企业战略如何推进民营中小企业外向国际化发展

企业战略如何推进民营中小企业外向国际化发展
企业战略如何推进民营中小企业外向国际化发展

企业战略如何推进民营中

小企业外向国际化发展 Ting Bao was revised on January 6, 20021

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摘要:伴随着世界经济一体化的发展,我国的民营中小企业也在逐步地走向世界。本文首先回顾了民营中小企业及其外向国际化的发展历程,以此总结出民营中小企业的五大特点;并在此基础上,针对在我国民营中小企业外向国际化发展中存在的问题,提出了相关对策建议。

关键词:民营中小企业外向国际化国际化方式

民营中小企业外向国际化发展历程

中小企业是拉动经济增长的重要力量,其数量占工业企业总数量的%,创造了工业总产值的2/3、产品销售额的%、提供了高达%的就业岗位。而在中小企业总数量中,民营企业占到了%,它们对拉动经济增长和吸纳社会就业做出了突出贡献,如表1所示。从表1中可以看出,民营经济在GDP中所占比重越来越大,呈逐年上升趋势。

新中国建立之初,沿海有些民营中小企业维持着与海外企业的经贸联系,从这个意义上来说,当时有些民营中小企业是存在一定的外向国际化特征的。改革开放以来,越来越多的民营企业开始尝试国际化经营,出口和对外投资增长迅速,民营企业出口对我国经济增长的贡献不断上升,具体数据见表2。从表2可以看出,2000年以来,民营经济出口的增长率超出了国有经济出口的增长率,成为拉动我国出口增长的主要力量。

我国民营中小企业的特点

规模较小,在市场竞争中处于天生弱势。工业行业中的民营中小企业资产总额一般在4亿元以下,批发和零售业中的民营中小企业销售额一般在亿元以下,住宿和餐饮业中的民营中小企业销售额一般在亿元。因此在市场竞争中,它们既无法同资金雄厚的民营大型企业分庭抗礼,也无法同具有国家背景的国有企业平分秋色,处于天生弱势地位。

集中于劳动密集型产业,采用低成本竞争方式。受自身规模的****,民营中小企业一般集中于劳动密集型产业,主要产品为居民日用消费品、纺织品和普通的小五金、小家用电器等。这些产品的生产成本较小,技术含量低,易于进入和模仿。同时,它们一般采用量多价廉的低成本竞争方式,靠低价格取胜,产品质量有时难以保证。

经营灵活,转换业务较易。民营中小企业虽因规模较小而在市场竞争中处于天生弱势,但在某种程度上规模小也恰恰成为其经营管理中的优势。所谓“船小好掉头”,因为规模小,企业组织管理简单,使得民营中小企业经营灵活,转换经营业务比较方便,能够快速、敏捷地抓住商机,把握机遇。

多采用贴牌生产方式,没有自有品牌。民营中小企业一般进行贴牌生产,很少创立自有品牌,这导致民营中小企业的营利空间很小。如温州是名副其实

的世界打火机生产基地,占据了世界市场的70%,但在温州近千家民营打火机生产厂家中,注册了自有品牌的还不到10%,致使其出厂价一般只有零售价的10%。

资金来源主要是自有资金,融资渠道一般来自于民间。民营中小企业的创立资金一般是企业所有者的自有资金,因资金周转或扩大规模而进行的融资主要来自于民间。相对于民营大型企业及国有企业而言,它们获得金融机构融资如银行贷款、股票融资、债券融资等较为困难。

我国民营中小企业外向国际化发展中存在的问题

政府扶持力度不够。在我国的法律法规中,还存在一些制约民营中小企业外向国际化发展的因素,如审批权过度集中、审批程序繁琐、审批时间过长等,这些问题都需要在一定时期内加以解决。此外,我国民营中小企业在市场准入、银行贷款、营业范围等方面还承受着不平等的国民待遇。产业集群发展不够。我国的民营中小企业集群大多是自发产生的,在建立之初缺乏相应的支持和引导,一些产业集群的布局不尽合理。大部分的民营中小企业集群技术水平不高、档次较低、规模偏小,产业集群内的民营中小企业缺乏国际化视野。

企业素质不高。主要表现在生产技术水平不高、企业战略规划不明晰、企业家精神不足等方面。中国的民营中小企业普遍存在着生产技术水平不高、产品技术含量低且缺乏创新意识等问题。一些民营中小企业缺少理性、急功近利,忽视对发展战略的规划。一些民营企业家没有用世界的眼光来审评自己的技术、产品、管理、营销等,企业家精神缺乏。

融资渠道不够通畅。国内民营中小企业的资金来源最主要是来自各类贷款,占中小企业所获信贷的70%以上;其次是权益性投资,占到32%;其他来源都很少。民营中小企业最主要的权益性投资是自有资金,全国平均水平在%。我国证券市场目前的门槛较高,大多数民营中小企业都难以达到上市或发放债券的标准。

外向国际化方式单一。在决定外向国际化进入及成长途径时通常并不是择优选取,单一性选择国际化方式的现象普遍。虽然有些民营中小企业在选择外向国际化成长途径时,已经脱离了早期的盲目性,但却往往忽视了外向国际化方式的优化。

专业人才匮乏。在涉外人才方面,即使是在经济非常发达的上海市,目前民营中小企业专职外贸人员户均仅人,另有5%的企业根本没有专业外贸人员。企业缺乏高素质的专业人才,管理者缺乏必要的外向国际化知识、经营技能和管理理念,使得民营中小企业在面对全新的国际市场经营环境时无所适从,难以在外向国际化发展中取得突破性进展。

推进民营中小企业外向国际化发展的对策

加大政府扶持力度。首先要完善相关法律法规,使其与市场经济的运行机制、国际贸易惯例、规则相适应;规范对民营中小企业的管理,减少制约民营中小企业外向国际化发展的行政和体制因素,健全民营中小企业监督机构;给予民营中小企业国民待遇,取消对民营中小企业营业范围的种种****,打破或明或暗存在的行业垄断和地区****,将民营中小企业与国有企业一视同仁;推

进和完善社会化服务体系,鼓励各类中介机构发展,通过组建行业协会、商会、互助会等方式调节一定范围内的民营中小企业的经营活动,并提供相关服务。

促进中小企业集群发展。要提升现有集群竞争优势,提高技术创新优势,创建具有一定知名度的企业或区域品牌,推进开展集群国际化经营,采用新型市场交易方式;促进新集群产生与发展,加强企业之间的协作,降低产业进入门槛,改善外部环境,完善产业政策;强化集群之间与内部的协调,优化大中小企业之间的分工结构,增强由大中小企业共生而带来的集群整体竞争优势,提高产业配套能力,防止出现民营中小企业集群过度竞争的情况。

全面提高企业素质。要促进生产技术升级,提高民营中小企业的企业生产技术水平及产品技术含量,采用现代高科技对传统的劳动密集型产业进行改造,增强民营中小企业创新意识;要明确企业战略规划,把战略规划提高到与企业生死存亡休戚相关的高度上来,确保企业战略规划的实施,并注意对实施效果进行评价、分析,对不适应企业发展的地方及时加以调整;要培育企业家精神,在法律、制度、文化等方面为企业家精神的培育提供一个合适的平台,在企业内部建立有助于企业家精神发育的文化氛围。

积极开辟多种融资渠道。要获取银行贷款,实行统一的企业信用评估标准以及银行贷款发放条件,提高贷款发放的时效性;要利用证券市场融资,支持民营中小企业通过证券市场发展壮大,同时借助国外资本市场;要开辟民间融资渠道,加强金融当局的监管力度,营造公平竞争的市场环境,保护资金出让者的合法权益,支持、引导、监督民间金融朝着健康的方向发展。

采用多元方式开辟国际市场。从经营管理角度看,民营企业有多种方式进入国外市场。各种外向国际化方式的比较分析结果如表3所示。

根据邓宁的国际生产折衷理论以及以上影响我国民营中小企业外向国际化的因素分析,得出我国民营中小企业外向国际化方式决策模型,如图1所示。

如果民营企业仅拥有所有权优势,此时应该采用许可经营或者技术转让等契约方式开展国际化经营;如果民营企业具有所有权优势,同时又能够发挥内部化优势,则应该采取出口方式进入国际市场;如果民营企业同时具备了三种优势,采用投资方式最为有利。随着时间的推移和企业的发展,民营企业的特定优势会发生变动。当企业所拥有的优势由一种变为两种、三种时,民营中小企业的外向国际化方式也会相应地由契约方式转变为出口方式、投资方式,因此图1中的三种外向国际化方式表现出一定的渐进性和连续性。

培育高素质专业人才。要加强外向国际化人才培养,积极利用各类社会培训结构、各类高等院校在培养国际化人才方面的作用,要完善国际化人才培养体系,丰富国际化人才的知识结构,构建完整均衡的知识结构;要提高企业内部员工的综合素质。政府及社会要有意识地组织各种讲座、学习及培训,开拓民营中小企业经营管理者的国际化视野,培养他们的创新思维及能力,增强他们的法律意识,提高他们的综合素质,实行科学管理。

公司战略发展调整规划

公司战略发展调整规划 2011年以来,保安行业发展趋势市场化和前景非常好,市场需求很大,在对市场发展现状和趋势进行深度分析和预测的基础上,研究了保安行业今后的发展前景,为企业在当前激烈的市场竞争中洞察投资机会,合理调整经营策略;为战略投资选择恰当的投资时机,准确的市场情报信息以及合理发展规划。一:市场调研分析报告 人们常说二十一世纪是机遇与挑战并存的时代,这期间无论哪个国家,哪个行业都会面临危机和困难。当下,中国保安业经过20多年的发展,正面临着一个发展的“瓶颈”,随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体系的逐步确定和完善,“保安”一词进入了人们的视野。目前,我国保安企业有2600多家,保安队伍300多万人,作为朝阳产业,保安业拥有无限的发展空间。作为维护社会稳定,维护社会公共治安和治安秩序的重要治安社会力量和辅助警察力量,保安这支队伍发挥着重要而积极的作用,是不可替代的。同时,在经济迅猛发展的今天,社会各界对于安保的需求也在日益增加,在警力有限的情况下,这无疑为保安业发展提供了契机,必将带动保安业的新一轮发展。 中国的保安市场 在西方一些发达国家保安服务人员和警察的比例一般为3:1,最高达6:1,而目前我国保安服务行业从业人员和警察的比例平均不到1:2。一些相

对经济比较发达的城市如上海,广州,北京等保安与警察的比例也不过是3:1,相对国外发达国家的6:1市场还有相当大的空间。 中国公安大学犯罪学教研教授,法学博士王大伟认为:中国的警力是世界最低的,中国的警力只有万分之十二左右。西方国家一般为万分之三十五左右,近三倍的差距,也就是说中国的一个警察等于干西方的三个警察的活。 中国破案率问题比较敏感,在中国一般不公开。我们根据已披露的相关资料知道,上世纪90年代中国的破案率保持在60%左右的水平。世界上先进国家的破案率大概在70%左右。从上个世纪80年代以来,中国刑事发案数每年平均增长14%左右,在这样一个基数最大且犯罪率日益增长的社会环境中,警察力量的不足所带来的治安维护缺位将成为国家和社会岌待解决的一个社会问题。保安人员的增长是对中国警力不足的一个有效补充,对维护社会治安等方面起到了不可忽视的作用。2000年保安队伍为公安机关提供破案线索9.4万余条,协助公安人员抓获犯罪嫌疑人10.7万余人,为国家集体和个人挽回经济损失13.2亿余元。 中国现有的保安服务公司 虽然中国的保安业已经走过了20个年头,但其自身发展规模,服务质量,市场规范,监管体制等方面还存在着不少突出问题。一定程度上制约了保安服务业的进一步发展。突出的问题是;公安机关“管办合一”,服务单一,“黑”保安个人素质不高,专业性差。下面我们来逐个了解中国现存的保安服务性质。 第一是;隶属国家公安机关组建和监管的各地区保安服务总公司 目前他们在国内处在一个垄断地位。因为在保安服务管理办法草案中第一章

企业发展战略规划

XXX公司三年发展战略规划 一、3年发展计划 (一)公司整体发展战略 公司秉承“拼搏进取、求真务实、用户至上、创造价值”的经营理念,恪守“科技创新求突破,拓展市场谋发展,广纳贤才增实力,加强管理创效益”的经营方针,通过持续实施以人为本、创新发展等战略,全面整合各类资源,为客户提供卓越的系统解决方案和优质的服务,实现从区域品牌到优势品牌的转型,促进企业可持续增长。 公司通过持续强化研发创新和科学优化项目管理两大核心竞争力,结合系统集成行业的发展趋势、紧紧抓住“高速公路机电”、“物 联网”、“智慧城市”建设等机遇,实施立足高速、服务吉林的发展战略,力争在三年内成为在高速公路机电领域中最优秀的系统集成解决方案供应商之一。 在未来发展过程中,公司将在巩固现有产品与服务优势的基础上,逐步加大重点业务领域的研发投入,致力于完善并加强公司在高速公路通信系统、高速公路监控系统及高速公路收费系统所在领域的技术优势,充分利用产品、技术、人才、管理、经营模式以及已有的客户优势,不断增强核心竞争力,将应用行业做深做透、市场地域做大做广。 公司将以公司发展战略为导向,实现公司持续、快速、健康发展,

力争销售收入和盈利保持较高速度的增长,公司综合竞争力在三年内进入省内行业第一梯队前列,实现销售收入3亿。 (二)主营业务发展计划 过去的几年,公司通过参与高速公路机电信息网等国家重点工程和项目建设,为公司主营业务发展优势领域、树立企业品牌、积累项目资源起到了推进作用。在此基础上,为实现公司发展战略和经营目标,公司将坚持“区域扩张、行业拓展、服务延伸”的业务发展战略,巩固行业领先的市场地位。 1、在现有系统集成解决方案优势的基础上,公司将重点围绕高速公路机电系统领域,继续加大对机电设备控制技术、智能车牌识别技术、多媒体网络中控技术等的研发投入,始终保持技术的领先性与模式的创新性; 2、在业务领域上,公司将以高速公路机电项目、智慧城市建设、国家加大对东北地区公路等基础设施建设为契机,加大对政府机构、公共事业部门等公用领域的业务拓展,重点开拓具高附加值、高可靠性的系统集成市场; 3、在国内市场的拓展上,公司将完善和加强市场营销和客户服务网络建设,与产业链上下游客户协作共赢。依托骨干架构进行区域市场的扩张,强化与现有客户的长期合作关系,形成以吉林为中心,东北地区为重点市场,辐射华北地区的营销管理格局。在此基础上,公司将选择合适的时机进入潜在市场,突破区域限制,实现快速拓展,进一步扩大公司的市场占有率;

企业发展战略目标

为了有效的提高各部门的工作与企业发展战略目标相配,充分的 激发各部门的工作激情,更好地整合优势资源,获取竞争优势,实现 企业的高速稳定、健康、有序的发展,使公司全体员工能明白企业年 度发展目标和企业经营方针路线,更好的做到自身的职业愿望与企业发展前景相结合为目的,现根据我公司就年度企业发展规划未有效的传达和执行,特拟定如下实施办法。 一、整体年度规划实施流程包括以下步骤: 1、办公室发出战略规划准备通知; 2、各部门准备并提供本单位的战略规划相关信息; 3、办公室制订集团公司战略规划草案,分解整体战略规划目标; 4、总裁、总经理提出年度发展目标、包括项目开发完成目标、新 市场开拓经营情况、企业内部体制管理建设整体发展目标; 5、各部门就本单位的战略发展目标提出建议和意见,形成战略规 划子计划; 6、办公室修改和补充战略规划草案,形成战略规划提案; 7、总裁审批战略规划提案,确定战略规划正式稿,总裁签发批准。 二、年度规划需要包括以下内容: 1、整体年度规划总结与环境分析:对集团公司内外部环境、现 有核心业务的市场前景、经营状况、核心竞争力做出系统分析和综合评价; 2、整体年度规划:分析并确定集团公司愿景、使命、价值观; 3、对业务规划的战略定位、发展目标及业务组合方式;

4、核心业务发展战略:规划集团公司核心业务的发展策略、盈 利模式和支持体系; 5、财务指标规划:对集团公司整体和各核心业务未来的关键费 用的预算、支出规划。 三、各单位拟定对应的体系文件 各单位部门应根据自身部门出发,对工作核心职责进行分析、对工作经营范围进行划定、对内外部环境进行梳理,就自身工作职责目标和部门管理细则、方案进行拟定、归档,出台相对应的体系文件,如:工程部《质量管理体系》、《安全管理体系》、《验收管理体系》、《现场会签管理体系》等;财务部《费用控制体系》、

企业的发展目标

企业的发展目标 近期目标:到2012年做强做优煤炭、电力、化工、冶金、煤机制造五大产业。实现由传统资源型企业向综合能源集团跨越、由传统发展模式向新型工业化跨越、由粗放管理向精细化管理文化强企跨越。企业总资产和煤炭产销量翻一番,销售收入和员工生活质量大幅提升。 中期目标:以科学发展观为指导,以转型发展为主线,以改造提升传统产业、发展壮大新兴产业为主攻方向,高起点上再跨越,创造同煤新历史,加快建设以“循环、低碳、绿色”为特征的世界一流综合能源大集团。到“十二五”末企业的总资产、销售收入、员工人均年收入、煤炭产量等主要经济指标均实现翻番。 远期目标:到本世纪中叶新中国成立一百周年时,实现百年同煤的宏伟目标,进入世界500强,引领中国能源行业发展。在战略构 思的基础上,根据已经确定的企业社会责任、社会定位、市场定位、目标客户群定位,确定企业要做的事业和需要实现的目的,规定组织

完成其规划任务需要达到的状况和实现的目标,这就是企业的战略目标。企业战略应该量化或者定性为具体的目标,制定企业战略目标时,应注意: 1、制定企业经营目标时应考虑系统的配套性。完成制定的企业战略目标,需要靠每一个层次、各个子系统的协调、配合,一般有三个方面的配套需要: ①目标层次的配套。要有总(企业的)的战略目标,分战略目标(事业部或者项目)和必要的指标体系。注意,这里所指的目标体系,是根据总目标分解到各层次、各阶段和各事业部的,必须保证系统目标的统一性; ②职能目标的配套。为完成总目标,需要为各个管理职能确立的目标,比如经济效益、技术进步、产品质量、管理水平、团队建设、人才培养、市场培育与市场占有等。在总目标前提下,分目标或者管理职能目标必须相对具体,有量化、权重百分比; ③时间的配套。把总目标的实现划分成若干个时间阶段,比如长

企业战略发展目标

企业战略发展目标 企业战略发展目标 企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目标要有具体的数量特征和时间界限,一般为3~5年或更长。而战略则是为达到其战略目标而采取的行为。 由于战略目标是企业使命和功能的具体化,一方面有关企业生存的各个部门都需要有目标;另一方面,目标还取决于个别企业的不同战略。因此,企业的战略目标是多元化的,既包括经济目标,又包括非经济目标;既包括定性目标,又包括定量目标。尽管如此,各个企业需要制定目标的领域却是相同的,所有企业的生存都取决于同样的一些因素。彼得·德鲁克在《管理实践》一书中提出了八个关键领域的目标: (1) 市场方面的目标:应表明本公司希望达到的市场占有率或在竞争中达到的地位; (2) 技术改进和发展方面的目标:对改进和发展新产品,提供新型服务内容的认知及措施; (3) 提高生产力方面的目标:有效的衡量原材料的利用,最

大限度的提高产品的数量和质量。 (4) 物资和金融资源方面的目标:获得物质和金融资源的渠道及其有效的利用; (5) 利润方面的目标:用一个或几个经济目标表明希望达到的利润率。 (6) 人力资源方面的目标:人力资源的获得、培训和发展,管理人员的培养及其个人才能的发挥。 (7) 职工积极性发挥方面的目标:对职工激励,报酬等措施。 (8) 社会责任方面的目标:注意公司对社会产生的影响。 七项内容 b.m.格罗斯在其所著的《组织及其管理》一书中归纳出组织目标的七项内容: (1) 利益的满足:组织的存在以满足相关的任何组织利益、需要、愿望和要求。 (2) 劳务或商品的产出:组织产出的产品包括劳务(有形的或无形的)商品,其质量和数量都可以用货币或物质单位表示出来。 (3) 效率或获利的可能性:即投入-产出目标,包括效率,生产率等; (4) 组织,生存能力的投资:组织能力包括存在和发展的能力,有赖于投入数量和投资转换过程。 (5) 资源的调动:从环境中获得稀有资源; (6) 对法规的遵守; (7) 合理性:即令人满意的行为方式,包括技术合理性和管理合理性。

企业发展战略目标口号大全

企业发展战略目标口号大全企业发展战略目标口号【一】 1. 创意纳百家之言,钻研盛自由之风 2. 创新漫道真如铁,而今迈步从头越 3. 处处皆兴创新事,事事为我开绿灯 4. 解放思想,实事求是,团结一致求创新 5. 下定决心,不畏艰险,排除万难,去创造胜利 6. 人人有改善的能力,事事有改进的余地 7. 科学管理,持续发展 8. 强化政风行风建设,改善经济发展环境 9. 产品与产品的差异,在于细节 10. 杜绝不良思想,发扬优质精神 11. 敬业报国,追求卓越 12. 时时寻求效率提高,事事讲求方法技术 13. 不要小看自己,人有无限可能

14. 只有勇于承担,才有更大责任 15. 安全警钟天天敲,创新工作处处抓 16. 加快发展,创新发展,科学发展,率先发展 17. 创新是优势,创新是潜力,创新是希望 企业发展战略目标口号【二】 1. 只有企业发展了,才有个人的发展 2. 现场差,则市场差,市场差,则发展滞 3. 以双赢为目的,精诚合作共同发展 4. 品质是生产出来的,不是靠检验出来的 5. 人人是才,赛马不相马 6. 三工并存,动态转换 7. 坚持科学发展,加强自主创新,提高核心竞争力 8. 抓科技就是抓经济,抓创新就是抓发展 9. 增强科技创新意识,投身科技创新实践 10. 勤学习,谱文明直风;争创新,绘秀美蓝图

11. 努力营造创新环境,全面推进自主创新 12. 上下沟通达共识,左右协调求进步 13. 团结一条心,石头变成金 14. 勤俭节约,爱护公物,以司为家,共同发展 15. 爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展 16. 发展循环经济,提高企业效益 企业发展战略目标口号【三】 1. 细心精心用心,品质永保称心 2. 迅速反应,马上行动 3. 日事日毕,日清日高 4. 顾客是企业发展的源泉 5. 关爱生命,安全发展 6. 鼓励科技创新,推动社会进步 7. 创新管理理念,融入文化元素 8. 创新精神是企业文化的灵魂

企业三年战略发展规划-2017年

. 企业发展战略规划书(规划时限2016年-2018年) 编定时间:2015年12月 实施时间:2016年01月

目录 前言 一、战略纲要 二、战略目标 三、企业文化 四、企业现状、企业环境与市场分析 (一)企业现状 (二)企业环境与市场分析 (三)SWOT四要素分析 五、战略规划 (一)三年规划 (二)企业2016年大事项工作安排 (三)过程控制及各部门年度工作计划 六、经营方针 (一)客户第一、服务至上 (二)一切以市场为中心 (三)加强企业文化建设、提升企业核心竞争力七、主要经营策略 (一)市场策略 (二)产品质量策略 八、实现目标的保障措施 (一)企业文化与团队建设

(二)生产资源保障 (三)人力资源保障 (四)资金及财务资源保障 (五)管理组织保障 九、总体要求 (一)更新观念,创新管理 (二)落实责任、重在行动 (三)一切以工作绩效论成败、奖惩分明十、附件

前言 XXXXXXX有限公司(以下简称“XXXXX”)作为一家经过数十年成长起来的民营企业,经历了市场竞争残酷洗礼而不断成长的过程。随着企业规模的扩大,为避免出现了战略、经营和管理不匹配的现象,为了使公司能在今后市场竞争日益激烈的条件下,沿着健康、稳定、持续发展的轨道前进,进一步做好公司的发展定位,确定公司未来一定期间的战略目标,找到公司发展的核心路径,结合外部宏观环境和公司内部资源及能力,特拟订本规划。 一、战略纲要 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲要,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业的资源配置,指明企业的发展策略与发展措施。 公司始终坚持以质量求生存、以成本求竞争、以信誉求发展、以管理求效益的模式,靠优异的产品质量和完善的售后服务赢得用户。 二、战略目标 Ⅰ:拓展目标:力争未来一年内完成企业上市挂牌目标,同年力争完成上、中、下游产业链的整合与并购。 Ⅱ:销售目标:到2016年销售额突破1.2亿元;到2017年销售额突破1.8亿元;到2018年销售额突破2.5亿元。

公司发展战略规划书

青岛隆赛航机械有限公司 企业发展战略规划书(规划时限:2010年-2014年) 编订时间:2009年12月 实施时间:2010年01 月

目录前言 战略纲要 战略目标 第一章、战略总则与分析 一、战略总则 (一)规则编制背景 (二)规则指导思想及原则 (三)规划时限 二、战略分析 (一)企业经营环境分析 (二)客户分析 (三)供应商分析 (四)企业分析 第二章、战略实施与控制 一、战略实施 (一)品牌战略 (二)营销战略 (三)企业文化战略 (四)人力资源战略 (五)财务战略 二、战略控制 (一)事前控制 (二)事后控制 (三)随时控制

前言 【战略纲要】: 青岛隆赛航以优质的模具产品和完善的服务为先导,提供系统的模具设计解决方案,搭建健康良好模具设计制造平台,通过精诚合作,铸就卓越的品牌。 【战略目标】 (1)销售目标 公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 20102011201220132014 (2)利润目标:到2012 年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。 (3)拓展目标:力争五年时间实现上市,到2024年,企业产值达100亿。

(4)模式目标: 核心业务领域和核心经营战略模式 未来3-5年内核心业务领域将从专业的模具生产加工转向包括产品设计、模具设计、产品加工、模具加工为一体的设计与服务;并最终形成“整套产品设计到模具加工”的核心业务。 根据公司战略发展需要,公司将持续打造核心竞争力,打造适合青岛隆赛航发展的"SKL"核心经营战略模式,即基于专业化设计、专业化穿创新、专业化生产。该模式有效整合企业战略、发展大纲、企业文化、品牌、产品、营销、管理体制、投资发展等核心领域。 以合作订单加工基础,通过合作企业再次开发新的服务企业,迅速的在山东范围内创下好的声誉,把专卖店做为销售核心,并最终将***打造成为“整体家居用品装修解决方案提供者”。 现依据我司2010—2014年五年发展战略规划,结合行业及公司当前发展趋势,特做如下分析并明确实施办法。 【关键词】:五年发展战略规划企业战略 第一章、战略总则与分析 一、战略总则

企业发展战略规划范本

企业发展战略规划范本 凡事预则立,不预则废。什么样的目标决定了什么样的人生和结果,对人、对企业都是如此。对企业而言,不制定发展战略规划,会出现盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长后劲不足等诸多问题。 制定合理有效的企业战略,是企业持续发展必要的保证。企业发展战略规划,为企业未来的长期生存与发展作出了方向性、整体性、全局性定位、发展目标和相应的实施方案。从做过的企业发展规划中选一篇,共同探讨。(仅提供目录) 1.背景原则 1.1规则编制背景 1.2规则编制原则 1.3规划时限 2.公司现状 2.1 发展历程 2.2 企业特色 3.行业发展机遇 3.1行业分析 3.2主要业务 3.3行业问题 3.4行业前景 4.企业发展目标 4.1企业发展阶段 4.2企业发展目标 4.3企业中长期经营目标 4.4企业中长期管理目标 4.5目标制定的基本思想 5.发展战略 5.1人力资源战略 5.2特色营销战略

5.3技术制胜战略 5.4品牌工程战略 5.5超常规发展战略 6.企业发展模式 6.1发展模式的选择 6.2中长期发展模式的说明 6.3中长期发展模式展望 6.4中长期发展模式模块组合 7. 企业管理 7.1管理定位 7.2管理机构 7.3管理方法 7.4管理制度 7.5生产管理 7.6技术管理 7.7营销管理 7.8财务管理 7.9信息管理 8.职工队伍 8.1职工队伍管理目标 8.2职工远景规划 8.3职工管理制度的系统性 8.4精才集聚原则 9.企业文化 9.1意义 9.2企业家形象 9.3团队形象

9.4公共关系 10.组织措施 10.1建立执行组织10.2规划执行力10.3为核心目标工作10.4 建立学习组织

企业战略发展目标

企业战略发展目标:(具体列出企业2017-2019年企业的技术创新、新产品研发、品牌建设、市场开拓等方面的设定目标) 针对不同领域特点、不同市场需求各有侧重地对产品进行选择性的开发,研发实力在全国同行业中位居前列。 (2)企业技术创新 公司的总体目标是根据国家十三五规划纲要中“发展现代产业体系,提高核心产业竞争力”的战略目标以及工业企业发展需求和电气机械及器材制造业的市场需求确定。实施“科技兴企”战略,按照高校、科研院所与企业相结合的新模式积极建立符合市场运作机制需要的“洛阳特种变压器企业技术中心”,逐步打造成在国际上有一定知名度的国家级企业技术中心。 具体包括: a不断充实研发人员和研发手段,做到研发实力国内一流; b加强与国外著名企业或研发机构的技术交流与合作,消化吸收国外新技术并加以推广; c建立与国内同行和客户进行信息共享和交流的平台,在提高设备性能,降低能耗,降低废品率等方面为客户服务;

d不断开发节能效果高,工艺技术性能好,适合国情的特种变压器装备;不断提高国产设备在国内市场上的市场占有率; e为广大客户解决各种工艺技术难题。 f牵头国内设备制造商不断走向国际市场,使中国特种变压器行业成为世界强手。 3.1科研开发目标 按照公司的总体发展规划,积极查阅国内外相关产品的技术发展,对国内外变压器市场的发展趋势进行研究,对潜在的市场前景、新技术、关键技术及未来所期望的产品进行超前研究和开发,参与制定企业技术进步的发展规划,收集和调研国内外市场信息,不断引进和开发市场需求的新产品、新技术。根据对市场未来走向的调研分析,为企业的长期发展战略规划提供可行的意见和建议。 公司近期也将研究开发一批高技术含量的科研项目,引领特种变压器的技术发展潮流,如免维护节能干式变压器、“双胞胎”整流变压器和节能型电炉变压器等项目。争取每年申报专利达到4项,其中发明专利2项。 3.5经济效益和社会效益目标 通过建设工程中心,在技术创新的硬件条件上给新产品研发以充分的保证,以具有国际竞争力的适应市场需求的产品来推动技术跨越,用新产品带动新项目,逐步增强自身实力,继续加大对研发项目的经费投入,到2016年销售收入力争有大幅度突破,主导产品以免维护节能干式变压器等为主,争取为洛阳市及河南省的经济建设和发

公司未来战略规划及发展目标(20190715173646)

公司未来战略规划及发展目标 杨立春 2017年8月30日

公司发展战略 本公司始终坚持“人文、技术、学习”的企业核心价值观,始终 坚持以市场为导向,科技为支撑,以诚实守信为根本准则,不断提高 技术实力,为客户提供最优化的电源解决方案,致力于成为国内一流、国际知名的电源供应商。 发扬“追求卓越、创造完美”的企业精神,秉承“以人为本,永续经营”的经营理念,坚持“团结和谐、共同发展”的人才战略,通 过提高生产研发技术水平、完善管理体系形成成本领先的战略优势; 通过清晰的产品市场定位、稳定的营销渠道、独特高效的销售管理体系构筑差异化竞争优势。 公司发展规划 为实现公司战略目标,公司在未来三年内将一直以全球化战略为核心,以品牌战略、精细化营销战略、技术创新和人才战略、信息化 战略为支撑,实现如下目标:优化客户结构,争取融入跨国企业的全 球产业链;公司将继续采用积极的进取式的市场营销战略专注于市场 开拓,形成覆盖全国的销售网络;继续加大科研投入,加大对各类人 才的引进培养和对新产品、新工艺的研究与开发,预计未来三年公司能拥有10余项发明专利,申请中的发明专利20余项,研发投入较目前增长一倍,且达到销售收入的5%。 1、总体目标 坚持做中高端产品,走高端品牌发展路线,继续提升行业地位,扩大营销网络规模,建立大集团网络、连锁店网络、国际贸易网络

的多渠道、多层次的综合营销网络体系,提高市场占有率和市场地位,实现品牌价值的最大化,实现渠道效益的最大化,将公司发展 成为我国电源行业的龙头企业,世界电源行业具有竞争力和影响力 企业。 2、品牌目标 以现有公司品牌为基础,做中高端产品,树高端品牌。长期品 牌战略目标是,成为具有国际影响力的电源企业。争取每一年都有新突破,每一年都有新发展,每一年都为行业带来新贡献,最终达 到长期品牌战略目标。 3、营销网络目标 建立三大板块(大集团网络、连锁店网络、国际网络)的多渠道、多层次的综合营销网络体系。 4、管理目标 分阶段导入并实施以量化管理为基础的管理体系,不断完善现 有的考核手段,建成覆盖品牌管理、渠道管理、终端(服务)管理、组织管理、产品研发和人力资源管理在内的六大标准量化管理系统。 实现公司发展规划的具体实施细则 如何实现品牌目标? 提升公司品牌 未来三年,公司将进一步提升公司品牌知名度,以在未来中国民 用市场的快速发展中抢占先机。公司采取的主要策略包括: (1)视质量为生命,公司品牌的内涵就是“制造好的,好的制造”,

企业战略中长期发展规划

中长期发展规划 目录 第一部分当前面临的形势与存在的主要问题 (1) 一、从“印刷质量上水平”上瞧公司面临的形势与挑战 (1) 二、从基础管理来瞧企业的现状与问题 (3) 第二部分“十三五”管理规划的指导思想与基本原则 (6) 一、指导思想 (6) 二、基本原则 (6) 第三部分“十三五”管理规划的目标任务 (7) 一、总体目标 (7) 二、阶段目标 (8) 第四部分思路与对策 (8) 一、解决问题的思路 (8) (一)企业对印刷技术上水平的解读 (8) (二) 企业对人员管理上水平的解读 (10) (三)构建“卓越绩效管理系统平台” (12) 二、解决问题的对策 (13) (一)班子建设 (13) (二)队伍建设 (15) (三)企业文化建设 (18) (四)基础管理 (19) 1.构建多标一体管理体系 (19) 2.建设安全管理标准化体系 (19) 3.构建管理创新体系 (20) 4.构建技术创新体系 (21) 5.实施“现场七要素”管理 (21)

第一部分当前面临的形势与存在的主要问题要实现打造“建立一流的印刷企业”的战略目标,首先要清醒认识面临的形势,客观分析现状,切实找到企业自身的薄弱环节与短板,准确定位,这样才能做到抓住关键、突出重点、突破难点,工作推进才能更有针对性与实效性。总体来说,“十三五”时期就是******彩印有限公司全面提升基础管理水平的关键时期,就是实现跨越式发展的重要战略机遇期,企业既面临难得的历史机遇,也面对诸多的困难挑战;既有多年发展形成的独特优势,也存在需要进一步改进与完善的地方。 一、从“印刷质量上水平”上瞧公司面临的形势与挑战 印刷质量上水平就是行业提升竞争力,以提高印刷行业总体竞争实力为主要目标,进一步推进企业持续健康发展的一次重大变革,对企业整体竞争实力的提升将起到巨大且深远的影响。全面把握行业当前的发展形势,深刻分析企业面临的挑战,就是科学制定企业“十三五”的发展规划、推动企业各项工作上水平的必要前提与根本保障。 从宏观经济形势分析印刷行业的快速发展离不开经济社会的整体发展。当前,国内宏观经济保持快速平稳增长,展望“十三五”,将就是我国进行经济结构调整、实现经济增长方式从速度数量效益型向结构质量效益型转变的关键时期,在产业升级、城乡一体化建设与以消费为主的内需拉动等因素影响下,中国经济必将保持快速平稳增长。社会全面发展进步,人民生活水平提高,将为行业带来新的发展机遇,而同时消费结构提升、需求的多元化与个性化趋势也将对产品质量与标准提出更

企业未来三年主要发展战略与长远目标是什么

公司未来三年的发展规划及发展目标 公司未来三年的发展规划及发展目标 (一)公司的发展理念与总体发展规划 公司将继续坚持"以人为本,务实创新;积极进取,服务社会"的经营理念,以市场需求为导向,以 自主研发为基础,以科学管理为手段,努力发挥公司科研特长、并持续引进消化新技 术,用高新技术提升传统产品,发展新型安全、节能、环保的功能性搪瓷新材料。公司将以 本次公开发行并上市为契机,力争发展成为国际一流的功能性搪瓷材料企业。 公司将在现有业务基础上,依托研发团队和技术实力,保持技术领先,加大新产品研究开发 和市场拓展力度,完善产品和服务配套体系,继续扩大公司主营产品立面装饰搪瓷材料和搪 瓷波纹板传热元件的市场推广力度,进一步加强公司营销网络的建设,有效拓展市场,同时 继续优化产品结构,提升产品市场竞争力,扩大经营规模,巩固研、产、销密切结合的经营 体系。公司将加强企业文化建设,健全法人治理结构,实现股东、客户、员工、公司的共同 发展。 (二)发展目标 1、经营目标 公司凭借所具有的技术、品牌及研发优势,在未来几年内将实现以下目标: (1)发展并完善现有以立面装饰搪瓷材料为核心的主营业务,以工业保护、城市服务搪瓷材料为补充的业务结构。提升产能,增强市场供应能力,在现有产能基础上,力争在2014年实现产能增长30万平方米/年。 (2)搪瓷钢板幕墙是公司重点发展的产品系列,力争成为公司收入增长另一重要来源。 (3)加强营销网络建设,拓展营销渠道。在巩固和扩大现有营销规模的前提下,应对我国地 铁建设全面铺开格局,在北京、上海、深圳、重庆设立四个区域营销中心,在重点城市新设 13个办事处,进一步完善营销网络布局。同时进 (4)通过产品研发、产能提升、营销网络拓展等方式做大做强主营业务,迅速拓展新型功能性搪瓷材料市场和应用领域,使公司业务得到快速发展。 2、自主创新目标 公司实行以研发和营销为导向的自主创新,依托自身技术储备,强化核心技术研发,开发满 足市场需求的功能性产品,未来自主创新仍将围绕关键原料、工艺方法和主营产品展开,同 时基于现有技术基础相应延伸产品结构。主要自主创新方向如下: (1)研制低温节能瓷釉静电粉末,促进性能更优越、成本更低、高平整度、低色差新产品开 发。 (2)提升纳米技术在新型功能性搪瓷材料应用方面的研发,提升多样化功能性产品研发能力。 (3)推广功能性搪瓷钢板在幕墙上的应用技术,打造新型绿色搪瓷钢板幕墙时代。 (4)通过高耐腐、耐磨大型搪瓷输送管道的研发,丰富产品结构,增强产品的多市场领域 拓展能力。 3、核心竞争力发展目标 基于对所处行业的理解及对自身竞争优势的剖析,公司的核心竞争力发展目标主要包括以下 几个方面:

公司未来战略规划及发展目标

公司未來戰略規劃及發展目標 楊立春 2017年8月30日

公司發展戰略 本公司始終堅持“人文、技術、學習”の企業核心價值觀,始終堅持以市場為導向,科技為支撐,以誠實守信為根本准則,不斷提高技術實力,為客戶提供最優化の電源解決方案,致力於成為國內一流、國際知名の電源供應商。 發揚“追求卓越、創造完美”の企業精神,秉承“以人為本,永續經營”の經營理念,堅持“團結和諧、共同發展”の人才戰略,通過提高生產研發技術水平、完善管理體系形成成本領先の戰略優勢;通過清晰の產品市場定位、穩定の營銷渠道、獨特高效の銷售管理體系構築差異化競爭優勢。 公司發展規劃 為實現公司戰略目標,公司在未來三年內將一直以全球化戰略為核心,以品牌戰略、精細化營銷戰略、技術創新和人才戰略、信息化戰略為支撐,實現如下目標:優化客戶結構,爭取融入跨國企業の全球產業鏈;公司將繼續采用積極の進取式の市場營銷戰略專注於市場開拓,形成覆蓋全國の銷售網絡;繼續加大科研投入,加大對各類人才の引進培養和對新產品、新工藝の研究與開發,預計未來三年公司能擁有10餘項發明專利,申請中の發明專利20餘項,研發投入較目前增長一倍,且達到銷售收入の5%。 1、總體目標 堅持做中高端產品,走高端品牌發展路線,繼續提升行業地位,擴大營銷網絡規模,建立大集團網絡、連鎖店網絡、國際貿易網絡

の多渠道、多層次の綜合營銷網絡體系,提高市場占有率和市場地位,實現品牌價值の最大化,實現渠道效益の最大化,將公司發展成為我國電源行業の龍頭企業,世界電源行業具有競爭力和影響力企業。 2、品牌目標 以現有公司品牌為基礎,做中高端產品,樹高端品牌。長期品牌戰略目標是,成為具有國際影響力の電源企業。爭取每一年都有新突破,每一年都有新發展,每一年都為行業帶來新貢獻,最終達到長期品牌戰略目標。 3、營銷網絡目標 建立三大板塊(大集團網絡、連鎖店網絡、國際網絡)の多渠道、多層次の綜合營銷網絡體系。 4、管理目標 分階段導入並實施以量化管理為基礎の管理體系,不斷完善現有の考核手段,建成覆蓋品牌管理、渠道管理、終端(服務)管理、組織管理、產品研發和人力資源管理在內の六大標准量化管理系統。 實現公司發展規劃の具體實施細則 如何實現品牌目標? 提升公司品牌 未來三年,公司將進一步提升公司品牌知名度,以在未來中國民用市場の快速發展中搶占先機。公司采取の主要策略包括:(1)視質量為生命,公司品牌の內涵就是“制造好の,好の制造”,

公司未来战略规划及发展目标案例

公司未来战略规划及发展目标案例 作者:冬冬 2014年4月30日

目录 一、湖北华昌达智能装备股份有限公司创业板 (3) 二、金安国纪科技股份有限公司 (6) 三、北京汇冠新技术有限公司 (18) 四、北京四继保自动化股份有限公司 (21) 五、常熟风范电力设备股份有限公司 (26) 六、常州星宇车灯股份有限公司 (28) 七、大连电瓷集团股份有限公司 (32) 八、德尔国际家居股份有限公司 (37) 九、广东大华农动物保健品股份有限公司 (38) 十、广东冠昊生物科技股份有限公司 (40) 十一、广东明家科技股份有限公司 (46) 十二、广东银禧科技股份有限公司 (49) 十三、广州市鸿利光电股份有限公司 (51)

一、湖北华昌达智能装备股份有限公司创业板 (一)公司战略规划 1、公司未来战略规划 公司将坚持以技术创新为核心经营理念,拟通过发行上市迅速提高公司生产和设计能力,以抓住中国自动化装备行业高速发展的良好机遇,进一步延伸公司在汽车制造、工程机械领域的产业链深度,同时拓宽公司产品应用领域和市场,提升作为国内一流自动化装备企业的系统集成及整体方案解决能力,逐步实现满足国内外高端客户的产品技术要求,成为国际一流的自动化成套设备供应商。 2、公司在增强成长性、增进自主创新能力、提升核心竞争优势等方面拟采取的战略措施 根据公司的未来战略规划,公司拟采取以下战略措施:①产品和技术纵深化;②市场和区域纵深化;③行业应用领域纵深化。通过上述三个方面的纵深化发展,全面提高公司技术水平,以国际一流智能装备供应商为发展目标,达到国际先进技术水平,进一步提升公司作为国内优秀装备制造企业在全球市场的综合竞争力。以上战略措施具体如下: (1)产品和技术纵深化战略 公司产品已覆盖了“总装自动化生产线”、“焊装自动化生产线”和“涂装自动化生产线”,能够满足汽车及工程机械行业制造中的绝大部分设备需求,从而为客户提供一体化解决方案,这也是公司

公司的发展前景及战略目标

公司的发展前景及战略目标 ★★★★★ 近几年来,我公司始终致力于开发与推广绿色环保、环境友好及高效低毒的农药新品种和新型液肥,公司产品赢得了广大客户的一致好评。公司在取得这些成绩的同时仍不忘记十一届全国人大二次会议上所作的政府工作报告,积极响应“三农政策”。在前期公司以农资销售为切入点,完成原始积累,建立公司自己独有的,崭新的营销平台。另外在农资销售的具体操作过程中,以点带面,统揽全局。把市场调查、技术帮扶、建立口碑、服务为先的理念深深地植入到农民兄弟的心中,以此为契机、为基础,最终达到把市场份额完美整合成新型农村合作社。此外公司将严格按照党中央,国务院对中国农业、农村、农民的新农村建设的指导思想和步伐,走出自己的路子,自己的特色。开创一个“恒信一农”的新时代。 公司的战略目标 公司战略目标将分为三个阶段来实现: 一、必须加强农资销售和营销平台的建立,它是公司以 后发展的根本保障,是最基本的经济基础。 二、以建立起来的平台为基础,继续完善和加强已取得 的成果,推动和发展更加广泛的销售市场。真正做到 让技术服务、配套设施、公司理念取得的效果,更加 显著化,完美化。 三、在拥有雄厚的资金储备、人员、技术等立体式的网 络平台后,把目光缩小到一人,一户,几人,几户, 一队,一村,一村一乡,一乡一县上。投入大量资金 和精力,从下至上,从小到大,扎扎实实的配合国家 政策,借助政府力量,把新型的农村合作社建立起来。 此外,在这一时期,还要巩固成果,分流组合,成立集

团公司,深入中国市场的调查研究。完成公司的最终转型,以多元化发展的新思路,再创“恒信一农”时代的辉煌篇章。最后完成集团公司的上市,最终达到目标。 公司服务理念 公司在以后的发展中以服务三农、帮助农民、团结合作、共同致富为主导思想,联合生产厂家,降低综合成本。节约资源,惠农富农,增强中小企业的抗风险能力。联合起来,共同发展,从而做到富农强国的目标。 在服务三农的过程中,得到应得的服务费。开拓服务为先的新时代。 公司运营模式 恒信一农共赢新概念模式是恒信一农所特有的双赢一富一强服务为先的新概念模式。该模式将实现生产企业、参与者、农民和国家四赢的全新局面。 生产企业赢:减少综合成本,节约资源,增强抗风险能力,加强企业发展。 服务参与者赢:减少资金投入,无库存,零风险。 农民富:增产、增收、降低种地成本。 国家强:民富则国强。 七个统一 公司在以后的经营发展中将坚持做到以下七个统一: 一、统一思想:服务为先,服务三农。 二、统一模式:恒信一农共赢模式,走进农村,让农民 成为共赢模式最大的受益者,企业和参与者共赢。 三、统一形象:宣传恒信一农服务为先的理念,树立公 司形象。 四、统一标准:从上到下,所有工作严格按照公司的要 求去做,形成统一标准。

企业发展战略计划

*****厂 2012年-2016年 企业发展战略规划书 编制时间:2012.03 实施时间:2012.03

目录一、规划总则: (一)规划编制背景 (二)规划指导思想及原则 (三)规划时限 二、公司概况: 三、企业战略环境分析 (一)企业经营环境分析; (二)现有竞争对手的分析; (三)供应商能力的分析 (四)企业现状分析; 四、企业总体战略规划 (一)企业五年的发展总目标 (二)阶段发展目标 五、战略实施 (一)人力资源战略 (二)经营管理战略 (三)财务管理战略 六、战略控制

前言 企业发展战略规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展 方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。制订企业发展战略战略规划有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对企业产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作。 现结合行业及企业发展趋势,宏观经济环境状况,在综合分析的基础上,制订***2012年度-1016年度五年发展战略规划。 一、规划总则: (一)规划编制背景 ***厂自1989年成立以来,经过23年的稳固发展,已经成为目前国内知名的LED引线框架生产基地之一,成为国内LED和接收器等电子行业生产的基础支撑企业,与国内大的知名企业(富士康、海格科技、杭州士兰等)建立了长期可信赖的合作关系。公司通过规范化的发展,在质量、环境、安全等体系运作中规范自我,使企业在战略化经营格局中,为企业的发展规模的提升和经济效益的高速增长奠定了良好的发展基础。 (二)规划指导思想及原则 企业坚持以市场为导向,积极拓展目标区域市场,稳定和扩大市场占有率,形成以电镀、冲制、模具为优势的框架专业的生产一体化格局,通过不断的技术和管理创新完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在行业内树立良好的企业形象和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展。 (三)规划时限 2012年-2016年

公司战略发展规划(2014—2020年)

张家口市帅师隆土方工程有限公司灵石分公司 战略发展规划(2014—2020年) 一、发展目标 1、逐步培养并建立起一支专业素质好,质量过硬,管理完善,机械化程度高的土石方工程施工队伍和一支极具凝聚力且团结高效的电子商务管理队伍。 2、5—10年内实现年产值达10亿元人民币以上,且净利润突破2亿元人民币的目标,土石方工程类业务范围逐步涵盖并拓展到各类矿山、公路、铁路、水利、市政、农业及填海等领域。 3、逐步进军商贸领域并趋于成熟,首先从开办2—3个特色性的淘宝网店开始,通过各种电子商务手段,逐渐进驻各类专业性特色品牌网店,以点带面,多渠道,多领域,多元化地拓展业务,并在5—10年内同步实现年销售额过亿元,净利润过千万以上的目标。 二、基本思路 1、土石方工程方面:从山西露天煤矿起步,全面开拓晋、陕、蒙、甘、宁及新疆、青海露天矿山工程市场,逐步向沿海地区填海,以及公路、铁路、港口、水利、农业、市政建设、园林绿化等领域发展,从小到大,从易到难,从浅入深,开拓创新,稳中求进,和谐发展。 2、电子商务方面:以网店为主,走特色产品之路,从化妆品起步,逐步向服装、鞋帽、饰品、玩具、各地方性特产等领域或行业持

续健康稳定地发展。 三、主要措施 1、制定优惠、激励政策,培养、吸引各类有专业特色特长的人才,不断壮大公司队伍,逐步提高管理团队的整体素质和综合水平。 2、扎实落实网店各类货源,大量搜寻各类特色产品的供货渠道,货比三家,从价格、质量、服务等方面整体综合对比,择优选择,宁缺毋滥。 3、多渠道地对网店的门面设计(网页设计、技术性照片、宣传标语等)、信誉度、出货率等关键性指标,采取多重手段快速实现稳步提升,并通过各类知名网站、论坛、微信、微博等网络公共频道多元化地宣传推广。 4、采取以分期付款为主的方式,有计划地购置土石方工程所需的各类机械设备(前期以后八轮为主,逐步加购挖掘机、铲运机、炮锤等)。 5、在工程新工区平台逐步拓展完善的基础上,前期以自主购置机械设备为主,逐步分化,吸引社会其他单位或个人(主要是驾驶员)参与购置机械设备(对单台设备投股)并扩大组建公司的整体施工队伍;同时,还可以逐步吸引社会其他单位或个人自主购置的机械设备参与施工。 6、加入中国建设工程网、建程网等网站,广泛收集工程信息,积极参与国家和地方重点工程的招投标活动,力争获得参与更多更好更优的各类工程项目的建设。

公司发展战略规划

公司发展战略规划 锐意进取,永攀高峰 企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。XX 天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导、同志、员工的努力。但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想: 一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展 “物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及XX市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,

从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。 二、突出主业,多业并举,向多元化发展 目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想: 1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地、实

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