安全员管理办法

安全员管理办法
安全员管理办法

安全员管理办法

安全员管理办法

第一条为进一步加强公司工程项目部(生产车间)安全管理,提高工程项目部(生产车间)的安全管理水平,规范安全员行为,强化安全员责任意识,特制定本办法。

第二条安全员是指持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生产考核合格证书》(必须为C证)从事施工现场(生产车间)安全管理工作的专职安全管理人员。

第三条安全员实行委派制。由安全技术部委派,并上报中国五冶集团安全监督管理部审查、登记备案。

第四条安全员应具备如下条件:

(一)热爱安全管理工作,工作认真负责,坚持原则,作风

正派;

(二)具有中专(中技)以上学历;

(三)持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生

产考核合格证书》(必须为C证);

(四)具有相应的专业技术知识和工作经验;熟悉国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度;

(五)具备一定的协调能力;

(六)身体健康、无其它不良嗜好。

第五条所有工程项目部(生产车间)必须按国家有关规定配齐安全管理人员。工程项目部(生产车间)的安全员不得兼任其它职务。

第六条安全员委派或撤销委派由安全技术部执行。安全员全权代表安全技术部行使安全检查监控管理职权。安全员对安全技术部负责。

第七条安全员必须每月23日前向安全技术部述职,述职内容如下:

(一)事故隐患(物的不安全状态及人的不安全行为)整改情况;

(二)工程进展情况和现场安全情况;

(三)重点控制部位及其安全技术措施落实情况;

(四)安全文明标准化现场实施情况;

(五)环境、职业健康安全体系运行情况;

(六)分包方的安全管理情况;

(七)安全生产奖惩实施情况;

(八)安全事故情况;

(九)安全生产应急预案制定及执行情况;

(十)分包安全管理情况;

(十一)分包安全管理带教培训情况。

(十二)安全生产的其它情况;

第八条安全员有如下职责:

1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度,做好施工现场(生

产车间)的安全、消防管理工作。

2、负责监督工程项目部各岗位履行其安全职责,负责建立项目分包方及各专业班组的安全监督管理体系和日常监督检查;严格按有关规定对工程项目安全文明施工管理方案和技术措施的编制和实施过程进行监督检查。

3、对施工现场从业人员的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素实施全过程监督检查;坚决制止和严厉处罚违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。

4、对工程项目的安全文明施工投入费用进行审核和监督。

5、对个人劳动防护用品的采购及使用进行监督。

6、负责组织建立施工现场门卫管理制度并监督检查,确保对新入场人员进行及时的安全教育。

7、严格检查和识别施工现场(生产车间)的安全隐患、风险等级,作好隐患取证工作;负责隐患整改、停工及处罚指令的下达,监督相关责任人员进行及时整改,对拒不整改或整改不及时的责任人按相关规定进行严厉处罚。

8、对分包方作业人员资格按国家相关规定进行审查,凡发现有违反劳动法规行为的,立即责令其整改;对分包方的安全生产履约情况进行监督。

9、认真填写现场安全员日志、教育、交底记录、整改和处罚通知;每月23日前将工作述职报告、隐患整改和处罚通知、图片及安全文明施工措施费本月实际投入及下月计划投入情况上报给安全技

术部。

10、发现危及人身安全和财产损失的险情必须立即下达停工指令,疏散危险区域内所有作业人员并立即向项目经理报告,紧急时,可直接向安全技术部或公司领导报告。

11、做好项目安全管理风险控制、消防管理及机械安全管理工作。

12、负责及时上报事故快报,并作好记录。

13、参与现场脚手架、提升架、塔机、临时用电及安全防护设施的验收。

14、协助项目总工(技术负责人)做好环境、职业健康安全管理体系运行工作。

第九条安全员有如下的职权:

(一)对工程项目部(生产车间)的安全管理有一票否决权。

(二)对施工(生产)过程中危及人员安全的重大险情,立即责令停工,并迅速报告上级部门和工程项目部(生产车间)负责人。

(三)对施工(生产)过程中出现的违章管理、违章作业行为有权制止,并对相关责任人进行经济处罚及向上级提出行政处理建议。

(四)有权参加工程项目部(生产车间)的各类生产与分包经营方面的会议。

第十条安全员必须廉洁自律、严格、文明执法。对滥用职权或玩忽职守造成安全事故的,根据环境、职业健康安全管理制度有关规定进行责任追究。

第十一条在工程项目部的安全员享受该工程项目部责任工长或以上工资、奖金待遇。在生产车间的安全员享受生产车间班子成员的工资及奖金待遇。

第十二条对在工作中做出突出成绩的安全员,按环境、职业健康安全管理制度的有关规定给予表彰与奖励。

安全员管理办法

安全员管理办法 第一条为进一步加强公司工程项目部(生产车间)安全管理,提高工程项目部(生产车间)的安全管理水平,规范安全员行为,强化安全员责任意识,特制定本办法。 第二条安全员是指持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生产考核合格证书》(必须为C证)从事施工现场(生产车间)安全管理工作的专职安全管理人员。 第三条安全员实行委派制。由安全技术部委派,并上报中国五冶集团安全监督管理部审查、登记备案。 第四条安全员应具备如下条件: (一)热爱安全管理工作,工作认真负责,坚持原则,作风正派; (二)具有中专(中技)以上学历; (三)持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生产考核合格证书》(必须为C证); (四)具有相应的专业技术知识和工作经验;熟悉国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度; (五)具备一定的协调能力; (六)身体健康、无其它不良嗜好。 第五条所有工程项目部(生产车间)必须按国家有关规定配齐

安全管理人员。工程项目部(生产车间)的安全员不得兼任其它职务。 第六条安全员委派或撤销委派由安全技术部执行。安全员全权代表安全技术部行使安全检查监控管理职权。安全员对安全技术部负责。 第七条安全员必须每月23日前向安全技术部述职,述职内容如下: (一)事故隐患(物的不安全状态及人的不安全行为)整改情况; (二)工程进展情况和现场安全情况; (三)重点控制部位及其安全技术措施落实情况; (四)安全文明标准化现场实施情况; (五)环境、职业健康安全体系运行情况; (六)分包方的安全管理情况; (七)安全生产奖惩实施情况; (八)安全事故情况; (九)安全生产应急预案制定及执行情况; (十)分包安全管理情况; (十一)分包安全管理带教培训情况。 (十二)安全生产的其它情况; 第八条安全员有如下职责: 1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度,做好施工现场(生产车间)的安全、消防管理工作。

专职安全工作人员管理办法

专职安全工作人员管理办法 第一章总则 第一条为加强公司专职安全人员管理,落实各级安全管理职责,提高专职安全人员的综合素质和整体管理水平,促进安全管理队伍建设,特制定本规定。 第二条公司对专职安全人员的考核、奖惩等按照分级管理的原则实施。 第三条本规定适用于公司所属各部门。 第二章基本规定 第四条专职安全人员是指参加建设主管部门或其他有关部门组织的培训,并取得安全生产考核合格证书,在公司或所属各单位从事安全生产管理工作的专职人员。 第五条公司总部安全工作人员任职条件:大学专科以上学历;具有三年及以上相关管理岗位基层工作经验,具备较强的独立工作能力、组织协调能力和文字写作能力,能熟练应用各类计算机办公软件。 第六条各单位专职安全管理人员任职条件:大学专科及以上学历;或具备较强的独立工作能力、组织协调能力和文字写作能力,能熟练应用各类计算机办公软件。

第七条参加安全培训取证的人员应具备以下条件: (一)大学专科及以上学历,有一年及以上与安全相关的工作经历; (二)工程类及相关专业中专(或相当于中专)及以上学历,有三年及以上与安全相关的工作经历; (三)爱岗敬业,工作认真负责,坚持原则,秉公办事; (四)身体健康,能适应现场工作环境。 第八条参加国家注册安全工程师考试的人员应符合国家注册安全工程师报名的相关规定,取得职业资格证并在公司注册后,其奖励、使用待遇等按公司执业(职业)资格取证奖励的相关办法执行。 第三章培训与取证 第九条培训 (一)各单位在每年年底之前将安全工作人员培训需求报送公司安全质量环保部,公司将以此为依据制定公司培训计划,并与上级单位联系培训事宜。 (二)各单位安排安全人员参加由地方安全监管部门、行业主管部门举办的取证培训时,须对其资格及能力进行审查,符合第七条规定人员报经公司安全质量环保部审批同意后才能参加培训(推荐表见附件1)。

班组兼职安全员管理制度

编号:SY-AQ-04210 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 班组兼职安全员管理制度 Management system of part time safety officer in team

班组兼职安全员管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理,更好地将“抓班组,反三违”专项行动长期深入坚持下去,公司全面推行班组兼职安全员制度,为加强对班组兼职安全员的管理,特制定本制度。 第二条本制度适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。 第二章管理规定 第三条班组兼职安全员的配置。 主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员,8人以下(不含8人)班组的兼职安全员可以由班长兼任,也可以指定其它班员担任;8人以上(含8人)的班组,兼职安全员必须由班长以外的人担任。 第四条班组兼职安全员的基本条件。 (一)责任心强,业务能力强,在班组有一定威信。 (二)初中以上文化程度,具有一定的沟通协调能力和语言、

文字表达能力。 (三)上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。 (四)兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。 第五条班组兼职安全员的工作职责。 (一)负责班组安全制度建设,包括制度的制订、获取和保管等工作。 (二)负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。 (三)开展班组安全检查,纠正违章行为,督促隐患整改。 (四)传达上级安全文件、通知和其它要求。 (五)组织开展“安全日”活动。 (六)作好本班组的安全工作记录和安全资料管理。 (七)以身作则,自觉遵守各项安全管理制度和规定,作遵章守纪的表率。 第六条班组兼职安全员的津贴奖励。 (一)津贴奖励标准:

专职安全员考核细则.doc

专职安全员考核细则 专职安全员考核细则 优秀作文 部门岗位(工序)姓名考核月份考核内容考核标准扣分原因权重%部门考核安环部考核例行工作安全检查每周不少于3天,少一天扣2分,有一次无结果记录扣1分10隐患管理每周发现的大小隐患不得少于2条10隐患整改实行三定原则,负责跟踪落实5会议管理1.单位每月召开一次安全例会,未开扣5分2.工序每月召开一次安全例会,未开扣5分5台帐管理建立安全会议、安全检查、培训(三级教育、特种作业人员)、安全隐患整改和安全事故5大台帐,缺一项扣2分10消防治安管理严格用电管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯长流水,发现一次扣2分消防器材定人、定点、定时管理,并建立管理台帐5班组活动每月每个班组安全活动不少于2次,少组织一次扣2分,无记录(或不到位)扣1分5档案管理对档案进行管理,保证完整有效,无资料遗失,发现一次扣2分,记录不完全扣1分5作业监督按作业指导书对作业现场进行监督落实安全措施,现场监督人员不到位扣5分,措施未推实扣3分10特种作业管理持证上岗,对特种作业现场进行监控(含叉车作业)有一人违章扣5分,现场措施不到位扣3分5重点工作完成情况重大隐患整改重点隐患整改项目专项安全活动开展各种安全活动(包括公司、本单位活动)现场监护对作业现场的安全监护(如工种对接、抢修、置换、动火、维修等)重点监控对重点关键部位的安全监控工作(如存在隐患的监控,施工、抢救重点监控等)其它按专职安全员申报的月度计划进行考核下月重点工作计划加分项目取得安全管理专家认可,并得到推广的加10分,合理化安全建议被公司采纳的每条加5分,完成重点安全工作,消除重大安全隐患加2分安全事故

安全员管理办法

安全员管理办法

安全员管理办法 第一条为进一步加强公司工程项目部(生产车间)安全管理,提高工程项目部(生产车间)的安全管理水平,规范安全员行为,强化安全员责任意识,特制定本办法。 第二条安全员是指持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生产考核合格证书》(必须为C证)从事施工现场(生产车间)安全管理工作的专职安全管理人员。 第三条安全员实行委派制。由安全技术部委派,并上报中国五冶集团安全监督管理部审查、登记备案。 第四条安全员应具备如下条件: (一)热爱安全管理工作,工作认真负责,坚持原则,作风 正派; (二)具有中专(中技)以上学历; (三)持有国家有关部门颁发的《安全员上岗证》、《安全生 产考核合格证书》(必须为C证); (四)具有相应的专业技术知识和工作经验;熟悉国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度; (五)具备一定的协调能力; (六)身体健康、无其它不良嗜好。

第五条所有工程项目部(生产车间)必须按国家有关规定配齐安全管理人员。工程项目部(生产车间)的安全员不得兼任其它职务。 第六条安全员委派或撤销委派由安全技术部执行。安全员全权代表安全技术部行使安全检查监控管理职权。安全员对安全技术部负责。 第七条安全员必须每月23日前向安全技术部述职,述职内容如下: (一)事故隐患(物的不安全状态及人的不安全行为)整改情况; (二)工程进展情况和现场安全情况; (三)重点控制部位及其安全技术措施落实情况; (四)安全文明标准化现场实施情况; (五)环境、职业健康安全体系运行情况; (六)分包方的安全管理情况; (七)安全生产奖惩实施情况; (八)安全事故情况; (九)安全生产应急预案制定及执行情况; (十)分包安全管理情况; (十一)分包安全管理带教培训情况。 (十二)安全生产的其它情况; 第八条安全员有如下职责: 1、负责宣传、贯彻国家关于安全生产和职业健康的法律、法规、标准、规范及公司环境、职业健康安全管理制度,做好施工现场(生

专兼职安全员管理办法通用范本

内部编号:AN-QP-HT866 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 专兼职安全员管理办法通用范本

专兼职安全员管理办法通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、目的 为完善公司安全管理体系,全面发挥各级安全管理人员作用,调动安全员的工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。 2、适用范围 本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、制定原则 3.1岗位职责与津贴对等的原则 3.2津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格

4.1专职安全员 4.1.1大专以上学历,三年以上安全工作经历 4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书 4.1.3热爱安全管理工作,有较强的责任心 4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求 4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准 4.1.6具备一定的管理能力,有较强的沟通协调能力,学习能力强,处理问题清楚、果断。及时,原则性强 4.2兼职安全员 4.2.1来公司一年以上工作经验,高中以上学历

专兼职安全员管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 专兼职安全员管理办法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5367-88 专兼职安全员管理办法(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、目的 为完善公司安全管理体系,全面发挥各级安全管理人员作用,调动安全员的工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。 2、适用范围 本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、制定原则 3.1岗位职责与津贴对等的原则 3.2津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1专职安全员 4.1.1大专以上学历,三年以上安全工作经历 4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书 4.1.3热爱安全管理工作,有较强的责任心

4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求 4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准 4.1.6具备一定的管理能力,有较强的沟通协调能力,学习能力强,处理问题清楚、果断。及时,原则性强 4.2兼职安全员 4.2.1来公司一年以上工作经验,高中以上学历 4.2.2安全管理培训合格 4.2.3热爱安全管理本职工作,有较强的责任心 4.2.4熟悉本工序岗位特点,了解并掌握本安全操作规程及相关规定,具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名,由单位负责人签字确认后 报安全环保部 5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格

专兼职安全员管理办法

兼职安全员管理办法 1、目的 为完善公司安全管理体系,发挥兼职人员作用,调动工作积极性,落实安全职责,提升管理能力,特制定本办法。 2、适用范围 本办法适用于公司范围内兼职安全员 3、制定原则 3.1 岗位职责与津贴对等的原则 3.2 津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1 兼职安全员 4.1.1 来公司三年以上工作经验,高中以上学历 4.1.2 安全管理培训合格 4.1.3 热爱安全管理本职工作,有较强的责任心 4.1.4 熟悉本工序岗位特点,了解并掌握本安全操作规程及相关规定,具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1 兼职安全员的聘任由所在单位根据资格进行提名,由单位负责人签字确认后 报综合管理部 5.2综合管理部对各单位申报的安全员进行资格审查,在沟通协调的基础上, 对安全员的聘任进行审核 5.3 分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批 6、考核 6.1 各部门兼职安全员的考评,由所在单位和综合部门分别负责,各占考评权限 的70%和30% 6.2 考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行 6.3 考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩,不影响其月度绩效考核 6.4 考核得分90分以上为优,89-75为良,74-60为合格,低于60分为不合格。 考核为优的全额发放津贴,考核为良的发放津贴的70%,考核为合格的发放津贴的40%,考核不合格的取消当月津贴。(以上几种情况分列表格) 7、校定程序及时间 7.1 各部门在每月30日(遇休顺延)将部门兼职安全员考核情况报综合部 7.2各部门、综合部EHS在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人事负责发放 7.3 岗位津贴按月度校定并与工资同时发放 8、津贴标准 8.1 兼职安全员津贴发放标准200元/人、月 9、岗位设置 9.1 设置名基层单位专职安全员, 10、罚则 10.1 不履行专兼职安全员职责,责任心不强,发现隐患和违章行为不能及时 上报和制止者,扣发当月津贴

施工单位专职安全员考核办法详细版

文件编号:GD/FS-2981 (管理制度范本系列) 施工单位专职安全员考核 办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

施工单位专职安全员考核办法详细 版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章目的 为了调动施工单位专职安全员的工作积极性,充分发挥监督、服务、指导的工作职能,认真履行岗位职责,制定本管理办法。 第二章总则 第一条为了贯彻落实安全法律、法规、规范、标准,落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,创造良好的劳动安全条件,保障施工单位员工的安全与健康,保证我公司工程施工安全,特制订本办法。 第二条设立"施工单位专职安全员考核办法"的

目的是促使专职安全员发挥最大的安全监督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循环。 第三条本办法适用于常驻施工单位专职安全员。 第三章专职安全员岗位职责 第一条配合工程部做好对施工人员的二级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案,健全各种安全管理台帐 第二条特殊作业准备情况,是否按时、按要求准备完善,具备开具特殊作业证条件,特殊作业开证过程监督,保证开证过程无问题, 第三条现场施工过程中安全文明施工检查,检查施工方案、防护措施、安全措施等是否到位,监督、检查施工人员的遵章守纪,制止违章作业,严格

公司安全员管理办法

XX有限公司 公司安全员管理办法 1目的 为提高安全员工作积极性和责任心,加强部门安全管理,保障公司安全管理制度有效实施,切实提高公司安全管理水平,制定本办法。2适用范围 适用部门:公司各部门、分公司 适用业务:部门、分公司安全员管理 适用读者:公司全员 3职责 安委会:负责安全员任命及管理统筹。 安委会工作小组(安全质量部):负责安全员培训和考核等日常管理。 总经理工作部:负责落实安全员奖惩相关事项,并将安全员考核结果纳入公司年度评比范围。 部门负责人:负责指导、督促安全员做好部门安全管理工作。 部门安全员:负责协助部门负责人做好部门安全工作。 公司员工:负责配合安全员开展安全生产工作。 4定义 安全员:指部门、分公司推荐,并经公司安委会任命的部门、分公司兼职安全管理人员。

5操作指南 5.1安全员职责 安全员是部门、分公司安全管理工作的接口人,协助部门、分公司负责人在部门、分公司内开展安全管理工作,主要职责有: 5.1.1接收公司安全文件并及时向部门、分公司负责人报告。 5.1.2负责部门、分公司日常、专项安全生产检查工作。 5.1.3负责部门、分公司安全文件档案管理工作。 5.1.4负责部门、分公司安全资料上报、信息反馈工作。 5.1.5协助部门负责人做好部门、分公司内安全宣传教育、会务等工作。 5.1.6协助安委会工作小组开展安全培训、安全检查、安全会议等相关工作。 5.1.7公司安全管理制度规定的其它职责。 5.1.8安委会工作小组、部门负责人交办的安全工作。 5.2安全员任命 5.2.1部门、分公司负责人根据实际,推荐有足够时间、精力,且责任心强的人员担任部门、分公司安全员。 5.2.2原则上,每个部门、分公司只设立一名安全员,部门存在多地办公,且各办公地固定人数5人以上(含5人)的,可以在办公地各设1名安全员。 5.2.3除多地办公设立多名安全员的情况外,部门需设立多名安全员的,应向公司申请,经领导批准后实行。

《建设部专职安全生产管理人员配备办法》

住房和城乡建设部5月19日以“建质[2008]91号文发布《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>的通知》,现全文刊登,望全国建设施工企业认真学习,贯彻执行。 建设部发布《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的通知 第一条为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置,明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许 可证管理规定》,制定本办法。 第二条从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生 产管理人员的配备,适用本办法。 第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事 安全生产管理工作的专职人员。 第五条建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作.。 第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责; (一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准; (二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施; (三)组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练; (四)组织开展安全教育培训与交流; (五)协调配备项目专职安全生产管理人员; (六)制订企业安全生产检查计划并组织实施; (七)监督在建项目安全生产费用的使用; (八)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会; (九)通报在建项目违规违章查处情况; (十)组织开展安全生产评优评先表彰工作; (十一) 建立企业在建项目安全生产管理档案; (十二) 考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况; (十三) 参加生产安全事故的调查和处理工作; (十四) 企业承包明确的其他安全生产管理职责; 第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责: (一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况; (二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况; (三)监督项目专职安全生产管理人员履责情况; (四)监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况; (五)对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定; (六)对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定;

班组兼职安全员管理制度示范文本

班组兼职安全员管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组兼职安全员管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理,更 好地将“抓班组,反三违”专项行动长期深入坚持下去, 公司全面推行班组兼职安全员制度,为加强对班组兼职安 全员的管理,特制定本制度。 第二条本制度适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。 第二章管理规定 第三条班组兼职安全员的配置。 主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员,8人以 下(不含8人)班组的兼职安全员可以由班长兼任,也可 以指定其它班员担任;8人以上(含8人)的班组,兼职安 全员必须由班长以外的人担任。

第四条班组兼职安全员的基本条件。 (一)责任心强,业务能力强,在班组有一定威信。 (二)初中以上文化程度,具有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。 (三)上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。 (四)兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。 第五条班组兼职安全员的工作职责。 (一)负责班组安全制度建设,包括制度的制订、获取和保管等工作。 (二)负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。 (三)开展班组安全检查,纠正违章行为,督促隐患整改。 (四)传达上级安全文件、通知和其它要求。 (五)组织开展“安全日”活动。

安全员考核管理办法(新)

南京东部路桥工程总公司 收回的安全员考核管理办法 为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策,切实做到“安全第一,预防为主”的思想,提高安全员履行自身工作职责的能力和责任心,加强对安全员的履职考核,以确保公司各项工程施工的安全管理工作正常、有序开展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全方面的有关法律法规,特制定本考核管理办法: 一、安全员职责 1、认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策,以及法律法规,认真做好工程施工安全生产的监督和管理工作。 2、建立健全安全管理网络,做好安全生产基础性工作,定期召开安全工作例会,布置安全任务。不断加强责任心,提高自身业务技能。 3、每天进行现场巡查,督促解决安全生产中的问题,及时纠正违章现象,完善安全生产台账内容,遇有危及安全生产及人员生命安全的紧急情况,及时制止直到问题解决,并同时报有关领导做出相应处理。 4、参与制定安全应急救援预案及安全防范措施。 5、按计划进行安全生产教育及培训工作。 6、负责安全有关措施的申报、汇总、审查,做好安全交底工作,并督促项目部有关人员自觉遵守劳动纪律与有关安全操作规程。 7、服从项目部第一安全责任人的工作安排,做好劳逸结合。 二、专职安全员考核管理办法 1、完成本月工作中的计划。包括每天进行现场安全检查,解决安全生产中存在的安全问题与隐患,及时纠正“三违”现象,并进行有效的解决与处理。是否有完整的施工现场安全检查记录、纠正违章情况记录与安全隐患与问题整改验

收的记录登记等日常安全事务。 2、各项应急措施与安全防范措施是否落实到位,其中包括标志标牌、警示牌、警示线等的设置与摆放是否合理规范。是否对人员及进场机械设备的安全情况(特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等)进行有效的检查、监督与管理。 3、是否按规定进行安全台帐登记与完善,并对重要的安全资料进行存档与保管。 4、定期召开安全生产例会,有无完整的会议纪要。是否对员工与新进场的人员进行安全教育与培训工作,安全宣传工作是否落实。 5、参与制定安全生产应急救援预案,适当时间进行演练并落实。 6、项目经理及公司安全保卫部对其履职情况进行考核评价打分。 7、绩效考核工资的考核与发放: 第一档:考核在90分以上(含90分),绩效考核工资全发,并另外给予其全额绩效考核工资的20%进行奖励; 第二档:考核在80—89分,享受全额绩效考核工资; 第三档:考核在70—79分,只拿绩效考核工资的80%; 第四档:考核在60—69分,只拿绩效考核工资的50%; 第五档:考核在60分以下,其绩效考核工资全额扣除。 8、绩效考核连续3个月在60分以下,将按新劳动法的相关规定解除其劳动合同。 三、专职安全员岗位、劳动及使用 1、专职安全员必须对本职工作认真负责,并严格按其岗位职责要求认真开展工作,不得兼职其他工作岗位。 2、专职安全员须经项目经理确认,由安全保卫部归档备案并统一管理。 3、工程结束后,安全保卫部将对其工作进行重新安排或调整。如果专职安

安全员委派制管理办法

安全员委派制管理办法 The document was prepared on January 2, 2021

安全员委派制管理办法 第一章总则 第一条:根据自治区(新政传[2001]02号《关于加强建筑安全生产工作的紧急通知》及石河子市建筑工程安全监督站关于印发《二OO二年建筑安全生产强制措施》的通知),施工现场的安全员实行公司委派制,纳入公司直接管理,依法对工程项目的安全生产实施检查监督,使安全工作达到有序管理的目的,特制定本办法。 第二条:加强对安全监督检查的管理工作,本着一级对一级负责的原则,确保各项安全生产管理目标的实现,企业法人或主管生产领导授权综合部、安全部对安全员实行委派并实施管理。 第三条:公司内持有《安全员岗位证》的人员,经考核合格,发放公司统一印制的《安全员委派书》后,方可在项目进行工作。 第四条:安全检查员所享有的权利、待遇及《安全员委派书》只限于在公司内部有效。 第五条:委派制安全员日常管理工作由公司安全部具体负责,公司实行宏观控制,安全部负责检查委派安全员的工作情况。 第二章安全员的任职要求、职责、权力和义务 第六条:安全员的任职要求 1、具有高中以上文化程序,从事现场安全管理及检查工作两年以上。 2、年龄在50岁以下,身体健康(满足本行业身体条件要求)。 3、系统地掌握安全方针、政策、法规、标准及有关规定,有一定的安全生产管理经验和相应的安全技术知识,并取得安全员岗位证书和专职安全员考核合格证书。 4、政治素质好,责任心强,工作认真,作风正派,廉洁奉公,爱岗敬业,遵章守纪。

第七条:安全员的职责 1、认真贯彻执行安全生产方针、法律、法规、标准及规章制度。 2、做好本项目的安全生产的宣传教育和监督检查工作。 3、协助项目经理组织本项目的安全活动,掌握项目的安全生产情况,发现生产中的不安全因素及隐患提出整改通知书,并跟踪验证。 4、监督检查项目从业人员及特殊作业人员持证上岗工作。 5、监督检查并督促项目各项安全措施的实施情况,并协助项目经理组织、参与各种安全设施的检查验收工作。 6、监督指导劳务班组专(兼)职安全员的工作。 7、及时认真填写生产过程中的相关安全管理记录。 8、参与安全技术交底、安全教育工作,督促检查安全技术交底和安全教育的实施。 9、收集整理与安全生产相关的文件和资料,按其要求进行分类、标识、保存、归档。 10、发生工伤事故后,及时求助伤者、保护现场,并及时上报,参加事故调查,向有关部门及领导反映事故真实情况。 第八条:安全员的权利 1、遵照安全生产的法律、法规、标准及规章制度对施工现场的安全生产实施监督、检查。 2、有权制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 3、对违规者有权按《安全生产奖罚管理规定》及奖罚细则进行处罚,遇有重大险情况有权暂停生产。 第九条:安全员的义务 1、遵守《安全员委派制管理办法》和公司制订的其它各项规章制度,认真履行岗位职责。 2、安全员应尽职尽责的协助项目经理做好本项目的安全生产管理工作。

专职安全员安全生产岗位责任标准范本

管理制度编号:LX-FS-A34912 专职安全员安全生产岗位责任标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

专职安全员安全生产岗位责任标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、认真贯彻执行国家、政府部门劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监管工作,推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。 2、深入施工现场,指导下级安全技术人员的工作。掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。 3、对现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各类防护措施,及时制止违章指挥和违章作业,

各部室兼职安全员职责(实用版)

各部室兼职安全员职责(实用 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名:_________________________ 负责人:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

各部室兼职安全员职责(实用版) 1.认真学习《安全生产法》中的各项法律、法规知识,全面了解和掌握厂内重点部位各类安全防范措施,经常性地开展安全法律、法规知识的宣传和教育工作,不断提高广大职工的安全意识。 2.坚持“安全第一,预防为主”的原则,认真执行《采油厂安全生产管理制度》,经常对作业人员和新上岗人员进行安全生产、文明施工的思想教育。 3.在做好本职工作的同时,认真做好本部门、队、站的安全工作,明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实各项规章制度,确保本部门安全工作万无一失。 4.加强日常安全管理,建立突发事件、事故应急报告制度,特别在重大节日、重大假期进行重点区域排查制。 5.负责或参与制定、修订部(队)室、站有关安全生产管理制

度和安全技术操作规程,并检查执行情况。 6.负责编制部(队)室、站安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实,负责安排并检查班组安全活动,经常组织事故演习。 7.在部长、队长领导下,负责所辖区域的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。遇到上级部门检查要主动积极配合。 8.检查要注重实效,彻底消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。 9.协助本部(队)室开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议。同时,监督检查本部室、队、站、班、组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。 10.认真执行安全巡回检查,并如实做好检查记录情况。 11.负责参与和调查本辖区内发生的各类安全生产事故,发生事故要及时上报,处理事故要坚持“四不放过”原则,即:“事故原因没有查清不放过,事故责任者没有处理不放过,广大职工没有受

施工单位专职安全员考核办法(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 施工单位专职安全员考核办法 (标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

施工单位专职安全员考核办法(标准版) 第一章目的 为了调动施工单位专职安全员的工作积极性,充分发挥监督、服务、指导的工作职能,认真履行岗位职责,制定本管理办法。 第二章总则 第一条为了贯彻落实安全法律、法规、规范、标准,落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,创造良好的劳动安全条件,保障施工单位员工的安全与健康,保证我公司工程施工安全,特制订本办法。 第二条设立"施工单位专职安全员考核办法"的目的是促使专职安全员发挥最大的安全监督作用,逐步形成工程部安全管理的良性循环。 第三条本办法适用于常驻施工单位专职安全员。 第三章专职安全员岗位职责

第一条配合工程部做好对施工人员的二级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案,健全各种安全管理台帐 第二条特殊作业准备情况,是否按时、按要求准备完善,具备开具特殊作业证条件,特殊作业开证过程监督,保证开证过程无问题, 第三条现场施工过程中安全文明施工检查,检查施工方案、防护措施、安全措施等是否到位,监督、检查施工人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业,每处施工场所每日检查不少于3次(不少于3小时),安全员发现问题可自行发放处罚通知单并交专业主管备案,处罚金由乙方负责人处理。 第四条掌握安全动态,发现事故隐患并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询; 第五条贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收;

安全员考核管理办法(新)

安全员考核管理办法 为更好地贯彻执行国家安全生产方针、政策,切实做到“安全第一,预防为主”的思想,提高安全员履行自身工作职责的能力和责任心,加强对安全员的履职考核,以确保公司各项工程施工的安全管理工作正常、有序开展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全方面的有关法律法规,特制定本考核管理办法: 一、安全员职责 1、认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策,以及法律法规,认真做好工程施工安全生产的监督和管理工作。 2、建立健全安全管理网络,做好安全生产基础性工作,定期召开安全工作例会,布置安全任务。不断加强责任心,提高自身业务技能。 3、每天进行现场巡查,督促解决安全生产中的问题,及时纠正违章现象,完善安全生产台账内容,遇有危及安全生产及人员生命安全的紧急情况,及时制止直到问题解决,并同时报有关领导做出相应处理。 4、参与制定安全应急救援预案及安全防范措施。 5、按计划进行安全生产教育及培训工作。 6、负责安全有关措施的申报、汇总、审查,做好安全交底工作,并督促项目部有关人员自觉遵守劳动纪律与有关安全操作规程。 7、服从项目部第一安全责任人的工作安排,做好劳逸结合。 二、专职安全员考核管理办法 1、完成本月工作中的计划。包括每天进行现场安全检查,解决安全生产中存在的安全问题与隐患,及时纠正“三违”现象,并进行有效的解决与处理。是否有完整的施工现场安全检查记录、纠正违章情况记录与安全隐患与问题整改验收的记录登记等日常安全事务。 2、各项应急措施与安全防范措施是否落实到位,其中包括标志标牌、警示

牌、警示线等的设置与摆放是否合理规范。是否对人员及进场机械设备的安全情况(特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等)进行有效的检查、监督与管理。 3、是否按规定进行安全台帐登记与完善,并对重要的安全资料进行存档与保管。 4、定期召开安全生产例会,有无完整的会议纪要。是否对员工与新进场的人员进行安全教育与培训工作,安全宣传工作是否落实。 5、参与制定安全生产应急救援预案,适当时间进行演练并落实。 6、项目经理及公司安全保卫部对其履职情况进行考核评价打分。 7、绩效考核工资的考核与发放: 第一档:考核在90分以上(含90分),绩效考核工资全发,并另外给予其全额绩效考核工资的20%进行奖励; 第二档:考核在80—89分,享受全额绩效考核工资; 第三档:考核在70—79分,只拿绩效考核工资的80%; 第四档:考核在60—69分,只拿绩效考核工资的50%; 第五档:考核在60分以下,其绩效考核工资全额扣除。 8、绩效考核连续3个月在60分以下,将按新劳动法的相关规定解除其劳动合同。 三、专职安全员岗位、劳动及使用 1、专职安全员必须对本职工作认真负责,并严格按其岗位职责要求认真开展工作,不得兼职其他工作岗位。 2、专职安全员须经项目经理确认,由安全保卫部归档备案并统一管理。 3、工程结束后,安全保卫部将对其工作进行重新安排或调整。如果专职安全员在超过6个月仍无新的安全管理岗位,将按新劳动法的相关规定解除其劳动合同。

专职安全员考核细则(新编版)

专职安全员考核细则(新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0331

专职安全员考核细则(新编版) 部门:岗位(工序):姓名:考核月份: 考核内容 考核标准扣分原因 权重% 部门考核 安环部考核 例 行 工 作 安全检查

每周不少于3天,少一天扣2分,有一次无结果记录扣1分 10 隐患管理 每周发现的大小隐患不得少于2条 10 隐患整改 实行“三定”原则,负责跟踪落实 5 会议管理 1.单位每月召开一次安全例会,未开扣5分 2.工序每月召开一次安全例会,未开扣5分 5 台帐管理 建立安全会议、安全检查、培训(三级教育、特种作业人员)、安全隐患整改和安全事故5大台帐,缺一项扣2分 10

消防治 安管理 严格用电管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯长流水,发现一次扣2分 消防器材定人、定点、定时管理,并建立管理台帐 5 班组活动 每月每个班组安全活动不少于2次,少组织一次扣2分,无记录(或不到位)扣1分 5 档案管理 对档案进行管理,保证完整有效,无资料遗失,发现一次扣2分,记录不完全扣1分 5 作业监督 按作业指导书对作业现场进行监督落实安全措施,现场监督人

专职安全员配备方法

一、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,其主要职责包括: 1、认证贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准和省市有关建 筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件; 2、监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行,对施工现场安全生产进行监督检查; 3、发现生产安全事故隐患,及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,并监督检查整改 情况; 4、及时制止现场违章指挥、违章作业行为; 5、发生事故后,应积极参加抢救和救护,并按照规定的程序及时如实报告,积极配合事故 的调查处理。 二、“四不放过”:事故原因未查清不放过,防范措施为落实不放过,职工群众未受到教育俄方放过,事故责任者未受到处理不放过。 三、建筑施工总承包企业专职安全生产管理人员的配备 建筑施工企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足够配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为: 1)集团公司:1人/100万平方米·年(生产能力)或每10亿元施工总产值·年,且不少于 4人。 2)工程公司(分公司、区域公司):1人/10万平方米·年(生产能力)或每1亿元施工总 产值·年,且不少于3人 3)专业公司:1人/10万平方米·年(生产能力)或每1亿元施工总产值·年,且不少于3 人 4)劳务公司:1人/50名施工人员,且不少于2人 四、建设工程项目专职安全生产管理人员的配备 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻道项目部的专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的配备为 1)建筑工程、装修工程按照建筑面积: 1.1万平方米及以下的工程至少一人 2. 1-5万平方米的工程至少2人 3. 5万平方米以上的工程至少3人, 2)土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: 1.5000万元以下的工程至少一人 2.5000万-1亿元的工程至少2人 3.1亿元以上的工程至少3人 五、劳务分包企业在建设工程项目专职安全生产管理人员的配备 施工人员50人以下的1名 50——200人的2名 200人以上的不少于企业总人数的0.5%

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