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上海新创物业管理有限公司

香港新世界大厦

客户收楼流程及表格

二00二年九月七日

品味人生

1、不管鸟的翅膀多么完美,如果不凭借空气,鸟就永远飞不到高空。想象力是翅膀,客观实际是空气,只有两方面紧密结合,才能取得显着成绩。

2、想停下来深情地沉湎一番,怎奈行驶的船却没有铁锚;想回过头去重温旧梦,怎奈身后早已没有了归途。因为时间的钟摆一刻也不曾停顿过,所以生命便赋予我们将在汹涌的大潮之中不停地颠簸。

3、真正痛苦的人,却在笑脸的背后,流着别人无法知道的眼泪,生活中我们笑得比谁都开心,可是当所有的人潮散去的时候,我们比谁都落寂。

4、温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。

5、幸福,是一种人生的感悟,一种个人的体验。也许,幸福是你风尘仆仆走进家门时亲切的笑脸;也许,幸福是你卧病床上百无聊赖时温馨的问候;也许,幸福是你屡遭挫折心灰意冷时劝慰的话语;也许,幸福是你历经艰辛获得成功时赞赏的掌声。关键的是,你要有一副热爱生活的心肠,要有一个积极奋进的目标,要有一种矢志不渝的追求。这样,你才能感受到幸福。

6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝;母爱是远行时一声殷切的叮咛;母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。

7、淡淡素笺,浓浓墨韵,典雅的文字,浸染尘世情怀;悠悠岁月,袅袅茶香,别致的杯盏,盛满诗样芳华;云淡风轻,捧茗品文,灵动的音符,吟唱温馨暖语;春花秋月,红尘阡陌,放飞的思绪,漫过四季如歌。读一段美文,品一盏香茗,听一曲琴音,拾一抹心情。

8、尘缘飞花,人去楼空,梦里花落为谁痛?顾眸流盼,几许痴缠。把自己揉入了轮回里,忆起,在曾相逢的梦里;别离,在泪眼迷朦的花落间;心碎,在指尖的苍白中;淡落,在亘古的残梦中。在夜莺凄凉的叹息里,让片片细腻的柔情,哽咽失语在暗夜的诗句里。

9、用不朽的“人”字支撑起来的美好风景,既有“虽体解吾犹未变兮”的执着吟哦,也有“我辈岂是蓬蒿人”的跌宕胸怀;既有“我以我血荐轩辕”的崇高追求,也有“敢教日月换新天”的豪放气魄。33 我是一只蜜蜂,在祖国的花园里,飞来飞去,不知疲倦地为祖国酿制甘甜的蜂蜜;我是一只紫燕,在祖国的蓝天上,穿越千家万户,向祖国向人民报告春的信息;我是一滴雨点,在祖国的原野上,从天而降,滋润干渴的禾苗;我是一株青松,在祖国的边疆,傲然屹立,显示出庄严的身姿。

10、母爱是一滴甘露,亲吻干涸的泥土,它用细雨的温情,用钻石的坚毅,期待着闪着碎光的泥土的肥沃;母爱不是人生中的一个凝固点,而是一条流动的河,这条河造就了我们生命中美丽的情感之景。

11、青春是盛开的鲜花,用它艳丽的花瓣铺就人生的道路;青春是美妙的乐章,用它跳跃的音符谱写人生的旋律;青春是翱翔的雄鹰,用它矫健的翅膀搏击广阔的天宇;青春是奔腾的河流,用它倒海的气势冲垮陈旧的桎梏。

12、失败,是把有价值的东西毁灭给人看;成功,是把有价值的东西包装给人看。成功的秘诀是不怕失败和不忘失败。成功者都是从失败的炼狱

中走出来的。成功与失败循环往复,构成精彩的人生。成功与失败的裁决,不是在起点,而是在终点。

13、母爱是一缕阳光,让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春;母爱是一泓清泉,让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。

14、不要吝惜自己的爱,敞开自己的胸怀,多多给予,你会发现,你也已经沐浴在了爱河里。

15、奉献是爱心,勇于付出,你一定会收到意外之外的馈赠。

16、人生就像一条河,经历丰富,才能远源流长。伟大的一生,像黄河一样跌宕起伏,像长江一样神奇壮美。人生就像一座山,经历奇特才能蔚为大观。伟大的一生,像黄山一样奇峰迭起,像泰山一样大气磅礴。经历就是人生的硎石,生命的锋芒在磨砺中闪光;经历就是人生的矿石,生命的活力在提炼中释放。经历就是体验,经历就是积淀。没有体验就没有生存的质量;没有积淀,就没有生存的智慧。人生的真谛在经历中探寻,人生的价值在经历中实现。

17、生命不是一张永远旋转的唱片;青春也不是一张永远不老的容颜。爱情是一个永恒的故事,从冬说到夏,又从绿说到黄;步履是一个载着命运的轻舟,由南驶向北,又由近驶向远。

18、过去与未来,都离自己很遥远,关键是抓住现在,抓住当前。

19、采一点晨曦,装点一天的清新,捧一把阳光,温暖一季的心情。雨中潇洒走一回,去释放心底的罗曼蒂克。一段白云下的遐想,找回的是心灵空间的宽广和飞翔。听一曲欢快流畅音乐,脸上没有了忧郁的浮云,心中燃烧着一团艳阳。把笑意写在脸上,人生四季的良辰美景,即如小桥流水,也如风清月明!

20、生命本是一场漂泊的漫旅,遇见了谁都是一个美丽的意外。我珍惜着每一个可以让我称做朋友的人,因为那是可以让漂泊的心驻足的地方。有时候会被一句话感动,因为真诚;有时候会为一首歌流泪,因为自然。要快乐,不止此时,而是一生!

文件管理程序---程序文件模板

1.目的 为确保管理体系所要求的文件为最新有效版本,文件的批准、发布和更改处于受控状态,文件能得到有效保存,并保持清晰易于识别,确保与体系活动有关的场合所用文件的正确和有效性,特形成该文件,以规范体系文件的管理,为各部门提供依据。 2.范围 适用于对本公司管理体系文件(包括外来文件资料)的编制、修订、批准、发放和使用的控制。 3.定义 3.1程序类文件:指依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、权 限等的管理文件。包括产品安全质量管理体系程序文件和其他程序类文件。 3.2外来文件:指本公司外发来的文件,包括:政府部门文件、客户资料、外来技术标准、 参考资料等。外来文件由主管部门/指定负责人对其时效性进行判断和进行管理。 3.3受控文件:指在发生更改时能全部追溯到使用者以保证使用版本有效性的文件,《公司 管理手册》、《程序文件》、《部门管理手册》属于受控文件。 3.4非受控文件:不受更改控制的文件,以实际发放文件为准,没有版本限制的文件。 4.风险及控制 5.职责 5.1体系管理员负责《公司管理手册》及程序文件的归口管理,负责登记、发放。 5.2各部门负责本《部门管理手册》的归口管理,负责登记、发放;及本部门有关外来文 件的识别、接受并控制分发。 5.3体系管理员负责全公司所有体系文件备份并根据实际情况进行换版,各部门文件修改 需到体系管理员处备案。

5.4体系文件的编写、审批权限和发放/控制职责见 6.2中表格1。 6.工作程序 6.1文件框架 6.1.1《公司管理手册》:包括公司简介,方针目标,组织结构及职能分配,管理层职责, 以及标准ISO9001-2015、ISO22000-2005中的要求在公司应用的阐述。起到统领性的作用,是公司运营的最高管理手册。 6.1.2《程序文件汇编》依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、 权限等的管理文件。包括质量管理程序文件及食品安全管理程序文件。 6.1.3《##部门管理手册》:包括公司方针目标,部门及岗位绩效目标,部门及岗位职责, 部门风险识别及控制,部门管理制度,作业指导书,外来文件清单和记录表格等。是部门日常工作的指引和规范。 6.2文件审批职责见表格1 表格1 文件审批职责对应表 注:[1].控制的内容包括:标识、登记、发放/接收、文件的保留、处理、组织评审、外来文件的核查等; 6.2.1文件按控制方式分为“受控”和“非受控”两类。 6.2.2批文及含有行政文号的管理性文件(包括通知、请示、报告、会议纪要、简报等)按 照综合管理部要求进行。 6.3文件编写格式 6.3.1文件的编号规定如下: a)公司管理手册SG-CD-SC 版本号

毕业论文封面及正式格式

毕业论文封面及正式格 式 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

陕西交通职业技术学院 毕业设计(论文)题目: 系部: 专业: 学号: 班级: 姓名: 指导老师: 年月日

题目 摘要:本论文主要阐述了……(宋体,小四) 关键词:关键词一关键词二(宋体,小四) Abstract: The caption ............. Key words: 目录 1 XXXX(三号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) 1.1 XXXXX(小三号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) 1.1.1 XXXX(四号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) (1) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) (2) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) 1.1.2 XXXX(四号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) (1) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅)

(2) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) 2 XXXX(三号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) 2.1 XXXXX(小三号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) 2.1.1 XXXX(四号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) (1) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) (2) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) 2.1.2 XXXX(四号粗黑体,左对齐,单倍行距) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(内容用小四号宋体,论文字间距设置为:标准。行间距设置为:固定值 20磅) (1) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) (2) XXXXX(小四号宋体,固定值 20磅) 结束语 完成情况:……。 所得收获:……。 文献 [1] :着者.书名[M].版本(.翻译者).出版地:出版者,出版年.起止页码 [2] :

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(一)毕业论文封面格式 永城职业学院 毕业论文 论文题目:华文新魏小二 题目:宋体、四号字、加粗 班级:宋体、小四号字、加粗 专业:宋体、小四号字、加粗 加粗学生姓名:楷体、小四号字、加粗指导教师:楷体、小四号字、日期:年月日 (二)毕业论文格式 装订顺序 第一页:封皮 第二页:目录 第三页:正文开始 摘要 关键词 (3—8个) 正文内容 。。。 结束语

参考文献 第四页:毕业论文成绩评定表 说明:1. 页面要求:毕业论文用A4纸单面打印。论文页边距标准:;左边距和右边距为:25mm;下边距(地脚)30 mm为:)天头(上边距25mm;装订线:10mm;页眉:16mm;页脚:15mm。页眉:页眉从摘要页开始到论文最后一页,均需设置。页眉内容:永城职业学院毕业论文,居中,打印字号为5号宋体。页脚:从论文摘要页开始,用阿拉伯数字连续编页,页码编写方法为:第x页共x页,居中,打印字号为小5号宋体。 2.论文题目,黑体二号,题目下空一行写摘要;其他字体,宋体五号。字间距设置为标准字间距,行间距设置为固定值20磅。正文中的小标题用三号黑体。 3.目录题目设置成黑体小三,其他设置成宋体,四号。 4. 论文字数不得少于5000字。 (三)毕业论文成绩评定表 专业班 论 题 评论资学知科论文写写总成成能规掌能成情利内选造 指导教师评分10分 10分 20分 20分 10分 10分 10分 10分 100分初审成绩标准实际评分 评定论文资料学术知识科研论文完写作写作总成绩内容选题利用造诣掌握

能力成情况能力规范 评阅教师评分10分 10分 20分 20分 10分 10分 10分 10分 100分标准评阅成绩实际评分 评定仪态答辩知识科研论文完写作写作语言总成绩内容仪表效果掌握能力成情况能力规范 评分10分 10分 20分 20分 10分 10分 10分 10分 100分答辩成绩标

ISO9000及14000程序文件汇编

宁波xx电子科技有限公司程序文件汇编 编制: 审核: 批准: 版本状态: 受控状态: 发放编号: 2006年6月28日发布 2006年6月28日实施 宁波xx电子科技有限公司颁布

目录

文件控制程序 1目的 对公司内部与质量、环境一体化管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所获得的文件的最新有效版本,防止作废文件的非预期使用。 2适用范围 本程序适用于公司内部与质量/环境管理体系有关的文件,包括外来文件的控制。 3职责 3.1 管理部:负责公司质量/环境管理体系文件的归口管理。 3.2 各职能部门:负责与本部门质量/环境管理体系有关的文件编制、使用和保管。 4工作程序 见附件1:体系文件管理流程图 4.1文件分类及保管 4.1.1质量、环境管理体系文件包括: 1) 一级文件:质量/环境管理手册; 2) 二级文件:质量/环境程序文件; 3) 三级文件:质量/环境作业文件(部门工作手册)包括:管理制度、管理标准、工作标准(岗位责任制和任职要求等)、作业规程、技术标准(国家有关法律法规、服务提供规范、质量控制规范)等; 4)各类记录。包括:数据报告、信息表、过程活动记录等; 5)其它文件:如针对某一特定服务项目或合同编制的质量计划、标准、规范等。 4.1.2 文件保管 1)质量/环境管理体系文件由管理部备案保存; 2)部门工作手册由各相关部门自行保存并报管理部备案存盘; 3)部门记录文件由各相关部门自行保存; 4)管理性文件,如各种行政管理制度,部分外来的管理性文件,包括上级主管部门发来的文件和与质量/环境管理体系有关的政策、法规文件等,由管理部保存。 4.2文件的编号 4.2.1 文件编号规则

IATF16949程序文件(全套模板A 110页)

文件和记录控制程序 1、目的 确保文件的编制、审核、审批、发布与更改的职责和程序规定,以及为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录的标识、储存、保护、检索、保留和处置所需的控制要求。 2、范围 适用于本公司质量管理有关的文件、记录,包括与本公司质量管理体系有关的外来文件和为提供符合要求及质量管理体系有效运行的所有证据记录(图面管理规定另定)。 3、职责 3.1 各职能部门:提出文件制定、修订、废止申请,编辑文件内容;受控文件的规定、审核、批准、签收、保管、执行。 3.2文管中心:负责依本程序规定执行审校、制作、记录、发型、回收、销毁和节约等受控作业;受控文件的原稿及行管记录的保管。负责记录、整理、编号、整理、借阅、维护和清理等工作。 3.3相关部门:参与文件制定、修订、废止作业中的会签工作。受控文件的会签、签收、保管、执行。

5、补充说明 5.1文件的分类 5.1.1内部文件:本公司内部自行规划后参考外来资料制定发型的书面文件,如质量手册、程序文件、作业指导书、表单等。 5.1.2文件受控、非受控的界定 5.2.1受控文件指,需随时保持最新有效版本的文件,文件的制定、审批、修改、发放、回收、作废均需依规定执行,并在《文件发放、回收登记表》中登记。 5.2.2应在受控文件封面或首页“受控”印章,以让使用者明确其受控状态。本公司复印的受控文件一律需要重新加盖“受控”印章,否则视其不再受控状态内,但对于大量使用的记录表单,除进行编号按要求管理外,不盖“受控”章。 5.2.3非受控恩家是指只具有暂时作用,不需作更新管理的文件,也无其他控制要求。如公司为了宣传等目的向外发放或向客户发放的文件就为非受控文件。对于暂时在生产现场使用的文件需盖参考章。 5.3文件审核权责表:

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题目: 指导教师: 学生姓名: 专业: 班级: 学号: 时间:年月

摘 要 (空1行)(宋体小4号,1.5倍行距,以后空行都按此格式设置) 本文研究了基于超分子化学作用的多孔聚偏氟乙烯(PVDF )膜的表面亲水改性及其在处理低浓度含油废水中的应用。首先,提出了基于超分子化学作用的多孔PVDF 膜

(空1行) In this dissertation, a research has been made on the Array in the treatment of low concentration oily (空行1) (空行2) Key word: PVDF, membrane, ……

(空1行) 目 (空1行) 1 引言(或绪论) 1 2 光催化—膜分离反映装置工艺特性研究 2.1 试验装置的设计想 2.2 滤膜的选择 ……(略) 3 XXXXXXXXXXX 3.1 XXXXXXXX 3.2 XXXXXXXX ……(略) 结论 参考文献 致谢 附录1 XXXXX(必要时) 附录2 XXXXX(必要时) (注:目录中只需列出第一和第二级标题,一级标题、结论、致谢、参考文献、附录等用宋体4号加粗,其余为宋体小4号;标题数字和文字之间空一格,页码用宋体小4号阿拉伯数字表示)

1 半导体光催化氧化法处理废水是一种高效的新型水污染治理技术,它是利用紫外光照射半导体光催化剂,在水中产生氧化能力很强的轻基自由基氧化水中污染物,使其经 在近紫外光1.1 TiO21.2 1.2.1 在各工业领域和科学研究中得到广泛应用。 与普通分离法相比,膜分离技术具体有以下优点: (1)在膜分离过程中不发生相变化,对比之下,蒸发、蒸馏、萃取、吸收、吸附等分离过程,都伴随着从液相或吸附相至气相的变化,而相变化的潜热是很大的,因此膜分离过程能耗比较低; 2 实验装置由PVC 材料制成,总有效容积为SL 。待处理的废水进入反应器后,与悬浮于水中的二氧化钦微粒相混合,在高压汞灯的照射下,发生降解作用,通过抽吸泵的抽吸,使中空纤维膜内形成负压,在压差作用下,降解后的水进入中空纤维膜内,经两侧收集管汇集后经抽吸泵出水,而二氧化钛微料则被滤膜挡住,留在反应器中。 ……(以下略) 注: 1.正文中表格与插图内的字体一律用5号宋体单倍行距;表序和表题应写在表格上方并居中,表序后空一格书写标题。表格允许下页接写,表题可省略,表头应重复写,并在右上方写上“续表X-Y ”;图序和图题应放在图位下方居中处,图序后空一格书写图题。图序和表序都按此格式:X-Y ,其中X 表示该图(或表)位于文章第X 部分,Y

(完整版)流程封面

文件名称 集团职能、职责、流程手册 文件编号 B-J-001 版本 1.1 制订部门 集团人力资源部 制订日期 2011/3/2 页次 1.0前言 本手册是为了让集团每个员工、每个部门明确自己该做什么、不该做什么,如何做以及各项职责、责任人间的工作程序和关系转换,目的是确保集团的运作生命力和工作/生产效率随着产量、质量要求的变化而变化提高。在本手册实施过程中,将会根据实施效果进行不同程度的修订。原则上每三个月必须与企业的运作做一次比较,评估本手册的消极部分并进行修订,修订权在人力资源部,并呈交总裁审核。本手册由人力资源部负责落实并内审(内容包括:职能、职责、流程及相关体系要求)。 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本集团人事统一、脉络一贯,并加强人力资源部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 一、人力资源工作流程图(总图) 1.1员工进入——退出公司轨迹 二、SOP作业图 招聘专员作业标准文件 版次 页码 文件标题 招聘工作流程 文件编号 签发部门 签发人 签发日期 招聘 入职 试用 转正 考勤 考核 评估 薪酬 福利 奖惩 入职培训 接受岗位调整 退休 辞职 正常工作 劳动合同 晋升 降职 转岗 待岗 培训 请 假 调薪 解 除 劳 动 合同 执行公司制度 享受公司支持 …… 辞退 终止劳动合同 非正常退出 集团发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 机构职责 薪酬福利 培养开发 员工关系 招聘 入职 试用转正 薪资 职业通道 人才储备 奖惩 考勤 休假 离职 劳动合同 福利 社保 培训 年度编制计划 档案 绩效管理 考核 评估 岗位 调整 劳动纠纷 处理 归档

上海中医药大学硕士论文封面模板(含论文标准格式)

学校代码:上海中医药大学 学号:xxxxx 上海中医药大学论文题目 培养院系:xx学院 学科名称:xxx学 论文类型:硕士/博士学位论文 论文作者:xxxx 指导教师:xxx副教授 上海中医药大学 20xx年x月x日

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 学位论文作者签名:xxxx 日期:20xx年x月x日

学位论文版权使用授权书 本人完全了解上海中医药大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:按照有关要求提交学位论文的印刷本和电子版本;上海中医药大学图书馆有权保存学位论文的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的的前提下,可以公布论文的部分或全部内容。(保密论文在解密后遵守此规定) 论文作者签名: xxx 导师签名:xxxx 日期: 20xx年x月x日日期:年月日 i

摘要 摘要 [鼠标左键三击选择该段落,输入替换之。] 摘要是论文内容不加注释和评论的简单陈述。摘要应概括地反映出本论文的主要内容,包括工作目的、研究方法、研究成果和结论,要突出本论文的创造性成果。摘要中不可出现图片、图表、表格或其他插图材料。摘要是一篇完整的短文,可以独立使用。理硕士学位论文的中文摘要字数为1500字左右,字体为宋体四号。关键词(3-5个)是为了便于做文献索引和检索工作而从论文中选取用以表示全文主题内容信息的单词或术语,并在下方另起一行注明。每一关键词之间用逗号分开,最后一个关键字后不打标点符号。 关键词:[关键词1] [关键词2] [关键词3] [关键词4] [关键词5] i

程序文件(封面、签署页、目次)

XXX公司检测中心 编号:CX01~30-2018 受控状态: 程序文件 Procedure Documentation (V2.0版) [主要依据CNAS-CL01:2018编制] 批准(签字): 审核(签字): 编制(签字): 2018-08-01发布2018-09-01实施 XXX股份有限公司批准

《程序文件》签署页 根据CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC 17025:2017)和实验室《质量手册》要求,为保证实验室正常开展检测、校准工作,特组织编制实验室V2.0版的CX01~30-2018《程序文件》,现予发布,本《程序文件》自2018年09月01日起开始实施。 质量主管(签字): 二0一八年八月一日

目次 《程序文件》签署页 1 CX01-2018 保证公正性的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1-1 2 CX02-2018 保护秘密的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2-1 3 CX03-2018 各部门各类人员职责与权限程序‥‥‥‥‥‥3-1 4 CX04-2018 内务管理程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4-1 5 CX05-2018 现场检测校准工作的控制程序‥‥‥‥‥‥‥5-1 6 CX06-2018 人力资源管理的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥6-1 7 CX07-2018 设施和环境条件的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥7-1 8 CX08-2018 测量设备使用和维护的管理程序‥‥‥‥‥‥8-1 9 CX09-2018 测量标准装置的管理程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥9-1 10 CX10-2018 计量溯源性的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥10-1 11 CX11-2018 外部产品和服务的控制程序‥‥‥‥‥‥‥11-1 12 CX12-2018 要求、标书和合同评审的管理程序‥‥‥‥12-1 13 CX13-2018 检测和校准方法的验证和确认程序‥‥‥‥13-1 14 CX14-2018 开展新项目的评审程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥14-1 15 CX15-2018 检测和校准物品处置的管理程序‥‥‥‥‥15-1 16 CX16-2018 记录的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16-1 17 CX17-2018 测量不确定度和CMC评定的控制程序‥‥‥17-1 18 CX18-2018 检测和校准结果有效性的控制程序‥‥‥‥18-1 19 CX19-2018 证书和报告的编制和管理程序‥‥‥‥‥‥19-1

图书封面、扉页、版本记录页常见差错、成因及消除办法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/0917429230.html, 图书封面、扉页、版本记录页常见差错、成因及消除办法 作者:王卫东 来源:《出版科学》2012年第05期 [摘要]结合实例分析图书封面、扉页及版本记录页的常见差错及原因,指出加强业务培训、增强责任意识,认真做好发排工作及多环节把关,是确保封面、扉页、版本记录页所载信息正确统一的办法。 [关键词]封面扉页版本记录页差错消除办法 封面、扉页和版本记录页,是识别图书的重要信息源。它们载明的书名、作者名、出版者名等内容,是第一时间传达给读者或专业人员的主要信息。封面、扉页和版本记录页所载信息的正确统一,是图书编辑出版工作的基本要求,也是出版工作者的基本职责。只有认真细致地做好封面、扉页、版本记录页的正确统一工作,才能把准确的图书信息传递给读者,出版信息统计也才真实。但是在图书出版中,经常出现封面、扉页和版本记录页所载信息不正确或不统一的情况。如果在图书未出版时能及时发现错误并改正,不会造成不良影响;一旦图书出版,错误的信息就可能误导读者,影响出版信息的准确统计,并对出版社的形象产生不良影响,甚至造成经济损失。本文结合笔者的出版实践,对封面、扉页和版本记录页的常见差错及产生原因进行分析,并提出解决方案。 封面主要载有书名、作者名、出版者名、条码、定价等信息,封面有保护图书的作用,也是一本书区别于其他图书的首要要素。扉页又称主书名页,主要载有书名、作者名、出版者名等信息,是封面与正文之间的一个过渡。版本记录页主要载有在版编目数据(CIP数据)、书名、作者名、责任编辑、封面设计、责任印制、出版发行者全称、出版发行者地址电话、印刷者全称、开本、纸张规格、印张、字数、印数、书号、定价等信息,是供专业人员和部分读者查询、引用、统计图书信息的重要数据源。 CIP数据与版权记录内容不一致。版本记录页上半部是CIP数据。编制CIP能有效提高整个国家的书目水平,便于图书的查询、检索和实现文献资源共享,其重要性不言而喻。如果CIP数据与版权记录的内容不一致,不仅影响查询功能,也影响图书质量。CIP数据与版权记录内容不一致,有的是由于录排错误造成的,有的是因为编辑工作不认真,随意更改CIP数据信息造成的。 作者名字错误或不一致。比如,某书作者叫“韩烽”,但封面、扉页和版本记录页中写为“韩峰”;某书作者叫“李天一”,出书后变成“季天一”;某书作者名为“江兴业”,版本记录页为“汪兴业”,与封面和扉页不一致,造成作者姓名前后不统一的错误。这种情况多为排版错误造

调查报告封面范本最新版

调查报告封面范本最新版 Sample cover of investigation report latest edition 汇报人:JinTai College

调查报告封面范本最新版 前言:调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器,历来被无产阶级革命家所重视。本文档根据调查报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 毕业设计(论文) 题目: 系别: 班级: 姓名: 学号: 指导教师: 年月日 毕业设计(论文)或调查报告格式 毕业设计(论文)或调查报告反映了毕业生的专业水平和能力,因此要求学生以积极认真、严谨求实的态度完成毕业设计(论文)或调查报告的撰写。毕业设计(论文)或调查报

告撰写不规范,有明显格式错误的学生不允许参加答辩。为此,对毕业设计(论文)或调查报告的撰写提出以下要求: 1.每个学生必须独立完成撰写。 2.论文、报告书写要规范、文字通顺、图表清晰、测试 数据完整、结论明确。 3.论文、报告一般应包含有摘要(150 ~200字)及关键词、正文(一般包括前言、综述、方案论证、论文主体、测试及性能分析、结束语、致谢、参考文献等)。毕业设计(论文)应附相关程序清单及图纸等。 4.论文、报告全文字数3000-8000字(不包括程序清单 和图纸),按毕业设计(论文)封面---任务书---开题报告 表---正文---评审表顺序装订(左订)成册。 5.论文、报告要求统一格式,统一封面,打印装订成册 一式1份交指导教师审阅(并提交电子文档)。 6.论文、报告打印要求: (1)标题:三号宋体,正文宋体小4号字,章节标题用 黑体(其中章标题用3号字,居中),参考文献用5号宋体。

封面、目录、内容格式模板-

项目建设任务书佐证材料 (4-4数控加工专业) 4-4-1人才培养模式与课程体系改革4-4-1-1创新工学结合人才培养模式(共X册,第X册) 湛江市高级技工学校 2014年月日

一、目录格式: 请按照 ..《.邓老师模板》 二、文档内容格式: (一)标题——由于各种文本不同,如有的是总结、文件、表格等,标题层级不一样,但可以参考以下格式 1.正文标题:小二,黑体,段后:1行 文内一级标题:三号、黑体 文内二级标题四号、黑体。 文内三级标题四号、宋体、加黑。 (二)正文内容---必须要按照 ..统一 ..以下 1.正文:四号字,宋体; 2.页边距:上、下、左、右各2.5厘米; 3.行距23磅,段前0行,段后0行;除非插入图片、表格需要适当调整 行距外,一般都要求统一行距。 4.每张A4放2张图片,图片电子版用彩色,图片大小大概10CMX16CM, 并配文字说明(图片说明居中、文字四宋体,段前0.5行,段后0,行距12磅),两个图片之间空3行。 (参考文档模板见下页) 三、整体内容排版模式----见《邓老师模板---整体内容排版模式》

模具制造专业建设总体情况简述 一、总体概述 建立和实施工学结合的人才培养模式,构建和完善“工作过程导向”课程体系,着重进行课程体系框架构建,开发一批体现人才培养需求的核心课程,创新教育教学内容,………………………… (一)具体目标 1.创新工学结合的人才培养模式 与5个企业签订合作协议,依托校内实训基地、校企合作生产中心、校外实习基地,以“工作过程导向”…………………… (1)……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… (2)………………………………………………………………………………………………………… 2.构建“基于工作过程导向”的课程体系 在市场调研、工作岗位分析的基础上,根据岗位工作任务进一步提炼专业典型工作任务,合理设计课程内容。 (1)……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… (2)………………………………………………………………………………………………………… (二)实施过程 1.开发课程教材,创新教学内容 (1)………………………………………………………………………

SOP模板-标准操作流程编写程序

标准操作流程编写程序 编制部门:商务部 文件审核: 文件批准: 批准日期:2005.05.25 修改记录

1 目的 指导文件编写者能够高效的编写出符合文件编写标准程序的文件来。 2范围 此文件适合所有编写标准操作流程的文件编写人员。 3 职责

3.1 SOP文件编写总负责人对程序的有效性负责。 3.2 编写SOP文件的相关人员执行本程序,并反馈修改信息。 3.3 SOP文件编写总负责人根据此程序对各部门文件编写人进行培训。 3.4 各主过程负责人对文件的编写和修改的有效性负责。 4 定义 4.1 SOP:SOP是标准操作程序(standard operation program)英文的第一个字母的缩写。为各部门共性的、可以固化的业务活动。 4.2工具书:制定的作为岗位快速参考的文件,例如:公差,目标值等贴或放在工作区域附近用于员工工作时参考的文件,这类文件主要包括操作方法,测试标准,流程图等限于特定岗位使用的操作指南,可以作为程序文件的一部分,也可以单独使用。 4.3附件:指SOP文件中所引用的文件,执行文件的同时也必须同时执行的文件,主要包括管理规定,规章制度和标准,可以作为程序文件的一部分,也可以单独使用。 4.4流程体系:共由四部分组成,SOP-规范制度-表单-手册。其中,规范为各部门之间在共性流程操作之上的不同的业务管理细的规定,是对SOP的支持和补充;表单是与SOP,和管理规范相匹配的单据、附件等文件;手册是已经固化的指导我们进行SOP操作或执行规范制度的指南性文件。

5程序说明 5.1 编出流程图 5.1.1 文件编写员根据部门业务主过程编出相应的流程图。 5.1.2 根据管理的需要和流程的可持续性和有效性确定流程的控制环节。 5.1.3 流程的控制环节一般是另一个新流程或子流程或附件的起点。 5.1.4 画流程图的统一工具为Visio,图标模板为Sap.vss。图标说明: 5.2 确定流程清单 5.2.1 部门文件编写人员根据流程图的主过程确定本部门的流程数量和名称。 5.3流程编写 5.3.1 程序文件包括以下内容: (1)目的-此程序的执行目的。 (2)范围-此程序文件所规定及涉及的范围。 (3)职责-明确列出该程序的主要制定人及执行人。 (4)定义-对程序中所使用的专门和特定名词给出定义。 (5)程序说明-详细表述具体工作的执行方法来强调及解释如何作,其重心是技术性、技巧性及可操作性,应涉及技术指标、标准、规范和记录等。同样可用文字,流程图,表格,图片等多种形式描述并可以用数字或字母标明前后顺序,明了易懂。 (6)记录-列出并在有可能的情况下附上本程序中所用的报告、记录、表格、单据或电子记录名称和编号。 (7)参考文件及附件-列出并在有可能的情况下附上本程序中所采用的重要参考文件。另外必须列明此程序支持的纲要和其他相关文件的名称,具体包括三项: -参考文件-列出本程序所参考的重要文献及编号。

实践作业封面

姓 名: 学 号: 院系专业: 联系电话: 电子信箱: 任课教师: 小组成员: 社会实践作业

社会调查基本情况

实践作业成绩表

(一)溪南村简介 【地名含义】 溪尾村名系以地理地形而名,原溪流的尾端,所以称溪尾,南魏村名系以姓及地形取名,在龙落的南端,魏氏来开发定居,系称南魏。取两村首字,得名溪南。 【历史沿革】 明代时期属惠安县辋川乡王孙普。民国30年属惠安县十三乡王孙普,先后属惠安县辋川乡十一区。1959年属惠安县超先人民公社溪南大队。1961年政社分开,属辋川人民公社溪南生产大队。1984年改为溪南村委会。 【行政隶属与交通位置】 溪南村位于惠安县东北部,324国道东侧,属小坵邻地形,有平坦的走马埭田600多亩,有环村路连通324线国道,交通便捷。东至林辋溪,西至324线,南至前型村,北至王孙村。 【人口、土地面积】 溪南村区域面积约2平方公里,全村共有680户,人口2424人,全村现有耕地面积950亩。 【村容村貌】 几年来,通过旧村改造,村民住宅较大提高,村庄道路四通八达,环境卫生整洁,社会经济有较大进展,2004年被县授予宽裕型小康村,2005年县授予平安居村,2006年被县评为文明村。 【气候与物产经济】 溪南村境内夏无酷暑,冬无严寒,但四季分明,属亚热带气候,年平均

温度20.4度,年降水量1260毫米,村民从事种植业,工匠作业,小商贩,劳务等行业,入驻企业有信盛石材厂,宏能箱包厂、宏固彩印厂,社会总产值超亿元,村民年均收入8500元。 【域内设施】 域内有溪南小学、溪南幼儿园、溪南卫生所、老年协会村文化活动中心健身休闲场所等企事业单位和文化生活设施,拥有农地350亩,水田600亩,主要耕种是早稻、晚稻、甘菇、高粱、花生、大豆、走马埭水田600亩的水利四通八达,基本能自流灌溉,农机收割。 【下级组织】 下辖:溪尾村、南魏村2个自然村,共有11个村民小组。

教学设计说课稿及封面基本格式

(封面) 2017学年春学期洪水小学课改优质课评选活动教学设计及说课稿 授课学科:数学 授课内容:《分一分》 授课年级:三年级 授课教师:赵慧萍 授课时间:2017年4月21日

北师版义务教育课程标准试验教科书三年级下册 第六单元“认识分数”第1课《分一分》说课稿 民乐县洪水小学赵慧萍 我说课的内容是北师版义务教育课程标准试验教科书三年级下册第六单元“认识分数”第1课《分一分(一)》根据本课的教学内容,我将本课定位为一节动手操作课。接下来,我将从教材、学情、教学理念、教学目标、教学重点和难点、教法和学法、教学过程、板书这几个方面来呈现我的说课。 一、说教材 本节课是北师大版三下初步认识分数的第一课时,是学生关于数的认识的又一次扩展。是在学生已经掌握整数“平均分”的基础上进行教学的,是本单元的“核心”,也是以后继续学习分数和学习小数的基础。在整个小学数学教学体系中占有重要地位。 二、说学情 三年级的学生,分数的概念是初次接触,分数被作为整体的一个部分,离不开平均分的经验。根据学生的生活经验,他们在头脑中已有比较感性的认识,比如说“一半”,还有学生见过,听过,接触过简单的分数的。这都为学习本课打下了良好的学习基础。 三、说教学理念 理念一:“人人学有价值的数学”。 理念二:有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆。 理念三:学生的数学学习活动应当是一个生动活泼、主动和富有个性的过程。 四、说教学目标 1.在具体情境和直观操作中理解分数的意义;知道分数各部分的名称;能正确读写简单的分数。 2.经历探究分数意义的活动,提高学生观察探究、动手实践、分析概括等能力。 3.了解分数在生活中的应用价值,感受数学与生活的联系,体会

创业计划书封面以及格式模版

揭阳职业技术学院《创业设计》课程考核项目: 学生姓名:某某某指导教师:某某某系(部):经济管理系专业:工商企业管理(企业管理)09524100班级:企业101 班学号:2012年06月14日 创业设计课程计划作品是否参赛参赛团队 参赛成绩个人职务:团队成员:团队成

员:企业101 某某某团队成员:团队成员: 团队成员:团队成员:团队成员:团队成员: 注意1: 1、封面页空白处由各队设计自己的logo 2、团队成员空余的组将多余的行删除大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”(建议选中)就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。注意2:页面设置(所有的页面)均相同:页边距设置:A4纸型,上边距2.5cm,下边距2cm,左边距2.5cm,右边距 2cm。装订线:0.5cm,左;如下图:“文档网格”设置为“只指定行网格,每页43-45行”。如下图: I 其它设置采用默认设置。注意3:为了插入页码比较方便,要插入分节符,使前一节与后一节的页码可以单独设置。插入分隔符,不能分节,只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。II

目录 1 人力资源管理概 述 ............................................................................................................. ... 1 1.1 人力资源管理的产生及其重要 性 .............................................................................. 1 1.2 人力资源管理定 义 (1) 2 人力资源管理的常见问题及产生根 源 ................................................................................ 1 2.1 内 因 ............................................................................................................. ................. 1 2.2 外 因 ............................................................................................................. ................. 1 附 录 ............................................................................................................. ............................... 3 附 一 ............................................................................................................. ........................ 3 附 二: ......................................................................................................... ........................ 3 “目录”格式:插入分隔符,类型:下一页;段前:2行,段后:1行;两字符中间空2个空格,小二,黑体,居中,1.5倍行距;“目录主体“格式:小四,中文-宋体,西文-Times New Roman,左对齐,1.5倍行距;注意:先要设置好正文标题的格式和样式,然后设置好页码,最后再设置目录;正文标题的格式和样式在正文中介绍,页码设置办法在后面介绍,目录正文设置办法在最后面。 III

1封面文件控制程序

文件编号LHY-QM 程序文件 版本号: A/0 受控状态: 分发号: 持有人: 2019年1月1日发布2019年1月1日实施

程序文件清单 1、LHY-QP-01《文件控制程序》 2、LHY-QP-02《记录控制程序》 3、LHY-QP-03《管理评审控制程序》 4、LHY-QP-04《人力资源控制程序》 5、LHY-QP-05《设备控制程序》 6、LHY-QP-06《与顾客有关过程控制程序》 7、LHY-QP-07《设计和开发控制程序》 8、LHY-QP-08《采购控制程序》 9、LHY-QP-09《生产和服务提供的控制程序》 10、LHY-QP-10《生产和服务提供过程的确认控制程序》 11、LHY-QP-11《标识和可追溯性控制程序》 12、LHY-QP-12《监视和测量设备控制程序》 13、LHY-QP-13《顾客满意度控制程序》 14、LHY-QP-14《内部质量管理体系审核控制程序》 15、LHY-QP-15《产品的监视和测量控制程序》 16、LHY-QP-16《不合格品控制程序》 17、LHY-QP-17《纠正和预防措施控制程序》 18、LHY-QP-18《批量管理控制程序》

1、目的 对与产品、质量管理体系有关的文件进行控制,确保相关场所得到和使用文件的有效版本。 2、范围 适用于产品和质量管理体系运行有关的文件的控制,包括硬拷贝或电子信息软件和一定范围的外来文件。 3、职责 3.1总经理负责质量手册及程序文件的批准、发布; 3.2管理者代表负责质量手册及程序文件的审核; 3.3品质部负责对质量管理体系文件的定期评审、管理; 3.4各职能部门负责本部门的质量管理体系文件和质量记录格式的编制。 4、工作程序 4.1文件的分类及编号 4.1.1文件的分类 a、第一级文件,质量手册 规定了本公司的质量方针和质量目标、组织机构及其职能、质量管理体系范围、过程及相互作用和所引用的程序文件。 b、第二级文件,程序文件 规定了本公司具体活动或过程的质量控制途径的文件,内容通常包括:活动或过程的目的和范围,做什么和谁来做,何时、何地、如何做;应使用什么材料、设备和文件;如何对活动或过程控制和记录。 c、第三级文件,包括管理标准、技术标准、工作标准、质量记录、报告等。 4.1.2文件的编号方法见《文件编码规则》; 4.2文件的编制、审核、批准、发放 4.2.1质量手册、程序文件由管理者代表组织有关人员编写,并负责审核,报总经理批准发布;行政部负责发放登记。 4.2.2其他质量管理体系文件由所属部门经理组织编写,部门经理审核,报管理者代表 批准发布;报行政部备案,由行政部负责复制发放登记。 4.2.3文件应发放到相应的使用场所,并确保使用有效版本文件。文件发放时领用人要在《文件发放/回收记录表》上签字,文件失效时行政部应及时收回并做好记录。 4.3文件的受控状况 本公司的质量管理体系文件分为“受控”和“非受控”两类。

投标文件封面格式

投标文件封面格式 投标文件编号:XXXX-XXXX-XXXX 电梯采购及安装投标文件 招标代理机构: 采购人: 供应商:(公章) 地址: 法定代表人: 联系电话: 开标日期: 文件类型:正(或副)本

投标涵格式 投标涵 致: 极据贵方招标文件(招标文件编号:XXXX—XXXX—XXXX),正式授权下述签字人(姓名和职务)代表供应商(供应商的名称),提交投标文件正本壹套和副本肆套。 据此函,签字人宣布同意如下: (1)按招标文件规定,招标项目投标总报价:人民币元,大写金额。 (2)我们承担招标文件规定的责任和义务; (3)我们已详细阅读并理解全部招标文件,及其有效补充文件,我们知道必须放弃提出含糊不清或误解的权利; (4)我们同意从规定的投标日期起遵循本招标文件,并在规定的投标有效期满之前均具有约束力;、 (5)如果在投标开始后规定的投标有效期内撤回投标或者有其他违约行为,我们的投标保证金可被毕节市七星关区项目交易咨询服务中心全部没收; (6)同意提供贵方可能另外要求的与本次投标有关的任何数据或资料; (7)我们完全理解贵方不一定要接受最低报价的投标; (8)一旦我方中标,我们将根据招标文件的规定,严格按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》的规定履行自己的责任和义务。 (9)遵守招标文件中要求的收费项目和标准; (10)与本次投标有关的联系方式为: 地址:邮政编码: 联系人:电话:传真: 法定代表人(签字): 供应商全称(签字):

投标报价表格式 投标报价表 注:1、供应商必须按表中规定格式完整、清晰、正确填写所有内容。 2、报价币种为人民币,金额单位为元; 3、该表应详细列明设备的单位价格(包括设备单价、安装调试费、运费、验收费、备品件费、其他费)总价,如单位价格累计与合计不符,以单位价格为准,核准合计。 4、该总价为本次招标的电梯设备从供货、安装至验收合格交付使用及维护的人民币报价,其保包括设备费、包装费、运杂费、装卸费(含脚手架搭设费)、调试费、验收费(含使用合格证费用)、各种税费、招标服务费等直至验收合格交付使用的一切费用及维保期内的维保费用。 5、投标人应注明其它费的内容。 6、表中未尽事宜,请附文字说明。 供应商:法定代表人或委托代理人: (公章)(签字)

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