(生产管理知识)混凝土生产过程控制

(生产管理知识)混凝土生产过程控制
(生产管理知识)混凝土生产过程控制

混凝土质量过程控制作业指导书

为了保证混凝土产品质量,把住混凝土生产流程中的每一个环节,强化预控措施,现针对整个生产过程中影响混凝土质量的众多环节,编制混凝土质量过程控制指导书。

1部门职责及权限

见《混凝土质量控制流程》

2原材料质量控制程序

2.1原材料进厂(主控部门:物资部设备部质检部)

进场检验材料的品种、批次要求、检验项目、检验方法、合格判定标准和例外放行原材的处置程序依据《原材料进场检验(车检)规定》,其他其他相关事项按以下规定执行:

1)物资部称房当班人员对送货车辆车过秤计量,通过电脑程序记录台帐;2)卸车后要车车回皮,要做回皮记录;

3)不合格原材料退货后做销账记录。

4)原材料到达检测批量后,填写《试验通知单》送试验室。

5)交接班时做交接记录。

6)设备部、生产部、质检部联合每月对地秤进行检定,设备部负责保存地秤外检证书和内部校称记录,保证地秤的计量精度。

7)质检部负责抽查该环节运行情况。

2.2砂、石进场验收(主控部门:物资部、质检部)

收料人员部把好材料的进场关,进场的砂、石料要车车目测,对于经目测不符合使用要求的原材料禁止入场。做好退货记录。

合格标准:

1)砂子中无明显的泥块,无碎屑杂物;

2)砂子级配基本符合使用要求。

3)新进厂砂子用手攥时,以放开手后手掌上无泥的痕迹为宜;4)砂子中无明显泥块,石子表面不能有明显的泥土;

5)无风化物颗粒,无碎屑杂物;

6)石子级配应符合要求,针片状不能过多,石子粒径不宜普遍过大或过小。

7)不合格砂石退货后要做退货记录(包括车号、厂家、退货原因等内容)。

8)质检部定期对砂石质量进行抽查。

2.3粉煤灰、外加剂进场验收(主控部门:试验室质检部)

粉煤灰进场后试验室要车车抽检细度并做好检测记录(记录上要有车号、等级、数量、厂家、检测结果、处理结果),合格后,打入专用仓内。若不合格,通知质检部开具不合格通知单退货。做好退货记录。

2.4原材料入仓(主控部门:物资部、质检部)

1)水泥、粉煤灰、外加剂、膨胀剂应按照不同品种分别储存在防潮筒仓中、专仓专用,不得混仓,筒仓更换品种时,必须协同质检部做清仓鉴定;2)经目测合格的砂石应存储在同规格品种的料仓内,不得与其他品种砂石混料;

3)袋料原材要进库保管,露天存放时必须离地面400cm以上码放,并加盖苫布;4)质检部随时检查原材料的仓储及标识情况。

2.5原材料按批量取样及复试(主控部门:物资部试验室)

原材料取样批量、取样方法、复试项目、复试依据按《混凝土原材料检验(复试)规程》执行,其他按以下规定执行:

1)原材料达到检测批量时,物资部开具试验委托单,交试验室做试验;2)试验室接到试验通知单后在物资部协助下取样,取样要有代表性;3)质检部随时检查送检批量是否符合要求;

4)试验室取样后及时按照相应的规范、标准做试验。并做好相应的试验记录;5)若出现试验结果不合格的情况,立即将不合格报告报质检部,质检部开具

不合格通知单通知总工程师和物资部,采取补救措施;

6)在混凝土质量出现异常或出现较大变化时,应及时对所有外加剂进行重新

试验;

7)每月要对原材料检测结果按厂家、品种进行数理统计、分析。

2.6出具试验报告(主控部门:试验室)

1)试验室出具的原材料试验报告格式执行DB11/T386-2006《建设工程检测试验管理规程》、DBJ01-51-2003《建筑工程资料管理规程》。2)判定格式执行:DB11、T386-2006《建设工程检测试验管理规程》的规定。

2.7混凝土试配(主控部门:试验室)

1)试验室要编制《混凝土配合比设计方案》。

2)混凝土试配前,按照《混凝土配合比设计方案》中采用的原材料,检测出

各种原材料的各项指标。

3)混凝土试配程序执行《混凝土配合比设你方案》

4)混凝土配合比实际执行JGJ55《普通混凝土配合比设计规程》5)混凝土试配记录要包括:设计的强度等级;各种原材料品种、型号;每立

方米混凝土材料用量;每盘混凝土材料用量;每盘搅拌量;混凝土拌合物的坍落度、扩展度、坍落度经时损失、含气量、容重;硬化后的混凝土各龄期强度、抗渗性能、等内容。

6)试验室应根据常用原材料设计出各种常用混凝土配合比备用;同时试验室

要根据合同及原材料情况经常进行砼试配、试拌,保证大量的配合比储备。

7)下列情况必须单独进行混凝土配合比设计:

a.重要工程有特殊要求的混凝土。

b.原材料产地、品种或质量有显著变化时;

c.施工季节(冬施-常温)转化时。

2.8混凝土配合比签发(主控部门:试验室)

试验室根据混凝土试配结果签发混凝土配合比。所有配合比均由试验室经试配,未经试配签发配合比,其他任何人不得杜撰配合比,否则后果自负。

1)混凝土配合比必须由试验室主任签字。对各种强度等级、试验性能、各工地的不同要求,配合比签发人要全部掌握,严禁开错配合比;

2)签发的混凝土配合比必须保证一定的富裕系数。生产时,试验室可根据气温的变化作适当的调整。

3)当混凝土质量发生坍落度损失快、缓凝、混能图和易性差、混凝土发散等现象时,应及时进行各种原材料性能的重新试验,并根据试验结果调整配合比。

2.9混凝土配合比审批(主控部门:总工程师)

混凝土配合比必须经站总工程师审批后方可投入生产,未经总工程师审批的配合比不得使用。2.10混凝土配合比的发放(主控部门:试验室)

1)由试验室将总工程师审批的混凝土配合比发放到搅拌楼和质检部;2)必要时进行技术交底;

3)试验室发放混凝土配合比时要有签收记录。

3生产过程质量控制

3.1混凝土合同的输入(主控部门:经营部)

经营部与施工单位协商好打灰时间,必须在混凝土生产前将混凝土销售合同号及施工单位准确的名称输入程序中。

3.2开具生产任务单(主控部门:生产部)

1)生产部及车队在新工地开工前做好前期勘察工作,了解工地的地形状况,

了解工地距本站的距离及交通情况,了解工地配泵情况,确定发车速度;2)调度人员在接工地的要求送灰电话时,需要认真做好记录,认真核实工程

名称和部位,避免造成由于输入信息的错误,造成技术资料大量错误;3)电话记录及传真必须认真保存,做到有资料、数据交圈、有可追溯性;4)调度室人员要与现场调度或质检员沟通,了解工地的浇注速度,确定发车

速度避免大量的压车、或由于间隔时间过长,造成质量问题的发生;5)调度人员将任务单的信息输入程序中,确认无误后即可开具混凝土生产任

务单和混凝土运输单;

6)任务单发放到质检部、搅拌楼。同时,通过网络发到试验室;7)混凝土运输单发放到司机手中;

3.3换算施工配合比(主控部门:试验室物资部质检部)

1)试验室通过网络收到生产任务单后,根据任务单的信息确定混凝土配合2)试验室每天测试出当天砂子的含水率,按照当天的减水率换算出施工配合

比;

3)物资部每天要了解材料的用量情况,及时调配原材料,保证原材料的不间

断;

4)质检部每天巡视砂石料的变化情况,若变化较大,立即通知试验室抽测。

3.4开具开盘坚定通知单(主控部门:试验室)

试验室通过网络收到生产任务单后,换算施工配合比同时,配备如下资料:1)配合比通知单;

2)各种原材料复试试验报告;

3)混凝土氯离子及碱含量报告;

4)开盘鉴定。

3.5开盘鉴定(主控部门:质检部生产部)

1)质检员接到开盘通知后,先查看生产任务单,搞清所有水泥、砂石、粉煤

灰、外加剂的类型,以及坍落度要求后到搅拌楼开盘,没有配合比严禁开盘。

2)质检员到搅拌楼开盘时认真核对材料类型、用量、搅拌机计量,监督搅拌

机操作手每次开盘都必须重新输入,严禁调用机存配合比。

3)质检员在开盘前应掌握砂石的情况和工地所要混凝土坍落度的情况。开盘

时严格执行配合比,除水用量外不得擅自改动其他原料用量,水用量可在施工配合比基础上结合砂、石含水进行部分调整,但如果用水量与施工配合比相差大于10kg/m3时,应通知试验室调整施工配合比。

4)开盘鉴定内容:

a.核对搅拌楼输入的施工配合比是否准确

b.核对采用的原材料是否与配合比相符;

c.验证混凝土坍落度是否满足要求;

d.试验室成型试块验证混凝土强度。

3.6混凝土搅拌(生产部设备部)

在没有生产任务单、配合比或配合比不相符的情况下,严禁发号开盘打灰的命令;

1)在质检员未签字确认之前严禁开盘,未接到该配合比之前严禁开盘。

2)搅拌机操作手应严格执行配合比,除水和砂的用量可以在质检员允许的前提下,在施工配合比的基础上进行轻微调整外,其他原材料严格执行配合比,如水用量相差较大,通知试验室调整配合比。搅拌楼搅拌机操作手应按照质检员要求进行调整、进行记录、记下搅拌机操作手姓名、搅拌机号、调整车号、调整配合比号。

3)原材料计量后,按投料顺序将原材料放入搅拌机,先投入粉料,然后投入水和外加剂并开始启动搅拌机,5~10秒后开始投入砂石料,投料完毕后继续搅拌45~60秒。

4)搅拌机操作手在手动操作时,及时调整搅拌机计量称的基数,并计算出在此基础上的表盘读数值,严格执行配合比。

5)搅拌机操作手接到之间人员调整的通知后,要及时进行调整。

6)搅拌机操作手要保证签一张票打一车混凝土,严禁将混凝土打错车。7)当进场砂石料情况不理想时,铲车应先将砂石上敛、搅和,再上料。

8)搅拌机操作手每天对水泥、骨料称的积灰、落石等及时清理,经常查看水泥称上不输料是否拉紧称体,框架之间是否有无杂物卡住;

9)机械部监督好搅拌楼的日常保养及检修,保证机械的正常运转。在设备检修之后,如对计量有所影响,机械管理部应及时通知计量员校正。对搅拌楼计算机系统出现的问题,机械管理部应及时维修校正。搅拌机的绞刀不能保证混凝土均匀搅拌、搅拌不能上料时机械管理部应及时修理保证混凝土的搅拌质量。设备部每月对搅拌机称进行自校,定期外检;产品质量控制部负责对设备的计量工作进行检查。

3.7混凝土出站检验(主控部门:质控室)

出厂混凝土车车目测,根据工地所需坍落度放行,出厂坍落度的控制应充分考虑混凝土的经时损失问题。若对目测产生怀疑时,须按标准方法实际测量坍落度。出厂检验合格的混凝土放行、不合格反工调整。

3.8硬化混凝土性能验证(主控部门:试验室)

1)开盘鉴定的混凝土必须取样做试块,验证混凝土的强度。

2)经返工调整后的混凝土须取样做试块,验证混凝土的强度。

3)生产过程当中的验证批次依据《预拌混凝土质量管理规程》标准进行。

4)试验室每月需对生产的混凝土强度进行数理统计、汇总、分析。

5)取样方法:取样前快速转动搅拌罐,使之搅拌均匀,取样量为制作试块用量的1.5倍,最少为0.02 .制作前,将试样均匀,制作试块。

6)试块制作方法:

a.制作试块时应将试模清擦干净并在其内壁涂上一层矿物油脂或其他脱模剂。

b.采用振动台成型时,应将混凝土拌合物一次装入试模,装料时沿试模内壁略加插捣并使混凝土拌和物高出试模上口。振动时应防止试模在震动台上自由

跳动。振动应持续到混凝土表面出浆为止,刮出多余的混凝土,并用抹刀抹平。

c.人工插捣时,混凝土拌和物应分二层装入试模,每层装料厚度大致相等。

插捣时用的钢制捣棒长为600mm,直径为16mm,端部应磨圆。插捣时应螺旋方向从边缘向中心均匀进行,插捣底层时,搗棒应达到试模表面,插捣上层时,搗棒应穿入下层深度为20-30mm,插捣时搗棒应保持垂直,不得斜插。

同时还应用抹刀沿试模内壁出入数次。每层的插捣次数应根据试件的截面而定,一般每100cm2截面面积不应少于12次。插捣完成后,刮除多余的混凝土,并用抹刀抹平。

d.强度试块的制作应在40min内完成,成型后要及时标识,以防试块编号出错。

7)混凝土试块的管理

试块成型后,在混凝土初凝前1-2小时,抹平,要求沿模面抹平。成型后的带模试块应在20±5℃的室温静置1d后编号拆模;采用标养的试块成型后应覆盖表面,以防止水分蒸发,并在温度为20±5℃情况下静置一昼夜至两昼夜(期间有关值班人员要注意及时抹面,抗渗混凝土要注意打磨混凝土表面),然后按试块标识条编号(包括强度、日期、试块编号)拆模。拆模后的试件应立即放在温度为20±1℃、湿度为95%以上的标准养护室中养护,在标准养护室内的试件应放在架上,彼此间隔为10-20mm,并应避免用水之间冲淋试件。试验室根据GB/T14902对混凝土最终质量进行验证并根据试验结果出具合格证。混凝土强度的检验评定应按GB50107-2010进行。

8)标养室的管理

a.养护室应专人管理,温度保持在20±2℃,相对湿度在95%以上,温湿度每天定期检查,早晚各一次并做好记录;

b.保证养护室的自动温控装置、加湿装置运转正常;

c.试块进入养护室之前应对其进行检查核对,记录不符或有严重缺陷的试块不得进入养护室,试块上的试块编号、强度等级、制模日期齐全方可进入标养室进行养护;

d.混凝土试块应按照规定摆放于铁架上,间隔10-20mm,并避免用水直接冲淋试块;

e.产品质量控制部负责试块的拆模养护情况的抽检和龄期试块的抗压试验情况;试块是否缺棱掉角,试块是否具有标识,拆模试块是否进行标养、到期试块是否按期进行试验。

9)仪器设备计量管理

a.机械设备计量管理

b.机械管理部根据相关规定进行仪器设备的自检、外检工作,保证量值传递迅速准确可靠,确保产品质量。

c.使用中的计量器具,具有合格标识,有鉴定证书的计量器具应保存鉴定证书计量器具发生非正常损坏、丢失、丢失,使用人应报告计量员查明原因,报主管领导审批处理:

d.不准把计量器具当工具使用,用做自检的标准尺、温度计等只能用于自检,禁止他用。

3.9混凝土运输(主控部门:生产部车队)

1)司机在接灰前对罐车积水情况进行抽查、特别是雨季施工与冬季施工季节,在罐车接灰之前将其倒转,将积水放出。

2)接灰时将罐车接料口对准混凝土的下料口防止混凝土漏撒。

3)开始发车后,第一辆车司机将技术资料带到工地,工地相关人员签收后,将回执带回站交试验室。

4)质检部负责抽检试验室向工地发放的资料,是否符合规则要求。3.10

剩、退混凝土的调整及处理(主控部门:质检部生产部试验室)剩、退混凝土的处理按《剩、退混凝土处理制度》和《剩、退混凝土处理程序》执行。未作规定的按以下规定执行:

1)经出站检验不合格的混凝土需要调整。

2)发到工地的混凝土因不满足要求退回站里的,需要调整。

3)工地剩余的混凝土的混凝土回站后坍落度不满足要求的,需要调整。

4)所有退回站里的混凝土必须有记录,注明强度等级、退回方量、退回原因、退回时间、处理结果等。

5)经调整后的混凝土,质检部必须有调整记录,试验室必须取试块做后期验证。

6)调整办法:

a.当个别混凝土出现坍落度过大时应:

检查各种计量设备是否准确,如有错误及时调整;重新测量砂石含水率,根据含水率重新调整单方混凝土用水量。在混凝土和易性良好的情况下,水每减少5公斤大约降低20mm的坍落度。若无其它情况(如下雨等),水减少过多,混凝土粘度又太大时,则应通知试验室重新测定外加剂减水率,根据外加剂的减水率调整外加剂掺量或者调整配合比;对于雨季施工,应考虑罐车内是否又积水现象。混凝土出机后坍落度过大的,退回搅拌站加同配比比例的干料,具体方法大致为200kg/m3干料约降低20mm坍落度。

b.当个别混凝土出现坍落度过小时应

检查各种计量设备是否准确,如有错误及时调整;重新测量砂石含水率,根据含水率重新试配单方混凝土用水量,单水用量不应超标:重新测量外加剂减水率,根据外加剂减水率重新试配,调整配合比或者增加外加剂掺量。特殊情况下还用测量水泥、粉煤灰、矿粉等胶凝材料的需水量是否变化。混凝土出机后坍落度过小的,退回搅拌站加同水灰比的水泥浆。具体方法大致为5kg/m3水约增加20mm坍落度。7)砼和易性差时应通知试验室调整配合比。试验室至少应考虑以下几个方面

的因素:

a.测量骨料的级配是否发生变化,如有变化,根据实际情况进行砂率的调整;

b.当骨料的质量极差,砂率的改变难以改变混凝土的和易性时,试验室应重新试配,适当提高混凝土中胶凝材料的用量;

c.检查各种计量设备是否准去,如果错误及时调整。

8)坍落度损失过大时

a.重新检验外加剂的性能,若外加剂质量发生变化时,适当增加或减少外加剂掺量,特别时对于新用的水泥,应考虑水泥和外加剂的适应性。

b.如有膨胀剂等外加剂的加入,应重新测定由于膨胀剂的加入引起混凝土坍落度损失变大;

c.检验水泥、粉煤灰、矿粉等胶凝材料温度是否过高。

d.检验外加剂的计量设备是否准确。当砼颜色有变化且单方用水量明显变化时,应考虑是否发生了胶凝材料错用的现象。对剩砼、退砼的处理应遵循以下原则:超过4h的砼不得调整;原材料性质不一致的不得调整;

e.对转发同等级或低等级的混凝土,仅需调整坍落度的可用外加剂或同水灰比的砂浆进行调整。

3.11交货(混凝土质检跟踪、现场检测)(主控部门:质检部生产部)1)调度在对各个工地调派车辆时,要保证混凝土的连续供应,不得发生由于

混凝土供应时间间隔过长而造成混凝土冷缝的出现。由于意外情况,混凝土在工地出现因为坍落度损失而影响混凝土施工时,在工地允许的情况下可采用外加剂二次添加的方法进行调整(二次添加要有试验依据)。

2)工地浇注混凝土时,质检部要派质检员跟踪至现场,了解现场施工情况,

解决实际问题,对施工现场的违章操作进行制止和记录。

3)工地质检员要随时将到工地的混凝土情况反馈到站里,便于出场控制。

4)到现场不合格砼一定退回站里调整。

5)同时了解工地对混凝土质量、技术资料、供应速度等满意度。

3.12耗料统计(主控部门:物资部试验室)

1)物资部每天按照试验室出具的施工配合比进行各种材料的耗料统计。

2)当配合比有调整时必须按照实际调整的配合比耗料。3)二次添加的原材料应进行耗料。

4)手动加料应作记录,耗料时加入,避免耗料不实。

生产管理人员须知道的基础知识

生产管理人员须知道的基础知识 现在很流行一句话:社会不会淘汰学历低的人,只会淘汰能力低的人。换而言之,只要你不断学习,有了赖于生存的技能,就算你学历再低,也会在这个社会谋得一份稳定的工作,甚至会有更好的发展,相反,靠抱着一个高学历的证书而不思进取,随之而来的会是一记记现实的耳光恶狠狠的打在脸上,因为这个学历证书保值不了几年。我们天天喊着要把中国“洗脚上田”这批农民“职业化”成工人,同样,作为中基层生产管理人员也得先带头把自己“职业化”成专业的生产管理人员,现在很多中基层生产管理人员是熬出来的,压根未经过什么系统的生产管理知识培训,虽说干过多年生产管理,也觉得自己懂得点道道了,但是让其表达一二,就难倒了很多好汉,甚至几个最基本英文单词就难倒了一大片,比如:ISO、KPI、SOP、HR、IQC、IPQC、OQC 等,这样合适吗?不合适!我们得明确方向,恶补这些管理基础知识,并且最后要将这些熟练运用到工作中去,为企业创造价值,难道你真觉得这些所谓的管理大师总结的东西都是无用么?不至于吧?!如下这些知识只是冰山一角,今天我也只是列个最基本的名称及大致内容,希望有志的中基层生产管理人员,展开疯狂的学习和研究,将来你一定会利于不败之地!千万别告诉我,您不知道从哪里去找这些资料,别忘了“互联网”已经被装进了我们每个人的口袋! 一、管理的定义和理解 管理的定义目前有无数个版本,各个管理大师都有自己的理解,目前比较流行的定义是:是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、

组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。(其他的对管理的定义和理解,比如:管理就是沟通沟通再沟通、管理就是请合适的人上车,不合适的人下车、管理就是透过人完成事情、管理就是发现问题。。。。。今天我就不列举了)二、生产管理的六大指标 关键字:KPI-Keyperformanceindicators,P、Q、C、D、S、M,Productivity、Quality、Cost、Delivery、Safety、Morale。 这六个生产管理指标,这六个字母(P、Q、C、D、S、M)及这六个字母对应的六个单词(Productivity、Quality、Cost、Delivery、Safety、Morale),我觉得是一个生产管理者必须牢记的,试想,如果你的总经理问你:小张,你做生产主管也这么多年了,刚好有个机会,想提拔你做生产经理,不过先给我讲讲你对这生产管理的六大绩效指标的理解,然后分别讲讲你在具体工作中是怎么去达成这些目标的?你如何作答?最起码你得先记得这六项吧! 下面是摘自百科的最简单的解释,大家可以参考一下:(再次提醒,这个必须记得滚瓜烂熟。) 1)效率(Productivity)效率指的是在给定的资源下实现产出最大。效率提高,单位时间人均产量会提高,生产成本会降低。 2)品质(Quality)品质是把顾客的要求分解,转化成具体设计数据,形成预期目标值,最终生产出成本低与性能稳定、质量可靠、物美价廉的产品。产品品质是企业生

企业安全管理基础台账(模板)

安全生产管理基础台帐 (年度) 台账种类:企业基本情况 台账编号:(一) 单位名称: 台账清单 一、企业基本情况登记表(表格) 二、企业工商营业执照复印件粘贴处(表格) 三、企业安全生产许可证复印件粘贴处(表格) 四、企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处(表格) 五、其他证照复印件粘贴处(表格) 六、企业职工基本情况登记表(表格) 七、企业职工身份证复印件粘贴处(表格) 欢迎阅读

企业基本情况登记表 企业注册名称经济类型企业创办时间 企业所在地址企业职工人数厂区面积(㎡)企业法人代表姓名联系电话专职安全管理人员姓名联系电话安全管理机构负责人联系电话兼职安全管理人员姓名联系电话企业主要生产产品企业年产值 证照情况证件名称发证单位发证日期有效期证件号码生产经营范围企业工商营业执照 安全生产许可证 危化品使用许可证 从 业人员分布情况工种电工电焊工行车工冲压、剪切起重工电梯工锅炉工 厂内车辆 驾驶员 压力容器 操作工 危化操作 工 其他人数 持证情况 注:特种作业人员持证情况详见登记表。 欢迎阅读

企业工商营业执照复印件粘贴处 企业安全生产许可证复印件粘贴处欢迎阅读

企业危险化学品使用许可证复印件粘贴处欢迎阅读

其他证照复印件粘贴处企业职工基本情况登记表 序号姓名出生 年月 籍 贯 学 历 三级安 全教育 情况 工作 年限 现任岗位 从事本 岗位年 限 身份证号码 参与工伤保险或商业性保险情况 备注 是否参与 投保 额度 投保 期限 工伤 保险 商业 保险 企业职工身份证复印件粘贴处 安全生产管理基础台帐 欢迎阅读

(年度) 台账种类:安全生产机构与人员 台账编号:(二) 单位名称: 台账清单 一、安全生产委员会或领导小组设立文件(文本) 二、管理机构及安全管理人员的设置文件(文本) 三、安全生产组织机构登记表(表格) 四、企业负责人及安全管理人员培训证书复印件粘贴处(表格)——说明:经有资质的培训机构培训合格,持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书。 安全生产组织机构登记表 安全生产管理机构名称:成立时间:年月日 姓名性别年龄文化程度工作岗位及职务安全管理机构中 有何专长 受过何种安全 培训和教育 证件号码任职时间职务 欢迎阅读

安全管理公共基础知识考试试题

安全管理人员考试试题 一、填空题:(每空1分,共40分) 1、我国安全生产的十二字方针安全第一、预防为主、综合治理 2、我国在进行重大危险源的申报、普查工作中,将重大危险源分为7大类:易燃、易爆、有毒物质的贮罐区(贮罐)、易燃、易爆、有毒物质的库区(库)、具有火灾、爆炸、中毒危险的生产厂所、企业危险建(构)筑物、压力管道、锅炉、压力容器 3、特种作业人员范围:电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器作业、制冷作业、爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查作业;矿山提升运输作业;采掘(剥)作业;矿山救护作业;危险物品作业;经国家局批准的其它的作业。 4、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 5、安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期检查。 6、应急预案体系包综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 7、专业性检查是针对特种作业、特种设备、特种场所进行的检查,如电焊、起重设备、运输车辆、爆破品仓库、锅炉等。 8、应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、经营单位名称、急预案名称、编制单位名称、颁布日期等内容。 9、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 10、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。 单位________________ 准考证号_____________ 姓名_____________分数________ -----------------------------装--------------------------------------订-------------------------------------线-------------------------------------

安全生产管理的基本概念(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全生产管理的基本概念(通用 版)

安全生产管理的基本概念(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、劳动保护、职业安全卫生、安全生产等基本概念 1.劳动保护 劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 2.安全生产 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 3.职业安全卫生 职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面

安全生产管理是做好一切工作的基础

安全生产管理是做好一切工作的基础 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全生产管理是做好一切工作的基础安全生产管理是个永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生产工作谈几点意见和建议。 一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置,不

断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。 二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。“不以规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,没有统一标准的行业要求,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导,只重效益,不重安全,我们检查人员在检查过程中发现经营企业连基本的安全制度也没有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。 三、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升全民安全意识是前提条件。安全生产与百姓日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升全民安全意识是前提,全民安全意识的提高,企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使

安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生等知识

安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生知识 一、安全生产宣传和教育制度 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,普及安全生产法律法规和安全知识,大力营造全社会关注安全的氛围,特制定本制度。 1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主,结合实际,突出重点,突出主题,普及安全生产的法律、法规,推动各部门安全生产责任制的落实,促进公司的安全生产工作 2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动,由公司办公室组统一布置,安全管理科牵头协调,组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各部门根据自己的实际情况组织、安排。 3、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规;宣传各个上级主管部门安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神;同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识;组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等。 4、各部门要结合自己的实际,利用各种形式,通过各种渠道,开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料;举办安全生产知识咨询;安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色,并能吸引广大干部、职工自觉参与。 5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查,特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况,找出不安全隐患,提出改进和加强安全生产工作的各项措施,以取得更广泛的社会影响和良好的效果。 6、各部门要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导,把安全生产宣传教育工作列入议事日程,并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动,进一步增强各级领导、广大干部、职工对安全生产重要性的认识,最大限度地减少身边的事故隐患,预防和减少各类事故的发生。 7、安全科学知识与操作技术培训(主要是安全技术知识教育,一般安全生产知识教育,要坚持“干什么学什么,缺什么补什么,干什么学会什么,缺什么补上什么”的原则,安全生产技能教育。 8、安全科学知识与技术培训 通过此种培训,使全体从业人员懂得预防事故和职业危害的科学知识与技能,使从业人员在安全工作上由“要我做,要我干”变成“我要做,我要干”进而成为“我会做,我会干”,减少和杜绝因“无知”而造成的违章和事故,其主要内容为: (1)安全生产操作技能;

2020年(安全生产)安全基础知识学习内容

(安全生产)安全基础知识 学习内容

基本安全知识题 壹、问答题 1、我国安全生产应坚持的方针和原则是什么? 答;应坚持“安全第壹、预防为主、综合治理”的安全方针;管生产必须管安全的原则。 2、我国的消防工作方针是什么? 答:我国的消防工作方针是“消防为主,防消结合”。 3、TBMC生产安全方针是什么? 答:TBMC的生产安全方针是:确保实现安全零事故,安全行为从自己做起。 4、什么是劳动保护? 答;劳动保护就是指劳动者在劳动生产过程中的安全健康保护。 5、员工应进行什么安全教育培训? 答:员工实行三级安全教育培训:入司教育壹级、车间教育二级、班组岗位三级。 6、2010年我国安全生产宣传月主题是什么? 答:安全发展,预防主为。 7、安全标志分为哪几类? 答:安全标志分为:禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志。 8、我国标准规定的安全色是哪些? 答:红色、黄色、绿色、蓝色。 9、什么是危险化学品? 答:化学品具有易燃、易爆、毒害、放射性、腐蚀性等危险特性的均属危险化学品。 10、呼吸器具分为几类? 答:呼吸器分为防尘、防毒、供氧三类。 11、什么是高处作业?高处作业的分级是什么? 答:高处作业是指凡在坠落高度基准面2米之上含2米有可能坠落的作业称高处进行。高处作业分为壹级,二级,三级和特级高处作业。作业高度在2—5米称为壹级作业。作业高度在5—15米时,称 为二级高处作业,15—30米称为三级高处作业。30米之上称为特级高处作业。 12、触电的形式分为哪些? 答:触电形式分为:单相触电、俩相触电、跨步电压触电。 13、人体内部电流分为三个级别及电流各是什么? 答:对于工频交流电,按照通过人体的电流大小而使人体呈现不同的状态,可将电流划分为三级感知电流,摆脱电流,致命电流。 1、感知电流:成年男性1.1mA,成年女0.7mA。直流电均为5mA 2、摆脱电流:成年男性16mA,成年女10mA。直流电均为50mA 3、致命电流:大于30mA。如果大于50mA心脏就会停止跳动。 因此30mA作为壹个极限值。漏电保护器的电流为30mA也就是这个道理。 电流对人体的伤害分为:电击、电伤。 14、物质燃烧具备的三个基本条件是什么? ⑴可燃物⑵助燃物⑶着火源 15、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件? 答;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。 16、什么叫事故? 所谓事故,就是人们在进行有目的活动过程中发生的,违背人们意愿的,可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止,同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。

安全生产管理知识总结

2011安全工程师《安全生产管理》要点总结195条 1、3E原则:工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误:监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们:如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 5、要做到安全第一,就必须实行安全优先的原则。 6、我国现行工伤事故统计中,按导致事故发生的原因工伤事故分20类。 7、安全和危险均是相对的概念 8、安全管理必须要有强大的动力,并正确应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1:29:300 10、危险源的构成要素有:潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法:仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。

13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目:特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类:禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看,低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。 23、安全教育培训的方法:讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则:必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容:方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重

安全管理基础知识

安全管理基础知识随着科学技术的发展,生产规模的扩大,生产技术的变革和地质条件的复杂化,生产事故的种类和发生频率增大,企业安全管理变得越来越重要。学习安全管理的基础知识,有助于加深对安全管理的认识,更好地掌握安全管理理论、技术和方法,提高安全管理水平,切实做好煤矿安全管理工作。 一、安全管理的定义与分类 (一)管理的概念: 管理是一种现象,一个过程,也是一种约束行为。 管理就是管理者为了达到一定的目的,对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。 (二)安全管理的定义: 安全管理既指对劳动生产过程中的事故和防止事故发生的管理,又包括对生活和生活环境中的安全问题的管理。 安全管理是管理者对安全生产进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动,以保护职工的安全与健康,保证企业生产的顺利发展,促进企业提高生产效率。 安全管理是企业管理的重要组成部分。 (三)安全管理的分类:

1、广义安全管理: 泛指一切保护劳动者安全健康,防止国家财产受到损失的管理活动。 从上述可以看出,安全管理不仅要防止生产作业中的人员伤害,也要与危害人员身体健康的一切因素进行斗争;不仅要保护国家和集体财产免遭损失,也要保证作业环境的安全化,实现作业环境和作业过程的本质安全。 2、狭义安全管理: 指针对生产过程和生产环境中具体的危险源而开展的安全管理活动,以防止生产过程或与生产有直接关系的活动中发生意外伤害和财产损失。 二、安全管理的对象与内容 (一)安全管理的对象: 安全管理的对象是煤炭生产系统这个人机环境系统中的各个要素,包括人的系统、物质系统、能量系统、信息系统以及这些系统的协调组合。 1、人的系统: 人员管理是安全管理的核心。因此安全管理必须以人为根本,加强对人的系统的管理和控制。 2、物质系统: 物质系统包括生产作业环境中的机械设备、设施、工具、器件、构筑物、原材料、

(安全生产)生产经营单位安全生产管理基础知识

生产经营单位安全生产管理 第一部分:安全生产责任制 一、建立安全生产责任制的必要性 安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一,预防为主”和“管生产的必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。 生产经营单位的安全生产责任制的核心是是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面各级人员的安全生产责任制;二是横向方面的各职能部门的安全生产责任制。 安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事,因此,生产经营单位必须建立安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合、共同努力把安全工作真正落到实处。 二、建立安全生产责任制的要求 要建立起一个完善的生产经营单位的安全生产责任制,需要达到如下要求: (1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方面的要求,并应适时修订; (2)建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致; (3)制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班级、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义; (4)制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障; (5)在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥工会群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实。 三、安全生产责任制的主要内容 1、生产经营单位主要负责人 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。其职责为: (1)建立、健全本单位安全生产责任制; (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3)保证本单位安全生产投入的有效实施; (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生产安全事故。 2、生产经营单位其他负责人 生产经营单位其他负责人在各自职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作。 3、生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员 职能管理部门机构负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本机构职责范围的安全生产工作负责;职能机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。 4、班级长 班级安全生产是搞好安全生产工作的关健,班级长全面负责本班级的安全生产,是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本

安全管理基础知识

安全管理基础知识 1.新《安全生产法》共有多少章多少条什么时间实施的 答:新《安全生产法》共有7章,114条,2014年12月1日实施。 2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责答:(1)建立、健全本单位安全生产责任制 (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 (3)保证本单位安全生产投入的有效实施 (4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 (6)及时、如实报告生产安全事故。 (7)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 3.什么是现场定置管理 答:指通过科学的物流设计,使车间或岗位现场,从平面空间到立体空间,操作人员所使用的工具、设备、材料、工件等的位置规范、醒目,符合安全人机工程要求的一种设备放置方法。 4.安全生产领域“三违”指什么 答:三违是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 5.安全健康环境理念是什么 答:任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都可以避免。6.安全健康环境方针 答:以人为本、风险控制、系统管理、绿色发展。 7.《中国电力投资集团公司安全健康环境管理体系指南》包含哪十三个要素答:理念与方针、组织保障管理、能力要求与培训、危害辨识与风险评估、工作场所管理、生产用具管理、生产管理、职业健康系统、环境保护、行为管理、事故事件管理、应急管理与响应、监测与纠正预防。 8.影响触电伤亡的主要因素是什么 答:(1)电流通过人体的大小;(2)电流通过人体的时间;(3)电流通过人体的途径;(4)电流通过人体的频率;(5)触电者的身体健康情况。 9.请问如何正确使用安全带 答:(1)安全带应高挂低用,注意防止摆动、碰撞;(2)安全带上的各个部件不要任意拆掉,更换时注意加绳套;(3)不要将挂绳打结使用,挂钩应挂在绳的环上,不要直接挂在绳子上;(4)使用前应避开尖刺物质,不要接触明火及酸碱等腐蚀性物质。 10.制定《安全生产法》的目的 答:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。 11.安全生产工作的方针是什么 答:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 12.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的将如何处理 答:责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

安全生产管理基本知识

安全生产管理基本知识 一、基本术语 (1)安全生产:为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。 (2)安全生产条件:满足安全生产的各种因素及其组合。 (3)安全生产业绩:在安全生产过程中产生的可测量的结果; (4)安全生产能力:安全生产条件和安全生产业绩的组合; (5)危险源:可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态; (6)事故:造成死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 (7)隐患:未被事先识别,可能导致事故的危险源和不安全行为及管理上的缺陷。 (8)安全生产保证体系;对项目安全风险和不利环境影响的管理系统。 (9)劳动强度:劳动的繁重和紧张程度的总和。 (10)特种设备:由国家认定的,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,并且一旦发生事故造成人伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。 (11)特种作业:由国家认定的,对操作者本人及其周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。 (12)特种工种:从事特种作业人员岗位类别的统称。 (13)特种劳动保护用品:由国家认定的,在易发生伤害及职业危害的场合,供职工穿戴或使用的劳动防护用品。 (14)有害物质:化学的、物理的、生物的等能危害及职工健康的所有物质的总称。 (15)起因物:导致事故发生的物质。 (16)有毒物质:作用于生物体、能使机体发生暂时或永久病变,导致疾病甚至死亡的物质。 (17)危险因素:能对人造成伤害或对物造成突发性损失的因素。 (18)有害因素:能影响人的身体健康,导致疾病或对物造成慢性损坏的因素。(19)有害作业:作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中粉尘的

生产经营单位安全生产管理基础知识

生产经营单位安全生产管理基础知识

生产经营单位安全生产管理 第一部分:安全生产责任制 一、建立安全生产责任制的必要性 安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一,预防为主”和“管生产的必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。 生产经营单位的安全生产责任制的核心是是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。其内容大体可分为两个方面:一是纵向方面各级人员的安全生产责任制;二是横向方面的各职能部门的安全生产责任制。 安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事,因此,生产经营单位必须建立安全生产责任制,把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来。从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明

确、协调配合、共同努力把安全工作真正落到实处。 二、建立安全生产责任制的要求 要建立起一个完善的生产经营单位的安全生产责任制,需要达到如下要求: (1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方面的要求,并应适时修订; (2)建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致; (3)制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班级、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义; (4)制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障; (5)在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥工会群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实。 三、安全生产责任制的主要内容 1、生产经营单位主要负责人 生产经营单位的主要负责人是本单位安全

企业安全生产管理知识培训讲义

企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理:就是针对人们生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,进行有关决策、计划、组织和控制的活动,实现人与机械设备、物料、环境和谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括:管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系:安全文化是灵魂,安全法制是利器,安全责任是核心,安全科技是动力,安全投入是保障。 ㈢四不伤害四不伤害:不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员“三项岗位”人员:主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12 项: 1.具备安全生产条件,履行“三同时”规定; 2.为从业人员配备劳动防护用品; 3.按规定提取和使用安全生产费用,依法为从业人员缴纳工伤保险费,高危行业企业投保安全生产责任险; 4.依法设置安全生产管理机构,配备安全管理人员; 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程; 6.开展安全生产宣传教育; 7.加强安全生产管理,定期组织开展安全生产检查,及时消除事故隐

患,依法对重大危险源实施监控; 8.依法取得安全生产行政许可; 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作; 10.及时报告生产安全事故,开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作; 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程; ③保证本单位安全投入有效实施; ④督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患; ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案; ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度; ②检查现场安全生产情况,查处安全生产违规违纪行为,监督隐 患整改措施落实; ③负责组织制定安全规章制度、安全计划; ④抓好职工安全教育培训工作; ⑤坚持现场带班值班; ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度; ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查,发现不安全隐

2020企业安全管理基础台帐(word版)

2020企业安全管理基础台帐(word版)ff0000;">企业安全管理基础台帐(word版) 文件夹一:安全生产责任制 一、营业执照 台帐资料:营业执照正、副本复印件; 二、安全生产许可证(危化企业) 台帐资料:安全生产许可证复印件 三、从事特种行业依法规定办理的相关证照 台帐资料:从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件四、安全生产责任制 台帐资料:①企业各级、各部门安全生产责任制;②作业人员岗位责任制 要求:企业制定各级(经理、副经理、车间主任、班组长、员工等)、各职能部门(安全部、技术部、财务部等)安全生产责任制。 五、安全生产责任书

台帐资料:安全生产责任书 要求:①企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订;②安全生产责任书一年一签;③企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人,各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。 文件夹二:安全管理规章制度 一、安全生产管理网络 台帐资料:安全生产管理网络图 要求:①企业应建立企业安全管理体系网络图;②安全管理体系网络图应上墙; 二、安全生产规章制度 台帐资料:企业安全生产规章制度 要求:企业基本安全生产规章制度包含但不限于以下制度:安全生产教育培训制度,安全生产检查制度,事故隐患排查治理制度,安全生产投入保障制度,具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施管理制度,危险作业管理制度(包括登高、动火、临时用电、吊装、动土、断路、盲板抽堵、设备检维修、受限空间等作业),职业卫生管理制度,劳动防护用品配备和管理制度,安全生产奖惩制度,安全生产事故

三、设备、设施操作规程 台帐资料:企业设备、设施操作规程 要求:①各企业按照本企业岗位设置和生产情况制定相应的设备、设施操作规程;②设备、设施操作规程应存档并张挂于设备、设施附近墙上合适位置。 文件夹三:安全生产管理 一、安全生产例会 台帐资料:①安全生产会议签到表;②安全生产会议记录表要求:①企业应定期召开安全生产会议(一月至少一次); ②参会人员必须亲自签名,不得代签;③安全生产会议记录表应实时记录,确保每次安全生产例会都有记录台帐。 二、特种设备安全管理 (一)特种设备注册登记、定期检测 台帐资料:①特种设备注册登记证明材料;②特种设备定期检测报告

生产经理基础知识

新进厂生产经理工作开展计划 相关搜索: 经理, 生产 作为一个生产经理,其工作目标就是保质、保量、按时完成公司交给的生产任务,提高部门工作效率,降低产品生产成本,增大公司的利润空间,从而提高公司产品在市场的竞争力,为公司的发展提供好后方保障。 为了达到以上之目的,我想从自我管理、工作管理、人员管理三个方面来着手开展生产部的工作: 一、加强“自我管理”,提高自我影响力。 1、顾名思义,自我管理就是对自己的管理,所谓“已所不欲,勿施于人”,只有自已先做好榜样,才能管理别人,影响别人,上梁不正下梁歪吧,所以,作为我个人来说,面对公司众多同事与下属,必须严以律已,以身作则,认知好自己的角色定位,端正自己的心态,常作自我批评和反省,检查和改进工作方法,不断调整工作目标和态度,对情绪方面的表达要冷处理,要换位去思考,提高自己的心智修炼,用发展的眼光去看人,在不伤害别人的自尊心的前提下对情绪进行真诚坦率的表达。 2、加强自我的时间管理,以自己的行动培养部下都养成在规定时间内完成工作任务的习惯,合理进行时间规划: 上班前:应提前10分钟到厂;先检视部门环境卫生;查看当日各部门使用备料状况;当日生产计划再确认

上班后:早会(可保留);确认各部门有无临时缺勤人员;临时缺勤人员人力调整;有否新入职人员,工作指导;人员服饰、仪容管理上班中:检视各部门机器、工具是否正常使用及保养;检视各部门作业中人力不平衡时有无即时处理或请求上级支援;检视各部门有无依照生产计划之进度进行作业;查看各部门每位下属的工作有无未依照标准作业;制程中,检视产品品质;对不良品查看,并追踪原因改善;检视各部门有无人员工作情绪不稳定,应予协助;检视各部门有无产品堆积情况,应予及时处理;随时4小时内之生产(人员、机器、工具、物料、作业标准)抽查;生产环境随时保持流畅; 检视各部门报表、图表。 下班前:上级指示及下级反应之问题应当日处理;次日工作预做准备;应保留思考时间(人员任用、工作指导、推动事项、改善工作);下班前应检视各部门内工作环境及安全事项;查看当日工作目标达成状况。 3、建立好自己同同事、下属良好的沟通,对部门工作进行有效的解码、委派,并协调同事去完成即定的工作任务。 4、积极主动向上级进行口头或书面工作汇报及有效的信息反馈: ⑴产品产量方面 ①、总结当月生产部总体的产量、平均生产效率、生产计划达成率等总体指标的完成情况。附数据图表说明。(列表细化分车间、分班组形式反映班组的产量情况) ②、针对当月产量、效率数据进行分析,总结车间、班组或生产不同

001 安全生产监督管理基本知识

安全生产监督管理基本知识 一、安全生产方针及内涵 安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产工作的方向。 《中华人民共和国安全生产法》将“安全第一,预防为主”规定为我国安全生产工作的基本方针。 2005年10月,党的十六届五中全会,指出坚持以科学发展观为指导,从经济和社会 发展的全局出发,提出了“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。 胡锦涛总书记在2006年3月27日中共中央政治局进行的第30次集体学习会上的重要讲话和温家宝总理在国务院2006年1月底召开的全国安全生产工作会议上的讲话中都进 一步明确了这一方针。 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中强调,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强企业安全管理,健全规章制度,完善安全标准,提高企业技术水平,夯实安全生产基础。 2016年12月印发的《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出 必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针高度概括了安全生产管理工作的目的和任务,是安全生产工作的方向和指针,我们必须坚决贯彻和执行。 安全生产方针的内涵如下图1所示 图1 安全生产方针及其内涵 二、安全生产监督管理体制概述 (一)安全生产监督管理体制的含义 1.安全生产监督管理体制的定义 安全生产监督管理是行政机关代表国家所实施的行政管理活动。 安全生产监督管理体制是指国家行政机关管理安全生产行政事务的行政组织体制。 行政组织体制是行政组织内部职能、职权的划分,各要素配置的结构而形成纵横交错的各种类型的行政机构。 因此,安全生产监督管理体制主要包括:安全生产监督管理的各级各类行政机关的设置,以及各机关的职责权限划分与运行等制度。 2.我国安全生产监督管理机关 安全生产监督管理机关是国家安全生产监督管理体制的核心,我国设立专门的行政机关负责安全生产管理监督工作。 (1)国家级安全生产监督管理机关

精益生产管理基础知识

精益生产管理基础知识 1.CSPS的准确定义: 兵装集团精益生产体系 2.CSPS十二大模块: 领导能力、人才培训、班组建设与管理、形象塑造及行为规范、制造工程与过程控制、设备及工装管理、质量管理、物流及计划管理、成本控制、信息化建设与应用、职业健康安全管理、环境管理。 3.八大意识:精益生产管理https://www.360docs.net/doc/0810775271.html, 学习意识、危机意识、精益意识、参与意识、创新意识、集体意识、成本意识、持续改进意识。 4.SQDCME衡量指标: 安全----S质量----Q交付----D成本----C士气----M 环境----E 5.精益生产的基本思想:消除浪费(七大浪费) 过量的生产浪费;生产不良产品是浪费;停工等待是浪费;多余的动作是浪费;搬运零件是浪费; 加工本身的浪费;库存的浪费。 6.6S:整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISOU)清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKEI)安全(SAFETY) 7.TPM:全员生产维护 8.TPM特点是三全:全效率全系统全员 9.润滑“5定”:即定点、定质、定量、定时、定人

10..ECRS(四巧)技术:取消、合并、重排、简化 11.价值流:区分产品生产过程中的增值活动和非增值活动; 价值流的分析的目的:消除非增值活动。 12.快速转换:以团队工作为基础,通过分析过程的每个组成要素,采用适当的技术和装置缩短切换时间和生产周期。 13.OPL:单点教育 14.标准作业:是将作业人员、作业顺序、工序设备的布置、物流过程等问题作最合适的组合,以达到生产目标而设立的作业方法。 15.看板:分为管理看板、生产看板、物流看板,看板管理的目的是确保必须的产品在必须的时间按必须的数量旨在出来。 16.五品、四数:五品:合格品返修品废品在制品半成品

安全生产管理基础台账(DOCX 63页)

安全生产管理基础台账(DOCX 63页)

安全生产管理基础台账

企业名称: 企业对安全生产管理工作 必需做到的六点事项 一、要组织企业干部、职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全管理条例》等有关安 全法律法规知识,提高企业干部职工安全生产法律 意识。 二、要建立安全生产管理工作领导小组,法人代表负总责,确定一名分管安全生产负责人,并于开发区安全监察中队联络。 三、要制定安全生产、规章制度,并切实予以落实,投入必需资金,保证本单位安全生产硬件设施,消

防设备器材完好有效。安全生产要兑现管理奖罚措施。 四、200人职工以上企业要建立安全生产应急小分队,要指定一名训练有素的人员为队长。 五、按规定建立安全生产,检查工作台帐和安全会议记录。 六、要遵守与管辖区域安监部门签订的安全生产管理责任,企业内部逐级签订安全生产管理职责。 目录 一、企业基本情况 03 二、有关证照复印件黏贴处 04 三、安全生产管理人员花名册 10 四、特种设备作业人员花名册 11 五、劳保用品发放登记表 12 六、主要机械设备登记表 16 七、消防器材、仪器、仪表登记表 20 八、安全生产检查记录表 24

九、安全生产检查整治表 28 十、安全会议记录 41 十一、职工教育培训登记表 47 十二、三级安全教育登记表 51 十三、职业病防治记录表 55 十四、安全生产事故报告单 57 十五、事故处理记录 59 十六、奖惩记录 61 企业基本情况 单位全企业性质 详细地邮政编码 生产经营范围(主 法定单位手机号 分管安单位手机号 专(兼)单位手机号 单位建筑面重点部 生产区仓库区生活区 企业管理人工人人 职能科特种特种作

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