中国人民大学人大管理综合复习资料历年真题笔记参考书目

中国人民大学人大管理综合复习资料历年真题笔记参考书目
中国人民大学人大管理综合复习资料历年真题笔记参考书目

本专业课考试科目的全套资料主要包括:

第一部分历年真题及详解

特别说明:最新试题由于官方未公布而无法取得,我们正在通过各方面途径收集,如有会第一时间补发给学员。

·1.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解(缺2道分析计算题)

·2.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解(缺1道分析计算题)

·3.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解·4.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解·5.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解·6.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解(回忆版,试题和答案不完整)

·7.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及部分答案

·8.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及部分答案

·9.中国人民大学20XX年管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及部分答案

·10.中国人民大学会计与财务试题:20062005(含答案)2004(含答案)2003(含答案)

·11.中国人民大学财务与管理会计试题:2002(含答案)2001(含答案)2000(含答案)1999(含答案)1998(含答案)1997(含答案)

第二部分本科生、研究生课堂笔记、作业

·1.中国人民大学《管理学原理》(修订版)(王利平)要点笔记(PDF版,共43页)·2.中国人民大学《管理学原理》(修订版)(王利平)教学案例

·3.中国人民大学《财务管理学》课堂思考题(PDF版,39页)

·4.中国人民大学市场营销概论(郭国庆版)笔记以及习题(Word版,共115页)

第三部分教师授课讲义及课件

·1.中国人民大学《管理学原理》(修订版)(王利平)课件(21个PPT)

·2.中国人民大学会计学课件陈丽京教授(10个PPT)

·3.中国人民大学《财务管理学》教学课件(15个PPT);

·4.中国人民大学校长纪宝成市场营销课件。

第四部分期中期末考试试题

大多情况下,考研出题老师与期中、期末考试试卷的出题老师相同,因此本校的期中、期末试卷对于考研备考也有很大有参考价值。

·1.中国人民大学20XX年本科《管理学原理》期末考试试卷及参考答案(Word版,5页)·2.中国人民大学20XX年本科《财务管理学》期末考试试卷及参考答案(Word版,7页)

第五部分指定教材(参考教材)配套资料(课后习题答案、模拟试题等)

该科目近年不指定参考书目。根据最新考研真题分析及刚考上研究生的推荐,建议使用以下参考书目:①《管理学》(罗宾斯著,中国人民大学出版社);②《营销管理》(科特勒著,中国人民大学出版社);③《财务管理学》(荆新著,中国人民大学出版社);④《市场营销学通论》(郭国庆著,中国人民大学出版社)。

·1.罗宾斯《管理学》(第9版)课后习题详解(PDF版,共124页)

·2.科特勒《营销管理(第11版)》课后习题详解(PDF版,共34页)

第六部分其他相关内部笔记、题库

·科特勒《市场营销原理(第11版)》课后习题详解(PDF版,共125页)

附注:全套资料尤其是真题部分如有更新会第一时间补发给学员。

20XX年中国人民大学管理综合真题(838)

一、简答题

1.领导的路径----目标理论与激励的期望理论有何联系?

2.面对现在人力成本增加和劳动力短缺,企业出现“用工荒”现象,在此背景下,传统的人力成本控制应该做如何调整?

3.程序化决策与非程序化决策的优缺点

4.在新产品扩散过程中,率先采用者的消费者群体有何特征

5.个别品牌战略的优缺点

6.请解释顾客价值的含义

7.简述企业股票回购的动机

二、计算分析题(二选一)

(1)会计题分录题,有8小题

(2)20XX年初企业购入一设备,初始投资100万,折旧期5年,税法规定也5年,净残值率5%。设备投入运营后,每年新产生的净利润增加20万,资本成本率10%。给出了5年10%的年金现值和第五年的复利现值。不考虑所得税和营运资金(如垫付资本)。求:(1)求投资回收期

(2)求企业的净现值

(3)判断投资方案的可行性

三、论述题(4选3)

1.请阐述企业核心竞争力理论的基本思想,并分析其对企业战略管理理论发展的主要贡献

2.(一段关于广告效果测度方法的背景阐述),目前人们有两种看法,一种是用销售额法测度,一种是以中间目标测度或以顾客对产品态度的变化来测度广告效果,请用营销知识谈谈你认为哪种测度方法最为恰当,并分析两种方法的优缺点。

3.资本资产定价理论及其在财务管理中的应用

4.公允价值的含义及其优缺点

20XX年1 名词解释

1.权变理论 2 竞争优势 3 核心产品 4 市场细分 5 股利政策

2 简答

1 简述社会责任的古典观和社会经济观

2 简述BCG矩阵

3 简述产品的定价方法的异同

4 影响企业渠道决策的因素

5 投资决策中的净现值法

3 计算题

今年的计算题有两道,都不难,一道是计算期望报酬率,一道计算股票的价值

4 论述

1 论述平衡计分卡和标杆比较在组织绩效管理和衡量中的应用

2 比较服务营销决策和实体产品营销决策的异同

3 论述公司资本成本,每股收益,公司价值和资本结构的关系

4论述公司财务报表之间的关系

中国人民大学20XX年管理学综合试题一、名词解释(每小题3分,共15分)

1、权变管理学派

2、创业精神

3、市场定位

4、公共关系

5、净现值

二、简答题(每小题10分,共60分)

1、简述产品组合策略。

2、简述非营利组织市场营销的特点。

3、简述计划制定的意义。

4、简述学习型组织的特点。

5、简述控制的过程。

6、简述企业的信用政策。

三、计算题(两选一,15分)

1、乙公司股票前三年每年股利2元,第四年起股利固定增长率为4%,无风险收益率3%,证券市场平均收益率13%,乙公司贝塔系数为1.5,股票现价14元。

(1)计算乙公司股票的必要投资报酬率

(2)股价估算,并进行投资决策。

(3)如果按现价买入该股票,计算股票收益率

2、此题是做会计分录的,估计专门考会计专业的,反正我没做过类似的题。

四、论述题(共3道,每题20分,共60分)

1、试述企业文化的构成与功能。

2、论述产品生命周期成长期与成熟期特点以及营销策略的差异。

3、论述企业筹资决策、投资决策、与分配政策的关系。

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

一、名词解释

1、市场渗透

2、广告

3、需求价格弹性

4、核心价值观

5、营运资金

二、简答

1、简述产品生命周期衰退期特点及营销对策

2、简述主要的市场调查方法

3、简述非正式组织的作用

4、简述战略性人力资源规划管理

5、简述西蒙的决策理论

6、简述评价企业短期偿债能力的比率

三、计算

1、环宇公司20XX年销售收入为800万元,利润总额为70万元,变动成本400万元。固定成本为150万元(不含利息费用),该公司总资本为1000万元,资产负债率为50%,债务利息率为10%。

要求:(1)计算营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数。

(2)说明营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数与相关风险的关系。

2、此题是做会计分录的,估计专门考会计专业的,反正我没做过类似的题。

四、论述

1、试述品牌延伸在市场拓展中的作用

2、试述管理理论创新与管理实践的关系

3、4题选做一题

3、在什么情况下净现值与内含报酬率的结果不一致,试分析其原因

4、按照我国企业会计准则,净利润与现金流量在有哪些不同?

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

一名词解释(每题3分,共15分)

1 学习型组织

2 票据贴现

3 密集分销

4 组织市场

5 筹资渠道

二简答(每题12分,共60分)

1 营运租赁与融资租赁的关系

2 简述新产品开发过程

3 论述企业资源与能力

4 影响分销渠道设计的主要因素

5 技术对结构设计的影响

三论述(每题20分,共60分)

1 试述企业文化是如何形成的

2 营运杠杆,财务杠杆和联合杠杆的内涵及其衡量方法

3 试述目标市场(涵盖)战略及其选择应考虑的因素

四计算(15分)

某企业原有资本800万元,其中债务资本200万元,年利率5.6%,优先股资本150万元,年股利率6%,普通股资本450万元,在外流通的普通股为45万股.现拟追加筹资200万元,扩大业务范围.有两种筹资方式:

方式一:发行普通股筹资,每股面值10元,共计20万股;

方式二:举借长期债务200万元,年利息率5.8%.企业适用所得税税率33%.

试求:当企业的EBIT(息税前盈余)为多少时,两个筹资方案的每股收益相等?并求此时的每股收益?

要求:小数点后保留2位.

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

一:名词解释

1.授权

2.经济批量

3.客户关系管理

4.品牌

5.风险报酬

二:简答

1.分析五种竞争模式

2.多元化经营与竞争优势的关系

3.市场营销方案的内容有哪些

4.简述沟通过程

5.简述计划与控制的关系

6.简述债权资本在资本结构中的作用

三:论述

1. 依靠个人权威为核心的管理模式和以制度为核心的管理模式有什么区别

2.论述产品生命周期引入期的特点和营销策略

3.论述合作战略与竞争优势的关系

四: 计算题

某企业拟改为度假发起股份有限公司。现有资产评估价值为6000万元,全部投入新公司,折股比率为1。按其计划经营规模需要总资产3亿元,合理的资产负债率为30%,预计明年税后利润为4500万元

(1)通过发行股票应筹多少股权资金

(2)如果市盈率不超过15倍,每股盈余按0.4元,最高发行价格是多少?

(3)若按每股5元发行,至少发行多少社会公股?发行后,每股盈余是多少?市盈余是多少?

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

招生专业:企业管理

考试科目:管理经济学与管理学原理

考试时间:1月23日下午

考题编号:S17005 S17007 (455)

一、名词解释

1 战略联盟

2 敏捷制造

3 货币时间价值

4 促销组合

5 流动比率

二、简述题

1 简述管理过程中的自律与他律关系

2 简述双因素理论的主要内容

3 简述信息与企业管理的关系

4 简述产业市场需求的特点

5 什么是数据库?数据库再信息系统中起什么作用?

6 简述需求差别定价的形式及必备的条件?

三、论述题

1 论述企业战略与组织结构的关系

2 试论市场营销环境变化对企业营销活动的影响

3 试论企业财务管理的目标

四: 计算题

新世纪公司最近的资产负债如下:

长期负债(面额100元的公司债券)1,500,000元

优先股(面值10元) 550,000元

普通股(面值2元) 1,650,000元

合计3,700,000元

公司的债券还有5年到期,票面息率为16.35%,按年付息.投资银行认为公司若发新债,到期收益率应该是8%.优先股的红利率是9.4%(年度).目前优先股股票价格为9.09元,普通股票价格为3.03元.管理层估计下一年度的每股红利为0.16元.这几年公司的红利增长速度为9%,假定在预计的将来会一直保持这个速度.请按照市值比重计算加权平均资本成本.

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

招生专业:企业管理

考试科目:企业管理(含企业战略管理、市场营销、财务管理)

考试时间:1月18日下午

考题编号:S17008

一,名词解释(5*3分)

1 需求交叉弹性

2,增长战略

3,市场细分

4,边际成本

5,现金流量

二,简答(6*10分)

1,企业采取整合战略的动因

2,描述消费者决策购买过程

3,按照关联程度描述企业的多种经营战略

4,为什么企业投资决策要按照“NPV大于零”的原则

5,产品整体概念及对市场营销的意义

6,企业在垄断竞争市场上的行为

三,论述(3*20分)

1,风险和报酬率的关系,及在财务管理的作用。

2,比较波特的竞争战略和资源学派的竞争理论。

3,讨论顾客让渡价值和顾客满意。

四.计算(15分)

某公司平均销售额是5000万元,平均存货为1500万元,年均应收账款是1000万元,所有的采购支出均在30天后付款。目前公司打算将付款期延长为40天,平均存货减少至1300万元,平均应收账款减少至800万元,按一年360天计,公司可以将现金周转期缩短多少天?(计算存货周转天数时,可将销售成本视同销售额,小数点后2位)

20XX年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷

招生专业:企业管理、管理科学与工程

考试科目:企业管理

考试时间:1月28日上午

考题编号:547

1.简析企业文化的不同类型及其与业务经营战略的匹配关系。

2.说明战略经营单位(SBUs)组织中战略决策权的分配。

3.市场营销渠道和分销渠道有何联系与区别?

4.简述市场领先者扩大市场需求总量的主要途径。

5.降低净营运资金占用额有何意义?为什么?

6.简述影响企业资本成本的因素。

二、论述题(每题20分,共40分):

1.从企业战略角度论述大型企业的合并与剥离。

2.试论企业树立绿色营销观念的实践意义。

中国人民大学20XX年研究生入学考试试题

招生专业:企业管理

考试科目:企业管理(含企业战略管理、市场营销、财务管理)

考试时间:1月15日上午

考题编号:(547)S17006

三、简述题(每题10分,共60分):

1.纵向一体化与虚拟一体化有何异同之处?

2.简述将企业现实和潜在的竞争对手转变为合作伙伴的前提条件和措施。

3.简述制定沟通组合策略的程序。

4.现代市场经济中,企业的财务主管(CFO)会在哪些方面与金融市场打交道?

5.CAPM模型的重要内容。

6.企业资本预算的主要内容。

四、论述题(每题20分,共40分):

1.试述完善公司法人治理结构与加强企业战略管理的关系。

2.电子商务的发展对企业传统分销渠道已经和将会产生什么影响,试举例说明。

中国人民大学2000年研究生入学考试试题

招生专业:企业管理

考试科目:企业管理(含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理)

考试时间:1月24日上午

考题编号:(547)S17006

五、简述题(每题10分,共50分):

1.简述波特的行业竞争结构分析模型。

2.简述企业的核心能力。

3.简述产品生命周期理论在企业市场营销管理中的应用价值。

4.简述MRP系统的特点。

5.简述财务杠杆原理。

六、论述题(共50分):

1.论述中小企业的特征及其适合经营的领域。(本题22分)

2.论述风险投资与企业创新的关系以及在我国的应用条件。(本题28分)

中国人民大学1999年研究生入学考试试题

招生专业:企业管理

考试科目:企业管理(含企业战略管理、市场营销、企业生产管理、财务管理)

考试时间:2月1日上午

考题编号:S17008

1.企业可以通过哪些战略来实现产品差异化?

2.ISO9000标准在市场竞争中的作用是什么?

3.筹资的风险主要表现在哪些方面?

4.关系市场营销与交易市场营销有何区别?

八、论述题(共52分):

1.论论多种经营战略的适用条件。(本题24分)

2.建立和完善社会保障体系在当前国有企业改革中的重要意义。(本题28分)

中国人民大学企业管理考研招生人数专业目录、参考书目、真题、复试分数线及复习经验指导

中国人民大学企业管理考研招生人数专业目录、参考书目、真题、复试分数线 及复习经验指导 中国人民大学企业管理考研 招生目录 专业研究方向招生人数考试科目 企业管理(120202) 35101-思想政治理论201英语一 303-数学三 838-管理综合 中国人民大学企业管理考研参考书目 1《市场营销学通论(第三版)》郭国庆主编2007-1-1出版 2《市场营销学通论》(第三版)学习辅导书2007-12-17出版 3《市场营销学经典教材习题详解--财经类经典教材习题详解系列》陈胜权主编(选用)

4《管理学原理(修订版或第三版)》王利平主编, 5《管理学》罗宾斯第七版或者第九版 6《财务管理学(第四版)--中国人民大学会计系列教材荆新、王化成主编 7《财务管理学》教学辅导书(学生用书)作者:荆新等主编中国人民大学出版社2006年11月 企业管理考研复习经验指导 立足2100余位成功学子的辅导经验,易研教育将考研专业课的复习分为六大阶段(六大模块),这六大模块是考研专业课复习成功的“六部曲”。 正确的阶段做正确的事,优化每个阶段的复习才是考研专业课成功的坚实保障。 (一)选择预备阶段(1月中旬——3月初):这一阶段的最重要的任务是在全面的自我分析基础上,定下自己考研的目标院校和专业,并进一步明确自己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、考研专业必备相关资料等。易研教育提醒广大考生选择院校和专业要综合考虑自己的兴趣、未来职业规划、本科专业基础、英语水平、报考专业就业状况等因素,无论跨考与否,报考名校与否,考研就是给自己一次机会,择校、择专业都要建立在全面自我分析的基础上。一旦决定切勿轻易中途换学校、转专业! 易研教育认为,这种摇摆不定会极大浪费有限的考研时间和精力。易研教育咨询部每年免费为广大考生提供择校、择专业的相关建议指导,欢迎广大考生来电垂询。 (二)基础理解阶段(3月上旬——7月初):这一阶段最重要的任务是建立完整理解。理解是记忆和运用的基础。这一阶段主要工作是将参考书目完整地看至少3遍以上。将主要的知识点全部理解,不必刻意记忆,达到心中有数、理解参考书目的主要内容,实在不理解的知识点标记下来即可。此外,

北京市中国人民大学附属中学2017-2018学年高一上学期期中考试语文试题

人大附中2017-2018学年度第一学期期中高一语文练习 2017年11月7日 说明:本试卷共七道大题26道小题,共8页,满分150分。其中第I卷为必修一基础考核,第II卷为附加考核。考试时长150分钟;请将全部答案作答在答题纸上。 制卷人:杨扬王彩云审卷人:王艳 第I卷(100分) 一、本大题共9小题,共27分 1.下列各项中加粗的字读音和字形完全正确 ....的一项是(3分) A.青苔.(tái)匕.首(bì)气慨.婆娑.起舞 B.主角.(jué)忸怩.(ní)文采.迥.乎不同 C.寥.廓(liào)囚.徒(qiú)笙萧风.华正茂 D.惩.创(chéng)解剖.(pāo)和霭.叱咤.风云 2.下列各句中加粗的成语使用不恰当 ...的一项是(3分) A.从太爷爷到爷爷、父亲,再到自己,四代人都是远近闻名的木版年画艺人,86岁的 陈义文老人回道峥嵘岁月 ....,感慨万千。 B.长得短小精悍 ....的吕厚民,1950年被调到中南海,专门给毛主席和其他中央领导照相,开始了前后12年不平凡的人生历程。 C.这次招商引资洽谈会在主客双方共同努力下,始终保持友好和谐的氛围,现在行将 闭幕,已经到了图穷匕见 ....的阶段了。 D.阅读较长的叙事性文章,要注意提要钩玄 ....,抓住关键词语,概述文章的叙事脉络,做到纲举目张,化繁为简。 3.对下列对联所指的文学字,依次对应正确 ..的一项是(3分) ①译著尚未成功,惊闻陨星,中国何人领呐喊;先生已经作古,痛忆旧雨,文坛从此感 彷徨。 ②何事妨心情?问丁香无语,时来多愁雨巷;谁人当风景?挽片云难留,不期再别康桥。 ③乘激流以壮志抛家,风雨百龄,似火朝霞烧长夜;讲真话而忧心系国,楷模一代,如 冰晚节映太阳。 A.巴金戴望舒、徐志摩鲁迅 B.巴金徐志摩、戴望舒鲁迅 C.鲁迅戴望舒、徐志摩巴金 D.鲁迅徐志摩、戴望舒巴金 4.下列各句中加粗的词语解释不正确 ...的一项是(3分) A.且君尝为晋君赐.矣赐:恩惠 B.籍.吏民,封府库籍:户籍 C.秦之遇.将军可谓深矣遇:对待

00154企业管理咨询历年真题综合

企业管理咨询 一、简答题 1、现代咨询的科学性和科学化要求体现出哪些特点? (1)对被咨询的问题,强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和研究; (2)对研究范式,强调集体协作和智能互补; (3)对研究过程,强调保持独立自主性、不受任何外力的干扰和左右; (4)对咨询研究的结果,强调要经过相关专家、学者的客观认证。 2、简述现代管理咨询发展依托的三大基础。 (1)理论发展; (2)实践需求; (3) 信息技术与知识。 3、企业结构中的五大支柱是什么? (1)生产管理; (2)营销管理; (3)人力资源管理:;(4)研发管理; (5) 财务管理。 4、采用头脑风暴应该遵循哪些原则? (1)庭外判决原则; (2)欢迎各抒己见,自由鸣放; (3)追求数量; (4)探索取长补短和改进的办法。 5、咨询式培训有何特点? (1)聚焦基于战略的问题解决; (2)自始至终强调并坚持互动与参与;(3)关注人的业务内升力; (4)依据资源的轻重缓急,确保实践效果;(5)培训、交流、提炼、总结、实践,步步为营。 6、何谓管理咨询?它包括哪几个阶段? (1)定义:管理咨询是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战 略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议); 当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实 施改进方案。 (2)阶段:进行诊断和实施指导。 7、请以经营咨询为例,谈谈如何进行差距分析,找出并解决企业的经营瓶颈。 (1)首先,进行单项差距分析,包括产品品种差距分析、生产能力差距分析、产品开发周期与生产周期的差距分析、产品质量差距分析、成本差距分析;

人大考研复试班-中国人民大学企业管理考研复试经验分享

人大考研复试班-中国人民大学企业管理考研复试经验分享 简单来说考研复试是考生在通过初试的基础上,对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选,是最后一道程序,因此在考研过程中有举足轻重的作用。 中国人民大学(Renmin University of China),简称“人大”,由中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制,教育部与北京市共建,位列国家首批“双一流”(A类)、“211工程”、“985工程”,入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“中国政府奖学金来华留学生接收院校”,为世界大学联盟、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。被誉为“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇。 面对这一情况,启道考研复试班根据历年辅导经验,编辑整理以下关于考研复试相关内容,希望能对广大复试学子有所帮助,提前预祝大家复试金榜题名! 专业介绍 中国人民大学商学院是国内顶尖商学院之一,是新中国最早开办管理教育的机构,学科综合实力在国内高校中名列前茅。 商学院共开设企业管理、市场营销管理、会计学三个专业,每个专业均设置18门课程。自1998年开办至今,已经为上万名无暇脱产学习而又希望上进的在职人员提供了继续深造、进一步提高学术水平的机会,使他们在边工作、边学习、提高业务水平的同时也能有机会获得学位。 企业管理、市场营销管理、会计学专业属国家重点二级学科,按照国家学科门类划分属于管理学学科,因此授予管理学学位。 招生人数与考试科目

现代企业管理考试试题库及答案71285

期末试题库 一、名词解释: 1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立,并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要,符合市场经济规范,具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度:指维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策:是指在明确问题的基础上,为未来的行动确定目标,并在多个可供选择的行动方案中,选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制:指管理者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动。 1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励:管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系:社会组织运用双向信息传播手段,遵循社会利益之上、平等互惠原则,协调与公众的关系,以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通:为达到一定的目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标:指在一定时期内,企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。 2、经营(狭义):企业为实现盈利目标,面向市场,以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场:是指在市场细分化的基础上,企业所选定的消费者群,企业将向其提供特定的产品与服务。 2、市场定位:是企业在目标市场营销中,打造本企业产品特色,树立市场形象,以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化:指企业根据市场需求和购买行为的差异性,按照一定的标准,把整体市场划分为若干消费者群的过程。 4、促销:企业通过一定的传播与沟通手段,向目标顾客传递产品或劳务信息,树立企业

公司管理人员竞聘考试题(卷)库附答案解析

公司管理人员竞聘考试题库附答案 管理类 1.企业管理的依据是() A.国家计划和指导 B.国家政策和法规 C.企业的特性和由此表现 出来的生产经营规律 D.市场反映出来的社会需求答案:C 2.按照管理论,企业管理具有两种基本职能,即() A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能 B.计划职能和组织职能 C.领导职能和控制职能 D.计划职能和控制职能答案:A 3.企业管理的具体职能有() A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能答案:A、B、C、D 4.企业决策的基础是() A.既定目标 B.强有力的领导 C.矛盾性意见 D.多种可以相互替代的方 案答案:A 5.企业的生产管理是以()为对象的计划、组织、领导、控制活动。 A.生产产品 B.提供服务 C.销售产品 D.生产产品或提供服务的 生产过程答案:D 综合类: 一、填空题: 1.科学发展观的根本要。 答案:统筹兼顾 2.我公司被列入2007年某市第一批10个重点建设项目的是。 答案: 3.2007年我公司的经营目标是:完成工业总产值亿元,实现工业销售收入亿元,利润亿元,税金亿元。

答案: 4.2007年公司十项重点工作之一是以加强生产管理为切入点,以节能贯标为基础,大力开展活动,力争实现某种产品的主要能耗下降以上。 答案: 5.今年公司将全面推进企业管理创新。继续深入开展等活动,提升企业综合管理水平。 答案: 6.公司目前主要产品的生产能力:电解铅吨,电解锌吨,硫酸吨,黄金千克,吨。 答案: 7.2007年是公司建厂年,股票上市年,公司股票代码为。 答案: 8.2007年某市召开了暨集中教育活动。 答案: 9.2007年3月5日—16日,十届全国人大五次会议在举行。会议表决通过了两部法律分别是:和。 答案:物权法、企业所得税法 10.根据第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议修改后的个人所得税法第十二条的规定,国务院决定自2007年8月15日起,将储蓄存款利息所得个人所得税的适用税率由现行的调减为。 答案:20%、5% 二、逻辑思维测试题 1.你让某些人为你工作了七天,你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次,你怎样给这些工人分?请写出分法。

过来人说人大附中

原文出处 http://https://www.360docs.net/doc/035927600.html,/s/blog_701a6ef601015f93.html 过来人说人大附中 我人生中最好的时候都浪费了。所带来的影响一直持续到现在,甚至是一辈子 对于我来说,我不恨学校,我更恨我的父母,因为他们不应该送我上这个学校。他们根本不懂怎么教育孩子。 人大附中的氛围是以成功为唯一标准,赤裸裸的丛林法则。 我是被摧毁了。 我在高中三年缺失的东西,使得这个进名校的结果变得毫无意义。 ——摘自几名人大附中毕业生的发言 我知道自己正在写的这个东西,不一定能引起轰动,甚至可能连反响都没有。但是如果能幸运地有那么一点的话,它最直接的效果就是得罪很多人——包括校领导,以前的老师,同学。但是我不在乎,如果它真的能引起哪怕少数人对人大附中教育思想的反思的话,与其带来的善果相比,我个人的得失又算得了什么呢。 1.复杂的学生来源和赞助费疑云 每个对人大附中略有了解的人都清楚,这个学校和别的一样,是收钱的,而且绝不少收。我作为学生在学校生活度过了三年,自然遇到不少通过这样特殊渠道进来的同学。而且,我当年上的是排名最靠后的一个实验班,(人大附中每个年级都会有几个实验班,和普通班。普通班之间没有排名,学生水平平均分配。实验班总数较普通班略少,之间有排名,例如第一实验班,第二实验班等。当然,对外是没有这个说法的。)而这个班的“实验”意义,相对于排名较高的几个实验班反而更大。 一些上进心强的家长,无论是通过什么渠道把孩子送进人大附中之后,还想更进一步,进那些几乎全班都能上清华北大的实验班。这样的家长显然不少,这脱节的最后一班也应运而生。班内的学生来源,有初中部升上来的;有普通中考考上来,又通过中考后的实验班选拔的;有附中教师的子女;有送钱走关系进来的。由于学生水平参差不齐,这个班的平均分比其他实验班有显著差距,但是也比普通班略高。 通过这个班的学生组成,我们也可以看出人大附中学生的主要来源。1.从初中部升学的人民大学子弟。2.华校学生。3.普通中考考进来的。4.中考前签约的学生。5.通过关系或金钱取得入学资格的(包括本地和外地学生)。 这几类学生有着不同的背景和经历,但是也有交集。譬如初中部的参加高考并成功过线,就同时属于1、3,华校学生有的上了初中部,有的没有,而在高中时考了回来,或者签约回来。

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30 万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() A.9万(台) B.8万(台) C.10万(台) D.7万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择() A.多角化经营战略 B.发展型战略 C.稳定型战略 D.紧缩型战略

2020年企业管理知识答案与题目二

2020 年企业管理知识答案与题目二 单选题 1、消费者购买行为可以概括为从确定需要到产生购买动机,再到产生购买行为的过程.具体来说,可以分为() 几个阶段。 A.确定需要、收集信息、评估选择、购买决定、购后感受 B.确定需要、形成动机、市场调查、购买决定、购后服务C?确定需要、收集信息、市场调查、购买行为、购后感受 D.确定需要、形成动机、评估选择、购买行为、购后服务 答案:A 暂无解析 单选题 2、下列选项中,哪种行为属于行政许可行为() A.四川省人民代表大会对该省人民政府工作报告进行审议并表决通过的行为 B.山东省交通厅批准了梁山市交通局在其管辖范围内收取养路费的申请 C.哈尔滨市政府经招标赋予某单位自来水供应的独家经营权 D.宁夏市公证处对福利彩票的开奖进行公证的行为 答案:C [解析]本题考查行政许可的含义。《行政许可法》第2条规定:“本法所称行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。”根据该条规定,行政许可的实施机关是行政机关,这是最基本的一点,而A项中省级人大是权力机关,其审议政府报告的行为是行使权力机关职权的行为,并不是行政许可行为,因此,A项错误。 单选题 3、企业采取集权与分权相结合型财务管理体制时通常应对下列权利实施分散的是() 。 A.费用开支的审批权

B.固定资产购置权 C?收益分配权 D.制度制定权 答案:A [ 解析] 集权与分权相结合型财务管理体制具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权,人员管理权,业务定价权,费用开支的审批权。 单选题 4、产品价格的上升通常会使其销量减少,除非价格上升的同时伴随着质量的提高。时装却是一个例外。在某时装店,一款女装标价86 元无人问津,老板灵机一动改为286 元,衣服却很快售出。如果以下陈述为真,哪一项最能解释上述反常现象 A.在时装市场上,服装产品是充分竞争性产品 B.许多消费者在购买服装时,看重电视广告或名人对服装的评价 C.有的女士购买时装时往往不买最好,只买最贵 D.消费者常常以价格的高低作为判断服装质量的主要标尺 答案:D [ 解析] 解释型题目。题干的反常现象是“女装价格的上升导致其销量的增加”。充分竞争性产品价格上升应该导致销量下降,A项无法解释题干现象;B项如果为真,则价格的变化不会对消费者产生影响,无法解释题干现象;C项只是部分 女士的价值取向,且对这部分女士来说,该女装也很可能不是最贵的,无法解释题干现象;只有D项说明因为女装价格上升使顾客以为该女装的质量更好,从而导致了销量的增加,解释了题干的现象。 单选题 5、关于房地产开发项目目标市场的说法,错误的是()。 A.目标市场是市场规模最大的细分市场 B.目标市场是企业决定进入的细分市场 C.目标市场的选择依赖于细分市场的评估结果 D.目标市场选择的原则是让目标市场与项目自身最佳结合

中国人民大学商学院企业管理专业历年真题

人民大学商学院企业管理专业历年真题 中国人民大学1999年研究生入学考试试题 考试科目:管理学原理 (略去管理经济学部分) 一,简答题: 1.说明不同类型决策问题的特点 2.阐述组织设计中部门化的集中主要方式。 3.简述需求层次理论 二,论述题: 论述泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义 中国人民大学2000年硕士研究生入学考试试题: 科目:管理经济学与管理学 一、名词解释:(每题5分,共20分) 1.机会成本 2.需求弹性 3.风险价值链 4.劳伦茨曲线 二、简答题:(每题10分,共40分) 1.边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾,为什么? 2.简述管理过程中非正式组织的作用。 3。说明权变领导理论的基本观点和现实意义。 4.简述企业管理者的角色理论。 三、论述题:(每题20分,共40分)

1.试述有效的组织沟通。 2.试述市场的价格机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因? 中国人民大学2001年研究生入学考试试题 考试科目:管理经济学与管理学原理 (略去管理经济学部分) 一,简答题: 1、比较个体决策与群体决策的优缺点。 2、简述水平性组织与扁平化组织这两种结构形态的区别和联系。 说明采用并行工程法进行新产品开发工作组织的原理和意义(任选其一) 3,推行目标管理法的企业,其控制的的主要方式和特点是什么? 二,论述题: 推进企业变革的领导者,与传统的领导者相比较,他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别? 中国人民大学2002年研究生入学考试试题 考试科目:管理经济学与管理学原理 一、名词解释(每题5分,共20分): 1.交叉弹性 2.消费效用 3.隐性成本 4.技术进步 二、简述题(每题10分,共40分): 1.简述垄断竞争市场的特点及竞争手段的基本容。 2.简述制约组织结构设计和选择的因素。 3.简述有效信息沟通。 4.说明管理的社会责任。

中国人民大学近几年考研试题(管理学综合试题及答案)

中国人民大学2008年管理学综合试题 一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、权变管理学派 2、创业精神 3、市场定位 4、公共关系 5、净现值 二、简答题(每小题10分,共60分) 1、简述产品组合策略。 2、简述非营利组织市场营销的特点。 3、简述计划制定的意义。 4、简述学习型组织的特点。 5、简述控制的过程。 6、简述企业的信用政策。 三、计算题(两选一,15分) 1、乙公司股票前三年每年股利2元,第四年起股利固定增长率为4%,无风险收益率3%,证券市场平均收益率13%,乙公司贝塔系数为1.5,股票现价14元。 (1)计算乙公司股票的必要投资报酬率 (2)股价估算,并进行投资决策。 (3)如果按现价买入该股票,计算股票收益率 2、此题是做会计分录的,估计专门考会计专业的,反正我没做过类似的题。 四、论述题(共3道,每题20分,共60分) 1、试述企业文化的构成与功能。 2、论述产品生命周期成长期与成熟期特点以及营销策略的差异。 3、论述企业筹资决策、投资决策、与分配政策的关系。 2007年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷 1、名词解释 1、市场渗透 2、广告 3、需求价格弹性 4、核心价值观 5、营运资金 2、简答 1、简述产品生命周期衰退期特点及营销对策 2、简述主要的市场调查方法

3、简述非正式组织的作用 4、简述战略性人力资源规划管理 5、简述西蒙的决策理论 6、简述评价企业短期偿债能力的比率 3、计算 1、环宇公司2001年销售收入为800万元,利润总额为70万元,变动成本400万元。固定成本为150万元(不含利息费用),该公司总资本为1000万元,资产负债率为50%,债务利息率为10%。 要求:(1)计算营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数。 (2)说明营业杠杆系数、财务杠杆系数、联合杠杆系数与相关风险的关系。 2、此题是做会计分录的,估计专门考会计专业的,反正我没做过类似的题。 4、论述 1、试述品牌延伸在市场拓展中的作用 2、试述管理理论创新与管理实践的关系 3、4题选做一题 3、在什么情况下净现值与内含报酬率的结果不一致,试分析其原因 4、按照我国企业会计准则,净利润与现金流量在有哪些不同? 2006年中国人民大学商学院研究生入学考试管理综合试卷 一名词解释(每题3分,共15分) 1 学习型组织 2 票据贴现 3 密集分销 4 组织市场 5 筹资渠道 二简答(每题12分,共60分) 1 营运租赁与融资租赁的关系 2 简述新产品开发过程 3 论述企业资源与能力 4 影响分销渠道设计的主要因素 5 技术对结构设计的影响 三论述(每题20分,共60分) 1 试述企业文化是如何形成的 2 营运杠杆,财务杠杆和联合杠杆的内涵及其衡量方法 3 试述目标市场(涵盖)战略及其选择应考虑的因素 四计算(15分)

2021届北京市人民大学附属中学高三(上)8月练习数学试题

【最新】北京市人民大学附属中学高三(上)8月练习数学试 题 学校:___________姓名:___________班级:___________考号:___________ 一、单选题 1.已知集合A={x|x-1≥0},B={0,1,2},则A ∩B=( ) A .{0} B .{1} C .{1,2} D .{0,1,2} 2.已知i 为虚数单位,若iz =?1+i ,则复数z 在复平面内对应的点位于( ) A .第一象限 B .第二象限 C .第三象限 D .第四象限 3.《九章算术》中,将底面是直角三角形的直三棱柱称之为“堑堵”.某“堑堵”的三视图如图所示,其体积为( ) A .1 B C .2 D .4.6 2x ?- ? 展开式中2x 项的系数为( ) A .160- B .20- C .20 D .160 5.我国天文学和数学著作《周髀算经》中记载:一年有二十四个节气,每个节气的晷长损益相同(晷是按照日影测定时刻的仪器,晷长即为所测量影子的长度).二十四节气及晷长变化如图所示,相邻两个节气晷长减少或增加的量相同,周而复始.则下列说法不正确的是( ) 注:“相差”是指差的绝对值

A .立春和立冬的晷长相同 B .立夏和立秋的晷长相同 C .与夏至的晷长相差最大的是冬至的晷长 D .与春分的晷长相差最大的是秋分的晷长 6.点P 在曲线24y x =上,过P 分别作直线1x =-及3y x 的垂线,垂足分别为G , H ,则PG PH +的最小值为( ) A .2 B . C .12+ D 2+ 7.“sin 0x x +>”是“sin 0x x ->”的( ) A .充分必要条件 B .充分不必要条件 C .必要不充分条件 D .既不充分也不必要条件 8.以Ox 为始边作钝角α,角α的终边与单位圆交于点11(,)P x y ,将角α的终边顺时针旋转3 π得到角β.角β的终边与单位圆相交于点22(,)Q x y ,则21x x -的取值范围为( ) A .122??- ? ???, B .122? ??, C .112?? ???, D .1 (1]2 , 9.若圆P 的半径为1,且圆心为坐标原点,过圆P 上一点作圆22(4)(3)4x y -+-=的 切线,切点为Q ,则PQ 的最小值为( ) A B .C .2 D .4 10.气象意义上从春季进入夏季的标志为连续5天的日平均温度均不低于22℃.现有

人大商学院博士研究生入学考试试题—企业管理历年卷

人大商学院博士研究生入学考试试题—企业管理(2002-2005) 专业:技术经济和管理 科目:企业管理 时间:2002年 1、从理论与实践结合上论述中国企业信息化建设(50分) 2、论入世后中国企业管理创新(50分) 时间:2003年 1、论述现代企业管理学派的形成和演变(40分) 2、论述企业核心能力及其理论基础(40分) 3、简述市场营销组合策略(10分) 4、简述企业人力资源管理的内涵(10分) 时间:2004年 1、试述知识管理的目标和主要内容(10分) 2、试析“平衡计分卡”原理(10分) 3、论述“以人为本”管理理论和实践(40分) 4、论述企业可持续成长战略(40分) 时间:2005年 1、试用国家竞争力理论分析我国企业跨国经营的条件和障碍(30分) 2、论民营企业的的再创业(30分) 3、论信息化和管理变革(40分) 中国人民大学博士研究生入学考试试题—经济学(2002-2005) 专业:技术经济和管理 科目:经济学 时间:2002年 1、论市场经济理论与实践(50分) 2、入世与我国产业结构调整(50分) 时间:2003年 1、分析通货紧缩的成因及治理对策(40分) 2、试析中国大陆对外开放政策的经济含义(30分) 3、试论国有经济管理体制改革与经济发展的关系(30分) 时间:2004年 1、论述经济活动中边际效益递增的条件和选择策略(25分) 2、试述技术变革对市场结构的影响(25分) 3、试分析我国经济高速增长下劳动工资趋向(25分)

4、试分析我国生产要素总供给和总需求及当前经济情况(25分) 时间:2005年 1、试分析周期理论主要流派(25分) 2、试用结构—行为—绩效框架分析我国市场经济结构及其效应(25分) 3、试用社会成本、企业成本(私人成本)和政府矫正外部性政策原理,论述循环经济与可持续发展的关系(25分) 4、试用规模经济理论,分析企业兼并或收购的经济效应(25分) 2009 经济学 1. 需求的价格弹性,中值公式计算(20分) 2. 全球性金融危机,各国都对企业高管年薪进行了限制,试用委托代理理论对此进行分析。并预测效果(20分) 3. 评述现代经济学的企业理论(30分) 4. 我国提出了4万亿的投资方案,讨论其对宏观经济的影响,以及你的建议。(30分) 华大、汪兴东 策略一,找到导师并经常和其沟通 策略二,报二个以上学校。 策略三,多关心导师的研究动向 考的基本是市场细分,营销战略,差异化等等 经济学一共6个题目垄断定价有一个弹性考了一个 市场营销和战略管理是六个大题

一个差生在人大附中普通班的学习经历分享

一个差生在人大附中普通班的学习经历分享 一个差生在人大附中普通班的学习经历分享 一个差生在人大附中普通班的学习经历:我们人大附中是一所国内领先,国际一流的中学。她的校长是一流的,师资是一流的,教学设备是一流的,校园环境是一流的,连她的学生足球队也是一流的。人大附中曾经多次从国内、外捧回金灿灿的奖杯,让人看了不由得在心里增添一份自豪感。因此,当20XX年秋天,我终于成为人大附中的一分子时,高兴得简直到了废寝忘食的程度,夜里做梦都会笑出声来。 可是,进校一段时间,我才知道,要做这一流中学里的一流学生,真是太难、太难了。我从小散漫成性,没养成很好的学习习惯,数学一直是我的弱项,而人大附中的数学教学质量之高,在北京和全国都是有名的。我们的班主任李老师,更是一位要求严格、

办事利落的老师。她教数学时,一句废话不说,听不到多余的一个字。这可难为了我这个爱走神儿、爱幻想的人了。 常常是老师在认认真真地讲课,我的脑子里却一会儿是"哈利波特"在抓金色飞贼,一会儿又是梵高的油画向日葵和毕加索画的和平鸽。这样听讲的结果是可想而知的:我的数学成绩单上一次次出现了不及格的红字。因此,我也特别害怕李老师,下课绕着她走,实在躲不开,只好把头埋得深深的,对着自己的鞋子迅速地说一句"老师好",就慌慌张张地跑开了。 但李老师却没有嫌弃我,她总是在批评我的同时,不时地插上几句鼓励的话。渐渐地,我也就不那么害怕她了。有时我情不自禁地窥视她,发现她也在暗暗地注视着我,眼里流露出温柔的光芒。这时我才明白老师是爱我的,不过她的爱是一种严厉的爱,平时她不愿把这种爱在脸上表现出来。 通过对李老师的观察,我还逐渐懂得了:世界上的爱是多种多样的,有娇纵的爱,宽容的爱,还有严厉的爱。对于我这样一个从

1_中国人民大学附属中学七年级下册含答案2020版

录 第六章实数 6. 1 算术平方根(1) (1) 6. 1 算术平方根(2)...........@............u.. (3) 6. 1 平方根.............................?????????o...O o O O O O O O O O 8 0 0 0 0 fl 6 0 0 0 0 t O 6 O.. (5) 6. 2 立方根..................00000000000110000000?000000. (7) “平方根、立方根"习题.....@.......................................@. (9) 6. 3实数(1) (11) 6. 3 实数(2)............................................................@.. (13) 综合练习…@…··………….....….......…………….........…….,...........川(15)第七章平面直角坐标系 7. 1. 1有序数对 (18) 7. 1. 2 平面直角坐标系(1)................川...............................@ (20) 7. 1. 2 平面直角坐标系(2) (22) 7. 2. 1 用坐标表示地理位置??&?...................甲................oooooooo e o (24) 7.2. 2用坐标表示平移....@. (26) 7. 3坐标方法的简单应用综合练习………………………@……………川(28) 综合练习 (31) 第八章二元一次方程组 8. 1 二元一次方程和二元一次方程组@...................@..........@...@@. (34) 8. 2 二元一次方程组的解法(1)........................................川800000 (36) 8. 2 二元一次方程组的解法(2) (38) 8. 2 二元一次方程组的解法(3)...................................u.....@ (40) 8. 2 解二元一次方程组习题课...@..........................?.. (42) 8. 3 实际问题与二元一次方程组(1) (44) 8. 3 实际问题与二元一次方程组(2).....@ (46) 8.4 三元一次方程组解法举例…@…“……………………·…….........。(48) 综合练习…………………???o oooeo e o o……………………………………@…“(50)第九章不等式与不等式组 9. 1 不等式。〉......................................................ρ. (54) 9. 1 不等式(2) (56) 9. 1 不等式(3)...................................................。 (58) 9. 1 不等式(4)................................e (60) 9. 2 一元一次不等式(1)…………………………………………………川(62) 9. 2 一元一次不等式(2)................................................"00.. (64)

现代企业管理考试试题库及答案72199

2010-2011学年第一学期期末试题库 一、名词解释: 1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立,并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要,符合市场经济规范,具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度:指维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策:是指在明确问题的基础上,为未来的行动确定目标,并在多个可供选择的行动方案中,选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制:指管理者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动。 1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励:管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系:社会组织运用双向信息传播手段,遵循社会利益之上、平等互惠原则,协调与公众的关系,以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通:为达到一定的目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标:指在一定时期内,企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。 2、经营(狭义):企业为实现盈利目标,面向市场,以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场:是指在市场细分化的基础上,企业所选定的消费者群,企业将向其提供特定的产品与服务。 2、市场定位:是企业在目标市场营销中,打造本企业产品特色,树立市场形象,以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化:指企业根据市场需求和购买行为的差异性,按照一定的标准,把整体市场划分为若干消费者群的过程。 4、促销:企业通过一定的传播与沟通手段,向目标顾客传递产品或劳务信息,树立企业

中国人民大学附属中学运动和力单元训练

中国人民大学附属中学运动和力单元训练 一、选择题 1.如图所示,大小为8N的恒力F作用在物体A上,使A做加速直线运动。B处于静止状态,弹簧测力计的示数为4N,则水平面对A的摩擦力大小可能是() A.3N B.4N C.5N D.6N 2.如图甲所示,水平地面上的一个物体受到水平推力F的作用,物体的速度v与时间t的关系如图乙所示。下列说法中正确的是() A.0~2s,推力小于摩擦力B.2~4s,物体做匀速运动 C.4~6s,推力等于摩擦力D.0~6s,推力的大小始终不变 3.下列关于生活中几个事例的说法,正确的是 A.一辆汽车在平衡力的作用下,一定做匀速直线运动 B.若跳高运动员竖直向下蹬地的力大于他的重力,运动员就能从地上跳起来 C.鸡蛋掉到地面上破裂,是因为地面对蛋壳的作用力大于蛋壳对地面的作用力 D.一袋重500N的米放在地面上,用300N的力竖直向上提它,这袋米受到的合力为200N 4.共享单车是节能环保的交通工具,小杨骑共享单车游玩邛海湿地公园,下列说法正确的是() A.小杨骑行的速度最大可以达到50m/s B.小杨下坡时不蹬车,单车继续滑行是因为受到惯性 C.小杨骑车匀速转弯时,运动状态没有发生改变 D.以上说法都不对 5.如图所示,重力为G的木块被沿竖直方向的两根绳子拉住处于静止状态,已知木块受绳子向上拉力为F1,向下拉力为F2,当上面绳子被剪断后,不计空气阻力,木块下落过程中所受合力大小和方向为 A.F1-G 竖直向上 B.F2+G竖直向下

C.F1-F2竖直向下 D.F1+F2竖直向上 6.静止在水平桌面上的矿泉水瓶,下列说法正确的是 A.水瓶对桌面的压力与水瓶所受的重力是一对平衡力 B.水瓶对桌面的压力与桌面对水瓶的支持力是一对平衡力 C.水瓶所受的重力与桌面对水瓶的支持力是相互作用力 D.水瓶所受的重力与桌面对水瓶的支持力是一对平衡力 7.甲、乙两同学进行拔河比赛,若甲对绳的拉力为F甲,乙对绳的拉力为F乙, F甲与F乙均沿绳子方向,比赛中绳子做匀速直线运动,最后甲取胜.绳重不计,则绳子受到的拉力F甲、F乙以及这两个力的合力F的关系是 A.F甲>F乙,F=F甲+F乙B.F甲<F乙,F=F甲-F乙 C.F甲=F乙,F=0 D.F甲=F乙,F=F甲+F乙 8.在教室里悬挂着的电灯正处于静止状态,假如它受到的力突然全部消失,将悬挂电灯的绳索剪断后它将() A.匀速下落B.匀速上升C.保持静止D.无法判断 9.下列关于重力的说法中不正确的是 A.在斜面上向下滚动的小球所受的重力方向仍是竖直向下的 B.一投出的篮球上升过程中受重力,下落过程中也受重力作用 C.地面附近的物体在失去支持时,要向地面降落,这是由于物体受到重力作用的缘故D.物体的重心一定是在物体上 10.电动平衡车是一种时尚代步工具,如图所示,当人驾驶平衡车在水平路面上匀速前行时,下列说法中正确的是() A.平衡车受到的重力与地面对它的支持力是一对平衡力 B.平衡车前行时,轮子受到路面的摩擦力方向是向前的。 C.关闭电机,平衡车仍继续前行是由于受到惯性作用 D.若平衡车前行时所受的力全部消失,平衡车会慢慢停下来 二、填空题 11.用100牛的水平拉力拉着质量为20千克的箱子在水平地面上以1米/秒的速度左匀速直线运动,箱子与地面间的滑动摩擦力为__牛;若箱子以5米/秒的速度在同样的地面上作

全国2012年04月自学考试00144《企业管理概论》历年真题

全国2012年04月自学考试00144《企业管理概论》历年真题

全国2012年4月高等教育自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.由于企业基层管理的对象是作业层,因而也称之为 ( D )2-43 A.物流管理 B.规范化管理 C.工序管理 D.作业管理或现场管理 2.企业管理信息既包含数值数据,也包含非数值数据,下列数据中属于非数值数据的是( D )2-46 A.销售额 B.利税额 C.产量 D.表格 3.董事会成员( D )3-61 A.只能是自然人 B.不能是自然人 C.不能是法人 D.可以是自然人也可以是法人 4.有效管理幅度是指( B )3-69 A.管理者有效控制的资源数量 B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量

C.主管人员直接管理的部门数量 D.某级管理人员管理的管理层次数 5.人们公认的学习型组织理论的创立者是( B )3-83 A.杰瑞·W·吉利 B.彼得·圣吉 C.迈克尔·哈默 D.詹姆斯·钱皮 6.企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为( B )4-96 A.企业文化的制度层 B.企业文化的精神层 C.企业文化的物质层 D.企业文化的表层 7.企业文化按行业可划分为攻坚型文化、强人型文化、过程型文化和拼命干、尽情玩文化四种类型。其中,攻坚型文化的特点是( D )4-106 A.服务周到 B.坚强、乐观、进取心强 C.注意过程和细节、遵纪守时、谨慎周到、稳定保守 D.仔细权衡、周密策划、深思熟虑、有远大志向 8.马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的 ( C )5-121 A.过程型 B.改造型

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