人员履历表.

管理岗位个人简历模板

管理岗位个人简历模板姓名：xxx 目前所在：深圳年龄：30 户口所在：深圳国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm 诚信徽章：未申请体重：65kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01～至今公司性质：外商独资所属行业：担任职位：生管科长工作描述：负责生管科部门业务的管理。

主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理; 主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。离职原因：广州盈德康电子科技有限公司(德资)起止年月：2004-02～2006-12 公司性质：股份制企业所属行业：担任职位：生产副经理工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IEME 6.领导品质管理 7.制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率

2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证离职原因：发展前景志愿者经历教育背景毕业院校：广东海洋大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-092001-07潮阳市第一中学高中-- 2001-092004-07湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护-- 2004-072004-09广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书- 2005-072005-08广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书- 2009-112009-12萝岗区东区培训中心ISO9000:2008内审员培训ISO9000:2008内审员资格证 2010-032010-04萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证 2010-052010-05北京冠卓培训机构PMC经理培训-- 语言能力外语：英语精通粤语水平：精通其它外语能力：

品质主管的简历

品质主管的简历模板姓名：刘先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：江西-九江年龄：29 现所在地：广东-东莞身高：166cm 希望地区：广东、江西、其他-其他希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 教育经历 2000-09～2003-07江西省渝洲电子工业学院应用电子技术大专1997-09～2000-07彭泽一中高中高中培训经历 2007-12～2008-03华宇顾问有限公司ISO9000/QC08000/ISO14000 ***公司名称（2006-08～2011-06）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管工作描述：1.根据质量方针的规定,制订质量控制相关制度,产品检验标准并组织执行. 2.组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验,原材料进厂合格率达到99%以上.

3.负责监督各项质量管理制度的执行工作. 4.负责质量管理体系的制定和管理,组织质量管理体系的审核和认证工作. 5.组织,指导生产过程中的工序检验工作,控制不合格品出现的几率,确保成品出厂合格率达100%. 6.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理,并提出质量改进措施. 7.负责制订供应商质量考核计划,并组织监督和实施,同时协助采购部门做好不合格物料的退货工作. 8.建立新产品分析报告,做好新产品检验工作,及时提出新产品质量鉴定报告. 9.每月收集产品相关信息,编制《质量分析报告》,并组织相关人员讨论,召开品质会议. 10.妥善处理客户投诉问题,做调查,分析,及时提出改善对策,并组织人员讨论实施. 11.随时了解客户需求,降低客户投诉率,提高客户满意度. 12负责组织检验人员对来料,制程,成品,出货检验工作. 13.负责部门员工的日常工作的安排,任务分配,聘用和工作督导,评价与考核工作. 14.执行上级领导的指示,完成其它交办的任务。离职原因：辞职 ***公司名称（2004-06～2006-06）

销售管理人员简历模板

销售管理人员简历模板一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页，下面是销售管理人员简历模板，欢迎阅读参考！基本信息真实姓名：王瑞性别：男年龄： 29 岁身高： 170CM 婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区仁怀县最高学历：本科工作经验： 5-10年求职意向最近工作过的职位：项目经理/销售总监期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：销售部经理,销售主管/助理期望从事的行业：房地产开发技能特长技能特长：房地产销售管理，房地产销售等；教育经历西南交通大学 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年6月学校名称：西南交通大学专业名称：道路桥梁施工获得学历：大专工作经历贵州永耀房地产公司 - 项目经理/销售总监起止日期： 20xx年6月至20xx年2月企业名称：贵州永耀房地产公司从事职位：项目经理/销售总监企业介绍：单位名称：贵州永耀房地产公司起止年月：20xx-06-06 ～公司性质：私营股份有限(公司) 所属行业：房地产业担任职位：项目经理。销售总监工作描述：在本公司项目担任项目经理职务主要负责管理本项目销售组织事务（销售、策划、招商等）。贵州宏立城集团 - 网络销售起止日期： 20xx年3月至20xx年5月企业名称：贵州宏立城集团从事职位：网络销售企业介绍：单位名称：贵州宏立城集团起止年月：20xx-03-15 ～ 20xx-05-28 公司性质：私营有限责任(公司) 所属行业：房地产业担任职位：网络销售工作描述：返乡工作的第一份工作在宏立城集团旗下花果园项目做网络推广网络销售，线

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文 ●个人资料姓名: 彭姗姗性别: 女年龄: 22 学历: 本科民族: 汉族身高: 165 cm 户口所在地: 安徽合肥婚姻状况: 未婚毕业学校: 安徽建筑大学专业名称: 人力资源管理 ●自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书. 大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金.完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计).学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等.

我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动.四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己.在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅.同时,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心.我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者 ●教育/培训 2005年9月-2009年7月安徽工业大学人力资源管理本科 2008年4月-2008年5月劳动与社会保障局人力资源管理师 ●工作经验至今有0 年工作经验社会实践2006年7月-2009年1月公司性质:私营企业行业类别:其他担任职位:实习生

工作描述:2009年1月在滁州格锐矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作 2008年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作 2008年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理. 2007年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理. 2006年8月底,在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习. 2006年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等. 技能/专长计算机能力: 高校非计算机专业二级技能专长: 社会工作经历: 2007年9月m-2008年10月校社团联副主席 2007年9月m-2008年6月管理学院辅导员助理

关于管理职位个人简历范文

关于管理职位个人简历范文导读：本文是关于关于管理职位个人简历范文，希望能帮助到您！求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，高级管理，计算机软件工作年限：8 职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月：2007-01 ～至今公司性质：外商独资所属行业：担任职位：生管科长工作描述：负责生管科部门业务的管理。主要业务：负责订单管理，出货、生产、材料计划管理，人员管理、车辆调度和客户、供应商管理；主要业绩：降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理；并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。 2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理：组建项目，建立资材档案、BOM表，制造与业务流程改善，培训团队使用ERP操作。离职原因：广州盈德康电子科技有限公司（德资）起止年月：2004-02 ～

2006-12 公司性质：股份制企业所属行业：担任职位：生产副经理工作描述：主要职责： 1.引进、设计生产线 2.管理员工控制物料计划排产 3.QS制度制定和执行 4.与德国交流工艺技术、设备 5.培训国内IE ME 6.领导品质管理 7. 制定指导书培训员工 8.设备改进提升效益(PDCA) 9.生产效率品质汇报(FEMA) 10.协助开发供应商主要业绩： 1.建线建制度建标准，提升效率 2.员工流动率低 3.通过VDE、UL认证离职原因：发展前景志愿者经历教育背景毕业院校：广东海洋大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：2004-07 专业一：计算机应用与维护专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - - 2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护- - 2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 - 2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 - 2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证 2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员资格证 2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - - 语言能力外语：英语精通粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长专业技能：机械设计与开发，AutoCAD、Pro/E绘图，生产管理与流水线

2020工商管理人员简历范文

2020工商管理人员简历范文作简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在作一次简短而富有感召力的广告，因此要扬长避短，突出重点和优势。 2020工商管理人员简历范文篇一XXX 男 24岁广东人学历：大专工作年限： 1年以内期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 不限求职意向：软件工程师 | 其他计算机职位适应出差工作经验(工作了10个月，做了1份工作) 中国人寿广州市分公司工作时间：2020年7月至 2020年5月[10个月] 职位名称：收展员一级工作内容：1、.完成每月的基本考核; 2、新产品的学习和培训; 3、做好客户的经营，购买公司的客养产品莲藕、橄榄油送客户，做好客养活动; 4、每天的工作的流程：前天晚上先客户约访(以送礼为原由)-上门拜访-观念导入-促成-反馈; 5、固定早上开完会和学习产品和话术，下午6点回公司开夕会，会上报告一天的工作进展，总结一天的遇到问题，并寻求解决问题的办法; 6、自动请求当”;产说会”;的工作人员，了解活动的操作流程和授课的内容; 教育经历 2020年7月毕业广东机电职业技术学院工商企业管理语言技能普通话：很好

证书奖项证书名称：通用管理能力证书颁发时间：2020年12月颁发机构：人力资源和社会保障部自我描述本人格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，有较强的团队精神。大学任职两年的班长以来，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了”;优秀学生干部”;和”;优秀团员”;的称号。 2020工商管理人员简历范文篇二XXX 女 23岁广东人学历：本科工作年限：应届毕业生期望薪资： 3000-5000元工作地点：广州 - 海珠 - 琶洲求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 绩效考核专员/助理 | 培训专员/助理沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔善于创新工作经验(工作了6个月，做了1份工作) 上海维音信息技术股份有限公司广州分公司工作时间：2020年11月至 2020年5月[6个月] 职位名称：客户服务主任工作内容：从2020年11月到2020年5月在上海维音信息技术股份有限公司广州分公司进行为期半年的实习工作。分配到公司的其中一个项目组中进行培训、学习以及工作，从事客户服务的工作，每天高质量完成任务的150通1分钟以上的服务销售电话，在这半年里学会的团队协作并且锻炼了自我的口头表达能力也为未来

品质工程师个人简历参考范文

品质工程师个人简历参考范文简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。姓名：苏女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：河北-保定年龄：28 现所在地：广东-深圳身高：157cm 希望地区：广东-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师质量/安全管理类-供应商管理质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 寻求职位：品质工程师、品质主管教育经历 2004-09～2006-07桂林航天工业高等专科学校机械工程数控技术及应用大专 2001-09～2004-07河北顺平一中理科高中 **公司(2009-04～2010-12) 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师

工作描述：负责公司客户投诉问题及退货问题的跟踪处理; 对产品进行跟踪调查，提出改善的方案，并制定改善对策，在客戶方问题协助分析与解决! 负责生产中品质异常问题的分析、改善及效果跟踪; 负责公司产品来料出货的品质监控品质异常处理; 负责检验标准及管理文件的制订; 负责检验人员的培训与考核; **公司(2009-03～至今) 公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 工作描述：负责公司产品来料出货的品质监控及客诉问题的处理;负责电子产品(导航仪、手机、相机等)的检验及出货标准;负责公司产品知识的整理及培训;负责品质月报的制作及品质人员的日常工作管理工作; 离职原因：公司原因 **公司(2006-03～2009-03) 公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：IQC工程师岗位类别：QA/品质工程师工作描述：负责来料检验标准的制定与培训; 负责品质异常的跟踪与处理; 负责供应商的管理; 负责班组的日常管理工作; 离职原因：换换环境，发展自己技能专长

管理者个人简介范文

管理者个人简介【一】:公司管理人员简历公司管理人员档案档案号管理者个人简介【二】:管理人员简历模板企业管理人员简历范文 2009-1-17 10:04:25 网络姓名 *** 性别男民族汉族出生年月 19**年1月12日婚姻状况未婚身高 170cm 体重 60kg 户籍湖南邵阳现所在地江苏无锡毕业学校湘潭大学学历本科专业名称企业管理毕业年份 19**年工作年限十年以上管理者个人简介。求职意向

职位性质全职职位类别高级管理职位名称总经理 ; 副总经理 ; 总监工作地区江苏 ; 浙江 ; 山东待遇要求 10000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间可随时到岗技能专长语言能力英语一般 ; 工作经历所在公司潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围 2005年6月 - 2008年8月公司性质股份制企业所属行业石油、化工业担任职位高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述 A:整合总公司的资源优化管理，完成对不良资产的剥离和股份制改革。 B:核定各子公司的战略规划,并贯彻执行。 C:统一企业文化建设,统一管理模式，对分公司进行组织变革，获得执行力和结果导向达成。 D:强化项目管理，筹建塑木新厂，增加企业新利润增长。工作业绩统一管理模式后,人力资源部归总公司管理,管理成本下降新增木塑厂.第一批５条线投产后该项目利润为30.当年收益300万元.

推行目标管理和执行力管理后,给分公司成本下降3-5,交期和品质保证带动销量上升,利润增加20以上. 所在公司潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围 2002年5月 - 2005年6月公司性质股份制企业管理者个人简介。所属行业石油、化工业担任职位高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述: A坚决部门工作责任制的实施，细化各部门工作流程和工作衔接。保证企业各系统各部门有效协作。 B强化销售管理，突出品牌规划建设，保证产品竞争力。 C强化品质管理和生产交付，节能降耗. D导入绩效考核，营造核心团队，营造良好的企业文化。 E订定企业发展目标，并确保目标的分解和达成。 F深化资金用度管理，在资金排序和非生产性费用上严格控制。工作业绩: 部门责任制的开展使工作做到今日事今日毕,工作效率提升50. 原全国48个办事处改由个人承包后自负盈亏.长江以北设立一个营销公司和两个中心库,所有经销商统一门头和店面产品陈列,同市经销商统一价格.对原490家经销商进行筛选淘汰后和新增经销商做量比返利,并做专业跟进服务,销量由8000万元突破到亿元.且每年递增15以上. 部门费用包干.管理成本下降非正常费用下降企业经营成本下降更新设备,严格控制泡.冒.滴.漏,技改原消耗由当月10下降到后连续以每月1下降到当年下降到当年节能收益200万元. 前呆.坏帐成立专案人员处理.由货到付款改为款到发货,预交货款客户在市场价格上调

面试人员简历填写模板新版

应聘人员基础信息登记表姓名性别出生日期婚姻状况照片面试岗位民族籍贯政治面貌身份证号码身高体重联系电话 Q Q 号码健康状况电子邮件家庭住址教育背景（从高中开始）起止时间学校名称专业学历层次获得证书证明人/电话主要工作经历起止时间主要工作单位职位薪金证明人/电话主要社会关系姓名与本人关系工作单位职务联系电话自我评价问题调查 1.获知招聘信息的渠道：?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工介绍 ?其它： 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ?否 ?是 3. 期望薪资：目前薪资：可到职日期：备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如有与事实不符，本人承担全部责任。申请人签字：填表日期：

员工面试评价表姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地常规项目项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌专业经验是否具备一定的专业技术经验业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度综合分数参考项目项目内容与公司现有能力的匹配程度期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到综合评价面试评语录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期：

旅游管理人员个人简历

旅游管理人员个人简历姓名：XXX 性别：出生日期：民族：汉身份证：身高：172 户口所在：当前所在：毕业院校：xx大学政治面貌：团员学历：本科所修专业：旅游管理人才类型：普通求职毕业日期：求职意向应聘职位：高级文秘、助理、人力资源管理、网站设计维护、旅行社管理希望地点：希望工资：月薪[1500]RMB 联系方式

联系电话：联系地址：电子信箱：自我评价我是一个喜欢学习、挑战、思考的人，我每天都在持续学习，务求使自己每天前进一步，同时我愿意随时接受您的挑战，希能与您及贵公司共同成长、共同进步。教育背景 20xx20xxXX大学旅游管理本科实践经历 20xx年7月-xx宾馆【篇二】旅游管理人员个人简历姓名：XXX 性别：女民族：汉族出生年月：xx年x月x日婚姻状况：身高：xxcm 体重：xkg 户籍：xx 现所在地：xx 毕业学校：xx旅游学校

学历：中专专业名称：旅游管理毕业年份：20xx年求职意向职位性质：全职职位类别：酒店/旅游职位名称：前台；销售；客服工作地区：xx市；待遇要求：可面议；不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言水平：无计算机水平：全国计算机二级教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：时间范围：20xx年7月～20xx年6月公司性质：民营企业所属行业：旅游业

担任职位：导游部主管工作描述： 20xx～20xxxx某品牌店店长 20xx～20xxxx市中国旅行社导游 20xx～20xxxx市青年旅行社导游部主管 20xx～20xxxx之旅旅行社前台部主管其他信息自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织水平、实际动手水平和团体协作精神，能迅速的适合各种环境，并融合其中。【篇三】旅游管理人员个人简历姓名：xx 性别：男年龄：xx 出生年月：籍贯：民族：汉学历：本科毕业院校：xx信息工程学院专业：旅游管理健康状况：健康体重：xxkg身高xxcm

质量管理个人简历范例

质量管理个人简历范例个人简历为大家整理了《质量管理个人简历范例》，供大家学习参考。姓名：赵XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 27 现所在地： XX 身高： 173cm 希望地区： XX 希望岗位：电子/电器/元件类-光源与照明工程工业/工厂类-品管经理/主管寻求职位：品质课长、品质主管、 IQC主管教育经历 20XX-XX ～ 20XX-XX XX职业技术学院机电一体化大专 20XX-XX ～ 20XX-XX XX第二中高中高中 XX公司公司性质：民营企业行业类别：电力、电气、水利担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1、负责产品来料的质量管理工作；前制程五金冲压压

铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。 2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善； 3、控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行； 4、能够对材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制； 5、设定公司整体质量控制方案并保证出货符合质量要求；清楚地理解客户、行业标准，提升产品质量。离职原因：另求发展 XX公司公司性质：外资企业行业类别：电力、电气、水利担任职位： IQC主管兼QE工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述： 1品质异常状况的处理及跟进，前制程五金冲压压铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。 2相关品质异常的统计、督导IQC／IPQC人员日常的检验工作，反馈与跟踪各车间产品品质状况。 3负责各检验小组检验工作安排协调品质部同各生产车间的品质异议。 4负责涉及前制程的品质异常客诉的回复及处理。离职原因：个人发展

应征履历表

应聘登记表应聘部门: 职位：填表日期：年月日姓名性别出生日期籍贯照片粘贴处（一寸彩色近照）身高/ 体重文化程度婚姻状况生育情况（几胎）政治面貌民族外语语种及程度手机健康状况 □健康 □常规体检有异常 □有重大疾病病史职称情况获得时间有无申办上海居住证 □是 □否身份证号码户口性质 □本地/居民 □本地/农民 □外地/居民 □外地/农民 Email 邮箱人事档案存放单位现家庭住址邮编家庭电话户籍地址邮编户籍电话学习情况（由高中开始）起止年月学校名称专业在校担任职务工作经历（从远至近）起止年月工作单位职务月薪（税前）离职原因证明人/联系电话家庭成员姓名与本人关系工作单位职务电话希望月薪（税前）到岗日期应聘渠道 1）从招聘网站上得知招聘信息（网站名：） 2）从公司官网上得知招聘信息 3）从家人朋友处得知招聘信息 4）公司员工介绍（姓名：关系：） 5）其它：请提供两位友人的姓名、电话、以便联系姓名联系电话机动车驾驶执照无驾照姓名联系电话有驾照： A B C 获奖情况培训情况 1、应聘者所交资料和填写信息与是否被企业录用有紧密的联系； 2、本人所填上述各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受辞退处理。申请人签字：

面试评价表初试日期：复试日期：（根据你的面试结果，选择一个最合适的分值并填于相应的评分栏中）评估项目初试评分复试评分评估项目初试评分复试评分 1. 专业经验 2. 对工作领域的了解程度 1所有知识与本职位没有关系 2需要一定的培训 3具备基本知识，适合在岗位上继续培养4有非常合适的知识，基本不需要培训5精通的专业知识，即可胜任本职位1对该领域的很不熟悉 2对该领域的有所了解 3对该领域的认识达到一般申请者的水平4有超过常人的丰富的知识 5对该领域有非常深入的了解 3. 沟通能力 4. 独创性 1不善于沟通；很少说话 2试图进行沟通但未表现出相应的能力3可进行沟通；语言流畅 4语言表达能力强；谈话时能切中要害5出色的沟通能力；很强的语言表达能力1没有明确的目标,对其他人依赖性较强 2设置的目标过低,不愿承担责任 3设置的目标达到平均水平,经常提供建议 4为获得成功会很经常工作,经常进行自我鞭策5设定高目标，并表现出出色的独创性 5. 动机和稳定性 6. 镇静 1缺乏兴趣;在较短时间内经常性流动 2表现出一定的兴趣,每1-2年跳槽一次 3热爱自己的工作,基本上2-3年跳槽一次4对工作有浓厚的兴趣,工作相对比较稳定5有强烈的工作动机,非常热爱工作1神经质的、烦躁的、不安的 2紧张的、易怒的 3较为镇静 4较为积极；能较好的控制危机 5非常镇静；在压力面前表现的非常稳定 7. 仪表8. 总体印象 1很不整洁 2 对个人的仪表不重视，不注意 3 个人仪表尚好 4 超出一般人的仪表 5 非常的整洁、干净1 不是很满意 2 在标准和要求之下 3 基本达到标准，尚可 4 超出一般水平 5 非常出色初试意见/建议：?录用?复试?后备?适合其他岗位（）?淘汰面试人签名/日期：复试意见/建议：?录用?后备?适合其他岗位（）?不值得进一步关注面试人签名/日期：

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管理人员简历模板大全个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国当前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材： 173 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄： 21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职? 应聘职位：管理人员工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广东省广州广州个人工作经历：公司名称：日用品，消毒产品个人香港代理起止年月：2009-02 ～2009-10 公司性质：外商独资所属行业：日用生活服务担任职务：经营者工作描述：日用品，消毒产品个人香港代理离职原因：私人原因

公司名称：个体户（面包铺两家）起止年月：2008-05 ～ 2008-11 公司性质：其它所属行业：粮油，食品担任职务：经营者工作描述：个体户，经营食品点心的生产和销售离职原因：寻求新发展公司名称：广州市应时投资有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-08 公司性质：民营企业所属行业：金融，保险担任职务：投资顾问工作描述：主要负责开发客户，协助客户投资理财离职原因：公司倒闭公司名称：广州TOTO有限公司起止年月：2006-10 ～ 2008-03 公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：作图长工作描述：主要是负责高级厨房设计，检查厨房报品的图表和建筑图离职原因：寻求新发展教育背景毕业院校：广东商学院学历：大专毕业日期： 2010-12-01 所学专业一：工商管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

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公司管理人员简历模板姓名:李XX 性别:男身高:173 体重: 出生日期: 婚姻状况:未婚联系电话：联系地址：求职意向：应聘岗位:企业管理人员、市场类岗位描述:市场策划、管理、文员工作经验:4年期望月薪:2000 教育背景: 毕业学校：杭州商学院最高学历:本科专业:企业管理电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好

教育历程: 1997-09-01至2001-06-30：杭州商学院企业管理专业工作简历: 一、2001/07--2004/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。二、2005/05--2005/10：重庆同声速记公司作速记老师职责：培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询。培训经历：一、2001/11--2001/11：参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理二、2003/08--2003/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧三、2004/02--2004/02：重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目内容：跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作中共进。自我评价:

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品质工程师个人简历姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-仙桃年龄： 25 现所在地：广东-深圳身高： 170cm 希望地区：广东、广东希望岗位：电子/电器/元件类-变压器/磁电工程师电子/电器/元件类-电子元器件工程师

工业/工厂类-pe/产品工程师机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位：磁性元件工程师、品质工程师、客诉工程师教育经历 XX-09 ～ XX-07 广西科技大学机械工程本科培训经历 XX-05 ～ XX-05 广州赛宝认证中心 iso9001内审员培训 iso9001内审员资格证 **公司 (XX-05 ～至今) 公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：品质工程师岗位类别：电子元器件工程

师工作描述： (1) oqc出货检验不良判定以及对外客诉处理(主要客户有lg、松下、海尔等); (2) 主要负责变压器事业部生产现场管理与质量控制，同时参与外发产品开发、确认及批量生产质量管理; (3) 负责检查生产过程质量控制的执行情况，对执行不到位的提出改进或改正意见; (4) 及时处理生产过程出现的质量异常，并跟进处理结果; (5) 负责对生产线出现的材料问题，对现有材料提出处理意见，同时反馈给供应商要求改进，并对后续进料使用情况进一步跟踪; (6) 对外发加工供应商进行考查，对样品、批量首产进行确认，批量生产时产品质量检查; **公司 (XX-07 ～ XX-03)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：工程师岗位类别：电子元器件工程师工作描述： 1)负责样品组日常工作，样品制作安排，作业指导，以及日常培训等; 2)制样新材料的寻找，供应商样品承认书之审核及对供应商进行评估; 3)客户图纸之审核以及送客户样品承认书的审核; 4)完成研发经理安排的新产品试制 5)协助pe工程师解决产品不良以及新产品导入生产线不良问题的分析与解决督导; 6)客诉问题的改善，有效之标准化业务的更改; 7)对客户已经承认的样品做bom清单报价

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高层管理人员简历模板中高层管理人员简历范本姓名：张三性别：X 婚姻状况：已婚身高：XXXCM 体重：XXkg 血型：XX 出生日期19XX 年X 月X 日籍贯：XX 出生地址：XXX 目前住所：XXX 联系电话：XXXXXXXXXX XXX-XXXXXXXX QQ/MSN: XXXXXXXX E-mail: XXXX 教育经历时间1995 年9 月到1999 年10 月学校武汉大学专业国际经济与贸易学历本科课程描述证券投资、企业会计、成本会计、经济贸易学、市场营销学等自我评价具备跨行业知名品牌策划和运作经验，对品牌整合营销及企业管理具备独到理解，具备市场推广、销售管理、文案写作，项目策划、市场诊断、财务控制综合营销管理经验，精通品牌塑造、促销策划、VI 形象整合、销售数据分析。清晰国际知名品牌（综合行业）营销运作模式及4S 案例分析具备快销品多渠道推广管理经验（零售卖场、百货专柜，连锁专卖、精品店）具备8 年以上快销品牌营销策划经验（定位，VI、文化、推广、促销、媒体广告）具备6 年以上快消品牌区域实战经验（市场拓展、渠道管理、终端维护）具备10 年以上市场团队管理及培训经验（最高150 人团队）；具备项目策划操作经验（淘宝商城、招商会、电视广告）；具备优秀文案（品牌、推广、企宣）策划写作能力工作经历XXX 国际化妆品有限公司2008 年10 月到2012 年10 月公司性质:中外合资公司规模150-500 人工作地点:广州企业描述：国内高端洗护知名企业，终端遍及全国2000 家连锁专业沙龙和日化精品店，为国内知名高端洗护企业之一。职位1：市场总监汇报对象：总经理直接下属：12 人（2008 年10 月-2010 年9 月）职位2: 品牌部长汇报对象: 总经理直接下属：30 人（2010 年10 月-2012 年8 月）工作描述负责品牌数据综合分析及市场营销诊断；负责品牌综合营销策划（开发、招商、上市、推广）；负责品牌VI 形象整合建设和执行；负责品牌推广文案策划（产品手册、培训PPT、加盟、销售、促销手册）；负责企业综合文案策划（企业内刊、商务合作手册）。负责优能品牌淘宝旗舰店组建和市场运作负责品牌媒体宣传工作（媒体合作，门户网站，宣传片策划）业绩描述 1.2009 年先后导入“VI 形象店服务体系”“天使积分俱乐部”“样板店工程”“代理商联盟计划”，全面提升公司品牌开发，营销策略，市场服务，招商合作水平，2009 年全国销量环比增长35%。 2.2010 年参与《XX》高端医学精确护理洗护品牌核心策划，招商效果喜人，品牌上市后得到消费者赞誉，公司全年销售业绩再度提升41%。 3.2011 年负责XX 品牌运作，主抓XXX 淘宝旗舰店策划、销售团队组建、市场渠道维护，淘宝旗舰店首年突破300 万，2012 年预计达到1000 万，2012 年蕴特优能单品牌终端销售额预计亿元规模，成为国内高端洗护三强品牌。XXX 玩具有限公司2004 年X 月到2008 年3 月公司性质:民营企业公司规模150-500 人工作地点:广州企业描述：化妆品集团企业，分为日用化妆品，专业线，0EM 三个分公司，其中日用化妆品具备一定市场影响力（主力品牌上过央视3 套），年销售额2 亿元规模。职位1：营销总监汇报对象：总经理直接下属：10 人（2004 年4 月-2005 年3 月）职位2：总经理助理汇报对象：总经理直接下属：15 人（2005 年4 月-2006 年3 月）工作描述负责销售主管级人员日常管理及销售工作开展协同总经理参与公司团队建设.部门管理，决策，并提出有效策略建议；负责品牌策划运作（产品开发，市场定位、团队组建、市场推广、铺市招商）；负责文案策划和编撰（品牌文案，企宣文案）；负责大型项目活动策划和执行[交易会、招商会）业绩描述1999 年10 月到2004 年3 月XXX 集团有限公司公司性质:中外合资公司规模15000-25000 人工作地点:重庆、武汉企业描述：知名化妆品集团企业，总部湖北武汉，拥有XX，XX，XX，XX，XX 五大品牌，2000 年XX 集团总销售额突破30 亿元，20007 年被德国拜尔斯道夫集团35 亿并购。职位1:首席经理汇报对象：片区经理下属人员：150 人（1999 年7 月-2003 年3 月）职位2:品牌经理汇报对象：市场总监直接下属：30 人（2002 年3 月-2004 年3 月）工作描述负责重庆市场品牌（XX）整体市场运作；负责销售人员组建和管理工作（系统培训，目标

档案管理员的个人简历

档案管理员的个人简历范文范文一 ◆ 基本资料目前所在：天河区年龄： 30 户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 163 人才测评：未测评体重： 48 ◆ 求职意向人才类型：不限应聘职位：资料员工作年限： 8 职称：中级求职类型：均可可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,番禺区 ◆ 工作经历广州市**工程机械施工有限公司起止年月：2018-08 ～ 2018-03 公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程担任职位：资料员工作描述：一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验，能独立编制竣工资料。二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填

写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。技术资料方面工作：一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。二、参加分部分项工程的验收工作。三.负责计划、统计的管理工作。四.负责工程项目的内业管理工作。安全资料方面工作：一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度，严格收集、整理、保管好工程安全项目资料，做好资料收集并整理造册入档。二、积极协助项目部搞好新工人班组班前安全管理和安全技术培训教育工作，及特殊工种作业人员的培训和复审工作，并做好真实有效地记录; 三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施; 四、配合开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查; 五、掌握现场安全生产情况，认真排查安全生产中存在的安全隐患;做好各个项目安全生产的检查记录;配合安全员发现违反操作规程作业的不安全因素及时制止，并通报分管安全的工程部副经理签发整改通知书，并按三定要求落实整改措施; 六、配合安全员制止违章作业，野蛮施工及违章指挥行为，对于经过批评指正后仍不改正的违章行为有权暂停生产，做出处理决定并报