2019幼林抚育资金补助工作方案

2019幼林抚育资金补助工作方案

一、抚育对象

(一)我县年幼林抚育安排全县15个乡镇(街道)1个农场,幼林抚育任务116605亩,其中:①年的未成林造林地的抚育面积100301亩;②其它:重点区位及生长薄弱的幼林抚育面积16304亩(详见《年县幼林抚育补助面积汇总表》)。

(二)幼林抚育作业由业主组织施工,亦可聘请有抚育作业施工经验的工程队实施。

二、技术要求

(一)抚育方式:幼林抚育内容主要有割灌、除草松土等。幼林抚育要求全面劈杂、除萌,保留林中天然散生的阔叶幼树,使之尽快形成近自然混交林。

(二)时间安排:年中旬前完成作业设计;年—开展施工作业;年底前完成检查验收和工作总结并上报。

(三)检查验收

根据森林抚育技术要求,对幼林抚育小班地块进行全面检查验收,抚育面积采用地形图勾绘逐块核实。

三、资金使用管理

(一)补贴标准。

幼林抚育补贴标准平均每亩100元,资金由县政府配套解决。各单位要将补助经费落实到造林业主或经造林业主同意直接支付给承担抚育任务的施工作业单位或个人。

(二)拨款方式。

幼林抚育施工完成后,林业站负责对其所监管单位进行检查验收,有关施工作业单位或个人补贴资金按检查验收单合格面积拨付。

四、各项保障措施

(一)加强组织领导。县林业局成立了幼林抚育工作领导小组,由局长任组长,副局长、纪检组长、森林公安分局长任副组长,相关科室人秘科、营林科、规划队、财务科、绿化办、资源站和林业站主要负责人为成员的幼林抚育组织机构,加强项目的组织、协调、监督和管理,为幼林抚育工作的顺利推进提供强有力的组织保障。

(二)严格质量监控。县林业局成立了幼林抚育工作指导组,指导组人员由县局包乡镇工作人员组成,加强对幼林抚育工作的指导。

2019幼林抚育资金补助工作方案

一、抚育对象 (一)我县年幼林抚育安排全县15个乡镇(街道)1个农场,幼林抚育任务116605亩,其中:①年的未成林造林地的抚育面积100301亩;②其它:重点区位及生长薄弱的幼林抚育面积16304亩(详见《年县幼林抚育补助面积汇总表》)。 (二)幼林抚育作业由业主组织施工,亦可聘请有抚育作业施工经验的工程队实施。 二、技术要求 (一)抚育方式:幼林抚育内容主要有割灌、除草松土等。幼林抚育要求全面劈杂、除萌,保留林中天然散生的阔叶幼树,使之尽快形成近自然混交林。 (二)时间安排:年中旬前完成作业设计;年—开展施工作业;年底前完成检查验收和工作总结并上报。 (三)检查验收 根据森林抚育技术要求,对幼林抚育小班地块进行全面检查验收,抚育面积采用地形图勾绘逐块核实。 三、资金使用管理 (一)补贴标准。 幼林抚育补贴标准平均每亩100元,资金由县政府配套解决。各单位要将补助经费落实到造林业主或经造林业主同意直接支付给承担抚育任务的施工作业单位或个人。 (二)拨款方式。 幼林抚育施工完成后,林业站负责对其所监管单位进行检查验收,有关施工作业单位或个人补贴资金按检查验收单合格面积拨付。 四、各项保障措施 (一)加强组织领导。县林业局成立了幼林抚育工作领导小组,由局长任组长,副局长、纪检组长、森林公安分局长任副组长,相关科室人秘科、营林科、规划队、财务科、绿化办、资源站和林业站主要负责人为成员的幼林抚育组织机构,加强项目的组织、协调、监督和管理,为幼林抚育工作的顺利推进提供强有力的组织保障。 (二)严格质量监控。县林业局成立了幼林抚育工作指导组,指导组人员由县局包乡镇工作人员组成,加强对幼林抚育工作的指导。

森林抚育实施方案

森林抚育实施方案 1 2020年4月19日

莲花山林场森林抚育补贴试点实施方案 根据《财政部关于拨付森林抚育补贴试点资金的通知》(财农[ ]95号)、《省财政厅、省林业厅关于下达森林抚育补贴试点建设任务计划的通知》(赣财农[ ]134号)精神,我场将实施森林抚育补贴试点建设任务3203亩。为确保试点工作取得成效,特制定本实施方案。 一、基本情况 (一)自然概况 莲花山林场地处鄱阳县的北部,位于东经117°4′21.45″——116°58′9.73″,北纬29°42′7.17″——29°33′6.12″之间,地势东高西低,平均海拔402米,总面积125平方公里,属黄山余脉,自然条件较好,森林植被较好,是个典型的低山高丘林区。林场现有林地面积16.8万亩,森林覆盖率87.4%,年平均温度16.7°c冬夏温差较大,平均降水量1700毫米,全年日照时数3250小时,无霜期平均为275天,气候具有自然时间中等,昼夜温差较大,降雨量均恒的特点,适宜森林生长。 (二)社会经济情况 莲花山林场有6个分场,45个村民小组,总人口7670人,其 中城镇人口1210人,农村人口6460人。全场生产总值5459万 2 2020年4月19日

元,农业总产值710万元,林业总产值280万元,工业总产值4469万元,城镇居民人均可支配收入3900元,林农人均收入2900元。 (三)森林资源状况 林地面积16.8万亩,占国土总面积的89.6%,有林地面积16.5 万亩,灌木林地面积111亩,竹林面积3182亩,公益林面积73690亩,国家森林公园面积82635亩:其中林地面积79665亩,森林覆盖率87.4%。林种有防护林,水源涵养林,水土保持林,风景林,一般用材林,经济林,以防护林为主。 二、开展森林抚育工作的必要性 林场现有中幼林面积160749亩,占林地面积96%,其中幼龄林面积134074亩,中龄林面积26675亩,从起源看,人工中幼林面积33534亩,天然中幼林面积127215亩。长期以来,由于对中幼林抚育等森林经营工作的开展力度不大,森林生长郁闭度较高,影响林木生长质量,森林火险等级高,严重影响了森林质量和森林功能的发挥,森林存在病虫害和森林火灾安全隐患。 近些年来,造林的积极性不高,在家劳力少,投入大,导致砍树容易,造林难,林地次生灌木多,加上气候状况的变化,森林在维护生态系统平衡的过程中起着无可替代的作用,立足森林资源现状,加大森林抚育力度,加强森林经营,提高森林综合功能是推动 3 2020年4月19日

2019年度创文迎国检工作方案

2019年度创文迎国检工作方案 为迎接2019年度创文国检测评工作,按照区创文办会议的整体要求,现结合我校的实际情况,为更好的做好迎检工作,做出以下安排和部署: 一、成立领导小组 组长: 副组长: 学校总巡视: 二、成立迎检迎测责任小组 组长: 副组长: 1、和雅楼 一、二楼责任人: 三楼责任人: 四、五楼责任人: 2、雅真楼 一、二楼责任人: 三楼责任人:

四、五楼责任人: 3、公共区域巡视人员: 4、教师行为、各功能室卫生巡视人员: 5、办公室卫生巡视人员: 6、学生、教室、卫生区巡视人员: 7、周边环境管理巡视人员: 8、未成年人心理辅导站: 三、职责安排: (一)门前三保到位。(负责人:) 1、门前保整洁、保容貌、保秩序。(责任人:) 2、门卫室有外来人员来访登记本,有来访记录。(责任人:) 3、门卫室内干净、整洁;(责任人。) 4、门卫室内消防、安保设施齐备。(责任人:) (二)门卫值守规范。(负责人:) 1、门口由学校保安和创文专班人员共同值守,着装规范,要有带班领导值班。(责任人:) 2、在值班室显著位置张贴值班表。(责任人:) 3、值守人员第一时间向值班领导电话报告来校明查暗访情况,积极与检查人员做好对接工作。(责任人:) 4、值守人员要熟练背诵社会主义核心价值观、中国梦、志愿服务精神等创文应知应会知识。(责任人:)

(三)校园整洁有序。(负责人:) 1、校园内没有纸屑、没有烟头、没有杂草。(责任人: 2、校园门口有灭烟池,校园内显著位置有禁烟标识。( 3、垃圾桶有分类回收标识。(责任人:) 4、有专门停车位,车辆停放有序。(责任人:) 5、消防设施齐全,能够正常使用。(责任人:) (四)创文氛围浓厚。(负责人: 1、电子屏有“创文”等标语在滚动播出。(责任人: 2、校园大门50米可视范围内有至少三处以上创文宣传标语。(责任人:) 3、在校园内显著位置合理安排有宣传标牌(宣传栏)。(责任人:) 4、校园显著位置和教室内有学生守则宣传标牌。(责任人:)(五)创文档案齐备。(负责人:) 1、学校创文档案无缺项。(责任人:) 2、档案在专门地点(档案室或会议室)摆放整齐。(责任人:)3、档案员做好向检测人员介绍文明校园创建等印证档案相关内容的准备工作。(责任人:) 4、学校各功能室有专(兼)职人员值守,手机畅通,随时在岗,随时接待抽查。(责任人:) (六)应知应会落实。(负责人:)

幼林抚育管理[精选.]

幼林抚育管理 幼林抚育通常是指在造林后至郁闭前这一阶段时间里所进行的各种技术措施。新造幼林一般要经历恢复(缓苗)、扎根、生长并逐步进入速生的过程。林木在一生中,这是个关键的转折阶段,对以后速生丰产关系极大。同时这个阶段的幼林基本上处于散生状态,林木的主要矛盾是与外界环境条件的矛盾。幼林抚育的根本任务,在于创造优越的环境条件,满足幼树对水、肥、气、光、热的要求,使之迅速成长,达到较高的成活率和保存率并适时郁闭,为速生、丰产、优良奠定良好的基础。因此,幼林抚育管理的内容主要应从土壤管理入手,通过松土、除草,改善土壤理化性质,排除杂草,灌木对幼林的竞争。另一方面对林木本身进行必要的抑制调节,如除蘖、平茬、间苗及修枝等,使之迅速健康地成长成林。 过去由于对人工幼林抚育的重要意义认识不足以及一些经济条件限制,不少幼林抚育管理水平很低,缺乏及时的细致抚育,以致严重地影响了造林成效。据统计,全国历年造林保存率仅30%左右。为了提高造林成活率和保存率,巩固造林成果,必须贯彻“造管并举”的原则,并深入研究幼林生长发育规律及其对环境条件的要求,采取有效的管理措施,推广先进经验,把我国幼林的管理水平提高一步。 第一节幼林的土壤管理和保护 幼林抚育管理措施,虽因造林地的环境条件和造林树种的生物学特性等不同而有所差异,但归纳起来,大致可以分为松土、除草、灌溉、施肥、幼树管理、林地间种和幼林保护等。 一、松土、除草 松土的作用在于疏松表土,切断表层和底层土壤的毛细管联系,以减少土壤水分蒸发,改善土壤的通气性、透水性和保水性,促进土壤微生物的活动,加速有机质的分解和转化,从而提高土壤的营养水平,有利于幼林的成活和生长。 除草的目的是排除杂草灌木对于水、肥、气、热、光的竞争,避免草灌对幼树的危害。杂草生命力强,根系盘结,不仅与幼树争夺水肥,阻碍林木根系发育,而且有些杂草(如冰草)还能分泌有毒物质影响幼林生长。一般杂草的蒸腾系数较大,尤其在生长旺盛的季节,由于它们的大量耗水,致使幼树生长量明显下降。此外,杂草地上部分不仅遮蔽幼树影响光照,而有由于草灌藤蔓的压抑攀缠,阻碍林木生长,甚至致死,同时也易因此而使幼林遭罹病虫为害。因此,及时清除杂草灌木是幼林顺利成活和迅速生长的一项基本条件。 除草、松土一般可同时进行,但在湿润地区或土壤水分条件充足的造林地上,也可以单独进行除草(割草),而不进行松土。在杂草灌木繁茂的林地上,应先除草割灌,然后松土,并挖去草根及灌木树兜(根桩)。 除草松土的个限应根据树种、造林地的环境条件、造林密度和经营强度等具体情况而定,一般应进行幼林全面郁闭为止,大约需3—7年。但在土壤水分充足的造林地上,也可以进行动幼树高度超大型过草层高度时为止。 除草、松土的季节和次数,要根据当地具体条件和幼树生育特点综合考虑确定,要生物和经济效果兼顾。一般地说,造林初期幼林抵抗力弱,抚育次数宜多,后期逐渐减少。例如,头1—2年,每年2—3次,第3—4年,每年1—2次。除草松土和了节,应根据幼树年生长

林业局森林抚育补贴项目实施方案及作业设计招投标书范本

五原县公共资源交易中心 谈判文件 项目编号: WGGC— 项目名称:年森林抚育补贴项目实施方案及作业设计编 制 采购人:五原县林业局

目录 第一部分竞争性谈判公告 第二部分供应商须知 第三部分谈判项目技术规范与要求第四部分工程施工合同 第五部分响应文件的格式

第一部分竞争性谈判公告 五原县公共资源交易中心受五原县林业局的委托,就其年森林抚育补贴项目实施方案及作业设计编制采用竞争性谈判方式采购,欢迎符合资格条件的供应商参加。 一、项目概述: 、项目名称:年森林抚育补贴项目实施方案及作业设计编制 、批准文号:五财购准【】 、项目编号:WGGC- 、项目内容及预算:年森林抚育补贴项目实施方案及作业设计编制,预算:万元 二、供应商的资格要求: 、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。 、同时具备以下资质要求: 林业调查规划乙级及其以上资质。 三、供应商在本网站下载《投标供应商报名登记表》填写后和营业执照、组织机构代码证、税务登记证扫描件、委托书、法人身份证、委托人身份证复印件和第二项要求的相关资质的扫描件一并于年月日:前发到wyggzy@.com邮箱进行报名(邮件主题注明所报项目名称及编号)报名合格后获取谈判文件并缴纳保证金:叁仟元整,保证金缴入五原县公共资源交易中心账户。

四、谈判文件获取方式:五原县政府采购网“文件下载”栏下载。 五、递交投标(响应)文件截止时间、开启时间及地点 、递交响应文件截止及开启时间:年月日上午时分 、递交响应文件地点:五原县政务中心二楼开标室 六、联系方式 采购代理机构名称:五原县公共资源交易中心 地址:五原县隆兴昌镇兴原南路政务中心三楼 联系电话:- 七、保证金账户: 开户行:五原农商银行 账户名称:五原县公共资源交易中心 账号: 网址:https://www.360docs.net/doc/0b9204779.html,(本项目澄清公告或中标公告请在网上查看) 邮箱:wyggzy@.com 八、采购人:五原县林业局 联系人:徐杰宗电话: 五原县公共资源交易中心 年月日

2019年会实施方案

2019年会实施方案 2019年会实施方案 XX年会实施方案 一、年会主题: “佰战百胜、万马开泰”佰泰公司XX年度总结、表彰暨XX年迎新会 二、年会目的及意义 1、对XX年公司发展成绩总结,以及制定XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 XX年01月11日(星期六) 会议时间:13:00—17:30 晚宴时间:18:00—21:00 四、年会地点 栢景假日酒店3楼栢景一厅 五、年会参会人员 总部所有人员及各项目部分员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排 12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会 开始; 13:00—13:30大会进行第一项,胡总宣布年会开始,并针对XX年度总结及XX年的公 司战略部署讲话。 13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及XX年工作计划。 14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及XX年工作计划。 15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由胡总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。 15:30—15:50大会进行第五项,佰泰全体员工进行抽奖。 15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。 17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。 17:30胡总宣布此次会议结束,致新年贺词。 (二)晚宴安排 用餐地点:栢景假日酒店二楼包厢 18:00晚宴正式开始,胡总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加 美好。 21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。 七、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。 (二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。 (三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 佰泰行政部 XX年12月27日

2019年工作要点

垦审批发〔2019〕03号 2019年工作要点 一、政务服务专业化 1.事项办理标准化。配合区直有关部门按照机构改革后部门权力重新梳理区级行政审批事项及公共服务事项,明确规范事项名称、编码、实施主体等内容。根据窗口数量和进驻事项,编制《垦利区政务服务中心进驻事项目录》,明确具体进驻部门及事项名称,做到“应进必进”。入驻政务中心的行政审批服务事项发生取消、下放、合并等情形时,及时更新“东营市政务服务云平台”的相关信息。实施审批流程再造。整合项目审批各环节前置要件,打破固有流程,仅保留法定要件和链条最终环节手续,在联审通过的基础上,同步罗列各环节办理所需前置要件,同步开展各环节手续办理工作,做到一次告知、一次收件、统一出件。(责任领导:宋芹、董峰;责任股室:综合业务室、各审批组;完成时限:全年) 2.法律依据精准化。配合区法制办对全区无法律法规依据的证明和盖章环节予以清理,大幅度精简审批服务事项办理程序。将涉及审批的最新法律法规印制汇编,确保审批依据有效,便于 -1-

学习查询及解答群众咨询。(责任领导:宋芹、董峰;责任股室:综合业务室、各审批组;完成时限:全年) 3.大厅管理科学化。对新政务服务大厅进行科学规划设计,按“一窗受理”“一链办理”要求统筹安排,将涉及多部门的事项按链条优化组合,形成“一链办理”事项目录清单,2019年年底前,确保全区100个高频事项实现“最多跑一次”。加强大厅智能化建设,推动用最新科技手段解决大厅服务便捷化问题,提升企业、群众办事体验感和获得感。统一制作绿色通道告知牌、绿色通道告知牌、政务公示牌、咨询引导牌等,办事区域的窗口显示屏、电子大厅现实政务服务相关内容规格一致。窗口人员严格执行AB角补位、限时办结、预约制、延时服务、首问负责、一次性告知等相关管理制度。(责任领导:宋芹、董峰;责任股室:综合业务室、各审批组;完成时限:全年) 4.政务公开透明化。将进驻的事项名称、法律依据、审批条件、办事程序、申报材料、收费依据、法定时限及承诺时限等相关内容通过山东政务服务网在显著位置进行公开。及时将事项的办理环节、办理时限在电子显示屏和政务服务网上公开。公开权力清单目录、公共服务事项目录以及全区所有行政审批服务事项的《服务指南》及《业务手册》。(责任领导:宋芹、董峰;责任股室:综合业务室、各审批组;完成时限:全年) 5.中介机构管理明晰化。加强中介网上平台建设,统一标准管理运行,依托网上中介服务超市系统,对行业主管部门和中介机构进行实时监督考核和信息公开。清理规范入驻中介服务项目,完善中介超市建设。(责任领导:宋芹、董峰;责任股室:综合业务室、各审批组;完成时限:全年) 6.业务培训常态化。以岗位练兵为重点,制定全年业务学习-2-

森林抚育项目实施协议样本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 森林抚育项目实施协议样本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

************** 乙万:************** 为加强森林抚育管理,优化林分结构,改善林木生长环境,依据《***省森林抚育补贴试点实施方案》有关要求,经双方协商一致,签订森林抚育实施协议如下:一、实施地点与面积 甲方将****林场,共亩,其中:透光伐完成24个小班、面积2525.25 亩;修枝完成2个小班,面积234.9亩;割灌完成2个小班,面积239.85亩的中幼林抚育委托乙方实施(小班、地点、面积、四至界线详见作业设计)。 二、实施时间 乙方负责在20XX年XX月底前完成。 三、补助标准 按每亩补贴95元。 四、作业内容及技术要求 本次设计小班抚育措施主要有透光伐、修枝、割灌、剩余物活理等。 1、透光伐。按照确定的保留株数,主要伐除过密的和质量低劣、无培育前途的 林木。为保留林木留出适宜的营养空间,郁闭度不低丁0.6,抚育采伐后树冠问 应保有间隙。 2、修枝。在自然整枝不良、通风透光不畅的林分中进行。一般采取平■切法,重 点针对枝条、死枝过多的林木。修枝高度幼龄林不超过树高的三分之一,中龄林不超过树高的二分之一。 3、割灌。在下木生长旺盛、与林木生长争水争肥严重的中幼龄林中进行。采取机割、人割等不同方式,活除妨碍树木生长的灌木、藤条和杂草。作业时,注重 保护珍稀濒危树木,以及有生长潜力的幼树、幼苗,以有利于调整林分密度和结

2019年评优评先工作实施方案

2019年评优评先工作实施方案 xxxx年评优评先工作实施 一、名额 校10名、校15名、校优秀教育5名。(具体评选名额安排表见附录1) 二、评选范围 1、优秀班主任参评对象为:当年度任职的班主任。 2、优秀教师参评对象为:当年度在职的专任教师。 3、优秀教育工作者参评对象为:当年度在职的教职员工及中层以上干部。 4、参评区级以上优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等称号本年度须先具备本次评上校级条件,再按相应加权名次从前到后依次产生候选人(原则上向高三年段倾斜)。 5、参评校级各类先进须间隔一年,区级各类先进须间隔两年,市级及以上各类先进须间隔三年。 6、凡违反《xx省中小学教师考核办法》中二十条违纪行为之一,本年度被上级部门或抽查通报批评的不能参评。 三、评选条件 优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者的评选基本条件是:认真党的十八大精神,忠诚党的事业,模范履行教书育人,具有良好的职业道德。热爱学生,为人师表,积极参

加学校及年段的各项活动,关心学生的全面发展,认真完成教育工作任务,教育教学质量优秀者。能自觉及时上交有关计生材料及证明,(教育教学)评议满意率达85%以上,一学年月满勤奖达7次以上,本年度未被上级部门或学校批评或抽查通报,且具备下列相应评选条件: (一)优秀班主任评选条件 1、有较强的团结、协作和勇于创新的精神,积极主动与科任教师、学生家长密切联系,认真做好和住校内外学生管理工作,所在班风、良好,学生考勤等管理规范。 2、注重与学生谈心交流,善于做好“学困生”教育转化工作,效果显著,成绩突出。 3、以《xx十中量化评分实施细则》作为评选的主要依据,本年度班级量化总评名次居本年段前50%。 4、本年度班级“四率”(高一高二以下学期期中、期末两次、高三以两次省或市质检为准)总评名次居本年段前50%内。 5、积极组织开展活动和健康有益的科技、礼仪等校园文化建设,本年度所在班级被评为校级(含)以上先进班、先进、先进班级、校园科技文化组织奖等至少有1次项以上(含)。 6、注重科研,本年度至少撰写一篇德育论文,及时完成学校布置的各项任务(以政教处考核档案为准)。 7、所在班级一年内凡出现安全责任事故、受校级记过处分以上有2人次(含)、“两操”评比总分居年段最后三名

森林抚育施工组织设计

施工组织设计 1、工程概况: (1)总体概述 本项目工程为: 工程建设单位: 工程地点:。 该项目实施后对生态环境有所改变,改善自然条件具有长远意义,能够创造良好的生态效益、社会效益和经济效益。 (2)工程内容 该项目施工面积共5000亩,全部为森林抚育。主要工程量如下表: 面积(亩) 作业小班数村镇(个) 合计 )、编制依据及技术规范(3年森林抚育补贴试点工作的意见》1)《财政部2010 国家林业局关于开展号);(财农[2010]113中幼龄林抚育补贴试点作业设<><2)《国家林业局关于印发森林抚育补贴试点管理办法和的通知》(林造发>[2010]20号);计规定3)《韶关市林业局、财政局关于转发<广东省2010年森林抚育补贴试点实施方案>的通知》(韶林[2010]148号); ;GB/T15871-2009)《森林抚育规程》,4. 5)《生态公益林建设技术规程》,GB/T18337.3-2001; 6)《森林采伐作业规程》,LY/T1646-2005。 2、施工项目组织架构 (1)项目部决策层由项目经理、技术负责人组成。 (2)项目经理对本合同工程的施工质量、进度、安全负全面责任,并直接向业主和本单位负责,技术负责人协助项目部经理分管施工管理和技术工作。技术负

责人主要负责项目部施工技术管理工作,主持制定工程总体施工技术方案、重大施工技术措施、施工总进度计划及质量、安全技术措施等,同时负责质量保证体系的建立、实施和管理,对工程质量负直接责任。 (3)项目部在全公司范围内抽调精兵强将组成,下设5个班组,即工程作业组、工程技术组、质检安全组、物资组、财务组。 (4)工程作业组:负责抚育现场的施工作业管理,包括人员组织调配、作业进度控制、安排和现场作业工效监管等。 (5)工程技术组:承担工程技术管理、施工组织设计的编制、施工技术交底、各种技术文档及工程技术事务,下设测量队负责工程测量、校核、检查及竣工资料整理。负责组织工地现场调度指挥、协调督促检查施工计划完成情况,解决施工中出现的各种干扰,根据月计划制定并下达旬、日作业计划,收集日完成量报表、记录施工日志等职能。 (6)质检安全组:监察和督促工程的质量和安全事务及各阶段的工程质量验收。(7)物质组:负责施工车辆的运行、管理、维护;苗木供应、计划管理、物质、材料的供应。 (8)财务组:设经营预算人员承担合同管理、价格调整、计划的实施和管理、支付申请、统计结算、拟定经营规划等工作;设专业财务人员负责工程财务管理;并负责劳资管理、人事管理、行政管理、对外接待、日常生活和保障等职能。 、施工目标质量管理制度3. (1)本工程质量目标是合格等级,为确保达到工程质量合格等级目标,我公司从项目组织管理,质量保证体系,工序过程控制,质量检验、测量和审核,保修期养护管理等实施纵向到底、横向到边、不留死角的全面全过程质量控制。 1)割灌除草、剩余物清理、运输及处置、等工作小班分班组完成,每一施工组各自负责在本小班范围内的施工作业。 2)该结构形式是从组织上保证,由项目经理负责制逐级落实到各个岗位,组成一个现场质保网络,明确责任,层层进行质量把关。 (2)质量保证措施 1)组织措施 建立质量保证体系,任命富有施工经验的管理人员,常驻现场,对工程全面负责。 2)制度措施: 1、施工人员“上岗培训”、“合格上岗”和“岗位责任制”制度;○ 2、严格按作业设计要求完成,杂灌杂草的铲除、清理等施工任务;○3)监督措施 1、无条件接受建设方和工程监理单位的施工质量监督管理,对主要工序○完成时,主动请“工程部”人员到场检查。 2、本公司业务主管部门的质量考核。○4)技术措施 施工质量及施工物料质量是抚育效果优劣的关键,一定要对杂灌杂草全面铲除,加强对施工质量的技术监管,对施工过程进行拍照记录; 4、工程施工安全管理制度 (1)安全施工制度 1)安全管理制度 、根据本工程特点编制安全工作目标责任制,设专职安全员,全面负责1○

国家森林公园森林抚育经营实施书

国家森林公园森林抚育经营 实施书 第1章基本情况 1.1自然条件 1.1.1地理位置 , ,位 缘。北交东胜区,南靠乌审旗和陕西神木县,东邻准格尔旗,西接杭锦旗,位于北纬38°56′—39°49′,东经108°58′—110°25′之间,南北宽61公里,东西长120公里,总土地面积5600平方公里。 1.1.2 地形地势 伊金霍洛旗地质基础以侏罗纪、白垩纪、第四纪砂岩和砾岩为主。岩性疏松,易于风化。 本旗西北高东南低,海拨高度为1070米—1560米。境内地貌可分为东部丘陵沟壑区和西部梁滩间布区,西南部为乌审洼地。由于地质构造抬升和水蚀、风蚀作用,该区沟壑纵横,地表支离破碎。历史上该地区曾出现过五个沙漠期和四个间沙漠期,地质基础十分脆弱,在水蚀和风力的作用下,原始地貌遭受破坏,全旗境内沙漠景观十分明显。

1.1.3 气候 伊金霍洛旗属中温带半干旱、干旱气候区,具有明显的大陆性季风气候特征。年均降水量353.6毫米,年蒸发量达2535毫米。且降水集中在7、8、9三个月。年平均气温6.2℃,极端最高气温36.9℃,极端最低气温-34℃,全年大于等于10℃的积温为2151.7℃。无霜期130天。年日照时数为2700—3100小时。年平均风速3米/秒,全年大于等于5米/秒的起沙风日数达95天,最大瞬间风速达24米/秒。 1.1.4 土壤 全旗14个土类、29个土属、59个土种。以风沙土和栗钙土为主。其次有草甸土、黄绵土、黑垆土、盐土等。风沙土546.6万亩,占总土地面积的62.68%。栗钙土228.6万亩,占总土地面积的26.22%。土壤特点是含沙量大,粒径粗、蒸水性强,肥力不足。 1.1.5 植被 伊金霍洛旗以沙生植被为主,其次是退化草甸植被。全旗有植物416种,分列72科,273属。主要是禾本科、豆科、藜科、蓼科植物,其次是伞形科、莎草科植物。植物种以油蒿居多,占全旗植被总面积的51.3%。其次为锦鸡儿、白沙蒿、牛心朴、沙米、苔草、莎草、碱草等。通过人工造林和飞播造林,全旗沙柳、杨柴、柠条、沙打旺、柽柳分布较广。乔木树种主要有杨、柳、榆。“三北”防护林体系建设以来,引进栽植了樟子松、油松、沙棘等。干旱梁地种植了大面积柠条。全旗植被演化特点是地带性植被退化,沙生植被显跃;天然植被减少,人工植被增加,多年生植被减少,一年生植被增加。 1.2 社会经济条件 1.2.1行政区划与人口

森林抚育方案编制情况

关于大兴安岭林业集团公司 森林抚育补贴实施方案编制情况的汇报 计划统计部天保办 二〇一〇年七月二日 森林抚育作为我国林业实现到2020年奋斗目标和转变增长方式的重大举措,将是未来一个时期林业发展的重要增长点。为提前做好年度森林抚育任务的储备工作,国家林业局规资司于今年3月25日,以规行函下发了关于报送《2011—2020年森林抚育补贴省级实施方案》的通知,要求各单位高度重视,抓紧组织、精心安排。并于今年5月31日前将省级实施方案报送规资司和规划院。我林业集团公司对此项工作高度重视,林业集团公司李廷祥、吴玉波、李英瑞副专员、副局长分别做了重要批示,强调此次编制森林抚育补助方案的重要性,方案将是指导和影响我林区未来十年森林经营工作的纲领性文件,要求由林业集团公司计统部、天保办牵头,组织协调有关部门开展《大兴安岭林业集团公司森林抚育补贴实施方案》编制工作,由地区林业调查规划设计院具体负责承担森林抚育方案的编制工作,为此,我部、办在深入细致的研究国家林业局制定的《2011—2020年森林抚育补贴省级实施方案编制的框架意见》的基础上,组织召

开由财务部、营林局、资源局、野生动植物保护处、规划院、农林科学院、劳动局等相关部门参加的森林抚育补贴实施方案编制工作会议,会上印发了国家编制方案的通知,传达了林业集团公司领导的批示精神,强调了这次编制森林抚育方案的重大意义和紧迫性,并按各相关部门的工作职能分解落实了工作任务,规定了各部门基础数据、资料的报送时限。为了保证实施方案编制进度,会议研究确定了如下事项:一是为了与国家延长天保工程实施期限的相关政策相协调一致,为不减少我林区的下期天保工程管护事业费补助的计费基数也就是全林区林地面积与本期天保工程林地总面积数保持一致,在林业集团公司的林地总面积中把我林区6个地方国营林场林地面积包括在内,但由于地方林场的抚育任务是在黑龙江省林业厅的实施方案中安排,这次在我公司的实施方案中没有安排地方国营林场的抚育任务。 二是由于我林区森林分类区划进行了多次较大幅度的调整,到现在还没有经过林业集团公司和国家林业局的正式研究和批复,为不影响方案编制工作,此次编案暂按最新的森林分类区划结果进行测算。 在方案编制过程中,受国家政策变动、我林区森林分类区划迟迟不能确定和“十二五”期间森林采伐限额审核确定等因素的制约,我们又相继召开了多次协调会议,研究和落实相关问题的解决方案,到6月中旬林业规划设计院才完成

2019年工作要点

2019年工作要点 2019年,我们将认真贯彻落实全市创建国家森林城市总结表彰暨国际湿地城市创建和2019年“绿满乡村”工作动员会议精神,进一步巩固我县省级森林城市建设成效,切实提高乡村森林质量,美化乡村人居环境,建设美丽乡村,助力乡村振兴,提高农民收入。 (一)深入开展“绿满乡村”攻坚行动。进一步巩固省级森林城市建设成效,着力推进乡村绿化美化、提高乡村森林质量、开展森林镇村建设,构建布局合理、结构优化、功能完备、效益显著的乡村森林生态安全体系。自2019年开始,利用三年时间统筹实施“绿满乡村”行动,在科学编制规划的基础上,精心组织大绿化攻坚行动,重点实施城区园区绿化提升、森林镇村创建、水系绿化、道路绿化、农田林网建设、经济林建设等六大工程,着力推进城乡绿化美化、稳步提升森林质量。打造森林乡村示范村13个,森林乡村示范村60个。 (二)大力推进林业重点项目建设。一是国家重点防护林体系建设。大力推进3000亩的重点防护林工程建设,目前已招标采购核桃、金叶榆、白蜡、垂柳等苗木77800株,3月底前苗木全部供应完毕,6月底前完成工程验收工作。同时积极争取8000亩的重点防护林工程项目,待资金下达后将及时走招标程序。二是大力推进中央财政林业补助项目和省市林业发展改

革资金项目建设,按照项目规划适时组织栽植、验收、补贴到位等各项工作。 (三)做好3.12义务植树节活动现场的相关工作。根据适龄每人每年义务植树3-5株的要求,2019年我县需要完成义务植树约150万株。目前已确定义务植树点16个,其中县级义务植树点2个,105国道改线胡集段,东沟河堤化雨、王丕段,镇级义务植树点14个,通过电视台等渠道,把义务植树点位置、联系人电话等信息进行公开发布,呼吁群众积极参加义务植树活动。 (四)继续加强美国白蛾、法桐方翅网蝽、杨树舟蛾等林业有害生物的防控。提前召开林业有害生物防控工作会议,成立防控工作领导小组,印发2019年实施方案,在加强监测预报的同时,飞机防治和人工防治相结合,确保有虫不成灾,切实保护好造林绿化成果。计划3月底前完成招标,5月底前完成16万亩的飞机防治。同时采购必要的防治药物、防治器械,分发到各镇街,针对飞防未能覆盖区域和不适宜飞防的法桐方翅网蝽开展人工防治5000亩。通过飞防、人防、物防,使得全县林业有害生物疫情得到有效控制。 (五)提升检疫执法力度。把苗木产地检疫工作纳入全县造林绿化任务范围,春秋季做好产地检疫调查记录并签发《产地检疫合格证》,切实做到产地检疫率100%,森检员依法检疫,确保全县没有检疫责任事故发生,提高检疫御灾防控能力。

2021年中幼林抚育工作总结

2021年中幼林抚育工作总结 2021年中幼林抚育工作总结 XX年中幼林抚育工作总结 XX年我局在市林业局,区委、区府的正确指导下,严格按照市局要求,严格执行限额采伐,严格按照广安区XX年中幼林抚育实施方案,顺利完成了XX年中幼林抚育工作,现就XX年中幼林抚育工作作如下总结: 一、抚育完成情况 XX年市林业局下达我区抚育任务8200亩,xx期间我区年采伐限额1.92万立方米,其中国有0.25万立方米,集体与个人1.67万立方米。XX年我区完成中幼林抚育面积8127.25亩;白夹竹1671.2亩。消耗蓄积8500立方米;白夹竹1000吨。抚育消耗采伐蓄积保持在年采伐限额内。严格按照实施方案规定的地点进行抚育。 二、采伐公示开展情况 按照上级业务部门的指示精神,今年我区对所有采伐的林木都进行了伐前公示,我局统一制作了“林木采伐公示”公告,张贴在了各相关地点。从目前的采伐情况看,公示效果比较明显、。 三、我区的林木采伐工作存在以下特点: 1、今年,虽然工程项目较多,征占用林地上报材料较多,但上级部门批准的较少,所以计划外采伐也相应减少。

2、我区目前现有的乡村造林绝大多数为60年代、70年代营造的单一杨树林,多数为成过熟林,有的树木已老化枯死,在道路、水渠及农田旁边,安全隐患非常大,急需更新换代。 四、在我区今年采伐过程中出现的问题 1、有些实施单位不能严格按照作业设计及批复进行采伐。 2、在采伐过程中有些单位不能严格按照技术规程的要求进行采伐。 五、对广安区林木采伐工作的建议 通过对广安区现有林木的实地调查,根据现状分析,认为今后广安区应适适当增加集体林采伐指标,对现有的成过熟林场树进行彻底更新,以解除安全隐患,达到森林永续利用的目的。

森林抚育实施方案

莲花山林场2012年森林抚育补贴试点实施方案 根据《财政部关于拨付2012年森林抚育补贴试点资金的通知》(财农[2012]95号)、《省财政厅、省林业厅关于下达2012年森林抚育补贴试点建设任务计划的通知》(赣财农[2012]134号)精神,2012年我场将实施森林抚育补贴试点建设任务3203亩。为确保试点工作取得成效,特制定本实施方案。 一、基本情况 (一)自然概况 莲花山林场地处鄱阳县的北部,位于东经117°4′21.45″——116°58′9.73″,北纬29°42′7.17″——29°33′6.12″之间,地势东高西低,平均海拔402米,总面积125平方公里,属黄山余脉,自然条件较好,森林植被较好,是个典型的低山高丘林区。林场现有林地面积16.8万亩,森林覆盖率87.4%,年平均温度16.7°c冬夏温差较大,平均降水量1700毫米,全年日照时数3250小时,无霜期平均为275天,气候具有 自然时间中等,昼夜温差较大,降雨量均恒的特点,适宜森林生长。 (二)社会经济情况 莲花山林场有6个分场,45个村民小组,总人口7670人,其中城镇人口1210人,农村人口6460人。2011年全场生产总值5459万元,农业总产值710万元,林业总产值280万元,工业总产值4469万元,城镇居民人均可支配收入3900元,林农人均收入2900元。 (三)森林资源状况 林地面积16.8万亩,占国土总面积的89.6%,有林地面积16.5万亩,灌木林地面积111亩,竹林面 积3182亩,公益林面积73690亩,国家森林公园面积82635亩:其中林地面积79665亩,森林覆盖率 87.4%。林种有防护林,水源涵养林,水土保持林,风景林,一般用材林,经济林,以防护林为主。 二、开展森林抚育工作的必要性 林场现有中幼林面积160749亩,占林地面积96%,其中幼龄林面积134074亩,中龄林面积26675亩,从起源看,人工中幼林面积33534亩,天然中幼林面积127215亩。长期以来,由于对中幼林抚育等森林经 营工作的开展力度不大,森林生长郁闭度较高,影响林木生长质量,森林火险等级高,严重影响了森林质量和 森林功能的发挥,森林存在病虫害和森林火灾安全隐患。 近些年来,造林的积极性不高,在家劳力少,投入大,导致砍树容易,造林难,林地次生灌木多,加上气候状况的变化,森林在维护生态系统平衡的过程中起着无可替代的作用,立足森林资源现状,加大森林抚育力度,加强森林经营,提高森林综合功能是推动森林的科学发展,建设生态文明,发展现代林业的重要内容,也 是应对气候变化的必然要求。 三、指导思想和原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,严格按照国家森林抚育补贴试点工作要求,立足我场森林资源现状, 以提高森林质量以及增加职工和林农收入为核心,开拓创新、强化管理、严格监督,积极探索建立与现代林业建设相适应的森林经营模式,以卓有成效的工作全面完成试点任务,为建设国家级森林公园打好坚实的基础。 (二)基本原则 1、稳步集中原则。积极稳妥推进抚育试点工作,任务安排要突出重点,相对集中连片,便于抚育设计, 施工和检查验收。

2019年企业服务工作实施方案

2019年企业服务工作实施方案-范文汇编各镇人民政府、街道办事处,市政府有关部门、市直有关单位: 《xx市2019年企业服务工作实施方案》已经市政府研究同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真抓好落实。 2019年11月13日 xx市2019年企业服务工作实施方案 为贯彻落实市委经济工作会议精神,进一步完善企业服务长效机制,优化企业发展环境,促进全市经济平稳健康发展,特制定本方案。 一、总体思路 认真贯彻落实市委经济工作会议精神,牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,坚持稳中求进总基调,立足打好转型升级攻坚战,大力实施价值倍增、智造落地、绿色制造、品牌擦亮、生态融合、强龙壮骨六大工程,持续抓好产销、银企、用工、产学研“四项对接”,进一步完善政策落实、企业减负、问题办理、政企沟通“四项机制”,千方百计帮助企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力,为建设强市名城提供有力支撑。 二、工作目标 (一)优化发展存量,稳定工业增长。实行企业梯次管理,

确定100家企业予以重点支持,分层次进行精准监测管理,及时准确掌握企业生产经营情况,采取精准措施支持企业发展壮大。力争两年内,森源集团主营业务收入突破500亿元,黄河集团、众品食业突破300亿元,鑫金汇突破200亿元,中森虎皇突破100亿元,金阳铝业、宇龙实业突破50亿元,远东陶瓷、爱迪德电力、宏瑞世英、金拇指防水材料、佳和高科、四达电力、裕同印刷包装、新天地药业、大森机电等企业突破10亿元。 (二)力推项目建设,激活发展增量。抓好总投资394.78 亿元的42个年度工业重点项目(含30个列入省重点产业项目库项目),确保完成年度投资125.65亿元。积极承接产业转移,加快发展智能制造、现代物流、生物医药、食品加工等航空偏好产业,着力打造许港产业带上的投资洼地、产业高地。认真落实《xx制造2025行动纲要》,加快推进江钨集团再生铜、金汇不锈钢连轧、宇龙不锈钢产业园等项目,促进产业链向终端延伸;加快推进黄河科技园智能工厂、巨霸建机智能型生产线、中森虎皇自动化生产线等项目,促进研发、生产、管理、服务等模式变革,向工业4.0、智能化、绿色化、服务化转型升级;加快推进森源电气三期和电动汽车产业园、黄河石墨烯、新天地药业协同创新实验室等新项目,促进高端智能装备制造和生命生物工程产业上规模、上水平。积极争取先进制造业技术改造等上级政策性扶持资

幼林抚育技术措施设计

幼林抚育技术措施设计 1.人工修枝 1.1人工修枝的目的 消灭死节、减少活节,加大树干饱满度,提高木材质量;改善林内通风与光照状况及林木生长条件,减少树冠火、雪压和风害的发生程度,防止病虫害蔓延。 1.2人工修枝的对象 主要在自然整枝不良、通风透光不畅的幼林中进行,重点针对枝条、死枝过多的林木。 1.3人工修枝的开始年龄、间隔期和季节 人工修枝的开始年龄:林冠郁闭,树冠下部出现枯枝时开始人工修枝。顶梢生长弱的阔叶树造林后2—3年开始人工修枝。 人工修枝的间隔期:针叶树在前一次人工修枝后出现两轮死枝时再次人工修枝。阔叶树的间隔期为2—3年。 人工修枝的季节:早春或晚秋。萌芽力强或有伤流现象的树种在生长季人工修枝。 1.4人工修枝方法与技术关键 方法:对选定培育木进行适度修剪,除去树干下部已枯死或濒临枯死的枝条及部分活枝,人工修枝的高度不超过树高的1/3。 技术关键:

1、在贴近树干平切修枝。 2、修枝时期和方法应有利于伤口愈合,不撕裂树皮。修枝的时期应选择在早春或晚秋,树液没有流动时进行,采用平切的方法,注意不要撕裂树皮。 3、修枝的强度对林木生长会有强烈影响,因此,应控制好修枝强度。修枝强度以保持冠高比为1︰2为宜,切忌单纯为了获取薪材而过度修枝,使同化作用面积锐减,林木高径生长呆滞,并使林地强度透光,从而导致杂草滋生,林地条件恶化。 4、幼龄林人工修枝的高度不得超过树高的1/3。 5、修枝后,必须及时将树枝清出林地,严防森林火灾和有害生物等次生灾害的发生。 2.割灌除草 2.1割灌除草的目的 劈除培育目的树种周围的杂草、藤蔓和灌木,排除杂草灌木对水、肥、光、热的竞争,改善林木生长条件,促进幼林生长。 2.2割灌除草的方法 采取机割、人割等不同方式,劈除培育目的树种周围妨碍林木生长的灌木、藤条和杂草。作业时,要注意保护珍稀濒危树木,以及有生长潜力的幼树、幼苗,以有利于调整林分密度和结构。为了避免对环境造成污染,禁止使用化学除草剂,提倡使用割灌机。割灌除草后应及时将作业中产生的杂物清出林地。

森林抚育施工组织设计

森林抚育施工组织设计 (一)、编制说明及范围 本施工组织设计做为指导该工程施工的依据,编制时对该工程施工组织机构设置、施工劳动力、材料、机械组织、施工进度计划控制、施工各项准备工作安排、主要分部分项工程施工方法及技术措施、工程质量保证及控制措施、安全生产保证措施、文明施工及环境保护措施、降低成本措施、季节性施工措施等诸多因素尽可能充分考虑,突出工程施工的科学性、可行性及高效性。是确保工程优质、低耗、安全、文明、高速的完成全部施工任务的重要经济技术文件。 (二)、编制依据及原则 本工程施工组织设计,主要依据目前国家对建设工程质量、工期、安全生产、文明施工、降低噪声、保护环境等一系列的具体要求,依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《国家现行建筑工程施工质量验收规范》、、《中华人民共和国环境保护法》、《建设项目环境保护管理办法》、制定的评标办法,以及根据国家建设行政主管部门制定的现行工程等有关配套文件,结合本工程实际,进行了全面而细致的编制。 本工程施工组织设计,是按照建设单位招标文件内容要求,进行了认真而详细的编制,未提之处均按照国家现行建筑工程施工质量验收规范以及有关文件等要求的具体规定进行施工。(三)、工程概况 (四)、组织机构设立 为确保本工程高质量、高速度、高水平、高效益地进行施工,成立以精干项目经理为主要的项目经理部,按照保证工期、降低造价、高质量、高效率的总方针,对工程统筹管理。 项目部由生产、技术质量部、综合管理部组成,成员优化组合,负责本工程的各项具体事务的处理。 1、项目管理层设置 项目部设项目经理、项目副经理,对全项目进行领导和管理,是项目实施的管理核心,项目管理层以2个职能部门为基础,各部门职能人员接受项目经理的领导,并对各基层作业处(机组)实施监督与管理。 2、作业层设置 综合作业组、售后作业班组。 3 、项目部主要组成人员 为了建设好工程,我单位抽调了一批业务能力强,有丰富施工经验和管理经验的人员组成项目组。 4、部门职责 4.1项目经理职责 (1)是施工项目的组织者和领导者。 (2)贯彻执行党和国家的政策、法规、法令、上级主管部门的有关管理制度。 (3)制订并贯彻执行项目施工生产的方针、目标。 (4)协调项目各部门、各单位的工作关系。 4.2生产、技术质量部 (1)按合同规定的施工规范、施工图纸,组织各项技术工作的实施与管理。 (2)负责制定施工技术文件和作业指导书。 (3)组织编写施工组织设计和重点、难点施工方案。 (4)负责施工技术文件的变更的联络与实施工作。 (5)组织技术交底,负责技术管理工作。 (6)负责隐蔽工程的检查和记录,负责施工现场签证工作。 (8)收集整理有关资料,定期上报,并负责项目工地质量监督和HSE的

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