关于义务教育阶段学校招生工作的自查报告

关于义务教育阶段学校招生工作的自查报告
关于义务教育阶段学校招生工作的自查报告

清油河希望小学

关于义务教育阶段学校招生工作的自查报告

为了进一步端正办学思想,规范办学行为,不断增强依法办学的意识和自觉性,全面实施素质教育,积极营造有利于学生身心健康、主动发展的良好教育环境,按照县局[2013]164号文件精神,现将我校义务教育阶段学生招生考试工作具体情况汇报如下:

一、提高思想认识,规范学校办学行为

1、办学方向明确,办学特色明显。近年来学校本着“人本治校,特色发展。质量立校,和谐发展”的办学理念和“依法治教,特色兴校,校有特色,师有特点,生有特长”的发展思路,坚持一个宗旨——让优质教育惠及每一位学生,拓宽两个平台——教师培训、交流学习,践行三个理念——素质教育、特色发展、精细管理,夯实四个基础——师资队伍、校本教研、教育技术、学生素养。学校立足实际,着眼长远,制定了学校中长期发展规划,深入细致抓落实,与时俱进求发展,坚持依法治校,努力实现“质量一流,设备先进,环境优美,管理规范”的办学目的,各项工作呈现出了环环相扣、步步踏实的良好发展态势,教育教学质量节节攀升。

与此同时,坚持实行“阳光招生”政策,实行义务教育适龄儿童分学区、就近、免试入学的招生原则,从未擅自组织任何形式的入学、分班考试。学校还建立了保学控辍责任制,狠抓保学控辍工作,实现了学生辍学率年年为“0”的目标。同时,学校大力改善办学条件,使学生“进得来,留得住,学得好”,学校办学规模不断扩大。

2、通过各种渠道加强教师学习。通过政治学习、教研会、教

师集体业务学习活动,组织学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《商南县中小学教学常规基本要求》等教育法律法规,结合学校打造高效课堂推动课堂转型的基本要求,让教师在常规教学工作中,不断明确“提质增效,减负增效”的重要意义和具体途径,更新教育观念,改进工作作风,提高工作效率,以实际行动努力为教师加压,为学生减负。通过一系列的学习,进一步强化了广大教职工的责任意识,服务意识和效率意识,树立正确的教育观和质量观。切实把学校教育教学工作与科学发展观、树立教师形象结合起来,增强依法治校、依法治教的责任感和紧迫感,认真落实好减负的有关规定,树立正确的人才观、质量观,办老百姓满意的教育。

3、严格实行教育督学机制,建立健全组织机构。一是成立了以校长操勇为组长,兼职督学为副组长,学校办公会其他成员和村小负责人为成员的行风建设监督领导小组。二是成立了以中心校教导处为中心,各高效课堂指导教师为成员的课程标准监督实施小组。此外,学校定期开展教情学情调查,对学校领导、教师、学生、家长展开调查,监督学校各项工作的执行。

二、精细常规管理,全面提升教学水平

1、学校严格按照课程标准开齐课程,开足课时,教学秩序规范有序。中心校还规范开设了书法教育课。严格规范办学行为,开学初就进行了全面的自查,进一步规范了了我镇小学、特别是村小的课程管理。全镇各小学都能严格控制学生在校学习时间不超过6小时,体育锻炼时间不少于1小时。同时,开齐开足信息技术、体育、音乐、美术、小学思品、科学等学科。中心校的信息技术、书法、音乐、美术课开课率均达到100%。通过不定期的查岗,坚决杜绝了随意调课占课、随意删减课程、增减课时的

现象发生。

2、严格控制了学生家庭书面作业量,严禁教师布置重复性、机械性作业。严格遵守“小学一、二年级不留课外作业,其他年级课外作业量控制在1小时之内”的规定,学生有了更多的时间干自己喜欢的事,发展自己的兴趣,课堂上他们的精力就更加集中,这样也就更好地提高了课堂的效率。此外,学校还对学生的课外作业的布置进行了专门的培训,要求各学科达到整体的均衡。一方面要求教师在课后作业的布置上必须精心选择习题,认真编制练习;另一方面各科教师在布置作业上要做好协调等,旨在改变题海式的作业,以此减轻学生过重的课业负担。

3、积极参与课改、教改,聚焦课堂教学。学生学习做“减法”,教师工作就要做“加法”。教师们努力改进教学方法与教学手段,努力提高教学效率和质量。关注学生学习态度、方法的指导与培养,向课堂教学要质量,注重学生良好学习习惯和生活习惯的养成,引导学生自主发展、主动发展。

4、经常性地开展减负专项检查行动。按照上级要求,我校每学期开学初、期中和期末都定期开展减负自查专项行动:一是禁止学校、教师以任何形式的证订教辅资料或辅助作业,禁止教师以任何形式的向学生推荐教辅用书,开展了专项检查。二是制定了《清油河希望小学“减负增效”方案》,学校与全体教师签订了《“减负”承诺书》。坚决禁止教职工参与有偿补课,坚决禁止教师参与有偿家教,坚决禁止教师挤占学生节假日、双休日的时间组织集体补课。三是坚决执行学校教师“九不准”,即不准给学生布置超量的作业;不准布置惩罚性作业,提倡布置的活动性、实践性、开放性的家庭作业;不准要求学生购买教辅资料或辅助作业;不准随意拓宽加深教学内容,提高教学要求不准随意增减学科教学课

时,不得相互挤占课时;不准在期未考卷中出现超标考题;不准以学生考试成绩排名次;不准只根据考试成绩评价学生。四是严格执行每学期只组织一次质量检测活动,不随意组织学生进行考试。

5、实行“推门听课”和一票否决制。即学校校委会成员每周至少进行一次“推门听课”活动,在随堂听课的同时,检查学生的书包和作业,发现有加重学生课业负担和其它违纪违规的办学行为,学校对教师的各类考核中实行一票否决制。

三、打造高效课堂,切实减轻学生学习负担

积极打造高效课堂,推动课堂转型,让教师向课堂40分钟要质量,坚决不搞“课上不足课后补,课内不足课外补”。

1、制定了科学可行的打造高效课堂工作实施方案。把高效课堂当作减负增效,帮助学生学会学习,全面提高教育教学质量的主要途径。学校坚持以学生为主体,以教师为主导;构建平等、互动、和谐、高效的新型课堂教学模式。组织教师学习有关高效课堂的各种文件精神,要求教师明确什么是高效课堂,怎样打造高效课堂。

2、努力打造“五标准”、“四呈现”的高效课堂模式。在教师层面上,坚持高效课堂五个标准:“宽”,要求教师课堂教学创设宽松、愉悦的学习气氛;“导”,要求教师成为课堂教学的主导者和引导者;“问”,要求教师要善于创设问题情境,有善于把握新生成问题的智慧;“实”,要求教师要有实实在在的教学内容;“评”,要求教师运用多元评价方式,激发学生学习激情。在学生层面上,要有“四呈现”情景:学生小手常举、小口常开、小脸通红、小眼发亮。

四、组织开展多种形式的活动,倾力提高学生学习兴趣

1、兴趣小组活动正常开展,学生素质得到提高。中心校成立

有体育、美术、舞蹈、书法、信息技术等特长生兴趣小组,活动有计划、有安排、有过程性管理材料。学校还利用校园广播、橱窗、各类兴趣活动等形式,定期展示了各兴趣小组的优秀作品。4月份,学校成立了田径训练队并扎实开展了训练。

2、积极推行阳光体育运动。学校坚持大课间活动,不挤占学生课余活动时间,主张“每天锻炼1小时,健康生活一辈子”的理念,“一日三操”正常规范。课业负担的减少,给学生腾出了大量自主发展时间。在属于学生自己的时空里,学生自由地,无拘无束地在玩中学,在游戏中求知,在伙伴的交流中完善自我。开学以来,学校先后组织了阳光体育运动跳绳单项比赛和广播体操比赛等活动,促使我校学生人人参与体育锻炼,有效地提高广大学生体质健康水平。

3、充分利用我校的创建“双高双普”时建立的“一部十三室”的有利条件,规范了体育、音乐、美术、信息技术等课程课堂教学。一是完善了《清油河希望小学一部十三室管理实施细则》,保障各部室全部投入使用,服务于教育教学。二是要求音乐、美术、信息技术课到部室上课,体育课形成体育教学模式,努力实施素质教育。三是加大图书借阅力度,定于每周周一、三为图书开放日,保证每位学生两周能读到一本图书,丰富学生的阅读生活。四是全面做好健康教育和心理咨询工作,及时解决学生学习、生活中的困难,让其安心学习,踏实进步。五是加强部室使用监督检查。教导处不定时查岗,了解部室使用情况。每两周检查一次使用登记册,总结使用情况,将各部室使用情况在教师会上予以通报。

总之,依法治教、从严治教是我校一贯的优良作风,近年来,学校未出现一起违纪违规办学行为,相信在上级教育主管部门的领导下,我校定会坚持党的教育方针,形成规范义务教育办学行

为的长效机制。

2014年1月15日

进一步严肃机关工作纪律的自查报告

进一步严肃机关工作纪律的自查报告 进一步严肃机关工作纪律的自查报告 县纪委: 根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发〔2011〕22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发关于进一步严肃机关工作纪律的通知的通知》(青纪发〔2011〕26号)要求,我局立即召开了专题会议,在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动,进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下: 一、高度重视,严密组织 11月26日,我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后,党组及时召开会议进行了认真的学习,同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排,并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门,在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次,并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神,认真展开自查自纠工作,通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比较严重的,违反工作纪律的人员虽然是少数,但仍然能够导致机关工作效能和服务质

量下降,严重损害机关形象,危害性极大,必须整改。 为了进一步提高机关广大干部职工的认识,在自查自纠 过程中局长母克强同志亲自抓,并指出了机关学习和工 作纪律方面存在的问题,对严肃机关工作纪律自查自纠 工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作,由于得到了局党组的高度重视,加上纪检组的严密 组织,加深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识,并自觉地对照检查,认真整改。 二、认真查找问题,完善规章制度 根据《通知》精神,我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或 少都有存在。根据存在的问题,在完善机关原有规章制 度的基础上,制定了10条硬性规定: 1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。 3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 5、严禁工作日午间饮酒 6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 7、严禁上班时间打私人电话,尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。

个人纪律作风整顿自查报告

XX年个人纪律作风整顿自查报告为认真贯彻落实富纪发〔XX〕18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,科学发展手段不多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,很大程度上影响了工作的推进。 2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学 习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、 业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。 3、工作作风方面:有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差,有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。 4、领导作风方面:领导力不够强,领导思路和方法单一,缺乏能动性和艺术性,激发职工自觉性的能力不强,表率力还有待增强,抓纪委班子及成员之间凝聚力不够,成员能力欠发

挥。 5、纪律作风方面:能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求,但纪律作风模范发挥不到位,未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用,带动作用力不够强。 二、存在问题原因分析 通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面: 1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。 2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自 己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因; 3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。 4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训,是造成领导力不强,思路单一,缺乏能动性、艺术性,表率性的原因 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力: 1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培 训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。 2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。

学校教学管理情况汇报(工作总结)

学校教学管理情况汇报(工作总结) 我校原为企业子弟学校,2001年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀=现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家里手,做教研课改的弄潮儿。2、为特长教师创造体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。能歌善舞的,让他们承办艺术节,开办舞蹈班;会乐器的让他们承办器乐班、合唱团;会书法绘画的让他们开办书法绘画班;善于舞文弄墨,让他们组建文学社和小记者团;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;喜爱动手动脑的负责科技发明创造小组;有体育爱好的组建乒乓球、足球排球训练队,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,让自信和喜悦溢满脸庞。 3、为各类优秀教师披戴桂冠。老师是一个特殊的注重精神生活的知识群体。他们一般淡泊名利却重视荣誉。为此,学校非常重视对教师的激励,每学年在校内开展各类优秀教师的评选活动,分别授予各类荣誉称号。如首席教师、校级名师、教改标兵、教坛新秀、优秀团干、优秀班主任、模范党员、优秀团员等,校领导亲自为他们颁星戴冠,并在社区橱窗照像张榜公布,提高其知名度,增强其职业自豪感。 (二)多元化培训催生优秀教师团队优质的教育需要一支优秀的教师队伍,校本培训正是锻造优秀教师队伍的有效载体。我校通过构建梯级校本培训网络,促进优秀教师队伍的快速成长。 1、抓师德教育,提升教师思想境界。由于市场经济影响,教师的价值取向多元化,同时由于素质教育还未深入人心,许多教师教育观念也亟待转变。尤其是青年教师,职业道德和法律意识相对淡薄,功利主义、个人主义思想时有抬头,个别人存在模糊认识。为此,我校紧紧抓住新时期师德工作特点,开展多种形式的师德教育活动,以增强职业的光荣感、责任感和使命感。一方面,我们利用寒暑假和周教师例会时间,采取讲座、看录像等形式,给教师讲教育法律法规、时事政治、师德规范、教育方针政策等,教育广大教职工增强法律意识,恪

学校安全工作自查报告

学校安全工作自查报告 任务。面临当前学校安全教育不容乐观的形势下,在各安全部门的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山”为指针,认真贯彻落实上级各相关要求,全面增强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。对学校安全实行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于下 学校组织召开了学校安全工作会议,参会人员包括全体行政人员、年级组长、班主任。会上传达了安全工作会的精神,并且结合我校的实际讲了我们学校当前安全工作要注意的问题和提出了严格安全工作要求,最后分析了当前学校的教育形势和国内外的社会形式,要求大家充分理解“学习知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松。 二、安全责任制、规章制度的建立健全 学校安全工作小组由陈龙校长任组长,负责全面工作;郑副校长任副组长具体负责学校安全工作。成员有各行政人员、德育干部以及年级组长。 为确保学校安全工作万无一失,制定了“学校关于学校安全工作的意见”,“学校学生‘一日安全’常规”,把学校校长、班主任确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。 此外,本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次,值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教

育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。 三、即时排查,即时预防 学校安全工作会后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、运动场、食堂、幼儿园、各个实验室、微机室以及校门等周边环境实行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决: (一)存有的主要问题 1、因为学校出门就是公路,学生又多,放学后存有很多安全隐患; 2、学校家属楼西侧五楼瓷砖脱落现象; 3、学校1个修建项目在实行,施工工地安全; 4、学校大门以西一栋旧房,因年久失修,砖瓦容易脱离; 5、对于现在气温升高,学生的防水、防毒、防火、意识薄弱; (二)整改措施 学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。 1、进一步增大宣传力度,提升师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。 2、针对放学校门口存有公路安全隐患现象,学校组建路队纠察队,在各要害部位设岗巡察,发现问题即时解决。 3、对学校家属楼西侧瓷砖脱落情况,学校用彩旗隔离起来,张贴警示语,同时教育学生不要在此地方玩耍。 4、针对学校建幼儿园,我校要求施工方建立好防护栏,悬挂安全警示标语等

遵守工作纪律自查报告

遵守工作纪律自查报告 遵守工作纪律自查报告怎么写?下面整理了遵守工作纪律自查报告范文,欢迎阅读参考! 遵守工作纪律自查报告一 为切实加强机关作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照市委、政府“两办”下发的《关于进一步加强机关作风建设、严肃日常工作纪律的通知》(深办字[20xx]42号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况、信访维稳工作情况、安全生产工作情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度,现将自查整改情况汇报如下: 一、健全组织机构,完善规章制度 为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了由镇长李超同志任组长的机关作风建设领导小组。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《榆科镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等三十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章

可依。 二、加大检查力度,严肃机关纪律 为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题。 (一)机关值班备勤情况。严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理。 (二)机关效能建设情况。通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将

学校班级管理工作总结报告

学校班级管理工作总结报告 学校班级管理工作总结篇一匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结: 一、创设了一个合作、共进、和谐的同事氛围。 一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为组长的我,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。 二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。 年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个教师一些他所没考虑到的好建议。 三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动。 年级组里绝对脱不了班级管理。我们的八个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心、细

致、无私的工作密不可分。 四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步。 开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时地掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路。期中后,我们又及时开了一次家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响极热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。 五、目前的效果。 八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。 六、对下学期工作的一些设想。 在这学期的狠抓纪律和常规的落实下,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面是否让班主任有自己的管理特色?对年青教师的帮助怎样做到帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?等等的事情还等着我们要去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节奏的发展。 一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心

学校安全工作自查报告(精选4篇)

学校安全工作自查报告(精选4篇) 学校安全工作自查报告1 学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局和开发区文教卫生局落实的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下: 一、领导高度重视,制定有力措施。 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长邱建平同志为组长;丁成同志为副组长;张怀友、彭海军、李晓军、王润刚同志为组员的安全领导小组和以邱建平同志为组长的校舍管理组织机构;并成立了以丁成同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组和校园消防组织机构,以张嗣峰同志为组长的治安保卫工作领导小组,以张怀友同志为组长的学校调解委员会和校园交通安全工作小组和教学安全小组,以彭海军、王润刚同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作

的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长邱建平同志直接抓,分管副校长丁成同志具体抓,各负责同志具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、安全制度保证,实施扎实到位。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长邱建平同志亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。 2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)

个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律作风自查报告

个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律 作风自查报告 根据《xx通知》、《xx工作实施方案》和xx干部作风问题排查整改工作动员会精神,结合自身情况对自已进行深刻反省,并作出总结,形成自查报告。 自查报告针对个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当负责、纪律作风等方面进行自查反省,以“七个严格”“五个不允许”为标准对自己进行约束。 一、在政治纪律方面 作为一名党员,我深知政治纪律是党最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础;政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党的生命力和战斗力的根本保证,是党的其他纪律的根本引领。因此在平时的工作和生活中我积极在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。时刻保持自己是一名党员的坚定立场,不妄议中央,保守党的秘密和国家机密。但是在思想政治学习当面显得有些滞后和怠慢。在工作中,有时会认为工作比较繁忙而忽略或推后政治学习,这种做法是不正确的。我们努力工作是为了给党和人民谋福利,这应该是我们工作的最终目的和自我价值的实现。一旦思想滞后或泄于学习党的最新思想和成果理念,思想就会容易过期,不能保证党的先进性,更有可能会出现思想腐化僵化的问题。因此必须从思想上重视起这一问题,积极学习政治理论,跟上时代步伐,时刻保持党的先进性,为自身充电,保持思想活力。 二、在工作方面 在工作方面,自己已经入职一年时间,对浅层地热相关知识

已经有了一定程度的认知。参与了多次项目审查会议,参与《xxx》、《xxx》编写,在工作的过程中自己的能力和知识面都得到了很大程度的提高。我在工作中严格遵守请假纪律和劳动纪律,严格遵守会议纪律,利用微信群进行学习及交流沟通。但在向领导及时汇报这方面有所欠缺,总是认为事情办好了等领导询问,领导问就说,不问就不说,这种想法和做法都是错误的。承担工作的同时要及时向领导口头汇报,以便领导及时掌握工作进展情况,做出相应判断。从更深层面上来说,这其实是一种“散”的工作态度,工作态度应该积极,不能等领导吩咐再去做,要想领导所想,踏实做事,切实为领导分忧。 三、在担当责任方面 做工作要有担当,不可以“事不关己,高高挂起”,更不可以自己的事情不做好。要加强学习,提高自己的业务水平,熟练掌握本职业务,积极担当起自己的责任义务。“学无止境”对自己的专业应当努力学习,刻苦钻研,勇于创新,做出自己的见解。用“五个不允许”即不允许说我不知道、不允许说他们没来找我、不允许说这个不归我管、不允许说这也不行那也不行、不允许因自己方便造成别人不便来要求自己。最近,由于一些工作刚刚交接,有些地方还不算很清楚,领导在询问时就顺口说了“我不知道”,这就是典型的没有担当和责任感,对此我进行了深刻的反省。对于自己不知道的事情,应该弄清楚及时向领导主动汇报,“我不知道”不是一个交代,刚接手也不是借口,在以后的工作中,应加强自己的责任感,担当起自己的责任,遇事不找借口,不找理由,从自身找问题,想办法把事情办好。 四、纪律作风方面

学校常规管理工作情况汇报

常规管理工作情况汇报 (2012年11月) 忻城县民族中学位于县城的东北部,占地面积62124m2。始建于一九八二年,前称为忻城县壮文学校,一九八八年更名为忻城县民族中学,二OO二年八月忻城县民族中学和城关镇初级中学合并,二OO四年秋,为扩大我县高中办学规模,县中初中部剥离归民族中学管理,2011年马泗初中、欧洞初中分别合并到我校,2012年秋学期,遂意初中、红渡初中的九年级学生又到我校寄读,现在校生共2475人,44个教学班,教职员工共210人,目前是全县最大的初中学校。 自从开展创建常规管理达标学校以来,我校狠抓常规管理,改善办学条件,推进素质教育,强化教学改革,各方面取得了显著成绩:曾先后获得全县安全教育管理先进集体、学校卫生管理先进集体、来宾市教学质量优秀奖等荣誉称号,多年来中考成绩均逐年提高,且录取地区高中、来宾市一中、县高中总人数均居全县第一。现将工作情况汇报如下: 一、提高认识,强化规范管理意识 为了认真贯彻落实《广西义务教育学校常规管理规定》,学校成立了以一把手校长为组长的领导小组,科学制定《管理规范》落实方案,层层落实责任,全校形成了人人职责明确,时时规范管理的良好氛围。学校各部门根据学校的实际情况制定了切实可行的管理和考核制度,并在对教师与学校各部门的平时考核和学期考核、年度考核中作为重要依据,建立长效管理机制。 我校在学校醒目位置放大张贴《广西义务教育学校常规管理规定》,并及时组织广大教职工进行认真学习,树立规范管理意识,全体教职工人手一份,按照要求在相应功能室里张贴各类管理制度,做到人人学习规范,个个践行规范,从上到下认真贯彻

执行《管理规范》。 二、践行规范,全面提高教育教学质量 1.行政管理 学校领导以“勤、细、实”为作风,树立全面推进素质教育的思想,确立质量永远是生命的意识,以赏识的目光面对学生的差异,努力培养“爱国立志,律己修身,人格健全,基础扎实,学有特长,全面发展”的学生。使学生学会做人,学会求知,学会共处,学会做事,保持自己的追求,拥有一个智慧的人生。坚持“务求个个成人,更求人人成才”的办学宗旨,全面贯彻党的教育方针,依法治校,依法办学,民主管理,科学管理,不乱收费,建立健全学校各项规章制度。尊重学生个性,发展学生特长,面向全体学生,努力让学校成为清雅优美的“花园”,秉德明智的“学园”,愉悦舒畅的“乐园”。 2.教职工管理 我校严格执行教职工持证上岗制度,倡导师生同学习共成长,鼓励教师参加各级各类进修培训,不断充实自己。校本培训、集体备课、听课评课、参观学习等教学、科研活动开展得扎扎实实,卓有成效,青年教师正在迅速成长。近年来,我校老师有多人在各级教师基本功技能大赛中获奖,多名教师被评为学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等,有近几十篇教育教学论文在区、市获奖或发表。我校老师还十分注重师德的修养,积极参加政治学习,学习教育教学法规,以教师职业道德规范为准绳,严格要求自己。全体教师遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,教书育人,以学生为主体,尊重学生人格,不体罚学生,不搞有偿家教,无愧于人民教师这一天底下最光辉的职业。 建立健全教师业务、师生健康、教学、校产等各类档案,合理分类,装订整齐,有专人负责,有一套管理制度和规定,充分发挥了档案室的效能。

学校安全工作自查报告

学校安全工作自查报告 学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局落实的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下: 一、领导高度重视,制定有力措施。 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长郭恩奎同志为组长;副书记高威、后勤副校长王泽忠为副组长;王志刚、徐明辉、范艳丽、任继业、刘树文同志为组员的安全领导小组。并成立了以郭恩奎同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组和校园消防组织机构,以王志刚同志为组长的治安保卫工作领导小组,以高威、邢兆芹、王泽忠、李咏梅同志为组长的学校调解委员会和校园交通安全工作小组和教学安全小组,以王志刚同志为组长的教师护校队,并按照要求,配备了三名校警。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长郭恩奎同志直接抓,分管副校长王泽忠同志具体抓,各负责同志具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、安全制度保证,实施扎实到位。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制并悬挂上墙。由学校党支部书记、校长郭恩奎同志亲自负责,将安全保卫工作列入各办公室的目标考核内容中。 2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、学校建立以郭恩奎同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案。 三、基础建设方面 校园建设设施基本符合办学安全标准和要求,内部设施无危害学生安全隐

科室工作作风自查报告

科室工作作风自查报告 根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题; 3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题; 4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题;

三、措施得力,务求作风整顿见实效 针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严禁、四个严惩”的整顿措施,“五个严禁”即:严禁不假旷工,迟到早退;严禁工作日中午饮酒,影响正常工作;严禁工作时间不在岗,干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、游戏等,影响他人查找资料;严禁酒后驾车,危害公共安全。凡违反以上*个严禁者,按有关规定重处。“四个一律”即:在工作时间到茶楼喝茶、打牌,到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的,一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律严惩不怠;在公共场所言行出格,造成恶劣影响的,一律严惩不怠;凡不服从工作安排的,一律严惩不怠。 着力在“六少六多”上下功夫,即少应酬,多学习;少空谈,多实干;少说“不”’多说“行”;少回避,多挑担;少谋人,多谋事;少享乐,多奉献。 力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识:即增强公仆意识,摆正与人民群众的关系,提高为人民服务的主动性;增强效率意识,大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增强法律意识,知法、懂法、守法,严格执法。努力提高服务效率和质量,树立环保部门的良好形象。

个人工作纪律自查报告

XX个人工作纪律自查报告 个人自查报告要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。下面是小编为大家收集整理的关于个人工作纪律自查报告范文,希望对您参考的价值。 按照市纪委的安排布署,我重新对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了认真学习,深刻领会其精神实质,严格对照《廉政准则》“8个禁止、52个不准”,认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题,发现自身存在许多不足之处,现将自查情况汇报如下:。 一、存在的主要问题 1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。 2、服务意识不强。虽然自己对所包的几个村的工作做得也不错,但为整体工作的大局做得较少,未有很好地为计生办的发展出谋划策。 3、业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办

法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。 3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工

学校教学管理工作总结精选

学校教学管理工作总结精选 我校原为企业子弟学校,XX年从企业分离划转。几年来,在社 区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情 况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得 到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活 动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研 先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力 打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面 积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力 我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管 理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀 =现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和 工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力 营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限 度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。 1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂 志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优 质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有 活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科 教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教

学校安全工作自查报告范文

学校安全工作自查报告范文 安全工作是一项长期、艰巨而复杂的系统工程。安全责任重于泰山。我校始终将安全工作放在学校工作的首位,坚持以预防为主,防治结合。根据桥西区教文体局《关于开展学校安全大检查》的通知精神,结合我校安全实际情况,以全校“创建平安校园,确保师生安全”为宗旨,对学校的安全工作做了进一步的部署,并对校舍、用电、消防等方面的安全进行了自查,现将我校安全工作自查情况作如下汇报: 一、高度重视,制度保障。安全工作是我校工作的重中之重,是关系到学校生存与发展的生命线。为了加强学校的安全工作,维护正常的教育教学,一直以来,我校领导就把安全工作作为头等大事来抓。校长全面负责我校的安全工作,政教主任确定了工作职责,分工明确,责任到人,实行安全责任制首问制度。 为了将安全工作落到实处,学校经常召开安全工作例会班主任召开安全主题教育班会。形成安全网络保证安全: 1、值日领导——值日教师——值日学生; 2、班主任——值日学生 3、学校——家长——学生学校坚持 每周一次安全教育; 每月一次全校安全工作大 排查,查隐患,抓整改,每个周末进行安全提示。各项制度责任

到人,落实到位。校长、政教主任、班主任、任课教师、家长、学生层层签订安全责任书,提高认识,加强防范,明确责任,确保安全。 二、加强宣传教育,实行规范管理。 1、加强宣传教育,防患于未然。我校结合当前季节变化的实际情况,经常对师生进行冬季防火、消防、饮食卫生、交通、校舍等方面的安全教育,充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式的宣传教育活动,全面提高师生的安全防范意识,增强师生安全意识和自我防护能力,安全教育常抓不懈,警钟长鸣,防患于未然。 2、规范值班制度规范领导、教师值班制度,加强值周领导和值日教师的管理工作,保证有学生的地方一定有老师的监控,打开校门迎进学生就不允许学校任何一个地方出现安全管理的空白。充分发挥班主任和值日教师的职能,每日早7:30,下午2:00 值日老师和校长必须到岗,随时关注学生在楼道、操场的动态,杜绝在楼道、操场追、跑、打、闹现象。学生集会、做操严格按照规定路线上下楼,班主任 老师跟班出入,禁止拥堵、奔跑。校长和值日教师、最后一节课老师在学校大门组织把学生送出校门。下午5:10 值日

自查报告 2019关于严肃工作纪律整顿工作作风自查报告

2019关于严肃工作纪律整顿工作作风自查 报告 根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 一、领导重视,精心组织 成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了"五个严禁、四个一律"的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。 二、突出重点,查摆作风问题和不足 根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿: 1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题; 2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题; 3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题; 4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题;

三、措施得力,务求作风整顿见实效 针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行"五个严禁、四个严惩"的整顿措施,"五个严禁"即:严禁不假旷工,迟到早退;严禁工作日中午饮酒,影响正常工作;严禁工作时间不在岗,干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、游戏等,影响他人查找资料;严禁酒后驾车,危害公共安全。凡违反以上*个严禁者,按有关规定重处。"四个一律" 即:在工作时间到茶楼喝茶、打牌,到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的,一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律严惩不怠;在公共场所言行出格,造成恶劣影响的,一律严惩不怠;凡不服从工作安排的,一律严惩不怠。 着力在"六少六多"上下功夫,即少应酬,多学习;少空谈,多实干;少说"不"'多说"行";少回避,多挑担;少谋人,多谋事;少享乐,多奉献。 力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识:即增强公仆意识,摆正与人民群众的关系,提高为人民服务的主动性;增强效率意识,大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增强法律意识,知法、懂法、守法,严格执法。努力提高服务效率和质量,树立环保部门的良好形象。 整顿工作作风自查报告整顿工作作风自查报告和整改措施2018工作纪律整顿工作作风专项活动自查报告范文

机关纪律作风整顿个人自查报告范文

机关纪律作风整顿个人自查报告范文 机关纪律作风整顿自查报告范文(一) 按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了xx市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的 重要讲话精神,及时查摆自己在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距 和不足。 一、不断加强学习,逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照 市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积 极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加 单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心 得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找 实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部 队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照八条禁令的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成 为合格的机关干部。 二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于 平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习 不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足 于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对三个代表重要思想、科学发展观缺乏系 统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际 做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大 差距。 二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。 处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不 够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时 把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深 入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。 三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中, 没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分 析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。 只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全 局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性,超前服务意识还 不够强,经常处于被动服务、奉命行事、落实任务,不 能站在全局的高度思考问题、解决矛盾,参谋助手作用

学校校车运行管理情况汇报完整版

学校校车运行管理情况 汇报 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

安居镇中心学校交通运行管理情况汇报 安居镇中心学校 接送学生车辆运行管理情况汇报 三台县教育局: 学校安全工作是学校工作重中之重~事关家庭幸福、学校稳定~社会和谐。为 强化我校安全管理~切实保障广大师生的安全~保证学校良好的教育教学秩序~促 进学校和谐健康发展~我校牢固树立“安全第一、预防为主”的思想~把学校安全 工作作为中心工作常抓不懈。现就我校接送学生车辆管理工作的一些做法汇报如下: 一、基本状况 安居镇地处三台县南路~全乡下辖12个行政村~全乡12个村~82个社~12950人~面积约平方公里。全乡有中小学、幼儿园4所。,其中九年一贯制学校,寄宿 制,1所~小学1所~幼儿园2所。, 我乡需乘坐接送车辆上下学的学生,幼儿,总数为1452人~其中日接送人数为 456人~周接送人数为86人。现有接送学生车辆,兼营,数量为19辆。目前接送学 生运行线路主要线路遍布全乡12个行政村。线路里程约为每天1050多公里。运营时间从早6:30至晚6:30 ~学生出发时间约为6:30—7:00到校时间约为7:00—8:00。开学初区教育局教育科会同交通、公安等部门对全乡接送学生车 辆进行了摸底调查。经排查~符合接送学生条件的共19辆~其中已报区教育局、 三台县交通大队审核的18辆~1辆待批。在目前运行的车辆中~有荷载38人的公 交车2辆~小型的个体面包车17辆~63个班次~基本满足中小学、幼儿园学生 上、下学的时间要求。二、主要做法 1.加强领导~提高认识 对接送学生车辆运行管理工作~长期以来区、乡两级政府和区教育局高度重 视~多次召开专题会议研究部署学校接送学生车辆管理工作~出台了许多有关治理 校车的文件、制度和措施。区教育局、交通局、交警大队联合下发了~《关于规范 运送中小学生车辆管理实施意见》~区教育局和乡中心学校签订了《学校交通安全

相关文档
最新文档