(现场管理)车间岗位职责

职务名称：车间主任直接上级：生产厂长

所属部门：车间职务性质：管理网岗

职务概述：

根据生产任务，组织协调各方资源，确保生产工序流畅，组建车间生产团队。

工作职责：

1、负责协助工厂厂长实行全面生产管理，贯彻执行工厂各类生产、行政文件，对本车间的生产事务起联络作用；

2、对工厂下达的各项生产工作指标完成情况负责；

3、负责督促各分管班组长抓好各工段、班组的设备、生产、质量、现场5S管理工作，有权对所属人员提出奖罚意见；

4、召开班组大会等会议，组织或参于对本车间重大问题的讨论；

5、策划车间生产、品质的改善工作；

6、完成上级下达的其他工作。

任职条件：

1、机械类相关专业大专以上学历，机加工同类产品行业管理岗三年以上者学历可放宽；

2、工作经验五年以上，管理岗位三年以上；

3、组织协调能力强，能适应高压力的工作；

4、熟练操作Office办公室软件。

衡量标准：

1、生产任务的合理编排和完成情况

2、生产产品的报费率控制

3、车间员工的志气和满意度；

职务名称：组长直接上级：车间主任

所属部门：车间职务性质：管理岗

职务概述：

对工段内的生产、产品品质、人员调配全面负责。

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责。

2、配合上级合理安排生产，分析工段日产能，积极协调，确保定额的完成；

3、对本班组的产品质量负责，配合有关人员抓好质量管理，加强质量教育，杜绝批量报废，减少废品损失。

4、加强设备管理，联系配合机修，做好设备的维修工作，减少故障停机，杜绝设备事故；

5、负责所属人员工作，抓好班组在制品流转管理工作，在产品流转中，有产品流转卡及时跟踪并做好产品标识，避免产品缺少、流损；

6、负责抓好车间班组人员范围的安全生产、定置管理和5S工作，教育组员提高整体素质，执行操作规程，维护设备保养，抓好劳保用品的使用；

7、对不合格产品采取必要措施，使其满足规定的要求

8、按相应程序进行横向联系，确保生产各工序流畅；

9、协助处理客户品质投诉；

10、完成车间下达的其他工作任务。

任职条件：

1、机械专业，高中(中专)以上学历，同行业同类产品管理岗2年以上者学历可放宽；

2、机械行业3年以上工作经验，管理岗位2年以上；

3、吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力。

衡量标准：

1、班组生产任务的合理编排和完成情况

2、班组生产产品的报费率控制

3、班组员工的志气和满意度；

冲床工

职务名称：冲床操作工直接上级：组长

所属部门：车间职务性质：操作岗

职务概述：

按工艺要求、设备操作规程操作冲床，加工产品，并按检验指导卡进行首检、自检；

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责。

2、每班操作前对冲床及模具进行点检，并作好相应记录；

3、检查计量器具的完好性和有效性，核对标准件、待加工产品、工票、周转卡、工艺卡；

4、对首件产品按检验作业指导书进行检验，合格后进行记录并进行正常生产；

5、正常生产中按时进行自检，并作好记录；

6、发现异常（不合格品、机器故障、突然停电等）及时汇报并配合做好处理工作；

7、按5S要求做好产品现场管理和设备保养工作；

8、完成班组下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，

2、机械加工行业操作经验，有1年以上冲床经验者优先；

3、吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动，有较强的工作责任心；

衡量标准：

1、产品的生产数量和质量；

2、设备的完好运行率；

3、工厂规章制度的遵守；

去毛刺

职务名称：去毛刺操作直接上级：组长

所属部门：车间职务性质：操作岗

职务概述：

对前道已加工完成的产品，在毛刺不良率比较高时，使用电磨头工具对产品进行去毛刺加工。

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责；

2、每班操作前对电磨头进行检查；

3、核对待加工产品、工票、周转卡，确保型号一致，数量相符；

4、生产时要配戴眼镜，以防铁屑飞入眼睛，加工中去毛刺应干净彻底；

5、防止后道出现异常，正确树立后道是前道的顾客服务观念；

6、按5S要求做好产品现场管理和设备保养工作；

7、完成班组下达的其他工作任务。

任职条件：

1、初中以上学历，

2、吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动，有较强的工作责任心；

衡量标准：

1、产品的生产数量和质量；

2、设备的完好运行率；

3、工厂规章制度的遵守；

拉床

职务名称：拉床操作工直接上级：组长

所属部门：车间职务性质：操作岗

职务概述：

按设备操作规程操作设备，按工艺文件加工产品，按检验指导卡进行首检、自检；

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责；

2、每班操作前对冲床及工装、拉刀进行点检，并做好记录；

3、检查计量器具的完好性和有效性，核对标准件、待加工产品、工票、周转卡、工艺卡；

4、对首件产品按检验作业指导书进行首检，合格后进行记录并进行正常生产；

5、对首件产品按检验作业指导书进行检验，合格后进行记录并进行正常生产；

6、正常生产中按时进行自检，并作好记录；

7、发现异常（不合格品、机器故障、突然停电等）及时汇报并配合做好处理工作；

8、按5S要求做好产品现场管理和设备保养工作；

9、完成班组下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中以上学历，

2、有机加工2年以上工作经验，有冲床操作经验者优先；

3、吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动，有较强的工作责任心；

衡量标准：

1、产品的生产数量和质量；

2、设备的完好运行率；

3、工厂规章制度的遵守；

磨床工

（平面磨、窗口磨、内球磨、外球磨）

职务名称：磨床操作工直接上级：组长

所属部门：车间职务性质：操作岗

职务概述：

按工艺要求、设备操作规程操作磨床，加工产品，并按检验指导卡进行首检、自检；

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导，对本组的各项工作负责。

2、启动设备前后对磨床进行点检，并作好相应记录；

3、检查计量器具的完好性和有效性，核对标准件、待加工产品、工票、周转卡、工艺卡；

4、对首件产品按检验作业指导书进行检验，合格后进行记录并进行正常生产；

5、正常生产中按时进行自检，并作好记录；

6、发现异常（不合格品、机器故障、突然停电等）及时汇报并配合做好处理工作；

7、按5S要求做好产品的生产和设备保养工作；

8、完成班组下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，

2、操作过1410、208、135、136等磨床，有1年以上实际操作经验者优先；

3、吃苦耐劳，服从管理，工作积极主动，有较强的工作责任心；

衡量标准：

1、产品的生产数量和质量；

2、设备的完好运行率；

3、工厂规章制度的遵守；

车间员工

职务名称：员工直接上级：车间组长所属部门：车间职务性质：操作岗

职务概述：

按工艺图纸和体系要求及时做好产品的生产

工作职责：

1、严格遵守厂纪厂规及班组各项规章制度服从统一调配和领导。

2、熟悉和掌握有关标准、工艺文件及操作规程，严格按标准、工艺、图纸生产；

3、做好首检、自检工作，对加工产品应轻拿轻放，并在流转卡和工票上填写记录；

4、做好设备点检及正确使用和维护生产设备，确保生产设备正常运行；

5、对计量器具应做好合理使用，精心维护及时送检，经常保持良好状态；

6、对不合格产品采取必要措施，使其满足规定的要求

7、积极参于质量和5S活动；

8、完成车间下达的其他工作任务。

任职条件：

1、初中以上学历，机械行业1年以上工作经验；

2、吃苦耐劳，任劳任怨，有责任心和事业心。

衡量标准：

1、生产产品的数量

2、生产产品的报费率控制

3、公司规章制度的遵守情况

生控员

职务名称：生控员直接上级：车间主任

所属部门：车间职务性质：管理岗

职务概述：

根据生产任务，组织科学安排生产计划，并跟踪计划的实施，计划未按时完成时，当组织分析原因，提出纠正预防措施并跟踪落实。

工作职责：

1、统计、分析设备、人员产能任务负荷状况；

2、根据生产任务、产能负荷，科学安排生产计划，由车间主任审核后实施；

3、跟踪生产各工序生产状况，发现异常时书面联络，及时跟进(不得现场安排，调度生产)；

4、对于生产计划未能按时完成时，组织相关人员分析原因，提出改进措施，并跟踪落实；

5、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理岗经历；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、具有较强的文字表达能力，工作细心和有责任心；

4、熟练使用计算机及Office办公室软件。

衡量标准：

1、生产计划的合理编制；

2、生产计划完成的追踪落实。

车间统计员

职务名称：统计员直接上级：车间主任所属部门：车间职务性质：职员

职务概述：

对车间各种数据统计全面负责；

工作职责：

1、对车间各工序、各机台、人员生产产品数量、品质进行统计；

2、对设备利用率、设备负荷、人员负荷等进行统计；

3、做好人员出勤的登记和核对，计算车间员工工资；

4、核对、整理原始票据，并做好归档保存；

5、将相关数据定时录入计算机，并进行统计分析；

6、及时将分析结果通报相关部门；

7、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，2年以上工作经验，有统计工作经历者优先；

2、熟悉统计学相关知识；

3、熟练操作计算机及Office办公室软件。

衡量标准：

1、提供的工资数据正确性；

2、各种票据保管的完好率。

物料收发员

职务名称：物料收发员直接上级：工段长所属部门：保持架车间职务性质：操作岗

职务概述：

根据生产需要，收发物料，并及时录入帐本。

工作职责：

1、根据生产计划、上级要求，及时给各工位发放物料；

2、收发物料时，需核对批号、型号、数量及产品状态；

3、按要求办理出库、入库手续，并作好帐务录入；

4、积极协助工段长，确保各工序生产流畅；

5、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中以上学历，3年以上工作经验；

2、为人谦和，处事心细，有较强的沟通能力和责任心；

3、有同等工作经验都优先。

衡量标准：

1、收发料的准确性

2、账目相符

质检室质检组长

职务名称：质检组长直接上级：车间主任所属部门：车间质检室职务性质：管理岗

职务概述：

在车间主任的领导和管理下，负责工序检验工作，产品分检工作。

工作职责：

1、负责相关工序的产品检验的管理工作；

2、对不良品进行标识、处理；

3、发现批量不良时，及时书面联络相关部门；

4、要求工序检验员做好相应的记录，确保计量器具的正确使用；

5、批量不良或工序加工需要时，对产品进行分检。

6、做好外观检验管理工作(包括研磨室)；

7、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，机械专业优先；

2、3年以上质检管理经历；

3、具有较强的沟通协调能力。

衡量标准：

1、班组员工的士气和工作责任心

2、班组员工按要求做好产品的检验工作

职务名称：工序质检员直接上级：质检室质检班长

所属部门：车间质检室职务性质：操作岗

职务概述：

对工序产品按相关工艺文件要求、客户要求进行全检、分检。

工作职责：

1、确保计量器具在检定有效期内使用；

2、按工艺文件要求，对产品进行全检、分检，不能漏项或缺项；

3、作好相应记录及标识，严格按质量记录要求填写检验记录，字迹应清楚，并对检验结果负责；

4、发现批量不良时，及时报告上级并作好相应标识

5、配合部门做好5S管理工作

6、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、高中(中专)以上学历，

2、1年以上机械行业检验工作经验，会使用各种计量器具者优先；

3、服从管理，工作积极。

衡量标准：

1、正确使用各种量具

2、掌握检验作业指导书

3、不良好的报告处理

职务名称：巡检员直接上级：质检组长所属部门：车间质检室职务性质：操作岗

职务概述：

按相关工艺文件要求对相应工段工序进行巡检，并督导操作工进行首检、自检。

工作职责：

1、检查、督导操作人员首检、自检、正确使用计量器具；

2、核对操作人员的产品首检，确保合格后方可正常生产；

3、管理现场标准件，几个工位使用同一标准件时，要求相应位置标识标准件去向；

4、按工艺要求进行巡检并作好记录，发现异常时及时上报处理；

5、发现批量异常时，有权要求操作人员停止生产，并作好产品追溯；

6、完成上级下达的其他工作任务。

任职条件：

1、机械专业职高(高中)以上学历；

2、2年以上质检工作经历；

3、具有较强的沟通协调能力。

衡量标准：

1、按工艺文件要求巡检

2、发现异常做好追溯工作