申 请 单 位 基 本 信 息
余杭区住房公积金单位网上业务建行网银盾开通申请表
2、操作员U-key申请数量不超过2个；
3、请提供加盖单位盖章的企业营业执照正本（机关提供设立文件、事业单位提供法人
证书）和机构代码证复印件、法人身份证复印件和经办人的身份证原件及复印件。
人员信息登记表(基本信息)
部门招聘人员信息表 表1
笔试（1） 表2
笔试（2） 您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的？ 1、鹏驰一站团队愿景：完美追求 您的理解是： 2、鹏驰一站身份定位：引领汽车消费时尚，追求汽车完美服务您的理解是： 3、鹏驰一站企业目标：精品工程，一流名店 您的理解是： 4、鹏驰一站企业使命：提升顾客价值，服务成就梦想 您的理解是： 5、鹏驰一站企业精神：精诚恒久 您的理解是： 6、鹏驰一站管理观：严细始终、和谐如一、高效至尊 您的理解是： 7、鹏驰一站质量观：疏忽一等于失去百分之百 您的理解是： 8、鹏驰一站顾客观：以心换心，一诺千金 您的理解是： 9、鹏驰一站品牌观：产品源自人品 您的理解是： 10、鹏驰一站服务观：用心服务每一刻，真诚善待每个人 您的理解是： 11、鹏驰一站人才观：诚以做人，精以做事 您的理解是： 12、鹏驰一站竞争观：最大的对手是自己 您的理解是： 13、鹏驰一站团队观：同心携手，全力致胜 您的理解是： 评分及评语：
面试 表3 评分及评语： 性格测试 表4 评分及评语：
互动测试 1、企业按类型来分，可以分为生产型企业和服务型企业，作为服务型企业的员工，您认为应具备哪些特殊的素质？您认为你是否具备这些？ 2、您为什么想来鹏驰工作？与您的目标有什么联系？ 3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作？ 4、您最遗憾的一件事是什么？您认为是什么原因造成的？ 5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算，这样各部门或课之间容易造成利益冲突，如您在今后的工作中遇到此类问题，您将如何认识与处理？ 6、当顾客对我们的服务，或者是我们的硬件设施，或者是我们的员工不满意，有投诉意见，您如何处理顾客的投诉？ 7、如果您是一家大公司的老总，您认为您会聘用现在的您吗？请诚实回答。理由何在？ 8、您认为在何种状态下，您愿意在鹏驰安心工作一辈子？理由何在？ 9、您是如何看待跳槽的？您在哪几种情况下会跳槽？
用人单位信息表
基本单位情况登记表
２０ 年
《中华人民共和国统计法》第三条： 国家机关、 社会团体、企事业组织和个体工商户等统计调查对象， 必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。基 层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。 《昆明市统计管理办法》第四十一条：企业事业单位和个体工商户违反本办法，有下列行为之一的， 由统计行政主管部门责令其限期改正，对企业事业单位处 500 元以上 5000 元以下的罚款，对负有直 接责任的主管人员和其他责任人员处 200 元以上 1000 元以下的罚款： 对个体工商户处 100 元以上 1000 元以下的罚款； （一）未按规定期限接受统计调查任务或办理统计单位注册登记、变更登记、注销登记和年度备 案的； （二）涂改、转借统计登记证的； （三）丢失或者损坏统计登记证不及时补办有关手续的。
表 号： DJ１０１ 表 制表机关：昆明市统计局普查中心 批准机关：昆明市统计局 批准文号:昆统批字(2010)2 号 有效期限：2012 年 6 月止
30 基本单位类别： 1-法人单位 2-产业活动单位
所 等 ）
00 产业活动单位类别：
1- 法 人 单 位 本 部 （ 总 部 、 本 店 、 本 2-法人单位分支机构（分部、分厂、分店、支所等）
31 统计登记情况
统计登记证号：
(限法人单位填报)
1-注册登记 2-年度备案 3-变更 4-注销
01 单位组织机构代码 02 单位名称： 04 单位所在地址及行政区划 省(自治区、直辖市) 乡(镇) 单位位于： 15 单位注册地址及行政区划 省(自治区、直辖市) 乡(镇) 05 联系方式 长途区号 固定电话 电话分机号 移动电话 传真号码 传真分机号 邮政编码 06 行业类别 主要业务活动(或主要产品) 1
— 03 法定代表人(负责人): 行政区划代码(统计机构填写) 地(区、市、州、盟) — 县(区、市、旗) 街(村)、门牌号 街道办事处 社区(居委会)、村委会 行政区划代码(统计机构填写) 地(区、市、州、盟) — 县(区、市、旗) 街(村)、门牌号 — —
电子信箱
网
址 行业代码 (统计机构填写)
;
2
; 3
07 登记注册(或批准)情况(如登记注册或批准机关为多个，请复选) 登记注册(或批准)机关名称 机关级别 1 工商行政管理部门 2 编制部门 3 民政部门 4 国家税务部门 5 地方税务部门 9 其他(请注明批准机关) 08 登记注册类型 内资 110 国有 120 集体 130 股份合作 141 国有联营 142 集体联营 143 国有与集体联营 149 其他联营 151 国有独资公司 159 其他有限责任公司 160 股份有限公司 171 私营独资 172 私营合伙 173 私营有限责任公司
机关级别：1 国家,2 省,3 地(市),4 县(市) 登记注册号
174 私营股份有限公司 190 其他 港澳台商投资 210 与港澳台商合资经营 220 与港澳台商合作经营 230 港澳台商独资 240 港澳台商投资股份有限公司
外商投资 310 中外合资经营 320 中外合作经营 330 外资企业 340 外商投资股份有限公司
09 控股情况(限企业填报) 1 国有控股，2 集体控股，3 私人控股，4 港澳台商控股，5 外商控股，9 其他 10 隶属关系 10 中央,20 省(自治区、直辖市),40 地(区、市、州、盟),50 县(区、市、旗),61 街道, 62 镇,63 乡,71 居委会,72 村委会, 90 其他 年 月
11 开业(成立)时间 12 营业状态(限企业填报) 1 营业,2 停业(歇业),3 筹建,4 当年关闭,5 当年破产,9 其他
用人单位反馈表
关于用人单位情况反馈调研表 尊敬的用人单位： 您好，为了更好的对大学生职业价值观的教育和就业指导，我们正在进行一项有关用人单位对大学毕业生招聘选择条件和评估标准的调查，我们的工作非常需要贵单位和您的支持，并衷心期待您直言不讳的意见和富有创意的建议，您提供的信息或反馈意见对我们非常重要，再次感谢您的真诚合作支持。 上海医疗器械高等专科学校 2007年4月 一．单位基本情况 1、单位名称：—亿立诺教育咨询有限公司————————————— 2、& 3、单位类型：—————————————— □国家机关□科研单位□教育单位□其他事业单位□国有企业□民营企业□三资企业□外商独资□部队□其他 4、单位员工数 □100人以下□100~1000人□1000~4900人 二、录用我校毕业生的条件和考评因素 1、对应聘者的学历要求： 2、对应聘者的专业要求： 3、对应聘者的成绩要求： 4、对应聘者的英语要求： · 5、对应聘者的计算机要求： 6、对应聘者的素质能力要求： 7、对应聘者的个性品德要求： 8、对应聘者的政治面貌要求： 9、对应聘者可能支付的工资： 三、您对我校教育培养的学生的意见和建议： 1、近几年是否录用过我校毕业生： 2、目前担任重要岗位或有重大贡献者（附名单或何年何专业的毕业生）： ' 3、您认为我校毕业生在哪些方面有优势 计算机：□一级□二级□三级英语：□ＰＥＴ□四级□六级 □专业知识□动手能力
□沟通能力□团队精神 □应用性能力□创业精神及创新精神 □组织能力□表达能力 其他—————————————— — 4、您认为我校毕业生在哪些方面还待加强 计算机：□一级□二级□三级英语：□ＰＥＴ□四级□六级 □专业知识□动手能力 □沟通能力□团队精神 □应用性能力□创业精神及创新精神 □组织能力□表达能力 其他—————————————— 5、您对我校人才培养工作的建议和意见。 ? 6、您对产学研、校企结合、实习基地等方面的合作有何建议和想法。 ( 感谢贵单位对我校就业工作的支持。祝愿贵单位在我校找到合适的人才。（
来访者信息收集表
初次会谈信息收集表 来访者姓名年龄性别日期来访者情况介绍： 来访者主诉： 来访者情绪打分：（0-10分） 来访者情况评估：
目标干预记录表 来访者姓名日期会谈次数咨询目标： 干预策略： 家庭作业： 干预结果：
培训确认书 （以下培训机构填写） 培训单位：培训地点：培训时间：年月日至年月日 培训讲师： 一、学员基本信息（学员填写） 姓名：张启萍身份证号：142324************ 二、培训项目（学员填写） 萨提亚家庭治疗初级（初级□中级□高级□师资□收费9800元）培训课时10 课时。 三、培训内容：（学员确认） 本学员通过该机构组织的培训，学习了培训课程的相关知识，掌握了对应岗位的基本技能，通过培训和考核合格后，取得人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心共同颁发的中国战略型人才库入库证书。 证书样本如下
本人对以上内容的真实性、准确性予以认可，同意接受此确认书。 学员确认签字：张启萍 2017年6 月10 日
心理咨询服务协议书 为了更好地进行心理咨询服务，建立良好的咨访关系，保障咨询效果，需明确咨访双方的责任、权利、义务，明确咨询过的基本事宜，经平等协商，按照诚实守信的原则，双方自愿签定本协议。 一、咨询双方的责任、权利、义务： （一）来访者： 责任： 1、向咨询师提供与之求助问题有关的真实资料。如因来访者故意隐瞒或是扭曲资料而造成的不良后果则来访者自行承担。 2、完成双方商定的作业。如来访者不按时完成作业而造成的不良后果则来访者自行承担。 权利： 1、有权了解咨询师的受训背景和执业资格。 2、有权选择和变更适合的咨询师，如终止咨询需要提前一周告知咨询师。 3、对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。 义务： 1、遵守和执行商定的咨询方案的各方面内容。 2、尊重咨询师，遵守咨询时间，如因故需要延期或变更咨询，应提前24小时告知咨询师。 （二）咨询师
上海市用人单位信息登记号的办理流程及其用途
上海市用人单位信息登记号的办理流程及其用途 信息登记说明 政策依据： 依据上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会和上海市人事局联合发出的“关于实行上海市高校毕业生就业信息登记制度的通知”，用人单位招聘应届毕业生，应该及时到市高校毕业生就业指导中心或其他代理点办理“用人单位需求信息登记 ”手续。 一、登记条件： 在本市行政区域内注册登记、且具有独立法人资格的用人单位（包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织）录用应届毕业生，均可以直接办理需求信息登记。 不具备独立法人资格的用人单位如需在上海地区录用应届毕业生，须事先向上海市高校毕业生就业指导中心提出申请(申请样张链接)。经上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室审核同意后，可办理需求信息登记。 二、登记时间： 上海市高校毕业生就业指导中心与各办理点从2008年10月8日开始受理2009年度用人单位信息登记。 三、登记材料 （一）有效期内《营业执照》副本复印件（机关、社团、事业单位等除外）； （二）有效期内由上海市技术监督局颁发的《组织机构代码证书》复印件； （三）单位介绍信； （四）填写完整的《上海市用人单位需求信息登记表》（此表可在上海市高校毕业生就业信息网https://www.360docs.net/doc/0211932746.html,下载中心下载，也可到办理点领取）； （五）若企业属非法人单位须提供上月度《上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书》复印件。 四、办理方式： 用人单位携带所需材料到办理点；工作人员核实材料，并录入用人单位基本信息； 打印并发给《上海市用人单位需求信息登记凭证》。 五、登记信息的用途和有关事项 （一）各用人单位的招聘需求信息将在上海市高校毕业生就业信息网(https://www.360docs.net/doc/0211932746.html,)上及时发布，请单位及时登录和修改密码（登陆用户名为9位组织机构代码，密码为当年度信息登记号）并定期更新招聘信息； （二）《上海市用人单位需求信息登记凭证》上的信息登记号是毕业生就业协议书和进沪就业申请表上的必填内容； （三）各用人单位可随时在上海市高校毕业生就业信息网上更新招聘需求，传递最新招聘动态，也可随时根据需要，通过网站搜索、查阅符合要求的应届毕业生的自荐简历，所有简历均经过毕业生所在高校鉴证。 六、凭证有效期限： 《上海市用人单位需求信息登记凭证》需要每年凭有关材料办理更换。每一年度登记凭证只限录用当年应届毕业生，录用新一届毕业生须重新登记。 七、收费情况：该项目为免费办理项目。 用人单位需求信息登记办理点名单:上海市高校毕业生就业指导中心延安西路900号 周一～周五上午9：00－下午5：00 侯健62404445
来访者信息收集表格
初次会谈信息收集表 来访者年龄性别日期来访者情况介绍： 来访者主诉： 来访者情绪打分：（0-10分） 来访者情况评估：
目标干预记录表 来访者日期会谈次数咨询目标： 干预策略： 家庭作业： 干预结果：
培训确认书 （以下培训机构填写） 培训单位：培训地点：培训时间：年月日至年月日 培训讲师： 一、学员基本信息（学员填写） ：启萍号： 4 二、培训项目（学员填写） 萨提亚家庭治疗初级（初级□中级□高级□师资□收费9800元）培训课时10 课时。 三、培训容：（学员确认） 本学员通过该机构组织的培训，学习了培训课程的相关知识，掌握了对应岗位的基本技能，通过培训和考核合格后，取得人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心共同颁发的中国战略型人才库入库证书。 证书样本如下
本人对以上容的真实性、准确性予以认可，同意接受此确认书。 学员确认签字：启萍 2017年6 月10 日
心理咨询服务协议书 为了更好地进行心理咨询服务，建立良好的咨访关系，保障咨询效果，需明确咨访双方的责任、权利、义务，明确咨询过的基本事宜，经平等协商，按照诚实守信的原则，双方自愿签定本协议。 一、咨询双方的责任、权利、义务： （一）来访者： 责任： 1、向咨询师提供与之求助问题有关的真实资料。如因来访者故意隐瞒或是扭曲资料而造成的不良后果则来访者自行承担。 2、完成双方商定的作业。如来访者不按时完成作业而造成的不良后果则来访者自行承担。 权利： 1、有权了解咨询师的受训背景和执业资格。 2、有权选择和变更适合的咨询师，如终止咨询需要提前一周告知咨询师。 3、对咨询方案的容有知情权、协商权和选择权。 义务： 1、遵守和执行商定的咨询方案的各方面容。 2、尊重咨询师，遵守咨询时间，如因故需要延期或变更咨询，应提前24小时告知咨询师。 （二）咨询师
人才信息库表格模板
关于《金川集团股份有限公司人才信息库》的 填写说明 1.单位。单位全称，与行政公章一致（不包括“金川集团股份有限公司”）；不能填写简称或缩写。 2.序号。顺次编号。 3.姓名。填写与本人身份证一致的姓名。 4.车间(室)。室、车间、工区、厂、段、队等内设机构全称，与行政公章一致（不包括公司及厂矿名称）；不能填写简称或缩写。 5.班组。填写组织机构中标准化班组的名称。 6.职员代码。6位数，格式不作要求。 7.二寸彩色免冠照片（图片大小3.5*5.3cm，像素626*413，仅限确定的高层次人才）。暂时不上报，高层次人才确定后按照公司统一要求填报。 8.性别。填写“男”或“女”，不要在前后插入空格。 9.出生年月。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与身份证出生年月日一致。 10.参加工作时间。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与人力资源管理信息系统中一致。 11.政治面貌。填“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“群众”或“民主党派党员”等。
12.加入党团时间。单元格格式设定为日期型，按“19XX-XX-XX”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”。 13.身份证号。单元格格式为文本格式，内容为18位，与身份证一致，不空格。 14.籍贯。按“省+市或县”格式填写。 15.民族。填“汉”、“回”、“满”或“朝鲜”等，不加“族”字，不要在前后插入空格。 16.人员类别。管理（营销）类填写“A”;工程技术类填写“B”;生产操作类填写“C”。 17.现职位。按职位体系名称规范填写，分二十五类，分别填写：中层正职、中层副职、内设机构负责人正职、内设机构负责人副职、五级业务主办、四级业务主办、三级业务主办、二级业务主办、一级业务主办、三级业务员、二级业务员、一级业务员、主任高级工程师、高级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、二级助理工程师、一级助理工程师、技术员；特级技师、高级技师、三级技师、二级技师、一级技师。 18.现职等。与人力资源管理信息系统中数据一致。 19.现职级。与人力资源管理信息系统中数据一致。 20.现职位聘任时间。与第17项“现职位”对应的职位聘任时间，按“19XX-XX-XX”填写，单元格格式设定为日期型，具体日期无法对应的填写为“1”。 21.专业类别。分为二十二个类别：矿山、选矿、冶金（含材料）、化学、机械、电气、自动化、安全环保、热能与动力工程、建筑工程、
人才库建立表格
竭诚为您提供优质文档/双击可除 人才库建立表格 篇一：人才库表格 人才信息库情况调查登记表 填报单位：登记号： 篇二：人才库登记表 广东爱心创业孵化基地创新创业人才库登记表 篇三：人才信息库表格模板 关于《金川集团股份有限公司人才信息库》的 填写说明 1.单位。单位全称，与行政公章一致（不包括“金川集团股份有限公司”）；不能填写简称或缩写。 2.序号。顺次编号。 3.姓名。填写与本人身份证一致的姓名。 4.车间(室)。室、车间、工区、厂、段、队等内设机构全称， 与行政公章一致（不包括公司及厂矿名称）；不能填写简称或缩写。 5.班组。填写组织机构中标准化班组的名称。
6.职员代码。6位数，格式不作要求。 7.二寸彩色免冠照片（图片大小3.5*5.3cm，像素 626*413，仅限确定的高层次人才）。暂时不上报，高层次人才确定后按照公司统一要求填报。 8.性别。填写“男”或“女”，不要在前后插入空格。 9.出生年月。单元格格式设定为日期型，按“19xx-xx-xx”的 格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与身份证出生年月日一致。 10.参加工作时间。单元格格式设定为日期型，按 “19xx-xx-xx”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”，与人力资源管理信息系统中一致。 11.政治面貌。填“中共党员”、“中共预备党员”、“共 青团 员”、“群众”或“民主党派党员”等。 12.加入党团时间。单元格格式设定为日期型，按 “19xx-xx-xx”的格式填写，日期无法对应的填写为“1”。 13.身份证号。单元格格式为文本格式，内容为18位，与身份证一致，不空格。 14.籍贯。按“省+市或县”格式填写。 15.民族。填“汉”、“回”、“满”或“朝鲜”等，不加“族”字，不要在前后插入空格。
人员信息新登记表
人员信息登记表 五寸 彩色 生活 照片 （附电子照片或粘贴纸质照片） 姓名联系电话 现单位职务 应聘单位□阳光保险集团□阳光财产保险□阳光人寿保险岗位类别□销售类□非销售类 应聘部门应聘岗位/职务
基本信息 姓名性别民族一寸 免冠 照片 （附电子照片或 粘贴纸质照片）政治面貌籍贯出生年月 最高学历学位毕业院校专业 第一学历毕业院校专业 外语水平职称婚姻状况 身高cm体重kg 血型 户口所在地身份证号入党时间 家庭电话手机号码E-mail 现居住地址及 邮编 紧急联系人关系 紧急联系电话 有何爱好特长 工作经历起止时间在何单位工作职务/职级 下属 人数 工作职责（概要）证明人证明人电话
在您过往的工 作中，您最满意的成绩（至少三 项） 荣 誉 / 奖 励 时间 获得何种荣誉/奖励 授予单位 证明人 学 习 经历 （含高中） 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 研究方向 证明人
培 训 经 历 起止时间培训内容培训单位所获证书 家庭关系姓名关系年龄工作单位职务父亲 母亲 配偶 子女 兄弟 姐妹 主要 社会 资源 姓名关系年龄工作单位职务本次拟调换工作原因
离职说明 脱离原岗位时间 （请涂黑或将■复 制到您的选项上） □已脱离□未脱离，预计需脱离岗位时间天 有无违规违纪情况是否受到过处分 有无经济问题有无违法犯罪情况 应聘本岗位的优势 上年度业绩 上年度量化业绩上年度非量化业绩 工作设想与预期达到的目标应聘管理人员：工作开 展设想和预期能够取 得何种成效； 应聘分支机构班子：预 期机构保费规模、市场 份额等量化目标，以及 险种结构、经营效益、 开展工作思路等； 应聘销售人员：预期保 费收入、险种结构、效 益水平等量化目标 （如本页不够可另附材料） 本人将恪尽职责，全力以赴，达成以上目标。 签名：年月日 其他信息 档案存放地 应聘渠道 （请涂黑或将■复 制到您的选项上） □招聘网站□猎头公司□公司网站□报纸广告□招聘会 □朋友告知□业内推荐，推荐人及所在公司（请填写） □公司内部推荐，推荐人□其它渠道(请填写)： 有无亲属在阳光保险就职（请涂黑或将■复制到您的选项上） □无□有：姓名：部门：职务： 若应聘的岗位由于某种原因不能录用您，您愿意（请涂黑或将■复制到您的选项上）： □接受其他岗位□将材料保留在人才库
中国青少年艺术人才库人才信息登记表
中国青少年艺术人才库人才信息登记表 中国青少年艺术人才库入库信息登记表 填表说明： 1．使用正楷字体，书写清晰； 2．本表[ ]部分由考生填写； 3．本表[ ]部分由预审工作人员填写。 4．录入员将此表电子化。 1．基本信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 二寸彩色照片 姓名/Name [ ] 性别/Sex □女/F□男 姓名全拼[ ] 民族/Race [ ] 国籍/Nationality [ ] 身份证号/ID NO. [ ] 出生日期/Birth [ ] 居住地 /Residence [ ] 户口所在地 /Household Residence [ ] 网站注册用户名： [ ] ※编号/No.[ ] 填表日期/Date: [ ]月/[ ]日/20[ ]年 ※申请结果/Result □接受/Accept □拒绝/Reject
2、联系信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常 进行) 手机/Mobile [ ] 电话/Tel [ ] E-mail [ ] QQ [ ] 通讯地址/Add [ ] 邮编/Zip [ ] 个人主页 /Personal Homepage [ ] 3.教育经历(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 专业/Mainfeild [ ] 毕业时间 /Graduation time [ ] 最终学历/End education [ ] 最终学历英文[ ] 第一学历毕业学校[ ] 最终学历毕业学校[ ]
4.证书信息(本部分内容请务必填写完整,否则有可能会影响到审核工作的正常进行) 颁发时间/Issue Date 证书名称 /Certificate Title 证书英文 名称 培训机构 /Issue Unit 专业项目 /Profession Project 等级 /Level 证书编号 /Certificate Number [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]月/[ ]年[ ] [ ] [ ] [ ] [ ] [ ]
员工信息登记表详细模板
员工信息登记表（样表） 填表说明： 1、填写时尽量全面、完整。若此栏为空，请填写“无”。 2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”，所有涉及时间的格式为：“2010-05-06”。 3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。 4、请严格按照样表格式填写，将个人经历及业绩获奖情况填写全面 一、基本信息 二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）
三、职业(执业)资格证书 注：交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业”，请在资格证书名称后标明红本或绿本。 四、职称证（自助理级别开始填写） 五、员工简历
六、家庭成员关系（本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写，其他员工可不填）
松开的 记忆，飘落的莫名的尘埃，像起伏的微风，拂过脑海，留下一份情愁。一条街，没有那些人，那些身影，却能来回徘徊穿梭。街，行走时，纵然漫长，漫长，有时只为听一颗流动的心的呓语。沉默，倔强，回望，忘记，记住，一切像断了的弦，有时希望生活简单就好，有时却又莫名的颓废其中。 有些路，只能一个人走；有些事，只能一个人去经历。粗读加缪、萨特的存在主义，它告诉我，人就是非理性的存在。光秃秃的枝桠、清寂的清晨、流动的阳光，飘落于心，或快意，或寂寥，映照心境，然而，有时却只属于那一刻。总之，一切只是心情。 人生的画面一幅幅地剪辑，最后拼凑出的是一张五彩斑斓的水彩画，有艳丽的火红色，凝重的墨黑以及一抹忧郁的天蓝色。人的记忆很奇特，那些曾经的过往，就像一幅幅的背景图，只有一个瞬间，却没有以前或以后。比如，只能记得某个瞬间的微笑，只能在记忆的痕迹寻觅某时刻骑着单车穿过路口拐角的瞬间，却都不知晓为何微笑，为何穿过街角。 一切，有时荒诞得像一场莫名情景剧。然而，这就是生活。 曾经的梦，曾经的痛，曾经的歌，曾经的热情相拥，曾经的璀璨星空。 也许，多年以后，再也见不到的那些人，和着记忆的碎片飘荡而来，曾经伴着我们走过春华秋实。天空蔚蓝，杜鹃纷飞，飞过季节，曾经萍水相逢，欢聚一堂，蓦然回首，唯歌声飘留。让人忆起《米拉波桥》里的诗句：夜幕降临，钟声悠悠，时光已逝，唯我独留。
企业人才库表格模板
企业人才库表格模板篇一:世界500强企业管理表格模板大全 世界500强企业管理表格模板大全包含1924个DOC文档 第一章组织结构管理 第一节管理结构 一、管理人员升迁计划表 二、管理人才储备表 三、部门决策权一览表 四、财务决策权一览表 五、人事决策权一览表 六、各种委员会一览表 第二节分工职责 一、职务分类表 二、职务分配表 三、部门工作分类表 四、部门工作分配表 五、业务能力规定表 六、业务说明书 1 七、职务说明书(一) 八、职务说明书(二) 九、工作内容说明书
十、职务调整说明书 十一、职位说明书 十二、综合工作情况表 十三、部门工作综合测量表 第二章发展规划管理 一、企业发展规划 (一) 二、企业发展规划 (二) 三、企业发展规划 (三) 四、新项目开发计划 五、新产品开发计划 六、部门设立改组计划 七、年度经营方针制度 第二节日程规划 一、年度计划 二、半年度计划 三、年度报告 四、综合长期计划表 第三章营销管理 第一节市场分析 2 一、市场调查计划表 (一) 二、市场调查计划表 (二) 三、同业产品市场价格调查表 四、各地区某种产品批发市场调查表
五、竞争厂商调查表 六、竞争厂牌价格调查表 七、汽车音响竞争厂牌调查表 八、竞争商店比较表 九、店铺情报检查表 十、新事业开拓调查检查表 十一、人物调查报告 十二、人际关系检查表 十三、优良人际关系检查表 (一) 十四、优良人际关系 检查表(二) 十五、巡回调查日报表 十六、每月巡回调查状况报告书十七、市场总需要量调 查估计表十八、调查研究报告书 十九、企业信息来源分析表 二十、产品市场性分析表 二十一、促销成本分析表 二十二、企业消费者情报分析表二十三、消费者意识变 化分析表二十四、企业畅销产品分析表 二十五、产品营销分析表 3 二十六、产品行销分析表 二十七、主要客户营业分析表 二十八、销售区销售状况分析表 二十九、传播媒介利用分析表 三十、广播传播媒体利用分析表三十一、企业产品形象分析表