企业统计试题

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2012-2013学年第一学期

经济管理学院《企业经济统计学》试题(B)

院别_______ 班级_________ 学号 _______ 姓名_________

核分人签名_______________ 一、单选题(每小题1分,共10分)(从每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码写在括号内

1、按照企业生产要素密集程度分类企业可以分为()

A单厂企业和联合企业

B公有企业和非公有企业

C特大型企业、大型企业相中小型企业

D资金密集型、劳动密集型和知识密集型企业

2、年劳动生产率与下列哪一项没有关系()。

A时劳动生产率

B实际工作日平均长度

C制度工作工日数

D实际工作年平均长度

3、最大可能的劳动时间是()。

A日历工时B制度工时

C出勤工时D实际工作工时

4、4、能全面反映所有停工、缺勤和非生产时间的影响程度的指标是

()。

A出勤率B出勤工时(工日)利用率

C制度工时(工日)实际利用率D劳动日利用率

5、如果报告期的全员劳动生产率提高了15. 5%,工人劳动生产率提高了

10 %,则工人占全部人员的比重提高()。

A 5.5 %

B 5 %

C 27.05 %

D 25.5%

6、产品生产能力利用率的分母是( )。

A 年初生产能力

B 年末生产能力

C 本年新增生产能力

D 年平均生产能力

7、最大可能的劳动时间是( )。

A 日历工时

B 制度工时

C 出勤工时

D 实际工作工时

8、在企业,准备出售的半成品,视为企业的( ) 。

A 在制品

B 成品

C 半成品

D 末完成品

9、劳动成果指数为121%,劳动生产率指数为110%,劳动力指数应该是( ) 。

A 133.1 %B10%

C11% D 110%

10、我们从企业产品的商品价值属性——使用价值、价值及其劳动消耗三个角度去研究,得到企业产品的三种计量方式,下列哪项不属于其中的方式( )。

A 企业产出的使用价值量

B 企业产出的价值量

C 企业产出的劳动量

D 企业产出的实物量

二、多选题(每小题 2 分,共10分)(从每小题的五个备选答案中选出2——5 个正确答案,并将其号码写在括号内)

1、列哪些属于于原始记录( )( )( )( )( )。

A 领料单

B 整理表

C 考勤表

D 汇总表

E 个人生产记录

2、对企业在投入方面包括( )( )( )( )( )。

A 劳动分析

B 原材料分析

C 设备分析

D 产品成本分析

E 财务分析

3、目前我国采用的产品内在质量标准主要有( )( ) ( ) ( )( )。

A 国际标准

B 国家标准

C 部颁标淮

D部门标淮E企业标准

4、下列哪些属于一次能源()()()()()。

A原煤B天然气C原油

D电力E太阳能

5、按不同时间尺度计算的劳动生产率指标有()()()()()

A年劳动生产率

B月劳动生产率

C全员劳动生产率

D日劳动生产率

E时劳动生产率

三、简答题(20分)

1、何谓标准实物量?工业产品标准实物量折算方法有几种,各是什么?(7 分)

2、企业产出的表现形式有几种?他们的内涵是什么?(8分)

3、职工人数变动程度指标为零,说明报告期内职工人数没有变动。这种说法是否正确?为什么?(5分)

四、计算题(共40分,其中1、2题各10分,3题20分,要求列出公式、算式,计算结果保留两位小数)

1、某企业资料如下:

指标基期报告期指数(%)

时劳动生产率(时/件)5

6120

工作日长度(工时)7.57.8104

工作月长度(工时)

2022110

月劳动生产率(件/月)7501030137.3要求:从绝对数和相对数两个方面对月劳动生产率的影响因素进行分析。

2、假设某炼铁厂年初有1号、2号、3号高炉三座,每座年产生铁均为20 万吨,其中1号高炉过于陈旧于 5 月1日拆毁,2号高炉从 6 月 1 日起进行技术改造,经过三个月的停产改造时间,使高炉能力从9月1日起提高到25 万吨的水

平。 3 号高炉因陈旧,于 6 月 1 日重新查定其能力,降为年产15 万吨。此外,又新建一座高炉,从9 月 1 日起投产,其能力为年产30 万吨。该厂全年实际生产产量为45.375 万吨。试计算各种生产能力指标。

3、设某机械加工厂1994 年10 月份有生产工人1000 人(平均人数)。节日两天,公休日五天,制度工作日长度为8 小时,根据本月考勤记录和工时利用记录,汇总出下列资料:

缺勤工时:12680工时,其中:全日缺勤1010工时,非全日缺勤4600 工时,产假400 工时;病假70000 工时,事假2500工时;工伤假2600 工时,旷工80 工时;迟到早退100 工时。

非生产工时:1550 工时,其中:全日非生产100 工日;非全日非生产750 工时。停工工时:1350 工时,其中:全日停工50 工时;非全日停工950 工时。因原材料不足停工800 工时;因设备事故停工500 工时、待工具停工50 工时。

加班加点工时:3750 工时。其中:加班250 工日;加点1750工时。试根据上述资料:

(1)绘制出劳动时间构成图

(2)计算劳动时间利用情况统计指标

五、论述题(20 分)

简述企业经济统计学的主要教学内容。

相关文档
最新文档