安检机管理方法

安检机管理方法
安检机管理方法

X光安检机管理办法

为加强本单位安检机的有效管理,确保运输安全平稳有序,互乐达了解到根据上级关于加强安检设备仪器管理的有关文电内容,特制定本单位安检机使用管理办法供参考。

一、使用管理

1.安检机的管理人为;

2.安检机操作人员必须持证上岗,未经培训及未取得上岗证的人员不得擅自操作安检机,当班安检员为第一责任人,对当班“三品”堵查负全部责任。

3.安检机主要用于旅客携带行包、货物的安全检查;安检门主要用于旅客及随身携带物品的安全检查。

二、操作规程

1.安检机的使用应严格按照设备说明书的要求进行操作,操作人员必须掌握仪器的操作性能及作业程序,严格按照规程操作,以减少设备的坏损,延长设备使用寿命。

2.操作人员须具有高度的工作责任心,规范作业,严格操作,充分利用安检机的“三品”查堵功能,杜绝危险物品进站上车。

3.安检机运行时,操作人员须集中精力,时刻观察安检机运行状态,防止意外事故发生。

4.在操作安检机时,应严格遵守操作规程,严禁违规操作和安检机超载运行。

三、维护保养

1. 定期对安检机进行维护、保养,杜绝安检机带故障强行工作,不得随意拆卸或安装安检机零部件。

2. 操作人员必须爱惜仪器,轻开轻关,严防损坏。

3.注意防潮、防火、防盗,下班前应切断电源。

4.安检机出现故障时,要及时上报告,以便组织人员维修,保证仪器设备的完好,并做好书面记录。

5.保持设备区域的卫生,每班工作人员应每日对安检机进行擦拭及区域内打扫卫生,以保持设备和区域的整洁,安检机周围严禁堆放杂物。

四、安检机操作注意事项

1、X射线检查系统在任何情况下,均能保护操作人员及被检物品(含感光材料、药品、食品等)的安全。

2、禁止解除任一安全联锁开关;禁止去除任何外罩板。

3、禁止人体的任何部位(或其它活体)进入通道。

4、设备在使用过程中,必须有人看守。

5、尽量将被检物品放在传送带的中间部位。

6、若检测通道出现被检物品堵塞现象,必须关闭系统后,才能清理被堵塞的物品。

7、防止任何液体流入设备内部,万一发生类似情况,必须尽快停机清理。

8、操作设备前必须先阅读操作手册。

9、未经授权禁止打开设备进行检修。

10、每天上班前先开机预热10分钟,以保证设备的精确度。

11、防止尖锐物体划伤传送带表面。

12、严禁仪器受到各种严重碰撞。

五、考核值班站长对安检机的使用情况进行定期和不定期的检查和抽查,对于使用管理较好的班组或个人,将给予适当奖励;

对于违规操作,甚至造成安检机损坏的行为和因主体责任未落实,责任心不强,造成“三品”通过该通道进站上车的,视造成的后果对责任人进行处罚。

互乐达安检机大型综合智能安防设备制造商,以“互赢、共乐、安达”使命而不懈努力。

安检机构管理制度

安检机构管理制度

安检机构管理制度 编制人: 审核人: 批准人: 批准日期:年月日 颁布日期:年月日 实施日期:年月日 受控状态: 持有人: 吉顺汽车检测服务有限公司

目录 序号文件名称 1 安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 2 安检机构专业技术人员和管理人员的培训、考核程序 3 安检机构专业技术人员和管理人员的行为规范 4 检测仪器设备(含标准物质)的采购、验收、 使用、保管、报废程序 5 检验事故分析报告制度 6检验记录、检验报告等技术文件和资料档案的修改、保存、销毁程序及保密制度 7 检测车间管理制度 8 普遍性质量安全问题的分析报告制度 9 安检机构年度报告制度

安检机构专业技术人员和管理人员的岗位职责 一、总经理岗位职责 1、负责贯彻党和国家有关方针政策、法律和法规; 2、负责机构设置,并确保实验室人员理解她们活动的重要性, 以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献; 3、负责召集办公会议,统筹安排工作计划和任务,定期总结工作; 4、负责制订批准质量方针和质量目标; 5、负责领导管理体系的建立及质量手册、程序文件的批准; 6、负责编制管理评审计划,并组织实施管理体系的管理评审; 7、负责配备必要的资源(人力资源、物质资源、环境资源); 8、负责组织人力资源配置、人事聘任; 9、负责批准员工的年度培训计划;

10、负责组织职工的政治学习和业务学习,考核奖惩工作, 对技术、质量负责人授权; 11、负责仪器购置等重大问题进行审查、决策; 12、负责采购申请的批准; 13、负责审批新建项目、技术改造项目。 二、副经理岗位职责 1、协助经理工作,组织制定本公司的发展规划和年度工作计划; 2、负责检测工作的组织协调工作; 3、负责科研开发和技术引进工作; 4、组织和主持召开分管工作业务会议,对会议决议负责指导实施、检查落实; 5、负责技术交流、技术培训的组织和落实; 6、经理不在时行驶经理职责,完成经理交办的其它工作业务。 三、技术负责人岗位职责 1、接受总经理的领导; 2、全面负责技术工作; 3、协助质量负责人建立、保持及持续改进管理体系; 4、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标 准和规范,并确保标准规范的现行有效; 5、批准检验实施细则,检验操作规程、非标准设备、检测仪器 的自行校验方法;

安检科管理制度汇编

安检科管理制度汇编 永聚煤业安检科 二○一三年一月

一、安检科机构设置 永聚煤业有限公司按照《煤矿安全规程》规定,设立安全检查科,在安全副矿长的直接领导下,对矿长负责,对全矿井上、下安全管理工作全面负责,安检科安全管理人员42人。其中:安检科长1人,安检副科长1人,科员4人,安全员16人,实习安全员8人,火工品管理员5人,检身员7人。 二、安检科管理制度 为贯彻落实矿领导对安检科工作的要求,明确科室人员的工作分工,特制定本考核制度,使安检工作能更加有力、有序的开展,具体考核制度如下: (一)科室分工 1、科长对全科工作负全面管理责任,处理各项工作,积极参加矿召开的各种会议。 2、副科长主要负责井下各项具体工作的安排与部署,协助科长做好科内的各项工作,参加矿上的各种会议; 3、科员主要负责日常隐患的收集整理,安全大检查的问题汇总及“三定表”的下发与反馈,同时负责各种原始记录材料的填写备案存档,迎接上级部门领导的检查,积极落实科长安排的各项工作。

(二)安检科岗位职责范围 (1)安检科长岗位职责范围 1、在矿长和分管矿长的领导下,负责安检科的全面工作。 2、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法律及各种安全文件,监督检查各行规章制度及“三大规程”的执行情况,牢固树立“安全第一”思想。 3、督促、参加企业召开的有关安全会议,积极提供汇报安全、质量资料和情况。负责全矿井的安全检查工作,经常深入井下检查矿井五大灾害预防措施的落实情况和“三大规程”的执行情况。 4、深入井下现场检查安全质量隐患,督促有关单位及时整改。对隐患屡不整改的单位,及时作出处理意见。严格执行矿领导值班、带班制度。参加公司、矿组织的安全生产、质量大检查工作。 5、审批且监督检查安全技术措施的落实情况,监督工程的完成情况。 6、积极组织工程质量的检查验收,并针对工程质量验收情况进行严格把关,与相关部门协调做好工程质量验收工作。 7、按照有关政策、法规文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素督促有关部门及时整改。 8、统计和分析事故及时研究事故趋势,提出改进安全工作的建议,检查事故防范措施执行情况,督促有关部门组织事故调查追查责任,按时上

物业安检员管理制度

安检管理制度 为了保障所管物业区域内的财物不受损失,人员不受伤害,维护小区正常的工作、生活秩序。对消防工作实施管理,预防小区物业区域内火灾的发生。最大限度地减少火灾损失,为住户的生活提供安全的环境,保护小区业主、住户的人身和财产的安全。特制定本制度: 一、门岗制度 1.安检人员在必要时,查询进入小区的陌生人,并向业主解释,以加强小区内治安管理,若有失敬及不便,敬请谅解。 2.本小区按规定严格禁止闲杂人员进入小区,严禁小摊小贩进入小区叫买叫卖。严禁废品收购人员及可疑人员进入小区,实行24 小时保安巡逻和电子监控,外来人员进入小区实行登记制度,亲友来访须经住户同意方可进入小区。 3.为保护小区住户家庭财产安全,业主从小区搬出物品时,须请业主到物业办公室办理放行手续并填写《物品放行条》,非小区业主人员携带贵重物品进出需要出示票据和登记,对未办理物品放出手续或未登记者,值勤人员有权利拒绝放行。 4.严格落实对外来人员、车辆进行查询,非住户机动车辆(除消防、救护、执行公务警车、清洁和特许的车辆外)其它车辆必须登记,未经许可一律不准驶入住宅小区。

5.装修人员和临时人员必须办理出入证,由业主作保证,拉运装修材料 的车辆白天必须由业主引领进入,夜间不的进入,大件物品必须有出门证可放行。 6.门岗室是小区的窗口,是安检的主要岗位,安检员要认真行职责,对出入小区的人、车辆进行查询、登记、管理,并做好值班日志、交接班记录等,严禁外来车辆和出租车进入小区,安检人员应该尽忠职守,坚守岗位,确保安全,不得睡岗,不得在岗期间吃零食,阅读与工作无关的书籍。 二、交接班制度 1.安检员需提前提前10 分钟接岗,整理着装,安检班长要简单扼要交待上岗工作,提出注意事项,安检员对待的相关内容清楚后方可上岗。 2.接岗人员到岗后应认真查看上一班记录,听取上班值勤情况的报告。检查通讯器材和岗位上的各种设备,物品是否齐全、完好,对上班遗留问题,及时向保安班长汇报。 3.交接清楚后,在30 分钟内巡查完各岗位,对上一班遗留问题及时了解清楚,掌握情况后逐一进行处理。 三、请销假制度 1.请假人需书面申请(写请假条)经批准后方可外出。 2.请假条应注明外出事由、外出、归队时间,经队长确认签字。 3.不经批准私自外出者按旷工处理。 4.队员外出每天只限一人次,由队长安排,超过比例由公司批准。 5.特殊情况需要延长请假时间向队长电话申请 6.安检员外出未按时上班的,安检班长、公司都有权做出处理。

作业现场安全检查管理制度详细版

文件编号:GD/FS-2167 (管理制度范本系列) 作业现场安全检查管理制 度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

作业现场安全检查管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1目的 为建立安全检查内容、形式和整改程序,及时发现问题,及时采取措施,消除物的不安全状态,纠正人的不安全行为,促进安全管理,实现安全生产,特制定本规定。 2适用范围 本规定适应于本公司各部门的各类安全检查。 3职责 3.1设备动力部是安全检查管理的职能部门,负责安全生产检查规定的起草及管理工作。 3.2各单位负责本办法实施工作。 3.3各班组安全生产工作由班组长负责监督、检

查。 4工作程序 4.1安全检查的形式可分为公司级安全检查、车间级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。 4.1.1公司级安全检查 由总经理带队,各部门主管参与进行检查,每季度最后一周周五下午进行。检查出的安全隐患由安全生产委员会负责汇总,分别提交相关部门进行整改,并对整改情况进行跟踪。 4.1.2部门级安全自查 由设备动力部长负责组织保卫部、行政人事部、保卫部以及各车间进行检查,每月至少二次,检查情况报安全生产委员会。

安检机管理方法

X光安检机管理办法 为加强本单位安检机的有效管理,确保运输安全平稳有序,互乐达了解到根据上级关于加强安检设备仪器管理的有关文电内容,特制定本单位安检机使用管理办法供参考。 一、使用管理 1.安检机的管理人为; 2.安检机操作人员必须持证上岗,未经培训及未取得上岗证的人员不得擅自操作安检机,当班安检员为第一责任人,对当班“三品”堵查负全部责任。 3.安检机主要用于旅客携带行包、货物的安全检查;安检门主要用于旅客及随身携带物品的安全检查。 二、操作规程 1.安检机的使用应严格按照设备说明书的要求进行操作,操作人员必须掌握仪器的操作性能及作业程序,严格按照规程操作,以减少设备的坏损,延长设备使用寿命。

2.操作人员须具有高度的工作责任心,规范作业,严格操作,充分利用安检机的“三品”查堵功能,杜绝危险物品进站上车。 3.安检机运行时,操作人员须集中精力,时刻观察安检机运行状态,防止意外事故发生。 4.在操作安检机时,应严格遵守操作规程,严禁违规操作和安检机超载运行。 三、维护保养 1. 定期对安检机进行维护、保养,杜绝安检机带故障强行工作,不得随意拆卸或安装安检机零部件。 2. 操作人员必须爱惜仪器,轻开轻关,严防损坏。 3.注意防潮、防火、防盗,下班前应切断电源。 4.安检机出现故障时,要及时上报告,以便组织人员维修,保证仪器设备的完好,并做好书面记录。 5.保持设备区域的卫生,每班工作人员应每日对安检机进行擦拭及区域内打扫卫生,以保持设备和区域的整洁,安检机周围严禁堆放杂物。

四、安检机操作注意事项 1、X射线检查系统在任何情况下,均能保护操作人员及被检物品(含感光材料、药品、食品等)的安全。 2、禁止解除任一安全联锁开关;禁止去除任何外罩板。 3、禁止人体的任何部位(或其它活体)进入通道。 4、设备在使用过程中,必须有人看守。 5、尽量将被检物品放在传送带的中间部位。 6、若检测通道出现被检物品堵塞现象,必须关闭系统后,才能清理被堵塞的物品。 7、防止任何液体流入设备内部,万一发生类似情况,必须尽快停机清理。 8、操作设备前必须先阅读操作手册。 9、未经授权禁止打开设备进行检修。 10、每天上班前先开机预热10分钟,以保证设备的精确度。

安检员(瓦检员)管理制度

安检员(瓦检员)管理制度 为加强安检员(瓦检员)管理,使其工作符合项目部的安全管理要求,强化现场安全监督管理、提高整体安全管理水平,力保安全生产,为项目部安全生产尽到自己的职责。结合实际情况现制定安通部管理制度如下: 一、对安检员(瓦检员)的要求 1、安检员(瓦检员)必须具有丰富的现场实践经验,具备初中以上文化程度。 2、必须是思想端正、作风正派,熟悉本职工作的安全技术规程、操作规程及《作业规程》,掌握分公司的相关规定和制度;能知险情、会排险、遇灾首先会自救。 3、要牢固树立安全第一思想,模范执行“三大规程”,敢于向违章、违纪人员做斗争,要做反“三违”的带头人; 4、要有吃苦耐劳的精神,做到“五勤”:脑勤、眼勤、手勤、口勤、腿勤,深入现场严格监督检查,要善于发现隐患;现场监督做到“三不走”即发现违章制止处理不彻底不走,隐患不排除不走,险情排除不彻底不对口交接不走。 5、工作中要坚持原则、执法如山、秉公办事、不徇私情,严禁利用工作之便向单位或个人索取礼物或将安全原则当人情,如违反原则必须清理出安通队伍;工作中要认真做到查隐患、堵漏洞、反“三违”、保安全,不讲情面,发扬“三铁”精神即铁的手腕、铁的面孔、铁的心肠。 6、经常坚持业务保安学习,不断提高自身素质,做一名合格的安捡员(瓦检 员)。 二、日常管理要求 1、所有安检(瓦检)人员每天必须准时到安通部办公室开班前会,接受工作安排,听从工作分配(夜班22:30,早班7:00,中班14:30),不能按时到达将按迟到每次处罚20元;无故不参加且又不请假者当天不予记工,情节严重者将按项目部有关规定处罚。 2、当班安检员(瓦检员)应检查当日安排的井下隐患整改落实情况,同时接受安通部工作安排。 3、当班安检员(瓦检员)下井后要同上班安检员(瓦检员)在井下面对面交接班,上班安检员(瓦检员)必须将工作面情况和未处理的隐患交代清楚,保证工作面监督检查和隐患处理监督的连续性和有针对性。 4、当班安检员(瓦检员)接清情况后到达工作面认真开展正常工作,除继续监督上班未处理结束的隐患外,还要在所管辖的范围内认真巡视一遍、检查是否还有新的隐患存在;在工作当中一定要善于发现问题,还要及时汇报当班井下

安全检查管理制度

安全检查管理制度 一、目的 安全检查是做好安全工作的重要措施之一,为了监督各项安全规章制度的贯彻实施,及时发现和消除事故隐患,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司各部门、各岗位对安全检查的管理。 三、职责 安全生产委员会、安全保卫委员会主任是公司安全检查的主要负责人,场地设备部和办公室负责具体的组织和实施。 四、安全检查制度的实施和要求 1、安全检查内容包括:安全管理和现场安全。 (1)安全管理检查的主要内容:安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况。 (2)现场安全检查的主要内容:各种消防器材的检验和维修情况、各种钥匙的管理情况、下班后切断各处电源及关窗锁门情况、有无堆放易燃易爆物品、有无火灾隐患及其他不安全因素、各部门、各岗位危险源的管控情况。 2、安全检查采用定期、不定期及日常检查的形式进行。 (1)定期安全检查包括月度检查、季度检查、半年度检

查、年度检查和重大节假日前检查。 (2)不定期安全检查是指根据公司的要求和公司安全工作的实际需要,随时组织的有针对性的检查。 (3)日常安全检查是指每天下午下班后关闭公司大门前,由公司各部门安全员对其办公区域内的门锁关闭、窗户关闭、电器关闭、电闸关闭、有无易燃物等方面的安全检查。 3、安全检查工作要求。 (1)各部门安全员每天下班后要对其部门工作区域进行检查,发现不安全因素及时处理和报告。 (2)重大节假日前夕、每月末及不定期的安全检查,由安全保卫办公室负责组织人员进行。 (3)场地设备部和办公室负责组织有公司主要领导参加的季度、半年度及年度安全大检查。 (4)场地设备部对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查,各部门要予以支持和合作。 (5)每次安全检查情况,安全保卫办公室要认真记录在相应表格上,建立安全检查档案,对检查发现的不安全隐患,要及时通知有关部门根据情况当场整改或限期整改。 (6)各部门对存在的安全隐患,要按要求的期限认真整改,一时解决不了的,要及时报告安全保卫办公室,同时必须采取临时安全措施,保证安全。 (7)公司根据安全检查结果,依据公司有关条例进行奖

煤矿安检队跟面安全员交接班管理制度

某煤矿安检队跟面安全员交接班管理制度根据矿领导总体部署以及矿井当前安全形势的要求,为不断提高我矿井下生产期间的安全管理,强化跟面安全员现场检查能力,进一步规范安全员工作行为,使其能在本岗位充分的发挥安全监管作用。现结合我矿实际安全运行现状,特制定跟面安全员交接班管理制度 一、跟面安全员必须按时参加调度、队组班前会,并将会内安排事项及时准确传达给所在队组,最后由安检队长具体安排入井安全注意事项,安排工作后要及时入井,不能以任何理由在井口停留,出现一次无故不入井经济处罚50元,并在考核标准内予以扣分。 二、跟面安全员在入井后要严格执行工作面电话交接班制度,若出现一次未在指定地点交接班,对上一班安全员经济处罚300元,接班安全员因不在指定地点而给交班人员进行签字给予经济处罚100元处罚。 三、队内所有人员必须在指定地点交接班,要做到口对口、手拉手交接,必须交接清当班存在问题及下一班注意事项,并履行交接班签字

制度,发现交接班不清一次处接班者和交班者各100元,二次加重处罚。 四、当掘进(开拓)工作面有人作业时,安全员必须在工作面进行交接,工作面无人作业时,电话汇报安全指挥中心本班安全生产运行情况后应顺工作面到顺槽口检查巷道支护情况,可在顺槽口进行交接,否则一次处罚300元,二次处罚500元,并予以停工。 五、当回采工作面有人作业时,安全员必须在工作面进行交接,工作面无人作业时,电话汇报安全指挥中心本班安全生产运行情况后应顺工作面到顺槽口检查巷道支护情况,可在顺槽口进行交接,否则一次处罚300元,二次处罚500元,并予以停工。 六、接班安全员在接班后首先对各环节存在的问题进行全面排查,并以电话形式汇报安全指挥中心安全调度员本班安全生产情况,对遇特殊地段需要特殊监督的情况下,要立即汇报生产调度室及安全指挥中心,以便作出具体安排,此期间若未经汇报而发生人身伤害事故的将按照事前责任追究制度予以严肃处理。

安全检查大队各项管理制度正式样本

文件编号:TP-AR-L7033 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全检查大队各项管理 制度正式样本

安全检查大队各项管理制度正式样 本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、出勤制度 1、实行三八制作业,小月出勤24天、大月出勤 25天计算。 2、考勤时间: 8点班:06:20 4点班:14:20 0 点班:22:20 3、出勤日少于规定者,不享受矿超制度工日补 助。 4、出勤时间不符合规定,提前出井、推迟入井 (地面迟到早退者),扣除当班工;不请假无故缺勤

者,处罚30元。 5、班前、安全会议及各类安全培训迟到早退者,扣除2分/次;不到者,扣除5分/次。 二、管理制度 (一)安全员责任区域划分 1、定点安全员 主要负责各采掘开工作面、探放水施工点、机分厂现场作业、工程队组施工现场的安全监督。 开掘队组(防治水队组)安全员:巷口(包括巷口前后10米范围)至工作面迎头 回采队组安全员:工作面及正副两巷(包括巷口前后10米范围) 机分厂安全员:厂区责任区域内及厂内吊、装、运设备的安全管理。 2、动态安全员

煤矿安检员管理制度

安全检查员管理制度 为了规范井下跟班安检科科室人员行为,树立良好的工作作风和安检员的形象,充分发挥安全监督检查的职能作用,有效防范和遏制各类事故的发生,确保安全生产,特制定本管理制度。 一、严格请假制度,按时上下班,早班6:30(入井)—15:00(出井),中班14:30(入井)—23:00(出井),夜班22:30(入井)—7:00(次日出井)。 二、严格执行井下交接班制度,迟到或早退(10分钟)每次罚 款20元。 三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度,对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查,发现问题及时处理。现场处理不了,必须当场(或班后)写出“三定表”下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了(特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外)罚当班安检员50元。 四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时,必须下罚款单,并送交被罚款人确认事实,无争议后,方可生效。 五、安检员“反三违”罚款金额,严格按照“安全管理绩效考核细则”的有关规定执行。 六、抓好安全隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时,必须不折不扣执行,发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。 七、发现重大安全隐患,安检员有权停止作业,撤出人员,并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取

责任。 九、积极参加本部门每周召开的安全例会,无故不参加,一次罚款50元。 十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查(上班除外),无故不参加,一次罚款50元。 十一、安检员要作风正派,公正无私,不徇私舞弊,不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等,且情况属实,视情节轻重罚款50元—200元。 十二、认真学习安全知识,不断提高业务水平。每月进行一次考核,连续三个月不合格者,调离本岗位。 .

安全检查管理实施细则(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全检查管理实施细则(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全检查管理实施细则(通用版) 第一章目的 第一条安全检查是建立良好的安全环境和生产秩序、保证做好安全工作的重要手段之一,为做到安全检查、监督制度化、经常化,特制定并执行本细则。 第二章范围 第二条本规定适用于项目部所属部室及与项目部有劳务协作关系的单位或个人。 第三章职责 第三条安全部负责制定、修订本规定,负责组织项目部安全检查与监督;负责对各部室及施工队的安全检查执行情况进行检查;负责安全隐患的纠正管理、复查与考核。 第四条各部室及施工队负责组织管理本职工作范围内的安全检查,对查出的问题及时组织整改。

第四章管理内容 第五条安全检查的原则 一安全检查是安全管理的一项重要制度。安全检查就坚持检查与整改相结合,边检查边整改和检查促进整改的原则。安全检查必须落实“谁主管谁负责”、“谁检查谁负责”的责任制度。 二安全检查应有明确的目的、要求和具体计划,项目部或所属部室及施工队的安全检查应成立由各级负责人、有关人员参加的安全检查组织。 第六条安全检查的内容 一安全检查的主要内容包括安全基础工作与现场安全管理两个部分,主要是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)、查制度、查违章、查事故隐患,尤其是要加强对关键生产区域、重点生产部位、安全死角的检查。 二基层班组及岗位的安全检查内容应突出作业环境、人机安全状况、安全操作及遵章守纪等。 第七条安全检查的频次

安全检查和巡查管理制度

安全检查和巡查管理制度 1.目的 为了规范公司、项目部各自的安全生产管理工作职责,进一步贯彻落实安全生产责任制度,不断提高安全管理水平,及时消除各类安全隐患,杜绝违章指挥和违章作业的发生,确保现场安全生产状态,特制定本制度 2.适用范围 本制度适用于公司承建的桥梁、公路、隧道及其他所有工程项目的安全监督检查。 3.引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《建设工程安全生产管理条例》 3.3《公路水运工程安全生产监督管理办法》 3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 3.5《建筑施工安全检查标准》 4.职责 4.1安全检查工作在公司经理(项目经理)的领导下,在分管安全的公司安全副经理(项目安全副经理)、公司(项目部)安全部门负责人主持下,由公司(项目部)安全管理部门归口管理。 4.2公司、项目部、工区、协作单位、作业队(班组)相关人员应依据岗位安全职责,对各自承担和完成的安全监督检查工作,负有法律责任。 5.管理内容与要求 5.1基本要求 5.1.1各项目部应根据各自施工现场、驻地及不同季节,结合工作任务进展情况,认真组织、落实安全巡回检查制度,对危险性较大的分部分项工程施工作业现场应指定专职安全管理人员实施安全管理。 5.1.2检查人员应本着对项目部和职工高度负责的精神,认真检查、严格执法,对各种可能危及安全的行为和隐患要敢于及时制止,并提出整改要求和处罚,防范建议,尽量减少事故隐患,杜绝违章行为。 5.1.3现场检查完毕后进行安全检查总结,通报安全检查结果,并将参加人员,查出的隐患及其整改要求和期限等详细记录。 5.1.4确因资金和技术等方面的原因而一时难于解决的问题,要制订整改措施和整

机动车安检机构管理制度

一、公司技术人员和管理人员岗位职责 经理工作职责 1、负责领导公司的全面工作,对汽车检测业务全面质量管理工作负全面责任。 2、负责公司的管理评审工作。对公司的管理体系现行有效负主要责任。 3、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级机关指令和指示,并做好实施工作。 4、以身作则模执行各项规章制度。对执行情况负主要责任。 5、严格遵守财经纪律,认真执行财务政策。对财务管理负主要责任。 6、建立严格的岗位责任,做到公司人人有职、有权、有责,把责任与经济利益联系起来。对违反规定和标准的一切行为及人员有处置权,对人力资源管理负主要责任。 7、充分调动公司各方面积极性,挖掘潜在质量,确保全面完成公司各项任务。确保公司质量方针、目标的落实。 8、重视安全检测,对人员安全、设备安全负主要责任。加强职工教育工作,抓好两个文明建设。 技术负责人工作职责 1、技术负责人在经理的领导下,负责公司的技术管理工作,对技术管理工作的质量负全面责任。 2、在公司经理的委托下,全面负责公司的技术管理工作,具体组织与协调本公司技术管理工作的仲裁和解决重大技术问题,有权下达技术监督的命令,实施技术奖惩,有权禁止不符合标准的检测车辆出公司。 3、负责审定《质量手册》,有权检查《质量手册》的执行情况: 4、负责质量改进、技术改进工作,并对其工作质量负全面责任。 5、掌握国外车辆安全检测技术动态、国家标准及法规。 6、经理不在时,代行经理职权。 7、对检测技术负全面责任。 8、对职工教育、技术培训负完全责任。 9、对检测质量有影响的技术行为和人员有权处理和建议。 10、对设备档案管理,人员档案管理,标准、法规管理负主要责任。

专家安全检查管理规定

专家安全检查管理规定 1. 范围:本标准规定了**公司专家安全检查的原则、内容和要求。 2. 原则:我公司是大型化工企业,为进一步落实公司安全生产主体责任,推动公司安全检查和隐患排查治理工作深入开展,促进隐患排查治理工作制度化、长效化,发挥专家对安全生产的技术支撑作用,提高公司安全保障程度,特制订本制度。 3. 规范性引用文件 《安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《江苏省安全生产条例》 《关于规范全省危险化学品生产公司安全生产监督检查工作的意见》 4. 专家来源 4.1. 大型化工生产企业、化工科研及设计部门中的化工安全专家; 4.2. 社会中介组织中的化工安全专家; 4.3. 公司内相关专业技术人员;

5. 资历要求:石油化工及化工机械等行业,从事相关工作5年以上,具有中级以上化工类专业技术职称或注册安全工程师资质。 6. 知识要求:具有国民教育化工专业大专及以上学历;熟练掌握所从事工作的专业知识;具有化工企业安全生产实践经验;熟悉国家有关危险化学品安全生产方面的法律、法规和标准、规范。 7. 主要内容和要求 7.1. 向公司出具能够符合“苏安监 【2008】 63号文件”规定的资质证明,并确保真实有效; 7.2. 公司应向聘请的专家发放聘书,明确在实施专家定期安全检查中双方各自应承担的责任和义务,商定安全检查时间、内容等相关事宜。 7.3. 公司安全环保部应建立专家定期安全检查记录台帐,详细记录每次安全检查的情况以及整改完成情况。 7.4. 聘请专家每季度至少开展一次安全检查;每次参与安全检查的专家不少于2名,其中有1名为化工工艺方面的专家,并认真填写《化工生产企业专家检查记录》。 7.5. 专家定期安全检查应着重于公司生产、储存装置(设施)场所事故隐患的排查。主要检查公司安全设施运行及

安检员岗位工作标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD449 安检员岗位工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安检员岗位工作标准通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、岗位标准 1、安全检查员必须经过培训,取得煤矿特殊工种操作资格证后,持证上岗; 2、能胜任煤矿安全检查工作,坚持原则,责任心强; 3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上,熟悉本职业务、具有初中以上文化程度; 二、工作标准 1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。 2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查,发现不安全因素,监督有关部门及时整改。 3、统计和分析事故,及时研究事故趋势,提出改进安全工作的建议,检查事故防范措施执行情况。 4、协助有关部门进行安全技术培训,提高全矿职工安全素质。 5、积极参加安全大检查,对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人,限期进行处理。

安全检查与整改管理制度

编号:SM-ZD-87973 安全检查与整改管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全检查与整改管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (一)安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。 (二)安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 (三)安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,制订《安全检查表》。做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。 (四)日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。 (五)专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次。内容主要是对压力容器等特

安全检查管理制度最新版

安全检查管理制度 一、安全检查的主要任务是进行危害识别,查找不安全因素和不安全行为,提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。 1、安全管理检查主要内容为: (1)、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况; (2)、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议纪要等; (3)、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况; (4)、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求;以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。 2、现场安全检查主要内容为: (1)、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等,检查生产、施工现场是否落实,是否存在安全隐患; (2)、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程; (3)、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查: 1、综合性安全检查综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点,各部门共同参与的全面检查,公司每季度组织检查一次。 2、日常安全检查日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查,特别对关键要害部位要重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。 3、专项安全检查: (1)、季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪度汛为重点;秋季安全检查以防火、防冻保温为重点。 (2)、节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用设备、应急预案等进行检查;特别是领导干部值班,原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 四、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。 五、节假日前安全检查时间为“五.一”、“十.一”、元旦及春节。专业性检查结合季节性检查每月进行一次。 六、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结,查出的隐患和问题必须落实整改,暂时不能整改的要采取有效的防范措施,对隐患问题的整改情况要进行复查,跟踪督促落实。

安检部日常管理制度

安检部日常管理制度 一、井口安全信息员 1、严格落实入井验身制度,严禁酒后入井,一经查出酒后井下 工作,给予当班检身工罚款100元,并停工办学习班三天, 给予当班信息员罚款100元的处理。 2、严格落实入井配戴矿灯、自救器、便携仪制度,对违章者人 员有权处以50元的罚款,井下一经查出未背者给予检身工 和信息员罚款50元,当班发现三人以上者检身工、信息员 停工办学习班。 3、加强井口管理,对不入井考勤和托考的一经查出检身工和信 息员罚款100元,停办学习班五天并在学习会上作出书面检 查。 4、对班中睡岗、脱岗、回家吃饭人员一经查出给予罚款50元。 5、对井下跟班人员(队长、安检员、书记、西上绞车工、放炮 员、火药库岗位工)的升入井时间要严格登记考核,升井后 不到信息站的,当班时间不足的一律按脱岗处理。 6、严禁井口20米以内喝酒,抽烟,对违章人员给予200元的 罚款,并报矿上处理。 7、交接班前必须将当班工作进行小结,并汇报值班部长,当班 没处理的问题给下一班交接清楚,。并详细填写台帐,对台 帐不清,信息反馈不到位,造成影响的要严格处理。

8、落实每班对罐笼运行情况巡视制度,发现问题有权先行处 理,再汇报。 9、认真填写各类台帐,不得误填、漏写、乱写。 二、安监员 1、落实现场交接班签字制度,对不在现场交接班人员,一 经查出给予100元的处罚,造成事矿的严格处理。 2、当班必须守岗位,坚持原则,对睡岗人员一经查出给予 罚款100元,停工办学习班,取消当月各种奖金的处理, 屡教不改,性质严重的报矿上按矿规开除矿籍。 3、当班必须坚持一班在汇报制度,少汇报一次罚款20元, 交班前一次汇报必须详细汇报现场工程质量,文明生产, 存在的安全问题、设备问题汇报不清经大班查出,每次 给予30元罚款。 4、当班必须分清工作重点,严格把关,狠反“三违”,杜绝 违章指挥和就冒险作业,对现场把关不严的一经查出给 予罚款50元,屡教不改者先取消当月奖金,停工办学习 班后报矿上调离工作岗位的处理。 5、加强小班质量评估,对质量评估应会、随心所欲人员停 工办学习班两天以上。 6、对地质条件变化引起的瓦斯超限异常现象,安监员要立 即现场决策,对各类征兆(瓦斯、水、顶板)在现场采 取措施的同时,要立即汇报,凡是不在现场造成事故的 按事故连带责任严肃处理。

安检人员管理制度

安检人员管理制度 甘肃煤炭第一建设有限公司晋煤晋圣荣康项目部

安检人员管理制度 第一章总则 第一条为加强安检队伍建设,提高安检人员的素质,加大安全监督检查力度,强化现场安全管理,确保实现安全生产长治久安,特制定安检人员管理制度如下: 第二条安检人员必须符合以下条件: 1、从事煤矿井下一线工作满5年以上(大中专毕业不少于2年),初中以上文化程度,经培训考试合格取得资格证书。 2、身体健康、作风过硬、责任心强,热爱矿山安全监察工作。 3、掌握采、掘、机、运、通等专业基础知识,懂业务、会检查。 4、严于律己,铁面无私,秉公执法,不徇私情。 5、遵章守纪,相互团结,令必行,禁必止。

第二章权利与义务 第三条安检人员的权利。 1、有权对井上下作业场所进行安全检查,对现场存在的各类隐患有权督促作业人员及时处理,对存在严重隐患或不具备安全生产条件的现场有权责令立即停止作业。 2、对现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的作业人员有权制止、汇报和提出处罚建议。 3、对不按规程措施施工、工程质量不合格的头面,有权制止继续作业,令其返工。 4、对不重视安全生产、造成事故隐瞒不报的单位和个人有权进行举报和建议处分。 5、在正常行使监督检查职能过程中,对阻挠和不配合检查的有关人员有权提出批评和建议追究责任。 6、行使集团公司、晋圣公司、矿规定的各项权利。 第四条小班安检人员的职责。 1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准,严格按三大规程对所盯头面进行动态巡回检查,对所盯头面的安全工作负监督检查责任。 2、熟悉掌握所盯头面的作业规程及措施,负责监督检查规程措施的执行情况。 3、严格执行开工挂牌和“四员”上岗制度,开工前认真对作业

安检员岗位职责及工作流程范本

安检员岗位职责 一、安检员职责 1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2 、认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,不擅离职守,不做与工作无关的事情。 3 、按规定着装上岗,佩戴标示规范,自觉维护安检人员岗位形象。 4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5 、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导人员进入安检区域。 6 、对可疑物品进行针对性探测,确定可疑物品性质,及时移交现场民警处理并做好记录。 7、文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。 (一)指挥员职责 1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。 2、认真组织安检岗点的安检人员,按照作业流程积极主动的进行安检,确保安检质量和效果的一致。 3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的,做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。 4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。 5、在确保安检点工作正常的前提下,合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。 6、在执岗过程中,严格执行“温馨提示”的要求。 7、负责安排安检岗点的卫生清扫,坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管理,认真落实各项安检工作规章制度。 (二)引导员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,要及时提醒乘客及手检员进行手检。

3、引导乘客配合安检。 4、遇特殊群体,包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。 5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。 (三)手检员职责 1、在指挥员的领导下开展工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于 x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、丁艺品);易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品,及时进行手检。 3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。 4、负责各类安检设备的摆放及保管(手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐,防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放,防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置)。 (四)执机员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、负责填写《违禁品登记簿》。 3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征,及时准确观察、识别可疑物。 4、发现可疑物品,及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。 二、安检员上岗规定 1、佩戴工作证件。 2、文明礼貌,尊重被检查人员。 3、严格执行安全检查操作规范。 4、不得损坏被检查人携带的合法物品。 5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时,立即向公安机关报告。 三、形象仪表 1 、上岗时,精神饱满,服装整齐,谈吐得体,举止大万。 2 、工作时问内统一着应季工作服,黑色、棕色皮鞋,衣着整洁,正确佩戴胸牌。 3 、保持个人卫生,口腔清新。(女士需束发,男士不留长发、不留胡须)。 4 、不应染指甲和留长指甲,女士应淡妆上岗。

安检管理办法

第一章总则 一、目的 为进一步贯彻落实中燃集团农村及乡镇项目战略发展要求,指导项目公司按照集团要求推进农村及乡镇项目的实施,特制定《农村及乡镇户内安检工作指引》(以下简称本指引) 二、参考依据 本工作指引,是根据《中燃集团项目公司居民入户安检管理工作指引》、《中燃集团项目公司居民入户安检员技术指引》的要求,结合农村及乡镇用户的实际情况编撰而成。 三、适用范围 本指引适用于集团项目公司农村及乡镇用户的安检工作。 第二章管理要求 农村及乡镇用户由于分布面广、室内使用燃气环境负责、村民安全意识薄弱等弱点,容易出现违规用气行为。与成燃项目的户内安检工作相比,在安检人员配置、专业能力、成本控制等方面要求相对较高,因此项目公司需加大农村及乡镇用户的安检投入,确保安全用气。 一、一般要求 1、公司须每年为农村及乡镇用户的户内燃气设施提供至少一次定期的安全检查,对用户进行安全用气的宣传,并提供增值服务。 2、农村及乡镇用户的安全检查工作,必须由持有燃气低压管工证或燃气具维修证的人员进行。 3、公司应和政府相关部门、村委等进行多方协调,争取政府相关部门、村委对安

检工作的支持。 二、检查范围 1、表在户内:以入户为分界点,包括用户庭院内的管道、燃气表、连接软管、燃气具等。 2、表在户外:以表前阀门为分界点。 三、实施方式 因农村及乡镇用户分布广阔,建议以自然村为单位,采取集中安检员进村的方式进行安检,并设置安检咨询点。 四、安检物料 农村及乡镇用户的安检工作应配置以下安检工具:U型压力计、可燃气体检漏仪、三通、钳、螺丝刀、扳手、垫布、抹布及标准工具包等,以及工作单、通知单、宣传资料,常用的物料,如波纹管、报警器、保险资料等。 五、制定检查计划 1、根据安检周期,以自然村为单位,制定每年安检时间表; 2、实施安检时,需提前3天对即将安检的区域张贴安检通知及说明有关配合事项,通知上须强调如何识别安检员身份,减少用户受骗,如能取得村委工作人员的现场协调效果更佳; 3、入户安检时间段的安排,以不影响用户生活为原则,正常可在早8点至晚6点之间,如遇农忙时间段可调整安检时间,因农村治安的复杂性,不建议晚上进行安检。 六、设置安检咨询点 1、进村集中安检前,寻求村委会的支持,确定安检咨询点的场地,如场地为露天场所,需临时设置帐篷。 2、咨询点所需物流包括:横幅、展架、桌子、凳子、音响、宣传单据、安全须知、波纹管、报警器、切断阀等。 3、安检咨询点需设置服务电话,电话号码需提前公布(前期与村委会协调时公布、

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