岗位责任制与任职要求

岗位责任制与任职要求
岗位责任制与任职要求

宁波大宁光电有限公司

余姚市菲丽达模具塑料厂

任职要求

受控状态:

编号:DN-BG-01

编制:王树婷

审核:罗永涨

批准:徐毕强

颁布日期:2011年6月1日实施日期:2011年6月1日

厂长岗位职责

1、努力学习和严格贯彻执行党和政府的方针、政策、法令、不

断提高政治思想素质和领导水平。

2、制定企业的质量方针和质量目标,定期召开管理评审会议,协

调和解决生产中的重大问题。

3、研究生产经营决策,明确经营方向;注重新项目的开发工作。

4、合理选配各层干部,并负责教育培养。做好职工的思想工作,

搞好企业内部的团结,提高职工队伍的思想和技术素质。

5、重视基础管理工作,做到层层落实,各负其责,奖罚分明。制

订年度生产目标,布置落实措施,检查实施情况,努力完成和超额完成年度产值,利润指标。

6、关心职工生活,重视职工意见,支持职工各种正当有益的活动,

造就良好企业文化氛围。

7、为质量管理体系正常运行提供必需的资源,确保企业持续稳定

地发展。

8、负责批准质量管理方案、项目建议书、新产品试产报告

任职要求

1、大专以上文化水平;

2、受过企业质量、经营管理培训,了解相关法律法规及要求;

3、具有良好的沟通能力、组织能力和领导能力;

4、从事汽车塑料件行业管理工作5年以上。

财务部长岗位职责

1、及时、准确做好每一笔帐,经常向厂长汇报财务工作,和财务制度

执行情况。当好厂长参谋,做好企业成本核算,财务分析按时上交报表。

2、负责管理企业流动资金,执行流动资金回笼,分级和现金管理,监

督备用金和各项专用资金的合理使用。

3、监督企业财务管理制度的执行,负责对固定资产应收应付资金的帐

目管理。

4、负责办理企业对外有关债权、债务交涉;督促资金回笼,加速资金

回笼和周转。

5、全面负责催款工作,做好催款情况分析,对所接产品资金回收情况

的统计,当月情况交给厂长,对全工厂应收款一览表每月底前交厂长,并附催款一览表。

6、严格遵守财务制度、如实反映情况。

7、按月做好工商税务银行部各类报表,协助厂长搞好与政府主管部

门沟通工作。

8、完成厂长交办其他事务。

任职要求

1、财务中专以上文化水平;

2、接受过财务、税务、理财方面的知识培训;

3、熟悉制造业财务管理及纳税流程,具有会计上岗证;

4、从事企业财务工作三年以上。

供销部长岗位职责

1.全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期

组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;

2.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,积

极开拓新的客户销渠道;

3.根据企业近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提

出销售计划和编制原则、依据,制定和审核销售预算;

4.掌握国内外产品市场的动态,分析销售成本,存在问题,市场竞争

发展状况等,提出改进方案和措施;

5.负责原材料采购,对供方的业绩进行评定;

6.组织对客户的合同进行评审,明确顾客的需求与期望;

7.搞好与客户的联络沟通,及时收集反馈客户的需求与意见,负责处

理客户的建议与投诉;做好顾客满意度调查;

8.完成厂长交办其他事务。

任职要求

1.中专文化以上;

2.接受过企业经营、质量管理培训,合同法规的学习;

3.有良好的沟通能力、组织能力和领导能力;

4.从事供销、采购工作三年以上。

办公室主任岗位职责

1.贯彻执行工厂的各项决议,协调好各职能部门之间的关系,发生矛盾时,

应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告厂长处理。

2.协助厂长监督、检查对各项方针、政策、和重要决定及各项规章制度的

执行情况。

3.负责培训计划的制定及监督实施,加强对各部门员工的思想教育,专业

训练,团结各部门干部,调动每个人的工作积极性,提高工作效率。4.负责对工厂文件和资料的归口管理,努力使公文管理规范化、科学化,

提高办事效率。

5.负责安排工厂的各种会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。

6.全面负责工厂内部信息沟通,协调与上级管理部门联系工作。

7.完成厂长临时交办的各项工作。

任职要求

1、高中以上文化水平;

2、受过行政、人力资源管理、质量管理方面的培训;

3、熟悉行政管理事务,具备良好的沟通协调能力;

4、从事人力资源管理工作二年以上。

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生技部长岗位职责

1、全面负责工厂生产管理,确保质量管理体系在生产部门的正常运行,

努力完成和超额完成生产任务。

2、做好工厂内生产管理工作,对在制品应有效监控,并合理安排和协

调各车间部门负责人的工作,负责审批生产计划,合理安排生产,确保

生产任务完成。

3、负责编制产品标准及工艺文件,收集外来技术标准等资料。

4、负责生产及环保设施的配置、监督生产设施的使用、维护。

5、经常检查各工序的产品质量和完成情况,督促班组长、质量检验员

的工作,发现问题及时处理解决。

6、负责新产品的开发过程的控制,做好新产品试制并确认最终的工艺

文件。

7、检查和督促工厂区内的文明卫生工作,对发现不文明行为及脏、乱、

差情况进行批评教育与整改。

8、关心职工,做好思想政治工作,搞好企业内部的团结。

9、完成厂长交办的其他事情。

任职要求

1.汽车塑料件中专文化程度以上;

2.受过新产品开发、质量管理体系等方面的培训

3.熟悉汽车塑料件特性,具有良好的技术能力和生产管理能力;4.从事汽车塑料件行业管理五年以上。

质检部长岗位职责

1、全面负责工厂的质量检验工作,编制各工序检验规程,指导检

验员的日常工作。

2、负责对不合格品的处置工作,对返工、返修、让步接收、报废

等应严格控制并详细记录。

3、主持召开质量分析会议,对工工厂存在的质量问题会同各部门

研究改进措施。

4、对检验中发现的质量问题,应及时反馈到责任部门,责令落实

整改。

5、管理并维护好检测设备、计量器具,定期做好计量设备的内校

和外校工作。

6、制定年度内审计划,按计划负责内部质量体系的审核工作,协

助厂长做好管理评审工作。

7、对顾客反馈的质量问题及时处理,并做好纠正预防措施。

8、负责统计技术进行数据分析,做好质量管理体系的持续改进。

9、完成厂长交办的其他事情。

任职要求

1.高中以上文化水平;

2.熟悉产品技术标准,受过质量管理、检验、计量方面的培训;

3.具有良好的沟通、组织和协调能力;

4.从事质量检验工作三年以上。

管理者代表的职责

1.确保质量管理体系的过程得到建立和保持;

2.向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;

3.在整个组织内促进顾客要求意识的形成;

4.就质量管理体系有关事宜对外联络。

任职要求

1.高中以上文化水平;

2.熟悉ISO9001:2000系列质量管理体系标准,接受过内审员培训,持证上岗;

3.具有良好的沟通、组织和协调能力,具备建立和实施内部质量管理体系审核的技巧和能力;

4.从事汽车塑料件企业质量管理工作三年以上。

门卫岗位职责

1.坚守工作岗位,遵守工厂规章制度,严格履行职责。

2.值班做到不离工厂不离岗,主动接待外来人员。来历不明及无关人员一

律不准放行进工厂。

3.工厂内物资放行出工厂需凭工厂部的出门证,无手续或手续不齐不得放

行。

4.做到报刊,书籍,文件等收发工作。

5.夜间值班不准外人在工厂内闲谈,住宿,违者追究责任。

6.做到礼貌待人,保证完成工厂内的卫生区的整洁。

7.做好考勤记录,监督和管理工人上下班打卡.

8.保证工厂日常茶水供应.

任职要求

1.初中以上文化程度;

2.了解并掌握门卫管理制度,熟悉安全保卫常识;

3.身体健康,精力充沛;

4.以前从事过类似的工作经历。

驾驶员岗位职责

1.驾驶员必须凭有效的驾驶证件上岗。

2.必须遵守工厂规章制度,服从调度,随叫随到。

3.安全行车,严格遵守交通规则和操作规程。

4.严禁酒后开车,不开疲劳车,英雄车,做到礼貌行车。必须安全顺利完

成运输任务。

5.节约燃料。

6.爱护车辆,做到勤检查,勤保养,保证车辆的完好清洁。

7.如遇机件故障,必须及时汇报,立即修理保养。

8.不私自出车和任意私搭乱载。

任职要求

1.初中以上文化水平;

2.熟悉道路交通法规,取得交通部门颁发的资格证书;

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