竞选生产技术部部长演讲稿

竞选生产技术部部长演讲稿
竞选生产技术部部长演讲稿

竞选生产技术部部长演讲稿尊敬的领导、同志们:

大家好!

首先感谢领导和同事们给我们提供了这次中层骨干公开竞聘的机会。这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理的需要,是企业改革的良好开端,我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,为xx公司的发展做更大贡献。

本人xx,现年41岁,是一名有着25年工龄的普通水电人。1984年初中毕业后,通过了xx电站组织的第一次全县招工考试,开始了自己职业生涯。参加工作后,我先后取得了中专毕业证书、电气维修职业技师证。我长期从事发电运行和电气检修工作,并担任过运行副班长、班长,检修班副班长、班长,发电站副部长等职,多次评为先进工作者,并在技术比武中获得过技术尖子称号。

今天,我竞聘的职位是生产技术部部长。我的成长过程,得益于xx公司历任领导的信任、培养和支持,以及同事们的热心帮助。你们的鼓励,让我一步一步提高业务素质,逐步走上领导岗位。二十余年里,我先后从事了发电运行和电气检修工作,并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识, 特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解,掌握了电厂主要设备

相关的安全规程和专业知识。对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。在电网管理方面,我多次参加站区电网改造,独立完成计量装置的安装工作,对各种计量仪表较为熟悉。还经常学习电网的安全知识,熟悉安全规程,对电力电网的安全管理有扎实的基础。过硬的专业技能, 是我参加竞聘的最大优势。

在工作和生活中,我是一个正直坦诚、光明磊落的人, 大事讲原则,小事讲风格,不搞小动作。随着生活经历的丰富,处理人际关系的能力也日趋成熟,协调能力不断增强, 工作作风也日益严谨,同时工作责任感也大为提高,相信我有能力把事情做好。

如果我当选了,我将继续加强自身的修养,通过学习完善自己的管理理念,把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。

首先,要弄清职责范围。生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门,联系的工作对彖也很多,既有库区电网的用户,也有近区电网的厂家,还要为发电部提供技术支持, 为广大职工提供水电维修管理的服务,根据工作范围,确定哪些关键设备,哪些重点部位作为管理的切入点。

其次,牢记安全这个主题,做好安全用电、用电监察工作。对库区、直供用户进行不定期的安全检查,为广大用户的和谐安宁保驾护航。

再次,团结好同事,共同完成工作任务。生技部是一个大部室,工作相对多而杂,需要所有成员齐心协力来完成。作为

部室负责人,坚持以身作则,估到吃苦在前,享受在后。遇事多征求同事的意见,把问题解决在萌芽状态。

我相信我们公司竞争机制的引入,将是公司事业走向辉

煌的一个新的起点,因为公平、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出,为公司的发展献计献策,让大家看到人生成长成才的希望。基于对水电事业的热爱和积极向上的进取心,我有能力有信心把生产技术部的工作做好。

当然,如果我落选了,我会做到得之坦然,失之淡然, 得失之间,随其自然,因为这是我多年的座右铭,我会一如既往的努力做好自己的本职工作。

最后,春节将至发,借此机会,提前预祝大家节日快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!(完)

技术主管竞聘演讲稿

技术主管竞聘演讲稿 篇一:工程技术部经理竞聘上岗演讲稿 工程技术部经理竞聘上岗演讲稿 尊敬的公司各位领导、各位同事、女士们: 首先让我借今天这个好机会,向各位拜个晚年,祝大家工作顺利,虎年吉祥,家庭幸福! 我广电网络公司为了事业发展兴旺,作出了第一轮全体员工竟聘上岗实施方案,我非常理解和支持。我作为一名老广电工作者,虽年岁多长几岁,但还正直身强力壮、精力兴旺时期,还有一颗执着的工作热情和火热的心,积极响应这一号召,勇敢地站出来,让领导和同志们挑选,为我市广电网络建设贡献余热。 一.竟聘岗位及条件: 我竟聘的岗位是:工程技术部经理。其条件有三点: 1.对基层工作熟悉。我生在农村,成长在基层,我在乡镇机关广 电站工作17年。有丰富的农村工作经验和组织协调能力,对乡镇站人员关系比较好,并且熟悉农村生活环境。同时与乡、村干部、群众接触多,有相应的沟通和人际交际方法,并非常了解农村网络结构现状,对今后农村广电网络建设有良好的基础。我1997年调市广电局后,先后在农村微波工程部、事业科、城网部、农网部、播出部和公司工程技术部任副职,对各部门工作业务比较熟悉,可说是得心应手。

2.业务技术精良。我通过不断努力工作,认真学习钻研,使自己对广电业务技术熟悉程度比较全面,从卫星接收天线到机房设备再到光(电)缆干线路,能独立掌握广电网络光(电)链路的设计、计算、设备安装及维修,电脑绘图、制表,光缆熔接及各类故障处理等技术。在工作中不断学习、实践和总结经验, 先后在国家级及省刊物上发表技术文章、论文五篇,20XX年获得国家管理科学研究院颁发的“科学创新贡献一等奖”和优秀论文奖。 3.有带头吃苦积极肯干精神。我生长在农村,是农民的儿子。在工作中任劳任怨,兢兢业业,无怨无愧,吃苦在前,享乐在后。什么样的苦活、重活、脏活那难倒过我,什么样的严冬酷署我低过头,因为我有一付健康的身驱,有一双劳动人民的手,有一个直爽的性格,有一股带头吃苦的精神和旺盛的战斗力。我一生从事广电事业工作,并立志要把有限的生命投入到为广电网络建设添砖加瓦,闪亮发光之中。 二、想法、做法和打算: 如果我能竟聘上工程技术部经理的话,我保证做到: 1.搞好公司网络建设发展长远规划,提出公司年度建设方案,建立完善公司各类技术资料档案,整理收集工程建设图纸,分名别类及时归档,当好公司领导的技术参谋。 2.加大业务学习和技术培训的力度,采取走出去,请进来的办法,组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训,学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力,组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围,推进互帮互学,创造一个良好工作学习环境,努力提高全

实践部部长竞职演讲稿

实践部部长竞职演讲稿 恭敬的罗书记、xx辅导员、xx辅导员、在座的学姐学长及各位同学: 大伙儿下午好! 我是来自xx班的学习委员xx,本人性格开朗,积极活跃。此次参与竞选的职务是实践部部长。 光阴似箭,时光荏苒。在过去的一年中,先后参加过校级、省级等大型社会实践活动。成功从500多人中脱颖而出,成为校团委社调中心的一名调查员兼秘书部干事,参与过社调中心组织的见习调查,黄石港区政府组织的“对于打造宜商宜居宜游的幸福都市”社会实践采风活动,元月成功从来自全国各大高校近400名志愿者中胜出,与我校四位同学参与了共青团贵州省委组织的欢乐学校志愿支教活动并担任梦想班级班主任(其中有李雅琴,黄梦,关一枝,让我们一起为这三位女生鼓掌,感谢),在此次支教中表现优异荣获共青团贵州省优秀志愿者称号,4月7日,在湖北省第九届资教湖师专场报告会上做过欢乐学校专题报告,并且荣获湖北师范学院优秀志愿者,湖北师范学院寒假社会实践积极分子的荣誉称号,四月参与了团委组织的两个大型活动:南风窗举办的《调研中国》以及共青团湖北省委举办的“百万学子追找中国梦”活动。 参加这些活动,我学到了不少,为人处世之道,还有各种各样的学识。我也收获了不少,友谊,能力。事实上,最重要的是,我成长了不少,知道得了不少。在社调中心这些生活我学会了许多对于社调的理论知识,并且也学会了在各项活动中应用这些知识,做到理论与实践的有机结合。 假如成功当选为实践部部长,我会把“日常工作特色化,特色工作经典化”,在完成本部门工作的并且,提出以下几点建议: (1)牢记社会实践宗旨:“受教育、长才能、作贡献”,秉承校社调中心、校团委的优良传统,更好的为建设本部门服务; (2)加强本部门与个组织之间的联系,鼓舞成员真抓实干,持之以恒,团结协作,无私奉献,以作一名社调人而自豪; (3)加强与个院系之间的联系,组织跨院系跨专业的调研活动; (4)加强与社调中心及团委的联系,组织部门成员积极学习调研理论、活动策划、咨询卷制作、报告撰写等方面的理论知识,以及创新短评交流会模式; (5)另:像近期的食品安全咨询题,工厂排污咨询题等,在这些方面突出我们学院优势,深入调查,提出有效解决方案。创新调研办法,提升调研素养,真正做到了在联系群众中受教育,在深入实践中长才能,在服务基层中作贡献; (6)并且也能够组织跨省社会实践活动,争取与欢乐学校达成合作协议,让它成为我院社会实践亮点,成为我们化学院的新名片。将我们化环学院带出学校,走出湖北,推向全国。 希翼在未来的寒暑假社会实践表彰大会上有更多的化院人,我是关志辉,我为化学院实践部代言。也希翼各位能投上你珍贵的一票。感谢大伙儿。

科技部总经理竞聘演讲稿 _0

科技部总经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!一元复始、万象更新。非常高兴在2010年的”开篇”之际,有机会参加科技部总经理的竞聘。在此,我要由衷地感谢各位领导和同事们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的舞台,谢谢大家!新的一年,新的希望、新的目标、新的规划!今天,作为科技部前任总经理,我带着对部门工作的无限热爱、带着对科技部今后工作的规划和设想来到这里,此刻,我最想对大家说的就是:”请相信,我能行! 为了便于大家对我有一个更全面的了解,我先简单介绍一下自己的基本情况。 我今年19岁,我叫刘丹我是贵州省贸易经济学校的学生我****年*月毕业于***学校,****年*月至****年*月在****单位(部门工作)。 今天我之所以信心百倍地来参加这次竞聘,是因为我认为凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作: 第一、以高度负责的态度认真组织部门工作 人们常说,一个人做不好工作往往可以找出很多借口,但要做好工作,三个字就够了,那就是”负责任”!从走上工作岗位的第一天起,我就将”负责任”三个字铭记于心,并切切实实地体现在行动中。特别是担任科技部总经理以来,我时刻告诫自己,保安全工作责任重大,不能有一丝一毫的疏忽和懈怠。因此,我始终以如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,兢兢业业对待自己的工作,大到部门的整体工作目标,小到工作的细枝末节,我都认真规划、严格督促检查、确保落实到位、确保万无一失。 第二、以卓有成效的工作不遗余力保安全 在担任科技部总经理期间,我与部门员工共同努力,强化内部管理、提高服务质量和服务水平,不遗余力保安全。我们将it服务台与维护服务流程相结合,做好对部门、支行的维护服务工作,确保了问题处理的及时性及支行的反馈意见,促进科技改进工作,提高效率。去年,科技信息部it服务台接听处理电话12000余次。科技信息部全年处理总部及支行业务查询、维护2400余次,业务需求400余条,程序升级66次,累计解决业务需求310余条,外出维护900余次,调整前台操作员180余次,协助司法机关查询80余次。特别值得一提的是,在去年两个奥运会前期,为保障奥运期间科技信息工作的安全运行,我部门开展信息系统应急演练,完成信息系统运行隐患排查,实时监控、建立同城灾备等一系列工作,面对高强度、快节奏的工作,大家爱岗敬业、无私奉献,保证了我行在奥运期间安全无事故,为我行赢得了良好的声誉,创造了巨大的无形价值。 第三、以创新的精神促进部门工作的发展和提升 在工作中,我们不固步自封、墨守成规,而是主动尝试、大胆创新,促进了工作的发展和提升。例如,我们大胆尝试新的维护模式,由原来的松散式维护管理向”维护经理责任制”转变,大大提高了硬件维护组的工作效率,缩短了支行维护等待时间,确保了支行部门设备

学术演讲稿3篇

学术演讲稿3篇 大家好!我是郝xx,学术部部员,竞选学术部部长。记得大概半个月前有一天晚上我去操场跑步,撞见了我们副部胡晓敏学长,他就跟我说起竞选的事儿,说让我们这些部员都好好考虑一下,其实我今天站在这儿就是经过了很长时间的考虑的,为什么想了这么久呢?因为这是一个重大的决定。(大家不要笑,这个不是冷笑话)重大在哪呢?在责任。 我以前总有一个毛病就是信誓旦旦,信誓旦旦完了以后无一例外的不思其反,后来我就作了很多错事儿,举个例子吧,就说减肥这个事儿,我每次都告诫自己再不减就要成为继男人女人之后的第三种人了,但是每次都对自己失言了,后来的事大家也看到了、、、、、、所以我就常常问自己,我要怎么对自己负责,答案现在有了,就是——为自己承诺过的责任负责,行为对语言负责。这成了我今天的座右铭。我很慎重的对待我的选择,因为我断定了我它他负责到底。 竞选报名表中要求阐述一下对所竞职位的理解,那我觉得,学术部部长既是系会众多部长中普通的一分子,也是系会核心部门的部长。为什么说是核心呢?因为一个由相对独立的部门组成的机构中,只有每一个部门都有一种“核心意识”,责无旁贷的去做事,才能使整个机构能够有所作为。又为什么说是普通一分子呢?因为系会是一个人体,人体中任何一部分的缺失都会造成残疾,各部只有认识到自己是离不开整体的一个普通分子,与其他部门亲密友好、相互配合,

才能让系会有大作为。 从学术部建设上来讲,就职于学术部这一年我确实从两位部长和同事们身上学到了很多东西,最重要的就是学术部做事沉稳大气的部门性格。但是我们还远远不能说我们的部门已经成熟完善。 对于部门建设我的初步构想是: 第一:严整军纪。目前为止,我们还没有一个准绳来衡量部门成员的行为,这使得我们的部门纪律感差,行动松弛,效率低下,部门管理处于感性阶段,由此,我将组织制定部门纪律规章,让部门管理逐步进入制度化、理性化、公正化阶段。 第二:将罚臧否。从管理学上讲,机构权威来自于两个权力——荣典权和惩罚权。小到我们一个部门同样如此,没有奖罚就会失去活力,失去积极性和创造性,而我部缺失的就是这种奖罚的激励方式,针对这个问题我将采取“积分制”的办法,通过明文规矩具体的积分扣分办法,公正公开,杜绝“人情经济”。 第三:招兵买马。由于我部职能的充实,我将于今年的招新中加强对有新闻采写能力或有这方面潜质的新人的关注度,同时对于招新活动一定会十二分的重视,一定要做好部门的宣传活动。 第四:人尽其才。罗大佑有本书叫《每个孩子都是天才》,为什么呢?因为这个世界上没有垃圾,垃圾是放错了地方的财宝,它需要的只是一个合适的位置。这个道理推及人也是一样,一个部门如何才能最充分的调动人力资源呢,就是尽可能的优化人员位置,帮助部员在部门中找到能让自己有所作为的位置,让他们的学生会生涯真正有

主管工程师竞聘报告

竞聘报告 各位评委:下午好! 我竞聘XXX机械Ⅰ类主管工程师,我认为我有以下优势: 1、专业技术优势。我1990年毕业于XXX机械系,本科学历,至今已23年,我始终保持着强烈的学习欲望和学习能力,在繁忙的工作中从来没有停止过业务知识的学习,从一名普通的技术员成长为今日的主管工程师,稳步踏实地走过了一条工程技术人员的成长晋升之路,今天竞聘Ⅰ类主管工程师,借此机会再次感谢公司给予了工程技术人员良好的发展通道。 在23年里,我做过车间技术员、科室工程师、车间管理人员、技术科长、主管工程师,各个岗位均与自己所学专业紧密联系,也可以说,在理论与实践结合的过程中,个人的专业技术水平得到不断提升,我想,担任厂技术科长,就是最好的诠释。 2、技术业绩优势。多年从事机械专业,我对专业有着非常深的感情,我热爱机械,也倾注了我所有的心血和汗水,我感觉从事机械设计、图纸审核、技术攻关等技术工作,尽管辛苦,但也是一种享受,付出就有回报,作业技术人员,我取得了许多骄人的成绩,一是取得了许多引以为豪的技术成果:个人获得XXX 技术成果12项,XXX技术进步二、三等奖3项;二是获得了各类技术先进:多次获得XXXX优秀科技工作者、优秀管理工作者,2012年获得XXX;三是广泛开展技术培训、组织现场技术攻关,使XXX全面掌握了钢轧设备检修技术,为钢轧设备稳定运行做出了卓越贡献。 3、工作经历优势。我有丰富的基层和科室管理经验,熟悉XXX设备检修、机械加工业务流程。我担任车间主任近10年,经常带队参加钢轧系统的设备检修,也积累了较为丰富检修过程管理经验。我现在所在的技术质检科是体系管理、员工培训、工程技术人员管理、技术管理、质量管理、卓越绩效、现场星级管理推进的主要职能部门,也是XXX推进检修标准化,编写检修技术方案,组织设备检修技术攻关的主要责任部门,通过技术科的任职,进一步掌握了钢轧设备的技术要求以及设备维修特点,提高了组织能力和沟通协调能力,Ⅰ类主管工程师是厂技术工作的关键点,加上XXX团结友爱、光荣坚强的集体做后盾,我自信能全面完成考核指标,进一步提高钢轧设备运行水平。

学生会社会实践部部长竞选演讲稿

学生会社会实践部部长竞选演讲稿 学生会社会实践部部长竞选演讲稿(一) 大家好! 我是很荣幸能够站在这里参加竞选!感谢学校给我们提供一次公平竞争的机会,让我有勇气走上讲台,在这里展现自己,我是一个性格开朗,乐于交际的女生,所以想加入 我知道今天来参加竞选的都是各班里精挑细选的精英,实力都不一般。但我始终以我年轻我自信为信条,今天之所以能站在这里,绝大部分是因为我的自信。当然,能力也很重要,但能力是可以培养的,我始终相信自信是一切的开始! 在我的眼里,学生会是一项神圣的工作,他是为全校师生服务的,有句话说大学是半个社会,我之所以想加入社会实践部,是想为更多的人服务,并结识到更多的人,学到更多课本以外的东西。 不想说太多说再多也没用,那只不过是一时的激情,激情是不会持久的,我会用我的实际行动来告诉你们的!如果我当选,不管是什么职务,我都会全力以赴,本着为全校师生服务的原则,努力学习和工作;如果我不能当选,我也不会灰心丧气。因为我曾竞争过,那也是一种成长,我会在今后更加努力学习,同时希望学生会工作在本届学生会成员的领导和管理下越做越好! 最后,希望各位评委为我投上信任的一票,给我一次展示自我的机会!谢谢!! 学生会社会实践部部长竞选演讲稿(二) 尊敬的各位领导。老师。亲爱的同学们: 大家好!

我是,来自的学生。我怀着一颗热诚之心真挚的向您推荐我自己。我性格比较内向,沉着冷静,能够顾全大局。竞选学生会实践部部长是我由来已久的目标,,在此我向您郑重地承诺:我会尽全力完成院领导和同学们交给我的任务,全心全意的为同学们服务,让我的部门得到同学们的认可,让学生会成为值得信赖的组织! 我在社会实践部工作了一年,在作为一名干事时,我得到了很大的锻炼,社会实践部的职能是为同学们提供实践机会,提高同学们的实践能力,培养同学们积极进取,开拓创新精神,激发他们的创新思维能力,积极参与大学生社会实践活动,在这一年当中我们部组织过一次拔河比赛,虽然惜败给了另外一个院,但是也体现出了我们资环院从不输人的骨气。记得第一次和部长一起去拉赞助时,我们几个干事基本没有经验,所以拉赞助的重任就落在了部长一个人的肩上,部长不愧是部长,在经过几次的碰壁后终于找的了一家理发店答应为我们提供资助。经过这一次拉赞助的经历,我认识到了拉赞助的一些窍门,要让他们主动地掏钱是不可能的,要让他们也能从中获利才行,这是一个互惠互利的过程。总的来说这一年的干事生涯我学到了很多,但是由于我们院比较小,很多事情开展起来比较的困难,所以我们实践部也没能体现出自己本身的优势,这是我们工作的不足之处了。 假如我有幸的当上了社会实践部部长,我一定会尽全力的做好自己的工作,同时作为部长也会带好自己的干事,以饱满的热情和积极心态对待每一件事情。提高自己自身的素质和责任心,努力完成学生会的各项工作,把社会实践部的职能体现出来,为同学们提供足够的社会实践工作机会,丰富同学们的大学生活。

竞选生产技术部部长演讲稿

竞选生产技术部部长演讲稿尊敬的领导、同志们: 大家好! 首先感谢领导和同事们给我们提供了这次中层骨干公开竞聘的机会。这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理的需要,是企业改革的良好开端,我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,为xx公司的发展做更大贡献。 本人xx,现年41岁,是一名有着25年工龄的普通水电人。1984年初中毕业后,通过了xx电站组织的第一次全县招工考试,开始了自己职业生涯。参加工作后,我先后取得了中专毕业证书、电气维修职业技师证。我长期从事发电运行和电气检修工作,并担任过运行副班长、班长,检修班副班长、班长,发电站副部长等职,多次评为先进工作者,并在技术比武中获得过技术尖子称号。 今天,我竞聘的职位是生产技术部部长。我的成长过程,得益于xx公司历任领导的信任、培养和支持,以及同事们的热心帮助。你们的鼓励,让我一步一步提高业务素质,逐步走上领导岗位。二十余年里,我先后从事了发电运行和电气检修工作,并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识, 特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解,掌握了电厂主要设备

相关的安全规程和专业知识。对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。在电网管理方面,我多次参加站区电网改造,独立完成计量装置的安装工作,对各种计量仪表较为熟悉。还经常学习电网的安全知识,熟悉安全规程,对电力电网的安全管理有扎实的基础。过硬的专业技能, 是我参加竞聘的最大优势。 在工作和生活中,我是一个正直坦诚、光明磊落的人, 大事讲原则,小事讲风格,不搞小动作。随着生活经历的丰富,处理人际关系的能力也日趋成熟,协调能力不断增强, 工作作风也日益严谨,同时工作责任感也大为提高,相信我有能力把事情做好。 如果我当选了,我将继续加强自身的修养,通过学习完善自己的管理理念,把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。 首先,要弄清职责范围。生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门,联系的工作对彖也很多,既有库区电网的用户,也有近区电网的厂家,还要为发电部提供技术支持, 为广大职工提供水电维修管理的服务,根据工作范围,确定哪些关键设备,哪些重点部位作为管理的切入点。 其次,牢记安全这个主题,做好安全用电、用电监察工作。对库区、直供用户进行不定期的安全检查,为广大用户的和谐安宁保驾护航。 再次,团结好同事,共同完成工作任务。生技部是一个大部室,工作相对多而杂,需要所有成员齐心协力来完成。作为

研究生会竞选文件

2012年理学院研究生会换届选举 西安电子科技大学理学院研究生会在学院各级部门的指导和关心下,已圆满地完成2011至2012年的各项工作。研究生会各部门预备干部考察基本完成,经过研究,准备对研究生会人员分工进行适当调整,面向理学院全体在校研究生公开竞选,欢迎大家踊跃报名,各部长及主席团也可直接推荐优秀学生参与竞选。 有关换届竞选事项说明如下: 一、竞选职位: 主席1名副主席4名 组织部部长1名副部长1至2名 宣传部部长1名副部长1至2名 体育部部长1名副部长1至2名 学术部部长1名副部长1至2名 素拓部部长1名副部长1至2名 文艺部部长1名副部长1至2名 二、部门职能:参照理学院研究生会章程。 三、竞选对象: 部长及副部长:理学院2011级硕士研究生。 主席团:理学院2010级硕士研究生及博士研究生。 四、竞选要求: 1、具有较高的政治觉悟和政治素质,积极拥护、执行和学习党的各项路线、 方针、政策; 2、有高度的责任感和工作热情,热爱研究生集体,乐于服务奉献; 3、有较强的组织性和纪律性,严格遵守学校各项规章制度,有团队协作意 识; 4、学习成绩优秀,无不及格现象; 5、具有较强的组织管理能力和社会活动能力; 6、明确所竞选的职位的职能. 五、竞选规则: 1、竞选人员进行演讲(包括对竞选职位的职能及自己在上学期所做的工作的 阐述)。 2、主席团、各部长、副部长及研究生会各部干事对竞选人员打分。 3、统计结果,公布换届人员名单。 六、竞选安排: 2012.3.19-3.22 个人申报、部长推荐 2012.3.23 竞选演讲 2012.3.24-3.31 竞选结果公示 七、注意事项: 请在规定时间内向部长提交自己的申请,逾期不予受理。 理学院研究生会 2012-3-19

技术总监竞聘演讲稿

技术总监竞聘演讲稿 公司生产技术部负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己能够胜任生产技术部负责人工作,为公司的发展做出更大的贡献。所以,我步履坚定地走上了这个挑战自我的讲台,希望以我的能力赢得这一岗位,以我的真诚获得大家的掌声! 我叫**,**年出生,中共党员,大学本科学历,工程师职称。目前在公司质量安全部从事建筑工程质量和安全技术管理工作。 在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

1,我为什么要参加此次竞聘? 2,我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里? 3,如果竞聘成功,我能为公司的发展做些什么? 我想,很好地回答这三个问题,是我胜任工作的先决条件。下面,我就将自己用“心”做出的答案呈现给大家。 一、我为什么要参加此次竞聘? 俗话说四十不惑,我已近不惑之年,越来越体会到“人生的价值在于奉献”的道理。可以说,今天我是基于一种责任感来参加这次竞聘的。我深深的懂得,生产技术部的工作,在我公司整体工作中,有着举足轻重的重要重用。成为部门负责人,与其说会带来一份荣誉和欣喜,不如说是意味着沉甸甸的责任和使命。回顾自己的工作历程,我是在领导的悉心培养下,在同志们的大力帮助下,由一名初出茅庐的大学生,成长为一名中层领导干部的,可以说,是公司为我提供了施展抱负和才华的舞台,我深深热爱着我们的企业。我愿把这份责任和热爱转化为积极工作的强大动力,所以我来了!

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里 首先,我符合公司规定的参加此次竞聘的所有硬件条件。 其次,经过认真的自我评价,我认为自己具有以下优势: 1,我具有丰富的工作经验 众所周知,“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。我**年进公司工作,从基层做起,当过**、**……一步一个脚印地成长起来。多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验。使我深入了解了建筑行业发展趋势和企业项目施工工作的实际情况,胜任项目施工管理、安全和质量管理,设备维护以及协调沟通等各项工作,在工作中能够独当一面。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 2,我具有扎实的专业知识 我在学校系统学习了工民建专业,打下了坚实的理论基础。进入公司以来,我很好地发挥了自己的专业特长,工作起来如鱼得水。同时,我也深知,在当今科技突飞猛进的大背景

最新学生会社会实践部部长竞选演讲稿

学生会社会实践部部长竞选演讲稿(一) 大家好! 我是很荣幸能够站在这里参加竞选!感谢学校给我们提供一次公平竞争的机会,让我有勇气走上讲台,在这里展现自己,我是一个性格开朗,乐于交际的女生,所以想加入 我知道今天来参加竞选的都是各班里精挑细选的精英,实力都不一般。但我始终以我年轻我自信为信条,今天之所以能站在这里,绝大部分是因为我的自信。当然,能力也很重要,但能力是可以培养的,我始终相信自信是一切的开始! 在我的眼里,学生会是一项神圣的工作,他是为全校师生服务的,有句话说大学是半个社会,我之所以想加入社会实践部,是想为更多的人服务,并结识到更多的人,学到更多课本以外的东西。 不想说太多说再多也没用,那只不过是一时的激情,激情是不会持久的,我会用我的实际行动来告诉你们的!如果我当选,不管是什么职务,我都会全力以赴,本着为全校师生服务的原则,努力学习和工作;如果我不能当选,我也不会灰心丧气。因为我曾竞争过,那也是一种成长,我会在今后更加努力学习,同时希望学生会工作在本届学生会成员的领导和管理下越做越好! 最后,希望各位评委为我投上信任的一票,给我一次展示自我的机会!谢谢!! 学生会社会实践部部长竞选演讲稿(二) 尊敬的各位领导。老师。亲爱的同学们: 大家好! 我是,来自的学生。我怀着一颗热诚之心真挚的向您推荐我自己。我性格比较内向,沉着冷静,能够顾全大局。竞选学生会实践部部长是我由来已久的目标,,在此我向您郑重地承诺:我会尽全力完成院领导和同学们交给我的任务,全心全意的为同学们服务,让我的部门得到同学们的认可,让学生会成为值得信赖的组织! 我在社会实践部工作了一年,在作为一名干事时,我得到了很大的锻炼,社会实践部的职能是为同学们提供实践机会,提高同学们的实践能力,培养同学们积极进取,开拓创新精神,激发他们的创新思维能力,积极参与大学生社会实践活动,在这一年当中我们部组织过一次拔河比赛,虽然惜败给了另外一个院,但是也体现出了我们资环院从不输人的骨气。记得第一次和部长一起去拉赞助时,我们几个干事基本没有经验,所以拉赞助的重任就落在了部长一个人的肩上,部长不愧是部长,在经过几次的碰壁后终于找的了一家理发店答应为我们提供资助。经过这一次拉赞助的经历,我认识到了拉赞助的一些窍门,要让他们主动地

技术部发言稿

技术部发言稿 【篇一:技术部发言稿】 尊敬的公司各位领导、同事们: 大家上午好! 非常感谢公司各位领导及同事们对技术部充分的肯定与信任,给了 技术部这份特殊的荣誉,这不仅是技术部所有员工努力的结果,更 与各位领导孜孜不倦的细心指导和教诲是分不开的, 此刻作为优秀团队代表站在这里,我的心情无比激动,这个奖让我 觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,技 术部并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可 喜业绩,我们只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的 努力认真去完成每一次任务,总结自己的经验。因此在以后的时间里,我们必须时刻学习,从过去的经验中不断汲取教训,向其他部 门学习自己所不了解而必须了解的,努力掌握最新最先进的技术, 与市场部一起将各分店保持在最好的状态,更好的体现我部门的价值。 其次我想说的是付出,自从担任技术部部长以来,我就下定决心, 一定使本部门的工作一次比一次做得更快更好,尽最大可能的提高 工作效率,与其他部门愉悦合作,和睦相处。经过自己不断的努力,技术部各员工的付出终于得到了公司上下的一致肯定,对此我深感 荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要 有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实 的企业文化和平凡道理。因此,我认为,在公司,无论是脚踏实地 的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技 术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。 虽然这次被评为优秀团队,但我深知,我们做得不够的地方太多太多,还需要我们去摸索,需要我们去发现。今后,技术部会在延续 自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向各部门学习各种工作技巧,做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我们技术部不断进步 不断为公司创造好的效应。 今后,我们会更加努力的提高工作业务水平,扬长避短。所谓没有 最好只有更好,所以我们会力求把工作做好的更扎实,而不只是一 个“最好”,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的

人力资源部部长竞聘演讲稿

人力资源部部长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好。今天我非常荣幸的在这里参加山西二建集团人资部部 长岗位的竞聘演讲,此刻,我的心里有紧张、有激动、更有感谢, 非常感谢山西二建集团各位领导评委能给我这么一个机会。首先容 我先做一下自我介绍。我叫江金正,29岁,本科,助理工程师。2010年7月毕业于中国矿业大学,毕业后进入郑煤集团新郑精煤公 司工作,从一线基层干起,磨破滚打,逐步成长为基层管理者,在 工作的两年里,我先后被评为公司的技术能手、先进生产工作者称号。2012年11月进入约翰芬雷工程技术公司工作,先后任职分公 司生产工程师、化验室主任、调度中心主任、生产经理等职位,并 在2015年初被公司作为副经理进行培养,同年10月被正式提为东 胜区分公司刘家渠厂的厂长。 为了使大家对我有一个较全面的认识,借此机会,向在座的各 位简要介绍下这几年的工作情况。 1、2010年6月毕业后进入新郑精煤公司,从一线做起,摸爬滚打,因表现优秀,在车间基层管理岗竞聘中获得班长职位,从此开始走 向基层管理岗,所带领的班组在全年12次评选中8次夺得优秀班组 称号,被评为先进生产工作者称号。 2、2012年底因公司经营困难,本人自愿离职进入约翰芬雷工作, 从技术员开始一步步成长为东胜区分公司刘家渠厂的厂长。在此期间,我先后负责了本厂自动化改造,优质高效,节能降耗,绩效考核,质量标准化以及人员技能等级培训划分等试点工作,并获得公 司认可,在2015年2月获得集团公司2014年度优秀员工称号和出 国培训学习机会。 3、项目经历丰富,在约翰芬雷工作期间,我先后作为总工程师全面 负责了山西永泰能源骏马厂、山东兖矿集团济三厂、贵州水矿集团 二塘厂、山西华电集团肖家洼厂等选煤厂的调试工作,简接参与了 四五个厂的调试工作,在圆满完成任务的同时,最感到欣慰的就是 甲方对我所负责的调试工作的高度认可,至今还在以我公司调试工 作作为其员工培训和要求的榜样。 在这里,我所竞聘的岗位为人力资源部部长,经过认真的分析,我参加此次竞聘的理由和优势,主要概况有以下几方面:

大学生竞选部长演讲稿

大学生竞选部长演讲稿 篇一:大学生竞选部长演讲稿 学生会部长竞选演讲稿尊敬的各位老师、各位同学:大家晚上好!我是来自治保部的XX,现任治保部副部长,我要竞选的职位是学生会治 保部长。首先,我要感谢在座的各位,正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励,使我今 天带着对交通系学生会的热爱,义无返顾,信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。入学前,就在想象大学的学生会是什么样子,想象着加入那样的大家庭该有多好。初入 大学,看到接待新生的学生会前辈,更坚定了我想要加入学生会的信念,于是积极的参加学 生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、 同学建立了良好的关系,俩年以来, 学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩,学会了许 多交际之道,认识了许多的朋友,我 为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。长期以来的 工作锻炼,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和 把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我 与广大同学建立了良好的友谊。这是 我的优势所在,也正是这些造就了一个出色的学生会干

部所需要的。我深信,一切真知都来 源于成功的实践。我所拥有的,正是学生会副主席所需要的,学生会部长所需要的,正是我 所拥有的。 我们今天聚在这里,无非是为了一个相同的目的,就是要使我们的学生会变得更强更好。假如我能当选,我必定会尽全力服务于同学,服务于学生会,并视形式对学生会进行内 部建设和调整。 第一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在系学生工作办公室老师的指 导下,不折不扣得积极开展各项工作,处处落到实处。 保证各项工作按时,保质保量完成。第二、继承和发扬上一 届学生会的优良传统,虚心请教原学生会的各位学长,秉承 他们 的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新,发挥我系的优势,建设一个有交通系特 色的学生会。 第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续 建立和完善各项管理制度和工作体 系。推进学生会工作的制度化、规范化,系统化和专业 化。做到各项工作有章可寻,奖惩分 明,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率。2、

生产技术科科长竞聘演讲稿

生产技术部主任竞选演讲 很高兴能够站这里参加这场竞聘活动,希望大家能够支持我,今天,我要竞聘的职位是:生产技术部主任。 我的简历是:1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至7月在调度室任调度副主任;8月至3月在输变电管理所工作,任主任;4月至今在调度室工作,任调度副主任。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理!自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于:⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工作者;⑵三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中;⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关 —线路损耗的理论计算,运用高、难的理论知识,完成了35kv、10kv线路损耗的理论计算,并撰写两本有关资料书籍,为单位降损节能提供了理论依据,从而达到降损节能,提高了电网的效益;⑸96年底,自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工,使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准;⑹初,参与设计绘制本县电力系统和一次系统规划图,同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作,并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文;⑺11月县电网调度自动化工作启动,自己深入现场直接参与安装和调试,日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者,担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护管理工作。可以这么说,现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障,均由我一个人独立处理排出。⑻本人是单位唯一一个变电站继电保护整定值计算者,在近几年中,曾先后五次独自一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kv变电站断电保护整定值计算和微机整定工作,均取得了令人满意效果;⑼8月在担当输变电主任期间,通过理论和实践相结合,自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃,自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和掌握,曾无数次担负变电站设备故障抢修工作,并先后安装二塘变110kv二塘至阳朔线间隔,110kv二塘至同乐线间隔,同乐变35kv大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作,使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人,以致使自己在从4月至今在35kv平乐中心变安装工作中得心应手,在整个变电站建设中起到关键人物作用。 假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是: 1、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”,强化安全意

青年志愿者协会会长竞选演讲稿

尊敬的校领导、老师: 您好! 我是物理10-1班的**。时光荏苒,转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影,这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动,最后,是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年,理学院团委学生会取得了辉煌的成绩,在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采,也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。 我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺,但我善于学习。在这一年中,我积极参加了学院举办的各类活动,使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。 其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识,大一刚入校的时候,对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿,我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协,我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神,在校外的奎山敬老院、桥上小学,在校内的纸因有你、和谐信匣??对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门,俨然是一个小型学生会组织,也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中,为了各种活动,我们青协始终作为一个整体通力配合着,青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着,在这里,我既能感受到家的温暖,又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以,我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。 你也许会问我为什么要竞选这个职务?我有什么优势? 为什么会竞选这个职务? 首先,如前面所说,我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台;其次,它可以让我更加了解这个社会,了解这个世界上的苦难与不公,了解这个社会的爱心与温情,同时也可以献出自己的一片爱心;还有,我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会,这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容,稳重。 我有什么优势? 对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心,还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动,其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中,我获得了先进个人;在校诵读文化节系列活动中,我获得了优秀奖;在讲诉自己心中的幸福演讲中,我获得了三等奖;在红色电影展播观后感征文比赛中,我获得了二等奖;并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做,严于律己,力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质,也许在不少人看来,爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说,选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者,其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因,我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人,可以用自己的行动带给他们关怀,也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为,青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的,除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作,向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项,向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力,我一定能够胜任这个职务。 一开始我是被分在青协外联部的,但是在刚开学的时候主席就说过,青协是一个不同于其他部门的学生会组织,这个大家庭的每个成员都有自己的分工,但同时青协的活动需要所

工程管理部部长竞聘演讲稿

工程管理部部长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表: 我参加竞聘的岗位是工程管理部部长。首先,我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍,本人今年35岁,大学本科学历,中国共产党党员。工作简历如下:1990年7月参加工作,历任技术员、技术主管、施工室主任,段总工程师职务,1999年12月调京珠高速公路项目经理部任副经理,XX年9月任京珠高速公路项目经理部经理,XX年5月调青藏铁路项目经理部任项目经理,XX年6月任公司安全质量监察部副部长,XX年5月任集团公司南钢铁路工程项目部副经理兼总工程师,XX年3月至今任公司工程管理部副部长、部长。 工程管理部是公司施工生产的重要职能部门,主要职责是提供施工生产管理和服务、保障公司施工生产指挥、信息反馈和协调应急系统的有效运行,当好主管生产领导的参谋。部长是部门主要职能的承担者和第一责任人。我认为我具备该岗位工作能力并能胜任该岗位的工作,我有以下的条件和优势: 1、具有大学本科学历,XX年被评定为工程师技术职称,并已通过了国家一级建造师全部课程的考试。 2、在基层从事施工技术工作9年,先后从事房建、水

电安装、路基土石方、桥梁、制架梁等专业的技术工作,并在40m高墩施工和超重载梁体的施工中取得了较好成绩,具有丰富的技术管理经验。 3、从事项目施工生产管理工作4年,其中在青藏铁路一期只用了4个月的间就完成了9公里的主体工程施工,在南钢铁路工程施工中一年完成并通车,完成产值亿元,具有较丰富的大型工程项目施工生产管理经验,熟悉施工生产管理的程序、方法。 4、担任过两个项目的项目经理,对项目的各项管理工作熟悉。 5、在担任两个工程项目经理及局经理部的主管生产副经理时,有较多的成功经验和失败的教训。 6、有2年的机关工作经验,熟悉机关工作和公司相关管理制度和管理办法,对公司在建工程项目比较了解。 1、团结带领部门员工,扎实工作,高效率、创造性地全面完成各项工作任务。 2、全面推行施工生产区域责任包干和考核制度,也就是对每名专业工程师分配6-8个工程项目包干管理,其必须熟悉并动态掌握所管项目的进展、资源配备、存在问题的状况,准确分析项目存在问题的原因,据以拟定采取的措施方案报主管生产领导,按批准的措施督促项目部和相关部门落实,对效果进行跟踪、反馈和评价。施工专业工程师与所

社会实践部部长竞选演讲稿

社会实践部部长竞选演讲稿 尊敬的老师,同学们: 大家好! 很荣幸我能站在这里演讲,首先,我想代表今天参加竞选的几位同学对各位老师同学一天来的辛勤工作表示感谢,谢谢大家为我们学院团委选拔优秀人才而付出的辛勤劳动. 我叫刘鑫,我是03级网络一班的学生,我来自黑龙江省的哈尔滨,冰城孕育了我朴实执着的性格,黑土地哺育了我……,北方特有的民风深深地影响着我--豪迈不羁,不甘平凡,心存志远,这就是我.原本坚定的梦想没有在这里褪色,是北大方正软件学院开放式的管理,自由的大课堂,活跃了我的思维,也发掘了我的潜质,积极主动的人生观依然是我的一个亮点,去年9月我加入了社会实践部,半年的社会实践工作,让我的大学生活更充实,更紧张,也让我比其他的同学更多地体会到责任和奉献两个字的含义,在社会实践部工作,我确实锻炼了自己的能力,同时,也增长了不少才干:如做事的条理性,处理问题的层次性,思考问题的周密性等等,这些都是在课堂上学不到的,我也从中深深的感悟到社会实践部的内涵,从广义上说,社会实践部是一个代表学生利益,行使学生权利的群众性机构;具体来说,社会实践部通过组织丰富多彩的活动充实同学们的课余生活.说白了,社会实践部就是带着大家玩儿.但是,我们玩要遵循三点原则:第一,玩不能忘本,学生的本就是学习,

不能荒废学业;第二,我们要玩出档次,玩出水平,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是浪费时间;第三,就是要玩得尽兴.一旦社会实践部组织的活动再也无法引起大家的兴趣,那社会实践部就失去了它存在的价值.社会实践部所组织的活动不仅要有数量,而且要有质量,而我所组织过的活动也是一直遵循这一原则的. 从严格意义上讲,社会实践跟你所掌握的知识没有直接联系.你学到的专业在你将来的应用中,可能是微乎其微的一点.那我们学到的是什么呢?是方法.社会实践它最重要的就是:它是对事物的一个判断.这个判断是书本上没法教你的,因为它随时随刻在反馈,随时随刻在改变它的曲线.我们很简单,你看那个老虎要追一个鹿的时候,鹿怎么改变路线,它就被迫改变.它不可能说我估计这个鹿跑这儿来,我先跑这儿等着它过来.经验在社会实践就中是第一重要的.年轻是一个优势,但在某一时期中年轻是一个劣势.很简单,如果给我和一个年龄大的人一人发500斤西瓜,坐街边上他准比我先卖完,这就是我劣势的体现.不要盲目地认为有知识,年纪轻,受过高等教育就是一个优势.而恰恰在最困难的时候,这是最大的劣势,因为他抗社会压力或者说抗打击能力弱.而学校,我作个比喻,学校像一个动物园,想培养老虎捕食的能力,然后把两只家养的鸡扔进去了,这个老虎费劲扒拉地就把这两个家养的鸡给抓住吃掉了,很高兴.但它一出这个笼子问题变了,家养的鸡是

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