工艺质量部先进事迹

工艺质量部先进事迹
工艺质量部先进事迹

精益求精、完善管理、提升品质、为公司产品生产和

质量安全保驾护航

-------生产技术研发团队2011年度“优秀团队”申报材料时光流逝,转眼间,2011年即将过去,回望过去的一年,工艺质量部在公司和中心领导的带领下,通过全体人员的共同努力,辛勤工作,攻坚克难,顺利实现了全年质量事故为零的部门目标,充分发挥团队协作的工作理念,保证了生产的顺利进行,在工作中团队成员能认真遵守公司的各项管理制度,按时参加公司举行的各种管理知识培训,增强了集体的凝聚力和向心力。较好地展现了现代工艺人的风采。

(见图片)

生产技术研发团队就是这样的一个团队,一个甘做铺路石的优秀团队;一个顾全大局,不计个人得失的团队;一个默默无闻,辛勤耕耘的团队。我们团队的目标是:全年质量事故为0,为公司的产品保驾护航以及积极进行工艺技术改进和创新。

工艺技术团队作为公司产品质量安全的守护者,其重要性不言而喻,工艺质量团队全体员工们用行动实现着自己的诺言“决不让有问题的产品送到客户手中”,我们一丝不苟地严格按照工艺质量守护着我们的产品质量,每时每刻地保障着产品的质量安全,用实际行动来诠释着我们的团队精神。

一、团队概况

工艺质量部管理团队人数:8人,主要负责公司产品工艺技术和产品质量的管理和对产品、工艺或设备的变更作出评估,确保产品质

量和公司新产品、新工艺的中试、首批生产,监控好工艺参数,并负责对新产品、新工艺进行工艺优化。在外人看来工艺质量部好像仅仅是一个中心下属的质量检测部门,很难看出有什么惊人的业绩,但是当你置身于此中的时候,你会觉得它与我们的产品质量安全有着千丝万缕的联系。在公司产品安全中扮演了十分重要的角色,可谓是公司生产,工艺先行,那么工艺质量部到底是一个什么样的团队呢?在我们眼里,我们工艺质量团队是一个:

1、一个学习型团队。工艺质量部成员有着良好的自身素质,可对于班组来说,养成好的学习习惯,在团队内形成良好的学习氛围,是团队建设的重要环节之一。为此,团队十分注意每一个成员的学习教育工作,除了参加公司组织的整体学习以外,我们还挤出时间,认真学习和研究当今先进工艺技能,另一方面注重加强产品质量安全教育,以生产现场为阵地,以事例为典型,以管理为重点,注意引导班组成员从思想上,从个人行为上提高控制出现质量安全事故的能力,通过利用工艺学习、技术问答、实例研究、质量事故预想等多种手段提高团队成员的技能水平和质量安全意识,尽量使质量安全事故被消除在隐患状态。为保证产品的交验合格率100%打下了坚实的基础。

2、一支高效精干的班组队伍。多样的技能培训和严格的质量安全意识教育造就了这支高效精干的班组队伍。2011年是紧张而忙碌的一年,公司生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,都是多于往年,质量要求也越来越高,产品转型,集团打样,挥发性有机化合物的控制,以及关键控制点的管理等,但工艺质量部秉承公司“追求领先实现超越”的团队精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本

年度的生产任务而努力奋斗。从年初接到任务开始,在中心领导的正确领导下,在工艺主管罗杰的精心安排组织,周密做好过程质量控制,使工艺指导生产发挥到了最好的管理水平,可以说,生产与工艺管理实现了交叉作业、齐头并进。

面对今年任务生产转型,产品打样次数增加,为此,团队各成员群策群力,以“做好产品质量”为出发点,提高大家“我要质量安全”的觉悟,掌握“我会保证质量”的技能,履行“我管质量安全”的责任,完成“我保质量安全”的任务。为实现这个目标,在工艺主管带领下加强对现场工艺纪律、首件检验制度执行情况的检查,杜绝了成批质量问题的发生,保证了产品质量,杜绝了产品质量事故的发生。

3、一个业绩不凡的团队。领导身先士卒,下属爱岗敬业,千方百计地进行工艺改进和创新,为公司控制和节省生产成本。工艺只有在不断创新和改进中才能得到进步,工艺人员的技能水平才会在创新中得到提升和锻炼,一切创新的前提都是为了客户的需要,为了公司的发展需要,达到控制生产成本,降低损耗的目的。全年工艺质量部共按计划完成了两次软新的改版签样工作,该项工作均在集团要求时间内提前送样,并一次达到集团要求;在软新凹印打样时,两个警句同时印刷,减少改版次数和节约印版费用,提高了生产效率。面对打样时间紧、任务重等情况,工艺质量部经理罗杰,每次都亲自对打样工作进行部署和协调,都是站在了打样工作的最前沿,他思想坚定,经验丰富,性格沉稳,下属都很佩服和信任他,从打样工作开始到结束,他都会全程参与其中,下结论、到具体措施,他都会俯下身子,放下

架子,和下属一起,共同完成公司的打样工作,特别是在生病期间,为了不耽误打样工作,他每天上午配合医生治疗,输液完毕后,拔下针头,立刻赶回来,说实话他不是对下属的技能不放心,他是对工作的高度负责,工艺部大大小小的事情他都会参与和过问,他经常告械我们的最常用的一句话就是,“工艺无小事,做工艺就是要细心,不允许有半点的差错和含糊,出现工艺质量事故就是失职或者是犯罪”。,在条盒改变拼版工艺后,由于纸张缩减7㎜左右以后,据统计每万箱可节约纸张580公斤左右,从一定程度上降低了生产成本;打样后对油墨的使用和调配也进行了更新和改进,仅此油墨一项改进后,减除了400多公斤,节约打样成本约3万余元。其次对硬经典100光油油墨进行了改进和创新,仅此一项就减除了400多公斤,节约打样成本约3万余元。

荣誉是靠干出来的,只有辛勤的耕耘,才有丰收的喜悦。一年来,工艺质量部顺利完成了年初制定的所有目标,全年无出现一起质量事故,产品检验的合格率100%,为公司赢得了信誉和荣誉。面对荣誉和奖励,工艺质量团队更是不敢有丝毫的懈怠。我们看准形势,瞅准目标,继续发扬勤奋学习、爱岗敬业的光荣传统,努力成为一流的工艺技术人员;将继续发扬勇于攻坚、大胆创新的拼搏精神,追求一流的技术水平;继续以求真务实、苦干实干的高尚情操,创造一流的工作效率;继续以敢为人先、顽强拼搏的优秀品质,立志干出一流的工作业绩。

二、工作的不足。一年来,我们尽管取得了一些成绩,但我们清醒的

认识到所取得的成绩与上级的要求还有很多的不足,还存在一定的差距,主要表现为:1、部门管理经验不足,工作安排系统性欠缺,对部门工作的指导性不够,导致工作计划完成存在延迟情况。2、对工作中出现的问题考虑不周到,与部门内部员工沟通不够,导致工作中出现不理解等情况的发生。3、由于三体系建立时间不长,本部门的人员对三体系特别是在环境和职工职业健康安全管理体系的理解和认识不够,导致工作中实际工作和体系管理未能有效融合在一起。因此,我们决心在成绩面前找差距、立标准、严要求、细考核,真抓实干,持之以恒,在争创先进活动中巩固,在巩固中提高,不断促使工艺质量部各项工作的不断进步。

高标准,严要求,严爱结合带队伍;讲原则,重感情,人人快乐工作。工艺质量部是这样一个平凡的团队,为了一个共同的目标,大家集思广益,共同面对和解决。但成绩只能代表过去,工艺部全体员工将一如既往的在公司的正确领导下,认真贯彻落实公司的各项方针政策,精诚团结,扎实工作,奋发进取,为鹿彩的辉煌明天书写新的篇章!

工艺质量部先进事迹

精益求精、完善管理、提升品质、为公司产品生产和 质量安全保驾护航 -------生产技术研发团队2011年度“优秀团队”申报材料时光流逝,转眼间,2011年即将过去,回望过去的一年,工艺质量部在公司和中心领导的带领下,通过全体人员的共同努力,辛勤工作,攻坚克难,顺利实现了全年质量事故为零的部门目标,充分发挥团队协作的工作理念,保证了生产的顺利进行,在工作中团队成员能认真遵守公司的各项管理制度,按时参加公司举行的各种管理知识培训,增强了集体的凝聚力和向心力。较好地展现了现代工艺人的风采。 (见图片) 生产技术研发团队就是这样的一个团队,一个甘做铺路石的优秀团队;一个顾全大局,不计个人得失的团队;一个默默无闻,辛勤耕耘的团队。我们团队的目标是:全年质量事故为0,为公司的产品保驾护航以及积极进行工艺技术改进和创新。 工艺技术团队作为公司产品质量安全的守护者,其重要性不言而喻,工艺质量团队全体员工们用行动实现着自己的诺言“决不让有问题的产品送到客户手中”,我们一丝不苟地严格按照工艺质量守护着我们的产品质量,每时每刻地保障着产品的质量安全,用实际行动来诠释着我们的团队精神。 一、团队概况 工艺质量部管理团队人数:8人,主要负责公司产品工艺技术和产品质量的管理和对产品、工艺或设备的变更作出评估,确保产品质

量和公司新产品、新工艺的中试、首批生产,监控好工艺参数,并负责对新产品、新工艺进行工艺优化。在外人看来工艺质量部好像仅仅是一个中心下属的质量检测部门,很难看出有什么惊人的业绩,但是当你置身于此中的时候,你会觉得它与我们的产品质量安全有着千丝万缕的联系。在公司产品安全中扮演了十分重要的角色,可谓是公司生产,工艺先行,那么工艺质量部到底是一个什么样的团队呢?在我们眼里,我们工艺质量团队是一个: 1、一个学习型团队。工艺质量部成员有着良好的自身素质,可对于班组来说,养成好的学习习惯,在团队内形成良好的学习氛围,是团队建设的重要环节之一。为此,团队十分注意每一个成员的学习教育工作,除了参加公司组织的整体学习以外,我们还挤出时间,认真学习和研究当今先进工艺技能,另一方面注重加强产品质量安全教育,以生产现场为阵地,以事例为典型,以管理为重点,注意引导班组成员从思想上,从个人行为上提高控制出现质量安全事故的能力,通过利用工艺学习、技术问答、实例研究、质量事故预想等多种手段提高团队成员的技能水平和质量安全意识,尽量使质量安全事故被消除在隐患状态。为保证产品的交验合格率100%打下了坚实的基础。 2、一支高效精干的班组队伍。多样的技能培训和严格的质量安全意识教育造就了这支高效精干的班组队伍。2011年是紧张而忙碌的一年,公司生产任务无论从总量、进度还是技术难度上,都是多于往年,质量要求也越来越高,产品转型,集团打样,挥发性有机化合物的控制,以及关键控制点的管理等,但工艺质量部秉承公司“追求领先实现超越”的团队精神,始终全力以赴坚守在生产第一线上,为完成本

最新质量管理先进事迹简介精选

先进事迹简介 我进公司以来一直承担着质保部最具挑战性的工作——质管员,主要工作包括质量目标的分解和控制工作、合格供应商的管理工作、不合格品的处理和评审工作、异常质量情况的调查处理工作、质量数据分析处理工作、质量改进控制工作、质量管理体系的运行控制工作、外部客户认证验收准备工作,这些工作直接关系到我公司产品质量水平的稳定和提升。值得欣慰的是,2010年这些任务都圆满地完成了,没有辜负领导重托和广大职工的期望,我对此深感自豪。除此之外,我还承担了质保部的通讯员、内审员、新员工培训工作。2010年公司质量管理体系运行良好,产品的质量水平有了明显提高,员工质量意识有了明显增强,质量管理水平上了一个新台阶,总结经验,我做到了以下几点: 一、不忘根本、端正思想、自立目标 作为一名质管员必须承受来自于不同方面的压力,私下常发牢骚,始终只有“过”而没有“功”,还得经常做些吃力不讨好的事,一担出现产品质量问题,首先被批评的总是我。但我深深地认识到,不忘根本,懂得感恩是做人的底线,我一刻也没有忘记是新和成培养了我,没有忘记质量保障部门是公司的重要组成部分,它的发展水平代表了企业的整体质量水平。质保部承担着质量检验和质量管理两大职能,我为自己定下一个目标,一定要圆满完成领导交给的任务,为新和成能做大做强,在加强质量监督,实现质量赶超标杆,促进公司销售方面,发挥更大的作用。

二、钻研业务、增进才干、保持先进 随着国际市场参与度的提高,公司质量管理部门将面临着激烈的竞争,这给我们的工作带来前所未有的机遇和挑战,我深深地认识到,要代表先进生产力的发展方向,就必须掌握先进的管理方法。既然我的角色已经成为质量管理者,我责无旁贷地选择了接受挑战。为适应公司质量管理水平不断发展的新形式,我刻苦钻研新知识、掌握新技能,2010年我参加了全国质量工程师考试并以优秀的成绩通过,学以致用,自身素质得到明显提高。在质量月活动中,为与国内外先进企业接轨质保部牵头开展了QC小组活动,由于是第一次真正接触QC活动,QC小组活动流程应该是怎么样的,选题怎么去选,现状调查用那些方法好,如何推动广大干部员工参与的积极性等一系列问题都不知道怎么去解决,虽然学过QC活动的7大手法但是不知道如何用到实际工作中,怎么办?只有从头学起,向书本学习,向质保部领导和总公司质管员请教,与QC小组成员互取其长处,就这样,我逐步摸清了QC小组活动的程序,掌握并运用到具体工作中,来加强管理,规范车间QC小组行为,制定《QC活动管理办法》,就这样摸着石头过河,在学习中运用,在运用中学习,始终使自己占领本专业制高点,在工作和学习中起到了带头人的作用。 三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新 我从事的工作,技术性较强,并且随着一些新职能的不断拓展,有些工作先前从未接触过,得花费很大精力,由于时间太紧迫,根本

优秀家长主要事迹简介

优秀家长主要事迹简介 人的教育就是一项系统的教育工程,它包含着家庭教育、社会教育与学校教育,三者相互关联并且有机的结合在一起,相互影响,相互作用,相互制约。这项教育工程离开哪一项都不可能。但在这项工程之中,家庭教育又就是一切教育的基础,还就是一项持久性的教育。 就拿速算来说吧,我儿子刚接触速算的时候,没有经过专门的训练,所以做起数学题来很吃力,有时写作业都写到十一点多,孩子累,我也累。在小学阶段速算又非常的重要,那么就从最基本的数概念入手,一环扣一环。用笔算,不借任何实物,也包括手指头,有的时候也在电脑上进行选题速算,更多的就是在口算题卡上进行练习,然后我再批改打分,当孩子瞧到速算的成绩时,非常的高兴。我与儿子就连在上学与放学的接送路上也在进行着口算练习,我出题,儿子回答。经过长时间的练习,孩子能在五分钟之内做完一百道速算题,而且还比较准确,基本上都在九十八分左右。这真就是时间不负有心人,我与儿子把速算当成一种游戏,在家经常的做速算游戏,玩中学,学中玩,学习成绩有了明显的提高。 我个人认为,古文经典诵读更像一个家庭教育,中华文化讲究:修身、齐家、治国、平天下。修身齐家就是首要的,幼儿期就是熏陶渐染化的开始,人的许多基本能力就是在这个年龄段形成的,一些语言表达能力,基本动作与某些生活习惯等等,性格也在逐步的形成。 在小学二年级的时候我就开始指导孩子诵读古文经典了,根据孩子的不同年龄段指导与筛选一些古文经典,一部分采用诵读原文,讲

解分析原文与讲解相关的故事结合的方法,学习与赏析古文经典,同时让孩子诵读。刚开始的时候,不管孩子能不能诵读,能不能理解,我每天都像吃饭,睡觉一样,把古文经典诵读当成生活中一个不可缺少的部分。晚上,在写完作业之余,我会与儿子一起做经典古诗文的诵读互动,我说一句,儿子接下一句,我俩都乐意做“读经”活动。 从学习方法上说我们都能清楚的认识到学习语言的规律就是:听,说,读,写,义。经过反复的诵读古代经典诗文,积累了大量的流传了千百年后再被人学习的文章与为人处事的道理。这样,我儿子在学习白话文时,理解能力就会变得非常的强。随着年龄的增长,慢慢的体悟,有着自己的思想,从而写作文也顺理成章了。 经过几年来的坚持与实践,我发现古文经典诗文竟如此的好,孩子从古文经典诗文中获得了国学经典的基本熏陶与修养,同时也培育出了孩子的民族自豪感。 有这么一句话,我们不能把握“风”的大小,但我们能调整“帆”的方向。孩子现在年龄还小,不知道自己该驶想那个港湾,所以我们做家长的要做一名好舵手,替孩子掌握好方向,养成一好的学习习惯与生活习惯,让孩子驶向一个理想的港湾。

公司质量总检员全国劳模先进事迹_1

公司质量总检员全国劳模先进事迹 公司质量总检员全国劳模先进事迹 隆中的辛勤耕耘者——记浙江隆中公司质量总检员陈素萍走进浙江隆中机械创造有限公司,在制动盘车间磨床检验台前,站着一位年青的女子,她身材高挑,平静的脸上透着严肃的神情,只见她一手拿着产品,一手拿着图纸,在认真地对照着,并且又和周围的技术人员和操作者谈论着什么。她算是隆中公司的质量总检员——陈素萍。在隆中公司,提起陈素萍,职员们对她一丝别苟、敢于负责的态度和敬业爱岗、无私奉献的精神有口皆碑。19年前,陈素萍怀着对美好日子的向往走进隆中公司(原玉环县空分机械厂),19年后,她将自己的根扎在隆中。陈素萍努力钻研业务知识,大胆地参与公司的技术攻关、质量体系贯标等工作,为公司的进展作出了极大的贡献。陈素萍总是说自己是一位平庸的女性,做着极为一般的事,但是,算是如此一位平庸的女性,却把一颗赤诚的心熔铸在隆中公司的事业上,她用自己的青春热血和无私奉献赢得了隆中人的广为赞颂。技术攻关硕果累累陈素萍16岁进入隆中公司,她的第一份工作是一名一般的磨工。在平庸的岗位上,她虚心好学,刻苦钻研,对工作一丝别苟,对产品精益求精,5个月后,她被选为磨工班小组长,一年后,经她操作的产品列为免检产品。短短一年间,取得这样成绩,别人咨询她有什么经验,她回答说:“我不过一心想把自己该做的工作做好,从小事做起。”在未来的工作中,陈素萍先后从事了磨工、车工、检验员,但她还是刻苦学习,勤奋钻研,干一行,爱一行,专一行,出色地完成了各项工作。陈素萍深知自己文化水平低,工作阅历浅,她就利用业余时刻,努力学习专业知识,并大胆地参与公司的技术攻关、技改及质量体系贯标等工作,为隆中公司技术创新、提升产品质量做出了杰出的贡献。1992年,隆中公司开辟发动机气门挺柱,当时该产品在国内尚属空白,产品向来依靠进口。该零件技术含量、精度要求高,加工难度大,尤其是该零件关键的一道工序球面R38mm加工,要求跳动公差仅为0.02mm。公司决定成立攻关小组解决技术难题,陈素萍是攻关小组的一员。她接到任务后,立下别完成任务别下火线的决心。仔细钻研分析加工工序,别分昼夜,反复试验,终于在短短的一具月内,攻克了球面加工的难题,使新产品顺利试制成功,为隆中公司气门挺柱的开辟赢得了时刻,该产品填补国内空白,项目还被评为“浙江省科技进步二等奖”。20xx年底,挺柱产品浮现质量咨询题,客户要求在最短的时刻内赋予解决,否则取消订单。攻关小组初步分析咨询题出在热处理氮化上,陈素萍立即仔细翻查工艺和相关手册,一边拿着产品快速地在笔记本上记录咨询题,翌日陈素萍请示公司领导后亲自带着产品跑到杭州向冶金研究院及浙大老师问。请教咨询题产生的具体原因后当晚返回玉环,又与攻关小组成员一起跟踪热处理试验,5天来延续工作了90多个小时,终于解决了质量咨询题。原本打算停产一周的生产提早两天恢复了生产,为公司幸免了200多万元的损失,并且,为隆中公司赢得客户的中意和高度的信任立下了汉马功劳。还有一件让隆中人至今难以忘怀的事发生在20xx年,这是隆中公司与全球最大一家两轮车制动盘生产企业合作的重要一年。当时有一家日本跨国公司正在全球寻觅合作伙伴,由于要求苛刻历时三年都未有结果。后来到隆中考察,觉得当时的隆中企业质量操纵手段和体系别完善,没法达到他们的要求。但是对隆中人的好学、上进心大为赏识。最后抱着试一试的态度,让隆中公司在2个月内完善质量操纵手段和质量体系,并下了1000件的订单。为了争取那个千载难逢的机会,公司安排陈素萍负责质量记录和完善质量操纵手段。为了达到合作的要求,陈素萍别知花费了多少心血、查阅了无数资料、熬过了无数个别眠之夜,两个月内修改编写的资料达四十多公分之高。大伙儿都知道,日方要求特别严格,尤其是对试制的产品,光一具制动盘,仅厚度一项就要求检测8个点,但陈素萍带领检验员将全部的数据都一一记录了下来。当日方看到完备的资料以及13项技术要求的检验记录(数据近50000个)全部记录后,由衷地放弃了挑剔的目光,顺利与隆中签订了合作协议。庆祝成功时,大伙儿都说:

先进个人事迹简介

篇一个人先进事迹简介 个人先进事迹简介 ——敬业、乐业、奉献 Xxx女,32岁,,本科学历,现任李营街道耿村小学的小学语文高级教师。从1998年济宁师范学校毕业起,我便踏上了神圣的三尺讲台,一直从事语文教学和班主任工作。本人始终忠诚人民教育事业、无私奉献、教书育人。在教育教学过程中,我并不满足于现有的知识,不断探索、锐意创新、求真务实、模范地履行自己的职责,始终践行着当一名好教师、好班主任的人生目标,到如今我已在我所热爱的班主任这一岗位上兢兢业业奉献了十三个春秋。我把满腔的热情全部倾注到了学生身上。几年来,我所带的班班风正、学风浓,在学校的历次考试和各种文体活动中始终名列前茅,多次受到学校的表彰。回顾所教历程,现作工作事迹如下 一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。 带好班级,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。

要想了解学生的学习情况、思想动态,就要付出更多的时间和精力。因此,每天早上我总是第一个到教室,把门窗打开,等候同学们的到来,放学后一定到教室看一下才放心地离开;任课教师有事或自习课上,我自愿和学生泡在一起,带领大家一起读书、学习;课间十分钟、课外活动总是和学生在一起活动、游戏或者谈话;卫生大扫除,我总是和学生一起打扫;教室里的门窗、桌凳坏了,我亲自修;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、注意健康;学生生病、受伤,我都是第一时间赶到现场、精心护理并及时送去就医;学校、班级组织活动,我一直都陪着学生,一起经受严寒酷暑,一起分担痛苦或分享快乐。十三年来,我从未误过一节课,年年几乎全勤。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。由于全班上下齐心协力,各科成绩在同年级中遥遥领先,各种活动总是榜上有名。 二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。 要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有十几个,在我细致、耐心的工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。

质量管理员个人简历范文

质量管理员个人简历范文 姓名:王冰 目前所在:白云区年龄:28 户口所在:汕头国籍:中国 婚姻状况:已婚民族: 培训认证:未参加身高:158 cm 诚信徽章:未申请体重: 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:药品生产/质量管理: 工作年限:6 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州康采恩医药有限公司起止年月:2008-05 ~2011-06 1

公司性质:中外合资所属行业:批发/零售 担任职位:质量管理员 工作描述:主要在医药公司负责质量管理的工作。开始进公司的时候主要负责仓库的养护,包括控制仓库设施设备和药品的养护,库房温湿度的控制,和药品出入库的复核。后面因为公司要GSP认证,就调回公司帮忙做质量管理制度的资料。长期从事质量管理的工作,对公司GSP认证有一定的经验。能独立制定质量管理制度。对医药公司所用系统能熟练操作。 离职原因:希望自己的能力能得到发辉 广州市越秀区华泰抗肿瘤大药房起止年月:2005-03 ~2008-05 公司性质:私营企业所属行业:批发/零售 担任职位:店长 工作描述:主要负责药品的销售,人员的培训和管理,药品质量管理制度的监督和完善,参与过GSP的认证。 离职原因:挑战自己 教育背景 毕业院校:广东省交通职业技术学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2005-07

专业一:药学专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2008-05 2008-05 药品食品监督管理局药学GSP(质理管员)上岗证- 语言能力 外语:其他一般粤语水平:良好 其它外语能力: 国语水平:良好 工作能力及其他专长 1、掌握GSP基本知识,比如养护记录的填写、首营的审核、仓库的分类。。。。;能独立制定质量管理制度和进行人员的培训;能熟练操作医药系统(用友)。 2、责任心强,独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神。具有良好的策划、组织、协调、管理能力。做事细心和有条理,尤其胜任质量管理的工作。 个人自我评价 3

xxx质量管理先进事迹材料

质量管理先进个人申报材料 同志现年岁,从 20余年,对化工安全管理和经营计划有丰富的管理经验,该同志自调入,先后任,由于表现突出,2009年被组织任命为安全总监、经营副厂长至今。上任以来,该同志始终以解决企业经营战略、方针目标和现场存在的问题为目的,把改进装置运行质量、降低消耗、充分利用资源、降本增效作为企业提高经济效益的重要手段来抓,采取了一系列推进QC质量管理的措施,为事业做出了突出贡献,主要先进事迹如下: 一、投身企业建设,默默无闻树榜样 同志深深认识到QC小组活动是群众性质量管理活动,需要全员的广泛参与。2009年, XXX有员工500人,作为XXX实训基地,因技术人员流动较快,部分员工还未吃透装置运行规律,生产技术趋于贫乏,当时日产XX仅吨,时值XX推行QC质量小组建设,XX同志抓住这一契机,组织各车间提出各种QC建议。2009年,XXX成为了制约装置运行的瓶颈问题,为此,他经常跑现场,为员工做技术培训,了解运行工况,基本摸索出了XXX的运行规律,在他的引导下,XXX“xx问题”QC活动小组,荣获全国优秀QC成果奖,,使xx问题数由2008年的此同比减少次,同时4项QC成果脱颖而出,XX“XX”QC活动小组荣获了XX优秀

QC成果奖。这些QC项目在XX同志的指导下得到顺利实施,并且取得了良好的经济效益,装置产能同步提升、员工技能不断提高,给予了XX同志极大鼓舞。 面对成绩,XX同志没有骄傲,他坚信,QC质量为企业带来的不仅仅是经济效益,更多的是社会价值,需要持之以恒的开展下去。他积极心态和务实的态度影响到了车间班组的纷纷响应。2010年,全厂注册34个活动小组。XXXX、XXXX分别获得XXXX第三届QC成果发布一、二等奖,XXXQC小组荣获全国优秀QC成果奖和自治区QC成果发布三等奖,XXXXQC小组荣获全国质量信得过班组。2011年注册41个活动小组。XXX荣获了XXX质量管理小组活动优秀企业。 在全体员工的共同努力下,装置运行通过QC管理得到优化,产能逐步得到释放,因QC活动开展节约成本约万元。截止2012年,XXX突破年产XXXX万吨大关,XXXX装置均达到设计产能。 二、以身示范,带动全员开展QC质量管理 XXX同志以高度敬业精神和精湛的技术才能,带动XXXQC质量管理发展。他常说:“QC小组活动最大的特点就是群众性,鼓励各车间、科室人员参与质量管理”。他知道只有让员工熟知企业运转的每个环节,每位员工都能重视质量、严抓质量,才能从根本上保证产品的最终质量。鉴于此,他紧紧结合公司的质量方针,围绕急需解决的质量问题、技术难点、疑难问题、处于摸索状态的新工艺,确定攻关课题,组织针对性的QC活动。四年来,XXXX

质量先进集体事迹

质量先进集体事迹 篇一:20XX年质量先进集体事迹材料 270队质量先进集体事迹材料 ——创新质量管理,强化质量意识,以质量兴队20XX年又是质量工作更上台阶的一年,一直以来我队都是认真贯彻公司的“以人为本、控制过程、追求卓越、奉献诚信”质量方针,进一步巩牢基础,完善标准,强化执行力,服务力和质量风险控制力,扎实提高质量监督工作。随着物探行业的变迁,公司也进行了一系列的体制改革,改革既是带来压力,同时也给予了机会,270队必须抓机遇,在改革的大好环境中,以质量新队的理念,从新创建队伍品牌,承前启后,继往开来,持续快速发展,在公司领导和个职能部门的正确领导下,进一步统一思想,凝聚力量,振奋士气,以提高职工整体素质为目的,面对激励的市场竞争,内抓管理,外塑形象,严密组织生产,狠抓质量管理,大力加强成本控制。全年的项目施工过程中,我队在质量管理方法的创新、质量管理制度的制定、制度的执行、质量管理的考核等工作都有新的突破,充分展示了我队质量管理的综合实力,体现了“挑战极限、追求卓也”的队伍精神。一、20XX年质量管理成果 20XX年来我队先后完成三个项目,在质量工作上取得了可喜的成就,第一个恩施物探公司迎来国内首次微地震项目,该项目受江汉石油管理局领导的高度重视,投入了大量的人力和物力,汇集了管理局最先

进的设备,由多家施工单位联合完成,由于是国内首次,在质量要求方面都有新的突破,无论是在野外数据的采集技术,还是后期处理技术都将翻开新的一页,最后整个质量工作得到外国专家和勘探处领导的高度评价。第二个建南微地震项目,面对20多个悬崖,我队克服了各种困难,在排列验收时得到勘探处领导的高度评价,表扬了我队质量工作的扎实,项目给我们放心。第三个是潘场三维地震资料采集项目,从项目的开始,领导就一直特别关注,在全队干部和员工的共同努力下,我队有效的保证了激发、接收条件,有效的保证了资料品质,最总一次性的通过验收,在验收会上,甲方给予了高度的评价,甲方监督建议给予优质工程。 二、具体质量工作做法 20XX年也是我队确立以质量新队的指导思想以来成绩最显著的一年,也是效果最显著的一年,其主要做法有如下: 1、重新确立奋斗目标,统一思想 在新疆阿北-顺北项目之后,270队就面临着很严重的挑战,质量意识的滑坡就导致队伍下滑的原因之一,特别是新班子成立后,干部做了很大调整,在一起讨论以后队伍的发展时,大家都清楚的认识到,目前物探的整个形势非常严重,无论是外围项目还是内部项目,竞争都非常激励,占领市场所需要的条件很多,但是最为更本的就是质量。资料品质要得好,必须做好每个质量工序的控制。为此,我们专门进行了质量工作的摸底,首先我们找队上的老职工座谈,纵向比较270队的质量工作,了解质量意识下降的根本原因;其次就是找班组骨干

个人先进事迹简介

个人先进事迹简介 01 在思想政治方面,xxxx同学积极向上,热爱祖国、热爱中国共产党,拥护中国共产党的领导.利用课余时间和党课机会认真学习政治理论,积极向党组织靠拢. 在学习上,xxxx同学认为只有把学习成绩确实提高才能为将来的实践打下扎实的基础,成为社会有用人才.学习努力、成绩优良. 在生活中,善于与人沟通,乐观向上,乐于助人.有健全的人格意识和良好的心理素质和从容、坦诚、乐观、快乐的生活态度,乐于帮助身边的同学,受到师生的好评. 02 xxx同学认真学习政治理论,积极上进,在校期间获得原院级三好生,和校级三好生,优秀团员称号,并获得三等奖学金. 在学习上遇到不理解的地方也常常向老师请教,还勇于向老师提出质疑.在完成自己学业的同时,能主动帮助其他同学解决学习上的难题,和其他同学共同探讨,共同进步. 在社会实践方面,xxxx同学参与了中国儿童文学精品“悦”读书系,插画绘制工作,xxxx同学在班中担任宣传委员,工作积极主动,认真负责,有较强的组织能力.能够在老师、班主任的指导下独立完成学院、班级布置的各项工作. 03 xxx同学在政治思想方面积极进取,严格要求自己.在学习方面刻苦努力,不断钻研,学习成绩优异,连续两年荣获国家励志奖学金;作

为一名学生干部,她总是充满激情的迎接并完成各项工作,荣获优秀团干部称号.在社会实践和志愿者活动中起到模范带头作用. 04 xxxx同学在思想方面,积极要求进步,为人诚实,尊敬师长.严格 要求自己.在大一期间就积极参加了党课初、高级班的学习,拥护中国共产党的领导,并积极向党组织靠拢. 在工作上,作为班中的学习委员,对待工作兢兢业业、尽职尽责 的完成班集体的各项工作任务.并在班级和系里能够起骨干带头作用.热心为同学服务,工作责任心强. 在学习上,学习目的明确、态度端正、刻苦努力,连续两学年在 班级的综合测评排名中获得第1.并荣获院级二等奖学金、三好生、优秀班干部、优秀团员等奖项. 在社会实践方面,积极参加学校和班级组织的各项政治活动,并 在志愿者活动中起到模范带头作用.积极锻炼身体.能够处理好学习与工作的关系,乐于助人,团结班中每一位同学,谦虚好学,受到师生的好评. 05 在思想方面,xxxx同学积极向上,热爱祖国、热爱中国共产党,拥护中国共产党的领导.作为一名共产党员时刻起到积极的带头作用,利用课余时间和党课机会认真学习政治理论. 在工作上,作为班中的团支部书记,xxxx同学积极策划组织各类 团活动,具有良好的组织能力. 在学习上,xxxx同学学习努力、成绩优良、并热心帮助在学习上有困难的同学,连续两年获得二等奖学金. 在生活中,善于与人沟通,乐观向上,乐于助人.有健全的人格意 识和良好的心理素质.

质量管理负责人个人简历

质量管理负责人个人简历【篇一】 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月14日) 居住地:上海 电话: E-mail: 最近工作[1年7个月] 公司:XX有限公司 行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 职位:质量管理负责人 学历 学历:本科 专业:植物生物技术 学校:复旦大学 求职意向 到岗时间:可随时到岗 工作性质:全职 希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 目标地点:上海 期望月薪:面议/月 目标职能:质量管理负责人 工作经验 2013/11–2015/6:XX有限公司[1年7个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 检验部质量管理负责人 1.全面负责生产过程和出厂的产品感官、理化、微生物等指标的质量检验工作。 2.汇总整理和保管好各种检验数据资料,建立完整的质量检验台账。 3.实验室仪器设备每年到期前安排年检校正。 2012/7–2013/10:XX有限公司[1年3个月] 所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 检验部质量管理负责人 1.计算产品营养成分表,与设计部沟通产品标签相关事宜(QS及技术执行标准、产品原辅料)。 2.对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析,并及时向上级汇报。 3.协助成品主任完成成品的放行查核、隔离成品和原辅料的验证处理,并撰写分析评估处理报告。 教育经历 2008/8—2012/6复旦大学植物生物技术本科 证书 2009/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。

质量先进集体事迹材料

质量先进集体事迹材料 篇一:20XX年质量先进集体事迹材料 270队质量先进集体事迹材料 ——创新质量管理,强化质量意识,以质量兴队20XX年又是质量工作更上台阶的一年,一直以来我队都是认真贯彻公司的“以人为本、控制过程、追求卓越、奉献诚信”质量方针,进一步巩牢基础,完善标准,强化执行力,服务力和质量风险控制力,扎实提高质量监督工作。随着物探行业的变迁,公司也进行了一系列的体制改革,改革既是带来压力,同时也给予了机会,270队必须抓机遇,在改革的大好环境中,以质量新队的理念,从新创建队伍品牌,承前启后,继往开来,持续快速发展,在公司领导和个职能部门的正确领导下,进一步统一思想,凝聚力量,振奋士气,以提高职工整体素质为目的,面对激励的市场竞争,内抓管理,外塑形象,严密组织生产,狠抓质量管理,大力加强成本控制。全年的项目施工过程中,我队在质量管理方法的创新、质量管理制度的制定、制度的执行、质量管理的考核等工作都有新的突破,充分展示了我队质量管理的综合实力,体现了“挑战极限、追求卓也”的队伍精神。一、20XX年质量管理成果 20XX年来我队先后完成三个项目,在质量工作上取得了可喜的成就,第一个恩施物探公司迎来国内首次微地震项目,该项目受江汉石油管理局领导的高度重视,投入了大量的人力和物力,汇集了管理局最先

进的设备,由多家施工单位联合完成,由于是国内首次,在质量要求方面都有新的突破,无论是在野外数据的采集技术,还是后期处理技术都将翻开新的一页,最后整个质量工作得到外国专家和勘探处领导的高度评价。第二个建南微地震项目,面对20多个悬崖,我队克服了各种困难,在排列验收时得到勘探处领导的高度评价,表扬了我队质量工作的扎实,项目给我们放心。第三个是潘场三维地震资料采集项目,从项目的开始,领导就一直特别关注,在全队干部和员工的共同努力下,我队有效的保证了激发、接收条件,有效的保证了资料品质,最总一次性的通过验收,在验收会上,甲方给予了高度的评价,甲方监督建议给予优质工程。 二、具体质量工作做法 20XX年也是我队确立以质量新队的指导思想以来成绩最显著的一年,也是效果最显著的一年,其主要做法有如下: 1、重新确立奋斗目标,统一思想 在新疆阿北-顺北项目之后,270队就面临着很严重的挑战,质量意识的滑坡就导致队伍下滑的原因之一,特别是新班子成立后,干部做了很大调整,在一起讨论以后队伍的发展时,大家都清楚的认识到,目前物探的整个形势非常严重,无论是外围项目还是内部项目,竞争都非常激励,占领市场所需要的条件很多,但是最为更本的就是质量。资料品质要得好,必须做好每个质量工序的控制。为此,我们专门进行了质量工作的摸底,首先我们找队上的老职工座谈,纵向比较270队的质量工作,了解质量意识下降的根本原因;其次就是找班组骨干

质量标兵申报材料·先进事迹

质量标兵申报材料·先进事迹 女,1976年出生,1999年参加工作,2007年4月加入中国共产党,大专文化,东方电机有限公司发电机分厂质量管理员。该同志自参加工作以来,工作积极主动,认真钻研业务,取得了显著成绩,多次被评为“百优青年”、“优秀团员”、“工会积极分子”、“六个一先进个人”、“公司先进个人”、“分厂先进个人”等光荣称号。为企业产品质量工作做出了积极贡献。作为分厂的质量管理员,她深知”质量是企业的生命,质量是企业的发展动力”。工作中她总是以高标准、低姿态严格要求自己,勤勤恳恳、任劳任怨,认真领会公司质量管理方针,详尽分解公司质量目标并结合分厂质量管理的自身特点,制定了适合本分厂务实的质量目标计划,并对之严格实施、监督和检查。她清醒地认识到,生产任务越是繁重,越是需要以管理求质量,以管理保进度。2010年是分厂生产任务繁重的一年,她结合分厂以装配作业为主的特性,积极主动配合分厂质量主管领导,采取了多种质量保证措施,运用现代的管理方法,确保了全年未出现一起重大质量问题,产品质量处于可控状态,真正实现了以管理促生产,以管理求质量的目标。为此,分厂也连续被公司评为“质量工作先进单位”,而她本人也连续被评为“优秀质量管理员”。没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。在公司推进项目

管理之初,廖玉萍就下定决心做好项目管理模式的推进工作,她与分厂主管质量厂长一道,针对当时汽发转子下线易发的匝间短路、破压等难题,编制出我分厂的第一套转子下线WBS,并分解形成《转子线圈装配质量控制记录卡》,通过工段的大力支持及操作者认真的配合,严格执行,在实践过程中针对出现的质量问题,与操作者一道总结经验,她先后13次对WBS及《转子线圈装配质量控制卡》进行改版,通过转子WBS的有效执行,使转子的交试情况得到根本的扭转,通过两年多的完善和努力,成绩显著,转子匝间破压率已从2008年的26.92%降低至2010年的2.08%,目前分厂已连续28根转子未出现匝间短路及破压现象。与此同时,她还与生产班组各岗位的技术骨干一道,编制了主要分装配的WBS及相应的质量控制卡,并在分厂内全面铺开,2009年一线班组的WBS覆盖率已达到100%。2010年她主要着手于一线班组WBS的不断完善和二线管理班组各岗位WBS的编制,使项目管理在我分厂得到了深入的推行。目前,分厂共形成47项WBS,WBS班组覆盖率达到了100%,岗位覆盖率达到89%。项目管理工作的有力开展,对分厂各工种工序的质量过程控制、产品的实物质量的提升起到的较大的推进作用。工作中的她善于发现,善于总结,善于思考。她经常深入各生产班组,了解各产品生产进度,及时发现对产品质量控制有影响的环节,积极寻求解决措施,对于涉及多个分厂或管

质量管理简历自我评价

质量管理简历自我评价 质量管理简历自我评价(精选3篇) 在学习、工作或生活中,许多人都需要写自我评价,自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。那么你有了解过自我评价吗?下面是小编收集整理的质量管理简历自我评价(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 质量管理简历自我评价1 一,熟悉各种常见量规仪器的使用方法,并有两年的实际操作经验,持有初级长度量具检定证。 二,能熟练操作qc七大手法,能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;曾在份品质强化月间担任qcc圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照qc story进行qcc活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。 三,对ts16949有一定的了解,熟悉spc制程统计,msa测量系统分析等。 四,有很好的培训经验,多次对来品管实习的员工进行培训,最喜欢的一句话是:现在开始,你们是品管人员。

质量管理简历自我评价2 自我评价: 1、本人有6年的质量管理经验,熟悉品质检验流程方法,了解五金件、塑胶、线材、包材等塬材料及相关标准,擅长品质问题的分析和处理对策; 2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报,推动供应商品质改善,并追踪供应商的.改善结果,有效管控供应商来料品质情况; 3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性; 4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析塬因,提出解决和改善措施; 5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识,能编写程序文件、作业指导书及检验规范; 6、了解ISO的运作程序,协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性; 7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方面相关要求; 8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法; 9、熟悉产品相关可靠性测试; 10、熟悉OFFICE办公软件的使用,制作品质周、月报表; 11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准。 质量管理简历自我评价3 本人熟练使用力公软件,接受过体系

质量先进主要事迹

质量先进个人主要事迹 ——朱佐宇 朱佐宇现任东电四公司霍林河电厂2×300MW机组工程项目部质量保证部部长,在本期工程2007年度主要事迹如下: 1.及时组织建立质量管理制度、质量目标、明确各级人员工作职责。项目部质量保证体系成立以后,及时组织相关人员编制项目部质量管理制度、工作程序和方法、明确各级人员工作职责。先后组织编制了质量管理制度和工作程序等18项,组织编制了质量保证措施7项,明确了自项目经理以下各级人员的质量职责。 2.及时组织相关质量方面的学习。在项目部和工程公司蒙电项目部相关质量制度文件下发后,及时组织项目部各部门、各单位相关人员学习。学习认真,不走过场,及时将管理制度和文件贯彻到实际工作中。07年先后组织了质量学习16次。 3.及时完成工程公司蒙电项目部和监理公司安排的日常性工作。 4.积极与工程公司蒙电项目部和监理公司相关人员沟通,及时解决实际施工过程中出现的问题,保证工程施工进度和质量。 5.深入施工现场监督检查,及时督促施工单位保证施工工艺质量,做好施工技术资料的整理。 6.为了搞好工程质量管理,积极献计献策,从不保守。 质量先进个人主要事迹 ——王振东 王振东现任东电四公司霍林河电厂2×300MW机组工程项目部工程技术部部长,在本期工程2007年度主要事迹如下: 1.及时组织建立工程技术管理制度、明确各级人员工作职责。项目部工程

技术部成立以后,及时组织相关人员编制项目部工程技术管理制度、工作程序和方法、明确各级人员工作职责。先后组织编制了工程技术管理制度和工作程序等13项,明确了自项目经理以下各级人员的工程职责。 2.及时组织工程技术管理制度方面的学习和技术交底。在项目部和工程公司蒙电项目部相关质量制度文件下发后,及时组织项目部各部门、各单位相关人员学习。每项工程开工前认真组织技术交底工作。 3.及时完成工程公司蒙电项目部和监理公司安排的日常性工作。 4.积极与工程公司蒙电项目部和监理公司相关人员沟通,及时解决实际施工过程中出现的问题,保证工程施工进度和质量。 5.深入施工现场监督检查指导,及时督促施工单位保证施工工艺质量,做好施工技术资料的整理。 6.为了搞好工程质量管理,积极献计献策,从不保守。 质量先进个人主要事迹 ——简海挺 简海挺现任东电四公司霍林河电厂2×300MW机组工程项目部质量保证部锅炉专业专工,在本期工程2007年度主要事迹如下: 1.及时参与质量管理制度、质量目标的编制。 2.及时参与相关质量方面的学习。在项目部和工程公司蒙电项目部相关质量制度文件下发后,及时组织参与项目部各部门、各单位相关人员学习。 3.工作积极主动及时完成工程公司蒙电项目部和监理公司安排的日常性工作。 4.积极与工程公司蒙电项目部和监理公司相关人员沟通,及时解决实际施工过程中出现的问题,保证工程施工进度和质量。 5.深入施工现场监督检查,及时督促施工单位保证施工工艺质量,做好施工技术资料的整理。

质量先进事迹(共7篇)

质量先进事迹(共7篇) 质量先进事迹(共7篇) 第1篇质量先进主要事迹质量先进个人主要事迹朱佐宇朱佐宇现任东电四公司霍林河电厂2300MW机组工程项目部质量保证部部长,在本期工程年度主要事迹如下 1.及时组织建立质量管理制度.质量目标.明确各级人员工作职责。项目部质量保证体系成立以后,及时组织相关人员编制项目部质量管理制度.工作程序和方法.明确各级人员工作职责。先后组织编制了质量管理制度和工作程序等18项,组织编制了质量保证措施7项,明确了自项目经理以下各级人员的质量职责。 2.及时组织相关质量方面的学_。在项目部和工程公司蒙电项目部相关质量制度文件下发后,及时组织项目部各部门.各单位相关人员学_。学_认真,不走过场,及时将管理制度和文件贯彻到实际工作中。07年先后组织了质量学_16次。 3.及时完成工程公司蒙电项目部和监理公司安排的日常性工作。 4.积极与工程公司蒙电项目部和监理公司相关人员沟通,及时解决实际施工过程中出现的问题,保证工程施工进度和质量。 5.深入施工现场监督检查,及时督促施工单位保证施工工艺质量,做好施工技术资料的整理。

6.为了搞好工程质量管理,积极献计献策,从不保守。质量先进个人主要事迹王振东王振东现任东电四公司霍林河电厂2300MW机组工程项目部工程技术部部长,在本期工程年度主要事迹如下 1.及时组织建立工程技术管理制度.明确各级人员工作职责。项目部工程技术部成立以后,及时组织相关人员编制项目部工程技术管理制度.工作程序和方法.明确各级人员工作职责。先后组织编制了工程技术管理制度和工作程序等13项,明确了自项目经理以下各级人员的工程职责。 2.及时组织工程技术管理制度方面的学_和技术交底。在项目部和工程公司蒙电项目部相关质量制度文件下发后,及时组织项目部各部门.各单位相关人员学_。每项工程开工前认真组织技术交底工作。 3.及时完成工程公司蒙电项目部和监理公司安排的日常性工作。 4.积极与工程公司蒙电项目部和监理公司相关人员沟通,及时解决实际施工过程中出现的问题,保证工程施工进度和质量。 5.深入施工现场监督检查指导,及时督促施工单位保证施工工艺质量,做好施工技术资料的整理。 6.为了搞好工程质量管理,积极献计献策,从不保守。质量先进个人主要事迹简海挺简海挺现任东电四公司霍林河电厂

教练主要先进事迹介绍优秀篇

教练主要先进事迹介绍优秀篇 今天小编为大伙儿预备了教练要紧先进事迹介绍优秀篇,希翼能满脚大伙儿的阅读需求,更多精彩敬请关注查字典范文。 李xx、男、xx年出生时,驾龄x年,从教x年,经验丰富。态度和气,教学办法多样,该同志在担任教练员以来,曾多次受到驾校以及主管部门表彰奖励,得到了大伙儿的好评,在工作中他始终秉承正德厚生、臻于至善的核心价值观,埋头苦钻业务,勇于创新,善于学习别断提高自身的技术能力和教学水平,在驾驶员教练岗位上作出了突出贡献。 一、厚积薄发,技术上争创一流 该同志从事驾驶工作已30多年,见识多广,经验丰富,自从来到了驾校,他热爱教练员职业,立志要当一名优秀的教练员。工欲善其事,必先利其器。认定了这么个理儿:自己惟独半碗水,拿什么给学员满碗水,要当好教练员,就必须磨砺自己,练就高明的驾驶技术。之后的生活里,不管是寒风凛冽,依然骄阳似火,总能看到他苦练技术的身影,饱经风霜的皮肤上别知被晒脱了出多少层皮,手上也磨出了厚厚的老茧,生活一天天过去,他的技术也日臻完善,练就了常人难以想象的的本事。如:蝶形倒库科目,120秒内完成就合格,而他却能在50秒内完成,车辆从起动就风驰电掣,车尾划出了一道优美的弧线呼啸旋转入库,此时车尾距桩杆仅有几厘米,甚至几毫米,他的几十个动作一气呵成从容别迫;定点停车科目,车辆保险杠离标线10厘米就为合格,他每次都能将保险杠定点在标线上,做到零误差。在授课中精准的演示,博得了学员阵阵的掌声,学员们打心眼里佩服,都情愿跟他学习汽车驾驶技术。 二、专研教学,无私奉献青春和才华 在教学上是学员的严师,在日子上又是学员的益友。在训练场上,他传授动作要领和操作办法总是深入浅出、举一反三。当学员开始训练时,他随车着教练车观看学员操作事情,边走边说,及时纠正学员的错误,要求学员反复训练欠缺的技术,直到掌握为止。按每天随车走6小时,每小时走3公里计算,一天他要在训练场走上18公里。在训练中,有一学员,属于典型的抑郁气质类型学员,平时少言寡语,与其他的学员也别接触,学得比较吃力,有的学员给他提了一些学习见议,脸就涨得通红,觉得别人看别起他似的。倒桩训练中,由于目标观看别准,回转方向盘速度慢,总是车右后角撞5杆,他下车后,就面带笑容地对他说:你要是再撞5杆,就该把你的屁股由两半踢成四半了,他听后自己也憋别住扑哧一声笑了出来,缓解了他的紧张情绪,之后教练给他耐心说解了抓住目标的时机和回转方向的动作要领,并利用歇息时刻给他吃小灶,使他的驾驶技术有了很大提高。他常说驾驶训练责任很重,关系到群众、学员的生命安全,训练时我很累,腿疼足肿,对学员要求也特别苛刻,目的是让学员掌握过硬的驾驶技能,我一定要承担起这份责任。在教学办法上,一丝别苟,精益求精,将一些难于经历的操作技术编成顺口溜,帮助学员经历,训练结束后,热情地帮他们总结,他按学员的气质类型、性格、年龄等因素因材施教,严格教学大纲要求,使他的学员彻底掌握驾驶技巧。 依据教学大纲的要求,并与自己多年培训实践经验相结合,把自己教学办法编写成书,形成了教学训练法,使操作训练规范化、培训过程程序化,有用性强,其它教练员来向他取经,他也会毫无保留地传授,如今他的教学办法差不多在整个驾校推广,使驾校整体训练水平有了较大提高。 三、教人教心,把满腔心血倾注到驾培事业 课余闲暇时,他总是和学员们在一起打扑克,交谈谈天,开展了丰富多彩的娱乐活动。与学员接触的多,了解的自然更多,彼此间的感情也别断加深。去年有个学员叫景大纲,29岁,人憨厚老实,干起活来有头脑又恳吃苦,但父母年迈多病,经济特别困难,学习时刻无法保证,学习进度与其他人相差很远,所以上心信十分别促,有退学的念头,当他

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