电子硬件工程师工作职责职能【7篇】

电子硬件工程师工作职责职能【7篇】
电子硬件工程师工作职责职能【7篇】

电子硬件工程师工作职责职能【7篇】

#电子硬件工程师工作职责1#

1电子详细设计:完成原理图的设计关键参数的计算和器件选型,完成样板的制作和调试,确保电子模块最终设计符合产品需求;

2电子模块测试大纲的编制以及并按照测试大纲的要求完成电子部件的初步验证,提高电子设计质量;

3新产品开发中设计问题分析以及解决,并负责维护老产品不断更新。

#电子硬件工程师工作职责2#

1负责项目及产品的电子硬件方案设计;

2嵌入式产品硬件原理图的绘制和pcb图的绘制,硬件的调试;

3硬件产品的开发调试验证优化,产品测试;

4负责对电子产品制作生产过程进行监督管理并提供技术指导;

5参与项目的技术可行性论证,整合设计方案;

6编写相关的技术文档;生产调试文档;

7与客户技术支持等人员能够保持良好的沟通和协调

#电子硬件工程师工作职责3

负责电机控制类产品的硬件系统规划设计,控制电路和驱动电路

的设计和调试;

负责电子元器件关键器件选型,以及新电子器件确认工作;

负责驱动电路设计以及功率器件损耗计算,指导结构工程师进行产品的结构设计和热设计;

指导PcBLAyoUT工程师进行PcB设计;

指导测试工程师进行电力电子电路的性能测试;

指导产品设计性能验证,并支持生产;

#电子硬件工程师工作职责4#

1负责产品硬件方案设计,嵌入式系统电路原理图设计PcB设计及电子元器件的选型,Bom制作,对产品的元件选型,及供应商的前期沟通;

2负责制作样机及调试;

3执行产品整机调试及电气性能测试分析,并提出改进意见;

4依据公司开发流程完成开发的文档工作;

6完成环境试验Emc等可靠性试验。

7调试生产外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。

#电子硬件工程师工作职责5#

1协助项目评估及制定项目实施方案;

2自主完成产品电子部分的设计;

技术工程师岗位职责说明书

技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局,包位、熔接纤芯色普资料的整理,网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢,下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作,并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队合作精神;熟悉网络技术,了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识,掌握项目管理的基本知识,了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识,熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力,具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较好的语言表达能力,较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验,有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力,熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责,有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证

电子工程师岗位职责范本

电子工程师岗位职责范本 责任意识,是“想干事”;责任能力,是“能干事”;责任行为,是“真干事”;责任制度,是“可干事”;责任成果,是“干成事”。下面是我整理的电子工程师岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。 篇一 1、独立完成开关电源项目研发; 2、新选用电子元器件的评估、测试; 3、跟进产品的验证、试产,并提供电子方面技术支持; 4、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案。 5、负责产品项目中LED电源产品设计开发、方案选择,核心物料的选型及确认能力; 6、相关汽车灯,LED灯泡驱动研发经验的。 篇二 1、负责所承担电磁炉、压力煲等小家电开发项目的原理图绘制、器件选型、元件清单编制、PCB设计和各项工艺文件、检验标准编制工作; 2、负责所承担线路开发项目新开发类电子零部件(如PCB、变压器等等)设计和制作要求的制定工作; 3、指导并跟踪开发项目的型式验证,执行并输出项目开发过程产生的相关技术/参数资料、经验总结、元器件失效模式总结等报告; 4、跟踪小批量、批量生产过程,根据反馈意见及时调整、开发检测工装,满足批量生产要求;

5、负责跟踪产品试销及产品上市过程,收集、分析市场反馈及客户需求,并及时反馈至相关部门。 篇三 1.负责设备相关电子电气图纸圾元件选项并根据实际情况进行有效成本控制; 2.负责对设计电子电气的现场装配及调试指导及有效测试,并编制相关文档; 3.负责设备相关部件性能、可靠性等提升; 4.根据需要配合相关工程师工作; 5.负责相关设计文档整理并及时归档; 6.积极关注行业发展动态,积累研发素材,总结产品研发经验; 7.完成上级安排的临时工作。 篇四 1、协助新产品转化和生产过程中的异常处理; 2、能独立完成项目的原理图、PCB板和源程序设计; 3、能独立完成项目的检验标准、BOM清单及程序烧录代码输出; 4、完成领导交办的其他任务。 篇五 1.车窗动力系统用的集成电路控制系统应用 2.与中国客户进行协商及性能(技术条件)定义 3.向客户介绍项目文件,如客户用的技术资料,检测计划,确认书,检测结果,FMEA及图纸

工程师岗位职责范本(共7篇)

篇一:总工程师岗位职责 总工程师岗位职责 1、负责贯彻国家、军队关于军工产品等方面的有关法律法规和技术要求。 2、负责公司产品工艺、技术改造等方面的管理工作。 3、熟悉公司的生产技术状况,掌握同行业技术发展动态,推动新技术的应用。 4、组织解决生产过程中的技术问题。 5、负责公司技术文件的审查、批准。 6、负责监督检查分管部门的质量职责和体系运行情况。 篇二:电子开发工程师岗位职责 4电子开发工程师 图片已关闭显示,点此查看 篇三:网络工程师岗位职责 1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划,系统网络的拓扑图的建立和完善,拓展网络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器,网络设备及软件的部署及正常运行,并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备,电话交换机,语音设备,门禁设备,监控设备,考勤设备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训,以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备,网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备,网络设备购买申报,维修跟进,更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作 1、负责电脑设备,桌面端网络设备,打印机,投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统,erp系统,oa系统,邮件系统,等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复,病毒查杀。 5、负责计算机,网络,门禁,电话,监控,考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行,每天应对设备进行常规检测,发现问题及时查找原因并修复,不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计,并作好汇总。 8、负责it类资产管理。 9、协助处理各类,服务器,网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善,提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.

总工程师岗位职责说明书

总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料: 岗位名称:总工程师 总工程师隶属部门:新产品开发部 总工程师岗位编码:NC010008 总工程师直接上级:总经理 总工程师工资等级:28级 总工程师直接下级:新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位:无 总工程师分析日期:2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 (一)负责公司新产品和新技术开发 1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项; 2.组织人员进行可行性论证; 3.撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 (二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划; 2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作; 5.负责签订设备购买合同; 6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导; 7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 (三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任 (四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估 (五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 (六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 (七)完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 (一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度; (二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导; (三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务; (四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督; 3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

硬件工程师岗位说明书

硬件工程师岗位说明书 硬件工程师岗位说明书 硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 硬件工程师岗位职责 1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步; 2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 3、监测设备的运转,并进行必要的调校; 4、分析信息来决定硬件设备的更新 5、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理; 6、分析用户的需求适当推荐硬件; 7、记录硬件的运转日志; 8、详细介绍硬件的功能规格; 9、设计和开发计算机硬件和外围设备。 硬件工程师岗位要求 负责协调售楼部与财务部的业务往来关系,监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现,监管售前、售中、售后服务工作。

1、具有计算机相关专业专科以上学历,或接受过专业的技术培训; 2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等,能熟练使用PROTEL等电路设计软件; 特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的,销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。 3、掌握常用的硬件设计工具,以及调试仪器仪表的使用方法; 任职要求:具有手机售后维修工作经验者优先熟悉手机构造及原理熟练操作计算机具有团队合作意识工作细致、耐心。 这是最主要的内容,此栏具体描述该职位所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作,包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时,在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件,以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。 4、熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料; 5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备; 6、熟悉计算机市场行情,能快速理解最新产品讯息; 7、工作态度积极,责任心强;

工程部职责和各专业工程师岗位职责

工程部工作职责 一、部门工作职责 工程部是在公司的领导下代表企业履行施工承包合同,按合同要求完成项目建设任务的工程管理机构。 工程部要凝聚、整合管理人员的力量并调动其积极性,加强管理人员的合作;协调部门之间、管理人员之间的关系,发挥员工的岗位作用;沟通协调好与政府主管部门、监理单位、总分包单位等关系。 1、实行部门经理负责制,在项目开发建设过程中认真贯彻国家相关方针、政 策和法令,特别是工程质量的方针、政策和法令,确保项目开发计划的各项施工任务全面完成; 2、以项目建设为纽带,组织设计、施工、公共事业、园林绿化建设等各参建 部门有关人员,为创建优秀小区密切配合,团结协作; 3、部门职责明确,岗位责任到人,人员思想稳定,作风务实,能及时有效地 解决施工现场问题; 4、有较强的管理能力、服务意识、奉献精神,本着对用户、公司负责的态度, 正确处理经济效益、社会效益、环境效益三者的关系; 5、以质量管理为核心,对创建优良工程、提高工程质量、降低工程成本、缩 短工期,提高企业经济效益起到积极作用; 6、配合行政部、营销部等部门进行项目前期运作。负责工程开工前的准备及 审查工作; 7、参与设计方案招标,负责从扩初开始的设计管理工作,组织协调工程设计 及设计变更工作,跟踪设计单位设计进度,参加设计评审会; 8、负责对承包商、监理、设计单位的管理协调工作; 9、协助招标工作。协助合约预算部编写工作量划分界限;参与对投标单位的 考察工作,参加发标答疑会、询标议标会;严格执行工程签证、设计变更、工程洽商管理制度,协助合约预算部做好工程成本控制工作; 10、配合、协助前期报批报建人员办理水、电、煤气、消防、道路等相关市 政专业配套的征询、审批和报建工作,协助办理《工程建设施工许可证》,

工程师岗位职责

工程师岗位职责 一、职责概要 : 产品生产、安装、调试、验收,电话和现场售后服务,客户技术人员培训,新员工的培训,售后记录等技术文档整理。 二、岗位职责: 1、在部门领导的指导下,了解并执行公司有关方针、政策和技 术标准、规范、规程及售后服务管理制度。 2、贯彻执行部门领导下达的各项指令,主动认真负责制定工作 计划和实施方法,督促下属完成技术维修部门的日常工作。 3、强烈的安全生产管理意识,做到坚决杜绝有安全隐患的施工。 4、具备现场沟通的基本礼仪和方法,能与各方进行有效的现场 技术交底和沟通 5、与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况, 提出解决问题的方法,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务。 6、在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故 障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单; 7、收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相 关处理,并进行存档备案;每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理方法的详细记录,维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描

存档。 8、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作,负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量,负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等,并向主管领导汇报。 9、在售后服务中发现的问题要及时汇总,与相关部门组织讨论,提出确当的解决方案以便及时改进。 10、负责对技术维修部门人员进行技术和服务规范的培训工作,进行监督和评审,对技术维修部门人员业绩提出考核意见,对新进 人员进行严格评审。 11、编制审核技术维修部门的规章制度、技术文件、维修手册 和维修规范等文件。 12、有独立指挥处理日常事务的能力,善于分析和观察技术维 修部门各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题 的水平。 13、具有良好的团队意识及敬业精神,为人诚信,能够承受工 作压力。 三、基本电脑技能: 1.熟悉电脑硬件及常用办公软件; 2.熟练应用控制卡的相关软件; 3.了解网络结构及通讯协议。 四、基本专业技能:

高级工程师岗位职责

高级工程师岗位职责 高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称。以下是为您整理的高级工程师岗位职责,供您参考。 高级工程师岗位职责(一) 1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、解决施工现场的技术问题; 4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 5、审批招、投标工作的相关技术资料等; 6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数。 高级工程师岗位职责(二) 1、参加甲方组织的图纸会审、方案论证; 2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收; 3、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 4、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案; 5、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施

工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。 高级工程师岗位职责(三) 1、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍,完成技术方面的沟通工作; 2、编撰承接项目的技术方案、网络技术标书、产品参数等文档;协助设计专员完成投标书制作; 3、根据客户要求,设计规划网络技术方案; 4、负责网络设备项目的现场调试、测试验收工作; 5、负责管理网络项目工程管理及售后服务工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 高级工程师岗位职责(四) 1、全面负责工程施工、技术、设计、开发、成本、采购等工作; 2、负责施工图纸与设计院对接,修改,审核。对存在问题提出处理意见; 3、负责工程施工过程中工程变更、客户变更等管理工作; 4、负责工程合同谈判、签订,在实施过程中负责检查、督促各方按合同要求全面履行合同; 5、项目完成后负责对项目规划、设计、施工进行全面总结。 6、完成总经理及董事安排的其他任务。 高级工程师岗位职责(五) 1、无损检测工作; 2、认真贯彻执行有关压力容器制造检验标准和规范;

工程师职责与岗位说明书1

工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系,负责技术总监安排的工作,为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述:部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述:处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持; 随时跟进在线产品的生产情况,对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题; 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述:工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件;工艺卡的编制(着重于有订单的长线及工艺复杂的产品); 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理,着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述:新品上线首件确认

职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作,着重对新产品首件的指导,检查确认; 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述:技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档; 负责工艺文件的存档; 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述:BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码; 负责增加BOM单录入,以及变更等。 权力: 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间,偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结

酒店工程部值班工程师岗位职责

酒店工程部值班工程师岗位职责 酒店工程部值班工程师岗位职责提要:协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务技术的队伍 酒店工程部值班工程师岗位职责 DUTyENGINEER 一、岗位名称:值班工程师 jobName: DutyEngineer 二、岗位级别:分部经理 jobTitle:Subsectionmanager 三、直接上司:工程总监 ImmediateSuperior:chiefEngineer 四、下属对象:维修督导、运行督导 ImmediateSubordinate: maintenanceSupervisor、RunningSupervisor 五、主要职责: PrimaryResponsibilities 1、接受工程部总监领导,协助工程部总监管理整个工程部的员工。 2、协助工程部总监制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备设施安全经济运行。 3、协助制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务技术的队伍。 4、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能节支。 5、推行节能运行计划的实施和运行,维修费用预算的控制。 6、协助工程部总监做好部外关系的协调,以获得良好的外部环境。 7、协助主持部门工作例会,协调班组工作。 8、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 9、协助工程部总监做好消防,安全工作。 10、考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。 11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12、执行工程部总监下达的工作指令 六、任职条件: Qualifications 13、有强烈事业心与责任感和协作精神,秉公办事,不谋私利, 14、必须掌握机电工程设备的基础知识。 15、能领会工程部总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 16、具有大专或相当学历,具有从事机电设备工程5年以上经历。 17、身体健康,精力充沛。

工程师岗位职责

工程师岗位职责 工程师的岗位职责定义及内容有哪些呢?想了解相关内容请看工程师岗位职责的范文。 工程师(engineer)和科学家(scientists)往往容易混淆。科学家努力探究大自然,以便发觉一般性法则(general principles),工程师则遵照此既定原则,从而在数学和科学上,解决了一些技术咨询题。科学家研究事物,工程师建立事物,这一办法,可视为表达这句话,科学家们咨询什么缘故,工程师咨询什么缘故不能呢?(Scientists ask why, Engineers ask why not )。Engineer科学家探究世界以发觉普遍法则,但工程师使用普遍法则以设计实际物品。 事实上,工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下,有技术员,助理工程师等职称;其上有高级工程师,专家等职称。当然,这也只是对从事工程建设或治理人员技术水平的一种标定而已。 工程师的称谓,通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。 按职称(资格)高低,分为:研究员级高级工程师(正高级)、教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级),助理工程师(初级)。 通常所讲的工程师,是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定,全国通用。其中,要考中级英语职称考试和应用计算机考试。 在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在,通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师,而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。 技术专家(Technologist)一词有时与工程师同义。该词是由技术(Techno-)和后缀(-ologist)组成,意思是研究技术的人,此名称一般在欧洲大陆一些有规管工程师名称使用的国家中被使用,因为未受法律管制。在一些拉丁国家,Technologist只是在工程师与技术员之间的专业资格。 在美国,Engineer一词也用于指操作机械引擎(Engine)的人。比如铁路Engineer是指火车司机,轮船Engineer是指轮机员,固定引擎机械师通常是负责固定引擎。

工程师岗位职责范本

工程师岗位职责范本 【篇一:pie工程师的职责描述】 一、岗位职责 1.制定产品工艺流程; 2.产品生产作业指导书编制; 3.生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证; 4.对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证,及时对工艺作 出优化或完善; 5.生产过程工艺隐患的排查与整改; 6.新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告; 7.工装/夹具的设计与管理; 8.协助处理领导分配的其它事项。 二、任职要求: 1.大专以上学历,电脑操作熟练,男女不限; 2.机械电子或通讯相关专业,电子产品2年以上pie工程师工作经验; 3.熟练电子产品的相关国家和国际标准、行业标准; 4.熟练使用常规检测仪器,制作工装、夹具; 5.具备独立分析和解决生产产品品质异常的能力; 6.性格开朗,沟通协调能力强。 我途编辑 2010-09-29 12:12:12 通信/电信/网络设备行业 pie工程师职位的职位描述样例: 一、岗位职责 1.制定产品工艺流程; 2.产品生产作业指导书编制; 3.生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证; 4.对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证,及时对工艺作 出优化或完善; 5.生产过程工艺隐患的排查与整改; 6.新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告; 7.工装/夹具的设计与管理; 8.协助处理领导分配的其它事项。 二、任职要求: 1.大专以上学历,电脑操作熟练,男女不限;

2.机械电子或通讯相关专业,电子产品2年以上pie工程师工作经验; 3.熟练电子产品的相关国家和国际标准、行业标准; 4.熟练使用常规检测仪器,制作工装、夹具; 5.具备独立分析和解决生产产品品质异常的能力; 6.性格开朗,沟通协调能力强。 我途编辑 2010-09-29 12:12:12 电子技术/半导体/集成电路行业 pie工程师职位的职位描述样例:工作经验: 3年以上 最低学历:大专 职位描述/要求: 1、机电一体化、工业工程、电子、机械、自动化或相关专业本科以上学历, 25-40 岁; 2、具3年以上丰富的大中型电子、仪器、设备公司 pie 部门技术或管理工作经验,熟悉电子产品或工业控制类产品的制造系统流程和制程控制; 3、精通电子产品或工业控制类产品的工艺和工序设计、工艺文件的编制、新产品生产转化、工时计算和审核、工装夹具的设计、制作、维护和管理; 4、熟悉现代自动化生产线布局的规划和设计; 5、熟悉质量控制,了解 proe 、 autocad 电脑软件,英语水平良好; 6、具出色的沟通和创新能力,责任心强,具制造失效模式分析工作经验者,优先考虑。 我途编辑 2010-09-29 12:12:12 电子技术/半导体/集成电路行业 pie工程师职位的职位描述样例:任职要求: 1、1年以上电子行业pie工作经验。 2、具良好的沟通协调能力,工作细心,有上进心。 工作职责: 1、新产品导入、试产时的相关工作 2、负责生产工艺流程设计, 3、负责产品生产标准工时设计及改善, 4、产品异常的分析及工工艺改进。 5、人力需求评估与计件制工资核算

需求工程师岗位职责说明书

需求工程师岗位职责说明书俗话说:“办事不由东,累死也无功”,再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义,失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁,做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述: 1、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求,组建测试环境的工作。 任职资格: 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历,本科毕业4年以上,硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责,为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫

工程专业工程师工作岗位职责范本

岗位说明书系列 工程专业工程师工作岗位 职责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-66463工程专业工程师工作岗位职责 Engineering professional engineer job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 一、专业工程师工作岗位基本职责: 1、参加图纸会审、技术交底,提出合理化建议,监督施工单位按图施工,及时组织落实设计变更; 2、负责检查所有子项工程进度、计划的实施情况,及时解决和协调设计、施工中存在的问题; 3、对施工单位申报的材料计划进行审核上报,督促设备材料及时到货、验收; 4、现场施工过程积极提出改进意见,降低建设成本。 5、负责现场设备的安装进度和安装质量。 6、负责工程设计变更及工程完工验收单的初审和工程量的确认签证; 7、参与分项、分部工程的验收和相关技术资料的签证; 8、施工现场管理、协调及对施工过程进行巡视和检查;

9、做好工程日志记录及工程报表台账。 二、专业工程师工作岗位基本任务及量化指标: 1、以各子项工程主要节点为目标,监督工程进度计划实施情况,检查工程施工质量。 2、督促施工单位严格按照图纸会审纪要,设计图纸和设计变更施工。 3、督促安装单位加强安装质量,工程施工安全管理。 4、依据施工图纸计算和统计材料消耗数量,认真审核、签证施工单位申报的工程材料计划,防止出现错报、漏报、多报现象,影响工程施工进度。 5、根据工程需要,及时下发工作联系单或工程联系单。 6、以工程联系单、设计变更单为依据,审查工程变更量。 7、协调好现场施工单位、监理及有关部门之间的关系,做好主管子项工程安全文明施工监管工作。 8、依据工程进度计划,承办主管子项工程材料和设备催货、到货和表面质量验收。 9、做好本专业相关资料的整理和移交存档管理。 10、协调项目部其他专业人员做好需要配合的工作事项。

工程部电气工程师岗位职责

工程部电气工程师岗位职责 1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。 2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。 3、参与电气工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。 4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议。 5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。 6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 7、审查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。 8、负责《电气施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。 9、对《电气施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。 10、监督检查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。 11、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求。 12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 13、根据《项目规划》和工程施工计划对电气工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。 14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解电气工程项目施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。 15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。 16、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。 17、对电气工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。 18、负责项目标识要求的执行检查及记录。 19、负责电气工程的竣工验收。 20、完成领导交办的其他工作。

工程专业工程师岗位职责(2021年)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 工程专业工程师岗位职责(2021 年)

工程专业工程师岗位职责(2021年)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、专业工程师工作岗位基本职责: 1、参加图纸会审、技术交底,提出合理化建议,监督施工单位按图施工,及时组织落实设计变更; 2、负责检查所有子项工程进度、计划的实施情况,及时解决和协调设计、施工中存在的问题; 3、对施工单位申报的材料计划进行审核上报,督促设备材料及时到货、验收; 4、现场施工过程积极提出改进意见,降低建设成本。 5、负责现场设备的安装进度和安装质量。 6、负责工程设计变更及工程完工验收单的初审和工程量的确认签证; 7、参与分项、分部工程的验收和相关技术资料的签证; 8、施工现场管理、协调及对施工过程进行巡视和检查; 9、做好工程日志记录及工程报表台账。

二、专业工程师工作岗位基本任务及量化指标: 1、以各子项工程主要节点为目标,监督工程进度计划实施情况,检查工程施工质量。 2、督促施工单位严格按照图纸会审纪要,设计图纸和设计变更施工。 3、督促安装单位加强安装质量,工程施工安全管理。 4、依据施工图纸计算和统计材料消耗数量,认真审核、签证施工单位申报的工程材料计划,防止出现错报、漏报、多报现象,影响工程施工进度。 5、根据工程需要,及时下发工作联系单或工程联系单。 6、以工程联系单、设计变更单为依据,审查工程变更量。 7、协调好现场施工单位、监理及有关部门之间的关系,做好主管子项工程安全文明施工监管工作。 8、依据工程进度计划,承办主管子项工程材料和设备催货、到货和表面质量验收。 9、做好本专业相关资料的整理和移交存档管理。 10、协调项目部其他专业人员做好需要配合的工作事项。 11、完成领导临时交办的其他工作。

电子工程师岗位职责

电子工程师岗位职责 职位释义: 电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。 一、职位概要: 设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统,为相关人员提供技术支持。 二、工作内容: 1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件; 2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等; 3、分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性; 4、制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程; 5、研究、开发电子元器件封装技术及其应用; 6、、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用; 7、指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作,确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准; 8、向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持; 9、满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。 三、任职资格: 1、文化背景:自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。 2、经验:3年以上相关工作经验,1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 3、技能要求: 3.1精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元件性能及设计; 3.2熟悉模拟电路设计、实验、工艺; 3.3熟练阅读英文技术资料; 3.4熟悉相应的电路图软件;

3.5熟悉Pro tel、Auto CAD等应用软件的操作; 3.6熟练操作办公软件。 4、态度: 4.1具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通; 4.2良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强; 4.3动手能力强,吃苦耐劳。 四、工作环境: 1、工作场所:办公室、生产场所。 2、环境状况:基本舒适。 3、危险性:基本无危险,无职业病危险。 (由各企业自行制定标准) 直接下属间接下属轮转岗位晋升方向

硬件工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责 职位释义: 硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装计划;能够选购组装需要的硬件设备,并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。 一、职位概要: 设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。 二、工作内容: 1、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品; 2、计算机产品硬件设计 3、了解计算机的结构及其发展趋势 4、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计; 5、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图; 6、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行; 7、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档; 8、维护管理或协助管理所开发的硬件。 三、任职资格: 1、文化背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。 2、经验:4年以上相关工作经验,2年以上硬件技术开发工作经验。 3、技能要求: 3.1精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程; 3.2熟悉硬件开发常用工具软件; 3.3有良好编程风格、文档习惯; 3.4有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。 4、态度: 4.1工作严谨细致,有责任心;

4.2勤奋踏实,善于思考问题; 4.3有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。 四、工作环境: 1、工作场所:办公室、办公场所。 2、环境状况:基本舒适。 3、危险性:基本无危险,无职业病危险。 (由各企业自行制定标准) 直接下属间接下属轮转岗位晋升方向

路基专业工程师岗位职责说明书

工管部路基工程师岗位说明书 一、岗位综述: 负责贯彻落实国家、总公司及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下,负责区间、站场范围内的路基、防护栅栏、安全保护区、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 二、管理关系: 直接上级:工管部部长 直接下级:无 外部关系:路局总工室、工务处、工务段;市、县、兵团国土部门 三、任职条件: 学历:大专及以上学历 职称:助理工程师及以上 工作经验:有5年以上路基专业工作经验,铁路建设路基专业管理工作经验。 专业知识及技能:熟悉工程管理相关业务及流程;具备较强的专业技术业务和协调能力,熟悉路基专业技术标准及施工流程。应知必会考试80以上,红线知识考试90分以上。 证书要求:无。 综合素质:1、责任心强,工作作风扎实;2、具备一定的语言、文字能力;

组织协调能力;应急处置能力以及综合分析处理问题的能力。 其他要求:CAD、word、excel、PPT、windows软件熟练掌握,通过计算机模块考试或计算机二级考试。 四、岗位职责: 1、认真贯彻落实国家、铁道部及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下,负责区间、站场范围内的的路基、防护栅栏、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 2、参加工程项目的可研、初步设计文件审查,按照路局工程前期工作的要求,结合以往工程的经验教训,完成路基工程重点内容审查。依据制度:《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法(试行)》(乌铁办〔2015〕206号); 3、由建设指挥部负责迁改的项目,组织设计院与产权部门协商,确定主管专业迁改方案和补偿方式,签订取土场协议;协调施工便道审批许可。依据制度:《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法(试行)》(乌铁办〔2015〕206号);《哈密铁路建设指挥部征地拆迁管理办法》(哈建指工〔2015〕124号) 4、按施工图审核要求,组织勘查设计、施工图审核单位进行现场勘查核对,对本专业施工设计文件进行审核及设计方案优化;依据制度:《哈密铁路建设指挥部施工图审核管理办法》(哈建指工〔2015〕104号);《哈密铁路建设指挥部勘察设计单位管理办法》(哈建指工〔2015〕111号) 5、工程实施后督促施工、监理单位对本专业工程的施工图文件进行现场核对。依据制度《哈密铁路建设指挥部工程技术交底管理办法》(哈建指工〔2015〕109号)

工程部机械工程师岗位职责

部门/车间:设备工程部岗位名称:___机械工程师岗位人数:___1人____ 职务/ 工种:_ 机械工程师工作地点:_ 设备工程部 直接上级的职务:设备工程部经理直接下属的职务: 工作目标:1.确保公司机械设备的稳定运行;2.根据要求进行机械设计,并确保达到设计要求;3.完成工程部机械设备设计和维护保养方面的目标;4.组织相应的员工培训 工作内容说明: 定期性工作:_ 1.机械设备的日常巡检工作;2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;3.指导维修车间完成机械设备的检修工作;4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;5.根据要求进行机械设计工作;6.指导维修车间的机械制作工作;7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;8.根据生产实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求;11.确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;12.收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备; 非定期性工作:1.维修车间的机械技工技能培训工作;2.机械设备运行数据的收集和统计工作;3.技术交流工作;4.其他临时交办的工作 负责的设备及物料:公司机械设备,检修及测量设备,相应的技术档案资料、图纸,所需的办公用品用具 职责概要:负责公司机械设备维护保养和检修工作;负责机械设备、零部件、模具夹具的设计,并确定合适的制作单位;维修车间机械技工的培训工作

通常每天工作时数:8小时需否轮班:否

通常每人每天可完成的岗位工作量:机械设备的检修、设计及相关工作 工作环境:户外工作;外地工作;海外工作;室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险,如机器√举重物√高温√高压毒气√高空工作其他 工作中需接触的部门:生产部、品质部、安环部、人力资源部 担任此职位需具备的资格或条件: 个人特征:勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排 教育程度:机械专业,大学本科以上学历 工作经验:有五年以上从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能:1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作;2.有较强的协调沟通能力,能够与供应商顺利沟通 受过职业或特殊培训:机械类本科以上学历 适应力:能适应高强度、高压力的工作,能够根据工作需要加班; 判断力:能够根据自身的专业知识和经验,对工作中出现的具体问题做出准确的判断; 体力(如:身高、机敏程度、健康状况等):身体健康,无不良嗜好; 仪表及谈吐: 人际交往能力:有较强的沟通能力,能够与机械设备和零部件的供应商交流,能够完成必要的培训工作 其他:能够遵守公司各项规章制度,作风正派,服从指挥

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