求: 1、统一用黑色的炭素笔进行填写,需要用文字回答的,字迹一定要清晰可认。 2、由各部门经理安排统一下发,并强调本次人力资源管理调查的重要性。 3、填写问卷一定要认真负责,不要敷衍了事。 4、员工填写完毕,各部门于一周内统一收集,上交人力资源部。 人力资源部真诚希望各位公司员工能够对本次问卷调查给与足够的重视,并以积极负责的态度填写问卷,对浪费各位员工宝贵的时间表示衷心的歉意。 人力资源部 2014/4/15 人力资源管理调查问卷(问卷一) 以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明,请只选一个答案。 一、战略问题 1-1您认为公司的未来前景如何? a.()会更好 b. ()和以前差不多 c. ()会变差 d. ()说不清楚 1-2您认为公司的问题来自哪些方面(请按重要性排列,若认为还有其他没有列出的问题,请列在线上)? a. ()管理随意性大,没有规范的管理制度 b. ()市场开发不力,销路不畅 c. ()公司激励机制不合理 d. ()公司绩效考核体系不健全

高新技术企业景气调查问卷批发和零售业企业景气调查

高新技术企业景气调查问卷批发和零售业企业 景气调查 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

高新技术企业景气调查 中国科学技术发展战略研究院 科学技术部火炬高技术产业开发中心

填表说明 一、高新技术企业景气调查的目的是,根据企业家对行业景气状况和企业生产经营状况的判断和预期编制高技术企业景气指数,及时、准确地反映宏观经济运行和企业生产经营状况,为国家相关部门进行宏观决策和管理提供参考依据,及时了解高新技术企业的要求和建议,为促进高新技术企业生产经营和科技创新服务。 二、调查表为季报。本期指2009年第三季度,即2009年7至9月。上期指2009年第二季度,即2009年4至6月。下期指2009年第四季度,即2009年10至12月。 三、高新技术企业景气调查问卷的填报对象是被调查企业的负责人或法人代表,如遇特殊情况,企业负责人不能按时填报,可预先指定一名负责生产经营的中层以上领导填报。 四、此次高新技术企业景气调查填报方式为书面填报。请被调查企业及时、准确填报,并将填好的调查表于9月30日前交于本地区科技厅统一汇总。 五、高新技术企业景气调查最终形成高新技术企业景气指数,反映高新技术企业及相关产业的宏观和整体趋势,不涉及单个企业的具体数据和案例。 六、附企业登记注册类型与代码:

高新技术企业景气调查问卷 请于2010年3月30日前报出 由企业厂长(总经理)或其委托的企业其他主要负责人填报 填表人姓名:职务:电话:报出日期:200 年月日 一、企业名称及代码 01法人单位名称 02法人单位代码□□□□□□□□-□03 国民经济所属行业代码□□□(按照国民经济行业分类与代码(GB/T 4754-2002)填写) 04企业登记注册类型□□□(见说明) 请于下列各选项后的□中打“√” 二、本行业景气状况判断 11您对当前本行业总体运行状况的看法是①乐观□②一般□③不乐观□12您对下期本行业总体运行状况的看法是①乐观□②一般□③不乐观□ 三、企业生产经营状况判断 生产成本 13 本期本企业生产成本比上期①下降□②持平□③上升□ 14 下期本企业生产成本预计比本期①下降□②持平□③上升□ 劳动力价格 15 本期本企业劳动力价格比上期①下降□②持平□③上升□ 16下期本企业劳动力价格预计比本期①下降□②持平□③上升□ 原材料供应与价格 17 本期本企业商品购进价格比上期①下降□②持平□③上升□18下期本企业商品购进价格预计比本期①下降□②持平□③上升□ 能源供应 19 本期主要原材料及能源的供应是①充足□②一般□③紧张□ 20 下期主要原材料及能源的供应预计比本期①充足□②一般□③紧张□商品销售 21本期本企业商品销售收入比上期①增加□②持平□③减少□22下期本企业商品销售收入预计比本期①增加□②持平□③减少□其中:出口 23本期本企业出口比上期①增加□②持平/不常有□③减少□24下期本企业出口预计比本期①增加□②持平/不常有□③减少□商品销售(服务收费)价格 25本期本企业商品平均销售(服务收费)价格比上期①上升□②持平□③下降□26下期本企业商品平均销售(服务收费)价格预计比本期①上升□②持平□③下降□商品库存 27本期本企业商品库存①合理□②一般□③不合理□28下期本企业商品库存预计①合理□②一般□③不合理□生产设备利用率 29本期本企业生产设备利用率比上期①上升□②持平□③下降□30下期本企业生产设备利用率预计比本期①上升□②持平□③下降□竞争能力 31本期本企业在同行业的竞争能力①增强□②不变□③下降□ 32下期本企业在同行业的竞争能力预计①增强□②不变□③下降□

高新技术企业综合统计月报表【模板】

高新技术企业综合统计月报表 表号:GQYB-01 制定机关:科学技术部 批准机关:国家统计局 批准文号:国统制(2018)196号 有效期至:2021年12月 补充资料: 综合填报单位地址:邮编(sPost):□□□□□□ 联系电话:传真: 单位负责人:填表人: 报出日期:20 年月日 说明:1.本表为跨月报,每年上报5月、8月两个月的月报,分别填报1-5月和1-8月高新技术企业的经济运行 情况。 2.填报范围:各省、自治区、直辖市、科技厅(委)报送经各地方高新技术企业认定管理机构认定,并经全 国高新技术企业认定管理工作领导小组备案,获得高新技术企业证书,且证书于报告期年底尚在有效期内 的企业综合情况。 3.报送日期及方式: 本表请各科技厅(委)务必于报告期次月25日前(即5月报于6月25日前,8月报于9月25日前)将审 核过的报表通过科技部火炬统计调查信息系统(******)填报,同时将领导签字盖章的纸件作为附件上传。 联系电话:********/68/62/65,传真:********。 4.审核关系:(1)YQ02≥YQ02_1 (2)YQ02≥YQ05 领导签字(Charger): 填报单位名称: (加盖公章 ) 年月日

表GQYB-01指标解释 高新技术企业是指经各地方高新技术企业认定管理机构认定,并经全国高新技术企业认定管理工作领导小组备案,获得高新技术企业证书,且证书于报告期年底尚在有效期内的企业。 营业收入指企业经营主要业务和其他业务所确认的收入总额。营业收入合计包括“主营业务收入”和“其他业务收入”。根据会计“利润表”中“营业收入”项目的本期金额数填报。 主营业务收入指企业确认的销售商品、提供劳务等主营业务的收入。根据会计“主营业务收入”科目本年各月贷方余额(结转前)之和填报。如未设置该科目,以“营业收入”代替填报。 利润总额指企业在一定会计期间的经营成果,是生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余,反映企业在报告期内实现的盈亏总额。利润总额为营业利润加上营业外收入,减去营业外支出后的金额,根据会计“利润表”中“利润总额”项目的本年累计数填报。 工业总产值指工业企业在报告期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。 出口总额指指实际输出我国国境的货物和服务总金额。包括对外贸易实际出口的产品、商品、出售给境外企业的技术或者为外商提供服务获得收益的总金额。包括外商来样、来料加工、来件装配和补偿贸易等生产的产品价值,以及对境外技术合同或者服务实现金额。 从业人员指期末最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括: (1)离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员; (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生; (3)本单位因劳务外包而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。

高新技术企业财务状况说明

深圳市********有限公司 2015年度财务情况说明书 一、企业基本情况 深圳市********有限公司(以下简称“公司”)经深圳市市场监督管理局批准,于1999年12月18日成立,并取得统一信用代码为*********号的营业执照。法定代表人:*******;企业类型:有限责任公司;注册资本22250万元整;住所:深圳市*******88共5层。 经营范围:*****。 公司主营产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》第五大类:高技术服务,符合《当前优先发展的高新技术产业化重点领域指南》规定的范畴。 二、资产状况 2015年12月31日公司账面资产总额为37,159,447.95元,其中:账面流动资产为34,949,891.26元,固定资产净值为1,833,546.81元,。 三、负债状况 2015年12月31日公司账面负债总额为11,309,517.67元,其中:账面流动负债为11,309,517.67元。 四、所有者权益 2015年12月31日公司账面所有者权益25,849,930.28元,其中:账面实收资本为2,500,000.00元,账面未分配利润22,099,930.28元。 五、本年度经营情况 (一)收入与成本 本年度账面实现主营业务收入59,172,901.15元;营业成本为40,556,119.56元。 (二)费用及税金 本年度账面发生营业税金及附加133,154.40元,销售费用为4,939,180.89元,管理费用为13,080,342.27元,财务费用为-18,640.75元。

六、所有者权益变动 公司账面实收资本为2,500,000.00元,账面所有者权益25,849,930.28元。其中:本年度减少未分配利润2,290,203.67元。 七、各项财务指标 序号财务指标名称计算公式比率% 1 流动比率流动资产/流动负债 *100%309.03% 2 资产负债率负债总额/资产总额 *100%30.44% 3 应收账款周转率销售收入/(期初应收账 款余额+期末应收账款余 额)/2*100%396.63% 4 流动资产周转率销售收入/(期初流动资 产+期末流动资产) /2*100%187.59% 5 主营业务利润率(主营业务收入-主营业 务成本-主营业务税金)/ 主营业务收入*100%31.24% 6 成本费用利润率利润总额/成本费用总额 *100%0.66% 7 净资产收益率净利润/平均净资产 *100%-0.22% 8 销售增长率(本年销售额-上年销售 额)/上年销售额*100%-21.70% 9 总资产增长率(年末资产总额-年初资 产总额)/年初资产总额 *100%20.12% 八、亏损原因 本年度净利润为-116,308.04元,主要原因是人工费用有较大幅度增长及本年度累积计提(季度预缴多交)企业所得税502,612.02元所至。 九、所得税纳税申报表与账面差异情况说明 公司资产负债表、损益表与公司2015年所得税申报数不存在差异。

人事行政调查问卷

人事调查问卷 您好! 这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有人事工作各主要环节的运行状况,进一步完善公司的人事管理体系,这对员工及公司的发展都会有所助益。本次调查采用不记名方式,回答沒有对错之分,希望您如实填写.同时为耽误您的工作时间表示歉意。回答时请在符合您看法的內容下划“√”,并勇于提出你的想法和建议,您的建议将是我们强大的工作动力及方向。感谢您的合作! 您服务于公司的年限:内部级别: 一、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意? A、非常满意 B、比较满意 c、不太满意 E、没有感觉 二、您对公司的人事架构(人员管辖关系),组织架构(部门权责关系)是否了解? A、很清楚 B、大致了解 C、知道自己部门的 D、不清楚 三、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意? A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 四、您认为公司目前存在的问题有(可多选) A、职责不清 B、授权不明确 C、分配不均政策模糊 E、机制不全 五、您对部门与部门之间的配合度满意程度? A、非常不满意 B、不是很满意 C、满意 D、非常满意 六、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度是否合理? A 、很合理 B 、较合理 C 、较不合理 D 、很不合理 七、您认为本部门员工流失的主要原因是什么? A、福利待遇 B、发展前景 C、人事政策 D、育人机制 八、您认为以下哪些方面能更好提高部门员工工作积极性与创造性(限选3个) A、福利待遇 B、企业文化 C、职位提升 D、绩效考核 E、培训机制 九、你认为目前的招聘流程中,最需要改进的环节是:( ) A、人才需求预测 B、面试流程 B、入职培训及入职手续办理 C、员工转正审批流程 十、你认为公司人力部门的人员招聘进度是否满足业务开展的需求:( )

高新技术企业自评报告

企业自我评价报告 一、企业基本情况。 公司主要从事建筑垃圾的处理,并利用建筑垃圾生产免烧砖系列产品,实 现资源的综合利用,经营业务符合国家产业政策发展方向。 公司注册资本: 叁佰万元 公司法定代表人:XX 公司住所:XX省XX州XX市XX路 公司工商登记注册号: 公司经营范围: 公司正不断规范和加强管理,完善公司内部治理结构。本着“精简、高效、 效能”的原则,建立了经营部、生产部、财务部、办公室等4 个部门,引进、培养了一大批生产、技术、管理人才。 公司以产业为主导向,科技为支撑,人才为基础,机制作动力,效益为目的,诚信作保障,把建筑垃圾变废为宝,利国利民,努力为建设生态经济作出 贡献。 思路决定出路,诚信铸就财富以最佳的产品提供给您,以最优质的服务伴 随您事业的发展,让我们携手并肩,共创美好的未来! 二、企业创新、高新技术特征总结 我公司的主导产品是环保型建筑垃圾免烧砖,是利用废弃建筑垃圾综合回 收再利用生产出来的,是建筑垃圾的再生产品,在建筑垃圾处理过程中采用了 本公司“XX”专利,克服了现有建筑垃圾处理技术的不足。有效的去除了废弃建 筑垃圾中木屑、衣物等轻质杂物,其自带的除铁器还可以将其中的金属物除去,这些金属物还可以回收再利用,大大的提高了建筑的利用率,使我公司对建筑 垃圾的资源综合率达到了87.92%。我公司的主导产品环保型建筑垃圾免烧砖生

产过程免蒸、免烧,是通过振动一次成型,无废气、废料、废渣等废弃物排出,生产耗能低,生产过程中不产生二次污染,绿色环保。 环保型建筑垃圾免烧砖产品属于《国家重点支持的高新技术领域》第七条“资源与环境”中(三)固体废弃物处置与综合利用技术中(4)建筑垃圾处置与资源化技术。(三)固体废弃物处置与综合利用技术。企业属于《产业结构调整指导目录中》<三>其他鼓励类中(一)环境保护与资源综合利用(41) 再生资源回收利用产业化。 三、企业研发活动 公司以产业为主导向,科技为支撑,人才为基础,机制作动力,效益为目的,诚信作保障。至公司成立以来不断投入研发经费,招纳人才提高我公司技 术水平,成立研发小组、技术中心,并配备了自己的实验室和相关的设备。三 年来开展了大量新工艺和新产品的研发,立项2项(两项均为省科技项目),累计研发费用169.53万元。 表一研发项目情况表 四、对照《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的自我评价 (一)科技人员情况 公司目前员工30人,管理人员9人,占员工总人数的30%,研发人员10人,占员工总数的33.3%。管理人员中本科1人;专科2人。研究开发人员10人: 高级职称2人,本科4人,大专3人。公司的管理人员中大部分有多年管理经历,管理经验丰富,公司的研究开发人员具有相应的职称和资质,研发人员年轻化,具有较强的开发能力和创造能力。 (二)近三年研发费用投入情况 表二年研发费用投入表(单位:万元) (三)上年度高新技术产品收入说明 表三高新技术产品收入表(单位:万元)

人力资源调查问卷表格

工作丰富化诊断问卷调查表

工作丰富化诊断问卷调查表(续1)

工作丰富化诊断问卷调查表(续2)

表2--4 附一:职务分析面谈法问题清单。 (摘自《成功的选聘》作者:R·勒德洛 F·潘顿沈志莉译中信出版社、PRENTICE HALL出公司 1999年2月第一版) (1)岗位的目标是什么? 这项岗位最终要取得怎样的结果? 从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义? 为何设置这一岗位? 为这项工作投入经费会有何收益? (2)工作的意义何在? 计算用于这项岗位的一年经费,比如:经营预算,销售额、

用于员工本身的开销。 此岗位主管能否为部门或机构节省大笔开支?且能否年年如此? 岗位主管能否为公司创造不菲的收益?且能否保持业绩?(3)岗位在机构中的位置如何? 他直接为谁效力? 哪些职位与他同属一个部门? 他最频繁的对内对外联系有哪些? 他在哪个委员会供职? 他出差吗?去何处?因何故? (4)他一般有哪些助手? 他主管哪些工作? 简要说明每位下属的工作范畴:规模、范围,及存在原因。 他的下属是何种类型的员工:是否称职、是否经验丰富,等等? 他如何管理下属? 使用何种信息管理系统? 经常与哪些下属直接接触? 他是否需具备和下属同样丰富的专业或技术知识?因何如此? (5)需具备何种技术、管理,及人际关系的协调能力? 岗位的基本要求是什么? 岗位主管(他)的工作环境在技术、专业,以及经济方面的状况如何?

需要哪些专业技术,按重要程度列出。按事件发生的先后顺序,请他举出工作中的实例来说明。 如何掌握技术知识,脱产培训还是在职培训? 公司是否有其他渠道提供类似的技术知识?他能否有机会接触这些知识? 他对下属工作士气的影响如何? 下属是否拥护他的管理和指导,是否需要他的配合? 他在说服别人-----级别相同亦或更高的人-------接受他对本领域或其他领域的意见时,是否要颇费口舌? 他与下属的工作程度如何? 他可向谁寻求帮助? 他的自主权限有多大? 他向哪级主管负责? 他大部分时间在做什么? 日常工作中,与技术知识相比,处理人际关系的技巧重要程度如何? (6)管理工作中需解决的关键问题是什么?涉及哪些方面? 他认为工作中最大的挑战是什么? 最满意和最不满意的地方是什么? 工作中最关切或最谨慎的问题是什么? 在处理这些棘手或重要问题时,以什么为依据? 其上司以何种方式进行指导? 他是否经常请求上司的帮助;或者上司是否经常检查或指导他的工作?

天津年高新技术企业申报材料自查表

天津年高新技术企业申报材料自查表 自查内容是否一、高新技术企业认定申请材料 1.高企申请材料首页:企业名称应盖公章,且与申报名称一致 2.高新技术企业认定申请书首页:法人签字;企业加盖公章 3.企业年度研究开发费用结构明细表:填报人手写签字 二、企业基本资料提供企业营业执照复印件 三、专项审计报告1.专审报告为原件 2.研发费中其他费用应小于20% 3.有符合条件的中介机构承诺书(内容与参考格式模板一致,条件符合要求,且中介机构名称与中介机构营业执照一致) 4.是否有委外研发费(若是,提供列支明细并加盖双方公章) 5.有研究开发活动说明材料并加盖企业公章,立项报告与RD数量一致 6.近3年研发费占销售收入比例符合要求(上年度销售收入小于5000万,不低于5%;5000万—2亿,不低于4%;2亿以上,不低于3%) 7.境内研发费占总研发费比例不低于60% 8.高新技术产品占总收入比例为60%以上 9.主要产品占高新技术产品收入比例超过50% 10.专审研发费是否与年审研发费一致(若不一致由专审事务所提供差异性说明并盖章) 11.报告附件是否齐全(会计师事务所提供执业证书,税务师事务所提供行政登记证书;营业执照;会计师年检登记,税务师年检章) 四、年审报告 1.年审报告的利润表—管理费应下设研发费或附注体现研发费 2.每一年度的报告附件是否齐全(包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书,并加盖企业公章) 3.每一年度的报告附件是否齐全(执业证书、营业执照;证书年检登记) 五、纳税申报表 1.企业所得税年度纳税申报表须提供主表及附表,至少近一年为A类

2.申报表中管理费用是否与年审报告利润表一致(不一致由事务所提供差异性说明并盖章) 六、知识产权 1.符合要求的知识产权(在中国境内授权;专利权人与申报企业名称完全一致;授权证书或授权通知书并能提供缴费收据) 2.专利附摘要页 七、科技成果转化是否有近三年科技成果转化汇总表 八、组织管理水平是否有研究开发费用辅助核算账目,法人签字,财务负责人签字 九、人员情况1.科技人员占总职工比例应为10%以上 2.员工花名册含姓名、性别、工作岗位、学历、身份证号、是否科技人员,注明在职、兼职、临时聘用 3.有企业当年职工、科技人员月度情况统计表 十、咨询服务机构服务情况是否有咨询服务机构参与提供综合服务(如“是”请填写以下表格) 由咨询服务机构提供综合服务,申报高新技术企业认定的企业,请会同咨询服务机构提供以下信息,此项将作为咨询服务机构奖励依据之一。 我单位名称为: ,统一社会信用代码为: ,在2021年度高企申报材料的准备工作中,为 公司提供综合服务。 咨询机构法人签字: 咨询服务机构公章: 日 期: 申报企业法人意见: 申报企业法人签字: 公 章: 日

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