关于大学实习和找工作的一点建议

一切你所经历的磨难，都将成为你未来的盔甲。

这句话，永不过时。

这篇文章是写给和我一样，从开始就做好决定，不考研找工作的你。可能不会面面俱到，但文中所述的一切建议都来自于真实经历过后的总结，如果能够帮助正处在迷茫期的你找到方向，是我的幸运。

大四，对我来说是个夹杂着无数痛苦、压力、激动、不舍情绪的一年。可以毫不夸张地说，大学四年，没有任何时候能比大四这一年更加考验一个人的综合素质了。我从大二开始，便开启了无限实习的模式，进入过几种不同的行业，体验过处在高速发展期公司的狼性拼搏，也体验过已站在行业顶端的成熟型公司的张弛有度，以及规模宏大的央企在快速变化的市场中的艰难转型。

提前在你感兴趣的不同行业进行实习，即便摸到的看到的只不过皮毛，却也足够为你竖起一把标杆，标明你未来工作的方向。

◆关于实习（写给大二大三）：

找实习这件事，其实很简单。但我当初找第一份实习时，由于手头并没有任何资源，也不知道如何有效利用网络，而且想找的实习工作和所学专业并不相符，所以费了很大的劲，也跑了很多地方，最后终于在直系师姐的推荐下，才进入了一家名企，上手了我喜欢的工作。因为这份实习，我在后面寻找实习的路上轻松了不少。

找第一份实习往往都是有点困难的，俗话说万事开头难。最简单

便捷的方法就是通过师哥师姐的介绍，进入相关企业，上手想要接触的工作。如果你手上有这样的资源，那就去用。不要因为害羞而搁置，能进入名企最好，因为这会为你之后的实习工作铺平道路。但如果实在进不去的话，也不需要太过焦躁，在任何一家公司，只要从事的是你想从事的职业，那就去做，这样至少你找对了门路，你成功进入了这个行业。

如果没有师哥师姐介绍的话，那就善用学校提供的资源。一般来说，每个学校都会为大四学生设立就业指导中心，大二大三的孩子们可以通过辅导员、或者关系好的老师，联系指导中心的老师，他们手上一般都有大量的实习工作群，而且很可能他们本人就是群主。

我从大三进入各种实习群一直到现在毕业一个多月，群里一直都有人活跃地提供各种名企实习，四大、BATJ内推等等都有。在这个时代，掌握更多的信息已经成为了一种不可忽视的优势，尤其是在机会繁多的大城市，所以孩子们，收起你们的害羞和内向，勇敢的求助于老师吧。能拿到资源，这也是一种能力。

除了学校，善用网络也很重要。全国每年都有大量的应届生在寻找实习，有需求的地方就有市场，应势而生的各类网站、APP、微信公众号种类繁多。网站例如：前程无忧、智联、中华英才、实习森等等，这些网站都有APP版本，可以在手机上下载，平常多关注关注。公众号例如：互联镖局、500强实习、互联派、Hot匠传媒招聘、媒哥开门、成功就业等。

由于我个人职业发展原因，以上列举的公众号大多数都是行业针对性比较强的类型，所以可能并不是适用于每个人。如果想要更多公众号资源的话，请自行百度或者知乎。

值得注意的是，网络上的资源有真有假，你一定要学会辨别。投递简历时多加注意该公司的信息，如果有明显超出平均工资的岗位，不要怀疑，一定是假的，千万不要怀有侥幸心理，要知道，天上是不会掉馅饼的。被通知面试之后，多查查该公司地址、面试地址以及周边环境，如果感到不妙，就尽快溜之大吉。机会还会有的，但生命只有一条，请千万注意安全。

总的来说，第一份实习找起来虽然有点麻烦，但你要相信，这对你之后的发展很重要。第二三四份实习岗位基本上都取决于第一份实习。

这就有点像搭楼，地基一旦被选定，二三层就只能顺着地基往上走。比如我的第一份实习是测试工程师，那么在面试第二份实习工作时，面试岗位最好也是测试，这样被录取的概率会在80%以上，HR 需要的也是曾经有过测试经验的人，即便只是实习。

如果半截换方向的话，也建议工作跨度不要那么大。比如突然哪天不想干测试了，想找个文科类的，比如新媒体运营的工作，那请您一定具备一颗坚忍不拔的心，谢谢。

（题外话：如果这篇文章有幸被当初介绍我进公司实习的师姐看

到的话，这里也郑重地道一声谢谢，没有师姐的关照和开导，后面的路，我可能并不会走得这么顺）。

◆关于工作（写给即将大四）：

大四应届毕业生的任务和大二大三的任务相比更加有急迫性，找实习的目的也不再是试探、了解行业以选择未来工作方向了，大四的时间有限，更注重于找到未来至少两三年内可以长期从事的工作，所以大四的孩子们需要慎重考量每个公司。

如果之前已经有过实习经验的话，大四找工作将会更加轻车熟路一些，对自己未来的工作也有较为明确的打算和安排。以此为前提，你才会在筛选公司、投递简历、笔试、面试等一系列过程中才会忙而不乱。

制作简历是找工作的第一步，每个人需要根据自身情况修改模板。网上有很多免费的简历模板，花哨有设计感的、简洁大方的、单纯表格形式的，选择怎样的模板取决于你自身的专业。

工科之类的专业可以选择简洁型或者表格型，艺术类的可以选择稍有设计感的，但不要选择看起来非常复杂、非常花、让人一看就头大，连你最基本的资料都找起来费劲的模板。相信我，HR也是人，处理简历的时间短暂地有限，如果没办法让他一眼就能看清你的各项资料排布的话，他会很烦躁地跳过你这张，直接浏览后面的。

模板选好之后，你需要根据自己的特点对模板进行恰当的修改。

学习好的、获得过多项奖项的学霸型毕业生，应当适当加宽奖项一栏。学习一般、但参加过各项活动或者实习的活跃型毕业生，应当凸显实习经历或者项目经历一栏。总之就是突出自己的优势而隐藏自己的不足。对于HR来说，选择应届毕业生的重要指标大多都是以下三种：学校、实习经历、奖项。

所以，在这三项中任意选择你擅长的一项，并将之凸显在你的简历上，将会大大增加你的通过率。

还有两点小tips：有些简历模板上会有应聘岗位这一栏，强烈建议大家删掉！每次投简历都要修改这一栏，真是烦不胜烦啊；不管纸质简历还是电子简历，照片一栏都不建议空着，找机会照个好看的证件照，会大大增加颜控HR们的好感。

面试具有可操作性的只有自我介绍，提前想好自我介绍，遵从的原则依旧是凸显优势而隐藏不足。这个可以打好腹稿，通用。

自我介绍需要注意的是：一定要有逻辑性。

在回答面试官的问题时，也要注意逻辑，不能东一榔头西一棒子，答完之后让面试官搞不懂你的点在哪里。面试官提问之后，你可以不用着急回答，低头略微思索一会儿，理清逻辑，比你张口就来但没什么内容的回答要好多了。

除此之外，面试的时候不要害怕，或许刚开始还有些紧张、会发生些意外，导致你面试完可能会产生各种懊恼，但就像我之前说过的：

一切你所经历的磨难，都将成为你未来的盔甲。每次的面试，都在加厚你的盔甲，直到你总结出一套适合于自己的面试技巧，俗称套路。

面试的结果好坏取决于你和面试官两方面，有时候没通过是一件很正常的事情。可能仅仅是因为面试官那天心情不好，看谁都不顺眼。所以，千万不要因为面试没过而灰心丧气。

我在大二大三时的实习面试，不通过率高达60%，那时心智并不成熟，一旦得知面试结果，就会一连好几天丧气满满，干任何事情都会自我怀疑，有时打游戏都会觉得自己不好。后来面试多了，心态也就端正了，偶尔还会加一些面试官的微信。通过的话，他会成为我的上司，没通过我也会虚心求教，从他们那里得知自己的不足，从而加以改正。

一般的面试官都会很乐意加你。我目前手上还有两家公司面试官的微信，一家游戏公司、一家娱乐公司，都是面试没通过。但小姐姐们很和蔼，在我询问为什么没有通过的时候，也很乐意给出她们的看法和建议。

面试官有时候就是一面镜子，镜子中反射出来的是我们自身所看不到的问题。当然，对于这些建议也要有选择性地听，而不是全盘接受。毕竟一千个人眼中还有一千个哈姆雷特呢。

◆关于职场（适用于所有阶段）：

职场是个永恒的话题，也是我已经登上了的战场。

关于职场，我自身也依旧是个学习者。但总结过往实习的经验，还是有那么些心得和体会，以及职场中所面临过的两难和大忌和你们分享。

初入职场时，都不了解公司文化和公司的制度，所以尽量少说多做多观察，看看前辈们的处理方式。少说并不意味着让你完全不交流，少在背后谈论别人，多和同事沟通，这是最基本的职场素养。

在处理手中的任务时，遇到简单的、概念性问题，不要第一时间去打扰别人，先上百度搜，遇到搜不到的问题再去请教，请教对象可以是同事，也可以是上司，但如果上司并非特别忙得话，建议还是跟你的上司请教。

一方面，同事可能跟你的岗位并不相同，你的问题可能他也没办法解决；另一方面，上司在解答你的疑问的同时，还可以帮你看看你任务的方向，这一点很重要。

我在第一份实习中，就因为不了解这点，经常默默低头做，做完之后拿给上司看，这才发现不符要求，只能拿回去一遍又一遍地修改。所以在处理手头上的任务时，一定要时不时主动和上司进行探讨，看看方向是否正确，有无修改的地方。

在职场中，态度很重要。很多人会说，我实习就是为了学习来的，这话是没错，但只是在一方面。对于我们来说，学习是我们实习的主要目标。但对于录取你的人，甚至你的上司来说，他们并非为了教你

学习而来的，他们的要求是你能够完成他们交给你的任务，并且对这份工作负责。

所以，如何更好地完成任务并且对该任务负责才是我们在职场中所探讨的正确话题。抱有学习的恒心和负责的态度，才能更好地培养自己。

说一段自己憋屈的经历吧。

在一家央企实习，做本职工作的同时还做文档归档工作，满满两大箱子的文件，囊括从上个世纪六十年代到今天的一切杂七杂八的物品，需要我在半个月内归档完交给公司另一个部门。

我加班加点整完之后，打电话联系另一部门经理，让她过来检查（由于整改，两个部门在不同的地方），结果遭到了拒绝，说心脏有病，得去医院检查。这一检查就检查到了我实习结束的时候，这中间我还联系过两次，都被她以各种理由搪塞。

眼看着实习就要结束，当时心中真的很气，但又不想扔下这么大一烂摊子不管。因为如果我不管了，等我实习结束之后还得跑过来跟新来的姑娘进行交接。我当时做归档的时候就是从上一个姑娘手里交接过来的，她做了1/4，我把剩下3/4做完之后还得核对一下她做的那部分，万一出了问题，都会算到我头上。所以如果我撒手不管了，新来的姑娘还得再重新核对一遍。

所以我再次联系了部门经理，说明了我即将实习结束的情况，她

才同意检查，但提出要求：让我把两箱子文件带过去给她。Excuse me ?两箱子纯文件加起来也得上三十公斤吧，让我这么一女孩儿给你搬过去？这跟说好你过来拿不一样啊喂！

后来，胳膊拧不过大腿，你懂得。打了个车到了部门胡同口（我第一次去那里，不知道部门在一个长长胡同的中间，而且胡同是单行道，结果被出租车司机扔在了巷子口），两箱东西是在搬不动，我只好打电话给她，看看她那边有没有男生或者推车过来帮一下忙。

说明情况之后，我被她劈头盖脸骂了一通，说我做事不带头脑，不应该让司机走。我在这边一边道歉，一边询问她是否能派人过来接一下我，结果……她竟然撂下一句你自己看着办之后挂我电话了！！

黑人问号脸？我知道让司机走是我不对，我也道歉了，但是你tm 挂我电话就过分了吧！

之后连着打了两次，没人接电话。

看着两箱沉沉的纸箱，当时想着既然已经到这儿了，就一定要把它弄完的想法。我把两箱子东西摞起来，用手拉着下面一层箱子未封住的扇叶，往后拉。那天太阳很大，两个遮挡物都没有，汗刷拉拉流到了鼻尖，哒哒地往地上溅。一旦停下，小腿肚子就会颤抖，胡同里有出门溜达的大爷好奇地看我。

当时觉得又气很丢人，拉了很长时间，实在拉不动了，噗通一声就坐在了胡同边，一边揉腿一边忍住眼眶里打转的泪，心中无限憋屈。

后来，旁边有施工的叔叔推了一辆自行车过来，帮忙架起箱子，这才送到了部门口。那天着急过来，买好的早餐还在包里没吃，对那个叔叔感谢地无以复加，身上也没带其他东西，便将早餐送给了叔叔作为答谢。

之后的事情暂时不表，但归档的文件最终还是在我实习结束之前完成了复检。

你看，谁有不委屈的时候呢？

但不管是谁以何种方式给了你委屈，你都应该坚持自己的原则，对自己手头的东西负责。在职场这个利益场中，你坚持的东西，将会成为你区别于其他人的一部分。

像我一样正式进入职场的同学也好，实习生也好，抱有负责的态度，至少已经是一份成熟了。

最后再加一点职场小Tips：在和同事或者上司进行工作上的交流，比如传达任务、发送文件等，最好使用微信或者邮箱，避免口头表述，这样可以让事情有迹可循，不容易被颠倒黑白。

以上就是我过去一年找工作时所积累的经验和教训，希望能帮到你。最后，希望你能在属于你的战场挥洒自如、游刃有余。