企业民主管理规定考试题
一、单选题
1、六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是（）等六部委。
A：中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联
B：司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会
C：民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会。
答：A
2、职工代表大会或职工大会是企业民主管理的（）。
A：普通形式 B：一般形式C：基本形式
答：C
3、企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行（），推行民主管理。
A：厂务公开B：劳动合同C：民主协商会
答：A
4、与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，有（）为职工代表大会代表的权利。
A：直接选举B：连选连任C：选举和被选举
答：C
5、职工代表实行常任制，职工代表任期与（）届期一致，可以连选连任。
A：职工大会B：职工代表大会 C：工会
答：B
6、依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格（）。
A：不能终止B：自行终止C：与企业工会协商后终止
答：B
7、（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
A：职代会主席团B：企业工会C：职代会专门小组
答：B
8、企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（）人。
A：30 B：40 C：50
答：A
9、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定。A：15% B：10% C：5%
答：C
10、职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
A：一百人 B：一百五十人 C：二百人
答：A
11、职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。
A：二十 B：二十五 C：三十
答：A
12、职工代表大会每年至少召开（）次。
A：一次B：二次C：三次
答：A
13、职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席。
A：三分之一B：三分之二C：四分之三
答：B
14、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）前以书面形式送达职工代表。
A：五日 B：七日 C：九日
答：B
15、职工代表大会主席团成员中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之（）。
A：三十 B：五十 C：七十
答：B
16、企业工会应当组织职工依法（），维护职工合法权益。
A：开展企业民主管理 B：发展企业经济 C：维护企业利益
答：A
17、企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。
A：学习党的理论、路线、方针、政策 B：落实各项规章制度 C：实行民主管理答：C
18、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用（）的方式分项进行。
A：举手表决 B：无记名投票 C：实名投票
答：B
19、选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
A：三分之一 B：三分之二 C：二分之一
答：B
20、职工代表向（）负责并报告工作，接受其监督。
A：科室领导 B：企业领导 C：选举单位的职工
答：C
21、实行厂务公开的责任人是（）。
A：企业主要负责人 B：企业工会主席 C：分管厂务公开的企业领导
答：A
22、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
A：二分之一以上 B：三分之一以上 C：四分之一以上
答：B
23、公司应当保障职工董事、职工监事依照法律法规和（）开展工作，为职工董事、职
工监事履行职责提供必要的工作条件。
A：公司领导层决定 B：上级领导安排 C：公司章程
答：C
24、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。
A：三分之一 B：三分之二 C：过半数
答：C
25、企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。
A：职工人数 B：领导意图 C：企业发展形势
答：A
26、职工代表大会团(组)长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。
A：企业领导 B：职工代表大会 C：工会主席
答：B
27、职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举（）。
A：企业董事长、总经理 B：企业工会主席 C：企业经营管理人员
答：C
28、职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，（）。
A：仅提出奖励建议 B：仅提出惩罚建议 C：提出奖惩建议
答：C
29、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（）同意不得变更或撤销。
A：公司领导层 B：工会常委会 C：职工代表大会
答：C
30、职工代表大会每届任期为（）。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。A：一年至三年 B：二年至五年 C：三年至五年
31、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A：3 B：5 C：7
答：B
二、多选题
1、企业应当尊重和保障职工依法享有的（）等民主权利，支持职工参加企业管理活动。A：知情权 B：参与权 C：表达权 D：监督权
答：ABCD
2、职工代表大会的代表由（）和其他方面的职工组成。
A：工人 B：技术人员 C：管理人员 D：企业领导人员
答：ABCD
3、职工代表享有下列哪些权利（）。
A：选举权、被选举权和表决权；
B：参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；
C：对企业领导人员进行评议和质询；
D：在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
答：ABCD
4、职工代表大会代表应当履行下列哪些义务（）。
A：遵守法律法规、企业的规章制度，关心支持企业发展，做好本职工作；
B：参加企业各项民主管理活动，履行职工代表职责，向企业反映职工意见和建议；
C：向职工报告履职情况，接受职工监督。
D：保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
5、厂务公开可以采用下列哪些形式（）。
A：向职工代表大会或者职工大会报告、通报；
B：在企业中层干部会议上公布；
C：设立固定的厂务公开栏；
D：企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。
答：ACD
6、职工代表应当以（）等为基本选举单位由职工直接选举产生。
A：班组 B：工段 C：车间 D：科室
答：ABCD
7、企业实行厂务公开应当遵循（）有利于职工权益维护和企业发展的原则。
A：安全 B：合法 C：及时 D：真实
答：BCD
8、企业应当向职工公开的事项包括（）。
A：经营管理的基本情况
B：招用职工及签订劳动合同的情况
C：社会保险以及企业年金的缴费情况
D：劳动争议及处理结果情况
答：ABCD
9、各级（）等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。A：党委纪检部门
B：组织部门
C：人民政府国有资产监督管理机构
D：监察机关
答：ABCD
10、职工代表大会主席团成员由（）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表
决通过。
A：企业党组织
B：企业人事部门
C：企业工会
D：职工代表大会各团（组）
答：CD
三、判断题
1、企业民主管理的基本形式是厂务公开、民主恳谈会制度。
答：否
2、企业应当尊重和支持工会依法行使民主管理的权利，为开展民主管理活动提供必要的条件和经费保障。
答：是
3、职工不满100人的企业，可以召开职工大会，也可以召开职工代表大会。
答：是
4、职工5000人以上的企业，职工代表名额不得超过200名。
答：否
5、职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。答：是
6、使用被派遣劳动者较多的企业，应当有适当比例的被派遣劳动者职工正式代表。
答：是
7、职工代表因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤。答：是
8、职工代表大会届期一般与本企业工会届期相同。
答：是
9、职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。
答：是
10、企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。
答：是
11、职工代表大会应当有四分之二以上的代表出席方可召开。
答：否
12、职工代表大会应当支持企业股东会、股东大会、董事会、监事会依法行使职权。
答：是
13、职工代表中企业中层以上管理人员代表可以达到代表总数的百分之二十五。
答：否
14、企业职工应当尊重和支持企业依法行使管理职权，积极参与企业管理。
答：是
15、企业主要负责人是实行厂务公开的责任人。
答：是
16、企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。
答：是
17、职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当根据本单位的实际情况确定。
答：否
18、职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意可以变更或撤销。
答：否
19、企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。
答：是
20、企业工会应履行的职责包括受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。答：是
作业票签发人考试题库教材
作业票签发人考试题库 1、制定《非常规作业及高危作业安全管理标准》的目的是为了规范生产区域内具体操作规程（即针对具体岗位、特定场所和固定频次作业制订的具体操作步骤）未涵盖到的非常规作业和高危作业管理。 2、高危作业许可证包括动火、受限空间、管线打开、高处、吊装、临时用电、动土、断路作业票的管理。 3、非常规作业指作业人员、作业时间、作业地点、作业风险以及作业要求存在不确定性的作业，如承包商作业、跨车间作业（不含巡检作业）等。 4、动火作业指在公司已设定动火区以外的地方进行直接或间接产生明火的临时作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等作业。 5、受限空间作业是指身体部分或完全进出受到限制且并非设计用来给员工长时间在内工作的空间，以及可能缺氧或存在腐蚀、毒性、易燃、高压或窒息等特性危险物料的设备设施和封闭、半封闭场所。 6、管线打开作业是指使用任何方式（拆卸螺栓、拆除盲板、切割管线或钻孔等）影响危险物料（具有腐蚀、毒性、易燃、窒息、氧化、高温、低温、高压或窒息等特性，下同）管线完整性的作业，包括盲板抽堵作业。 7、高处作业是指在可能坠落范围内距离最低处水平面1.8m以上位置进行的作业。 8、吊装作业是指使用各种吊装机具将超过0.5吨重量的设备、工器具、材料等吊起并移动位置的作业。 9、临时用电作业是指在施工、生产、检维修等过程中，在正式运行的电源上接入临时性（不超过6个月）的380V及以下的低压电力系统的作业。
10、动土作业是指使用人工或机械设备进行入土深度在0.5m以上的挖掘、打桩、钻探等作业；或使用施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。 11、断路作业是指在厂内道路上进行的施工、吊装等各种影响正常交通的作业。 12、根据包铝安文〔2016〕8号要求，增加作业票线路图和典型事故案例做为作业票附件。 13、作业票线路图须清晰易懂，让员工能够一目了然，杜绝作业人员拿到作业票找不到工作地点或私自扩大作业范围，提高工作效率； 14、作业票线路图包含线路图和现场环境图，同时注明作业位置，避免同型号设备出现误操作或违章操作。 15、作业票办理过程中，作业申请人（申请人必须是作业负责人）与作业票审核人员须到现场办理作业票，作业票内容与现场安全措施核对一致，且符合作业要求方可同意开始作业。 16、针对办理作业票须附行业内或公司同类典型事故案例。 17、涉及非常规作业或高危作业内容的，现场监护不得离开工作现场（作业监护人须具备相关工作资历），同时安排安全观察人员，安全观察后在现场公示的作业票上签字确认，注明观察时间范围。 18、线路图和事故案例作为作业票的附件，附在作业票后面。 19、根据包铝安文〔2016〕12号要求，增加《承包商作业票》。 20、《承包商作业票》作为非常规作业及高危作业的附票； 21、作业票签发时，作业申请人与作业票审核人员必须到现场确认作业票
江苏安全员证考试题库及答案
2018年江苏安全员B证考试题库及答案 一、单选题（4个选项中，只有1个正确答案） 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（B ）。 A．作用B．保证C．依据D．措施 2、安全是（ D ）。 A．没有危险的状态B．没有事故的状态C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 3、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产( D )机构，配备专职安全生产管理人员。 A．检查B．监督C．监理D．管理 4、某装修工程装修建筑面积12000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（B ）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 5、某建筑工程建筑面积5万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备（ C ）名专职安全生产管理人员。 A．1 B．2 C．3 D．4 6、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（ D ）进行审查。 A．安全规章制度B．安全管理机构C．安全生产责任制D．安全施工措施 7、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，采取（C ） A．防范措施B．安全保护措施C．专项防护措施D．隔离措施 8、（ D ）是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 A．安全检查制度B．安全技术交底制度C．安全教育制度D．安全生产责任制度 9、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位（A ）依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A．主要负责人B．董事长C．分管安全生产的负责人D．总经理 10、（C ）对建设工程项目的安全施工负责。 A．专职安全管理人员B．工程项目技术负责人C．项目负责人D．施工单位负责人 11、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，（A ）报告生产安全事故。 A．及时、如实B．调查清楚后C．准时、真实D．及时、全面 12、《建设工程安全生产管理条例》规定，（A ）负责对安全生产进行现场监督检查。 A．专职安全生产管理人员B．工程项目技术人员C．工程项目施工员D．项目负责人 13、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向( D )报告。 A．项目技术人员B．项目负责人 C．安全生产管理机构D．项目负责人和安全生产管理机构 14、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担( C )责任。 A．全部B．连带C．主要D．部分 15、（B ）是组织工程施工的纲领性文件，是保证安全生产的基础。 A．安全技术交底B．施工组织设计C．安全操作规程D．企业规章制度 16、《建设工程安全生产管理条例》规定，对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制（ C ）。 A．单项工程施工组织设计B．安全施工方案C．专项施工方案D．施工组织设计 17、按照建设部的有关规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位应当组织( A )进行论证、审查。 A．专家B．监理工程师C．施工单位技术人员D．专业监理工程师 18、按照建设部的有关规定，开挖深度超过（C ）的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。 A．3m（含3m）B．5m C．5m（含5m）D．8 m
最新现代企业管理试题库及答案(1)
第一章企业与企业组织 一、名词解释： 1、企业 企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。 2.管理幅度 管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。 3、法人 法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是（d ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ a ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 3、合伙企业是属于( a ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ b ） A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ b ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ c ）。
安全管理规章制度培训试题 带答案
安全考试题姓名：所在部门：成绩： 一、填空题:(每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ( )16、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。
2020年安全员考试题库附答案
2020年安全员C证考试题库 一、单选题（672题） 1、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的（A）。 A、法律 B、法规 C、规章 D、规范性文件 2、根据《安全生产法》规定，我国安全生产方针是（D）。 A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全第一、预防为主、综合治理 3、《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单 位，应当（B），前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 A、配备专职管理人员 B、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员 C、设置安全生产管理机构 D、配备专职或兼职安全管理人员 4、下列对《安全生产法》的适用范围及安全生产的方针与原则说法不正确的是（C）。 A、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法 B、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针 C、安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针 D、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 5、根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（D ）。 A、必须纳入建设项目预算 B、应当单独进行概算 C、必须单独进行概算 D、应当纳入建设项目概算 6、《安全生产法》第50条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施和事故应急措施。这句话表达了安全生产中从业人员享有（ D ）。
A、请求赔偿权 B、建议权 C、处理权 D、知情权 7、《安全生产法》第51条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这句话表达了安全生 产中从业人员享有（ C ）。 A、请求赔偿权 B、建议权 C、拒绝权 D、知情权 8、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应当立即报告（ A）。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 9、《安全生产法》规定，生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的（C ）。 A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志 D、安全警示标语 10、根据《安全生产法》的规定，（D ）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 A、本单位负责人 B、安全生产监督管理部门 C、司法部门 D、工会 11、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从 业人员进行（C）的安全生产教育培训。 A、班组级 B、车间级 C、专门 D、三级 12、某建筑施工企业由于安全生产管理不善，发生了多起一般级以下的安全生产事故，经查，该企业 的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，并且构成犯罪，被追究刑事责任。 依据我国《安全生产法》的规定，该负责人自刑罚执行完毕之日起，不得担任任何生产经营单位的主要负责人的时限是（D ）。 A、2年内 B、3年内 C、4年内 D、5年内 13、某企业未依法对从业人员进行安全生产教育和培训而被责令限期改正，但在限期内未整改。有关 部门将依据我国《安全生产法》的规定，责令其停产整顿并罚款，其限额是（ C ）。 A、1万元以上2万元以下 B、2万元以上5万元以下 C、5万元以上10万元以下 D、1万元以上5万元以下
现代企业管理试题及答案详细整理版
现代企业管理试题及答案详细整理版现代企业管理考试重点(整理版) 一、名词解释: 1、企业:指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人:是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度:指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策:是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制:指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。
1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励:管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系:社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通:为达到一定的目的，将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标:指在一定时期共10分) 一、企业系统的基本资源要素主要包括: (1)人力资源(2)物力资源(3)财力(4)信息 二、管理既是一门科学，又是一种艺术。 三、有限责任公司是指由2个以上50个以下股东共同出资设立，每个股东以其出资额为限对公司承担责任公司以其全部资产对其债务承 1 担责任的企业法人。 四、控制的类型: (1)前馈控制(2)同期控制(3)反馈控制 五、企业战略主要包括以下几个方面: (1)经营范围(2)资源配置(3)竞争优势(4)协同作用 六、要判别一种能力是否是核心竞争力，只需要看其是否满足四个标准:
安全管理规章制度培训试题带答案
安全考试题 姓名：所在部门：成绩： 一、填空题:(每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受(危险)的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面(2米)以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。
(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ()16、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。(错)19.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。
八大安全作业票证考试试卷 (2)
八大安全作业票证考试试卷 车间岗位姓名分数： 注：本试卷共120分，考核分数线为80分. 一、填空题（本题共计55分，每空１分） 1、动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生（火焰）、（火花）和（炽热表面）的非常规作业。 2、特殊动火作业：在生产运行状态下的（易燃易爆）生产装置、（输送管道）、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。（带压不置换）动火作业按（特殊动火）作业管理。 3、使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于（5 ）m，二者与动火作业地点不应小于（10 ）m，并不得在烈日下曝晒。 4、动火作业完毕，动火人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场，（监火人）确认（无残留火种）后方可离开。 5、取样与动火间隔不得超过（30 ）min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过（30 ）min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。 6、（动火人）应随身携带《动火安全作业证》。 7、特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过（8 ）h。 8、一级动火作业的《作业证》由主管（安全防火）部门审批。 9、《动火作业证》实行（一个动火点、一张动火证）的动火作业管理。 10、进行动火作业时，（监火人）应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。 11、凡距坠落高度基准面（2 ）m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。距坠落高度基准面10m的高度，其防坠落半径为（4）米。 12、高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其（完好）后投入使用。 13、雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的（防滑）、防寒和（防冻）
化工企业安全员考试试题库完整资料
危化经营企业复习题 四种题型（一、理论判断题587题；二、理论选择题：318题；三、能力判断题：18题；四能力选择题：15题；合计：938题） 一、理论判断题 1、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的，并处5万元以上30万元以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（√） 2、特种劳动防护用品实行安全标志管理。（√） 3、职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。（×） 4、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（×） 5、发生人员中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间，并至少有1人在受限空间外负责联络工作。（√） 6、职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。（√） 7、贮罐的检尺、测温盒、取样器应采用导电性良好且与罐体金属相碰不产生火花的材料制作。（√） 8、任何场所的防火通道内部，都要设置防火标志。（√） 9、安全阀卸压时应将其危险气体导至安全的地点。（√） 10、只要具备燃烧三要素（可燃物、助燃物、点火源），即会引起燃烧。（×） 11、《常用化学危险品储有通则》中对储存场所要求是储存危险化学品建筑物不得有地下室或者其他地下建筑物，其耐火等级、层数、占地面积安全疏散和防火间距应符台国家有关规定。（√） 12、毒物毒性能导致全部实验动物死亡的剂量称为绝对致死剂量用LD100表示。（√） 13、活泼金属着火可以用二氧化碳灭火。（×） 14、同是氧化剂，特性基本相同，可以任意混储混运。（×） 15、为了防止危险化学品的误用危险化学品安全标签的粘贴、挂挂、喷印应牢固保证在运输及储存期间不脱落、不损坏。（√） 16、自燃物品着火不需氧气。（×） 17、运输压缩气体和液化气体钢瓶时，必须戴好钢瓶上的安全帽。钢瓶—般应平放，瓶口朝向没有严格要求，可以交叉放置。（×） 18、艄《安全生产法》的规定生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库必须与员工宿舍保持足够的安全距离。（√） 19、许多炸药本身就是含氧的化合物或者是可燃物与氧化剂的混合，故不需外界供给氧气也能发生燃烧和爆炸。( √ ) 20、毒物毒性常以引起实验动物死亡数所需剂量表示。（√） 21、装卸和搬运爆炸品时，必须轻装轻卸严禁摔、滚、翻以及拖、拉、摩擦、撞击，以防引起爆炸。（√） 22、化学品安全标签应由生产企业在货物出厂前粘贴、挂拴、喷印。若要改换包装，则由原生产企业重新粘贴、挂拴、喷印标签。（×） 23、化学品安全标签指的是用文字、图形符号和编码的组合形式表示化学品所具有的危险性和安全注意事项。（√） 24、剧毒化学品经营企业销售剧毒化学品应当记录购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存半年。（×） 25、职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律、法规及其他要求内容。（×） 26、防冻保暖工作检查属于安全综合检查。（×） 27、安全生产检查是安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（√） 28、应按《化学危险品标签编写导则》编写危险化学品标签。（√） 29、班组长全面负责本班组的安全生产工作，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。（√） 30、运输危脸化学品的驾驶员、押运员、船员不需要了解所运输的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。（×） 31、抓好安全教育培训工作是每—个企业的法定责任。（√） 32、按照《安全生产法》的规定，任何单位和个人在生产安全事故应急救援和调查处理中都应当支持。配合事故抢救，并提供一切便利条件。（√） 33、按照《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。（√） 34、按《危险化学品安全技术说明书编写规定》要求危险化学品安全技术说明书，内容包括：标识、成分及理化特性、燃烧爆炸危险
现代企业管理考试试题库及答案
第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 、单项选择 （易）1管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 （中） 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ） B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）3、合伙企业是属于（）. A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 （中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）戈y 分的横向领导系 统，这种组织结构属于（ ） A 直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 （易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是 （） A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 直线参谋型组织结构 D 矩阵型组织结构 （难）6、管理幅度是指主管人员 （） A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B 直接而有效地指挥和管理下属的数量 C 指挥和管理的全部下属的数量 D 职责与权力的范围 （中） 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）&根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。 A 3万元 B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 三、 判断题： （中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 （易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（ ） （中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（ ） 四、 简答题 （易）1、企业是由哪些基本要素构成的？ （易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？ （易） 3、部门划分的原则有哪些？ 第一章企业与企业组织答案 一、名词解释： 期末试题库 A 3万元 A 3万元
安全生产管理制度培训考试题
安全生产管理制度培训考试试卷 总分100分,考试时间2小时 一 :不定项选择题(每小题5分,共40分,少选多选均不得分) 1、我公司的安全生产管理制度有几项(A) A 54项安全生产管理制度 B 55项安全生产管理制度 C 56项安全生产管理制度 D 57项安全生产管理制度 2、三级教育为哪三级(BCD) A管理级 B厂级 C车间级 D班组级 3、四不放过原则就是:(ABCD) A事故原因分析不清不放过; B事故责任者没受到处罚不放过; C群众没有受到教育不放过; D没有防范措施不放过; 4、安全投入包括的范围:(ABCDEF) A安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费; B安全设施投入费用,隐患整改费用; C安全风险抵押金,安全检查所需费用; D办公室研费; E应急救拥援演练所需的费用; F其它安全生产相关的费用; 5、报告事故应当包括哪些内容:(ABCDEF) A事故发生单位; B事故发生的时间、地点以及事故现场情况; C事故的简要经过; D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数; E其它应当报告的情况; 6、发生火灾应拨打什么号码？:(A) A 119; B 110; C 120; D 122; 7、职业性耳鼻喉疾病(AB) A噪声聋 B铬鼻病
C遗传性支气管咽炎 D大脖子病 8、很多种食物可以预防职业病,有效地降低职业病的发生,比如多饮些绿茶,有利于(A) A加快体内放射性物质的排泄 B补充因放射线损害引起的组织蛋白质的分C帮助消化纤维类物质 D利于补充脑力消耗、增智健脑 二、判断题,对的打“√”,错的打“×”(每题3分,共30分) 1、安全生产法第5条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。(√ ) 2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训,保证从业人员具备必 要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育与培训合格的从业人员,不得上岗作业。 (√ ) 3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用 品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。(√ ) 4、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定与国家标准的要求。 (√ ) 5、中华人民共与国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。(√ ) 6、进入甲、乙类物品库房的电瓶车、铲车必须就是防爆型的;进入丙类物品库房 的电瓶车、铲车,必须装有防止火花溅出的安全装置(√ ) 7、甲、乙类物品库房与丙类液体库房的电气装置,必须符合国家现行的有关爆炸 危险场所的电气安全规定。(√ ) 8、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品库区的人员,必须登记,并 交出携带的火种。(√ ) 9、爆炸危险场所的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺的要求设置相应的 安全装置。(√ ) 10、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度与操作规 程,服从管理,正确佩戴与使用劳动防护用品。(√ ) 三、简答题:(每题10分,共3题,共30分) 1、扑救火灾的原则有哪些？ 答:报警早,损失小;边报警,边扑救;先控制,后灭火;先救人,后救物;防中毒,防窒息;
作业票管理规定
作业票管理规定集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
作业票管理制度 第一章总则 第一条为贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全管理，实现安全管理的规范化、现代化及标准化，特制定本作业票管理制度。 第二条本制度适用于珠海世锠光伏发电项目作业票管理。 第二章管理职责 第三条项目部是作业票的管理部门，负责制定、完善公司作业票制度及组织日常检查工作，负责对作业票管理制度的执行情况进行监督、检查、考核。 第四条质安部是作业票的安全管理监督部门，负责作业票安全管理日常监督、检查，安全事件责任查处、考核与责任追究。 第五条施工班组根据本制度编写作业票和实施细则，并负责本单位作业票的统筹管理，对作业票所列人员负管理责任 第六条作业票所列人员的安全责任 1.作业票签发人的安全责任 确认工作的必要性和安全性；作业票上所填写的安全措施是否正确和完善；所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好。（建议按照GB26860-2011编写） 2.工作负责人（监护人）的安全责任 正确和安全地组织工作；确认作业票所列安全措施正确、完备、符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前向工作班全体成员告知危险点，督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施。 3.工作许可人的安全责任 确认作业票所列安全措施正确完备，符合现场条件；确认工作现场布置的安全措施完善，确认检修设备无突然来电的危险；对作业票所列内容有疑问，应向作业票签发人询问清楚，必要时应要求补充。 4.专责监护人的安全责任 明确被监护人和监护范围；工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项；监督被监护人执行本标准和现场安全措施，及时纠正不安全行为。 5.工作班成员的安全责任 熟悉工作内容、工作流程、掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；遵守安全规章制度，技术规程和劳动纪律，执行安全规程和实施现场安全措施；正确使用安全工器具和劳动保护用品。 第七条已执行作业票由班组统一汇总，每周五交由项目部统一。 第三章工作内容与要求 第八条作业票填写基本要求 （一）作业票的签发、填写必须认真，统一使用黑色碳素笔或机打。填写作业票字迹要工整，票面要整洁，不准涂改。
2019年交通运输企业安全员考试题库
1、综合预案主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急 预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。（√） 2、生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立健全生产安全事故应急工作责任制，其安全 管理副总对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。（×，副总） 3、事故后，政府认为有必要，设立由政府及（ A 部门负责人、 B 专家）、应急救援队伍负责人、事故 发生车间负责人等组成的应急救援现场指挥部，并指定现场指挥部总指挥。 4、夜间的不安全因素行驶环境黑暗具体表现：（A 路灯损坏，视线受影响;B 视野范围变小，视距变短；C会车时，其他车辆开远光灯，产生炫目）夜间行驶易疲劳。 5、不安全的（ B 物体条件； C 物质条件）是属于导致事故发生的物的不安全状态。 6、制定《生产安全事故应急条例》的总体思路之一是坚持问题导向，做好制度设计。（√） 7、交通参与者要重视交通环境，熟悉交通环境，针对不同的交通环境采取不同的参与方式，采取 积极的避险措施，才能享受交通资源，才能确保平安出行。（√） 8、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产 管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态和管理上 的缺陷。（×，导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。） 9、事故发生地政府应为应急救援人员提供必需的后勤保障，并组织通信、交通运输、（ A 医疗卫生； B 气象； C 水文）、地质、店里、供水等单位协助应急救援。 10、应急准备是针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、 组织准备和人员准备。（×，预先进行的思想准备、组织准备和物资准备） 11、直接导致事故发生的原因包括（ A 人的不安全行为， B 物的不安全状态， C不良的作业环境） 12、生产安全事故报告内容包括（ A 事故经过， B 伤亡人数和经济损失， C已经采取的措施） 13、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（立即）报告本单位负责人，不得（A 隐瞒不报； B 谎报， C 迟报）。 14、规模较大，易燃易爆物品，危化从业单位应当成立应急处置技术组，实行 8 小时应急值班。（×， 15、生产经营单位必须为从业人员提供符合（国家标准、行业标准）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 16、交通运输企业的主要负责人对本单位的风险管控单位负主要责任。（×，对本单位日常生产 经营活动和安全生产工作全面负责） 17、交通运输企业委托第三方机构开展风险管控技术服务的，风险管控责任由第三方机构承担 （×， 18、矿山（ A 金属冶炼， B 建筑施工， C 道路运输单位）和危险物品的生产、经营、储存单位，应当 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 19、道路运输过程中，导致经常发生事故的危险源主要集中在驾驶员的违法行为上，主要有超速、疲劳驾驶等。（√） 20、（ A 法定代表人， B 实际控制人）是企业安全生产第一责任人 21、零担运输危化品是，整个过程按《汽车危险物运输规则》办理。（√） 22、危险源定义：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态就是 危险源。（√） 23、本质安全的定义：设备、设施或生产技术工艺含有的、内在的能够从根本上防止事故发生的功能。（√） 24、（高危）企业应当建立应急救援队伍。
合肥工业大学现代企业管理考试试题答案优选稿
合肥工业大学现代企业管理考试试题答案 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
@1.梅奥在霍桑厂搞了哪几个试验？ 三项：照明、访谈和绕线圈试验。 试验结果：（1）工作环境对工作效率的影响不明显（2）工人在没有监工的环境下心情舒畅，配合默契（3）工人中一般都有非正式领袖，他对工人的工作效率影响很大 @2.X理论和Y理论是谁提出的内容是什么 麦格雷戈提出了两种人的本性假设以及相应的管理方式——“X理论和Y 理论”。 （1）X理论对人性的假设为：多数人生来懒惰，不愿意负责任，只有少数人勤奋，有责任心；多数人工作是为了追求物质利益满足，企业主为获得最大利润，工人为追求最高报酬；个人目标与组织目标是相矛盾的。大多数人具有上述特点，只能是被管理者，只有少数人能克制自己，成为管理者。 （2）Y理论对人性的假设是“自动人”，或称为“自我实现人”。认为：人天生勤奋，每个成熟的人除有物质和一般社会需求外，还有一种要充分运用自己才华，发挥潜能做出成就的愿望；人只有在实现了自己这种愿望时才会感到最大的满足；人在追求自我实现的过程中，会表现得主动、有自制力和有创造性。 @3.什么叫柔性管理有哪些特征有什么新发展 （1）“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，用制度约束管理员工。而“柔性管理”则“以人为中心”，对员工进行人格化管理。
（2）特征：内在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激励重于控制，务实重于务虚。 （3）发展：随着批量生产时代正逐渐被适应市场动态变化的生产所替换，一个制造自动化系统的生存能力和竞争能力在很大程度上取决于它是否能在很短的开发周期内，生产出较低成本、较高质量的不同品种产品的能力。柔性已占有相当重要的位置。 @4.什么叫管理幅度受哪些因素影响如何进行管理幅度有效性分析 （1）管理幅度是指一个管理者能够直接有效指挥和监督下属的数目。（2）影响因素：C=N（2N-1+（N-1））。 C——上下级之间存在的关系数；N——一个上级所管辖的下属人数。①管理者及其所管理下属的工作能力②管理者及其下属的工作内容性质 ③管理者的工作条件和工作环境 （3）判断管理幅度有效性的准则：当主管人员增加一个下属所引起的主管人员的业务工作的减少量，应大于由此而引起其管理协调工作的增加量。 5.什么叫目标管理此方法为何有助于计划实施 (1)目标管理（Management By Objectives, 简称MBO），是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 （2）
安全管理制度考试题题库
八级工安全管理制度考试题库 姓名：分数 一、判断题： 1、三级教育包括厂级安全教育，车间级安全教育，班组级安全教育。（X ）（公司级安全教育） 2、事故分类，可分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故，其中造成3人以上10人一下死亡，或者10人以上50人以上重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。（） 3、交通事故和破坏事故由组织人事部负责（） 4、对有毒有害外泄的事故或火灾现场，必须设置警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具对中毒、烧伤、烫伤等人员进行及时抢救。（） 5、由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人冒险作业，而发生重大事故，构成重大责任事故和玩忽职守罪的人员，由公安部门依法调查处理。（X ）（司法部门依法调查处理） 6、安全检查内容有查思想、查制度、查管理、查隐患（） 7、特种作业人员必须持证上岗，其必须经过公司培训后，取得安全作业证。（X ）（必须由特种设备监督部门） 8、重大危险源岗位操作人员应每天进行巡查，领导和管理人员每周进行巡查一次，并做好记录。（X ）（每班进行检查） 9、任何部门和个人，发现事故隐患，均有权向公司主要负责人和分管领导，现场安全管理
人员报告。（） 10、使用瓶装压缩气体时，尽量将瓶内的气体用尽。（X ）（气瓶应留有5%的余量） 11、盛装腐蚀性物品的容器，应认真选择，具有氧化性酸类不能与易燃液体、固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装。（） 12、安全装置和报警连锁装置可随意拆除、停用。（X ）（不可随意拆除） 13、在工艺过程或机电设备处在异常状态时，经商量可以交接班。（）（设备处理完毕后方可进行交接班） 14、大型转动设备的的停车应先停辅机后停主机。（X ）（先停主机后停辅机） 15、系统降压降温必须按要求的幅度，并按先高压后低压的顺序进行。（） 16、发现或发生紧急情况时，必须尽最大努力做出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时可以先处理后报告。（） 17、发生爆炸、着火、泄露事故时，应先切断气（物料）源。（） 18、装卸易燃液体、可燃气体等物品时，可采用拆车、铲车、翻斗车、进行搬运。（X ）（不可采用） 19、运输易燃易爆物品的车必须悬挂“危险品”标志，机动车的排气管应装设阻火器。（） 20、我公司的主要特种设备主要有锅炉（包括换热设备）、压力容器、压力管道、起重机械、储罐等。（X ）（不包括储罐） 21、特种作业人员有违章操作造成严重后果或违章记录达到3次以上的不得上岗。（） 22、改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。（） 23、动火作业分为一级动火作业、二级动火作业、三级动火作业。（X ）（一级、二级、特殊动火）
工作票、操作票管理制度(试行版)试题
《工作票、操作票管理制度（试行版）试题 一、选择题（至少一项为正确选项） 1、下列地点动火，需要办理动火工作票（BCD）。 A、生产现场 B、电子设备间 C、集控室 D、电缆间 2、检修工作结束前，如遇到下列情况，应重新签发工作票，并重新履行工作许可手续： A、工作票损坏、脏污 B、必须改变检修与运行设备隔断方式 C、增设安全措施 D 部分检修设备加入运行时 3、凡已执行的工作票出现下列情况之一的为“不合格”（ABCD） A、代签名 B、工作负责人不符合规定要求 C、术语不规范； D、术语不规范 且含义不清楚； 二、判断题 1、解环是将电气环路用断路器或隔离开关闭合的操作（×） 2、非同期并列将发电机（或两个系统）不经同期检查即并列运行。（√） 3、设备的刀闸及开关均在断开位置，在有可能来电端挂好接地线，挂好安全标 示牌，相应保护退出运行是冷备用状态。 4、双重名称系指设备名称和设备编号（简称：双重编号）。及具有中文名称和 阿拉伯数字编号的设备。（√） 5、一个工作负责人只能发给一张工作票，工作票上所列的工作地点热力机械工作票以工作 票工作票上安全措施范围为限。（√） 6、在原工作票的安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得工作票签发人和工 作许可人同意规定（√） 7、工作票和工作任务单需办理延期手续，应在批准的检修期限前1小时，由工作负责人向 运行当班值长提出申请（×） 8、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，指定能胜任的人员临时代替，离开前 应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。（√） 9、工作票的管理实施“分级管理、逐级负责”的管理原则。 10、雷电天气时，不宜进行电气操作，不应就地电气操作。（√）