学生工作晚间值班表【模板】

学生工作晚间值班表

（2014年1月4月—1月19日）

备注：值班地点：树蕙苑14幢104（物管站领取钥匙、带班组长领取值班手机）

辅导员寝室巡查及夜值班制度

重庆水利电力职业技术学院辅导员寝室巡查及夜值班制度一、辅导员寝室巡查制度每个辅导员每周要巡查所带学生寝室二次以上，并在宿舍管理员处做好相关登记。巡查期间，辅导员要做好如下工作：指导督促学生做好内务卫生，保持宿舍整洁；引导学生健康上网，纠正网上不良行为；提醒学生妥善保管自己的贵重财物；及时发现和纠正如使用大功率电器、使用管制刀具、私拉电（网）线、点蚊香、抽烟、喝酒、不关锁门窗等不安全行为；清理外来人员滞留宿舍或留宿行为；检查学生就寝人数，督促学生就寝；对熄灯后喝茶聊天、喧哗、群聚等影响就寝的现象要及时制止。二、辅导员值班工作职责 1.值班人员应按时值班巡查（每晚巡查二次以上），不得无故迟到、旷到或早退；有事需要调班或请假的应提前向系负责人说明，负责人及时将调动情况上报学生处。 2.负责协调、处理值班期间本系学生中的各类事件；如遇突发事件应及时赶赴第一现场，并根据情况向系（院）领导进行汇报，联系相关辅导员解决。 3.深入学生寝室，加强巡查，做好学生宿舍用火、用电、熄灯、返校等日常检查和管理工作。 4.充分利用值班时间，开展学生深度辅导工作，了解学生的

思想动态，及时发现和掌握学生中存在的思想问题及心理问题，增强管理教育工作的针对性。 5.认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及其问题处理情况的交接，保证工作的连续性。 5.配合学生工作处做好相关检查工作。 6.负责完成上级安排的其他事宜三、辅导员值班工作要求 1.各系每天至少安排2名辅导员负责本部门的夜间值班工作。 2.各系负责对本部门的辅导员夜间值班工作进行安排和管理，辅导员夜间值班表同时报学生处备案。 3.严格执行“谁在岗，谁负责”的要求，因值班人员擅离岗位造成的工作失误或责任事故，由值班人员负责。 4.学生处将会同各系对辅导员夜间值班制度执行情况进行检查，辅导员夜间值班情况将作为学生辅导员年度考核的重要指标。

餐饮业值班经理管理制度

值班经理管理规定根据经营所需，结合公司营业特点，特制定本规定。一、值班时间每天8：30-----晚上收市完毕二、值班安排：1、当天值班经理电话公布于管理看板（值班人员：厨务经理、服务经理、营销经理、主管、领班） 2、值班经理参与店长表格管理（营业日报、管理看板、宿舍检查、落实COO检查结果、关注文化墙、红旗榜、值班期间人员的人事管理）由单店店长/COO编制值班表（每周日安排好下周的排班表张贴到管理看板），按顺序轮流值班。三、值班纪律（负激励50元） 1、遵守值班制度，按班交接，坚守工作岗位。 2、忠于职守，在值班时对店内的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告店长。 3、值班经理在固定值班地点（候客区或办公室），不得私自调换地点以免出现问题员工找不到人。 4、值班经理当班时如果休班或请假需自己协调好工作后方可。四、值班内容 1、值班经理代表酒店全权负责店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常运行。

2、突发事件的处理;值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉:当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是、客户至上的态度进行解决，并将处理结果做好记录。 4、巡视检查：对店内各要点部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、锅炉、空调等加强巡视检查，会同保安人员切实做好店内的安全保卫工作，注意防火、防盗工作，认真填写到位检查表。 5、员工状态：负责当天员工考勤的监督检查，观察员工的工作状态，对服务和出品进行监督，对收市时员工的行为规范进行指导监督。 6、当班期间针对管理看板的使用进行监督并落实责任人。 7、能源使用情况：是否有常流水，常明灯现象，水源电源是否关闭，关注整个店不能有跑冒滴漏现象。 8、关注各岗位、各区域的餐前餐后卫生情况做好监督和提醒工作。 9、营业结束后针对收银台账款、日清，核对做到准确无误。针对长款或短款追究原因并上报店长。 10、值班记录:值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改。 11、值班记录：值班到位检查表早8:30-9:00；午14:00-16:00；晚21:00-收市完毕。

酒店值班经理工作制度

酒店值班经理工作制度值班经理工作事关酒店的运行质量，为了进一步加强值班管理，确保酒店运行的安全、优质、高效，在原值班经理工作制度的基础上，现对值班经理提出以下工作要求：一、值班安排：每月底由人事行政部统一排定值班，每日由大堂副理按照排班计划通知到人，值班经理若需调整值班，自行与其他在店经理进行沟通调整更换值班。一、值班时间：每日08:00—08:00（次日）三、巡视次数：值班期间，对酒店主楼内外各区域巡视次数不得少于4次，其中16:00—22:30期间不少于3次（分时间段进行），次日早晨6:30-8:00期间不少于1次；对清凉别墅巡视次数不得少于2次。四、在客流高峰期（11:00-14:00、16:00-20:00、次日06:30—08:00）期间，值班经理需在大堂、餐厅、客房、听涛居等主要对客服务区域进行现场巡视、检查、指导，关注客人情况和服务情况，及时协调解决问题。五、值班经理要详细了解当日酒店运行情况，包括客情情况、重要宴请、重要接待等，要积极、主动参与，协调各部门、协助管理班子共同做好重要接待工作。六、值班期间应及时与大堂副理、总台、餐厅、总机消防监控等重要岗位保持沟通，及时了解酒店运营情况，及时协助解决问题，第一时间解决处理好突发事件。七、值班期间，值班经理可携带一名保安，加强对后台重要岗位的巡视：如厨房、总机消防监控、配电房、锅炉房、

公寓等后台区域，对这些岗位的巡查次数不得少于1次。八、值班经理需认真、详细、及时地做好值班记录，将值班期间每次巡查的时间、范围、情况和突发问题等记录清楚。九、以上规定从2017年1月1日正式执行，请各值班经理自觉严格遵守。

值班经理制度

政策及程序 Policy&Procedures 目的,为了规范、完善酒店经营管理体系和总体控制机制，及时发现和处理日常管理中所存在的问题，确保酒店保持良好的经营效益和经营秩序，堵塞管理漏洞，规避企业运营风险。 1、人员范围：酒店主管级（含）以上管理人员，根据宾馆管理人员现状，行政办编制值班表进行每天轮换，值班经理值班表发至相关人员和部门遵照执行。 2、值班时间： -周一至周六：18：00—次日08：00（周六交班时间为次日12：00） -周日：当天12：00—次日08：00 -总台发现值班经理未向总台报到，总台应立即联系当天值班人员，若无法联系，则通知总经办落实值班人员。 -值班人员值班后，于次日下午12：00—15：00安排到客房休息，休息期间其他人员不得进入房间，如发现其他人员进入客房，则按全天房价计收房费。 3、值班职责和要求：（1）在值班时间内，值班经理代为执行总经理行使宾馆最高经营管理权力，处理值班时的经营管理事务；（2）在值班时间内处理各类宾馆客人投诉和突发性事件，并对重大的投诉和事件及时向执行总经理请示或汇报处理结果，如需落实相关部门经理和管理人员的立即通知招回参与处理。（3）在值班时间内监督检查宾馆服务规范、卫生、设备设施、安全、劳动纪律、客人投诉处理与客人接待情况，并作详细的检查记录。每次值班检查发现问题不得少于五个。（4）值班经理须将检查、处理以及交待情况登记在值班记录本上，并在次日早会上汇报。

（5）每天值班记录由执行总经理审阅（执行总经理不在店期间由主持工作的领导审阅），对总值班记录所批示的内容，由问题部门进行签字确认后整改，行政办跟进。（6）凡问题所在部门接到问题通报后，要按照规定的期限对问题作出整改和纠正措施，属于员工违规的，要按照宾馆规定于次日作出具体处罚决定，并由当事人签名确认（当事人不予配合，经调查属实的，不影响处罚执行）。（7）凡值班经理在值班过程中发现的问题，统一由总经办负责问题整改情况的跟踪检查，并将跟踪检查的结查记录在值班经理值班本上备查。（8）对于整改问题无法单独完成，需要其他部门或宾馆协助完成的，部门应向上级领导请示处理意见，并根据处理意见尽快落实完成。 4、值班用房总值值班当日可领用自用房一间（视经营情况），房卡领用时间不得早于22：00，并须在次日08：00前还房卡。值班房不得连续使用。 5、总值班检查规定（1）检查频率：值班经理各岗位、各部门进行检查，24：00之前巡查3次，24：00之后巡查2次，共计5次。（2）检查培训：工程部负责对宾馆关键部位专业设备运行检查操作的培训，保证每一位值班经理有能力检查和发现问题，保证酒店正常安全营运。（3）各部门人下班前要对自己所属的各岗位进行安全自查，并记录在安全自查表单上，次日由部门经理签字确认，凡涉及设备设施问题的报工程部，涉及消防安全问题的报保安部，对于因检查不到位而引起的安全事故，追究检查人员的责任。（4）以上关键部位的检查必须按照五个时间段仔细检查，并将检查的详细情况记录在值班上备查。 5、酒店值班经理夜间“巡问”制度值班经理应在每次值班过程中对宾馆各岗位进行查问当班情况，各岗位当班员工有责任和义务向值班经理进行工作汇报，如有问题及时反馈，初步分析原因，值班经理将汇报和检查内容如实记录在案，由当事人签字确认，违纪事项注明处罚意见，于例会上通报，并作出相应处理。检查内容为：（1）工程部：设备设施的检查情况、夜间空调的开关情况等；（2）保安：外围检查情况、安全消防通道巡查情况等；（3）总台：客房出租情况、预订情况、整个宾馆服务质量、客人投诉、营业款项、房款催收情况等；

教师值班表

本周教师值班情况 3月29日至4月2日 1 本周值班早到教师: 叶金英、张小云每天早来晚走 2早上·下午迎接学生教师：张玲张小云叶金英方媛小班老师轮流 3上午·下午送学生教师：中班老师轮流楼梯安全责任人：齐真乔迪张曼赵翠楼上老师严把楼梯安全 4中午在园午餐教师：小班轮流中班大班轮流备注： 1、如果临时有事请自由协商调换 2、请当班老师认真履行自己的职责 3、切记严把大门和各班小门， 4、注意午餐幼儿吃饱吃好孩子的安全高于一切请老师之间互相配合谢谢！

张小云、方媛张玲叶金英齐真乔迪张曼赵翠本周主要工作 1：各班总结上周出现的情况，不足之处，多学习改进。 2：本周继续做好安全、卫生、保育、保教工作。 3：多观察、分析幼儿一日活动，注意进行随机教育。注意幼儿好行为、好习惯的养成。周五检查各班教育情况。 4：周二幼儿画展出，准备下周作业展出。 5：根据幼儿性格、心理注意进行个别辅导。每周定一人，注意家园培优卡的填写，注意语句通顺、字迹工整无误。本周教师值班情况月日至月日

1 本周值班早到教师: 2早上·下午迎接学生教师： 3上午·下午送学生教师：楼梯安全责任人： 4中午在园午餐教师：小班轮流中班大班轮流备注： 1、如果临时有事请自由协商调换 2、请当班老师认真履行自己的职责 3、切记严把大门和各班小门， 4、注意午餐幼儿吃饱吃好孩子的安全高于一切请老师之间互相配合谢谢！（暑假）中午值班顺序：

张玲齐真许宵周老师小班老师备注： 1、如果临时有事请自由协商调换。 2、请值班老师认真履行自己的职责。（早来晚走） 3、切记严把大门，迎学生。 4、注意餐前入厕、洗手、摆碗、保证午餐幼儿吃饱吃好，做好个人卫生。 5、每天两人值班，第一人：记名、看午休，第二人：教室卫生，洗碗。孩子的安全高于一切请老师之间互相配合谢谢！

政教处值班表

义龙新区万屯镇中学2013年度第二政教处、团委值班安排表值班教师电话： 1、杨庆福：139？？？8680 2、王臣光：1588？？？？45 3、梁大勇：189？？？018 4、李龙：139？？？？760 5、陈绍东：13？？？？599 政教处值班教师工作职责： 1、9点30分接班，播放当天的课间操，并做好检查记录； 2、严格批假准假制度，对于学生请假，应及时和请假学生班主任和学生家长联系，做好告知填写记录；并对学生请假情况进行登记。 3、协助学生会成员对教室和环境区进行检查，发现问题应及时反馈给该班主任，由班主任落实整改措施； 4、对于拒不落实整改措施的班级，给予酌情扣分。在扣分的过程中，应该本着公平、合理、科学、客观的原则进行。 5、协助宿管员加强对学生寝室进行夜间巡查，发现问题，及时和班主任和学生家长联系，以便将大事化小、小事化了！ 6、夜间巡查应该至23点20分左右，将安全任务交予安全巡查小组，如果出现异常，值班教师应该配合安全巡查小组进行解决。并做好记录！ 7、负责政教处办公室的清洁和财产安全。

团委办公室值班教师工作职责： 1、负责处理当天团委工作的日常事务；包括转团、团费收取等工作）； 2、负责监督初中部所有班级卫生、纪律、安全等工作，协助学生会检查卫生并做好记录，发现问题及时反馈给该班主任，建议班主任落实整改措施。落实后可以进行复查，根据复查结果酌情量分 3、值班教师必须保持团委办公室的清洁，下班前应该把地拖干净后将门窗关好，并切断电源！ 4、将当天收缴的安全等资料，进行归类整理，并合理安排学生参加义务劳动。加强团员管理，发现团员不佩戴团徽、违纪等问题，要做好记录，以便对照团员管理制度进行处理。万屯镇中学政教处万屯镇中学团总支 2014年3月1日2014年3月1日

2016年工学院、职业技术教育学院毕业季学生干部值班表

2016年工学院、职业技术教育学院毕业季学生干部值班表周一周二周三周四周五周六周日负责人朱慧莹（650562）余均贝（684596）谢周湖（639081）蒋涛（674611）刘倩（619085）陈昊然（680184）张琪（689037）陈晓雯（662684）章奕航（669049）陈美佳（674528）胡雨婷（674605）吴敏伟（650174）金段艳（699097）樊燕蕾（673451）上午1 杨萍周诚宜王剑威祁钱镓刘志浩翁州姚杨萍周欣怡郭俊黎李加福程方圆陈鑫鑫2 杨萍周诚宜王剑威祁钱镓刘志浩翁州姚杨萍周欣怡郭俊黎李加福程方圆陈鑫鑫3 杨萍王誉霏金艺徐盈翁州姚沈婷胡晓微朱家萱陈洋洋叶永兴徐惠茹祁钱镓4 潘晓萌彭瑜王誉霏金艺徐盈陈鑫鑫丁欐沈婷胡晓微朱家萱陈洋洋叶永兴徐惠茹祁钱镓5 潘晓萌彭瑜王誉霏金艺徐盈陈鑫鑫丁欐沈婷胡晓微朱家萱陈洋洋叶永兴徐惠茹祁钱镓

下午6 沈婷胡晓微李加福程方圆叶永兴彭思淇唐晶晶姚羽珊翁州姚姚羽珊张敏金艺王武辉丁欐 7 沈婷胡晓微李加福程方圆叶永兴彭思淇唐晶晶姚羽珊翁州姚姚羽珊张敏金艺王武辉丁欐8 周欣怡陈洋洋王武辉陆天仪张敏徐惠茹宋福倩周诚宜王誉霏宋福倩刘志浩徐盈陈阳9 周欣怡陈洋洋王武辉陆天仪张敏徐惠茹宋福倩周诚宜王誉霏宋福倩刘志浩徐盈陈阳晚上陈阳姜倩雯朱家萱蔡林洁吕其兵郭俊黎彭思淇唐晶晶吕其兵陆天仪姜倩雯王剑威彭瑜潘晓萌蔡林洁注：请各位常务组成员认真查看上表，核对自己的值班时间，值班地点为院学生会办公室，值班从2016年6月6日开始，如有事情需要请假，则需找好代班人并提前一天与办公室请假，值班工作纳入本学年干部考评中，如有问题请于5月30日晚18:00前与办公室姜倩雯（584600）联系，过期不受，谢谢大家的配合！

酒店值班经理值班表

（行政：住客率：商务：住客率：） ?各部门当值员工：（一）产品质量巡查（2）美食坊早餐出品及员工服务意识（3）VIP Lounge早餐出品及员工服务意识（4）日本料理早餐出品质量（5）晨：前厅部对客服务意识（问询/接待/收银）（三）各区域不定时巡查从以下方面来明确或阐述：卫生/纪律/安全/消防/能源/设施设备 ?员工更衣室____________员工宿舍______________员工餐厅__________ ____ ?商务中心______________总机房________________行李房_____________________ ?酒店大堂______________酒店后堂______________电梯运行情况_______________ ?监控室、打卡室________前后停车场____________各紧急通道出口_____________ ?地下车库______________工程部配电室__________后垃圾场___________________ ?20F、21F______________展诚__________________备注_________________ __ （四）突发性事件及特殊性事件

经过与结果： ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________ （五）当日值班问题跟进落实情况 ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________

辅导员轮流值班制度

辅导员轮流值班制度为进一步发挥学生主体作用，实现学生的自我管理、自我服务、自我教育和自我监督，不断提高学生工作效率，加强和规范辅导员晚自习值班工作，保证学生晚自习学习秩序，使辅导员工作更加规范、科学，结合我校实际，特制定本制度。第一条工作宗旨立足本职、着眼全院、杜绝工作盲区、消除责任死角第二条处理问题原则团结务实、快速高效、化解已然、消除未然第三条值班时间周一至周四：18:30—20:30 第四条值班要求和值班内容（一）明确值班职责。各学院需根据工作实际成立值班领导小组，明确职责与要求，做到岗有人在，人在责到。（二）学风建设督察。值班人员至少提前10分钟对学生上晚自习的情况进行检查，严禁携带零食进入教学区，严查学生出现迟到、早退、旷课等不良现象，并及时解决发现的问题，做好记录。（三）安全卫生督察。值班人员需对学院教学区卫生和辖区内财产进行全面检查，发现问题及时通知相关责任人尽快整理。值班人员要巡视把控教学区状况，排查是否存在安全隐患，严防安全事故发生。（四）学院工作督察督办。值班人员需负责好学院当天安排的重要工作的督察督办，确保工作有序开展，保质保量按时完成。（五）突发事件应急处理。遇到突发应急事件，值班人员应第一时间到达现场，采取有效措施予以解决，并根据事态的发展和情节轻重向主管领导汇报，并通知相应辅导员到场处理，值班人员应积极协助处理有关问题。

（六）主动关心学生。负责非值班辅导员所带班级的晚自习纪律和学生出勤情况；积极走访班级和学生宿舍，主动关心学生学习、生活、思想状况，掌握学生的思想与学习动态，发现问题及时疏导，并告知相应辅导员问题处理情况。（七）做好“三关”检查工作。值班人员每晚要对各班级的“三关”（关窗、关电、关门）落实情况进行检查，发现问题应通知相关责任人及时整改，并做好记录以备考核之用。（八）认真填写值班记录。做好存在问题及其处理情况的交接，保证工作的连续性。（九）值班期间严禁擅离职守。严格按照值班表进行值班，值班期间不允许擅自离开工作岗位，确保通信畅通。特殊情况需经学院批准协调。（十）认真填写值班记录。需将记录情况和值班效果逐项上传到“学工部微信群”。（十一）完成学校、学院交办的其他工作。第五条值班考核（一）未按要求值班者，一次扣月绩效2分。（二）值班期间出现无视学生问题、解决问题不到位、上报问题不及时者，一次扣3分并对其进行通报批评。（三）值班期间出现脱岗、玩忽职守、隐瞒不报者，一次扣月绩效5分并对其进行通报批评。（四）若领导打电话或指出当天值班或工作不足之处，每次扣除相应的分数：主管校领导指出不足扣3分/次、学工系统或学院领导指出扣2分/次。（五）其他违反值班要求的情况视情节扣3分及其以上，严重者给予纪律处分、扣除月绩效并取消评优评先资格。第六条值班记录值班记录应详实规范，体现值班要求，展示值班效果。

值班经理岗位职责

值班经理岗位职责一、为了对酒吧的全天候政令畅通、安全、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外，需另设总值班经理负责指挥班中之外的工作，以保证酒吧运转始终处于良好状态。总值班经理由部门经理轮流担挡，以下为总值班经理的工作标准和工作流程。二、参加总值班的人员由总经办制定总值排班表：排班表以日为单位，每星期最后一天排定下星期值班人员，部门如下： 1、总经办人员 2、服务部经理 3、出品部经理 4、保安部经理 5、客服部经理 6、督察部人员三、总值班的时间19：00pm——营业结束四、岗位名称：总值班经理直接上司：总经理直接下属：各部门经理五、值班经理值班制度 1、根据总办排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况： ①酒吧今日客人率 ②今日在店、抵店、离店VIP客户 ③今日重要信息 ④今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、

消防演习、工程等。 2、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装；并随身携带对讲机 3、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。 4、负责做好酒吧安全的预防工作，妥善处理酒吧发生的治安问题。检查各安保岗、酒吧各通道，以消除各种隐患，保证酒吧财务以及客人的人身财产安全。 5、加强班中巡视，特别是酒吧重要部位的巡查工作，发现问题及时解决，并做好工作记录。 6、处理宾客的投诉、遇到宾客对酒吧的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快平息宾客。在考虑酒吧的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒吧的良好声誉。 7、主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒吧优质服务的开展和质量的改进。 8、维护整个酒吧温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、服务质量等影响营业气氛的工作环节。 9、管理层例会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。 10值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。六、权限： 1、有权知道和处理酒吧突发事件，维护酒吧利益不受损害。 2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理酒吧内部员工投诉。 3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。 4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。

企业值班经理工作制度及职责.doc

公司值班经理工作制度及职责1 值班经理工作制度为确保球会财产安全，维护球会正常运营，及时处理各种突发事件，现规范值班经理制度，规定值班流程如下：一、值班人员安排： 1、各部门管理人员轮流担任值班经理。 2、具体值班人员和值班时间由大项目办总经理秘书制定排班表，提前下发到各部门，值班人员需准时值班。二、值班时间：当日7:00到---次日7:00，次日工作汇报完毕后，根据工作需要而定可当日下午例休半天。三、值班地点：值班室。四、工作职责及值班流程： 1、值班期间值班经理履行管理职权，对公司各项工作负责。 2、巡视检查整个球会各部门会容会规、工作纪律、岗位责任制和安全、卫生、消防等的执行情况，发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理。紧急问题来不及请示时，当即处理，事后报告。 3、7：00通知各岗今日值班经理姓名。检查监控室值班领

班和值班人员情况。根据最后一位客人离场，及时通知前台关闭大堂灯光及其它公共区域灯光，通知保安部关闭所有通道和出发台玻璃门。营业部门下班前必须做好所有收尾工作，然后请示值班经理，经值班经理检查确认后方可离开。 4、巡视检查各个要害部位以及设施设备情况，如各楼层、厨房、锅炉房、机房、服务台、库房、宿舍楼及周边、球会门口及球会周边情况。会同保安人员做好安保工作，注意防火防盗工作。根据天气情况做好安全检查及安排。 5、检查财务、一级库、二级库、厨房、员工餐厅、维修部库房和电瓶车库。 6、检查各岗位值班情况，检查宿舍楼的水电情况，关闭煤气情况，办公室的门窗关闭情况。 7、检查农机库、配件库、肥料库、油库安全情况是否正常。场下小

上下学领导校门口值班制度

上下学领导校门口值班制度 ﹛附值班表﹜ 为切实加强学校门卫管理和校门口安全工作，保障全体师生的安全及学校财产不受损失，为师生创造一个良好的工作学习环境，进一步加大了门卫管理，实施门卫人员与中层领导双岗执勤制度。一、加强门卫管理领导，健全校门口双岗执勤值班制度。 1、学校成立双岗执勤安全工作领导小组，明确主管学校门卫和校门口安全管理领导干部，建立健全详细具体的门卫管理双岗执勤制度，明确职责。 2、根据学校实际情况和学校周边环境特点，建立学校学生上学、放学值班制度，确定每天双岗执勤值班人员名单，定点、定人、定岗，一天一公布。 3、门卫和中层值班人员必须坚守工作岗位，不得随意离岗、脱岗，做到文明值勤，在规定位置站岗，注意疏散大门口内外集结的学生。严禁串岗、脱岗现象，杜绝无人值班的现象。二、坚持校门口值班巡查，确保学生校门口安全。 1、学生上学、放学时，校门口要有学校领导带班、教师值班、门卫在岗。 2、加大力度对学生在“校门”与“家门”之间这一“安全空白”的管理，学生上学时，双岗执勤值班人员在门口巡查；学生放学时，直至最后一名学生离校才算结束一天的工作。 3、学校在放学时，班主任老师必须组织学生整队集合，亲自护送学生有秩序地出校门，确保早、晚学生不在校门及附近聚集、逗留。

4、要告知接送学生家长不能在校门口拥挤、堵塞交通。 5、如果在校门口及周边发现治安异常情况，及时报告当地派出所，采取果断措施，把隐患苗头消除在第一时间。三、加强教育和宣传，确保学校师生生命和财产安全。 1、对学生开展生命安全教育。向学生传授自护自救、应急疏散等方面的知识，提高他们自身的安全意识。教育学生上学时注意观察周围，发现可疑人物要迅速离开或请求帮助。 2、加强道路交通安全法律法规的宣传。根据实际，以给家长一封信的形式，告知学生家长在接送孩子时应遵守和注意的事项，积极争取广大家长的理解、配合和支持，全面做好学生上学和放学期间的学生安全工作。 3、学校大门口安装高清探头。监控探头是学校技防工作的重要工具之一，安装高清探头的学校要确保监控探头运行正常，若发现校园周边不稳定不安全因素，应及时向当地公安派出所或有关部门反馈。 4、加强警校共建，积极与当派出所取得联系，改善学校周边治安秩序，严防发生和严厉打击侵害学生的违法犯罪活动，切实保障广大师生有安全、和谐、稳定的学习、生活环境。

关于设立值班经理制度的通知

为进一步加强公司生产经营管理，切实完善经营管理中出现的各类问题，经公司领导班子研究决定，设立值班经理制度，具体内容如下：一、值班时间早6：00----晚7：00 二、值班人员公司副总经理和各部门经理。三、值班安排行政部每月月末编制并印发下月值班经理轮流表，值班人员按顺序轮流值班。四、值班纪律 1、值班经理要遵守值班制度的各项要求，按时值班，坚守工作岗位。 2、值班经理在值班期间对公司内生产经营各场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理或董事长。 3、值班期间，值班经理于早接班、晚交班时会同保安人员对公司内各区域、各部位进行严密巡视。日常巡视不得少于六次。五、值班内容 1、值班经理值班日代表公司全权负责公司内生产经营管理中发生的各类问题，确保公司生产经营管理工作正常进行。 2、处理好各类突发事件。值班工作是上传下达，传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题和突发事件均应及时处理、报告，并做好登记。 3、巡视检查。对公司内各要害部位以及设施设备等情况进行巡视检查，会同保安人员切实做好公司各区域、各部位的安全保卫工作，注意防火防盗。 4、对员工动态进行管理，如对员工遵守劳动纪律情况、工作状态、仪容仪表、行为举止等进行管理和教育。 5、检查各部位能源使用情况，如是否有常流水、常明灯等现象，并及时整改。 6、检查巡视各岗位、各区域的卫生情况。

7、做好值班记录。公司设值班记录本，值班经理要记录好值班时所处理的事项与问题，注明巡视时间。记录要简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。领导层嘱办的各种事务性工作也应在值班记录中说明。 8、值班经理在值班当日发现的问题，要及时责成相关部门进行整改，并于值班次日清晨将值班情况向总经理汇报。六、相关事项 1、值班记录日常存放于公司门卫，由保安员负责日常的交接管理。 2、行政部行政文员负责值班记录的总体管理和存档，并负责值班经理值班日的督促通知。 3、值班经理制度从**年*月*日起正式执行。

值班经理职责(参考20篇)全面版

《值班经理职责》值班经理职责参考（一）： xx值班经理职责及制度一、岗位职责： 1．值班经理应对当班发生的各项事宜进行详细登记，以备交接及后查。 2．值班经理应严格自律，自觉遵守酒店的各项规章制度，认真履行岗位职责。 3．值班期间，如发现酒店员工发生违规违纪行为，值班经理有权对其进行批评教育。 4．值班经理对当班各个部门工作负有监督并指导的职责。值班经理应按酒店规定适时巡视，对各个部门的履行职责状况进行监督，并有权督促其认真履行岗位职责。 5．在工作或人员紧张的状况下，值班经理有义务协助酒店各部门工作，以保证酒店工作的正常进行。 6．如酒店内发生火灾等重大性事故，值班经理须带领指挥酒店员工进行报警、人员疏散、抢险救灾等工作。 7．如遇上级机关检查，值班经理应主动做好配合工作。 8．特殊状况下，值班经理有权临时调动各岗位人员。值班经理在值班期间对酒店的安全及运行负有主要职责。值班经理务必理解各部门员工的请示及汇报，并须对问题尽快处理。 9．值班期间，对酒店内发生的宾客投诉等事件，值班应主动进行协调处理，处理的原则应在不超越职权范围内同时兼顾酒店与宾客的双方利益，目的在于不影响酒店的正常接待。 10．通常状况下，值班经理有权裁决酒店内的各项事务，特殊状况应及向相关领导请示汇报。 11．值班期间，对酒店内发生客人酗酒、打架斗殴、吸毒等状况应及时进行制止，情节严重者应及时上报公安机关。二、岗位要求熟悉酒店内各部门的工作流程及运作状况。对酒店工作认真负责。三、经理值班制度 1．值班经理每日结束当班值班后，需向总经理汇报当班状况，并报交值班巡视记录。 2．值班期间内发生各类事件，值班经理务必及时处理或请示报告，并对其认真记录。 3．值班经理须认真坚守岗位，每日至少两次到各部门进行巡视，并如实填写巡视记录。

值班经理日志表

值班经理日志表日期：天气：姓名：请按要求完成本表，并于第二天早会上通报。突发事件及处理记录: 宾客意见收集：各区区域/岗位巡查情况：总机房YES NO 1. 电话响铃三声内接听? □□ 2. 总机回答是否清楚、准确、礼貌？□□ 3. 总机房是否整洁有序？□□ 4. 记事板上的信息是否更新？□□其他记录：前厅部 YES NO 1. 大堂副理是否在大堂内迎候客人、帮助客人解决问题？□□ 2. 副理日志记录是否清晰、完整？□□ 3. 接待员热情问候客人，能称呼客人姓名？□□ 4. 入店/离店手续在规定时间内办理？□□ 5. 电话响铃三声内有人接听？□□ 6. 公司简介、酬宾信息等宣传册放在前台显眼处？□□ 7. 前厅秩序是否正常？□□其它记录：礼宾部/商务中心 YES NO 1. 大门口是否有礼宾问候、开车门、提供行李服务？□□２. 行李车是否干净，性能是否完好？□□３. 商务中心设施是否完好？□□４. 公司简介、酬宾信息等宣传册放在商务中心显眼处？□□５. 是否有价目表，收费是否一致？□□其他记录：

工程部 YES NO 1.当您打电话去维修中心时，是否有值班员接听电话？□□ ２. 对讲系统畅通？值班记录是否完整？□□ ３. 当班员工是否全部在岗？□□ ４. 各种设备运行记录是否准确、完整？□□ 其他记录：安全/消防检查 YES NO 1. 消控中心当班的员工是否警觉？值班人姓名: □□ 2. 酒店各区域消防通道是否畅通？□□ 3. 所有监控探头、监控器是否工作正常？□□ 其他记录：公共区域 YES NO 1. 酒店大门前人流、车流秩序良好？□□ 2. 停车场秩序良好、有明显方向标？值班保安是否在岗? □□ 3. 公区清洁卫生，花坛、景点维护保养完好？□□ 4. 大厅区域标识足够、明显、专业、保养完好？□□ 5. 所有入口/通道清洁干净、维修保养完好？□□ 6. 客梯运转正常，客梯轨槽、地面、墙面、照明良好？□□ 7. 办公室钥匙是否按规定登记和保管？□□ 8. 楼体照明灯、发光字是否有损坏？店徽、店标保养良好？□□ 早餐 YES NO 1．按时营业□□ 2. 供应品种按规定数量出齐(无遗漏) □□ 3. 热菜菜品保温良好□□ 4. 菜品补充及时□□ 5. 员工在岗、服务秩序良好□□ 6. 中西厨员工在岗，出品卫生良好□□ 7. 厨房设备运行正常□□ 其它记录: 中餐 YES NO 1．菜品供应充足□□ ２. 热菜菜品保温良好□□ ３. 上菜速度，服务流程正常□□ ４. 员工在岗、服务秩序良好□□ ５. 中西厨员工在岗，出品卫生良好□□ ６. 厨房设备运行正常□□

酒店夜班值班经理制度

酒店夜班值班经理制度为明确值班经理的管理意识及工作职责，实现管理监督作用，及时处理突发事件，特作以下规定： 1、值班安排：（1）酒店夜班值班经理由各部门总监和经理及大堂副理担任轮值。（2）值班经理的轮值由总经办统一编排，调换或请假必须经总经办批准。（3）在客房设立值班经理房，该房相对固定。值班经理在房内休息时，不能饮用或使用房间的消费品。（4）值班一天补半天的假期及值班经理的值班补贴为30元/人/晚。 2、值班时间：当晚21:00—次日07:00。 3、工作内容：（1）全权负责酒店所有事务，特别是协调好与客人的关系，处理好应急事件。（2）检查酒店各经营部门的营业情况及收市情况；餐饮部、中厨部、娱乐部收市后必须通知当日值班经理、保安到场会同本部门管理人员一起进行部门收市安全检查，营业点值班人员要在《值班经理巡逻表》上签字确认。（3）巡查酒店各处值班点，检查各部门人员当班情况，（如脱岗、串岗、离岗等），一旦发现问题通知其部门负责人纠正、处理，并在值班日记上记录清楚，确保各部门工作有序进行。（4）检查酒店动力设备，消防安全设备的运转状况。（5）营业部门营业结束后，当班人员通知保安部及值班经理一起参加安检工作。（6）处理客人的投诉，听取客人对酒店各方面的意见，对不能处理的问题要及时上报酒店领导。（7）检查各部门是否按时关灯、关闸，节约能源开支。（8）值班期间至少要巡逻三次，并要求各部门岗位上班人员在值班经理巡逻检查表上签名和签时间。（值班巡逻时间段为：晚上21:00PM、凌晨3:00AM、早上6:30AM。）（9）值班期间酒店发生突发事件时，事发部门应第一时间通知值班经理、监控中心协助处理，值班经理接到通知后必须在3分钟内亲自到场处理，跟进

学生会值班制度

学生会值班制度 1.学生会全体成员需要严格按照值班表值班，如有事应提前向学生会办公室部长请假或与其他学生会成员调换,严禁学生会以外的人员代替值班。不得迟到、早退，到后签到，签到时不允许代签，值班期间不得离开。 2.学生会办公室将不定时的对学生会值班情况进行检查与记录，如果发现值班人员无故不到，或者发现值班人员代替别人签到的，写出1000字以上的检讨交予学生会办公室，并在学生会大会上予以严厉批评。如果发现值班人员无故缺勤两次以上或者代替别人签到两次以上者，学生会将根据其情节的严重程度予以惩罚，重者劝其离开学生会。 3.值班期间需要保持学生会办公室安静，进入值班室后随手关门。值班时不得大声喧哗、吵闹。 4.值班期间不得擅自开启或动用学生会室内设施，不得随意翻阅文件资料等。若有外来人员借用学生会物品，需要先向主席团或办公室部长请示，得到允许后须在登记表上认真登记后方可借出 5.值班期间应注意礼貌，尽可能为学院老师或同学提供帮助。 6.学生会设有留言簿，值班人员可在留言簿上填写对学生会的建议、意见或自己的感受想法等。留言簿会有相关人员定期整理汇总，其他人员不得随意涂抹或撕毁。 7.学生会设有小黑板，用于主席、副主席或部长填写通知及各部近

期的活动安排等。值班人员应认真浏览，及时关注学生会的通知及活动。不允许擅自对板上内容进行修改或擦除。 8.值班期间可阅览学生会内摆放的报纸、杂志、刊物等。阅览后须放回原位并摆放整齐，严禁随意带出。 9.学生会值班人员到后需要打扫学生会办公室卫生，保持学生会室内整洁，离开时须关灯、锁门，并将学生会钥匙归还团委老师，钥匙不得私自带走。 10.本制度适用于院学生会全体成员，自公布之日起生效。生命科学学院学生会 2012年9月1日

值班经理管理制度

值班经理管理制度为加强公司的基础管理工作，进一步完善和规范值班制度，及时有效处理解决特殊及突发事件，保证公司24 小时工作的有效衔接，特别是夜间及双休日、节假日期间各项工作的正常运转，结合公司实际，特制定值班工作管理规定。一、值班人员范围各部门主管级（含）以上管理人员。按《每月值班表》上固定的日期值班。二、值班时间：正常工作日，当日17：00（随下班时间调整）至次日8：00；休息日、法定节假日，当日8：00——次日8：00。因节假日调休或公司工作需要调休，值班时间及内容也随之调整。三、排班管理规定（一）由综合管理部负责值班人员的排班工作。（二）值班经理由公司领导及各部门主管（含）以上人员担任。（三）值班经理排班表于每月最后一周由综合管理部发布，按顺序轮流值班。（四）如班次有变化或休假，应于当月的第三周，即准备下月排班表前通知综合管理部（不鼓励值班人员调班）。

（五）如有值班人员的增加或减少，综合管理部应及时调整排班表。（六）值班人员在工作日、节假日的值班补助按公司相关规定执行。四、值班经理的工作职责（一）每日早8点，值班经理须在前台履行交接班手续并在签到簿签字。前一日值班经理需将值班过程中发现的重要问题及其处理措施向当日值班经理简要说明并记录在值班检查报告中，当日值班经理须对其进行质量跟踪，根据值班检查报告综合管理部负责落实。（二）履行交接班手续后，前一日值班经理应将《值班经理检查报告》送交综合管理部。（三）了解当日客情及相关情况： 1.公司当日在店、抵店、离店的团队、会议信息； 2.公司当日有无接待贵宾或重要领导的任务及详细信息； 3.公司当日重要宴会信息； 4.公司当日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修、改建、装修、消防演习、工程等。 5.公司当日实际出租客房数和接待人数。（四）值班经理必须按《值班经理检查报告》所要求的

关于做好开学初有关学生工作的通知

关于做好开学初有关学生工作的通知各学院学生工作办公室：为确保新学期开学期间学生工作安全、平稳、有序进行，按照学校工作部署和学生工作要求，现就做好开学初有关学生工作，通知如下：一、做好学生报到注册工作 2月24日学生报到注册，请各学院24日下午5:00前将学生到校情况报教育办，未到校学生说明原因（25日下午5:00前再行上报）。各学院2月26日上午做好第一节课检查工作，有关人员于早上7:30前在博学楼公告栏处集合，分组查课。二、加强学生安全教育要继续开展文明礼仪教育和学风教育。加强安全教育，继续认真落实晚查房、晚熄灯制度，引导广大学生以良好的精神面貌投入到新学期的学习生活中。春季是呼吸道感染疾病的易发时节，提醒学生需要养成良好的卫生习惯，加强体育锻炼，提高自身预防疾病的能力。三、及时了解学生思想动态做好假期返校学生思想动态掌握和情况收集工作。辅导员要深入学生公寓、班级，了解学生返校情况，及时掌握学生的思想动态，全面了解家庭经济困难的学生情况，主动关心他们的学习和生活。四、加强学生学习指导和“三项帮扶”工作各学院要加强对学生的学习指导，辅导员要及时深入教研室，主动与任课老师交流学生情况，了解掌握新学期课程结构，帮助学生熟悉新学期课程情况，积极指导学生合理选择选修课。关注补考学生，加强考风考纪教育，指导学生顺利完成各门课的学习。认真实施学生学业分析报告制度，及时与学生及家长交流、反馈。（补考时间：2月28日—3月2日）五、认真开展寒假作业的检查、评比和总结工作假期作业是我校文化建设的重要内容，形成了我校文化建设的特色。学期初，各学院要认真及时组织寒假作业的检查、评比和总结工作，不断创新我校假期文