活动方案天保工程自查报告

天保工程自查报告

1、清徐县天保工程概况

清徐县天保工程区面积合计31600亩，其中有林地5200亩，灌木林地10300亩，未成林地16100亩，自xx年工程实施以来，清徐县累计完成17000亩，其中xx年5000亩；xx年5000亩；xx年5000亩；xx年1000亩；xx年1000亩。

2、天保工程领导机构及职责、分工

为保证天保工程的顺利实施，成立下列组织机构。

1）工程领导组：县政府成立由分管县长担任组长，林业局、计委、财政局等有关领导参加的“清徐县天然林保护工程工作领导组”负责工程建设的全部工作，及时做出重大决策，领导并促进整体工程运行。2）领导组下设办公室，由县林业局成立专门组织机构，下设工程指挥和工程检查督促两套体系，负责组织工程和指导管理中，协调运作。清徐县天然林保护工程领导组

组长：张晋涛（县政府副县长）

副组长：刘保清（林业局局长）

成员：龙俊平（农业局局长）

成昌顺（水务局局长）

段银贵（国土资源局局长）

马秀勇（财政局副局长、会管中心主任）

（清源镇镇长）

王建功（东于镇镇长）

郝虎生（马峪乡乡长）

下设办公室

主任：刘保清（林业局局长）

成员：高昆、闫国胜、郑强

清徐县天保工程检查验收办法

根据《山西省黄河上中游天然林资源保护工程植被恢复项目检查验收办法》，真正落实国家天保工程政策，同时为工程建设管理和决策提供依据，特制定本办法。

一、检查验收项目

1、检查内容

1）人工天保植被恢复工程地块造林树种栽植密度及种苗质量，成活率、覆盖率、保存率。

2）1：10000地形图调绘或实测计算小班面积。

3）用样地（样带或样方）调查，计算造林成活率及株数保存率。4）检查地块种植的树种、密度栽种时间与作业设计的一致情况。2、检查方式

由县天保办组成检查组对工程区乡镇就天保工程实施情况、以小班为单位，对天保植被恢复工程地段进行全面检查。

二、检查验收标准

1、苗木标准：植被恢复工程植苗造林必须采用良种或优良穗条培育的Ⅱ级以上的苗木。人工播种造林的种子在Ⅱ级以上。各树种苗木符

合国家标准（GB6000-85）行业标准（容器育苗LY-1000）和种子标准（QB7908-85）的规定。

2、密度标准

1）封山育林的标准按国家标准（QB/T15163-94）执行。

2）人工植苗造林初植密度按国家标准（GB/T15776-xx）规定的主要树种造林密度执行。

3）人工播种密度参照人工植苗造林初植密度。

3、造林成活率、株数保存率标准

1）封山育林执行国家封山育林技术规程（GB/T15163-94）的标准要求。

2）人工植苗造林当年合格标准：合格≥70；需补植69-41，重

植≤40。

4、人工植苗造林三年后植株保存率，指造林三年后单位面积保存株数与造林总株数（合格初植密度）之比值百分率。保存面积标准合格；株数保存率≥65%；郁闭度≤0.2。

三、检查时间

工程施工当年年度检查，造林第三年后验收检查。

四、检查验收报告

县级检查后，向上级主管部门递交自查报告，汇报工程实施情况。第二篇、历年工程实施情况自查报告

天保工程自查报告

历年工程实施情况自查报告

县林业局：

根据省、市、县林业主管部门的安排和下达的任务要求，我场在县局的正确领导下，按照作业设计要求，积极安排部署，扎实实施，全面完成所有工程任务。为了全面掌握我场天保工程建设情况，促进我场天保工程建康有序地开展，现将历年来工程实施报告如下：

一、基本情况

柏峪林场位于黄龙县东南部，距县城70余公里，总面积9140公顷，活立木蓄积24万立方米，森林覆盖率80.4%。林场始建于xx年，为全民所有制科级事业单位，自收自支，下设2个管护站，人员编制20人，设领导职数2人，目前现有职工33人，其中临时工17人。全场辖区有4个行政村，12个村民小组，401户，1262人，其中偏远自然村2个，呆傻人员20人。境内地形复杂多样，针叶树种多，加之辖区是生态风光旅游区，人车流量大，属常年防火期。

二、工程实施情况

（一）天保工程实施情况

1、森林管护工作

森林资源管护是实施各项林业工程的第一任务，管好森林资源是保证林业长期稳定发展的保障。建立健全了管护机

构，夯实了管护责任，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，管护人员为具体责任人。根据管护区的难易程度，采取“设卡封禁，承包管护”，建立精干的专业管护队伍，划定区域，责任承包。采取划分森林管护责任区，用签定管护责任书的方式，确定管护

者的责任和义务，实行划片包干承包管护，巡逻检查，场、站、护林员三级管护责任的新型管护模式，落实管护人员47人，划分管护责任区15个，建立管护站4个，签定管护责任书47份。在护林员聘用上按照“公开、公正、公平、择优”的原则，对管护人员实行竟争上岗，择优聘用，同时实行“五包一考评”的管护责任制，即包管护区内无森林火灾，无乱砍乱伐，无乱占林地，无毁林开荒，无乱捕滥猎野生动物，并在年终采取定量考核与定性考评相结合的方法，对护林员考核评定。由于管护措施到位，一年来没有发生森林火灾、破坏森林资源的重大案件，病虫害防治控制在上级下达的指标以内，从而使森林资源得到切实有效的保护。

2、生态公益林建设

严格按照《公益林建设目标责任检查考核办法》及《公益林建设技术规程》实行天保工程项目法人负责制，工程招投标和监理制。以提高“成活、保存、合格”三率为目标，场与施工员、施工单位层层签定目标责任合同书，做到任务、管理、责任、人员、措施“五到位”上级下达完成工程任务具体实施情况如下：

xx年封育面积9930亩，有效封育面积4255亩，机械

围栏3270米，界桩12个，封育碑1座，宣传牌5块；

xx年封育面积4360.5亩，有效封育面积4326.3亩，机械围栏330米，界桩11个，封育碑1座，宣传牌4块；

xx年封育面积11803亩，有效封育面积8000亩，机械围栏2400米，界桩9个，封育碑1座，宣传牌7块；

xx年封育面积6062.2亩，有效封育面积4000亩，机械围栏4840米，界桩9个，封育碑1座，宣传牌2块；飞播面积10000亩；

xx年封育面积9765亩，有效封育面积7000亩，机械围栏6690米，界桩8个，封育碑1座，宣传牌2块；

xx年封育面积6567亩，有效封育面积4000亩，机械围栏3360米，界桩7个，封育碑1座，宣传牌2块；

xx年下达飞播面积10000亩；

xx年封育面积7510亩，有效封育面积6000亩，机械围栏2594米，封育碑1座，宣传牌2块；

xx年封育面积7697亩，有效封育面积4000亩，机械围栏3580米，界桩4个，封育碑1座，宣传牌2块；

xx年封育区面积2369.0亩，有效封育面积xx亩。机械围栏460米，封山育林碑1座，宣传牌1块。

（二）三北防护林工程封山育林项目天保工程自查报告

xx年封育面积5730亩，有效封育面积4000亩，机械围栏4070米，界桩43个，封山育林碑1座，宣传牌1块；

xx年封育面积11829亩，有效封育面积8000亩，机械围栏4400米，界桩4个，封山育林碑1座，宣传牌1块；

xx年封育面积6958亩，有效封育面积6000亩。机械围栏2630米，封山育林碑1座，宣传牌1块，界桩2个；

（三）档案管理情况工程档案管理严格按照《林业重点工程档案管理办法》及《档案法实施办法》，为实现工程档案管理的科学化、制度

化和规范化，充分发挥工程档案的作用，做到任务、管理、责任、人员、措施“五到位”。将档案管理工作，纳入工程质量和档案管理人员的考核依据，做好挡案的收集、归档、保管工作，做好工程建设原始资料的保存，确保工程档案的完整、准确和有效利用。

三、采取措施

1、加强领导，落实责任。

为了确保工程及历年来人工补植整改工作的顺利进行，我场高度重视，切实加强领导，成立了自查领导小组，组长由场长马冬同志担任，成员为业务组成员，切实加强了此项工作。

2、按照规程，严格自查。

根据《陕西省天然林资源保护工程核查验收办法》、《黄龙县林业局关于切实加强历年重点工程补植整改工作的紧急通知》及《黄龙县天然林资源保护工程生态公益林建设作业设计》要求，对历年所有工程项目进行了自查，在自查过程中，严格按照设计要求对人工补植采取逐林班、逐小班、逐地块调查，看是否补植到边、到界。对硬件设施而言，看

刺丝围栏是否松动，界桩是否发生人为破坏等。

3、加强管护，巩固成果。

公益林建设项目完成以后，我们按照上级要求，已经把工程移交给管护站进行管护，管护站首先制定了乡规民约和管护制度，加大对封育区附近村民的教育力度，并对破坏林木的现象予以严厉打击；其次，给护林人员建立了护林员管护制度，护林员的工资与管护成效相结

合，同时与护林员签订了管护合同书，明确了护林员的职责和权利，切实肩负起管护责任。并加大了封山禁牧力度，对当地群众习惯乱放牛、羊进入造林地的追究其责任。总之，采取一切有效措施，确保造林成效。

三、存在问题及建议

1、作业区立地条件差、坡度大、给作业带来许多不便，严重影响了工程质量和进度。

2、工程任务下达太迟，影响工程进度和质量。第三篇、北塘天保自检报告

天保工程自查报告

工程质量自评报告第四篇、xx年自查报告

天保工程自查报告

渑池县天然林资源保护工程xx年度实施情况的

自查报告

按照省、市要求，我局组成以天保办主任为组长,本科室技术人员为主的自查小组，对全县xx年度天然林资源保护工程实施情况进行全面自查。本次自查的内容主要包括森林管护、富余人员分流安置、“五项”保险统筹、政社性人员和商品限额采伐情况,天保资金到位、管理、使用情况以及工程管理能力建设情况等。现将自查情况予以报告。

一、工程任务完成情况

（一）富余人员分流安置及企业职工五项保险统筹和政社性人员管理。渑池县林业企业单位共两个，分别是国营渑池林场和渑池县苗圃。

xx年底，两单位在册职工人数共65人，在岗职工43人（均为xx年末安置的富余职工），其中从事森林管护的4人，其它岗位的39人；离退休职工为22人。

企业职工五项保险统筹情况：(1)基本养老保险交纳情况：年末参加基本养老保险社会统筹43人，均为县级统筹，交费比例为28%。全县林业企业职工参保率为100%。全县年应交费总额为29.8万元，实际交费额29.8万元。(2)失业、医疗、工伤、生育保险交纳情况：在岗职工参加四项保险社会统筹的人数为43人，全县年应缴费5.51万元，实际缴费5.51万元。全县林业职工人人得到妥善安置，思想情绪稳定，确保了工程的顺利

实施。

政社性人员管理情况：为有效保障天然林工程的顺利实施，有力打击林业犯罪分子，我县在天保工程实施了之初成立了编制30人的林业公安分局（渑编字[xx]第2号），经费为天保经费政社性支出，每年45万元，平均1.5万元。止xx年末，县林业公安分局在岗40人，其中纳入政社性人员管理的40人。

（三）森林管护。全县森林管护面积44.3万亩。历年来，一直以抓护林员队伍管理为重点，主要做了以下几个方面的工作：一是健全管护网络。在保证队伍基本稳定的情况下，根据管护的难易程度和管护人员素质差异，做了一定的优化调整。二是落实管护责任。年初与每个护林员签定了管护合同，下发了《关于切实加强护林员队伍管理搞好林木资源管护的通知》（渑保办字[xx]02号），对护林员全年工作重

点，工作纪律，考核和奖惩等予以明确。三是强化效果督查。县天保办成立了督查队，采取不定期检查的方式，对护林员的在岗情况，巡山情况以及工作日志记录情况、管护效果进行了全方位的督查。一年来，共有30名林员得到处理。四是规范管理。要求护林员巡山必须携带护林员证，佩带胸卡和护林员袖章；实行例会制度，县天保办半年1次，各管护站每月1次，学习纪律法规，林业知识，汇报工作，交流经验，安排重点工作，收到了较好的效果。xx年，全县无一起火灾发生。xx年，根据认真贯彻省政府《关于黄河中游地区全面停止天然林商品性采伐的通告》要求，根据批复的人工商品林采伐管理计划认真组织，周

密部署，严格林木采伐管理，规范林木采伐、木材运输等管理制度，共完成采伐商品材材积465m,占计划的26%。严格杜绝无证采伐盗伐等现象。

二、资金自查

天保工程xx年度总计划资金277.94万元。

1、中央预算内投资资金计划140万元，其中中央计划投资112万元，地方配套28万元。到位12.5万元。

2、中央财政专项资金计划到位137.94万元，其中中央计划投资110.4万元，地方配套27.54万元。已全部到位。

在资金管理中，县天保办严格按照国家《林业重点生态工程建设资金会计核算办法》、《天然林保护工程财政资金管理规定》等规章制度，严格执行各项经费的使用标准和落实其使用范围，做到专项专用，杜

绝挤占、挪用、串用资金的现象，杜绝超标准建设，改变财政专项资金用途等问题的发生。

三、工程项目执行能力

根据国家要求，县成立了以县长为组长，主抓林业副县长为常务副组长，由林业、计划、财政、人事劳动等部门及有关乡（镇）长组成的渑池县天然林保护工程领导小组，设立了办公室，配备专职人员9名，定岗定责。配置了较为齐全的电脑、传真机、扫描仪、数码摄像机、专用电话等办公设备。制定了《渑池县天保工程护林员管理办法》、《天保工程护林员职责》、《天保工程资金管理制度》、《档案管理制度》等规章制度，将天保工程各项建设任务列入政府责任目标管理体系，强化目标3

管理。在公益林建设中，实行招投标计划，全面落实了“严管林，慎用钱，质为先”的工程建设要求，保障了天保工程的顺利实施。

渑池天然林保护工程建设任务即将结束。我们始终不敢有丝毫松懈，而是把目光瞄准到更新更高的目标。那就是创新管理机制，全面提升天然林保护工程管理水平和建设质量。我们在工程实施过程中进一步总结经验，强化措施，努力推动该县天然林保护工作向纵深推进，为实现经济社会可持续发展，全面建设小康社会作出新的贡献。着力推进天保替代产业的快速发展。重点发展森林旅游、野生动物养殖、干鲜果茶经济林，将杂灌林逐步改造为速生丰产林，发展林下种植、养殖等绿色产业。但是也存在着一些问题，一是天保工程区产业经济缓慢，林区群众生活贫困。三是护林网络基础设施建设落后，护林员工

资、通讯以及管护站有待进一步提高。

xx年四月第五篇、xx自然保护站自查报告

天保工程自查报告

十八里堡自然保护站自查报告

xx年，我站在保护区管理局的正确领导下，在全站人员的艰辛努力下，紧紧围绕xx年度工作目标责任要求，全站干部职工团结一心、攻坚克难、锐意进取，使各项工作开展紧张有序，并按时圆满完成了各项工作及目标任务。现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、科研宣教

（一）职工培训教育

为了进一步提高职工业务水平和防护意识，提升单位整体形象，我站收集整理相关法律法规、资源管护、森林防火及有关文件，及时下发各资源管护站，要求职工在工作及闲余时间认真学习，并把月考评“业务学习”一项分值列为12分，每月通过现场问答和查阅学习笔记的方式对职工学习情况进行考核。在六月份、十一月份，我站又组织职工通过观看教学片、印制考核试卷等形式进行了两次集中培训，并把考核结果作为年底评先指标。为了适应新形势下林业科技发展的需要，我站积极选派业务人员及时参加保护局举办的各类培训班，先后参加了ARCGIS培训和林业财务培训。

（二）宣传工作

我站管护区域涉及面广，战线长，林地和农耕地交错分布，相对管护比较困难，护林防火，宣传工作尤为重要，为了提高林区周边及当地

群众护林防火意识，我站通过竖立标志牌、书写墙体标语、印发宣传册、悬挂横幅、插防火警示旗，出动宣传车，利用新闻媒体及报刊杂志宣传

等不同的方式、方法进行宣传。宣称形式灵活多样、宣传内容丰富、覆盖面广，通过宣传营造了良好的舆论氛围，达到了预期的宣传效果。本年度我站共竖立标志牌14个（其中：大型宣传墙1个、宣传彩门1个、天保宣传碑1个、重点公益林宣传碑1个、防火宣传牌1块、重点生态公益林宣传牌9块），书写墙体标语200条、印发宣传册xx 份、悬挂横幅12条、插防火警示旗300面，出动宣传车50次，两次专题采访被《武威新闻综合频道》采播，四次专题采访被古浪电视台采播。保护局统一规划建设的大型钢结构广告牌需要永久、临时占地协调工作已落实到位。

（三）科研工作

保护站全面配合管理局完成了xx年野生植物调查工作，共采集标本210种，拍摄照片1120张，为今后科研工作的开展提供了便利的条件。根据上级业务部门的要求，先后为祁连山画册提供照片20多张，稿件1篇，并及时上报了各类业务材料。为了认真贯彻执行“祁连山保护区全面推行无纸化办公”，在保护局科研培训的基础上，我站对协同自动化办公软件的具体操作进行了进一步的培训学习，使场部每个干部职工都能够熟练操作，切身感受到网络化、信息化带来的精益、高效和便捷。

二、资源管护

（一）巡山查林

按照巡山查林管理制度，我站严格要求、认真落实，通过电话查岗、突击查岗、月底考核等办法把各项工作任务落到实处，规定各管护站人员每月巡山查林不少于22天，并详细填写巡山查林记录，要求每个管护人员对自己管护区内的资源本底清楚，林情、山情、社情熟悉。xx年

度，保护站辖区未发生盗伐、采伐林木案件及上级督办、通报案件。（二）入山登记制度

保护站严格落实入山登记制度，为各站印发了入山登记册和入山证，要求各资源管护站加强对入山人员的管理，做到办理入山证方可入山，并对入山人员进行登记、检查和跟踪，严禁带火种入山。

（三）资源档案

固定专门的技术人员，要求在每年十二月份，对森林资源档案进行更新，做到数据准确无误，对数据的变化进行科学的分析，写出详细的、符合实际的分析报告。

（四）林地更新及落界

为确保林地落界工作质量和进度，我站派业务人员按时、按期参加林地落界工作，按时完成了我站林地落界及成果数据的整理入库工作，确保了林地保护利用规划编制工作的顺利进行。我站参与林地落界业务人员扎实的工作作风和勤恳的工作态度，得到了保护局的认可和表彰奖励。

（五）确权勘界及标桩立界

xx年，我站在“确权勘界及标桩立界”方面主要做了以下两个方面的前期准备工作。一是群众动员工作。由于我站森林资源分布零星，点多线长，辖区东西长55公里，南北长24公里，涉及山区5个乡镇、20个行政村、120个自然村，农林交错分布，工作开展困难、复杂。为了确保此项工作的顺利开展，我站从7月份开始，分别联系辖区各乡镇、村组负责人，召开专项工作协调会议，并组织工作小组进村入户开展宣传动员，截至目前，区域内群众协调工作已完成了80%，还有部分群众

因思想保守，观念陈旧，对标桩立界工作持对立态度，向我方索取占地补偿等。二是物资运输工作。我站于十月初开始组织拉运界桩、界碑等物资，现共拉运界碑15块，界桩608根，截至目前，由于预制厂缺货等原因剩余252个界桩未拉运。

（六）生产项目摸底调查

保护站对xx年以来辖区所有生产经营项目进行了摸底调查，并将各种项目基本信息、占地面积进行了登记，确定了拐点坐标，建立了图层，拍摄照片报管理局备案。

四、森林防火

（一）组织领导

森林防火工作始终是我站各项工作的重中之重。进入防火期，我站进一步加强组织领导，采取主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各资源管护站“谁管辖，谁负责”的无缝隙管理，又专门成立了“森林防火领导小组”及“森林防火宣传领导小组”。

防火期前夕，“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”、“古浪县森林草原防火工作会议”相继召开，我站积极响应，及时召开护林防火工作会议，会上认真学习了古浪县委、县政府《关于做好今冬明春森林草原防火工作的通知》和李进军局长在“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”上的讲话精神，并对防火工作做了进一步的安排和部署。

（二）目标责任

进入防火期，逐级落实防火责任制。保护站与各资源管护站站长，资源管护站站长与护管护人员，保护站与辖区乡镇府、学校、村委会层层签订防火责任书、防火协议书，各资源管护站与辖区牧户、坟滩坟主、儿童及智障人员监护人签订防火合同。通过落实责任制，既增强了上下

各级对防火工作的责任感和紧迫感，同时也促进了社会参与森林防火工作的主动性和积极性，有力地推动了森林防火工作的深入开展。今年，在全林区共成立护林防火委员会5个，50人；组建护林防火领导小组15个，124人；群众义务扑火队30个，620人；半专业森林消防队1个，40人。为了提高干部职工及群众的消防意识，增强扑火队员在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个扑火队员掌握一定的消防知识，十一月份，我站组织半专业扑火队伍进行森林防火实战演练，使各队员熟练掌握扑火机具的应用，并要求各护林站要与联系的防火应急车辆加强联络，确保在火情发生第一时间赶到现场。

每年根据人员变动及其他变化，结合本站实际，不断完善《防火应急预案》，细化了个人、各办公室职责，重新修订了切实可行的《防火应急预案》，要求保护站干部职工根据预案明确各自分工及职责。（三）火源管理

各资源管护站在防火期内及时排查火险隐患，按各自林区防火形势，正确规划巡护路线，加大巡护力度，每日巡护次数不少于2次。高森林火险地段采取昼夜巡护。特殊时段选择制高点，采取蹲点看守的办法对火情进行监测，尤其是春节、清明期间，主动和林区内坟滩坟主联系，约定时间，对上坟烧纸人员采取跟班作业，死看硬守，并在坟滩处一定要配备铁锹、水桶、二号工具，以防意外发生。对入山人员办理入山证，严禁带火种入山，并登记身份信息及进出入时间。保护站防火督察组每天对各站的护林防火工作进行督察，配合各护林站处理一些违规用火事件，对违范相关法律法规者，上报森林公安分局依法办案，依法处理，坚决予以打击。第六篇、xx年自查报告

天保工程自查报告

大山门林场天保工程自查报告

天保工程自查报告

xx年第七篇、遂宁市人民政府办公室关于切实做好天保工程清理自查及问题整改工作的紧急通知

天保工程自查报告

遂府办函…xx?40号

遂宁市人民政府办公室

关于切实做好天保工程清理自查及

问题整改工作的紧急通知

各区、县人民政府，市级有关部门：

为切实加强天保工程资金管理，确保工程资金安全有效运行，巩固工程建设成果，根据省天退办《关于切实做好天保工程清理自查及问题整改工作的紧急通知》（川天退办…xx?1号）精神，现就做好我市天保工程清理自查和问题整改的有关工作紧急通知如下：

一、统一思想，提高认识

强化天保工程资金管理、确保资金安全运行，事关人民群众根本利益，是各级政府和主管部门的重要责任。xx年2月以来，我市开展了天保工程资金自查自纠和整改工作，但在督查中发现，仍然有一些地方和单位存在天保工程资金管理使用不规范、清理自查不彻底、整改不到位的问题。xx年，我市天保工程建设和

资金管理使用将迎接国家和省有关部门的审计和检查。对此，各区、县政府和市级相关部门务必高度重视、认真研究、精心部署、狠抓落实，立即开展天保工程资金自查自纠和整改，确保我市天保工程顺利实施。

二、加强领导，落实责任

各区、县政府和市级相关部门要确定分管领导具体负责，落实专门的机构和人员，统揽自查整改和督查工作，把工作责任分解落实到相关部门和工程实施单位。此次自查整改包括天保工程中的公益林建设资金、财政专项资金、种苗建设资金、森林防火资金、科技支撑资金使

用和工程建设任务完成情况。自查整改的重点是xx年至xx年上半年天然林保护工程管理和资金使用情况。各区县和市级相关部门要做到责任明确、协调配合，打好总体战。市、区发改部门自查有无违规擅自调整国家和省下达的工程建设任务和投资计划等问题；林业部门和工程实施单位自查天保工程的实施和资金使用是否符合设计要求，有无违规挤占、挪用、串用、虚列套取工程资金，私设“小金库”等问题。财政部门自查有无违规截留、滞拨、平调天保工程资金等问题；劳动社保部门有无违规挤占、挪用、缓拨、缓发养老金等问题；审计部门要对工程资金使用情况进行常规性审计；纪检监察部门要加强对工程资金计划分配等重要事项的监督，严肃查处违规违纪案件。

各区、县政府和市级相关部门的主要领导要经常过问工作进2天保工程自查报告

展情况，督促有关部门和工程实施单位把工作落到实处；要及时研究自查整改过程中发现的重大问题，制定并落实切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。

四、严肃纪律，认真整改

市级相关部门和各区县、各工程实施单位要加强信息沟通，及时反馈自查整改工作开展情况和发现的问题，共同研究解决问题的办法和途径。各区县、市级相关部门天保工程资金清理自查和问题整改工作务于4月20日前完成，并书面报市林业局汇总。市政府将派出由分管副市长带队，市财政、林业、审计和纪检监察等部门人员参加的督查组，到各地各有关部门进行指导和督查，对发现的重大违规违纪和有

案不查不报等问题，将按规定程序移交相关部门处理，严肃追究有关责任人的责任，同时在全市范围内给予通报批评，并对该区县工程建设投资采取严格的调控措施。

二○○六年三月十四日

主题词：

抄送：市委、市人大常委会、市政协办公室，市纪委，市中4林业天保工程清理通知

级法院，市检察院，遂宁军分区。天保工程自查报告

（共印70份）

5第八篇、龙庆林业站xx年度工作自检自查报告

天保工程自查报告

龙庆林业站xx年度工作自检自查报告

在乡党委、政府的领导下，在县林业局的具体指导下，林业站较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加党委、政府各种学习和会议，全站职工严格遵守法律法规及各项规章制度，按时上下班，遵守工作纪律。

根据上级有关文件规定,我站积极开展xx年林业工作自检自查,现将工作报告如下：

一、主要工作情况

（一）林业生产方面

1、xx年营林生产

活动方案天保工程自查报告

天保工程自查报告天保工程自查报告 1、清徐县天保工程概况清徐县天保工程区面积合计31600亩，其中有林地5200亩，灌木林地10300亩，未成林地16100亩，自xx年工程实施以来，清徐县累计完成17000亩，其中xx年5000亩；xx年5000亩；xx年5000亩；xx年1000亩；xx年1000亩。 2、天保工程领导机构及职责、分工为保证天保工程的顺利实施，成立下列组织机构。 1）工程领导组：县政府成立由分管县长担任组长，林业局、计委、财政局等有关领导参加的“清徐县天然林保护工程工作领导组”负责工程建设的全部工作，及时做出重大决策，领导并促进整体工程运行。2）领导组下设办公室，由县林业局成立专门组织机构，下设工程指挥和工程检查督促两套体系，负责组织工程和指导管理中，协调运作。清徐县天然林保护工程领导组组长：张晋涛（县政府副县长）副组长：刘保清（林业局局长）成员：龙俊平（农业局局长）成昌顺（水务局局长）段银贵（国土资源局局长）马秀勇（财政局副局长、会管中心主任）（清源镇镇长）

王建功（东于镇镇长）郝虎生（马峪乡乡长）下设办公室主任：刘保清（林业局局长）成员：高昆、闫国胜、郑强清徐县天保工程检查验收办法根据《山西省黄河上中游天然林资源保护工程植被恢复项目检查验收办法》，真正落实国家天保工程政策，同时为工程建设管理和决策提供依据，特制定本办法。一、检查验收项目 1、检查内容 1）人工天保植被恢复工程地块造林树种栽植密度及种苗质量，成活率、覆盖率、保存率。 2）1：10000地形图调绘或实测计算小班面积。 3）用样地（样带或样方）调查，计算造林成活率及株数保存率。4）检查地块种植的树种、密度栽种时间与作业设计的一致情况。2、检查方式由县天保办组成检查组对工程区乡镇就天保工程实施情况、以小班为单位，对天保植被恢复工程地段进行全面检查。二、检查验收标准 1、苗木标准：植被恢复工程植苗造林必须采用良种或优良穗条培育的Ⅱ级以上的苗木。人工播种造林的种子在Ⅱ级以上。各树种苗木符

天保工程管护管理规定制度完整篇.doc

天保工程管护管理规定制度1 森林管护人员职责一、宣传天然林资源保护政策和有关法律、法规。二、人员登记；对责任区内的种类人员进行登记，划分为常住、暂住、流动人员三类，登记内容为姓名、年龄、民族、职业、进山事由、停留时间等，确定重点防范对象。三、巡山护林，宣传天然林保护工程和公益林建设政策和有关法律、法规，记录好巡山日记；每月至少一次向上一级书面汇报森林管护情况。四、负责责任区内森林防火监督检查，及时发现和报告森林火情并采取措施迅速扑救。五、协助资源部门监督凭证采伐林木、依法征占用林地，及时发现和制止盗伐滥伐林木、非法侵占林地、非法猎捕野生动物、非法采集野生植物以及非法采砂、采石、取土、取火等破坏森林资源的活动，并及时报告有关情况。六、及时报告山体滑坡、泥石流、冰雪灾害等对森林资源的危害情况。七、及时发现、报告责任区内森林有害生物发生情况。八、保护管护区内标志牌、宣传牌、监测标志及封育围栏等管护设施。九、开展森林资源生态监测工作。

十、完成单位交办的其他任务。森林管护所站学习制度为使天保工程和国家级公益林建设森林管护工作责任落实到实处，强化管护职工的理论学习，提高思想政治素质、理论水平、业务能力，提高管护质量，为此特制定本学习制度：一、学习时间安排：每月组织学习不少于3次，每10天一次，1次政治理论学习，2次业务学习，并由管护所站和管护员分别做好学习记录和学习笔记。二、学习内容：《天然林资源保护工程森林管护管理办法》，《新疆维吾尔自治区天然林资源保护工程管理办法》，《新疆天然林资源保护工程档案管理办法》，《新疆天然林资源保护工程森林管护实施细则（试行）》，《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《天然林保护工程森林管护责任协议书》《公益林管护合同书》、管护员手册巡山管护、学习、考勤、督促检查、奖惩办法和档案管理等规章制度。上级的有关文件资料等。三、学习要求：管护所站每年初制定学习计划，管护员每年书写不少于3000字的读书笔记，根据学习内容写出2篇学习体会（不少于1000字）。学习心得体会在管护所上墙一次。森林管护员考勤制度一、各管护所站的考勤，由管护所站负责人（或由负责人指定）记录本所站人员考勤。二、考勤表上符号准确。各部门的考勤统一按照统一的符号

2021《企业自查自纠工作方案 [自查自纠方案]》

《企业自查自纠工作方案[自查自纠方案]》莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程安全生产自纠自查实施方案冬季安全生产自纠自查实施方案审批人：编制人：编制日期：xx年9月15号工程名称：）按照于【开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动】文件的具体要求，本公司立即开展对莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程项目的安全质量生产大检查，现工作实施方案如下：一、成立安全检查组组长：副组长：组员：二、检查范围三、检查的依据、标准《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（jgj59-xx）、《施工现场临时建筑物技术规范》（jgj/t188-xx）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（gb50720-xx）

以及预防施工坍塌、高处坠落等有关法律法规、安全技术规范标准。四、检查内容在全面检查的基础上，重点检查安全责任制度是否建立健全，是否落实到位等情况，以及施工现场存在的安全隐患。具体包括： 1、执行国家工程建设安全生产法律法规和标准规范执行情况。 2、建立健全了领导施工现场值班带班制度。 3、每周召开安全生产例会，由生产经理带领各个班组在施工现场进行综合性巡查，将发现的问题以安全隐患整改的方式下发到责任班组。 4、编制施工现场脚手架、施工临时用电、模板支撑、安全防护、基坑支护专项施工方案。 5、编制施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防火措施的专项施工方案。 6、针对现场突发事故或应急救援进行编制专项方案及进行预演。 7、建立重大危险源普查建档、风险识别和监控预警制度建设及措施落实制度。 8、建立健全三类人员和特种作业人员持证上岗及施工人员的全员教育培训档案。五、检查步骤、方法和时间安排检查工作分三个步骤进行： 1、自查整改阶段（12月10日--12月31日）

ERP的实施成效和实施方法分析

ERP的实施成效和实施方法分析摘要：ERP是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，在MRPⅡ（制造资源计划）的基础上，把供应链管理、业务流程管理、产品管理等融合进去，集成的新一代管理信息系统，它拓展了MRPⅡ的功能，核心思想是供应链管理，从供应链的范围上去优化企业资源、调整生产制造、销售和物流系统。对于业务流程再造，核心竞争力提高具有显著的作用，使企业内部和部门各外面合作伙伴实现了无缝链接。它不只是一种管理工具，更是一种管理思想的载体。关键词：信息共享；全员参与；业务流程再造中图分类号：F270 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）14-37-2 0 引言 ERP在1990年由GartnerGroup公司最先提出来，集成了物流、商流、资金流、人力资源，包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作，除了已有的标准功能，它还实现客户个性化需求定制，如品质、过程运作管理以及调整报告等。在MRP和MRPⅡ基础上有效的整合了物流、商流、资金流和人力资源管理，实现了企业的现代化管理思路。

1 ERP的实施成效 1.1 实现内部各部门间无缝链接，提高竞争能力传统的企业里面各个部门的管理各自为政，接口主要是通过纸质材料，在很多情况下都是推动式信息传递，信息的传达途中经常失真，生产部门、销售和采购部门之间需要不停的追踪销售订单、采购情况、交货期、物流状态、生产进度、每一批货物的财务状况等等，同时，不同部门之间的信息不能及时共享，决策的制定受约于信息资料而使其准确性大打折扣。 ERP的出现大大提高了计划制定的准确性，ERP系统可以变被动告知为主动查询，通过网络运行，集中处理存储数据，分步访问，位于网络内的任何一个客户端或操作者，只要有权限，可以随时随地的查询想要获得所需要的信息，而不需要打电话或要求他人报送资料。国内推行比较早的联想公司，1994～1998年，年销售额平均增长率达到43%，业务飞速增长使得财务的截止日和出表日不断推迟，由15天一直到超过30天。在推行ERP之前的流程是销售员查库存报表或打电话给库房，确认有货以后，再去开票、去财务交款、拿票提货、库管收票、发货，接下来是晚上盘点、录入。在使用ERP后，杨元庆说“我们的每个采购和生产计划人员每天一清早打开计算机，就可以得到一个今天他要做事情的提示”，所有的信息都可以通过ERP系统获得，不管是远程的

干部自查报告范文4篇

三一文库（https://www.360docs.net/doc/075088430.html,）/工作报告/自查报告干部自查报告范文4篇 *目录 .干部自查报告范文 .干部教育培训工作自查报告 .局干部管理监督责任制度落实情况自查报告 .乡镇干部自查报告根据的学习要求我认真学习xx等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求，切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的问题。一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满足缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热情不高，总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑

后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到检查调研少;到调研多，到其他调研少;深入下一线少;检查流于形式多，解决实际问题少;肯定成绩多，分析问题少。

浅谈天保工程建设的经验与对策-经验交流材料.doc

浅谈天保工程建设的经验与对策-经验交流材料浅谈天保工程建设的经验与对策杜玉平（平凉市林业发展规划调查队，甘肃平凉744000） 1.主要经验 10多年来，我市严格按照工程实施方案，认真执行国家和省上有关政策规定，严格落实“严管林、慎用钱、质为先”工程管理政策，精心安排部署，加强督查检查，工程建设取得了阶段性成效，积累了一定经验，主要是： 1.1深化认识是前提。加强天然林保护工程建设是保护生态建设成果，推进林业持续协调快速健康发展的必然选择，是加快森林植被恢复，改善生态环境的迫切需要。因此，围绕“保护天然林，维护生命线”这一主题，我们充分利用广播电视、报刊网络等新闻媒体，采取出动宣传车、设立标志牌、刷写标语、印发传单、会议培训等有效形式，广泛宣传，不断深化干部群众对工程建设重要性和紧迫性的认识，增强爱绿、植绿、护绿意识，引导社会各界广泛参与天然林资源保护工程，为工程建设营造了良好的社会舆论氛围。 1.2加强领导是关键。天保工程是一项重要的生态建设工程，

也是一项社会公益事业，加强工程建设是各级政府义不容辞的责任。我市逐级成立了分管市长（县、区长）为组长，林业、人社、财政等部门为成员的天保工程建设领导小组，在市县（区）林业局设立办公室，市政府与各县（区）政府、县（区）与乡（镇、林场），每年都签订目标责任书，不断加强组织领导，强化责任落实，做到了各级有人抓、层层有人管，为工程建设顺利实施提供了组织保障。 1.3.严格管护是重点。我们始终把保护好现有森林资源作为天保工程建设的首要任务。一是严格森林资源管理。坚决禁止天然林商品性采伐，停止木材销售运输、交易，关闭木材经销市场。二是加大森林案件查处力度。林业、公安、政法、监察等部门齐抓共管，开展了严厉打击违法采伐及乱砍盗伐为重点的“天保一号”、“天保二号”等专项活动，先后查处各类破坏森林资源案件720件，有力地震慑了犯罪分子，稳定了林区秩序，保护了森林资源。三是完善森林管护责任制，县、乡（镇）林场、村与护林员层层签订了管护责任书，按林班（村）全部划分了责任区，将管护责任落实到了山头地块。 1.4创新发展是动力。加强森林资源培育和保护利用，必须坚持在保护中发展，在发展中创新，积极探索新的发展模式和有效途径。我市国有林区不断加强内部改革，减员增效，实行效能化管理，实行岗位聘用制、职务聘任制，管理局机关、林场管理岗位分别压缩26%和37%，管理人员平均压缩25%左右，营造林岗位增加70%左右。根据国有林场主要承担公益林管护的职责，把全市21 个国有林场全部定性为公益性事业单位，职工工资有了较大

(完整版)安全生产自查自纠工作实施方案

安全生产自查自纠工作实施方案为进一步做实安全生产工作，强化安全生产管理，防范安全生产事故，根据上级公司《关于开展安全生产自查工作的通知》有关要求，结合公司安全管理实际，特制定本工作方案。一、工作目标通过本次安全生产自查自纠工作，各部门及时发现并排除本部门责任区域内隐患问题，结合实际工作加大安全生产自查力度，有效遏制、防范各类安全生产事故，对自查出的安全隐患，要及时整改，派专人负责跟踪。二、组织领导组长：副组长：成员：公司安全生产自查自纠工作领导小组办公室设在安全办，具体负责日常工作策划、协调、检查、考核与总结上报等工作。三、工作安排（一）时间：2018年9月26日至10月15日（二）各部门于9月27日开始按照本方案有关检查内容要求进行自查自纠，并于10月9日将自查自纠工作开展

情况报送安全办。（三）公司于10月10日进行专业检查，将根据检查情况下发隐患整改计划，各部门根据计划在10月14日前落实整改闭环。四、检查内容（一）查消防一是消防控制室检查。检查消防控制室台账档案建立情况，包括管理制度、组织架构图、培训记录、值班情况、接报警记录、设备检修检测报告等资料。二是消防给水检查。检查消防水源是否无污染、无腐蚀、无悬浮物，水量是否充足；检查消防供水设施设备，主要消防水泵外观、机械密封、启动情况（现场压力、流量等），稳压泵启停频次，消防控制是否为双电源或双回路电源供电。三是消火栓系统检查。检查消火栓外观是否完好，抽查消火栓的出水及水压情况（最高点、最远点必须测试），消防水带、消防水枪、消防接口能否可靠使用，室外消火栓要重点检查阀门开关情况，防止锈蚀。四是灭火器检查。检查外观标志，包括灭火器发光标志，以及铭牌、永久性钢印、警示说明；检查灭火器保险机构、器头（阀门）、压力指示器、喷射软管及喷嘴、推车式灭火器行驶机构等配件质量。五是安全疏散与灭火救援设施检查。检查疏散走道、疏散楼梯间、安全出口、消防车道是否放置杂物堵塞占用通道。六是厂（库）区易燃物品检查。检查入厂（库）烟火收缴工作是否落实到位，对生产使用的麻袋、编织袋、木材等易燃物排查，确保现场堆放整齐，并用阻燃

天保二期工程四到省考核办法

天然林资源保护工程二期“四到省”考核办法第一章总则第一条为全面考核天然林资源保护工程二期（以下简称天保工程）建设目标、任务、资金、责任到省（以下简称“四到省”）落实情况，确保天保工程取得实效，根据国务院批准的天保工程二期实施方案和国家林业局、国家发改委、财政部、人力资源和社会保障部《关于继续组织实施长江上游、黄河上中游地区和东北内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程的通知》（林规发[2011]21号）精神，制定本办法。第二条“四到省”考核对象为实施天保工程的省、自治区、直辖市，内蒙古、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司、新疆生产建设兵团（以下简称省）。第三条“四到省”考核工作由国家林业局工程主管部门组织进行。第二章考核依据和程序

第四条考核依据（一）国家林业局天保工程核查结果；（二）国家林业局全国营造林实绩综合核查结果；（三）中央财政森林抚育补贴试点检查验收结果；（四）国家林业局天保工程专项绩效考评结果；（五）国家天保工程审计报告；（六）国家林业局工程资金专项稽查报告；（七）中央主要新闻媒体相关报道，如新闻联播、焦点访谈、新华内参。第五条考核程序（一）“四到省”考核每年进行一次，对各省上一年度天保工程实施情况进行考核。（二）各省按照本办法规定的考核内容和指标，将自我考核结果于每年8月底以前报国家林业局。（三）国家林业局按照考核依据，参考各省自我考核情况，组织评定考核结果。（四）国家林业局将年度考核结果通报各省林业主管部门，抄送有关省人民政府和国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部。第三章考核内容第六条“四到省”考核内容分为基本项目、加分项目和扣分项目。

乡镇稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待遇有关情况自查报告

乡镇稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待遇有关情况自查报告乡镇稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待遇有关情况自查报告根据县委组织部下发的《关于稳定乡干部队伍落实乡镇干部待遇有关情况进行全面自查的通知》文件要求，为深入贯彻落实好《中共中央办公厅印发的通知》和《中共云南省委办公厅关于印发的通知》等相关文件精神，我乡充分结合实际，以稳定乡镇干部队伍、落实乡镇工作人员待遇为出发点，对全乡稳定乡镇干部队伍和落实乡镇干部待遇的有关情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：一、充实干部队伍，严肃干部纪律。在充实干部队伍方面，我乡每年根据全乡实际工作需要和岗位需求，在编制限额范围内，及时补充乡镇工作人员。目前全乡公务员编制25人，在编20人，缺编5人，事业编制52人，在编23人，缺编29人。20xx年我乡已上报公务员编制5人，已上报6个事业岗位；在严肃干部纪律方面，一是我乡严格按照新录用公务员和事业单位在乡镇最低服务期限有关文件的要求，对新录用公务员和事业人员进行严格管理，规定新录用乡镇工作人员在我乡服务期限必须满5年，5年内不予以办理调动申请；二是我乡工作人员借调、顶岗等主要根据县委、县政府和县委组织部的批示文件为准，

结合本乡实际及工作需求，本着个人自愿的原则到上级单位进行短期顶岗、借调，时间一般为3个月。目前，我乡在不违反借调要求前提下，有1名干部在县级部门进行短期借调；三是及时补充乡镇工作人员，自《中共云南省委办公厅关于印发的通知》文件下发以来，共有5名同事考出或调离我乡，同时有6名同事考入和调入本单位，及时补充我乡的岗位空缺。二、认真落实干部待遇，切实贯彻晋升机制。一是积极推荐乡镇在职、在编、在岗，且条件符合的人员，参与乡镇科级领导干部选拔，20xx年我乡上报推荐人员2人，其中1人现担任石月亮乡人民政府副乡长，目前我乡共有9名乡科级领导干部；二是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》文件要求，积极推荐非领导职务人选，目前我乡非领导职务2人；三是根据《XX州工信委关于上报20xx年工程专业技术中级职务申报材料的通知》和《XX 州人力资源和社会保障局关于印发的通知》文件精神，我乡严格按照要求申报专业职务要求，及时通知相关人员进行专业技术职称申报工作，目前，我乡共19名事业人员具有专业技术职称，其中中专毕业从事专业技术工作满13年的有2人，大专毕业从事专业技术工作满15年的有3人。三、严格考勤制度，认真兑现补贴。自20xx年乡镇工作岗位补贴下发，我乡严格按照县级

天保工程森林管护责任协议书样本

天保工程森林管护责任协议书样本天保工程森林管护责任协议书森林管护责任协议书编号::01聘用方（甲方）::罗平县长底乡林业站被聘用方((乙方))::姓名陈志林性别男龄年龄49身份证号码::5322264所在单位及住址::石盆水村委会斗阳村为有效保护森林资源，规范天然林资源保护工程森林管护行为，明确森林管护责任、权利和义务，根据《天然林资源保护工程森林管护管理办法》和有关规定，经双方协商一致，签订本森林管护责任协议书。一、管护范围（一）边界::甲方将12791亩森林资源委托((承包))给乙方管护。管护范围包括石盆水村委会，斗阳、小陆地、老房村，，11林班11--47小班。（二）管护范围森林资源本底数据:: 二、管护期限乙方自101月月101日起履行森林管护责任，至212月月31日终止，管护期为212个月。三、甲方权利和义务（一）向乙方指明管护范围、面积、四至界限，明确管护要求。本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。（二）及时向乙方传达有关保护森林的政策法规。（三）组织乙方进行林业政策和法律法规等业务培训。

（四）及时掌握林业有害生物、森林火灾等毁害森林的情况，并及时组织预防和防治、及时组织扑灭火灾。对乙方管护范围内的林业行政、刑事案件及时进行查处。（五）为乙方提供森林管护方面的技术支持。（六）定期或不定期对乙方的工作进行考核、监督和检查，对不尽责或者不能胜任森林管护工作的，有权扣减管护费直至解除森林管护责任协议。（七）在管护期内，向乙方支付管护费为0500元//月。（八）对乙方合理利用森林资源，开发经济发展项目给予政策、技术、市场方面的支持。四、乙方责任与权利（一）管护责任::对管护范围内的森林资源和设施进行日常巡护。 ::将巡护结果记录在案，发现问题及时向甲方报告。、行人进行安全防火宣传，及时发现和报告森林火情及林业有害生物发生情况。、毁林开垦、侵占林地、乱捕滥猎野生野生动物等违法行为。、协助甲方和森林公安、林业行政执法人员查处破坏森林资源的案件。本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。，配合甲方完成对管护范围内的各项检查、验收、考核工作。

有限空间自查自检实施方案

关于开展有限空间作业安全生产专项整治的实施方案各生产经营单位：为进一步加强有限空间作业安全管理，遏制有限空间作业事故多发势头，杜绝群体伤害事件给人民群众生命财产造成重大损失和恶劣的社会影响，镇政府安全生产监督管理办公室从1月21日至3月31日在全镇深入开展有限空间作业安全生产专项治理活动，现将有关事宜通知如下：一、工作目标树立安全生产“红线”意识，坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织各类存在有限空间作业的生产经营单位自查自改，通过实施“三个全覆盖”（即“生产经营单位全覆盖、主要负责人全覆盖、从业人员全覆盖”），实现“四个明显提高”（即生产经营单位安全管理水平明显提高，从业人员安全素质明显提高，安全装备质量明显提高，有限空间应急救援能力明显提高），杜绝发生人身伤害事故，。二、重点内容

1、健全有限空间作业专项安全管理制度。对有限空间进行确认并登记建档，完善有限空间名称、地点、类型、危险因素、负责人等基本信息；健全“五制度、一规程”（有限空间作业安全责任制度、有限空间作业审批制度、有限空间作业现场安全管理制度、有限空间作业各项人员安全培训教育制度、有限空间作业应急管理制度、有限空间作业安全操作规程）。 2、开展有限空间作业专项教育培训。严格落实有限空间作业人员岗前培训制度,做好培训记录，培训的内容、日期、考试成绩等有关情况备查。未经培训合格不得上岗作业。 3、完善有限空间通风、检测、防护等安全设备。按规定配备有限空间快速检测设备、强制通风设备、应急照明设备、应急通讯报警器材、安全绳、救生索等防护用品。有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时，通风、检测、照明、通讯设备要符合防爆要求。为有限空间作业人员（含检测人员）配备符合国家标准要求的呼吸防护用品。防护装备以及应急救援设备设施应妥善保管，并按规定定期进行检验、维护。 4、规范有限空间作业程序和现场管理。进入有限空间进行作业必须按规定进行作业审批。必须遵守“先通风、再检测、后作业”的要求，对有限空间氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测合格方可作业。在作业环境条

森林抚育检查验收办法(林造发〔2014〕140号)

国家林业局关于印发《森林抚育作业设计规定》和《森林抚育检查验收办法》的通知林造发〔2014〕140号各省、自治区、直辖市林业厅（局），内蒙古、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局，各计划单列市林业局：为指导各地科学开展森林抚育，提高森林抚育质量，规范检查验收工作，在总结近年来森林抚育特别是中央财政森林抚育补贴工作的基础上，我局组织修订了《森林抚育作业设计规定》和《森林抚育检查验收办法》，现印发你们，请遵照执行。国家林业局 2014年9月29日

森林抚育检查验收办法第一章总则第一条为科学规范森林抚育检查验收工作，客观评价森林抚育政策实施成效，促进森林抚育作业质量提高，根据国家有关规定和技术规程，制定本办法。第二条本办法适用于中央财政森林抚育补贴检查验收工作。其他森林抚育作业检查验收可参照本办法执行。第三条森林抚育检查验收实行县级自查、省级核查验收和国家级抽查三级管理。第四条森林抚育检查验收工作应当遵循以下原则：（一）分级组织、专业实施。国家林业局负责组织开展国家级抽查；承担森林抚育任务的省级单位（省、自治区、直辖市、森工（林业）集团、生产建设兵团、计划单列市，下同）、县级单位（县、国有林场、团场、林业局等，下同）林业主管部门分别负责组织开展省级核查验收、县级自查工作。检查验收工作由具有林业相关资质的专业机构和技术人员承担。（二）突出重点、注重实效。森林抚育检查验收工作以现地检查为基础，内业检查与外业检查相结合，重点检查核实作业面积、作业设计质量和作业施工质量，同时检查了解森林抚育补贴政策执行情况，全面反映森林抚育成效。

办公室专项整改工作成效情况

办公室、研究室、审管中心专项整改工作成效情况自我院开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动以来，办公室、研究室、审管中心认真按照《关于全市法院开展“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动的实施意见》的要求,针对集中整改阶段查摆出来的主要问题，制定了相应的整改方案，取得了初步成效，现将有关情况汇报如下： 1、进一步规范诉讼卷宗的归档。为了提高归档率，确保诉讼卷宗质量，中院办公室针对以往案卷归档存在的不尽规范的问题，进一步完善规范诉讼卷宗的归档，从六月份起，对全市法院的卷宗归档作出规定: (1)各类已结案件，应在结案之日起30天内归档，一审上诉案件应在收到上级法院退卷之日起10天内归档。未能及时归档的，承办人须提前3天向档案室说明原因，档案员应在“未归档案件登记表”中予以注明，并负责催收、督办工作;(2)归档卷宗，要求诉讼文书、回执、收据等材料完整齐全，档案员应认真检查验收。对不符合归档要求的，档案员可以拒收，并限时归档;(3)卷宗归档时应由案件承办人员、书记员或庭室内勤编写归档移交清册向档案部门移交归档，交接双方经过清点卷宗，办理交接签字手续，目录双方各留一份，并经档案人员验收方可接收归档。 2、增强服务意识，提高服务水平和能力。通过整改活动，办公室、研究室、审管中心的全体人员不断增强服务意识、更新思想观念、提高理论素养、拓展工作思路，进一步弘扬了忠于职守、勤于实干、严于律已、甘于奉献、善于团结的优良作风，并经常性地

研究、谋划改进办公室、研究室、审管中心工作的意见和方案，抓好落实，更好地为审判工作服务。 3、制订《关于进一步规范保密文件和印章使用管理的规定》，规范和加强公文、印章、档案等管理工作的有关规章制度。认真按照中院《公文处理制度》，进一步规范公文范围、发文处理、收文处理、文件交流等方面的公文处理，认真审核有关公文初稿和文号编发；进一步做好机要件、挂号件、传真件的接收、登记；进一步规范印章使用的审核、登记和管理，凡使用院章的必须有院领导的签发，并进行登记备案；继续做好涉密文件及其他材料的管理、清退和集中销毁；严格诉讼卷及其他材料的立卷，归档制度，把好案卷质量关，认真准确地做好档案统计工作，加强档案安全检查，确保档案安全，并对有关规章制度修改完善。 4、下发《关于加强市中院机关各部门规范承办督办件工作的通知》，进一步增强参政、参谋意识，积极向领导献计献策，充分发挥好参谋作用；认真组织办理好省法院、省、市委、人大等有关单位的督办、指示件和其他交办事项，及时办理和答复人大代表，政协委员的建议、提案和来信；继续做好与人大代表、政协委员的联络工作，热情接待来访，切实加强同其他相关部门的联系。 5、严格执行《关于进一步做好调研、宣传、信息工作考核考评及报送制度》，强化对调研、宣传、信息工作的考核考评。继续积极起草编写好各种综合文字材料和信息刊物，进一步加强对基层法院的信息工作的指导和交流，积极向市两办、省法院等信息刊物

天然林保护汇报材料

XXXXXX天然林保护工程一期工作总结汇报材料欢迎各位领导不辞劳苦来到XXXXX检查天保一期工作，下面由我来给大家就我县的工程完成情况做一下整体的汇报。我县自XXXXX年天保工程实施以来，在各级政府、林业部门的支持下，在全体林业工作者的共同努力下，取得了可喜的成绩，现就近年来的工作总结汇报如下：一、工程实施主要情况（一）基本情况：XXX年来，我县实施了封山育林、飞播造林XXXX亩。工程涉及XXXXX，总面积XXXX，其中林业用地XXXX万亩，有林地XXX万亩，疏林地XXX万亩，灌木林地XXX万亩，未成林造林地XXX万亩，宜林荒山XXX万亩，苗圃XXX万亩。（二）天保工程建设内容的完成情况在森林资源管护上，一是签订管护责任书。为了提高管护质量，达到预期的管理效果，我县层层签订了天然林资源保护工程管护责任书，落实了领导责任制。二是落实护林人员，明确管护职责。为了加强天保工程实施县的森林管护力度，保证各项制度和措施

落到实处，坚持常年巡山护林不松懈，我县专职管护人员XXX人，兼职护林员XXX人。县按每XXX亩林就有一名管护人员，分片划段，将人员和责任落实到山头地块。三是管护基础设施方面。在我县天然林保护的重点地段用石头垒砌粉刷XX副大型宣传标语；制作XXXX块长久性悬挂式宣传画等等。在公益林建设上，为了保障重点公益林工作的顺利开展，我县成立了县、乡（街）两级领导组，以县林业局天保办和各乡（街）林业站为主体，单位领导挂帅，财政纪监介入，林权所有者参加的领导管理组织，定期和不定期进行培训，交流意见和建议，以确保重点公益林责任到人，管护到位，使其发挥最大的生态效益。（三）天保工程资金的使用与管理情况严格贯彻落实“严管林、慎用钱、质为先”的林业建设方针，九年间，共使用天保中央基建公益林资金XXXX万，省财政资金共计XXXX万元，其中管护经费XXXX万元，省财政资金余XXX万元，做到了专款专用，重大经费开支严格各项申报、审批、核查、审计等制度的落实。对于工程款的拨付，严格按国家有关规定和合同进行，确保资金使用的合理化，制度化、规范化、杜绝挪用、侵占、转借等违反财政制度的现

天然林资源保护工程档案管理制度(doc 6页)

天然林资源保护工程 —档案管理办法第一章总则第一条为加强和规范天然林资源保护工程（以下简称天保工程）档案管理工作,充分发挥工程档案的作用,依据《》、《》及《》等法律法规和规章,结合工程实际,制定本办法。本办法适用于《》、《》规划的省级、地级和县级实施单位。第二条天保工程档案是指在工程建设全过程中直接形成的、具有保存利用价值的各种形式和载体的原始记录。天保工程档案是部门或单位档案全宗中不可分割的重要组成部分,必须与其他门类的档案（文书档案、财会档案、设备档案等）一起由部门或单位综合档案部门实行集中统一管理。第三条天保工程档案工作是工程建设的重要基础工作,应将其纳入工程建设的全过程,与工程建设同步进行。第四条天保工程档案工作实行分级管理。国家林业局监督、检查和指导省级天保工程实施单位的档案工作。县级以上地方各级天保工程实施单位或其林业主管部门集中保管本部门或本单位的全部工程档案,监督、检查和指导辖区内的天保工程档案工作。

第二章组织与职责第五条各级天保工程实施单位要切实加强对工程档案工作的领导,建立天保工程档案领导责任制,并保证开展工程档案工作所需的资金、设施和设备。第六条各级天保工程实施单位要根据实际情况,配备业务能力强、素质高的工程档案人员,有针对性地开展培训,并保证档案干部队伍的相对稳定。天保工程档案人员是工程建设的管理人员,依照国家有关规定,其在职务晋升、职称评聘及其他待遇上享受与其他工程管理人员同等待遇。第七条天保工程管理部门应履行下列工作职责：（一）贯彻执行国家档案工作的法律法规和政策。（二）负责天保工程档案材料的收集、整理、归档前材料的提供利用及归档移交工作。（三）负责监督、检查和指导辖区内的工程档案工作,并组织对工程档案人员进行业务培训。第八条天保工程实施单位内部的相关职能部门,应按照职责分工,根据本办法,做好天保工程的档案工作。第九条天保工程的技术、管理人员是档案工作的重要力量。工程技术、管理人员要随时收集在工程实施过程中形成的各类材料并及时完整地交由工程档案人员保管,任何单位或个人不得丢失、损坏或据为己有。天保工程的工程技术、管理人员和档案人员发生变动时,应严格按照工作规范,做好工程档案材料的移交工作。第十条各级天保工程实施单位要从源头上抓好工程文件材料的形成和积累工作,纳入工程建设规划、设计、施工、检查、验收和后期管理的全过程,确保工程档案的完整、准确与系统。第三章形成和整理第十一条归档文件材料的质量必须符合国家有关要求,手工书写用笔仅限于碳素墨水、蓝黑墨水或质量上乘的签字笔,且字迹工整、图文清楚、数据表格完整准确,签字盖章等具有法律效用的标识要完备,不得随意涂改。

自查自纠工作方案

栾川县第五实验小学自查自纠工作方案一、指导思想和主要目标（一）指导思想。以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务经济建设为中心，以办人民满意教育为宗旨，以解决阻碍教育发展的突出问题为重点，切实转变系统工作风，切实规范教育教学行为，坚决纠正损害人民群众利益的教育行为不正之风，为我县构建和谐社会做出新贡献。（二）主要目标。围绕教育中心工作，与创先争优和政风行风建设重点任务相结合，通过对思想根源、执行力、遵纪守法三个方面开展自查自纠，使全校教师和后勤人员普遍受到教育，错误观念、不当行为得到纠正，依法治教的意识得到增强；使学校管理者找准监管工作中的薄弱环节和漏洞，采取有效措施加强和改进监管工作；切实将有悖职业道德、违背教育规律、无序管理、非法办学等行为消除在萌芽状态；针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革创新的意见，为建立健全依法治教、依法治校长效机制奠定基础。二、自查自纠的对象、范围和重点领域（一）自查自纠的对象全体教职工、后勤人员。

(二)自查自纠的范围一是从思想根源上自查自纠。针对自身问题，着眼从思想根源、工作作风等方面深挖存在的问题。二是从执行力上自查自纠。针对2016年来单位和个人履职履责、工作质量、工作效率、实际效果方面寻找存在的问题。三是遵纪守法行为上自查自纠，依照有关法律法规和洛阳市教育局机关效能建设的有关规定，全面自查自纠在教育教学工作中的违纪违规行为。（三）自查自纠的重点领域 1、思想认识方面。是否从思想认识上深刻领会科学发展观的内涵，并将科学发展观应用于教育教学实践；是否从灵魂深处剖析工作中存在的责任意识不强、服务意识不强、全局观念不强、法制观念不强、服务水平不高、教学质量不高等影响教育发展的突出问题，从思想根源上深入开展自查自纠，寻找问题症结。 2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行上级领导机关重大决策雷厉风行，按时完成年度工作任务；是否遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及社会公德、职业道德，依法治教；是否贯彻执行上级制定的相关制度和文件精神。重点自查学校完成年度、季度、月度工作任务情况，干教职工的教育教学和管

森林抚育检查验收办法

（三）严格规范、责任到人。森林抚育检查验收及其组织、管理必须严格按照统一的规定程序和技术标准实施。检查人员必须严格遵守职业操守、检查核查工作规定和廉政纪律，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，客观、公平、公正评价森林抚育质量和效果。第五条下列文件是森林抚育检查验收的主要技术依据，其最新修订版本（包括所有的修订单）适用于本文件。（一）《森林抚育规程》（GB/T 15781）；（二）《森林抚育作业设计规定》；（三）《森林资源规划设计调查技术规程》（GB/T 26424）；（四）《森林采伐作业规程》（LY/T 1646）；（五）地方森林经营技术规程（标准）、实施细则等。第二章县级自查第六条县级自查包括外业检查和内业检查。外业检查必须对全部抚育作业小班逐一进行现场检查。第七条县级自查应当采取抚育作业小班完成一个、检查一个的要求，加强抚育作业中间管理，及时发现问题，及时整改。第八条承担抚育任务的单位或个人（林场、集体经济组织、个人等森林经营主体）在完成抚育作业任务后，向县级林业主管部门提出申请，由县级林业主管部门组织林业相关专业机构进行现场检查。第三章省级核查验收

乡镇领导干部自查自纠情况报告

自查自检报告 XXX 按照镇党委、政府关于认真学习贯彻《干部作风整顿若干准则》的精神和全镇领导干部作风整顿谈心会的有关要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《干部作风整顿》的重要性，在积极参加我镇组织的集中学习的基础上，对照《干部作风整顿》的要求严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：一、目前存在问题和不足一是以前对干部作风整顿的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好干部作风整顿的主动性。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。三是极少在全镇展开批评与自我批评活动。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面： 1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从

客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。 3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《干部作风整顿若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《干部作风整顿》中“五个整治”、“十个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。虚心听取党员干部和

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