安全色和安全标志的含义及用途

编号：SY-AQ-01930

( 安全管理)

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安全色和安全标志的含义及用

途

Meaning and use of safety colors and safety signs

安全色和安全标志的含义及用途

导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

一、安全色的含义及用途

红色表示禁止、停止意思。禁止、停止和有危险的器件设备或

环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备。

黄色表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或

环境涂以黄色标记。如警告标志、交通警告标志。

蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令标志必须佩带个人防

护用具、交通知识标志等。

绿色表示通行，安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况

涂以绿色标记。如表示通行，机器，启动按钮，安全信号旗等。

二、安全标志的含义及用途。

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本形

式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色。衬底

为白色。

警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。

指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志。其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。

提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。

五想五不干行为安全观察

一、五想五不干行为安全观察系统含义

海油发展五想五不干行为安全观察系统是通过以下要素所建立的安全管理工具：

依据中国海洋石油总公司HSE理念；

以“五想五不干”行为安全准则为背景；

以行为安全观察为手段；

以塑造员工五想五不干安全行为准则为目标。

适合于各种风险、不同作业类型，有效减少不安全行为的安全管理技术。

二、五想五不干行为安全观察系统应用

观察沟通、填写报告、统计分析、持续改进。

三、五想五不干行为安全观察系统观察技巧

制定观察计划

实施行为安全观察

填写《五想五不干行为安全观察卡》

四、五想五不干行为安全观察内容

被观察作业类型、安全风险、安全措施、安全工具、安全环境、安全技能、行为安全观察结果报告。

五想五不干行为安全观察卡的填写

一、行为安全观察的四大步骤

1、准备。预先做出行为安全观察计划，选择被观察区域或作业活动，温习观察项。

2、观察。停留在作业人员附近，仔细观察作业场所和员工工作

行为，并特别注意作业人员的安全行为和不安全行为。

3、沟通。制止不安全行为，并与观察者就其是否熟悉相关作业程序，不安全行为可能造成的危害和后果、纠正与预防措施等内容进行沟通，对其安全行为进行表扬并鼓励继续发扬。

4、报告。填写观察卡并提交。

二、行为安全观察卡的填写方法

1、行为安全观察要素

从五个方面进行观察：安全风险、安全措施、安全工具、安全环境、安全技能，共36个观察项；

将观察到的安全行为或不安全行为标记在相应的观察项内；

不能直接观察到的内容，可通过沟通进行了解。

2、行为安全观察报告填写

根据观察结果，简单扼要的进行描述；

分为“观察到的安全行为”和“观察到的不安全行为”两部分；

填写悍，仅描述现象，不指名；

对于不安全行为应提出解决措施。

讨论“安全第一，预防为主”

一、安全第一

安全第一，就是把安全工作放在第一位。化工企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、销售的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。

二、预防为主

1、安全第一重在预防为主

预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就必须扎扎实实地从预防为主做起。

2、预防为主要以人为本，抓安全教育培训

预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。

3、预防为主着重事前控制

预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好事故演练预案，切实做好安全组织措施和技术措施，确保安全措施不完善事

不做，没有安全保障的事不干。

4、预防为主要有严格的工作制度

预防为主就是要坚持作业票制度，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。

5、预防为主要认真做好例行工作

预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全分析会、巡回检查等都是预防为主的具体内容与做法。

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