银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结
银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结

自创建省级文明城市工作开展以来,我行紧贴中心,围绕发展抓创建,抓好创建促发展,以提高全体员工的文明素质和单位文明程

度为主线,把文明创建工作与强化自身建设有机结合,采取积极措施,实施CIS品牌建设,提升服务窗口规范服务水平,努力打造文

明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,形成创建合力

1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长,相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导

小组,领导小组下设文明创建办公室,实行一把手负责制,做到了

主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓,班子成员负责抓,文明

创建办公室具体抓,做到一级抓一级,一级对一级负责,上下联动,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展。

2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,按照文明创

建工作的具体要求,结合本行实际,制定出切实可行的文明创建工

作实施方案,并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等

内容,对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务,既分工实施,又协作创建,明确了文明创建工作目标。

3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文

明市民、建幸福xx”主题活动实施方案,在全行范围内举行了“市

民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动,各级干部

员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会,竞相

为创建活动进言献策,并在日常工作和生活中规范自身言行举止,

争当文明市民。

二、致力规范建设,提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求,结合自身实际,大力实

施CIS品牌建设,努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广

告语、企业色彩等的宣传和推广,形成全行统一的品牌符号;二是全

力开展和实施EI企业环境形象工程,全面统一我行营业网点内外环

境装修和办公设施,通过提升营业场所品质,打造出专业化、规范

化的精品银行形象。

2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌

企业形象的重要措施,积极完善各项服务管理制度。先后制定和修

订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务

行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度,指导和规范全行员工服务行为。

3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基

础上,进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。

专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司,分层次对全行

员工进行服务礼仪专业培训,提高员工的服务素质。同时,通过早

会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质,积极打

造文明规范服务窗口。

4、接受社会监督。聘请社会监督人员,深入到各网点和总部各

部门,通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式,对临

柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访,更加全面、及

时的反映出柜面服务问题,促进员工文明规范服务。同时加大对投

诉事件及违反文明规范行为的处理力度,指定专人跟踪处理客户投诉,并做好客户投诉的回访等工作,确保客户满意。

5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性,在全行

大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选

活动,通过表彰先进典型,激励员工提高服务质量,改进服务态度,不断改善服务窗口形象,提升我行文明规范服务。

三、倡导志愿服务,履行社会责任

作为地方性商业银行,我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任,通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他

人,提升自己的社会风尚,为创建文明城市提供强大的舆论氛围和

思想保证。包括在全行范围内广泛开展“关爱他人,关爱社会”的

志愿服务活动,先后组织开展了“牵手1+1”爱心助学活动,与古

蔺县团委“结对”,通过捐赠贫困学生助学金、捐赠物品、捐款修

建希望小学或改善贫困学校硬件设施等方式,关爱留守学生、对贫

困学校、贫困学生进行爱心帮助。

各位领导,金融部门是既是城市文明的“脸面”,又是文明形象的“窗口”,理应在文明创建中率先垂范,争当标杆。在文明城市

创建过程中,我行虽然做了一些工作,积累了一定的经验,但与上

级的要求,与其他兄弟单位相比,还有一定的差距。因此,在今后

的文明创建工作中,我们将进一步对照创建省级文明城市的要求,

定目标、明思路、创特色、树亮点,抓住薄弱环节,突出创建重点,创新服务举措,亮化服务“窗口”,为推动全市文明创建工作作出

新的更大的贡献。

今年以来,我行城市文明创建工作紧紧围绕县委宣传部和文明委工作部署,以提升服务水平、服务经济发展、服务居民生活为着力点,从员工队伍建设和塑造服务形象两个方面着手,把上级相关工

作要求与优化建湖发展环境紧密结合,有效促进了行业形象提升和

经营效益提高。

一、加强领导,落实责任,健全组织机制。

今年是我行的“服务××年”,我们把“服务××年”活动与县文明委组织的“文明服务金牌行业”创评活动进行统一组织和安排,制定实施方案,明确年度服务质量提升目标,认真研究实现年度目

标的路径、方法、实施步骤,以具针对性、操作性的规划,引领全

行服务质量提升工作。为保证各项工作落实,我行及时调整成立了

服务质量推进委员会,进一步明确和完善服务质量推进委员会工作

职责,规范议事规则和程序,充分发挥其职能作用。健全服务管理

组织结构。明确一把手行长亲自负责文明行业创建工作,一名班子

成员协管,负责创建工作的组织实施。支行行长亲自参与服务工作

日常管理,通过加大对营业网点的巡视力度,参加网点服务晨会,

调阅点评员工服务录像等方式,把服务工作是经营工作重要组成部

分的观念带到每一个网点,带给每一位员工,全行员工做好服务工

作的责任意识和自豪感、成就感得到极大增强。为充分发挥营业网

点服务经济建设、服务居民生活的主阵地作用,我行明确网点主任

为服务工作第一责任人,年初由行长与网点主任签订优质文明服务

责任书,督促其发挥现场管理职能,在抓业务、抓管理的同时,认

真负责抓好本处所规范化服务,以内外环境、员工服务形象、着装

仪表、服务用语、服务态度、业务技能等方面做好现场监督检查,

发现问题及时纠正,做到敢抓敢管,把本网点的优质服务工作抓出

特色,抓出样板,抓出水平。与此同时,强化“二线为一线服务”

的工作职能,重点抓好二线和机关的优质服务工作,努力从情感、

功能、智能三个方面为一线基层提供满意、优质、高效的服务,形

成“二线为一线服务、全行为客户服务”的“大服务”格局,充分

发挥全行文明创建工作整体合力。

二、以人为本,立足教育,加强队伍建设。

今年以来,我们以现代金融服务理念落实为着力点,通过多种途径和方法,调动全行员工的积极性和创造力。一是坚持从教育引导

入手,转变员工思想观念,增强服务意识。以总行开展的“树立现

代金融服务理念,打造一流金融服务品牌”主题教育活动为契机,

把活动各项工作与我县文明创建活动统筹安排,与县委宣传部、县

委新闻信息中心联合举办了“‘××××”主题征文活动,积极参

加全县“×××”合唱比赛,通过征文和歌咏比赛歌颂祖国的伟大

成就,歌颂经济社会和谐发展,激发干部员工以更高的热情投身全

行改革发展。在全行员工中开展了“身边的好人”评选活动,通过“发现典型,弘扬先进,以身边的事激励身边的人”,进一步加强

正面教育,弘扬爱岗敬业的企业精神,深化了员工服务客户、服务

社会的宗旨意识,全行服务水平不断提高。二是加强企业文化建设,大到行风管理,小到网点装修设计,处处紧扣工商银行企业文化,

使全行自觉把服务文化融入服务过程、管理规范和日常养成中去。

先后召开老干部、内退人员茶话会,举办外出参观学习等活动,大

力弘扬团队精神,增强了员工的归属感和使命感,极大地提升了员

工士气和精神。三是党员领导干部以身作则,为员工放好了样子。

领导班子精诚团结,廉洁自律,严格按照行内有关规则议事、办事,

实行民主管理,推行行务公开,对用人、分配、重大财务开支以及

群众关心的其他问题按职权划分交有关会议集体决定,并及时在规

定范围内公开,自觉把领导行为置于群众监督之下,增强了全行的

凝聚力。

三、完善制度,规范管理,严格检查考核。

制度建设方面,推进服务质量标准化建设,先后出台《营业网点服务质量标准》、《服务违规违章即查即处办法》、《服务质量考

核实施办法》,分别制订了营业网点和机关部室两个《规范化服务

检查考核表》,对内设科室和营业网点在服务组织推动、服务仪表、服务态度、服务纪律、服务效率等方面实行百分制考核,把服务质

量与效率同薪酬挂钩,为实施优质服务长效管理奠定了基础。

规范管理方面,实施了营业网点服务质量提升项目,严格执行《××银行服务工作规则》,全力推进“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”。把员工服务意识与技能的训练同深化文明城市创

建工作和文明市民素质教育结合起来,举办服务质量提升集训班,

以服务理念提升和服务行为规范为目标,把服务理念的养成贯穿于

礼仪规范的训练,通过活泼生动的形式,把员工服务行为规范、服

务仪表礼仪、完美服务的技巧、快乐工作的法则等传授给网点员工。通过学习过程的历练,大家学会了如何去表现对客户的尊重,体会

到合作伙伴之间的信任与包容,感受到优秀的服务要由心开始,在

严肃认真而又生动活动的学习中,真正体会到了提升服务质量的真谛。这次培训历时三天,参与率达100%,取得了良好效果,在全行

迅速掀起了一个全员参与、提升服务品质的热潮。

监督考核方面,采取行内检查、第三方检查、客户满意度调查等多种渠道,建立正常的内外部评价机制,完善评价制度,落实人员,细化内容,提高频次,加大查处奖惩力度,制定服务违纪行为问责

制度,强化服务问题纠正与整改。对检查发现的问题,按照考核办法,发出处罚和整改通知单,与员工绩效挂钩,按季兑现,同时加

强跟踪督查,做到服务工作专人抓,专人管,不走形式,抓出成效。

通过文明创建活动的开展,“以客为尊”的服务理念在我行上下得到进一步落实。各部门更加注重从细节着手,提高客户满意度。

各营业网点柜台都配齐了各类便民设施,还设置了军烈属和残疾人业务通道。支行信贷部门坚持限时服务,经常加班加点整理贷款手续,及时报批贷款资料,做到贷款在资料收集齐全后次日上报市分行,审批通过后在抵押手续办妥当日将贷款发放到帐。推行“个人住房贷款业务咨询24小时服务”,业务受理和面谈不受8小时以内的工作时间限制,一切服从客户的需要,无论是周末节假日还是班前班后,只要客户提出需求,我行客户经理随时服务。楼盘热销期间客户经理坚守售楼部,推行住房贷款“一站式”服务,利用公休日集中为客户办理按揭手续,以实际行动赢得客户的信赖。服务质量的提升,不仅得到了广大客户的认同,也使我行的社会形象得到进一步提升,有力促进了各项业务的快速发展。今年我行存、贷款分别增长达2.86亿元、2.49亿元,累计办理票据贴现达到2.86亿元,贷款增量同业占比近40%,位居同业第一,为支持地方经济又好又快发展作出了突出贡献。

工作总结-2019中国银行员工个人工作总结 精品

2019中国银行员工个人工作总结 我在这一年业绩不凡,主要有: 1、经过大家优质的服务,在我的柜台下存款有万元。 2、不断的努力加学习,我已经掌握了技能、取得了第名,赢得了大家的赞许。 3、在大家的帮助下,我逐渐领会了和,这在我的实际工作中使我更能做好和,并且在 上我已经有了的成就。 服务创造价值。只有优质的服务,才能赢得客户的信任。是银行业务发展扩大的最重 要的一年。对于第一线的前台,不管是对个人,还是对企业。微笑服务是第一印象, 其次才是快速准确的办理。进行已经有的时间了,微笑服务是工作的基本。如何微笑,决不是露三颗牙的简单。特别是做对公业务,面对企业的代表,一不留心就是上百万 的流失。微笑服务的背后是如何快速准确的办理。这要掌握技巧。我总结的技。巧归 结起来就是19个字。就是:“熟悉交易码,有条不紊操作,随时微笑面对问题。”对 交易码倒背如流,操作起来穿插有度,面对问题既使一时解决不了,也是微笑的解释。正因为这些,才能有万元的存款。 在中,先后参加过比赛、活动以及结交,这不仅是柜台外的工作,而且更重要的是要 做的和柜台一样好。在比赛中我取得了第名,是我职业中的最好名次。背后有着中行,盈利元。这样算起来,一个月有元收入,一年能达到元。真是聚沙成塔,小帐不可细算。 今年是我工作中重要的一年,回顾这一年,总的来说,收获大于失去、成长大于落后、发展大于退缩。用一个字来形容,就是:“质”。 从的量到的质,再展望的变,工作就是一步一个脚印,生活就是一天一个模样。 这篇关于中国银行员工个人工作总结的文章,希望给正在阅读本文的你带来帮助! 2019银行员工个人年终总结 2019银行员工个人总结范文 2019年银行员工个人总结范文 2019年邮储银行员工个人总结范文 2019年银行员工个人总结 2019年银行员工个人年终工作总结 2019年农业银行员工个人总结范文

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结 篇一:街道办事处创建全国文明城市工作总结 **街道办事处 创建全国文明城市工作总结 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块

为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到 人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、**社区等人员对**综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使**综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区

文明城市创建工作总结

文明城市创建工作总结 2011年,我局根据《XX市创建省级文明城市规划纲要(2011-2013年)》及泸宣发(2011)26号关于《2011年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。 一、领导重视,健全机构,强化措施。 (一)认真组织学习,广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《XX市创建省级文明城市规划纲要(2011-2013年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到100%。 (二)健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各科室及直属事业单位负责人为成员。局党组

成员、纪检组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《XX市体育局2011年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔2011〕31号)和《XX市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔2011〕141号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。 (三)高度重视,强化目标管理责任制。局党组、行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程,与行政工作同研究、同部署、同奖惩,并作为日常工作常抓不懈。定期分析研究文明城市创建工作,解决创建工作存在的问题和难题,年内召开3次专题会议,专门研究省级文明城市相关创建工作,确保创建工作顺利开展。在《XX市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔2011〕141号)中,明确了部门和各科、室、校、中心的创建任务,将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中,局党组书记、局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书,与奖惩直接挂钩,使全局上下一心,责任明确,目

员工中国银行工作总结

报告总结参考范本 员工中国银行工作总结 $

我是** 中国银行的一名普通员工。*年*月从** 学校毕业后,被分配到中行XX市分行XX分理处从事会计工作。**年*月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于XX 年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在XX年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。带着领导的重托和同事们的信任,我来到了XX分理处任主任。现将这段时间的工作总结如下,敬请各位提出宝贵意见。 “麻雀虽小,但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事,我深知自己的责任重大。XX分理处是一个刚成立不久的小所, 我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏” 的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙, 我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记

2020年街道创建文明城市工作总结范文合集

【篇一】 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下: 一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结 创建全国文明城市工作总结 2013年,我们认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以迎接全国城市文明程度指数测评为契机,强力推进文明城市创建工作,呈现出了领导重视、工作扎实、市区联动、效果良好的发展态势。2013年全国城市文明程度指数测评xx个地级提名资格城市中,我市排名第xx位,较去年进位xx名;未成年人思想道德建设测评排名xx位,较去年进位xx名。 一、主要成效 2006年我市启动了文明城市创建工作,2008年被xx省委、省政府授予省级文明城市荣誉称号,2009年被评为创建全国文明城市工作先进城市,2011年获得全国文明城市提名资格城市。今年以来,市委、市政府提出了到2017年把xx建成全国文明城市的奋斗目标,召开了“全市创建全国文明城市工作推进大会”,落实了创建责任,强化了督查考核,各行业单位迅速行动,广大干部群众积极参与,形

成了全城动员、全民参与、人人动手、共建共享的良好氛围。 一是市民知晓率显著提高。2008年创建省级文明城市文明程度指数测评市民知晓率为xx%。2012年全国文明城市文明程度指数测评市民知晓率xx%,今年为79%,较上年提高了十个百分点。 二是群众参与热情高涨。今年10月31日,成立了xx市志愿者协会,印发了《xx市2013年关于开展志愿服务工作的实施意见》,组建起了“青年志愿者”、“巾帼志愿者”、“平安志愿者”、“绿色生态志愿者”、“天使志愿者”等80支志愿服务队,注册会员达到4万多人,分别在城乡的红色旅游、医疗卫生、环境保护、清洁卫生、治安巡逻、公益文化、交通劝导、社会救助等方面开展志愿服务活动。xx区从2011年开始,以机关干部职工为骨干,成立了xx多人的志愿服务队伍,在近3年的时间里,坚持每天上街,分段包片,清扫卫生,维护交通,治安巡逻,清理沿街店牌,规范马路市场等,受到社会各界的关注和好评。11月29日,市创文办、市志愿者协会组织各行各业xx多名志愿者走进新区,参与了“建设美丽新区,创建文明城市”志愿植树义务劳动。xx县的xx、xx区的杜鹏,先后建立了QQ青年服务群和大xx爱心公益协会群,分别发展成员xx人和xx 人,制作了志愿服务标志服装,定期筹集善款,给贫困学生、老人捐款捐物,参与文明城市公益活动。

创建文明城市工作总结范文2018

创建文明城市工作总结范文2018 自开展创建文明城市工作以来,我局始终紧扣坚持科学发展,构建和谐城市的主题,按照县委县政府xx年创文明城市的总体要求,以创建为人民,创建靠人民为理念,以提高广大市民思想道德素质、科学文化素质、健康素质为目标,大力培育四有新人,全力开展创建工作。 一、围绕组织落实,强化创建之本 在创建文明城市过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。 ㈠确保组织领导到位。成立了由党委书记局长任组长,各副职领导副任副组长、各股室长为成员的创文明城市工作领导小组,领导小组下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任,负责处理日常工作;各股室相互配合,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。 ㈡确保思想认识到位。局多次在全局大会上部署创建工作,组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》,以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识,使全局干部职工充分认识了创建文明城市的必要性和重要性,增强了参加创建活动的自觉性和主动性。

㈢确保规划内容到位。我局领导班子把创建文明城市工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明城市建设的总体框架,创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明城市创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。 二、围绕素质提高,强化学习实践 高度重视干部职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持党员先进性教育,全面提高党员党性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和三个代表重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干部职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力。四是组织了以《旺苍县城市管理实施纲要》、《旺苍县文明市民守则》、《旺苍县城市管理实施细则》等为中心内容的学习活动。教育职工坚持学习,提高素质,提高专业技能,提高为人民服务的水平。 三、围绕创建工作,扎实开展活动 ㈠开展了创建文明城市的宣传活动 开展了以诚信为主的教育活动,为创建大造声势。制作了宣传标语11幅、宣传专栏3个,形成了创建工作资料专卷。

创建文明城市心得体会10篇

创建文明城市心得体会10篇 创建文明城市心得体会10篇 【篇一】 文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明以一场雨,滋润了干涸的心灵。 文明城市是一个城市的综合性最高荣誉称号,创建全国文明城市发展综合水平的全面考评。创建全国文明城市,是促进城市科学和谐发展的内在要求,是增强城市竞争能力的必然选择,是改善市民生活质量的有效途径。为了赢得“全国文明城市”的称号,增城市政府不断地探索,发展,计划,实践。我市政府不断推陈出新,提出针对有效的宣传口号,给我们不断教育,例如“文明是把尺子,时刻衡量着你我他”,“文明是城市之魂,美德是立身之本”。一连串的口号使我们的精神修养不断提高,使我们养成健康文明的生活方式和行为习惯, 凡事贵在实践。政府不仅对市民进行宣传教育,开展关于城市形象、社会公德、环境保护等方面的公益广告宣传活动,而且也举办了相应的教育实践活动。讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象,坚决制止不文明行为。不随地吐痰,不乱扔乱倒垃圾,不乱贴画广告,不乱穿马路,不

乱停放车辆,不乱建乱搭棚亭房屋。 作为增城市的一份子,我们也要为“创建文明城市”献出自己的一份力。我们应该对自己的言行举止进行约束,要做到语言礼貌。举止文明、尊老爱幼、衣着大方等基本要求。在公共场合绝不大声喧哗、要顾及他人感受,爱护公物,保证城市的卫生……在不同的场合,注意遵守有关规定,在举手投足间表现出文明城市的精神。有一次,我逛街的时候,乱贴的“牛皮癣”映入我的眼帘,我不由自主地伸出手把它撕掉。路过的人都说,你刚把它撕掉,不一会儿,又有人贴上去,你这样做都是徒劳的。但我说,少一块“牛皮癣”,城市的文明就多一点。文明城市的建设需要我们不断建设。话音刚落,路人纷纷加入我们的行列。 其实文明无处不在,只是大家不注意,如果你留意一下,就会发现有些菜市场和小区里贴着许多文明标语。其实做到文明并不难,但是坚持做到文明就不容易了,所以,我们要以最简单的开始,从基础最起。把一座城市建设得更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每一个公民的事。只有齐心协力,从点滴做起,从现在做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市建设得越来越美丽。 【篇二】 凡事贵在实践。我们要提高自身的素质、关心时事、接受教育、培育良好的思想道德、积极参与公益活动跟上时代的

中国银行支行综合柜员工作总结

提供专业的word版文档,优质的服务,希望对您有帮助/双击去除 中国银行支行综合柜员工作总结 中国银行支行综合柜员工作总结 200年支行综合柜员工作总结 200年是中行支行迈向发展的重要一年,作为支行的一个柜员,上面有行长的领导,下面有新近员工的支持。我在这一年业绩不凡,主要有:1、经过大家优质的服务,在我的柜台下存款有万元。2、不断的努力加学习,我已经掌握了技能、取得了第名,赢得了大家的赞许。3、在大家的帮助下,我逐渐领会了和,这在我的实际工作中使我更能做好和,并且在上我已经有了的成就。 服务创造价值。只有优质的服务,才能赢得客户的信任。是银行业务发展扩大的最重要的一年。对于第一线的前台,不管是对个人,还是对企业。微笑服务是第一印象,其次才是快速准确的办理。进行已经有的时间了,微笑服务是工作的基本。如何微笑,决不是露三颗牙的简单。特别是做对公业务,面对企业的代表,一不留心就是上百万的流失。微笑服务的背后是如何快速准确的办理。这要掌握技巧。我总结的技巧归结起来就是19个字。就是:“熟悉交易码,有条不紊操作,随时微笑面对问题。”对交易码倒背如流,操作起来穿插有度,

面对问题既使一时解决不了,也是微笑的解释。正因为这些,才能有万元的存款。 在中,先后参加过比赛、活动以及结交,这不仅是柜台外的工作,而且更重要的是要做的和柜台一样好。在比赛中我取得了第名,是我职业中的最好名次。背后有着中行各级领导的信任,的支持以及信心、努力、坚强。在活动中,面对困难我总会不自觉的第一个上,不是表现自己,是在锻炼自己的毅力和反应。在那次活动中,看到的坚韧,自己内心充满了感动,在今后的工作和活动中,争取如一样,为丹霞争光,为中行添彩。 工作外,我一直在学习和,虽然我只有个文凭,但学习不断,吸收不断。对于银行员工来说,是非常重要的,在工作外我经常和讨论,说:“……………………………”。使我深受其益。没有的一番话,有些道理自己很难悟出来。应用中实际工作中,的学习使我在每天看似重复但又不断有新问题的柜台中有了更加简洁的处理方法。比如运用这一点,平均办一笔业务直接可节约时间,少花费材料,间接也盈利元。每天有笔业务,这样就可节约时间,少花费材料,盈利元。这样算起来,一个月有元收入,一年能达到元。真是聚沙成塔,小帐不可细算。 是我工作中重要的一年,回顾这一年,总的来说,收获大于失去、成长大于落后、发展大于退缩。用一个字来形容,就是:“质”。从的量到的质,再展望的变,工作就是一步一个脚印,生活就是一天一个模样。 谢谢大家!

中国银行个人工作总结

中国银行个人工作总结 银行个人工作总结1 转眼间我到单位工作已经两年多了,银行员工工作小结。这两年多是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到金融机构、从学生到出纳员这种环境和角色的双重转变和适应。岁未年终,我静心回顾这两年多的工作生活,收获颇丰。我将这两年多来的学习工作情况总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质 首先,自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自身对金融产品的理解。新产品浓重的学习氛围深深的感染着我。我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点,我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务的测试工作,不给整个营业部的出纳工作拖后腿。受到了同事们的好评。同时也进一步提高了自己的理论水平。 其次,对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,因此我虚心向身边的同事请教,通过多看多想多问多做多练,千方百计的把自己不会的学会。努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还虚心

向主任请教点钞和___识别的技巧。我苦练点钞技术经常是手上的一层皮都磨掉了,可我还坚持每天练习,另外我还上网查阅更多的___识别方法。更是苦练五笔字型输入法为的就是让自己的基本功得到提高让客户少等一点时间,工作总结《银行员工工作小结》。经过苦练我的点钞、___识别能力和汉字输入都有了很大的提高,而且在今年南通市行举办的会出专业业务技术比赛中脱颖而出荣获个人全能第四名的成绩。 此外,根据领导安排我参加了市行举办的礼仪培训。在为期半天的'培训中,丰富的礼仪课程学习使我的知识储备和服务意识得到了提高。通过对客户心理的了解,使我了解了加强服务的重要性,为我更好的为客户服务打下了良好的基础。 二、脚踏实地,勤奋工作 在营业部出纳的两年多中,我勤勤恳恳,任劳任怨。我所在的岗位是工行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝马虎和放松。众所周知,营业部出纳是一现金流量大,业务繁多的部门。每天每位员工的业务平均就要达一百多笔。现金收付达三十多捆。接待的客户一百多人,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。两年我中始终如一的要求自

创建文明城市工作总结

创建文明城市工作总结 创建文明城市工作总结 **年,我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以**县创建第四届**省文明城市契机,强力推进文明城市创建工作,呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年>工作总结如下: 一、主要工作 (一)健全机构,组织保障有力 为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导,乡上成立了创建工作领导小组,乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长,办公室主任由副组长担任,领导和工作机构的调整和组建,为推进创建工作提供了有力的组织保障。 (二)夯实责任,督促检查到位 根据县创文办下发的《关于印发<**县县级部门(单位)**年度创建文明城市考核办法>和<**县乡镇**年度创建文明城市工作考核办法>的通知》(汉创文办发[**]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系,创文办按照“天天有督查,月月有通报,季度排名公布,年终考核评比”的工作思路,加大日常督促检查,对没有完成任务、行动迟缓的村组,及时下发督查通报、督办函,限期整改。8月份以来,创文办共发出口头督查通报6次,督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督,还邀请3名人大代表为义务监督员,参与日常视察和年终考核。 (三)大力宣传,营造良好氛围 一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条,内容包括交通安全,生活习惯养成,护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副,切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲,讲一个故事,诵一段经典,作一番点评,谈一点感悟,行一个德字礼”六个环节要求,一讲一主题,一堂一档案,认真开展道德讲堂活动。**乡在党政机关、事业单位,学校社区,开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课,先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场,受教育人数达500余人次。 (四)突出重点,开展专项整治

银行员工年终工作总结模板4篇

银行员工年终工作总结模板4篇 xx年8月,我满怀着对**银行和金融事业的向往和追求走进了 **银行高桥支行,开始释放自己青春的能量,点燃起事业的梦想;不 知不觉已近年底,在这短短的四个月中,无论是在工作上,学习上 还是在思想上,我都逐渐变得成熟起来。常听别人谈论柜员是一个 烦琐枯燥并且忙碌的工作,谈不上事业,其实不然,卓越始于平凡,完美源于勤勉,柜台作为一线岗位,是银行与客户关系的直接枢纽,因此更能锻炼技能。刚开始接触柜面工作,因知识不熟悉,技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟 自己"较劲",摆脱现状,于是积极认真地学习新业务、新知识,遇 到不懂的地方虚心向领导及同事请教,俗话说"业精于勤,荒于嬉"。只有这样才能实实在在地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不 断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将提高业务,将工作更上一层楼。 作为一名**银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任,由此必须严格地要求自己立足本职工作,潜心钻研业务技能,掌握过 硬的业务本领,时刻不放松业务学习;更重要的是要保持良好的职业 操守,遵守国家的法律、法规,同时培养和谐的人际关系,与同事 之间和睦相处,从而清醒地认识自我、提高自身服务质量。 众所周知,在高桥支行辖内,望春工业区分理处是比较忙的一个点。每天业务繁忙,接待客流众多,因此这样的工作环境就迫使我 不断地提醒自己要在工作中加倍认真,严格按总行和支行制定的各 项规章制度来进行实际操作,始终如一地要求自己,在做好自己工 作的同时,多帮助同事;当发现问题的时候,虚心地向其他同事请教。对待业务技能,我秉持着"三人行必有我师"的理念,千方百计地把 自己薄弱之处加强补足。于是在领导、老师的关心、支持和同事们 的协助下,我积极努力地开展工作,提高业务知识学习频率,自觉 遵守法律法规和单位的各项规章制度。柜台是展示银行形象的窗口,柜员是直接面对客户的群体,我的一言一行都代表了**银行的形象,

文明城市创建工作总结

文明城市创建工作总结 文明城市创建工作总结20xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-20XX年)》及泸宣发(20xx)XXX号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认 真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。 一、领导重视,健全机构,强化措施。 (一)认真组织学习,广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-20XX 年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作 出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女 散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城 市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作 知晓率和支持率达到XX%。 (二)健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平 同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各 科室及直属事业单位负责人为成员。个人简历局党组成员、纪检 组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,

由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需 召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的 问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专 人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人 员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔20xx〕XXX号)和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕XXX号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。 (四)完善制度,提供创建保障。建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制 度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作 创造了良好的氛围,确保各项落到实处。 二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。 (二)积极组织举办群众体育活动,扩大我市体育锻炼人口。年内,积极开展了一系列群众体育比赛活动,群众参与体育活动 人群不断增加。与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关 第八届职工篮球运动会。来自市级部门XXX个和XXX个企事业代表队参加了比赛。为隆重举行8月8日全市第三个“全国全民健身日”活动,我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通 知和举办一系列比赛健身活动的竞程。举办了羽毛球、篮球、网

中国银行柜员年终工作总结汇报

中国银行柜员年终工作总结汇报 时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的 人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐 成熟起来。 在中国银行长沙支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也 许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样能够干出一番辉 煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作 为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切 感受到自己肩负的重任。 是的,在中国银行长沙支行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的, 不过面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点 滴滴的周到服务让客户真正体会到中国银行长沙支行人的真诚,感受 到在中国银行长沙支行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我 为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的理 解自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确 实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一 样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不 能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的仅仅日复 一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营 销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上, 让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献, 奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一 样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟 大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

社区创建文明城市工作总结

社区创文明城市 工作总结 社区位于镇工业园中心,东至安杨路,西至牌楼路,南至浒杨路,北至永安路,辖区面积0.7平方公里,所辖金榈湾、丹景廷、新浒花园四区、中吴红玺、香澜雅苑、星榈湾六个小区,常住居民4709户,总居住人口16482人。2015-2017年,先后荣获“江苏省文明社区建设示范社区”“苏州市先锋基层党组织”“高新区文明幸福社区(五星)”“高新区最美社区”等荣誉称号。 近年来,在高新区镇党委、政府的正确领导下,社区认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,聚焦“两聚一高”、服务“两高两新”,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以思想道德建设为主线,广泛吸引群众参与,大力开展形式多样的创建活动,强化组织建设,培育优秀文化,树立良好的社会道德风尚,居民文化素质和文明程度不断提升。 一、加强组织建设提升创建成效 社区始终把文明社区创建作为一项长期性、综合性的系统工作来抓,将创建活动纳入社区议事日程,与党建工作、社区工作同部署同安排,成立了由社区书记任组长,社区警务协管员、居民小组长、楼道长、计生网络人员、社保协管员、退管协管员作为成员的文明社区创建工作领导小组,在全面掌握社区情况的基础上,针对性开展工作。社区遵循《居

民委员会组织法》,加强社区组织建设,社区党支部、群团组织、社区居委会及其下属委员会和居民小组人员配强配全。健全并落实民主选举、民主评议、听证制度,开展广泛性议事协商活动,涉及居民利益的重大事项由居民集体民主决策,严格执行《居务公开制度》,设置了“居务公开栏”,定期公布党组织、劳动保障、计生以及各项办事程序等信息,增强社区自我管理、自我服务和自我教育的自治能力。建立民情恳谈长效机制。社区在每周例会的基础上,每月组织小区物业、社区民警及部分居民代表、居民组长、楼道长定期召开民情恳谈会,收集、听取居民诉求,并协调解决。 二、广泛宣传引导创建氛围浓郁 社区以宣传栏、电子屏、微信群等平台为阵地,定期更新创建内容,开展形式多样的宣传教育活动,组织开展最美家庭评比、“传承好家训培育好家风”、文明餐桌、文明旅游等主题活动。结合每年年初制定的“党日活动菜单”和“志愿服务菜单”联合共建单位高新区服务业发展局、白洋湾水厂、邮政银行、江苏银行,开展学雷锋志愿活动、党员关爱基金募捐等活动。“3.15”“5.18我要法”联合工商、税务、卫生、司法、法院等部门开展法制宣传活动,居民法制维权意识普遍增强,妇女、儿童和老人的合法权益得到有效保障。

创建文明城工作总结

朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城工作总结 在创建全国文明城市过程中,朝阳区卫生局卫生监督所始终把日常化、精细化监管的理念渗透到监督执法的每个环节,着眼于工作细节,把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范管理相结合,创城工作扎实有效。 一、加强创城的宣传,营造浓厚的创城氛围 2011年7月25日下午,朝阳区卫生局卫生监督所在朝阳区政府三楼报告厅召开了“朝阳区公共场所行业单位创建文明城市专项整顿动员大会”。朝阳区辖区公共场所单位负责人共计700余人参加了此次大会。朝阳区卫生局局长付杰、副局长李凤杰、卫生监督所所长陈阳参加了此次会议。 会上,监督所所长兼党支部书记陈阳宣读《朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城市卫生监督专项整顿工作方案》。按照方案要求,陈阳所长解读了创建全国文明城市有关公共场所、生活饮用水的测评标准,布置了下一阶段创建文明城市专项整顿工作卫生监督部门和行业单位的工作任务。要求各公共场所单位认真对照国家文明城市测评标准,查找公共场所卫生安全隐患和薄弱环节,并进行深入分析;及时完善公共场所卫生安全管理和禁止吸烟的各项制度,建立健全质控组织,加强环节质量控制考核,确保公共场所安全规范和禁烟措施落实到位,切实提高朝阳区公共场所服务质量,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共场所卫生安全

服务。 长春市华苑宾馆负责人杨丹代表公共场所行业单位提出倡议,坚决响应政府号召,立即行动起来,为长春更为朝阳的创城工作做出贡献! 随后2011年8月1日我所向全区公共场所单位发放了《致全区卫生管理相对人的一封信》,倡议各个单位行动起来,为了提升我市形象、改善人居环境、共建美好家园,各行业单位要严格依照有关要求,落实各项制度、措施,为创建全国文明城市做出我们应有的贡献。 到目前为止,已经下发了《致全区卫生管理相对人的一封信》1000余份,同时与多家被管理相对人签订了《创建全国文明城市卫生监督工作目标责任书》,进一步明确了创城责任和义务,保证创城工作顺利有序开展下去。 二、开展了对酒吧、夜总会的专项整治活动 为了切实提升我区酒吧业的管理水平和城市形象,努力实现创建全国文明城市的目标,在朝阳区卫生局卫生监督所陈阳所长的带领下,我所夜查四次对我区红旗商圈,工农大路、和光胡同、开源街、富锦路、隆礼路,清华路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35户酒吧、5家夜总会KTV、1个剧场进行了突击检查。对发现问题的单位进行现场指导,责令限期改正,对无证业户勒令停业,并实施了行政处罚,共立案15起,罚款15000元。

中国银行业务工作总结

中国银行业务工作总结 银行业务工作是一项销售与业务技能的工作,下面是中国银行业务工作总结,欢迎参考阅读! 银行业务工作总结1 转眼间,我进入xx行工作已经两年零两个月了,不经历风雨,怎么见彩虹,从最初的新手成长为分理处的会计,再进入公司业务部,这其中有辛酸,有汗水,当然,更多的是喜悦。回顾已过去的xx年,我用3个词来进行总结:珍惜、进步、成长。 态度决定一切,银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质,从踏上银行工作岗位的第一天起,我就提醒自己要对得起所从事的这份职业:在思想上严格要求自己,生活上保持艰苦朴素的作风,在工作中勤勤恳恳,积极向上,刻苦专研业务知识与技能,能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,从而体现出自身的价值。 通过对以往缺点的改正,不断完善自身。我从小就有点小马虎,做事情丢三落四的,这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌,特别是从事柜面业务,为此,我时刻用胆大心细四个字来督促自己。两年的柜面工作,我累计出错过一次,当时是一位客户来取款300元,我因为一时疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,还好及时发现错误,通知客户返回网点,在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。金融工作难免会出错,贵在怎么吸取教训并在今后加以避免,

这次事件虽然金额不大,但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本,在此基础上不断提高业务速度。 逆风的方向,更适合飞翔,只有面对挑战,才能不断地成长。在20xx年x月末正式接手xx分理处会计岗位之前,我一直从事简单的柜面操作,对会计方面的业务不熟悉,能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间,是一年的业务旺季,彷佛所有事情一下都堆起来了,白天要办理柜面业务,晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到11点是很正常的事,但我仍感觉有做不完的事,每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已,但如果能及时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的,因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础,又能腾出大量的时间。 xx年8月,我有幸从分理处脱颖而出,进入支行公司业务部上挂学习,这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经历都是巨大的收获与财富,从最初的记账到现在的信贷,岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握,通过之前两年在网点的表现,我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部3个月以来,我接触到了全新的信贷业务,从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习,我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解,掌握

银行柜员个人工作总结三篇(完美版)

银行柜员个人工作总结三篇 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。 篇一 20XX年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将20XX 年工作情况具体总结如下: 一、完成工作任务,取得良好成绩 20XX年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。 二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作 我在工作中始终树立客户*思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客

户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。 三、树立服务意识,真诚服务客户 在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为*考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。 20XX年,我切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己

创建文明城市个人工作总结

创建文明城市个人工作总结 【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。本篇文章是WTT为您整理的《创建文明城市个人工作总结》,供大家阅读。 一、强化领导、落实责任,确保创文工作顺利开展 为确保全区文明创建工作整体推进、深入开展,我区成立了由区党委书记、管委会主任任组长的“省会创建全国文明城市领导小组”;为便于快捷指挥,我区还成立了以管委会常务副主任为指挥长,由副书记和主管精神文明建设工作的副主任为成员的“三人指挥中心”,下设×个专项整治指挥部。各指挥部都成立了领导小组,设立了专门办公室和督查组。同时,结合我区实际制定了切实可行的创建行动方案,建立了健全的目标责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力、共创文明的良好格局。 二、全面发动、广泛宣传,在全区营造出了浓厚的创城氛围 一是公益先行,加大社会宣传力度。我区召开了文明创建动员大会,印制下发了“创文小扇子”×把、纸巾×盒、湿巾×包、创文宣传资料×份、至辖区市民的一封信×份,创文入户调查表×份,未成年人思想道德建设笔记本×本,宣传展板和条幅×块(条)。为宣传工作营造了良好氛围。二是寓教于乐,编排创文文艺节目。坚持寓教于乐,我区与河南八频道共同组织了“社区总动员”大型综艺节目,组织大河报和郑州电视台在朝凤路启明广场举行的“我秀我家”社区活动。三是分类指导,开展宣传教育活动。广泛开展“六进”宣传活动。采取包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创城知识;进各施工工地对建筑工人宣传安全施工、文明施工;进各大超市、商场,采取“入门见画”的方法,在显著位置设置宣传牌,张贴宣传画;进中小学校开展“小手拉大手、共创文明城”活动;进沿街各商户宣讲创建文明城市×问知识;进企业宣传文明创建和安全生产知识。通过多形式、多渠道的宣传教育工作,大大提高了全区市民对创城的知晓率、参与率和支持率。 三、创设载体、周密组织,广泛开展主题实践活动 一是大力开展志愿者服务活动。我区动用×名志愿者累计参与活动达×余人次,开展“文明交通服务”、“社区服务”、“健康医疗服务”、“关爱残疾人服务”、“公交站牌排队日”、“讲文明、树新风”、“关爱农民工子女和留守儿童”、“志愿者进学校”等主题实践活动,提高了

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