做一个教师要有准确的自我定位

做一个教师要有准确的自我定位
做一个教师要有准确的自我定位

做一个教师要有准确的自我定位,积极健康的工作生活态度

当今,无论个人、家庭还是社会对教育的需求都在不断提高,对教师的要求也越来越严。教师的压力也在无形增大。教师的工作特点决定了教师的工作状态不仅存在于上班的8小时,时时有所延长。长时间处在强大的压力之下,势必导致人的心理憔悴,精神状态不佳。久而久之会不同程度地患上心理疾病。心理学认为:适度的工作压力可以排除心中的空虚和郁闷,令人振奋,给人奋发向上的动力,有利于提高工作和学习的效率;相反,过度的工作压力会给人带来苦恼、烦闷,使人感到焦虑、心悸和沮丧,使人产生生理和心理的失调反应,导致心理疾病的产生。由于社会和家庭以及来自学校内部的种种无法调解的矛盾,使得教师的心理健康受到极大的侵害,所以对于教师心理压力大这一问题,教师要合理的调节,多鼓励和欣赏自己,不要太苛刻自己,以平和乐观的心态对待人和事。准确客观的自我定位。我觉得我们教师应该努力做到以下几点:

一、要劳逸结合,放松自我:

要科学安排工作、学习和休息,做到劳逸结合,忙中偷闲,放松自我。特别要加强体育锻炼,早晨跑跑步,课外活动打打球,晚饭后散散步或听听音乐,以此缓解压力,促进身心健康。

二、要建立和谐的人际关系:

和谐的人际关系是教师心理健康的重要条件,紧张而不友好的人际关系会给教师带来一定的心理压力,引起不愉快的情绪体验。要积极主动地搞好与领导、同事、学生等方方面面的关系。正确看待别人对自己的评说,做到闻过则喜、闻过则改、见贤思齐、扬长补短。

三、要合理调节不良情绪:

中小学教师在压力情景中会产生各种消极的情绪反应。教师应学会用恰当地方法排解。如通过找人倾诉、自我渲泄、听听音乐、体育锻炼、变换环境、心理暗示等方法,消除不良情绪,减轻心理压力。

四、要培养乐观、积极的人生态度:

在学习、工作、生活、晋职等方面遭到挫折甚至失败时,要以乐观的情怀、开阔的胸襟正视现实、查找原因、吸取教训、调整目标,寻找进取之策。

五、要努力学习,勤奋工作:

要坚信:没有付出就不会有回报;只有勤奋学习,认真工作,开拓进取,不断提高自已,才能取得优异的成绩,才能获得有更大的升迁。

做一个教师要有准确的自我定位

做一个教师要有准确的自我定位,积极健康的工作生活态度 当今,无论个人、家庭还是社会对教育的需求都在不断提高,对教师的要求也越来越严。教师的压力也在无形增大。教师的工作特点决定了教师的工作状态不仅存在于上班的8小时,时时有所延长。长时间处在强大的压力之下,势必导致人的心理憔悴,精神状态不佳。久而久之会不同程度地患上心理疾病。心理学认为:适度的工作压力可以排除心中的空虚和郁闷,令人振奋,给人奋发向上的动力,有利于提高工作和学习的效率;相反,过度的工作压力会给人带来苦恼、烦闷,使人感到焦虑、心悸和沮丧,使人产生生理和心理的失调反应,导致心理疾病的产生。由于社会和家庭以及来自学校内部的种种无法调解的矛盾,使得教师的心理健康受到极大的侵害,所以对于教师心理压力大这一问题,教师要合理的调节,多鼓励和欣赏自己,不要太苛刻自己,以平和乐观的心态对待人和事。准确客观的自我定位。我觉得我们教师应该努力做到以下几点: 一、要劳逸结合,放松自我: 要科学安排工作、学习和休息,做到劳逸结合,忙中偷闲,放松自我。特别要加强体育锻炼,早晨跑跑步,课外活动打打球,晚饭后散散步或听听音乐,以此缓解压力,促进身心健康。 二、要建立和谐的人际关系: 和谐的人际关系是教师心理健康的重要条件,紧张而不友好的人际关系会给教师带来一定的心理压力,引起不愉快的情绪体验。要积极主动地搞好与领导、同事、学生等方方面面的关系。正确看待别人对自己的评说,做到闻过则喜、闻过则改、见贤思齐、扬长补短。 三、要合理调节不良情绪: 中小学教师在压力情景中会产生各种消极的情绪反应。教师应学会用恰当地方法排解。如通过找人倾诉、自我渲泄、听听音乐、体育锻炼、变换环境、心理暗示等方法,消除不良情绪,减轻心理压力。 四、要培养乐观、积极的人生态度: 在学习、工作、生活、晋职等方面遭到挫折甚至失败时,要以乐观的情怀、开阔的胸襟正视现实、查找原因、吸取教训、调整目标,寻找进取之策。 五、要努力学习,勤奋工作: 要坚信:没有付出就不会有回报;只有勤奋学习,认真工作,开拓进取,不断提高自已,才能取得优异的成绩,才能获得有更大的升迁。

教师如何在教学中定位自己的角色

教师在历史教学课堂中如何扮演自己的角色 sjs 历史新课程标准,把发展、培养学生的自主探究学习能力作为历史教学的核心任务。在以往的中学历史课堂教学中,许多教师为了将书本知识讲完,一节课从头讲到尾,完全剥夺了学生自主学习的空间,严重存在满堂灌的现象,这在很大程度上束缚了广大教师的创新意识,也忽视了教育对学生创新精神的培养,挫伤了学生学习历史的积极性,阻碍了思维能力的提高。作为历史教师,该如何在课堂教学活动中定位,才能使新课标中学生“自主学习、自主发展”的理念得以实现呢?根据多年的教学实践,我认为不管怎么变革,课堂教学中教师的主导作用,学生是学习的主体这一课堂教学的基本矛盾都没有改变。那么,在新课堂教学中,历史教师应扮演何种角色呢?下面我就教学实践谈几点自己的认识。 一、转换自己的角色,做学生学习兴趣的引芯 从2009年春开始我校教育改革的步伐大大加快,新课程的理念已经逐渐的深入人心。教学过程中本着“学生能讲能写的,教师不讲不写”的原则,课堂的大部分时间由学生来掌控,那么,怎样在教学内容不变,教学课时大大减少的情况下顺利的完成教学任务、最大限度的提高课堂效率呢?这就要求教师在新课程理念指导下对自己的角色重新定位,扮演好自己的角色。教师的角色要由教学活动的中心转换为教学活动的主导,历史教师应由知识传授者转变为学生学习的组织者、参与者、促进者与合作者。在“互动式”教学模式的实施过程中要发挥协调和主导作用。教师的教学服从于学生的学习,教为了学,以教带学,以教导学,以教促学,只有充分体现教师的主导作用,才能使课堂充满活力,保证历史教学有序、紧凑的进行。所以历史教师在教学过程中应扮演好自己的角色是至关重要的。 大科学家爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师”。学生只有对历史产生兴趣才能激发学习动力,而兴趣的引芯正是教师,所以历史教师要用尽办法激发学生的学习历史的兴趣。历史本身丰富的人文科学营养,生动多彩的事件人物,历史长河中闪烁的智慧浪花,都是历史教师可以汲取的教学素材。教师应在对大纲精透掌握的基础上,充分挖掘教材背后鲜活的人文科学智慧,抓住学生情感、思维、探究的兴趣点,通过课堂上对历史背景形势、前因后果、人物事件特点的分析、营造出师生在历史课堂上的情感、思维的共鸣,让学生在历史课堂上感受到历史学习对于人生、学习、成长之必要,从而使历史使命感、责任感,为学生主动学习历史打下的思想基础。 二、改善教学环境,当学生课堂学习的策划者 环境造就人才。学习环境对历史教学效果也尤为重要。旧教学模式下,学生无需思考,教师在学生眼里是神圣的,可望不可及的,在教师灌输式和填鸭式的方法下,学生敢想不敢说,在此环境中,教学效果可想而知。在当前课改新教学模式下,教师角色转换后,教学环境也应做相应的改变,形成平等和民主的教学氛围,构建富有挑战和竞争的教学机制,确立师生密切的合作关系,营造有利于自主学习的教学环境、学习氛围,师生互动,以人为本,来造就高素质的人才。在历史课堂教学中,如果把学生当做演员,那么教师就是这部戏的导演,学生表

教师个人自我剖析及努力方向精编版

教师个人自我剖析及努力方向 郑小强 一、本期以来,在学校党委、各班子的领导下,在其他同事的帮助下,在学生的配合下,我较好地完成了自己的本职工作以及顺利地开展了班级的各项工作。经过近几年的努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。从事英语教学工作。我时刻提醒自己作一名贴近时代具有现代教育理念的探索型教师。随着中国与世界接轨的不断深入,作为一名英语教师,不仅要教会学生掌握好英语这一现代化工具,更主要是要教会学生运用英语的能力。在教好书的同时,更要做好育人的工作。我一贯要求自己要不断提高自身修养,用自己的人格魅力和模范言行去影响学生,在开展班级的各项工作始终坚持以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”这3个一切原则。在组织带领学生认真完成学校各处室布置的各项工作任务的同时,我提醒自己更要注重培养学生的历史使命感、集体荣誉感,鼓励学生积极参加各项文体活动。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺一堂课,上好每堂课。勇于承担起繁重的教学任务,并且注重学习先进的教育理念和教学手段。改变了过去的一支粉笔一本书进课堂的观念,不但增强了自己教学创新的精神,也把学生带入声、像并茂生动活泼的学习环境。和学生进行英语对话,帮助学生提高英语口语能力。同时我还及时总结自己教学上的经验教训,对待班上的每个学生都一视同仁,努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对班上的学生我大多采取多表扬少批评的原则,鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。对于学生的活动、劳动,我每次都会和他们一起参加。在我的带领下,全班学生团结互助。 二、自身存在的突出问题 1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,有一定的进取精神,在工作上忽视了理论功底的深造和科

教师的自我剖析与定位

教师的自我剖析与定位 教师是一个普通的社会人、自然人,也同样会有不同程度的心理问题,但教师职业的特殊性又要求教师必须是心理健康的人。因为教师要用高尚的师德和良好的心理素质去感染和熏陶学生,而高尚的师德和良好的心理素质源于教师的心理健康。 1.让教师正确认识自己、接纳自己。正确认识自己、接纳自己是一个心理健康教师应具有的特点。只有坦诚地承认自己的缺陷与不足,并肯定自己、尊重自己的优点,才能获得别人对自己相应的尊重。 2.不断改善教师的心理环境。一个教师具有乐观积极的自身心理环境,就会对教师工作充满信心,对幼儿感兴趣,以工作的劳苦为欢乐。反之,当一个教师的心理环境处于消极状态,她的情绪、教育行为就会异常表现,对教育教学工作会产生负面影响。在工作评价方面,重视客观、公开、公平、公正,为教师积极地工作创设良好的精神氛围, 3.重视改进教师人际关系。教师与其他各行各业的人一样,都生活在一定的人际关系之中。幼儿教师的人际关系主要是教师与幼儿、教师与教师、教师与领导等之间的关系。这些人际关系构成了教师工作、生活的特殊环境也是教师心理健康的重要条件。教师与家长是“平等”的,他们是“教育的合作伙伴”;领导与教师是“平等”的,他们是一个学习的共同体;教师与教师是“平等”的,他们是同一条战豪里的“战友”。教师要用儿童的眼光去分析幼儿,改善自己的教育行为;教师之间应建立互帮互学制度,互相取长补短、共同提高,形成一个团结、健康的学习工作氛围,使教师的心态处于“平稳”的状态。 4.加强教师心理健康防卫。虽然幼儿教育工作与其他职业相比性质较单纯,园内的人际关系也相对简单,但教师心理健康水平的高低也不是一成不变的。因为人的内部心理状态是在客观世界的作用下逐步形成的,并随外界因素的变化而变化。特别是在社会大变革的今天,教师更容易被一系列不容回避的社会问题所困扰,容易造成心理状态失衡,导致心理健康水平下降。应该开展心理健康咨询、心理健康讲座,组织一些社会活动,通过“走出去、请进来”等形式,提高教师心理健康水平。

教师个人自我剖析材料

教师个人自我剖析材料 教师个人自我剖析材料 时间流逝,我从事教育工作已将近三十几个年头。在新的世纪里,在上级领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回忆差不多过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项差不多原则、改革开放;我认真研读马列著作,领会毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等伟大首领思想的精髓,了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素养,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》,了解内容,明确作为一位人民教师有那些要求,在日常工作中如何样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。在工作中,我及时落实上级领导文件精神。做好协调工作,做好本职工作,力争能够把自己的工作做细做实,能够为学校的进展进一份力。我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。同时也发觉了自己的非常多不足,例如没有非常好为学校的整体建设做出应有的贡献,安排和组织学生缺乏系统性、条理性、持久性;当工作头绪纷繁复杂时有时无法合理平衡轻重,处理时方式、方法不对路;考虑咨询题不全面,有时凭主观的办法办事等等。认真分析上述存在的咨询题,从自身寻缘故: 1、理论学习不够深入,缺乏深刻的认识,理论学习与实践操作存在距离,有些只能是办法,并没有演化为具体的做法。 2、工作的经验还不够丰富,要注意这方面的积存。 3、工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐情况做的不到位。而实际上思想包袱背的越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着只要立足点站稳,差不多点站牢的原则,大胆、细致地开展本职工作。 改进措施: 1、加强自我改造,提高综合素养。 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的咨询题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到咨询题多看多咨询多想。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地进展.提高制造力和审美能力,培养想象力和制造力。树立起良好的道德风范。为宽阔师生做出表率,切实做好教书育人工。 2、进一步加强政治思想观念,增强师魂意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人类灵魂工程师的理论改造自己的世界观、人一辈子观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的情况,真正把本职当作党与政府给予每个教师的任务和使命,按照教书育人的要求来实践。正如邓小平同志讲的那样:人民,是看实践。我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对人民教师充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践教育为人民,做人民中意的教师这一重要思想,真正做一个人民的教师。 3、剖析自己,虚心同意,更快进步。 我明白严于剖析自己,需要勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识咨询题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己专门是正确认识自己的缺点错误是非常不容易的。诚如邓小平所指出的:认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,

青年教师如何定位自我

青年教师如何定位自我 杨冬艳 每一位青年教师自从大学毕业走上教学工作岗位扮演教师这一角色后,都渴望能在工作中体现自我价值,有所作为,渴望自己工作得到校领导、家长、学生的认可,希望在教书育人这个舞台上施展自己的才华。但有时会急于求成,结果却适得其反,教学上不成功,导致缺少自信心。有的甚至会一蹶不振,而另谋他业。因此青年教师在工作之初就应对自己有准确的定位。学习老教师的经验,但更应有自己的特色,作个本色的自己。 卢梭说:“做老师的人经常在那里假装一副师长的尊严样子,企图让学生把他看作一个十全十美的完人。这个做法的效果适得其反。他们怎么不明白,正是因为他们想树立他们的威信,他们才反而摧毁了他们的威信。” 一、失去自我 笔者颇为赞同卢梭的这番话,一个本不威严的人却偏偏要摆出一副很威严的样子,正如同一个急于长大的孩子做出大人的样子一样,引人发笑,又何来威严可言。笔者刚参加工作没有几年,仍是一个青年教师,且也没有生成不怒自威的长相,在学生的心里,自然也不“怕”我,也就没有所谓的“威严”了。记得刚工作时,自己急于求成,并且听了很多的话语:要严格对待学生,不要笑,紧绷着脸,别给学生好脸色,不然他们就会欺负你,到时你的教学工作就很难完成,成绩也会不好……而毫无经验的我,为了取得好的成绩。经常上课都是一副严肃的表情,学生看着瘦弱的老师一副严肃的样子,本来想亲近也不愿了,课上也不愿意配合,作业做得也不好,见到我就躲,不愿意和我打招呼,有一次考试下来,班级成绩不理想,有个学生在随笔里写到,老师,我们考的不好,有我们对语文课不重视的原因,但是,我认为您也应该考虑一下您的方式。话不多,但是却超过了我自尊心的最大承受能力,我有一段时间格外的沮丧,父母不在身边,无法向他们说一说心中的苦恼;也想打个电话倾诉一下,但又怕他们担心。身边的人又不熟悉,我该怎么办?我对自已能否胜任教师的工作产生了怀疑,我真的不适合做老师吗?我的教学生涯才刚刚开始。我认输了吗? 二、寻找自我 自己静下心来想想以前的做法,确实有不妥之处,我本年轻,却故作老成,怎么能不引起学生的反感?师生关系紧张,而我已经不是原来的我,不是生活中那个轻松自在的我,不是我的同学眼中那个幽默爱笑的我了,谁会喜欢一个整天戴着面具的人呢,连自己都感到了虚伪,何况敏感的学生呢?我要改变自己,做回真实的我。我做回了自己,找回

教师应该如何进行自我评价和自我反思

教师应该如何进行自我评价和自我反思 教师的自我评价是指教师对自己进行准确的定位、深刻的剖析,是教师对自己职业发展现状的分析,是制订教师个人发展规划、确定未来的职业发展目标的前提和基础。 我们可以从以下三个问题着手,对自己的职业发展现状进行评价: 一是“我是谁”。也就是思考自己所扮演的角色与自己的特征。 二是“我在哪里”。也就是思考自己在职业生涯中当前所处的位置。 三是“我将走向哪里”。也就是明确自己到底需要什么,今后朝什么方向发展以及如何发展。 具体地说,教师的自我评价包括两个方面的内容:一方面是以教师自身为指向的,即教师对自己的教育理念、态度、道德、价值观以及知识结构和能力水平的反思,也就是自我反思。它包括: 1、对自己知识结构的反思 2、对自己能力水平的反思 3、对自己的教育理念的反思 另一方面是以教学为指向的,即教师对自己的具体教学行为进行评价和反思,包括对教学目标、教学内容、教学方法、课堂管理、对学生的反馈和评价等,也就是教学反思。它包括: 1、对教学设计的反思 ①明确所教课程的内容; ②明确学生的兴趣和需要;

③明确学生的发展水平; ④明确教学目标; ⑤明确教学方法与手段; ⑥预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果。 2、课堂的组织与管理 ①关注学生的反应; ②调动学生的学习积极性; ③有效应付课堂上的突发事件。 3、学习活动的促进——对教学进程、教学方法、学生的参与随时保持有意识的反省,并能根据这些反馈信息及时调整教学活动,使之达到最佳效果。 4、言语和非言语的沟通 ①教师通过语言、体态、表情等对学生的行为、反应、思维和感情等进行接受、表扬、支持,积极的对学生提供反馈; ②以积极态度感染学生。 ③对师生之间言语和非言语的沟通效果进行及时评价与调整。 5、评价学习行为——对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价。 6、教学后反省——在一堂课或一阶段的课上完之后,对教学情况进行回顾与评价。

教师职业角色的定位

教师角色的定位 随着教育改革的深入,教师角色也相对应的重新定位。它要求教师要成为学习型教师,在学习中不断实践,反思,总结,提炼。在学习中丰富和完善自身的科学知识和能力结构,要具有终身学习的意识。根据教育的社会职能来看,教师角色主要有以下几个方面的规定性。 (一)社会义务 首先,教师是学生的合作者,交流者和指导者。在学生学习中,教师更大程度上是作为学生的合作者,交流者和指导者,与学生共同探讨各种问题,交流想法和启发学生。其次,优化知识结构,不断自我完善,自我提升。教师不能前篇一律的态度对待自己的工作,而是要以一种变化发展的观点研究的态度对待自己的的工作对象,工作内容和各种教育活动,不断学习新知识,新理论,不断反思自己的实践,不断发现新的特点和问题,以使自己的工作适应不断的变化形式,并且有所创新。再次,要由传授者向促进者转变;由重视结果向注重过程转变。在以往灌输为主的教学中,学生被认为是不成熟的个体,不具备发现知识和创新知识的能力。而在新课程标准下,则是主张信任学生在一定程度上有能力去主动探究世界;主张学生可以选择学习内容,确立学习方法,安排并实施学习计划,评价学习结果。最后,从课程复制者向课程结构的建构者,组织者转化。新课程要求作为课程结构的建构者,组织者的教师应具备创设校本综合实践活动课程的能力和开发校本资源的能力。由此,也对教师的专业能力提出新的要求。比如要具备良好的观察能力,

表达能力,对探究的方向和可能出现的实验结果进行推测假设的能力。 总之,新课程必然引发教师职业角色的一系列转变,促成其从原来的课程复制者向建构者,组织者的角色转变;从传授者向促进者转变;包括作为学生的合作者,交流者和指导者的新角色定位。教师要不断学习,丰富和完善自身的素养,做一名学习型教师。我们教师应该认清在新课程标准的教育中社会对教师角色的期望,积极作好角色转变。这将有利于我们教师自身素质的提高,有利于确保新课程改革的顺利进行,当然也有利于未来将作为年轻教师的我最终站稳讲台,扮演好新时期新教师的角色。 在新课程背景下,课程观、教学观、学生观、评价方式标准、知识观,成才观等观念发生了深刻的变化,与之相应教师在教育教学中所扮演的角色也发生了深刻的变化。每一位教师应该重新审视并明确自己的角色定位,才能适应时代的要求,更好地教书育人。 新课程目标向我们教师提出了基础教育下全面素质教育的实质性内容和具体要求。目标以学生的学习为中心,学会学习,促成学生的全面发展和终身学习为目的。在这样的背景下,教师对新课程的理解和参与是实施新课程的关键,作为教师的我们在积极地

教师给自己的工作定位

给自己的工作定位 通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担,随着社会的发展,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。 了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格力量的前提。忠于教育事业,热爱教育事业,尊重、信任、理解学生,相信每个学生都能成才。工作之余不忘充实自己,喜欢阅读与研究,包括理论知识和先进的教学理念。较容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上进心。 平时忙于准备活动材料及上课班级较多,在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。在授课过程中,对教材外延度的把握不够,因而在课堂教学上或多或少出现一些小差错,不能那么得心应手。借鉴他人和外地教学经验不够。对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施,还走在科研型教师的起点上。 教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转边教育教学方式,争取在10年时间内,成为在教育和管理上优秀教师。但作为新教师的我们,在教育经验方面还不成熟,还需做以下几点: 1.教育理念:学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用自己的学识及人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。 2.探索合适自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,使自己在课堂上活跃起来,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索自己的课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸收学生的追求,使课堂上的学生个个成为爱学习,对学习有探索欲的学生。 3. 树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。科学学习专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。教育教学过程中,不断反思、创新、总结、积累知识,自我发展,不断自我充实与更新。同时,多听别的老师授课,学习他人的优点,克服自己的不足。可谓教学相长,就是要与学生一起成长,这样才能成为学生的教师。 4.增加科学学习,为专业化发展提供强大的源动力。 时代在创新,对教师的要求也在不断创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的新教师。 教师这一特殊的职业群体,肩负着为国家的未来培养高素质人才的重任,尤其在当前全面推进素质教育的进程中,建设高质量的教师队伍是我国教育事业兴旺发达的根本保证。 教师的未来的社会是一个知识型社会,更是一个学习化社会。在未来的社会中,不仅知识和能力是人们谋事立身的主要依据,同时,快节奏的变化将使人们始终置身于一个因已有的知识很快老化过时而需要不断学习的挑战环境之中。在这样的学习化社会里,学习将与人们毕生相随,并成为支撑人生发展的主要力量源泉,不断学习,终身学习,将是学习化社会的重要特征。实现学习化社会需要有发达而完善的教育体系作保证,更需要以全体社会成员强烈而自觉的学习意识为前提。从教育与学习的关系来看,教育首先是一种学习,没有学习就不可能有教育。学习是教育的基础,教育是规范化和高效率的学习,是教育者对学习者进行指导的活动,二者相生相伴,相辅相成。要使教育高度发展,就要为各种社会组织及个人旺盛的、持久的学习需求提供资源保障,使组织和个人能够方便地利用这些社会教育资源来安排自己的学习。因此,就目前来看,教育肩负的一个重要使命就是要强化受教育者的学习意识,促进人们产生

正确的自我定位是教师专业发展的首要因素

正确的自我定位是教师专业发展的首要因素 影响教师专业发展的因素有很多:学校、家庭、社会;领导、同事、学生、家长、自己;名誉、地位、金钱、前途、舆论、评价……林林总总方方面面,主观客观不一而足,但是思来想去,细细比较,若说首要因素还是在于自己——教师正确的自我定位是教师专业发展的首要因素。 你的定位是做一个教师——做一个好教师。你选择了教师这一工作,你就要以她为事业,以她为荣誉,以她为快乐。就要力求专业的发展,就不能朝三暮四、心有旁骛,要立足本职,甘于寂寞,不要垂涎人家的金钱,追捧人家的地位,羡慕人家的名誉。你要做一个好教师你就要不断的学习。读书——专业的、非专业的;厚的、薄的;有趣的、无趣的……利用一切机会丰富自己。总结——从每一次成功中总结经验;从每一次失败、错误中汲取教训。你要正确地为你的人生定位——一个教师的价值——做人梯、做绿叶、做铺路石!你要热爱你的事业,热爱你的学生。你就会有一个教师的人生观、价值观、幸福观,你就会有教师的追求——力求专业的尽快发展。努力做一个好老师。否则你就不可能发现做教师的幸福和快乐,就会抱怨教师的清贫与辛苦,就不可能踏下心来做些学问,以争取自己专业上的进步与发展。 你的定位是做一个教师——做一个好教师。你选择了学生作为你的服务对象,学生需要你是因为他们还不如你:知识上不如你;品德上不如你;做事上不如你……因为他们还是孩子。成长中的孩子。他们可能不懂事,他们可能淘气调皮捣蛋,他们可能木讷愚笨……无论怎样,你都应该热爱他们,理解他们,亲近他们,做他们的朋友。你不可以打骂他们;你不可以挖苦嘲讽他们;你也不可以冷落歧视他们。教书育人是你的使命,引导学生成长是你的责任,学生的需要就是你的工作。你认识到这些,你就会不断学习教育学、心理学……不断追求专业发展——热爱、工作、学习、时间、研究、发展——做一个学生喜欢的好老师。“亲其师,信其道。”你就可以做一个名副其实的快乐的教师了。 你的定位是做一个教师——做一个好教师。你就要上好你的课,你就要潜心研究你的学生和他们要学习的教材,就会根据他们的需要设计课堂,精心备课,就不会因个人的荣誉,而作秀,以迎合什么。“学高为师,身正为范。”给学生一杯水,你要有一桶水。你才高八斗、学富五车。学生才信服你,你才能做一个好教师。你就会力争专业的发展。你弄虚作假的上了一节徒有虚名的好课,在学生心目中你已不再是“师”了,如果是“师”就教会了学生弄虚作假,这是一个好老师吗?这不是误人子弟吗?你要做一个好老师,你肯定不会这样做。你不会为了一个所谓的好评,为了一时的名誉,而丢了自己的人格,丢了学生的信任——因小失大!你会实事求是地、扎扎实实地上好每一节课:不怕失败,不怕批评,不怕丢面子。要虚心听取被人的批评意见,善于从错误和失败中汲取教训,以求得更快的进步,更大的发展。你知道你的一切都是为了学生,你就会考虑课堂上学生需要什么,就会把课堂还给学生,允许他们说,放任他们想,鼓励他们问倒老师——“青出于蓝,胜于蓝”是你的追求,你会努力学习研究上学生喜欢、学生有收获的课——真正的好课!

教师自我剖析优点与不足3篇

教师自我剖析优点与不足3篇 一、我在教书育人中存在的问题 1、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作本事的培养不够。 虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自我的教学本事。可是,目前自我的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自我思想认识还放不开,总是顾虑太多。 2、教学效益不高。 教学条件以及教学方法的限制,教学质量不高,导致教学效益不高。 3、关心帮忙学生不够。 在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,异常是要求学生方面,过于严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 4、教学理论研究和教学实践的结合不够。 对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认

识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情景进行有效的反思。 5、专业理论知识还不够丰富。 在教育教学理论方面学习不够坚持。 我经常学习教育教学理论,天天学习新课程理念,进取各位教师探讨相关的问题。而这些都不是经常性和自觉性的,这都是为了完成任务。此刻深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自我的业务水平能尽快的提高起来6.家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的构成,提高育人效果的重要环节。但由于刚任教不熟悉环境,所以与学生家长联系相对减少;另外,在宣传科学的教育思想和方法方面还不够进取。 在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。 但在平等、公平对待学生,异常是要求学生方面,过于严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 7、对自我的课堂要求还不够严格。

教师的定位

教师的定位 老师,提到这个词儿,一些人可能会想到会想到辛勤的园丁,想到人类灵魂的工程师,想到春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。一顶顶的高帽,一句句的赞扬,真是压的老师这个职业喘不过气来。这些磨出耳朵茧的说词真是让人厌烦,我倒要反问,辛勤的园丁,那是要把那些未来的花朵修剪的整齐划一,失去个性吗;人类灵魂的工程师,那谁又去为老师们塑造健康的灵魂呢,哦,那肯定是他的老师了,哎呦,我去,春蚕到死,蜡炬成灰,老师们就应该为了自己的工作而透支健康,透支生命吗,总得讲点儿人权吧。这些说辞把老师的职业和人格扭曲了,不应该再用这些说辞去定位老师了 那么什么是老师呢,我觉得首先要在承认老师是一个有些有肉,有爱有恨,有缺点,有不足的人,这样一个前提下来谈老师。老师没必要在讲台上做出一副为人师表,道貌岸然的样子,这样只能拉开和学生之间的距离,使学生不愿意接近。能站在讲台上只不过是选择了这个职业,能够答疑解惑也只是术业有专攻,比一般人经验更丰富而已,有了这样的心态才能和学生很好的沟通和交流,才能更好的继续发展自己的职业。记得我们学校的孔子像下有几个字,学博为师,德高为范。意思是作为一个老师要有广博的知识,想成为模范榜样,要有高尚的品德,高尚的品德不好找到标准,也不好评价。但是我觉得学博为师,这是对老师的一个准确要求,单说学习这一块吧,以我的经验,学习是一个综合的工程,涉及到学生的学习基础,学习习惯和方法,学生的个性,任课教师的能力。还有容易被忽视的亲子关系,人际关系,身心健康状态,饮食睡眠习惯,甚至这些容易忽视的因素,在长期影响和重大的考试发挥中能起到更决定性的作用。那么这就要求老师除了要专精于自己的学科教育,提炼教学技巧和学习窍门之外,还要拥有广博的知识。比如与学习有关的大脑科学,针对青少年和交际的心理学,必要的健康养生学问等等。有了这些知识储备,才能在了解学生情况的基础上给学生恰当的指导和干涉,让学生少走弯路,避免死读书,成绩不提高的现象,记得暑假时候,教一个外国语的男生,身体偏瘦,上课没有精神,爱犯困,后来通过交流和了解,终于帮他摆脱了手淫的毛病,另一个科技中学的男生,身体偏胖,也是上课没有精神,爱犯困,我嘱咐家长每天早起给他煮一份儿提神醒脑的粥,这些方法对这两个学生都起到了良好的效果,同时也受到了家长对我的肯定和信任。 提到老师,相对的就是学生,老师的定位就离不开学生,所以我局的老师有两重角色,第一重是对自己的要求,要有学者的态度,那就是对学科知识的准确把握,对教学教法的专攻钻研,还要有广博的知识作为教学的辅助;第二重是和学生之间,要成为学生的朋友,帮助学生提高成绩,就如同帮助朋友摆脱困难那样义不容辞,和学生交流沟通就如同和朋友谈天说地那样惬意,学者的态度使学生产生信任,朋友的心态使学生产生亲近,一个受学生亲近和信任的老师必然是一位优秀的老师,一位成功的老师。

教师个人自我剖析材料.doc

教师个人自我剖析材料 转眼间在平平常常、忙忙碌碌中,我度过了一个学年。回顾这一学年的工作,有一点我感到无比欣慰,就是不管社会多么纷繁、复杂,我始终没有放弃以诚待人,以诚感人,以诚育人,在自己力所能及的范围内,努力做好每件事,教好每一位学生。在又一学期的开学之际我乡开展了师德师风的学习教育活动,通过参加我乡师德师风的学习教育,使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己一年来在教书育人以及工作方面存在的种种问题,进行原因分析并为此提出了一些整改的措施,如下: 一、我在教书育人中存在的问题: 1、创新意识淡薄,教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。 虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。 2、教学效益不高。 教学条件以及教学方法的限制,教学质量不高,导致教学效

益不高。 3、关心帮助学生不够。 在热爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,过于严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 4、教学理论研究和教学实践的结合不够。 对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。 5、专业理论知识还不够丰富。 在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,天天学习新课程理念,积极各位教师探讨相关的问题。而这些都不是经常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来 6.家长之间的交流不够,学生管理方面比较粗放。

对教师职业角色的基本定位的感想

对教师职业角色的基本定位的感想 参加工作二十年了,也经历了多次培训、继续教育和远程教育培训,但这次聆听了张红等专家深入剖析教师职业道德的精彩讲座,感悟颇多。现就从自身的视角出发,结合自己的教育实践,谈点个人感悟,由于自身理论水平、专业素养及文字表达能力有限,如有不妥之处,请同仁指正。 一、教师的角色定位认识 在教师的岗位已工作了二十余年了,可一看到“教师”这个词语,就会联想到孩子王,自我解嘲,而不敢松懈的人。而今却随着课程改革的不断推进,教师沿袭多年的传统教育思想、因教学手段的改进和教学理念的革新,教师的角色转换也再改革,教师也常感到不自信、挫折感加剧、成就感下降。愈发地感到了这一词语的沉重和神圣!扪心自问,教师是干什么的?社会普遍认为:教师是人类的灵魂工程师,是学生“政治上的引路人,学习上的导师,生活上的指导者。”其实,我们教书的目的更重于育人,培养合格的社会主义建设者和接班。所以,我认为教师不是一个简单传授知识的“机器”,而是一艘载有精神食粮的“领航船”。教师的角色定位是多方面的。 1、教育的变化促使教师向专业化发展 现在的教育发生了变化,最根本在哪?现在的教育跟过去的教育最根本的不同在于,我们当学生的时代,教育是权力教育,当社会赋予老师的权力的时候,家长支持这个权力,他带来的是什么,是孩子恐惧这个权力,他

害怕。但是现在,时代发生了变化,老师都有一种感受,无论是新的教育理念,新的教育法律法规都在不断的彰显学生的主体地位,都在要求老师平等对待学生,老师们会发现我们的教育权力变得比原来少了,而如果权力撤了之后,它就会留下一大片真空地带,这个真空地带如果不用相应的能力来填补的话,我们就会发现老师们面临一个尴尬的问题,我们当老师的年代教育变成了是能力教育。这个问题就是我们没法教了,因为用权力解决是强制,用能力解决是引导,这也是今天的教育和过去的教育最根本的不同。教师要专业化,专业发展。什么叫专业,专业就是发展出你不同于其他人的最重要的专业能力,也就是现在老师们觉得学习和压力大的主要原因之一。 2、教师是教育成果的享受者与开拓者。 传统上人们对教师的要求是春蚕、是蜡烛、是园丁,教师的生命价值体现在学生身上,就只有付出没有获取。但教师是生活中人,而不是神,教师的知识和学生的认知不在是一桶水和一杯水的关系,教师的知识应该是一条流动着的溪水,是一口喷涌而出的甘泉。教师必须不断更新知识、丰富知识、扩大视野、增加内存,共享现代精神文明与物质文明的成果,才能适应教育改革的要求,和自身精神生活的需要。这就要求教师学好心理学、教育学,掌握学生身心发展的规律和特点,做学生心理健康的保健医生。懂得营养卫生知识,以及学生常见病的预防与治疗知识,在学生的生活中给予全面的关心和照顾,促使学生身心健康发展——所以教师是教育成果的享受者。

教师个人职业规划,教师的职业生涯规划书

教师个人职业规划,教师的职业生涯规划书 篇一:大学生教师职业生涯规划书 大学生教师职业生涯规划书 (2019—2019年) 学院: 专业:XXXXXXX 年级: 姓名: 学号:XXXXXXXXXXXXXXXX XXX XXXXX 2019年10月 一、自我分析 二、职业分析 三、职业定位 综合第一部分(自我分析)与第二部分(职业分析)的主要内容得出本人 职业定位的SWOT分析: 结论: 四、计划实施 计划实施一览表 篇二:青年教师职业生涯规划书(XXX) 青年教师职业规划

今年是我从事教师生涯的第2个年头,回顾几年来的工作和学习,收获了很多,但也明显地感到有很多的不足之处。作为一名有志于教育事业的青年老师应该给自己制定一个明确的目标,确保自己向这个目标努力,制订发展规划是那么的重要。 一、自我定位及总目标 1.自我定位:认认真真学习、扎扎实实做事、堂堂正正做人,努力成为骨干教师。 2.发展目标:在今后的3年中,我要努力做到三坚持:坚持多看、多写、多动。多看:多看一些书籍,丰富自己的阅历,多看一些教学刊物,提高自身的教育教学的理论水平;多写:多动笔,把自己的教学感悟、教学发现及时撰写下来,努力使自己的论文或案例等能多发表获奖;多动:这“动”包括自己多运动保持良好的身体素质,身体是革命的本钱吗,“动”还包括多与孩子互动,保持良好心态。 二、分项目标和任务 1、师德目标方面: 教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的 发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我

教师应当如何做好自己的职业生涯规划

教师应当如何做好自己的职业生涯规划? 要了解教师职业生涯规划,我们先要明白什么是是生涯,职业生涯,教师职业生涯. 何谓"生涯" 就是一生重要工作的综合,是以以职业为中心,但又不仅仅限于职业层面,还包括所有人生角色,如家庭:子女,配偶,父母;学校:学习者;职业:生产者;社会:公民,消费者,休闲者,退休者.是自我认知,自我了解,自我肯定,自我定位,自我发展,自我实现的过程. 生涯规划即一个人生涯过程的妥善安排.职业生涯是指一个人一生中职业经历过程,是指一个人一生连续从事和承担的职业,职务,职位的过程. 教师的职业生涯,是指一个人作为教师从事教师职业的整个过程.因此,教师的职业生涯规划,是对有关教师职业发展的各个方面进行的设想和规划,具体包括:对教师职业的选择,对教师职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的设计,对成长阶段步骤以及环境条件的考虑. 教师的职业生涯和教师的专业发展的关系 教师专业发展是一个流行的概念.教师的专业发展,是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟的过程.它既指专业素质各个方面(专业态度,专业知识,专业能力)的一起成长,也指一个有步骤和阶段性的成长过程.教师职业生涯和教师专业发展基本是一个意思.它们的区别,只在于生涯比较中性,而发展带有目标和价值性. 为什么做职业生涯规划 一般印象而言,中学教师的工作稳定,步调规律且单纯,还需要有生涯规划吗答案是肯定的.教师的生涯发展是为自己规划出自己的?心灵蓝图?(MindMap),也是一种?虚拟实境?的演练. 在教师的生涯发展方面,必须作系统的思考,从整体观照,宏观和微观的角度来进行生涯思考,这样教师会自觉地,妥善地完成生涯规划,实属重要. (一)终身教育的需要 20世纪70年代以后,终身教育(Lifelong education)理念日受重视,生涯发展的研究,已不只偏重个人的职业选择方面,进而扩大到个人自我潜能的发挥. 如何使人生各阶段的潜能达到最大实现的可能性,逐渐成为生涯发展研究的重要课题;换言之,不仅要使个人乐在工作;而且也要使个人能安享晚年.教育工作者受到此种理念的冲击,逐渐感受到生涯发展和生涯规划的重要性. 教师逐渐体会到在职进修的必要性,光凭过去所学的知识和经验,实很难胜任目前的教学工作,必须不断地进修,吸取各种经济,政治,科技和教育知识,以扩大知识领域,提升专业能力.

伍,实习教师的自我定位

伍、實習教師的自我定位 ─保持彈性與動態,全力以赴、自我肯定、留給自己空間 政治大學教育系蔡碧璉教授 實習教師在實習的一年當中應扮演何種角色?宜如何看待實習這一年所要扮演的角色?從而進行妥適的自我調適及自我定位?無疑是進入教師生涯關鍵的要項之一。 實習,不太可能以標準化的歷程進行,因為教學無法一直在順暢、容易、且沒有任何困擾且系統化的情況下,進行複雜的學習。它可能充滿創新與具有著改善的空間,也可能會面臨一些痛苦、失望、挫折、危險與不確定等各種現象。因此實習教師總是期待得到來自於實習教師彼此間的相互支持,從而體認到自己不是被世界所遺忘的一群!更期望能得到輔導教師情緒上的支持;能與輔導教師共同合作,被視為共同工作的伙伴關係,而非助手而已;還期望能得到輔導教師允許有彈性地設計教學內容與方法,並得到具體的回饋;當然更期待得到輔導教師示範合理的教與學的方法,協助其順利地轉換所學的知識及經驗,能應用到班級與教學實務中! 那麼在實習的這一年,如何才能使自己成為充滿希望而且優質的實習教師呢?所謂自我調適,絕非無奈、消極、或所謂認分的適應,而是保持彈性,積極且恰如其分的自我肯定及自我定位。由於篇幅的限制,謹以條列的方式列舉,供在實習中的準教師們參考: 一、確認個人的教育工作信念與適度的自我期許 首先對於自己從事教職,必頇在價值觀上是明確與肯定的。如果動機不夠明確,對於教師工作中一些例行或瑣碎的工作,往往會視為負擔,不會用心投入與了解,自然難有愉悅的心情面對,在這種情境下,連適應實習環境都有問題,更無從體會教學的實務。因此必頇檢視參與實習的目的及實習期滿後的自我期許。 其次,要自我期許實習期間能驗證教學的理論與掌握教學的實務。從實習到正式教學的轉移過程,必然存有落差,教學實習成功,也無法保證第一年教學順利進行,甚至還有許多無法想像的失敗挫折。如果實習教師有機會學習管理潛在的不成功經驗,包括實際面對衝突情境、掌握特定的教學問題,並將其轉化為經驗,便能緩和第一年教學所可能面對的困境。因此,實習教師不應僅憑所學的理

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