ERP系统实施的规划策划方案

ERP系统实施的规划策划方案
ERP系统实施的规划策划方案

长春第一光学有限公司ERP系统实施规划解决方案

金蝶软体(中国)有限公司长春分公司

2004年6月

(仅限内部使用,请务外传)

目录

一、方案概述: ............................... 错误!未定义书签。

1、方案背景:............................. 错误!未定义书签。

2、方案目的:............................. 错误!未定义书签。

3、方案适用范围:......................... 错误!未定义书签。

4、方案的要紧内容......................... 错误!未定义书签。

二、企业概况: ............................... 错误!未定义书签。

1、企业简介............................... 错误!未定义书签。

2、企业进展历程........................... 错误!未定义书签。

3、企业组织机构图......................... 错误!未定义书签。

4、企业治理水平及信息化现状............... 错误!未定义书签。

4.1、企业进展优势..................... 错误!未定义书签。

4.2、企业现存的治理问题............... 错误!未定义书签。

4.3、企业信息化期望达到的目标 ......... 错误!未定义书签。

三、企业各部门业务现状........................ 错误!未定义书签。

1、技术部业务现状......................... 错误!未定义书签。

1.1、技术部岗位设置及要紧职责 ......... 错误!未定义书签。

1.2、产品设计业务流程................. 错误!未定义书签。

1.3、工艺设计业务流程................. 错误!未定义书签。

1.4、工程变更业务流程................. 错误!未定义书签。

2、质量部业务现状......................... 错误!未定义书签。

2.1、质量部岗位设置及要紧职责 ......... 错误!未定义书签。

2.2、外购、外协件检验流程............. 错误!未定义书签。

2.3、机加件检验流程................... 错误!未定义书签。

2.4、光学件检验流程................... 错误!未定义书签。

2.5、产成品检验流程................... 错误!未定义书签。

3、生产部、车间及採购中心业务现状 ......... 错误!未定义书签。

3.1、生产系统岗位设置及要紧职责 ....... 错误!未定义书签。

3.2、生产打算及採购打算制定流程 ....... 错误!未定义书签。

3.3、生产执行流程..................... 错误!未定义书签。

3.4、採购订单流程..................... 错误!未定义书签。

3.5、採购结算、应付流程............... 错误!未定义书签。

4、物流中心(仓库)业务现状............... 错误!未定义书签。

4.1、物流中心仓库划分及要紧职能 ....... 错误!未定义书签。

4.2、入库业务流程..................... 错误!未定义书签。

4.3、领料出库业务流程................. 错误!未定义书签。

4.4、销售出库业务流程................. 错误!未定义书签。

5、销售部及分公司业务现状................. 错误!未定义书签。

5.1、销售系统岗位设置及要紧职责 ....... 错误!未定义书签。

5.2、合同评审协议流程................. 错误!未定义书签。

5.3、销售预排打算流程................. 错误!未定义书签。

5.4、销售打算流程..................... 错误!未定义书签。

5.5、销售发货流程..................... 错误!未定义书签。

5.6、销售结算、应收流程............... 错误!未定义书签。

5.7、销售退货流程..................... 错误!未定义书签。

6、财务部业务现状......................... 错误!未定义书签。

6.1、财务部岗位设置及要紧职能 ......... 错误!未定义书签。

6.2、总账、报表业务描述............... 错误!未定义书签。

6.3、现金治理业务描述................. 错误!未定义书签。

6.4、固定资产业务描述................. 错误!未定义书签。

6.5、存货核算业务描述................. 错误!未定义书签。

6.6、成本治理业务描述................. 错误!未定义书签。

四、金蝶K/3解决方案.......................... 错误!未定义书签。

1、金蝶K/3系统关联关系.................. 错误!未定义书签。

2、生产数据治理解决方案(适用于技术部门) . 错误!未定义书签。

BOM治理............................... 错误!未定义书签。

工艺路线治理.......................... 错误!未定义书签。

物料编码规则.......................... 错误!未定义书签。

PDM数据集成方案....................... 错误!未定义书签。

3、总账、报表解决方案(适用于财务部) ..... 错误!未定义书签。

总账系统.............................. 错误!未定义书签。

报表系统.............................. 错误!未定义书签。

财务分析.............................. 错误!未定义书签。

4、现金治理解决方案(适用于财务部) ....... 错误!未定义书签。

5、固定资产治理解决方案(适用于财务部) (71)

6、採购治理解决方案(适用于生产部採购中心)错误!未定义书签。

採购打算治理.......................... 错误!未定义书签。

採购执行治理.......................... 错误!未定义书签。

7、仓存治理解决方案(适用于物流中心) (82)

仓库划分规则:........................ 错误!未定义书签。

条形码解决方案:...................... 错误!未定义书签。

8、销售治理解决方案(适用于销售部门及分公司) (93)

销售业务治理.......................... 错误!未定义书签。

销售业务单据核销、结算处理............ 错误!未定义书签。

销售治理报表分析...................... 错误!未定义书签。

9、应收治理解决方案(适用于财务部) (99)

10、应付治理解决方案(适用于财务部) (103)

11、存货核算解决方案(适用于财务部) ...... 错误!未定义书签。

12、生产任务治理解决方案(适用于生产部门及车间)错误!未定义书签。

13、成本治理解决方案(适用于财务部) (118)

成本核算基础设置...................... 错误!未定义书签。

费用及产量维护........................ 错误!未定义书签。

产品成本计算.......................... 错误!未定义书签。

成本分析.............................. 错误!未定义书签。

成本治理报表及查询.................... 错误!未定义书签。

期末处理.............................. 错误!未定义书签。

14、质量治理解决方案(适用于质量部门) .... 错误!未定义书签。

供应商评估............................ 错误!未定义书签。

採购检验.............................. 错误!未定义书签。

生产检验(委外加工入库检验、完工入库检验)错误!未定义书签。

库存检验.............................. 错误!未定义书签。

销售检验(发货检验/退货检验) ........... 错误!未定义书签。

五、金蝶K/3网络应用及技术解决方案............ 错误!未定义书签。

1、金蝶K/3技术架构....................... 错误!未定义书签。

1.1、表示层........................... 错误!未定义书签。

1.2、业务逻辑层....................... 错误!未定义书签。

1.3、数据层........................... 错误!未定义书签。

2、金蝶K/3的系统安全性................... 错误!未定义书签。

2.1、操作系统的安全性................. 错误!未定义书签。

2.2、金蝶K/3本身的安全性............. 错误!未定义书签。附件:一光一期项目站点规划方案 (153)

一、方案概述:

1、方案背景:

当今世界的进展趋势表明,资讯化对推动经济和社会进展具有重大作用,我们必须高度重视并全力推进,以资讯化带动工业化,发挥后发优势,争取实现社会生産力的跨越式进展。

伴随着长春第一光学有限公司的飞速进展、当前市场竞争日趋激烈及电脑网路资讯技术的飞速进展,现有的企业资讯应用软体系统已不能满足长春第一光学有限公司以后治理的需要,现在急需对企业的治理资讯系统进行重新设计和规划,建立企业全面的ERP资讯系统。爲了企业资讯化建设顺利进行,长春第一光学有限公司将金蝶软体(中国)有限公司长春分公司作爲本次资讯化专案建设应邀单位之一,通过长时刻的接触和双方不懈的努力,长春第一光学有限公司与金蝶软体(中国)有限公司长春分公司,在围绕金蝶软体(中国)软体公司长春分公司爲长春第一光学有限公司提供企业资讯化建设服务方面,差不多上达成了一致意见,并签订了《战略合作协定》。在《战略合作协定》的差不多框架下,金蝶软体(中国)有限公司长春分公司爲长春第一光学有限公司提供爲时10个工作人日的系统调研服务工作,并提供详实的业务实现规划方案。

2004年6月7日至11日,金蝶软体(中国)软体公司长春分公司两名顾问对长春第一光学有限公司要紧部门,进行了初期调研,要紧通过访谈和现场调研形式,形成了《长春第一光学有限公司ERP系统实施规划解决方案》,经分析讨论,结合汲取目前先进的治理理念和资讯技术,完成了对长春第一光学有限公司本次资讯化工程项目整体解决方案,希望贵公司通过此次资讯化的建设,能够达到固化公司治理优势,进一步提高治理水平,支援长春第一光学有限公司高速进展的目的。

2、方案目的:

本方案的要紧目的在于对长春第一光学有限公司ERP系统建设进行全面分析,整体规划,务求实效。提出我们的建议,从而作爲长春第一光学有限公司高层治理人员进行公司资讯化建设工作的参考,并作爲下一步系统实施的纲领性文件,起到指导系统实施的作用和目的。

3、方案适用范围:

本方案适用于参与本次系统规划的各相关业务部门及公司领导层。本次系统规划相关的业务部门有:财务部(一光)及所属物流中心、财务部(时代光电)、技术部、质检部、生産部及所属采购中心、各生産车间、销售部及各分公司。

4、方案的要紧内容

本方案的要紧内容包括,方案概述、企业概况、业务现状、业务分析、金蝶解决方案等部分。

二、企业概况:

1、企业简介

长春第一光学有限公司是中国最大的编码器专业生産企业,要紧生産光电式、磁电式编码器及各种配套数显仪表。长春一光由国家经贸委批准成立了国家级编码器工程中试基地,编码器专业技术力量雄厚,生産及检测设备先进,工艺精湛。长春一光于2000年5月通过ISO9001産品质量体系认证复审。各项审核指标全部合格,爲编码器産品质量的稳定与提高打下坚实的基础!

长春一光编码器産品已广泛应用于数控机床、高速电梯、伺服电机、磁卡机读写器、流量计、加油机、纺织机械、冶金机械、注塑机械、印刷机械、自动化仪器仪表等工业自动化操纵领域。

长春一光年産值5000万,现有职工500多人。是一个处在高速进展时期的企业。

2、企业进展历程

?1965年,长春第一光学仪器厂成立,生産第一台光学仪器。

?1967年,生産第一台光电编码器。

?1980年,编码器参与运载火箭及洲际导弹发射,并受到中央军委及国务院嘉奖。

?1986年,引进日本SUMTAK公司的光电编码器技术。

?1987年,光电编码器荣获国家经贸委颁发的“优秀机械——电子産品”称号,实现首次出口。

?1995年,编码器参与澳星发射,受到中央军委嘉奖。

?1999年,成立长春时代光电有限责任公司,确立了长春一光以生産编码器爲主,长春时代以生産光学仪器爲主的産品结构。

?2002年,成功实现改制,更名爲长春第一光学有限公司。

3、企业组织机构图

长春第一光学有限公司

长春第一光学有限公司

销售部财务部生产部技术部

综合管理部

办公室后勤部

上海分公司北京分公司销售计划处广州分公司

一光财务时代财务设备职能

生产职能采购职能设计室

工艺室档案室微机室机械加工车间光学加工车间总装车间

仓库

北京仓库广州仓库

上海仓库成品仓库半成品库

外购件库

原材料库

质检部

人力资源部

金属材料库

辅助材料库

机械件库光学件库

中间库

表面处理车间

4、企业治理水平及资讯化现状 4.1、企业进展优势

有近40年的进展历史,积淀了一批精通技术及企业治理的高层次

人才。

●成功实现改制,脱离了原僵化的打算经济模式的束缚。

●引进日本先进技术,産品在国内市场上处于领先地位,具备一定的

品牌优势。

4.2、企业现存的治理问题

●治理资讯化差不多空白,资料猎取困难,因企业没有ERP系统及其

他治理软体的支援,仅仅依靠于手工采集资料,不仅造成资料不准、不能及时提供所需的资料,而且手工无法处理大量的、复杂的重复计算。

●日常工作量大,采购订单40~50张/天,销售订单400多张/月,生

産工单20多张/天,仓库出入库单4000~5000张/月等等,光这些单据填写、记账就耗费了工作人员的所有工作时刻,更不要讲在进行统计与分析了、导致工作人员无法从大量繁杂的手工劳动中解脱出来。

●企业内部各部门,总部与分公司之间资讯不畅,资讯传递延迟,不

能及时得到准确及时的资讯。

●技术部门的PDM系统还没有得到正常使用。

●库存治理未达到期望的状态,库存治理相对混乱。库存批次治理混

乱,出现混批现象,不能真正的实现先进先出和批次跟踪的要求。

●爲了保证生産,人爲的增加库存储备,造成库存积压,增加了治理

费用,降低了资金利用率。

●産品档案治理混乱,无法操纵串货,无法对産品进行有效的跟踪。

●成本不够准确,不能达到成本操纵的目的。

●对分公司的异地库存无法做到有效的治理。

4.3、企业资讯化期望达到的目标

●ERP与PDM的资料进行集成,规范物料编码体系。

●由仓存准确性治理向库存合理性治理转变;

●改善库存治理手段,公司总部与异地办事处库存资料集中存放与治

理,分散式应用,提高库存治理即时性与准确性,加强异地库存监管;

●优化库存业务处理流程,特不是异地分支机构库存调拨业务流程;

●使用条码进行物料治理

●实现库存物资的批次治理、保质期治理,真正做到先入先出、减少

库存的积压和超期造成的白费。

●建立産品档案,使用産品序列号有效跟踪産品去向。

●依照不同的分公司,进行不同的许可权操纵。

●与金穗系统集成。

●提高打算执行率,保证産品交货期,提高客户中意度。

●财务、业务一体化,财务、应收、销售、发货等业务资料集成,加

强资料处理的规范性和准确性,减少重复资料录入;

●仓存、销售资料集中式治理,分散式应用,实现远端销售、合同、

发货、收款业务即时处理,加强异地办事处监控力度;

●规范价格治理体系和信用操纵体系。

●采购、仓存、应付、财务治理一体化;

●库存、采购资讯能够及时准确反馈;

●完善供应商档案和供货资讯治理及采购价格操纵;

●加强库存物资的多视角分析,强化库存策略。

●完善财务会计功能,强化财务治理功能,实现财务业务一体化。

●总账、报表、应收、应付、固定资産、存货核算等系统成功应用,

总账、明细账集成;

●应用成本治理系统,集成应用物流、总账、固定资産系统等资料,

降低成本核算工作量,提高准确性和及时性;

●应用现金治理系统,辅助规范现金治理,实现银行自动对帐;

●应用现金流量表实现现金流量分析,规避财务风险;

●多币种核算;

三、企业各部门业务现状

1、技术部业务现状

1.1、技术部岗位设置及要紧职责

岗位设置讲明:

技术部现有25人,下设7个组:分不是産品设计组、工艺组、刻画组、档案室、微机中心、资料室、标准化。

岗位职责讲明:

産品设计组:负责産品图纸设计

工艺组:负责工艺设计

刻画组:负责母盘制作

档案室:负责图纸、技术档案的存档保管工作

资料室:负责图书、资料保管、借阅治理工作

微机中心:负责公司网路、硬体维护、网站维护、PDM资料治理标准化:负责标准、型号制定

1.2、産品设计业务流程

讲明:

技术部门采纳AutoCAD进行産品设计,部分资讯录入到PDM系统中。産品品种有几百种(类不),依照用途、脉冲、外形、输出形式的

不同,産品品种各有不同,属于按客户要求进行配置的産品结构。有时会出现按照客户定单,进行産品设计的情况。码盘是産品的核心技术,産品设计部门负责母盘的设计及制作。码盘依照脉冲的不同,能够划分出上千种。机械类零件如轴承等种类比较少,输出形式决定了电气类零件的结构,现産品输出形式有7~8种。

1.3、工艺设计业务流程

××ERP项目实施方案(2020年九月整理).doc

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日期: 用友项目经理: 日期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制

更改记录 查阅 分发

目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置: (7) 3.1.2总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18) 5.5关键管理报表 (18) 第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1 XX业务1 (19) 6.3.2 XX业务2 (20) 6.4特殊业务处理说明 (20)

生产企业ERP实施的流程及步骤

企业ERP实施流程步骤 1.初次调研: 主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP的认识和期望,以便制订工作计划。 2.系统培训: 主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训。 3.流程拟定: 主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP得到提升,流程能否更完善,就需要这个流程拟定了。 4.编码原则: 主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用ERP的基本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括BOM架阶)的分阶建立等。 5.资料收集:

主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6.流程测试: 主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP系统的功能完善性,和操作的方便性。 7.期初导入: 主要的目的是搜集ERP系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP系统,为企业正式应用ERP系统奠定夯实的基础。 8.上线辅导: 主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP系统中处理,一般在系统上线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9.月结辅导: 主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP系统来跑出企业管理所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP系统,只是注意以上九个步骤是远远不够的,ERP的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。

ERP项目实施计划书

ERP项目实施计划书

一.项目目标 1. 全面掌握企业资源的分布状况; 2. 将企业的运作规范化; 3. 控制企业的运作成本; 4. 全面掌控企业的经营状况。 二.ERP 系统的模块图 三.系统简介 1. 设计管理系统 设计管理系统是“事先控制”的关键所在,首先是线程管理,智能控制和提醒。 1.1 模块图

1.2 流程说明 ● 设计师在要规定设计目标,在产生设计方案后,将设计方案用扫描或数码 照相方式进入系统规范管理; ● 货品管理部门对设计师的方案进行审定,将审定合格的设计方案转到版房 制版; ● 版房制成样版后,制定完整的版单资料和工艺资料,并将制作的样版供货 品管理部门做样版审定; ● 样板审定合格的产品,进入分销系统的网上订货或期货订货,由代理和客 户看样订货; ● 根据分销系统的销售情况,考察设计师的业绩。 1.3管理流程图

2.分销管理系统2.1 模块图

2.2货品资料的科学分类 商品的编码是基于整个系统采用数据采集、条形码扫描等现代物流管理手段而设定的,而且整个系统支持多种条形码机制,用户可以自由选择采用国标码还是企业内部码。 货品的分类方法包括:品牌(多品牌经营)、类别、系列、年份、季节、上货日期、款型、面料等,颜色的分类不但是可以标注正常的颜色说明,而且考虑到撞色情况下,导入了特殊颜色说明的方式,解决企业在此类编码上的困难; 通过我们提供的条形码打印子系统,可以直接输出设计好的服装吊牌。 系统支持多品牌的运作方式,多个品牌的数据可以在同一套系统中共存,在分析系统中可以各个品牌的数据独立进行分析,也可以合在一起呈现给管理层,我们还可以按照品牌经营的特点设定不同的业务流程。 2.3丰富的渠道管理 代理:是本产品在某区域的唯一经销商,相当于分公司,但是产权属于代理本身;代理本身可以分为一级代理和二级代理;

企业必备ERP系统实施操作流程

企业必备ERP系统实施操作流程 ERP系统实施指的是利用ERP软件将企业用户的管理制度与信息化技术相结合的一种过程,为解决用户的实际管理问题而提供的服务。ERP系统实施往往需要在管理系统和实际工作之间寻求妥协,具有相当大的难度,因此有些企业ERP实施是失败的。所以要对ERP实施做足充分的准备工作,智邦国际小编在此准备了实施流程借以参考。 第一步:公司决策层确认大方向 每家企业都有各自的管理流程,很少能与ERP系统完全一致。此时决策层要先确定管理流程,以便选择适合自己流程的ERP。正因如此,决策层比较偏爱那种结构灵活,可满足行业流程,并可个性化定制的系统,如SAP、智邦国际等。

公司决策层要统一实施ERP系统的目的,是为了规范企业管理,规范业务流程,提高资源利用率和企业运行效率;而不是大家都在上ERP 系统, 所以我们也要上,任意跟风。 第二步:公司管理层组织实施团队 ERP系统的实施需要一个高级别负责人进行协调,因为其涉及到整个公司的多个部门,关系到核心业务和财务核算,不能仅依靠某个部门,而是需要由企业方和实施方共同成立实施小组,由企业方高层挂职组长,此时就需要实施够专业和配合,才能保证成功推进项目。 第三步:准备好软硬件环境 当下ERP最好用的就是B/S架构系统,那么就需要一个良好网络环境和优质的服务器,对其进行测试评估,以保证数据和网络的速度满足实施要求。还有操作系统环境的安装、配置,也要进行详细的评估、整改,在实施开始之前消除隐患。

第四步:公司基础资料详细准备 在实施ERP系统之前要准备各方面的基础数据,包括部门资料、物料资料、产品资料、客户资料、员工资料等等,需要详细的分类和整理,这些数据的量很庞大,不过系统如果像智邦国际ERP那样有批量导入功能,就可以将数据进行编码,一键导入到ERP系统中,以便保证项目的实施进度和质量。 第五步:联系实施方进行ERP系统操作培训 在试运行之前, 应该对企业搭建一个小型的网络环境进行仿真培训,培训对象为需要用到系统的操作员以及系统管理员,培训内容为系统的常规操作、业务流程、错误处理、安全防范、授权管理等内容。以保证试运行时能够快速融入角色。

ERP实施流程的步骤(精)

ERP 实施流程的步骤 企业信息化是一个长期的过程,在这个过程中,成熟完善的ERP 系统是信息化成功的前提,严谨科学的实施方式是保证ERP 成功上线的关键。 1. 初次调研:主要的目的就是ERP 软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP 的认识和期望,以便制订工作计划。 2. 系统培训:主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP ,并在企业中应 用ERP 系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP 软件的各个系统的功能培训。 3. 流程拟定:主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP 系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP 得到提升,流程能否更完善,就需* 这个流程拟定了。 4. 编码原则:主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用 ERP 的基

本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括 BOM 架阶)的分阶建立等。 5. 资料收集:主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP 管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6. 流程测试:主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP 系统的功能完善性,和操作的方便性。 7. 期初导入:主要的目的是搜集ERP 系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP 系统,为企业正式应用ERP 系统奠定夯实的基础。 8. 上线辅导:主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP 系统中处理,一般在系统上 线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9. 月结辅导:主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP 系统来跑出企业管理 所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP 系统,单纯的以上九个步骤是远远不够的,ERP 的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。

(ERP系统)软件项目开发及实施规划与报价

***ERP系统开发及实施规划与商务报价 有限公司 2011年01月

1 ***ERP系统项目研发及实施步骤 1.1 项目规划 项目规划主要包含项目调研、组成开发团队、制定开发实施主计划、召开项目启动会。其中项目调研是***ERP系统开发实施前重要的环节。借助这个环节,使得开发团队能够相对完整的将客户的基本状况和基本需求进行详细的沟通,增强开发人员对客户综合认知度。 此外,在这个步骤中,开发团队的调研人员与企业方项目负责人沟通确认后,增强企业成员对***ERP 系统后期使用的认知和期待。 1.2 蓝图设计 蓝图设计是***公司实施ERP系统最重要的一个步骤,该步骤可细分为需求调研和方案设计两个子阶段。 需求调研是系统实施步骤中重要的环节和阶段。通过需求调研,项目研发团队可以了解企业现有的设计及流程状况,提出个性化的实施建议,并对实施中可能出现的阻力做充分准备,是进行“方案设计”的基础。 在需求调研之后,ERP项目开发团队将提供分析结果。 蓝图设计步骤中,完成了需求调研工作,整个实施步骤的重心就转移到了方案设计中。 蓝图设计步骤中方案设计子阶段的重点在于建立基于***ERP系统的工作流程调整或优化。在考虑方案设计的过程中,***ERP系统的研发团队将需求调研中得到的对企业业务的理解结合运用在相关行业的先进的优秀的系统经验,重新进行流程规划调整。通过对现有流程和现有企业问题的分析,提出相应调整建议和改进措施,理顺现有工作流程。 由项目研发团队提出的方案设计成果形成《项目开发及实施方案》文档。文档内容包括: ●按照企业现有工作情况和紧迫程度,分部门、分阶段地提出实施计划;根据企业业务特点和 业务重点,提出应用系统之后的市场、销售、服务等业务流程建议; ●根据企业具体业务,对每一部门的具体业务流程进行分解和角色分工; ●根据企业决策需要,提出分析实现功能和建议; ●根据企业的激励机制,提出系统应用与员工管理相关的方案,确保系统的日常应用是准确、 及时、有效的。 完成了上述需求调研和方案设计工作,并最终形成企业确认的《项目开发及实施方案》,总体实施环节中最重要的蓝图设计步骤的工作方告完成。

ERP快速入门(附流程图)

点三ERP快速入门 (按住Ctrl键点击目录标题可以直接跳转到当页) 1、使用前准备工作 (2) 1.1商家编码 (2) 1.1.1淘宝、天猫、天猫分销商家编码设置 (3) 1.1.2京东商家编码设置 (4) 1.1.3当当商家编码设置 (5) 1.1.4一号店商家编码设置 (6) 1.1.5拍拍商家编码设置 (7) 1.1.6阿里巴巴商家编码设置 (9) 1.1.7苏宁商家编码设置 (10) 1.2添加店铺 (11) 1.3检查商品 (12) 1.4匹配商品 (13) 1.5库存盘点 (14) 1.6开启同步 (15) 2、系统使用流程 (16) 2.1淘宝、天猫、京东、拍拍、一号店、当当添加店铺流程 (16) 2.2苏宁、阿里店铺添加流程 (16) 2.3线下店铺添加流程 (16) 2.4订单发货方式 (16) 2.5线上订单发货流程 (16) 2.6线下订单发货流程 (16) 2.6.1如果需要打印订单并且发快递 (16) 2.6.2如果不需要通过系统流程而是直接减库存 (17) 2.7售后处理流程 (17) 2.7.1退款(线上/下) (17) 2.7.2退货退款(线上/下) (17) 2.7.3补货 (17) 2.7.4换货(线上订单) (17) 2.7.5换货(线下订单) (17) 2.7.6返修(线上订单) (17) 2.8添加子账号流程 (17) 附:系统使用流程图

1、使用前准备工作 尊敬的用户: 您好!衷心感谢您对点三的信赖与支持!能够为您提供服务,我们深感荣幸!“用心服务,共创价值”,确保顾客100%的满意,是我们始终坚持的服务宗旨。 在您购买点三软件前,如果您想更具体的了解我们的产品是否满足您的需求,可以联系点三售前客服人员,我们会为您提供最专业的咨询。 在您购买点三软件后,如果使用过程中遇到任何疑问,都可以联系点三售后客服人员,我们会为您提供最专业的解答。 需要提醒您的是,无论您选择任何一款ERP,准备工作都是很有必要的。认真完成准备工作可以帮助您在之后的使用过程中更方便。 1.1商家编码 首先,您需要给您的每款商品都设置一个唯一的商家编码。在未使用ERP软件之前,您是不是将产品上传到店铺就不管了,没有给您的产品编号,这就如同孩子出生了,没给您的孩子上户口一样。淘宝宝贝的商家编码就是您宝贝的户口。没户口的话,往后有多麻烦大家都懂的,所以建议您一定要认真的设置好商家编码。 商家编码规则参照如下: 1)商家编码必须是唯一的,不要重复。 2)建议使用【字母和数字】组成,可以用中文,但是最多十六个汉字,使用字母和数字就可以达到三十二个字符。 3)建议有一定的规则,最好是能一看商家编码就能确定是哪个商品,如果鞋包服饰就可以按【货号+颜色+尺码】规则来设置。 比如有个商品是115款,红色,S码,编码可以这样设置:115-RED-S或者115红色S。4)标点符号,比如中划线、下划线、加号等常见的符号都是可以的,但是可能出现有些客户用特殊符号导致系统无法识别的现象。 点三ERP支持对接淘宝、天猫、天猫分销、京东、拍拍、当当、1号店、苏宁、阿里巴巴9大主流电商平台,并不断对接新电商平台。 以下是各大平台的商家编码的设置方法:

ERP项目实施解决方案-简版

××ERP项目实施解决方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: UF_XX(机构代码)_XX(实施)_XXXX(PMP项目号)_XX(阶段)_XX(流水号)_M(为里程碑) 客户项目 经理: 日 期: 用友项目 经理: 日

期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。>文档控制 更改记录 查阅 分发

目录 第一章概述 (4) 第二章总体实施架构 (5) 2.1企业基本信息 (5) 2.2信息化总体目标 (5) 2.3ERP应用模块 (6) 2.4信息化总体流程 (7) 第三章关键基础设置 (7) 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1 建账参数设置: (7) 3.1.2 总账参数设置: (8) 3.1.3 应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置: (8) 3.1.5 销售管理参数设置: (9) 3.1.6 库存管理参数设置: (9) 3.1.7 存货核算参数设置: (10) 3.1.8 ...... .. (11) 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 (11) 4.1销售管理目标/关键需求 (11) 4.2销售一级业务流程及说明 (11) 4.3二级业务流程及说明 (12) 4.3.1 销售订货业务 (12) 4.3.2 销售发货业务 (14) 4.3.3 销售出库业务 (15) 4.3.4 业务X (15) 4.4特殊业务处理说明 (15) 4.4.1 信用管理业务 (15) 4.4.2 XX业务 (16) 4.5关键管理报表 (16) 第五章采购业务流程设计 (16) 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务1 (17) 5.3.2 XX业务2 (18) 5.4特殊业务处理说明 (18) 5.4.1 XX业务1 (18)

erp项目实施计划(3)

ERP项目实施计划 ——总体实施计划及各阶段的实施计划 实施目的:企业信息化,规范、优化企业的业务流程,物流、资金流、信息流三流整合 筹划时间:2013年8月20日——预计于2013年9月30日 开始实施时间:预计2013年10月——待选型后按实施范围的大小而定 实施范围:销售部、采购部、财务部、生产部、仓储部门 实施内容:销售、采购、库存管理、财务、往来 项目主持人: 项目经理: 项目成员: 实施人员: 实施方式:选择服务商,与服务商加强合作,本公司项目经理、实施人员及各用户自主促进项目的开展。 ●项目的总体开展情况: 分四个阶段进行,分别是: 1、识别需求阶段: 2、选型阶段: 3、项目的执行阶段: 4、项目结束阶段: ●项目的总体流程图: 识别需求阶段 目的:总结现行业务操作情况,以优化业务流程、顺畅公司总体业务为标准分析存在问题并修正流程;以改进公司运作为标准总结需求状况,为ERP的选型作准备。 本阶段的结果文件:需求结论、流程方案 主要任务:1、召开关于项目开展的会议 2、收集、分析并修正现行业务流程,得出需求结论,初步定立项目的实施范围

及实施内容 3、内部资料整理,主要针对存货档案、单据模版、人员档案、供应商档案、客 户档案、仓库档案、部门档案、质量检验标准、固定资产、配方资料、工艺 资料等。 4、建立本阶段配套使用的表格、文档(包括各种分析标准) 5、熟悉各部门的运作程序 ●大致流程图: ●资料收集 已建档的相关资料:《流程调查计划》、《流程调查表》 ●流程调查计划 调查内容:部门的工作任务,填表人的工作职责,部门的业务操作流程及其他相关信息,详见《工作流程调查表》, 调查目的:收集各部门的业务流程资料,整理并总结现行的流程状况,以规范公司业务为目的总结现行流程存在的矛盾或问题,并加以修正执行。 时间安排: 调查方式: 调查对象:

ERP系统项目实施计划书

ERP系统项目实施计划书 ERP系统项目实施计划书范文 这里主要介绍公司的基本情况,该段落一般抄袭公司已有的宣传资料。 二、该项目的许可说明。 三、项目的实施规划 1、总纲 公司计划通过erp加强哪几个方面的工作,加强这方面工作的目的是什么。比如说提高采购的交货及时性,提高生产效率等等。需要注意的是,这里必须明确老板的意图,弄错了可就……(我会为你默哀!)。 2、项目实施的范围 公司计划在哪些部门的哪些模块进行实施。如工程部门的bom管理、生产物料部门的mrp等等,在这里需要详细列出(可以参考我在bbs中贴出的那份文件,再结合你们的具体工作)。 3、项目的费用计划 公司目前的软硬件情况如何,上erp系统以后,哪些可以继续使用的,哪些需要改进的、哪些需要淘汰的。这里也需要考虑到打印机和纸张的问题:手写通过复写纸就可以了,通过电脑打印就需要多联纸和针式打印机,这也是一笔投资。 公司计划投资多少,其中硬件多少(硬件要达到什么样的要求:硬盘、内存、网路速度)、软件多少(服务器软件、web软件、客户端软件)、实施费用多少、调研费用计划多少(按10%计算)、服务费用多少(每年的服务费用另收,约软件费用的10%~15%),另外有一

个极容易忽视的费用:系统内部的维护费用。系统资料是需要备份的,每天备份一次和每周备份一次(最低要求)是不同的,在这里需 要考虑到这一点,尤其是还没有做过系统备份的公司。 4、进度计划 公司计划在哪个时间完成什么工作,以及完成的标志(里程碑/报告是什么)。 a、项目选型阶段 a、初步选型阶段(十数家) 在该阶段需要进行的准备工作包括哪些(参考我在bbs中贴出的 文件) 该步骤完成的'标志是:寻找xx家软件供应商,每家的公司概况、软件功能介绍、系统报价、服务条款等等,并将其编制成册。 b、精细选型阶段(三至四家) 精选的公司erp系统实施计划方案、每套方案的评价、详细的实施进度及进度控制方法。 在这里要提出:考虑到公司已实施了rf-mis,在挑选软件供应 商的时候应该如何保障公司的利益,软件供应商必须提供接口程序 保障现有资源不会浪费等等(这也属于风险计划的一部份)。 c、项目确认阶段(一至两家) 确认的公司(一家,以及候选一家),该公司的项目项目计划交老总批核。 b、项目调研阶段 承接项目确认阶段,主要是由已初步确认的软件供应商来进行市场调研。在这里应该规定调研的时间安排,计划哪个部门需要多长 时间(每个部门两天,合计数加二),编写报告需要多长时间(两个礼拜)。

××ERP项目实施方案

××ERP项目实施方案 建立日期: 修改日期: 文控编号: XXYYMMDDXX_(PMP项目号)_XX(阶段序号)_XX(流水号) 客户项目经理: 日 期: 用友项目经理: 日 期: <说明:本方案基于用友XX产品系列软件,主要针对XX产品X版本,由于不同版本产品功

能会有差异,当您使用XX产品其他版本时,敬请进行详细的测试和修订。> 文档控制 更改记录 查阅 分发 ?目录 第一章概述4? 第二章总体实施架构 .......................................................................................................................... 52.1企业基本信息................................................................................................................................ 52.2信息化总体目标5? 2.3ERP应用模块?6 2.4信息化总体流程 (7)

第三章关键基础设置7? 3.1关键业务参数 (7) 3.1.1建账参数设置:?7 3.1.2总账参数设置:8? 3.1.3应收、应付系统参数设置: (8) 3.1.4 采购管理参数设置:8? 3.1.5 销售管理参数设置:9? 3.1.6 库存管理参数设置:9? 3.1.7 存货核算参数设置: ............................................................................................................... 103.1.8……11? 3.2权限设置(请参照《实施解决方案-岗位及权限设置(附)》) (11) 第四章销售业务流程设计 ................................................................................................................ 11 4.1销售管理目标/关键需求?11 4.2销售一级业务流程及说明11? 4.3二级业务流程及说明1?2 4.3.1销售订货业务12? 4.3.2 销售发货业务 ............................................................................................................................ 14 4.3.3销售出库业务?15 4.3.4 业务X?15 4.4特殊业务处理说明?15 4.4.1信用管理业务?15 4.4.2 XX业务 .................................................................................................................................. 164.5关键管理报表16? 第五章采购业务流程设计?16 5.1采购业务目标/关键需求 (16) 5.2采购一级业务流程及说明 (17) 5.3二级业务流程及说明 (17) 5.3.1 XX业务117? 5.3.2 XX业务218? 5.4特殊业务处理说明...................................................................................................................... 18 5.4.1XX业务1 . (18) 5.5关键管理报表............................................................................................................................. 18第六章库存业务流程设计 (19) 6.1库存业务目标/关键需求 (19) 6.2库存一级业务流程及说明 (19) 6.3二级业务流程及说明 (19) 6.3.1XX业务1 ......................................................................................................................... 196.3.2 XX业务2 ............................................................................................................................. 20 6.4特殊业务处理说明20? 6.4.1 XX业务1 ................................................................................................................................. 20 6.5关键管理报表.............................................................................................................................. 21 第七章生产业务流程设计21? 7.1生产业务目标/关键需求 (21) 7.2生产一级业务流程及说明....................................................................................................... 217.3二级业务流程及说明2?2 7.3.1 XX业务12?2 7.3.2XX业务223? 7.4特殊业务处理说明 (23)

ERP实施方案

ERP实施方案 我公司信息化现状: 目前已经使用集团公司统一的金蝶EAS系统,主要处理总账、固定资产、人力资源、电子采购平台、营销合同管理、主数据管理等信息系统。同时自行开发企业管理平台,包括原材料采购,原材料的入库、领用、库存;产成品的入库、销售、库存,以及供应付款情况,材料到期预警等多种符合公司特色功能,但无法与集团系统集成,不能够形成一体化平台。 ERP项目目标 A、建立统一、集成的信息平台,并可以将各类数据统一管理。通过ERP系统充分共享各类信息,并为决策者提供真实、准确、实时的数据信息。 B、建立财务业务一体化平台,为精细化管理实现打下基础。 本项目产品范围包括下列模块: 序号模块 1 销售管理 2 采购管理 3 仓存管理 4 存货核算 5 应收款管理 6 应付款管理 ERP项目目标实施方案 1、成立ERP项目实施机构 为确保ERP项目顺利实施,拟成立以企业主要领导、业务骨干和技术骨干为首的三级项目实施组织体系,即ERP项目督导组、ERP项目主管和ERP项目业务领域职能小组。 ERP督导组由公司总经理和各主管领导组成。负责对ERP系统的各项开发、实施目标、组织等工作作出决策;根据实施进度,组织有关部门做好实施的各种准备工作;对公司内部业务流程梳理、优化、重组等作决策,并组织落实;对系统开发过程进行监督、控制。 ERP项目主管由公司副总经理带队及信息部门有关人员组成,负责研究系统总体结构,制定项目实施总体规划和分步实施计划;制定系统开发的程序和工作标准,并协调各开发组贯彻执行;研究制定系统共同数据库的建设方案和系统集成方案,并贯彻执行;协调各部门工作进程,解决开发过程中可能出现的问题。ERP项目技术由企业管理处信息化部门人员组成。 ERP项目业务领域职能小组由相关部门的业务骨干组成,按开发工作的分工,分别对系统的各个模块进行调研、流程编写、流程优化、原型测试及二次开发的配合工作。主要进行业务需求分析,金蝶公司在项目实施初期中将对我公司当前的业务情况做详细的了解,并进行总结和评估。 2、业务蓝图设计 金蝶在对我公司业务需求进行了详细了解后,将结合系统功能,并和我公司

ERP流程与操作说明书

第一部分 ERP 流程的目的 简单地讲,现代企业的所有资源包括3大流:物流,资金流和信息流。ERP 也就是对这3种资源进行全面集成管理的管理信息系统。概括地讲,ERP 就是建立的信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策,计划,控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP 系统是一种管理理论和管理思想,不仅仅是信息系统。他利用企业的所有资源,包括部资源与外部市场资源,为企业制造产品或提供服务创造最优的解决方案,最终达到企业的经营目标。计划是ERP 的主线,它的管理重心是财务,在企业整个经营运作过程中贯穿了财务成本控制的概念。总之,ERP 极扩展了业务管理的围及深度,包括质量,设备,分销,运输,多工厂管理,数据采集接口等。ERP 的管理围涉及企业的所有供需过程,是对供应链的全面管理和企业运作的供需链结构,如下图所示:

完整的ERP系统模块众多,模块间的关系错综复杂,从软件的角度看,流程体现了功能模块之间信息的传递,控制的转移。在现实世界中,流程体现了企业中各个部门间的协调运作。一个典型的ERP系统的流程总图如下: 在图中,可以看到财务管理处在ERP的中心地位。生产,库存,销售,采购等模块互相协作,使得整个企业的运作处于一种高效和谐的状态。所以基本功能模块的构建是ERP流程得以实现的基础,流程的构建应该在关键功能模块具备的情况下才可以逐步实现。一般来讲,流程的实施是ERP实施中的难点,耗时较长,企业的管理需要经过一个重要的转变过程,这个过程通常需要企业一把手的主导才能得以顺利实现。典型的流程往往也需要经过相应的调整,裁剪,才能适应企业的实际需要。在具备了各个基本功能模块之后,我们可以考虑有选择,有调整的实施ERP的各个流程。下面逐一介绍ERP流程的通常做法。

ERP系统实施实施方案

ERP系统实施方案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

第三部分 ERP系统实施方案 一、目标及效益预测 XXX集团有限公司实施计算机管理是引进先进的管理思想和管理模式,掌握科学的管理手段,从而提高企业的整体管理水平,使企业高层能更有效地决策及利用更有效地手段保证决策地实施和制定,最终的目标是提高企业的竞争能力,使企业快速发展壮大起来。实施计算机系统后,可在下列几个方面产生明显的效益: 1、业务技术 ·先进的管理结构 ·高效的业务流程:提供供应链式管理审核 ·全面的物流管理和高效决策流程 2. 市场竞争 ·合理周转的库存,加速资金 ·通过有效的成本控制管理来提高市场份额 3. 人员 ·通过软件技能的培训,满足XXX公司人员长期发展计划,提高企业的整体素质 ·资源的优化利用 4. 经济效益的提高,高投资回报率 二、成功的关键 企业购买天心公司ERP系统后,并不能说明该企业已经成为一家ERP企业。因为天心ERP 系统不仅仅是一个软件系统,更主要的是它蕴含了现代化的管理思想。而实施天心ERP系统的过程正是将这套思想在企业推行、发展的过程。天心ERP系统的实施方法是天心公司通过实施国内多个企业后总结积累出来的,通过实践,它被用户证明是一种能使用户在短时间内快速和成功实施天心ERP系统的有效方法。它简单,易行,用户只要按照实施步骤进行每一步操作,就会将保证项目在本企业实施的成功。要使系统真正在企业运行起来,除了领导的支持、全体人员的全力合作、严格地按项目的实施方法执行外,还应注意以下4个环节:人——因为天心ERP系统系统涉及企业的产、供、销、人、财、物等多个部门,系统的最终用户也是个个部门,所以企业‘一把手’的重视和企业人员的培训和组织是一个非常重要的方面,经过国内外大量企业的实践证明,ERP系统能否应用成功,其关键在于 “人的因素”。 数据——数据的整理与录入是天心ERP系统在企业实施过程中的一大障碍,数据的及时性、准确性和完整性是天心ERP系统系统的基本要求。及时性是指数据必须在规定的时间进行和完成数据的采集;准确性是指数据必须去伪存真,符合实际;完整性是指数据须符合软件对数据项的要求。只有进入计算机系统的数据具有上述特征,方可保证实施的成功。

ERP实施流程的步骤

企业信息化是一个长期的过程,在这个过程中,成熟完善的ERP系统是信息化成功的前提,严谨科学的实施方式是保证ERP成功上线的关键。 1.初次调研:主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP 的认识和期望,以便制订工作计划。 2.系统培训:主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP 系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训。 3.流程拟定:主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP得到提升,流程能否更完善,就需*这个流程拟定了。 4.编码原则:主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用ERP的基本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括BOM架阶)的分阶建立等。 5.资料收集:主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP 管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6.流程测试:主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP系统的功能完善性,和操作的方便性。 7.期初导入:主要的目的是搜集ERP系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导系统奠定夯实的基础。ERP系统,为企业正式应用ERP下录入. 8.上线辅导:主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP系统中处理,一般在系统上线的第 一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9.月结辅导:主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP系统来跑出企业管理所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP系统,单纯的以上九个步骤是远远不够的,ERP的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。 一、以实施文档全面贯穿实施过程 作为实施顾问人员,在实旋的过程中,应将各种标准的实施文档提交给企业,以确保ERP实施项目的质量进行,也就是说,顾问与企业之间的工作与文档的制作息息相关,可见文档在实施进程中的重要性非同一般。 那么,文档到底对整个实施工作有怎样的作用呢?首先,我们大致将ERP实施中的文档作为一个分类: ·分阶段实施计划文档 ·分阶段目标设置文档 ·标准业务流程文档 ·标准编码、标准数据文档 ·标准参数设置文档 功能操作指南文档· 这些文档将会伴随着ERP实施的各个阶段逐渐充实、完善;也同时记载了整个实施的过程和成果;那好,现在我们来分析一下这些文档的价值所在: 1.书面化的文档有助于实施人员与企业人员明确了解各自的职责,信息互通,共同把握实施过程的节奏。

ERP项目实施方案模板

ABC公司项目实施方案 A B C公司K/3系统 项目实施方案 SHKD/QF/7.5-7/05 上海金蝶软件科技有限公司 二零零年月

目录 一、前言 (3) 二、上海金蝶公司项目组织 (4) 三、ABC公司的项目组织与要求 (5) 四、项目实施目标与整体策略 (7) 五、K/3系统运行环境 (9) 六、项目实施总体计划 (10) 七、项目风险的界定与规避 (13)

一、前言 为了适应日益激烈的市场竞争和信息时代的来临,解决ABC公司企业管理中存在的问题,实现企业管理的科学化、现代化,提高各种资源的利用率,减少库存积压,降低生产成本,提高企业对市场的应变能力,K/3系统的实施应用将是ABC公司有限公司以财务管理为核心的企业管理信息化系统建设的一项重要工程。 为了确保ABC公司有限公司K/3 项目顺利有效的实施,作为K/3系统软件供应商,上海金蝶软件科技有限公司将根据ABC公司有限公司财务及企业管理的实际情况,运用金蝶“金手指”六步实施法,为ABC公司有限公司K/3项目实施提供一整套规范、科学的系统实施方法和实施方案,并建立完善的售后服务体系,由上海金蝶软件科技有限公司系统实施部组成经验丰富的系统实施顾问队伍,作为对ABC公司有限公司K/3项目的实施支持。 根据ABC公司有限公司的具体情况和现状,在本着发挥K/3系统最大优势和更快更好地实施项目的原则基础上,上海金蝶软件科技有限公司拟定了ABC 公司有限公司K/3项目的实施方案概述。

二、金蝶公司项目组织 ABC公司有限公司作为金蝶公司的战略客户,本项目的实施将是一项复杂的系统工程,为了确保项目的按期达标和有序进行,特建立ABC公司有限公司K/3项目实施组织,并确定了ABC公司有限公司K/3项目目标与计划: (一)、工作目标: 1、确保ABC公司有限公司在K/3项目在合同规定的时间内完成系统培训、 初始化、系统切换和验收工作; 2、保证ABC公司有限公司K/3项目按照规范统一、有序的实施方法进行项 目实施; 3、在确保双方按合同条款约定的前提下进行项目的全面实施,完成ABC公 司有限公司的企业管理系统信息化建设; (二)、项目组织: 项目经理: 项目实施顾问: 项目实施顾问有100%的时间保证 (三)、项目实施周期: (四)、项目实施顾问的工作职责 1、负责完成对实施项目的前期调研、需求确认; 2、负责完成对甲方项目组成员的培训工作; 3、负责按项目实施计划界定的工作范围开展实施工作,与甲方项目经 理协调与沟通,保证项目实施的正常开展; 4、负责实施过程中各种实施文档的提供、整理与确认。

erp实施入门完整流程

erp实施入门完整流程 1.初次调研: 主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP的认识和期望,以便制订工作计划。 2.系统培训: 主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训。 3.流程拟定: 主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP 得到提升,流程能否更完善,就需*这个流程拟定了。 4.编码原则: 主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用ERP的基本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括BOM架阶)的分阶建立等。 5.资料收集: 主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6.流程测试: 主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业

实际的业务流程来测试ERP系统的功能完善性,和操作的方便性。 7.期初导入: 主要的目的是搜集ERP系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP系统,为企业正式应用ERP系统奠定夯实的基础。 8.上线辅导: 主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP系统中处理,一般在系统上线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9.月结辅导: 主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP系统来跑出企业管理所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP系统,只是注意以上九个步骤是远远不够的,ERP的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。 一、以实施文档全面贯穿实施过程: 作为实施顾问人员,在实旋的过程中,应将各种标准的实施文档提交给企业,以确保ERP实施项目的质量进行,也就是说,顾问与企业之间的工作与文档的制作息息相关,可见文档在实施进程中的重要性非同一般。 那么,文档到底对整个实施工作有怎样的作用呢?首先,我们大致将ERP实施中的文档作为一个分类: A 分阶段实施计划文档 B 分阶段目标设置文档

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