教育问答

教育问答
教育问答

教育问答

2019/6/1

春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

教龄30年龄50以上的老教师,工作量应与年轻教师一样吗?

我只回答我熟悉的问题。今天是六一儿童节,首先祝天下所有的孩子节日快乐,也向辛勤工作在一线的老师说一声:您辛苦了!

首先,我个人认为,在现在这个年头,教龄30年,年龄50岁左右的老教师,正是教学经验最丰富,身体虽然有可能已经在走下坡路了,但是也应该还属于年富力强的时候,所以不应该考虑工作量的问题。

其次,我想不管是在哪个学校,哪个人当校长,在分配专业科目,上课节数的时候,也就是说在分配工作量的时候,都是有所考量的。总体上来说,应该都是公平的,不会出现有些老师一个星期15节课,而有些老师一个星期8节课,这样的问题应该是没有的。如果有,那也应该是我们经常所说的特殊情况的存在,比如某位老师生了病,医生建议一天工作时间不超过多久,或者一天站立时间不超过多久等等,这只是个别情况,不属于这个范畴。

再次,据我的了解,学校在分配工作量的时候,也是有所考虑的,比如当班主任的一个星期比不当班主任的少一到两节课,这是应该的。毕竟班主任比一般老师多了很多工作,不管是平时的收费,还是学生矛盾的处理,教室的布置,花草的种植,文艺、体育等各种节日、各种比赛的组织,一般来说,班主任的付出都要比不当班主任的多。

最后,如果有晚自习的中学老师,在晚自习的安排上,学校可以适当考虑50岁以上老师的工作量。当然,如果学校的老师比较充足,学校领导可以全方位考虑年龄50岁以上的老师工作量比年轻人少的,特别是还有几年就退休的女老师。(图片来自网络,如有侵权,请第一时间联系并删除)

发生学生殴打老师事件后,未来你还选择做教师吗?作为在职教师你将如何对待你的学生管理方式?

对人民来说,第一是面包,第二是教育。――丹东

理解这句话的意思吗?学生20年后在大街上碰到老师,然后大街上扇老师的耳光,这是赤裸裸的道德缺失,良心泯灭。

你所说的在网络上有支持这个学生的做法的,也有不支持的。目前貌似支持这个学生的占多数。你确定吗?这是真实的网友心声吗?如果真的是那样的话,我想网络有时候也不是好东西。

你到过农村吗?看到过农家正屋对着大门口的神台吗?神台正中堂供奉的“神位”看过吗?我告诉你,神位上是这样排列的:“天地君亲师”,也就是天到地,地到君,君指的是古代的皇帝,君到亲,这里的亲指的是已经去世的亲人,亲到师,指的就是老师,我们所说的天底下最光辉的事业的老师,被比喻为燃烧自己照亮别人的“蜡烛”的老师。可见老师在古代人的心中地位是何等的高。况且,从古至今,尊敬老师,都是中华民族的传统美德。我们还经常听说,严师出高徒。即使之前不管是在学校里也好,在课堂上也罢,老师打过学生,我想那也是出于恨铁不成钢的爱,或者是学生自己本来就做了非常不对的事情。

那位打人的学生,从有关报道上看,结果是这样的:20年后蓄

意报复、殴打老师出气的该学生常某,已在杭州被公安部门抓获,等待他的将是法律的惩处!

这说明什么问题,法律是不可能支持学生这样的行为的。如果一个民族,连最起码的尊师重教都严重缺失了,那么这个民族还有希望吗?

百年大计,教育为本。空谈误国,实干兴邦。具体到尊师重教这一问题上,我们不应该只是停留在书本上的文字里,电视里上画面里,而应该在实实在在的行动中。

你怎么看这个问题?

为什么感觉教师的工资并不高,还有很多人去当教师?

我只回答我熟悉的问题。今天是六一儿童节,首先祝天下所有的孩子节日快乐,也向辛勤工作在一线的老师说一声:您辛苦了!

第一,先从这个问题的第二部分开始,为什么会有很多人去当教师呢?我认为原因无非两个:一是有些人本身就喜欢教师这个行业,与金钱、地位、荣誉等无关,就是喜欢当老师,喜欢教书这个行当;二是学习的专业就是教书的,毕业后找其他专业不对口的工作有困难,虽然也不想当教师,可是为了有口饭吃,先当着。第二,然后我们再说第一个问题,教师的工资高不高,不是凭感觉就能感觉出来的。感觉的东西,往往是错误的多,正确的少。从一个县这个层级来说,教师有公办教师,有私立学校聘请的合

同制教师。

在此,我们不说聘请的合同制教师,这部分教师在我们这里往往收入都比较低,一个月也就2500元左右。

正规学校的教师也分小学教师,初中教师和高中教师。我想说的是,小学教师和初中教师差不多,工资高不高关键看职称,听说中学高级职称的工资,相当于公务员里领导副处级的工资,7000起步吧。不过,听说这个职称比较难得。

然后就是高中教师了,我有个认识了十多年的朋友,在高中当教师,他老婆也在同一所高中,反正有房有车,没什么贷款压力。具体他们一年能赚多少,从来没有个具体数字。毕竟,高中不是义务教育,学校应该是可以收费,有创收渠道的。他跟我说的就是,现在非常感谢政府,给他们这么好过的日子。

具体他拿多少工资,我真的不知道,你猜是多少呢?

你知道孩子为什么怕老师吗,原因有三

我家孩子不管是上小学、初中还是现在上高中,都听老师的话。特别是在小学阶段,老师说的话就是圣旨,老师说的都是对的,比如放学回到家,不管怎么样,第一件事一定是先把作业写完。那么,孩子为什么会惧怕老师呢?我认为,有以下三个方面的原因:

第一,孩子从上幼儿园开始,平时接触最多的就是老师和同学。而同学是年龄相近的,是一起玩的小伙伴。可是老师是大人,是站在讲台上的,在学校是唯一给孩子们安全感的,孩子从小就对老师存在一种崇拜感,同时也是一种依赖性。所以孩子会怕老师。第二,孩子与生俱来的上进心决定了他们会怕老师。在学校里,孩子们的表现怎么样,学习成绩怎么样,都是由老师来评判,由老师来改卷才知道的。孩子们会认为,如果不听老师的话,首先就是影响老师对自己的评价,以及自己在老师心目中的位置。同时,每个孩子都希望自己得到老师更多的肯定,那么听老师的话是前提。

第三,就是家庭教育在这里起了很大的重要了。可以说,我们每一个家长送自己的孩子去上学,不管是幼儿园,还是中小学,都一定会告诫自己的孩子,在学校一定要听老师的话,上课认真听老师讲课,认真做笔记,认真完成作业。孩子从小就是在家长教导要听老师的话中长大的。所以孩子会怕老师。

当然,也有不惧怕老师的学生存在,那是极不数的学生,可以忽略不计。

语文专业的高中校长不懂一个简单的英文单词,不丢人

高中校长不懂英文单词,和开飞机的不会开火车有区别吗?

对人民来说,第一是面包,第二是教育。――丹东

有人问:一高中校长,被问到一个简单的英文单词时,以自己学的是语文专业的理由推脱,这个事怎么看。

我觉得这并不丢人。如果换成是我,我会非常干脆而直接地说:我不会,我不懂英语。现实是,我把学过的英语单词全部还给老师了。

还记得去年的5月4日吗?北京大学迎来了120周岁生日,在举办校庆致辞时,北大校长林建华,要求北大学子“要励志,立鸿鹄之志”,但他将“鸿鹄之志”读成了“鸿浩之志”,还把“莘莘(shen)学子”念成了“精精(jing)学子”。这不也正常吗?曾经不知道有多少领导闹出笑话,把“欢迎莅临指导工作”念成“欢迎位临指导工作”。听说一个小故事,有个小伙子从乡镇调回县里,给某位县领导当秘书,说白了就是写讲话稿之类的,做文字工作。上班第一天,那位领导就交代小伙子,以后给他写讲话稿,笔画较多的字,少见的字,难念的字要给注上拼音。搞得这小伙子一头雾水,到底哪些字需要注上拼音呢?

所以说,学语文专业的校长不会简单的英语单词,很正常,根本不算个事。只要他带领同志们把学校建设好了,自己专业出成果了,就是一个好校长。

人不可能是万能的,人脑不是电脑,什么知识都可以查找。反之,人更应该是学一门专一门,然后做到精一门,这样更容易在专一领域出成绩,甚至是树权威。

就好比会开飞机的,你不需要他会开动车,他只要把飞机开好了就可以。又好比博尔特,他一个跑步的,在短跑上已经被记入史册了,你硬要他去跳水也能得金牌,那不是为难人吗?况且他自己儿时的梦想,试了去踢足球也不是不成功吗。这不也是很正常的事,很浅显的道理吗?

俗语说得好,技不压身,如果一个人能够多几项技能,多掌握几个本领,多掌握几门语言,那是最好不过的了。

话又说回来,校长也好,教授也罢,普通人也一样,我们都没有资格要求他一定就得掌握那一门外国的语言吧?特别是当校长

懂不懂英语,跟他能不能当好校长这一个职位不能画等号的时候,就更不应该要求了。

我还想知道,谁那么无聊,没事问校长一个简单的英语单词呢。你怎么看?

(图片来自网络)

西安两个黑恶势力被打掉,多名受害人拿回血汗钱, 你怎么看?

看到这样的问题,总想说点什么!

第一,看到这个问题心里就比较开心。心想,真好,这个社会上又少了一批害人的人,打得好打妙打得黑恶势力呱呱叫。像黑恶势力这种百姓痛恨的人,早就应该打了。他们会受到法律的审判的。

第二,为受害人能够拿回辛辛苦赚来的血汗钱而高兴。老百姓不容易,赚点钱更不容易。自己辛苦劳动而来的果实,被人轻易的拿走,可想而知他们曾经受到过多大的伤害,精神上受到过多大的折磨。

第三,为西安的做法点一万个赞同。西安是我国著名的文化历史名城,是中华文明和中华民族重要发祥地之一,历史上先后有十多个王朝在此建都。同时也是我国出名的旅游名城。打掉黑恶势力,还百姓一片宁静,还西安一个良好的发展环境,这是西安人民的幸事,大好事。

第四,为国家开展扫黑除恶专项行动大大的点赞同。黑社会作为和谐社会的一个巨大毒瘤,黑社会不仅给人民的生命财产安全带来了极大的危害,而且也影响到了整个社会的繁荣稳定,人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。国家决定开展扫黑除恶专项行动,还社会安宁,我们还有不点赞的理由吗?

第五,扫黑除恶不仅仅是公安一家的事。我们做为普通老百姓,既然对黑恶势力深恶痛绝,就应该人人参与,像著名相声演员大兵一样,发现黑恶势力积极举报,为全国的扫黑除恶专项行动贡献自己应有的能力。当然,做这个事,还是应该要在保护自己安全的前提下进行。

社会职场教育

有些地方学校三个教师、两个学生,每个教师工资六七千,你怎么看?

有些地方?说明你是听说有这个事的。可是事实上,真的会有这样的事吗?我看未必。请看:

第一,一个学校只有三个教师的,我不敢说百分之百,起码百分之九十八都在农村地区的自然村小学,或者边远山区上的完全小学教学点。因为这些村要么是人口相对来说较多,要么是距离完全小学或者乡镇一级的中小学较远,不得不把小学校保留下来。现在,我们县村一级的小学教学点已经所剩无几了。以前一个村小学,一个老师,两个班,几十号学生的时代已经成为历史了。所以说,如果还有一个学校只有三个老师、两个学生的,可以断定几乎都在农村,特别是边远地区的农村小学校。况且有一个问题,即使有两个学生的学校,政府也不可能配给你三个老师啊,对不对?

第二,就是教师月工资六七千的问题了。教师的基本工资全国是一致的,那为什么发达地区有的教师上万元,贫穷落后地区有的两三千元呢。这里我们就有必要说一下,教师工资拉开差距的因素在哪里了。

第一因素是职称,乡镇及以下小学老师大部分从走上讲台那天开始,到退休,都停留在小学高级老师这一级,这也就相当于县里面的副科级干部的工资。

第二个大因素就是补贴,这是很重要的一个部分。富裕的地方补贴多,什么交通补贴、话费补贴、甚至住房补贴等,特别拉开距离的是津补贴这一块,你地方财政有钱,是可以参照当地工资水平来发放的。这在那些贫困地区来说,政府也想对老师对所有拿工资的人好,也想多发点,可是财政拿不出来啊。

第三个因素就是教龄了。这个没什么好说的,一年教龄也就多那么一块两块的,全国都是一个标准。

总的结论:综合以上两个大方面的分析,目前在我国估计很难有那么些地方,学校只有三个教师、两个学生,而每个教师工资六七千元的。

咨询老师问题话术(2)

咨询老师问题话术 老师分析的是数据和指标,他管不了行情要怎么走 1.老师,头肩顶、头肩底说下,刚来 2.老师,你讲的我都记好笔记了。 3.老师讲一下套单解套方法谢谢 4.日线,周线,月线,K线哪个比较重要? 5.怎么看压力位还有支撑位置? 6.老师讲讲黄金分割线的画法? 7.谈谈下周的白银趋势? 8.老师,如何看得出是变盘行情?反转时怎样判断企稳? 9.KDJ设置参数怎么设置的呢? 10.老师讲讲黄金分割线的画法? 11.老师,重点讲讲波浪理论? 12.多讲讲操作策略? 13.什么叫启明星还有黄昏之星? 14.什么是左、右侧交易? 15.、判断支撑点和压力点老师刚才说的是整数关口吗? 16.老师使用裸K划线,分析高点低点需要看多少分钟的? 17.老师斐波那契怎么画,怎么用啊? 18.老师推荐一下什么书本学习一下? 19.趋势交易法那本书是好只是技术篇不是经典应该大家看他的心理学 20.新手一定要做好止损,不然瓶底转换新手会心跳加快,老师对吗? 21.趋势线、拐点线理论,到点做单,突破止损,仓位管理非常的认同成功概率是非常高的。

22.直播间的老师各有特色,都是最棒的! 23.今晚能往上冲一冲吗老师? 24.老师,今天的操作思路是?我刚来 25.今天的波动太小了,多空都很难掌控 26.抓形图是不是特色指标里的倚天持股线? 27.老师白银4小时布林收口,怎么看? 28.老师成品油跟石油有什么区别呢? 29.原油60分钟MACD是不是底背离? 30.原油日线级别的平均价格幅度,是什么情况?以前听老师说石油两天一个方向。还有什么呢? 31.美欧休市,行情死气沉沉、苟延残喘。 32.什么是指标系统? 33.老师,看你画的,象是三角形平台的攻击,会不会击破下跌? 34.如果原油跌破上周四的开盘价,怎么处理手头的多单?3手365的多单,风险率300% 35.原油如果今天就这样震荡的话,明天是往上走还是往下走啊? 36.老师帮忙分析一下4小时MACD谢谢,MACD是动能指标,用点很少? 37.我觉得日线来看,形成了一个不标准的黄昏之星但是一个标准的看跌吞没形态,不知道我这样的看法有没有错?老师可以分析一下吗? 38.老师,什么叫3K法则?你知道吗、我好像以前听过现在不记得了 39.老师,单说数据影响的话,耐用品订单月率对白银的影响力度大吗???? 40.老师你是用什么指标看盘操作呀? 41.今晚讲话的美联储官员是鸽派?还是鹰派?

教育培训机构 家长常见问题解答

家长常见问题回答术 家长已经交了定金或者全额,并领取了教材后,出现的系列问题与困惑. 答问宗旨:先询问与倾听,再解答 一. 孩子不想来上课(分为家长和孩子两方面的原因) 先询问原因,确定是家长方面的原因,还是孩子方面的原因. 家长方面可能的原因: 1.孩子还太小 答: A.询问宝贝几岁啦?(或根据我们已填的资料)据我们所知,宝贝已经XX岁了,eg.据我们所知,宝贝已经三岁了,三岁学英语其实已经不早了,像在我们这边很多孩子都是2岁多就开始学英语了,因为6岁前是孩子学习语言的一个黄金时期,这个时候孩子语言模仿能力和语言塑造能力都非常强.(幼儿期是语言学习黄金期,年龄上适合学) B.洪恩英语本来专业做的就是幼儿少儿英语这一块,针对宝贝这个年龄,采取非常适合宝贝的教学方法,像TPR渗透式教学,全感官直觉记忆教学,难度分级教学,情景交融教学等等多种寓教于乐的方式方法,宝贝是非常喜欢,非常感兴趣的.(洪恩英语本身对幼儿少儿英语学习的专业性和针对性) 2.不想给孩子太多压力 答:A.是的,这位妈咪您的教育观念非常好.不给孩子施加压力,其实和我们的教育宗旨是完全一样的,我们都想让孩子度过一个快乐无压力的童年,那么选择的课程也应该是轻松愉快的(赞美/肯定家长) B.妈咪其实担忧的是我们学校的课程会不会跟传统的英语学习课

程一样,会给孩子造成很大的压力,像死记硬背单词啊句子啊这些填鸭式教学;实际上,我们的教学不是这样子的,我们的课程设计会融入歌曲,游戏,故事等,利用TPR渗透式教学,全感官直觉记忆法等寓教于乐的方式方法让孩子在快乐轻松的状态下学习.(洪恩课程相对于传统课程的优势) C.当孩子抱着玩的目的来到我们学校学习的时候,他自然不会有压力,相反,成为了他的一种兴趣与快乐.(玩中学,学中玩) D.刚开始,他可能会出现一定的适应问题,但学了一段时间以后,他发现课堂气氛很轻松愉悦,他会自然而然地喜欢,并完全适应.(需要自然适应的过程) E.我们这边像您宝贝这么大的孩子非常多,但他们课程学习都持续地非常好,您知道费用至少都是一个学期缴的,完成一学期课程后,我们家长的续费率都是100%,如果说孩子在这边学习有压力,不快乐,不感兴趣,那我相信不会有哪个家长会长期要求自己的孩子坚持来这边学习.(让家长不用担心教学成果) 3.学费太贵 答:A.这位妈咪,因为您是现场报名,所以每个月的学费由1280优惠到了780,每个月减500元,一年就减了6000元.并且在Super Teddy的学制内一直享受到这个优惠.(已经是最优惠价) B.我们做的是高端英语学校,所以提供的是一个高端的服务,那么相对于其他英语学校,我们的学费肯定不会低的. C.我们稍微偏贵是因为我们的成本支出比很多培训学校都要更高,

(完整版)中小学教育咨询师谈单技巧

教育咨询师谈单技巧 第一部分:价格类问题 1.经济上有困难,能够分期付款吗? 1-1我们之所以建议一次性收取费用,是为了保证师资的稳定性,教学的系统性,并且是按照教学规律来定的。 1-2 一次性收费是正规教学机构的常规收费方式,其他学校,都是一次性收费。无论从师资稳定上,从教学的计划上,都是要做长期规划的!所以我们不建议分期付款,更不主张上一次交一次。对一次性交齐的确有困难的,我们会请示校长酌情考虑。 2.学费太贵了,能优惠吗? 2-1 学生第一次问:回答可以优惠,我们会根据您课时量的不同,给与相应的折扣。 学生在看完我们的收费标准后,第二次问:是否可以再次打折。委婉回答:不可以,这是我校统一的收费标准。 2-2不能打折,因为我们的教学是不可以打折的,收费标准是我们综合多种因素,经多方评定得出一套非常合理的价格体系。 2-3 我们是正规的民办学校,和那些不正规的,利用民宅开设的课后辅导班相比是贵了一点。但是在我们这里享受的是高质量的服务和高质量的教学。 3.为什么你们的费用比其他地方的高呢? 3-1 就我们了解,在同类学校中,价格也都是相近水平。 3-2 这么大的差距我很吃惊,他们是不是正规的教育机构呢?您觉的

正规的教育机构是否会有这样的收费呢?(如果学生说到其它机构收费与我们相差很大情况下) 3-3 据我们的了解,大学生的代课费用都已经在40-80之间了。如果他们的收费标准真是如此,我们真不清楚他们是什么师资了。(如果学生说到其它机构收费低的情况下) 4.听说你们价格不同,你们这个不同是怎么定的啊? 4-1 根据学生总课时量区分。 4-2 不同班型收费不一样。 4-3 不同级别的老师收费不一样。 第二部分:师资类问题 5.你们的老师都是哪里的? 5-1 我们招聘老师非常严格,至少有三年教学经验,一般是由3位老师同时面试,培训考核更严格。 5-2 老师大多数都是重点学校的一线教师。 5-3 我们更重视老师的教学水平,自我提升和自我完善,而不是以前的资历。 5-4我们的老师要对每个学生负责,为每一个学生都准备一套适合学生的教学方案,保证让学生每节课都能学到知识,学会知识,得到最大的提升。 6.老师的教学水平如何考核? 6-1 我们老师分为普通教师,银牌教师和金牌教师,级别不一样,待遇不一样。

教育培训工作存在的问题

教育培训工作存在的问 题

一、当前教育培训工作存在的问题近年来,各级地税机关加大了教育培训和在岗学习力度,干部队伍整体素质不断提高,地税形象进一步改善,地税工作越来越得到了社会的认可。但随着经济社会的跨越发展、税收任务的快速加重、信息化技术的日新月异、法制制度的逐步健全,地税干部队伍整体素质不能满足税收工作要求的问题十分突出,教育培训工作仍显不足。(一)少数领导对教育培训认识不足一部分领导干部的思想中,学习教育培训工作依然是“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,对教育培训工作的先导性、基础性、全局性的认识不足,有的单位对教育培训工作重视不够,人力和财力投入不多,不能保证教育培训活动的质量和效果。(二)人员素质参差不齐以吐鲁番地区地税系统为例,从文化层次看,8 0、90年代参加工作的干部,多数是高中、中专毕业直接招干的干部。从人员年龄结构看,年龄在40岁及以下的94人,占40.7%,40岁以上的137,占59.3%,年龄呈现中老年化。由于大部分干部最初参加工作时,仅仅通过短期培训后就直接到工作岗位,没有经过系统的专业化创新培训,面对新形势难以接受新的税收知识,不能较好的运用信息化技术,仍沉湎于老的税收征管手段和方法,在新的征管模式面前显得有点束手无策。(三)部分干部学习主动性不强部分干部对工作除了被动应付外,对新形势

下税收工作的巨大变化没有深入的思考和探究,工作上进心和进取精神不足,不能潜心学习和刻苦钻研业务。有的在工作学习上得过且过,甚至错误的认为不学习,工作一样干,工资一样拿,工作的紧迫感、危机感不强,没有真正认识到学习的重要性,更没有树立起主动学习、终身学习的理念。(四)教育培训师资力量不足当前,我们的兼职教师队伍虽有丰富的实践经验,但多数是理论水平和教学经验不足,聘用的教师理论水平和教学水平较高,但缺乏丰富的实践经验,兼职教师力量不足,严重影响了在岗培训工作的顺利开展。(五)教育培训机制不健全督查考评机制落实不到位。不少单位对培训结果通常发个通报了事,没有深入分析产生问题的原因,更不能提出好的整改措施。奖惩应用机制不健全。当前,我们对教育培训工作奖励得不够,处罚得更少,且奖励方式单一,很难起到激励先进,鞭策后进的目的,不能充分调动干部自觉学习的积极性。二、对提高干部教育培训实效的思考上述问题成为制约地税事业发展的瓶颈,许多干部理论知识跟不上事业发展、业务技能达不到岗位需求、自身素质不适应工作。在这种情况下,要想使税收工作实现有效突破,必须靠教育培训提升队伍素质,增添发展动力。(一)加强领导,确保教育培训的经常性要把教育培训作为战略性、基础性工程列入重要日程,与税收其他工

教育咨询师家长问题百问百答

精品文档,放心下载,放心阅读 第一部分:价格类问题 1.经济上有困难,能够分期付款吗?(上一次交一次) 1之所以一次性收取费用,是为了保证师资的稳定性,教学的系统性,并且是按照教学规律上来定的。 2一次性收费是正规教学机构的常规收费方式,比如XX、XXXX等,都是一次性收费。无论从师资稳定上,从教学的计划上,都是要做长期规划的!所以不分期付款,更不可能上一次交一次。 3孩子教育方面的投资时一生中最重要的投资,什么是财富?把孩子培养成人才是你最大的财富!钱随时都能赚,但孩子的学习不能耽误,时间的流逝是不能弥补的。 2.学费太贵了,能优惠吗? 1 家长第一次问:回答可以优惠,我们会根据您的课时量的不同,给与相应的折扣。 家长在看完我们的收费标准后,第二次问:是否可以再次打折。委婉回答:不可以,是总校区统一的收费标准。 2不能打折,因为我们的教学是不可以打折的,收费标准是综合多种因素,经多方评定得出一套非常合理的价格体系。 3 世纪学府是个大品牌,和小机构相比是贵了一点。但是孩子在世纪学府享受的是高质量的服务和高质量的教学。一个孩子一个教学团队,一套教学计划,一套监控系统。 3.其他机构的一对一和你们介绍的一样,为什么你们的费用贵呢? 1就我们了解,同类一对一机构形式上都是类似,价格也都是相近水平。 2这么大的差距我很吃惊,他们是不是真正的教育机构呢?你觉得正规的教育机构是否有这样的收费呢?(如果家长说到其它机构收费与世纪学府相差很大情况下) 3据我们的了解,大学生的家教费用都已经在40-80之间了。如果他们的收费标准真是如此,我们真不清楚他们是什么师资了。(如果家长说到其它机构收费是几十元情况下) 4.听说你们价格分档,你们这个档是怎么定的啊? 1根据学生总课时量分档。 2不同年级收费不一样。 3不同级别的老师收费不一样。 5.你们这费用,怎么还有个零头?省的了么? 6.我朋友的孩子XX年的时候在这辅导,不是这个价格,现在价格涨了这么多? 1 确实是这样。任何一个机构的收费都在涨价,世纪学府也不例外。 2 世纪学府作为一对一教育中的领军机构,口碑,教学质量和后期管理都是领先的,但是世纪学府教育目前收费只是中等水平,以后可能还会再涨。 3世纪学府教育收费每阶段都在调整。 7.我以前在世纪报过名,现在能够按照以前的价格报名吗? 1首先,300元的一次性综合费是免收的。 8.就你们这一次性综合费300元,为什么要收,能免除吗? 1 一次性综合服务费是对课时收费外的其他费用的统一综合收费,具体包括报名建档费,档案管理费,选派教员费,辅导方案制定费和网络服务费。这些环节都是不可缺少的,将教学费用与管理费用分开,更有效的保证教学的质量。 2 一次性综合服务费只对新生收取,老学员不再收费。 3一个学生终生只收一次,类似VIP收费。

中国网络教育技术标准体系

中国网络教育技术 标准体系

中国教育技术标准化在行动 祝智庭 (华东师大教授暨全国信标委教育技术分委员会主任) 教育信息化呼唤标准化 从1990年代中期以来,以计算机网络为基础的现代教育技术在中国得到迅速发展,全国千余所高校建起了校园网,67所高校获准开办网络教育学院。在基础教育方面,已有26000多所中小学建成校园网,有的地区还建设了教育城域网,而且有三百多个具有一定规模的网校。能够预见,今后几年信息化教育环境建设和应用开发还会呈持续增长之势。国内外企业界看到了中国网络教育市场的巨大存在与几乎无限的潜力,纷纷涌入这个领域来分享网络教育这个大“蛋糕”,估计在国内注册从事与网络教育技术相关业务的企业有三、四百家之多。 虽然众多的教育局域网因遵从Internet 的有关协议获得了数据交换能力,但在教育应用层面支持教育资源共享和系统互操作能力基本阙如,因为缺乏统一的技术标准,系统开发商们各行其是,自行设计教育资源和管理信息的格式,致使各系统之间共通之处甚少,无法进行有效的信息交换和资源共享,长此下去,势必在网络教育世界造成一个个信息孤岛,致使国家在教育信息化

方面的投资无法充分生效。如不改变这一现状,其后果将是十分严重的。 克服这一问题的有效措施就是建立网络教育应用层面的技术标准,从技术上保证教育资源的可交换性和管理信息的互通性。因此,中国网络教育的快速发展迫切需要一套统一的技术标准。 中国网络教育技术标准体系初步形成 教育部领导敏锐地意识到制订中国网络教育技术标准的重要性和迫切性,于10月指令科技司组织力量研制现代远程教育技术标准,而且于初成立了现代远程教育技术标准化委员会,初更名为教育部教育信息化技术标准委员会,经国家标准化管理委员会批准成为全国信息技术标准化技术委员会教育技术分技术委员会(以下简称“标委会”),授权承担教育技术相关标准的研制、认证和应用推广工作。 在短短的两年多时间里,经过标委会专家们努力合作,在充分调查国际相关领域研究现状的基础上,根据中国教育信息化的实际需求,提出了一个比较完整的网络教育技术标准体系,简称CELTS,当前包含以下5类标准项目:指导性标准、学习环境相关标准、学习资源相关标准、学习者相关标准、教育管理相关标准。 中国的CELTS标准体系当前包括28个项目,根据各项子标准的作用范围又分为通用规范与专用规范两大类:通用类规范具有

教育培训招生老师面对家长提出的个常见问题的破冰话术

教育培训招生老师面对家长提出的 5 个常见问题的破冰话术! 作为教育培训机构的招生老师,经常需要处理学生家长提出来的一些比较常见却棘手的问题,为了更好的向家长推荐课程,必须掌握一些必要的话语话术,面对这些问题就能做到游刃有余。 问题一、家长:老家长也没有优惠吗 分析 20%的老家长创造80%的效益,千万别宰老家长。当老家长提出优惠的时候,我们不能直接拒绝。有些教育咨询师会说“您是老家长更应该知道这里不能优惠!”这样就把老家长给打击了,老家长就会想:“我来这么多次了,难道我不知道不能优惠吗”直接打击家长对机构的好感。 应对 首先要把面子给老家长,让老家长感觉到你的诚意,可以这么说:“感谢您一直以来对我这么照顾,能结识您这样的朋友,我感到很高兴,只是我确实没这么大的权利,要不您下次来,如果有赠品的话,我申请一下,给您多留一个”就可以了。 问题二、家长:我再看看吧。 应对按照四个方面找出课程产品的优势,这四个方面分别是: 1、我们有,别人没有的东西; 2、我们能做,别人不愿意做的事情; 3、我们能做,比别人更好的东西/ 事情; 4、我们的附加值。 问题三、家长:你能再便宜一点吗 分析

首先我们不能说:“不能!”强烈的拒绝会让家长对你反感。当遇到这种问题的时候,我们要把家长的问题绕开,不要直接回答,因为只要一进入价格谈判我们都会比较被动。此时钱在家长手里,而我们的优势是产品和后期服务,因此我们要让家长充分了解产品和后期服务。 任何家长来报辅导都会讲价的,我们应先绕开价格,让教学服务和教学质量吸引住家长,而不要过多的在价格上纠缠。只要后期服务和教学质量物有所值,不怕家长不签单,当然也不能在家长面前太骄傲。 应对 1、周期分解法 “Jerry 妈妈,孩子辅导费用36500元,可以用一年,一天才花100 钱,很实惠了!” “Jerry 妈妈,一个这么优惠的套餐加起来才36500 元,可以一次性解决您所有的关于孩子的问题。” 2、用“多”取代“少” 当家长要求价格便宜的时候,不少教育咨询师会这样说:“您少买件衣服就过来了。”其实这是错误的,少买件衣服会让家长觉得亏了些什么,心情较为痛苦。正确的说法应该是:“就当您多买几件衣服”,避免了痛苦,转移成了快乐。 问题四、家长:你们教学质量会不会有问题 分析 一些教育咨询师面对这个问题会直接答“我们教学质量不会有问题的,我们是全国连锁的大机构,全国有很多教师在从事教研工作……”但是家长问出第二句话的时候:“万一有后期教学质量问题怎么办”不少教育咨询师就接不下去了。 应对 教育咨询师可以先问家长:“XX您以前是不是有报过后期教学质量和服务不好的辅导啊”家长一般会说:“有。”教育咨询师则可追问一句:“是哪家辅导机构啊”家长往往就会开始诉苦了:“我以前在xx报过……,怎么怎么样, 气死我了。” 当家长回答没有的时候,教育咨询师又该怎么办这时,应该先夸家长,然后说自己的事情:“ XX妈妈,您真是太幸运了,没有遇到教学质量不好的情况, 我以前有家长有遇到过这样的情况啊。怎么怎么样。”说的时候一定要带上感情,这样才会感染到家长。 最后再说:“所以我们机构现在很注重后期的教学质量和服务问题,因为教育是个

教育咨询师常见问题(114个问题)

教育咨询师常见问题 1咨询师话术咨询话术教育电话邀约话术教育电话销售话术销售话术 常见问候,您好! 询问学生情况,填写电话信息登记表,引导家长谈孩子: ⑴您好,家长。你是想给孩子咨询辅导学习的事情是吧?请问您孩子叫什么名字?几年级?是男孩还是女孩?哪个中学念书(学校的水平)?对学校所用教材的评价。 ⑵哦,这个中学还是挺不错的,是孩子自己考的还是在您自主择校上的?自己考上的啊?那您孩子也应该下了不少功夫。现在学习有什么困难呢?哦,您帮他铺的路啊?那孩子现在学习的竞争实力怎么样啊?能适应这个学校的难度吗?给该中学一个简单的评价,适当夸奖或者激发其危机感。 ⑶引导家长谈开,找切入点。 ⑷哦,这个中学不是很有实力,您可得帮孩子一把了,学校教学质量上不去,就算考在前面,知识方面的难度还是上不去,中/高考还是会吃亏。 ⑸请问您孩子是在普通班还是实验班?普通班啊?那他们老师教得怎么样啊?孩子经常和老师交流讨论学习吗?实验班啊?那应该很不错啊,您孩子还想在哪方面提高一下呢? ⑹让家长自己介绍孩子的情况,但先表明我们自己的目的。 ⑺那么您孩子最近月考各科成绩怎么样?语文?数学?英语?物理?化学?数学和英语分数不是很高啊?您有帮孩子总结一下是什么原因吗?家长避讳时只了解大概分数段。(与别的家长的区别)(问话方式的改变——简洁,注意避免重复家长的答案) ⑻他们班一共多少人?您孩子这次排多少名?他们年级一共多少人?您孩子能排多少名?以前情况怎样?最好到多少?——根据排名趋势判断孩子目前状态;家长避讳的就了解大概位置,引导家长回顾过去。(让家长有危机感,分析,看到希望,给他信心) ⑼是住校还是走读?住校的话晚自习学习效率如何?走读的话自己的时间是否抓得够紧?——引导家长谈开。 ⑽对学校教学进度的了解,以激发危机感。跟其他学校和我们的教学进度相比。对比别的孩子的学习进度差别。 ⑾开家长会一般是您去还是孩子的爸爸去?您和孩子的班主任老师有没有就孩子的学习问题单独沟通过?班主任老师有没有给您提出过什么建议或者对孩子的评价?——了解家长与学校沟通情况及对老师的评价。(家长的心理障碍,学校解决不了与家长沟通的问题。) (2): ⒀您以前给孩子请过家教?是一线老师还是大学生?一周辅导多少时间?具体给孩子怎么辅导的?辅导效果您觉得怎样?为什么效果不明显?帮您分析一下原因:大学生责任心,一线老师弊 ⒀您以前给孩子请过家教?是一线老师还是大学生?一周辅导多少时间?具体给孩子怎么辅导的?辅导效果您觉得怎样?为什么效果不明显?帮您分析一下原因:大学生责任心,一线老师弊端,即常规家教的问题——了解家长对家教的态度和看法,以有的放矢。 ⒁您觉得孩子目前存在的最大困难、问题是什么?——引入分析孩子问题。 ⒂您想给孩子提供什么样达到帮助?您想给孩子辅导哪方面?——挖掘需求。 ⒃我们的家教有两种——引入公司介绍。 ⒄激发危机感和引导的技巧。 ⒅初三、高三可带孩子学习。教务部的一线老师。 1、我的孩子不愿学习,经常出现厌学的情况,我想问问怎么办? 答:通过您所提供的孩子的信息可以初步判断,孩子的学习动机与兴趣没有得到充分激发与利用,还尚未培养出良好的学习习惯,这对他今后的学习无疑的产生较大的负面影响,这需要及时正确的引导。针对这种情况,建议您带您的孩子来我们这里,给您孩子具体的分析一下。

网络教育开放教育远程教育成人教育英语全国统考试题及标准答案

高校网络教育部分公共基础课全国统一考试 大学英语试卷 来源:全国高校网络教育考试委员会办公室 注意事项 一、将你的姓名、考号填写在答题卡的规定栏内,将考号和考试科目在规定的栏内用 2B铅笔涂满涂黑。考试结束后,把试卷和答题卡放在桌上。试卷和答题卡均不得带出考场。 二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题卡的指定位置上,写在试卷上的答案无效。 三、选择题用2B铅笔将选中项涂满涂黑,主观题用蓝、黑圆珠笔或钢笔答题,使用 铅笔答题无效。 第一部分:英语知识运用(共10小题;每小题2分,满分20分) 此部分共有10个未完成的对话,针对每个对话中未完成的部分有4个选项,请你从A、B、C、D四个选项中,选出可以填入空白处的最佳选项,并用铅笔将答题卡上的相应字母涂 黑。示例〔A〕〔B〕D〕 1. —Good-bye and thank you very much for a wonderful time. —_____. Hope to see you again. A. Thank you for your coming B. Not at all C. It was nothing D. Never mind 2. —Could you show me your passport? —_____. A. Yes, I could B. Sure C. I haven’t it with me D. I don’t want to 3. —Would you mind if I turned the radio up? —_____. A. Yes, please B. No, go ahead C. No, thank you D. Yes, that’ll be right 4. —We are going to London for holiday next week. Would you mind taking care of my garden while we’re away? —Not at all. _____.

《薛瑞萍教育教学问答》读书笔记

《薛瑞萍教育教学问答》读书笔记 《薛瑞萍教育教学问答》读书笔记 当阅读了一本名著后,你心中有什么感想呢?不妨坐下来好好写写读书笔记吧。那么我们该怎么去写读书笔记呢?以下是帮大家整理的《薛瑞萍教育教学问答》读书笔记,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 马斯洛指出,健康的生活就是与世界进行能量的交换。一切生理的和精神的疾病,都源于能量交换渠道的堵塞。 让我们在有耐心的时候付出足够的耐心,在没有耐心的时候拥有放手的勇气。并非热情减退,而是听从自然的命令,调整了热情倾注的方向。正如孩子小的时候,父母最关注的是孩子的饮食健康,当孩子上学,则更关注孩子的学习和精神成长。 对弱者而言,超出能力的.期待和要求,往往带来不能承受的压力,往往导致不可逆转的两级分化。 苏霍姆林斯基说:给予完全的耐心,付出全部的努力——然后是等待,等待思维的苏醒。 很多时候,放过了孩子,就是放过了自己。很多时候,看似负责的步步紧逼、穷追不舍,其实是错把毒药当美味,其实是把孩子那点原本微弱的信心之火、力量之火给彻底扑灭了。 既竭尽全力又顺其自然,既要儿童的发展也不放弃教师的幸福

——这才是使得我们劳动的“创造性大河”拥有充沛水源的正途。 “闲暇出智慧”,这是古希腊人说的。 有多少个备受压抑的教师,就有多少个班的备受压抑的孩子。 一个班级是一个有生命的整体。一个班级的家长也一样,不过相对松散一些。一种消极思想出现了,如果我们不去做工作,就会丢失阵地,削弱生机。很多时候,教育就是一种抗衡——不是东风压倒西风,就是西风压倒东风。原则问题,寸土不让;错误观点,止于苗头。 在面对一个比较混乱的场面的时候,学生乱,教师的方寸不能乱。因为急躁、愤怒正是你无计可施的表现。一种没有信心的情绪,可以通过你的表情传达,而镇定则将你的信心传达给学生。每当这个时候,请你以平和的心态,穿透混乱的喧嚣的表面,看见很多孩子对安静的期待,对教师能力的呼唤,你且对乱孩子视而不见,你点名表扬那些保持安静的人,试试看——安静和信心,便从这里传染开去。 “无限信仰书籍的力量”,这是苏大师的话。 什么是第一重要的教育原则?连续性。什么叫智慧?就是对值得做的事情专心致志。杜威和洛克,说的其实是一个道理。 简单的招数练到极致,就是绝招。 在我这里,24年如一日持之以恒的就是:竭尽全力让每一个孩子成为终身读书人,让班级成为书香班级;竭尽全力让每个孩子所在的家庭成为书香之家。最聪明的人不是善于解决问题的人,而是善于消灭问题的人,即让问题不出现的人。读好书,走正道。当班级里的孩子大多带着书卷气息的时候,很多令人头疼的问题将不出现。

干部教育培训工作条例(试行)知识问答

《干部教育培训工作条例(试行)》知识问答 (卷面总分:100分) 单位:姓名:职务:分数: 一.选择题(本大题包括两项内容:第一项,1—10小题为单项选择,每小题只有一个正确选项,每题1分,共10分;第二项,11—25小题为多项选择,每小题至少有两个正确选项,多选、少选、错选,均不得分,每题2分,共30分。两项合计:40分。请把正确选项的代号<如:A.B.C.D.E>填入每小题后的括号内。) 1. 中共中央公开发布《干部教育培训工作条例(试行)》的时间是:() A.2006年1月21日 B.2004年8月25日 C.2004年11月10日 D.2005年2月16日 2. 省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计的培训。() A.2个月以上 B.3个月以上 C.4个月以上 D.5个月以上 3. 提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后完成培训。() A.半年内 B.1年内 C.2年内 D.3年内 4.除省部级、厅局级、县处级党政领导干部以及提拔担任领导职务的干部外,其他干部参加脱产教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,一般每年累计不少于()天。 () A.10 B.12 C.15 D.30 5. 《干部教育培训工作条例(试行)》要求,建立专职教师知识更新机制,保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于。() A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月 6. 从干部教育培训的内容来看,包括政策法规、政治理论、业务知识、文化素养和技能训练等基本内容,其中以培训为重点。() A.政治理论 B.政策法规 C.业务知识 D.技能训练 7. 干部在参加组织选派的脱产教育培训期间,一般应该在岗同等待遇。 () A.享受 B.未作明确规定 C.不享受 D. 视所在单位具体情况确定是否享受 8. 《干部教育培训工作条例(试行)》要求,坚持和完善组织调训制度。被抽调的干部是否必须服从组织调训。() A. 未作明确规定 B. 必须服从 C. 可以不服从 D. 视所在单位具体情况确定

教育教学技能常见问答题

31、简述教学目标与教育目的、教育目标、课程目标的关系 答案要点:教学目标是处于最具体层面的目标(分),教育目的、教育目标指出大的方向 (分),课程目标依据教育目的和目标确定某一门课程所应过到的目标(分),而教学目标把课程目标落实到具体的教学过程中,教师在教学实践中应熟悉教育目的和相关的教育目标,尤其要对课程目标有全面、透彻、深刻的理解和把握,才能设计出合理的教学目标(分)。 32、小组合作学习的基本要素 答案要点:组间同质、组内异质(2分);设立小组目标(1分);实施小组评价与奖励机制(1分);个人责任的明确(1分);均等的成功机会(1分)。 33、教学语言的功能 答案要点:传递信息的功能(2分);表达指示功能(1分);情感功能(1分);美感功能(1分);交际功能(1分)。 34、上课是教学的中心环节,谈谈上好一堂课应符合什么要求。 ] 答案要点:目的明确(4分);内容正确(4分);方法得当(4分);组织得好(4分);教 学效果好(2分);教学有法而无定法。(4分) 31、课程资源原开法的途径和方法有哪些 答:(一)立足课堂学习,开发教材资源;(二)提高自身素质,利用教师资源;(三)关注学生状态,开发生成性资源;四、运用现代媒体,开发网络资源;(五)联系学生经验,挖掘生活资源;(六)拓展教育时空,运用校园资源;(七)组织实践活动,开发社区资源;(八)联系家庭生活,开发亲情资源。 32、教学内容处理的基本原则有哪些 答:(一)目的性原则;(二)系统性原则 (三)针对性原则;(四)计划性原则 33、课堂教学管理的意义 答:(一)课堂教学管理是提高教学质量的重要保证; 、

2020-教育培训机构-开展线上课程的问题及应对方案

2020最新 教育培训机构 开展线上课程的问题及应对方案 (共13页)

停课危机,将线下的教学和服务场景迁移至线上,成为了大多数机构的普遍选择。 应急 2 月这段时间,针对已经报名的学员,留住他们是最重要的!因为如果退费,现金流吃紧就算了,后面的复购就很难了,所以用尽所有办法,延期、送课、送任何资料等等能留住就留住,而且 2 月、3 月复课的时间还没定。春季招生是有困难的,做好口碑,还有本地圈子的公关是很重要的,要多在朋友圈去释放正面 消息。同时在现有的家长群,去做些打卡、益智游戏,缓解大家在家的焦虑让家 长和孩子都有事情可做。 对于很多线下机构的校长来说,第一次面对紧急事件,虽然有了解决方案,但在具体执行中还是遇到诸多问题。针对校长朋友们的问题和痛点,每个机构的进度不同,遇到的问题不同,希望通过解决这些共性和个性的问题,真正的帮助到各位校长。特地整理以下 26 个问题及应对方案,希望能给各位校长带来启发。 第一部分线上课程的设计、定价和推广 问题01:线上1 对1 课程怎么定价线上课程的价格制定有什么参考意见吗文化课一对一这种是和线下一样的价格吗 问题 02:线上课单节课时费如何设计线下课改成线上课,单节课学生扣费怎么算和原来一样吗 问题 03:线上课程怎么做学情外化想通过公众号在这个阶段做品牌宣传推送,什么内容可以吸引到家长 问题 04:K12 线上课时如何设置

问题 05:旁听的人怎么限制授课时,会不会一下进来很多不相关的人,比如说学生的各种家长

问题 06:线上和线下怎么平衡线下机构在适应线上模式后,如何平衡线下业务,对受到的影响如何处理 问题 07:很多线上课大机构都推 0 元,我们是借助第三方线上平台肯定没有学而思等大机构强大,如果我们也选择 0 元那消耗不起,资金链会断。如何应对以学而思为代表的大型机构线上课程竞争——说直白点,如果学而思网校,猿辅导这一类免费和咱们抢客户,我们如何应对 问题 08:降费会不会有反作用自动降费是不是承认自己机构效果不好 问题 09:推广怎么凸显优势在各机构都在推广线上时,如何宣传凸显自家品牌线上的亮点和优势或者如何才能将线上做的更有特色 第二部分线上课程的运营 问题 10:运营中怎么做活跃线上如何调动学习气氛,外化教学成果,做好线上学习质量监管 问题 11:付费用户已经安抚好,如何做群内的日常活跃 问题 12:用户不接受线上课怎么办付费用户难以安抚,用户无法接受改为线上授课,希望补原定线下班和市面上线上班的费用差价,怎么办 问题 13:转线上课不被接受怎么应对线下转线上直播来消课是否影响口碑有校长朋友做了之后,学员反应很大,觉得没线下服务好 问题 14:需要教学材料的课怎么解决孩子自控力家长们认为线上约束不了孩子,比起线下注意力更容易缺失,线上课需要孩子更多的自控能力 第三部分早幼教、素质教育线上化难点解析问 题 15:托育机构转线上课,应该注意什么问题 16:如何获得流量和变现呢 问题17:3-5 岁的分班如何设置3-5 岁的线上课每个班多少个孩子每次多长时间 问题 18:面对疫情幼儿园如何运营,保证课消问 题 19:少儿口才培训适合转线上吗 问题 20:早教适合在线平台上课吗 问题 21:需要动手的课程怎么做线上课如何保障学生都能跟上进度问题

教育咨询师家长问题百问百答.doc

第一部分:价格类问题 1.经济上有困难,能够分期付款吗?(上一次交一次) 1之所以一次性收取费用,是为了保证师资的稳定性,教学的系统性,并且是按照教学规律上来定的。 2一次性收费是正规教学机构的常规收费方式,比如XX、XXXX等,都是一次性收费。无论从师资稳定上,从教学的计划上,都是要做长期规划的!所以不分期付款,更不可能上一次交一次。 3孩子教育方面的投资时一生中最重要的投资,什么是财富?把孩子培养成人才是你最大的财富!钱随时都能赚,但孩子的学习不能耽误,时间的流逝是不能弥补的。 2.学费太贵了,能优惠吗? 1 家长第一次问:回答可以优惠,我们会根据您的课时量的不同,给与相应的折扣。 家长在看完我们的收费标准后,第二次问:是否可以再次打折。委婉回答:不可以,是总校区统一的收费标准。 2不能打折,因为我们的教学是不可以打折的,收费标准是综合多种因素,经多方评定得出一套非常合理的价格体系。 3 世纪学府是个大品牌,和小机构相比是贵了一点。但是孩子在世纪学府享受的是高质量的服务和高质量的教学。一个孩子一个教学团队,一套教学计划,一套监控系统。 3.其他机构的一对一和你们介绍的一样,为什么你们的费用贵呢? 1就我们了解,同类一对一机构形式上都是类似,价格也都是相近水平。 2这么大的差距我很吃惊,他们是不是真正的教育机构呢?你觉得正规的教育机构是否有这样的收费呢?(如果家长说到其它机构收费与世纪学府相差很大情况下) 3据我们的了解,大学生的家教费用都已经在40-80之间了。如果他们的收费标准真是如此,我们真不清楚他们是什么师资了。(如果家长说到其它机构收费是几十元情况下) 4.听说你们价格分档,你们这个档是怎么定的啊? 1根据学生总课时量分档。 2不同年级收费不一样。 3不同级别的老师收费不一样。 5.你们这费用,怎么还有个零头?省的了么? 6.我朋友的孩子XX年的时候在这辅导,不是这个价格,现在价格涨了这么多? 1 确实是这样。任何一个机构的收费都在涨价,世纪学府也不例外。 2 世纪学府作为一对一教育中的领军机构,口碑,教学质量和后期管理都是领先的,但是世纪学府教育目前收费只是中等水平,以后可能还会再涨。 3世纪学府教育收费每阶段都在调整。 7.我以前在世纪报过名,现在能够按照以前的价格报名吗? 1首先,300元的一次性综合费是免收的。 8.就你们这一次性综合费300元,为什么要收,能免除吗? 1 一次性综合服务费是对课时收费外的其他费用的统一综合收费,具体包括报名建档费,档案管理费,选派教员费,辅导方案制定费和网络服务费。这些环节都是不可缺少的,将教学费用与管理费用分开,更有效的保证教学的质量。 2 一次性综合服务费只对新生收取,老学员不再收费。 3一个学生终生只收一次,类似VIP收费。 9.你们的价格能找到什么样的老师呢。我们的孩子以前都是400元/小时? 1世纪学府是个性化教育,我们根据不同的孩子匹配不同的老师。

中国现代远程教育十年重大事件

中国现代远程教育十年(1999-2009)十大最具影响力事件: ★国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》,提出实施“现代远程教育工程” ★“发展远程教育和继续教育”被写进中国共产党全国代表大会报告,发展现代远程教育成为国家战略、社会共识 ★教育部首次批准四所高校开展现代远程教育试点,批准中央广播电视大学开展人才培养模式改革和开放教育试点 ★教育部加强网络教育规范管理和质量监管,个别试点高校违规办学问题被整顿,网络教育学生部分公共课实行全国统一考试 ★启动现代远程教育公共服务体系建设,探索构建基于数字化学习港的数字化学习支持服务创新体系 ★“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目通过总结性评估,开放教育成为推进远程教育和继续教育发展的重要形式之一 ★教育部实施建设“新世纪网络课程”、“国家精品课程”及“网络教育数字化学习资源中心”,推进优质资源的整合与共享 ★中国教育和科研计算机网、下一代互联网和教育科研网格建设以及网络教育关键技术研究与应用取得重大进展 ★农村党员干部现代远程教育及农民教育培训工作、全国农村中小学现代远程教育工程、“一村一名大学生计划”先后开展和实施,利用现代远程教育手段服务农村取得明显成效 ★中国网络教育服务企业成功上市,投资网络教育培训行业的热潮形成 一、国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》,提出实施“现代远程教育工程” 1999年1月,国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》,提出实施“现代远程教育工程”,形成开放式教育网络,构建终身学习体系。2004年3月,国务院批转《2003-2007年教育振兴行动计划》,再次提出要“大力发展现代远程教育,探索开放式的继续教育新模式”。

安全教育培训试卷问答

焊工入场三级安全教育考试卷 班组:姓名: 成绩: 一、填空题36%(每空1.5%) 1、焊接是借助于原子的结合把两个分离的物体联结成一个整体的过程。 2、手工电弧焊接电源分交流和直接两类。 3、乙炔发生器是利用电面与水相互作用来制取乙炔的设备。 4、乙炔发生器的安全装置包括有阻水装置泄压装置和瓶内液体装 置。 5、与电焊作业在同一工作使用的气瓶,瓶底应垫绝缘物,以防气瓶带电。 6、液化石油厂瓶由瓶体、瓶阀、瓶座和护罩等组成。 7、气焊气割用的减压器按用途分有氧气减压器、乙炔减压器和液化 石油气 减压器等。 8、气焊气割发生的回火是气体火焰进入喷嘴逆向燃烧的现象。 9、中压干回火保险主要有泄压膜式和粉沫冶金片式两种。 10、国产射吸式焊柜型号中,“H”表示焊炬“O”表示手工,“I” 表示射吸式。 二、选择题15%。每小题3%(将正确答案的字母填入空格) 1、常用脱脂剂二氧乙烷和酒精为 C 液体。 A、不燃 B、可燃 C、易燃 2、架空乙炔管道靠近热源敷设时,宜采用隔热措施,管壁温度严禁超过 A 。 A、50℃ B、60℃ C、70℃ 3、不锈钢和铝、铜及其合金需要热切割时,可采用 C 弧切割。 A、等分子 B、等原子 C、等离子 4、液化石油气的主要成分是 B 。 A、甲烷 B、丙烷 C、丁烷 5、电弧的温度可高达 C 。 A、1000~2000℃ B、2000~5000℃ C、5000~8000℃ 三、判断题15%,每小题3%(用√或×表示正确可错误) 1、搬运氧气瓶时,可直接用肩膀扛或用手抬运。(×) 2、乙炔发生器内正常工作的水温不得超过100℃。(√) 3、燃点越高,发生火灾的危险性越大。(×) 4、严禁在有压力的容器、管道上进行焊接作业。(√) 5、严禁铜、银、汞等及其制品与乙炔接触,必须使用铜合金器具时,合金含铜 量应低于70%。(√) 四、简答题20%。 1、乙炔主要理化性质有哪些?4% 答:①能溶于水和丙酮等液体。 ②易燃性

教育咨询百问百答

博思迪教育课程辅导咨询百问百答 第一部分:价格类问题 1. 经济上有困难,能够分期付款吗?(上一次交一次) a.之所以一次性收取费用,是为了保证师资的稳定性,教学的系统性,并且是按照教学规律上来定的; b.一次性收费是正规教学机构的常规收费方式,比如学大、邦德、龙文等,都是一次性收费。无论从师资稳定上,从教学的计划上,都是要做长期规划的!所以,博思迪教育不分期付款,更不可能上一次交一次; c.孩子教育方面的投资是一生中最重要的投资,什么是财富?把孩子培养成人才是你最大的财富!钱随时都能赚,但孩子的学习不能耽误,时间的流逝是不能弥补的。 2. 学费太贵了,能优惠吗? a.家长第一次问:回答可以优惠,我们会根据您的课时量的不同,给与相应的折扣。家长在看完我们的收费标准后, b.第二次问:是否可以再次打折。委婉回答:不可以,是全国统一的收费标准,不能打折,因为我们的教学时不可以打折的,收费标准是博思迪教育综合多种因素,经多方评定得出一套非常合理的价格体系。;博思迪教育是一个大品牌,和小机构相比是贵了一点。但是孩子在博思迪享受的是高质量的服务和高质量的教学。

一个孩子一个教学团队,一套教学计划,一套监控系统。;博思迪倡导“爱心、口碑、成就”的教学理念,将爱心、责任,融入孩子,家长和博思迪的理想! 3. 其他的机构的一对一和你们介绍的一样,为什么你们的费用贵呢? 就我们了解,同类一对一机构形式上都是模仿博思迪教育,价格也都是相近水平。这么大的差距我很吃惊,他们是不是真正的教育机构呢?你觉得正规的教育机构是否有这样的收费呢?据我们的了解,大学生的家教费用都已经在40-80元之间了。如果他们的收费标准真是如此,我们真不清楚他们是什么师资了。其实博思迪在做教育,希望担负家庭,国家,民族的责任,成立专门的个性化研究院,研究教育现状,个体差异和探索解决的方法。 4. 听说你们价格分档,你们这个档是怎么定的啊? 根据学生总课时量分档。不同年级收费不一样。不同级别的老师书费不一样。 5. 你们这费用,怎么还有个零头?省的了么? a.因为博思迪的价格都是通过严格的财务核算制定的,不是随便地按整百整千收费;博思迪教育辅导标准是由城市具体实际情况和家庭平均生活水平而制订出来的,在全国统一施行。它具有合理和正规

相关文档
最新文档