(推荐)南京理工大学制定本科培养计划的若干意见

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南京理工大学制定本科培养计划的若干意见

一、指导思想、原则及工作思路

1.我校本科人才培养的总目标是:面向社会经济发展和国防现代化建设的需求,培养大批基础宽厚,知识、能力、素质协调发展,具有较强的国际交流能力,德才兼备、身心健康、求真务实、敢于创新、勇于实践,具有献身精神的高素质研究应用型专门人才。在若干优势学科专业领域造就一批具有国际视野、领导才能、开拓能力的拔尖创新人才毛坯,为其成长为各行业的精英人才和领军人物打下坚实基础。

2.推进全面素质教育,注重学生创新精神、实践能力的培养,促使学生智力因素和非智力因素协调发展。培养计划的制定要从21世纪人才所需的知识、能力和素质要求出发,按照“宽专业、厚基础、重能力、高素质”的基本原则构建和完善创新人才培养方案,突出专业办学特色,合理调整课程设置,把拓宽专业口径与灵活设置专业方向有机结合,以增强大学生的适应能力和就业针对性。

3.各专业要依据社会需求、自身的办学历史和现有的条件,科学合理地确定本专业的人才培养目标和培养规格,并在培养计划中明确体现。理工类专业要加强理工结合、文理渗透,强化学生研究开发能力、工程应用能力的培养,人文社会科学和经管类专业着重培养面向国民经济和区域经济建设所需的具有一定自然科学基础和工程技术背景的高素质复合型、应用型人才。

4.全校按专业大类(材料、机械、仪器仪表、能源动力、电气信息、电子信息科学、土建、环境与安全、化工与制药、交通运输、武器类、工程力学、生物工程、数学、物理学、经济学、管理学、法学、外国语言文学、新闻传播学、社会学、艺术等)制定宽口径的人才培养计划,科学合理构建专业大类的学科基础课平台,柔性设置专业方向选修课及学科前沿选修课程。

5.加强实践教学,大力推进和深化实践教学改革,建立完善的实践教学课程体系,进一步拓宽提高实践能力的思路,提高学生运用理论知识分析、解决实际问题的能力和在实践中善于发现问题、提出问题的能力,加强学生创新意识和创新能力的培养。

6.为了提高学生的综合素质,加强学生实践能力的培养,充分调动学生学习的主动性、积极性,将“第二课堂”(参加科研训练、学科竞赛、发表论文及著作、获得英语、计算机等级及各类资格考试证书、申请专利、参加社会实践活动、参加社团、担任学生干部、参与各类文体活动、获得各级各类荣誉称号等)纳入人才培养方案。学生在校期间除完成必修、选修、实践环节第一课堂规定的学分外,还必须获取第二课堂4个学分,方能毕业。进一步完善培优班、本硕连读、优秀生转专业、第二学位、辅修专业、开放实验室、大学生科研训练等多种人才培养模式,走多样化人才培养道路。每个专业都要设置一组课程(20~30学分)供其他专业学生辅修。

7.稳步推进学分制,加强选修课建设,力争开出更多更好的、符合学生兴趣爱好的、符合社会经济建设需要的高质量选修课程。继续推进选课制和选师制,完善分层次教学模式。

8.推进教学方法和考核方法的改革。积极推进研究性教学、案例教学等教学方法和合作式学习方式,从2005级开始,每个专业必须至少开设一门由教授主讲的研讨式课程。加快应用现代教育技术推进教学手段改革,不断提升教学水平。积极推进考试方法的改革,根据课程的性质探索多样化的考核方式,着眼于科学全面地评价学生对基本知识、基本技能的掌握和运用情况,加强对学生学习过程的考核、综合能力的考核。

9.进一步加强和改进思想政治理论课教学,加强思想政治理论课的课程建设,完善课程体系,改革教学方式,实行课内、课外学时相结合,加强社会实践环节,使学生在实践和探索中掌握一定的马克思主义基本理论、观点和方法。

10.加强大学外语教学,着力培养和提高学生外语综合应用能力,继续推行课程分级教学,改革大学英语的教学模式,发挥教师主导作用,培养学生自主学习能力,切实提高学生的英语综合应用能力,特别是听说能力、国际交流与合作能力。加强双语教学、培养学生的外语应用能力,积极引进世界一流大学优秀原版教材,保证每个专业至少有两门课程采用双语教学或使用外文原版教材。

11.工作原则:在主管教学副校长领导下,学校成立制定本科培养计划指导小组(工作组和专家组),各学院(系)成立相应的工作小组(对同一个专业在两个院(系)的情况,成立两个院(系)均有人参加的工作小组)。各工作小组完成本科培养计划的初稿。学校专家组负责审议各专业类培养计划,对培养计划中的各个培养环节要进行认真研究、论证,确保培养计划的科学性、合理性。

二、课程设置及学分

课程设置是培养计划的核心内容,是实现人才培养目标和培养规格的中心环节。课程按模块设置,分为通识教育基础课、学科基础课、专业课(专业方向必修课和选修课)、学科选修、公共选修课、集中实践性教学环节等,各部分课程的设置原则、功能、作用各不相同。

1.通识教育基础课是学校根据本校人才培养目标和基本规格,要求学生必须掌握的基础知识、基本理论和基本技能。主要包括思想政治理论、思想道德修养与法律基础、自然科学基础、体育、外语、计算机基础和军事理论等课程。

2.学科基础课是学生必须掌握的本学科的基本知识、基本理论和基本技能的课程。主要包括专业大类所属的学科基础课、技术基础课和相关学科基础课。专业大类统一设置学科基础课,由于专业特色的差异,不同专业之间可略有不同。

3.专业课是加深专业基础和学习专业技能的课程,分为专业方向必修课和任意选修课。专业方向必修课是体现专业办学特色的核心课程,招生量大、涉及面广的宽口径专业可根据需要设置若干个专业方向模块,每个方向模块所设置课程的总学分数不超过10学分。专业选修课所设课程的总学分一般为应选学分数的1.5~2倍。原则上每门专业课程不超过3学分。

4.学科选修课是进一步拓宽专业口径,扩大知识面,使学生学习了解本学科发展前沿以及本专业大类其他专业的选修课程,所设课程的总学分一般为应选学分数的1.5~2倍,原则上每门学科选修课程不超过2学分。

5.公共选修课包括面向全校学生开设的自然科学类选修课程和艺术类选修课程;面向理工经管类学生开设的人文素质类,面向人文类学生开设的工程技术类选修课程,以及其他综合类选修课。学生可根据个人基础、能力、兴趣选修。

6.集中实践性教学环节是培养学生理论联系实际、分析解决实际问题能力的重要环节,重点培养学生的创新意识、实践能力、分析和综合能力、合作精神等,包括实习、集中综合性实验、课程设计(学年论文)、毕业设计(论文)、社会调查、军训等。

三、具体要求

1.理工科专业培养计划的总学分数一般控制在174学分左右;经管类专业培养计划的总学分数一般控制在165学分左右;人文类专业培养计划的总学分数一般控制在160学分左右。全校学生必须修满专业培养计划所规定的第一课堂学分,同时修满第二课堂4学分。

2.学生必须修读全校公共选修课6学分,其中理工、经管类学生必须选修人文类及艺术类4学分,自然科学类2学分;人文类学生必须选修自然科学类及工程技术类4学分,艺术类2学分。

3.学科基础课、专业课及学科选修课学分数的总和应控制在70学分左右。

4.集中实践性教学环节基本要求:(1)理工类专业30学分左右(每周1学分),其中生产实习2~4周,毕业设计13~14周;经管类专业不少于25学分,其中毕业实习5周,毕业论文12周;文科类专业不少于20学分,其中毕业实习8周,毕业论文7周。(2)理工类专业至少安排两个综合性课程设计或综合性实验;文科、经管类专业要深入社会调查研究,至少撰写3篇学年论文。(3)人文、经管类学生至少安排1周的工程技术实习。

5.具体学分安排

专业类别课程类型

课程类型理工类专业

(学分)经管类专业

(学分)人文类专业

(学分)

第一课堂通识教育基础课约70(含公共选修课≥6) 约66(含公共选修课≥6) 约66(含公共选修课≥6)

学科基础课约45 约45 约45

专业课约15 约15 约15

学科选修课约10 约10 约10

集中实践环节约30 约25 约20

第二课堂科研训练、学科竞赛、开放实验、等级考试、社会实践、社团活动等≥4 ≥4 ≥4

总学分数约174 约165 约160

四、几点说明

1.培养计划的主要内容:(1)专业特色;(2)培养目标;(3)培养要求;(4)学制与学位;(5)主干学科、交叉学科;(6)主要课程;(7)集中实践教学环节;(8)课程体系结构及学分比例;(9)学习进程拓扑图;(10)教学计划进程表;(11)其他。

2.在课程要求一栏中注明课程要求(必修及选修)等,课程编号必须与大纲编号相对应,课程名称要规范、统一。教学要求相同的课程统一大纲,不同的教学单位可根据统一大纲组织教学。培养计划与课程大纲同步完成。

3.各院(系)要积极组织申报、审核面向全校开设的公共选修课程(附教学大纲),确保公共选修课的质量。

4.本科培养计划中课程名称采用中英文对照。

5.定稿后由各院(系)院长(主任)签字,经专家审核后报本科教学委员会审定,校长审批后生效执行,教务处负责具体组织实施。

6.培养计划生效后,要严格执行。培养计划的更改按《南京理工大学培养计划工作条例》有关规定进行。

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2017年知识产权流动人才的数字解密

知识产权流动人才的数字解密 2017

声明 本报告所有分析和结论均基于以上数据信息和研究院专业分析人员的判断,不得理解为对未来绩 效或结果的确定性预测或保证。 本报告中包含的信息及分析均不构成任何类型的建议,且无意被用于投资目的。深圳智诚知识产权人才服务科技有限公司不对使用或依赖本报告中的任何信息或分析承担任何责任。本报告系深圳智诚人才版权所有,未经明确书面允许,不得全部或部分刊登、传输、传播、拷贝、复制或转载。 数据样本 报告以2017年间市场流动的31296位知识产权人才为基础 数据来源 智诚知识产权人才信息库

报告创新之处 区别于知识产权招聘市场需求分析,本次报告以市场流动的知识产权人才大数据为基础,通过对人才真实信息进行深入剖析,全面地了解知识产权人才市场发展状况,从而为企业知识产权管理者及人力资源管理者提供管理参考。 本次报告有以下几个特点: ?人才收录跨越时间长,人才收录时间为2017年1月初至2017年12月末; ?信息真实,报告所分析人才皆为存在实际身份的从业者; ?人才所属分布广,涵盖企业、代理机构、律所等领域,地域范围扩展到非一线城市; ?研究方法专业严谨,依托智诚人才知识产权基准职位描述,采用适合知识产权人才的薪酬分析方法; ?研究内容全面,对知识产权流动人才的职业、行业、年龄、专业、求职心态、期望岗位及薪酬等进行全面解读。

2017年知识产权人才进入流动活跃期,本项通过市场流动的31296位知识产权人才数据样本,分析市场上流动知识产权人才的工作经验、专业、学历、专业与职业联系等相关指标。 知识产权流动人才概况 01

科研训练结题报告

南京理工大学科研训练结题报告 作 者: 陈举豪向军历杨毅坚 学院 (系):化工学院 专 业: 安全工程 题 目: 丙烯管道泄漏爆燃事故的定量风险评估 饶国宁讲师 指导者: (姓名) (专业技术职务) 评阅者: (姓名) (专业技术职务) 2015 年 9 月

1 研究背景及意义 2010 年7 月28 日10 时10 分,南京某施工队在南京市栖霞区迈皋桥街道万寿村15号的南京塑料四厂地块拆除工地挖掘地下废旧管道时,挖掘机将穿越该地块的南京金陵塑胶化工有限公司地下Φ159 丙烯管道挖穿,导致丙烯泄漏并迅速扩散与空气形成爆炸性混合物,遇点火源后引发爆燃事故。 事故最终共造成10 余人死亡,10 余人重伤 (包括抢救无效死亡的3 人),以及周边近两平方公里范围内的3000 多户居民住房及部分商店玻璃、门窗不同程度破碎,建筑物外立面受损,少数钢架大棚坍塌,直接经济损失4784 万元[1]。 这次事故在南京产生了巨大的影响,时至今日仍然有着深刻的教育意义,所以本项目以“7.28”事故为背景,采用ALOHA软件对该事故进行重建,给出定量风险评价结论。通过模拟得到爆炸的相关数据,为易燃气体(蒸气)管道泄漏事故的预测和应急救援提供理论依据。 2 研究工具和方法 2.1 ALOHA软件介绍 本项目研究采用有害大气空中定位软件(Areal Locations of Hazardous Atmospheres,ALOHA),该程序是美国环境保护署和美国海洋和大气管理局专门为化学品泄漏事故应急人员及规划和培训人员共同开发设计的CAMEO软件中的一个风险模拟程序[2]。其包括一个近1000种常用化学品的数据库,这个数据库的信息包括化学品类型、意外事故位置、天气情况(温度、风速和风向)和泄漏源情况(存储物料、泄漏孔尺寸、存储压力)等。利用它能够模拟毒性、可燃性、热辐射和超压等与化学品泄漏而导致毒性气体扩散、火灾或爆炸相关的主要危害,可以快速预测出对人体产生立即健康影响的毒气浓度范围以及可燃性气体爆炸所能波及的范围。ALOHA采用的数学模型有:高斯模型、DEGADIS重气扩散模型、蒸气云爆炸模型、BLEVE火球模型等。 目前,ALOHA已经成为危险化学品事故应急救援、规划、培训及学术研究的重要工具,广泛应用于风险评价和应急辅助决策等领域,但我国应用该软件进行应急辅助决策比较少。 2.2 场景构建 事故发生于南京市栖霞区迈皋桥街道万寿村15号的南京塑料四厂工地

按照本科生科研训练-南京理工大学科研训练

教务处〔2016〕20号 各有关单位: 按照本科生科研训练“百千万”计划的实施要求,学校已完成了国家级、省级项目(2016年立项)的申报、立项工作,现将校级重点、普通项目(2016年立项)的申报立项暨组织项目运行工作要求等安排如下: 一、参与学生 1.从2011级开始,所有本科生在毕业前必须主持或参与完成一个科研训练项目,并且通过结题考核方可取得毕业的基本资格;学校从2014级起将科研训练纳入本科生专业培养计划(必修环节)。 2.本次申报主要面向2014级本科生;允许一定数量学有余力、目标明确、意愿强烈的2015级本科生参与申报,提前进行科研训练。

3.项目组的组成学生总数≤3,其中包含项目负责人1名。 二、指导教师 1.具有一定的科研经历和较高的研究水平,责任心强,能够投入必要的指导精力。 2.对于校级项目,校内指导教师应具备中级及以上职称。 3.校外指导教师应具备学校企业兼职教师资格和必要的科研指导水平。 4.每个项目的指导教师最多2人。 5.为确保每个项目的指导质量,每位教师在当年立项指导的总项目数不超过3个,且至多立项1个重点类项目(包括国家级、省级和校级重点等三类);正在实施的项目不得重复申报。 6.教师指导科研训练项目的工作量认定将根据各教学单位制定的新版绩效津贴方案执行。 三、项目选题 1.教师的科研课题:指导教师根据自身所开展的科研工作,设计出适合本科生从事的科研训练选题。 2.实验与训练项目:校内开放实验室、实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目。 3.学生自拟课题:鼓励学生结合日常生活与社会生产中的实际问题自拟的发明、设计、创作或社会调查等探索性研究课题。 4.学科竞赛课题:各类学术科技竞赛的参赛项目亦可作为科研训练选题。 5.合作单位课题:产业最新需求和企业生产实际问题分解细化的具体项目或企业设置的开放性课题。 四、立项原则 1.各单位在组织教师设定选题时,应强调教学设计和进行必要的指导,同时兼顾学生的专业方向,确保每一位同学都能选得

南京理工知识产权测试题(81分)

江苏省知识产权工程师培训网上自测试卷B卷 (共95道题,共100分,限时:150分钟,还剩149分钟16秒) 单选题 1. 张某和王某共同编写了一本著作,张某于1991年1月20日死亡,王某于1996年12月2日死亡,则该著作的保护期限为 (1分) A. 2041年1月20日 B. 2041年12月31日 C. 2046年12月2日 D. 2046点12月31日 2. 张某和李某共同提出一件发明专利申请,并指定张某为代表人。因两人缴纳专利费用有困难,在提出专利申请的同时向国家知识产权局提出了费用减缓请求。下列说法中()是正确的? (1分) A. 可以减缓的费用种类包括:申请费、公布印刷费、发明专利申请实质审查费 B. 张某和李某应当提交费用减缓请求书和费用减缓证明文件 C. 张某和李某未委托专利代理机构的,费用减缓请求书可以仅由张某签字或者盖章 D. 张某和李某委托专利代理机构办理费用减缓手续并提交声明的,费用减缓请求书可以由专利代理机构盖章 3. 《计算机软件保护条例》所称计算机软件是指 (1分) A. 计算机程序及其有关文档 B. 软件开发思想及程序设计流程 C. 计算机操作方法及处理过程 D. 计算机程序及其开发思想

4. 下列没有体现商业秘密的管理性的是 (1分) A. 签订保密合同 B. 对秘密文件进行特殊保管 C. 禁止秘密材料的散放 D. 不告知员工存在技术秘密 5. 甲公司2005年获得一项外观设计专利。乙公司未经甲公司许可,以生产经营为目的制造该专利产品。丙公司未经甲公司许可,以生产经营为目的所为的下列行为中侵犯专利权的行为是() (1分) A. 使用乙公司制造的该专利产品 B. 销售乙公司制造的该专利产品 C. 许诺销售乙公司制造的该专利产品 D. 使用甲公司制造的该专利产品 6. 商业秘密与专利权的相同点是 (1分) A. 取得方式 B. 专有程度 C. 所属法域 D.客体范围 7. 甲教授完成一本学术专著,现有以下人员主张自己也是该书的作者、其中谁的理由符合《著作权法》的规定 (1分) A. 乙主任:“我曾经为这个课题申请经费进行了组织协调,还帮他抄写过一部分 手稿” B. 丙研究生:“我曾经为甲教授的这项研究查找资料,还帮他抄写过一部分手稿”

关于举办2018年第十二期知识产权工程师培训班的通知

市知识产权局关于举办2018年第十二期知识产权工程师培训班的通知 江北新区科创局,各区(园区)知识产权局(科技人才局),各有关单位: 为提高企事业单位知识产权管理人员的业务能力和水平,促进企事业知识产权管理工作,根据江苏省知识产权局2018年知识产权工程师培训的总体部署以及市知识产权局《关于2018年南京市知识产权人才培训计划的通知》(宁知〔2018〕16号)安排,我市将在南京理工大学举办“2018年第十二期知识产权工程师培训班”,现将有关事项通知如下: 一、培训对象 2016年度、2017年度、2018年度企业知识产权管理标准化示范创建单位中从事知识产权管理工作的人员;有关企业、高等院校、科研机构、知识产权中介服务机构、社团组织中从事知识产权服务与管理工作的人员;知识产权专业高、中级职称申报人员。 二、培训时间 6月4日下午14:00—17:00在南京理工大学知识产权学院327室(南京理工大学100栋,保卫处楼上)报到,学员领取培训资料、办理相关信息登记事宜;请每位学员报到时携带一寸证件照一张(照片反面标注姓名)。 6月5日—6月19日学员自学,6月20日、21日两日进行网络考试,6月22日公布进入下阶段学习学员名单(通过网络

考试者); 6月24日在南京理工大学举行开班典礼(地点:南京理工大学第三教学楼党校报告厅); 6月24日—6月30日,集中授课及结业考试。 三、阶段划分 培训分为自学与面授两个阶段组织实施。 自学阶段以远程培训为主,时间为15天(120学时),其中:28学时用于视频课程学习,92学时用于培训教材自学和网络考试。学员须参加全部网络课程的学习、在线考试且成绩合格者方可进入下一阶段培训。 面授阶段培训期为7天(56学时),含授课和结业考试(具体课程设置见附件1)。学员在完成规定学习课程后,须于结业考试前提交一篇学习心得。 四、培训考核 培训考核由出勤考核和学业考核构成。学员面授学习阶段缺勤率超过20%的,不得结业。学业考核包括网络考试、面授考试和学习心得的撰写,网络考试成绩合格者方可进入面授培训阶段,面授考试成绩占总成绩的70%,学习心得占总成绩的30%。 五、注意事项 (一)本次培训费、餐费统一承担,学员自行承担来回交通费及住宿费; (二)各区(园区)限报15名,江宁开发区为25人(其中10人为中高知识产权股份有限公司委托代培,费用自行与南理工结算);2017年度报名参加培训,但是实际未参加培训或未参加考试人员2018年度不得再安排培训。 (三)参训人员名单按各区(园区)统计汇总,于5月31

南京理工大学物理实验 教学大纲

南京理工大学物理实验教学大纲 一.课程概要和教学方法 1. 概要 物理实验是对学生进行科学实验基本训练的一门独立的必修通识知识基本实验课程,是学生进入大学后接受系统实验方法和实验技能训练的开端,是培养和提高学生三基本训练实验素质,重点突出实验技能,实验设计思想,方法培养和实验过程中实验创新能力训练的重要基础。针对本科生学习的特性与个性,物理实验课程体系与构架为: 物理实验分为必修课程(大学物理实验,课内学时为60,必做实验20个,每个实验为3学时)和选修课程两门(1.物理实验新技术与研究性实验思路与方法,课内学时16,完成形式为课内课外相结合完成,授课对象为全校本科生公选课;2.物理实验新技术与专题实验,课内学时为16,完成形式为课内课外相结合完成,授课对象为全校本科生公选课)。 2. 教学方法 作为南京理工大学本科生通识基础课程“大学物理实验”,每年平均有3500名左右本科生学习这门课程,根据实验课程的性质及学生的特点,采用灵活多样的开放式教学方法和相应的教学手段,重视实验教学艺术方法,课堂教学采用了启发式和互动式手段,有效提高了课程教学质量,成效显著,大面积提高了课程教学质量。 (1)将物理实验思想的培养与实验技能的训练相结合 作为基础课的物理实验,其目的与作用并不是粗略地去验证理论,而是在受到基本实验技能训练的同时,培养科学实验素质,从实践中培养和提高自己分析问题和解决问题的能力。在实验内容的安排上,注重实验设计基本思想和实验技能相结合。例如,拆卸、装调方便的固体激光器和用于测量参数的固体激光器相互并存;板式双臂电桥和箱式双臂电桥相互并存等。前者突出实验的设计思想,后者突出基本实验技能及应用的训练。 (2)训练基础物理实验技能的同时,注意能力素质培养 物理实验课程是理工科学生进入大学后受到系统的实验方法和实验技能训练的重要开端,它贯穿着辩证唯物主义思想,把理论与实践、方法与技能相结合,促进学习者既动手又动脑,尤其能加强能力素质和创新意识的培养。因此在加强基本物理实验训练的同时,要有自我思维能力的培养,对于通过思维得到的概念、思想、设计、方法等,经过“再生性思维”,重新运用以往学会的知识办法来解决新的问题。例如,讲授衍射光栅实验时,除以测量光栅

1997-2016年南京理工大学614普通物理A考研真题及答案解析 汇编

2017版南京理工大学《614普通物理A》全套考研资料 我们是布丁考研网南理工考研团队,是在读学长。我们亲身经历过南理工考研,录取后把自己当年考研时用过的资料重新整理,从本校的研招办拿到了最新的真题,同时新添加很多高参考价值的内部复习资料,保证资料的真实性,希望能帮助大家成功考入南理工。此外,我们还提供学长一对一个性化辅导服务,适合二战、在职、基础或本科不好的同学,可在短时间内快速把握重点和考点。有任何考南理工相关的疑问,也可以咨询我们,学长会提供免费的解答。更多信息,请关注布丁考研网。 以下为本科目的资料清单(有实物图及预览,货真价实): 2017年南京理工大学《普通物理A》全套资料包含: 一、南京理工大学《普通物理A》历年考研真题及答案解析 2016年南京理工大学《普通物理A》考研真题(十月份统一更新) 2015年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2010年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2009年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2008年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2007年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2006年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2005年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2004年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2003年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2002年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2001年南京理工大学《普通物理A》考研真题 2000年南京理工大学《普通物理A》考研真题 1999年南京理工大学《普通物理A》考研真题 1997年南京理工大学《普通物理A》考研真题 二、南京理工大学《普通物理A》期中期末试题汇编 三、南京理工大学《普通物理》考研复习笔记 1、南京理工大学光学工程高分学长经验总结 四、南京理工大学《普通物理A》考研复习题 1、南京理工大学《普通物理A》考研复习题 2、南京理工大学《大学物理》作业及参考答案 3、南京理工大学《大学物理》作业上册及参考答案 4、南京理工大学《大学物理》作业下册及参考答案 五、赠送资料(电子版,发邮箱) 南理工《普通物理A》相关复习资料。 以下为资料截图及预览 2015年考研真题

南京理工大学博士硕士毕业条件(2014新版)《南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定(2014版)》

南理工研…2014?447号 关于印发《南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定(2014版)》 的通知 各研究生培养单位: 《南京理工大学关于研究生发表学术论文要求的规定(2014版)》已经校学位评定委员会第九届第二次会议审批通过,现予以印发,请遵照执行。 2014年夏季及以后入学的博士、硕士研究生申请学位时,对发表学术论文的要求按本规定执行。 2014年夏季之前入学的博士、硕士研究生申请学位时,对发表学术论文的要求既可以按原规定执行,也可以按本规定执行。 特此通知。 附件:1.学校选定的部分中文期刊目录 2.部分被CSSCI收录的期刊目录 3.思想政治教育类重要期刊目录 南京理工大学关于研究生发表 学术论文要求的规定 (2014版) 根据《南京理工大学博士、硕士学位授予工作细则》,

博士、硕士研究生或其他申请人(以下简称“申请人”)在向我校申请博士、硕士学位时,必须以第一作者且以南京理工大学为第一单位,在正式出版的学术期刊上发表一定数量、与学位论文研究内容相关的学术论文。 本规定中的“指南”系指2009年12月印发的《南京理工大学期刊论文投向指南(试行)》。 一、对硕士学位申请人发表学术论文的基本要求 申请人满足以下要求之一: 1. 在统计源期刊公开发表或正式录用学术论文1篇; 2. 在国际性学术会议上交流论文并被会议论文集收录1篇; 3. 受理1项发明专利(排名前二); 4. 通过软件产品检测,并获得软件著作权1项(排名前二); 5. MBA、MPA研究生,提交1份被政府、企事业单位采纳的研究报告,MTI研究生提交1份被政府、企事业单位采纳的翻译报告(作品); 6. 体育类学位点的研究生,在体育类刊物上发表学术论文1篇; 7. 艺术学位点的研究生,参加两次国家级的设计竞赛或举办由设计与传播学位分委员会组织并报研究生院批准同意的个人作品展1次。 二、对博士学位申请人发表学术论文的基本要求 申请人发表学术论文必须符合或高于以下四类标准之一: (一)第一类标准(要求论文总篇数至少1篇或2篇)申请人发表的论文必须满足以下条件之一:

09南理工计算机复试回忆

我外校的,15日乘火车抵达南京。 从火车站出来,花2块钱坐36路公交车可到南理。 当天找住房大费周折,学校周围小旅馆全部爆满。最后在校内宾馆住下了,一天200,实在是太贵了。 16日上午,找计算机学院,也费了翻周折。问了n多人,居然都不知道。踏破铁鞋,终于找到,在学术交流中心附近,是一座很不起眼的三层小楼。 然后是去学院提交资料(政审表,成绩单,身份证学生证复印件(印在一张纸上),空的u盘(面试时还),复试费80元)。 在张美荣老师的办公室外面,贴有面试分组名单,一定要看。今年有7组。每组大概20人左右。此外,还贴有复试详细说明,上面有复试时间地点内容注意事项。 提交资料前,需要填写一张表,其中要选择是报研究型硕士还是专业硕士(可两项都选)。 资料审核的都是学生,不是老师,他们把u盘装在信封里,并写上你的名字。 最后,发给你体检表,抽血单,收据,复试准考证。 下午,我们自己去找考场看看。南理真大。 17日体检,8点开始,我们7点40左右到就已经很多人了。先排队交25元的体检费,拿到收据小条后就开始东奔西跑,体检很快,我们去得较早,不到半小时就完了。最后,小条与体检表要上交,抽血单在抽血时人家就留下了。 17日晚上7:30开始笔试 第一部分,英语听力,发答题纸,答案用铅笔涂在答题纸上。题型有两种:短对话和长对话。短对话23道,有相当一部分是英语四六级的原题。长对话两个,这两个全是英语四六级原题,材料一样,题目也一样。如果时间充裕,在复试前不妨泛听一下近5年的四六级听力题。我听得不好,考场那大喇叭嗡嗡的,很不清楚,基本上凭感觉做的,幸好还对以往四六级听力材料有印象,有的题还没听就选出来了。 8:00收听力答题纸并发专业试题。 第二部分,专业试题,我考的是《数据库与软件工程》。 试卷共四张,全是单面。发答题纸,全部在答题纸上作答。 数据库部分, 第一大题是单项选择题,20道左右,考得比较全面,各个章节都有题,但难度不大。我本科用的王珊萨师煊的书,不是南理指定的史嘉权那本,这就吃亏了,两本书对一些符号描述不同,对一些概念定义不同。比如ER图中联系的表示,函数依赖的定义,超健等等。有几道函数依赖的题我全部蒙的,还有一些名词我都没见过,比如“断言”等。 第二大题是关系优化,题干给了一个关于驾照系统的关系,这关系有冗余,不符合某些范式,要求确定主键,分解关系,使之符合BC范式等等。这道题我做的很乱,自己都很迷糊。 第三大题是关系模型设计,题干给出了一个医疗系统的关系说明,要求画出ER图,并设计出关

南京理工大学本科生科研训练项目结题表

南京理工大学本科生科研训练项目结题表 项目名称指导教师、院(系) 李秀伟[能源与动力工程学院]溶液除湿空调系统研究进展 参与学生及其学号:刘志赫[1108180129] 阿布都拉·艾沙[1108260119] 成果形式(论文、设计、产品研制、软件开发、专利申请和转让、研究报告、调研报告等): 成果发表:刊物名称级别发表时间 产品(专利) 鉴定单位时间 已(拟)参加竞赛及获奖情况:

1.研究内容、结果、成效 提高居住舒适性的需求使得对空调的需求不断增长,而传统的蒸汽压缩式制冷和空调系统消耗较多的电力,占据中国的能源消费总量的25%。传统的蒸汽压缩式制冷所用的氟氯化碳/氟氯烃制冷剂和空调系统对环境带来一些破坏。现在,液体除湿技术是一个重点发展的高效节能制冷与空调技术。液体干燥剂可通过低于80℃的热源来驱动除湿,部分电力消耗可避免。另一方面,液体干燥剂系统结合蒸气压缩式制冷机,可以发展成为一种独立的控制温度和湿度高能效的空调系统。由于蒸发温度在传统的空调除湿后的空气再加热操作是没有必要的,因此可以提高冷却器效率。液体干燥剂除湿系统能够除湿的空气通过空气和浓溶液之间的直接接触,并实现合理的独立处理空气热负荷和潜热负荷。 2.特色与创新点 溶液除湿优缺点优点:a 再生温度低(60℃~80℃),可利用多种能源驱动,如废热,太阳能,燃气燃油,电能等,尤其为品位低能源的利用提供了途径;b 溶液除湿过程溶液可被冷却,从而可实现等温的除湿过程,使得不可逆损失减少,达到较高的热力学完善性;c 通过溶液的喷洒可以除去空气中的尘埃,细菌,霉菌及其他有害物;同时由于没有了凝结水的产生,可避免溶液滋生细菌的潮湿表面,提高了处理空气的品质;d 利用溶液的吸湿,放湿性能可以方便高效地实现空调系统排风的全热吸收,降低空调系统能耗;缺点: a 除湿效果不够好(除湿量少;与固体吸附相比) b 一些溶液除湿剂具有腐蚀性;除湿剂可能会泄露到空气中,影响人体健康总的来说,在空调系统中使用溶液除湿,无论容保护环境,节约能源,还是从人体舒适性方面来看,都具有很大的优势,溶液除湿因此逐渐受到国内外众多研究人员的关注。

南京理工大学本科生科研训练项目中期检查考核办法

南京理工大学本科生科研训练项目中期检查考核办法一、考核的指导思想 为了培养优秀本科毕业生同时活跃校园学术研究气氛,促进科学精神与人文精神的融合,督促学生更好的完成科研训练项目,使得本科生能通过切实的科研训练培养创造、创新、创业能力,并有效地提高实践能力,特制定此办法。 二、考核时间安排 考核时间定于2009年5月15日至5月31日,考核的对象为不参加结题考核的校本科生科研训练项目,由各院系科协按照此办法组织考核。各院系科协要在院系教务员的指导下根据本院系科研项目总数合理安排答辩考核场次,并在确定好具体答辩考核时间和场地后报校大学生科协备案。 三、考核组织结构 1 各院系设考核小组,挑选一名治学严谨、责任心强、关心学生课外科技活动的老师为考核小组组长,由该组长组织成立一个五人或七人的考核小组,小组中至少包含一名本科生,有条件的院系可挑选硕士或博士研究生,答辩考核时每场只安排3、4名评委(必须有一名老师)到场即可; 2 院系科协在确定考核时间及地点后要在院系范围内做好宣传工作,答辩考核时要组织好本院系对科技活动有兴趣的同学到现场观看,从而营造良好的科技学术氛围; 3 校大学生科协将向各院系选派一名考核督促员负责检查记录各院系的考核组织情况,并在中期考核结束后由校大学生科协根据考核督促员的记录情况评选出优秀组织奖。 四、考核评审细则 1由于各院系作品存在专业知识差异,在此只规定总体评审细则,各院系科协可以根据自己专业特点增加适量规则但须提前上报校大学生科协备案; 2中期检查分为材料考核和答辩考核,材料考核由评委考核学生填写的《南京理工大学本科生科研与创新实验项目中期报告书》(从教务处网站下载),答辩考核分为三个部分,分别是PPT演说、评委提问及成员心得总结; 3 考核前各项目小组须认真如实地填写《南京理工大学本科生科研与创新实验项目中期报告书》,并由院科协在考核前一周收齐送给考核小组进行评审; 4 答辩考核部分,PPT展示要求PPT播放效果好,能提纲挈领,演讲者语言

南京理工大学08级大学物理期终试卷及答案

南京理工大学课程考试试卷(学生考试用) 第 1 页

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08级大学物理试卷A 答案 一、选择题(每题2分,共20分) 1、B 2、B 3、D 4、B 5、C 6、D 7、D 8、D 9、C 10、B 二、填空题(每空2分,共30分) 1、(1)不一定;(2)动量; 2、(3)=;(4)>; 3、(5)0或π2±;(6)4m ; 4、(7) s m RT /.448332== μ υ;(8)J RT E 563322 5 .== 总;(9)J kT E 2110144-?==.转; 5、(10)C PV = 或者 0=+P dP V dV ;(11)C PV =γ 或者 0=+V dV P dP γ; 6、(12)R 04πε;(13) 4 2 0232R q πε; 7、(14)2 1σ σ- =;(15)2 2σ σ= ; 三、(12分)解:(1)棒在任意位置时的重力矩 θcos 2 l mg M = 因为βI M =,而231ml I =,所以 θβcos l g I M 23== (2分) (2)因为 θθθd l mg Md dA cos 2 == 所以 2 220l mg d l mg Md A ===??π θθθcos 这功即是细棒重力势能的减少。(3 分) (3)任意角θ时的角速度 根据转动定律 βI M = θ ωωθθωωβθd d ml dt d d d ml dt d ml ml l mg 2222313131312====cos 分离变量得 ωωθθd l d g 3 2=cos 积分得 ?? =ωθ ωωθθ00 32d l d g c o s 2612ωθl g =sin l g θωsin 3= (3 分) 当 30=θ时: l g 23= ω (2分)

南京理工大学科研训练草拟书&任务书&立项书

南京理工大学 本科生科研训练以及创新实验项目 任 务 书 项目名称:基于有源RFID的近程定位与控制应用:失物找寻与报警 执行成员: XX XX XX 指导老师: XX

1:本项目应达到的目的 通过分为两部分(标签端与控制端)的便携装置,用户将具有存储和指示位置功能的标签端缀在某个物件上,同时携带可以配合多个标签并具有简单的显示指示功能的控制端,以实现该物品的位置监控,即找寻和失窃报警. 2:本项目任务的内容,原始数据、技术指标等方面的定量与定性要求 a.任务内容 应用有源RFID设备采集数据,以及可编程51单片机对数据进行处理并且反馈. 设计并编制计算机接口程序以更改标签端存储的数据. b.原始数据,技术指标等定量定性要求 设计的标签端与控制端之间的可测控距离极限应不小于10m,日常应用的位置多位人群密集区,需要考虑到这些区域的障碍物以及人体对RFID设备的影响. 在保证正常工作的前提下,装置各部分都应当具有尽量小的体积和质量.同时,为各部分供电的电源应具有尽量长的有效寿命,或易于充电(参见下文:《科研训练项目草拟》“大致结构及制造要求”段).期望的连续工作寿命为至少10小时. 控制端有定性指示距离或模糊指示指定标签端方位功能,并且可以蜂鸣或振动提示. 同一控制端对应的不同标签端应具有互不相同的编号以及一致的口令,便于控制端区分,存储区大小在1kB之内即可.标签端亦应具有短时间较大功率鸣响的功能. 3:项目组任务分解 查阅文献,装置功能预期细化,可行性分析以及改进(全体) 模拟部分电路设计与测试 (XX XX) 运算单元编程与仿真测试以及改进 (XX XX) 标签端PC接口Windows程序 编写,测试以及改进 (XX XX) 整体实体测试(全体) 电路布局改进(减小体积) 实地测试与最终改进(全体) 产品包装,外壳制作(XX) 总结和材料整理(全体) 4:主要参考文献 [1] 周晓光, 王晓华, 王伟编著:射频识别(RFID) 系统设计、仿真与应用; 人民邮电出版社2008 [2] 周晓光, 王晓华编著:射频识别(RFID) 技术原理与应用实例; 人民邮电出版社2006 [3] NTT COMWARE株式会社研究开发部著:RFID的现状和发展趋势; 人民邮电出版社2007 [4] (德) Klaus Finkenzeller著:射频识别技术; 电子工业出版社2006 [5] 陈海宴编著:51单片机原理及应用-基于Keil C与Proteus ; 北京航空航天大学出版社2010 [6] 欧阳文编著:ATMEL 89系列单片机的原理与开发实践; 中国电力出版社2007 [7] 王守中编著:51单片机开发入门与典型实例; 人民邮电出版社2007

江苏省知识产权发展研究中心章程

江苏省知识产权发展研究中心章程 江苏省知识产权发展研究中心是江苏省第一家专门从事知识产权理论与应用研究的科研机构,旨在依托江苏大学综合性大学优势和知识产权研究基础,那么,下面就是给大家分享的江苏省知识产权发展研究中心章程,希望大家喜欢。 江苏省知识产权发展研究中心章程 第一章一般规定 第一条江苏省知识产权发展研究中心(以下简称中心)为江苏 省高校人文社会科学校外研究基地,经江苏省教育厅批准设立,由江苏省知识产权局与南京理工大学合作建设,为江苏省知识产权事业的发展和知识产权学科的建设服务。 第二条为了规范中心的活动,促进中心研究工作的顺利进行,根据江苏省教育厅有关高校人文社会科学研究基地管理的要求和南 京理工大学的相关要求,制定本章程。 第三条中心受江苏省知识产权局和南京理工大学的共同指导,在南京理工大学知识产权学院领导下独立运行。

第四条中心的管理遵守南京理工大学的相关规章制度,并本着促进科研效率、民主参与、集中决策的原则进行。 第二章组织机制 第五条中心实行主任负责制,由中心主任负责中心各方面的工作,可以聘任副主任或主任助理,协助主任工作。 第六条中心设立科研管理委员会,由中心主任、副主任(或主任助理)、各科研团队负责人组成,审定中心的重大事务。 中心主任可以根据需要聘请一至两名前述人员以外的中心常聘人员作为科研管理委员会成员。 第七条中心根据工作需要聘请若干顾问,并可聘请在知识产权领域具有重要影响的'专家担任名誉主任。 第八条中心设立专家咨询委员会,专家咨询委员由中心聘任。专家咨询委员会根据中心的需要对中心的重大科研活动提供咨询服 务或其他相关的帮助。 第九条中心聘任秘书一名,承担中心的具体事务性工作。

学术论文格式要求-南京理工大学科研训练

附件2: 学术论文格式要求 题名(二号黑体,居中,不超20字) 学校名称第一作者,第二作者(四号楷体-GB2312,居中) (1.第一作者单位至院系部处,省市邮编; 2.第二作者单位至院系部处,省市邮编)(此处插入作者简介脚注,符号定义为空白) (5号宋体居中) (若为已在正式出版物上发表过且标明了获得国家级或江苏省大学生创新创业训练计划项目资助的论文,请在此处注明出版物名称及发表时间) 指导教师姓名及职称(四号楷体-GB2312,居中)中文摘要(小五号宋体,加粗):字数一般在300字左右。摘要必须反映全文中心内容,一般包括研究目的、方法、主要观点及结论。写作时,应简写目的,写明采用的具体方法,详细写所得到的结果和结论,要突出反映文章的创新性。要求语言简明、扼要、准确、客观、逻辑性强。总之,摘要应写得内容充实,不要过分抽象或空洞无物,避免使用“对……具有……意义,价值”等评价性用语,避免使用“本文”、“笔者”等第一人称写法。定稿时要注意纠正语病,删减啰唆重复的语句和句子。(小五号宋体)英文摘要(小五号宋体,加粗):不超过120个实词(小五号Times New Roman体) 关键词(小五号宋体,加粗):词1;词2;词3(3-5个反应所研究的领域和关键特征的词,小五号宋体) 下接正文(引言、导论性)或一级标题(引言、导论性)。论文Word文档页面设置为A4纸型,页边距各2,文档网格设置为46字×43行,行距16磅,正文用五号宋体,其中阿拉伯数字、英文用Times New Roman体。论文要求主题明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,遵守我国著作权法,注意保守国家机密。题名应恰当简明地反映文章的特定内容,要便于编制题录、索引和选定关键词,不宜使用非公知的缩略词、代号等。 标题一(四号黑体,居中,上下各空一行) 作者简介(小五号宋体,加黑):姓名(出生年-)、性别,籍贯,专业,年级,研究方向(小五号宋体)。

南京理工大学知识产权信息服务中心管理办法

南京理工大学知识产权信息服务中心管理办法 第一章总则 第一条为深入实施国家创新驱动发展战略、提升学校创新能力、支撑学校“双一流”建设、规范知识产权信息服务中心工作,依据《高校知识产权信息服务中心建设实施办法》,(国知办发规字〔2017〕62号)、《高等学校知识产权管理规范》(GB/T 33251-2016)及相关规定,特制定本办法。 第二条南京理工大学知识产权信息服务中心(以下简称“服务中心”)是由学校设立在图书馆并开展知识产权信息服务和人才培养等工作的机构。知识产权信息中心将为我校知识产权的创造、运用、保护和管理提供全流程的服务,支撑学校协同创新和优势学科建设,促进学校科技成果转化。 第三条知识产权信息服务中心接受国家知识产权局、教育部主管部门在资源建设、人才培训、业务规范制定、交流平台搭建等方面的业务指导和支持。 第四条知识产权信息中心严格遵守国家相关法律法规和政策,立足学校知识产权信息服务需求,开展知识产权信息服务相关工作。 第二章机构设置 第五条服务中心设主任一名,由图书馆馆长兼任;设常务副主任一名,由主管信息咨询与查新工作的副馆长担任;设副主任一名,由学科服务部主任担任。下设领导小组、业务小组和专家小组。各小组职责如下: 一、领导小组,由服务中心主任、常务副主任及副主任组成。负责制订服务中心发展规划、日常管理办法和相关业务规章制度,协调处理服务管理事务,拟定队伍建设、人员培训、业务发展、绩效考核等计划方案。 二、业务小组由常务副主任、副主任及服务中心成员组成。负责知识产权信息服务委托业务的日常受理、任务分工、业务执行与质量把控、报告审核与提交、费用结算等工作;落实各项业务规范以及服务中心各项计划方案的实施。 专家小组由学校知识产权学院、科研院、专利代理中心及校外知识产权服务机构的业务专家组成,为知识产权信息服务在法律、技术层面上提供专业支持。 第三章工作原则 第六条客观、公正、独立原则: 服务中心应实事求是、客观公正和独立的完成知识产权信息服务委托项目,报告中的任何技术性描述和分析结论不包含任何个人偏见,不受任何机构和个人的干预。

南京理工大学物理实验学习指南

南京理工大学物理实验学习指南 一、实验物理课程基本训练的有关程序 学生在物理实验课程中通过对实验现象的观察、分析和对物理量的测量,加深了对物理学原理的理解。实验教学基本思路和程序归结为:实验思想→实验仪器→实验方法→实验测量→实验分析→实验结果数据处理。根据这一教学思想和程序,学生应遵循的基本学习程序可分为以下三个阶段。 1. 实验前预习 由于实验课课内时间有限,课前必须预先熟悉实验内容,否则要在短短的课内时间完成整个实验无疑是有困难的。在实验之前,应对待测物理量、实验原理、期待的结果等做到胸有成竹。若事先不了解,只是机械的按教材所述步骤看一步动一步,虽然获得实验数据,但却不了解其含义,收获是不会大的,因此必须做好课前预习。预习一般以理解本教材所述原理为主,并大致了解实验具体步骤。为了使测量结果眉目清楚,防止漏测数据,应按实验要求拟好数据草表,注明文字、符号所代表的物理量及单位,并确定测量次数。 预习时,应撰写预习报告。预习报告主要内容: (1)实验名称; (2)实验目的; (3)仪器设备; (4)基本原理,包括重要的计算公式、电路图、光路图及简要的文字说明; (5)数据草表。 其中,数据草表是供实验时记录实验数据用的。 2. 课堂实验 实验开始前,首先要熟悉一下将要使用的仪器(设备)的性能以及正确的操作规程,切忌盲目操作;其次是要全面熟悉实验操作步骤,不要急于动手,因误解一步或调错一次,都有可能使整个实验前功尽弃。 实际操作时应注意观察实验现象,尤其对所谓的“反常”现象,更应仔细观察分析,不要单纯追求“顺利”,要学会对观察到的现象随时进行判断,以确定正在进行的实验过程是否正常合理;对实验过程中出现的故障,要学会及时排除。

知识产权学生课程实验报告(学生填写)

2016—2017学年春()秋(√)学期 课程实验报告 课程名称法学总论 学生班级 学生学号 学生姓名 南京理工大学知识产权学院印制

实验项目(一)体验记录 实验项目名称劳动合同的签订 实验时间2016.11.28 实验地点IVA-211

主要学习内容甲方(用人单位)名称: xx广告公司 地址: 法定代表人:李四 乙方(劳动者)姓名:张三 性别:男 出生年月: 1971.4.18 家庭住址: 居民身份证号码: 413405************ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自2016年11月28日起至2018年11月28日止,期限为两年。试用期自2016年11月28日至2017年1月26日止,期限为90天。 2、根据甲方工作需要,乙方同意从事公司业务员工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位或工种。 3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。 二、工作时间和休息休假 (1)、乙方实行标准工时工作制,每天工作八小时,具体作息时间,由甲方规定。 (2)、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 三、劳动报酬 1、甲方每月1日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 2、试用期期间工资为1000元。试用期后每30天工资为底薪2000元以及完成工作额的2%提成。 3、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。 4、甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。 公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。 法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 5、非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 四、保险福利待遇 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

知识产权双学位培养计划

南京理工大学知识产权双学位培养计划 一、培养目标 本专业将依托工信部和江苏省知识产权局、立足江苏、面向全国培养社会急需的既懂法律、又懂技术和管理的应用复合型知识产权人才,以满足科技创新时代和我国入世后对知识产权人才的持续需求,以推动国家知识产权战略的顺利实施,服务于国民经济和社会发展的整体需要。 经培养合格的学生,能够胜任相关工作主要有:专利代理等知识产权中介服务;知识产权行政管理;企业、科研院所等单位的知识产权管理;知识产权诉讼等相关的法律事务等。 二、培养要求 根据我校“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的人才培养模式的要求,在学生已经具有一定的理工科或其他专业基础知识和必要技能基础上,在学生主修其专业课程的同时,对学生进行为期三年的知识产权专业知识的教育和专业技能的培养,使学生熟悉与知识产权有关的基本法律知识;掌握知识产权的基本理论、主要的知识产权法律规范;具有运用知识产权、保护知识产权的技能;能够将法律、知识产权知识与其所学理工科专业知识有机结合起来,达到复合型、应用型人才的基本要求。 在培养过程中,我校将按照坚持以市场为导向、适应时代发展需要的原则修订培养方案、选择培养模式、安排具体的教学活动。在培养方式上主要采取课堂教学与课外教学相结合、理论学习与实践操作相结合的方式,着力采用有助于提高学生实践运用能力的方式。学生除完成规定的理论课的学习外,还要参加校内外的各种专业实践活动,着重对学生进行实际运用能力的培养。 三、学制与学位 知识产权双学位专业学制为三年,自在校本科生大学二年级第一学期始,招生对象为我校非法学专业的本科生,以理工科专业为主;知识产权双学位毕业学生的学位为法学学士学位。

国家知识产权专家库入选专家名单

附件 国家知识产权专家库入选专家名单 (按姓氏拼音排序,共203人) 序号姓名性别工作单位 1 白剑锋男国家知识产权局专利复审委员会 2 蔡登谷男中国林业科学研究院 3 蔡永莲女上海市知识产权局 4 曹宪鹏男国家知识产权局专利局化学发明审查部 5 曹新明男中南财经政法大学知识产权研究中心 6 陈伟男哈尔滨工程大学 7 陈燕女国家知识产权局知识产权发展研究中心 8 陈福利男商务部 9 陈际红男北京市中伦律师事务所 10 陈锦川男北京市高级人民法院 11 陈仲伯男湖南省知识产权局 12 崔峥男国家知识产权局专利复审委员会 13 崔伯雄男国家知识产权局专利局光电技术发明审查部 14 代德建男四川长虹电子集团有限公司 15 戴少杰男中国船舶工业综合技术经济研究院 16 丁建新男华为技术有限公司知识产权部 —1 —

序号姓名性别工作单位 17 董炳和男苏州大学王健法学院 18 董宏伟男武汉市知识产权局 19 董永森男北京市正见永申律师事务所 20 杜伟女中国科学院大连化学物理研究所 21 杜永保男中国航空专利中心、中国航空工业知识产权 管理办公室 22 冯小兵女国家知识产权局专利局审查业务管理部 23 冯晓青男中国政法大学无形资产管理研究中心 24 高峰男公安部经济犯罪侦查局 25 高富平男华东政法大学知识产权学院 26 宫宝珉男国家知识产权局专利局医药生物发明审查部 27 龚世益男湖南省知识产权局 28 龚亚麟男国家知识产权局规划发展司 29 龚玉梅女国家林业局科技发展中心(植物新品种保护 办公室) 30 桂立昌男中国人民解放军总装备部国防专利局 31 郭禾男中国人民大学 32 郭民生男河南省知识产权局 33 郭小明男中兴通讯股份有限公司法务部 34 韩俊男工业和信息化部科技司 35 韩小非女国家知识产权局专利局审查业务管理部 36 郝庆芬女北京银龙知识产权代理有限公司 —2 —

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