【原创最新】2018版《互联网医院管理办法(试行)》培训试题及答案(附原文)
编者按：该试题的参考依据为2018年7月17日公布的《互联网医院管理办法（试行）》，该试题涵盖法规的所有重要部分。
为贯彻落实《国务院办公厅关于促进“互联网+医疗健康”发展的意
见》有关要求，进一步规范互联网诊疗行为，发挥远程医疗服务积极作用，
提高医疗服务效率，保证医疗质量和医疗安全，国家卫生健康委员会和国
家中医药管理局组织制定了《互联网医院管理办法（试行）》。
该试题包括单选题、多选题、判断题、填空题和简答题。
2018版《互联网医院管理办法（试行）》
培训试题及答案2018.10
姓名：成绩：
一、单选题（选择最佳答案，每题5分，共20分）
1、负责全国互联网医院监督管理的部门是：。（C）
A、国务院卫生健康行政部门
B、中医药主管部门
C、国务院卫生健康行政部门和中医药主管部门
D、国务院卫生健康行政部门和中医主管部门
2、《互联网医院管理办法（试行）》的施行日期是：。（A）
A、2018年07月17日
B、2018年10月01日
C、2018年08月17日
D、2018年09月01日
3、互联网医院提供诊疗服务的医师，应当依法取得相应执业资质，在依托的实体医疗机构或其他医疗机构注册，具有年以上独立临床工作经验。互联网医院提供服务的医师，应当确保完成主要执业机构规定的诊疗工作。（A）
A、3
B、2
C、1.5
D、1
4、《互联网医院管理办法（试行）》施行前已经批准设置或备案的互联网医院，自《互联网医院管理办法（试行）》施行之日起日内，按照《互联网医院管理办法（试行）》要求重新提出设置和执业登记申请。（D）
A、60
B、50
C、40
D、30
二、多选题（每题4分，共20分）
1、申请设置互联网医院，应当向其依托的实体医疗机构执业登记机关提出设置申请，并提交以下材料：。（ABC）
A、设置申请书
B、设置可行性研究报告，可根据情况适当简化报告内容
C、所依托实体医疗机构的地址
D、申请设置方与实体医疗机构共同签署的合作建立互联网医院的协议书
2、制定互联网医院管理办法（试行）的目的：。（ABCD）
2018四川公务员网络培训答案
1.1995年前，仅（）省报告吸毒者中流行艾滋病。（3.0分） 2.“阿拉伯之春”首先爆发于（）。（ 3.0分） 3.我国的政体是（）。（3.0分） 4.新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标是把我国建设成为（）的社会主义现代化强国。（3.0分） 5.关于党章的作用，下列说法错误的是（）。（3.0分） 6.立法工作是指由（）通过专门的立法程序制定法律的过程。（3.0分） 7.从党章诞生以来的历史轨迹来看，（）期间我国处于独立自主的时期。（3.0分）
8.1908年的（）拉开了近代中国立宪的序幕。（3.0分） 9.四大党章基本上保持了三大党章的内容和结构，修改主要侧重在（）方面。（3.0分） 10.新《环保法》第五十九条规定：企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚 款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的（）起，按照原处罚数额按日连续处罚。（3.0分） 1.关于中国艾滋病疫情的演变进程，下列说法错误的是（）。（4.0分）） 2.关于我国目前实行的司法体制改革措施，下列说法正确的是（）。（4.0分）） 3.HIV由（）组成。（ 4.0分））
4.关于2018年宪法修改和现行宪法之前的四次修改投票结果的对比，下列说法正确的是（）。（4.0分）） 5.党的十九大对新时代立法工作提出了许多新的要求，主要包括（）。（4.0分）） 6.在阿拉伯世界，治理模式属于世俗政权、强人长期独裁的国家有（）。（4.0分）） 7.习近平主席在中央政治局第四次集体学习提出：“要完善国家工作人员学习宪法法律的制度，推动领导干部加强宪法学习，增强宪法意识，带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，做（）的模范。”（4.0分）） 8.依据十九大报告推进法治政府建设时，在行政管理权方面实现职能转变、推进“放管服”改 革的举措主要包括（）。（4.0分））
2018年年护士分层次学习培训计划.doc
护士分层次培训计划 为了加强对护理人员继续教育，不断提高护理人员理论水平和技术操作水平，提高全院护理人员的综合素质,规范护理行为，保障护理安全，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围,使护理工作与医疗技术快速发展相协调，结合我院护理人员的特点，对护理人员采取不同层次不同要求，对其进行培养再教育，特根据我院的实际情况，制定护理人员分层次培训计划。重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，加强专科技能的培训：各科制定出专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 一、N0级护士（试岗护士）培训计划： （一）培训目标 通过岗前培训及科内专科培训，使新护士了解医院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职责、努力学习、刻苦钻研护理知识和理论，以良好的职业素质走向护理岗位。 （二）培训内容及考核 1．进行严谨扎实的岗前培训、促进新护士角色转换。 岗前培训内容包括： （1）基本护士职业道德规范教育、 （2）护理规章制度及医疗安全教育 （3）护患沟通、护理质控内容 2．新护士分配到科室后，护士长应安排服务优良、技术过硬、具
有良好教学素质的护师以上人员进行3个月临床带教，抓好“三基（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技能；能熟练掌握晨间护理、晚间护理、卧床病人换床单、灌肠及体温单绘制等；工作中要求掌握核心制度，各班职责。每月对其进行技术操作考核、护理理论知识考核。3个月到期时，对新护士进行综合评定。护理部与科室两次考核合格者可进行辅助临床工作，不合格者则继续带教1个月，再经考核后视成绩确认其资格。 3．护理技能训练:试岗护士在试岗期间要掌静脉输液、肌肉注射、无菌技术、静脉采血、物理降温、生命体征测量、吸氧、导尿、口腔护理八项操作，试岗3个月，到期时对护理基础理论、护理核心制度考试，必考八项技术操作。 4．医院正式聘用的N0级护士要握掌握院级培训的口腔护理、胃肠减压、除颤、雾化吸入、经鼻/口腔吸痰技术、低分子肝素注射法、膀胱冲洗的护理、静脉留置针、氧气吸入技术、心肺复苏术、轴线翻身法、痰标本采集法共12项操作技能。科室应根据科室的专科特点制定专科技能培训，专科操作由科室护士长及带教理师负责培训，要求每两个月对N0级护士进行专科技能的培训与考核。 5. 科室根据专科特色制定理论培训记录，理论培训每月一次，要求科室做好培训记录、要有通知、培训人员签到、培训课件，护理部定期检查相关培训资料。 二、N1级护士培训计划 1．培训目标： （1）具有熟练的基础理论技能。 （2）掌握护理基础理论及护理专业知识。科室根据专科特色制定理
2018年公务员网络培训考试题(二)
2018年公务员网络培训考试题（二） 一、单选题 1.2017年1月25日，环境保护部、公安部、最高人民检察院联合发布（）。（3.0分） A.《环境保护行政执法工作办法》 B.《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》 C.《环境保护行政执法指导意见》 D.《环境监测数据弄虚作假行为判定及处理办法》 我的答案：B√答对 2.新《环保法》规定重点排污单位应当如实向社会公开的内容不包括（）。（ 3.0分） A.主要污染物的名称 B.排放方式 C.排放浓度和总量 D.企业运营成本 我的答案：D√答对 3.“五海帝国”是指历史上的（）。（3.0分） A.罗马帝国 B.波斯帝国 C.奥斯曼帝国
D.大清帝国 我的答案：C√答对 4.“中东”这个概念是由（）提出来的。（3.0分） A.亚洲人 B.欧洲人 C.美洲人 D.非洲人 我的答案：B√答对 5.1914年的《中华民国约法》又被称为（）。（3.0分） A.曹锟宪法 B.段祺瑞宪法 C.袁记约法 D.天坛草案 我的答案：C√答对 6.2014年6月10日，“伊拉克和黎凡特伊斯兰国”突然占领了伊拉克北部城市（）。（3.0分） A.摩苏尔 B.巴格达 C.代胡克 D.埃尔比勒
7.党的十九大报告指出，“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，必须坚持厉行法治，推进（）”。（3.0分） A.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法 B.科学立法、严格执法、公平司法、正确守法 C.科学立法、严格执法、依法执法、全民守法 D.科学立法、公平执法、公正司法、正确守法 我的答案：A√答对 8.十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。（3.0分） A.组织安排 B.群众投票 C.领导推荐 D.选人用人 我的答案：D√答对 9.目前，我国已经开设了（）个巡回法庭。（3.0分） A.3 B.5 C.6 D.7
2018最新护理培训计划[2018年护理培
一、培训内容： 1.复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。 2.复习巩固专科的医学和护理知识、专科技能。 3.学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理知识。 二、培训途径： 1.各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。 2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。 三、培训安排： 1.毕业2年内护士的培训。 (1)目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。(2)重点： ①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。 ②与临床实践相结合抓好兰基”练习。 ③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。 ④学习专科护理理论和技能。 ⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。 (3)具体要求： ①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。 ②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士医|学教育网，制定半年的具体培养计划。 ③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。④参加科内、院内组织的业务学习。
⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。 ⑥每半年一次，写出个人，所在科室考核并签署意见上交护理部。 ⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。 2.护士阶段的培训： 目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。 2?3年的护士，重点： ①在熟练把握基础和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。②学习健康的原则和方法，充实教育内容，提高白身能力。 具体安排： ①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。 ②积极参加科内、院内组织的业务，适当参与病房内小讲课和读书会。 内容仅供参考
护理部培训计划和实施方案
2018年XX医院护理部培训计划及实施方案为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的综合素质，为广大病员提供更优质的服务，制定“三基三严”培训为主的方案如下： 一、严密组织培训考核，加强质量控制 护理质量是护理工作的核心，各护理单元组织本科室护理人员根据护理部制定的培训计划进行训练考核。 （一）培训对象：全院护理人员 （二）培训考核内容 1、基础理论、基本知识、基本技能：以《医学临床（三基训练）护理分册》 2012版、《临床护理实践指南》2011版、《古田县医院护理操作标准》为 主。 2、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。 3、护理管理和护理质量持续改进的相关内容。 （三）培训计划 1、制定三基理论、技能培训考核全年计划（见计划表） 2、护理部每年组织为期三个月的护理业务知识讲座（见安排表） 3、参加医院组织的业务学习 4、各护理单元根据计划定期组织培训学习 5、对新上岗人员进行岗前培训 （四）培训方法 1、讲座：护理部组织多媒体教学。主讲者（各科室护士长或骨干）根据护 理部的安排及专科特点选题准备课件，提前将课件上交护理部，及时安
排学习。
2、自学：基础理论知识及专科护理知识采取以自学为主的方法。 3、高年资护士进行传、帮、带 4、选送护理骨干到上级医院进修学习 5、各科室选送护理骨干参加省护理学会及省护理质控中心举办的短期培训 班学习 6、参加专科及本科的学历再教育 （五）考核形式 1、定期考核：护士长负责每个月对本科室护理人员的理论和技能考核。护 理部对全院护士、护师、取得主管护师职称三年内的护理人员每年两次 三基理论和技能考试。护理部对全院护士组织一次医学法律法规考核。 2、随时考核：护理部采用现场考核、随机提问等方式进行考核。 （六）培训考核要求 1、具体要求见（各级护理人员培训目标） 2、参加培训、考核人员不得无故缺考，考试不合格者扣绩效考核相应分数。 特殊情况应请假、并行补考。 3、端正学习态度，认真学习，加强训练，确保考核合格，达到学有所成、 消化吸收的培训效果（合格标准：理论80分，操作85分） 二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终 严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行。增强护理人员的制度化、规范化意识、做到有章必循，违章必改，将差错事故的隐患消灭在
2018手术室培训计划教学提纲
2018手术室培训计划
2018年护理学习培训计划 为了进一步提高临床护士的业务水平，保证护理质量及安全，根据护理部及大外科护理学习培训计划，现制定本年度计划如下： 一、培训内容：以专科理论知识及专科操作、中医理论基础知识等培训及考核为主要内容。 二、培训对象：手术室全体护理人员 三、科室设培训、考核小组： 组长：吕艳萍 组员：吴少文张明媚 四、培训要求： 1、根据科室护理人员资质不同进行分层培训。 2、培训、考试成绩记入护士培训考核记录本，并与聘用、晋升、月考核、年考核、评先进、评优、再注册等挂钩。 3、每月组织护理人员进行护理业务学习至少1次，每月护理操作技术培训与考核至少1次。 4、以自学方式学习职责、核心制度，专科知识和应急预案，护士长或培训老师以口试方式进行考核，并将考核成绩记入护士培训考核记录本。 五、根据护理部及大外科的计划，对层级护理人员培训要求如下： （一）、N0、N1级护士的培训要求： 1、以基础护理操作、手术配合及专科仪器操作为主，培训并进行考核，要求合格率100%。 2、护理技术操作培训、考核每月1次。 3、专科理论知识、手术常规、手术器械准备，由护士长出题，每半年进行考试1次，不定期以口试方式考核职责或核心制度。 4、年内通过护理部组织27项基本技术操作考核，要求合格率100%。 5、年内完成总结一篇交护理部。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
（二）、N2级护士的培训要求： 1、掌握专科理论及操作 2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作 3、护理技术操作培训、考核每月1次。 4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。 5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。 6、年内完成总结或论文一篇交护理部。 （二）、N3-N4级护士的培训要求： 1、参加并指导危重病人的抢救配合工作，不断总结抢救经验。 2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作。 3、协助护士长做好护理教学和新技术、新业务、科研的工作开展。护理操作技术培训、考核1次。 4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。 5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。 6、每年撰写护理论文1篇并上交护理部。 （三）、按要求制定本年度业务学习、技术操作培训、考核，具体负责项目如下： 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
甘肃省2018年度公务员远程网络培训考试答案--脱贫攻坚
甘肃省 2018 年度公务员远程网络培训考试 答案--脱贫攻坚
全面领会十九大精神 实施乡村振兴战略（上）
1.十九大之后，（A）发表文章评价十八大以来，习近平总书记的历史功绩是“挽狂
澜于既倒，扶大厦之将倾，校正了党和国家前进的航向”。 （10 分） A.张德江 B.王岐山 C.刘云山 D.张高丽
2.以（C）为总书记的党中央提出“社会主义新农村建设”。
A.邓小平 B.江泽民 C.胡锦涛 D.习近平
（10 分）
3.（A）在十九大报告中总结十八大以来取得的成绩时说：“主要领域改革主体框架
基本确立。” （10 分） A.习近平 B.李克强 C.张德江 D.王岐山
二、多选题（共 3 道题，下列各题选项中，可能有多个正确答案）
1.五位一体总体布局包括（ABCDE）。
A.经济建设
（10 分）
B.政治建设 C.文化建设 D.社会建设 E.生态文明建设
2.习近平总书记在十九大报告中提出“培养造就一支（ABC）的‘三农’工作队伍。”
（10 分） A.懂农业 B.爱农村 C.爱农民 D.懂农民
3.习近平总书记的“三农”思想博大精深，涵盖（ABCDE）诸多领域。
A.经济 B.政治 C.社会 D.文化 E.生态
（10 分）
三、判断题（共 4 道题，请判断下列各题是否正确）
1.习近平总书记所说的理论、制度、道路、文化，主要不是指他自己创立的，而是
毛泽东、邓小平等老一代领导人创立的。√（10 分）
2.习近平总书记在十九大报告中提出“实施乡村振兴战略”，建立健全城乡融合发
展体制机制和政策体系。 √（10 分）
3.乡村振兴战略以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总
要求。√ （10 分）
4.习近平总书记对初心和使命有明确的解释，那就是“为中国人民谋幸福，为中华
民族谋复兴”。 √ （10 分）
2018年护理部工作计划1
2018年护理部工作计划 2018年护理部继续以创三级医院标准要求，结合医院总体工作目标，落实护士生活照护、沟通协调、协助诊疗、健康宣教的现代护理理念，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，实现让“患者满意、社会满意、医院满意、护士满意”的工作目标。现将具体计划制定如下： 一、工作目标： 1、健全护理管理制度并狠抓落实; 2、积极配合完成医院交办各项工作任务； 3、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全; 4、强化优质护理服务内涵，大力推行人文关怀理念; 5、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质; 6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。 二、具体措施 （一）健全各项管理制度并狠抓落实 护理部将重整的护理部制度汇编成册下发科室，各科室组织科内人员学习并在护理工作中融会贯通。护理部组织人员下病房督查，严格要求按制度落实工作。 （二）积极配合完成医院交办各项工作任务 根据院部中心任务，协助院部及各职能科室的工作，做好上传下达，安排好各项义诊、体检，迎接上级检查。 （三）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全 1、护理部采取以“病人为中心”的全程质控检查模式，具体分组为护理安全组、分级护理组、病房管理组、优质护理组、各特殊科室专科质量、急救物品、护理文书、静疗小组、压疮评估小组、输血安
全组，并将护理敏感性指标与专科质量指标融入检查中，能使检查结果更直观、科学。各质控组对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。 2、护理部及护士长经常深入各科室检查、督导、考评，对护理工作质量缺陷进行跟踪监控，每季度组织一次护理质量与安全管理委员会会议，每月一次质控小会，落实护理工作质量持续改进，做好以下几个环节： （1）护理质量组检查督导：护理部制定计划组织督查小组成员对各护理单元进行护理质量检查，各质控小组每月一重点，每季一覆盖，对检查过程中存在的问题和缺点及时向护士长进行反馈，护理部对相对集中突出问题组织质量分析会，讨论分析问题原因及改进措施并通过护士长例会，反馈至科室限期整改。 （2）护理日常检查督导：护理部/护士长经常深入各病区巡查，对发现的问题及时指出，进行督导并促其整改。护士长坚持每日自查，并做好护士长检查记录本的登记，紧抓日常护理工作，注重各个环节质量。科内充分发挥质控小组的作用，责任到人。 （3）护士长早夜查房督导：加强护士长夜查房管理力度，做好薄弱时间段质量管理，及时发现问题、解决问题，提高夜班时段护理质量。 3、重点抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。 （1）护理人员的环节监控：对新入、转科、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 （2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。 （3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部/护士长进行不定时查房。
护理部培训计划和实施方案
2018年XX医院护理部培训计划及实施方案 为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的综合素质，为广大病员提供更优质的服务，制定“三基三严”培训为主的方案如下： 一、严密组织培训考核，加强质量控制 护理质量是护理工作的核心，各护理单元组织本科室护理人员根据护理部制定的培训计划进行训练考核。 （一）培训对象：全院护理人员 （二）培训考核内容 1、基础理论、基本知识、基本技能：以《医学临床（三基训练）护理分册》 2012版、《临床护理实践指南》2011版、《古田县医院护理操作标准》为 主。 2、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。 3、护理管理和护理质量持续改进的相关内容。 （三）培训计划 1、制定三基理论、技能培训考核全年计划（见计划表） 2、护理部每年组织为期三个月的护理业务知识讲座（见安排表） 3、参加医院组织的业务学习 4、各护理单元根据计划定期组织培训学习 5、对新上岗人员进行岗前培训 （四）培训方法 1、讲座：护理部组织多媒体教学。主讲者（各科室护士长或骨干）根据护 理部的安排及专科特点选题准备课件，提前将课件上交护理部，及时安 排学习。 2、自学：基础理论知识及专科护理知识采取以自学为主的方法。 3、高年资护士进行传、帮、带 4、选送护理骨干到上级医院进修学习 5、各科室选送护理骨干参加省护理学会及省护理质控中心举办的短期培训 班学习 6、参加专科及本科的学历再教育 （五）考核形式 1、定期考核：护士长负责每个月对本科室护理人员的理论和技能考核。护 理部对全院护士、护师、取得主管护师职称三年内的护理人员每年两次 三基理论和技能考试。护理部对全院护士组织一次医学法律法规考核。 2、随时考核：护理部采用现场考核、随机提问等方式进行考核。 （六）培训考核要求 1、具体要求见（各级护理人员培训目标） 2、参加培训、考核人员不得无故缺考，考试不合格者扣绩效考核相应分数。 特殊情况应请假、并行补考。 3、端正学习态度，认真学习，加强训练，确保考核合格，达到学有所成、 消化吸收的培训效果（合格标准：理论80分，操作85分） 二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终 严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各
(完整版)2018年护理部培训计划
2018年度护理部“三基三严”培训计划 为了加强对护理人员继续教育，不断提高护理人员理论水平和技术操作水平，提高全院护理人员的综合素质,规范护理行为，保障护理安全，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围,使护理工作与医疗技术快速发展相协调，结合我院护理人员的特点，对护理人员采取不同层次不同要求，对其进行培养再教育，特根据我院的实际情况，制定护理人员“三基三严”培训计划。 一、培训目的 1.规范护理临床技术操作规程，强化操作技能。 2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业务能力。 3.掌握院感基本知识，提高预防院内感染和防止发生职业暴露的认知力。 4．提高人际沟通、护理教学、护理科研能力。 5.帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。 6.培养专科护士，强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。 二、培训内容 1. 基础护理操作培训：无菌操作、吸痰、吸氧、翻身拍背、静脉输液、静脉输血、等22项基础护理操作。 2. 专科业务能力培养：各专科基本理论、基本知识、基本技能、护理常规、健康教育等。
3. 新进护士业务培训：护理核心制度、医德医风教育、护理服务礼仪、医疗法律法规、各专科护理知识等。 4. 护理综合素质培训：院感知识、人际沟通技巧、护理教学技能等。 5. 重点护理人才培养：国内外先进的护理管理理念、专科护理方法、危重病人抢救与护理等。 三、培训规划 1、根据培训对象确定培训内容：具体将按照护士的分级有针对性的进行（详见“2014年各层级护理人员培训计划”及“三基三严培训安排表”） 2、制定分层次培训方案，按照不同方案有针对性的安排授课（详见“2014年护理人员分层次培训方案”） 四、实施方案及考核办法 1. 基础护理操作培训：护理部组织，先由院级带教老师以多媒体形式讲授、示范并指导科室带教老师和业务骨干学习；之后，由科室带教老师带领本科室护士进行学习和练习，按每月培训两项逐步完成，每两季度对科室带教老师进行操作考核一次，再由大科护士长、病区护士长、科室带教老师组织实施所管病区护士的操作考核，并将考试记录及成绩上报护理部备案。 2. 专科业务能力培训：护理部组织各科室每季度理论知识考核一次，45岁以上的护士每半年考核一次，全院护理人员三基培训考核参与率≥90%及格分为：理论≥60分、操作≥60分，不及
2021年国家公务员网络培训考试试卷及答案(一)
2021年国家公务员网络培训考试试卷及答案（一） 一.单项选择题（共30题，共60分） 1.（）关系人民群众身体健康和生活幸福，是综合国力和社会文明进步的重要标志，是社会主义精神文明建设的重要内容。[2 分] A. 全民健康 B. 全民健身 C. 医疗保障 D. 公共卫生服务 我的回答：A 正确答案：B 2.消费升级加快，市场空间广阔，物质基础雄厚，产业体系完备，资金供给充裕，人力资本丰富，创新累积效应正在显现，（）依然显著。[2分] A. 比较优势 B. 综合优势 C. 人才优势 D. 创新优势 我的回答：B 正确答案：B 3.“十三五”防灾减灾要坚持四项原则，其中之一是要（），将防灾减灾建设与经济社会转型相结合，将防灾减灾战略纳入国民经济与社会发展规划、城乡建设规划。[2分]
A. 综合统筹，协调推进 B. 综合统筹，各个击破 C. 综合统筹，绿色发展 D. 地方统筹，各自为政 我的回答：A 正确答案：A 4.可能大数据资源是中国最大的国家战略性资源，还是所有经济活动主体的（）。[2分] A. 核心战略资源 B. 辅助战略资源 C. 有力战略资源 D. 以上均不对我的回答：A 正确答案：A 5.党的十八大报告提出，要把资源消耗、（）、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。[2分] A. 生态盈余 B. 资源节约 C. 环境污染 D. 环境损害 我的回答：D 正确答案：D
6.要加强农田水利建设，为农业生产保驾护航，“十三五”期间要争取完成大型、（）灌区续建配套和节水改造任务。[2分] A. 中型 B. 混合型 C. 中小型 D. 重点中型 我的回答：D 正确答案：D 7.下面属于加快文化体制机制改革创新措施的是（）。[2分] A. 构建现代文化产业体系 B. 把经济效益放在首位 C. 广泛开展群众性文化活动 D. 健全现代文化市场体系 我的回答：D 正确答案：D 8.我们已经迈入（）阶段。[2分] A. 经济平稳发展 B. 经济持续快速发展 C. “中国的十年” D. “中国与世界的十年” 我的回答：C 正确答案：C
2018年公务员网络培训-政府突发事件应急管理答案
1. 一案三制是指案建立健全应急体制、机制和法治答：制定修订应急预案 2. 对突发事件应对法的主要原则不正确的是答：上行下效原则 3.世界卫生组织对以往大流感发生状况分析认为 答：大约25%至35%的人口可能在大流感爆发时期受到感染 4. 建立健全应急体制要坚持原则答：综合协调,分类管理,分级负责,属地管理为主的的原则 5.处置突发事件的骨干力量是：答：人民解放军、武警、公安部队和预备役民兵 6.减少突发公共事件的发生概率及其造成损失的最有效、最经济、最安全的办法是 答：完善应急法制,做好预防工作 7. 对应急机制建设起基础性作用是答：社会管理机制 8. 突发事件预防为主,关口前移的基础是答：风险分析 9. 国第一部应急管理的专门法律答：《国家自然灾害救助预案》 --错答案 10.风险的三维特性是答：不理性、不确定性、复杂性 多选 11. 突发事件应对法的立法宗旨是答：全选 12. 我国环境问题的特征是答：结构型、复合型、压缩型 13.突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的. 答：全选 14.加强应急管理，是政府履行职能的一项内容答：社会管理和公共服务职能
15. 现代恐怖主义的威胁明显上升，表现在答：全选 16.突发事件发生地的居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照当地人民政府的决定、命令、进行答：宣传动员,组织群众开展自救和互救,协助维护社会秩序 17.党十六届三中全会中决定的一案三制的内容是答：全选 18.应急管理工作中的薄弱环节表现在答：全选 19. 在党中央国务院的领导下，全国各地、各部门、各个企业加强安全生产工作，使全国的安全生产形式在趋向好转表现在答：事故总量在下降事故死亡人数在下降多选--错答案 20.我国突发事件应急处置的经验包括答：全选 判断 21.2008年低温雨雪冰冻灾害的深刻启示是：越是经济社会向前发展，越是现代化程度不断提高，越是不能忽视可能发生的风险。√ 22.人民解放军、武警、公安部队和预备役民兵，是处置突发事件的基本力量。× 23.由于布局性的环境隐患和结构性的环境锋线，我国在今后一段时期内，突发性的环境事件的高发态势可能要继续存在。√ 24.国务院是国家突发事件总体应急预案的制定主体。√ 25.在处治突发事件的全过程中，一定要坚持救人第一，并注意避免发生自身事故，注意施救者的人身安全。√
2018年公务员网络培训-“一带一路”的机遇与风险
1.“五星出东方利中国”一语中，中国是指（）。（3.0分） A.湖南、湖北、江西等中部地区 B.山东半岛 C.黄河中下游的中原地区 D.长江流域 2.在我国的西部地区，改革开放在广度上要做到（）。（ 3.0分） A.实施面向发展中国家的战略 B.实施面向非洲国家的开放战略 C.实施面向发达国家的开放战略 D.实施向西、向南，全方位的开放战略 3.首先概括出“丝绸之路”概念的是（）。（3.0分） A.英国人富善 B.意大利人利玛窦 C.德国人里奇霍芬 D.意大利人马可波罗 4.对于如何应对一带一路的建设风险，下列措施中错误的是（）。（3.0分）
A.为一带一路沿线国家的基础设施建设提供无偿贷款 B.兼容当地已有合作架构 C.包容境外力量，不排除俄美欧日等国家 D.分好工、分好责 5.近代以来，欧洲人崛起以后，把（）作为征服世界的主要通道。（3.0分） A.陆地 B.海洋 C.天空 D.外太空 6.第二条亚欧大陆桥的起点——终点是（）。（3.0分） A.连云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹 C.海参巍——鹿特丹 D.大连——鹿特丹 7.第一条亚欧大陆桥的起点——终点是（）。（3.0分） A.连云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹
C.海参巍——鹿特丹 D.大连——鹿特丹 8.冷战时期，美国对中国有三个岛链的包围，下列国家或地区中属于第二岛链的是（）。（3.0分） A.好望角 B.夏威夷 C.日本 D.南非 9.在海上，美国对我国有（）条岛链的包围。（3.0分） A.一 B.二 C.三 D.四 10.两条丝绸之路是通过（）连接在一起的。（3.0分） A.亚欧大陆桥 B.台湾海峡 C.京九铁路
2018年护理专科培训计划
2017年护理部专科护士培训方案和培养计划为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2010-2015年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。 一、指导思想 坚持“以病人为中心”护理理念，深入贯彻优质护理服务，提高专科护理水平，加强医院护理专业人才队伍建设。 二、工作目标 有计划、分步骤地在急诊急救、手术室、ICU、CCU、透析、消毒供应、脑科中心、新生儿、助产、等专科领域，及专业小组（慢伤、静疗、糖尿病）开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题、专科技术难题，并指导其他护士开展相关工作的临床护理骨干。通过强化专科护士、专业技术护士培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业的发展。 三、培训对象 1、急诊科、手术室、ICU、CCU、消毒供应、助产、透析、新生儿、脑科中心以及有向专科护士发展方向的其它科室护士。 2、专业小组（慢伤、静疗、糖尿病），提高护士专科护理技术水平。 四、培训形式： （一）院外培训： 1、分批选送手术室、急诊科、ICU、CCU、透析、新生儿、助产、脑科中心、消毒供应 等专科优秀护士到省级以上专科培训基地学习（脑科中心去天坛医院），更新护理理念，规范操作规程，掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论，获得专科护士上岗证书，并争取在2017年每个科室至少取得1名专科护士，以后相关专业领域专科护士逐年递增；派出各专科护士长参加省内外组织的各种管理培训班。提升护士长专科管理能力。 具体进修安排表 1
2018年广西壮族自治区公务员网络培训综合考试卷
2018年广西壮族自治区公务员网络培训综合考试卷 一. 单项选择题(共20题，共40分) 1. 企业的自主行为是对计划经济的巨大挑战，却是市场体制赖以生存的健康要素；同样，社会的自组织治理是对管制社会的挑战，却是（）自治的现代社会组织体系之秩序基石。[2分] A德治 B法治 C法制 D良治 正确答案: B 2. 现代社会秩序是（）动态的秩序，是在多元差异中的平衡，而不是整齐划一的秩序。[2分] A封闭 B开放 C交流 D互动 正确答案: B 3. 党的十九大报告中指出，打造共建共治共享的社会治理格
局，应加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向（）下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。[2分] A民众 B基层 C一线 D家庭 正确答案: B 4. 十九大报告特别强调，建设美丽中国，要坚持（），构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。[2分] A全民共治 B全民参与 C全民管理 D全民治理 正确答案: A 5. 赵大伟在《互联网思维独孤九剑》一书中将互联网思维划分为九大思维，（）运用到社会治理中，使得传统“信息孤岛”限制在互联网平台被打破，通过对数据的整理搜集，帮助决策者掌握和挖掘海量的“微数据”和“微事件”，将那些不起眼和
分散的小概率事件联系起来，并且排除无用信息的干扰，把握数据中具有规律性和倾向性的问题，从而提高公共决策的科学化水平。[2分] A流量思维 B社会化思维 C大数据思维 D平台思维 正确答案: C 6. 我国古代社会就存在“精细化”的思想，“天下大事，必做于细；天下难事，必做于易”出自（）。[2分] A《道德经》 B《尚书》 C《易经》 D《春秋》 正确答案: A 7. 20世纪80年代后，以借鉴企业治理经验为特征的（）理论大行其道，美国学者盖布勒和奥斯本在《重塑政府》一书中提出，政府的职能是掌舵，而不是划桨，即许多政府职责可以通过合同外包出去。[2分] A公共行政
护理部护士分层培训计划实施2018年
2018年护士分层培训计划 根据护理工作要求及成人教育特点，我院对不同层次的护理人员明确培训目标，制订相应培训计划,实行分层次分岗位培养和评价，建立以临床和专业成长需要为中心的系统化护理在职培训体系，提高护理人员职业素质与能力，促进护理人员实现职业生涯规划。继而为患者提供更为安全、优质的护理服务。现制订具体计划如下： No阶段培训计划 一．新护士岗前培训 （一）培训目标 通过上岗培训，使新护士能了解我院的基本概况，目前的形势与任务，树立爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想，自觉遵守职业道德，履行护士职责；以良好的姿态和心态走向护理岗位。 （二）培训方法 1.医院上岗培训： （1）培训时间：5天 （2）培训内容： 1）院领导与新职工见面，院长致欢迎词，介绍医院概况，目前的形势与任务。 2）教育内容：医院文化、规章制度；职业道德及医德医风教育；医院质量促进和病人安全教育；医患沟通、急救知识、员工保健及职业防护、职业暴露、消防 培训及感控培训等。 2．护理部上岗培训： （1）培训时间：5天 （2）培训内容： 1）理论培训：护理规章制度、护理文书书写、护士条例、临床输血护理安全、护士基本素质及礼仪规范、人文关怀、健康教育等。 2）操作培训：无菌技术、壁式吸氧。 （三）考核方法：考核合格者准予上岗。 （1）理论考核：上岗教育内容。 （2）操作考核：操作培训内容。
二．No护士培养计划 （一）培养目标 1．抓爱岗敬业教育，巩固其专业思想。 2．熟悉病区内工作职责与程序，继续加强三基培训，为病人提供基础护理服务。 3．复习和巩固在校期间所学的专业基础理论知识，能在责任护士指导下正确采集病史，进行疾病相关护理查体，提出护理问题，制订护理计划，实施护理措施，评价护理效果，并书写护理病历。 （二）培养方法 1．护士长应负责安排本病区各方面表现较好的护士从事对新职工一对一的专人带教工作，以利考核（即责任到人、有严重违纪、差错事故、服务态度差者无带教资格）。 2．病区护士长负责安排专人完成对新护士各项临床护理操作的培训、考核。 3．临床科室轮转（轮转按医院实际工作运行情况进行安排）。 4．有计划完成各项基础护理质量。 5．参加护理部及病区内业务学习，护理部操作技能培训。 （三）考核内容及方法 1．按护理部规定三基三严计划上的内容进行具体落实实施。 2．平时考核：理论知识、操作技能、各项规章制度。由病区带教老师或护士长负责，每月组织理论考试一次，操作技能考试一次，每季护理部组织操作考核一次（抽考）。 3．本护理单元的各班各岗位职责，由护士长负责考核并反馈。 4．完成护理部组织的理论考试2次/年，年终操作考核1次/年。 5．每年完成读书笔记4篇以上。 6．完成护理部分层培训规定训练课程的学分要求。 N1阶段培训计划（熟悉阶段） 一. 培养目标 1．加强以患者为中心的服务理念，提供优质临床护理服务。 2．能够胜任本病房临床护理工作并可独立值班。 3．加强护理安全防范意识的学习，能鉴别护理风险并进行防范。
2018管道护理培训计划
2018年管道护理组计划 随着危重患者人数的迅速增加，留置各类管道的患者也在逐年增加，管道的安全管理显得尤为重要，临床护理操作中如果不能规范护理管道，一旦出现差错，严重者会威胁患者生命，因此，必须加强规范管道护理工作。为做好2018年度导管护理小组工作，制定如下计划： 一、制定完善导管护理小组的工作职责和目标，建立健全规章制度。 二、进行全院管道护理状况检查，找问题、提出改进措施，降低管道非计划拔出发生率，提升护理质量。 三、更换管道标识，制定管道标准化操作流程。 四、根据各成员所长，制定工作职责，小组成员每2人负责分管1种管路，查规范、查标准、查新、收集资料、了解我院护理现状，制定并不断完善各种管路护理操作规程，进行实际操作培训、质量检查。 五、安排小组成员参与医院非计划性拔管不良事件的见诊，分析原因及提出建议，并详细填写非计划性拔管见诊记录单。在每个季度的会议上对上一个季度的非计划性拔管案例进行总结分析，制定完善预防高危人群非计划性拔管的有效措施，减少今年非计划性拔管率。 六、开展疑难病人管路护理病例讨论。对疑难病人管理护理病例进行护理会诊、讨论最佳护理方案，并落实，跟踪护理效果，并建立会诊登记本。 七、定期开展小组活动。每月开会1次。内容包括总结、评价前一阶段的工作，每月召开小组会议，分析管路护理中存在的问题及原因，探讨整改措施。交流各管路护理要点、难点，各病区管路护理的亮点，互相学习。 八、进行相关知识培训。小组成员就所负责管路对护士进行培训，包括管路的历史，治疗进展，并发症的防治，护理技术操作，感染控制，职业安全与防护等。多次培训，要求全院护理人员根据工作、生活情况，选时间参加。培训结束，进行理论及操作考核，要求人人掌握，人人过关 ·小组职责 （1）对全院病区各种管道进行调查、分析，制定教学计划。 （2）负责对各病区疑难管道护理问题进行会诊。 （3）负责进行管道治疗知识和护理技术的系统培训。 （4）参与医院对护士的培训工作。 （5）建立相关信息的监控、收集、汇总、反馈。
2018年护理人员在职培训计划
护理人员在职培训计划 为不断提高我科护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我科实际情况，特制定本计划： 一、对各级各类护理人员的培训内容与安排 1、基础理论知识、专科护理培训与考核。 （1）科室每月组织科内护理人员业务学习至少一次。 （2）科室每月、每季度组织基础理论和专科知识考试一次。 （3）护理技术操作培训每季度一次。 做到三基培训全员参与，人人过关。 2、定期、不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案、院内感染知识等。 3、提高护理文件的书写质量，进一步提高护理表格书写质量，不定期进行护理记录书写的培训。 4、鼓励护理人员在职继续学习，通过自考、函授等方法提升学历，提高知识层次，改善护理队伍智能结构。 二、对各级各类护理人员的培训目标及要求： （一）新（第1年）护士的培训 1、培训目标： （1）做好岗前教育，教导爱岗敬业。 （2）抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。
（3）工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。 （4）了解专科护理理论与技能。 2、具体要求：护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。 （1）新入院护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的“岗前培训”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的培训。 （2）护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。 （3）须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，可适当安排药疗工作，两个月后再参加夜班工作。 （4）一年内能独立完成护理文件的书写，由所在科室护士长评议考核，年终为总体考核的部分依据。 （5）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。 （6）新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。 （7）3个月必须胜任护士工作。 （二）工作后1-3年护士的培训 1、培训目标：
2018年ICU新入护士培训计划
2018年ICU新入护士培训计划 一、ICU管理规定 1. 遵守ICU各项规章制度。 2. 穿着ICU护士工作服上班，冬夏统一，仪表得体。 3. ICU室内换拖鞋，外出时，更换全院统一工作服和工作鞋。 4. 尊师重教，听从带教老师和组长安排。 5. 不可私自换班，上班不可迟到、早退。 6. 上班时间尽心尽责，不做与工作无关的事。 7. 学习笔记及代教手册随身携带，有问题可随时记录。 8. 学习总结及时填写，按时完成培训与考核。 二、培训考核要点 1．掌握各班的流程、工作职责及医院的规章制度。 2. 掌握常见药物及急救药物的作用及注意事项。 3．学会如何观察判断病情的方法。 4．掌握各项专科护理操作 5．掌握正确的护理文书书写。 6．熟练配合危重病人抢救和治疗。 7．掌握各科疾病护理常规。 8．掌握ICU各种仪器的操作、故障排除及维护。 9．熟练掌握危重病人的各种管道护理。
10.能够动态观察及评估危重病人的病情。 三、培训管理 1．培训分阶段进行。集中培训时间一周，集中进行ICU制度、各班工作 2．集中培训结束后，指定ICU护理组长一对一带教。 3．培训时间一年，每月分阶段按计划考核。 4．每人准备学习笔记，抽查笔记记录内容。 5．每月最后一周护士长考核，90分以上为合格，当月考核不合格，次月上旬跟踪考核。 四、阶段培训计划内容 第一阶段：重在基础 第一个月： 1、心电监护的使用方法（心电电极、BP、SPO2），以及电 极、导联线的清洁方法；吊塔的使用方法。 2、危重病人的基础护理：晨晚间护理、鼻饲、口腔护理、会 阴护理、洗头、翻身、床上擦浴、更换床单的方法。 3、输液泵、注射泵等基础设备使用。 4、急救药物的作用和使用注意事项。 第二个月： 1、危重病人的评估、Glasgow评分、跌倒坠床、压疮评分的使用。 2、危重病人特护记录单的书写、危重病人生命体征监测和记录。