便民服务中心会议记录表
便民服务中心会议记录表
便民服务大厅工作制度
便民服务大厅工作制度 便民服务承诺制度 一、一次讲清，及时受理。同意咨询，一次性告知申请事项所需材料，确保一次性受理，需申办人补交材料的，一次性讲清补交材料内容，确保第二次受理。 二、按时办结，办事公平。全程代办制受理坚持公布、公平、公平的原则，按时办结，不借故推诿，杜绝不负责任的想象。 三、热情接待，文明用语。开展“三声”服务，即来有咨询声、咨询有答声、走有送声。对前来办事的申办人做到以礼相待，耐心解答，规范用语，不讲粗话。 四、秉公办事，不徇私情。不假公济私，借工作之便索要、谋取私利，托办私事。 五、依法行政，规范操作。严格按照法律、法规、规章和有关规定性文件办理项目，严格按程序办事。 六、廉洁自律，谢绝礼请。不收受申办人的礼品、礼金、有价证券等；不得参加可能阻碍公平执法公务的宴请和消费娱乐活动。 工作考勤制度 一、镇便民服务大厅实行每周五天工作制。 二、作息时刻：除国家规定的法定节假日外，均上班服务。冬春季：上午9:00—12:00时，下午14:30—17:00时；夏秋季：上午8:30—12:00时，下午14:30—17:30时。 三、上下班本人签字，工作人员须按时上下班，规定时刻超过15分钟上班为迟到、提早下班超过15分钟为早退、超过30—60分钟下班记脱岗处理。 四、工作人员不得擅离职守，需离岗外出的按以下规定执行：
1、因公、因病、因事离岗外出实行书面报告或书面请假制度。 （1）请假半天、在部门负责人同意并安排其他在岗人员替岗的情形下，报分管领导审批； （2）请假1天以上（含1天）的，部门负责人签注意见、分管领导审批同意。 （3）请假3天以上（含3天）的，部门负责人、分管领导签注意见、镇要紧领导审批同意。 2、不论何因，窗口岗位不能脱人。A岗请假由B岗替岗，安排A、B 岗以外的部门其他人员替岗须经镇要紧领导同意。无替岗人员或替岗人员不能办理业务以及未经要紧领导同意安排AB岗以外人员替岗的，作缺岗处理。 五、党政办负责考勤汇总，按月公布。 首咨询负责制 一、对到服务大厅来咨询或办事的人员，第一个负责接待和办事的窗口人员为首咨询负责人。 二、首咨询责任人必须对前来办事的人员热情接待，主动了解办理事项，认真给予答复，不得推诿。 三、职责范畴内的服务事项，若来访人手续完备，应限时办理；若手续不完备，应一次性告知来访人全部办理要求和所需的文书材料；对不属于自己职责范畴内的情况，要介绍到有关窗口，直截了当落实具体接待人员。 四、如果有关窗口工作人员不在岗时，要做好登记，及时联系具体承办人员，确定办理时刻、办理要求和联络方式。
最新会议记录模板表格
会议记录模板表格 如何填写会议记录表格?下面请参考公文站小编给大家整理收集的会议记录模板表格，希望对大家有帮助。 会议记录模板表格1 时间：xxxx年9月1日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕(公司副总经理) 记录：祁迎峰(办公室主任) 一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。 二、发言： 技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。 资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD 中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件，在技术
上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。 三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。 散会。 主持人：(签名) 记录人：(签名) 会议记录模板表格2 XXXX年XX月XX日，在XX镇政府会议室召开了由党委书记XXX主持的会议。专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。 会议认为，在便民服务过程中，镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线，直接担负着重要责任和使命，要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。 会议指出，有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能，服务群众，落实以人为本的科学发展观，服务工作大局，着眼于推动创新浓溪建设发展，从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。
护理质量与安全管理委员会会议记录
护理质量与安全管理委员会会议记录 时间：2015年4月6日16:00 地点：五楼会议室 主持人：房青梅 参加人：全体人员 主要内容： 为了进一步加强护理安全管理工作，持续提高护理服务水平，围绕基础质量、环节质量、终末质量全面加强了护理安全工作监管，定期召开相关护理质量安全管理委员会会议。今天，我们召开今年一季度年护理质量安全管理委员会会议。 议程： 1、各位护士长结合《四川护理质量控制评价标准》执行情况，简要汇报一下2015年一季度的护理工作，针对科室在护理质量及安全方面以及电子病历质量监控方面存在的问题和整改措施，作一个交流性的发言。 2、总护士长通报一季度护理质量检查情况，主要从身份识别与患者沟通、用药安全、分级护理、急救药品物品管理、护理不良事件等方面进行分析总结、分析提出具体的整改意见及建议，布置下季度工作。 3、护理质量及安全管理委员会成员相继发言，总护士长总结：刚才，各位护士长对本科室一季度的护理质量及安全工作作了很好的发言，护理部对一季度的护理质量安全管理工作作了总结。在大家的共同努力下，2015年一季度共接受护理投诉0起，护理安全管理工作有所提高，至今没有重大护理纠纷，也没有经济赔偿，这些成绩，和大家的努力是分不开的。护理质量安全管理与持续改进是护理管理的永恒主题，今年，我们在质量安全常规管理的基础上，结合优质护理评价细则（2014版）加强了护理重点环节管理，强化了“三基”培
训与考核，注重新护士的护理技术的培训，加大了护理核心制度的落实进一步加强护患沟通和护理告知工作，进一步加强护理安全管理工作，确保护理安全，为患者创建了安静、整洁、舒适的治疗环境。 并对2015年二季度各科室关于护理质量安全的相关工作做了布署： 一、护士长在具体工作中一定要树立法律法规意识，要熟练掌握医院的有关规章制度，要注重协同配合，共同将护理质量安全工作做到位，为患者创造良好治疗环境； 二、强化制度落实，认真执行各项护理核心制度，尤其是查制度、分级护理制度、交接班制度的落实，巩固基础护理质量； 三、继续深入开展优质护理工作，以病人为中心，认真落实岗位职责，执行各项护理操作流程，做好告知 四、将护理质控工作常态化，护理部定期对全院护理质量进行质控检查，查找护理安全隐患、加强安全意识、提高护理质量； 五、加强对全院护理人员的业务培训，提高护理人员整体素质； 六、质量就是稳定，管理就是沟通，希望护士长在工作中要注重沟通，医护沟通、护患沟通、后勤部门沟通。 护理质量安全贯穿在我们整个的护理工作之中，卫生部“医疗质量万里行”的主题就是“持续改进质量，保障医疗安全”，护士长要进一步提升自己的护理质量意识和风险防范意识，承担起管理的职责，从管理的概念上来提高我们的管理水平和风险防范能力。科室管理不能是粗放型的，要精细化管理。作为护士长对科内哪些病人会有风险要做到心中有数，对危重病人、有安全隐患的病人、有过敏史的病人等要加倍警惕。要健全预警机制，对存在的问题要敏感，发现问题必须及时报告，决不可隐瞒。
验收会议记录及签到表(格式样本)
施工质量验收会议记录 工程名称：XXX 验收部位及内容：XXX（部位及内容） 验收时间：XXXX年XX月XX日 主持人：（建设单位项目负责人、项目总监或总代）记录人：XXX 参加验收单位及人员：（单位全称及参加验收人员签字） 建设单位：XXX 参加验收人员：XXX 勘察单位：XXX 参加验收人员：XXX 设计单位：XXX 参加验收人员：XXX 监理单位：XXX 参加验收人员：XXX 施工单位：XXX 参加验收人员：XXX 质量监督单位：XXX 参加验收人员：XXX 会议记录内容： 一、XXX（施工单位名称）XXX（发言人，技术负责人或项目经理、项目负责人）：（签字盖公章） 1、工程概况 2、施工过程质量控制情况（1、工序质量控制情况；2、隐蔽工程报验及检验批验收情况； 3、进场材材料报验及见证取样检测情况； 4、安全及功能性检测数据情况） 4、施工资料基本齐全，与施工进度同步、真实有效。 5、综上所述，我单位对XXX（部位及内容）施工质量自评合格。 二、XXX（监理单位名称）XXX（发言人，总监或总代）：（签字盖公章） 1、施工工程监理质量控制情况（1、进场材材料报验及见证取样检测情况； 2、隐蔽工程报验及检验批验收情况； 3、监理巡查、平行检查及监理旁站情况；下达监理通知单及整改回复落实情况；5、安全及功能性检测数据情况；6、施工资料是否与施工进度同步、真实有效） 2、综上所述，我单位对XXX（部位及内容）施工质量评为合格，同意验收。 三、XXX（勘察单位名称）XXX（发言人）：（签字盖公章） 1、本工程地质情况与地勘报告相符，持力层经我单位确认达到设计要求的XXX，同意XXX（部位及内容）验收。 2、提出的问题（如有） 四、XXX（设计单位名称）XXX（发言人）：（签字盖公章） 1、XXX（部位及内容）施工质量符合设计要求，同意验收。 2、提出的问题（如有） 五、XXX（建设单位名称）XXX（发言人）：（签字盖公章） 1、同意以上各单位意见，XXX（部位及内容）施工质量合格，同意验收。
安委会第一季度会议纪要
安委会第一季度会议纪要 时间：2015年1月5日 9:00 地点：三层会议室 人员：安委会全体成员及安全相关人员 主持：潘晓东 会议内容 随着国家规范和行业标准的逐渐提升，根据现阶段形势和公司要求，现决定成立焦化厂安全管理委员会，全面协调、组织公司的日常安全生产和运行，具体人员组织机构如下： 1、公司总经理潘晓东同志为安委会主任，为焦化厂第一责任人，全面负责公司的生产安全运行。 2、公司副总经理孔祥焕（常务）为安委会副主任，协助主任开展工作。 3、其余安委会成员有陈金德，陈时武，曹健，王依德，陈清 安委会成员负责各自区域内和各自职责范围内的生产安全及人身设备安全。 4、经会议讨论决定焦化厂安全管理委员会主要职责如下：⑴贯彻执行党和国家有关安全工作的方针、政策、法令和上级有关指示、规定。 ⑵贯彻“安全第一”和“预防为主”的方针，加强劳动保护，做到安全生产和文明生产。根据上级规定，结合本单位生产中存在高温、易燃、易爆、易中毒的特点，建立健全安全生产管理标准。 ⑶负责审查、审核、批准年度安全生产计划及企业长远安全生产规
划。 ⑷负责审查、审核、批准重大安全技术措施计划，并组织实施。 ⑸负责新建、改建、扩建、新产品项目的“三同时”审查。⑹组织对重大事故的调查，分析并提出处理意见。对安全工作有突出贡献的予以表彰和奖励。 ⑺组织安全检查，掌握安全生产动态，指导与改进安全生产工作。 ⑻推广应用安全生产现代化管理和新技术。 5、会后由安保部负责起草和整理安委会相关文件资料报公司审批。 6、安全奋斗目标： ⑴不发生重伤以上事故 ⑵千人负伤率<2% ⑶不发生火灾、爆炸事故 ⑷不发生中毒事故 ⑸不发生职业病危害事故 ⑹不发生重大交通事故 ⑺力争消除轻伤事故 ⑻完善安全许可制度 ⑼安全标准化达到三级 第1 / 7页
协会会议记录
东新计生例会东新会议室2013年10月10日 会议内容： 一、连棉如会长组织学习 二、 《决定》解读：综合治理出生人口性别比偏高问题 针对出生人口性别比偏高的问题，国家人口计生委动员社会各方面力量进行综合治理，取得明显成效。深入开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩行动”，对原有的24个“关爱女孩行动”国家级试点县进行了调整，并新增8个试点，使各省区市和新疆生产建设兵团都有国家级试点，更好地发挥了试点的示范带动作用。国家制定并实施了一系列有利于计划生育女儿户和女孩健康成长的经济社会政策，为综合治理出生人口性别比偏高问题提供了有力的政策支持。国家人口计生委加大宣传倡导力度，启动关爱女孩行动青年志愿者活动，举行关爱女孩行动万里行活动，开展全国范围的关爱女孩行动知识竞赛，增强全社会对治理出生人口性别比偏高问题的关注。同时，加大立法力度，严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，依法追究违法机构和人员的责任。 二、林振荣常务副会长 2013年我居协会会员数已有408人，会员联系户占会员总数的50%以上，对于超出育龄期的会员应适当的予以劝退，并及时把年轻的会员发展吸收入会，加强协会的力量。
东新计生例会东新会议室2013 年11月11日 会议内容： 一、连棉如会长组织学习 贯彻学习省人口计生委召开全体干部大会学习贯彻十八大三中全会精神 一要把学习、宣传、贯彻党的十八大精神三中全会作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓好 二要把创新人口计生管理服务机制作为学习、宣传、贯彻党的十八大三中全会精神的长效举措抓优。 三要把开展2013年“执行力提高年”活动作为学习、宣传、贯彻党的十八大三中全会精神的重要实践抓实。 四要把做好当前各项工作作为学习、宣传、贯彻党的十八大三中全会精神的具体行动抓紧 二、林振荣常务副会长 2013年市级计生检查工作已经结束，我居未被抽查，但工作不能松懈，补缺补漏，迎接省级计生部门的检查。 计生生育关怀协会基金，有投放的要做好记录。村规民约要结合实际制定利益导向政策
安全生产委员会会议纪要
会议纪要 (安委会第一季度定期会议) 2018年3月1日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理陈敢，安全生产领导小组成员等10人参加了会议。现将会议主要内容纪要如下： 一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报 1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的 发生。 2、考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上 不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。 3、由于目前新入司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各 部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全 教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作 水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。 4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产 的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生 产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。 5、指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主” 的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度， 隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下 班注意交通安全的事项。
6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建 议。 7、考虑到今年年底要通过龙岩市安全标准化的验收工作，建议成立安全 标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。 二、生产技术质量部等负责人的发言 1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时 进行整改。 三、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建 议行政部再安装一个排风扇或更换办公地点。加强员工消防技能知识的培训工作。安管部2009年档案资料的归档工作。总经理总结发言1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关豪迪未来，目 前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要” 的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安管部做好其它安全工作。 2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣 传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。 3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于 员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。 4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安管 部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。 5、指出了部分负责人或部分员工因为要搬厂了，就对安全隐患不及时进
最新安全委员会会议记录表精选
安全会议管理规定 1 总则 1.1 目的 为确保安全生产防止事故发生，及时掌握安全生产管理动态，制定对策，公司定期及不定期召开安全会议。为了规范安全会议的内容、程序、周期及形式，特制定本规定。 1.2 适用范围 本规定适用于公司内部的安全会议。 2 程序 2.1 公司安全会议 2.1.1 安全委员会办公室提出会议申请，明确会议主题、程序、需要研究解决的问题，报公司主管领导批准。 2.1.2 必要时由安全委员会办公室起草安全工作总结、计划等会议资料。 2.2 部门安全会议需要时，由各部门自行组织。 3 会议主要内容 3.1 总结前阶段的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一阶段安全工作任务。 3.2 传达上级安全方面相关通知、文件精神，学习安全标准、安全规章制度、安全操作规程等知识。 3.3 组织研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促相关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。 3.4 通报违章违纪、不良现象和不安全行为。 3.5 对安全先进事迹、先进人员给予表彰、奖励。 3.6 其它安全事项。 4 会议形式、责任人及周期
4.1公司安全会议：由安委会办公室召集，确定会议时间、地点、参加人员，每月至少一次。特殊情况安全会议由公司领导临时决定，安委会办公室负责记录并形成会议纪要。 4.2 各专业性安全会议由各专业负责人召集，根据需要通知有关人员参加，由召集人负责记录。 5 会议要求 5.1 会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出明细表，会后要形成会议记录。 5.2 参会人员不得迟到、早退和缺席；确实不能准时参加会议的，要在开会之前提出申请，并得到批准。 5.3 会议上布置的工作，各部门和责任人必须不折不扣的认真执行，按期完成并及时反馈。 6 违章处罚 6.1 对未按规定及时参加会议、未形成会议记录等行为，按照有关规定进行处罚。 7 检查、评价与考核 7.1 检查：安全委员会办公室组织公司领导和相关部门共同对本规定执行情况进行监督、检查。 7.2 评价、考核：由安委会办公室协助总务人事部负责对本规定执行情况进行评价、考核。 8 附则 8.1 本规定由公司安全委员会办公室负责解释。 8.2 本规定自发布之日起施行。
安全生产领导小组会议纪要、记录(每季度一次供参考)
安全生产委员会会议记录 时间2016.2.15 地点公司会议室主持人刘晓辰记录人刘晓辰 会议主题 一季度安全生产委员会会议 总结分析2013年安全工作形式，并对2014年工作进行安排、部署 出席人员金世昌，文熙东，李勇烈，刘晓辰，金强昌，郑雷刚 会议内容 一、行政办公室总结去年安全生产工作 13年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。 加强安全宣传教育，提高员工安全意识，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故；加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行；加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全；总之，希望各班组和人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。 二、分析安全生产形势 2013年以来，国家以及地方大力推行安全生产标准化建设，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将力争2014年通过安全生产标准化考评，并拿到等级证书。各班组和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。 三、2014年工作安排 1、在下半年通过安全标准化考评工作 2、在创建的同时，在各部门和车间、班组，逐步实施安全标准化工作 3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识 4、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。 备注
会议签到表 会议内容一季度安全生产领导小组会地点 时间主持人 序号签到人部门职务序号签到人部门职务 安全生产委员会会议记录 时间2014.5.15 地点公司会议室
镇(街道)便民服务中心绩效考核办法
镇（街道）便民服务中心绩效考核办法 为加快行政审批制度改革的贯彻落实，充分发挥市行政服务中心分中心、镇（街道）便民服务中心作用，进一步巩固和完善运行机制，提升服务能力，特制订市行政服务中心分中心、镇（街道）便民服务中心的绩效考核办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合“服务效能提升年”活动，以建设人民满意政府为目标，围绕“便民、为民、惠民”的服务宗旨，通过对市行政服务中心分中心、镇（街道）便民服务中心实施绩效考核的办法，进一步促进干部转变作风，改进服务，创先争优，为打造品质之城、共建幸福家园营造务实、高效、优质的服务环境。 二、实施方法 坚持“实事求是、注重绩效、公平公正”的原则，由市行政服务中心督查科牵头组织，会同相关科室采取定期与不定期抽查结合的方式，按季度对便民服务中心实施抽查，并将检查结果记录在册，建立台账档案。年终，市行政服务中心成立考核领导小组根据各镇（街道）自评情况，进行一次专项考核。季度考核60%加上年终专项考核40%作为最终考核结果。 三、考核细则 考核基本分为100分。考核主要由六个部分组成：一是领导重视、组织健全、人员到位（20分）；二是硬件设施及大厅布臵（15分）；三是事项进驻及业务办理（30分）；四是管理制度建设（20分）；五是群众满意（15分）；六是创新工作（附加分10分）。 （一）领导重视、组织健全、人员到位（20分）
1、镇（街道）党政班子建立健全管理工作领导小组，职责分工明确。由党政副职分管中心工作，中层正职以上干部担任主任并常驻中心负责日常管理。未建立领导小组或分工不明确的，扣2分；非中层正职以上干部担任并常驻中心日常管理的，扣2分；无会议记录的，扣1分。 2、接受市审管办的指导、协调和监督，按时参加市审管办组织的会议、培训等各类活动，及时向市审管办报送有关材料。未参加的每次扣1分，不及时报送相关材料的每次扣1分。 3、分中心配备30人以上的固定窗口及工作人员（便民服务中心配备5人以上），正式在编人员占总数的50%以上，要求一个窗口至少一个在编人员。未做到的，扣2分。 4、便民中心办公经费单独列入年度财政预算或实报实销，并能提供资金划拨单等相关凭证。未做到的，扣1分 5、窗口工作人员做到亮牌上岗，保持相对稳定。未做到的扣1分。 （二）硬件设施及大厅布臵（15分） 6、有独立的办事大厅，并实行开放式办公。各类资源定位合理，职责明确，各种标识标志明显。资源定位不合理，职责不明确，标识标志不明显的每不符一项，扣1分。 7、办事大厅设臵查询系统、咨询电话、办事指南、公告栏等设施，公开审批或服务事项的名称、依据、条件、数量、程序、期限、收费依据及标准等内容。每缺一项，扣1分。 8、办公场所整洁有序、舒适美观，并提供必要的便民设施，如填写台、休息区、无障碍设施等。大厅（包括受理台面、办公场所）不整洁，扣1分；服务设施不齐备的，每不符一处扣1分。 9、配备办公电脑和办公设施，有一定数量的电脑，并严格执行
健康与安全委员会会议记录
健康与安全委员会会议记录标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
深圳XX服装有限公司 健康与安全委员会会议记录 时间：2017年10月10日下午 地点：公司大会议室 出席人员：安委会全体成员、各部门主管/经理 主持人：XXX 记录人：XXX 会议时间：小时 会议主题：严格要求、精心部署、排查整治、强化监管，为胜利圆满完成全年安全任务目标奋战最后100天 会议内容： 一、首先由公司安委会主任张XX对公司第三季度健康与安全工作进行全面总 结，重申安全的重要性和必要性，强调了安全生产是一个企业生存与发展的不可缺少的重要条件。 二、接着，委员们就公司各部门现场安全管理现状、存在的隐患、改善措施等 有关事项，进行了各自的发言，归纳如下： 1、委员XXX认为车间清洁卫生方面需要加强，要做到定时定点及时 将垃圾清理掉，保持车间干净整齐；每天下班前员工要将自己的衣车擦拭干净，上班开机操作前要养成先检查一遍机器是否运行正常的良好习惯。 2、委员XXX指出一楼仓库最近到了很多面料，由于整理不及时，堆 放较乱，有的甚至临时占用了部分消防通道，存在一定的安全隐患，需要提醒仓库引起注意和重视；仓库面积最大物资也最多，安全措施应该放在首要。另外，各部门各车间经常出现灭火器、消火栓下方乱放杂物现象，屡禁不止，一方面说明要改掉这个顽固陋习不是一朝一夕的事，
需要长期的坚持和努力；另一方面也说明大家还不够重视这个问题，总 觉得是个小事，但消防无小事，一旦出事就是人命关天的大事，所以大 家一定不能掉以轻心。 3、委员XXX认为劳动安全管理非常重要，我们工厂通过多年的努力 在这方面已经打下了良好的基础，今后要通过更加科学的岗位风险评估 机制，配备适当、足够的劳动保护用品，降低劳动意外伤害事故发生 率。 4、委员XXX提出关于用电方面要做好安全防护措施，定时查检动力 配电柜，危险源周边环境，电线老化问题。对照明设备、设施也要像对 待消防设施一样做好日常的巡检、记录工作。 5、委员XXX认为职业健康安全管理工作必须常抓不懈，丝毫不能放 松，今年到目前为止虽然未发生过重大工伤意外事故，但小工伤、小意 外平时还是不能完全杜绝，说明在这一块我们还有努力的空间。要做好 这一块工作，我认为突破口是要抓全体员工的作业规范，要按照正确的 操作流程，这样可以减少不必要的操作安全隐患。建议定期开设安全生 产教育培训，提高工人的劳动安全意识和自我防护意识。 三、最后安委会主任张XX作了总结性发言，要求各部门各车间在安全管理上 不能掉以轻心、麻痹大意，必须认真对待环境健康安全上的每一项工作，把安全工作一抓到底，把本公司的安全管理工作努力提升到一个新的高 度。并确定以下事项为第四季度的重点工作任务： 1、在10月份安排一次全员参与的消防演习，主要是演练紧急疏散和 消防灭火。在灭火器的使用上重点培训新员工，对新员工要做到人人会 用、人人用过、不漏一个。 2、秋冬临近，天干物燥，未来几个月是火灾的高发季节，认真做好 防火防盗工作，及时消除火灾隐患，这是我们第四季度工作任务的重中 之重。 通过本次环境健康安全工作会议，公司安委会及公司领导明确对公司各车间现场工作管理人员下达了有关工作注意事项；对公司各部门、车间在工作现场出现的不足提出了改进要求。年底临近，生产任务繁重，越是忙碌季节安全
护理质量与安全管理委员会会议记录1
护理质量与安全管理委员会会扩大会议 时间：2015年6月10日15:00 地点：中会议室 参加人员：院领导、护理部成员、各科室正护士长 会议主题：深化优质护理服务，持续提高护理质量 会议程序： 一、科室护士长代表发言，内容为①科室在护理服务中存在的问题和下一步计划；②目前科室质控开展情况，结合专业特点制定持续改进项目。 （一）门诊部护士长： 1、门诊服务台增加轮椅和服务人员，服务人员减少轮转。 2、加强对各诊室的基本设施的管理。 3、下一步做好门诊病人的健康指导，加强门诊护士应急能力培训。 （二）急诊室护士长： 1、护理服务快捷、准确、优质。 2、质控每季度一个循环，达到持续改进。 3、完全自理患者生活自理能力评估表是否放床尾？ 4、门诊肌肉注射患者缴费问题（患者再次交注射费不满意）。 5、持续质量改进项目——优化危重患者转诊流程和提高危重患者预检分诊率。（三）手术室护士长： 1、存在问题：一是年轻护士配合手术不主动——措施每周培训，从基础做起。二是器械维护不当——措施对设备的维护进行培训。 2、加强手术室护理质量管理，每月有质控重点，每季度全面检查。 3、深化优质护理服务，加强手术病人人文关怀，做好护患沟通。 4、持续质量改进项目——提高腔镜器械的管理。 （四）妇产科副护士长： 1、结合科室实际，积极开展新项目，提高护理质量，降低并发症。 2、存在问题:护士主动服务意识不够，健康教育不到位。 3、护理质控采取分组检查的方式。 4、持续质量改进项目——减少患者按铃次数。
需要一个多功能治疗车（护士工作站）。 （五）产房护士长： 1、科室存在的不足：护患沟通不到位、无菌观念不强、创新理念不够。 2、要求让年轻护士外出进修学习。 3、待产室增添导乐分娩球（椅）。 4、洗澡室改建问题。 5、提高助产质量，提高产房人员抢救能力。 6、持续质量改进项目——降低会阴侧切率、提高护士素质、提高产妇满意度。（六）儿科护士长： 1、存在问题：护士主动服务、主动巡视不到位，操作中问候少、护理人员配备少、穿刺技术有待提高。 2、下一步抓服务，关爱患儿，严格执行分级护理制度，严密观察患儿。 3、头孢哌酮—过敏反应问题，报护理不良事件，以引起全院重视。 4、质控问题：分组质控，每季度一个循环。 5、持续质量改进项目——提高小儿穿刺技术（培训、指导、注意沟通交流）。儿科护士压力大、收入少，儿科护理工作风险高，请领导提高儿科护士待遇。（七）内四科护士长： 1、存在问题：标本采集核对不到位、培训效果不佳、文化建设需加强。 2、人人参与质控，分组质控，由组长监管，每月总结。 3、计划：加强培训、完成内四科护理常规——《护士手册》、选派护士外出进修。 5、持续质量改进项目——提高健康教育知晓率、提高鼻饲患者的护理质量。（八）内二科护士长： 1、护理服务：患者满意承诺书，人人签名执行；6月1日起责任护士实行沟通留言本，加强护患沟通；发放健康教育单。 2、人人参与质控，分组质控，每周一组，问题当场解决，护士定期调整质控内容，一日清单严格审核、棉签消毒瓶挂床边。 （九）外二科护士长： 1、存在问题：巡视不到位、出院指导不到位（建立手册）、护患沟通不到位、卫生处置不到位、执行单签名不及时。
安全生产委员会会议纪要
安全生产委员会会议纪 要 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
安全生产委员会第二次会议纪要 会议时间：2017年6月29日14:00 会议地点：项目经理部会议室 参会人员：项目班子成员、各部门负责人、各施工队相关负责人 主持人： 记录人： 会议议程： （一）会议听取安质部汇报第二季度安全生产工作。 （二）由安全总监提出上季度存在问题及布置下季度安全生产工作。 （三）由项目书记宣布上阶段各施工队安全考核奖励事宜。（四）由项目班子成员针对各自分管工作作安全表态发言。（五）由本项目安全第一责任人做总结性发言。 （六）宣布下一次安委会会议时间。 一、安质部季度工作汇报 2017年3月进场以来，安质部组织项目部所属每个员工进行安规考试、消防知识学习、三级教育和进场前的安全学习。由于工程进度需要，2月份管理及施工人员数量大量增加，目前已突破三百人次。在此期间由安质部全面负责对在岗工人进行岗前安全教育培训和安全宣传，对项目部人员和施工现场安全管控情况进行了及时督导，对施工队营地内的安全防火、防电触电、防煤气等安全事项进行定期检查。同时定期组织人员坚持学习上级文件精神和安全管理预防方面的知识。
1.人员安全培训。为了确保施工现场安全全面受控，安质部加大对各部门人员的安全培训力度，由施工队负责人推荐责任心强、安全生产出色的业人员担任现场安全生产监督管理员，并对安全管理人员进行一对一安全教育，以及帮助施工人员不断掌握相关安全知识，切实提高现场安全管理效率。 2.特殊工种及施工机械的建档。在施工前期，安质部对各施工队的所有进场机械设备进行检查、操作手进行人员资质分类建档，施工作业人员进行安全技术交底。 3. 要求各部门及施工队深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制，为今后的安全生产局面打下良好的思想基础。 4.针对劳保用品佩戴不规范的问题，安质部加强了对劳保用品的监督检查力度，对不符合规范的劳保用品及时进行更换；对员工个人劳动防护用品穿戴不符合要求的问题，及时的加强了对违规者的处罚力度和安全教育，做到人人讲安全，时时想安全，一切工作已安全为前提。 二、第二季度存在问题 第三季度应该是本工程的攻坚季度，对我项目部而言任务重、压力大、安全形势面临严峻挑战。从第二季度各类安全生产检查情况看，本工程安全生产形势不容乐观。 一是安全生产状况总体虽然平稳，但各施工队之间安全生产状况很不平衡，供电一队安全生产及现场管控工作做的较好，供电二队及三队明显体现出安全责任体系不健全，职责不落实，安全资源配置不足，施工现场
安全生产委员会会议记录
仅供参考[整理] 安全管理文书 安全生产委员会会议记录 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页
安全生产委员会会议记录 会议内容：道路危货运输安全生产标准化三级达标考评总结工作会议 一、运输分公司标准化工作汇报 自7月份公司开展道路危货运输安全标准化建设以来，运输分公司公司积极参与投入创标工作。标准化工作小组都能按时完成道路危货运输安全生产标准化实施计划方案所规定的具体工作，运输分公司按照道路危货运输安全标准化考评指标要求进行了逐项自评（十六项一级要素），并拟撰了自评报告。 截止目前为止，运输分公司各类安全生产监督检查次，职业健康安全危害告知牌个，安全生产宣传活动次，交通道路运输、消防安全宣传板报期；安全生产隐患治理管理方案个；安全生产投入总费用万元。通过有效实施道路安全标准化管理工作，没有发生各类安全生产事故和事件，实现了安全生产目标。 通过对分公司考评，考评小组认为，总体考评结果不错，有了很大的提高，但是仍有不足问题存在，现将考评过程中发现的不足汇报如下： 1、相关制度和规程应补充完善。 2、上墙制度不齐全。 3、宣传板报内容方面应有结合实际工作。 4、职工应正确穿戴劳动保护用品。 5、危货运输车辆灭火器标识不全，定期检查、维护保养检查记录填写应规范。 6、危货运输车辆安全防护用具不全（如防滑链、三角木、消防锹）。 7、驾驶员出车前、行车中、收车后的检查应完整。 第 2 页共 5 页
8、押运员对危货泄漏检查没有形成记录。 9、从业人员安全教育、培训应完善（法律法规、安全生产制度、安全事故案例培训不够）。 针对上述问题，运输分公司及时组织相关人员进行整改，力争在道路危货运输安全生产标准化考评组织机构来公司实施考评前全面完成，并做好安全生产标准化（三级）评审工作，确保顺利通过考评。 二、副总经理作安全生产标准化三级达标工作总结 根据市交通管理局要求，公司从今年7月起全面开展道路危货运输安全生产标准化建设。经过全体领导及职工的共同努力，于12月17日顺利通过标准化三级申报工作。这是运输分公司全体员工共同努力奋斗的结果，是我们付出艰辛与汗水的回报。良好的成绩来之不易，希望各单位领导在巩固现有良好的基础上继续加强完善评审小组提出的不足，把安全生产工作全面推向规范化、标准化。 各部门、单位按照《安全生产标准化考评指标》的要求，加强完善、整改，在三级达标的基础上，在明后年的时间期间，按安全生产标准化三级标准进行完善。我们的目标是在2015年确保道路危货运输安全生产标准化三级复审一次性通过。 三、公司总经理高亿涛在会上强调 1、公司能顺利通过安全标准化三级申报，成绩显著，与大家的工作密不可分。我代表公司感谢大家的努力，希望各位领导以安全生产标准化考评指标作为新的起点，继续努力，争取在2015年一次性通过三级复评。 2、加强领导，强化安全生产工作。领导必须高度重视，时刻把安全生产放在首位，以人为本，为职工创造良好的工作环境，坚决杜绝和 第 3 页共 5 页
行政会议纪要格式范文6篇
行政会议纪要格式范文6篇 会议主题：xxx 会议时间：xxx 会议地点：xxx 会议主持：xxx 与会人员：xxxxxxxxxxxxxxx 特邀嘉宾：xxx 缺席人员：xxx 会议记录：xxx 基本议程： 1、集团各部及各子公司做工作汇报; 2、xxx对各部工作汇报做指导讲话; 3、xxx对“活力中通”体系建设做统一部署安排; 4、集团成员组织学习会议精神。 会议内容： 为检阅各公司xxx的工作完成情况，统一部署20xx年第四季度的工作任务，增进人员的沟通交流，集团行政人事中心特组织了行政系统第四次工作会议，现纪要如下： 一、集团各部及各子公司做工作汇报 二、xxx对各部工作汇报做指导讲话 1、详略得当，统筹安排，充分提高工作会议效能。
经过3个小时，集团各部及各公司的工作汇报才告一段落，在这一过程中，大部分发言人都照本宣科，没有很好地体现出时间观念 和集体观念，该现象在今后的会议中应注意避免。提升工作总结能 力应遵循“工作总结与计划详细化、规范化，工作汇报简明化、重 点化”这一原则。而要提高工作会议效能，必须从三方面入手：一 是明确会议的意义和目的，二是控制会议的形式和纪律，三是把握 会议的程序和议题。每位发言人应注重场合，做汇报时要简明扼要，抓住工作要点，严格控制发言时间，从全局出发统筹安排发言内容，避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。 2、加强宣传，步步为营，按照方案及任务分解落实各项工作。 从各部第四季度的工作规划来看，部分行政人员已经意识到将“活 力中通”的思想融入到工作规划中去，大部分总结与计划中未言明 具体步骤。现下发《活力中通体系建设布置方案》及《活力中通建 设大纲暨第一期工作任务分解》两份资料，请各位行政人员带回去 好好研究，多跟各自总经理宣传倡导，接下来行政工作的重心都将 围绕这一战略组织展开，大家要立足本职工作，做好上传下达工作，打破固化的思想格局，将方案及任务分解中的各项具体事务技巧性 地结合到日常工作中去。 三、xxx对“活力中通”体系建设做统一部署安排 xxx站在促进企业优化升级的高度、深入挖掘企业弊病的深度、 及帮助个人受益进步的广度上，对落实“活力中通”体系建设进行 了统一部署安排。 1、严抓劳动纪律不放松。在上月行政月度检查中，发现个别公 司存在包庇员工请假等现象，本月起劳动纪律检查情况将与总经理 考核挂钩，若发现包庇请假者、吃空饷者，将严厉查处，相关行政 人员也要扣绩效工资以示惩戒。 2、高度重视集团战略不懈怠。对于集团的战略方针，各子公司 应高度重视，从大局观念出发深刻学习、深入理解，坚决落实各项 战略工作。
派出所大走访会议记录
**派出所会议记录 时间：20**年*月*日 地点：**派出所 主持人：于** 记录人：任** 与会人员：于** 任** 刘** 邵** 刘** 一、主持人讲话： 为进一步贯彻落实公安部、省厅、市局、县局统一部署关于深入开展"大走访"开门评警活动方案的要求，促进警民关系和谐，进一步增强人民群众安全感和满意度，提升公安机关执法公信力和作风形象，做到严格、公正、文明执法，有效稳定社会治安秩序，今天我们举行开门评警座谈会。 以前我们工作中有很多地方做得不到位，希望大家畅所欲言，提出宝贵意见和建议，使我们执法能力、办案能力和办事效率有更大地提升，以期更加快捷、高效地为辖区群众服务。 二、会议概述： 在座谈会期间，派出所广泛征求与会代表对派出所及民警在纪律作风、社会治安、精神面貌等方面存在的突出问题的意见和建议。与会代表在肯定了孙庄派出所工作取得优异成绩的同时，也向派出所反映了几个群众较为关心的问题：一是建议加强基层窗口服务，在**
派出所户籍大厅张贴便民指南，必要时可设立户籍业务引导员；二是现在本辖区外来务工人员比较多，社会治安不容乐观，希望加强巡逻力度；三是为子女上户口需要的材料太多，并且户口登记环节繁琐，要是允许的话，尽量减少不必要的环节；四是希望在发放居民身份证、代办各类证件、补登户口及变更材料等方面提供一系列便民、利民、惠民等措施。 座谈期间，所长于**就与会代表提出的有关问题认真听取并逐一记录，不时与发言代表进行深入交流，并承诺对与会代表提出的意见、建议会后将立即研究部署，并践行承诺；对于警力不足、上户口繁琐等问题会及时向上级汇报，争取尽快解决。 **派出所“大走访”开门评警座谈会在热烈的掌声中圆满结束，通过此次座谈会更加密切了警民关系，进一步得到了社会各界及辖区广大群众更大地理解和支持。在今后的工作中**派出所将一如既往诚恳接受监督，认真查找不足，继续发扬精诚团结、攻坚克难、务实进取的奋斗精神，不断创新工作思路，全面实现各项工作的新发展、新突破，让群众满意、领导放心，全力为辖区广大人民群众打造一个更加安定、祥和、幸福的生活环境。
公司安全生产委员会会议记录
公司安全生产委员会 会议记录 会议时间： 会议地点： 参加人员： 主持人： 会议内容： 一、根据安全标准化的要求，公司要设立安全生产方针，经过前期安全科、办公室的联合摸底调查，拟定出公司的安全生产方针“安全第 一、预防为主、落实责任、稳步发展”，现组织安委会成员进行讨论。 1、安全科介绍公司安全生产方针、目标的拟定过程，内容的具体解释。 2、与会人员发表意见（要写出每个人的具体意见）。 主持人：根据安全标准化的要求，公司要设立安全生产方针， 经过前期安全科、办公室的联合摸底调查，拟定 出公司的安全生产方针“安全第一、预防为主、 落实责任、稳步发展”，现组织安委会成员进行 讨论。 安全科科长：安全科经过一段时间的调查，根据公司目前生产状 况我们科室总结了安全生产方针“安全第 一、预防为主、落实责任、稳步发展”请各 位领导、科长及员工代表提出宝贵意见。 常务总经理：我们公司始终“以人为本”的发展理念，安环科提 出的安全生产方针不仅符合公司目前的安 全生产要求，而且也是公司发展的长久之 计。 设备科科长：从设备管理考虑，设备的购进到使用以及维护等各 个环节都要从安全角度出发，“安全第一、 预防为主、落实责任、稳步发展”，切实可 行。
员工代表：“安全第一、预防为主、落实责任、稳步发展”,此 方针非常关注员工的切身利益，得到了员工的 一致的认同。 二、会议形成决议。 经过讨论，现决定公司的安全生产方针定为“安全第一、预防为主、落实责任、稳步发展”。会后，要求各单位要将公司的安全生产方针贯彻的每一位员工。办公室要制作展牌，进行宣传，使每一位员工都知道、理解。安全科要将公司的安全生产方针作为对全体员工安全培训的内容进行培训。
关于消防安全的会议纪要【精选】
关于消防安全的会议纪要 消防安全会议纪要 近期一段时间内市区接连发生两起火灾事故，对生命财产造成了极大的危害;为加强消防安全意识，在xx年x月x日召开了消防安全会议，做到安全第一、预防为主的消防制度，公司林总对全厂安全措施和防范要求如下： 一、明火防范 1.厂区内禁止吸烟，如有吸烟需远离厂区20米并熄灭烟头或在指定区域内。 2.员工上班期间严禁随身携带打火机等易燃易爆物品。 二、用电安全 1.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 2.熬胶工序使用电炉时必须有专人负责，禁止在熬胶时负责人远离电炉。 3.定期进行电源、插座、线路进行检查维护，对于老化的线路及部件及时进行更换，杜绝因线路老化产生的安全隐患。 4.各部门下班后应及时关闭电源并予以检查，确认关闭后方可离开。 5.对于发现的安全隐患应及时上报各部门领导，及时处理。 三、厂区消防环境治理 1.废弃纸屑严禁随意丢弃。 2.废纸堆放处应每天检查，防止危害发生，设备应和易燃易爆物品隔离。 3.库房应定期进行检查，各种纸品、纸箱堆放整齐，严禁进入库房时携带打火机。 四、增加消防设备 1.消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 五、消防安全教育、培训制度 1.定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 2.各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 3.对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 4.对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 会议要求： 1.设计中心由xx对存在的消防隐患进行排查、处理。