普惠制就业培训

普惠制就业培训

什么是普惠制就业培训

所谓普惠制培训，就是将原来只面向一部分人提供的特殊的免费培训优惠，调整为面向所有劳动者的普遍性的就业优惠扶持。原来国家再就业扶持政策规定，只有国有企业下岗职工、国有企业失业人员、国有企业关闭破产需安置的人员、享受最低生产保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员等四种人,可以享受政府提供的培训补贴,参加免费就业培训。此次在《辽宁省人民政府办公厅关于深入开展普惠制就业培训工作的通知》中，培训对象范围进一步扩大。

城镇失业人员培训资金补贴对象：城镇登记失业人员、国有集体企业离岗职工、国有企业关闭破产需安置的人员、退役士兵和其他失业者。

农村转移劳动力培训资金补贴对象：农村初高中毕业未升学人员等农新成长劳动力、农村退役士兵、在城镇公共就业服务机构登记求职的农村劳动力、有意愿外出务工、返乡创业的农村富余劳动力。

同时将未就业的城乡劳动力和虽已就业但收入在最低工资标准1.5倍以内的人员再次纳入培训范围。

一、普惠制就业培训的补贴标准

合理确定各培训专业的课时补贴标准。培训课时补贴标准由高到低分成四类，一类培训8元－10元，二类培训6元－7元，三类培训3元－5元，四类培训2元。按照培训成本补偿原则，由省普惠制就业培训工作领导小组办公室组织力量开展各培训专业成本测算，在此基础上，将每个培训专业分别对应到四类培训中，编制形成《普惠制培训专业（等级）课时和补贴标准指导目录》（见附件），各级财政按标准予以补贴。培训成本测算要综合考虑培训材料损耗程度、教学实训复杂程度等因素，每两年测算一次。

提高普惠制就业培训的质量考核标准。要以获得国家职业资格证书或专项能力证书，作为检验培训质量合格的重要条件。对培训合格率达到90％以上的培训机构，拨付补贴标准的70％；其中，职业资格鉴定合格率达到80％的，再拨付补贴标准的10％。

实行职业技能鉴定补贴政策。凡是劳动保障部门规定的准入工种，经技能培训后，都要申请参加职业技能鉴定。各级职业技能鉴定机构在物价部门核定的收费标准范围内，按最低标准收费。对参加就业培训后，首次参加职业技能鉴定的，各级财政按照鉴定成本给予鉴定补贴。对大龄、身体残疾、低保及低保边缘户、零就业家庭等就业困难人员和进城务工劳动者，通过初次职业技能鉴定，取得职业资格证书的，给予一次性职业技能鉴定补贴。对参加过普惠制就业培训的返乡农民

工，开展专项能力证书为主的免费职业技能鉴定，所需资金可由各级财政普惠制就业培训资金中列支。

二、普惠制就业培训对象的范围

实施培训对象普惠化。扩大普惠制就业培训政策的覆盖范围，凡法定劳动年龄范围内、有就业能力和培训需求、能够保证学习时间的城乡所有劳动者，均可纳入全省普惠制就业培训范畴。要在做好原国有企业并轨人员就业转失业后的短期简单技能培训和二次培训的基础上，围绕地方产业集群发展和重大项目建设开展产业项目特色培训，针对技能不对称问题做好低技能劳动者技能等级提升培训工作。要把创业培训作为普惠制就业培训的工作重点，主要面向高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工，同时兼顾社会其他有志于创业人员。

三、普惠制就业培训工种

四、企业建立普惠制培训基地的设立条件

1、企业规模较大，技术先进，管理规范，在本地区或本行业具有较高的知名度。

2、企业领导重视职工培训工作，有较完善的职工培训制度，且培训工作开展正常。

3、企业设有从事职工培训的专门机构和管理人员，具有与开展培训项目相适应的专(兼)职专业技术师资队伍。

4、能够围绕企业的技术工种特点，发挥本企业设备、技术优势，面向本行业及社会相关人员，组织开展相关工种的技能人才培训。

五、企业建立普惠制就业培训基地的申报办法

根据培训基地条件，结合本地实际，各市劳动保障部门按照所分配的名额，推荐备选企业，填写《省普惠制就业培训公共实训基地申报表》，将备选企业推荐名单及《申报表》报省劳动保障厅。