交管站站长为人民服务先进事迹材料

交管站站长为人民服务先进事迹材料
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县交通运输局公路管理站站长的1980年参加工作,在农村公路建设一线奋战了30余年头。他长期从事公路桥梁技术工作,先后在施工员、勘测员、桥路设计员、监理、项目负责、技术负责等多个岗位任职,他爱岗敬业,业绩突出;他态度诚恳,服务热心;他服务三农,技能高超;他作风优良,廉洁奉公,多次受到省、市、县表彰,为交通运输事业作出了突出贡献。

他爱岗敬业,业绩突出。他自觉贯彻执行党的路线方针政策,积极参加为民服务创先争优活动,注重学习理论、业务、文化知识,努力提高自身思想觉悟和道德修养,热爱岗位工作,勤勤恳恳,尽职尽责,勇于创新,在岗位上做出突出业绩。工作的30年里,丁站长有十几年驻在工地,他参加了18条近300公里砂石路的修建,参与了1000多公里农村水泥路测量和质量监督,参与建设改渡建桥项目21座。乡村有多少公路,分布情况和路况怎样,他心里一清二楚,人家都说他是农村公路的活地图。他全年双休日、公休日几乎都在加班,下乡天数240天,协助完成续建项目11个39.8公里;协助完成43个121.7公里;协助完成县通乡项目11个94.4公里。他还刻苦学习有关公路桥梁专业知识,通过学习取得北京交通大学本科文凭,还多次参加省交通厅组织的监理培训,取得了专业监理工程师资格。

他服务三农,技能高超。他严格遵守法律法规和业务操作规程,努力钻研业务,熟练掌握本岗位的各项业务技能和知识,成为本单位勇创佳绩、追求卓越的先锋模范。元月中旬我县遭遇严重的大雪冰冻天气灾害,道路被阻断,通行条件恶劣,由于丁站长对我县每一米路况都了如指掌,他不顾气候恶劣,带领站干部多次深入农村的危险路段,了解情况,排除隐患。他及时组织人员排除安全隐患6处,清理道路积雪2千多平方米。5?17和6?19的两场大暴雨,使我县山区公路受损严重,全县共计边坡塌方663处;损毁路基76.93公里;冲损路面66.45公里;冲毁和损坏桥梁102座,15座在建的改渡建桥受损严重,抢通刻不容缓。和全站人员一起通宵达旦艰难抢修,用最短的时间完成了抢通任务。在重灾区复原乡,为保证灾区公路的畅通,来回奔波于二十多公里的山路上,联系机械,调配人员,安排进度,有时还要和职工、民工们一起清挖塌方。经过整整一个月的日夜拼搏,圆满地完成了繁重的水毁恢复工程,确保公路畅通。7月16日晚,

由于连日暴雨冲刷,该站管辖的茅坪至港口路段,公路上边坡数百立方米的石方直接从十多米高的地方冲下来,把路面堵得严严实实,交通中断。县交通局局长章明石带领和其他几个党员干部,不顾天黑雨大,到现场指挥除险,调派挖机和铲车,在很短时间内使中断的交通恢复了通行。,改渡建桥项目多达18个,在整个九江市任务都是最重的。为确保工程质量,他白天蹲工地,督促施工,严把材料“三关”,协调解决施工困难,晚上住工地,加班加点研究施工方案,所有节日都用在了工地上。

他作风优良,廉洁奉公。他公正廉洁,依法办事,依规服务,群众满意率高;主动服务,乐于帮助服务对象,得到群众好评,产生良好社会影响。公路管理站是县交通局的一个下属站所,主要协助交通局拟定和申报公路建设的发展规划和年度计划,负责农村公路和改渡建桥项目工程管理、技术指导和质量监督,公路站站长虽是一个兵头将尾的股级,可社会上所谓的“实权”很大,面对“实权”,作为公路站站长、公路桥梁工程师,视质量如生命。对于农村公路建设中发现的质量问题,他总是毫不留情,他说自己在平时不知道因此得罪了多少业主和施工单位。“只要修路就会遇到质量问题,就得得罪人,但我宁愿做恶人,也不能当罪人。”采取公正、公开、公平、面向市场公开公开竞标的办法,财务收支、业务招待、材料采购和工程分包推行全方位站务公开。对各项制度他自己带头执行,率先垂范,自觉抵制各种诱惑,不贪不占,保持了共产党员的本色。有不少亲朋好友因承包工程或质量检测上门说情被他拒绝,“遇事太较真,公事公办”,熟悉他的人这么说。在公路养护执法工作中,他也是“宁失威风、不失行风,宁丢面子、不丢原则”,树立了良好的执法形象。

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文化馆先进个人先进事迹材料

文化馆先进个人先进事迹材料 我高中毕业后,1985年被录用为文化专职干部,先后在乡镇文化站、XX县文化馆等单位一直从事群众文化工作。对群众文化工作有着极其深厚的感情和工作热情,1990年加入中国共产党,1998年任县文化馆馆长,多年来始终按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心工作和我县思想政治建设、精神文明建设工作发展思路,坚持文艺工作的“二为”方向和“双百”方针,与同事们一道,开展了农村文化、校园文化、社区文化、企业文化等丰富多彩的文化活动,较好地履行了职责,出色地完成了各项工作,为繁荣和发展我县群众文化事业,推动精神文明建设做出了积极贡献。 一、以服务群众为宗旨,做先进文化的传播者 我县有着丰富的民间文化底蕴,近年来,农村花会如雨笋篷勃而生,并且迅猛发展,目前全县有各种花会表演200多道,业余剧团10多个,大鼓队130多个。为了扶持引导民间大众文化队伍的发展和建设,使其由自发的民间文化表演成为有组织的民间文化演出队伍,我带领全馆人员认真谋划,因势利导,先后整理出农村急需的大鼓谱30多套,秧歌曲拍及文艺演唱材料100余份,走村串乡送到农民手中,并对他们进行辅导排练,每到一处人们无不欢欣鼓舞,深受百姓的欢迎。经过几年的艰苦努力,使农民花会得到了长足发展,每年一度的农民花会进城,都有上百道花会参加表演,从节目质量、参加人数到演出规模,都有逐年上升的趋势。部分节目还多次参加了全国及省、市花会表演,并取得了优异成绩。 另外,我县农村业余剧团10余个,是农村逢年过节非常活跃的业余文艺团体,为使这些业余剧团得到壮大和发展,我从精神上给予鼓励,从业务上进行帮助和扶持,给他们出主意,想办法,解决排练中遇到的实际问题。同时,无偿为他们提供剧本,整理唱腔,凡农村文化活动所需要的,我都想方设法尽量满足。几年来,我倡导编排的“农村戏曲调演”已成功举办了三届,为繁荣我县的农村戏曲艺术,起到了一定的推动作用。 二、以高度的责任感,高标准地完成各项工作任务 我县的主要文化活动具体工作在文化馆,每次活动前我都亲自制定具体实施方案,并以高度的责任心、忘我的工作态度开展工作。近年来,我先后负责组织了“庆祝建国五十周年、五十五周年”、“庆祝建党八十周年”、“抗非典阶段性胜利”的千人以上歌咏大赛的教唱及编导演出工作。连续十余年担任了我县“春节联欢晚会”、“彩色周末”活动的组织导演,每次活动都以高标准、高效率、抵投入、高质量地完成任务。同时,坚持勤俭办事,为举办活动节省开支数万元,得到了县领导及主管部门的认可和好评。 三、爱“馆”为家,坚持内强管理、外树形象 我始终坚持爱“馆”为家,把文化馆当作自己的眼睛一样爱护和珍惜。做为县级文化馆,工作十分繁忙,但人力、物力、财力非常紧张。为使各项工作顺利开展,我先后到市文化局群艺馆和其它兄弟单位,学习先进经验,多方筹集资金,负重爬坡、知难而进,制定出多项内部管理制度,做到了工作、人员、责任三到位。我们文化馆的工作思路是关心群众生活,

扶贫帮困先进事迹材料3篇

扶贫帮困先进事迹材料3篇 篇一:扶贫帮困先进事迹材料3篇 扶贫帮困先进事迹材料3篇 扶贫帮困是和谐企业建设的重要内容,也是企业党群组织的重要职责。本文 是小编为大家整理的扶贫帮困的先进事 迹材料,仅供参考。 扶贫帮困先进事迹材料篇一:扶贫帮困先进单位事迹材料 扶贫济困、乐善好施,是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组 有关文件要求,我单位高度重视,紧紧 围绕扶贫帮困总体目标,不断提高认识, 认真落实包扶措施,严格履行帮扶工作 职责,积极推进包扶工作顺利进行,从

人力、物力、财力方面促使扶贫工作的 深入开展,取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说,很多职工的生活都比较困难,有的家里有 长期病号,有的家遭变故,生活困难...... 这些困难群众的生活问题,时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们 吃饱穿暖,渡过难关,既是我单位义不 容辞的责任,也是实践”三个代表”的具 体体现,事关我单位职工稳定的大局。 因此,我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂,对困难职工的工作生活 等十分重视。 我单位职工突发重病,住进医院,我单位十分重视,积极向上级部分反映, 矿及时给予了救济。 同时,我单位对生活困难的职工进行帮扶,并积极帮助困难职工申请救济 金。我队党、政、工还曾多次前去探望

因病住院的职工史忠显、刘建伟等,不 仅送去了水果等慰问品,更送去了我全 队职工的关心与爱护。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责,我单位一如既往地把扶贫开发工 作作为一件大事来抓,努力使扶贫工作 取得新进展、新成效,为我矿的快速发 展做出我单位的最大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇二: 近年来,我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求,把困难职工帮扶 工作作为工会实践”三个代表”重要思 想、贯彻落实科学发展观,服务职工群 众的一项重要工作来抓,不断创新维权 帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维 权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、 行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正 成为工会履行社会职能的前沿阵地和推 进和谐社会建设的重要载体,成为工会

【范文】加油站站长工作总结12篇

《加油站站长工作总结》 加油站站长工作总结(一): 加油站站长工作总结 进入加油站这个行业快两年了,我从加油员、计量员到站长,一步一个脚印的走了过来,从中初步积累了一些工作经验,个性是经过中国石化公司的几次培训,使我思想素质有了质的飞跃。中国石化 规范的服务,先进的管理,整洁的站容站貌,和谐高效的团队,让我深受启发,对今后的工作也有了基本的轮廓。总结来说主要有以下几点想法; 一、抓落实 作为基层管理人员,要将上级的指示精神宣贯到基层,坚决执行,保质保量完成上级下达的各项指标任务,同时将加油站的问题及时反馈到上层。要不断总结加油站的各项工作状况,经常为员工通报这些状况,鼓舞士气,推动油品销售工作。 二、抓销售 1、要深入研究本地油品市场客户需求特点,对市场进行深入调查和理性分析,不断捕捉市场机会,扩大油品销售,一是固定客户群。这个群体是加油站的铁杆合作伙伴。他们是加油站的义务宣传员和编外 营销员,为加油站形象起到必须传播作用。所以对固定客户群,要定期沟通以了解状况,经常交流以完善服务,增进了

解,促进友情,巩固合作。二是零散客户群。他们虽然不是固定客户,却应受到个性关注。 因为只有关心他们的利益,以热情的服务感动他们,才能使他们逐渐成为加油站的常客,由零星加油的散户发展成为新增的固定客户。三是新增客户群。随着私家车和商务车的增加,这个客户群每一天都在扩大。 这个群体有着选点咨询、选站加油的迫切需求,正需要加油员耐心指导,热心帮忙和真心服务。他们一旦认可你的产品和服务,就很有可能成为固定客户,对提升加油站的经济效益大有好处。四是潜在客户群。 这是一个不容易看出来的客户群,他们这天飘过加油站,也许明天就到那里加油。也许他们不加油,却可能影响着家人、同事和朋友们的选取。所以,要赢得这个群体,首先要保证整洁的站容站貌,热情规范的 服务,要使服务被全社会赞许,赢得所有人满意。 2、深入研究竞争对手优缺点,明确自己的主要竞争对手,了解竞争对手的主要营销策略,做到知己知彼扬长避短,对市场进行深入调查和理性分析,制定详细具体的实施,制定有针对性的营销策略,取长 补短,不断捕捉市场机会,扩大油品销售,切实把终端销售搞好, 3、充分结合石化品牌的质量优势,品牌优势,管理优势,服务优势,塑造自身独特优势来更好的满足消费需求。一是纵

公路收费员先进事迹材料

公路收费员先进事迹材料 在平凡的岗位上有着不平凡的业绩,在工作历练中不断升华自己的思想情操,坚持不懈地钻研理论知识和业务知识当做提升觉悟,武装头脑的学习之源;坚持把身边的同事和领导当做修身为人的参照之本;把日常工作当做升华思想、磨砺品行的平台。正是在孜孜不倦的学习中,培育了她 对党、对事业的无限忠诚,坚定了她扎根高速收费事业、立足本职、踏实工作的决心,也正是这激励她在工作、学习的道路上永不满足,时刻以对对工作高度负责的精神,将坚定的政治定场寓于对本职工作的无限热爱。 细微之处见真情! 每次,同志上岗前和不收费的时候,她总是闲不住,总觉得做多点事才觉得心里舒服,她就积极主动的将站台卫生认真的打扫一遍直到有了美观的感觉才满身汗水的到边亭休息片刻。她就是这样,工作着就感到充实和幸福。在工作生活中,处处关心同志。日常她把困难和劳累留给自己,把方便和幸福送给别人。看到别的岗位人手紧缺时,她就主动帮助别的同事做一些力所能及的工作。暑期高峰,正值奥运期间,碰巧同事小王家中急事需要处理,站里人手紧缺,实在调配不开。正在小王左右为难间,毫不犹豫的说:“家中事情要紧,我来替你吧!”小王激动的说:“你已经连续上了一天班了……!”但谁也不知,丈夫刚刚从奥运安保一线打来电话:“孩子在家没人照顾,身体不舒服,你赶紧回家看看吧”,她把对

孩子的牵挂和对家的愧疚深深掩埋在心底,就又走到岗台上值班去了。春节春运值班,李红梅看到自己的排班表想,今年终于可以和家人吃上春节团圆饭了,但她仔细一看,站里小王值班时间刚好是除夕,想到小王家再石家庄,平常很少回家,便找到值班站长主动提出调班的要求,站长说:“你孩子还小,丈夫又在部队工作,平常家人难得团圆”。她知道虽然这是小孩出生以来自己第一次可以回家过除夕,她也知道这是丈夫第一次不是除夕值班,但是她依然做出了和小王调班的决定。经不住的再三坚持,站长只好把她和小王的值班时间重新进行了调整。十年来,她总是坚持自己的班自己上,即便是家里遇到什么事情,她也尽量的克服,从不主动和别人换班。当她看到同事家中有事时,就主动替同事上班,给同事创造方便,有时自己上连班也不提任何要求。 奉献尽在无言中! 每当看到别人为孩子教育成长奔波与各个辅导班之间时、与爱人、孩子一起外出游玩散心时,她心里充满了愧疚,由于工作岗位的原因,她从没有休息过完整的节假日,由于站特殊的地理位置,收费任务比较繁重,家里的大事小事,都托付给年迈的父母来承担。的丈夫是武警四支队的一名基层带兵干部,每天和官兵吃住在一起,而且执行暑期保卫任务,更是没有时间照顾家和孩子,对孩子来说夫妻双方心中充满了内疚。因此家里请了一个长期保姆,照顾孩子的饮食起居和一切家务。但是对于孩子来说,任何人也取代不了父母在心目中的位置,尤其在孩子生病时,更是需要妈妈在身边陪伴,由于夫妻特殊的工作性质,不能经常陪在孩子身边,这对于孩子来说已经感觉自己与其他的小伙伴不一样了。有时丈

最新扶贫帮困先进事迹材料3篇

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扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责,我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓,努力使扶贫工作取得新进展、新成效,为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇二: 近年来,我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求,把困难职工帮扶工作作为工会实践"三个代表"重要思想、贯彻落实科学发展观,服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务,使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体,成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。 在帮扶救助上,主要做到了"三个三"即,坚持了"三个到位",建立完善了"三项帮扶制度",打造了"三个帮扶品牌"。 一、坚持"三个到位",为困难帮扶工作铺路搭桥一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设,公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公,X书记常说:群众利益无小事。他要求对职工群众的困难,要帮得准、扶得到位,公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心,"煤海阳光"帮扶理事会和煤海希望助学理事会,下发了《关于开展xx年"没还希望"助学活动的通知文件》,并成立了由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组,明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等,形成了由党政工团参与,有效运行的"大帮扶"格局。同时,建立了基层帮扶小组,全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑、文印设备;对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库,实行动态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制,扩大帮扶中心在社会的影响力,营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。

中石化加油站站长述职报告_中石化河南石油分公司站长述职报告3篇

【述职报告】 岁末将至,回想自己一年来的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好总结一下自己。下面是整理的中石化河南石油分公司站长述职报告3篇,供大家参考! 中石化河南石油分公司站长述职报告3篇 中石化河南石油分公司站长述职报告1 岁末将至,回想自己一年来的工作,想了很多,分析一下自己所分管的加油站工作,真想好好总结一下自己。把一年的工作写在纸上,却不知从何落笔,盘点自己的工作,有得有失。对于成绩,得力于公司领导的正确指导和帮助,全站员工的秉力支持,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了一定的成就,有了新的进步。但纵整体工作,也有不尽人意之处,下面本人就全年工作情况进行一下陈诉 一、营业情况 20XX年以来,面对竞争加剧的复杂市场环境,作为站长,我带领加油站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标,积极开展全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,想方设法增销量,巩固大客户,发展小额配送。

我先后与领导小组及员工进行座谈,发动员工想办法出主意,增加销量。在经营管理模式上,要求班组员工巩固进站加油顾客,通过社会关系就近寻找客源,另外由站长与领班负责寻找小额配送客户。成效比较理想,先后抓住了广宇通讯公司、市政工程建设等工程用油,保证了每月小额配送油品任务,弥补了零售销售总量的不足。大力宣传长城润滑油的品牌保障,让客户放心使用,从售后服务、价格、质量上找突破口。 截止11月份,汽柴油销量达***吨,完成年度任务的**%,其中柴油***吨,同比**%,汽油***吨,同比***%。润滑油销售吨,同比**%加油站站长述职报告5篇加油站站长述职报告5篇。 二、加油站管理 坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急。为方便员工的日常生活,公司为我站添置了热泵和空调,解决了员工夏天洗澡和冬季营业室温度低的问题,让员工确实感受到了公司对我们的关怀。 为提高员工的凝聚力,每逢节假日就组织员工集体会餐或举办各种文体活动、知识竞赛等活动,丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情。(基层党支部书记述职报告)

高速公路收费站站长个人先进事迹

高速公路收费站站长个人先进事迹 高速公路收费站站长个人先进事迹 坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对说机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从别懈怠。她算是高萍,靠着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,别管在太旧、原太、京大、夏汾高速公路工程建设的第一线依然在运营治理的岗位上。她都大胆实践、勇于探究、精益求精,专业技能和工作成绩毫别逊色于男同志,多次受到省交通厅、省妇联等上级部门的表彰奖励。 一、恪尽职守领先垂范 1983年毕业于山西交通学校的她对公路有着深厚的感情。20xx年当建设大新高速公路的战役打响时,她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路线长、路基别同,她反复研究、认真核算与检测严把“五部、六关”即:标段结合部、台背部、边角部、半填半控结合部、桥台结合部;原材料检验关、砼配合比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关,确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角,坚定杜绝别合格工程、豆腐渣工程在大新高速路上浮现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。20xx年4月,大新路面开工后,为了严把原材料的进场关和施工工艺质量关,她深入施工第一线,了解实际事情,查阅设计文件,对比规范要求制定了一套切实可行的《工程监理抽检试验频率和原材料检测规定》,会同工程部同志共同完成了《大新路面工程施工作业指导书》。在进入路面施工的关键阶段,她又成了严把“四度”(压实度、平坦度、强度、厚度)的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马,起早领黑、风雨兼程,对全线127km路基、桥涵的隐蔽部位和死角地段进行全方面的检查,发觉咨询题及时处理,该返工的必须返工,能处理的及时处理,把质量隐患泯灭地萌芽中。施工单位的同志们对她是又敬又怕,敬的是她能体谅施工单位的难处,她能为施工单位的设身处地地着想,怕的是她在工程上的一丝别苟与铁面无私。 二、勇于奉献敬业爱岗 收费工作没有星期天、没有节假日。每年的五一黄金周别人基本上和家人游山玩水、消遣放松,而她的黄金周总是在为旅游的乘客排忧解难、端水送茶;逢年过节,当人们都沉静在与家人团聚的喜庆气氛中时,她却为行车安全、畅通和收费职员的后勤保障忙碌着;遇到车流量高峰期,她总是带领全站职员冲锋在第一线上,指挥作战。多青年来她从没有过过一具团圆年直到曾经年幼的亲孩子即将步入大学校门时她才恍然大悟,觉得自己愧对家人与孩子,没能给他们一具温暖的家是她永久的遗憾,就连过个团圆年这么一具小小的要求都成了奢靡,于是她决定在20xx年元宵节与家人在怀仁收费站过个团圆节。怀仁县的元宵节是一年中最盛大的节日,有来自全国各地的游人来观察旺火。当长长的车龙将收费站围得水泄别通时,她沉着平复,马上下令启动车道堵车紧急预案,组织全体职员开启所有的车道,另启用两台便携机(挪移收费服务窗口),并带领收费职员做好疏导工作,确保行车的安全与畅通。近1万辆车,整整16个小时,而她也在凛冽的寒风中忙碌了16个小时,当车辆安全从收费站驶过后,收费员们都如释重负,瘫坐在了地上,而此时却仍有一具身影在车道中整理着应急工具,这个人算是她――高萍,一位舍小家顾大伙儿,义无反顾地为公路事业默默奉献自己的公路人。 三、体贴职工细致入微 作为治理者,她认为“带好一支队伍,构建和谐团队”是一具企业生存命脉。她始终坚持“以人为本”的治理理念,收费、育人并重,别管是工作依然日子她都细致入微。首先从改善日子条件动身:一是为职工宿舍购置了饮水机,解决了多年来怀仁收费站饮水质量差的咨询题;二是为提高伙食质量和落低伙食成本,成立了“劳动实践基地”,种植了高营养绿色蔬

扶贫帮困先进事迹材料

扶贫帮困先进事迹材料 扶贫帮困先进事迹材料1 仲夏时节,走进**县**镇**村,一幅美丽的山水田园画映入眼帘:近处新楼矗立,村道整洁,流水潺潺,远处云雾缭绕,青山连绵……“要是没有王书记和帮扶工作队,咱村还不知道怎么办呢!”“这是个好书记!顶呱呱!”说起**村的变化,老乡们竖起大拇指称赞驻村“第一书记”**。 **是省水利厅水政监察总队主任科员,去年1月份受组织委派,到**镇**村担任驻村工作队队员,当年9月份任驻村“第一书记”。无论是作为工作队员还是“第一书记”,**立足实际,全力以赴推进**村基层党建、脱贫攻坚、环境整治、产业发展等各项工作,赢得了**干部群众的支持和赞誉,当地老百姓亲切地称他为“贴心人”。 党建引领 强化班子 为更好地推动**村红色基因传承和特色产业发展,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,**与驻村工作队、村党支部研究,积极与市委组织部、镇党委沟通协调,着力构建党支部“红细胞工程”。去年9月,经上级组织同意,**村党支部升格为村党总支,下设6个支部,其中5个支部建在产

业链上,将全村党员配置到各产业党支部,充分发挥党员干部的带头模范作用,积极推进各项产业建设,引导**村民、贫困户参与产业发展。 今年年初,**在**镇党委、政府的指导和支持下,以村两委换届选举为契机,进一步配齐配强村两委班子,村两委由上届的6人增加至8人。同时,建立村两委每日例会制度,加强对村两委工作的布置协调,推进村庄项目建设和产业发展。 以建设“五好五带头”党组织为目标,**切实督促、指导村党总支抓好村级党建工作,落实“三会一课”制度,强化对下设6个党支部的监督指导,择优推选了6名党支部书记,督促抓好各产业党支部党内活动,认真组织开展“党员活动日”。同时,积极加强村级后备干部培养,着重发展文化素质高、致富能力强、年轻有朝气的农民党员,为村级班子建设注入新鲜血液。今年7月份,**村经过全村党员大会投票通过,发展正式党员1名,入党积极分子3名。 谋划项目 凝聚民心 如何挖掘、利用好**的本地资源优势发展经济,带动村

加油站站长述职报告范文

加油站站长述职报告范文 对这些奖励一直怀着一颗感恩之心:感谢它们为我带来的荣誉。同时,更感谢那些始终关心我、爱护我的老师们,是他们教会了我如何做人,如何自强自立。 我这人属于双向性格,有时会沉静地去思考、处理问题,但绝大多数时候,我是一个蹦蹦跳跳、说话口无遮拦的“马大哈”,这也许与我冷静处事但又不乏幽默感的家庭环境有关吧! 我很喜欢看书,像爸爸一样是个“书虫”,也喜欢滑冰,弹琴(古筝)等一些娱乐性活动。要说起我最喜欢并拿手的,莫过于朗诵和弹琴了。当一句句诗意的语言震撼我的心灵的时候,我通常对待它的最好的办法,就是把它大声读出来,我感觉这样才能得到心灵的升华。 说到学习,我感觉自己还是一个比较有自制力的人,知道该学习的时候不能够分心,并且也能够遵守它。可我自认为自己并不是人们通常认为的“书呆子”—一心扑在学习上,而不注重与人交往、娱乐之类。我是一个EQ比IQ高的人。我最大的优点就是善解人意,我会在朋友最无助、最伤心时悄悄送去关怀;也会在两人吵架后,劝他们换位思考一下,最终让他们和好。其实,这也是源于妈妈小时候曾告诉我的一句话:“让别人快乐就是你自己最大的快乐!”我的外向性格理所当然使我拥有了对外界很强的好奇心和探索欲望,这也使我养成了不达目的不罢休的习惯。 记得那是在我刚升入高中的军训期间,休息时,我拉着一个好友去看一中的“光荣榜”,北大、清华、南开、浙大……一个个让人心动的大学名称映入我的眼帘,“光荣榜”上的学哥、学姐们灿烂地微笑着,像是在说:学弟、学妹们,好好努力吧,胜利也会属于你们!……正当我看得入迷、啧啧赞叹时,好友碰了我一下,说:“快看,‘华中农业大学’,名字蛮有趣的!”我当时就笑了起来:“什么?‘邮电大学’,是培养邮递员的大学吗?”她笑了笑,说:“我也不知道,想知道你只有自己查去啰!”于是,这个问题成了我心中最想解开的“迷”。当天回到家,我就查看了有关华中农业大学的资料。我渐渐了解了关于华中农业大学的历史沿革、学科设置、办学理念等一系列情况。我知道了华中农业大学虽以信息科技为主要特色,以工学门类为主体,但它是一所工、管、文、理相结合的多科性全国重点大学,它是新中国第一所邮电高等学府。1998年成为全国首批

高速公路收费站站长个人先进事迹

高速公路收费站站长个人先进事迹坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。她就是高萍,凭着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,不管在太旧、原太、京大、夏汾高速公路工程建设的第一线还是在运营管 理的岗位上。她都大胆实践、勇于探索、精益求精,专业技能和工作成绩毫不逊色于男同志,多次受到省交通厅、省妇联等上级部门的表彰奖励。 一、恪尽职守率先垂范 1983年毕业于山西交通学校的她对公路有着深厚的感情。2002年当建设大新高速公路的战役打响时,她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路线长、路基不同,她反复研究、仔细核算

与检测严把“五部、六关”即:标段结合部、台背部、边角部、半填半控结合部、桥台结合部;原材料检验关、砼配合比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关,确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角,坚决杜绝不合格工程、豆腐渣工程在大新高速路上出现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。2004年4月,大新路面开工后,为了严把原材料的进场关和施工工艺质量关,她深入施工第一线,了解实际情况,查阅设计文件,对照规范要求制定了一套切实可行的《工程监理抽检试验频率和原材料检测规定》,会同工程部同志共同完成了《大新路面工程施工作业指导书》。在进入路面施工的关键时期,她又成了严把“四度”的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马,起早领黑、风雨兼程,对全线127km路基、桥涵的隐蔽部位和死角地段进行全方面的检查,发现问题及时处理,该返工的必须返工,

(事迹材料)企业文化先进个人事迹材料

企业文化先进个人事迹材料 怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化工人的光辉形象,下面是为大家收集的企业文化先进个人事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 企业文化先进个人事迹材料范文(一) 李是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。 该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。 ●一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。 企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。 ●二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。

为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。 ●三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。 为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。今年以来,该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务,1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准,目前该车间自主设计完成了精品掘进工作面管线吊挂及示范展示样板和井下电气设备常见50种失爆现象展示样板两项管理创新,分别获得了张家峁公司工会第三季度、第四季度小改小革一等奖的殊荣,为公司精细化管理注入了新活力。 ●四、加大车间职工自主培训力度,融入学习型企业文化。 为了进一步提高机修车间维修质量,为矿井安全生产提供有力维修保障,该同志从学习工作化入手,带领车间职工积极开展形式多样的技术培训,制定

扶贫工作队队长先进事迹材料6篇

扶贫工作队队长先进事迹材料6篇 扶贫工作队队长先进事迹材料6篇 【篇一】 开展脱贫攻坚帮扶工作以来,他始终心系帮扶村产业发展,不断夯实基础设施,铺设富民致富路,他始终心系帮扶户脱贫致富,“输 血的同时重在造血”,搭建为民“连心桥”。在积极参与制定省xx河 管理局帮扶工作《实施方案》、《两规划一计划》的同时,他始终 胸怀大局,以强烈的主人翁责任感,在田间地头、农舍乡村,处处 留下了他调查研究、访贫解困、真心为民的身影,他就是省xx河管 理局驻兰办副主任xx同志。 xx同志长期从事脱贫攻坚帮扶工作,作为省xx河管理局驻兰办 副主任,xx年7月,他被组织部门任命为天祝县华藏寺镇4个帮扶 村驻村工作队总队长,他主动与天祝县委、政府,华藏寺镇党委、 政府加强沟通,强化工作队自身建设,忠实履行着一个共产党员的 神圣职责,发挥了驻村帮扶工作队总队长的示范带动作用。在他身上,体现了帮扶干部的为民情怀和高尚品质,展示了省xx河管理局 帮扶干部“知难而进、勇挑重担、脚踏实地、甘于奉献”的崇高精神 品质。xx同志不愧是新时期共产党员的楷模,不愧是我们广大党员 干部学习的榜样,不愧是脱贫攻坚帮扶工作的先进典型。 一、注重调查研究,落实帮扶措施。 脱贫攻坚行动以来,他认真学习省委、省政府和水利厅决策部署,准确把握精准扶贫精准脱贫工作内容和要求,在调查研究的基础上,制定了省xx河管理局脱贫攻坚《两规划一计划》及《年度工作计划》明确了目标任务、方法措施和工作要求,及时调查研究,了解村情 民意。每年多次走村入户,调研贫困村支柱产业、基础设施、村庄 规划、公共事业、基层组织建设等方面的问题,增强了帮扶工作的 针对性和操作性;加强与天祝县农委和华藏镇精准扶贫工作站的沟

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加油站站长述职述廉报告_述职报告 《加油站站长述职述廉报告》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望大家能有所收获。 站长述职述廉报告 各位领导,同事们: 我叫,现担任加油站站长职务。在公司的正确领导和大力支持下,认真贯彻党的十八大精神,以强化内部管理,坚持文明经营、诚实守信、用户至上的服务为宗旨,以确保加油站生产无隐患,保障集团公司内部单位用油为目的,一年来通过全站职工卓有成效的工作,加油站在站容站貌,规范服务,及员素质,经营水平等方面都有了较大的提升和改善,有力的促进了商品油销售采购和供应工作,圆满了运输部下达的各项工作任务。我现将一年来的工作汇报如下,请审查: 一、经营情况 (1)商品油销售量:销售量9600吨;实际完成8085吨,完成计划销售量的84%。 (2)商品油销售收入:计划收入7800万元,截止11月底完成收入631162万元,完成计划的81%; (3)利润指标:计划260万元,实现经营利润25192万元。完成利润计划的97%。上年度亏损23307万元,今年圆满完成扭亏为盈1884万元。 (4)安全生产:全年内职工无人身事故,无非生产性安全事故,实现了安全生产责任书确定的管理目标。 二、主要完成的工作任务

1、实现年内扭亏为盈目标。今年以来,在运输部的直接大力支持下,通过不断创新商品油经营销售、理念,转变工作思路和销售方式,以灵活多样的措施,实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标,为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。 2、政治理论学习教育。及时组织职工传达学习党的十八大精神及公司党政文件精神,使职工及时掌握了解公司改革发展举措,保持了思想稳定。全体职工凝心聚力,信心坚定,思想认识明确,有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。 3、强化安全管理,严抓措施落实。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,始终把安全管理放在首位,及时总结经验,不断创新和探索新的安全管理方法,强化加油站的安全管理,狠抓各项安全管理制度及措施的落实,建立健全各项安全管理制度,补充完善了站库消防安全管理制度,安全隐患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及应急小组,进一步明确责任,使各项安全管理措施落到实处,筑牢了安全监管防线。积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动,不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训,从源头上有效预防和消除了各类安全隐患,确保了商品油销售和安全生产。 4、加强基础设施建设,改善生产经营条件。按照县安监局要求,根据公司和运输部的统一计划和安排,7月至9月间,对加油站超期使用的六个储油罐进行了彻底更换,并对站内安全监控系统、营业设施、取暖锅炉等基础设施进行了升级改造,为完成全年生产经营计划打下了扎实基础。 5、多方联系成品油,保障正常生产供应。9月因市场原因造成成品油供应紧张,加油站为保障集团公司内部单位及铁路生产运输需要,多方联系油源,积极与中石油平凉分公司及中石油

高速公路收费站站长先进事迹(共)

高速公路收费站站长先进事迹(共) 高速公路收费站站长先进事迹(共5篇) 篇:高速公路收费站站长个人先进事迹高速公路收费站站长个人先进事迹坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。她就是高萍,凭着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,不管在太旧、原太、京大、夏汾高速公路工程建设的第一线还是在运营管理的岗位上。她都大胆实践、勇于探索、精益求精,专业技能和工作成绩毫不逊色于男同志,多次受到省交通厅、省妇联等上级部门的表彰奖励。 一、恪尽职守率先垂范1983年毕业于山西交通学校的她对公路有着深厚的感情。年当建设大新高速公路的战役打响时,她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路线长、路基不同,她反复研究、仔细核算与检测严把“五部、六关”即:标段结合部、台背部、边角部、半填半控结合部、桥台结合部; 原材料检验关、砼配合比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关,确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角,坚决杜绝不合格工程、豆腐渣工程在大新高速路上出现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。年4月,大新路面开工后,为了严把原材料的进场关和施工工艺质量关,她深入施工第一线,了解实际情况,查阅设计文件,对照规范要求制定了一套切实可行的《工程监理抽检试验频率和原材料检测规定》,会同工程部同志共同完成了《大新路面工程施工作业指导书》。在进入路面施工的关键时期,她又成了严把“四度”的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马,起早领黑、风雨兼程,对全线127km路基、桥涵的隐蔽部位和死角地段进行全方面的检查,发现问题及时处理,该返

文化先进个人事迹材料

文化先进个人事迹材料 篇一:文化馆先进个人材料 文化馆先进个人材料 一、灵巧的幕后工作者 20XX年、20XX年熟悉布尔津县白山布广场的人都知道这里白天经常有节目,晚上经常演电影,最让群众夸赞的是这里的健身活动。每晚一到八点,这里就会播放舞曲,三步、四步、恰恰、黑走马、麦西来甫、慢摇一直要持续到晚上十二点才结束。如果说白天的白山布舞台是文艺能人与爱好者的地盘,晚间的白山布广场就是真正的群众精神乐园。只要音乐响起,只要想跳的人都可以走进来,不论老少,美丑、职业,只需相视一笑,便有了心与心的沟通。换舞曲的时间里,彼此陌生的人已经开始交谈,生意人认识了一个画家,教师认识了在城里打工的农民工兄弟,彼此在一起拉拉家常,隔阂、猜测在谈话中消融,却多了一份理解与宽容。 这样白天有节目、晚间有活动、电影演到半夜三更的效果,是XXX 同志经常在政府、宣传部门、社区、老年大学以及所有与之相关的单位来回穿梭,反复协调,平衡的结果,如果说这样的结果是一枝花,XXX同志就是心灵手巧的园丁,持续不断的维护着各项工作有条不紊的顺利开展。 二、足智多谋的组织者

XXX从20XX年开始接手文化馆工作,在这之前她在团县委工作,对于文化馆的工作并不熟悉。而这期间正是布尔津县文化活动疲软时期,很多观众反映节目老套,演出的人也反映由于经常忙于演出排练,没有时间琢磨新节目,重新点燃群众参与文化活动的热情是头等大事,而这并不容易。 文化馆的工作千头万绪,等着她去熟悉,群众文化此时如渐弱的火苗,需要添加新的材料;县委政府部门高度重视群众文化活动,怎么办?为熟悉工作,她不得不狠狠心将当时只有3岁的女儿放在父母、亲戚家里,加班加点的翻阅文化馆的各类工作档案,与工作人员反复商讨百日广场活动、乡村百日文体竞赛、非物质文化遗产、少儿培训、 免费开族工作的各项事宜,20XX年是她最累的一年,文化馆第一次被国家文化部命名为国家级二级馆,而这一切却是她忍着胃痛、偏头疼、腰椎间盘突出、肩周炎等一系列病痛得来的结果。常常回到家里时,女儿早就睡了。这一年,最让她感到对不起的是她的女儿,当幼儿园的孩子都会说1到100的数字,背好几首唐诗时,她的女儿却是三番五次的不想去幼儿园,因为她只会玩过家家。 她的拼搏也让她很快就熟悉了工作,理顺了工作关系,找准了工作抓手。她根据自治区文化厅制定的宏扬先进文化,文化惠民工作目标与布尔津县委政府重视精品文化、挖掘布尔津县文化潜力的要求,在县委常委、宣传部部长XXX同志、政府副县长XXX同志的准确指导下,她开始了马不停蹄的工作。 经过长达几个月的准备,中央电视台在我县各乡镇拍摄《民歌.中国》

心贴心交流 实打实帮扶--公司扶贫帮困先进单位事迹材料11111111

心贴心交流实打实帮扶 ***公司挂钩扶贫***先进事迹 2013年,***党委确定***股份有限公司与**师***团结成对口帮扶对子。三年来,***股份公司认真贯彻落实兵师党委指示,把对口帮扶当成重要的政治责任和社会责任,心贴心交流,实打实帮扶,举公司之力,认真抓好扶贫帮困工作,取得了可喜的成效,受到了***团各族干部职工的高度评价。 合能聚焦,把帮扶工作当成政治责任和社会责任 2013年初,**党委决定***对口帮扶***。***公司党委高度重视,党委一班人认真组织学习兵团有关指示精神,一致感到,上级将对口帮扶的任务交给***来做,是对百花村公司工作的肯定和信任,责任重大、使命光荣。公司党委思想统一,目标明确,反复研究讨论落实的措施和办法,及时成立了由董事长***亲任组长,班子成员为组员的帮扶领导小组,由专职党委副书记牵头主抓,抽调懂业务、会指导、善攻关的精兵强将,设立联络员,党委会专门制定定期联系制度、专题例会制度,制定了“三个凡是”的帮扶原则,即: 凡是涉及到帮扶**团的重要决策议题,第一时间研究决定;凡是涉及到帮扶的重大开支,及时审批,第一时间落实。凡

是涉及帮扶工作的人和事,一路绿灯,全力支持。几年来,党委一班人目标明确,责任到人,措施到位,帮扶工作常抓常议,常部署常落实,确保了帮扶工作科学高效,领导坚强有力。 “寻策问计千百度”,为帮扶工作分析把脉,苦寻良策。 **公司党委一班人感到,要把帮扶工作落实好,就要真正把着力点放在解决根本问题上,少一些锦上添花,多一份雪中送炭。就要深入实地,调查研究,真正将帮扶对象的底数摸清楚,只有摸清底数,才能对症下药,才能药到病除,才能帮扶到位。 帮扶伊始,***相关领导先后多次赴****就挂钩帮扶事宜进行联系对接,***公司董事长、党委书记***、总经理***亲自率百花村有关领导和部门负责人再次赴兵团第*师**团,就挂钩帮扶有关工作做进一步的考察、调研和洽谈。 调研期间,***党委一班人深入**团的阡陌巷尾,田间地头,对**团的历史沿革、地貌水源、矿产资源,先地域文化、经济发展等进行了深入调研,先后考察了***团小城镇建设、中心连队建设、标准化棉田生产基地建设、奶山羊养殖基地建设情况、以及***团自然环境、交通、地理、区位优势和旅游资源情况,深入机关、连队生产一线与***团领导、机关干部及连队农工进行座谈和交流,全面了解***团经济社会发展情况、民生改善情况,以及制约***团进一步发展的瓶颈等相关问题。通过广泛、深入的调研、走访和座

加油站经理述职报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-5574-60 加油站经理述职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

加油站经理述职报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 公司领导、各位同仁大家好: 我于__年被聘为___加油站长,一年来在_分公司 领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极 配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协 调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自 身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作 打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工 作思路作以下汇报: 一. 思想与品德: 自从20xx年被聘为___加油站站长之后,在这一 年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论 在政治上,还是在思想上都有很大的提高。明确了一 名基层管理者必须拥护党得政策。目前我们正处在教

育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领。在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。 二. 素质与能力: 一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

收费站个人先进事迹材料

收费站个人先进事迹材料 如果还让我当站长我还做一名称职的站长 恭敬的各位领导、各位同仁,大伙儿好! 今天,我作为一名收费战线上的党员干部,与大伙儿一起交流学习和工作,深感荣幸。我向大伙儿汇报的题目是:如果还让我当站长,我还做一名称职的站长。从2000年到2005年,我先后从-----站最后调换到天易收费站担任站长。所到---站都已相继被拆,由于5年间调换了5个收费站,变动频率大,治理处很多人戏给我封了一具响当当的职务“拆站专家”。面对大伙儿的戏言,我总是置之以笑,心想:我是一名共产党员,一具人成就和贡献的大小,并别在于职位的高低和岗位的异同,而要看你是否全力以赴为你所从事的工作尽其所能、尽其所职。名是别人叫出来的,活是自己干出来的。在哪山唱哪山的歌,那个“拆站专家”我就是当定了。说起收费站的工作,我总觉得特别的激动,特别的兴奋。可提起年迈的老父亲,内心老是隐隐作痛。那年,我刚到--站别久,正月的一天下午,站里的人员少,我带着站部人员忙着搬运收费人员的床被,忽然接到哥哥的电话:“--仔,家都快烧光了,还别回来,就完了!”我一愣,半晌,才冲着电话那头的哥哥大叫:“哥,你发宝气,开这玩笑!”但我内心却一阵冰凉,知道哥哥可不能开如此的玩笑。我平复的安排好站里的工作,迅速赶回家。足刚踏入院子,眼前的一切让我凉到了极点。--家那幢50年代的古朴木屋已被大火炽烧得无影无踪。木屋是祖上留下的唯一家产,是--家三代引以为豪的家,也是父亲一生的心血和至爱。现在,木屋没了,也击倒了老父亲。年迈的父亲根本别顾家人的劝阻,死死抱着门前那根被烧得只剩半节的红木柱子,跟里别停的嚅嗫着:“这个地方我的家,我要家,我要家……”我强忍着眼角即将倾溢出来的泪水,从身后一把抱着神情恍惚的父亲,将他送进了医院,叮嘱姐姐照应好父亲。而后和家里人一道打扫清理火灾现场,安顿好家人,向来到夜里11点,实在是放心别下站里的工作,晚饭也顾别上吃就急匆匆连夜赶回了大浦站。因为老宅子被烧,新屋子又没有装修,妻子和女儿只得四处借宿游荡。那一年除夕之夜,我破例把妻子和女儿接到了站里,并和站里职工度过了一具温暖而平安的除夕之夜。看着妻子和女儿脸上泛起的笑容,这一夜,我一夜未眠。近年来,我在收费站向来担任站长,手中或多或少掌握着财权、势权,每年经我手头开支的经费达10多万,但我始终牢记党组织的教导、群众的信任,从别胡支乱花,该花的就花,该省的就省。为了丰富职工业余文化日子,努力打造文化建站的氛围,每年我都要想方设法挤出一部分资金用于“三.八”、“五.一”、“十.一”职工联欢活动、演说竞赛、卡拉ok竞赛和购买业务、科普书籍,力求把有限的经费用在刀刃上。这几年我荣获了很多荣誉,每次自己出席各种先进大会所得的奖金全部投入到站务治理和基本建设之中,自己别拿分文。当站长以来,我外出开会、学习的机会多了,按照规定这是因公外出,别妨碍个人的工资收入,但我知道,收费站的经费是特别有限的,自己外出多吃一餐,多用一点,收费人员就得少吃一餐,少一点实惠。所以,我给自己定下一条规矩,别管是班外或是夜间加班、别管是公事依然私事外出,误餐费决别在站里报销。站里上下都说我傻,可这几年我依然坚持按照自己定下的规矩做事和做人,从别搞半点特殊化。--收费站拆站之前的暂时站部是一具集装箱式的铁屋子,冬冷夏热,特别是每年7、8、9月份,更是炽热难熬,房内温度高达42摄氏度。为节约经费开支,落低成本,整个夏天,我很少开空调,每天不过中午最热的时候开两个小时空调,一天下来身上的衣服干了又湿,湿了又干。关于我那个“大块头”特殊的耐性和适应,我周围的同事早已习以为常,几年下来,站部人员几乎炼就了抗寒耐热的本事。大伙儿笑着说:“跟着鲍站长,我们学会了不少,更学会了抗寒耐热的特异功能”。是啊,为人表率,要当一具好站长难,要当一具经得起考验的站长更难。几年了,每到一具站,我先是健全支委会、站务会、班务会3项议事规则和建立13项治理制度,然后订立站长、副站长、治理人员、收费人员、稽查人员、监控人员等10个岗位人员职责,做到事事有章可循,处处有人监督。最近几年,收费站的费用开支已实行

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