永城煤电车集选煤厂二期工程改造

永城煤电车集选煤厂二期工程改造
永城煤电车集选煤厂二期工程改造

永城煤电(集团)公司

车集选煤厂计算机监控系统的改造为适应市场需求和企业发展,于2005年永城煤电(集团)公司车集选煤厂进行了全面技术改造。为满足车集选煤厂工艺改造后安全、高效、自动化生产和科学化生产管理的要求,车集选煤厂集中控制系统也相应进行全面改造,并经永城煤电(集团)公司招投标委托唐山易通科技开发有限公司负责实施。

1、系统结构

改造后选煤厂集中监控系统以PLC为控制核心,配置上位工业控制计算机和等离子大屏幕显示器,作为监控系统的监视和操作设备。根据车集选煤厂各生产车间和低压配电室的分布情况,监控系统的PLC控制站设为一个主站、三个远程I/O站。系统组成及结构如图一所示。

其中,PLC主站设在主厂房集控室,主要完成对全部PLC各站的硬件管理、信息传输、信息处理、与计算机操作站的信息通讯,以及对主厂房内新增设备和浓缩车间设备的信息采集与控制。1#PLC远程I/O站设在主厂房配电室,主要负责对主洗系统原有设备信息的采集与控制。2#PLC远程I/O站设在原煤车间配电室内,主要负责对原煤系统设备信息的采集与控制。3#PLC远程I/O站设在装车配电室,主要负责对装车系统、压滤车间和干燥车间设备的监控。

两台上位计算机操作站软硬件配置相同,功能也完全相同,每个操作站即可独立使用,也可同时工作。

2、系统主要功能

计算机监控系统是全厂集中监控系统的核心部分,用于取代原有集中控制系统,其实现的主要功能为:

(1)集中控制操作功能,包括生产流程选择、生产设备选择、设备控制方式选择、以及控制操作等;

(2)生产系统中所有设备运行状态的集中监视

监视设备选用两台西门子工业控制计算机,配置22”彩色监视器,同时,配置一台84”等离子大屏幕监视器。系统监视画面既有全厂设备监视总画面,又有各生产环节监视的分画面,使用过程中可以根据需要切换。

(3)参控设备的逻辑控制,包括起停车顺序控制、事故联锁控制及紧急停车等;

(4)事故报警功能,主要包括参控设备的禁起报警、开车失败报警和运行中事故报警;

(5)生产数据监视,可根据需要将各生产环节检测装置的信息采集到监控系统实现集控室集中监视;

(6)生产数据记录与查询。

3、系统的应用

车集选煤厂计算机监控系统于2005年7月改造完成,并投入生产使用。改造后系统较原集控系统有以下几方面的优点:

(1)系统采用全隔离设计技术,较好地解决了当信号电缆感应电压高时可能造成设备误起误停的问题,系统抗干扰能力强、可靠性高。

(2)系统由等离子大屏幕监视器显示全厂工艺流程图和设备运行状态的监视,替代了过去的模拟盘。使选煤厂工艺流程或设备变更极为灵活,显示图形形象逼真。

(3)系统功能齐全,即实现了监控系统对全厂设备和生产参数实时监控的基本功能,又开发出设备故障报警、事故记录等有助于生产管理的辅助功能。较好地满足了全厂生产和生产管理的要求。

(4)生产工艺流程选择灵活,能较方便地实现由于产品结构的变化而导致生产工艺流程的变化。

“车集选煤厂计算机监控系统”自2005年7月投入生产使用以来,运行稳定、可靠,功能齐全,操作方便灵活,很好地满足了车集选煤厂生产监控和生产管理的要求。

应用文之平煤八矿多网融合通信与应急广播系统研究与应用

平煤八矿多网融合通信与应急广播系统 研究与应用 摘要:为解决平煤八矿现有通信联络系统相互独立,关键时刻 不能互通和联络,缺乏统一调度指挥,各生产系统数据不能联动的 问题,设计了基于程控调度台的煤矿多网融合通信与应急广播系统,通过统一的软件开发平台,实现了矿井程控电话网、无线通信网、 人员定位网、安全监测网、应急扩播网统一集成和互联互通,提高 了应急救援工作的效率。 关键词:多网融合;语音联动;ivr数据查询;应急救援;互联 互通;煤矿开采文献标识码:a 平煤八矿目前已经建成了多个煤矿通信联络子系统,如无线通 信系统、扩音广播系统、程控电话系统。这些通信联络子系统由于 建设时间不一,使用的技术方式不同,加之建设时实际存在的种种 原因,导致每个系统自成一派,成为“孤岛”,系统之间没有相互联 络和互动,使用操作繁琐。安装在皮带和工作面沿线的扩音广播系 统不能实现井上下的通话和扩播,没有实现井上下扩播系统的覆盖,井上下联络主要依靠程控电话,发生紧急情况时不能广播通知,缺 乏统一调度指挥,和人员定位、安全监测、自动化监控等系统不能 进行联动。 基于以上现状和问题开发和建立一套基于程控调度台的覆盖煤 矿有线、无线相结合的煤矿多网融合通信与应急广播系统势在必行。 1 多网融合系统技术优点 (1)大大简化了控制网的布线,降低成本,提高可靠性与标准 化程度;(2)提供了新的设计思路与方法,克服控制系统延续下来 的原模式的一些缺点;(3)采用基于ip技术的智能终端,可以提高产品的标准化程度,促进产业化。 2 系统设计 2.1 系统总体结构 煤矿多网融合通信与应急广播系统的设计重点在于实现“多网” 的互联互通。从系统设计上看,煤矿多网融合通信与应急广播系统 包括程控电话调度台、程控交换机、sip服务器、自动应答平台、voip电话网关、程控免提电话等部分。各通信子系统之间均通过基 于工业以太网的tcp/ip体系连接。系统结构如图1所示: 2.2 硬件部分的设计

平煤集团公司第三届职工代表大会

平煤集团公司第三届职工代表大会 代表名单 (以下各单位代表排名不分先后) 一矿(64人) 陈建生崔全良李永生杜玉民杜国燕吴如 陈留武冯文卿岳殿召杨平怀李水桥赵尊立 吴中华孟献年牛万峰刘红河张爱国宋海元 许民忠李顺生许长顺李雍孙梅志孙绵悦 李海全代明安宗运召高汉卿王海成张宝才 常国甫张宝聚王润松赵峰张国常剧成文 张怀洋韩春晓苏伟张竹有李兆宏李西河 杨永胜张玉生汪建立向长军杨尚远程太昌 赵松珍张小牛许对宋绍纯刘选民刘萍花(女)王春田凌永喜王金和韩永志刘翠玲(女) 马少敏(女)张宝茹(女)田湘云(女)袁宝珍(女)郭文丽(女) 二矿(22人) 李志宽李学涛董光德张永灿吴跃峰李现锋 杨海申李新玉赵全进李聚根胡立乔明翰 郭新福王丰献蔺新义王建平吴建军谢献忠

陈全义宋合聚郝振芬(女)于雪莲(女) 四矿(38人) 常建华邓戈张建国陶伟周德元王荣奇王瑞雅王成林王汝海王洪涛史留柱孙长安孙继州刘国民刘杰李启芳李中华 杨春发杨庆伟杨洪滨杨建中杨建国 张建设张红军张艳军时海义赵红民 赵国民赵春华贺天祥高群山袁发旺 程宏图侯红霞(女)王晓平(女) 王国珍(女)石冬红(女)李雪珍(女) 五矿(31人) 杨建国胡琛义王德银丁龙佗尹保民贾孟建林东赵继华易先军杨中根谢芦秋王中宝吴梅云(女)王同柱王建彪石光伟乔聚财聂培松刘付卿李振顶雷五洲焦继红 回运娜(女)郭俊江郭东才董英平崔占周 陈新生陈付春曹国华(女)白建平(女) 六矿(44人) 梁铁山程连重陈长河黄富安张国旺崔建业梅文泽王凡刘长凡张革委郑跃华申书跃周显合宋伟毅曹国林韦汝勤韩卿哲 王少华赵克楠聂宏利韩振鹏吴明修史建平

郭建才周显宗李志本高巍李晓东郭鹏飞 赵运祥孙松甫汪承海刘地生任敬斌王长河 王新中刘俊芳(女)潘艳平(女)王先炜(女) 岳春华(女)马智霞(女)靳义国李建徐信科 八矿(50人) 于励民戴学增杜波王耀宇库明欣陈寒秋 孙海良安留记童铁根罗志强孙耕军王振宇 石同利杨忠荣王国顺郭景洲马庆林刘威 周学斌蔡春祥陈坤峰张玉敏裴良昌李智先 余贵军彭国奇洪延聂振华张意志秦建平 李永进张长荣王成记徐世忠豆贵阳刘海欣 薛芬(女)丁桂娟(女)寇小利(女)潘老国 杨双喜王耀胜张来运李玉森周先峰王绍先 贺风琴(女)范崇威吴秀芳(女)王桂花(女) 十矿(4 4人) 卫修君王德春程伟王中炳王喜海秦海清 张晋京刘岗赵昭仁万里蔡栓正罗万德 程西岭牛大伟姬延卿余小非杨国政靖云庆 张雷李新成贺国英(女)吴玉姗(女)王平生 方旭阳林备战涂新德冯爱云(女)朱同功 郝秀莲(女)王恩云(女)周静(女)谢育民钱其耀孟宪勇刘振山李绍平张长顺杨全兴代跃冬

洗煤厂技术改造考察报告

洗煤厂技术改造考察报告 洗煤厂技术改造考察报告 在分公司领导安排下,依照洗煤厂入洗11#原煤需对主洗工艺进行改造的要求,由关泽龙总工带队,于20xx年12月3日对省内外的重介洗煤厂及科研机构进行了考察调研,要紧任务是:1、了解重介选煤的进展动态及要紧设备的应用;2、了解重介选煤厂的特点及应用事情;3、了解重介选煤厂的现场治理及筹建的前期预备工作;经过听介绍、现场考察,并和选煤设计院的有关专家座谈,对重介技术的进展及洗煤厂主洗工艺改造的可行性有了初步的认识。现将考察结果汇报如下:第一部分考察选煤厂的事情介绍一、各洗煤厂事情调查:㈠、西山煤电集团,**选煤厂1、设计单位:**选煤设计院设计2、施工单位:**煤电集团3、实施时刻:4、规模:入洗300万吨/年,投资1400万元5、改造工艺及要紧设备:将原来跳汰主选-中煤重介再洗-煤泥浮选工艺改造为无压三产品重介旋流器-煤泥小直径旋流器-浮选工艺要紧设备唐山产3GDMG1000/700三产品重介旋流器和澳大利亚BRVI-360/610型香焦脱介筛,唐山产的GPJ96型加压过滤机6、设计特点:新增建皮带走廊用于三产品的给料,采纳二组无压重介旋流器,脱介筛大型化,粗煤泥用煤泥旋流器和高频筛把关回收。7、存在咨询题:煤泥旋流器分级效果不行,介质消耗较高2~3kg/吨原煤。㈡、开滦煤业集团,吕家坨选煤厂1、设计单位:唐山煤科分院设计2、施工单位:开滦煤业集团建安公司施工3、实施时刻:20xx年3月~10月4、规模:入洗125万吨/年,投资1500万吨5、流程及要紧设备:该厂在厂房外新建末煤重介车间,重介改造系统的要紧设备,都采纳国内设备,有唐山产NWZX1000/700三产品无压给料旋流器,鞍山产USL-3645及USL-3045大型脱介筛,马鞍山产ZXCTN-1030及ZXCTN-1024两段永磁筒式磁选机,唐山产DZS1525电磁振动煤泥筛,并配备了唐山煤科分院的介质配制自控系统。该厂采纳三产品无压给料大直径旋流器在国内属先例,而且脱介筛采纳国产大型振动筛,厂房布置仿模块选煤厂,很有特色。㈢、兰花集团,伯方选煤厂1、设计单位:平顶山选煤设计院2、施工单位:平顶山中平公司3、实施时刻:1999年10月~20xx年8月,设计、施工4、规模:60万吨/年,总投资3000万元(其中模块1400万元)5、流程及要紧设备:工艺流程为原煤预选脱泥,三产品有压旋流器分选,浮精、煤泥高效浓缩,压滤回收。设备重介改造系统的要紧设备,采纳国内设备,有唐山煤科院产3NWE710/5000三产品有压给料旋流器,鞍山产EK2460型脱介筛,泰安煤矿机械厂产TLL1000A离心机和XJX-TA12型浮选机,湖南三匠创造有限责任公司产的XKEG150精煤压滤机和无锡洗迁设备厂产的MEG150/1070型尾煤泥压滤机。6、设计特点:模块设计集洗煤、浮选、压滤于一体,整个建造体积小、厂房高度低,工艺简单、设备少,设备选型先进、合理,除介质密度调节操纵系统外,全部为国产设备、投资少;工艺灵便可靠,自动化程度高,用人少效率高,设备检修维护方便,共用一台起重检修设备。7、存在咨询题:煤泥水系统能力思考别脚,特别是精煤脱水处理量别能满脚生产的要求;高交浓缩机选型别准,使用效果不行;现场治理经验别脚,技术力量别强,别能充分发挥设备、设计的优势,生产效率及经济效益没有体现出来。8、使用事情:入洗量1000吨/月;分选效果Ad=8.00时,Ep1=0.033、Ep2=0.035;介耗1.5~2kg/吨原煤;洗水浓度10g/L,浮精水分24.55。第二部分考察体味一、重介选煤技术进展动态经过对相关选煤厂的参观学习及与有关专家座谈,普遍认为近几年来,国内重介选煤技术进展较快,该工艺是一种技术先进、投资较少、习惯性强、分选效率高、经济效益好、有一定技术含量的选煤办法,特别是重介旋流器与传统的重介分选技术(立轮、歪轮相比)有工艺简单,介质回收容易,成本低的优势,是近期国内处理难选煤的首选办法。从重介旋流器工艺的进展趋势来看,在国内采纳无压入料重介旋流器洗选难选煤的实例越来越多,旋流器直径越来越大,分选效果也越来越好,尤其是分选炼焦煤时,多数采纳三产品无压重介质旋流器。从考察的选煤厂来看,对难选煤及极难选煤,

洗煤厂安全教育培训计划

洗煤厂安全教育培训计 划 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

2013年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。

陈四楼选煤厂简介

陈四楼选煤厂简介 一、简介 陈四楼选煤厂隶属于永城煤电集团有限责任公司子公司——河南龙宇能源股份有限公司,全厂共有员工450人,中高级职称13人,中层以上管理人员27名,技术工人占员工总数的40%。 陈四楼选煤厂于1997年11月6日投产,目前洗选能力可达到400万吨/年。主要洗选工艺为跳汰—浮选联合工艺流程,原煤既可分级部分入洗,也可全部混合入洗,煤泥既可直接浓缩压滤,也可经浮选处理后尾煤压滤回收和干燥配煤,实现了洗水闭路循环。 我厂洗选品种有:末精煤、洗中块、洗小块、洗粒煤、筛末煤、煤泥及沸腾煤等,主要用于冶金、电力、化工、造气、民用等行业。其中末精煤、筛末煤取得“出口煤许可证”,被中国质量检验协会授予“质量合格好产品”称号,产品远销巴西、东南亚和华东沿海等地。 陈四楼选煤厂坚持“以人为本”管理理念,勇于探索,不断创新,在集团公司内率先建立了厂对车间、车间对班组、班组对个人的“双三”绩效考核体系,形成了竞争、激励和末位淘汰机制,激活了企业的每一个“细胞”。 陈四楼选煤厂坚持集团公司安全文化、人本文化、学习文化、管理文化理念,把“安全为天”视为员工的最大福祉,把员工当作企业发展的第一要素,把学习作为提升竞争力的重要手段,把创新当作企业发展的不竭动力,以市场为导向,以提高效益为中心,以狠抓质量为根本,不断优化产品结构,生产用户满意的产品。 我厂坚持技术创新,设立了科技奖励基金,积极引导员工不断进行科技攻关,我厂始终坚持把企业文化建设融入企业管理中,全力营造

“用心做事、追求卓越”的文化氛围,激发了广大员工爱岗敬业,奋发向上的工作热情。投产几年来,先后通过了ISO9000质量体系认证,并被中国煤炭工业协会评为2001-2002年度“优质高效”选煤厂、“特级质量标准化”选煤厂和2003年度“全国十佳选煤厂”, 2006年商品煤产量达到315.54万吨,产值高达14.79亿元。 陈四楼选煤厂以集团公司“三化”管理为契机,创造性地开展了以产品生产中心、成本控制中心和绩效考核中心为核心内容的“三位一体”精细化管理模式,把质量、效益、服务、内部汇率等理念科学地引入内部市场结算体系,体现了不同质量产品和服务具有不同的价格、不同的产品结构有不同的收益,进一步充实和完善内部市场竞争激励机制;把材料、电力、修理、劳务、影响时间等所有可控项目全部纳入市场运行体系,丰富和完善了内部市场。通过严细的绩效考核和市场化管理手段,使企业活力进一步得到增强,对企业提高执行力和竞争力、实现持续快速发展和打造先进企业文化起到了积极的促进作用。 二、获得荣誉 1、荣获中国煤炭加工利用协会颁发的2001—2002年度煤炭工业质量标准化选煤厂; 2、荣获中国煤炭加工利用协会颁发的2001—2002年度煤炭工业优质高效选煤厂; 3、获得商丘市质量技术监督局2002年度质量管理活动先进企业; 4、获得永城市市委、市政府颁发的市级文明单位; 5、获得河南省煤炭工业局颁发的河南省煤炭系统2002年度先进单位;

洗煤厂技术改造汇报材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 洗煤厂技术改造汇报材料 洗煤厂技术改造汇报材料 根据集团公司通知要求,我们对20xx年技术改造及设备更新情况进行了简单总结,对20xx年的技术改造及设备更新情况进行了汇总,现汇报如下:第一部分20xx年技术改造及设备更新情况 20xx年,**洗煤厂在集团公司和分公司党政的正确带领下,不断适应工业结构调整、企业改制、煤炭市场出现转机、出口量有所增强等宏观环境,立足实际,紧紧围绕科技兴企的主题,加大了技术改造和设备更新的力度,对储装运、生产效率、环节设备设施等方面存在的问题进行了4个方面的技术改造,更新、补充设备19台,取得了较好的经济效益,创效1064.56万元。 一、技术改造情况 20xx年技术改造投资630.34万元,其中:20xx年综合折旧费150.40万元,20xx年综合折旧费444.94万元(设备278.14万元、工程166.80万元),未列入计划及其它35万元。 1、储装运系统改造:包适3个小项。一是101原煤回煤系统改造,扩建了10#原煤场20xxm2,增加贮存能力1万吨,增加了201原煤落地与101返回系统,形成了高硫煤分离储存、外调煤回仓的备用两功能系统,提高了原煤贮存和回仓能力,提高综合效益186万元。二是 1 / 31

原煤仓下自动配煤入洗改造,原煤仓下投用安装了性能较好的12台变频调速给煤机和PLC自动配煤系统,使入洗原煤实现了精确配洗和分洗。确保了高硫煤的低比例配洗,提高了产率,提高了入洗原煤的调质能力,年创效179.85万元。三是精煤仓下贯通配煤系统改造,改造了精煤仓下运输系统,串通六仓运输线,实现了多仓配合装车,弥补了品种、数量的不足,提高了有效仓容的利用率及精煤的贮存能力和装车能力,等于扩大了仓容多建了仓。另外,把精煤的装车由两道装车变为一道装车,缩短了装车时间,提高了装车速度,同时还解决了精煤与中煤同一道装车相互污染和相互影响问题,节支150万元,确保了出口煤分洗配装方案的实现,提高效益294万元。总改造投资497.51万元(20xx年125.40万元;20xx年372.11万元),总计增加效益659.85万元。 2、提高生产效率与分选效果改造:包括3个小项:一是跳汰机均匀给料改造,投资22.0万元(20xx年未列入维简计划)安装投用了4台变频调速给煤机和变频调速控制系统,实现了跳汰机的稳定连续给料,确保了跳汰机处理能力和分选精度,提高了精煤产率,年创效153.8万元。二是提高矸石运输能力改造,投资9.03万元提高了两部矸石斗子和一部矸石皮带速度,一部矸石溜子加大了功率,适应了含矸较差原煤的高效生产,年可节支53万元。三是洗矸落地返回改造,投资35.10万元增加了洗矸临时落地与返回系统,适应了索道外排能力与生产能力不符时的生产,提高外排洗矸上山前的缓冲能力,年可节约倒运费14.5万元。整体改造总投资66.13万元,总创效221.3

平煤集团概况

平顶山煤业集团有限责任公司平顶山矿区1952 年被列为国家“一五”计划的 重大建设项目,1953 年被列为全国十个矿区建设项目之一,是新中国开发建 设的第一个大型矿区。1954 年 4 月,平顶山煤矿筹备处成立,1955 年9 月,平顶山第一对矿井二矿动工兴建,1957 年河南省平顶山矿务局成立,1985 年2 月平顶山矿务局划归煤炭工业部直接领导,1996 年1 月改制为国有独资的有限责任公司,1998 年9 月平煤集团公司下放河南省管理,2002 年12 月改制为多元投资主体的有限公司。 以1955 年9 月二矿的动工兴建为标志,平顶山矿区进入全面开发建设时期,到1958 年底已有11 对矿井动工建设,到1960 年,平顶山矿务局原煤产量突破500 万吨,对缓和全国煤炭供应紧缺起到了十分重要的作用。1975 实现了“双千万”,即年产量突破1000 万吨,利润突破1000 万元,跨入全国千万 吨大局行列,1996 年煤炭产量突破2000 万吨,成为全国具有重要影响的特 大型煤炭企业。 2003 年原煤产量达到2669 万吨。目前,生产矿井14 个;选煤厂3 座,精煤产量达到年产500 万吨的能力。资产总额114.7 亿元,年销售收入76 亿元,职工12.7 万人。先后荣获全国重合同守信用企业,煤炭行业质量信得过单位、全国“ 五一” 劳动奖状等荣誉。在2003 年中国企业500 强中排名第222 位。企业设立有国家级技术中心、国家级矿山救护中心、国家A 级劳动安全卫生评价咨询中心。 平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为发展战略,走新型工业道路,将建成煤炭主业突出、核心竞争能力强、可持续发展能力强,煤电化一体,在全国有重要影响的特大型能源企业,成为全国重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地,步入全国企业百强行列。 平煤集团提出的三步走发展战略目标是:第一步到2005 年实现原煤产量3000 万吨、精煤产量600 万吨、销售收入90 亿元;第二步到2010 年原煤产量5000 万吨以上、精煤1500 万吨、销售收入150 亿元;第三步到2020 年原煤产量达到1 亿吨。 平煤集团具有广泛的发展空间和巨大的潜力。通过已签订的合作协议,煤田面积达3000 平方公里,煤炭储量150 亿吨,为企业快速发展提供了充足的战略资源。煤种齐全,焦煤、电煤、瘦煤、无烟煤资源充足,特别是中国稀缺的焦煤资源充足,是中国具有重要影响的焦煤基地。经济地理位置优越,是国家规划建设的十三家大型煤炭基地之一,是铁道部拟建的全国十大煤运通道之一。 现以更名为中平能化集团 平煤集团公司全面推进循环经济建设纪实

选煤厂员工培训资料

选煤厂春节后上岗培训资料 一、生产标准化管理 1、行人通道通畅,作业现场视野良好,安全空间满足作业安 全要求; 2、车间必须有明显的警示标志或采取有效隔离措施,车间不 允许坠落物品; 3、危化品储存方式与储存数量必须符合国家标准;危化品按 特性分类储存在专用仓库、场地或专用储存室储存,并有专人管理 和管理台账,危化品专业人员必须配备防护服装和防护装备; 4、管道、线路敷设安全可靠,整齐美观; 5、生产作业场所应有充足的照明,通风良好; 6、作业人员应按要求佩戴劳动防护用品; 7、作业场所干净整洁; 8、服从领导的工作安排,认真完成工作任务; 9、严格执行禁酒令,严禁酒后上岗、工作时间喝酒者停止工作,饮酒后造成不良影响的罚款100元,造成不良后果的解除劳动 合同。 二、劳动纪律 1、员工临时离岗,需向(班长)请假,否则按按脱岗处理。 2、旷工:指员工当日未办理请假手续的行为。 3、请假流程:事假( 3 )日以内,由(班长)批准;事假5 日以内,由(副厂长)批准;事假( 5 )日以上,由(厂长)批准;请假必须有(假条),注明(请假日期及销假日期)。请 假条由选煤厂考勤人员存查。 4、员工进出车间必须穿戴好(安全帽、防尘口罩、工作服、 防噪耳塞等劳保用品)。 5、当月(旷工)一日,扣罚2日工资,扣发( 50% )的当 月安全奖;当月连续或累计旷工( 2 )日,扣罚4日工资,扣发 (全部)当月安全奖;连续旷工达到10 天(含)以上,宏源集 团有权与其解除劳动关系、终止劳动合同。 6、员工迟到(5-10分钟)以内,罚款50 元/次;迟到10分 钟(不含)以上, 按(缺勤半日)处理;员工提前 5 分钟以内签退,罚款(50 )元/次;5 分钟(不含)以上,按缺勤半日处理。 7、员工禁止酒后上岗,饮酒后造成不良影响的罚款( 100 )元,造成不良后果的解除劳动合同。

全国煤炭工业劳动模范名单

全国煤炭工业劳动模范名单 北京市 胡占奇京煤集团昊华能源公司长沟峪煤矿采煤二段段长 赵军京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机电科技师常宝才京煤集团昊华能源公司副总经理 河北省 王学勇中煤第一建设公司第三十一工程处唐口项目部经理边洪顺开滦集团范各庄矿业公司综采四队班长 任喜明河北金能张家口盛源矿业集团康保矿业公司井长 刘占春开滦集团钱家营矿业分公司安装二队副队长 刘希军河北金能邯郸矿业集团公司副总工程师

刘爱军河北金能金牛能源股份有限责任公司东庞矿开拓区区长孙继恺开滦集团东欢坨矿东井生产技术部副总工程师 祁泽民河北金能金牛能源股份有限责任公司副董事长、总经理张铁明开滦集团唐山矿业公司生产部主任 李书刚峰峰集团薛村矿三采区工人 李彦良河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司采掘一队队长 杨中开滦集团有限责任公司董事长、党委书记 陈红祥峰峰集团羊渠河矿副总工程师 单立军开滦集团荆欢矿业公司811采煤队组长 赵连开滦集团林西矿业公司党委书记 唐贺玲开滦集团荆各庄社区技师

郭兰印峰峰集团黄沙矿采煤区班长 高武峰峰集团小屯矿矿长 韩增彬河北省磁县申家庄煤矿采煤队队长 山西省 于大海大同煤矿集团化工分厂党总支书记 马俊大同鹊山精煤有限责任公司综采队检修班班长 牛文兵晋城无烟煤矿业集团成庄矿通风科通风队瓦检员 王三泉阳泉煤业集团三矿通风工区一队工长 王云官大同煤矿集团中央机厂加工车间工人 王存国山西焦煤汾西矿业集团新峪矿机电队工人 王良彦太原煤炭气化集团有限责任公司董事长、党委书记

王建宝山西焦煤西山煤电集团镇城底矿综掘司机 王保玉大同煤矿集团有限责任公司董事、党委副书记王保玉晋城无烟煤矿业集团蓝焰煤层气公司总经理 王隆雁大同煤矿集团总医院外科主任 仝华朔州市朔城区杨涧煤矿安通科技术员 仝钰鹏沁和能源集团永红煤矿采煤三队队长 申建高长治市郊区小常煤矿掘进一队队长 石盛奎阳泉煤业集团有限责任公司党委书记、副董事长任国庆忻州市宁武县大运华盛煤矿矿长 关伟大同煤矿集团燕子山煤矿总工程师 刘仁生潞安矿业集团有限责任公司副总经理

河南省平顶山市境内平煤八矿勘察设计毕业论文

省市境平煤八矿勘察设计 毕业论文 目录 摘要 (1) 前言 (1) 1. 矿区概况及井田地质特征 (2) 1.1矿区概况 (2) 1.1.1地理位置与交通 (2) 1.1.2地形、地势 (2) 1.1.3河流 (3) 1.1.4气象 (3) 1.2井田地质特征 (3) 1.2.1井田的地层情况 (3) 1.2.2主要地质构造 (5) 1.2.3煤层及其顶底板岩石特性 (5) 1.2.4水文地质特征 (6) 1.2.5瓦斯、煤尘及自燃 (7) 1.2.6地温 (7) 1.2.7煤质、煤的牌号与用途 (7)

1.3井田勘探程度 (8) 1.3.1勘探程度 (8) 1.3.2地质勘探程度及精查勘探地质报告的评价 (8) 2. 矿井储量年产量及服务年限 (10) 2.1井田境界 (10) 2.2井田储量 (11) 2.2.1矿井工业储量 (11) 2.2.2矿井设计储量 (12) 2.2.3矿井设计可采储量 (12) 2.3矿井年产量及服务年限 (16) 2.3.1矿井工作制度 (16) 2.3.2矿井设计生产能力 (16) 2.3.3矿井服务年限 (16) 3. 井田开拓 (18) 3.1概述 (18) 3.2井田开拓 (18) 3.2.1井田的划分 (18) 3.2.2立井方案比较 (19) 3.2.3方案比较 (20) 3.2.4 确定方案 (24) 3.3井筒特征 (24) 3.3.1井筒数目 (24) 3.3.2井筒特征的确定 (25) 3.3.3井底车场 (28) 3.4开采顺序及采区工作面的布置 (29) 3.4.1开采顺序 (29) 3.4.2同采区数目和回采工作面 (30) 3.5井巷工程和建井工程 (32)

选煤厂技改补套工程施工组织设计

施工组织设计目录第一章:工程概况及编制依据 第二章:资源配备打算 第一节:劳动力安排打算 第二节:施工机具打算 第三章:施工总平面布置 第一节:施工平面布置原则 第二节:施工设施布置 第四章:要紧施工方案 第一节:要紧施工方案选择

第二节:钢构件制作的施工方法 第三节:钢构件长距离运输的施工方法 第四节:钢构件拼装与成品的堆放运输的施工方法 第五节:钢构件安装的施工方法 第六节:栈桥聚氨酯墙板和聚氨酯屋面板的施工方法 第七节:塑钢窗工程的施工方法 第八节:栈桥面的炉渣砼保温层的施工方法 第九节:栈桥面的水泥砂浆面层的施工方法 第十节:脚手架工程的施工方法 第五章:施工进度打算及保证措施 第一节:总进度打算操纵 第二节:保证工期实施措施 第六章:确保工程质量的技术组织措施 第一节:质量保证体系 第二节:质量保证措施 第七章:确保安全生产的技术组织措施 第八章:季节性施工的技术组织措施 第一节:高温施工技术措施 第二节:雨季施工技术措施 第三节:夜间施工措施 附图表: 附表一:施工总平面布置图

附图二:吊装平面布置图 附表三:打算开、竣工日期和施工进度横道图 第一章:工程概况及编制依据 工程名称:XXXXXXXXXX干坝子选煤厂技改补套工程; 工程地点:XXXXXXXXXX干坝子选煤厂内; 设计单位:XXXXXXXXXX设计研究院; 建设单位:XXXXXXXXXX; 监理单位: 工程概括:抗震设防类不为丙类、抗震设防烈度为Ⅵ度;设计差不多地震加速度值为0.05g;本工程建筑场地类不为Ⅱ类,设计特征周期为0.35s。 本工程为钢桁架结构,桁架跨度分不为52.528m、41.767 m、32.748 m。栈桥墙面采纳75厚JJB-QY-1000型聚氨酯板,屋面板采纳JJB45-500-1000型聚氨酯板,外层板厚度为0.6mm,内层板厚

选煤厂技术改造项目

选煤厂二次浮选入料技术改造 申报单位: 00煤矿选煤厂 技术改造原因:00煤矿新建选煤厂于2012年7月试生产,使用工艺为重介选煤+粗煤泥分选+浮选,在浮选工艺中使用的为二段浮选,二段回收工艺,具体为粗煤泥分选后小于0.25mm以下煤泥经入料泵进入一次浮选机进行分选,浮选精矿使用卧式沉降离心机进行脱水回收,卧式沉降离心机的离心液进入二次浮选进行浮选,浮选精矿经精煤压滤机脱水回收,二段浮选尾矿合并全部进入浓缩机。经过一段时间的生产发现,二段浮选入料既一段精矿脱水后的离心液,灰分为10.00%-11.00%,符合产品质量要求,如果经过二次浮选不但消耗电力、药剂而且二次浮选精煤为9.00%,造成质量过剩,损失精煤。所以决定进行技术改造。 目的:改造后,在质量符合要求的情况下节约电力和浮选药剂,而且增加精煤回收率。 思路:将卧式沉降离心机的离心液直接进入浮选精矿池,使用二段精矿的脱水设备进行脱水回收。 设计: 从卧式沉降离心机离心液管拐弯处增加管路三桶,两边增加控制阀门,短路至浮选精矿池。 应用单位:贺西煤矿选煤厂 应用效果:在改造完成后,卧式沉降离心机的离心液直接进入浮选精矿池进行脱水回收,可以将二次浮选入料泵,二次浮选循环泵停开,

减少电力消耗。停止向二次浮选机内添加药剂,节约浮选药耗。由于二次浮选精矿灰分低,造成质量过剩,使用后可以直接将所有二次浮选入料精煤泥全部回收,增加精煤回收率。 经济效益:经过技术改造: 节约电力为:二次浮选入料泵45KW ,二次循环泵4台45KW,每小时可节约电力225KW.H,每年生产时间约为4500小时,可节约电力为101万KW.H。按照0.7元/KW.H,每年节约资金70.7万元。 节约药剂:二次浮选药耗为0.2kg/吨干煤泥,每年二次浮选入浮干煤泥为33750吨,节约药剂6750 kg,起泡剂、捕收剂按照1:1添加,可节约起泡剂3.375吨,捕收剂3.375吨,起泡剂每吨5490元,捕收剂每吨10000元,每年节约资金5.23万元。 增加精煤回收:每年入浮干煤泥为33750吨,浮选精煤回收率为90%,损失10%,改造后回收率为100%,可多回收精煤3375吨,每吨精煤价格为1060元,则多收入357.75万元。 合计节约和增收资金为433.68万元。 应用时间:2012年8月

选煤厂简介

淮北矿业集团临涣选煤厂座落在安徽省淮北市濉溪县小胡孜境内,1990年6月26日投产,原设计年入洗原煤能力300万吨,是国家“八·五”重点建设工程项目、宝钢二期工程配套工程。经过一期扩能,2004年底入洗能力达到450万吨。2008年,随着扩建工程第一、第二条生产线的投产,入洗能力增至850万吨;到2010年,第三条生产线全面投入生产,入洗能力增至1250万吨,一跃成为亚洲最大的集中型炼焦煤选煤厂。该厂生产工艺采用目前世界上最先进的无压重介三产品旋流分选、粗煤泥重介分选、细煤泥脱泥浮选、尾煤浓缩压滤回收等加工工艺,实现洗水闭路循环和零排放。具有分选精度高、产品结构调整灵活、技术先进、系统可靠、自动化程度高的特点。其精煤产品输送到临涣焦化作为原料,副产品煤泥、中煤、矸石送至中利电厂作为发电燃料,实现循环经济,延伸煤炭产业链,带动区域经济的跨越式发展。 2.2.1 工作制度 选煤厂工作制度为每年工作330d,每天工作16h,两班生产,一班检修。 7.1.1基本情况 淮北矿业集团临涣选煤厂,座落在安徽省淮北市濉溪县境内。原设计年入洗原煤能力300万吨,是国家“八.五”重点建设工程项目、宝钢二期工程配套工程,经过一期扩能改造,现达450万吨,是国家特大型炼焦煤选煤厂。现拥有固定资产3.1亿元,职工1200多人。主要洗选设备分别从日本、美国、德国和澳大利亚引进,自动化程度较高。目前三条生产线,全部采用三产品重介旋流器精选和煤泥浮选、尾煤压滤等联合工艺。成功改造运用了美国先进的FIX生产集中控制系统,且按工艺流程实行生产集中电视监控,三个系统均具有当前国际领先水平。在生产、财务、设备物资、技术和文明创建等方面管理

某选煤厂技术改造主厂房设备安装施工组织设计(DOC24页)

五矿选煤厂技术改造主厂房设备安装 施工组织设计 一、工程概况: 工程名称:五矿选煤厂技术改造主厂房设备安装工程 工程地点:五矿选煤厂 工程建设单位:国阳五矿 工程设计单位:中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司 工程施工单位:山西宏厦第一建设有限责任公司 二、主要工程内容: 五矿选煤厂技术改造主厂房设备安装工程明细如下: 1、303G刮板输送机:B=1600 L=32.4m 重量61036kg 标高+30.5m 2、304G 305G振动给煤机:重量1054kg 标高+23.8m、+21.8m

3、310G跳汰机:重量79663kg 标高+21.8m、+19.2m 310G/1溢流溜槽:6840kg 310G/2、310G/3跳汰机下溜槽:1097kg+1097kg 310G/4、310G/5驱动装置底架:2025kg+1738kg 4、313G、314G斗提机:T50120 L=24750m α=60°重量46388kg*2 标高+29m、+21.8m、+19m、+13m、8m 313G/1、341G/1排料溜槽:1820kg+1820kg

5、319G、320G精煤脱水分级筛:重量29276kg*2 标高+19m 319G、320G筛机支座:160kg 319G、320G电机支座:248kg 319G/1、320G/1筛前上层溜槽:4126kg*2 319G/2、320G/2筛前下层溜槽:3138kg*2 319G/3、320G/3筛下漏斗:2468kg*2

6、325G、326G浓缩旋流器组:标高+14.742m 325G/1、326G/1旋流器工作台:740kg*2 325G/1、326G/1给料箱:410kg*2 7、328G、329G高频直线筛:4520kg*2 标高+13m 328G/1、329G/1筛前溜槽:1945kg+1903kg 328G/2、329G/2筛下漏斗:1091kg*2

煤炭工业矿区总体规划规范

《煤炭工业矿区总体规划规范》(GB50465-2008) 若干问题说明 矿区总体规划是一项系统工程。它是一定时期国家政策、社会科学、自然科学和生产技术的集成,应用于矿区总体规划。经批准的矿区总体规划是矿区内煤炭勘查开发和生产经营活动的基本依据。矿区总体规划规范对矿区规划起着指导的作用。 鉴于总体规划规范的重要性,是煤炭工业第一个作为国家标准的矿区总体规划规范,中国煤炭建设协会勘察设计委员会决定直接主持编制,由设计委员会的主要负责人亲自抓,并且组织了煤矿设计系统各方面有丰富经验的专家进行规范的起草和审查,其中有8个全国设计大师参加。每个阶段除了多方征求意见、大会审查以外,并且多次各专业小会研讨,对一些关键问题,请国家发改委和国土资源部有关部门的负责同志进行审查指导。规范编制于2005年4月成立编制组,到2007年12月完成报批搞上报国家建设部。 几十年来,在煤矿设计规范中对矿区总体设计都有明确的规定,原《煤炭工业矿区总体设计规范》是1994年由原煤炭工业部颁布实施的(MT5006-94)。这次新制订总体规范(GB50465-2008)分以下几个问题说明: 一、制订新的“煤炭工业矿区总体规划规范”的原因 原总体规范于1994年发布实施,十几年来,一些客观情况发生了重大变化,概括起来有几个方面的变化。 1、在科学发展观的指导下,煤炭工业高速发展,因此,有关的政策根据形势发展有所调整。和总体规划直接有关的文件从2001年到2007年“煤炭产业政策”出台,就有六个。必须根据国家的政策制订总体规范。 2、作为规划基础的资源勘查有了新的国家标准与国际接轨。(三

维形式——地质、经济、可研)。 3、随着煤炭的科技进步,综合机械化的发展,矿井集约化生产、集中化、大型化。因而井田划分,矿区和矿井的生产能力和服务年限都需要调整。 4、根据市场经济发展,过去规范没有这方面的内容,必须补充市场预测的要求。 5、循环经济—可持续性发展的新模式的提出。世界各国为解决经济发展和环境保护之间的矛盾以实现总体效益的最大化提出了循环经济。发展循环经济是21世纪经济发展与环境保护结合的必然战略选择。 6、信息化的发展使整个矿区的信息网更为完整。形成一个集成、高效、覆盖矿区全过程的综合管理系统。 7、城镇化和交通运输的发展和国家关于分离(煤炭)企业办社会职能的政策。使居住区和矿区文教卫生设施等也都应该与城镇建设相结合,依靠社会与老矿区协作。矿区地面布置和设施的格局有了变化。 8、环境保护要求更加严格。过去总体规范中没有的水土保持也由于西部开发更加突出起来。矿区安全也要求更加严格。 二、总体规划规范的指导思想是根据国务院和国家发改委的文件制订的。“全面落实科学发展观,坚持依靠科技进步,走资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少和可持续的煤炭工业发展道路。”规划的内容基本上根据《国家发展改革委关于规范煤炭矿区规划审批管理工作的通知》(发改能原[2004]891号)文制订的。 三、两次规范章节对比:原规范十二章123条、新规范十二章210条,条文增加87条,约70%。 变动大的章节: 增加了“资源评价”为第二章;

选煤厂职业安全教育培训管理制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 选煤厂职业安全教育培训管理 制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

选煤厂职业安全教育培训管理制度(标准 版) 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本厂实际,组织对员工进行职业安全法规、职业安全知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 一、本厂职业健康部在公司职业健康科统一安排下负责职业安全教育培训监督管理工作,负责本厂的职业安全知识教育培训。 二、教育培训内容: 1、职业安全法律、法规与标准。 2、职业安全基本知识; 3、职业安全管理制度和操作规程; 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用

品; 5、发生事故时的应急救援措施。 三、教育培训的对象与方式: 1、新员工的培训:新员工在上岗前由公司劳资科和职工学校进行岗前培训,合格后方能上岗。 2、员工在调动岗位时,应进行针对性的职业安全培训,培训后进行考核,合格者方能上岗。 3、外来临时工人,应进行针对性的职业安全培训,确保其从事劳动时不受到危害。 4、各车间对其在职员工应进行定期的职业安全教育学习,生产单位每2个月应进行一次职业安全知识教育学习,辅助单位每季度应进行一次职业安全知识教育学习,并有教育学习记录。 5、公司定期邀请安监、卫生、疾控等部门职业安全专业人员对各单位职业安全负责人、管理人员,进行全面的职业安全培训,提高职业安全管理业务能力。 6、所有的培训资料要设立职业安全培训台账,并有专人保管,

年产300万吨重介洗煤厂技术改造项目可行性方案研究报告

300万吨/年重介洗煤厂技术改造项目可行性研究报告

目录 第一章总论 (1) 第二章市场分析及预测 (11) 第三章原料供应 (13) 第一节煤源概况 (13) 第二节原煤可选性 (13) 第四章建设规模及生产能力 (16) 第五章建厂条件及厂址选择 (17) 第一节厂址选择 (17) 第二节建厂条件 (17) 第六章选煤工艺 (18) 第一节选煤方法及分选粒级 (18) 第二节产品结构及工艺流程 (18) 第三节选煤工艺流程的计算 (21) 第四节主要工艺设备的选择与计算 (25) 第五节工艺布置及工艺系统技术操作 (26) 第六节生产技术检查 (30) 第七章给水排水 (32) 第一节给水 (32) 第二节排水 (33) 第八章采暖、供热及通风除尘 (34) 第一节采暖 (34) 第二节通风除尘 (34) 第九章电气 (36) 第一节供配电 (36)

第二节综合自动化 (39) 第三节基于PLC主站的洗煤厂集中控制及上位机监控系统 (41) 第十章生产辅助设施 (53) 第十一章建筑物与构筑物 (54) 第十二章工业场地总平面布置 (58) 第十三章环境保护 (60) 第一节设计依据及标准 (60) 第二节主要污染源及其防治措施 (60) 第三节厂区绿化 (62) 第十四章劳动安全与工业卫生 (63) 第一节设计依据及标准 (63) 第二节职业安全 (63) 第三节工业卫生 (65) 第四节预期效果 (66) 第十五章消防 (67) 第十六章节能措施综述 (68) 第十七章项目实施计划 (69) 第一节施工准备 (69) 第二节移交生产方式和移交标准 (69) 第三节建设工期 (70) 第十八章技术经济 (71) 第一节投资估算及资金筹措 (71) 第二节劳动定员及劳动生产率 (73) 第三节财务评价 (74) 第四节主要技术经济指标 (81)

平煤集团公司2006年职工职业技能大赛

平煤集团公司2006年职工职业技能大赛 技术状元名单 一矿:马万峰詹祖平李志勇李海成夏文明 四矿:赵春华马仁旭 六矿:杨明武付永安陈为民张浩杰韩松文 十矿:孙红民段洪涛贺陆军 十一矿:桂学明 十二矿:赵志刚胡中亮 建井一处:冯发平 电务厂:徐全国 焦化公司:谷春林 东联公司:郭海宽王勇应根祥 七星公司:刘红甫 总医院:刘大东 平职学院:李健 田庄选煤厂:王艳涛张波 平煤集团公司2006年职工职业技能大赛 技术明星名单 一矿:王东杰王林国贾咸丰王书中周俊胜尚国俭杨风彩 二矿:高建民张红宾

四矿:张永杰宋卫东卢军杰李春伟杨汝峰陶祥忠六矿:全夫友刘胜利王中山张新厂吴亚涛张亚博八矿:王新亭胡长江王美梅杨庆华 十矿:雷志勇王强马金耀 十一矿:王喜根马成本郑东谢召斐殷克利 十二矿:梁新海刘凤成 高庄矿:赵平生 大庄矿:黄新建 建井一处:仝成 建井三处:赵继红 东联公司:廖平生祁文学王红旗郑俊峰程俊罗甄文超张红哲王玉着 焦化公司:刘向峰冯文雅薛志军 电务厂:吴套强 物资公司:金会红 七星公司:邢英浩 平职学院:李宁 田庄选煤厂:孟祥林周运先靳宽定 平禹煤电公司:牛占红 平煤集团公司2006年职工职业技能大赛 技术能手名单 一矿:张卫东岳军伟徐学习苏和平吕顺杰赵永强

宋光辉刘战杰何建平田梁佳 二矿:张建文 四矿:李红建 五矿:周建国 六矿:王学民李玉卿张新忠何五本 八矿:薛建峰孙征史双杰 十矿:胡永鹏刘保停李红领刘志红任朝杰朱红生十一矿:吴维利马胜利黄本忠 十二矿:刘史昌李国庆 十三矿:周振伟 高庄矿:李新民孟祥彬郭红亮 大庄矿:李光辉 七星公司:王秋梅张龚 建井一处:马建军 建井三处:姚华 铁运处:张山林 矸石电厂:朱杰孙自敏 坑口电厂:齐志高 电务厂:翟国栋 焦化公司:汤英胡艳丽岳豪顺 飞行集团:李玉香刘小伟焦志勇 总医院:连爱民 平职学院:李二旭 田庄选煤厂:程建功张国平张书楷刘孝红

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