医院后勤保障与安全保卫管理应知应会资料讲解
医院后勤保障与安全保卫管理应知应会
1、突发停水的处理
发现市政管网突发停水，先将区域内电开水器电源关闭后，
①然后通知水电组。
②优先保障医疗工作用水。
③医务人员加强病情观察，做好危重患者病情记录，及时汇报行政总值班或分管领导。
④启用备用水池恢复用水。
应急联系人：XXX：电话：。。。。。。。，
2、全院性停水时应本着什么的原则
确保重点，维持运行。
3、我院水电维修人员实行多少小时值班制度?
24。
4、突发停电的处理
发现突发停电，在确认呼吸机等生命保障设备已切换到备用电源后，
①然后通知水电组。
②总务科及时查明故障情况并开展抢修。
③启用备用发动机供电，确保手术室、ICU、住院楼各病区、门诊楼辅检科室、急诊救治及照明应急用电。
④若150千伏发动机故障，立即启用小型发动机保障手术室、ICU 及抢救室等重点部门电力供应。
⑤医务人员巡视患者情况，作好解释工作。通知患者及家属留在原位，防止混乱而导致其他突发事件的发生。
⑥评估危重患者并提供应急措施。如使用呼吸机的改用手工呼吸皮囊、监护仪改用充电监护仪等。做好相应记录，新情况及时汇报行政总值班或分管领导。
⑦设备科指导医护人员在紧急情况下确保医疗器械的正常使用。
⑧根据停电情况，必要时服从应急指挥有序转移或疏散病人。
应急联系人：XXX：电话：。。。。。，
5、突发停氧的处理
紧急停氧时，ICU、抢救室、手术室等重点科室关闭病区氧气阀门后开启备用氧气瓶，然后通知水电组排除故障。应急联系人：XXX：电话：。。。。。。，
6、全院发生网络瘫痪时，药品划价应由哪个部门执行
药房。
7、医院对办公室、值班室、病房的节能降耗要求
（1）禁止使用电暖器、电炉、电磁炉等大功率电器。
（2）非工作时间人走灯灭、关闭自来水开关、关闭空调、电风扇、电脑、饮水机等电器。
（3）只在规定时段使用空调，夏季室内温度设定不低于26℃，冬季空调温度设置不高于18℃。
（4）以节能灯替代普通白炽灯，公共区域采用自动控制开关，办公室照明尽量使用自然光，在满足照度的前提下，减少用灯数量。
（5）打印机、传真机、复印件在质量允许的情况下，一律加粉再用。
（6）推行别针、大头针、信封、复印纸的重复使用，推行双面打印，减少纸张消耗。
（7）加强日常用电管理，电脑主机、显示器、打印机、复印机、扫描仪等办公设备减少待机耗能，下班后或长时间不使用时要关闭电源。
（8）尽量减少电梯使用，提倡三楼以下不搭乘电梯。
（9）尽量减少一次性用品的使用，饮水提倡使用茶杯，减少使用一次性纸杯和瓶装饮用水。
（10）推行电子（OA）政务，充分发挥网络作用，减少纸质文件印制，尽量使用无纸化办公。
8、我院每年至少组织几次消防知识培训考核？
2次。
9、火灾现场谁担任现场总指挥？
现场职务最高的人。
10、火灾隐患的整改方式是？
立即整改和限期整改。
11、感温探测玻璃球喷头配置要求是当温度达到多少度时，感温探测的玻璃管就会自动爆裂
68度。
12、综合楼每层楼至少有多少个灭火器及消防栓？
8个、4个。
13、综合楼每层楼的疏散引导箱在什么位置？
每层楼大厅。
14、综合楼有几个疏散楼梯？
3个。
15、本院消防工作贯彻的方针及坚持的原则是？
“预防为主、防消结合”的方针及“谁主管、谁负责”的原则。
16、消防安全“四个能力建设”内容
（1）检查消除火灾隐患能力。
（2）组织扑救初起火灾能力。
（3）组织人员疏散逃生能力。
（4）消防知识宣传教育培训能力。
17、消防安全的“三懂”
“三懂”：懂得火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法。
18、消防安全的“三会”
“三会”：会使用消防器材；会扑救初起火灾；会组织疏散逃生。
19、科室防火巡查要点
（1）用火、用电是否有违章情况。
（2）安全出口、疏散通道是否畅通。
（3）安全疏散指示标志，应急照明是否完好。
（4）消防设施、器材和消防安全标志是否安装到位。
（5）常闭式防火门是否处于常闭式状态。
（6）消防安全重点部位人员在岗情况是否良好。
20、火灾发生时的逃生方法
（1）人员在通过烟气弥漫的火场时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能。
（2）一旦身上着火，不要到处乱跑，要就地翻滚，压灭身上的火苗，或将着火的衣服脱下，防止烧伤。
（3）疏散人员时，要通过喊话、发出灯光信号等方式，通知和引导人员采取正确方式，沿正确路线，有序逃生，并提醒人员不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。
（4）工作人员疏散人员时，要在确认房间内无人后再关闭房门，并做上标记。
21、扑救火灾的方法
发生火灾时，在场人员应立即扑救、报警、同时要迅速通知值班人员或法人代表，以便组织灭火和疏散，扑救初起火灾要遵循“先救人”、“先控制后消灭”、“先重点后一般”原则。
（1）利用现有消防设施和器材组织扑救。
（2）隔离可燃烧将燃烧点附近可能成为蔓延的可燃物移开。
（3）电气起火，首先应断开电源，然后用多功能干粉和二氧化碳灭火器灭火，只有确定电路断电时，才可以用水扑救。
22、新《消防法》知识
（1）新《消防法》实行日期是2009年5月1日。
（2）新《消防法》共有6章54条。
（3）消防工作方针是预防为主，防消结合。
（4）根据《消防法》规定，消防组织的形式包括公安消防队、专职消防队、义务消防队和志愿消防队。
23、发生火灾时报警的注意事项
（1）医院消防控制室电话号码“。。。。。。。。。。”。
（2）火警电话号码“119”。
（3）不要慌张，说话要清楚。
（4）报告失火的详细位置和燃烧的物质，讲清所属电话的号码和报警人姓名。
（5）等到消防队明确回答后方可挂断电话。
（6）到主要路口迎接消防车并带路。
24、过滤式自救呼吸器防毒时间是多少分钟
小于等于35分钟。
25、我院常见灭火器材的使用方法?
(1)简易灭火工具：泥土、湿棉被、水桶、衣服、拖鞋、拖布等，初始火灾可用以上工具覆盖灭火。
(2)手提式干粉灭火器的使用：拔掉“销子”，左手持喷嘴，右手持压力把，距火点2-3米左右处的距离对准火焰根部(液体)、燃烧最猛烈处（固体物）上下、左右扫射，由远至近逐步推进。
(3)手提式CO2气体灭火器的使用(配电室、发电机房、检验科、
病案室等)：拔掉“销子”，在距燃烧物2-3米左右处一手提起灭火器并压下压把，另一手将喷筒对准火源进行喷射。
(4)消火栓的使用：打开消火栓，拿出水带，接上水带接口和水枪，再打开水阀。
26、灭火器使用要点有哪些？
1、占领上(侧上)风。
2、保持适当距离(2--3米)。
3、拨掉保险销、压下压把。
4、忌颠倒使用。
5、对准火焰根部（泡沫除外）。
6、由远及近，水平扫射。
7、火焰未灭，不轻易放松压把。
8、一经使用，须重新充装。
27、现场消防安全要求是什么?
(1)医院内严禁吸烟。
(2)物品放置规范，严禁锁闭、堵塞疏散通道。
(3)每一位职工必须掌握：所在工作区域内灭火器的位置及使用方法、消火栓报警按钮位置、疏散路线、安全出口及疏散楼梯位置。
(4)火灾应急处置时，现场职工根据现场实际情况进行灭火、报警和组织人员疏散的分工。
28、中央“七部委”关于开展创建“平安医院”活动的意见,生效时间
医院内部治安保卫工作特点及措施要求
医院内部治安保卫工作特点及措施要求治安保卫工作是医院管理的重要组成部分，是医院医疗质量管理效益的重要内容之一。国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了单位内部治安保卫工作实行“单位负责，政府监管”的体制，确立了单位是治安保卫工作责任主体、单位“一把手”是治安保卫第一责任人的制度。可见，内部治安保卫工作是单位内部行政管理的重要职能和手段，认真主动的开展内部治安保卫工作是医院、院领导、医院保卫人员义不容辞的责任。 要做好医院内部治安保卫工作，必须从了解掌握医院治安保卫工作特点入手，自觉、全面落实医院内部治安保卫工作各项制度措施，只有这样才能切实做好安保工作，保证医院医疗业务顺利正常开展。 医院治安保卫工作的特点 医院是特殊的公众聚集场所，治安保卫工作除具备公众场所的普遍性外，又有其自身的特殊性。 一是技术保密性和人才保护性。 二是财物聚集性。医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多；贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。近年来，我院相继发生职工家属被骗2起，入室盗窃5起，病人手机钱包被盗4起，病人及职工摩托电动车失窃10起，医院设备、物资被盗2起。可见，医院是不法分子频繁光顾作案的地方，治安形势十分严峻。 三是火险隐患多。医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房私接电源、乱拉电线，擅自使用电炉、酒精炉，易引发危险的现象时有发生；医院用电设备多，耗电量大，线路复杂，有些线路年久失修；医用易燃易爆物品种类多，引
2-1、医院安全保卫部署方案
医院安全保卫部署方案 为充分发挥医院安保的职能作用，提高服务质量，做到“预防为主、明确责任”。切实落实综治及消防安全工作目标，消除各类安全隐患，确保医院的安全和稳定，特制定安保部署方案如下： 一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全年零安全生产事故为工作目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，加强安全防范工作，健全安全保障制度，落实安全管理各项措施，不断强化安全管理责任制，努力为病人和医务人员营造一个安全、和谐的就医环境和工作环境。 二、组织领导： 医院安全保卫工作在分管院长的组织领导下由保卫科负责实施。 三、实施内容： 1、进一步提高保卫人员素质。相关安保工作人员要长期坚持加强自身的学习，提高业务素质和能力，依据有关规章制度规范管理，提高工作质量和工作水平。 2、加强治安管理，维护医院秩序。治安工作要坚持打击与防范相结合、发挥职能作用和落实责任制相结合、加强治安管理与实施安全教育相结合，以保证医院的治安秩序良好，促进各临床科室工作的顺利进行，要突出抓好治安防范工作，在落实技术防范的同时，加强对门卫的管理，加强和辖区派出所的联系，发挥人防、技防作用。落
实安全责任制，强化各部门责任人的责任意识，坚持在广大职工中开展安全教育，提高他们的安全意识和法律观念。 3、坚持“预防为主防消结合”的工作方针，加强每日消防安全巡查，做好日常安全防火工作，加大力度消除消防安全隐患，防止重大火灾的发生。切实实行日查、月查、季度大检查，对重点部位盯住不放；对隐患部位抓住不松，从思想上提高安全防范意识，发现隐患及时汇报，务求监督到位、整改彻底。加强每年安全防火宣传教育和火灾预案演练工作的落实，以确保医院消防安全工作万无一失。 4、做好与全院各科室负责人签定安全责任状的工作。 5、坚持做好全院消防器材设备的日检查工作。 6、坚持做好每日收费处至财务科营业款护送的工作。 7、加强和规范职工车库和各种外来车辆的日常管理工作。 8、坚持做好进、出口的日常管理工作。 9、加强节、假日的治安、防火值班、巡查工作。 10、完成院领导交办的其它工作任务。
医疗安全防范措施
医疗安全防范措施 医疗安全工作是医院管理工作的重要组成部分，更是医院管理者不可忽视的重要工作，医疗安全管理工作的好坏直接决定医患纠纷发生率的高低，医患纠纷的增加严重影响和干扰了医院的正常工作秩序，已成为医院管理工作中一个始终难以解决的问题。实践告诉我们，医疗行业是一个具有高风险、工作量大、专业技术含量高等特点的特殊服务性行业，那么，如何避免医患纠纷的发生，给医院管理者带来了新的研究课题和思索。这就需要医疗安全工作要立足于“以患者为中心”的服务宗旨，以医院经济发展为目标，对医疗安全管理工作进行系统规范的管理。它涉及到医疗安全工作的网络机制、制度制定、奖惩机制、监督机制、人员综合素质、宣传教育机制等多方面的问题。总的来说，医院引发医患纠纷的原因很多，就医院内部来说主要有6个方面原因：一是医务人员没有树立正确的医德观；二是业务技术能力参差不齐，有待提高；三是监督考核机制不力；四是不重视医患沟通，缺乏交流技巧和能力；五是法律观念和自我防范意识不强；六是医疗安全管理制度和网络不健全。医疗安全工作要做到系统、规范、科学地管理，更好地为社会和医院发展服务，最大限度控制和避免医患纠纷的发生，具体可以从以下几方面来实施。 1 建立和健全医疗安全管理工作网络
以长期管理工作实践中积累的医疗安全管理经验为基础，同时根据医院的实际情况和行业特点，建立和规范与医院经营机制相适应的医疗安全管理网络，采取切实可行的措施，各部门密切配合，通力合作，充分发挥整体对策作用，共同贯彻落实医疗安全管理工作的整体部署，适应医院整体管理的工作运行机制，真正成为医院管理机构的重要组成部分，就必须从多方面强化综合管理效能。 1.1 更新管理模式改变以往医疗安全管理工作，由原来单一的职能部门管理模式转为采用协同共管的模式，成立医疗安全管理委员会，成员由院长、党委书记、业务副院长、医务部门负责人、医技部门负责人、纪检部门负责人及内科、外科主要负责人组成，明确分工，各有侧重，充分发挥各自在医疗安全管理工作中的指导和监督作用，定期召开会议，对引发医患纠纷的原因和问题进行综合分析研究，制定出解决和预防发生医患纠纷的管理方案和应急措施。 1.2 拓展管理功能医院各医疗基层部门在开展日常工作的同时，应注重医疗安全工作的重要性，增强本部门职工的自我防范和保护意识，始终以“以患者为中心”为服务宗旨，加强对医疗人员的引导和教育，避免给医院、职工、病员带来不必要的损失和伤害，各医疗部门、科室、病区成立本部门的医疗安全管理工作小组，指定科主任和护士长为小组负责人，对本部门的医疗安全工作负总责，使医疗安全管理工作深入到基层和日常工作中。
医院 安全生产措施 - 制度大全
医院安全生产措施-制度大全 医院安全生产措施之相关制度和职责，安全生产工作是医院管理的重要组成部分,同时也是各级医疗机构主管提出的医疗质量效益的重要内容之一,针对医院的复杂情况,为确保院内的长治久安,为患者创造一个良好的就医环境,特制定以下措... 安全生产工作是医院管理的重要组成部分,同时也是各级医疗机构主管提出的医疗质量效益的重要内容之一,针对医院的复杂情况,为确保院内的长治久安,为患者创造一个良好的就医环境,特制定以下措施: 一、规范医疗管理,加强监督,防范医疗纠纷 随着人们对整个社会的信任缺失,医疗环境令人担忧。部分人对医院的偏见、误解越来越多以及现代医疗水平的局限性,个别医务人员的不负责任,或沟通不够充分导致医疗纠纷、医疗事故频发,极大的影响了医院的正常诊疗工作。作为医院特别是民营医院,如何规避、防范及化解医疗纠纷、医疗事故尤其重要。医院医务科、护理部应加强对医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育,并按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善保管,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料。建立健全重大医疗纠纷报告制度,并按照报告制度的规定履行报告义务,不得瞒报、缓报、谎报。当医疗纠纷发生时及时向所在公安机关报警。 二、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是人员复杂场所,从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识,从“维护社会稳定,构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作,重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理,配齐配强工作人员,健全各项安全管理制度和安全防范措施,落实对“硬件”设施的投入,加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管,有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段,病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。 三、加强对氧气房和病房氧气瓶安全使用管理 1、医院氧气是供抢救病人之用,氧气瓶集中在氧气房,分布在门诊部、疗区和手术室使用。氧气是助燃危险品,氧气房是要害部位,切实加强医院氧气安全使用管理尤为重要,存放氧气的库房门窗一律向外开,严禁在库内取暖吸烟,不得与任何物质,尤其是燃烧气体和油类物资以及液体共同存放,同时有专人上锁管理。摆放在病房的氧气瓶使用人员须注重安全,氧气瓶阀门和管道开关须勤查、关闭好,不允许有漏气现象,非工作人员不准动用。各疗区领用的氧气瓶应各负其责,使用完毕及时关闭阀门,严禁吸烟和明火,确保使用安全 医院工作环境非常复杂,医闹、盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发,因此,要切实搞好医院保卫工作,必须按照“医院监管、全员参与”的主导思想,突出主动防范,加大对安全保卫队伍的管理和教育,定期组织专业知识学习,确保队伍整体素质不断提高。 弥勒昆立医院有限公司 2013年1月12日 工作目标职责分工丧假规定
医院安全保卫工作制度
关于印发《安全保卫工作制度》的通知 各科室： 现将我院研究制定的《安全保卫工作制度》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。
安全保卫工作制度 按照国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院 安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫组织制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。 一、成立医院安保领导小组： 组长： 副组长： 成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责： 1、贯彻执行国家卫生计生委办公厅公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责组织实施。 2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调组织工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。 3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。 4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。 领导小组下设保卫科，科长：
成员：及全体保卫人员保卫科工作职责： 1、负责布置落实医院安全保卫整体工作部署。 2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。 3、负责组织医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。 4、负责组织指导各类应急预案的演练。 5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。 6、负责及时应对公共突发事件和有关事宜，并组织协调采取应对措施。 7、负责各类突发事件发生后，及时赶赴现场应急处置。 二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度： 1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。 2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位置。经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。 3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安人员的监督管理。 4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教卑微如蝼蚁、坚强似大象
医院安全管理措施
医院安全管理措施 优化医院治安环境的措施 (一)进一步加强对保卫工作的领导 首先医院领导要充分认识和重视医院秩序的不安全因素，认识到维护医院正常秩序的必要性紧迫性。进一步加强领导，将安全保卫工作同医院的其他工作，特别是医疗工作紧密结合起来，定期召开专题会议，研究存在的问题和解决的方法。同时将医院安全保卫工作的有关情况、问题，在各种会议上及时通报，做到对医院治安保卫工作忙时不忘，任务重时不挤，治安好时不松。其次要充分发挥医院保卫部门的职能作用，建立一支与医院规模相适应、素质高、反应快的保卫队伍，变被动为主动出击。加强对门、急诊等易发案部位的管理，加强病区等部位的门卫管理，开展院内24小时巡逻，发现苗头及时处理，不给犯罪分子有可乘之机。还要切实加强综合治理工作，建立群防群治的安全保卫组织。保卫工作涉及方方面面，只有将保卫工作的担子落实到单位各科室负责人的肩上，与他们签订安全责任书，才能使治安保卫责任横向到边，纵向到底，形成合力，齐抓共管，全员参与的良好局面。 (二)编制医院安全工作防控体系 医院保卫工作必须以预防为主，同时要努力编制医院安全工作防控体系。 一是要确定医院的重点要害部位，建立健全各项规章制度，明确管理责任人的职责和要害部位的安全保卫制度并制定相应 的方案; 二是要搞好检查督促，要把日常的巡查和定期的安全大检查结合起来，及时发现事故苗头和安全隐患，并采取有效措施，督促安全隐患的整改;
三是要配置必要的物防和技防的设施和装备，真正形成“人防、物防、技防”的整体防范体系; 四是要加强情报信息工作，建立健全情报网络队伍，以便及时掌握动态，争取处置的主动。在同时防控体系上，医院、职能部门、业务科室、兼职治安人员等，层层负责，责任落实，医院平安，人人有责。 (三)医院内部加强治安防范意识 开展现代化医院的宣传教育，是医院管理的基础，其目的在于通过宣传教育来提高医院职工的素质，提高预防违法犯罪的积极性和意识。首先是我们前面提到的思想教育还要进行道德教育，通过集体主义、思想及高尚情操教育，树立共同创建美好医院的集体主义思想;其次是文化知识教育，通过法制知识和科学知识的教育，提高文化知识和法律意识，同时除宣传教育以外，医院还要加强化解内部矛盾的能力，做到“发现得早，控制得住，处置得好”，严密控制加强医院内部调解工作，健全调解组织，对发现的问题及早靠上开展工作，并积极做耐心细致的思想工作，从而化解矛盾，防止事态恶化，力争把矛盾化解在萌芽状态。 (四)治安管理要与服务紧密结合 管理工作要做到及时到位，达到预防违法犯罪的效果。首先要管理领导机构班子到位，制定出一套有效的管理办法，完善自治管理制度，如制定文明公约，规范工作人员行为，强化激励机制，完善探视人员登记管理制度，加强对外来访人员控制。建立综合信息网络，发展科技管理，使医院管理进入现代化。在搞好院区管理职能的同时，也要加强服务职能。要充分体现医院管理机构对广大职工及病人的关心。工作人员之间、工作人员与病人之间相互关心，相互照顾，相互支持和相互帮助，时时充满人与人之间的真挚感情，促进新型人际关系形成，从而使工作人员及病人感到环境的安全和人际关系的温暖，形成紧张团结的一个整体，因而在必然减少犯罪分子作案的可能性的同时，维护了人与人之间的一种心连心的传统美德。
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理 制度
一、目的 为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。 二、定义 医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，经过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。 三、内容 （一）人员保护 1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。 2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。 3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其它工作人员应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处理人员在最快时间内到达现场。 （1）保安及突发事件应急处理人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处理人员就地解决。 （2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处理人
员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。 （3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处理人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。 ①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。 ②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。 （二）财产保护 1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。 2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产保护的相关措施。
医院安全保卫管理措施
医院安全保卫工作管理措施 一、医院安全保卫管理措施 1、每季度由安全委员会组织具体检查各科室安全防范制度执行情况。 2、每逢重大节假日和市、上级主管部门统一行动组织实施全院性的以“四防”为主的安全大检查。 3、协助公安机关处理医院范围内发生的各种案件，接到报案半小时赶到现场，做好案件处理及记录工作。 4、做好医院安全防火工作，定期检查消防设施并及时更换过期失效的消防器材。 5、各科室麻醉、精神药品，严格按照“三专”制度执行，同时做好回收处理和交接班手续。 6、各科室下班后应切断必要的电源，关闭好窗户和门，杜绝不安全因素发生。 二、财务室安全防范措施 1、财务室必须安装“三铁一器”(即铁门、铁窗、铁保险柜和报
警器)等安全防范设施； 2、铁门铁窗必须牢固可靠； 3、保险柜必须使用双保险锁或密码锁，存放点必须安全合适；财务室报警器必须与值班室相联，并有人值班守机，做到人防和技防结合； 4、财务室现金、票证、重要单据、印鉴等入柜存放，锁匙专人保管，随身携带； 5、财务人员到银行取送现款，必须使用安全箱(包)并有人护送； 6、财务室库存过夜现金一般不得超过银行规定限额。 三、毒、麻、精神类药品的安全防范措施 1、各科室麻醉、精神药品严格按照“三专”制度执行，并认真做好交接班手续。 2、认真做好发放登记工作，对不符合规定的可拒绝发放，同时做好回收处理工作。 3、存放毒、麻、精神类药品处要安全可靠，非本科室人员禁止进出。
4、毒、麻、精神类药品的保管人员应经常检查门锁是否牢固，门、窗关闭是否严密，报警系统是否灵敏，发现问题应及时报告。 5、对冒充医生签字领取毒、麻、精神类药品的要及时向行政事务部汇报，杜绝不法分子骗取毒源。 四、病区安全防范措施 1、病人入院时不得将危险物品带入病房；不准在病房吸烟，现金交出入院处，贵重物品要嘱咐病人随身妥善保管。 2、对危重、燥动、意识障碍的病人及病孩应加床栏，防止坠床；对有轻生或精神异常的病人，身边不能留有绳索、刀、针、剪等锐利物品；对有心理问题的病人，应作好心理护理。 3、值班工作人员严格遵守操作规程及查对制度，防止因药液渗漏、浓度过高引起的化学损伤或药物过敏引起的过敏性损伤以及因查对制度不严发生医疗差错事故。 4、保证急救用品齐备完好，使用氧气时注意“三防”，毒、麻、精神类药品做到专柜加锁，专人保管，专人登记。 5、严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度，保证无菌物品绝对无菌，防止医源性感染。
医院安全保卫措施
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医院安全保卫措施医院保卫工作是医院管理的重要组成部分，同时也是医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境，特制定以下措施： 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管，有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，各病区医务值班人员应对办公区域门窗进行检查并及时上锁。 二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传 1、医院保卫客观存在的几个薄弱环节，医院全天侯24小时开门应诊，出入人员杂乱众多，不能登记，无法查问，难以管控，犯罪分子易于混入。
2、来院就诊病人的陪侍都带有手机、现金等重要物品，作案目标人员容易捕捉。 3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。 4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多，作案后容易逃脱。 故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点，配齐加强保卫人员，划分保卫重点区域，增强防控力度，对存在安全隐患部门进行重点保卫。特别对办公室、财务科、收费室、中、西药房、影像科、放射科进行重点保卫。全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识，封堵保卫缝隙，严防各类案件的发生，确保医疗，人员财产安全。 三、安全保卫工作非常复杂，盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发。因此，要切实搞好医院保卫工作，必须按照“医院监管、全员参与”的主导思想，突出主动防范，具体是: 1、大力加强自卫力量建设，建立一支专业化，高素质的安全保卫队伍。
医院安全保卫工作制度(新版)
医院安全保卫工作制度(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0146
医院安全保卫工作制度(新版) 为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度： 1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。 2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。行政事务部负责门卫的监督管理。 4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。 5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。 5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。 6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
医院安全保卫工作人员职责
医院安全保卫工作人员职责 BW—101：医院安全生产委员会职责 生效日期：20**年**月**日修订日期：20**年**月**日 一、在院长领导下，全面负责医院安全管理工作。 二、负责制订医院生产安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，检查、督促、指导各项制度及措施的落实。 三、负责组织相关部门对全院的治安、消防、生产安全进行督查，防止各类事故的发生。 四、协助相关部门做好院内外重大火灾、水灾、交通事故、传染病等自然灾害引起的群死、群伤人员的组织救治工作。 五、定期组织各相关部门对全体员工及家属和学生进行安全教育、法律法规教育，以及各种相应的技术培训，做好院内各项安全防范工作。 BW—102：保卫办公室职责 生效日期：20**年**月**日修订日期：20**年**月**日 一、在主管副院长及办公室主任领导下和公安部门的指导下进行工作。全面贯彻、执行公安部门关于安全保卫、治安、消防、联防、综合治理等方面的方针、政策及管理制度，保障内部的秩序稳定。 二、负责安全保卫、安全消防工作，定期对各部门进行检查，积极协助各部门制定和完善各项安全保卫管理制度和措施。 三、建立临时居住人员和重点人员档案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。 四、负责了民兵、预备役的建设、管理等武装工作，完成上级交给的武装工作任务。 五、协同有关部门对职工进行法制教育和“四防”（即防盗、防火、防破坏、防治安事故）的宣传教育工作，发动群众做好安全防范措施、预防刑事、治安案件发生。 六、根据不同时期、任务的需要，建立健全治安耳目、秘密保卫力量。预防和打击恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破坏活动。 七、协同有关部门和人员，对配电室、锅炉房、氧气贮藏室、药剂科、检验科、库房等存放易然、易爆、危险物品的部门安全管理，每月检查不少于一次，并有记录，确保要害部位的安全。 八、加强对保安人员的业务技术指导和政治思想教育工作，增强工作责任心，严格执行探视制度，管理好出入车辆。院内发生纠纷事件、群众闹事应及时到达现场处理，并报告相关部门和上级领导。 九、督促有关科室加强对医院财务、能源、物资、仪器、电器设备等安全管理，防止被盗丢失事件发生。 十、协助公安机关侦破院内案件、依法追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与事故的调查。
医院安全防范管理制度
医院安全防范管理制度 （一）保卫科工作制度 1.对职工、外来进修人员、临时工等进行经常性的治安保卫遵纪守法教育，依靠职工做好“四防”工作。 2、落实我院治安防范措施，做好日常的防范工作，维持我院正常的工作秩序。 3.对要害和重点部门采取有效的防护措施。 4.对院内发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场，认真保护，积极抢救伤员和物资，及时报告公安机关，并协助公安机关进行侦破、处理工作。 5.与外事部门协作，共同做好外宾来院参观的警卫工作。 6.加强对院内机动车、自行车车辆的管理，严禁乱停乱放，实行统一管理。 7.加强对我院的巡逻，维护社会治安秩序和院内安全。 （二）消防安全管理制度 1.组织领导 （1）防火工作院长全面负责，保卫科具体负责，各部室科领导分口负责。（2）院成立防火安全委员会，主任由分管院长兼任，副主任由保卫科长兼任，各部室科负责人兼任委员。各部室科建立防火安全领导小组。院保卫科为防火安全委员会的具体工作部门，负责全院的日常防火监督检查工作。 （3）各级领导要把防火工作列入议事日程，与经营管理同计划、同部署、同检查、同评比、同奖惩。 （4）院防火安全委员会的任务： ①认真贯彻国家关于消防工作的方针、政策、规章、法令及上级指示精神，部署消防工作，督促各部室科落实消防措施，监督各级各类人员执行消防制度、规范。 ②每季度末和节假日前，认真组织消防安全检查，及时消除重大隐患。 ③利用各种形式对全院进行经常性的防火安全和消防常识教育。 ④督促、检查、指导各防火小组工作，及时向院和上级消防部门汇报消防安全工作情况。 （5）各部室科防火小组任务： ①认真执行本院防火安全管理规定，制定并落实本科室的各类人员防火岗位责任制。
医院安全保卫措施
医院安全保卫措施 评论:更新日期:2014年09月24日 医院保卫工作是医院管理的重要组成部分,同时也是医疗质量效益的重要内容之一,针对医院的复杂情况,为确保院内的长治久安,为患者创造一个良好的就医环境,特制定以下措施: 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所,从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识,从“维护社会稳定,构建和谐社会”的高度认真抓好医院 保卫工作,重部署、重检查、重落实.完善严格的内部管理,配齐配强工作人员,健全各项安全管理制度和安全防范措施,落实对“硬件” 设施的投入,加大人防和物防的完美结合.严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管,有效促进医护人员加强对自身安全的重视.针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段,各病区医务值班人员应对办公区域门窗进行检查并及时上锁. 二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传 1、医院保卫客观存在的几个薄弱环节,医院全天侯24小时开门应诊,出入人员杂乱众多,不能登记,无法查问,难以管控,犯罪分子易于混入. 2、来院就诊病人的陪侍都带有手机、现金等重要物品,作案目标人员容易捕捉. 3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找. 4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多,作案后容易逃脱. 故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点,配齐加强保卫人员,划分保卫重点区域,增强防控力度,对存在安全隐患部门进行重点
保卫.特别对办公室、财务科、收费室、中、西药房、影像科、放射科进行重点保卫.全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者的安全防范意识,封堵保卫缝隙,严防各类案件的发生,确保医疗,人员财产安全. 三、安全保卫工作非常复杂,盗窃、诈骗、抢劫、滋事等多类案件易发.因此,要切实搞好医院保卫工作,必须按照“医院监管、全员参与”的主导思想,突出主动防范,具体是: 1、大力加强自卫力量建设,建立一支专业化,高素质的安全保卫队伍. 2、加大对安全保卫队伍的管理和教育,定期组织专业知识学习,确保队伍整体素质不断提高.
医院安全保卫措施(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 医院安全保卫措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-2653-66 医院安全保卫措施(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 医院保卫工作是医院管理的重要组成部分，同时也是医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境，特制定以下措施： 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管，有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时
医院安全保卫管理措施标准范本
解决方案编号：LX-FS-A60937 医院安全保卫管理措施标准范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
医院安全保卫管理措施标准范本 使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、每季度由安全委员会组织具体检查各科室安全防范制度执行情况。 2、每逢重大节假日和市、上级主管部门统一行动组织实施全院性的以“四防”为主的安全大检查。 3、协助公安机关处理医院范围内发生的各种案件，接到报案半小时赶到现场，做好案件处理及记录工作。 4、做好医院安全防火工作，定期检查消防设施并及时更换过期失效的消防器材。 5、各科室麻醉、精神药品，严格按照“三专”制度执行，同时做好回收处理和交接班手续。
医院安全保卫措施
医院安全保卫措施医院保卫工作是医院管理的重要组成部分，同时也是医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境，特制定以下措施： 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查究制度、多措多举、内抓外管，有效促进医护人员加强对自身安全的重视。针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，各病区医务值班人员应对办公区域门窗进行检查并及时上锁。 二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传
1、医院保卫客观存在的几个薄弱环节，医院全天侯24小时开门应诊，出入人员杂乱众多，不能登记，无法查问，难以管控，犯罪分 子易于混入。 2、来院就诊病人的陪侍都带有手机、现金等重要物品，作案目标人 员容易捕捉。 3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。 4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多， 作案后容易逃脱。 故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点，配齐加强保卫人员，划分保卫重点区域，增强防控力度，对存在安全隐患部门进行重点 保卫。特别对办公室、财务科、收费室、中、西药房、影像科、放 射科进行重点保卫。全面提高医护人员和就诊患者及家属与探视者 的安全防范意识，封堵保卫缝隙，严防各类案件的发生，确保医疗，人员财产安全。
医院安全保卫措施示范文本
医院安全保卫措施示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
医院安全保卫措施示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 医院保卫工作是医院管理的重要组成部分，同时也是 医疗质量效益的重要内容之一，针对医院的复杂情况，为 确保院内的长治久安，为患者创造一个良好的就医环境， 特制定以下措施： 一、加强安全保卫工作的重视和领导 医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保 卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社 会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重 落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，健全各 项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的 投入，加大人防和物防的完美结合。严格执行安全责任查 究制度、多措多举、内抓外管，有效促进医护人员加强对
自身安全的重视。针对下班休息、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，各病区医务值班人员应对办公区域门窗进行检查并及时上锁。 二、加强对外来人员的管控和经常性的安全宣传 1、医院保卫客观存在的几个薄弱环节，医院全天侯24小时开门应诊，出入人员杂乱众多，不能登记，无法查问，难以管控，犯罪分子易于混入。 2、来院就诊病人的陪侍都带有手机、现金等重要物品，作案目标人员容易捕捉。 3、病人家属大多焦虑慌乱、疏于防范、下手作案的机会容易寻找。 4、医院建筑相互串联、四通八达、通道出口多、监控防控死角多，作案后容易逃脱。 故此加强外来人口监管是医院保卫工作的重点，配齐加强保卫人员，划分保卫重点区域，增强防控力度，对存
医院安全保卫方案
医院安全保卫方案 安全保卫工作是医院管理重要组成部分，针对医院的复杂情况，为认真做好我院安全保卫及消防安全工作，及时消除各类事故隐患，确保就诊病人和家属以及本院职工的人身安全，保证公共财产的完好无损,创造良好的就医环境，巩固平安医院创建成果，特制定以下方案: 一、指导思想 坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，相关职能部门和各科室要密切配合，强化医疗安全生产、安全保卫及消防安全目标管理，深化安全保卫专项治理，建立健全安全工作岗位职责与制度，认真抓好落实，预防和遏制火灾事故、医疗生产事故与治安事件的发生，努力创造良好的医疗安全环境。 二、组织领导 成立安全保卫组织，制定相关制度、明确岗位职责，从维护社会稳定，构建和谐社会的高度认真抓好医院安全保卫工作，强化医院内部人防、技防建设，全面提高医院整体安全保卫水平。 三、工作内容 1、安全保卫方面：
⑴医院内部的日夜巡逻及医院财产的保卫，具体由保安负责，办公室负责督查。责任人：保安人员。 ⑶医院公共设施、树木花草等的看护，由办公室负责。 ⑷科室内部公共设施的看护，由各科室负责。责任人：各科室负责人。 ⑸重点部门如财务科、收费室、计算机、中西药房、重要贵重医疗仪器设备使用科室，下班期间的门窗关锁，防范设备的开启等，由各相关科室负责；相关安全防范设施的安装由办公室负责。责任人：各相关科室负责人。 ⑹院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理，及时上报，以及对在院作案犯罪分子抓获后向公安机关的扭送，协助派出所搞好本院的治安管理及必要的调查取证工作。由办公室及保安负责。 2、消防安全方面： ⑴灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查，疏散通道、疏散警示灯的定期检查，每周一次，并做好记录。 ⑵防火安全教育，每季度一次。 ⑶科室防火安全教育，每月一次，由各科室负责，并做好记录。 ⑷医院工作人员消防知识培训，每半年一次；火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练。 四、人力防范 与辖区公安机关紧密联系，由派出所民警指导安保工作，及时通报社会治安形势。落实保卫人员岗位职责，保卫科承担院内保卫守护执勤任务，维护医院治安秩序，车辆管
医院内部治安保卫工作要求特点及措施要求
医院内部治安管理措施 治安保卫工作是医院管理的重要组成部分，是医院医疗质量管理效益的重要内容之一。国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》确立了单位内部治安保卫工作实行“单位负责，政府监管”的体制，确立了单位是治安保卫工作责任主体、单位“一把手”是治安保卫第一责任人的制度。可见，内部治安保卫工作是单位内部行政管理的重要职能和手段，认真主动的开展内部治安保卫工作是医院、院领导、医院保卫人员义不容辞的责任。 要做好医院内部治安保卫工作，必须从了解掌握医院治安保卫工作特点入手，自觉、全面落实医院内部治安保卫工作各项制度措施，只有这样才能切实做好安保工作，保证医院医疗业务顺利正常开展。 医院治安保卫工作的特点 医院是特殊的公众聚集场所，治安保卫工作除具备公众场所的普遍性外，又有其自身的特殊性。 一是技术保密性和人才保护性。 二是财物聚集性物。医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多；贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。近年来，我院发生车棚电瓶车被盗2起。可见，医院是不法分子频繁光顾作案的地方，治安形势十分严峻。 三是火险隐患多。医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，
24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房私接电源、乱拉电线，擅自使用电饭煲、电磁炉，易引发危险的现象时有发生；医院用电设备多，耗电量大，线路复杂，有些线路年久失修；医用易燃易爆物品种类多，引发安全事故和发生火灾的危险性大。 四是危险品、危害物品众多。医院储存、使用的毒麻药品、放射源、化学制剂等以及氧气瓶以及压力消毒设施、电梯等高压特种设备，一旦操作不当或管理不严，极易引发重大安全事故。 五是受害对象多属弱势群体多。受害对象大多都是病患者，身体有病，或疼痛难忍、或行动不便，无论是发生财物损失事件或是危及生命的安全事故，他们都很难凭自身能力得当应对。除非不发生事故，一旦发生就可能是大事故，可能会会造成严重后果。 六是治安管控困难。医院是人民群众防治疾病场所，不论门诊还是病区，昼夜无间隔开放，流动人员多，出入无法登记，难免给一些偷盗、扒窃、诈骗、抢劫等犯罪分子和一些危险（恐怖）分子以可乘之机，同时也使一些危害公共安全的危险因素难以有效控制，安全工作稍有懈怠，很有可能会给群众以及医院造成诸多危害。 近年来出现的“医闹”也成为危害医院公共安全的一大隐患，“医闹”不但严重影响了医院和医院内人员的人身和财产安全，还会使医疗技术人员治病缩手缩脚，将会阻碍医疗科学技术的发展。医院治安保卫工作面广量大，责任大、难度大。 医院治安保卫工作措施
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度 第一条加强院长负责的分级安全责任制。 （一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。 （二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。 （三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。 第二条健全医院安全保卫管理委员会 （一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。 （二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。 （三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。 第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。 （一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。 （二）对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。 （三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有：中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。 （四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。 第四条及时发现隐患及时整改。 （一）推行二级安全检查制度。各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。 （二）安全检查重点内容：