项目部人员汇总表

人力资源管理表格之汇总表

人力资源管理表格汇总序号类别序号表格名称表格编号编表人开始使用日期修改状态废止日期备注 1 招聘1 招聘计划书陈俊贤 2 招聘申请表 3 招募程序表 4 人力资源需求计划表 5 人力资源状况调查表 6 应聘人员登记表（专业人才） 7 应聘人员登记表（普工） 8 应聘人员测试结果比较表 9 员工引荐担保书 10 招聘费用估算表 11 谢函（致应聘人员） 12 招聘小结 2 面试1 3 面试测评表陈俊贤14 面试记录表 3 聘任录用15 新员工试用期保证书陈俊贤 16 新员工试用期评核表 17 试用期满通知

人力资源管理表格汇总序号类别序号表格名称表格编号编表人开始使用日期修改状态废止日期备注3 聘任录用18 录用通知单陈俊贤 4 培训19 培训需求调查表陈俊贤 20 在职培训计划表 21 培训申请表 22 培训签到表 23 培训考核表 24 培训学员反馈表 25 培训完成情况表 26 培训费用台帐 5 绩效考核27 在职人员沟通评价面谈表杨长珍 28 离职人员沟通评价面谈表 29 沟通评价流程图 30 绩效考评结构图 31 绩效考评系统图 32 绩效考评循环流程图 33 月度绩效考核系列表 34 半年度绩效考核系列表

人力资源管理表格汇总序号类别序号表格名称表格编号编表人开始使用日期修改状态废止日期备注5 绩效考核35 年度绩效考核系列表杨长珍 6 薪酬36 新员工工资核定表黄刚 37 工资审批表 38 员工工资表 39 加班申请单 40 员工工资发放单 7 福利41 劳动合同登记汇总表黄刚 42 福利费发放汇总表 43 员工抚恤申请表 44 月度保险费用支出汇总表（1、2） 45 续签合同申报表 46 续签合同通知单 47 续签合同审批表 8 激励48 合理化建议单黄刚 49 合理化建议评定表 50 员工满意度调查表非正式表格 9 人员流动管理51 辞职辞退流程图杨长珍

应聘人员填写资料汇总

应聘人员职业生涯履历表

心理测试题目 1、请写出到目前为止你做出的最骄傲的事情，和我们分享一下！ 2、爱学习的你，最想推荐哪本书给我们？理由是什么？ 3、你有没有一直坚持的事情？坚持多长时间？收获如何? 4、如果你觉得这个职务很适合你，并想争取得到它，你想说些什么？ 5、我们公司的工作理念是“要么不做，要做就做第一”！如果你也是这样，那请分享三点，你可以成为“销冠” 的基因！

性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的一个词前面做记号，不能多选或少选。要做完40题，不能漏掉任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”。请考虑当你还是小孩时，哪个该是答案。时间5分钟优点 1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析 2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和 3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定 4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服 5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷 6、□满足□敏感□自立□生机勃勃 7、□计划者□耐性□积极□推动者 8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩 9、□井井有条□迁就□坦率□乐观 10、□友善□忠诚□有趣□强迫性 11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节 12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信 13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性 14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉 15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友 16、□考虑周到□执着□多言□容忍 17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛 18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱 19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎 20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点 21、□乏味□忸怩□露骨□专横 22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕 23、□保留□怨恨□逆反□唠叨 24、□挑剔□胆小□健忘□率直 25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴 26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达 27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决 28、□平乏□悲观□自负□放任 29、□易怒□无目标□好争吵□不合群 30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠 31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣 32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休 33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁 34、□反复□内向□排斥异已□无异议 35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵 36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑 37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门 38、□拖延□多疑□易怒□不专注 39、□报复型□烦躁□勉强□轻率 40、□妥协□好批评□狡猾□善变

人员批量导入信息表填表说明

人员批量导入信息表填表说明本填报说明为填写事业单位人事管理信息系统“人员主子集信息批量导入模板”服务。本次人员信息录入相当于为事业单位人员建立电子档案，应保持与事业单位人员个人档案的一致性。人员信息按照行政关系归属由所在单位组织人社部门填写。档案姓名、年龄与身份证姓名、年龄不一致的，以身份证姓名、年龄为准。一、所有表项中的【所属机构】应填写工作单位的名称即软件系统中录入的单位名称，不要填写工作单位所在内部处（科）室名称。并且同一个事业单位人员信息应当汇总填写在同一个 excel表格当中。不可每人一表。二、人员信息录入包括在编在岗人员、退休人员和编外聘用人员、借调人员信息。其中，退休人员、编外聘用人员、事业单位参公事业编制人员、借调人员只填写“人员基本信息集”。三、本表所涉及的所有日期统一使用格式“年份-月份-日期”例如“2014-02-12”。单数月份前加零。四、表格中带“*”号为必填项，如填写了任一个子集中的

任何单元格，则必须填写所有与此单元格在同一行的所有带“*”号标志的单元格。五、除“人员基本信息集”外，其他表格均非必须填写所有人员信息。如，“特殊专业技术人员称号信息集”只需填写本单位特殊专业技术人员信息，没有此类人员的单位可空置不填。六、凡填表中涉及下拉的单元格，如下拉选择过多，不便选择，可先查询《汇总报代码项》，找到应填内容后,在需要下拉的单元格手动录入。例如，【学历信息集】【学校（单位）所在政区】单元格下拉选项过多，该名人员学校所在政区在安徽省淮南市田家庵区，可先在“汇总代码项”中搜索关键字“淮南”，搜索结果有“安徽淮南田家庵区”、“安徽淮南大通区”、“安徽淮南市辖区”三个选项。最后把“安徽淮南田家庵区”一字不差的打字到【学校（单位）所在政区】。注意，如果打字不正确，表格会报错。注：《汇总报代码项》可在交流群的群文件中下载。七、“人员基本信息集”“特殊专业技术人员称号信息集” “学历信息集”“学位信息集”“奖励信息集”“处分信息集”必填；其中无特殊专业技术人员称号，无学位，无奖励处分信息的人员不填； “合同信息集”“岗位变更信息集”“人员流动信息集”

办公常用表格汇总文员珍藏

求职者基本情况登记表人事考核制度奖金评定表格聘约人员任用核定表管理人员升迁计划表切结书新员工试用申请核定表离职申请书人员需求申请单应聘人员复试表员工工资变动申请表试用评估表面谈记录表人员调动申请单厂牌管理规定招聘人员登记表引荐担保书人事公告表录用报道通知书员工考勤记录表警卫管理办法新员工试用考察表员工签到卡职务工作说明书招聘人员登记表员工满意度调查表离职面谈书增补人员申请书员工奖惩申请建议书新员工甄选表面试评价表加班费申请单印章管理办法人事部门月报表人员调职申请书企业核销员身份证明新员工试用表管理人才储备表文书管理办法招聘（录用）通知单试用合同书会议管理规定员工人事资料卡新员工甄选比较表业务人员考核表岗位职务说明书试用保证书技术人员能力考核表人事作业程序宿舍安排表员工离职单人事流动月报表宿舍卫生检查总表离职申请书人事档案管理制度调休申请表移交清单财会常用表格主管助理奖金核定表员工工资单员工奖金合计表间接人员奖金核定员工工资表变更工资申请表生产奖金核定表工资统计表计件工资计算表

操作员奖金分配表工资扣缴表员工工资调整表工作奖金核定表工资分析表员工薪资制度利润中心奖金分配表工资调整表预支工资申请书职员统一薪金等级表工资登记表出差旅费报销清单员工工资职级核定表工资标准表短程旅费申请表新员工工资核定表工资调查表出差申请单员工出勤工薪记算表津贴申请单在职训练费用申请表新员工职务工资标准表件薪计算表应收实收帐款明细表普遍员工工资计算表暂借款管理办法记账凭证汇总表生产人员工资提成计算财务管理规定企业废料销售申报明细表销售人员工资提成计算现金盘点报告表年工资基金使用计划表费用预算总表员工培训表格职员工受训意见调查员工培训报告表员工培训考核表职员工培训测验成绩新员工培训成绩评核表员工培训计划表职训练学员意见调查个人外部训练申请表新员工培训计划表在职训练实施结果表团体培训申请表提高能力的对策表在职训练费用申请表年度培训计划职技能培训计划申请员工培训反馈信息员工培训需求调查表员工培训记录表企业常用表单供应商基本资料表订单变更通知单生产计划表供应商评估表客户抱怨处理单报废申请单

应聘人员信息表(最新)

应聘岗位目前薪资期望薪资一寸照片姓名性别年龄籍贯民族身高体重出生日期工作年限血型学历婚否政治面貌健康状况生肖属相家庭详细地址邮政编码户口所在地身份证号码联系方式手机固话紧急联系人姓名：手机：关系：户籍性质农业 □ 城镇□ 现居住地外语水平 □CET3 □CET4 □ CET6 □CET8 其他：是否与原单位存在竞业禁止协议有，内容无□ 应聘方式 □现场招聘； □职介中心； □劳务公司； □招聘网络； □人员介绍； □其他方式。家庭主要成员姓名关系工作单位职务联系方式教育状况（从近至远）接受教育日期毕业学校学校性质所学专业学历年月~ 年月年月~ 年月年月~ 年月 “学校性质”是指：A.统招；B.自考；C.函授；D.夜校； E.网络学校；F.其他。请选择其中一项填写。技能证书日期训练机构课程名称所获证照 / / ~ / / / / ~ / / 工作经历（近至远）工作时间工作单位名称职位月薪离职原因主管姓名联系电话年月~ 年月年月~ 年月