《企业文化提炼专用调研问卷》

尊敬的公司职工：

为了提升企业管理层次，特请大家通过问卷发表意见并参与公司企业文化建设。答卷不署名，请如实回答。以下问题中，同样的问题会出现不同提问方法，可能答案相同，请照常作答。无法回答的，可以空白。

問題表

1．如果让您描写本公司，您会用哪十个词？

2．本公司应该提倡什么，反对什么？

3．在本公司什么人应该得到提升？

4．在本公司什么人不应该得到提升？

5．在本公司，最常出现或使用的词汇或口头语是什么？

6．在本公司，有何仪式？

7．本公司实现更大发展的关键是什么？

8．开业也来，支撑本公司发展的精神力量、观念是什么？

9．公司目前良好的风气是什么？

10．这些年来阻碍本公司发展的观念是什么？

11．公司目前应该克服的不良观念或风气是什么？

11．您认为公司最高领导人的个人信念、人生追求、品质特征及领导风格是什么？

12．公司要实现理想目标与更大发展，应该引进和吸收那些新观念？

13．请描述本公司的愿景/未来发展成什么样子？

14．请描述本公司的使命/公司的存在意义、奋斗目标。

15．请提出本公司对如下各主要利益相关体的责任：

对出资人或股东：

对员工：

对客户：

对社区或社会：

对分供方：

对经销商：

其他请补充：

16．请提出公司应有的经营管理理念，不需要的理念可填写“不必要”或空白：企业精神

执行理念

工作作风

管理理念

人才理念

质量理念

服务理念

安全理念

学习理念

团队理念

其他应有的理念条目及内容：

17. 您所知道公司格言、警句：