语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感[论文]

语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感[论文]
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语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感[论文]

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语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感

唐绍龙

有幸聆听了吴忠豪教授的讲座后,我和所有人一样感慨小学语文教学应该顺应时代的号角一同加进“改革”的队伍中,为小学语文寻回最本真的自我,去掉浓妆艳抹,指向本体性教学,让语文成为语文,因为我们十分清楚地认识到:语文只是语文,语文就是语文。

一、我们很努力,还将继续努力

对小学语文教学工作的批评由来已久,特别是初中教师对小学语文教师甚是不满,什么东西都怪小学教师没教好。而家长对小学教师的要求却是“万能型”的。而应试教育的压力就像一个重重的壳,总让我们举步维艰,有许多教师自嘲说:“我们不是乌龟,就像王八。”常听到一些领导和所谓的专家在台上夸夸其谈,“没有教不会的学生,只有教不好的老师”。真是站着说话不腰疼。学生的认知差异,学生的个性不同,如果学生自己不努力,家长不配合,一个老师面对一群孩子,谁有能力教好每个孩子?更何况谁不想自己培养的孩子都是能人志士!现在的家庭,四到六个家长都教不好个孩子,凭什么让我们一个老师教好群孩子?我们每年听数十次讲座、观摩数十场公开课,每个专家都有他的自圆其说,每一个都不一样,我们一线教师都不知道到底应该吸收谁的观念。

我们忙碌着,也盲目着。教育问题不能单认为是教师的责任,还有学校、家长、社会……如果单纯回到小学语文教学,我们可以说,一线的语文教师很敬业,很努力,只是努力的付出没有取得令人满意的效果而已。而这并不是我们语文教师的错。看看数学教材、英语教材、科学教材,乃至美术、音乐、体育教材,每

节课的教学内容无不清清楚楚,唯有语文教材没有明确的教学内容,课标、年段要求只是一个指导方向,而教什么却是我们教师自己去解读文本,自己去选择和取舍,在这中间消耗了太多的精力,有时往往是吃力不讨好。而考试的题目也是五花八门,同年段今年考这个,明年考那个,一线教师总是被教得团团转。

吴忠豪教授一针见血地指出小学语文高耗低效的主要原因不在语文教师身上,而是教材编写的缺陷。所谓的教师对教材的二度开发说得如此动听,但我们语文教师却忙得死去活来,语文课上成思品课、科学课、音乐课早已屡见不鲜了。我们总是在摸索中前进,即便遇挫受阻,我们依然十分努力地探索语文教材的新途径,不断地提升自身语文素养,不断地去研究教材,开发适合小学生语言发展的学习方式和方法。我相信不管错和败,有了吴教授的理解,千千万万的小学语文一线教师将继续行走在语文教改的前沿。

二、我们学会聚焦,聚焦于本体性教学

改革实验多年后,终于把语文课程定义为一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。这样的定义让我们线语文教师至少明确了两个关键点:一是学习文本的语言文字,二是学习重在实践中的运用。而“语言文字”是一个大课题,对于小学来说,这又具体包含哪些内容呢?线教师对此还是摸不着头脑。吴教授提出的指向本体性教学是一盏明灯。他告诉一线教师:根据课标和学段特点,结合孩子的语言发展需求和规律,安排文本本体性的教学内容,不要拘泥于教材,把教材当作一个例子。积累本文语言,学习知识和方法。他认为:小学生处于语言发展的关键期,小学阶段必须将大量的语言积累作为语文教学的根本任务,以此来丰富词汇、培养语感、规范语言习惯。语文教师要树立语文课程意识,有明确的本体性教学内容,围绕本体性教学内容展开教学能清晰检测学生的学习成

果。学习语文知识、掌握语文方法、形成语文技能。而非本体性的教学内容不应成为课堂教学的主角,在本体性教学中进行渗透和感悟就可以了。有了这个语文课程特有的、反映课程本质特征的教学内容,教师们对于教材的解读、对教学内容的选择就容易把握了:对于教什么也更加明确了,不用在一大堆资料里苦苦寻找一篇课文到底要教什么了。这样一来,教师可以更“专一” 些,聚焦点可以更集中一些,备课的压力也会小些。

三、我们很明确,学会运用才是硬道理

古话说得好,是骡子是马拉出来遛遛。而学生的学习更是如此,学得再多,理解得再深刻,在实践中不会运用是一件很糟糕的事情。体育课上教师教了几个动作,分解动作让学生模仿,接下去就是他们反复的训练和运用。数学课上教师讲解了个例题,学生理解领会了之后就是不断训练和运用,错了改,再训练,光理解和懂了没有用,没有学会运用到时他还是不会做。英语课有操练课,新单词的操练和运用、新句型的操练和运用。几乎所有的课程都有一个训练和运用的过程,而且是课堂的重点环节。而语文课对于所学本体性知识的当堂训练和迁移运用得比较少。课堂上教师把大量的时间花费在了文本的感悟和理解上,而运用的教学环节舍不得花时间去做,往往只是课堂的一个形式。吴教授认为语文课堂不应该停留在对文本的理解上,文本的理解和感悟只是一个过程,而学习贵在迁移、运用。笔者觉得学习的最终目的就是运用,教师应该给予学生更大的空间和时间去训练、运用。低段应多给孩子读书和写字的训练时间,中段让孩子抓住句式、语段进行方法模仿、迁移,高段教师多从篇章结构出发设计训练、运用的内容。我们会发现重视运用的课堂,我们教师的话语就少了,学生静默的时间就多了,虽然这样的课堂变得安静了许多,但这才像学习。在学生训练之后,及时反

馈,跟进修改,然后再次运用学习。这样学习的效果是成倍的,只要我们坚持这样的教学理念,并持之以恒地去实践,课堂的效果便会慢慢地显现出来。这是一条提效的最佳途径。吴教授今天的讲座也是采用了这样的思路,早上讲他的教学理念和思考,让老师理解和感悟,下午就让老师们围绕上午的讲课主题进行现场教学设计,然后吴教授做一一点评,帮助老师们改进。这样的学习培训比以往的学习效果好了很多,因为我们在实践中运用,通过运用来提升学习的效果。

(浙江省苍南县钱库镇望里第一小学325804)

听李政涛报告反思

听李政涛报告反思 2011年7月4日,华东师大新基础教育研究中心李政涛教授来威海做了“让语文课堂充满生长气息”的专题报告。下面就所听报告浅谈一些自己的想法: 一、聆听李教授的报告第一印象是他有独特新鲜的报告方式。那就是没有现成的演示文稿,而是一边讲授一边在在空白的文档上直接打出课题、关键词、核心问题等等。这种方式牢牢抓住了我的眼球。他手脑并用,讲授从容,理论观点多由大量教育案例和教育故事支撑进行解析,这一切都显示了一个务实的有水平不空谈的专家的素质:深厚的文化底蕴,淳朴善良的性情,温暖幽默的谈吐。让人由衷地对他产生一种敬重。 反思:自己的课堂教学是否也能时时刻刻引领着学生走在语文的天地里,幸福地徜徉肆恣不愿走出来?自己对学生的教育是否也能学生一种清新跃动灵性的灵魂感召,使他们学会感恩感动,学会体验感悟?从对李教授报告的印象里我明白了我们的教育教学的出发点一定要为学生而务实付出,工作中的措施方法一定得有一定的观点理念指引,并在实践中不断探索改进求实,做一个也能感染温暖学生、带动同化学生、启迪提升学生的老师。 二、李教授的报告中解读了让课堂生长的气息的方式,他从有效教学切入主题,指出了有效教学不要姿势注重技巧经验方法,而是要有对教学对有效教学的敏感,做到五个“实”,三大框架的有效益有效果有效率,还要有全效广效远效深效强效速效奇效,这一切都要围绕要教学生什么怎样教以及要教到的程度。尤其李教授从具体的教学设计、教学过程、说课等教学细节结合信手拈来的一些具体生动详实的课例来谈,深入浅出,让我们真切感受到报告与我们的平日教学的联系。至今很多细节,似乎还在我海中回放,忍不住咀嚼回味着。 反思:在李教授的理性的分析,鲜明的观点,严谨的思路中我明白了“让语文课堂充满生长气息”说白了是要上成家常的利于学生语文能力素养形成的发展课。李教授用了一个非常形象的比喻,他说公开课相当于宴会大餐,而家常课则是家常菜,宴会大餐我们偶而吃一顿还行,吃多了就会生病,还是吃家常菜的好。公开课虽最能锤人,但家常课最养人。家常课是最真实的课,虽有缺撼,但有发展的空间。这些话很有道理。因为教师这一职业特点决定我们每天都是要不重复地对待学生对待教学,所以在学生的成长同时我们也在成长,我们在成长的同时学生也在成长,那么课堂就有生长的气息了。所以今后我们的课堂教学要注重有效,我们评判的标准要变,就是也要关注学生走出课堂和走进课堂在知识、技能、方法、能力、习惯上是否有变化,如果有变化,那么这就是比较理想的课堂,是师生共同生长的课堂,是充满生长气息的。 其次,我们的教学一定要适合学生成长的内心需要,我们教师一定在教学过程中要善于反思。要知道学生的需要,我们就要不断地读书,不断地思考,不断地研究,做一个有思想有方法的善于反思的教师。因为方法思想对我们的教学十分重要。我们要在教学中让我们的方法活在思想的土壤中,让我们语文教师的灵魂和语文素养促进孩子的成长。 最后我想借用李教授送给我们一句话“爱自己,就要栽培自己”结束我暑期培训的体会。我坚信,未来的教学路上,有这样的思想引领,我会每天都努力着,让自己的课堂充满着生长的气息,对身为教师的自己这样栽培自己。 学习·反思·成长 华师大之行已落下帷幕。比起启程时的兴奋与期待,归途更多的是沉静与思考。十几天的学习感悟颇多,但是苦于文采不好,难以下笔,尤其是看着身边的优秀教师一个个出口成章,早已成文,很是痛

班主任工作艺术培训心得

竭诚为您提供优质文档/双击可除班主任工作艺术培训心得 篇一:班主任管理艺术培训心得体会 精选范文:班主任管理艺术培训心得体会(共2篇)班主 任管理艺术培训心得体会9 月24日,我有幸在49中聆听了教育专家陈纪英老师的讲座。通过学习,我深切感受到教育 专家先进的教育理念和崇高的人格魅力。65岁的她结合自己多年的工作经验,结合大量案例, 深入浅出的阐明了当好教师特别是班主任以及学校心 理健康教育的重要性、必要性及相应的 一些做法。陈纪英老师讲座的内容可以用一个字来概括,那就是爱,对学生的爱。她说 百年大计,教育为本而教育就要以人为本,其实质就是以心为本。作为教师特别是班主任, 其职责不仅仅在于传授知识,更重要的是在于怎样呵护学生,用爱与学生进行心灵的沟通, 教育学生的心灵。除了充满对学生的爱,还应该有良好

的心理健康状况。教师的心里健康直 接影响学生的心理健康。心理健康的教师能很好地设计促进学生身心健康发展的良好心理环 境,反之,教师的心理不健康反而导致学生害怕说谎、违抗等不良表现。十年树人,百 年树木一个合格的学生,仅以对课本知识的掌握程度与应用能力作为衡量标准是远远不够的, 他们的心理健康也是一个重要的参照。教师应学会心理调适,保持良好的心态,才能为学生 创造和谐、健康的成长环境。通过这次培训,我不仅学到了宝贵的班主任工作经验和方 法,还让我认真地调整了自己的心态。我深知班主任要有一付健康人格的身;有一颗爱生如 子的心;有一双用发展的眼光善待学生的眼;有一个易于换位思考的脑,让自已的笑声与学 生的笑声和在一起;让自已的心与学生的心连在一起。我会将这次学到的经验、方法运用到 自己的班主任工作实践中去,扎实有效地做好班主任工作,力争做一个有爱心、快乐、健康 的班主任。 [班主任管理艺术培训心得体会(共2篇)]篇一:《班主任管理艺术》心得体会

山东省中小学校本课程建设与实施研讨会心得

山东省中小学校本课程建设与实施研讨会心得 李占峰 4月12日到14日,我们来自泰安市各县市区教研室和重点学校的十人,在市教研室郑书记带领下,在青岛市参加了全省中小学校本课程建设与实施研讨会,会期虽然不长,但议程安排得却很紧凑。一天半的会议中,我们不仅聆听了先进学校的七位校长和华东师大教材与课程研究中心吴刚平教授的精彩经验报告,还实地观摩了青岛二十六中的精彩活动课堂,可谓收获颇丰。现将会议学习体会简单总结如下。 一、七位校长的典型经验介绍让人颇受启发。 第一天上午的主要内容是听取领导讲话和典型学校经验介绍,其中,青岛市普教教研室王旭昌主任对青岛市的校本课程建设与实施工作所 作的汇报可谓内容丰富,很富概括性,使人对青岛市的校本课程建设有了一个整体的、比较清楚的认识,也让我们看到了和他们的差距。接下来,省教研室从全省范围内选出了七所在校本课程建设与实施方面最有特色的学校,让他们在本次研讨会上做了典型经验介绍,这些学校虽然做法不尽相同,但有一点是基本相同的,那就是对校本课程的开发、建设和实施都能结合自己本校、本地的文化特色,尽量体现出校本课程的“校本化”和“地域化”。 例如第一个介绍经验的淄博市张店区凯瑞小学,他们的“构建四模块课程体系,打造阳光课程文化”就给人留下了比较深刻的印象,他们制定了“国家(地方)课程校本化、校本课程生本化、德育与实践课程主题化”的课程建设方案,构建了促进师生共享、共创、共成长的生态课

程体系。他们在坚持国家课程改革纲要基本精神的前提下,围绕学校“乐学、善思、尚美、能群”的培养目标,分别开发出了“博学、博约、博雅、博大”四个选修课程模块,共开发了曲艺、吕剧、剪纸、陶艺、跆拳道、篮球、机器人、棋牌、神州风俗、朗诵、英语剧场等38门43个班的选修课程,涉及艺体、文化、科技、生活等方面,可谓内容丰富、特色突出。 青岛市47中的“顶层设计、系统实施…成就梦想?课程体系”同样给人以比较深刻的印象。他们以成就师生梦想为顶层目标,教育学生要拥有梦想,勇担责任,不断超越自我(学校精神);帮助学生养成自信、自主、自立、自强(校训)的品格;在和谐自主、追求卓越(学校核心价值观)的大氛围中,培养拥有自信个性,自主人格,自立品质,自强精神的“四自”品质中学生,最终成就师生的梦想。为此,他们开发了4大类13个模块80余门课程,为学生搭建了展示自我的舞台,让学校文化浸润学生“四自”品质。例如,他们开发的“实用论辩艺术”“趣味多米诺”“英语电影欣赏”“心灵成长沙龙”和“器乐演奏”等课程,都深受学生欢迎。 曲阜市实验学校的“凸显人文教育特色的校本课程体系”同样也给人以鲜明印象。他们学校针对传承优秀传统文化而推出的“五百工程”比较有自己的特色,所谓“五百”是指《百诗》、《百联》、《百歌》、《论语百则》、《名言百句》,而且其《论语百则》和《百诗百联》还由凤凰出版社正式出版发行,向社会推广。同时,他们学校的校报《实验中学》和文学社报《北辰文学》也被作为校本课程的文本,最为难得的是

重症医学科ECMO华人高峰论坛医院领导讲话稿

重症医学科ECMO华人高峰论坛医院领导讲话稿 尊敬的各位来宾: 上午好! 非常荣幸能与各位专家学者及全省重症医学界的同道们再次欢聚盛会!首先请允许我代表XX医院全体教职工对百忙之中拨冗莅临我院重症医学科进行指导、帮助的各位领导及专家学者们表示热烈的欢迎,对一贯支持、关心我院发展建设的社会各界表示真诚的感谢! XX医院创建于1952年,是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院,是河南省最早的博士生培养点和博士后流动站,是医学人才培养的重要摇篮和基地之一。 医院位于郑州市中心位置,现有XX路、XX路两个院区,位于XX物流园区占地XX亩的一个现代化、规模化、综合化的新院区正在加紧筹备中。医院开放床位XX张,职工XX余人,享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家XX余名,有包括河南省特聘教授、XX大学特聘教授在内的教授、副教授XX余人,博士生导师、硕士生导师XX多人。医院所有临床专业均为硕士生培养点,内科、外科、妇产科、神经内科等学科为博士培养点。 医院拥有雄厚的科研及教学实力,是国家全科医生临床培养基地、国家卫计委临床药理实验研究基地、全国首批四级妇科内

镜手术培训基地、中国初级创伤救治国家级培训基地、中国食管心脏电生理技术中心,中国残联康复人才培养基地等,并当选为中国临床营养联盟副秘书长单位、中国妇产科联盟常务理事单位等。设有河南省卫生厅肝病防治重点实验室、河南省子宫颈癌防治中心、河南省泌尿系结石诊治中心、河南省高血压研究会以及XX大学消化疾病、胸腔疾病、脑血管病、神经疾病、神经生物学、医学微生态学、医学生物工程、泌尿外科等科研诊疗研究所。一些在省内甚至国内颇有影响的医学期刊,如国家级《中国实用神经疾病杂志》、省级《胃肠病学和肝病学杂志》、《河南外科学杂志》以及SCIE期刊——《生命科学学报》(系郑州大学学报海外版)等编辑部均设在我院。同时,XX医院也是省内为数不多的获准开展辅助生殖技术的医疗单位之一。 在社会各界的广泛关注和大力支持下,医院坚持“以病人为中心”的办院宗旨和“厚德博学精医济世”的医院院训,以“特色突出国内知名”为愿景,加快改革步伐,实行科学管理,注重行风教育,开展优质服务,积极引进国内外新技术、新项目,不断增强服务能力和水平,取得了丰硕的成果。近年来,医院先后获得全国“群众满意的卫生计生机构”、全国卫生系统先进集体、全国医改创新奖、全国优质服务岗、河南省医改创新示范医院等荣誉称号,得到了社会各界的广泛认可与高度评价。 我院重症医学科成立于XX年,成立之初仅有X张床位,X 名医生,X名护士。如今在社会各界有识之士的关心、支持和帮

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语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感语文只是语文,语文就是语文——听吴忠豪教授讲座有感 唐绍龙 有幸聆听了吴忠豪教授的讲座后,我和所有人一样感慨小学语文教学应该顺应时代的号角一同加进“改革”的队伍中,为小学语文寻回最本真的自我,去掉浓妆艳抹,指向本体性教学,让语文成为语文,因为我们十分清楚地认识到:语文只是语文,语文就是语文。 一、我们很努力,还将继续努力 对小学语文教学工作的批评由来已久,特别是初中教师对小学语文教师甚是不满,什么东西都怪小学教师没教好。而家长对小学教师的要求却是“万能型”的。而应试教育的压力就像一个重重的壳,总让我们举步维艰,有许多教师自嘲说:“我们不是乌龟,就像王八。”常听到一些领导和所谓的专家在台上夸夸其谈,“没有教不会的学生,只有教不好的老师”。真是站着说话不腰疼。学生的认知差异,学生的个性不同,如果学生自己不努力,家长不配合,一个老师面对一群孩子,谁有能力教好每个孩子?更何况谁不想自己培养的孩子都是能人志士!现在的家庭,四到六个家长都教不好个孩子,凭什么让我们一个老师教好群孩子?我们每年听数十次讲座、观摩数十场公开课,每个专家都有他的自圆其说,每一个都不一样,我们一线教师都不知道到底应该吸收谁的观念。 我们忙碌着,也盲目着。教育问题不能单认为是教师的责任,还有学校、家长、社会……如果单纯回到小学语文教学,我们可以说,一线的语文教师很敬业,很努力,只是努力的付出没有取得令人满意的效果而已。而这并不是我们语文教师的错。看看数学教材、英语教材、科学教材,乃至美术、音乐、体育教材,每

观李政涛教授讲座有感

观李政涛教授讲座有感 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020

观李政涛教授讲座有感 黄亚利 1、什么是好课? 一是看学生,看学生变化了没有发展了没有 二是看教育效果的持久性,走进课堂与走出课堂是否一个样? 三是看有无生长感。要想使教学具有生长感,要找到“三个点”:找到“挑战点”,给学生一种挑战;找到突破点,突破难点和障碍点;找到提升点,在原有基础上进行提升。“不生长”的课堂是无效的课堂,“被生长”的课堂是僵化的,“自生长”的课堂是绿色的课堂,“共生长”的课堂是理想的课堂。 2、存在的主要问题 一是有温度没有深度,我们可以称之为“滑冰课”,只是“滑行”而已。 二是有活动没有学习,没把活动过程变成学习的过程。 着名特级教师武凤霞说过这样一段话:“在充满生长律动的课堂上,学习气氛不一定热烈,但要深沉,学生不能在文字中浮光掠影,要在思索中前行;不是在言说别人的思想,一定是在表达自己的心声。看一看,能感受到躬身前行的姿态,听一听,能体悟到生命拔节的声音。” (三)、如何让课堂充满生长气息?

1、课堂生长的前提。一是认真解读课程标准和教材,二是基于学生立场,认真解读学生。学生立场不等于以学生为中心,学生实际状态成为教育教学的起点和出发点,成为教学目标制定的依据。例如:学生已有什么学生缺什么困难和障碍是什么差异是什么三是关注学生的发展需要。 2、生长的方式 (1)、开放的生长。什么是开放?一是从教师向学生开放,把课堂放给学生,时间放给学生,空间放给学生,权力放给学生,课堂向每个学生开放。二是由唯一性向可能性、选择性、多样性开放。三是由书本世界向学生的生活世界开放,向体验和经验开放 (2)、扎实的生长。一是扎实在于清晰,目标清晰,思路清晰,方法清晰,学生清晰,指令和要求清晰。二是扎实在于细致,比如有效的小组合作包括以下四步:从两两合作开始,小组合作分工明确,小组代表发言,全班交流,组际互动。三是扎实在于生成,从点状生成到整体生成,从个体生成到全体生成,从浅层生成到深层生存,从错误生成到有益生成。四是扎实在于停顿。五是扎实在于持续。六是扎实在于运用。七是扎实在于及时反馈。八是扎实在于写练。 (3)、优美的生长。着名特级教师薛法根说,“课堂,呈现的应该不仅仅是‘鲜花’,还应该有‘花开的声音,课堂上最美的声音是学生生命里‘拔节’的声音。” (4)、温暖的生长。让课堂充满温暖的气息。 最后李博导送给我们一句话:爱自己,就要栽培自己!转赠给大家:栽培自己,不一定要靠别人,每天都努力着,让自己的课堂充满着生长的气息,就是对自己最好的栽培。

北师大培训心得语文1

听陈纪英教授讲座有感 刘家堡一中王丽峰 陈纪英,北京教育心理学研究会理事,北京大学教育发展研究中心、清华大学附属中学首席专家。就是这样一位名师、大家,她的讲座风格却是幽默、睿智,又不失温和的大气。年近70的芳华,却,依然精神抖擞、落落大方,以彬彬有礼的举止,渊博的知识挺立于讲台,耕耘于教育征途的前沿。陈纪英老师教数学出身,所以她的言谈话语间,无不闪耀着理性思维的光芒,加上她主要以青少年心理问题为研究方向,因此更加注重教师的思辨品质。陈老师提到,很多教师在工作中不愿或懒于抽出一点时间去了解、分析自己的学生,在施教的过程中根本没有静心倾听学生内心深处的感受,从而无法走“近”学生,更不用说走“进”学生心灵了。其实对学生多一分了解,教育才会多一点实效。 最欣赏陈老师的几句话: 真正的教育应该是“以心为本”的教育。 学习教育理论,在工作中消化实践,生成自己的见解理念。 教无定法——适合的,培养青少年健全人格的,就是好的。 在教育管理中,走近学生,引导学生(近——进:寻找打开心扉的钥匙,有效施教)。 由于社会的发展和独生子女政策的实施,现在我们的孩子的大多是娇生惯养出来的,过着衣来伸手、饭来张口的日子,而且说一不二,自私自利,要强好胜等,另外中学生正处在身心发展的重要时期,随着生理心理的发育和发展,竞争压力的增大,社会阅历的扩展,以及思维方式的变化,由此很多孩子的心理健康出现了不同程度的问题。而从素质教育的着眼点来看,健康的心理是孕育良好素质的保障,因此,我们教师在引导学生获得知识的同时,更应该责无旁贷地担当起孩子的"心理健康医生"。 学生是一个特殊的群体,是一帮在成长的希望。我觉的关注学生首先要认识学生成长过程中的心理成长变化。身心都在不断的变化,不同的学生在不同的时期都是有不同的反应的。所以心理的教育无时不在无处不在,教师,特别是班主仼有的时候可以说是应该不厌其烦地与学生交流。与学生相处应该做到:树共情心,做真诚人,带微笑脸,说赞美话,有宽容心。容许学生犯错误,给学生表白自己的机会,批评学生的行为,但不否

如何培养教师的课程意识

如何培养教师的课程意识 “对于包括一些主抓教学的领导干部在内的许多教师来说,虽然身处课程改革的大潮中,却说不清什么是课程。既然说不清什么是课程,又怎么能搞好课程改革呢?”日前,特级教师、教育部艺术教育委员会委员侯令与一线教师就“如何培养教师的课程意识”进行了交流。 此次是第41次“理论工作者与一线教师对话沙龙”,该活动由现代教育报联合中央教育科学研究所、中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心、中国家庭文化研究会、北京教育科学研究院、大兴教科所和海淀教科所联合主办。侯令以“课程改革和课程意识的培养”为主题,列举了大量现实案例,并从理论的高度为一线教师进行了详细讲解。 据介绍,过去对课程的定义主要有两种:其一,规定教师教什么,以及怎样组织来教;其二,规定教师教什么,以及组织方式和评价。而随着课程门类的逐渐增多,“如今的课程已从单纯的学科课程增加到综合课程、活动课程、实践课程等,变成了一个‘大家族’。”课程的定义也由原来的从教师角度出发,变成了以学生为本。 侯令将“课程”定义为“为实现一定的教育目的而设计的学习者的学习计划或学习方案”,侯令强调,根据这一定义,课程的核心问题是学生的“学习”,课程的目标就是学习的目标,课程的组织就是学习方式。“这样的定义真正实现了教育部对课程改革的要求:把立足点从教师的教,转变到学生的学上。” 而针对许多对课程理论处在陌生阶段的一线教师,侯令借用华东师范大学课程与教学研究所吴刚平教授理论著作中的一段文字来解释何为“课程意识”,即“人们在思考教育教学问题时对于课程意义的敏感性和自觉性程度”。 这样的敏感性和自觉性程度该如何培养呢?侯令认为,教师自身要有意识地学习一些课程理论,同时,学校也应当定期给教师开办课程的讲座、买一些有关课程的书籍。此外,抓教学的领导要用课程理论指导学校的教师,在备课、听课、评课的工作中贯穿课程意识的培养。 在具体操作上,侯令强调学科、儿童、生活、社会的整合,注重儿童经验、社会生活在学科教学中的作用;提倡自主学习,注重培养学生学会学习,倡导先学后教,努力实现少教多学,提高教学的针对性和有效性;提倡合作学习,建立各种形式的学习小组,强化同伴的积极交往,鼓励学生通过互助、互动进行学习;提倡探究学习,激发学生的好奇心,培养学生的问题意识和批判精神;坚持以人为本,关注每个学生,努力实现课堂教学公平,促进每个学生在原有基础上的发展;积极引导学生从事实验活动和实践活动,培养学生乐于动手、勤于实践的意识和习惯,切实提高学生的动手能力、实践能力;尊重学科的性质和认知特点,体现学科特有的精神和价值;积极开发和有效利用各种课程资源(包括网络),注重信息技术与学科教学的整合等。

教师业务学习笔记 从小学语文泰斗吴忠豪教授的报告中学到的

教师业务学习笔记从小学语文泰斗吴忠豪教授的报告中学到的 4月5日的下午,做客苍梧教育大讲坛的是小学语文教育界泰斗级人物——上海师范大学教授吴忠豪先生。吴教授作的报告是《语文教什么,语文怎么教——语文课程基本原理的探讨》。 吴教授首先给小学语文进行了恰当的定位。他指出:语文不是学课文内容,而是用课文去学阅读,学作文;学语文的重点不在理解,而在运用;语文能力不是教师教会的,它是学生在实践中获得的。语文教学的重点难点是运用语言。理解一种语言的运作规则,与学会如何使用这种语言之间存在着重大的区别。衡量学生是否学会语文,不是看“理解”了多少语言知识和规则,而是应该看他是否能够熟练地“运用”这种语言为评价的主要标志。因为语文学习的对象是母语学习,主要是提高听说读写能力。因此,最好的学习方法不是直接教学规则性的语文知识,而是用习得的方式进行默会知识的内隐学习,提升学生语言运用能力。

吴教授一边阐述自己的观点,一边结合具体的课例,深入浅出、旁征博引。他语重心常地道出了语文教学的规律。对于儿童母语的学习规律,他说:母语学习一靠积累,二靠实践,语文教学决不能无视母语学习的这种一般性规律,否则就要碰壁。语文课本中某些学科知识之所以并不管用,就因为这些知识并不反映母语学习的实际需要。 对于语文教什么,怎么教这个问题,他指出语文教学要抓好一个基础两项实践,一个基础就是语言积累,两个实践就是阅读实践和表达实践。因为积累语言是小学生学习语文的基础,表达是学生学习语文的重点和难点,培养读书习惯是语文课程的核心目标。过去,我国语文教学的重心一直朝向文本内容的理解和语文知识和学习方法的传授,忽视文本语言的积累,这是我国小学语文课程与教学的战略性失误,直接导致中国国民语文水准下降 在小学阶段,积累的重要性在于丰富语汇,培养语感,规范语言习惯。因此,在小学阶段培养学生养成良好的读书习惯至关重要。一个人的读书习惯是从小养成的,小时候如

听心理讲座的心得体会

听心理讲座的心得体会 今天听了陈纪英老师关于在学校教育中心理健康教育的讲座,尽管身上觉得疲累,但心理却觉得如沐春风一般,在教学工作中所有过的困惑、郁闷都烟消云散,心里从内向外透着一股说不出的清新、敞亮的气息。陈老师以诙谐幽默的语气解读了屡屡发生在我们身边,让我们百思不得其解的事,为我们找到在根源所在。 陈老师在报告中说要了解学生的需要,走近学生,学生接受了你,你才能真正的走进学生。“走近”、“走进”,看似只有微小的差别,或许在平时我们还会混用,但在与学生的交往中却有大大的不同。学生是有生命、有思想的个体,哪能容我们直通通的走进他们的内心,所以我们只能先走近他们。怎样才能走近他们,是不是无微不至的关心帮助就能走近他们,其实不尽然。如果我们一味的按照自己的意愿想法,想当然的认为学生需要而为之,往往会产生实得其反的效果。象陈老师说的一个小事例,在假期回来的第一节课先给学生3~5钟的时间处理一下自己的事情,无非是同学几天不见了,自己遇到的新鲜事想第一时间内跟同学分享,几分钟就搞定了,既满足了学生交流的欲望,又同时给学生提了个醒儿,假期结束了。这样该做的事都做完了,剩下的就是认真上课了。回想我们多数情况下所做的,往往是想当然的认为,学生的心跑野了,得在第一时间内把这缰绳勒紧了,而事实上

就不那么当然了。所以我们要了解学生的需要,想学生之所想,急学生之所急,方能找到打开学生心扉的钥匙。 陈老师还讲到师生关系是教育的生命线。现在都说建立和谐平等的师生关系,我们都高举平等的口号,又是否真正做到平等。陈老师在这也举了个小例子,也是几乎每天发生在我们身边的事。学生没写作业,“为什么没写”,“我忘了”,“你都能记住什么”。这样的对话似乎在每一个老师身上都时有发生,接下来的谈话就陷入僵局,谈话这演变成了老师自己一个人的说教,学生要么低头不语,要么脖子一扭,脸一仰,不理你。这样沉默的反抗让老师觉得自己的师道尊严受到挑战,然后说教就变成了批评甚至讽刺挖苦,将学生推的又离我们远一些。回头看看这其中的对话过程,我们又何曾给了学生与我们平等对话的权利,学生说什么我们堵什么,学生说什么错什么,反正你没做作业就是错了,再狡辩更是错上加错。学生没有申诉的机会,我们也就无从了解学生没做作业的真实原因。师生关系的构建需要交流、需要沟通,给学生说话的机会,满足学生心理上的安全需要,让我们蹲下身子,和学生站在平等的位置上对话,师生关系会在这样的基础上走向和谐。那么我们的教育也会成果累累,亲其师而信其教,亲其师而信其道嘛。 在陈老师的讲座中我还有很感触,我会在以后的工作中继续去领悟、去体验、去实践。

【园花中学第二轮三年发展规划总结性评估特色业绩陈述(教科研)】 三年个人发展规划

《【园花中学第二轮三年发展规划总结性评估特色业绩陈述 (教科研)】三年个人发展规划》 摘要:从第一轮三年规划到第二轮三年主动发展规划,学校始终把教科研放在首位,由校长室直管,在教师层面,提倡问题即课题的研究方式,从教学实际出发,挖掘、提炼教学中遇到的问题,基本做到了人人参与课题研究,每学期都有课题研究计划、总结,每学年召开教科研工作汇报会,制定园花中学教科研手册,不断规范课题常规管理,建立网页,推行网上管理 园花中学第二轮三年发展规划总结性评估特色业绩陈述 科研兴校,文化立校。园花中学是江苏省教科研先进集体,长期坚持开展课题研究并取得显著成效。学校始终坚持以教育科研为先导,整合德育、教学、管理等各项工作,不断发扬学校传统,深入推进教科研工作,以科研促教研,学校科研氛围浓,教师科研意识和水平不断提高。 一、学校重视教科研工作,已成优良传统。 园花中学从1990年设立教科室,自此教科室作为学校一个部门一直坚持下来。历任教科室主任万小平、魏继斌、欧群、周炜都被提拔为校长或其他部分领导,花中教科室为常州教育事业培养了多名人才。从第一轮三年规划到第二轮三年主动发展规划,学校始终把教科研放在首位,由校长室直管。教科室能够为学校的发展出谋划策,为教师培训、深造、教研、发展搭建平台,在学校发展中发挥了重要作用。 二、教科研氛围浓,教师科研意识强。 1.课题研究,人人参与。 学校以《挖掘生命潜能,提升生命价值》为主课题,统摄《初中学校网络德育的实践研究》、《让每位学生都得到更好的发展》、《九年级中考学科分层教学的研究》、《通过情境教学提高数学效率的策略研究》和十几个校级课题。在教研组层面,各组有重点研究专题,如语文组的集体备课、数学组的学案导学、英语组分层教学、历史组的情景教学等。在教师层面,提倡问题即课题的研究方式,从教学实际出发,挖掘、提炼教学中遇到的问题,基本做到了人人参与课题研究。 2.课题管理,系统规范。 学校的课题研究由教科室全权负责管理,由教务处和德育处配合,课题的出发点和落脚点都是教育教学,确保了课题研究能够围绕教育教学展开,真正的落到实处。每学期都有课题研究计

校长在全校骨干教师会上的讲话稿

校长在全校骨干教师会上的讲话稿 尊敬的老师们: 大家下午好! 今天我们在这里隆重集会,主要是开展骨干教师帮带暨“青蓝工程”结对活动,目的是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量的师资队伍,使每一位教师都能成为师德高尚,能力高强、言行高雅的教师。下面,我想强调两个方面的问题:一、统一思想认识,坚定必胜信念,全面认清培育骨干教师的重要性和紧迫性 ㈠加强骨干教师培养,是加速学校内涵发展的关键。发展是硬道理,发展是第一要务。作为学校,建设一支素质精良、结构合理的骨干教师队伍,是扩大办学规模、提升教育质量、提高办学效益的关键所在。目前,在教育招生市场竞争日益激烈的今天,对于我们学校来说,就更需要拥有一批具有崇高职业道德、掌握现代教育理念、善于运用教育设备的高素质骨干教师队伍。他们是宣传我校良好形象、打造学校品牌的中坚力量,他们潜能的有效发挥对我校的改革发展必将产生深远的影响。为充分挖掘我校的人才资源,调动广大教师的工作积极性,不断提高我校教师队伍的整体素质,逐步建设一支适应学校发展需要的政治方向坚定、教育思想领先、业务素质精良、年龄结构合理、乐于吃苦奉献、勇于开拓进

取的教师队伍。 ㈡加强骨干教师培养,是实现教师专业成长的途径。教师是一个以“传道、授业、解惑”为己任的职业,知识就是教师的从业资本,要想成为一名优秀的教师不仅需要有丰厚的知识储备,更重要的是要不断地更新知识。只有了解和把握科学知识发展前沿的教师,才能教出具有丰富的学识、开阔的视野、与时俱进的态度和把握时代脉搏的学生。另外,社会发展带来了学生学习方式的变革,学生获取知识的方法、途径更趋多样化,开放式、多元化的教学方式对教师素质提出了更高要求;教师和学生共同成长的理念也催促着教师知识的更新。因此,教师不是一种仅仅通过大学教育就能一劳永逸的职业,它需要不断的挑战、不断的更新和发展。骨干教师评选必将进一步促进全校教师树立活到老、学到老的理念,真正意识到并通过接受再教育来保持自身知识的发展,才能实现自身的可持续发展。 ㈢加强培养骨干教师,是有效实施课程计划的需要。新课程要求教师是学生学习的促进者,教学活动的组织者、帮助者,教育教学的研究者,课程的建设者。教师角色的变化要求教师有更高的专业知识和素质。通过骨干教师帮带活动,可以促使广大教师尽快成为推进新课程改革的实力军,尽快地走进新课程,适应新“课改”,引导教师通过不断学习与探究,拓展专业内涵,实现新的“蜕变”,达到新的跨越,成为新

特给力的研修——吴忠豪教授《国际视野下的语文课程改革》听后有感

特给力的研修——吴忠豪教授《国际视野下的语文课程改革》听后有感 第一,吴教授始终在积极倡导一种“生本课堂”,虽然这个词他在报告中一次也没有提及过,但是他所例举的大量的课堂实例,反映了他的这样一种价值取向:就是当前的课堂,尤其是很多的公开课、优质课评选,实际上都是将课堂变成了教师的“秀场”,是语文教师的语文素养的展示,而没有真正从学生的角度去思考问题,很多教师设计的问题探究,是从成人的角度去做的,没有走进学生的内心。正如孩子们耳熟能详的那首古诗《床前明月光》,虽然简单朗朗上口,绝大部分专家、权威读物推荐,但是又有几个孩子能真正体会到“举头望明月,低头思故乡”一腔愁绪呢? 吴教授倡导语文课程改革,虽然不是一线的小学语文教师能够解决的问题,但是如果致力于课程改革的教育专家能够注重“以学生为本”,那也是一件可喜的事情。我们语文教师也应该在教育改革的浪潮中担负起自己的责任,毕竟我们是离孩子们最近的一个群体,教育改革即需要我们将语文课堂真正还给学生,同时也需要我们站在学生的角度,为专家们提供第一手的资料。课程改革虽然是上位的问题,但是如果有来自最基层的实践经验的支撑,其改革才能真正落到实处,否则也是一句空话。 二、吴教授强调语文的工具性,新课标明确指出:语文是工具性和人文性的统一。曾几何时,我们以前注重工具性而忽视了语文对于人性的人文关怀;不过这些年来,我们越来越觉得,语文课的“高耗

低效”问题实在太突出了,正如专家所言:我们拿出2000多个课时,来学习语文,却仍有很多孩子不喜欢,不过关。原因何在? 语文作为一种社会交际工具。其核心功能在于能够使用口头和书面语言参与社会交际。语文课程将大量时间消耗在文本解读上,文本解读式的课程形态是与语文课程培养学生的社会交际水平的诉求是 不对称的。语文课程应该是对接现代社会对本课程的诉求,建构理解和使用并重,并且朝向“使用“的课程形态。 吴教授认为,语文课程应该是对接现代社会对本课程的诉求,建构理解和使用并重,并且朝向“使用“的课程形态。在教学目标设置上,变“阅读核心”为“读写并重,并朝向“表达”。在教材编写上,应变阅读本位的阅读教材为听说读写并重的语文教材。在教学时间分配上,应变阅读主导为“表达”主导,在教学内容上,应变理解课文为注重读写结合的实践活动。 这里所谓的表达、读写结合并重等,以及吴教授例举的更多的国外语文教学的模式,我认为就是更多的强调了语文的工具性,应该这样理解工具性是皮,人文性是毛,“皮之不存,毛将焉附?”语言是人类交流的一种工具,语文首先要让学生学会使用语言,其次才在使用语言的过程中渗透人文关怀。 三、没有解决的实际问题。吴教授倡导语文教师应该有课程意识,但又一而再的说明课程改革是上位的问题,不是语文教师份内的事情。但是,毕竟语文教师要在课程改革的过程中实行语文教学,而不可能等到专家、政府将真正的课改推行以后再回到语文教学当中

如何提升教师的思维品质

如何提升教师的思维品质 听《课堂教学改革与教师思维品质的提升》有感 孟利革日上午,扬州大学农学院礼堂里“现代与经典”小学语文高级研讨会在精彩上演。参加的老师们当然包括我在内都在等在盼着王崧舟老师的观摩课,可主办方却在王崧舟老师的观摩课前安排了一场40分钟的李政涛的《课程教学改革与教师思维品质的提升》。有点不解,王崧舟老师是语文界的奇才,他的教学设计无可挑剔,是语文界的大师级别,无人能超越,在他前面出场,这需要多大的勇气啊。转念一想主办方肯定别有用意吧。姑且往下听听。 主持人介绍李政涛为知名教育专家、教育部长江学者特聘教授,华东师范大学教育学部副主任,为我们带来的是以《课程教学改革与教师思维品质的提升》为主题为的报告。 李政涛教授在报告伊始指出,李教授听了6000节语文课发现教师都会遇到自己的瓶颈期,瓶颈有:激情、积累、思维品质。在人工智能日益发达的今天,未来许多的工作,包括医生、教师等职业都有可能被机器人所取代。但是在哲学这点上,人工智能永远都无法替代或超越人类,因为哲学的修炼能引领人类的价值观以及对思维的训练。我们未来的

教育改革要高度重视对学生思维品质的培养,而教师思维品质的培养是前提,没有好思维品质的教师很难培养出好思维品质的学生。我一听就感觉器宇不凡,思想新潮,瞬间吸引了我的所有注意力。 李政涛教授认为教师思维品质的提升主要可从清晰度、提炼度、开阔度、精细度、合理度、生长度(反面就是自我固化、自我板结化、自我化石化)这6个维度展开。时间有限重点阐述了第一点清晰度。自我训练:教师的专业技能包括:备课、上课、说课、评课、观课或听课、写课六大技能。李教授举了个例子如: 评课,什么才是评课高手呢首先必须是1.鉴赏家。2.批评家-知道问题和症结。3.建筑家-系统改进重建的具体建议和方案。这里忌讳抽象和套用。听到这里有一种特别强烈的感觉真是“听君一席话,胜读十年书”。 哪如何成为评课高手呢李政涛教师仿佛知道台下老师所想,立刻给出了使用性的做法。成为优秀评课高手的做法:1.有一个模仿对象。李教师的模仿对象是他的博士导师叶澜教授。叶澜教授就具有强大的思维的的透析力、穿透力、融通力。有思想的方法与有方法的思想高度融通。没有思想,就没有魂;没有方法,就没有根。我们太容易就思想说思想,就方法谈方法。这样就是没有方法的思想和没有思想的方法。

班主任管理艺术培训心得体会

精选范文:班主任管理艺术培训心得体会(共2篇) 班主任管理艺术培训心得体会 9月24日,我有幸在49中聆听了教育专家陈纪英老师的讲座。通过学习,我深切感受到教育专家先进的教育理念和崇高的人格魅力。65岁的她结合自己多年的工作经验,结合大量案例,深入浅出的阐明了当好教师特别是班主任以及学校心理健康教育的重要性、必要性及相应的一些做法。陈纪英老师讲座的内容可以用一个字来概括,那就是爱,对学生的爱。她说百年大计,教育为本而教育就要以人为本,其实质就是以心为本。作为教师特别是班主任,其职责不仅仅在于传授知识,更重要的是在于怎样呵护学生,用爱与学生进行心灵的沟通,教育学生的心灵。除了充满对学生的爱,还应该有良好的心理健康状况。教师的心里健康直接影响学生的心理健康。心理健康的教师能很好地设计促进学生身心健康发展的良好心理环境,反之,教师的心理不健康反而导致学生害怕说谎、违抗等不良表现。十年树人,百年树木一个合格的学生,仅以对课本知识的掌握程度与应用能力作为衡量标准是远远不够的,他们的心理健康也是一个重要的参照。教师应学会心理调适,保持良好的心态,才能为学生创造和谐、健康的成长环境。通过这次培训,我不仅学到了宝贵的班主任工作经验和方法,还让我认真地调整了自己的心态。我深知班主任要有一付健康人格的身;有一颗爱生如子的心;有一双用发展的眼光善待学生的眼;有一个易于换位思考的脑,让自已的笑声与学生的笑声和在一起;让自已的心与学生的心连在一起。我会将这次学到的经验、方法运用到自己的班主任工作实践中去,扎实有效地做好班主任工作,力争做一个有爱心、快乐、健康的班主任。 [班主任管理艺术培训心得体会(共2篇)]篇一:《班主任管理艺术》心得体会 《班主任艺术》心得体会 马兰明德小学------李平这学期,局教育科名师办为我们全县教师进行了三次培训活动--------《中国梦教师梦》、《板书设计》、《班主任管理艺术》。这三次培训活动我都争着参加了,每一次的培训学习我的收获都特别大,现在我就以《班主任管理艺术》为例谈一谈我的学习心得。 一、善于总结 作为一名班主任要善于总结,总结学生的每一次成功,总结学生的每一次失败,总结学生成功的经验,总结学生失败的原因,总结捣蛋孩子的心理,总结捣蛋孩子变好的过程…...我觉得这是郑丹娜老师成功的原因。郑老师在十余年的时间里竟然用这么多的教学实例总结出这么多的班级管理经验和良好有效的方法,她这一做法值得我学习,也值的咱们全县的班主任和老师学习。 二、善于用心灵交换心灵 现在的孩子这么多,每个班少则四五十,多则八九十,再加上现在物质条件的提高,爷爷奶奶的溺爱,每一个在家都是“小皇帝”,来到学校也想随心所欲,有些孩子的做法确实让老师生气,老师还行用命令的方法去制止他们有时候会事的其反。郑老师的“用悄悄话走进学生的心灵”这一方法用在这些孩子的身上再好不过了,这是老师摸透学生你的心理,用语言去感化他,让他们通过读老师的心里话,学生自己感悟,这比老师使劲吵孩子一百次都灵验。所以在今后的班级管理中,我也要用这样的方法来教导学生。 三、善于换位思考 郑老师的微笑从教,不忘童年这一原则就体现出了这一点。他在管自己孩子的时候,就会换个角度去思考,我当学生的时候,不喜欢什么样的老师,我就不做那样的老师,我当学生时喜欢老师怎样对

求本溯源 寻找高效课堂

求本溯源寻找高效课堂 --------研修反思 公主岭市秦家屯中心校李显丽 回首半个月的东北师大的研修培训,感触颇深。这是我人生历程中一段意义深刻的学习旅程,也是生命与智慧绽放的过程。通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念,新的教学方法,新的评价体系,都使自己对教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。 各位专家、名师的精彩讲座、经典教学仍历历在目:他们有的如涓涓细流,娓娓道来;有的如高山瀑布,一泻千里……在聆听了他们的讲座、课堂教学后,更被他们的睿智和大气所折服。特别是黄宝国老师的讲座,让我领略了一个特级教师的风采,让我深深地感悟到他的“浓浓语文味,深深汉语情”……于伟教授的关于《教师的教育观》的论述,使我对教师这份职业的观念有了完善和提高,教师是促进社会文明进步之精英,理应以身作则为人师表,并在日新月异的信息时代积极主动地成为创建人类社会终生学习体系的先驱。作为语文教师,要努力培养自己的专业知识,专业能力和专业情意,求本溯源,寻找高效课堂。让教育回归本源,就能解放思想,才能创新方法和途径,才能实现高效课堂。 何为高效课堂?华东师范大学吴刚平教授认为,高效课堂的“高效”有三个指向,即效果、效率与效益。效果指教学结果和预期教学

目标的吻合度,反映课堂的“扎实”,不能偏离或违背教学目标。效率指取得的效果与投入时间、资源的关系,追求投入的消耗最低化和取得效果最优化,反映课堂的“充实”。效益指教学过程及结果的整体收益,反映课堂的“价值实现”,从整体上能实现学生的发展价值。河南安阳殷都区区委书记李南沉先生认为,高效课堂的本质是让学生愿意学习,在学会学习的同时形成自学能力和发展能力,是为学生走向社会奠定一生幸福的基础。山东兖州一中杜金山校长把高效课堂解读为生命课堂、生活课堂和生态课堂。他还提出检验高效课堂的“五高”指标:第一,学生的参与度高;第二,动脑深度高;第三,全面发展达成度高;第四,教学相长,师生共同进步;第五,课堂幸福指数高。江苏灌南新知学校徐翔校长认为,高效课堂从外部和结果上看,就是学生成绩好;从内部和过程看,就是学生学得好。而“学得好”则包括“学会”、“会学”、“想学”三个方面。 纵观专家们的看法,我们不难得出高效课堂的几个特征:一是教学理念要新。二是教学目标要明。三是教学方法要活。四是教学效果要好。 高效发展就其内涵而言,是指知识与技能,过程与方法和情感、态度、价值观“三维目标”的协调。就其外延而言涵盖高效的课前精心准备。如何利用有限的时间,高效得完成教学任务。我认为,是多方面因素共同决定的。

讲话稿

说起管理,我们首先想到的是各项制度,而在这方面我校与一些兄弟学校相比还有一定差距。在座的同仁大都在这方面有很多研究并有一定造诣,我要说肯定是班门弄斧。今天在这里,我想把我校在教学管理中的一些思考和做法与大家做个交流。我们以为,管理,不是简单地照搬他人的管理方式与管理细则,而是在学校原有传统、习俗的基础上,逐步改善的过程,适合学校的发展需要和教师内在心理需求,并且在最大范围内为学校教师所认可、所执行的管理,才是最好的管理。 徳二小是区内一所历史悠久并曾有辉煌成绩的学校,这里有一大批爱岗敬业、业务素质较高的老师。但是,在长期的工作中,由于主客观原因,很多老师都存在不同程度的职业倦怠。没有理想与激情的教师当然就没有内在的发展需要与前行的动力。有梦才有激情。所以,管理的第一步是“描绘共同愿景唤醒内在需求”。毛泽东给中国亿万受苦受难的民众描绘了“打土豪分田地”的愿景,于是建立了新中国;俞敏洪给千百万莘莘学子描绘了“给你信心与机会”的愿景,于是成就了新东方。一个好的校长,就是善于为全校师生描绘出学校发展的蓝图并引起广泛的深度认同和执着追随使之成为大家的共同愿景。为此,学校行政班子以校长带头事事、时时想在教师的前面、走在教师的前面,用富有深度的思想、具有感召力的行动与语言,打动教师的心灵。学校所有的行政人员都站在课堂一线并与老师们一起参与各级各类的教学教研活动且在活动中起引领和指导作用;每周五的行政例会各部门负责人及分管领导首先总结一周的工作,分析得失;然后汇报下周或近期主要工作安排,部门联动,提前部署;每周一的教师例会,我们各部门总是将每周视导中发现的教育现象和问题,讲述并剖析给教师们听;经常将阅读中、参观中发现的新思想、新观点、新做法传达给教师,以开阔他们的视野和思路;也常常结合学校的发展进程,为教师们描绘学校、教师美好的前程,让他们为学校的发展与前景而感到自豪、感到激动。一个富有教育激情的教师,必然会充满工作的活力与创造力。而我校以校长为首的行政班子精心为教师的成长煲好一份份“心灵的鸡汤”,努力成为教师心灵火把的点燃者。 科学导航,激发内在需求。海伦·凯勒说过:“一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬。”可是,飞不能盲目。每个教师要发展,绝对不能挤独木桥,要善于发现自己的长项与优势,“差异发展”!于是我们引导并帮助教师在不同的专业和方向上试飞。课上得好的教师,可以选择参加各类公开课比赛或展示,在课堂教学上有所作为;文章写得好的教师,可以选择课题研究,在教育科研领域有所作为;班级管理有特色的教师,可以选择研究班集体建设,在班主任工作方面有所作为;鼓励语数大学科组中一些爱好广泛、综合素质较好的青年教师尝试多条腿走路,在科学、信息技术、思品等一些学科探索,寻求突破……总之,让每位教师在教学实践中发觉自己的长处,找到适合自己的发展方向,并有一个长期的奋斗规划。 “一飞冲天”的是传说中的鲲鹏,现实中绝大多数鸟儿是在不断飞翔的过程中渐飞渐高的。所以,我们为老师们不断构建不同高度的飞翔平台,促其搏击长空。1、专业研修平台。在新课程的实践中,作为一线教师常常感到雾失楼台、月迷津渡,在此之际,未有思想才能为我们拨开迷雾,带来阳光。思想从何而来?学习、思考。两年多来,学校除了开展自我反思、同伴互助形式的校本研修外为进一步开阔老师们的视野,还积极为各学科的老师争取和创造各级各类外出培训机会,回来进行二次培训,扩大参培面,实现培训的最大效益。同时先后邀请市区教育局、教研室、教科所的专家、领导到我校作专题报告、进行科研指导。在走出去请进来的过程中,老师的专业水平不断提高,跨越了过去那种低层次研究的瓶颈。先进的理论使实践有了科学的支撑。学校整体的学习、研究氛围更加浓厚,老师的教育智慧得到了升华。众所周知“:有教育思想的教师才能“不畏浮云终蔽日”,站在思想的高度上,可以睥睨今古;才能“大鹏一日随风起,扶摇直上九万里”。 2、教学练兵平台。以课堂教学为核心,以“有效教学”为目标,积极探索适合校情的

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