工作计划之雅思学习计划表

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雅思学习计划表

【篇一:雅思八分复习计划】

我的雅思8分半个月详细复习方法

26/11成绩:听力 8.5,阅读8.0,写作7.0,口语8.0

应janet, jessica, daniel等人的要求,将我复习雅思的经验分享出来,供你们复习,ok,于是花了一下午的时间总结了我的复习方法,同时也给出了一些tips----增加分数的技巧,希望2012年1月的你

们考出好成绩。aha… u guys really owe me one. 也希望对正在准

备当中的烤鸭有所帮助,祝你们都取得理想的成绩。

先说下我自己的情况:

本人法律专业、不是特别勤奋的类型、平常还有恶心人的作业、复

习时间为每天2-3小时,断断续续半个多月。我说这些是想说明雅思的备考过程其实不会那么痛苦,只要“频率”对了,你自然就会爱上

它的,而且1个月足够了!!

听力:

词汇量是决定因素。听力嘛,就是他说你写,如果单词写不出来,

基本上可以断定与高分无缘。词汇的书籍倒是无所谓,整来整去,

场景和词汇差不多就是那些,所以重要的你背进去了,而不是选哪

本书。

练习部分的话,每天听2次,每次30分钟。2次的内容是不同的!!!(1)第一次是听剑桥的真题,我是每天坚持听一套剑桥的

听力,订正之后反复听几遍,力求每一句都听懂,把不懂的单词都

摘录到notebook中。(2)第二次是做听写。我这人比较懒,懒得

去弄bbc,voa什么的,所以就干脆用剑桥真题来,随便拿一套题目,播放一句写一句,我现在差不多2个section用30分钟就能全

部写出来。

特别强调下,如果你想7分以上,一定就要听写!!为什么要听写呢?因为现在的考题都很贱,先说答案,然后才说到提示内容,所

以你如果只是一味盯着考题,等听到那个“关键词”再仔细听答案很

有可能就是当前那题的答案没听着,还耽误了下一题的答案。而听

写就能帮助你理解考官出题的思路,无形当中就会提高你“抓答案”

的能力。另外,在考场上读题很重要,学会预测答案的词性,然后

用前几分钟的废话时间,把所有的题目全部看过一遍,这样的话,

section3和section4之间就有机会让你大脑休息一下,然后总攻section4。

tip1:心态一定要好,不能慌。每个题都是机会,不能因为丢失了

几个小机会,而把所有的机会都丢了。

tip2:一定要先读题(切记切记)!

阅读:

雅思阅读真的跟单词量没多大关系,因为很多单词就算是单词量很

大的人还是不认识。阅读中有太多的专业词汇,所以你绝对不要希

望能够读懂阅读文章。还有就是那什么平行阅读法、完美演绎法等

等的各种法都不靠谱,像咱们这样词汇量没那么丰富,有的时候段

落首句都看的挺吃力的,怎么可能直接上升到结构的层次去直接平

行阅读呢?除非你的阅读词汇也背的差不多了。否则,就老老实实

的画出key words,然后locate,之后就在那句话里面找答案,80%的题目都可以这样解,而且经过你的练习,这80%的题目你都能做对。

至于剩下的20%是说listing of heading题和matching题。因为

这两种题一般分散在全文当中,而且题目间没有顺序。但是,请记

住核心原则就是key words---locate。当然,我说了,现在的考题

都很贱,比如listing of heading题,经常在某段的首句就出现了题

目中某个选项的key words,那你要小心了,很可能就是错的!!!!!!!(原词出现可能错)

是原词出现,那你要欢呼了,很可能答案就是它啦!

因为以前有读英文杂志、报纸的习惯,所以有一个扎实的阅读基础,我认为这是我能拿8分的关键原因。我主张大家一定要先提高自己

的整体阅读水平,然后再去攻技巧。但是,不是让你读报纸什么的,这个很扯蛋,因为如果你的备考时间只有1个月,那么提高1-1.5分

就不应该这么做。相反,你需花半个月的时间来读懂剑桥雅思的文章,分析文章的结构、找出答案的出处、把不懂的词弄懂。刚开始

的时候会很痛苦,但做到后面,你就会了解考官出题的思路,哪里

会隐藏着答案。这个方法很有效果,像我自己也总结了一些很贱的

地方,比如有的文章会把一个单词elements写成ele—ments,前

半部分在第一行,后半部分写到了第二行,而这个词却是keyword。太贱了!!

经历了这个过程之后,现在我做题,一上来,安排文章顺序,然后keyword---locate,快的话30秒可以做个2题。

tip1:每个题目都有keyword,都可以locate。

tip2:除了listing of heading题和matching题没有顺序,其他的

题型都有顺序!!!!!(n重要)

tip3:答案与原文相似程度越高,这个答案越可能是错的。(即:

原词出现可能错)(这个要自己做题体会下,相似程度高与低到底

是多高与多低)

关于这点,我想说下,大家想想看,咱们花了1500多报名,雅思的

题目是不可能让你一下子在段落的首句找到一样的keyword的,要

不然出题的那群人就会被骂成么水平了,对吧????

tip4:70%的答案都来源于段落中转折词或特殊符号的后面。比如:however、yet等等。

tip5:做题的时候把有matching题和tfng题的文章放最后做,这

两种题型是比较难处理的,如果你一上来就做,很可能会有挫败感。 tip6:做阅读与听力不一样,做阅读的时候答案最好直接写到答案

纸上,实验证明,这样做能帮你节约3分钟的时间。

tip7: 已向雅思考官确认过tfng/ynng题目在写答案的时候可以直接写简写(t/f/ng/y/n/ng)!!但是如果题目要求用tfng,你却写成ynng,那还是错的!!不过为了保险起见,还是建议写全称啦~~

写作:

对我来说不是强项,写来写去头脑中的原创词汇还是高中学到的那些。所以这里咱们需要先明白一些东西:

很多人喜欢用模板,特别是十天雅思写作的书籍,如果你的分数要求是6分以下,那你大胆的用,如果想上6分或7分甚至更高,就

不要用那么多的模板,就算要用,也要挑与自己水平相适应的,不

要挑些看起来很高级的,其实根本没用,反而会让你分数变低。。。因为考官其实不是讨厌那些模板,他们反感的是高级的模板与你写

的文章的语言水平根本不是同一个层次的,写出来的一篇文章里层

次相差太大。想想看,读一篇中文的作文,如果每段的开头结尾转

折的地方都用些华丽丽的词、文言文、诗句什么的啊,但是接下来

却是用最普通易懂的语言,你看了会怎么想呢?

此外,有些人认为写作要拿高分,一定要用上很多高级词汇,以显

示自己的高水准,其实不然。大家可以看看剑桥书后面的考官写的

范文,其中并没有所谓的高级词汇,都是一些通俗易懂的,大家都

认识的单词。但是为什么那种文章就是好呢?仔细读过几遍,你会

发现,那些文章写的很通顺,观点阐述也很清晰,说白了,读起来

就是很舒服。其实我们也可以做到。别在那些高难度词上纠缠啦,

别到时侯用词不当,拼写错误,反而弄巧成拙。我们只要做到,观

点表达清楚,用些熟悉的从句,来 1-2个倒装句,再加上恰到好处的连接词,一篇好文章就出炉啦。

所以,最有效的方法是拿别人的高分范文来分析,看他们是怎么开

头和过度的。通过阅读其他考生的范文,总结出自己的开头段与中

间连接的各种词组、句子结构等等。原因是:不像那些写书的专家,给出的模板看似简单,却恰恰要求你模板以外的文字要特别出众,

否则就拿不到高分,而其他考生毕竟是考生,水平和你差不多,用

他们的东西更能转化为自己的。

tip1:不要用你自己都不熟悉的单词,不要制造机会让考官扣你分。 tip2:小作文多用些模板,以减少时间;大作文请尽量少用模板,

如果要用,请用些没那么多人用的模板。

tip3:外国人喜欢有案例来支持你的论点,所以请多写一些有关你

论点的新闻报道或研究数据来作为例子。

tip4:词汇咱们不求多华丽,只要句子结构和连接词用的出彩些,

高分也不是问题。

比如:很多人用for example,for instance来举例,其实你可以

用according to the lastest research,或like prof.xxx said in university of newyork:xxxxx… 这些都是很普通却很有说服力的

连接词。而书上模板往往让你背的是:for example,on the other hand等等。

再比如,我自己就从某考生那里借用了一种句型,现在用起来特别爽,很有气势!!

普通的写法:

even if machine translation were able to eradicate all the language barriers between peoples, learning foreign languages still make sense.

加工后的句型:

even if machine translation were able to eradicate all the language barriers

between people,

tip5:你再怎么不喜欢作文,考前3天请一定要写几篇练练。反正

我是考前5天才开始弄作文,读读其他人的、背背句子、自己掐时

间写写,不过后面也懒了,只写过度的地方,为了熟悉自己的句型,其他句子脑中过一遍就好了。

口语:

同样的,咱们花了1500多参加雅思,那么请记住,我们是去消费的,考官是为我们服务的!!所以,一进去,微笑、自信请不要忘了。因为第一印象会无形中影响考官的评分标准。当然,也请尊重

考官,不要一副不屑的样子。讲的时候,多看看考官的眼睛,就像

我们平常和朋友交流一样,你越是开心、放松的和他聊,你的分数

就肯定会高。

此外,很多人都以为口语要找老外练习才会提高,我觉得也没这个

必要,像我们这样,去找老外练习口语,还经常性的,根本不现实。其实,口语自己做些准备,照样也能拿高分啦。。。

首先,怎么准备?不是让你把part1和part2的每个话题都拿来背诵。要有技巧地准备。part1,掌握下技巧就好,part2部分,就更

简单了,像我总共就背8篇口语模板,41个话题几乎可以通用的,

而且能很流畅的转换。

part1部分,比如他问你:do u like flowers? 你不能只回答:yes

or no。如果你只回答个yes or no,那基本上你的口语是6分以下。那要怎么回答呢?每个问题都要answer+why+example:

比如:do u like flowers?

回答:(回答)i love flowers. my favourite flowers are blue roses and white lilies, (原因)which, in my opinion, are

forever a classical match, espically the blue roses, it can help me calm down my passion, soothe the mood, it just so

amazing, works like magic. (举例)sometimes, i will put a bunch of blue roses and white lilies in my room, coz it always gives me an intimate flavor to my place.

此外,你要自己总结一些万能的回答,比如calm down my passion, soothe the mood, it just so amazing, works like magic.(让我静下心来、舒适我的情绪、它就是这么神奇、就像魔术一样)。这个就是我自己总结的万能回答之一,不管你做什么,听音乐、做运动、读书、还是干吗都能用的万能理由。

part2部分,你要按事件、物品、人物、地点准备你的口语模板。

反正我是自己先准备了,然后不断地拿卡片来习。

比如你准备地点:公园。那么问你最想去的地方是?你就胡扯一个

地方,然后说因为那里有个特殊的公园。。。。后面就接上你自己

准备的公园啦。再或者问你你最喜欢看的一部电影是:一样的,随

便扯个名字,然后因为里面有个特殊的公园。。。。。。或者是你

喜欢的一本书、一首歌,都可以这样用的。是不是很简单啊?

【篇二:雅思学习建议规划书(尤其是目标为6.5~7分的

人) 刘国俊华中科技大学】

听力:

学习前:

1. 背诵大学英语四、六级词汇。

2. 听《英语中级听力》或《雅思听力真题题源》,选择难度较大的

文章做精听练习。

3. 做剑桥2-3的题目,熟悉雅思考题的出题方式。

学习中:

1.雅思解题技巧和知识重点,每次课后用1-2小时复习,通过练习

剑桥真题,巩固技巧,

熟悉题目。

2.剑桥4-7听力练习,对部分场景性强的文章做精听练习。要求

每周听4-5篇,考前共听

30篇左右。

3.背诵听力场景词汇和机经词汇。

学习后:

1. 复习课堂笔记,做一遍剑桥系列真题。

2. 完成《胡敏雅思六代》的12套模拟题。

3. 背诵听力场景词汇和机经词汇。

4. 考前背诵重点听力机经。

5. 保证考前20天,每天都做一套真题,并仔细分析。

口语:

学习前:

1.加强语感,每天听说bbc/voa广播,听之前看30分钟网站新闻。 2.自学雅思口语真经,对雅思口语考试和基本题型有一定的了解

(约一周时间)。

学习中:

1.课堂内容消化:

8次课,每次课后至少用1-2小时消化课堂内容。

2.part 1练习

对于老师上课所授思路,每个思路用约20个题目进行练习(题目出自雅思口语预测),并且录音检查语法及其他错误,每个题目约录

音5-10遍。

3.part2练习:

针对老师在课堂上所讲的每个题目,课后重新按照思路自己准备,

不可抄袭上课的例子。对于题目变形,必须每个都要完成。准备好

题目后,开始脱稿录音练习,每个题目约3-6遍。

4.part3练习:

准备第3部分问题,参看《就是要你过雅思口语6.5》每天要求熟悉一个话题。并且把资料或是例子记录下来.

5.词汇积累:

课件上的词汇、表达所涉及词汇以及课外资料的词汇,要熟记且运

用到自己准备的话题

中。

6.每天精看国外节目一集,如《wild china》。

学习后;

建议雅思培训后30天左右参加雅思考试,以下是针对这30天的学

习计划:

1.题目准备:

培训结束后,先整理好笔记与课件;然后根据预测,进一步对自己

在课堂,或者课后没准备的话题进行准备,一定要录音,并检查错误。每一次雅思考试结束后,要登陆3g雅思网去了解最新考试回忆。2.实战练习:

每天的学习模式可按照雅思考试模式准备(即part1话题2-3个-

part2话题1个-part3衍生话题),并完成录音。培训课后10天练

习不需要计时。重点是要加强流利连贯性与单词发音。

3.part 3:

鉴于第3部分是拿分的一个大难题,故第3部分必须要加强准备。

1)对预测上已有的题目必须重点准备,录音并熟悉。

2)对第3部分的类型,要每天参看相关资料与例子。(每天10-20

分钟)

3)由于雅思口语第3部分跟大部分的雅思写作话题相似,可以放在一起准备,重点记

忆。

4.考前模拟:

考试前10天,每天对口语要开始进行自行模考,或是找伙伴进行模考,并且进行录音,一个题目约5-10分钟。

1)模考必须严格按照雅思时间。

2)必须录音,考完后给自己打分,每天检查自己的分数是提高或是降低,并且针对薄

弱话题,要加强练习。

3)考前2天,最好参加口语俱乐部或有外国人参加的场合,进行训练,提高心理素质。4)睡前听20分钟的国外资料(任选),加强预感,创造语言环境。

5)建议做跟读练习,每次30分钟。

阅读:

学习前:

1.从剑桥4开始,每天做一篇阅读文章,时间不限。剑桥2-3的题目不做,看文章即可。

2.整理做错的题目,分析做错的原因,是理解错误还是定位错误,明确后期学习目标。

3.将已做题目所在文章中的生词查出,记忆单词意思。

学习中:

1.课堂内容消化:

把老师课上讲过的题和文章再分析一次,熟悉作题思路和文章分析思路。

2.作题能力:

仔细阅读上课做过的题和所对应的原文,将单词的同意替换和句型转换标记出来。

3.阅读能力:

每天读一篇 the economist sci tech栏目的文章,读懂即可,不求速度;

/science-technology/

一篇new scientist上的文章,文章长度必须千字以上,看in depth栏目。

/section/in-depth

学习后;

建议雅思培训后30天左右参加雅思考试,以下是针对这30天的学习计划:

1.原文精读:

精读剑桥4-7全部阅读原文,进一步体会雅思阅读文章风格,总结每篇文章的核心观点,各段的主要观点,每段主题句出现的位置和形式,对文章的展开方式形成总体上的认知。2.实战真题:

每天做一篇剑桥真题,分析答案和原文,然后精读原文。(只做剑桥4-7)

3.考前模拟:

考前一周时,做两套没有做过的真题,按照正常的考试时间,准备好答题卡,在规定时间内答题,让自己习惯真实的考试状态。4.阅读能力:

每天读一篇 the economist sci tech栏目的文章一篇;

/science-technology/

一篇new scientist上的文章,文章长度必须千字以上,看in depth栏目。

/section/in-depth

写作:

学习前:

1.看剑桥4-7上所有大小作文题目,了解雅思作文格式要求。

2.通读近四年雅思大作文所有题目,深入体会雅思大作文话题类别及出题规律。

3.记忆awl(academic word list)570词。

学习中:

1.课堂内容消化:9次课,每次课后至少用1小时消化课件内容。 2.小作文作业:6种类型图表,课后保证每种图表至少练习2篇。(作业来源于剑桥1-7,

课上具体说明)

3.大作文作业:课后保证至少5个完整的introduction练习,3篇3种基本结构练习,10

篇观点brainstorming的框架练习(根据五大话题类别)。(课上具体指明需要完成的话题)

4.观点积累:每两天精读教材范文一篇,进行观点归纳。

5.词汇积累:每两天精读一篇《经济学人》上的文章,每次总结5个经典表达进行摘抄,

注意是词组,不能是单个单词(比如环境恶化: natural environment deterioration,而不要只记deterioration一词),反复记忆。

学习后:

建议雅思培训后30天左右参加雅思考试,以下是针对这30天的学

习计划:

1.范文精读:

精读剑桥4-7后附的雅思考官的范文,共8篇task1,8篇task2,

进一步体会雅思写作风格,小作文提炼出经典语言表达、经典句型

和考官分析图形的思路。体会大作文出题要求和文章结构布局的照应,并提炼出考官的经典句型、话题的观点以及对观点的论证方式。最后把总结的东西反复记忆。

2.评分标准深入理解:

在剑桥6,7上分别找三篇5分,6分,7分的学生例文,认真揣摩

考官的打分评语,分析学生的例文,进一步体会考试评分标准。3.实战写作:

小作文完整作文限时训练12篇(每种2篇),大作文完整作文限时训练5篇(需要涵盖三种不同结构,5种话题类别)(训练中尽量用到课中及课后总结的经典表达方式,句型和观点等)。写完按照评

分标准给自己打分,并反复修改至少三遍。

4.考前模拟:

考前两天,完全参照考试模式,做两次写作模拟,体会考试场景下

时间的安排,注意卷面、书写,、常错拼写和简单语法错误等细节

问题。

【篇三:雅思学习计划表】

篇一:雅思考试复习计划(必读)

雅思考试复习计划(必读)

考雅思,就好象做一道菜一样,需要上层的材料,经验丰富的师傅,还有自身的努力,再加点运气。

给大家推荐一些材料,是在雅思考试前2个月你要准备的。

新东方系列:

1.学术类阅读理解 30.00

2.学术类阅读理解辅导 35.00

3.高分作文 35.00

4.学术类全真模拟试题(包括听力与口语全真模拟试题)书:30.00 第4如果你觉得没必要就不要买了,磁带:23.00

北语系列:

1. ielts考试技能训练教程。听力 29.00

2.中级听力(磁带和书) 120.00

其他:

1.吴建业的写作 35.00

2.101 helpful hints for ielts 39.00

3.202 useful exercises for ielts 39.00

4.剑桥雅思考试题型透析 49.90

5.how to prepare for ielts 30.00

6.剑桥雅思考试1/2 19.90x2

雅思复习进度表:

彷徨的你们在刚开始的时候做什么呢?

改掉晚睡晚起的习惯呀,还要告诉自己现在世界上只有雅思和你了!接下来就是刚开始的时候如何打基础,俗话说万事开头难,很多考

友面对一大堆资料,头都痛了,合理的安排时间和劳逸结合很重要,一味死读,过于放松都不会取得好的效果的,以下是一些建议,广

大考友可以结合自己的实际情况参考。先讲在最初的复习阶段关于

听力的复习方法(是集百家之长,运用之,~~~~)

1.泛听与精听结合

材料:中级听力(新东方强烈推荐,接触发现确实不错)

优点:杂音极其多,语速快。听完中级再听其他雅思模拟题有一种

语速好慢呀,全部都听到了的感觉。

缺点:题型与雅思考试不太接近,取材广泛,生活各方面都有涉及

建议:运用的时候,不要去做题目,以免有误导作用

大家的评价:新东方老师强烈推荐,声称北语除了这个之外,其他

都不太行。ielts考试技能训练教程。听力(黑眼睛)

优点:对于没有接触过雅思考试的考友,帮助比较大,因为他把各

个题型都归类练习了。缺点:念的那几个不会变的,不是第一个跟

第二个搭配,就是跟第三个搭配,难度比较简单,对后期冲刺的考

生其实作用不大。

建议:做的时候要极其注意收集听力词汇,归纳。准备考的考生基

本不用理它大家评价:环球雅思强烈推荐,声称黑眼睛囊括了85%的听力内容。

注:大家应该先听中级听力的,把睡意驱除,一个小时后,再拿出

黑眼睛,精听之~~~~

2.阅读一定要注意词汇量的积累

材料:学术类阅读理解学术类阅读理解辅导

优点:帮助记忆单词,是我发现至今最有效的背单词书籍

缺点:出题思路跟雅思不太一样,错又多,而且够简单,拿这本书

做阅读题的话,大家会死得很惨。。。

建议:数过了一共有大概8000个单词,足够应付雅思考试,拿来背,结合课文好背着呢!大家评价:没有人说好,除了新东方自己,不过背单词是绝佳的材料,大家不要再去买什么单词书了,效率低,又坚持不下去,很痛苦的,经验教训呀。

3.阅读速度的提高

材料:21cn

优点:信息量大

缺点:一个星期出一次,不够看啊!!

建议:去书店去买21cn的科技版,不过10.00,归类了近期的科技

文章,要练习到一分种200个字才行哦!

大家评价:大家都让你去买,因为china daily太政治化,广州英文早报文章写得太差。材料:海外英语

优点:里面包括了雅思经常找出题点的《探索》,文章难度及长度

相当,帮助你了解当今雅思的难度。

缺点:太包罗万象了,其他均对雅思没有太大帮助。

建议:如果能直接买到《探索》原版英文的朋友,就不要买了。

大家评价:还没有看到有人注意这个杂志。纯属个人推荐。

材料:网络

优点:免费嘛!

缺点:看到头都晕,长期对着电脑,哪里看得下去??除非你是计

算机专业的,呵呵

大家评价:网站已经推荐多次了,大家应该知道其知名度。注:在

最初期的时候阅读就是积累词汇量,因为现在雅思考试用技巧已经

少了,什么scaning呀,skimming呀,都是帮助你去理解句子,

如果单词搞不懂,就算读到了也读不懂,很打击的~~~ 还有提高阅

读速度,刚开始的时候可能大家做不到一分种200,不过最后是要达到一分钟300,这个速度才行!!

4.写作

材料:.吴建业的写作

优点:很好!内容够全,套句够多,包罗万象

缺点:想拿高分别买。。。

建议:把这本吃透,写作问题真的不大。

大家评价:吴建业强烈推荐,呵呵。

注:大家不要再背范文了,实验证明是记不住的!!不是打击,我认为现在流传的范文,质量都一般般,顶多6分,而且大家都抄,后果可想而知啦~~~有人自己基础不太好,却希望考试通过背所谓外国网站的优秀优美的句子,可实践证明是背不下来,因为外国人的思维跟中国人不一样,如果大家很有时间,当然可以背,有高中生写作文,就拿了8分,他介绍全部句子来自外国网站。时间表: 8:00-9:30 中级听力

9:30-11:00 黑眼睛

3:00-6:00 新东方单词

8:00-10:00 总结作文

在中期复习要用的书籍和复习方法。在这个时候大家都会产生一种没有自信,沮丧,害怕的感觉,觉得好象读了这么多都没有进展的??这种感觉是很可怕的,很多人说考完以后,反

馈说现在的练习都比较简单呀!!

5555,都不知道怎么办才好~~~离考试就只有3个星期,真的可以吗??在这里想说的是,大家一定要沉得住气!!不要放弃呀,因为你离成功就差一点点了,只要再坚持一天,两天,就能提高了,千万不要放弃呀~~怎么招也要对得住咱爸咱妈的钞票和希望呀!!中期复习资料:

1.要开始接触模拟题了

材料:学术类全真模拟试题

优点:难度逐渐增强,靠后的两篇跟考试难度相当

缺点:自己录的,所以人就几个,第一个跟第二个说,第一个又跟第三个说建议:每天听一套。

大家评价:没有喔~~新东方老师推荐买,还可以材料:环球雅思的听力材料(内部)优点:把世面上的雅思题都找来,抄到自己的里面了

缺点:没有

建议:如何听:

学习方法:

1.做题;

2.不要对答案,再做一次,注意听他的起伏,和重读!

3.准备听懂--40%-80%;

4.边听边读原文--打记听力词汇,听到跟上为止;

5.快速读;

6.听懂。

材料:202 useful exercises for ielts

优点:纯英国口音,速度与考试相当,答案还不太好写

缺点:至尽发现没有,我觉得挺完美的

建议:将他听抄,每个topic听个5遍

大家评价:不错,值得推荐

注:早上还是要听中级听力,黑眼睛最后的模拟题要做到只错10题才行,如果发现做的第一套不够,就别做了,继续练习,过一段时间再做,不过一定要在考前2个星期保证黑眼睛错10个以内,你的听力才在考试中保6~~。

2.阅读也要开始接触模拟了,不过单词一样不能放弃!

材料:学术类全真模拟试题

优点:改变了在阅读理解和阅读理解辅导里面太简单的毛病。

缺点:还是比考试简单,不过做一下增强自信,这个一般都要在6.5-7之间才行建议:全做,每天一套

大家评价:无

材料:how to prepare for ielts

优点:强烈推荐!!非常好,够难呀~~~让你在平时就从难入手,考试的时候就不会举手无措。

缺点:文章取材太窄

建议:占时先不要做后面的模拟题,先搞定前面的分项练习,已经够难的了!打击一下你的自信,不要以为做学术类全真模拟题,分挺高,那本比考试简单呀!大家评价:非常好!

4.作文

注:还是吴建业的,说实在,现在真是没几本好书了,杨凡的是框价,吴建业的是写作理由+框价,所以大家应该知道买哪本了吧??自己理顺

agree/disagree,your opinion,好坏处/理由+方法,这4种写作题型的套句。

5.口语

注:简单,就把100页真题里所有的topic都说一遍,而且很多是可以联在一起说的例如party,happy event和photo就可以都说同一件事情,你想拥有的一样东西和在计算机发明之前你觉得最有用的东西。而且请大家灵活运用,不要死背书,例如充分利用

吴建业的作文为口语服务!!里面有相当多关于计算机,就业等的

理由,背之~~还有中间有很多最好的博物馆,点中间随便一个进去

可以看到评论,都适合你用游戏/ 时间表:

8:00-9:00 中级听力

9:00-10:30 模拟题

10:30-11:00 202

11:00-12:00 阅读how to prepare分项或者全真模拟题

3:00-6:00 背单词,看杂志,报纸!千万别忘了~~~~

8:00-9:00 准备套句

9:00-10:00 准备口语

最后冲刺阶段的一些注意事项和怎么运用预测。

在最后的一段时间里,实力已经基本稳定,要做的就是不要让自己

掉下来就是了,我们可以分类一下,阅读和写作是很少发挥失常的,听力和口语就有可能。所以在最后做模拟题阶段如果阅读一直都在

6-7分之间,那考试也差不多了。其实在这个时候因为已经成定局,

还是那句坚持,坚持,再坚持!!

1.听力:101 helpful hints for ielts

优点:一本不错的备考模拟题集

缺点:觉得不错,没发现有什么致命的缺点篇二:雅思学习计划表

篇三:雅思八分复习计划

我的雅思8分半个月详细复习方法

26/11成绩:听力 8.5,阅读8.0,写作7.0,口语8.0

应janet, jessica, daniel等人的要求,将我复习雅思的经验分享出来,供你们复习,ok,于是花了一下午的时间总结了我的复习方法,同时也给出了一些tips----增加分数的技巧,希望2012年1月的你

们考出好成绩。aha? u guys really owe me one. 也希望对正在准

备当中的烤鸭有所帮助,祝你们都取得理想的成绩。

先说下我自己的情况:

本人法律专业、不是特别勤奋的类型、平常还有恶心人的作业、复

习时间为每天2-3小时,断断续续半个多月。我说这些是想说明雅思的备考过程其实不会那么痛苦,只要“频率”对了,你自然就会爱上

它的,而且1个月足够了!!

听力:

词汇量是决定因素。听力嘛,就是他说你写,如果单词写不出来,

基本上可以断定与高分无缘。词汇的书籍倒是无所谓,整来整去,

场景和词汇差不多就是那些,所以重要的你背进去了,而不是选哪

本书。

练习部分的话,每天听2次,每次30分钟。2次的内容是不同的!!!(1)第一次是听剑桥的真题,我是每天坚持听一套剑桥的听力,订正之后反复听几遍,力求每一句都听懂,把不懂的单词都

摘录到notebook中。(2)第二次是做听写。我这人比较懒,懒得

去弄bbc,voa什么的,所以就干脆用剑桥真题来,随便拿一套题目,播放一句写一句,我现在差不多2个section用30分钟就能全

部写出来。

特别强调下,如果你想7分以上,一定就要听写!!为什么要听写呢?因为现在的考题都很贱,先说答案,然后才说到提示内容,所

以你如果只是一味盯着考题,等听到那个“关键词”再仔细听答案很

有可能就是当前那题的答案没听着,还耽误了下一题的答案。而听

写就能帮助你理解考官出题的思路,无形当中就会提高你“抓答案”

的能力。另外,在考场上读题很重要,学会预测答案的词性,然后

用前几分钟的废话时间,把所有的题目全部看过一遍,这样的话,section3和section4之间就有机会让你大脑休息一下,然后总攻section4。 tip1:心态一定要好,不能慌。每个题都是机会,不能

因为丢失了几个小机会,而把所有的机会都丢了。

tip2:一定要先读题(切记切记)!

阅读:

雅思阅读真的跟单词量没多大关系,因为很多单词就算是单词量很

大的人还是不认识。阅读中有太多的专业词汇,所以你绝对不要希

望能够读懂阅读文章。还有就是那什么平行阅读法、完美演绎法等

等的各种法都不靠谱,像咱们这样词汇量没那么丰富,有的时候段

落首句都看的挺吃力的,怎么可能直接上升到结构的层次去直接平

行阅读呢?除非你的阅读词汇也背的差不多了。否则,就老老实实

的画出key words,然后locate,之后就在那句话里面找答案,80%的题目都可以这样解,而且经过你的练习,这80%的题目你都能做对。

至于剩下的20%是说listing of heading题和matching题。因为

这两种题一般分散在全文当中,而且题目间没有顺序。但是,请记

住核心原则就是key words---locate。当然,我说了,现在的考题

都很贱,比如listing of heading题,经常在某段的首句就出现了题

目中某个选项的key words,那你要小心了,很可能就是错

的!!!!!!!(原词出现可能错)是原词出现,那你要欢呼了,很可能答案就是它啦!

因为以前有读英文杂志、报纸的习惯,所以有一个扎实的阅读基础,我认为这是我能拿8分的关键原因。我主张大家一定要先提高自己

的整体阅读水平,然后再去攻技巧。但是,不是让你读报纸什么的,这个很扯蛋,因为如果你的备考时间只有1个月,那么提高1-1.5分

就不应该这么做。相反,你需花半个月的时间来读懂剑桥雅思的文章,分析文章的结构、找出答案的出处、把不懂的词弄懂。刚开始

的时候会很痛苦,但做到后面,你就会了解考官出题的思路,哪里

会隐藏着答案。这个方法很有效果,像我自己也总结了一些很贱的

地方,比如有的文章会把一个单词elements写成ele—ments,前

半部分在第一行,后半部分写到了第二行,而这个词却是keyword。太贱了!!

经历了这个过程之后,现在我做题,一上来,安排文章顺序,然后keyword---locate,快的话30秒可以做个2题。

tip1:每个题目都有keyword,都可以locate。

tip2:除了listing of heading题和matching题没有顺序,其他的

题型都有顺序!!!!!(n重要)

tip3:答案与原文相似程度越高,这个答案越可能是错的。(即:

原词出现可能错)(这个要自己做题体会下,相似程度高与低到底

是多高与多低)关于这点,我想说下,大家想想看,咱们花了1500

多报名,雅思的题目是不可能让你一下子在段落的首句找到一样的keyword的,要不然出题的那群人就会被骂成么水平了,对吧????

tip4:70%的答案都来源于段落中转折词或特殊符号的后面。比如:however、yet等等。 tip5:做题的时候把有matching题和tfng

题的文章放最后做,这两种题型是比较难处理的,如果你一上来就做,很可能会有挫败感。

tip6:做阅读与听力不一样,做阅读的时候答案最好直接写到答案

纸上,实验证明,这样做能帮你节约3分钟的时间。

tip7: 已向雅思考官确认过tfng/ynng题目在写答案的时候可以直接写简写

办公室月度工作计划表范本(标准版)

办公室月度工作计划表范本(标准版) Model of office monthly work schedule (Standard Version) 汇报人:JinTai College

办公室月度工作计划表范本(标准版) 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、宣传工作计划 1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工。 2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 二、群体工作计划 1、每周五下午召开一次周会,总结一周工作体会,并制定下一周工作计划。 2、结合实际情况,在休息日组织全体员工出游,舒解压力,陶冶情操。 三、人事管理工作计划

1、由于公司成立不久,现员工多是新进人员,所以应积极开展人员培训工作,以供公司运营需要。 2、在人员分配方面,结合公司实际情况给予符合熟悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐等条件的人员组成班子,严格统一管理,发挥办公室的功效。 四、档案管理工作计划 1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、技术、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。 五、环境卫生管理工作计划 1、规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

企划部月度工作计划表

企划部月度工作计划表 篇一:企划部工作计划 企划部下半年度工作计划 从企划部组建到现在,在公司领导的支持和指导下,也算是有条不紊的运作着。当中,虽然有经过市场部的转型和职责的延伸,但本质工作并没有变化,主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广和络传播的实施,现就企划部在20XX年度的工作计划进行发布: 一、企业文化 1、期刊 这是每个月必须完成的企业文化建议的一个重点项目, 在今后的期刊实施中,与行政部全力协作,把各部门的期刊投稿正式纳入绩效考核中,同时也把各办事处参与期刊建议的投稿要求也纳入行政部的绩效考核中,规定各部门、办事处必须每个月投稿一篇,由部门主管在每个月20号前通过邮箱、0A或其它络通讯工具传送到企划部文化专员处进行汇总,并由期刊的主编、总经理秘书、兼职顾问(魏婷)进行审核。在25号前完成期刊电子图稿的制作,并由总顾问查阅,然后安排印刷制作。 在发放的方式上,进行投递改进。各办事处一律严格按

商务部规定的发放数量,进行快递发放。各事业单位、代理商、客户、供应商和客户等对象,采用邮件投递方式,节约成本,并由文化传员进行不定期的随机跟踪交流。期刊的刊号申请内容已完成,欠缺党支部的公章,虞工回复10月底前可以拿到党公章。 2、公司文化宣传 A、黑板报 每个月定期更换黑板报,主题以企业文化的传宣为主。 逢特别的节假日,贝U突击性发布黑板报内容。此任务由文化专员在每个月25日进行定期更新。 B、车间规划 车间7S标语内容,结合公司的文化理念,进行标语式 的制作;在车间通过上,参考高工的设计建议,已对部分管理人员和车间员工面带笑脸的肖像进行照片拍照,图片正在处理中,10月15前完成效果图设计。以低成本的铝合金包边,结合PVC的底板,表面做写真喷绘,利于更换。 C、各部门文化建设 各部门的文化看板,可利用高工要求设计的暖通车间人员看板为模版,设计直接以PVC底板、塑料边条包边的材质进行制作。模版的完成时间在10月12日前。 3、党团工委文化建设 A、党团工委组织的活动策划

电商运营月度工作计划

电商运营月度工作计划计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活 动都离不开计划。下面就是小编整理的电商运营月度工作计划,一起来看一下吧。 范文一:电子商务项目运营计划书电子商务平台团 队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键,需要专人构建。 1、项目负责人:整体运营。 2、网站架构管理:网站的整体构架与内容优化。 3、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。 4、后台程序员:实现后台的程序功能。 5、网络推广员:通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。 6、网络营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站 服务产品。 7、网站编辑/ 信息管理员:管理网站各个栏目的信息。 8、服务器维护人员:服务器的安全、网站相关功能提 供。 结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合,欠 缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充,整体岗位进度在 4 月中旬到位。 根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑,需要摈弃现有的单系列产品的电子商务,需建立切 实符合两个系列产品的新电子商务平台。电商域名定位原则——简

短、易记、切题,与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个著名的品牌,一个著名的商标,会给企业带来无形的资产价值! 此域名结合市调,联动公司全体进行公投确定。公司现有的域名网站,根据市场情况进行再优化,基本定义为产品宣传网站。 1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等) 2、商品搜索引擎. 通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息, 方便用户购物. 3、购物车. 购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价 格等功能, 用户通过购物车, 还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品. 4、客户服务中心. 为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务, 包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息. 5、访问计数器. 访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度, 把握消费者对商场、商品及服务的需求, 其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据. 6、订单查询. 用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面, 该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息.

2020部门月度工作计划表(新版)

编号:YB-JH-0446 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020部门月度工作计划表(新 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020部门月度工作计划表(新版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作 计划: 一、对销售工作的认识: 1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容, 更好为客户服务,显得行业的专业性; 2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为 客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融; 3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍 认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘; 4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何 一个潜在客户要自信专业性的进行交流; 二、对销售工作的提高: 1、制定工作日程表;(见附表)

最新办公室主任月度工作计划表

最新办公室主任月度工作计划表 篇一:办公室主任周工作安排表 篇二:综合办公室主任20XX年度管理工作计划 中国交建云南宣曲高速公路项目总经理部 综合办公室主任20XX年度管理工作计划 办公室主任这个工作岗位是琐碎、繁杂的,在新的一年里,我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;并且要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。 一、办文办会方面。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,各类文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,并且做好文档保密工作。进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实公文收发工作规范化、制度化、科学化。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,做好会议记录以及会议资料的收集和整理。传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 二、办公用品管理。做好办公用品及耗材的采购、维修,坚持货比三家,最大程度降低工程及办公成本,做好办公用品领用登记台帐,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大

家工作的需要。定时检查办公设备,做好办公设备和办公家具的维护和保养工作。 三、印章管理。公章的使用要严格遵守申请和使用流程。坚持公章专人负责制,坚持使用审批、台帐登记制度,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现,确保公章安全使用。 四、后勤事务管理。 车辆管理方面:总经理部现有9辆车,5名驾驶员,在过去的一年里已经顺利完成数百次接送工作,我将在20XX年的工作中继续加强车辆管理,监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实,每天严格对车辆的行程、油耗、修理保养费等进行记录,填写好《中国交建云南宣曲高速公路项目总经理部派车记录单》,每月对车辆台账进行统计分析,将车辆运行成本控制在计划线内。同时,进一步加强汽车司机的安全驾驶意识,要求汽车司机认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,确保全年无事故发生。 食堂管理方面:进一步加强食堂卫生安全的督导工作,确保饭菜质量及用餐环境的卫生,完善食堂意见箱管理,根据总经理部领导及员工的建议,随时调整菜品,尽量满足领导和员工的就餐需求,对食堂采购进行成本控制,每天采购的食材确保物尽其用,不囤积、不浪费,监督好接待外来单位用餐时菜品的质量。 安全保卫管理方面:规范门卫管理,加强出入管理,防止可疑人员进入公司,来访人员需填写来客登记表。做好安全保卫人员的教育工作,提高思想、业务素质,维护好项目部办公秩序。安保要加强对办公区

办公室行政月度工作计划范文

办公室行政月度工作计划范文以下是WTT为大家整理的关于办公室行政月度工作计划范文的文章,希望大家能够喜欢! 很荣幸服务于我们这个公司团队。鉴于公司业务规模,有效性等因素,公司行政办公室工作综合性,工作多样复杂性,加之一人兼数职,许多事情需亲力亲为。作为办公室的行政负责人,深感责任重大。通过以往企业管理的工作经验,结合实际工作情况,对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述 一、对企业管理工作的理解 企业管理就是依靠企业的行政组织,按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门,既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务,工作范围广泛,这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作,是企业领导人最信任的助手,是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。 在具体事务上:是指以行政工作为主,具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 二、整体的工作思路 1、行政方面 (1)作为一个成立多年的企业,所有一切事物都要从现实进行规划,首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本,是企业文化的基础,只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊,所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。 (2)加强沟通,密切各部门工作关系,起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,我的工作原则是务必真诚、谦虚。 (3)培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神,是她的内在力量。公司的企业文化,很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇,没有夸张的语

运营部门试用期工作个人总结【三篇】

运营部门试用期工作个人总结【三篇】 篇一 本人自4月中旬份加入到精英部落,融为这个大集体以来,本着 对服装品牌工作的充分热爱,用心做好每件事,做好这个直营运营管 理工作,充分利用精英部落这个平台提升自身的组织协调水平,回顾 历程,收获和感触颇多。 (一)强化品牌形象,提升业务素质。 直营部工作的规律就是“无规律”,所以,我准确理解自身的工 作和价值,坚持奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,并能很好的虚 心向领导、同事学习关于精英部落品牌文化,在持续学习中使自身的 专业素质有所提升。 (二)严于律已。从进了公司这个大家庭以来,始终对自己严格要求,将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则,在工作中,以制度、流 程规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,主动接受来自各方 面的意见,积极维护公司良好形象。 (三)强化运营工作职能。工作中,注重团队建设等工作,在这短 短几个月里,都能和同事积极配合做好店铺及销售工作,不会计较干 得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,这几个 月以来自己的营运工作,还是取得了一定的突破。在精英部落直营部,这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,在第三季度安排我代为 管理营运一组的组长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养,对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,对于下半年的工作,我罗列 了以下的工作计划及安排:

1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用; 2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规即 时纠正; 3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予 以解决; 4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培 养高度的责任感和工作热情。 5、熟悉本组员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决 问题的基本要领; 6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成; 7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的 凝聚力和向心力; 8、组织市场调查,反映卖场存有的问题及顾客的真正需求,定 期实行总结报告;在三季度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺实行招商;以及对于明年公司品牌升级,对一些意向商户的储备。 9、努力学习相关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员 工能采用不同的领导方式和督导方式; 11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动; 12、主持本组会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标; 13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象; 14、分配区域的招商,收费及创收任务,以及各种指标,随时注重各种指标的完成情况;

it部门月度工作计划表【最新版】

【仅供参考】 it部门月度工作计划表 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共5 页

it部门月度工作计划表 一、中心的硬件及网络维护 工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、计算机硬件的维护情况 公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。 (二)、计算机系统及软件维护 公司目前一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括e3的使用,office办公软件的使用等。 (三)、公司计算机病毒的维护与防范情况 目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播、qq文件发送传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及 第 2 页共 5 页

时的进行处理。 二、公司网站及中心呼叫系统的更进维护工作 工作内容:公司网站主要包括公司网站的信息更新、维护等, 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、公司网站方面的维护情况, 调整网站中存在的错误代码,处理连接错误;及时补充必要信息。 (二)、中心呼叫系统的更进维护情况, 我们公司12月正式引进呼叫系统,在实施呼叫系统期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的等等现象,进行更进维护。 三、网点故障远程协助 工作内容:此项工作主要包括及时协助网点处理扫描仪安装、巴枪安装设置和e3系统的一些常见故障。 完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下: (一)、及时为网点因电脑系统重装或者扫描机驱动损坏的电脑安装扫描仪驱动程序;扫描运单图片黑白需要为驱动程序打补丁;图片大小 的设置;图片文件保存的路径等暂时通过qq远程处理。 (二)、及时为网点巴枪端口和速率的设置;以及错扫描的数据类型的修改;数据保存路径设置。 (三)、及时为网点的e3系统常见的各类问题进行分析和远程处理,具体分析出此问题是网络引起的或是操作失误引起的,还是e3系统本身的问题。针对不同的问题做出具体的解决方案,比如网点常见的有:图片、巴枪数据上传失败或者缓慢;单项目操作失败不查询,不能导出数据,连接服务器失败等等的一些常见的突发性问题。一般情况下引导网点同事重启e3或者重启电脑,检查自己网点的网络是否正常等自检 第 3 页共 5 页

行政办公室月工作计划模板(完整版)

计划编号:YT-FS-7103-61 行政办公室月工作计划模 板(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

行政办公室月工作计划模板(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 行政办公室月工作计划范文 一、保险,养老保险20xx年的缴费核定,包括伟福(开发区)、江盛(让胡路),月初办理保险的增减(张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加),月末(27-30)伟福(开发区)、江盛(让胡路医保、地税)五险的明细拷贝,如果时间调整,月初(1-5)日考取。 二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。 三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出,1-10日做员工2月份考勤明细,做好员工的请假记录,根据考勤做好员工的伙食补助统计,根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。

四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息,每天更新,依据各部门经理的日常工作安排,约好面试时间,做好面试人员的登记,人才储备。 五、各项通知,制度制定发布及实行与监督,行政文件、各部门文件打印和下发。 六、会议安排及记录纪要,会议纪要的打印及下发。 七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请,结合物品的库存情况,呈交到总经理处,按批示,进行采购,做好物品的出库入库登记,做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 八、江盛,伟福资质的宣传资料整理,与印发, 九、公司车辆的日常行车管理,各部门用车的派发。 十、各办公室卫生的监督,总经理办公室及会议

物业公司部门月度工作计划表

物业公司部门月度工作计划表 物业公司部门月度工作计划表 XX物业公司部门月度工作计划表 时间:年月日至月日(月份)部门:填写人: 本月工作小结 未完成工作说明下月工作安排一流管理,一流服务,打造一流物业服务品牌!扩展阅读:后勤公司行政职能部门月度工作计划表 后勤公司行政职能部门月度工作计划表 06年12月 序号1工作菜单安排1、2月份值班表责任部门办公室办公室办公室主要责任人涂晓红胡循文周荣周荣胡循文涂晓红涂晓红周荣涂晓红涂晓红周荣胡循文周荣王琼孟小春王琼张文周荣王琼张文孟小春王琼计划完成时间实际完成时间完成完成完成备注2安慰老同志、老领导整理公司员工电话号码3准备迎新晚会的奖品及举行迎新晚会4办公室完成完成完成完成完成完成1月5日1月9日1 月12日万方兰、胡安、贾丽兰5整理评选星级员工、服务标兵的材料办公室6发放星级员工、服务标兵奖金8整理学校综合治理材料9编辑《后勤工作简报》101112根据公司意见,安排学校人事代理及集团人事代理人员岗位收集、统计公司学校编制员工20xx年度考核结果,并报学校人事处统计造表在编员工第13个月校发工资,并报财务部发放协助工会、办公室做好迎新、表彰晚会工作办公室办公室办公室人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部财务部7协助工会举办首届职工卡拉OK大赛办公室131月13日14统计公司中层及以上干部情况分别在省职介所、

南昌市劳动力市场15发布学生宿舍服务部(青)、印刷厂、监察部等部门员工招聘信息1617修订中层干部测评表参加汽运中心司机招聘考试2月16日2月1723日已报分管领导将于3月5日参加现场招聘会孟小春周荣王琼周荣王琼周荣杨萍陈伟佳2月23日已报分管领导2月24日2月27日18起草公司中层干部测评考核程序19完成了与学校年终结算预收500万元1月13日20完成2005年度年报的审计工作财务部杨萍肖小兰邹璐刘魁熊萍涂世斌陈伟佳杨萍邹璐杨萍邹璐财务部全体人员杨萍刘魁杨萍邹璐财务部全体人员肖九九杨萍涂世斌杨萍陈伟佳邹璐杨萍陈伟佳杨萍刘魁陈伟佳杨萍肖小兰陈惠熊萍刘魁邹璐涂世斌全体财务人员赵晓霞陆彤宇部门负责人2月20号---24号2月20号---24号2122232425262728完成12月份的岗位工资和1--2月份校发工资完成了创业基金的发放工作完成了公司年终报表的结算工作完成了退股的准备工作完成20xx 年的工作总结和06年的工作计划完成了财务部会计人员内部轮岗计划的上报工作完成了与学校设备处固定资产的核对报损的上报工作根据保障处的要求,完成了保障经费的核对工作财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部2月底之前2月底之前1月15号之前1月20号之前2月28日之前2月28日之前2月28号之前2月28号之前2月28号之前1月10日之前2月28日之前根据保障处的要求,为学校代收店面29的收费工作30为学校贷款开设了交通银行的帐户根据银行的要求,对劳动服务总公司31报表进行了年终审计财务部财务部财务部32完成06年财务部各部门财务软件初始化工作财务部2月28日之前33做好06年度开学前期准备工作财务部1月4日-5日2月28日之前检查昌东物业楼宇各部门执行规章制度情况;各部门工作质量、服务态34度、安全卫生和内部管理等情况;各岗位人员的工作态度监察部检查瑶湖校区1-15栋公寓各

办公室月度工作总结和计划

办公室月度工作总结和计划 计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划。下面是xx为您整理的,仅供大家查阅。 【篇一】 **月份工作小结 1、完成收发文件登记及传阅归档工作。 2、完成电话接听等日常性工作。 3、完成单位周考勤考核等管理工作。 4、及时督促各科室及养护公司按时完成周信息动态上报工作。 5、完成水电费抄录汇总公布和收缴工作。 6、继续深入开展思想工作作风整顿活动,并按照局党委通知要求,组织干部职工参观了廉政教育基地。 7、组织开展学习科学发展观及十七大三中全会精神。

8、结合机关作风整顿活动,修订完善了各项管理制度。 9、组织职工参加了局系统职工冬季运动会。 10、完成了单位安排的其它各项工作。 **月份工作计划 1、及时办理收发文件登记及传阅归档工作。 2、做好电话接听等日常性工作。 3、及时做好单位周考勤考核等管理工作。 4、及时督促各科室及养护公司按时完成周信息动态上报工作。 5、及时公布和收缴物业、水电费用,做好后勤服务工作。 6、结合新的黄河河务科技档案分类及归档办法对07年科技档案重新进行归档。 7、继续深入开展学习科学发展观及十七大三中全会精神。 8、结合机关作风整顿活动,修订完善各项管理制度。 9、做好年终单位各项考核考评工作。 10、根据区人事部门及水务局安排,做好事业单位岗位

聘任工作。 11、完成单位安排的其它各项工作。 【篇二】 一、5月份工作完成情况 1、宣传教育培训工作。对企业负责人及安全管理员进行了培训。举办一期特种作业人员培训。 2、完成安全生产宣传册的印制工作。 3、制定并印发“安全生产月”活动方案,召开了镇及重点安委会成员单位参加的“安全生产月”活动工作会。 4、做好了应急指挥系统视频会议室专项建设工作。 5、开展了党的群众路线教育实践工作。按照全市统一安排开展了“回头看”、印发了市安监局群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案。 6、抓好了各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。 7、做好了驻点村网格化建设的指导工作。 8、做好了软弱涣散基层组织驻村指导工作。 9、做好了文明城市创建相关工作,5月30日下午两点

月例会运作流程

月例会运作流程 一、月例会的目的 1、对上月工作进行回顾、总结,检核本部门上月工作成果 2、根据公司计划和部门月度计划,进行本月工作计划安排 二、月例会时间安排 月例会时间定在每月第一周的周一上午 8:00~9:00 三、月例会地点安排 各部门月例会地点安排在指定会议室 四、月例会人员确定 1、会议召集人:公司总经理 2、与会人员:各部门主管 3、记录人:行政部 五、月例会主题的确定 1、对本部门上月工作进行回顾、分析总结,并得出改善行动点 2、对本月工作计划进行安排,确定工作内容,计划完成时间 六、月例会的运作流程

会议组织: 月例会由公司组织,公司行政部负责监督与指导 会议前期准备: 在月例会之前,各部门要对自己上一月的工作先行总结,对于结果与计划偏离较大的事项,要寻找到根源,并制定改善行动点;并对上一月的工作进行总结,并对计划的执行情况进行总结,对于需要改进的事项制定改善行动点 召集人宣布会议开始: 会议召集人准时宣布会议开始 部门总结: 部门主管对本部门上月的工作进行回顾,对没有完成目标的事项进行分析,找出原因,制定改善行动点,并形成本部门月度总结报告 计划: 在月例会上,部门主管制定本月部门工作计划和个人工作计划,确定工作要点和完成量,并填在月度计划表内 会议总结: 会议结束前,会议召集人对本次会议过程进行回顾,并对形成的决议和行动点进行总 结 整理会议纪要:

每次会议,必须进行详细地记录,会后要整理出会议纪要,部门例会会议纪要要交行政部门存档 会议落实: 对于会议中形成的决议和行动点,由个部门负责组织实施,追踪和检核,以保证会议结果能够得到很好的贯彻。

部门月度工作计划表2020(标准版)

编号:YB-JH-0443 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 部门月度工作计划表2020(标 准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

部门月度工作计划表2020(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 不知不觉,进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。现在XX年将结束,我想在岁末的时候写下了20xx年工作计划。 转眼间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 一、销量指标: 上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度 ******万元 二、计划拟定: 1、年初拟定《年度销售计划》; 2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类: 根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。 四、实施措施: 1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。 3、在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。 4、在网络方面

办公室月度工作计划书怎么写

办公室月度工作计划书怎么写 【导语】计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应 该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划。下面是wo为 您整理的《办公室月度工作计划书怎么写》,仅供大家查阅。 【篇一】办公室月度工作计划书怎么写 一、办公室的工作方面 我们在这个月依然要以十月份未能处理完毕的那些项目为重点,积极地联络各个部门,对接好领导以及客户,对项目的进展持续追进,并做好一系列的记录和整理工作。除此以外,我们办公室在这个月依然会处理好各项领导安排下来的工作,将工作分类交给各个部门处理,做好公司工作运转枢纽的工作。并且在这个月里,我们会继续跟各个部门的管理层进行沟通,对我们公司目前现行的规章制度进行一些分析和优化,并在整理之后交送给领导进行当面审阅,对我们公司制度的完善化规范化作出贡献。 二、会议记录以及工作对接方面 同时,在开会的时候继续做好准备工作,除去一些应有的茶水等工作以外,我们在这个月的会议记录应该要做得更加优秀,并进行细致的分类存档,为以后的工作进行参考借鉴。加强对上级分配的工作监管,以又好又快的完成公司任务为目标进行工作,协调各项任务的对接和完善,全心全意为公司、员工集体服务。 三、工作岗位以及人事方面 在这个月中,我们除了满足员工的工作和生活方面的一些需求以外,还要根据我们公司的情况以及领导的任务做好工作考核,并在社会物色适合工作岗位的人选,为我们公司吸纳较为优秀的人才,以便我们公司的工作更好地开展。 四、办公室会议和总结 在这个月我们依旧会每隔一段时间就对我们办公室的工作进行一个整理和总结,及时的发现工作中的问题和不足,并迅速的将这些问题改正解决。然后根据公司下一步的发展情况来调整具体的工作实施方案,让我们办公室能够更好地跟上和协助公司的发展。

部门月度工作计划表ppt2020

部门月度工作计划表ppt2020 一、对销售工作的理解 1.市场分析根据市场容量和个人水平客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务销售额100万元。 2.适时作出工作计划制定出月计划 和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通确保各专业负责人即时跟进。 3.注重绩效管理对绩效计划、绩效执行、绩效评估实行全程的注 重与跟踪。 4.目标市场定位区分大客户与一般客户分别对待增强对大 客户的沟通与合作用相同的时间赢取的市场份额。 5.持续学习行业新 知识新产品为客户带来实用的资讯更好为客户服务。并结识弱电各行 业各档次的优秀产品提供商以备工程商需要时能即时作好项目配合并 能够和同行分享行业人脉和项目信息达到多赢。 6.先友后单与客户发 展良好的友谊处处为客户着想把客户当成自己的好朋友达到思想和情 感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和欺骗答应客户的承诺要即时兑现 讲诚信不但是经商之本也是为人之本。 8.努力保持和谐的同事关系善 待同事确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 二、销售工作具体量化任务 1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少 打30个电话每周至少拜访20位客户促使潜在客户从量变到质变。上 午重点电话回访和预约客户下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市 地广人多交通涌堵预约时选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求先了解决策人 的个人爱好准备一些有对方感兴趣的话题并为客户提供针对性的解决 方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考并为 工程商出谋划策配合工程商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录以备遗忘重要事项并标注重要未办理事项。

办公室2021月度工作计划表详细版

文件编号:GD/FS-5005 (计划范本系列) 办公室2021月度工作计 划表详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

办公室2021月度工作计划表详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、保险,养老保险20XX年的缴费核定,包括伟福(开发区)、江盛(让胡路),月初办理保险的增减(张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加),月末(27-30)伟福(开发区)、江盛(让胡路医保、地税)五险的明细拷贝,如果时间调整,月初(1-5)日考取。 二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。 三、月末(30日)考勤机考勤记录的导出,1-10日做员工2月份考勤明细,做好员工的请假记录,根据考勤做好员工的伙食补助统计,根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。

四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息,每天更新,依据各部门经理的日常工作安排,约好面试时间,做好面试人员的登记,人才储备。 五、各项通知,制度制定发布及实行与监督,行政文件、各部门文件打印和下发。 六、会议安排及记录纪要,会议纪要的打印及下发。 七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请,结合物品的库存情况,呈交到总经理处,按批示,进行采购,做好物品的出库入库登记,做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 八、江盛,伟福资质的宣传资料整理,与印发。

电商运营周工作计划表

竭诚为您提供优质文档/双击可除电商运营周工作计划表 篇一:电商淘宝、阿里周工作计划 运营部周、日、总结工 作计划 运营阿里、淘宝具体量化计划: 客服具体量化计划: 美工具体量化计划: 篇二:电商运营计划 20XX年下半年工作计划 1.关于店铺运营: 1.运营要点:产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任,对于产品质量当然是关键,还需要有美观的形象出现消费者眼前,对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的基础上,把握住有利的资源,更为重要,现在买家越来越成熟理性,我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功,再以多渠道的方式引入更多优质的流量,从而提高转化率。跟踪客户会员信息,尽可能多做客户回访,建立会员

关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。 2.营销手法:整体营销策略:集中利用淘宝系统推广方式,发掘潜力热销产品并大力推广,利用热销品拉动整体销售,优化销售各个环节,树立公司形象,尽量避免客服沟通成本,逐渐建立口碑。产品营销设计:产品在整体营销中要有两类,分别是销售拉动型和利润贡献型,销售拉动型要考虑产品购买量,在产品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素,保证整体营销的利润。利用八二原则来说,我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的,而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期,成长期、成熟期三个阶段,充分考虑羊群效用,寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式,在不同时期实现不同的价值。 3.培育期:包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围,确定合适的产品后,产品拍照和产品描述设计然后发布;产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务,通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。 4.成长期:是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时,这时期主要工作是巩固产品的推广,

办公室月度工作计划范文

新的一个月,新的开始,我系上个月团总支的工作在院、系领导的关心和支持下,在广大师生的共同努力的配合下,顺利地开展着各类活动,并取得了优异的成绩,新的一个月更是以饱满的热情与信心投入到工作中去,我们相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为宗旨,就一定能把办公室的工作做得有声有色,我系办公室结合上个月工作经验的同时对于本个月的工作计划如下 一、工作目标 组织各部门更多的去交流,提高团总支工作效率; 多组织学习,使团总支工作更加顺利; 勇于创新,多办有影响力的活动,更好的展现团总支。 二、日常工作的管理 处理好办公室日常事务; 对每个月一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定; 与各部门更多的去做交流,相互提出意见、建议,增强我们团总支的凝聚力和战斗力; 协助各部门开展工作,协调部门之间的关系,以便更好的开展工作。 三、以人为本,强化管理,明确分工,细化责任 (为了提高工作效率,更好的培养成员责任意识,将部门工作分工化,使部门成员真正得到锻炼。 (为确保办公室高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的安排每位成员的时间。 事务通知 事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位直接关系到团总支工作能否高效的进行。为此,办公室将采取下面一系列措施,有效的确保工作效率。 (及时传达书记的各类通知,使上级信息及时准确传达到下一级各部门,方便工作正常开展。 (重新做好各部门的通讯录,分为团总支副部以上干部通讯录和团总支全体成员通讯录两种,方便团总支内部人员的联系。 值班考勤,值班考勤是一个团总支工作到位的最好体现,我们将及时制定出本个月值班

it部门月度工作计划表

it部门月度工作计划表 一、年度大事件 1、海辰传播机构信息化建设,海辰OA的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行; 2、 ERS系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作; 3、 MOSS系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将OA个别功能集成开发至MOSS中; 4、配合公司的种子计划提供技术支持; 5、海辰机房高温预警解决方案; 6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复; 7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施; 8、企业域名续费及备案工作; 9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞; 10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。 二、开发组工作 (一)ERS系统开发工作: 1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商继续修改,循序渐进地进行这些工作。 2. 不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作情况。 3. 分析ERS数据库和MP数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。 4. 开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。 5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系,按照ERS数据库的结构,将MP数据库中的数据统一整理出来,时间截止到2020年5月31日。 (二)遇到的问题:

1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。 2. 整理出的错误数据,在修订后仍然还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。 3. 因旧系统中数据量庞大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发现存在很多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。 (三)经验积累: 1. 对数据迁移的方法有了一定认识,总结出在数据量比较大的时候,一定要严格按照新数据的结构整理数据。 2. 整理出来的数据,必须制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训。

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