2020年员工劳动合同书(最新版)

( 合同范本 )

甲方:

乙方:

日期:年月日

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2020年员工劳动合同书(最新

版)

The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other

2020年员工劳动合同书(最新版)

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至 _ 年月日止,共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作

地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级

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The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 2020年劳动合同书(最新版)

2020年劳动合同书(最新版)合同作用:明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 简易劳动合同范本:2020年劳动合同范本 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日; B、无固定期限劳动合同,自年月日起。

C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。 第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

关于员工劳动合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 关于员工劳动合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期________年____月____日在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址XX编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬

2011劳动合同范本

编号: 劳动合同书 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 备注: 1、本合同代签或涂改无效;

2、本合同必须用钢笔或签字笔填写,字迹要清楚。 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”: A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至 年月日止,其中试用期自年月日起至 年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年 月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:

A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周至周工作,上午,下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。 C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对

2016年正规劳动合同范本下载

2016年正规劳动合同范本下载 下面网为大家提供了三种版本的2016年正规劳动合同范本,欢迎下载参考! 正规劳动合同范本【一】 甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通讯地址:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 邮政编码:_________ 户口所在地:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年 _________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________.

三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________. 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

《劳动合同书》2017最新版

《劳动合同书》 甲方:深圳市岸兰唯司服饰有限公司乙方(员 工)

法定代表人:陈志刚 户籍地址: 居住(联系)地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》 (以下 简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 1本合同期限为 _________ 年,自 _______ 年—月 _________ 日至 _______ 年—月_日止。 其中试用期 _个月,为 ____________ 年 _____ 月 ____ 日至 _______ 年_月_日。 2、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲 方可予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。 二、 工作内容、工作地点 1、 乙方的工作部门为 ________________________ , 岗位为 _____________________ 。 2、 乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、 乙方的工作地点为:甲 方生产经营所涉区域。 4、 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工 作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从: (1) 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时; (2) 甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的, 工作期限由双方协商确定; (3) 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。 三、 工作时间和休息休假 1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第 (1)种工作时间制度。 (1)标准工时制,即每日工作 _8_ 小时,每周至少休息一天。 (2) 不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3) 综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工作制。 2、 甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲 方安排调休或按规定支付加班加点的报酬; 乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意, 否则不视为加班。 3、 甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。 身份证号码 单位性质: 联系地址:

关于员工劳动合同书(标准版).doc

关于员工劳动合同书 甲方:法定代表人 注册地址 乙方性别居民身份证号码 出生日期________年____月____日 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 XX编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。 本合同于终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和

甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

营业员劳动合同书(2011标准版)

劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方名称: 地址: 法人代表(主要负责人): 联系电话: 乙方姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 文化程度: 出生日期:年月日 联系电话: 户口所在地: 鉴于: 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况; 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限) 1、固定期限:有效期自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:有效期自年月日起,试用期自年月日起至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的,年月日起至该任务完成之日止。 任务的起始标准为: 任务的完成标准为: 第二条、工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 (二)乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排: 1、乙方不胜任本职工作; 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在; 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 (一)乙方执行(请选择半天制,全天制,XXX制)。 半天制:9:00-14:30 或者14:30-21:30 全天制:9:00- 21:00 XXX制: 乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 (二)乙方享有每月天的假期,应安排在每周一至周四进行调休。

2016 新劳动合同版本

编号:劳动合同 青岛市劳动和社会保障局印制

签约须知 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 4.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。 5.劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写“无”或划掉。 6.劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 7.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。

甲方(用人单位)全称 住所 联系电话 法定代表人 (主要负责人) 乙方(劳动者)姓名 出生年月 户籍所在地 居民身份证或其他 有效身份证件号码 现住址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。 【劳动合同期限】 第一条劳动合同期限经双方约定,采取下列第种形式。 (一)固定期限:自年月日起至年月 日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日

南京市劳动合同书版最新

编号: 南京市劳动合同书 (2008版) 甲方(单位)全称 单位类型有限公司法定代表人(或负责人)袁晓蕊 登记注册地南京秦淮区翁家营村汤家坝219号邮编 实际经营地同上邮编 劳动保障证号10020084 组织机构代码证号686741216 联系部门联系人袁晓蕊联系电话52073619 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点:。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为(常白班、班运转工作制),每天工作小时,每周休息日为。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日,工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放),乙方的工资标准采用下列第()方式确定: (1)月薪制:每月为元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月元(实行年薪制的每月预付工资为元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。

企业员工劳动合同书标准范本

劳动合同书 甲方 乙方 签订日期____年__月__日

甲方:法定代表人 乙方:姓名性别身份证号码 出生日期____年__月__日 家庭住址 邮政编码 户口所在地区街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限 本合同于____年__月__日生效,其中试用期自年______月_______日至____年__月__日止。本合同于 ___________年__月__日终止,有效年。 二、工作安排

甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现,安排和调整乙方工作,乙方须服从甲方的管理和安排,并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。 三、教育与培训 乙方任职期间,甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。 四、劳动保护 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并为乙方提供必要的劳动工具,制订操作规程、安全卫生制度。 五、劳动报酬 甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法,每月15日(把现金人民币打到乙方建设银行的帐号)支付乙方劳动报酬,并按规定支付乙方有关补贴,乙方取得劳动报酬后,应按规定缴纳个人所得税。 六、有关福利待遇 乙方在本企业满工作一年以上,可享受带薪年假。 七、劳动纪律

甲方根据生产经营需要,依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除劳动合同。 八、劳动合同的变更 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: 1、甲乙双方协商一致的; 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的; 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 九、劳动合同的解除 1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前10天以书 面形式通知乙方: (1)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2011年《劳动合同书》(正式版)

编号: 劳动合同书甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 (一)、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 (二)、乙方初次在甲方工作,需经过试用期,双方约定的试用期为个月,从年月日起至年月日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程,服从甲方的安排和管理,如有违反,甲方可立即解除本合同。 二、工作内容和工作地点 (一)、双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在。 (二)、有下列情形之一的,乙方同意甲方调整其工作岗位: 1、甲方根据生产经营管理需要; 2、乙方不能胜任本职工作的; 3、甲方根据对乙方的绩效考核结果确需调整; 4、乙方因休长假导致原岗位被其他员工取代; 5、确实需要调整工作岗位的其他原因。 (三)、有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工作地点: 1、甲方根据生产经营管理需要; 2、甲方工作地址或工作场所迁移; 3、确实需要变更工作地点的其他原因。 三、工作时间和休息休假 (一)、乙方同意执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。 2、实行综合计算工时工作制。

3、实行不定时工作制。 (二)、乙方在合同期内享有国家规定以及甲方本企业安排的各项休息、休假的权利。 (三)、乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 四、劳动报酬 (一)、双方确定乙方实行以下第种工资形式: 1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元。乙方有试用期的,其中试用期间工资为每月元。 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 (二)、乙方完成甲方规定的生产(工作)任务后,甲方应以法定货币形式于每月 8日前支付乙方工资。 (三)、甲方应在经济效益增长的同时,可适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 (四)、有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准: 1、乙方的工作岗位调整变薪变; 2、确实需要变更工资标准的其他情况。 (五)甲方在劳动合同期限内的公休假按国家有关法规以及甲方的规章制度执行。 五、社会保险 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)、甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 (二)、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 (三)、甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

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2016年最新劳动合同模板 甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通讯地址:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 邮政编码:_________ 户口所在地:_________ 根据>和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一,劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止. 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间. 二,工作内容 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作.乙方的(工种)上岗证号码为_________. 三,劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工. 甲方应当对从事电气焊,土建,水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗.

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全,卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品. 第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 四,工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元. 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准. 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认. 甲方在劳动合同终止,解除后应当一次性付清乙方的工资. 甲乙双方对工资支付的其他约定_________. 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用. 五,劳动纪律和劳动合同的解除 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,劳动纪律和安全技术操作规程. 第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴,偷窃,赌博,擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的; (六)被依法追究刑事责任的. 第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职. 六,当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任. 第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________. 七,劳动争议处理及其它

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劳动合同书 合同编号()甲方: 有限公司 乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘有办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本劳动合同。 合同期限:自年月日至年月日止,有效期为年岗位。1.本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位,预计为年2.根据双方发展需要,任何一方可以提出岗位调换要求,经双方同意后调换新岗位。 薪金:1.在本合同签订时,双方约定乙方在甲方初始岗位,预计为年。2.根据合同期乙方岗位变化情况,甲方须支付与乙方岗位相配的薪金标准。 甲方的责、权、利。为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;为员工提供提升业务能力的教育培训机会;要求乙方遵守国家法律法规;有权对乙方工作行为决定奖励或处罚。

乙方的责、权、利具有为甲方诚实、敬业工作的义务;遵守国家法律法规和公司各项规章制度;维护公司声誉及正当利益;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。公司规章制度的认可条款。 甲、乙双方在签订合同后,即进行培训。乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。保证书条款。乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作胜任工作;本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在个月重新录用人员,乙方有优先权。

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公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

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编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日 期:年月日

劳动合同签订注意事项

一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 甲方名称: 法定代表人(主要负责人)联系电话

注册地址 经营地址邮政编码 乙方性别联系电话 户籍类型(城镇、农村) 身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村组) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第项形式:(一)固定期限:自年月日起至年月 日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 。 第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。 甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第项方式支付乙方工资: (一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。 (二)乙方执行计时工资,月工资为元,其支付项目为,或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为

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2016正规劳动合同范本下载 根据《中华人民共和国劳动》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利; 2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方 应服从甲方的统一安排。 四、劳动报酬 1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月15日前发放。 2、甲乙双方对工资的其他约定: 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要 的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签名): 合同签订日期:年月日

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2018版劳动合同书 甲方(用人单位):_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 电话:_________ 乙方(劳动者):_________ 身份证号码:_________ 身份证住址:_________ 现居住地址:_________ 家庭电话:_________ 手机:_________ 合同起止日期:_________年___月___日至_________年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件: (一)岗位技能:_________ (二)工作经验:_________ (三)文化程度:_________ (四)其他条件:_________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形

式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 (二)无固定期限:自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前_________个月为试用期。即_________年___月___日至_________年___月___日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事 _________岗位工作。 第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为_________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行_________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。

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员工劳动合同书通用模板 劳动合同编号:_______________ _______________________________有限公司劳动合同书甲方:_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址:_______________________________法定代表人或委托代理人:_______________乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:_________________________________________________户籍地址:_________________________________________________联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人:___________________联系电话:________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延

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