浙江工商大学管理会计重点
会计学__浙江工商大学(1)--试卷一
《会计学》模拟试卷（一） 一、填空题（每空1分，共10分） 1．谨慎性原则要求企业 。 2．在借贷记账法下，权益类账户的余额与发生额之间的关系，可用这样的等式表示：权益类账户的期末余额＝ 。3．盈余公积是企业按规定从 中提取的有特定用途的积累资金。4．增值税一般纳税人企业的当期应纳增值税额＝ 。5． 是指销货企业为了鼓励客户在一定期限内早日付清货款而给予客户的一种优惠。 6．流动比率＝ 。 7. 区分各种账务处理程序的主要标志是 。 8.期间费用包括 、 和 。 二、单项选择题：（在四个备选答案中选择一个最佳答案，每小题1分， 共10分） 1．企业计提固定资产折旧是以（ ）假设为前提的。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量 2．下列各项中，使企业银行存款日记账余额小于银行对账单余额的是（ ）。 A、企业送存银行的转账支票，银行尚未入账 B、企业开出支票，持票人未到银行兑现 C、银行借款利息银行已入账，企业尚未收到通知 D、银行代扣水电费，企业尚未接到通知 3．能使外购材料的期末存货成本接近市价的存货计价方法是（ ）。 A、先进先出法 B、后进先出法 C、加权平均法 D、移动加权平均法 4．某企业资产总额为100万元，当发生下列经济业务后：（1）向银行借款10万元存入银行；（2）用银行存款偿还应付账款5万元；（3）收回应收款2万元存入银行，其资产总额为（ ）。 A、107万元 B、105万元 C、117万元 D、112万元 5．有限责任公司在增资扩股时，新的投资者缴纳的出资额大于其在注册资本中的所占份额的那部分数额应记入（ ）账户。 A、实收资本 B、股本
浙江工商大学基础会计B卷
会计学试卷B 来源：本站日期：2009-4-5 13:46:04 浏览次数：3650 浙江工商大学 / 学年第学期考试试卷 课程名称：会计学考试方式：闭卷完成时限：120分钟 班级名称：学号：姓名： 题号一二三四五六总分 分值101010104020100 得分 阅卷人 一、填空题（每空1分，共10分） 1、会计假设有会计主体、、和。 2、会计的职能有、。 3、企业对外报送的财务报表有、、和所有者权益变动表。 4、是对会计对象的基本分类。 5．资产负债表是反映企业在某一特定日期的的报表。 二、单项选择题（每小题1分，共10分） 1. 在资产、负债的计价及损益的确定时，不预计任何可能的收益，但合理预计可能发生的损失和费用，这体现了（）的具体运用。 A. 一贯性原则 B. 谨慎性原则 C. 重要性原则 D. 可比性原则 2. 采用借贷记账法时，负债账户的结构特点是（）。 A. 借方登记增加数，贷方登记减少数，期末余额在借方 B. 借方登记增加数，贷方登记减少数，期末一般无余额 C. 借方登记减少数，贷方登记增加数，期未余额在贷方 D. 借方登记减少数，贷方登记增加数，期末一般无余额
3.某企业“应收账款”账户的期初贷方余额为4000元，本期增加应收账款为2000元，本期减少应收账款为1000元，该账户期末余额为（） A.贷方3000元 B.借方3000元 C.贷方5000元 D.借方5000元 4．资本公积转增资本后（） A．只引起资本公积减少 B．所有者权益总额不变 C．所有者权益总额减少 D．只引起实收资本增加 5．下列不属于“应付职工薪酬”项目的是( )。 A、生产工人工资和医疗养老保险 B、厂部行政管理人员工资和福利费 C、车间管理人员和财务人员的加班工资 D、离退休人员和工程人员的工资 6．借贷记账法的发生额平衡公式的理论依据是（）。 A、记账符号 B、会计等式 C、记账规则 D、会计分录 7．某企业购入一台不需要安装的机器设备，其买价50 000元，增值税进项税额8 500元，运输费700元，包装费300元，该设备的原始价值应为（） A．51 000元 B．58 500元 C．59 200元D．59 500元 8．利润表中的“管理费用”项目包括的税金有（） A．印花税B．营业税 C．消费税D．增值税 9．借记“银行存款”账户、贷记“主营业务收入”账户的会计分录所反映的经济业务是（） A．企业销售业务 B．企业购货业务 C．企业投资者投资业务 D．企业内部存货转移业务 10、以下不属于企业的会计等式为 ( )。
浙江财经大学管理学简述题+论述题
管理学简析题和论述题复习重点 1 管理的基本职能并简要说明各个职能的含义 ①计划职能：是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。 ②组织职能：是指管理者有效组织和调配资源，形成一个有机整体，实施计划任务。 ③领导职能：是指管理者建立有效的组织指挥体系，指导，激励与协调组织成员。 ④控制职能：是指管理者按目标计划制定管理标准，对过程和结果进行控制，及时纠 偏，保证组织目标的实现。 2 怎样理解管理的科学性和艺术性 管理的科学性在于管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本客观规律，有一套分析问题，解决问题的科学的方法论，并在实践中得到不断的验证和丰富，可复制和学习，并可指导人们实现有效的管理。管理的科学性强调人们必须按照管理科学规律进行管理，强调学习管理专业知识的重要性。 管理的艺术性就是强调其实践性和创新性。要有效地实现管理，管理者必须在管理实践中发挥积极性，主动性和创造性，因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。管理的艺术性强调管理者仅凭停留在书本上的管理理论，或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的，还要灵活运用管理知识，讲究管理技巧。 3 管理者应具备哪些基本技能 ①技术技能：管理者掌握和运用某一专业领域内技术，知识，方法和程序完成组织任 务的能力。 ②人际技能：管理者处理人事关系的技能，主要包括：理解，激励和与他人相处的能 力等。 ③概念技能：管理者观察，理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。 4 古典管理理论的特点和内容 内容： ①泰罗的科学管理理论： （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率 （2）工作定额原理 （3）能力与工作相适应 （4）标准化理论 （5）差别计件工资制 （6）职能化原理 （7）例外原则 （8）精神革命 ②法约尔的一般管理理论： （1）企业职能不同于管理职能 （2）管理要素 （3）管理的十四项原则 （4）管理教育的必要性和可能性 ③韦伯的行政组织理论： （1）权力论 （2）理想的行政组织体系
浙江工商大学财务与会计学院
浙江工商大学财务与会计学院校友分会成立大会资料 校训：诚毅勤朴 浙江工商大学财务与会计学院 二○○七年五月
浙江工商大学校友会财务与会计学院分会成立大会议程 时间：2007年5月25日17时40分 地点：浙江百瑞国际大酒店 主持：许永斌财会学院院长 议程：一、介绍到位的学校领导 二、财会学院党总支书记金世灯通报分会筹备情况 三、通过浙江工商大学财会学院校友分会章程 四、通过校友分会理事会成员名单 五、通过校友分会会长、副会长名单 六、通过秘书长、副秘书长名单 七、会长讲话 八、学校领导讲话 九、合影
（建议名单） 会长 张德潭浙江省商业集团公司总经理 副会长 郑军浙江农资集团有限公司党委书记、董事长、总经理王永利中国银行总行副行长 许永斌浙江工商大学财会学院院长教授 林兴浙江新湖集团常务副总经理 陆华裕宁波市商业银行董事长 秘书长 金世灯浙江工商大学财会学院党总支书记 副秘书长 张宏伟浙江工商大学财会学院院办主任 虞晓东浙江工商大学财会学院学办主任 理事会理事（名单另列）
（讨论稿） 第一章总则 第一条浙江工商大学校友会财务与会计学院分会是在总会领导下，由本学院的校友自愿组成的群众性组织。 第二条本会的宗旨是：加强学院与校友之间的联系，促进母校与校友之间的科技、文化等方面的交流，共同为学校、学院和校友的持续发展作贡献。 第三条本会的主要任务是： （一）开展校友之间的联谊和科技、文化等方面的协作交流活动，帮助校友获得更好的事业发展。 （二）为会员提供科技、教育、商业等方面的合作与服务的信息，开展有利于促进会员知识更新的学术研讨、知识培训和考察活动。 （三）发挥校友在学院建设和学生培养方面的优势和作用，邀请校友到母校或校友所在地作专题讲座、报告。 （四）协助母校搜集、整理校史资料和相关的各项活动。 第二章会员 第四条凡符合下列条件之一者，承认本会章程，即可成为本会的会员：（一）曾在浙江工商大学及其前身所设置的会计学、财务管理专业学习过的毕业生、肄业生和曾在本院（系）工作过的教职工。 （二）凡经浙江工商大学或财务与会计学院聘请担任过本院（系）兼职教授、名誉教授及其他兼职工作的人员。 第五条会员享有下列权利： （一）参加本会选举活动。 （二）对本会工作提出批评、建议。 （三）参加本会举办的有关活动。 （四）取得本会会员共享的信息。 （五）获得本会服务的优先权。 （六）入会自愿，退会自由。
浙江工商大学管理学原理2005真题
浙江工商大学2005年硕士研究生入学考试试卷（A卷） 招生专业：企业管理、技术经济与管理 考试科目：管理学原理 考试时间：3小时 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、“管理就是决策”，是由谁提出来的？ A、泰罗 B、法约尔 C、西蒙 D、韦伯 2、管理的核心是： A、组织 B、管理者 C、员工 D、处理各种人际关系 3、被称为“组织理论之父”。 A、泰罗 B、法约尔 C、西蒙、 D、韦伯 4、计划工作中的原理有时被形象地称做“木桶原理”。 A、限定因素原理 B、许诺原理 C、灵活性原理 D、改变航道原理 5、目标管理强调。 A、目标分解 B、自我控制 C、客观评价 D、参与管理 6、某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：。 A、4 B、22 C、7 D、23 7、“集中政策指导下的分散经营”是哪种组织结构类型的主要特 点？。 A、直线制 B、直线职能制 C、矩阵制 D、事业部制 8、下面各种沟通方式中，集中化程度高，解决问题的速度快，领导能力强的是哪一种？ 。 A、轮式 B、链式 C、Y式 D、环式 9、“亡羊补牢，犹未为晚”，可以理解成是一种反馈控制行动。下面各种情况中，哪一组更为贴近这里所表述的“羊”与“牢”的对应关系 A、产品合格率与质量保证体系 B、企业规模与企业利润 C、降雨量与洪水造成的损失 D、医疗保障与死亡率 10、一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具，化妆品，房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立企划部。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采取什么方法？ A、内部选拔 B、外部选拔 C、由现任总经理兼任 D、从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用。 二、简答题（每小题10分，共50分） 1、霍桑试验的主要结论。 2、目标管理的特点。 3、在组织结构设计中部门划分的原则。 4、从管理过程来看，领导工作的作用表现在哪几个方面？ 5、根据斯金纳的强化理论，在应用强化手段强化下属行为时应遵循哪些原则？
浙江工商大学会计硕士真题
浙江工商大学会计硕士真题 一、名词解释(16分，每个2分) 1. 公允价值 2. 财务报表 3. 现金流动负债比率 4. 市盈率 5. 营业净现金流量 6. 获利指数 7. 本量利分析 8. 成本性态 二、论述题(24分，每小题6分) 1. 财务会计的主要特点。 2. 什么是资产负债率?如何分析与评价资产负债率? 3. 什么是内部收益率?如何运用内部收益率进行项目投资决策? 4. 在其他因素不变的情况下，各因素变动对保本点、保利点的影响如何? 三、综合题(60分，共4小题，每小题15分) (一)华天股份有限公司(以下简称华天公司)为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。华天公司销售商品、零配件及提供劳务均为主营业务，20*1年10月发生的经济业务如下： (1)向A公司以交款提货销售方式销售商品一批。该批商品的销售价格为280万元，实际成本为215万元，提货单和增值税专用发票已交A公司，款项已收到存入银行。
(2)向B公司销售一批零配件。该批零配件的销售价格为200万元，实际成本为120万元。增值税专用发票及提货单已交给B公司。B公司已开出承兑的商业汇票，该商业汇票期限为三个月。B公司因受场地限制，推迟到次月提货。 (3)与C公司签订一项设备维修服务协议。本月末，该维修服务完成并经C公司验收合格，增值税发票上标明的金额为68.38万元，增值税为11.62万元。货款已经收到，为完成该项维修服务，发生相关费用48万元(假定均为维修人员工资)。 (4)向D公司销售一件特定商品。合同规定，该件商品须单独设计制造，总价款90万元，自合同签订日起两个月内交货。D公司已预付全部价款。至本月末，该件商品尚未完工，已发生生产成本45万元(其中，生产人员工资25万元，领用原材料20万元)。 (5)与E公司签订协议，委托其代销商品一批。根据代销协议，E公司按代销商品协议价的6%收取手续费，并直接从代销款中扣除。该批商品的协议价为60万元，实际成本为42万元，商品已运往E公司。本月末，收到E公司开来的代销清单，列明已售出该批商品的50%；同时收到售出代销商品的代销款(已扣除手续费)。 要求：分别编制华天公司上述经济业务相关的会计分录(答案中的金额单位以“万元”表示，本题15分)。 (二)某企业投资156万元购入一台设备。该设备预计净残值为6万元，可使用3年，按直线法计提折旧。该设备投产后每年销售收入增加额分别为100万元、200万元、150万元，除折旧外的费用增加额分别为40万元、120万元、50万元。所得税税率为25%，无风险收益率为10%，风险系数为0.5，市场平均投资收益率为14%，目前年税后净利为200万元。 要求： 1. 假定经营无变化，预测未来三年每年的税后利润 2. 计算该方案各年的净现金流量。 3. 计算该投资方案不含有风险的净现值 4. 对该投资方案进行风险分析，计算风险调整后的净现值 (三)A公司2008年和2009年的有关资料如下表(金额单位：万元)，设该公司所拥有的资产已全部列入下表中，无优先股，无长期负债；表中的资产负债项目为年末数，损益项目为全年数。在营业收入中，其中有80%为赊销收入。 已知该公司同行业平均水平有关财务比率(2009年度)如下：流动比率=2；速动比率=1；负债比率=50%；存货周转率=5次；应收账款周转率=10次；销售净利润率=8%，总资产报酬率=12%；净资产收益率=10%，已获利息倍数=4倍。
浙江工商大学财务管理期末考试复习
财务管理串讲 一、以习题集复习为主，熟悉原来做过的作业题（全部选择、判断题和30多道计算题）。 二、题型 单选20分（10题）;多选10分（5题）；判断10分（10题）;简述10分（2题）；计算50分（5题） 三、复习串讲（时间：6月4日） 第一章导论（选择判断） 1、财务管理的目标（价值最大化） 2、财务活动的内容（了解） 3、财务管理的环境（了解） 第二章财务管理的价值观念 1、终值、现值的计算 2、β系数（内涵、作用）（不考计算） 3、资本资产定价模型（内涵、计算） 4、风险与投资组合 第三章财务报表分析（计算的重点） 1、熟悉常见财务指标 周转率类指标：资产周转率、应收账款周转率、存货周转率 偿债能力类指标：产权比率、现金比率、速动比率、流动比率、资产负债率、已获利息倍数
盈利能力类指标：毛利率、净资产收益率 2、熟悉资产负债表、利润表的主要项目 3、熟悉杜邦财务分析（不考） 4、理解习题集59页的4题（考小题） 第四章筹资方式 1、股票发行与上市（利与弊） 2、优先股 3、股票发行的定价方法 4、定向增发（不考） 5、上市条件（107页需修正）：证券法、交易所的上市规则（不考） 6、对债券筹资、股票投资的评价（重点） 第五章资本成本（重点） 1、个别资本成本计算：熟悉习题215页第三题 2、理解最佳资本结构（加权平均资本成本最低） 3、加权平均资本成本计算 4、经营、财务杠杆系数的概念和计算 5、两种筹资方案的每股收益无差别点 第六章项目投资（重点） 1、营业现金流量：概念、计算公式 2、基本概念：会计收益率、回收期、净现值（正数、负数的含义、影响因素）、内含报酬率（概念、影响因素） 3、基本计算：会计收益率、回收期（包括建设期、静态、动态）、净
2020年智慧树知道网课《管理学(浙江财经大学)》课后章节测试满分答案
第一章测试 1 【单选题】(1分) 管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色？() A. 组织发言人 B. 企业家 C. 信息传递者 D. 纠纷调解者 2 【单选题】(1分) 管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行？（） A. 中层管理者 B. 其他都是 C. 基层管理者 D. 高层管理者
3 【单选题】(1分) 高层管理人员的主要工作是（）。 A. 战略管理 B. 开拓创新 C. 现场管理 D. 组织协调 4 【多选题】(1分) 管理者的基本技能有（）。 A. 组织技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 人际关系技能
5 【多选题】(1分) 管理的职能主要有（）。 A. 领导 B. 控制 C. 组织 D. 计划 6 【多选题】(1分) 管理者应具备的素质有（）。 A. 知识素质 B. 智商与情商 C. 品质素质 D. 体能素质
7 【判断题】(1分) 管理工作与作业工作是有区别的，区别在于没有任何下属的人所从事的工作为作业工作。 A. 错 B. 对 8 【判断题】(1分) 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 A. 错 B. 对 9 【判断题】(1分) 管理各职能之间是相互联系、相互制约的。 A. 对 B. 错
10 【判断题】(1分) 管理的目标就是帮助企业提高企业利润。 A. 对 B. 错 第二章测试 1 【单选题】(1分) “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）。 A. 法约尔 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 韦伯
2 【单选题】(1分) 科学管理理论的中心问题是()。 A. 作业标准化 B. 职能工长制 C. 计件工资制 D. 提高劳动生产率 3 【单选题】(1分) 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A. 管理过程理论 B. 科学管理理论 C. 霍桑试验结论 D. 现代管理理论
浙江工商大学基础会计期末考试A卷
会计学试卷A 一、填空题（每空1分，共10分） 1、复式记账法的理论基础是。 2、会计的基本职能是和。 3、企业所有者权益的构成内容 有、、和 。 4、企业对外报送的财务报表 有、、和所有者权益变动表。 二、单项选择题（在四个备选答案中选择一个最佳答案，每小题1分，共10分） 1、下列对会计核算基本前提的表述中恰当的是（）。 A、持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围 B、一个会计主体必然是一个法律主体 C、货币计量为会计核算提供了必要的手段 D、会计主体确立了会计核算的时间范围 2、某企业月初库存材料150件，每件为1000元，本月8日发出材料120件，本月10日购 入材料170件，每件1 100元，则10日该材料的移动加权平均单价为（）元。 A、1 000 B、1 100 C、1053 D、1085 某企业存货采用月末一次加双平均法核算,月初库存材料60件,每件为1000元.月中又购进两批,一批200件,每件950元;另一批100件,每件1046元.则月末该材料的加权平均单价( )元/件（60*1000+200*950+100*1046)\(60+200+100)=985 加权平均单价=当月可供发出存货成本/当月可供发出存货数量 3、某企业资产总额为100万元，当发生下列经济业务后：（1）向银行借款20万元存入银 行；（2）用银行存款偿还应付账款10万元；（3）收回应收款12万元存入银行，其资产总额为（）万元。 A、115 B、132 C、105 D、110 4、某增值税一般纳税人企业出售商品一批（适用增值税率为17%），商品成本为46 800元， 开出的普通销售发票金额为8 500元，款项已全部收妥入账。商品销售收入应确认为（）元。 A、46 800 B、58 500 C、50 000 D、58 500 5、“应收票据”是指企业在采用（）结算方式下，因销售产品等而收到的票据。 A、商业汇票 B、银行汇票 C、银行本票 D、支票 6、某企业年初未分配利润为10000元，本年实现净利润80000元，按10％提取法定盈余公 积，5％提取任意盈余公积，向投资者分配利润48000元，则年末未分配利润为（）元。 A、30000 B、20000 C、90000 D、42000
2013年浙江财经大学822管理学考研试题
2013年攻读浙江财经学院硕士学位研究生入学考试试题 科目代码：822 科目名称：管理学 答案请写答题纸上 一、简述题（每题10分，共50分） 1. 简述亨利·明茨伯格的管理者角色理论。 2.简述法约尔的14条管理原则。 3.简述战略管理过程的主要步骤。 4.简述马斯洛的需要层次理论。 5.简述高效团队的特点。 二、论述题（每题25分，共50分） 1. 从理性决策的角度，谈谈在实际决策中，为什么决策者往往追求的是满意解，而非最优解？ 2. 有人说“管理者是通过别人来完成工作的”，你如何理解这句话？ 三、案例分析题（每题25分，共50分） 1. 京都制陶 闻名于世的日本京都制陶公司成立之初，业务发展很快。因此，它的创办人盛田和夫经常要求年轻的员工加班，不但每晚干到深夜，星期天也常常不能休息。渐渐地各种不满情绪滋生出来。在一次加班之后，一群青年员工在酒店喝酒，一个人提议：“我们应该联合起来，用强硬手段向公司提出要求。”这个提议得到了热烈地响应，并且说：“如果公司不答应，我们就集体辞职。” 年轻人血气方刚，说干就干。第二天，他们写了按了血指印的抗议书，说出了自己的不满，提出了加薪、增加奖金的要求。他们自信地认为，现在公司人手不多，这么大规模的抗议一定能成功。但是，盛田和夫没有答应他们的要求，他们只好硬着头皮宣布辞职。盛田和夫没有放弃，他进行 第 1 页共 3 页
了整整三天三夜的说服工作，终于扭转了局面，使这批人留了下来。这件事让盛田和夫陷入深深的沉思：“本来以为创立京都制陶是为了让我的技术闻名于世。现在看来，应该还有更为重要的事。公司究竟是什么？公司的目的和信念是什么？要争取什么？” 他来回兜圈子，渐渐地，思路开始清晰了：“让技术闻名于世其实是低层次的价值观，是次要的事情，那种想法应该把它抛得远远的。经营公司的目的是为了全体员工谋求物质和精神方面的幸福，为人类社会的进步贡献力量。”从此以后，“为全体员工谋求幸福，为社会发展贡献力量”就成了京都制陶公司的价值目标，京都制陶公司再也没有发生过员工辞职的事”。 问题： （1）追求“让技术闻名于世”使公司员工不满，为什么“为全体员工谋求幸福，为社会发展贡献力量”却能使大家留了下来？（10分）（2）结合案例，谈谈在组织文化建设中应遵循哪些原则？（15分） 2. 上海某建设有限公司（以下简称A企业） A企业是一个在宝钢工程建设中发展起来的大型联合建筑施工总承包企业，曾经连续14年排位居全国同行业之首，连续10年被评为上海市建筑企业50强。2004年公司获得“全国五一劳动奖状”；同时，在获得国家冶炼工程施工总承包特级资质后，又获得房屋建筑总承包特级资质。 在成绩的背后，A企业也遇到了发展的瓶颈、前进的障碍、向上的困惑。最主要的是企业在宝钢大规模工程建设完成后，也就是新旧世纪交替期间，企业由原来计划经济的供应市场，转向市场经济的“营销”市场，同时也转向价值导向新变化的战略管理创新市场。在这个市场上，企业的寿命越来越短，企业要在良好的势头上继续向前更是难上加难。A企业能不能继续承接发展辉煌，面临巨大挑战。 第 2 页共 3 页
2010年浙江工商大学考研管理学
浙江工商大学2010年硕士研究生入学考试试卷(B)卷 招生专业：企业管理，技术经济及管理 考试科目：832管理学管理总分： 150分考试时间： 3小时 一、选择题(每题2分．共10分) 1、科学管理最最要、最本质的特征有两个方面： 是( B )；二 是用严密的科学调查和知识代替旧的依据经验，习惯和个人判断去处理各项工作的做法． P31属于第二章管理思想的演进中古典管理理论 泰罗的科学管理本质 A 时间与动作研究 B 劳资双方的精神革命 C 计件工资制 D 职能工长制 扩展：古典管理理论 泰罗提出科学管理的四条基本原则： 确定每项工作的科学的工作方法； 合理地选择工人，做到人适其事； 教育、培训、强化工人以使他们按照科学方法来工作； 管理当局与工人精诚合作，共担工作和责任。 科学管理代表人物：泰罗、卡尔.乔巴.巴思 、亨利.甘特、 吉尔布雷斯夫妇 法约尔及其管理过程理论 企业的基本活动与管理的五项职能 ①技术活动（生产、制造、加工等）;②商业活动（购买、销售、交换等）；③财务活动（资金筹措与运用）;④安全活动（设备维护和职工安全）；⑤会计活动（货物盘存、成本统计、核算等）;⑥管理活动（计划、组织、指挥、协调、控制） 其中管理活动是处于核心地位。 韦伯及其理想的行政组织体系理论：组织是以权力为基础的，通过权利而产生秩序，消除混乱。权力是实现组织目标的前提。 组织中具有三种类型的权力：传统权力、超凡的权力和基于法律和理性的权力。 只有第三种权力最适合于现代组织。 总评价：泰罗主要关注工厂现场的管理问题；法约尔则更多是从组织整体角度来进行思考；韦伯则集中研究了管理中的组织问题。 强调管理要事实、理性、思考和规则来代替随心所欲和个人习惯，是管理的古典理论所具有的共同的精神实质。 2、BCG 矩阵中，（C )是在低增长率的市场上占有高份额的战略性事业单位。 A 吉星 B 问号 c 现金牛 D 瘦狗 P85 属于第四章 战略管理 第三节战略的制定 事业集合矩阵 扩展： 高 相对市场份额 行业增 长率 高 低 低
会计学专业学校排名
会计学专业学校排名如下： 1,厦门大学 2,上海财经大学 3,人民大学 4,中南财经政法大学 5,东北财经大学 6,西南财经大学 7.中央财经大学 8,中山大学 9,北京大学 10,清华大学 会计学(139)- -2009年 1 厦门大学A+ 2 东北财经大学A+ 3 上海财经大学A+ 4 中南财经政法大学A+ 5 中国人民大学A+ 6 湖南大学A+ 7 中央财经大学A 8 西南财经大学A 9 暨南大学A 10 武汉大学A 11 天津财经大学 A 12 北京工商大学A 13 江西财经大学A 14 中山大学A 15 中国海洋大学A 16 西安交通大学A 17 对外经济贸易大学A 18 复旦大学A 19 北京大学A 20 重庆大学A 21 南开大学A 22 辽宁大学A 23 中南大学A 24首都经济贸易大学A 25 清华大学A 26 上海海事大学A 27 石河子大学A B+等(42个):上海交通大学、黑龙江大学、江苏大学、新疆财经学院、浙江财经大学、长春税务学院、安徽工业大学、安徽财经大学、北京交通大学、长沙理工大学、南京大学、山东财政学院、东北大学、南京财经大学、吉林大学、山西财经大学、四川大学、杭州电子科技大学、华中科技大学、天津商业大学、上海大学、兰州商学院、天津大学、沈阳工业大学、云南大学、山东经济学院、武汉理工大学、中国地质大学、东南大学、哈尔滨工业大学、中国矿业大学、西南交通大学、南京理工大学、中国石油大学、河北大学、山东大学、同济大学、河海大学、湘潭大学、北京科技大学、江苏科技大学、华东交通大学 B等(42个):苏州大学、华东理工大学、南京农业大学、安徽大学、重庆工学院、合肥工业大学、浙江大学、东北林业大学、哈尔滨商业大学、河南大学、西安理工大学、大连理工大学、华南理工大学、青岛理工大学、西安建筑科技大学、浙江工商大学、兰州理工大学、沈阳农业大学、长安大学、深圳大学、河南财经学院、陕西科技大学、北京理工大学、西北大学、河北经贸大学、北京林业大学、福州大学、兰州大学、内蒙古大学、广东商学院、云南财经大学、天津工业大学、贵州财经学院、东北师范大学、黑龙江八一农垦大学、广东外语外贸大学、内蒙古财经学院、云南民族大学、东北农业大学、南京航空航天大学、西安石油大学、长江大学
浙江工商大学金融学院2016年硕士研究生一志愿拟录取名单
浙江工商大学金融学院2016年硕士研究生一志愿拟录取名单姓名专业名称初试成绩复试成绩总成绩马文君金融学35086.6078.30张俊金融学38279.8378.11徐磊金融学38678.8278.01黄忠金融学35980.3976.09刘慧金融学35279.6675.03张少君金融学36975.5074.65韩阳金融学37273.5973.99姜雨薇金融学34179.3873.79倪妍金融学34877.1073.35邱琦聪金融学34877.0073.30何彦婷金融学35176.3173.25何烨萍金融学35275.0772.74侯佳敏金融学33976.7872.29叶保华金融学32778.7572.08俞洁洁金融学36670.9172.05倪玲福金融学34375.2571.93章琦越金融学34475.0471.92彭敦杰金融学33276.2771.33
张妮金融学34573.4771.23李标标金融学33974.6471.22杨佳萍金融学34373.8271.21曹星星金融学33076.1171.06周晓珍金融学33076.0771.03莫晓龙金融学33075.3570.67陈洋金融学32974.3470.07刘学金融学34271.1169.76杜旭浩金融学32972.6269.21肖平平金融学33169.3667.78金琳金融学34765.3467.37孙琦琦金融学32569.4767.23崇慧琳金融学32865.8065.70沈朦璐金融硕士39573.7276.36李佩琛金融硕士34977.8673.83丰继宗金融硕士36370.7171.65柳萌萌金融硕士36470.1171.45周文荣金融硕士33373.9670.28李幸金融硕士35369.9570.28程树友金融硕士35765.0368.22
浙江工商大学《成本会计》习题集及参考答案
工商大学成本会计 第一章总论 一、单项选择题 1. 成本会计是会计的一个分支，是一种专业会计，其对象是（）。 A. 企业 B.成本 C.资金 D.会计主体 2. 成本会计最基本的职能是（）。 A. 成本预测 B.成本决策 C.成本核算 D.成本考核 3. 成本会计的环节，是指成本会计应做的几个方面的工作，其基础是（）。 A. 成本控制 B.成本核算 C.成本分析 D.成本考核 4. 成本会计的一般对象可以概括为（）。 A. 各行业企业生产经营业务的成本 B. 各行业企业有关的经营管理费用 C. 各行业企业生产经营业务的成本和有关的经营管理费用 D. 各行业企业生产经营业务的成本、有关的经营管理费用和各项专项成本 5. 实际工作中的产品成本是指（）。 A. 产品的生产成本 B.产品生产的变动成本 C.产品所耗费的全部成本 D.生产中耗费的用货币额表现的生产资料价值 6. 产品成本是指（）。 A. 企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和 B. 企业在一定时期发生的，用货币额表现的生产耗费 C. 企业在生产过程已经耗费的、用货币额表现的生产资料的价值 D. 企业为生产某种、类、批产品所支出的一种特有的费用 7. 按产品的理论成本，不应计入产品成本的是（）。 A. 生产管理人员工资 B.废品损失 C.生产用动力 D.设备维修费用 8. 所谓理论成本，就是按照马克思的价值学说计算的成本，它主要包括（）。 A. 已耗费的生产资料转移的价值 B. 劳动者为自己劳动所创造的价值 C. 劳动者为社会劳动所创造的价值 D. 已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值 9. 正确计算产品成本，应该做好的基础工作是（）。 A. 各种费用的分配 B.正确划分各种费用界限 C.建立和健全原始记录工作 D.确定成本计算对象 10. 集中核算方式和分散核算方式是指（）的分工方式。 A.企业部各级成本会计机构 B.企业部成本会计职能 C. 企业部成本会计对象 D.企业部成本会计任务 二、多项选择题 1. 产品的理论成本是由产品生产所耗费的若干价值构成，包括（）。 A.剩余价值 B.劳动者为社会创造的价值 C.生产中消耗的生产资料价值 D. 劳动者为自己的劳动所创造的价值 E.劳动者为社会创造的价值 2. 成本会计的环节是指成本会计工作应该做好的几个方面，具体包括（）。 A.成本的预测和决策 B.成本的核算和控制 C.成本的考核和分析 D.成本的计划 E.设置成本核算机构
浙江工商大学2016年财务与会计学院博士生导师简介
浙江工商大学2016年财务与会计学院博士生导师简介1．许永斌，男，浙江诸暨人，1962年12月生，分别在浙江大学和浙江工商大学获管理学硕士、博士学位，会计学教授，浙江工商大学财务与会计学院院长，兼任中国会计学会理事、中国会计学会“中国民营企业内部控制研究中心”主任、浙江省会计学会副会长、浙江省审计学会常务理事、浙江省国有资产管理协会常务理事等，上市公司独立董事。2001年入选浙江省高校中青年学科带头人，2002年入选浙江省“151”第二层次人才，2011年入选浙江省“五个一批”人才。 主要研究领域有：公司治理与内部控制、公司控制权理论、公司并购与资产重组、企业（会计）信息化等。主持承担的代表性课题有：国家社会科学基金重点项目“中国家族企业际传承的财务安排研究”，国家自然科学基金和浙江省自然科学基金项目“我国衍生金融工具风险的会计披露模式研究”，教育部人文社科基金项目“家族控制权配置选择对上市公司价值影响的机理研究”等。出版的主要专著有《中国上市公司控制权私有收益问题研究》、《衍生金融工具风险及会计对策》等。在《会计研究》杂志上发表“中国民营上市公司家族控制权特征与公司绩效实证研究”等论文8篇。国家级人才培养创新实验区“管理型财会人才培养模式”主持人。研究成果先后获国内贸易部科技进步三等奖、浙江省哲社成果三等奖、浙江省优秀教学成果二等奖、浙江省高校科研成果二等奖等奖励。 电子邮箱：xyb0571@https://www.360docs.net/doc/0b8579413.html, 2．朱朝晖，女，浙江宁波人，1970年1月生，在浙江大学获工学硕士、管理学博士学位，浙江大学心理与行为科学系博士后。财务与会计学院副院长、教授，浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员。 主要研究领域：行为财务与财务管理、会计信息与公司治理、创新管理。近年来主持国家社科重点课题“股票误定价的产生机制及对上市公司投资行为作用的机理研究”、教育部人文社科规划项目“民营上市公司真实盈余管理行为模式及其动因研究”、浙江省自然基金项目“股市错误定价与上市公司投资行为：基于投资者情绪和盈余管理的交叉研究”、浙江省哲学社会科学规划项目“基于开放自主创新的动态平衡
浙江工商大学财务管理期末考试复习
浙江工商大学财务管理期末考试复习 一、以习题集复习为主，熟悉原来做过的作业题（全部选择、判断题和30多道计算题）。 二、题型单选20分（10题）;多选10分（5题）；判断10分（10题）;简述10分（2题）；计算50分（5题） 三、复习串讲（时间：6月4日）第一章导论（选择判断） 1、财务管理的目标（价值最大化） 2、财务活动的内容（了解） 3、财务管理的环境（了解）第二章财务管理的价值观念 1、终值、现值的计算 2、β系数（内涵、作用）（不考计算） 3、资本资产定价模型（内涵、计算） 4、风险与投资组合 第三章财务报表分析（计算的重点） 1、熟悉常见财务指标周转率类指标：资产周转率、应收账款周转率、存货周转率偿债能力类指标：产权比率、现金比率、速动比率、流动比率、资产负债率、已获利息倍数盈利能力类指标：毛利率、净资产收益率 2、熟悉资产负债表、利润表的主要项目 3、熟悉杜邦财务分析（不考） 4、理解习题集59页的4题（考小题）第四章筹资方式
1、股票发行与上市（利与弊） 2、优先股 3、股票发行的定价方法 4、定向增发（不考） 5、上市条件（107页需修正）：证券法、交易所的上市规则（不考） 6、对债券筹资、股票投资的评价（重点）第五章资本成本（重点） 1、个别资本成本计算：熟悉习题215页第三题 2、理解最佳资本结构（加权平均资本成本最低） 3、加权平均资本成本计算 4、经营、财务杠杆系数的概念和计算 5、两种筹资方案的每股收益无差别点第六章项目投资（重点） 1、营业现金流量：概念、计算公式 2、基本概念：会计收益率、回收期、净现值（正数、负数的含义、影响因素）、内含报酬率（概念、影响因素） 3、基本计算：会计收益率、回收期（包括建设期、静态、动态）、净现值、现值指数、内含报酬率（内部收益率）、现金流量的计算（公式、列表）第七章金融投资（非重点） 1、债券投资的收益率计算 2、债券的估值计算
浙江财经大学《管理学》作业
《管理学》作业 一:简答题 1.人际关系学说的基本观点。 答： (1)、工人是“社会人”而不是“经济人” (2)、企业中存在着非正式组织 (3)、新的领导能力在于提高工人的满意度，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的 (4)、工人对新环境的好奇与兴趣，可以导致较佳的成绩，至少在最初阶段是如此。 2.X理论和Y理论的基本观点。 答：X—Y理论主要是对人性的根本性理解。一个是性本恶——X理论，一个是性本善——Y理论。这是一对完全基于两种完全相反假设的理论，X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。 X理论： （1）员工通常是懒惰的，天生不喜欢工作，只要可能就会逃避工作（2）员工不喜欢工作，因此必需采用强制措施或方法 （3）员工只要有可能就会逃脱责任，安于现状 （4）员工是经济人，将选择在经济获利最大的事情来做 （5）个人与组织目标是矛盾的，因此，组织对员工必须严加管制。 Y 理论： （1）.工作于人而言可能是种享受，也可能是种惩罚。因此，员工并非天生一定就不喜欢工作，而是要看环境而定。 （2）.没有人喜欢外来控制和惩罚，人们希望实行自我管理和自我控制，如果员工对某些工作做出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务。 （3）.一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任。 （4）.绝大多数人具备做出正确决策的能力，人在解决组织难题的时候，大都充满活力想象力和创造性。 （5）.人不仅是“经济人”，还是“社会人”，人和组织的目标在适当的机会下能够融合为一。 管理方式：
(1).创造使人能够发挥才能的工作环境，使员工在为实现组织目标贡献力量时，能实现自己的个人目标。工作环境中的不合作现象，并不是源于工人的本性，而是取决于管理者如何创造性地看待人力资源的潜力。 (2).管理者的角色是辅助者，帮助者和训练者。管理者的任务就好似创造一个能够激励员工能够致力于组织目标，并为员工提供可以发挥其想象力，创造力以及自我管理的机会。 (3).相信工人能够被激发来帮助实现组织目标，激励的方式是采用给员工更多的信任，更多的职责和自主权，实现员工的自我控制，自我管理，参与决策，分享权力。 3.学习型组织的基本特征。 答： （l）组织成员拥有一个共同的愿景 （2）组织由多个创造性个体组成 （3）善于不断学习 （4）重视学习成果转化 （5）扁平式管理结构 （6）自主管理 （7）员工家庭与事业平衡 （8）领导者肩负新的使命 （9）重视文化开放和系统思考 4.战略的基本特征和内容。 答: 特征： (1).全局性：战略是从全局出发，总体研究组织要解决的基本方针问题。 (2).长远性：战略所确定的目标，是组织在较长时间经过努力才能达到的目标，体现组织对未来的设想。 (3).相对稳定性：全局性和长远性决定了相对稳定性 (4).政策性：A必须始终遵守国家的法律和政策 B是组织纲领性文件，各项工作必须为实现战略各项工作的而服务 (5). 风险性：组织外部环境和内部条件不断变化 (6).竞争性：战略是竞争的产物 内容： (1).战略意图：是组织为是实现其愿景和使命而表现出的战略理念。体现组织的追求和灵魂 (2).战略方针：战略制定和实施的基本思想和原则
浙江财经大学期末管理学题型
管理学题型：一、选择题（30） 二、判断题（10） 三、简答题（30） 四、案例分析题（30） 1、管理者应具备哪些基本技能？ 根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能：技术技能：完成任务的能力；人际技能：处理人际关系的能力；概念技能：把握复杂环境的能力。 层次的管理人员，主要需要的是技术技能与人际技能；处于较高层次的管理人员，更多地需要人际技能和概念技能；处于最高层次的管理人员，尤其需要较强的概念技能。 2、简述人际关系学说的主要观点。 A、工人是“社会人”而不是“经济人” B、企业中存在着非正式组织 C、新的领导能力在于提高工人的满意度 D、霍桑效应 3、简述组织设计应遵循的基本原则。 设计组织结构应遵循以下基本原则： （1）目标原则；（2）分工与协作原则；（3）统一指挥原则；（4）权责对等原则；（5）合理幅度原则；（6）信息沟通原则。（7）稳定性和
舒适性原则(8) 有利于人才成长原则 4、简述决策的含义及决策的一般步骤。 决策，是指为了达到一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。 决策的一般步骤：1、明确问题；2、确定目标（必要和可能性/尽量明确具体，量化目标/分清决策目标主次）；3、探索拟定各种可行的方案（关键）；4、可行性方案评价；5、选择满意方案；6、方案的实施与反馈。 5、管理基本职能有哪些？它们之间有何关系？ 计划职能、组织职能、领导职能、控制职能 管理各职能之间是相互联系、相互制约的。管理正式通过了计划、组织、领导、控制这些基本过程来展开和实施的。为了达到组织目标，管理者首先要根据组织内外部环境条件，确立组织目标，并制订出相应的工作计划与行动方案；其次，管理者要进行组织工作，落实计划，充分调动组织成员的积极性，加强领导工作；最后，管理者要控制偏差，确保各项工作的顺利进行。 6、什么是管理环境？管理环境有哪几部分组成？ 管理环境是指存在于一个组织内外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和，包括组织外部环境和内部环境。 组织外部环境（或组织环境）可分为一般环境因素和任务环境因素两部分。 组织内部环境一般包括组织文化和组织经营条件两部分。
金融类专业大学排名
1.人民大学考研难度：难（公平，招生规模不大） 优势：全国重点,在大学里，金融学的整体实力最强，从早年的黄达到现在的周升业都是金融学的有名人物；各个分科目实力平均，不论是货币银行，证券投资还是国际金融都有一手.地区优势明显,学生素质高。 劣势：官场气息浓厚，思想守旧，老师因为在北京，无心教学，只想出名,常在中央台抛头露面，学校在北京好象算比较破. 2.五道口考研难度：难（公平招生规模60人左右） 优势：人民银行的嫡系，这一点优势无与伦比，学生水平高，基础条件好（费用也高）注重实际，容易找到工作。 劣势：学校太小，没有大学的气氛，官僚思想严重。没有固定的老师。 3.西南财经大学考研难度：较难（比较公平，招生规模大：250人左右） 优势：全国重点,金融学中的货币银行学在全国最强，从他的硕士招生规模就可以看出来，校园环境好，清净。同学多，金融系统里校友多，以后有好处。 劣势：不注重数学，思想保守，区位没有优势，近些年走下坡路。 4.上海财经大学考研难度：难（比较公平参加联考招生规模100人左右） 优势：全国重点,证券学好，货币银行，国际金融一般，保险也可以，区位优势明显。 劣势：金融学历史短，原来隶属财政部，没有金融学传统，老师水平一般（有一两个还行，比如戴国强） 5.北京大学考研难度：难（有传言说在北京每年都有漏题，不知道是不是真的。有两个院招金融学硕士，招生规模一般，不大。） 优势：中国最好的大学之一，不用别的，只要是北大，出来就不愁。地方好，学校景色建设好。 劣势：金融学一般，没有什么高人，经济学家一群，但在金融学方面也只是说说而已，没有什么建树。 6.厦门大学考研难度：较难（比较公平，可能可以调剂招生规模75人左右） 优势：985全国重点,货币银行,金融工程好，学校环境优美，有好的老师（张亦春）学生素质比较高。 劣势：不如北京上海有地区优势。 7.复旦大学考研难度：难（公平，参加联考招生规模中等） 优势：985全国重点,全国仅次与人大的金融综合性大学，在各方面都比较强，尤其是国际金融，货币银行。接受西方知识比较新，学校氛围也好，有几个好老师（姜波克）。 劣势：有写老师有混日子的嫌疑，写的书很烂。